WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ WARSZAWA - PRAGA WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ WARSZAWA - PRAGA WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ"

Transkrypt

1 WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ WARSZAWA - PRAGA WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ Warszawa 2013

2 Spis treści: I. PODSTAWY PRAWNE... 3 II. WARUNKI I TRYB POWOŁYWANIA OCHOTNIKÓW DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ WARUNKI FORMALNE SZCZEGÓŁOWE ETAPY POSTĘPOWANIA ETAP 1 - postępowanie przygotowawcze ETAP 2 postępowanie kwalifikacyjne ETAP 3 postępowanie rekrutacyjne SYSTEM PUNKTOWY OCENIANIA POSZCZEGÓLNYCH ELEMENTÓW POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO:... 7 Tabela 1. Elementy postępowania podlegające ocenie... 7 Tabela 2. Punktacja wyników nauczania... 7 Tabela 3. Punktacja preferencji w zakresie wykształcenia... 8 Tabela 4. Punktacja ocen z wychowania fizycznego... 9 Tabela 5. Punktacja preferencji w zakresie sprawności fizycznej... 9 Tabela 6. Punktacja predyspozycji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej...10 Tabela 7. Punktacja motywacji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej czas oczekiwania na powołanie do służby przygotowawczej Załącznik nr 1 - Kwestionariusz z przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego

3 I. PODSTAWY PRAWNE Powołanie do pełnienia służby przygotowawczej prowadzi się na postawie następujących aktów normatywnych: art. 98a do 98f, ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz z późn. zm.); Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 6 września 2010 roku w sprawie służby przygotowawczej (Dz. U. Nr 170 poz z późn. zm.); Rozkaz Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, w sprawie przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających realizację procesu uruchomienia i funkcjonowania służby przygotowawczej, w określonym roku kalendarzowym (wydawany corocznie); Rozkaz Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych, w sprawie przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających realizację procesu uruchomienia i funkcjonowania służby przygotowawczej, w określonym roku kalendarzowym (wydawany corocznie); Rozkaz Szefa Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Warszawie, w sprawie przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających realizację procesu uruchomienia i funkcjonowania służby przygotowawczej w określonym roku kalendarzowym (wydawany corocznie); Rozkaz Wojskowego Komendanta Uzupełnień Warszawa - Praga, w sprawie przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających realizację procesu uruchomienia i funkcjonowania służby przygotowawczej w określonym roku kalendarzowym (wydawany corocznie). II. WARUNKI I ETAPY POWOŁYWANIA OCHOTNIKÓW DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ 1. WARUNKI FORMALNE O powołanie do pełnienia służby przygotowawczej może ubiegać się osoba spełniająca określone w art. 98a ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP warunki: 3

4 niekarana za przestępstwo umyślne; posiadająca obywatelstwo polskie; posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia czynnej służby wojskowej; w wieku, co najmniej osiemnastu lat; posiadająca wykształcenie, (co najmniej wyższe - w przypadku kształcenia na potrzeby korpusu oficerów; co najmniej średnie - w przypadku kształcenia na potrzeby korpusu podoficerów, co najmniej gimnazjalne - w przypadku kształcenia na potrzeby korpusu szeregowych). Osoba ubiegająca się o powołanie do służby przygotowawczej składa wniosek bezpośrednio do wojskowego komendanta uzupełnień. Do wniosku załącza się następujące dokumenty: 1) odpis świadectwa ukończenia gimnazjum, szkoły średniej lub dyplomu ukończenia studiów wyższych - w zależności od korpusu, na którego potrzeby będzie prowadzone kształcenie; 2) życiorys; 3) odpis skrócony aktu urodzenia; 4) informację o osobie z Krajowego Rejestru Karnego; 5) inne dokumenty mogące mieć wpływ na powołanie do służby przygotowawczej, w szczególności potwierdzające posiadane kwalifikacje, w tym certyfikaty językowe, prawo jazdy, świadectwa ukończenia szkół, kursów lub uzyskania specjalizacji zawodowych, zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu. W przypadku osoby będącej studentem szkoły wyższej i ubiegającej się o powołanie do służby przygotowawczej pełnionej w kilku okresach do wniosku załącza się również zaświadczenie szkoły wyższej. 4

5 2. SZCZEGÓŁOWE ETAPY POSTĘPOWANIA 2.1. ETAP 1 - postępowanie przygotowawcze, obejmuje: analizę dokumentów złożonych przez ochotnika oraz danych zawartych w ewidencji wojskowej w zakresie ich zgodności z wymogami prawa; przeprowadzenie rozmowy wstępnej mającej na celu poinformowanie ochotnika o warunkach pełnienia służby przygotowawczej, uprawnieniach żołnierza oraz przeznaczeniu służby przygotowawczej. Ponadto na podstawie rozmowy oceniana jest motywacja i zaangażowanie kandydata do pełnienia służby. Ochotnik otrzymuje regulamin kształcenia żołnierzy służby przygotowawczej, zostają mu przedstawione dalsze etapy postępowania rekrutacyjnego; skierowanie do wojskowej komisji lekarskiej w celu wydania orzeczenia o zdolności do pełnienia czynnej służby wojskowej. Kierowaniu podlegają osoby nieposiadające orzeczonej zdolności do służby wojskowej oraz osoby, w których stanie zdrowia nastąpiły istotne zmiany. Skierowanie może następować na wniosek ochotnika lub z urzędu; Postępowanie przygotowawcze ma na celu ustalenie, czy ochotnik spełnia wymagania do pełnienia służby przygotowawczej określone w art. 98a ust.4, ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP. Przeprowadzane jest bezpośrednio po złożeniu przez kandydata stosownego wniosku wraz z załącznikami. Postępowanie przygotowawcze realizowane jest przez pracownika wydziału rekrutacji odpowiedzialnego merytorycznie za tematykę naboru do służby przygotowawczej. ETAP 2 postępowanie kwalifikacyjne obejmuje: dokonanie oceny wyników nauczania, poziomu sprawności fizycznej oraz poziomu kwalifikacji; przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego mającego na celu określenie motywacji i predyspozycji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej; 5

