spis treści Zarządzanie ryzykiem Zarządzanie strategie i systemy Zarządzanie zasobami ludzkimi 2

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "spis treści Zarządzanie ryzykiem Zarządzanie strategie i systemy Zarządzanie zasobami ludzkimi 2 www.difin.pl"

Transkrypt

1 spis treści Zarządzanie ryzykiem Zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej 4 Zarządzanie ryzykiem. Ujęcie interdyscyplinarne 4 Ryzyko kryzysu a ciągłość działania. Business Continuity Management 4 Zarządzanie strategie i systemy Aktywne zarządzanie płynnością finansową przedsiębiorstwa 5 Innowacyjność w zarządzaniu a konkurencyjność przedsiębiorstw 5 Humanistyczne wartości zarządzania w poszukiwaniu sensu menedżerskich działań 5 Rozwój i doskonalenie funkcjonowania przedsiębiorstw 5 Podejście innowacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem 6 Przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań sukcesji 6 Przedsiębiorczość i innowacyjność 6 Przedsiębiorczość a rozwój regionalny w Polsce 6 33 sposoby na kryzys gospodarczy. Natychmiastowe rozwiązania dla twojej firmy 7 Zarządzanie strategiczne. Koncepcje, metody, strategie Wydanie 2 7 Nowoczesne podejście do zarządzania organizacjami 7 Zarządzanie organizacją w nowej rzeczywistości gospodarczej. Wybrane problemy 8 Doskonalenie funkcjonowania organizacji 8 Kontrola jako funkcja zarządzania 8 Zarządzanie dynamiczne. Nowe podejście do zarządzania przedsiębiorstwem 8 Identyfikacja tożsamości organizacyjnej w zarządzaniu przedsiębiorstwem 9 Zachowania organizacyjne. Podręcznik akademicki 9 Założyć firmę i nie zbankrutować. Studia przypadków 10 Założyć firmę i nie zbankrutować. Aspekty zarządcze 10 Współczesne paradygmaty nauk o zarządzaniu 10 Praktyka skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem 10 Kreowanie i zarządzanie reputacją firmy 11 Refleksje na temat rządzenia 11 Zarządzanie technologiami. Zaawansowane technologie i wyzwania ich komercjalizacji 11 Stymulowanie rozwoju przedsiębiorstwa 11 Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa Teoria i praktyka 12 Zarządzania jakością w urzędach administracji publicznej. Teoria i praktyka 12 Zarządzanie w przedsiębiorstwie. Środowisko procesy systemy zasoby 12 Wprowadzenie do nauki o przedsiębiorstwie 12 Podstawy zarządzania nowoczesną organizacją Ekonomia kultura bezpieczeństwo etyka 12 Zarządzanie strategiczne. Koncepcje, metody, strategie 13 Decyzje i zmiany w organizacji. W poszukiwaniu skutecznych sposobów działania 13 Teoria i praktyka zarządzania Wybrane zagadnienia, część 2 13 Sztuka zarządzania organizacjami. Zasoby, sposoby, perspektywy 13 Zarządzanie przedsiębiorstwem. Wydanie II 13 Multimedia w biznesie i zarządzaniu 14 Zarządzanie w energetyce. Koncepcje, zasoby, strategie, struktury, procesy i technologie energetyki odnawialnej 14 Zarządzanie firmą w interesie akcjonariuszy 14 Zarys strategii rozwoju przemysłu 14 Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem 14 Rada nadzorcza w procesie zarządzania przedsiębiorstwem 15 Strategiczna odnowa przedsiębiorstwa 15 Strategie konkurencji korporacji ponadnarodowych 15 Zarządzanie międzynarodowe 15 Zasadnicza zmiana drogą do sukcesu przedsiębiorstwa XXI wieku 15 Współczesne źródła wartości przedsiębiorstwa 16 Doskonalenie strumienia wartości 16 Doskonalenie systemów zarządzania nowa droga do przedsiębiorstwa lean 16 Innowacje i transfer techniki w procesie transformacji 16 Zarządzanie procesami prowadzenia projektów Informatyka i telekomunikacja 16 Leksykon zarządzania 17 Inżynieria projektowania strategii przedsiębiorstwa Konstrukcja i technologia 17 Strategiczne dostosowanie polskich małych i średnich przedsiębiorstw do konkurencji europejskiej 17 Strategiczne myślenie w firmie 17 Zarządzanie zasobami ludzkimi Przekonaj pracowników do dbania o jakość Poradnik menedżerski dla pełnomocników, kierowników i szefów, którym zależy na jakości 18 Zarządzanie zasobami ludzkimi 18 Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji Podręcznik akademicki 18 Zarządzanie czasem. Poradnik dla mało efektywnych 19 Kształtowanie motywacji wewnętrznej Koszty jakości i ryzyko 19 Nowa gospodarka i wizja lidera firmy XXI wieku 19 Kompetencje a sukces zarządzania organizacją 20 Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników 20 Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się 20 Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych Uwarunkowania, problemy, dylematy 20 Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy 21 Kierowanie zespołem projektowym 21 Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym

2 spis treści Kierownik w organizacji 21 Zachowania organizacyjne. Wybrane zagadnienia 22 Role i umiejętności menedżerskie. Sekrety sukcesu i kariery 22 W stronę kwalitologii zasobów ludzkich 22 Współdziałanie. Zmierzch rywalizacji pracowników? Pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne 22 Controlling Controlling. Teoria, zastosowania. Wydanie trzecie zmienione 23 Controlling. Analiza i monitoring w zarządzaniu przedsiębiorstwem 23 Controlling przedsiębiorstw handlowych 23 Gospodarka oparta na wiedzy Zarządzanie zasobami informacyjnymi w warunkach nowej gospodarki 24 Rozwój zdolności uczenia się przedsiębiorstwa 24 Scenariusze, dialogi i procesy zarządzania wiedzą 24 Wiedza i kompetencje ekologiczne w strategiach rozwoju przedsiębiorstw 25 Kapitał ludzki w procesie kształtowania gospodarki opartej na wiedzy 25 Zarządzanie wiedzą. Koncepcja i narzędzia 25 Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy 25 Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych 26 Instrumenty komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie 26 W kierunku rozszerzonego przedsiębiorstwa Analiza sektorowa rozwoju ICT w Polsce 26 ARIS w modelowaniu procesów biznesu 27 Informacja w zintegrowanej Europie. Koncepcje i narzędzia zarządzania wobec wyzwań i zagrożeń 27 Logistyka Systemy logistyczne. Część 1 27 Systemy logistyczne. Część 2 27 Gospodarka elektroniczna 27 Podstawy logistyki 28 Język angielski dla logistyków 28 Gospodarka zapasami i magazynem. Część 1. Zapasy 28 Gospodarka zapasami i magazynem. Część 2 Zarządzanie magazynem 28 Gospodarka zapasami i magazynem. Część 3 Zbiór ćwiczeń z rozwiązaniami 28 Transport i spedycja. Część 1. Transport 29 Transport i spedycja. Część 2. Spedycja 29 Laboratorium logistyczno-spedycyjne 29 Logistyka w bezpieczeństwie 29 Zintegrowane łańcuchy transportowe 30 Sektor usług logistycznych w teorii i praktyce 30 Logistyka miejska. Koncepcje systemy rozwiązania 30 Zarządzanie łańcuchami dostaw żywności w Polsce Kierunki zmian 30 Marketing Marketing międzynarodowy 31 Marketing medialny 31 Marketing banku 31 Negocjacje międzynarodowe 32 Marketing usług hotelarskich 32 Negocjacje. Jednostka, organizacja, kultura. Wydanie 2 32 Komunikacja i negocjowanie w organizacji 32 Zarządzanie relacjami z klientem (CRM) a postępowanie nabywców na rynku usług 33 Międzynarodowa koordynacja polityki konkurencji 33 Marketing usług turystycznych. Wydanie 2 33 Strategie marketingowe w turystyce 33 Nowy marketing w internecie 34 Kryzysowe public relations 34 Prezentacja profesjonalna. Teoria i praktyka 34 Marketing w enklawach finansowych 34 Multimedia w biznesie 35 Marketing w organizacjach non-profit 35 Marketing w firmie przyszłości 35 Marketing B2B w praktyce gospodarczej 35 Marketingowo-logistyczne zarządzanie przedsiębiorstwem 35 Standaryzacja instrumentów marketingu-mix na przykładzie korporacji międzynarodowych w Polsce 36 Marketingowe badania bezpośrednie zastosowania 36 Marketing sukcesu partnering 36 Marketing personalnyjako instrument kreowania wizerunku firmy 36 Wielki biznes Dekada Wal-Marta 37 Nie żałuję niczego. Wspomnienia 37 Nigdy nie jedz sam, czyli sekrety sukcesów w biznesie 37 Tajemniczy mistrzowie XXI wieku. Strategie sukcesu nieznanych liderów na światowych rynkach 38 Milton Friedman. Biografia 38 Adam Smith. Życie i idee 38 Przewodniki Przewodnik metodyczny pisania pracy dyplomowej 39 Metodologiczne uwarunkowania pracy naukowej Prace doktorskie, prace habilitacyjne 39 katalog wydawniczy 2010/2011 3

3 zarządzaniem ryzykiem Zarządzanie ryzykiem Ujęcie interdyscyplinarne Tadeusz Teofil Kaczmarek ISBN Cena 68 zł. Format B5, str. 391 Zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej Katarzyna Sienkiewicz-Małyjurek Franciszek R. Krynojewski ISBN Cena 45 zł. Format B5, str. 200 W publikacji scharakteryzowano aspekty organizacyjno-prawne i funkcjonalne zarządzania kryzysowego. Zwrócono również uwagę na rolę logistyki w tym obszarze. Znaczną część poświęcono problematyce planowania, a w tym zakresowi planowania cywilnego, planom zarządzania kryzysowego i jego załącznikom funkcjonalnym. Obszerną cześć poświęcono również polskim i zachodnim mapom topograficznym oraz zasadom ich czytania w sytuacjach kryzysowych. Jeden z rozdziałów odnosi się do bardzo ważnego obszaru w zarządzaniu kryzysowym komunikacji ze społeczeństwem. Przedstawiono w nim rolę mediów, obieg informacji oraz metody i techniki komunikacji. Celem książki jest szczegółowe opisanie wielu różnych narzędzi i technik zarządzania ryzykiem w handlu, przemyśle i instytucjach finansowych. Publikacja daje przede wszystkim aktualne i szerokie spojrzenie na najważniejsze aspekty zarządzania ryzykiem. Teoria łączy się z praktyką. Ważną zaletą pracy jest zintegrowane zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie. Książka bazuje na standardach międzynarodowych, w tym na nowej normie ISO 31000:2009. Ryzyko kryzysu a ciągłość działania Business Continuity Management Tadeusz Teofil Kaczmarek Grzegorz Ćwiek ISBN Cena 55 zł. Format B5, str. 160 Zarządzanie ciągłością działania (ang. Business Continuity Management BCM) polega na identyfikacji zagrożeń dla funkcjonowania organizacji i opracowaniu sposobów postępowania w przypadku wystąpienia zdarzeń, które mogą zakłócić to funkcjonowanie: planów awaryjnych, rozwiązań technicznych, informatycznych oraz organizacyjnych. 4

4 zarządzanie strategie i systemy Aktywne zarządzanie płynnością finansową przedsiębiorstwa redakcja naukowa Katarzyna Kreczmańska-Gigol ISBN Cena 79 zł. Format B5, str. 399 Humanistyczne wartości zarządzania w poszukiwaniu sensu menedżerskich działań Józef Penc ISBN Cena 50 zł. Format B5, str. 328 Opanowanie zagadnień opisanych w książce pomoże czytelnikom w stosowaniu zasad sterowania ryzykiem i w osiągnięciu celu, jakim jest zapewnienie bezpieczeństwa prowadzonej działalności poprzez zachowywanie przez przedsiębiorstwa płynności finansowej. Innowacyjność w zarządzaniu a konkurencyjność przedsiębiorstw redakcja naukowa Robert Nowacki ISBN Cena 45 zł. Format B5, str. 207 W książce Autor wskazuje na potrzebę zmiany paradygmatu zarządzania. Jego celem nie może być wyłącznie maksymalizacja korzyści akcjonariuszy i kadry zarządzającej, lecz kreowanie postępu społecznego i wyższej jakości życia. Rozwój i doskonalenie funkcjonowania przedsiębiorstw redakcja naukowa Leszek Kiełtyka ISBN Cena 78 zł. Format B5, str. 456 Publikacja stanowi aktualne kompendium wiedzy uwzględniające najnowsze badania z zakresu innowacyjności przedsiębiorstw, które wypełnia lukę poznawczą dotyczącą rozpoznania wzajemnych relacji, jakie zachodzą pomiędzy innowacyjnością a konkurencyjnością przedsiębiorstwa. Zespół autorów skoncentrował swoją uwagę na zagadnieniach związanych z innowacyjnością w czterech obszarach zarządzania przedsiębiorstwem: marketingiem, finansami, zasobami ludzkimi i wiedzą, jako czynnikach, które w sposób istotny determinują konkurencyjność organizacji. Publikacja jest zwartą pozycją wydawniczą, będącą rezultatem licznych spotkań naukowych ośrodków akademickich w kraju, współpracujących z Katedrą Informatycznych Systemów Zarządzania Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej. Jest zbiorem wybranych najistotniejszych zagadnień obejmujących rozwój i doskonalenie funkcjonowania przedsiębiorstw. katalog wydawniczy 2010/2011 5

