Specj. ds.. BHP PPOŻ. i Ochrony Środowiska Mikołaj Karpacz
|
|
- Kazimierz Marek
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Specj. ds.. BHP PPOŻ. i Ochrony Środowiska Mikołaj Karpacz
2 środki ochrony indywidualnej - to wszelkie środki noszone lub trzymane przez pracownika w celu jego ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń związanych z występowaniem niebezpiecznych lub szkodliwych czynników w środowisku pracy, w tym również wszelkie akcesoria i dodatki przeznaczone do tego celu
3 Podstawa prawna art. art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. Nr 0, poz z 2016 r. z późniejszymi zmianami)
4 W zależności od warunków pracy pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i środki ochrony indywidualnej (odzież ochronną), niezbędne ze względu na rodzaj pracy i związane z nią zagrożenia. Pracownik nie może bowiem zostać dopuszczony do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy (art K.p.).
5 Pracodawca dostarcza ubranie robocze i środki ochrony indywidualnej na zasadach określonych przez siebie (zgodnie jednak z przepisami, instrukcjami zakładowymi, itp.), z tym, że ustalenie zasad przydziału musi odbyć się po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami (art Kp). Warto też w tym miejscu dodać, że ubranie i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej stanowią własność pracodawcy.
6 Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bhp ( Kp). Należy zdecydowanie podkreślić, ze powyższa zasada nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace powodujące intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi.
7 Pracownikowi używającemu własną odzież i obuwie robocze, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny. Ekwiwalent ten powinien uwzględniać aktualne koszty zakupu odzieży i obuwia roboczego ( Kp). Jeżeli pracodawca nie może zapewnić prania odzieży roboczej, może powierzyć tę czynność pracownikowi, wypłacając mu ekwiwalent w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika (za zużycie wody, energii elektrycznej, środków piorących, itp.) ( Kp).
8 Obowiązuje bezwzględny zakaz powierzania pracownikowi prania, konserwowania, odpylania, czy odkażania wszelkich przedmiotów, które w wyniku stosowania w procesie pracy uległy skażeniu: środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi, materiałami biologicznie zakaźnymi.
9 Zasady wyposażania pracowników w odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej a także warunki stosowania własnej odzieży i obuwia roboczego oraz zasady wypłacania ekwiwalentów powinny znaleźć się w zakładowym regulaminie pracy lub w układzie zbiorowym pracy. Jeżeli pracodawca nie jest zobowiązany do wprowadzenia regulaminu pracy (zatrudnia mniej niż 20 pracowników), to Zasady przydziału powinny stanowić odrębny (samoistny) dokument w zakładzie pracy.
10 W celu dokumentowania faktu przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, pracodawca musi założyć i prowadzić na bieżąco dla pracownika zgodnie z 8 pkt 3 rozporządzenia MPiPS z r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286, ze zm.) kartę ewidencyjną przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, zwaną także Kartą ewidencyjną wyposażenia.
11 Pracodawca zobowiązany jest także prowadzić odrębnie dla każdego pracownika ewidencję wypłacanych mu kwot ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz za ich pranie i konserwację.
12 W myśl art. 211 K.p., podstawowym obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. W szczególności pracownik jest obowiązany stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem.
13 Nazwa Okres Lp. Rodzaj Odzież i obuwie robocze Uwagi stanowiska pracy użyteczności R KOSZULA FLANELOWA 12 m-cy 1. STOLARZ/POMO CNIK STOLARZA R R ODZIEŻ ROBOCZA ( SPODNIE I BLUZA) OBUWIE ANTYP. Z PODNOSKIEM 18/54 m-ce dz O OKULARY OCHRONNE dz
14 Zgodnie z normą PN-Z :1998
15 Nazwa grupy Odzież ochronna Środki ochrony kończyn dolnych Sprzęt ochrony głowy Sprzęt ochrony twarzy i oczu Sprzęt ochrony układu oddechowego Sprzęt ochrony słuchu Sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości Środki izolujące cały organizm*) Środki ochrony kończyn górnych Symbol oznaczenia U N G T D S W I R
16 Do odzieży ochronnej nie zalicza się odzieży przeznaczonej do wykonywania prac, przy których występuje tylko intensywne brudzenie substancjami nieszkodliwymi dla zdrowia, działają czynniki powodujące przyśpieszone niszczenie odzieży lub wymagana jest specjalna czystość wytwarzanego produktu. Ten rodzaj odzieży zaliczany jest do odzieży roboczej, która nie podlega obowiązkowej certyfikacji.
17 czynników szkodliwych, przed którymi chroni, zapewnianego przez nią obszaru chronionego.
18 1. odzież chroniącą przed czynnikami chemicznymi 2. odzież chroniącą przed czynnikami biologicznymi 3. odzież chroniącą przed czynnikami mechanicznymi 4. odzież chroniąca przed czynnikami termicznymi 5. odzież chroniąca przed promieniowaniem elektromagnetycznym i porażeniem prądem 6. odzież chroniąca przed czynnikami atmosferycznymi i wodą 7. odzież przeznaczona do stosowania w atmosferze zagrożonej wybuchem 8. odzież chroniąca przed promieniowaniem elektromagnetycznym i porażeniem prądem
19 Odzież chroniąca przed czynnikami mechanicznymi zabezpiecza pracownika przed przecięciem, przekłuciem, otarciem lub wciągnięciem w wirujące elementy maszyn. Do odzieży chroniącej przed czynnikami mechanicznymi zalicza się również odzież ostrzegawczą. Nie zapewnia ona ochrony przed poruszającymi się maszynami lub transportowanymi przedmiotami ale zmniejsza ryzyko wystąpienia kolizji.
