SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DNIA r. "Program przeciwdziałania niskiej emisji "Zdrowe Płuca""
|
|
- Halina Szydłowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DNIA r. "Program przeciwdziałania niskiej emisji "Zdrowe Płuca"" A) W ZAKRESIE EWALUACJI PROJEKTU pkt. 6 HRF, POZ. 1 W TABELI W wyniku realizacji projektu uzyskano: a) opracowano i wdrożono na cele szkoleń portal z możliwością przeprowadzenia rekrutacji uczestników i prowadzenia samych szkoleń, b) przeszkolono ponad 2 tys. osób, c) przeprowadzono promocje portalu, celem zachęcenia potencjalnych odbiorców projektu do udziału w nim: a. przygotowano projekty graficzne newslleterów, bannerów, i ogłoszeń, d) opracowano materiały szkoleniowe, w tym broszurę szkoleniową (wersja elektroniczna) oraz specjalny folder (w wersji elektronicznej i drukowanej), e) przygotowano 21 tekstów na stronę portalu, w ramach zakładki Aktualności oraz opracowano logotyp projektu, f) w ramach portalu powstały 3 zakładki o charakterze merytorycznym, w których znalazły się opracowane artykuły:
2 a. choroby przewlekłe: 1. choroby układu oddechowego / 4 artykuły 2. choroby układu krążenia / 1 artykuł 3. inne schorzenia związane z zanieczyszczeniem powietrza / 3 artykuły b. Profilaktyka i Rehabilitacja: 1. zanieczyszczenie powietrza jako czynnik chorobotwórczy. Przedwczesne zgony i duże koszty / 1 artykuł, 2. wczesna diagnostyka chorób układu oddechowego jako narzędzie wspomagające profilaktykę / 1 artykuł, 3. profilaktyka antyalergiczna u niemowląt i dzieci / 1 artykuł
3 4. rehabilitacja osób z chorobami układu oddechowego i krążenia / 1 artykuł c. Niska Emisja: 1. NISKA EMISJA. Na czym polega to zjawisko? / 2 artykuły, 2. czynniki powodujące pyłowe zanieczyszczenie powietrza / 1 artykuł, 3. czynniki powodujące pyłowe zanieczyszczenie powietrza / 3 artykuły, 4. efektywność energetyczna i racjonalna gospodarka odpadami kluczem do sukcesu w walce z chorobami układu oddechowego i krwionośnego (w kontekście niskiej emisji) / 1 artykuł, 5. źródła niskiej emisji / 1 artykuł, 6. jak się chronić / 1 artykuł d. łącznie 21 artykułów. g) w zakładce E learning umieszczono wszystkie materiały dotyczące szkoleń: 1. szkolenia internetowe, w tym 10 scenariuszy, 2. słownik pojęć, 3. folder informacyjny, 4. broszura szkoleniowa, 5. materiał uzupełniający w postaci tekstów dot. Chorób Dróg Oddechowych u dzieci, 6. Zalecane Dodatkowe Źródła Wiedzy, 7. Raport ewaluacyjny.
4 h) Zakładka Forum umożliwia wymianę informacji oraz możliwość podzielnia się swoimi sugestiami i propozycjami, i) W zakładce patronaty umieszczono wszystkie pozyskane patronaty. B) W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA PROJEKTEM pkt HRF, POZ W TABELI W zakresie pracy Koordynatora Projektu do jego zadań należały: bieżące kontakty oraz spotkania konsultacyjne z osobami odpowiedzialnymi za realizację projektu, sprawowanie nadzoru nad ich działaniami, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji projektowej (w tym sporządzanie umów, rachunków oraz innych dokumentów, związanych z realizacją zadania), kontakty z księgowością w bieżących sprawach związanych z realizacją zadania oraz sporządzenie rozliczenia zaliczki (pkt. 7.1 HRF). Poniesiono koszty związane z obsługą księgową realizowanego projektu, z którą ściśle współpracuje koordynator projektu (pkt. 7.2 HRF ). Poniesiono koszty związane z opłatami telekomunikacyjnymi związanymi z bieżącą realizacją projektu (pkt. 7.3 HRF ). Poniesiono koszty wynajęcia biura (pkt. 7.4 HRF).