5 zarządzanie strategie i systemy Podejście innowacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem redakcja naukowa Robert Nowacki Marcin W. Staniewski ISBN Cena 36 zł. Format B5, str. 144 Przedsiębiorczość i innowacyjność Jan Duraj, Marzena Papiernik-Wojdera ISBN Cena 35 zł. Format B5, str. 135 Publikacja ma na celu ukazanie możliwości wykorzystania w procesach zarządczych rozwiązań innowacyjnych wraz z próbą określenia ich wpływu na rozwój i konkurencyjność przedsiębiorstwa. Prezentowane w pracy problemy przedsiębiorczości i innowacyjności odnoszą się głównie do wskazania na wieloaspektowość i złożoność oraz wagę i znaczenie obu tych kategorii w życiu gospodarczym i społecznym. Przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań sukcesji Aleksander Surdej Krzysztof Wach ISBN Cena 38 zł. Format B5, str. 151 Przedsiębiorczość a rozwój regionalny w Polsce redakcja naukowa Kazimierz Kuciński ISBN Cena 48 zł. Format B5, str. 262 Książka jest pierwszą w Polsce monografią poświęconą sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych Wyjaśnia istotę i specyfikę oraz rolę firmy rodzinnej w gospodarkach rynkowych, porusza kwestie własności, kontroli i zarządzania w przedsiębiorstwach rodzinnych. Omawia uwarunkowania procesu sukcesji firm rodzinnych w nawiązaniu do sekwencji rozwojowej przedsiębiorstw, a także przedstawia sytuację w zakresie sukcesji oraz wyzwania stojące przed biznesem rodzinnym w Europie, w tym politykę Unii Europejskiej wobec sukcesji przedsiębiorstw. Przedmiotem książki jest sposób zaangażowania przedsiębiorczości w procesy rozwoju gospodarczego regionów. W publikacji przedstawiono, czym jest przedsiębiorczość, jak jest sprzężona zwrotnie z rozwojem regionalnym i od czego zależy. Autorzy ukazują ekonomiczne, społeczne, ekologiczne, instytucjonalne i kulturowe uwarunkowania relacji przedsiębiorczość rozwój regionalny. 6

6 zarządzanie strategie i systemy Zarządzanie strategiczne Koncepcje, metody, strategie. Wydanie 2 Krzysztof Janasz Władysław Janasz Katarzyna Kozioł Katarzyna Szopik-Depczyńska ISBN Cena 53 zł. Format B5, str sposoby na kryzys gospodarczy Natychmiastowe rozwiązania dla twojej firmy Hermann Simon ISBN Cena 39 zł. Format B5, str. 196 Liczba 33 konkretnych działań natychmiastowych potwierdza, że istnieje wiele środków i rozwiązań w walce z kryzysem. Nawet mając niewiele czasu, można i należy unikać błędów. Dlatego szczególnie wskazane jest zrozumienie przyczyn, staranna diagnoza, zdecydowane wdrożenie oraz bieżący monitoring działań. Niniejsza książka zawiera praktyczne wskazówki dotyczące wszystkich tych aspektów. Albo znajdziemy drogę, albo ją zbudujemy te słowa Hannibala przywołane w książce 33 sposoby na kryzys gospodarczy oddają cel, jaki przyświecał autorowi. Kryzysu nie należy się bać, trzeba się z nim zmierzyć... (Jacek Sobkowiak, dyrektor generalny, Wavin Poland). Zarządzanie współczesnymi przedsiębiorstwami w zmieniającym się otoczeniu staje wobec wyzwań, jakie niesie przyszłość. Przesądza to o konieczności poszukiwania nowych wzorców instytucjonalnych, nowych technik i zachowań kierowniczych w praktyce. Ta szeroka problematyka o kapitalnym znaczeniu dla każdego przedsiębiorstwa została interesująco i wyczerpująco przedstawiona w omawianej pracy... (z recenzji prof. zw. dr. hab. Tadeusza Obrębki). Nowoczesne podejście do zarządzania organizacjami redakcja naukowa Anna Wasiluk ISBN Cena 45 zł. Format B5, str. 220 Książka podejmuje aktualną problematykę zarządzania organizacjami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Przedstawiono analizę zjawisk w wybranych grupach organizacji oraz sposoby rozwiązań problemów z wykorzystaniem różnych metod i instrumentów. katalog wydawniczy 2010/2011 7

7 zarządzanie strategie i systemy Zarządzanie organizacją w nowej rzeczywistości gospodarczej Wybrane problemy redakcja naukowa Wiesław Matwiejczuk ISBN Cena 45 zł. Format B5, str. 227 Kontrola jako funkcja zarządzania Bolesław Rafał Kuc ISBN Cena 55 zł. Format B5, str. 366 Książka podejmuje bardzo aktualną z punktu widzenia praktyki gospodarczej problematykę zarządzania organizacją w sytuacji kryzysowej powstałej w wyniku ostatnich zawirowań na światowych rynkach finansowych. Przedstawiono w niej analizę zjawisk kryzysowych w wybranych grupach przedsiębiorstw, charakteryzując jednocześnie różne elementy składowe tzw. nowej rzeczywistości gospodarczej. Głównym celem książki jest pokazanie możliwości wypracowania inteligentnego systemu kontroli równoważącego aspekty władzy, jaką daje pozycja kontrolującego, z użytecznością informacji zwrotnej, której nie można pozyskać za pomocą innego niż kontrola źródła. W podręczniku podkreśla się potrzebę przesunięcia uwagi z kontroli operacyjnej na kontrolę strategiczną, kontroli ex post na kontrolę ex ante. Doskonalenie funkcjonowania organizacji Zdzisław Gomółka ISBN Cena 25 zł. Format A5, str. 96 Zarządzanie dynamiczne Nowe podejście do zarządzania przedsiębiorstwem Alberto Lozano Platonoff ISBN Cena 35 zł. Format B5, str. 120 Praca podejmuje ważną i ciągle aktualną problematykę rozwoju i doskonalenia organizacji przede wszystkim w aspekcie konieczności bieżącej oceny jakości, wydajności i kosztów procesów podstawowych oraz pomocniczych prowadzonej dostępnymi technologiami informatycznymi... (z recenzji prof. dr. hab. Zbigniewa Banaszaka). Koncepcja zarządzania dynamicznego pozwala sformułować właściwy sposób funkcjonowania przedsiębiorstwa, który na bieżąco dostosowuje się do zmian na zewnątrz i wewnątrz organizacji. 8