20 odzież chroniącą przed przecięciem, przekłuciem, odzież chroniąca przed wplątaniem w wirujące elementy maszyn, odzież ostrzegawczą.
21 Na odzież antyelektrostatyczną stosowane są materiały zawierające w swojej strukturze elementy elektroprzewodzące. Mogą to być tkaniny z przędzą z włóknem metalowym (np. stalowym) umieszczonym powierzchniowo lub częściowo schowanym w strukturze materiału, bądź z przędzą węglową w oplocie (przędza rdzeniowa). Innym rodzajem materiałów są tkaniny wykończane antyelektrostatycznie, powlekane lub laminowane z folią.
22 Odzież taka może być stosowana w obiektach lub strefach zagrożenia pożarem lub wybuchem, pod warunkiem zapewnienia odpowiedniego uziemienia pracownika. Zaleca się również aby materiały stosowane na odzież do strefy zagrożenia wybuchem były odporne na zapalenie lub wykończone niepalnie.
23 odzież chroniąca tułów, np. płaszcze, peleryny, kurtki, kombinezony, fartuchy, fartuchy przednie, bluzy, ubrania, spodnie, kamizelki, ochraniacze części tułowia, np. ochraniacze barku, ochraniacze klatki piersiowej, ochraniacze brzucha, ochraniacze pośladków, ochraniacze przedramienia, nakrycia głowy, np. kaptury, kapelusze, czapki, berety.
24 Odzież ochronna powinna być tak zaprojektowana i wykonana, aby jej użytkownik mógł wykonywać czynności zawodowe mając zapewnioną ochronę przed jednym lub wieloma jednocześnie występującymi zagrożeniami.
25 Obuwie ochronne
26 Obuwie ochronne produkowane jest w szerokim asortymencie i jest przeznaczone zwykle do ochrony przed kilkoma rodzajami zagrożeń jednocześnie. Jego parametry ochronne zależą głównie od materiałów użytych do ich produkcji, a także konstrukcji i ewentualnego wyposażenia w dodatkowe elementy (np. podnoski stalowe, wkładki stalowe, ochrony śródstopia, ochrony kostki).
27 Obuwie ochronne ze względu na przeznaczenie można podzielić na: obuwie chroniące przed czynnikami chemicznymi obuwie chroniące przed czynnikami biologicznymi obuwie chroniące przed czynnikami mechanicznymi obuwie chroniące przed czynnikami termicznymi obuwie chroniące przed porażeniem prądem elektrycznym obuwie chroniące przed czynnikami atmosferycznymi obuwie przeznaczone do stosowania w atmosferze zagrożonej wybuchem.
28 Drugim kryterium podziału jest ciężkość zagrożeń, przed którymi obuwie chroni. Stosując to kryterium obuwie można podzielić na trzy rodzaje: Obuwie bezpieczne Obuwie ochronne Obuwie zawodowe
29 Ze względu na konstrukcję wyróżnia się następujące typy obuwia: A. Półbuty B. Trzewiki C. Buty D. Buty do kolan E. Buty z przedłużoną cholewką
30 Dowolna postać środka ochrony indywidualnej osłaniającego oczy wraz z ich najbliższym otoczeniem oraz twarz lub jej część (czasami łączonej z ochroną szyi, uszu, karku i głowy).
31 okulary ochronne; gogle ochronne; osłony twarzy; przyłbice spawalnicze; tarcze spawalnicze.
32 sprzęt ochrony oczu i twarzy chroniący przed czynnikami chemicznymi sprzęt ochrony oczu i twarzy chroniący przed biologicznymi sprzęt ochrony oczu i twarzy chroniący przed czynnikami mechanicznymi sprzęt ochrony oczu i twarzy chroniący przed czynnikami termicznymi sprzęt ochrony oczu i twarzy chroniący przed promieniowaniem optycznym sprzęt ochrony oczu i twarzy chroniący przed łukiem powstającym przy zwarciu elektrycznym sprzęt ochrony oczu i twarzy przeznaczony do stosowania w atmosferze zagrożonej wybuchem
33 okulary ochronne gogle ochronne osłony twarzy przyłbice spawalnicze
34 Ochronniki słuchu
35 Ochronniki słuchu są najprostszym i najszybszym sposobem ochrony narządu słuchu przed skutkami oddziaływania hałasu. Ochronniki słuchu dzieli się na: nauszniki przeciwhałasowe, wkładki przeciwhałasowe.
36
37 Wkładki przeciwhałasowe są to ochronniki słuchu noszone w zewnętrznym kanale słuchowym lub w małżowinie usznej. Są one przeznaczone do szczelnego zamknięcia kanału słuchowego. Wkładki dzielimy na jednorazowego użytku i wielokrotnego użytku. Wkładki mogą być dostarczane z łączącym je sznureczkiem lub sprężyną dociskową. Wkładki przeciwhałasowe mogą być kształtowane przez producenta, kształtowane przez użytkownika lub formowane indywidualnie dla każdego użytkownika, z uwzględnieniem specyfiki budowy jego przewodu słuchowego.
38 Rozmiar wkładek powinien być starannie dobrany dla każdego użytkownika. Źle dobrane wkładki mogą powodować uczucie niewygody, swędzenia i podrażnienie przewodu słuchowego. Stosowanie wkładek przeciwhałasowych powinno być poprzedzone badaniem laryngologicznym i stwierdzeniem przez laryngologa braku przeciwwskazań do noszenia wkładek.
39 Wkładki przeciwhałasowe kształtowane przez producenta są zazwyczaj wykonane z materiałów miękkich: np. waty mineralnej, silikonu, gumy, tworzyw sztucznych. Wkładki przeciwhałasowe kształtowane przez użytkownika są wykonane z materiałów ściśliwych, np. pianki poliuretanowej. Użytkownik kształtuje wkładki przed włożeniem ich do zewnętrznego przewodu słuchowego. Po umieszczeniu wkładek w przewodach słuchowych ulegają one rozszerzeniu, wypełniając je szczelnie.