5 Uzasadnienie faktu powstania różnic pomiędzy działaniami planowanymi, a wynikowymi: a) zmniejszono zakres promocji z planowanych 10 ogłoszeń do 9 oraz z 10 bannerów do 2, bez negatywnych skutków dla planowanej liczby odbiorców promocji projektu, b) mimo tego faktu, przy zmniejszonej liczby narzędzi promocyjnych kosztów ich zakupu nie udało się zmniejszyć, c) dokonując ponownej weryfikacji portali na których umieszczono newslleter, ogłoszenia i banery, udało się osiągnąć liczbę ich odbiorców znacznie przekraczające, w tym zakresie, oczekiwania łącznie ponad 1,2 mln. odbiorców (w miejsce planowanych 151 tys.), d) szczegółowo wyglądało to następująco: 1. zaproszenia do udziału w szkoleniach / odbiorców (tak jak planowano), newsletterów / odbiorców, 3. ogłoszenia w Internecie / 10 szt., / odbiorców, 4. bannery internetowe / 2 szt. / odbiorców, 5. folder informacyjny / szt. / odbiorców (tak jak planowano)
Sprawozdanie z realizacji projektu
Sprawozdanie z realizacji projektu Pt. "Program przeciwdziałania niskiej emisji "Zdrowe Płuca"" CELE PROGRAMU PRIORYTETOWEGO Kształtowanie postaw społeczeństwa z wykorzystaniem mediów tradycyjnych i Internetu.
Bardziej szczegółowoRaport ewaluacyjny projektu pod nazwą: Program przeciwdziałania niskiej emisji Zdrowe Płuca
Raport ewaluacyjny projektu pod nazwą: Program przeciwdziałania niskiej emisji Zdrowe Płuca 1. Wstęp Realizatorem przedsięwzięcia, zgodnie z umową z dn. 14.12.2015 r. nr 58/2015/Wn- 50/EE-SE/D, była Polska
Bardziej szczegółowoDziałania komunikacyjne, odpowiadające im środki przekazu oraz zidentyfikowani adresaci poszczególnych działań komunikacyjnych:
Strona1 PLAN KOMUNIKACJI LSR Główne cele działań komunikacyjnych: Celem planu komunikacji jest zarówno bieżące informowanie mieszkańców o stanie realizacji LSR (w tym o stopniu osiągania celów i wskaźników),
Bardziej szczegółowoPytania ze spotkania informacyjnego. Część 1
Pytania ze spotkania informacyjnego Część 1 1. Zgodnie z regulaminem konkursu kosztem niekwalifikowanym jest leasing i zakup środków trwałych. Czy jako środek trwały należy tu traktować wszystkie zakupy
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku
ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku w sprawie: powołania zespołu projektowego dla potrzeb przygotowania i realizacji projektu pn.: Rozwój infrastruktury Centrum Kształcenia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 62/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku
ZARZĄDZENIE Nr 62/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku w sprawie: powołania zespołu projektowego dla potrzeb przygotowania i realizacji projektu pn.: Gotowi do pracy - rozwój infrastruktury
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji z lokalną społecznością na lata w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Plan komunikacji projekt zmian Załącznik nr 5 do LSR: Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień 1.e działań komunikacyjnych
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały nr 8/2016 z dnia Walnego Zebrania Członków
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 8/2016 z dnia 16.06.2016 Walnego Zebrania Członków Załącznik nr 5 do LSR: Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji z lokalną społecznością na lata w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 8/2016 z dnia 16.06.2016 r. Walnego Zebrania Członków Załącznik nr 5 do LSR: Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji z lokalną społecznością na lata w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Załącznik nr 3 do Uchwały nr 3/2017 Walnego Zebrania Członków z dnia 24.01.2017 r. : Załącznik nr 5 do LSR: Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji z lokalną społecznością na lata w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Załącznik nr 5 do LSR: Załącznik nr 1 do Uchwały nr 19/17/Z z dnia 14.07.2017 r. Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5. Plan komunikacji
Załącznik nr 5. Plan komunikacji Plan komunikacji na lata 016-03 CELE DZIAŁAŃ KOMUNIKACYJNYCH (NUMERACJA PONIŻSZYCH CELÓW JEST ZGODNA Z KOLUMNĄ CEL PONIŻSZEJ TABELI) 1. Tworzenie pozytywnego wizerunku