8 zarządzanie strategie i systemy Zachowania organizacyjne Podręcznik akademicki Bolesław Rafał Kuc Joanna Maria Moczydłowska ISBN Cena 58 zł. Format B5, str. 407 Identyfikacja tożsamości organizacyjnej w zarządzaniu przedsiębiorstwem Anna Zarębska ISBN Cena 55 zł. Format B5, str. 348 Autorzy rozpoczynają od problematyki psychologicznej jednostki w organizacji. Podejmują ważne zagadnienia związane z osobowością człowieka, sferą jego emocji i motywacji. Prezentują specyfikę procesów podejmowania decyzji. Następnie głównie w oparciu o wiedzę socjologiczną i dorobek psychologii społecznej rozważają determinanty zachowań w grupie w kontekście tak istotnych problemów, jak mechanizmy dynamiki grupowej, konfikt, komunikacja interpersonalna oraz reakcje na zmiany Opracowanie zamyka przejście na poziom całej organizacji: struktur, celów, sposobu sprawowania władzy. Treść książki w pełni odpowiada standardom kształcenia przedmiotu zachowania organizacyjne. Opracowanie jest pierwszym na polskim rynku kompendium wiedzy na temat tożsamości organizacyjnej. Prezentuje także wyniki badań nad tożsamością polskich spółek. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na pytania: Dlaczego przedsiębiorstwa (mimo posiadanej strategii) nie osiągają, bądź tylko częściowo osiągają zakładane cele? W jakim stopniu przedsiębiorstwa potrafią realizować spójne programy zarządzania tożsamością organizacyjną? Czy tożsamość organizacyjna jest zależna od stopnia rozwoju przedsiębiorstwa? Jak identyfikować i mierzyć tożsamość organizacyjną? Co robić, aby przedsiębiorstwo było konkurencyjne na rynku? katalog wydawniczy 2010/2011 9

9 zarządzanie strategie i systemy Założyć firmę i nie zbankrutować. Studia przypadków Redakcja naukowa Sławomir Sojak ISBN Cena 40 zł. Format B5, str. 191 Współczesne paradygmaty nauk o zarządzaniu Redakcja naukowa Wiesław Kowalczewski ISBN Cena 46 zł. Format B5, str. 229 Książka zawiera opis kilkunastu przypadków firm o ugruntowanej pozycji rynkowej, firm już nieistniejących oraz podmiotów dopiero rozpoczynających działalność. Prezentacja każdego z przypadków składa się z trzech części: wprowadzenia, części zasadniczej oraz pytań i poleceń do rozwiązania. Książka jest adresowana w pierwszym rzędzie do pracowników naukowych zainteresowanych problematyką zarządzania. Prezentuje wyniki analiz i badań nowych kierunków zarządzania oraz kształtowania współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu prowadzonych przez wybitnych znawców problematyki. Może być przydatna także dla doktorantów oraz studentów piszących prace dyplomowe. Założyć firmę i nie zbankrutować Aspekty zarządcze Redakcja naukowa Sławomir Sojak ISBN Cena 50 zł. Format B5, str. 294 Praktyka skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem Praca zbiorowa pod redakcją Mariusza Sagana i Iwony Sierzputowskiej ISBN Cena 39 zł. Format B5, str. 288 Czytelnik przyszły przedsiębiorca znajdzie w tej książce omówienie najważniejszych aspektów zakładania i zarządzania firmą oraz utrwalania jej pozycji rynkowej. Zawarto w niej analizę predyspozycji przyszłego przedsiębiorcy, wskazanie czynników sukcesu i przyczyn niepowodzenia, omówienie procedur wyboru, kształtowania, wdrażania i realizacji strategii działania, badania rynku, sporządzania biznes-planu. W publikacji zaprezentowano sposoby skutecznego kierowania organizacjami na podstawie doświadczeń menedżerskich praktyków z różnych obszarów funkcjonalnych zarządzania przedsiębiorstwem. W kolejnych szkicach przedstawiono m.in. zarządzanie relacjami w nowoczesnych kanałach dystrybucji, internet jako medium marketingu interaktywnego, system ocen pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi. 10

10 zarządzanie strategie i systemy Kreowanie i zarządzanie reputacją firmy Franciszek Krawiec ISBN Cena 35 zł. Format B5, str. 144 Zarządzanie technologiami Zaawansowane technologie i wyzwania ich komercjalizacji Wiesław M. Grudzewski Irena K. Hejduk ISBN Cena 55 zł. Format B5, str. 312 W pracy przedstawiono sposoby ilościowego wyrażania (szacowania) wartości reputacji firmy co jest kardynalnym wymogiem efektywnego zarządzania. Autor odpowiada m.in. na pytanie ile jest warta reputacja firmy? poprzez określenie relacji pomiędzy nią a wartością finansową akcji. Skupia uwagę na koncepcji marketingu reputacji firmy różniącej się znacznie od tradycyjnej koncepcji marketingu produktu czy usługi. Refleksje na temat rządzenia Eugeniusz Wojciechowski ISBN Cena 46 zł. Format B5, str. 254 Autorzy zaprezentowali kierunki rozwoju i wpływ technologii na gospodarkę w aspekcie osiągania przez polskie przedsiębiorstwa przewagi konkurencyjnej na rynkach światowych. Przedstawiono informacje z zakresu techniki i technologii zapoczątkowanej w XXI wieku ze szczególnym uwzględnieniem metod i technik informacyjnych, inaczej technologii informatycznych. Omówiono przemysły wysokiej techniki oraz rozwój badań naukowych. Przedstawiono ich wpływ na kształtowanie nowych produktów i wdrażanie nowych technologii. Zwrócono szczególną uwagę na procesy innowacyjne: innowacje w zakresie techniki, technologii, organizacji i zarządzania; określono również rozmiary luki technologicznej. Koncepcja pracy oparta jest na kompilacji wybranych zagadnień tworzących pewną całość. Punktem wyjścia do rozważań jest kategoria władzy i rządzenia, wszechobecna w różnych obszarach aktywności człowieka. Stymulowanie rozwoju przedsiębiorstwa Redakcja naukowa Bolesław Budzisz Wiesław Urban Anna Wasiluk ISBN Cena 36 zł. Format B5, str. 166 katalog wydawniczy 2010/