40 numer normy, której wymagania spełnia dany ochronnik, oznaczenie modelu danego ochronnika słuchu, znak handlowy lub inne oznaczenie umożliwiające identyfikację producenta, importera lub dystrybutora, materiały z których wykonano, instrukcja dopasowania i używania ochronnika, zakres rozmiaru nausznika lub wkładki, wartości liczbowe średniego tłumienia dźwięku wraz z ich odchyleniami standardowymi.
41 ANATOMICZNY 35 db - anatomicznie uformowany SUPRESS 22 db - nie zagłusza rozmowy - stosowany w miejscach o małym natężeniu hałasu KLASYCZNE 34 db
42 ŚRODKI OCHRONY ZBIOROWEJ TO ŚRODKI PRZEZNACZONE DO JEDNOCZESNEJ OCHRONY GRUPY LUDZI, W TYM POJEDYNCZYCH OSÓB, PRZED NIEBEZPIECZEŃSTWAMI I SZKODLIWYMI CZYNNIKAMI WYSTĘPUJACYMI POJEDYNCZO LUB ŁĄCZNIE W ŚRODOWISKU PRACY, BĘDĄCE ROZWIĄZANIAMI TECHNICZNYMI STOSOWANYMI W POMIESZCZENIACH PRODUKCYJNYCH, MASZYNACH I URZĄDZENIACH
43 Jeżeli ze względu na aktualny poziom techniki lub rodzaj pracy likwidacja zagrożeń nie jest możliwa, pracodawca powinien zastosować odpowiednie rozwiązania organizacyjne i techniczne, w tym odpowiednie środki ochrony zbiorowej, ograniczające wpływ tych zagrożeń na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Zawsze pracodawca powinien zapewnić pierwszeństwo stosowania środków ochrony zbiorowej nad środkami ochrony indywidualnej.
44
45 Stosować nakrycie głowy całkowicie zakrywające włosy oraz odzież roboczą bez odstających i luźno zwisających części.
46 Wykonywać pracę zgodnie z instrukcją bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dokumentacją techniczno-ruchową lub instrukcją obsługi.
47 Przed przystąpieniem do czyszczenia, konserwacji lub naprawy obrabiarek wyłączyć napęd i zasilanie oraz zabezpieczyć je przed przypadkowym uruchomieniem,
48 Obrabiarki powinny być wyposażone w zespoły urządzeń zaciskowych i dociskowych, w celu zabezpieczenia obrabianego materiału przed przypadkowym odrzutem lub wyrzutem. Pracownicy obsługujący obrabiarki, w których pod wpływem sił skrawania może nastąpić odrzucenie lub wyrzucenie obrabianego materiału, powinni wykonywać pracę przy takich obrabiarkach poza strefą zagrożoną odrzutem lub wyrzutem.
49 Skuteczność działania instalacji przeciwporażeniowej w obrabiarkach powinna być sprawdzana, zgodnie z dokumentacją techniczno-ruchową lub instrukcją obsługi, co najmniej raz na dwa lata, a także po każdej naprawie, malowaniu i zmianie miejsca zainstalowania obrabiarek stacjonarnych. Czynności te powinny być wykonywane wyłącznie przez osoby do tego uprawnione. Instalacje wentylacji mechanicznej ogólnej i wyciągów miejscowych, znajdujące się w pomieszczeniu pracy, w których eksploatowane są obrabiarki, powinny być wykonane z materiałów nie gromadzących ładunków elektryczności statycznej.
50 Elementy sterownicze obrabiarek, ich liczba i rozmieszczenie powinny być tak dobrane i usytuowane, aby nie stwarzały zagrożenia wypadkowego.
51 Pracownicy przed rozpoczęciem pracy przy obsłudze obrabiarek powinni sprawdzić, czy ich uruchomienie nie grozi wypadkiem oraz czy urządzenia ochronne są sprawne technicznie i znajdują się na wyznaczonych miejscach.
52 Jeżeli przy jednej obrabiarce pracuje więcej niż jedna osoba, o zamiarze jej uruchomienia powinny być uprzedzone przez pracownika dokonującego uruchomienia pozostałe osoby przy niej pracujące, przy czym każda z tych osób w swoim zakresie powinna stwierdzić, że obrabiarka może być uruchomiona bez ryzyka spowodowania wypadku.
53 Podczas obsługi obrabiarek powinny być zastosowane odpowiednie urządzenia ochronne wszędzie tam, gdzie istnieje zagrożenie bezpieczeństwa w wyniku możliwości zetknięcia się pracownika z narzędziami tnącymi, ruchomymi częściami lub przedmiotami obrabianymi.
54 Obrabiarki powinny być wyposażone, jeżeli przewiduje to dokumentacja technicznoruchowa lub instrukcja obsługi, w urządzenie do hamowania, zapewniające bezpieczne zatrzymanie zespołów roboczych, części ruchomych lub obrabianego materiału. Urządzenie do hamowania powinno być zblokowane z napędem w taki sposób, aby uniemożliwić hamowanie przy włączonym napędzie.
55 Obrabiany materiał i narzędzia tnące należy zamocować w sposób uniemożliwiający ich wyrwanie lub zmianę położenia w czasie obróbki pod wpływem sił skrawania lub sił odśrodkowych. Niedopuszczalne jest trzymanie obrabianego materiału w dłoniach.