6 Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi się w odniesieniu do ochotników, którzy spełniają ustawowe wymagania do powołania. Postępowanie ma na celu w szczególności dokonanie oceny predyspozycji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej oraz ustalenie jego motywacji do pełnienia czynnej służby wojskowej. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego zostaje oceniony na podstawie wypełnionego przez ochotnika kwestionariuszu (załącznik nr 1). oraz analizy wyników nauczania, sprawności fizycznej i kwalifikacji ochotnika z załączonych dokumentów (świadectw, dyplomów, zaświadczeń). Wynik postępowania kwalifikacyjnego, oceniany są w systemie punktowym według zasad określonych w pkt ETAP 3 postępowanie rekrutacyjne Komisja rekrutacyjna powołana rozkazem dziennym wojskowego komendanta uzupełnień, przeprowadza w oparciu o otrzymany limit miejsc do szkolenia, na potrzeby określonego korpusu osobowego w terminach, w których następuje powołanie. Komisja ma na uwadze otrzymane potrzeby uzupełnieniowe Sił Zbrojnych w zakresie stanowisk i specjalności wojskowych, w jakich szkolić się będą żołnierze służby przygotowawczej w ramach szkolenia specjalistycznego: na specjalności wojskowe, wymagające od ochotnika posiadania określonych uprawnień, kwalifikacji, umiejętności (np. posiadanie prawa jazdy określonej kategorii, umiejętności, określonego zawodu), postępowanie prowadzi się wyłącznie spośród osób spełniających te wymagania; na specjalności wojskowe, nie wymagające od ochotnika posiadania dodatkowych uprawnień, postępowanie prowadzi się wobec wszystkich ochotników. skierowanie do wojskowej pracowni psychologicznej w celu wydania orzeczenia psychologicznego w zakresie braku przeciwwskazań do odbycia czynnej służby wojskowej. Kierowaniu na badania nie podlegają osoby, które posiadają aktualne orzeczenie psychologiczne; Otrzymanie przez WKU limitu miejsc do kształcenia w ramach poszczególnych korpusów, w terminach powołania określonych w rozporządzeniu jest warunkiem do przeprowadzenia przez komisję postępowania rekrutacyjnego. W jego ramach 6

7 komisja dokonuje oceny punktowej ochotników uwzględniając ich predyspozycje do kształcenia na stanowiskach (specjalnościach wojskowych) otrzymanych w ramach limitu miejsc. Komisja udziela rekomendacji do powołania ochotnikom, którzy w postępowaniu rekrutacyjnym uzyskali najwyższą liczbę punktów ( minimalna liczba punktów umożliwiająca uzyskanie rekomendacji wynosi 20). Komisja rekrutacyjna opracowuje zbiorcze sprawozdanie z postępowania rekrutacyjnego, które przedstawia do akceptacji wojskowemu komendantowi uzupełnień. SYSTEM PUNKTOWY OCENIANIA POSZCZEGÓLNYCH ELEMENTÓW POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO: Tabela 1. Elementy postępowania podlegające ocenie Lp. Element postępowania podlegający ocenie Maksymalna liczba punktów Procentowy udział Minimalna liczba punktów 1 Wyniki nauczania 20 20% 4 2 Sprawność fizyczna 20 20% 4 3 Predyspozycje do kształcenia na 30 30% 9 stanowisku służbowym 4 Motywacje do pełnienia służby 30 30% 9 przygotowawczej Łącznie: % 26 1) Wyniki nauczania - ocena wyników nauczania osób legitymujących się wykształceniem gimnazjalnym (do korpusu szeregowych) lub osób posiadających wykształcenie średnie (do korpusu podoficerów), polega na obliczeniu średniej ocen ze świadectwa ukończenia gimnazjum (do korpusu szeregowych) lub szkoły średniej (do korpusu podoficerów) i ocenie w systemie punktowym według następującego schematu: 7

8 Tabela 2. Punktacja wyników nauczania Lp. Ocena końcowa (średnia ocen) ukończenia gimnazjum Liczba punktów 1 od 2,0 do 2,6 1 2 od 2,7 do 3,1 2 3 od 3,2 do 3,6 3 4 od 3,7 do 4,0 4 5 od 4,1 do 4,4 5 6 od 4,5 do 4,8 6 7 od 4,9 do 5,1 7 8 od 5,2 do 5,4 8 9 od 5,5 do 5, od 5,8 do 6,0 10 W przypadku ochotników posiadających wyższy niż wymagany poziom wykształcenia, nie dokonuje się oceny ich świadectw gimnazjalnych (do korpusu szeregowych) lub świadectw szkół średnich (do korpusu podoficerów). Osoby te otrzymują obligatoryjnie najwyższą liczbę punktów tj. 10. Do liczby tej dolicza się liczbę punktów preferencyjnych (według posiadanego wykształcenia), określoną w poniższym schemacie: - Preferencje dotyczące ochotników do korpusu szeregowych i podoficerów w zakresie wykształcenia dotyczą posiadania przez ochotników odpowiednio wykształcenia zawodowego, średniego, policealnego bądź wyższego, podlegają ocenie w systemie punktowym, według następującego schematu: Tabela 3. Punktacja preferencji w zakresie wykształcenia Lp. Posiadane wykształcenie Liczba punków 1 ukończona szkoła zawodowa 2 2 ukończona szkoła średnia 4 8

9 3 ukończona szkoła policealna 6 4 Ukończone studia I stopnia 8 5 Ukończone studia II stopnia 10 2) Sprawność fizyczna określa się na podstawie oceny z wychowania fizycznego na świadectwie ukończenia szkoły przedstawionym przez ochotnika, podlega ocenie w systemie punktowym według poniższego schematu: Tabela 4. Punktacja ocen z wychowania fizycznego Lp. Ocena z wychowania fizycznego według przedstawionego świadectwa szkolnego Liczba punków 1 celujący 10 5 bardzo dobry 8 3 dobry 6 4 dostateczny 4 5 dopuszczający (mierny) 2 - Preferencje dotyczące ochotników w zakresie sprawności fizycznej dotyczą, uprawiania dyscyplin sportowych przydatnych w służbie wojskowej w szczególności: sportów walki, technik wysokościowych, strzeleckich, spadochronowych i podlegają ocenie w systemie punktowym, według następującego schematu: Tabela 5. Punktacja preferencji w zakresie sprawności fizycznej Lp. Rodzaj aktywności fizycznej Liczba punktów 1 Uprawianie dyscyplin sportowych przydatnych w służbie wojskowej 2 Posiadanie osiągnięć sportowych, czynne uprawianie sportu w klubach, sekcjach 3 Oświadczenie ochotnika o uprawianiu innych form aktywności fizycznej