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja. EKO-STAŻ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zarządzenie nr 197 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 27 grudnia 2012 r. w sprawie realizacji projektu pt.: w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków
Bardziej szczegółowoElementy podlegające monitoringowi i ewaluacji w ramach wdrażania LSR 2014-2020 dla obszaru PLGR
Elementy podlegające monitoringowi i ewaluacji w ramach LSR 2014-2020 dla obszaru 1. Monitoring i ewaluacja LSR 2014-2020 W niniejszym rozdziale przedstawiono opis prowadzenia ewaluacji i monitoringu w
Bardziej szczegółowoZasady realizacji projektu
Stawiam na rozwój Projekt realizowany przez Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce poprzez Centra szkoleniowo-doradcze w Brzesku, Oświęcimiu i Wadowicach. Zasady realizacji projektu Definicje 1. Projekt
Bardziej szczegółowoDo głównych zadań Koordynatora Merytorycznego należy:
Regulamin Zarządzania i Realizacji Projektu w kontekście ogólnych zasad zarządzania Projektami z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Regionalnym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli WOM w Katowicach oraz
Bardziej szczegółowoProjekt Chcę, potrafię, działam" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin organizacyjny projektu pt. Chcę, potrafię, działam" współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w okresie 1 stycznia 2012-30listopada 2013
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 30 lipca 2014 r. Poz. 46
Warszawa, dnia 30 lipca 2014 r. Poz. 46 ZARZĄDZENIE NR 26 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH z dnia 23 lipca 2014 r. w sprawie polityki informacyjnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w obszarze mediów elektronicznych
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Bardziej szczegółowoŁódź planuje większe dotacje na wymianę pieców i walkę ze smogiem
04-08-19 1/5 wymianę pieców i walkę ze smogiem 07.01.2019 13:06 Marlena Kamińska / BPKSiT kategoria: Miasto Walka ze smogiem Podczas najbliższej sesji Rady Miejskiej prezydent Łodzi przedłoży radnym uchwałę
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa
DYREKTOR BIURA NAZWA JEDNOSTKI Partnerstwo "Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie NAZWA STANOWISKA PRACY Dyrektor Biura BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE
OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE Dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych im. Powstańców Śląskich w Katowicach zatrudni: do realizacji projektu realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 1 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ 1 INFORMACJE PODSTAWOWE 1.1. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA: Przedmiotem zamówienia jest promocja Konkursu Żagle Warmii i Mazur (dalej zwana Kampanią ).
Bardziej szczegółowoUniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice, http://www.us.edu.pl. Zarządzenie nr 49
Strona1 Zarządzenie nr 49 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 31 marca 2015 r. w sprawie realizacji Projektu pt.: Ekologia kulturowa- specjalność na kierunku etnologia, studia II stopnia.
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny PL04 Oszczędzanie energii i promowanie odnawialnych źródeł energii
Program Operacyjny PL04 Oszczędzanie energii i promowanie odnawialnych źródeł energii Na co można uzyskać pomoc w ramach programu PL04? Do dofinansowania kwalifikują się projekty mające na celu: termomodernizację
Bardziej szczegółowoepuap w kontekście systemów informacji o środowisku
epuap w kontekście systemów informacji o środowisku (NFOŚiGW) (MŚ) Włodzimierz Hrymniak (NFOŚiGW) Mariusz Rogulski (MŚ) KONFERENCJA Nowoczesna Administracja KRAKÓW 19 maja 2011 Agenda 1. Projekt Kolektory
Bardziej szczegółowoPLAN KOMUNIKACJI REALIZOWANEJ w RAMACH LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU DLA ZIEMI STRZELIŃSKIEJ NA LATA
PLAN KOMUNIKACJI REALIZOWANEJ w RAMACH LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU DLA ZIEMI STRZELIŃSKIEJ NA LATA 2016-2023 Plan komunikacji STOWARZYSZENIA LGD GROMNIK stanowi podstawę dla prowadzenia działań informacyjnych
Bardziej szczegółowoO nas Moderatio RisingDot