11 zarządzanie strategie i systemy Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa Teoria i praktyka Ryszard Żuber ISBN Cena 43 zł. Format B5, str. 232 Zarządzanie w przedsiębiorstwie Środowisko procesy systemy zasoby Redakcja naukowa Jarosław S. Kardas i Marzena Wójcik- -Augustyniak ISBN Cena 80 zł. Format B5, str. 551 Autor omawia wyniki badań dotyczących barier rozwoju firmy, źródeł finansowania przedsięwzięć, form organizacyjnych realizacji prac badawczo-rozwojowych i innowacyjnych oraz nowoczesnych technik wykorzystywanych w tej działalności. Szczególną uwagę poświęca zagadnieniom restrukturyzacji przedsiębiorstw oraz transferu technologii i jej wdrażania. Zarządzania jakością w urzędach administracji publicznej Teoria i praktyka Marek Bugdol ISBN Cena 60 zł. Format B5, str. 348 Wprowadzenie do nauki o przedsiębiorstwie Praca zbiorowa pod redakcją Marka Brzezińskiego ISBN Cena 50 zł. Format B5, str. 312 W książce omówiono teorię i sposoby podejścia do zagadnienia jakości oraz problematykę wdrażania i doskonalenia systemów zarządzania jakością zgodnie z modelem Europejskiej Fundacji ds. Zarządzania Jakością EFQM i wyprowadzonej z niego metody CAF (Common Assessment Framework). Przedstawiono też metody pomiaru jakości. Nowe wydanie pojawi się w 2011 roku. Podstawy zarządzania nowoczesną organizacją Ekonomia kultura bezpieczeństwo etyka Stanisław Galata ISBN Cena 55 zł. Format B5, str

12 zarządzanie strategie i systemy Zarządzanie strategiczne Koncepcje, metody, strategie Krzysztof Janasz Władysław Janasz Katarzyna Kozioł Katarzyna Szopik ISBN Cena 50 zł. Format B5, str. 320 Teoria i praktyka zarządzania. Wybrane zagadnienia, część 2 Bolesław Budzisz Wiesław Urban Anna Wasiluk ISBN Rok wydania 2006 Cena 35 zł. Format B5, str. 144 Książka stanowi wnikliwe studium koncepcji zarządzania strategicznego: podstawowych zasad formułowania strategii rozwoju przedsiębiorstwa oraz metod analizy strategicznej. Omówiono m.in. ryzyko i niepewność w zarządzaniu strategicznym, wpływ otoczenia konkurencyjnego, diagnozę strategiczną przedsiębiorstwa oraz strategie na poziomie korporacji i przedsiębiorstw sektorowych. Decyzje i zmiany w organizacji W poszukiwaniu skutecznych sposobów działania Józef Penc ISBN Cena 48 zł. Format B5, str. 312 Książka zawiera refleksje nad procesami podejmowania decyzji w zarządzaniu, analizę barier utrudniających racjonalne decydowanie, omawia też specyfikę narzędzi wspomagających procesy decyzyjne. Wskazuje profesjonalne metody zarządzania, ścieżki dochodzenia do racjonalnych decyzji, uwarunkowania trafnego wyboru kierunku działania z dostępnych alternatyw. Sztuka zarządzania organizacjami Zasoby, sposoby, perspektywy Stanisław Galata ISBN Rok wydania 2006 Cena 50 zł. Format B5, str. 230 Zarządzanie przedsiębiorstwem Wydanie II Redakcja naukowa Marian Strużycki ISBN Rok wydania 2004 Cena 65 zł. Format B5, str. 448 katalog wydawniczy 2010/

13 zarządzanie strategie i systemy Multimedia w biznesie i zarządzaniu Redakcja naukowa Leszek Kiełtyka ISBN Cena 85 zł. Format B5, str. 524 Zarządzanie firmą w interesie akcjonariuszy Robert Stalmach ISBN X Rok wydania 2005 Cena 45 zł. Format B5, str. 248 Książka została wydana z okazji VIII Międzynarodowej Konferencji Multimedia w zarządzaniu. Przedstawiono w niej najistotniejsze zagadnienia zarówno teoretyczne, jak i praktyczne zastosowania multimediów w biznesie oraz zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Zarządzanie w energetyce Koncepcje, zasoby, strategie, struktury, procesy i technologie energetyki odnawialnej Redaktorzy naukowi Andrzej Chochowski Franciszek Krawiec ISBN Cena 55 zł. Format B5, str. 359 Celem książki jest przekazanie wiedzy z zakresu zarządzania w energetyce. Autorzy skoncentrowali się na podstawowych zagadnieniach związanych z tym tematem. W części pierwszej przedmiotem rozważań są: liberalizacja rynku energii elektrycznej, stan i kierunki transformacji polskiego sektora elektroenergetycznego, prognozowanie zapotrzebowania na energię, koncepcja i metody planowania rozwoju energetyki oraz problemy polskiego ciepłownictwa. W części drugiej przedstawiono zagadnienia małej energetyki wodnej, energetyki wiatrowej. Zarys strategii rozwoju przemysłu Pod redakcją naukową Władysława Janasza ISBN X Rok wydania 2005 Cena 85 zł. Format B5, str. 576 Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem Pod redakcją naukową Wiesława Kowalczewskiego i Joanicjusza Nazarki ISBN Rok wydania 2006 Cena 38 zł. Format B5, str

14 zarządzanie strategie i systemy Strategie konkurencji korporacji ponadnarodowych Krzysztof Sowa ISBN Rok wydania 2006 Cena 50 zł. Format B5, str. 208 Rada nadzorcza w procesie zarządzania przedsiębiorstwem Adam Peszko ISBN Rok wydania 2006 Cena 50 zł. Format B5, str. 256 Zarządzanie międzynarodowe Małgorzata Rozkwitalaska ISBN Cena 70 zł. Format B5, str. 438 Strategiczna odnowa przedsiębiorstwa Piotr Banaszyk, Szymon Cyfert ISBN Cena 28 zł. Format A5, str. 96 Zasadnicza zmiana drogą do sukcesu przedsiębiorstwa XXI wieku Franciszek (Frank) Krawiec ISBN Cena 43 zł. Format B5, str. 196 katalog wydawniczy 2010/