10 3) Predyspozycje do pełnienia służby przygotowawczej, ocenia się w dwóch płaszczyznach, badając ogólne predyspozycje ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej oraz predyspozycje do pełnienia służby w określonej specjalności wojskowej, zgodnie z otrzymanym limitem miejsc: a) predyspozycje ogólne - wartościuje się w oparciu o przeprowadzone postępowanie kwalifikacyjne, które ma na celu w szczególności ocenić: postawy etyczne, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, gotowość podporządkowania się dyscyplinie służbowej. Ponadto ocenie podlega umiejętność formułowania wypowiedzi oraz autoprezentacja. b) predyspozycje do pełnienia służby w określonej specjalności wojskowej ocenie podlega posiadanie przez ochotnika uprawnień, umiejętności lub wykształcenia (zawodu), zgodnych ze specjalnością wojskową, w której będzie się kształcił w ramach szkolenia specjalistycznego. Komisja dokonuje tej oceny w oparciu o otrzymane do uzupełnienia stanowiska służbowe (specjalności wojskowe), w jakich żołnierze będą odbywać szkolenie specjalistyczne w ramach danego terminu powołania. Tabela 6. Punktacja predyspozycji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej Lp. Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej Maksymalna liczba punktów 1 Ogólne predyspozycje do pełnienia służby 20 2 Predyspozycje do pełnienia służby w określonej specjalności wojskowej 10 4) Motywacje do pełnienia służby przygotowawczej ocenia się na podstawie przeprowadzonej rozmowy wstępnej oraz wypełnionego przez kandydata kwestionariusza w postępowaniu przygotowawczym i kwalifikacyjnym. Postępowanie ma na celu ustalić pobudki, jakimi kierował się ochotnik składając wniosek o powołanie do służby przygotowawczej. Ocenie podlega w szczególności: zamiar pełnienia służby w Narodowych Siłach Rezerwowych, postawa patriotyczna, świadomość obronna, tradycja rodzinna, zainteresowania (poparte np. ukończeniem szkoły o profilu wojskowym, udziałem w obozach przetrwania, podnoszeniem kwalifikacji w obszarach przydatnych w służbie wojskowej itp.). 10

11 Tabela 7. Punktacja motywacji ochotnika do pełnienia służby przygotowawczej Lp. Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej Maksymalna liczba punktów 1 Motywacje do pełnienia służby przygotowawczej 30 Obliczenie liczby punktów, jakie uzyskali poszczególni ochotnicy w procesie rekrutacji dokonywane jest przez komisję w oparciu o arkusz oceny (kalkulacyjny) ochotnika. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów, o udzieleniu ochotnikowi rekomendacji, decyduje komisja biorąc pod uwagę lepszy wynik: a) w pierwszej kolejności z predyspozycji do kształcenia w szkole wojskowej, ośrodku szkolenia (jednostce wojskowej), następnie b) z motywacji do pełnienia służby przygotowawczej, przebywanie w bazie a następnie c) wyników nauczania. Postępowanie w sprawie o powołanie do służby przygotowawczej kończy się wydaniem przez wojskowego komendanta uzupełnień stosownej decyzji administracyjnej: a) decyzji karta powołania - wydanej ochotnikowi powołanemu do odbycia służby przygotowawczej; b) decyzji o niepowołaniu wydanej ochotnikowi zakwalifikowanemu do służby przygotowawczej, a nie powołanemu z powodu limitu miejsc; c) decyzji o umorzeniu postępowania - wydanej ochotnikom, którzy zrezygnują z ubiegania się o powołanie do służby przygotowawczej; d) postanowieniem o załatwieniu sprawy z późniejszym terminie wydanym ochotnikom, którzy w kwestionariuszu złożyli oświadczenie o rozpatrzeniu ich wniosku w kolejnych terminach powołania. Ochotnik, który został zakwalifikowany do służby przygotowawczej, a nie został powołany ze względu na limit miejsc może być poddany ponownej kwalifikacji w ramach kolejnych terminów powołania w danym roku kalendarzowym, o ile złoży stosowne oświadczenie w tej sprawie. 11

12 Postępowania w sprawie powołania do służby przygotowawczej wszczęte na potrzeby uzupełnienia otrzymanego limitu miejsc, zostają zakończone po zrealizowaniu planowanych terminów powołania w danym roku kalendarzowym. 12

13 Załącznik nr 1 - Kwestionariusz z przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego IMIĘ I NAZWISKO PESEL Ja niżej podpisany(a) świadomy(a) odpowiedzialności za składanie fałszywych zeznań* oświadczam, że: 1. Aktualnie toczy / nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne / karnoskarbowe (niepotrzebne skreślić) jeśli toczy się, proszę podać jakie: 2. Mój stan zdrowia uległ / nie uległ zmianie od ostatniego badania przeprowadzonego przez komisję lekarską (niepotrzebne skreślić) 3. Swoja kondycję i sprawność fizyczną oceniam, jako: proszę określić: 4. Posiadam osiągnięcia sportowe, inne: proszę wymienić, jakie: 5. Posiadam umiejętności / zainteresowania przydatne w służbie wojskowej* TAK NIE proszę wskazać, jakie: 6. Potrafię pracować w zespole, radzę sobie ze stresem oraz trudnymi sytuacjami* TAK NIE 7. Mam świadomość, że służba wojskowa wiąże się z rozłąką z najbliższymi oraz koniecznością podporządkowania się rozkazom i poleceniom służbowym* TAK NIE Jestem gotów(a) podporządkować się dyscyplinie wojskowej* TAK NIE 8. Wniosek o służbę przygotowawczą zdecydowałem(łam) się złożyć z powodu: proszę wymienić motywy: * zaznacz właściwą odpowiedź 13

14 9. Służba przygotowawcza polega na: proszę wskazać, co ochotnik wie o służbie przygotowawczej: 10. Zamierzam złożyć wniosek o zawarcie kontraktu na wykonywanie obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych* 11. Chciałbym(abym) zostać żołnierzem NSR* proszę wskazać powody: TAK TAK NIE NIE 12. W przypadku pozytywnego zakończenia postępowania rekrutacyjnego i nie powołania mnie do służby przygotowawczej z powodu limitu miejsc, oświadczam, że jestem nadal zainteresowany(a) powołaniem i wnoszę o rozpatrzenie mojego wniosku w kolejnych terminach powołania**. TAK NIE 13. Zobowiązuję się niezwłocznie zawiadomić WKU Warszawa Praga o każdej zmianie danych zamieszczonych we wniosku o powołanie. 14. Zobowiązuję się powiadomić osobiście WKU Warszawa Praga o rezygnacji z ubiegania się o powołanie do pełnienia służby przygotowawczej. ** art KK, kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznał nieprawdę lub zataił prawdę podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu zgodnie z przepisami ustawy z dnia r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 928 z późn. zm.). Wiarygodność powyższych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem.. (data, czytelny podpis składającego oświadczenie).. (data, podpis osoby przyjmującej oświadczenie) 14

REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ WARSZAWA - PRAGA WYDZIAŁ REKRUTACJI ZATWIERDZAM WOJSKOWY KOMENDANT UZUPEŁNIEŃ WARSZAWA-PRAGA ppłk Robert PUTRZYŃSKI REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY

Bardziej szczegółowo

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W BIELSKU-BIAŁEJ WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W BIELSKU-BIAŁEJ WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W BIELSKU-BIAŁEJ WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ Bielsko-Biała 2011 Kierując się troską o zapewnienie jednostce

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ Wydział Rekrutacji ZATWIERDZAM WOJSKOWY KOMENDANT UZUPEŁNIEŃ WARSZAWA-PRAGA ppłk Robert PUTRZYŃSKI REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ OPRACOWAŁ SZEF WYDZIAŁU REKRUTACJI

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ tekst ujednolicony

REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ tekst ujednolicony WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W BIELSKU-BIAŁEJ WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ tekst ujednolicony Rozkaz Dzienny Nr Z- 234 z 05.12.2011r.(wch.18983) zm.