O nas Rozpoczęliśmy działalność w 2008 roku pod nazwą Moderatio jako firma specjalizująca się w moderacji i animacji witryn internetowych, portali oraz serwisów społecznościowych (odpowiednik agencji social
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI
HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI NAZWA LGD: STOWARZYZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK TERMIN REALIZACJ I I KWARTA Ł 2017 NAZWA DZIAŁANIA KOMUNIKACYJNEGO ZAKŁADANY WSKAŹNIK BUDŻET ADRESACI DZIAŁANIA
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA BIUR I PRACY TRENERÓW PRACY I MENTORÓW
ORGANIZACJA BIUR I PRACY TRENERÓW PRACY I MENTORÓW 1 Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych zatrudnieni na okres regionalnych oraz na okres 5 miesięcy 72 trenerów pracy. 6 miesięcy 5 mentorów Siedziba biura
Bardziej szczegółowoProjekt Mazurski wilk przedsiębiorczości współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Znak: Or.272.1.5.2013 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Opis przedmiotu zamówienia dla Części I: Koordynator projektu praca na umowę zlecenie w okresie kwiecień 2013 r. czerwiec 2015 r. w wymiarze
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki,
Bardziej szczegółowoZobowiązania stron porozumienia. Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu w Warszawie (SCW) Organizacja uczestnicząca w projekcie (PARTNER)
Porozumienie dotyczące zasad uczestnictwa w projekcie Seniorzy wolontariusze w działaniu realizowanym przez w Warszawie w okresie 01.07.2013 31.12.2013r. Zobowiązania stron porozumienia w Warszawie (SCW)
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki,
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI
HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI NAZWA LGD: STOWARZYZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK TERMIN REALIZACJI I KWARTAŁ 2017 NAZWA DZIAŁANIA KOMUNIKACYJNEG O ZAKŁADANY WSKAŹNIK BUDŻET ADRESACI DZIAŁANIA
Bardziej szczegółowo1. Koordynator/koordynatorka projektu
Gmina Pilchowice w ramach projektu Wiejskie szkoły światowy poziom nauczania finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup
Bardziej szczegółowoSEMINARIUM UPOWSZECHNIANIE I WYKORZYSTANIE REZULTATÓW PROJEKTÓW CENTRALNYCH W POLSCE
SEMINARIUM UPOWSZECHNIANIE I WYKORZYSTANIE REZULTATÓW PROJEKTÓW CENTRALNYCH W POLSCE Find the Best Competency-based Recruitment in Public Administration Warszawa, 23.05.2013 Patronat medialny: Project
Bardziej szczegółowoCel główny: ograniczanie konsumpcji tytoniu w SZ RP
IV. SZCZEGÓŁOWY ZAKRES ZADAŃ PROGRAMU ŻW DOTYCZĄCEGO OGRANICZANIA KONSUMPCJI TYTONIU W SIŁACH ZBROJNYCH RP. Cel główny: ograniczanie konsumpcji tytoniu w SZ RP Szczegółowy obszar działania Cel Szczegóły
Bardziej szczegółowoPLAN KOMUNIKACJI NA LATA
Załącznik nr 6 Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2016-2023 PLAN KOMUNIKACJI NA LATA 2016 2023 Wprowadzenie Komunikacja na linii Społeczność Lokalna jest podstawowym warunkiem efektywnego wdrożenia działań
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoSTAROSTWO POWIATOWE W SŁUBICACH
STAROSTWO POWIATOWE W SŁUBICACH ul. Piłsudskiego 20, 69-100 Słubice, tel.: 95 759 20 10, fax.: 95 759 20 11, www.powiatslubicki.pl, e-mail: sekretariat@powiatslubicki.pl, PN-EN ISO 9001:2009 ZAPYTANIE
Bardziej szczegółowoOchrona Środowiska, jak skutecznie finansować wspólne dobro
Ochrona Środowiska, jak skutecznie finansować wspólne dobro System opłat za korzystanie ze środowiska i sprawozdawczość środowiskowa KOBiZE Gdynia, 11 czerwca 2018 r. SYSTEM OPŁAT ZA KORZYSTANIE ZE ŚRODOWISKA
Bardziej szczegółowoMożliwości rozwoju profilaktyki zdrowotnej z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Możliwości rozwoju profilaktyki zdrowotnej z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Warszawa, 24.02.2015 r. Małgorzata Zadorożna Zastępca Dyrektora Departamentu Funduszy Europejskich
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD
1. Opisy stanowisk precyzujące p odział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoCertyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC
Certyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC dla MŚP woj. świętokrzyskiego Projektodawca: Advance Ewelina Podziomek Priorytet: VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoBiuro ds. Promocji i Informacji