15 zarządzanie strategie i systemy Współczesne źródła wartości przedsiębiorstwa Praca zbiorowa pod redakcją naukową Barbary Dobiegały- -Korony i Andrzeja Hermana ISBN Rok wydania 2006 Cena 80 zł. Format B5, str. 456 Doskonalenie systemów zarządzania nowa droga do przedsiębiorstwa lean Mariusz Bednarek ISBN Cena 44 zł. Format B5, str. 245 Wraz ze zmianą uwarunkowań zewnętrznych przedsiębiorstwa muszą sięgać po nowe źródła wartości: czas, wartość klientów, aktywna polityka restrukturyzacji finansowej, rachunkowość zarządcza, nadzór korporacyjny, a także procesowe podejście do zarządzania. Zarządzanie aktywami przedsiębiorstwa jest skuteczne, gdy potrafimy mierzyć ich wartość. Innowacje i transfer techniki w procesie transformacji Andrzej H. Jasiński ISBN Rok wydania 2006 Cena 48 zł. Format B5, str. 264 Doskonalenie strumienia wartości Joanna Czerska ISBN Cena 70 zł. Format B5, str. 300 Zarządzanie procesami prowadzenia projektów Informatyka i telekomunikacja Bogdan Lent ISBN Rok wydania 2005 Cena 58 zł. Format B5, str. 416 Książka ukazuje perspektywy optymalizacji przedsiębiorstwa opartej na koncepcji lean (ang. lean szczupły). Efektem jest tworzenie samodoskonalącej się organizacji nastawionej na efektywne gospodarowanie zasobami dla zrealizowania zapotrzebowania generowanego przez rynek w taki sposób, aby zapewnić maksymalizację zysku. Książka dla ludzi sukcesu! Dla wszystkich, którzy prowadzą projekty, tych co się przygotowują do tych zadań i tych co je finansują. Rzetelna wiedza, świetnie ustrukturyzowana i przejrzysta. Innowacyjna Metoda Lenta Prowadzenia Projektów doceniona w Szwajcarii i szeroko opisana w tamtejszej prasie teraz w wydaniu polskim. 16

16 zarządzanie strategie i systemy Inżynieria projektowania strategii przedsiębiorstwa Konstrukcja i technologia Lechosław Berliński, Ilona Penc-Pietrzak ISBN Rok wydania 2004 Cena 48 zł. Format B5, str. 336 Leksykon zarządzania ISBN Rok wydania 2004 Cena 110 zł. Format B5, str. 726 Leksykon zawiera blisko 1000 haseł z dziedziny zarządzania oraz dyscyplin pokrewnych, takich jak marketing, finanse, prawo, logistyka i ekonomia. Wiele definicji odnosi się do zjawisk i pojęć, które dotychczas nie istniały, nie były definiowane lub ich definicje były dalekie od naukowej poprawności. Pokazano też związki pomiędzy poszczególnymi zagadnieniami. Książka wydana w twardej oprawie. Strategiczne dostosowanie polskich małych i średnich przedsiębiorstw do konkurencji europejskiej Ireneusz Janiuk ISBN Rok wydania 2004 Cena 42 zł. Format B5, str. 253 Strategiczne myślenie w firmie Frank Krawiec ISBN Rok wydania 2003 Cena 40 zł. Format B5, str. 228 katalog wydawniczy 2010/

17 zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie zasobami ludzkimi Zbigniew Ścibiorek ISBN Cena 75 zł. Format B5, str. 415 Przekonaj pracowników do dbania o jakość Poradnik menedżerski dla pełnomocników, kierowników i szefów, którym zależy na jakości Dorota Szymańska, Marcin Szymański ISBN Cena 40 zł. Format B5, str. 196 Książka stanowi kompendium wiedzy menedżerskiej, niezbędnej do skutecznego zarządzania jakością w firmie. Jeśli odpowiadasz za jakość w swojej firmie, bez względu na zajmowane stanowisko jesteś menedżerem i potrzebujesz umiejętności postępowania z ludźmi. Przekonaj ich do dbania o standardy, uświadom im wagę dobrej jakości dla klienta, dla konkurencyjności firmy, dla ich własnej pracy. Publikacja zawiera kompleksowy przegląd procesu kadrowego. Może być traktowana jako zwarty podręczniki akademicki, ale także jako poradnik dla działów kadr oraz wszystkich osób zainteresowanych kwestiami pracowniczymi. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na pytania: Jak pozyskiwać pracowników do organizacji? Jak skutecznie zarządzać personelem? (z recenzji prof. dr. hab. Rafała B. Kuca). Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji Podręcznik akademicki Joanna Moczydłowska ISBN Cena 48 zł. Format B5, str. 262 Zakres merytoryczny publikacji uwzględnia zagadnienia zawarte w minimach programowych przedmiotu przyjętych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Korzystanie z podręcznika ułatwia zestaw pytań kontrolnych zamieszczonych na zakończenie każdego rozdziału. Umożliwia on studentom sprawdzenie swojej wiedzy, a dydaktykom tworzenie testów egzaminacyjnych. 18

18 zarządzanie zasobami ludzkimi Kształtowanie motywacji wewnętrznej Koszty jakości i ryzyko Anna Lipka, Małgorzata Król Stanisław Waszczak Alicja Winnicka-Wejs ISBN Cena 40 zł. Format B5, str. 212 Głównym celem książki jest określenie relacji pomiędzy poziomem i strukturą kosztów jakości odnoszonych do zarządzania kapitałem ludzkim a poziomem ryzyka personalnego. Chodzi o wykazanie, iż ponoszenie tych kosztów jest opłacalne, gdyż przynosi korzyści w postaci niższego ryzyka. Zarządzanie czasem. Poradnik dla mało efektywnych Henryk Bieniok ISBN Cena 40 zł. Format B5, str. 198 Test zarządzania własnym czasem: śpisz dłużej niż 8 godzin? rano lubisz się wylegiwać? przygotowujesz i jesz śniadanie dłużej niż 10 minut? często spóźniasz się na spotkania z przyjaciółmi? więcej niż dwa razy w miesiącu spóźniasz się do szkoły/pracy? twoja przeciętna rozmowa telefoniczna trwa dłużej niż 3 5 minut? przed telewizorem/komputerem spędzasz więcej niż 5 godzin dziennie? Jeśli odpowiedziałeś/odpowiedziałaś więcej niż dwa razy tak, masz poważne problemy z zarządzaniem czasem! Nowa gospodarka i wizja lidera firmy XXI wieku Franciszek Krawiec ISBN Cena 45 zł. Format B5, str. 232 Praca podejmuje jeden z ważniejszych i trudniejszych tematów z dziedziny zarządzania kwestię przywództwa firmy XXI wieku, w warunkach nowego paradygmatu gospodarki. Autor uwzględnia współczesne konteksty technologiczne oraz społeczne; perspektywa ta podnosi wartość prezentowanych wyników badań. katalog wydawniczy 2010/

