Badanie opinii pracodawców zatrudniających absolwentów

Transkrypt

1 Badanie opinii pracodawców zatrudniających absolwentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na rok akademicki 2013/2014, 2014/2015 Dokument opracowany w ramach projektu Q: Kultura Jakości Uczelni. Rozwój systemu zarządzania jakością kształcenia w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

2 Absolwent rozumiany jest jako osoba, która ukończyła studia w ciągu ostatnich 36 miesięcy. 1. Czy w ciągu ostatnich 12 miesięcy nawiązali Państwo współpracę z absolwentami* WUM? * zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, współpraca w oparciu o umowę cywilnoprawną oraz wszelkie formy współpracy umożliwiające współpracę w z firmą jednoosobową tak do pytania 6 nie 2. Jakie kierunki kształcenia reprezentowali: Analityka medyczna Audiofonologia Dietetyka Elektroradiologia Farmacja Fizjoterapia Higiena stomatologiczna Lekarski Lekarsko-dentystyczny Logopedia ogólna i kliniczna Pielęgniarstwo Położnictwo Ratownictwo medyczne Techniki dentystyczne Zdrowie Publiczne Liczba osób 3. Jak oceniają Państwo przygotowanie zawodowe absolwentów WUM reprezentujących dany kierunek studiów? w skali od 1 do 5 (gdzie 1 oznacza bardzo nisko, a 5 bardzo wysoko) (oddzielnie dla wszystkich kierunków studiów zaznaczonych w pyt. 2) Prosimy o zaznaczenie na skali od 1 do 5 (gdzie 1 oznacza bardzo nisko, a 5 bardzo wysoko), w jakim stopniu zatrudnieni absolwenci przejawiają określone kompetencje (oddzielnie dla wszystkich kierunków studiów zaznaczonych w pyt. 2) myślenie analityczne szybkie uczenie się występowanie z nowymi pomysłami i rozwiązaniami efektywne wykorzystywanie czasu działanie pod presją odpowiedzialność za własne działania i ich konsekwencje nawiązywanie kontaktów i podtrzymywanie relacji z innymi odczuwanie i zrozumienie przeżyć drugiego człowieka oraz komunikowanie mu o tym

3 współpraca w zespole wywiązanie się zadań bez nadzoru efektywna komunikacja z innymi profesjonalistami/członkami zespołu medycznego budowanie relacji z pacjentem i jego rodziną znajomość i umiejętność zastosowanie przepisów prawnych z dotyczących obszaru ochrony zdrowia Prosimy wskazać na rozwój jakich kompetencji specjalistycznych i uniwersalnych powinni szczególnie zwrócić uwagę absolwenci WUM rozpoczynający pracę (oddzielnie dla wszystkich kierunków studiów zaznaczonych w pyt. 2) Kompetencje specjalistyczne Kompetencje uniwersalne 6. (pytanie tylko dla osób, które w pyt. 1 odpowiedziały NIE) Z jakich powodów Państwa organizacja nie zdecydowała się nawiązać współpracy z absolwentami WUM? a. w ciągu ostatnich 12 miesięcy nie prowadziliśmy żadnych rekrutacji b. w ciągu ostatnich 12 miesięcy nie szukaliśmy absolwentów kierunków kształconych na WUM c. podjęliśmy współpracę z absolwentami innych uczelni, jakich?..... d. zgłaszający się kandydaci z WUM byli niewystarczająco przygotowani do proponowanej pracy przejdź do pytania 7a. e. wśród kandydatów do pracy nie pojawiali się absolwenci WUM f. inne:. 6a. (pytanie dla osób, które w pyt. 7 zaznaczyły odp. opcję) Prosimy wskazać na rozwój jakich kompetencji specjalistycznych i uniwersalnych powinni szczególnie zwrócić absolwenci WUM poszukujący pracy? Kompetencje specjalistyczne Kompetencje uniwersalne 7. W jaki sposób WUM mógłby lepiej przygotować studentów do wejścia na rynek pracy? 3

4 8. Jak oceniają Państwo perspektywy rozwoju branży, w której prowadzą Państwo działalność? Na skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo pesymistycznie, a 10 bardzo optymistycznie) Komentarz: 9. Czy w przeciągu najbliższych 12 miesięcy planują Państwo zatrudniać nowych pracowników - absolwentów kierunków kształconych na WUM? tak przejście do pyt. 10 nie przejście do pyt (Pytanie dla respondentów, którzy udzielili odpowiedzi Tak na pytanie nr 9) Prosimy o podanie, na jakie stanowiska/do jakich działów będą Państwo poszukiwali nowych pracowników: 11. (Pytanie dla respondentów, którzy udzielili odpowiedzi Nie na pytanie nr 9) Prosimy o podanie powodów, dla których nie planują Państwo zatrudniać absolwentów kierunków kształconych na WUM: 4