56 Trociny, wióry i odpady, należy usuwać z obrabiarek po uprzednim wyłączeniu napędu oraz za pomocą narzędzi lub sprzętu do tego przeznaczonych. Pył drzewny powinien być wychwytywany w miejscu jego powstania przez wyciągi miejscowe. Niedopuszczalna jest obsługa obrabiarek w rękawicach albo z obandażowanymi dłońmi, jeśli wirujące części obrabiarek, narzędzia tnące lub obrabiany materiał stwarzają zagrożenie pochwycenia.
57 mgr Mikołaj Karpacz
ZASADY PRZYDZIAŁU ODZIEŻY ROBOCZEJ I OBUWIA ROBOCZEGO ORAZ ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ. Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 128
ZASADY PRZYDZIAŁU ODZIEŻY ROBOCZEJ I OBUWIA ROBOCZEGO ORAZ ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 128 Środki ochrony indywidualnej Środki ochrony indywidualnej to
Bardziej szczegółowoOdzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej - wymagania prawne
Odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej - wymagania prawne Wymagania prawne Kodeks pracy: Art. 237 6. 1. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 8/2008 Dyrektora ACK Cyfronet AGH z dnia 11 czerwca 2008 roku
ACK-DN-021-1-8/08 Zarządzenie nr 8/2008 Dyrektora ACK Cyfronet AGH z dnia 11 czerwca 2008 roku w sprawie zasad gospodarowania środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą i obuwiem roboczym Na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4a/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 17 lutego 2017 roku
Zarządzenie Nr 4a/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 17 lutego 2017 roku w sprawie norm przydziału pracownikom Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi oraz osobom
Bardziej szczegółowoDobór środków ochrony, uwzględniający charakterystykę zagrożeń występujących na stanowisku
1 Dobór środków ochrony, uwzględniający charakterystykę zagrożeń występujących na stanowisku pracy Zasady ogólne: zapewnienie bezpieczeństwa pracowników stosujących środki ochrony spoczywa na pracodawcy,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 112/2018 WÓJTA GMINY SŁAWNO. z dnia 7 września 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 112/2018 WÓJTA GMINY SŁAWNO z dnia 7 września 2018 r. w sprawie zasad zaopatrywania pracowników Urzędu Gminy Sławno w środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze oraz środki higieny
Bardziej szczegółowoInstrukcja w sprawie gospodarki odzieżą i obuwiem roboczym oraz środkami ochrony indywidualnej
Załącznik nr 3 do Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Knyszynie z dnia 16 grudnia 2016 roku Instrukcja w sprawie gospodarki odzieżą i obuwiem roboczym oraz środkami ochrony indywidualnej 1. Instrukcja
Bardziej szczegółowoZAKŁADOWY ZESTAW TABEL PRZYDZIAŁU ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO ORAZ ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ, ŚRODKÓW DO UTRZYMANIA HIGIENY OSOBISTEJ I NAPOJÓW
Załącznik 1 do Regulaminu pracy Biblioteki Pedagogicznej w Ostrołęce z dnia 13 marca 2013 r. (pieczątka firmowa ) ZAKŁADOWY ZESTAW TABEL PRZYDZIAŁU ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO ORAZ ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 86/2017 WÓJTA GMINY SŁAWNO. z dnia 14 września 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 86/2017 WÓJTA GMINY SŁAWNO w sprawie zasad zaopatrywania pracowników Urzędu Gminy w Sławnie w środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze oraz środki higieny osobistej Na podstawie
Bardziej szczegółowo2. Środki, o których mowa w 1 wydawane są bezpłatnie, według określonych norm i stanowią własność Uniwersytetu.
Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 32 z dnia 18 czerwca 2018 r. INSTRUKCJA Określająca zasady przydzielania, wydawania oraz rozliczania środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego dla pracowników
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3/2016 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem z dnia 4 stycznia 2016 r.
Zarządzenie Nr 3/2016 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem w sprawie stosowania w Gminnym Ośrodku Kultury Gminy Zamość z/s w Wyskiem środków ochrony indywidualnej Na postawie:
Bardziej szczegółowoTARBONUS. 24. Środki ochrony indywidualnej. Odzież i obuwie robocze
Prawo pracy i BHP poradnik 24. Środki ochrony indywidualnej. Odzież i obuwie robocze 24.1. Informacje podstawowe Środki ochrony indywidualnej urządzenia lub wyposażenie przeznaczone do noszenia bądź trzymania
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR Wójta Gminy Jaśliska z dnia 14 czerwca 2010r.
I 6JT GMI nr JAŚ...ISKA ZARZĄDZENIE NR 4112010 Wójta Gminy Jaśliska z dnia 14 czerwca 2010r. w sprawie stosowania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego Na podstawie art. 237 6-10
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1/III/2016 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołdapi z dnia 22 marca 2016r.
Zarządzenie Nr /III/206 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołdapi z dnia marca 206r. w sprawie wprowadzenia regulaminu przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia go oraz środków higieny
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 18/2014 Wójta Gminy Kamionka Wielka z dnia 20 marca 2014 roku
Zarządzenie Nr 18/2014 Wójta Gminy Kamionka Wielka z dnia 20 marca 2014 roku w sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Gminy w Kamionce Wielkiej środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH. Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73
PODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73 Urządzenia techniczne Maszyny i inne urządzenia techniczne powinny być tak konstruowane
Bardziej szczegółowo4. WYPADKI PRZY PRACY - CHOROBY ZAWODOWE
4. WYPADKI PRZY PRACY - CHOROBY ZAWODOWE WYPADKI PRZY PRACY Czynnikami fizycznymi niebezpiecznymi i szkodliwymi w środowisku pracy są np.: - poruszające się maszyny i inne urządzenia, - ruchome części
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 27/2017 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy z dnia roku.
ZARZĄDZENIE Nr 27/2017 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy z dnia 25.05.2017 roku. w sprawie zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej, dostarczania odzieży roboczej, napojów
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 19 stycznia 2016 roku.