19 zarządzanie zasobami ludzkimi Kompetencje a sukces zarządzania organizacją Pod redakcją Stanisława A. Witkowskiego Tadeusza Listwana ISBN Cena 98 zł. Format B5, str. 596 Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się Pod redakcją Alicji Sajkiewicz ISBN Cena 48 zł. Format B5, str. 279 Książka adresowana do szerokiego grona osób zajmujących się badaniem, rozpoznawaniem, rozwojem i zarządzaniem kompetencjami traktowanymi zarówno z perspektywy psychologii, jak i w świetle nauki o zarządzaniu. Przedstawiono kluczowe zagadnienia metodologicznych problemów badania kompetencji, zarządzania kompetencjami pracowników oraz zarządzania kompetencjami organizacyjnymi. Zespół autorski przedstawia założenia i poddaje analizie kompetencje niezbędne kierownikom w efektywnej pracy z ludźmi w różnych organizacjach. Pokazano rozwiązania właściwe dla firm, które chcą się rozwijać w procesie ciągłego zdobywania wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu personelem oraz jej wykorzystywania w praktyce. Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników Joanna Moczydłowska ISBN Cena 50 zł. Format B5, str. 294 Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych Uwarunkowania, problemy, dylematy Stanisław Galata ISBN Cena 46 zł. Format B5, str. 244 W książce wskazano na najważniejsze wyzwania stojące przed zarządzaniem kompetencjami w najbliższej przyszłości, wynikające z sytuacji na rynku pracy oraz nowoczesnych rozwiązań, takich jak organizacje wirtualne, outsourcing czy offshoring. Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi teorie dyscypliny naukowej badającej zachowania organizacyjne. Użyte w tytule określenie zachowanie się ludzi w pracach zespołowych akcentuje odmienność podejścia. 20

20 zarządzanie zasobami ludzkimi Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy Pod redakcją naukową Marty Juchnowicz ISBN Cena 55 zł. Format B5, str. 320 Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym Anna Tokarz ISBN Cena 29 zł. Format B5, str. 130 Profesjonalny zespół autorów przygotowując omawianą pracę, skoncentrował uwagę na współczesnym paradygmacie nowoczesnej gospodarki, za który uznał przekształcenie zasobów ludzkich w kapitał ludzki w procesie elastycznego zarządzania. Z wyczuciem zapotrzebowania na odpowiednią dla wzbogacenia teorii i praktyki wiedzę dużo miejsca poświęcono wartości kapitału ludzkiego i jego po miarowi. Słusznie zaprezentowano go szerzej, bowiem jest to jedno z ważniejszych i trudniejszych zagadnień współczesnego, elastycznego zarządzania organizacją, niewystarczająco naświetlone w literaturze... (z recenzji prof. zw. dr. hab. Alicji Sajkiewicz). Celem opracowania jest dostarczenie podstawowej wiedzy na temat istoty procesu zarządzania zasobami ludzkimi i znaczenia poszczególnych jego instrumentów w działalności przedsiębiorstw turystycznych. Autorka omawia problematykę rekrutacji i selekcji pracowników, szkoleń, motywowania i oceniania pracowników, a także ze szczególnym naciskiem identyfikowania i zaspokajania ich potrzeb zawodowych i osobistych. W pracy wskazano na możliwość wykorzystania omówionych metod i narzędzi w praktyce organizacyjnej. Dlatego, poza prezentacją podstawowych zagadnień teoretycznych, znaczne miejsce zajmują studia przypadków i przykłady zastosowania poszczególnych instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi. Kierowanie zespołem projektowym Piotr Wachowiak Sylwester Gregorczyk Bartosz Grucza Krzysztof Ogonek ISBN Rok wydania 2004 Cena 38 zł. Format B5, str. 168 Kierownik w organizacji Stefan Tokarski ISBN Rok wydania 2006 Cena 55 zł. Format B5, str. 344 katalog wydawniczy 2010/

21 zarządzanie zasobami ludzkimi Zachowania organizacyjne Wybrane zagadnienia Praca zbiorowa pod redakcją Arkadiusza Potockiego ISBN Rok wydania 2005 Cena 55 zł. Format B5, str. 338 W stronę kwalitologii zasobów ludzkich Anna Lipka ISBN Rok wydania 2005 Cena 45 zł. Format B5, str. 220 Role i umiejętności menedżerskie Sekrety sukcesu i kariery Józef Penc ISBN Rok wydania 2005 Cena 55 zł. Format B5, str. 339 Współdziałanie. Zmierzch rywalizacji pracowników? Pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne Anna Lipka ISBN X Rok wydania 2004 Cena 38 zł. Format B5, str

22 controlling Controlling. Analiza i monitoring w zarządzaniu przedsiębiorstwem Anna Skowronek-Mielczarek Zdzisław Leszczyński ISBN Cena 50 zł. Format B5, str. 268 Controlling. Teoria, zastosowania Wydanie trzecie zmienione Stanisław Marciniak ISBN Cena 49 zł. Format B5, str. 269 Cechą charakterystyczną książki jest prezentacja sformalizowanych systemów controllingu, zapis procedur postępowania na etapie projektowania, wdrażania i eksploatacji. W pierwszej części przedstawiono zagadnienia teoretyczne controllingu: ideę, paradygmaty, dylematy, rodzaje oraz charakterystykę systemowego ujęcia instrumentu wspomagającego zarządzanie. W części drugiej zaprezentowano możliwości aplikacyjne systemów controllingu w dwóch grupach modeli operacyjnych i modeli strategicznych. Opisane zastosowania obejmują dziedziny finansów, marketingu, logistyki, administracji, ochrony środowiska, zarządzania rozwojem regionalnym oraz zarządzania procesami (projektami) w sytuacjach kryzysowych. Autorzy koncentrują się na problematyce zastosowania narzędzi finansowych: controllingu, analizy i monitoringu. Książka zyskuje na znaczeniu i aktualności, gdyż uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej wiąże się z koniecznością zmian w systemie podejmowania decyzji, wymaga wyższej jakości zarządzania, szybszych, pewniejszych i lepszych informacji dla kierownictwa. Controlling przedsiębiorstw handlowych Grzegorz Lew ISBN Rok wydania 2004 Cena 48 zł. Format B5, str. 280 Książka jest pierwszą w literaturze polskiej pozycją poświęconą w całości controllingowi w przedsiębiorstwach handlowych. Stanowi odpowiedź na zapotrzebowanie ze strony praktyków przedsiębiorstw handlowych, którzy poszukują skutecznych instrumentów zarządzania w nowych, radykalnie zmienionych i niestabilnych warunkach prowadzenia działalności. katalog wydawniczy 2010/