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI I. AKTY PRAWNE...3 II. WPROWADZENIE...3 III. POSTANOWIENIA OGÓLNE...4

SPIS TREŚCI I. AKTY PRAWNE...3 II. WPROWADZENIE...3 III. POSTANOWIENIA OGÓLNE...4 W O J S K O W A K O M E N D A U Z U P E Ł N I E Ń w C Z Ę S T O C H O W I E W Y D Z I A Ł R E K R U T A C J I Egz. pojedynczy R E G U L A M I N P O S T Ę P O W A N I A R E K R U T A C Y J N E G O D O S

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W RYBNIKU WYDZIAŁ REKRUTACJI Z A T W I E R D Z A M WOJSKOWY KOMENDANT UZUPEŁNIEŃ W RYBNIKU ppłk Andrzej SYGULSKI Dnia 2013 roku. REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY

Bardziej szczegółowo

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W KRAKOWIE

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W KRAKOWIE WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W KRAKOWIE REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ Kraków 2014 r. Spis treści: I. AKTY PRAWNE... Str. 3 II. WPROWADZENIE Str. 3 III. POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W OŚWIĘCIMIU REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W OŚWIĘCIMIU REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W OŚWIĘCIMIU REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ mj Oświęcim 2016 r. AKTY PRAWNE Str. 3 Il. WPROWADZENIE Str. 4 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA; NARODOWE SIŁY REZERWOWE

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA; NARODOWE SIŁY REZERWOWE SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA; NARODOWE SIŁY REZERWOWE Służba przygotowawcza to nowy rodzaj czynnej służby wojskowej dla ochotników posiadających uregulowany stosunek do służby wojskowej, a także innych osób niepodlegających

Bardziej szczegółowo

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W NOWYM TARGU

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W NOWYM TARGU WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W NOWYM TARGU ZATWIERDZAM WOJSKOWY KOMENDANT UZUPELNIEŃ W NOWYM TARGU cz. p. o. mjr Piotr DROZD Dnia : 2015 r. REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

Bardziej szczegółowo

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA Służba przygotowawcza to rodzaj czynnej służby wojskowej dla ochotników posiadających uregulowany stosunek do służby wojskowej, a także innych osób nie podlegających obowiązkowi odbycia

Bardziej szczegółowo

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W NOWYM TARGU

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W NOWYM TARGU WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W NOWYM TARGU ZATWIERDZAM WOJSKOWY KOMENDANT UZUPELNIEŃ W NOWYM TARGU ppłk Tomasz LEWANDOWSKI Dnia : 11. 2016 r. REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY

Bardziej szczegółowo

WOJSKOWE SZKOLNICTWO ZAWODOWE

WOJSKOWE SZKOLNICTWO ZAWODOWE W O J S K O W A K O M E N D A U Z U P E L N I E Ń W B Y D G O S Z C Z Y WOJSKOWE SZKOLNICTWO ZAWODOWE ROK ADADEMICKI 2010/2011 1. INFORMACJE OGÓLNE 2. WYKAZ UCZELNI PROWADZĄCYCH NABÓR NA ROK AKADEMICKI

Bardziej szczegółowo

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W TARNOWIE

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W TARNOWIE WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W TARNOWIE ZATWIERDZAM WOJSKOWY KOMENDANT UZUPELNIEŃ W TARNOWIE /-/ ppłk Zbigniew SKURNOWICZ Dnia: 12.11.2015 r. REGULAMIN PROWADZENIA POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY

Bardziej szczegółowo

ZAWODOWA SŁUŻBA WOJSKOWA

ZAWODOWA SŁUŻBA WOJSKOWA ZAWODOWA SŁUŻBA WOJSKOWA Powołanie do zawodowej służby wojskowej następuje: do służby stałej - na czas nieokreślony; do służby kontraktowej - na czas określony w kontrakcie. Żołnierz służby kontraktowej

Bardziej szczegółowo

Spis treści: I. AKTY PRAWNE... Str. 3. II. WPROWADZENIE Str. 3. III. POSTANOWIENIA OGÓLNE. Str. 4

Spis treści: I. AKTY PRAWNE... Str. 3. II. WPROWADZENIE Str. 3. III. POSTANOWIENIA OGÓLNE. Str. 4 Spis treści: I. AKTY PRAWNE... Str. 3 II. WPROWADZENIE Str. 3 III. POSTANOWIENIA OGÓLNE. Str. 4 IV. WARUNKI I TRYB POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO.. Str. 5 V. ETAPY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO... Str. 8 VI.

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz osobowy (wypełnia kandydat do służby w Służbie Celnej)

Kwestionariusz osobowy (wypełnia kandydat do służby w Służbie Celnej) Załącznik nr 1..... (pieczęć urzędu lub jednostki organizacyjnej Służby Celnej) numer ewidencyjny... (numer nadaje komórka kadrowa) Kwestionariusz osobowy (wypełnia kandydat do służby w Służbie Celnej)

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 30 kwietnia 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 30 kwietnia 2010 r. Dz.U.10.87.562 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 30 kwietnia 2010 r. w sprawie zawierania kontraktów na wykonywanie obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych (Dz. U. z dnia 21 maja 2010

Bardziej szczegółowo

Informacje o procesie rekrutacji zostaną zamieszczone na stronie internetowej Ośrodka Szkolenia w Jednostce Wojskowej Komandosów w miesiącu maju.