ZARZĄDZENIE Nr 0050.15.2016 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 19 stycznia 2016 roku. w sprawie norm przydziału pracownikom Urzędu Miasta w Kościerzynie niezbędnych środków ochrony indywidualnej, odzieży
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 14/2018 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 1 marca 2018 roku
Zarządzenie Nr 14/2018 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 1 marca 2018 roku w sprawie norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, a także wypłaty
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 16/14 Dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Wodzisławiu Śląskim Z dnia 17 września 2014 roku W sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy
Zarządzenie nr 16/14 Dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Wodzisławiu Śląskim Z dnia 17 września 2014 roku W sprawie wprowadzenia egulaminu pracy 1. Na podstawie art. 104² 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku
Bardziej szczegółowo20.05 ODZIEŻ I OBUWIE STANDARD BHP
UWAGA ODZIEŻ I OBUWIE Standard ten zawiera minimum wymagań w zakresie bezpieczeństwa pracy, jakie powinny spełniać odzież i obuwie stosowane przez pracowników realizujących prace na rzecz jednostek Porozumienia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 10. Kanclerza Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 19 sierpnia 2013 r.
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU ZARZĄDZENIE Nr 10 Kanclerza Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 19 sierpnia 2013 r. w sprawie zasad gospodarowania środkami ochrony indywidualnej oraz
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 13/2015 Dyrektora Zarządu Budynków Komunalnych w Prudniku z dnia 22 października 2015 r.
Zarządzenie nr 13/2015 z dnia 22 października 2015 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego Działając na podstawie
Bardziej szczegółowo2. Środki ochrony indywidualnej, obuwie i odzież robocza są przydzielane pracownikom i nauczycielom bezpłatnie i stanowią własność szkoły.
Załącznik Nr 1 do Regulaminu Pracy Zespołu Szkół Nr 2 im. St. Konarskiego w Bochni Regulamin przydzielania pracownikom pedagogicznym w Bochni środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 24.2013 Wójta Gminy Parchowo z dnia 18 marca 2013r.
Zarządzenie Nr.2013 z dnia 18 marca 2013r. w sprawie zasad przydzielania pracownikom Urzędu Gminy w Parchowie środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej, środków higieny osobistej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 62/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 3 października 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 62/18 w sprawie określenia stanowisk, na których niezbędne jest stosowanie środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz ustalenia stanowisk, na których dopuszcza się używanie
Bardziej szczegółowoRegulamin przydzielania pracownikom. Zespołu Szkół Nr 1 w Działdowie. środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego,
Regulamin przydzielania pracownikom Zespołu Szkół Nr 1 w Działdowie środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, środków utrzymania higieny osobistej Na podstawie art. 237 6,237 7, 237 8,237
Bardziej szczegółowoz dnia 14 kwietnia 2000 r. (Dz. U. Nr 36, poz. 409)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze obrabiarek do drewna. (Dz. U. Nr 36, poz. 409) Na podstawie art. 237 15 2 Kodeksu pracy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 46/2019 Starosty Poznańskiego z dnia 15 maja 2019 roku
Zarządzenie Nr 46/2019 Starosty Poznańskiego z dnia 15 maja 2019 roku w sprawie: zmiany Zarządzenia nr 75/2018 Starosty Poznańskiego z dnia 20 sierpnia 2018 r. w sprawie ustalenia wykazu etatów, zasad
Bardziej szczegółowoBHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne
BHP na stanowiskach pracy Regulacje prawne Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26.09.1997 r. Rozporządzenie określa ogólnie obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 12/2016. Wójta Gminy Wierzbinek z dnia 8 marca 2016 r.
Zarządzenie Nr 12/2016 Wójta Gminy Wierzbinek z dnia 8 marca 2016 r. w sprawie zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej, środków higieny osobistej
Bardziej szczegółowoOPERATOR WĘZŁÓW CIEPLNYCH
Szkolenie wstępne InstruktaŜ stanowiskowy OPERATOR WĘZŁÓW CIEPLNYCH pod red. Bogdana Rączkowskiego Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 73 BURMISTRZA MIROSŁAWCA. z dnia 24 sierpnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 73 BURMISTRZA MIROSŁAWCA w sprawie norm przydziału pracownikom Urzędu Miejskiego w Mirosławcu niezbędnych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, zasad gospodarowania
Bardziej szczegółowoDzienniczek. Stażu zawodowego dla uczniów
Dzienniczek Stażu zawodowego dla uczniów ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM JANA PAWŁA II W RADZYNIU PODLASKIM Typ szkoły:... Zawód:.. Miejsce odbywania Stażu:... Imię i nazwisko uczestnika:.... Klasa...
Bardziej szczegółowoEkwiwalent za pranie odzieży roboczej
Paweł Ziółkowski Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej Warszawa, 16.06.2016 r. 1 Odzież ochronna Pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież ochronną, jeżeli odzież pracownik może ulec zniszczeniu lub znacznemu
Bardziej szczegółowoRegulamin przydzielania pracownikom pedagogicznym i niepedagogicznym
Załącznik nr 1 do Regulaminu Pracy Zespołu Szkół Nr 2 im. St. Konarskiego w Bochni Regulamin przydzielania pracownikom pedagogicznym i niepedagogicznym Zespołu Szkół Nr 2 im. St. Konarskiego w Bochni środków
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 18/2017 Burmistrza Tyszowiec z dnia 10 marca 2017r.