5 Metryczka 12. Jaki jest zasięg działalności Państwa organizacji? lokalny (miasto/województwo). (wpisać) krajowy międzynarodowy 13. W jakim sektorze działa Państwa organizacja? publiczny prywatny trzeci sektor 14. Prosimy określić główny rodzaj działalności Państwa organizacji: [dominujący rodzaj działalności] administracja publiczna przejście do pytania 14b. apteka przejście do pytania 14a. centrum medyczne firma badań klinicznych firma farmaceutyczna firma kosmetyczna firma przemysłu zielarskiego firma ubezpieczeniowa hurtownia farmaceutyczna laboratorium diagnostyczne instytut badawczy placówka edukacyjno-wychowawcza (przedszkole, szkoła) pogotowie ratunkowe producent/dystrybutor sprzętu medycznego producent/dystrybutor wyrobów medycznych przychodnia przychodnia stomatologiczna sanatorium stacja sanitarno-epidemiologiczna stowarzyszenie/fundacja szpital przejście do pytania 14c. uczelnia wyższa zakład opiekuńczo-leczniczy zakład podstawowej opieki zdrowotnej zakład rehabilitacji leczniczej/ośrodek rehabilitacyjny żłobek inna, jaka? 14a. Prosimy określić typ apteki: ogólnodostępna po zaznaczeniu tej opcji przejście do pytania 14a2. zamknięta zakładowa 14a2. Zdefiniuj ogólnodostępną aptekę: apteka właścicielska sieć aptek franczyza 14b. Prosimy określić szczebel administracji publicznej: samorządowa 5

6 rządowa 14c. Prosimy określić organ założycielski szpitala: gmina powiat województwo ministerstwo uczelnia wyższa podmiot prywatny inny, jaki? 15. Ilu pracowników zatrudnia Państwa organizacja? powyżej 250 do 1000 powyżej Prosimy określić swoją pozycję w organizacji: właściciel/współwłaściciel prezes/dyrektor manager/kierownik wysokiego szczebla manager/kierownik średniego szczebla stanowisko specjalistyczne stanowisko asystenckie inny, jaki? 17. Czy jest Pan/i zaangażowany/a bezpośrednio w proces rekrutacji, przyjmowania nowych pracowników? Tak Nie 17a. W przypadku odpowiedzi Tak na pytanie nr 17 Prosimy określić, w jaki sposób? 18. Czy współpracuje Pan/i na co dzień z osobami będącymi absolwentami WUM? Tak Nie 6

7 Współpraca z Warszawskim Uniwersytetem Medycznym 19. Czy Państwa organizacja jest zainteresowana nawiązaniem współpracy z Warszawskim Uniwersytetem Medycznym w okresie najbliższych 12 miesięcy? Tak W przypadku wyboru tej odpowiedzi, następuje przejście do pytania 20. Nie W przypadku wyboru odpowiedzi Nie, respondent kończy ankietę przechodząc do ekranu Dziękujemy za udział w ankiecie 20. Jakimi obszarami współpracy z WUM Państwa organizacja jest zainteresowana obecnie / może być zainteresowana w ciągu najbliższych 12 miesięcy? Proszę wybrać wszystkie odpowiednie. pozyskiwanie pracowników wyświetlenie pytania 20a. promocja organizacji wyświetlenie pytania 20b. współpraca naukowa i naukowo-dydaktyczna wyświetlenie pytania 20c. 20a. Pozyskiwanie pracowników: zamieszczanie ofert pracy/praktyk/staży w serwisie internetowym Biura Karier preselekcja kandydatów lub inna forma wsparcia rekrutacyjnego organizacja spotkania na uczelni (prezentacja, spotkanie informacyjno-rekrutacyjne, szkolenie, warsztaty dla studentów) udział w Medycznych Targach Pracy udział w Jesiennych Spotkaniach z Medycznym Rynkiem Pracy 20b. Promocja organizacji: organizacja kampanii informacyjno-reklamowych na terenie uczelni (plakaty, roll-up, ulotki, stand-up, itp.) konkurs/y z nagrodami publikacja materiałów/treści informacyjno-reklamowych o działalności organizacji w serwisie internetowym Biura Karier 20c. Współpraca naukowa i naukowo-dydaktyczna: zlecanie realizacji tematów badawczych w ramach przygotowywania prac dyplomowych współpraca badawczo-naukowa i/lub komercjalizacji wyników badań naukowych zaproszenie eksperta z WUM (wystąpienie na konferencji specjalistycznej, konsultacja specjalistyczna itp.) przekazywanie studiów przypadków do analizy podczas ćwiczeń / seminariów pod okiem opiekuna naukowego realizacja usług edukacyjnych prowadzenie zajęć ze studentami inne, jakie?: 21. Jeżeli chciał(a)by Pan/i, aby odpowiedni dla danego obszaru działalności przedstawiciel WUM skontaktował się z Panią/Panem, prosimy o pozostawienie danych kontaktowych. Imię i nazwisko Numer telefonu Ekran końcowy: Dziękujemy za udział w badaniu! 7