Informacje o procesie rekrutacji zostaną zamieszczone na stronie internetowej Ośrodka Szkolenia w Jednostce Wojskowej Komandosów w miesiącu maju. OŚRODEK SZKOLENIA WOJSK SPECJALNYCH Do służby kandydackiej poszukujemy osób, które sprawność fizyczną łączą z odpowiednimi cechami charakteru, ludzi otwartych na wyzwania, spełniających kryteria niezwykle

Bardziej szczegółowo

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W CIECHANOWIE WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W CIECHANOWIE WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W CIECHANOWIE WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ CIECHANÓW LISTOPAD 2014 1 SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ 1 Podstawy prawne... 3 ROZDZIAŁ

Bardziej szczegółowo

Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego. nr 20/WAT/2015 z dnia 26 marca 2015 r.

Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego. nr 20/WAT/2015 z dnia 26 marca 2015 r. Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego nr 20/WAT/2015 z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie przenoszenia studentów cywilnych na studia dla kandydatów na żołnierzy zawodowych

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 30 sierpnia 2007 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 30 sierpnia 2007 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 30 sierpnia 2007 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz.

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY. w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej. w Chełmie

OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY. w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej. w Chełmie Oferta archiwalna Sporządził: Data sporządzenia: 2010-01-22 Osoba odpowiedzialna: Data upublicznienia: 2010-01-22 Oferta wygasa dnia:2010-03-23 Redaktor Biuletynu Tomasz Stachyra KM PSP Chełm - nabór do

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (wypełnia kandydat na wolne stanowisko pracy w służbie cywilnej w Izbie Celnej w Toruniu)

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (wypełnia kandydat na wolne stanowisko pracy w służbie cywilnej w Izbie Celnej w Toruniu) 1 Załącznik nr 2 do decyzji Nr 32 Dyrektora Izby Celnej w Toruniu z dnia 8 kwietnia 2015 r. Numer ewidencyjny: (pieczęć jednostki organizacyjnej Służby Celnej).. (numer nadaje Wydział Kadr i Szkolenia

Bardziej szczegółowo

Rekrutacja do służby kandydackiej w Ośrodku Szkolenia w Jednostce Wojskowej Komandosów w Lublińcu

Rekrutacja do służby kandydackiej w Ośrodku Szkolenia w Jednostce Wojskowej Komandosów w Lublińcu Rekrutacja do służby kandydackiej w Ośrodku Szkolenia w Jednostce Wojskowej Komandosów w Lublińcu Informujemy, że rozpoczyna się proces rekrutacji do służby kandydackiej w Ośrodku Szkolenia w Jednostce

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 INFORMACJE OGÓLNE

Załącznik nr 1 INFORMACJE OGÓLNE INFORMACJE OGÓLNE Załącznik nr 1 Do służby kandydackiej poszukiwane są osoby, które sprawność fizyczną łączą z odpowiednimi cechami charakteru. Osoby otwarte na wyzwania, spełniające kryteria niezwykle

Bardziej szczegółowo

Narodowe Siły Rezerwowe w pytaniach i odpowiedziach Autor: ZARZĄD ORGANIZACJI I UZUPEŁNIEŃ P1 ODDZIAŁ UZUPEŁNIEŃ POKOJOWYCH I SŁUŻBY WOJSKOWEJ

Narodowe Siły Rezerwowe w pytaniach i odpowiedziach Autor: ZARZĄD ORGANIZACJI I UZUPEŁNIEŃ P1 ODDZIAŁ UZUPEŁNIEŃ POKOJOWYCH I SŁUŻBY WOJSKOWEJ Narodowe Siły Rezerwowe w pytaniach i odpowiedziach Autor: ZARZĄD ORGANIZACJI I UZUPEŁNIEŃ P1 ODDZIAŁ UZUPEŁNIEŃ POKOJOWYCH I SŁUŻBY WOJSKOWEJ 1. Kto tworzy Narodowe Siły Rezerwowe (NSR)? Narodowe Siły

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I KWESTIONARIUSZ OSOBOWY. Strona 1 z 5. numer ewidencyjny. (numer nadaje komórka kadrowa) 1. Dane ogólne: 2. Data i miejsce urodzenia

CZĘŚĆ I KWESTIONARIUSZ OSOBOWY. Strona 1 z 5. numer ewidencyjny. (numer nadaje komórka kadrowa) 1. Dane ogólne: 2. Data i miejsce urodzenia numer ewidencyjny. (numer nadaje komórka kadrowa) CZĘŚĆ I KWESTIONARIUSZ OSOBOWY 1. Dane ogólne: Miejsce na wklejenie fotografii* a) imię (imiona) i nazwisko b) nazwisko rodowe c) imiona rodziców d) nazwisko

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 7 września 2015 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 7 września 2015 r. Dz.U.2015.1518 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 7 września 2015 r. w sprawie zawierania kontraktów na wykonywanie obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych (Dz. U. z dnia 1 października

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji Środkowopomorskiego Centrum Kształcenia Ustawicznego w Słupsku

Regulamin rekrutacji Środkowopomorskiego Centrum Kształcenia Ustawicznego w Słupsku Regulamin rekrutacji Środkowopomorskiego Centrum Kształcenia Ustawicznego w Słupsku Podstawa prawna: 1. Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. ( Dz. U z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.)

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej Dz.U. z 2010 nr 45 poz. 265 Brzmienie od 8 kwietnia 2010 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej z dnia 9 marca 2010 r. Na podstawie art. 16 ustawy

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY Pieczęć jednostki organizacyjnej Policji Załączniki do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007 r. (Dz. U. Nr 170, poz. 1202) Załącznik nr 1 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: (52) 525 54 40, fax: (52) 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi w Szarowoli ogłasza otwarty i konkurencyjny

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE WOJSKOWE KANDYDATÓW NA OFICERÓW W 2012 R.

SZKOLENIE WOJSKOWE KANDYDATÓW NA OFICERÓW W 2012 R. SZKOLENIE WOJSKOWE KANDYDATÓW NA OFICERÓW W 2012 R. Osoba zainteresowana zawodową służbą wojskową w korpusie oficerów zawodowych może starać się o powołanie do tego korpusu w drodze ukończenia akademii

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru nowych pracowników w Nadleśnictwie Taczanów

Regulamin naboru nowych pracowników w Nadleśnictwie Taczanów Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 11 Nadleśniczego Nadleśnictwa Taczanów z dnia 22.07.2016r. Regulamin naboru nowych pracowników w Nadleśnictwie Taczanów I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne III. Wymagania dodatkowe IV. Wymagane dokumenty

I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne III. Wymagania dodatkowe IV. Wymagane dokumenty Informujemy, że Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czersku przyjmuje oferty kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi - psycholog/ terapeuta zajęciowy w Środowiskowym Domu Samopomocy w Czersku