Zarządzenie Nr 18/2017 Burmistrza Tyszowiec z dnia 10 marca 2017r. w sprawie ustalenia zasad przydziału pracownikom Urzędu Miejskiego w Tyszowcach środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego,
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYDZIAŁU PRACOWNIKOM ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO w Starostwie Powiatowym w Gryfinie
Załącznik do Zarządzenia Nr 76/2007 Starosty Gryfińskiego z dnia 31 października 2007r. ZASADY PRZYDZIAŁU PRACOWNIKOM ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO w Starostwie Powiatowym
Bardziej szczegółowoZasady przydziału i użytkowania przez pracowników środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego
Załącznik Nr 1 do Regulaminu Pracy z dnia 18.04.2011r.l Zasady gospodarowania i przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego ( służbowego), środków czystości oraz przydziału okularów
Bardziej szczegółowoRAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),
Bardziej szczegółowoi obuwia, które pracownik pierze i konserwuje we własnym zakresie. 7) Ekwiwalent pieniężny za pranie i konserwację zostaje wypłacony pracownikowi raz
Zarządzenie Wójta Gminy Świerzno w sprawie zasad przydzielania środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej, środków higieny osobistej i napojów dla pracowników Urzędu Gminy w Świerznie
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 15 Prorektora Uniwersytetu Jagiellońskiego ds. Collegium Medicum z dnia 16 sierpnia 2017 roku
Zarządzenie nr 15 Prorektora Uniwersytetu Jagiellońskiego ds. Collegium Medicum z dnia 16 sierpnia 2017 roku 137.0200.15.2017 w sprawie: zasad gospodarowania środkami ochrony indywidualnej, odzieżą i obuwiem
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 55 /2018 STAROSTY POZNAŃSKIEGO z dnia 26 czerwca 2018 roku
ZARZĄDZENIE NR 55 /2018 STAROSTY POZNAŃSKIEGO z dnia 26 czerwca 2018 roku w sprawie: ustalenia wykazu stanowisk pracy, zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego
Bardziej szczegółowoOdzież robocza, Środki ochrony indywidualnej oraz środki czystości
pieczęć zakładu pracy Odzież robocza, Środki ochrony indywidualnej oraz środki czystości Osoby uczestniczące w konsultacjach: 1..... 2..... Opiniowanie: 3..... Drezdenko 02.01.2015 r. Zarządzenie Nr Dyrektora
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1014/15 Wójta Gminy Nowa Ruda z dnia 31 grudnia 2015 r.
Zarządzenie Nr 1014/15 Wójta Gminy Nowa Ruda z dnia 31 grudnia 2015 r. w sprawie norm przydziału pracownikom Urzędu Gminy Nowa Ruda niezbędnych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego,
Bardziej szczegółowoWymagania ogólne. Warunki klimatyczne
Odzież ochronna jest to odzież, która okrywa lub zastępuje odzież osobistą i chroni pracownika przed jednym lub wieloma zagrożeniami. W zależności od stopnia zagrożenia odzież ochronna przyporządkowana
Bardziej szczegółowoPrzykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych
Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych 1. Założenia organizacyjno-programowe a) Forma nauczania Kurs z oderwaniem od pracy. b) Cel szkolenia Celem szkolenia jest
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej
INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej I. Zakres i przedmiot instrukcji Wymagania dotyczące
Bardziej szczegółowoZASADY GOSPODARKI ŚRODKAMI OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻĄ I OBUWIEM ROBOCZYM
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 12/2013 ZASADY GOSPODARKI ŚRODKAMI OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻĄ I OBUWIEM ROBOCZYM 1. Odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej stanowią własność
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 181 /BHP/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 17 marca 2016 r.
Zarządzenie Nr 181 /BHP/2016 w sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miejskiego w Słupsku środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej i obuwia. Na podstawie art. 237 6, art.
Bardziej szczegółowow sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miejskiego w Zawidowie środków ochrony indywidualnej oraz zasad stosowania odzieży roboczej
ZARZĄDZENIE Nr 85/2008 z dnia 16-10-2008 w sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miejskiego w Zawidowie środków ochrony indywidualnej oraz zasad stosowania odzieży roboczej Wypełniając obowiązki
Bardziej szczegółowoZagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze. mgr Adam Błęka
Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze mgr Adam Błęka Liczba wypadków przy pracy w Polsce w latach 2000-2010 Dane statystyczne wskazują,
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gorzowie Wlkp.
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gorzowie Wlkp. INSTRUKCJA W SPRAWIE ZASAD GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻĄ I OBUWIEM ROBOCZYM
Bardziej szczegółowozarządzam, co następuje: 1. Wprowadzam tabelę norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego,
vv cl) J nr Zarządzenie Nr 50.2015 Wójta Gminy Wieniawa z dnia 15 kwietnia 2015, w sprawie zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej, dostarczania odzieży roboczej, środków higieny
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 5/2001
ZARZĄDZENIE Nr 5/2001 Dyrektora CKU w Sieradzu w sprawie ustalenia norm przydziału odzieży roboczej i ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej dla pracowników oświaty 1. Rodzaj odzieży roboczej i ochronnej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 120/46/15 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 9 lipca 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 120/46/15 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 9 lipca 2015 r. w sprawie zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miasta Tychy środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz ubioru
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 147 /2011 BURMISTRZA NOWEGO MIASTA LUBAWSKIEGO z dnia 27 września 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 147 /2011 BURMISTRZA NOWEGO MIASTA LUBAWSKIEGO z dnia 27 września 2011 r. w sprawie przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz utrzymania higieny osobistej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 75/2018 STAROSTY POZNAŃSKIEGO z dnia 20 sierpnia 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 75/2018 STAROSTY POZNAŃSKIEGO w sprawie: ustalenia wykazu etatów, zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego pracownikom Starostwa Powiatowego
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 9 /2015 Dyrektora Zarządu Budynków Komunalnych w Prudniku z dnia 12 czerwca 2015 roku
Zarządzenie nr 9 /2015 Dyrektora Zarządu Budynków Komunalnych w Prudniku z dnia 12 czerwca 2015 roku W sprawie zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego.