Biuro ds. Promocji i Informacji 1. Biuro ds. Promocji i Informacji BPI jest jednostką organizacyjną powołaną do podejmowania działalności mającej na celu promocję Politechniki Warszawskiej, wspomaganie
Bardziej szczegółowoHarmonogram realizacji planu komunikacji na 2018 rok Rodzaj / nazwa działania komunikacyjnego
L.p Zakładany termin przeprowa dzenia działania Cel komunikacji 1. 2018 Cel główny + 1-10 2. 2018 Cele 7,8 Harmonogram realizacji planu komunikacji na 2018 rok Rodzaj / nazwa działania komunikacyjnego
Bardziej szczegółowo... Białystok, dn. 03.04.2009r. nazwa i adres Zamawiającego ZAPYTANIE OFERTOWE
... Białystok, dn. 03.04.2009r. nazwa i adres Zamawiającego znak sprawy: 412-6/2009 ZAPYTANIE OFERTOWE EDUCENTRUM Policealna Szkoła Edukacji Alternatywnej, ul. Marii Skłodowskiej Curie 3, 15 094 Białystok,
Bardziej szczegółowoDołącz do nas. LECZENIEWDOMU.PL OFERTA WSPÓŁPRACY
Dołącz do nas. LECZENIEWDOMU.PL OFERTA WSPÓŁPRACY 1. O portalu... s. 5 2. Portal w liczbach... s. 6 3. Serwisy tematyczne... s. 8 4. Modele współpracy... s. 9 5. Pakiety partnerskie... s. 10 6. Banery
Bardziej szczegółowoOsoba odpowiedzialna za realizację zadania. Termin realizacji. początek września 2014 roku. Sylwia Szeszuła. Joanna Bystroń. Małgorzata Szymczak
PLAN DZIAŁAŃ NA ROK SZKOLNY OBSZAR: OCHRONA I POMNAŻANIE ZASOBÓW ZDROWIA - ZDROWE ODŻYWIANIE Pozyskanie zaangażowania i do działań na rzecz promocji zdrowia Diagnoza potrzeb Dzieci Prezentacja Raportu
Bardziej szczegółowoŚląskie wyzwania. Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice, Zarządzenie nr 91
Zarządzenie nr 91 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 26 lipca 2012 r. w sprawie realizacji projektu pt.: Śląskie Wyzwania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 : Procedury dokonywania ewaluacji i monitoringu wdrażania LSR i funkcjonowania LGD KOLD.
Załącznik nr 2 : Procedury dokonywania i monitoringu wdrażania LSR i funkcjonowania LGD KOLD. 1. Opis elementów funkcjonowania LGD, które będą podlegać - wraz z opisem procedury: sposobami działania, odpowiedzialnością
Bardziej szczegółowoJako odbiorców rezultatów Projektu wytypowano szereg instytucji i władz: Realizacja Projektu przewidziana jest do końca 2021 roku.
O Projekcie IOŚ-PIB realizuje projekt pn. Baza wiedzy o zmianach klimatu i adaptacji do ich skutków oraz kanałów jej upowszechniania w kontekście zwiększania odporności gospodarki, środowiska i społeczeństwa
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE
OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE Dyrektor Katowickiego Centrum Edukacji Zawodowej im. Powstańców Śląskich w Katowicach zatrudni: do realizacji projektu realizowanego w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. Nieprawidłowości w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Nieprawidłowości w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Od początku realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Wojewódzki Urząd Pracy przeprowadził:
Bardziej szczegółowoInicjatywy proekologiczne samorządu województwa małopolskiego
Inicjatywy proekologiczne samorządu województwa małopolskiego Katarzyna Stadnik Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Środowiska Zakres zadań: wzmocnienie kapitału społecznego przez
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji ze społecznością lokalną
Plan komunikacji ze społecznością lokalną Przesłanki leżące u podstaw opracowania planu komunikacji to: skorelowanie działań prowadzonych przez w zakresie LSR z rzetelną i wiarygodną informacją na temat
Bardziej szczegółowoGMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII DLA MIASTA LIDZBARK WARMIŃSKI NA LATA
GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII DLA MIASTA LIDZBARK WARMIŃSKI NA LATA 2016-2018 1. Wstęp Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na lata 2016-2018 został opracowany zgodnie z treścią ustawy
Bardziej szczegółowoPriorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego
PLAN REALIZACJI PROJEKTU Młodzież z przyszłością. Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów w Powiecie Iławskim realizowanego przez Zespół Szkół w Lubawie. Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji
Bardziej szczegółowoAdresaci działania/ grupa docelowa
Plan komunikacji. L.p Zakładany termin przeprowa dzenia działania Cel komunikacji 1. 2016-2023 2. 2016-2023 Cele 7,8 Rodzaj / nazwa działania komunikacyjnego Internetowa kampania informacyjna- w trakcie
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoUniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice, Zarządzenie nr 58
Strona1. z 6 Zarządzenie nr 58 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie realizacji projektu pt.: Media in formal and informal education in the Visegrád Group countries
Bardziej szczegółowoMiasto Będzin. WYGRAJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Miasto Będzin Prezydent Miasta Będzina ogłasza nabór na stanowiska w Projekcie pn. Wygraj swoją przyszłość realizowanym w ramach POKL Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie
Bardziej szczegółowoFUNDUSZE UE DLA ZDROWIA
FUNDUSZE UE DLA ZDROWIA Warsztaty z zakresu programów profilaktycznych POZNAŃ, 14/02/2013 dr inż. Jacek Willecki PROJEKTY MIĘKKIE PROJEKTY NIEINWESTYCYJNE, OBEJMUJĄCE GŁÓWNIE SZKOLENIA, STYPENDIA, WSPÓŁPRACĘ
Bardziej szczegółowoREALIZACJA PROGRAMU OCHRONY POWIETRZA W KRAKOWSKIM OBSZARZE METROPOLITALNYM
REALIZACJA PROGRAMU OCHRONY POWIETRZA W KRAKOWSKIM OBSZARZE METROPOLITALNYM Stowarzyszenie Metropolia Krakowska stowarzyszenie jednostek samorządu terytorialnego tworzących Krakowski Obszar Funkcjonalny
Bardziej szczegółowoPLANY GOSPODARKI NISKOEMISYJNEJ EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE ZASOBÓW. SEMINARIUM 1grudnia 2015 r.
PLANY GOSPODARKI NISKOEMISYJNEJ EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE ZASOBÓW SEMINARIUM 1grudnia 2015 r. Diagnoza Jakość środowiska odgrywa kluczową rolę dla rozwoju OM z punktu widzenia zabezpieczenia wysokich standardów
Bardziej szczegółowoRegulamin określający udział Spółki w wydarzeniach oraz współpracę w zakresie organizacji przejazdów pociągów promocyjnych
Regulamin określający udział Spółki w wydarzeniach oraz współpracę w zakresie organizacji przejazdów pociągów promocyjnych Rozdział I Ogólne zasady dotyczące udziału Spółki w wydarzeniach oraz współpracy
Bardziej szczegółowoAdresaci działania komunikacyjnego (grupy docelowe)
Załącznik nr 5: Plan komunikacji Termin Cel komunikacji Nazwa działania komunikacyjnego 2016,2017,2018, 2020 2016-2023 - działanie bieżące, ciągłe 2016,2017,2018, 2020 2016-2023- działanie obszaru o całości
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE 117 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO
ZARZĄDZENIE Nr 117 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO z dnia 8 maja 2017 r. w sprawie powołania Zespołu do spraw realizacji projektu pod nazwą Wzrost efektywności energetycznej poprzez termomodernizację trzech budynków
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁALNOŚCI KURATORIUM OŚWIATY W WARSZAWIE NA ROK CZĘŚĆ l: Najważniejsze cele związane z realizacją MISJI Mazowieckiego Kuratora Oświaty
Załącznik do zarządzenia Nr 77 Mazowieckiego Kuratora Oświaty z dnia 12 grudnia 2014 r. PLAN DZIAŁALNOŚCI KURATORIUM OŚWIATY W WARSZAWIE NA ROK 2015 CZĘŚĆ l: cele związane z realizacją MISJI Mazowieckiego
Bardziej szczegółowoSzczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia na realizację zamówienia Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych
WOA.I.ZZP/WPW/U-335-159/09 Załącznik nr 2 do SIWZ Wydatek współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia na realizację zamówienia
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 357/ZF/2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 25 kwietnia 2017 r.
Zarządzenie Nr 357/ZF/2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 25 kwietnia 2017 r. w sprawie powołania Zespołu ds. realizacji projektu pn. Poprawa efektywności systemów oświetlenia zewnętrznego na terenie
Bardziej szczegółowoHarmonogram realizacji planu komunikacji na rok 2019 r. Stowarzyszenie Perły Mazowsza Lokalna Grupa Działania
Miejsce realizacji [gmina] Grupa docelowa Czy grupa docelowa jest grupą ą [tak/nie] Termin realizacji [z dokładnością do miesiąca] Planowana liczba uczestników Planowany budżet zadania Zakładana efektywność
Bardziej szczegółowoWarszawa. Ostatnia aktualizacja r.