Bardziej szczegółowo

ZASADY REKRUTACJI I POWOŁANIA OCHOTNIKÓW DO SŁUŻBY WOJSKOWEJ

ZASADY REKRUTACJI I POWOŁANIA OCHOTNIKÓW DO SŁUŻBY WOJSKOWEJ ZASADY REKRUTACJI I POWOŁANIA OCHOTNIKÓW DO SŁUŻBY WOJSKOWEJ SZEF WYDZIAŁU MOBILIZACJI I UZUPEŁNIEŃ WSzW w Łodzi ppłk mgr inż. Piotr CHRZANOWSKI tel.: 609 122 156 OCHOTNICZE FORMY SŁUŻBY WOJSKOWEJ SŁUŻBĘ

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI. 3.2. Ocena dokumentów w zakresie ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI. 3.2. Ocena dokumentów w zakresie ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI Spis treści: 1. Kryteria przyjęć do służby w Policji 2. Prowadzący postępowanie kwalifikacyjne 3. Etapy postępowania kwalifikacyjnego 3.1. Wymagane dokumenty

Bardziej szczegółowo

Dz.U (R) Powoływanie do zawodowej służby wojskowej

Dz.U (R) Powoływanie do zawodowej służby wojskowej Strona 1 z 8 Numer dokumentu LexPolonica: 2210979 zmiany: 2014-03-15 Dz.U.2014.254 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji i powoływania ochotników do służby zawodowej i służby kandydackiej

Zasady rekrutacji i powoływania ochotników do służby zawodowej i służby kandydackiej WOJEWÓDZKI SZTAB WOJSKOWY W ZIELONEJ GÓRZE WYDZIAŁ MOBILIZACJI I UZUPEŁNIEŃ Zasady rekrutacji i powoływania ochotników do służby zawodowej i służby kandydackiej OPRACOWAŁ kpt. mgr inż. Ireneusz WILIŃSKI

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: (52) 525 54 40, fax: (52) 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

Ruszył nabór do trzeciego turnusu służby przygotowawczej w wojsku

Ruszył nabór do trzeciego turnusu służby przygotowawczej w wojsku Ruszył nabór do trzeciego turnusu służby przygotowawczej w wojsku Na dzień dobry w wojsku zarobki wynoszą ok. 2,5 tys. zł na rękę. Do tego dochodzi "trzynastka", różnego rodzaju dodatki oraz nagrody. Wojsko

Bardziej szczegółowo

Bestwina, dn. WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA. Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko w Referacie / Urzędzie

Bestwina, dn. WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA. Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko w Referacie / Urzędzie Załączniki Nr 1 do regulaminu referat wzór Bestwina, dn. WNIOSEK O PRZYJĘCIE NOWEGO PRACOWNIKA Zwracam się z prośbą o wszczęcie naboru na stanowisko w Referacie / Urzędzie Wakat powstał w związku z*: a)

Bardziej szczegółowo

ZGŁOSZENIE DZIECKA DO KLASY I GIMNAZJUM IM. POLSKICH NOBLISTÓW W MĄKOLNIE NA ROK SZKOLNY /..

ZGŁOSZENIE DZIECKA DO KLASY I GIMNAZJUM IM. POLSKICH NOBLISTÓW W MĄKOLNIE NA ROK SZKOLNY /.. Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji do klas I w Zespole Szkół Nr 3 w Mąkolnie ZGŁOSZENIE DZIECKA DO KLASY I GIMNAZJUM IM. POLSKICH NOBLISTÓW W MĄKOLNIE NA ROK SZKOLNY /.. 1. Imię/imiona 2. Nazwisko

Bardziej szczegółowo

Informacje dotyczące naboru do służby

Informacje dotyczące naboru do służby BIP - Nadbużański Oddział Straży Granicznej Źródło: http://bip.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/s06/rekrutacja-do-nosg/4390,informacje-dotyczace-naboru-do-sluzby.html Wygenerowano: Wtorek, 3 października

Bardziej szczegółowo

PASJA ROZWÓJ WYZWANIE. Służba przygotowawcza. Odwiedź Wojskową Komendę Uzupełnień i dowiedz się więcej

PASJA ROZWÓJ WYZWANIE. Służba przygotowawcza. Odwiedź Wojskową Komendę Uzupełnień i dowiedz się więcej Służba przygotowawcza w w w. w o j s k o - p o l s k i e. p l w w w. m o n. g o v. p l PASJA ROZWÓJ WYZWANIE Odwiedź Wojskową Komendę Uzupełnień i dowiedz się więcej WSTĘP Warunkiem wstąpienia do NSR

Bardziej szczegółowo

DECYZJA Nr 65/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 4 marca 2009 r.

DECYZJA Nr 65/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 4 marca 2009 r. Komenda Główna Żandarmerii Wojskowej 336 57 DECYZJA Nr 65/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby i pracy w Żandarmerii Wojskowej

Bardziej szczegółowo

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne Informujemy, że Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czersku przyjmuje oferty kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi - pracownik socjalny w Dziale Pomocy Środowiskowej i Usług (2 etaty:

Bardziej szczegółowo

www.wojsko-polskie.pl www.mon.gov.pl SZEREGOWI ZAWODOWI SIŁA CHARAKTERU MOC MOŻLIWOŚCI

www.wojsko-polskie.pl www.mon.gov.pl SZEREGOWI ZAWODOWI SIŁA CHARAKTERU MOC MOŻLIWOŚCI www.wojsko-polskie.pl www.mon.gov.pl SZEREGOWI ZAWODOWI SIŁA CHARAKTERU MOC MOŻLIWOŚCI SZEREGOWI ZAWODOWI SIŁA CHARAKTERU MOC MOŻLIWOŚCI PORADNIK DLA KANDYDATÓW DLA KOGO ZAWODOWA SŁUŻBA WOJSKOWA? Zawodową

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej Dziennik Ustaw Nr 45 4044 Poz. 265 265 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej Na podstawie art. 16 ustawy z dnia 11 września

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE Załącznik nr 1 do Zasad doboru i kierowania osób uprawnionych na szkolenia organizowane w trybie indywidualnym przez Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce w 2015 roku WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE

Bardziej szczegółowo

NOWE ZASADY DOBORU DO POLICJI

NOWE ZASADY DOBORU DO POLICJI NOWE ZASADY DOBORU DO POLICJI Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji 30 sierpnia 2007 r. podpisał rozporządzenie (Dz. U. z 2007 r. Nr 170, poz. 1202), które określa szczegółowe zasady prowadzenia

Bardziej szczegółowo

stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat).

stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat). I K 114/20/13 Elbląg, 2013 06 Prokuratura Okręgowa w Elblągu, ul. Bulwar Zygmunta Augusta 13, 82 300 Elbląg ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze: stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat).

