Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu. Możliwości wykorzystania rezultatów projektu CertiVET

Transkrypt

1 Międzynarodowa Konferencja / International Conference, , Warszawa Certyfikowany Trener kształcenia i szkolenia zawodowego w branży budowlanej Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu. Możliwości wykorzystania rezultatów projektu CertiVET

2 Konkursy ogólnopolskie LAUREAT II EDYCJI OGÓLNOPOLSKIEGO KONKURSU Szkoła dla rynku pracy LAUREAT III EDYCJI OGÓLNOPOLSKIEGO KONKURSU Szkoła dla pracodawców pracodawcy dla szkoły 2

3 3

4 Ilość uczniów w szkole w r. szk. 2015/ ilość klas technikalnych w r. szk. 2015/ ilość klas zasadniczej szkoły zawodowej w r. szk. 2014/

5 TECHNIKUM kierunki kształcenia TECHNIK GEODETA * TECHNIK BUDOWNICTWA TECHNIK DROGOWNICTWA * TECHNIK OCHRONY ŚRODOWISKA TECHNIK URZĄDZEŃ SANITARNYCH (* kształcenie modułowe) 5

6 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA kierunki kształcenia CIEŚLA STOLARZ * MURARZ - TYNKARZ BETONIARZ-ZBROJARZ MONTER SIECI, INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH MONTER ZABUDOWY I ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE (* kształcenie modułowe) 6

7 PRACODAWCA WAŻNY PARTNER SZKOŁY Współpraca SZKOŁY z PRACODAWCĄ - kształcenie uwzględniające potrzeby rynku pracy ROSA BUD Spółka Akcyjna w Radomiu praktyki zawodowe doposażanie placówki zatrudnianie absolwentów szkolenia nauczycieli i uczniów fundowanie stypendiów dla uczniów budownictwo 7

8 ZESPÓŁ SZKOŁ BUDOWLANYCH im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu Realizacja Projektu Dobry zawód lepsza przyszłość; zajęcia dla uczniów/uczennic radomskich szkół zawodowych w latach PRAKTYKA ZAWODOWA u PRACODAWCY 8

9 ZESPÓŁ SZKOŁ BUDOWLANYCH im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu W ramach Projektu Dobry zawód lepsza przyszłość; zajęcia dla uczniów/uczennic radomskich szkół zawodowych w latach zrealizowanego wspólnie z Pracodawcą i Izbą Małej Przedsiębiorczości, uczniowie ZSB zdobywali uprawnienia czeladnicze w czterech różnych zawodach Uczniowie uzyskują ŚWIADECTWO CZELADNICZE w zawodzie 9

10 ZESPÓŁ SZKOŁ BUDOWLANYCH im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu Współpraca SZKOŁY z PRACODAWCAMI kształcenie uwzględniające potrzeby rynku pracy SZKOLENIA NAUCZYCIELI I UCZNIÓW 10

11 ZESPÓŁ SZKOŁ BUDOWLANYCH im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu Staż zagraniczny młodzieży w ramach Programu Leonardo da Vinci 11

12 Kształcenie monterów suchej zabudowy Rok szkolny 2011/2012 Kształcenie uczniów szkoły w ramach zajęć pozalekcyjnych przy wsparciu Polskiego Stowarzyszenia Gipsu. Nieodpłatne przekazanie materiałów do ćwiczeń i podręczników dla ucznia i nauczyciela. Pierwszy poradnik opracowany dla kształcenia modułowego 12

13 13

14 SKILLSUP Grupa uczniów realizujących zajęcia z suchej zabudowy - 12 osób Byli to uczniowie 3 klasy kształcący się w zawodzie murarz. Zajęcia odbywały się w systemie modułowym w pracowni szkolnej. Uczniowie zdobyli umiejętności wykraczające poza podstawę programową w zawodzie murarz i tym samym stali się bardziej konkurencyjni na rynku pracy. 14

15 Kadra pedagogiczna W szkoleniu uczestniczyło 4 nauczycieli. Szkolenia monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie odbyły się dla nauczycieli w czasie kursu w Warszawie zakończone certyfikatem. Efektem szkolenia było poznanie i praktyczne zastosowanie technik i technologii wykonywania montażu suchej zabudowy. 15

16 Kształcenie w suchej zabudowie Od 2012 roku w szkole uruchomiono po 2 klasy w zawodzie monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie. Planujemy kształcenie na kwalifikacyjnych kursach zawodowych 16

17 Wykorzystania rezolutów projektu CertiVET Możliwość wykorzystania opisu standardu kompetencji Trenera VET w branży budowlanej jako dodatkowej kwalifikacji rynkowej dla nauczycieli kształcenia zawodowego w zawodach budowlanych. Szkoła będzie mogła uruchamiać kursy doskonalące (edukacja pozaformalna) dla nauczycieli w oparciu o modułowy programu szkolenia Trenerów z wykorzystaniem pakietów edukacyjnych oraz wspomagania na platformie e-learning 17

18 Wykorzystania rezolutów projektu CertiVET Oddzielenie procesu szkolenia Trenerów realizowanego w szkole, od procesu walidacji i certyfikacji prowadzonego zgodnie z modelem wypracowanym w projekcie CertiVET i w oparciu o normę PN-EN ISO/IEC 17024, daje możliwość włączenia się kadry naszej szkoły w nowy trend w edukacji zawodowej, tzw. egzaminy branżowe realizowane u pracodawców, w tym przypadku pracodawców i organizacji pracodawców sektora budowlanego. 18

19 Wartość dodana Zespół Akredytacyjny Polskiej Sieci Kształcenia Modułowego funkcjonujący przez ITeE-PIB w Radomiu, pozytywnie rozpatrzył wniosek Zespołu Szkół Budowlanych w Radomiu w sprawie przedłożenia okresu akredytacji Instytucji. 19

20 Międzynarodowa Konferencja / International Conference, , Warszawa Certyfikowany Trener kształcenia i szkolenia zawodowego w branży budowlanej Dziękuję za uwagę 20