Pilotażowy program Aktywny samorząd Uchwała nr 3/2012 Rady Nadzorczej PFRON z dnia 28 marca 2012 r., zmieniona uchwałą nr 5/2012 Rady Nadzorczej PFRON z dnia 15 czerwca 2012 r. Warszawa Ostatnia aktualizacja
Bardziej szczegółowoAktywność zawodowa mieszkańców regionu w kontekście działań profilaktycznych i rehabilitacyjnych JAK DOFINANSOWAĆ PROJEKT Z RPO WŁ?
Aktywność zawodowa mieszkańców regionu w kontekście działań profilaktycznych i rehabilitacyjnych JAK DOFINANSOWAĆ PROJEKT Z RPO WŁ? Zbigniew Gwadera Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd
Bardziej szczegółowoSTAROSTWO POWIATOWE W SŁUBICACH
STAROSTWO POWIATOWE W SŁUBICACH ul. Piłsudskiego 20, 69-100 Słubice, tel.: 95 759 20 10, fax.: 95 759 20 11, www.powiatslubicki.pl, e-mail: sekretariat@powiatslubicki.pl, PN-EN ISO 9001:2009 ZAPYTANIE
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA KOMPETENCYJNA Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów
UCHWAŁA KOMPETENCYJNA Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów działającej przy Samorządzie Studentów UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 1 października 2015 r. 1 Niniejsza uchwała wydana jest
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,
Bardziej szczegółowoRola i zadania Krajowej Agencji. Poszanowania Energii (KAPE) w projekcie
Projekt zintegrowany LIFE Wdrażanie Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego Małopolska w zdrowej atmosferze. Rola i zadania Krajowej Agencji. Poszanowania Energii (KAPE) w projekcie Kraków,
Bardziej szczegółowoPOWRÓT DO PRACY ORAZ UMOŻLIWIAJĄCYCH WYDŁUŻENIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ
Załącznik nr IIb Szczegółowe kryteria wyboru projektów dla Poddziałania 8.2.1 kompleksowa rehabilitacja kardiologiczna w ramach profilaktyki wtórnej u mieszkańców województwa świętokrzyskiego w wieku aktywności
Bardziej szczegółowoZamawiający: Stowarzyszenie GRUPA ODROLNIKA, Rzuchowa 1,
Zamawiający: Stowarzyszenie GRUPA ODROLNIKA, 33-114 Rzuchowa 1, e-mail grupaodrolnika@wp.pl ZAPYTANIE OFERTOWE nr 2/07/ RPO WM /2017 z dnia 15.07.2017 roku Stowarzyszenie GRUPA ODROLNIKA zwraca się z zapytaniem
Bardziej szczegółowoKontrole mogą być przeprowadzane w dowolnym terminie w trakcie realizacji projektu i - co ważne - przez 5 lat od dnia zakończenia jego realizacji.
Kontrole mogą być przeprowadzane w dowolnym terminie w trakcie realizacji projektu i - co ważne - przez 5 lat od dnia zakończenia jego realizacji. Decydując się na realizację projektu współfinansowanego
Bardziej szczegółowoCzyste Powietrze. Przegląd stanu zaawansowania programu Październik 2018
Czyste Powietrze Przegląd stanu zaawansowania programu Październik 2018 lipiec 2000 Najwyższa Izba Kontroli wskazuje na złą jakość powietrza w Polsce grudzień 2014 Kolejny alarmujący raport Najwyższej
Bardziej szczegółowo- biegła obsługa komputera, - doświadczenie w pracy biurowej, - doświadczenie w pracy z projektami unijnymi(mile widziane).