Bardziej szczegółowo

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2 Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: (52) 525 54 40, fax: (52) 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

D y r e k t o r Domu Pomocy Społecznej w Łodzi ul. Sierakowskiego 65 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ADMINISTRATOR ½ etatu

D y r e k t o r Domu Pomocy Społecznej w Łodzi ul. Sierakowskiego 65 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ADMINISTRATOR ½ etatu D y r e k t o r Domu Pomocy Społecznej w Łodzi ul. Sierakowskiego 65 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ADMINISTRATOR ½ etatu 1. Nazwa i adres jednostki: Dom Pomocy Społecznej 91-324 Łódź, ul.

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE WARUNKI PRZYJĘCIA DO SŁUŻBY W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W BIŁGORAJU DOCELOWO NA STANOWISKA: RATOWNIK KIEROWCA,

SZCZEGÓŁOWE WARUNKI PRZYJĘCIA DO SŁUŻBY W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W BIŁGORAJU DOCELOWO NA STANOWISKA: RATOWNIK KIEROWCA, Sporządził: KP PSP Biłgoraj Data sporządzenia: 2010-07-05 Osoba odpowiedzialna: Data upublicznienia: 2010-07-05 Oferta wygasa dnia:2010-08-04 Redaktor Biuletynu Tomasz Stachyra KP PSP Biłgoraj - nabór

Bardziej szczegółowo

WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie w roku akademickim 2015/2016

WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie w roku akademickim 2015/2016 Załącznik do uchwały nr 393/IV/2015 Rady Naukowej WIM z dnia 18 marca 2015 r. WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie w roku akademickim 2015/2016

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: (52) 525 54 40, fax: (52) 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

Lp. Rodzaj uprawnienia Ilość punktów preferencyjnych

Lp. Rodzaj uprawnienia Ilość punktów preferencyjnych Informacja o naborze kandydatów do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Górze W dniu 17 sierpnia 2012 r. o godz. 9 00 w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Górze

Bardziej szczegółowo

Reorganizacja oraz przebudowa polskiej armii wymusiła nowe warunki naboru oraz szkolenia kandydatów na żołnierzy zawodowych.

Reorganizacja oraz przebudowa polskiej armii wymusiła nowe warunki naboru oraz szkolenia kandydatów na żołnierzy zawodowych. ZOSTAŃ ŻOŁNIERZEM ZAWODOWYM Reorganizacja oraz przebudowa polskiej armii wymusiła nowe warunki naboru oraz szkolenia kandydatów na żołnierzy zawodowych. Z dniem 1 lipca 2004 r. weszła w życie ustawa z

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Jerzego Kukuczki w Ocicach

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Jerzego Kukuczki w Ocicach Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Jerzego Kukuczki w Ocicach na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z dnia 18 grudnia

Bardziej szczegółowo

Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało między innymi:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało między innymi: DBFO-Ś/SKS/JCz/1110/2/13 OGŁOSZENIE NR 2/2013 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze samodzielne stanowisko

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Zasady ogólne

Rozdział I. Zasady ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2010 Dyrektora ZDW z dnia 23.07.2010r. Regulamin przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Zarządzie

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 3 września 2015 r. Poz. 1299 OBWIESZCZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 4 sierpnia 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Narodowe Siły Rezerwowe pasja i wyzwanie Poradnik dla kandydata do Narodowych Sił Rezerwowych

Narodowe Siły Rezerwowe pasja i wyzwanie Poradnik dla kandydata do Narodowych Sił Rezerwowych Narodowe Siły Rezerwowe pasja i wyzwanie Poradnik dla kandydata do Narodowych Sił Rezerwowych Materiał promocyjny nieprzeznaczony do sprzedaży. Wydany przez Departament Wychowania i Promocji Obronności

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU

REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU Na podstawie: Ustawy z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 1982r. nr 3 poz. 19 z późniejszymi zmianami);

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku

Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku w sprawie Regulaminu naboru nauczycieli w Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej-Curie w Kaliszu

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE 1. Nazwa jednostki: DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Szkoła Podstawowa nr 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach ul. Targowa

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 27 marca 2015 r. Poz. 449 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej

Warszawa, dnia 27 marca 2015 r. Poz. 449 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 27 marca 2015 r. Poz. 449 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie służby przygotowawczej Na podstawie art. 98g

Bardziej szczegółowo

Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Białogardzie ogłasza nabór kandydatów do służby na stanowisko : stażysty docelowo starszy dyspozytor. Wymagania konieczne stawiane kandydatom Kandydat do

Bardziej szczegółowo

Komendant Powiatowy. Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Lubelskim. ogłasza. rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby

Komendant Powiatowy. Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Lubelskim. ogłasza. rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby Oferta archiwalna Sporządził: KP PSP Tomaszów Lub. Data sporządzenia: 2007-03-28 Osoba odpowiedzialna: Data upublicznienia: 2007-03-28 Oferta wygasa dnia:2007-05-27 Redaktor Biuletynu Tomasz Stachyra KP

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (pieczęć jednostki organizacyjnej) L.dz.... Uwaga! 1) W przypadku braku miejsca w kwestionariuszu osobowym można składać informacje na dodatkowym arkuszu. 2) Przed wypełnieniem należy przeczytać cały kwestionariusz

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (wypełnia kandydat do słuŝby w SłuŜbie Celnej)

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (wypełnia kandydat do słuŝby w SłuŜbie Celnej) ... numer ewidencyjny... (Pieczęć urzędu lub jednostki organizacyjnej SłuŜby Celnej) (Numer nadaje komórka kadrowa) KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (wypełnia kandydat do słuŝby w SłuŜbie Celnej) 1. W niniejszym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA UPRAWNIONYCH OSÓB W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE

REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA UPRAWNIONYCH OSÓB W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA UPRAWNIONYCH OSÓB W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( tekst

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N. naboru na wolne stanowiska urzędnicze. w Zespole Szkół Specjalnych im.k.i.gałczyńskiego. w Bielsku-Białej

R E G U L A M I N. naboru na wolne stanowiska urzędnicze. w Zespole Szkół Specjalnych im.k.i.gałczyńskiego. w Bielsku-Białej R E G U L A M I N naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Specjalnych im.k.i.gałczyńskiego w Bielsku-Białej Celem Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Specjalnych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r.

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka w Głogowie Na podstawie ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE Postoliska, dnia 01.07.2016 r. Załącznik nr 1 OGŁOSZENIE O NABORZE Dyrektor Zespołu Szkół w Postoliskach ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy 1. Stanowisko i wymiar czasu pracy a) Nauczyciel języka

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI Spis treści: 1. Kryteria przyjęć do służby w Policji 2. Prowadzący postępowanie kwalifikacyjne 3. Etapy postępowania kwalifikacyjnego 3.1. Wymagane dokumenty

Bardziej szczegółowo

ZGŁOSZENIE. Proszę o przyjęcie do klasy I Gimnazjum nr 5 mojego syna/mojej córki *...