Bardziej szczegółowoZARZADZENIE NR 24/2017/K PREZYDENTA MIASTA PABIANIC KIEROWNIKA URZĘDU MIEJSKIEGO z dnia 30 czerwca 2017 r.
ZARZADZENIE NR 24/2017/K PREZYDENTA MIASTA PABIANIC KIEROWNIKA URZĘDU MIEJSKIEGO w sprawie zasad przydziału odzieży roboczej i środków czystości dla pracowników obsługi Urzędu Miejskiego oraz funkcjonariuszy
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 10 / 2015 r Kierownika Urzędu -Wójta Gminy Sorkwity z dnia 21 kwietnia 2015 r.
Zarządzenie nr 10 / 2015 r Kierownika Urzędu -Wójta Gminy Sorkwity z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie: zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego. Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 14/15 WÓJTA GMINY GNOJNO. z dnia 16 lutego 2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 14/15 WÓJTA GMINY GNOJNO w sprawie wprowadzenia norm przydziału odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz środków higieny osobistej dla pracowników Urzędu Gminy w Gnojnie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 157/2017 BURMISTRZA MIASTA KOWARY. z dnia 14 grudnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 157/2017 BURMISTRZA MIASTA KOWARY z dnia 14 grudnia 2017 r. w sprawie norm przydziału pracownikom Urzędu Miejskiego w Kowarach środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego,
Bardziej szczegółowoZmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2012 r. poz. 769 i 1544 oraz z 2014 r. poz. 598 i
Zarządzenie nr 3/15 Głównego Inspektora Pracy z dnia 17 lutego 2015 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania Państwowej Inspekcji Pracy Na podstawie art. 70 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/2012 Dyrektora Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Muszynie z dnia 26 lipca 2012 r.
Zarządzenie Nr 7/2012 Dyrektora Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Muszynie z dnia 26 lipca 2012 r. w sprawie ustalenia zasad przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego
Bardziej szczegółowoInstrukcja w sprawie gospodarowania środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą i obuwiem roboczym
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Kanclerza UG nr 1/K/06 Instrukcja w sprawie gospodarowania środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą i obuwiem roboczym 1 Uniwersytet Gdański dostarcza pracownikom uczelni
Bardziej szczegółowoI N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA
p r a c o w n i a a r c h i t e k t o n i c z n a jednostka projektowania Sylwia Melon-Szypulska www.wena21.com.pl biuro@wena21.com.pl biuro, ul. Górczewska 123 lok. 18, 01-109 Warszawa pracownia, ul.
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYDZIAŁU PRACOWNIKOM ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO W URZĘDZIE MIASTA I GMINY WE FROMBORKU
Załącznik Nr 3 do Regulaminu Pracy Urzędu Miasta i Gminy we Fromborku ZASADY PRZYDZIAŁU PRACOWNIKOM ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO W URZĘDZIE MIASTA I GMINY WE FROMBORKU
Bardziej szczegółowoStosowanie środków ochrony indywidualnej
Wyposażenie w środki ochrony indywidualnej na stanowiskach pracy nie związanych zanych z realizacją zadań ratowniczych w PSP. Podstawy prawne, podział środków, zasady doboru i przydziału. Opracował: mł.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY DOBROMIERZ z dnia 15 maja 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 0050. 56.2012 WÓJTA GMINY DOBROMIERZ z dnia 15 maja 2012 r. w sprawie ustalenia tabeli norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego i wypłacania ekwiwalentu
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo i higiena pracy
3.1. ŚRODKI OCHRONY INDYWIDUALNEJ Środki ochrony indywidualnej (ŚOI) to urządzenia lub wyposażenie przewidziane do noszenia bądź trzymania przez użytkownika w celu ochrony przed jednym lub większą liczbą
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 2/19 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Kwidzynie z dnia 29 stycznia 2019 r.
ZARZĄDZENIE Nr 2/19 Dyrektora w sprawie zmiany zasad przydzielania pracownikom Na podstawie art. 233, 237 6 i 237 7 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r. poz.
Bardziej szczegółowo2. O kamizelka lub bluza ocieplana 3. O kurtka deszczowa wg potrzeb 4. R trzewiki profilaktyczne tekstylne
Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Kole TABELA NORM I ZASADY PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KOLE Lp. 1.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 4/19 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Kwidzynie z dnia 01 lutego 2019 r.
ZARZĄDZENIE Nr 4/19 Dyrektora w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego zasad przydzielania pracownikom Na podstawie art. 233, 237 6 i 237 7 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekst jednolity
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 72/2013 Wójta Gminy Stawiguda
Zarządzenie Nr 72/2013 Wójta Gminy Stawiguda w sprawie zasad przydzielania środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej, środków higieny osobistej i napojów dla pracowników Urzędu Gminy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 448/2010 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 20 października 2010 roku
Zarządzenie Nr 448/2010 z dnia 20 października 2010 roku zmieniające zarządzenie w sprawie zasad przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz środków higieny osobistej w Urzędzie
Bardziej szczegółowoPodstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.
Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym mgr Adam Błęka Maszyny i inne urządzenia techniczne powinny być tak konstruowane
Bardziej szczegółowoNapoje i posiłki profilaktyczne
Załącznik Nr 1 Do Regulaminu Pracy z dnia 01.01.2013 r. Zaopatrzenie pracowników w napoje i posiłki profilaktyczne, zasad przydziału i norm zużycia odzieży ochronnej i roboczej, środków ochrony indywidualnej
Bardziej szczegółowoZagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej ochrona oczu (cz. 1)
Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej ochrona oczu (cz. 1) Źródła i rodzaje zagrożeń oczu Najczęstsze źródła i rodzaje zagrożeń oczu, które występują na stanowisku pracy.