Gdański Uniwersytet Medyczny w związku z realizacją projektu w terminie od 1 października 2011 do 30 września 2012 roku w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego, Poddziałanie
Bardziej szczegółowoO finansach w bibliotece
O finansach w bibliotece WEBINARIUM DLA UCZESTNIKÓW OFB4 25.11.2015 PREZENTUJĄ: Katarzyna Morawska i Martyna Woropińska PROWADZI: Agnieszka Koszowska Realizatorem projektu jest Fundacja Rozwoju Społeczeństwa
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z REALIZACJI USŁUG PT.... W PROGRAMIE INTEGRACJI SPOŁECZNEJ:
.. Nazwa podmiotu realizującego usługę SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI USŁUG PT.... W PROGRAMIE INTEGRACJI SPOŁECZNEJ: Sprawozdanie: Częściowe za okres.. Końcowe, zadanie było realizowane w terminie od..do,
Bardziej szczegółowoDotacje na innowacje. Inwestujemy w Waszą przyszłość ZAPYTANIE OFERTOWE
PłaceRachunki Sp. z o.o. ul. Misjonarzy Oblatów 11 40-129 Katowice Katowice, 7.01.2014 ZAPYTANIE OFERTOWE Zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty handlowej na planowany zakup kompleksowej usługi
Bardziej szczegółowoPilotażowy program Aktywny samorząd Uchwała nr 3/2012 Rady Nadzorczej PFRON z dnia 28 marca 2012 r.
Pilotażowy program Aktywny samorząd Uchwała nr 3/2012 Rady Nadzorczej PFRON z dnia 28 marca 2012 r. Warszawa Ostatnia aktualizacja 23.04.2012 r. Program jest ważnym krokiem w kierunku u wydajniejszego
Bardziej szczegółowoNarzędzia i środki przekazu. Informacja na stronie www. LGD, na stronach powiatu i gmin wchodzących w skład LGD a także na portalach społecznościowych
Załącznik nr 5. Plan komunikacji Tabela 24 przedstawia działania komunikacyjne, odpowiadające im środki przekazu, grupy docelowe, zakładane wskaźniki, a także odniesienie do informacji zwrotnej dotyczącej
Bardziej szczegółowo8 Przygotowanie wdrożenia
1 Krok 8 Przygotowanie wdrożenia Wprowadzenie Przed rozpoczęciem wdrażania Miejskiego Programu Energetycznego administracja miejska powinna dokładnie przygotować kolejne kroki. Pierwszym jest powołanie
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik Nr 1 do SIWZ SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na pełnieniu niżej wymienionych funkcji w Zespole Zarządzającym projektu Szkoła Równych Szans
Bardziej szczegółowoZałącznik nr II. Wzór informacji z działań informacyjnych i promocyjnych. 1. Zrealizowane działania w zakresie informacji, promocji i szkoleń
Załącznik nr II. Wzór informacji z działań informacyjnych i promocyjnych Nazwa programu: Okres sprawozdawczy: od 1 stycznia.. r. do 31 grudnia.. r. 1 Osoba do kontaktu: Imię i nazwisko: Instytucja: Numer
Bardziej szczegółowoOpisy stanowisk Biura LGD
Załącznik numer 1 do Regulaminu Organizacyjnego Biura LGD Opisy stanowisk Biura LGD Numer dokumentu 1. Nazwa dokumentu Karta stanowiska pracy Nazwa stanowiska Dyrektor Biura Symbol DB I. Usytuowanie stanowiska
Bardziej szczegółowoPriorytet X. Pomoc techniczna
Priorytet X. Pomoc techniczna Celem głównym priorytetu jest skuteczna absorpcja środków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013. W ramach priorytetu wspierane
Bardziej szczegółowoNowy system wspomagania pracy szkoły. Założenia, cele i działania
Nowy system wspomagania pracy szkoły Założenia, cele i działania Wsparcie projektowe dla nowego systemu wspomagania pracy szkół Projekt systemowy: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym
Bardziej szczegółowoCzaty dla firm. Innowacyjne narzędzia komunikacji z klientami. Oferta ważna od 1 maja do 30 września 2010 r. Organizator czatów.
Czaty dla firm Innowacyjne narzędzia komunikacji z klientami Oferta ważna od 1 maja do 30 września 2010 r. Organizator czatów Partnerzy Czaty biznesowe Czaty biznesowe, stworzone przez Grupę IPO.pl, dedykowane
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU "BLIŻEJ OBYWATELA - PORADNICTWO PRAWNE I OBYWATELSKIE W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM"
UWAGA: HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU "BLIŻEJ OBYWATELA - PORADNICTWO PRAWNE I OBYWATELSKIE W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM" Kolorem pomarańczowym zaznaczono zadania, w których realizację zaangażowani będą pracownicy
Bardziej szczegółowo