ZGŁOSZENIE. Proszę o przyjęcie do klasy I Gimnazjum nr 5 mojego syna/mojej córki *... Adres miejsca zamieszkania rodziców/opiekunów prawnych: Adres poczty elektronicznej rodziców/opiekunów prawnych: Numery telefonów rodziców/opiekunów prawnych: ZGŁOSZENIE Proszę o przyjęcie do klasy I Gimnazjum

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu

ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu Załącznik nr 1 REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ MECHANICZNO - ENERGETYCZNYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W OLSZTYNIE. Podstawa

Bardziej szczegółowo

proszę pozostawić właściwe

proszę pozostawić właściwe Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: 52 525 54 40, fax: 52 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr 2

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN W SPRAWIE REALIZACJI PROGRAMU REGIONALNEGO GWARANCJA 50+

REGULAMIN W SPRAWIE REALIZACJI PROGRAMU REGIONALNEGO GWARANCJA 50+ REGULAMIN W SPRAWIE REALIZACJI PROGRAMU REGIONALNEGO GWARANCJA 50+ 1 Informacje o Programie 1. Program regionalny Gwarancja 50+ zwany dalej Programem, realizowany jest na podstawie art. 66c ust.10 Ustawy

Bardziej szczegółowo

2. Do szkoły przyjmowani są kandydaci w wieku od 18 lat, a także kończący 18 lat w danym roku kalendarzowym, w którym przyjmowani są do szkoły.

2. Do szkoły przyjmowani są kandydaci w wieku od 18 lat, a także kończący 18 lat w danym roku kalendarzowym, w którym przyjmowani są do szkoły. REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 w: 1. Szkole Policealnej Spectrum dla młodzieży/dorosłych we Włocławku 2. Liceum Ogólnokształcącym Spectrum dla Dorosłych we Włocławku 3.

Bardziej szczegółowo

Podlaski Oddział Straży Granicznej

Podlaski Oddział Straży Granicznej Podlaski Oddział Straży Granicznej Źródło: http://www.podlaski.strazgraniczna.pl/pod/komenda/sprawy-kadrowe/nabor-do-sluzby-1/17560,nabor-kandydato w-do-sluzby-przygotowawczej-w-strazy-granicznej.html

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Angielski nie jest mi obcy 2 edycja

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Angielski nie jest mi obcy 2 edycja Wpłynęło dnia/godz..... Nr kolejny........ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Angielski nie jest mi obcy 2 edycja realizowanego przez Fundację na rzecz Rozwoju Powiatu Monieckiego w ramach Działania 9.5

Bardziej szczegółowo

DECYZJA Nr 397/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 15 października 2015 r. w sprawie naboru na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w 2016 r.

DECYZJA Nr 397/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 15 października 2015 r. w sprawie naboru na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów w 2016 r. Warszawa, dnia 16 października 2015 r. Poz. 284 Departament Kadr DECYZJA Nr 397/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 15 października 2015 r. w sprawie naboru na szkolenie wojskowe kandydatów na oficerów

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU

REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU Na podstawie: Ustawy z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 i 1198 oraz z 2015 r. poz. 357) Ustawy

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Browarna 6, 64-700 Czarnków

Bardziej szczegółowo

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2 Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Wydział Kadr i Szkolenia ul. Powstańców Wielkopolskich 7, 85-090 Bydgoszcz tel.: (52) 525 54 40, fax: (52) 525 55 89, e-mail: kadry@bg.policja.gov.pl Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 6 lutego 2015 r. w sprawie przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 6 lutego 2015 r. w sprawie przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych Dz.U.2015.258 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 6 lutego 2015 r. w sprawie przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych (Dz. U. z dnia 25 lutego 2015 r.) Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Główny Księgowy Data ogłoszenia r. DYREKTOR PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W NOWEJ DĘBIE OGŁASZA

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Główny Księgowy Data ogłoszenia r. DYREKTOR PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W NOWEJ DĘBIE OGŁASZA Ogłoszenie o naborze na stanowisko Główny Księgowy Data ogłoszenia 20.07.2017r. DYREKTOR PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W NOWEJ DĘBIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY. w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej. w Chełmie. w Komendzie Miejskiej PSP w Chełmie

OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY. w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej. w Chełmie. w Komendzie Miejskiej PSP w Chełmie Oferta archiwalna Sporządził: Data sporządzenia: 2008-06-03 Osoba odpowiedzialna: Data upublicznienia: 2008-06-03 Oferta wygasa dnia:2008-06-10 Redaktor Biuletynu Tomasz Stachyra KM PSP Chełm nabór do

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH 1. Wymagania niezbędne: OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY referent w wymiarze 0,5 etatu 1) kandydat jest obywatelem polskim lub osobą nieposiadającą polskiego

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw z 2010 r. Nr 54 poz. 325 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 12 marca 2010 r.

Dziennik Ustaw z 2010 r. Nr 54 poz. 325 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 12 marca 2010 r. Dziennik Ustaw z 2010 r. Nr 54 poz. 325 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 12 marca 2010 r. w sprawie przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych (Dz. U. z dnia 6 kwietnia 2010 r.)

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Lublinie

REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Lublinie REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Lublinie Lublin 2014 Celem regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego

Bardziej szczegółowo

NP.517.1.2012.MM Decyzja Małopolskiego Kuratora Oświaty w Krakowie z dnia 2 stycznia 2012 r.

NP.517.1.2012.MM Decyzja Małopolskiego Kuratora Oświaty w Krakowie z dnia 2 stycznia 2012 r. NP.517.1.2012.MM Decyzja Małopolskiego Kuratora Oświaty w Krakowie z dnia 2 stycznia 2012 r. w sprawie terminów rekrutacji na rok szkolny 2012/2013 do publicznych gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych oraz

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE. Burmistrz Miasta Bartoszyce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE. Burmistrz Miasta Bartoszyce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze OGŁOSZENIE O NABORZE Burmistrz Miasta Bartoszyce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze RADCA PRAWNY (nazwa stanowiska) Ilość stanowisk: 1 Wymiar etatu: 0,5 etatu Miejsce

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK. Rozdział I Postanowienia ogólne REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach urzędniczych w Urzędzie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018:

REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018: REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018: 1. Szkoła Policealna Spectrum we Włocławku dla młodzieży/dorosłych 2. Liceum Ogólnokształcące Spectrum dla Dorosłych we Włocławku PODSTAWA

Bardziej szczegółowo