Bardziej szczegółowoINFORMACJA. dotycząca bezpieczeństwa i ochrony zdrowia TOM III. Projektował: Obiekt: Budynek Muzeum Ziemi Biłgorajskiej Kod CPV: 45212313-3 Muzea
INFORMACJA dotycząca bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Obiekt: Budynek Muzeum Ziemi Biłgorajskiej Kod CPV: 45212313-3 Muzea Branża: Sanitarna Temat: Projekt instalacji wodociągowej, kanalizacyjnej i CO
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 11/2015 Burmistrza Borku Wlkp. z dnia 8 stycznia 2015 roku
Zarządzenie Nr 11/2015 z dnia 8 stycznia 2015 roku w sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miejskiego w Borku Wlkp. środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego. Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 11/2017 DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE z dnia 01 czerwca 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 11/2017 DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE z dnia 01 czerwca 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu przydzielania i gospodarowania środkami ochrony indywidualnej, odzieżą i obuwiem
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 50/2018 Wójta Gminy Mińsk Mazowiecki z dnia 28 czerwca 2018 roku
Zarządzenie Nr 50/2018 w sprawie stosowania w Urzędzie Gminy środków ochrony indywidualnej] odzieży i obuwia roboczego oraz środków czystości Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3/2016 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 5 stycznia 2016 roku
Zarządzenie Nr 3/2016 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 5 stycznia 2016 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży, obuwia roboczego i wypłacania ekwiwalentu pieniężnego
Bardziej szczegółowoDYREKlOR ZESPOŁ rt( ZKót. w sprawie norm wy po saże ni a pracowników pedagogicznych i nie b ę d ących nauczycielami w o d z i eż
Zespół Szkół lm. Jana Pawła 11 w Zdzieszowicach Z arządzenie nr 5-2015/16 Dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Pawła 11 w Zdzieszowicach z dnia 05.01.2016r. w sprawie norm wy po saże ni a pracowników pedagogicznych
Bardziej szczegółowoI. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)
I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: -
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 6/2017 Dyrektora Samorządowego Centrum Usług Wspólnych w Tarnobrzegu z dnia 2 stycznia 2017 r.
Zarządzenie Nr 6/2017 w sprawie ustalenia norm przydzielenia pracownikom środków ochrony indywidualnej, dostarczania odzieży roboczej, asortymentu służbowego oraz zasad wypłacania ekwiwalentu pieniężnego
Bardziej szczegółowoGOSPODAROWANIA I UŻYTKOWANIA ODZIEŻY ROBOCZEJ,
Załącznik Nr 1 do Regulaminu Pracy MOSIR wprowadzonego Zarządzeniem Nr 41/2012 Dyrektora MOSiR z dnia. ZASADY PRZYDZIAŁU GOSPODAROWANIA I UŻYTKOWANIA ODZIEŻY ROBOCZEJ, OCHRONNEJ, OBUWIA ROBOCZEGO, OCHRONNEGO,
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2006 z dnia 2006r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Rozdział 1 Definicje 1.
Bardziej szczegółowoLista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi
Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA 1. Zgłoszenia działalności do PIP 2. Zgłoszenia działalności do PIS 3. Książka kontroli 4. Szkolenie BHP
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gorzowie Wlkp.
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gorzowie Wlkp. INSTRUKCJA W SPRAWIE ZASAD GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻĄ I OBUWIEM ROBOCZYM
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku
Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku w sprawie: wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego oraz ramowych programów szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Gąbinie
Bardziej szczegółowoZ R Z Ą D Z E N I E Nr 229/BHP/2010 Burmistrza Miasta Nowy Dwór Mazowiecki z dnia 1 grudnia 2010 r.
Z R Z Ą D Z E N I E Nr 229/BHP/2010 Burmistrza Miasta Nowy Dwór Mazowiecki z dnia 1 grudnia 2010 r. w sprawie ustalenia norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla
Bardziej szczegółowoKATALOG PRZEGLĄDOWY 2013 ŚRODKI OCHRONY OSOBISTEJ
KATALOG PRZEGLĄDOWY 2013 ŚRODKI OCHRONY OSOBISTEJ Przegląd produktów Środki ochrony osobistej Firma Haberkorn Ulmer Polska Sp. z o.o., będąca częścią międzynarodowego holdingu Haberkorn, działa na Polskim
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 134/Or/2015 Prezydenta Miasta Kędzierzyn-Koźle z dnia 25 marca 2015 r.
Zarządzenie Nr 134/Or/2015 Prezydenta Miasta Kędzierzyn-Koźle z dnia 25 marca 2015 r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Na podstawie art. 104 2 1 ustawy z dnia 26 czerwca
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE 41/2014 STAROSTY WRZESIŃSKIEGO z dnia 17 listopada 2014r.
ZARZĄDZENIE 41/2014 STAROSTY WRZESIŃSKIEGO z dnia 17 listopada 2014r. w sprawie przydzielenia pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz środków higieny osobistej Na podstawie
Bardziej szczegółowoRAMOWA TABELA NORM przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieŝy i obuwia roboczego dla pracowników Przewozy Regionalne" sp. z o.o.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr... Zarządu Przewozy Regionalne" sp. z o.o. z dnia.. Lp. RAMOWA TABELA NORM przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieŝy i obuwia roboczego dla pracowników Przewozy Regionalne"
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 37/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 5 października 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 37/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE z dnia 5 października 2017 r. w sprawie ustalenia stanowisk pracy i zasad wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie przez
Bardziej szczegółowo