23 gospodarka oparta na wiedzy Rozwój zdolności uczenia się przedsiębiorstwa Anna Zgrzywa-Ziemek Robert Kamiński ISBN Cena 42 zł. Format B5, str. 222 Zarządzanie zasobami informacyjnymi w warunkach nowej gospodarki redakcja naukowa Ryszard Borowiecki Janusz Czekaj ISBN Cena 65 zł. Format B5, str. 386 Całość rozważań autorów została podzielona na trzy części tematyczne, ściśle ze sobą powiązane. Część pierwsza prezentuje metodologiczne wyzwania zarządzania zasobami informacyjnymi, druga ukazuje wybrane teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania informacją w procesie tworzenia przewagi konkurencyjnej, a część trzecia zawiera przegląd doświadczeń związanych z wykorzystaniem informacji w działalności przedsiębiorstw i instytucji. Szczególnie cenne w pracy: przeprowadzenie analizy kluczowych problemów związanych z organizacyjnym uczeniem się; analizę koncepcji organizacji uczącej się; szczegółowe wskazanie wpływu wyróżnionych czynników na poziom (zdolność) uczenia się; przedstawienie zweryfikowanego empirycznie modelu zdolności uczenia się przedsiębiorstwa... (z recenzji prof. dr. hab. inż. Wiesława Kotarby). Scenariusze, dialogi i procesy zarządzania wiedzą Praca zbiorowa pod redakcją Kazimierza Perechudy i Małgorzaty Sobińskiej ISBN Cena 46 zł. Format B5, str. 232 W opracowaniu przedstawiono metody analizy potencjału przedsiębiorstwa w zakresie zarządzania wiedzą oraz projektowanie i akcelerację wdrożeń zarządzania wiedzą w organizacjach gospodarczych i pozagospodarczych. Wiodącą ideą opracowania jest pokazanie i propagowanie stanu ciągłego uczenia się organizacji poprzez rozwiązywanie problemów zarządzania wiedzą przez pracowników i menedżerów. 24

24 gospodarka oparta na wiedzy Wiedza i kompetencje ekologiczne w strategiach rozwoju przedsiębiorstw Andrzej Chodyński ISBN Cena 38 zł. Format B5, str. 214 Zarządzanie wiedzą Koncepcja i narzędzia Adam Kowalczyk, Bogdan Nogalski ISBN Cena 45 zł. Format B5, str. 222 Przedsiębiorstwa konkurujące na globalnym rynku poszukują sposobów budowy swojej pozycji konkurencyjnej. W monografii zaprezentowano pogląd, że działania strategiczne firm mogą wykorzystywać kompetencje ekologiczne. Temat ten jest stosunkowo słabo rozpoznany w literaturze. Książka przeznaczona jest głównie dla osób studiujących współczesne koncepcje zarządzania organizacjami. Problematyka podjęta w omawianej książce wynika z przekonania, że tylko odpowiednio zaprojektowany system zarządzania wiedzą pozwala przedsiębiorstwu uzyskać rzeczywistą przewagę konkurencyjną. Sprawny proces zarządzania wiedzą może stać się najbardziej wartościowym atutem strategicznym przedsiębiorstwa, ponieważ wiedza jest zasobem doskonale elastycznym. Kapitał ludzki w procesie kształtowania gospodarki opartej na wiedzy Roman Przybyszewski ISBN Cena 55 zł. Format B5, str. 248 W książce na szczególną uwagę zasługuje zaproponowane przez autora modelowe ujęcie zapotrzebowania na kadry kwalifikowane oraz szacowanie kosztów kształcenia jako składnika kapitału ludzkiego. W pracy można też znaleźć udaną próbę wyty czenia aktualnych trendów w podejściu do rynku pracy w powiązaniu z edukacją. Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy Praca zbiorowa pod redakcją Bogusza Mikuły Anny Pietruszki-Ortyl Arkadiusza Potockiego ISBN Cena 50 zł. Format B5, str. 294 Publikacja stanowi uzupełnienie zawartości klasycznego kursu podstaw organizacji o kwestie współczesnego zarządzania. W pracy przedstawiono rozwój koncepcji zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem wpływów otoczenia, zaprezentowano wybrane modele organizacji zdolnych do sprawnego działania w warunkach gospodarki opartej na wiedzy. katalog wydawniczy 2010/

25 gospodarka oparta na wiedzy Instrumenty komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie Arkadiusz Potocki ISBN Cena 39 zł. Format B5, str. 176 Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych Wiesław M. Grudzewski Irena K. Hejduk Anna Sankowska, Monika Wańtuchowicz ISBN Cena 50 zł. Format B5, str. 248 W obecnej rzeczywistości ekonomicznej trudno byłoby wyobrazić sobie grę rynkową bez zaufania. Książka jest pierwszym tego typu polskim opracowaniem o przekrojowym charakterze, odpowiedzią na światowe aktualne trendy w dziedzinie zarządzania....do niedawna jeszcze mówiło się przeważnie o zarządzaniu firmą lub co najwyżej o zarządzaniu majątkiem i finansami. Dzisiaj próbuje się zarządzać takimi rzeczami, jak kapitał ludzki czy zaufanie. Często wręcz zarządzanie tymi aspektami funkcjonowania przedsiębiorstwa jest niezbędne dla utrzymania konkurencyjności na rynku... (Andrzej Gontarz, Computerworld 27 marca 2007). Każdy menedżer powinien zostać wyposażony w odpowiednią wiedzę w zakresie komunikowania się oraz zasad i metod wspomagających procesy komunikacyjne. Autor przedstawia charakterystykę procesu komunikowania się i poszczególnych jego elementów, a następnie omawia metody komunikacji nastawione na twórcze rozwiązywanie problemów, realizację zadań oraz partycypację pracowników w zarządzaniu. W kierunku rozszerzonego przedsiębiorstwa Analiza sektorowa rozwoju ICT w Polsce Redakcja naukowa Tadeusz Kasprzak ISBN Rok wydania 2006 Cena 70 zł. Format B5, str. 376 Wyzwaniem jest wyjście organizacji poza pole własnych procesów biznesu i wkroczenie na teren relacji międzyorganizacyjnych. O ile w pierwszej fazie integracji komputerowych systemów informacyjnych dominował kierunek zgodny z duchem sterowania i planowania produkcji, a więc integracja pionowa, obecnie dzięki korzystaniu z technologii internetu wkraczamy w fazę integracji poziomej między firmami. 26

26 logistyka ARIS w modelowaniu procesów biznesu Renata Gabryelczyk ISBN Rok wydania 2006 Cena 45 zł. Format B5, str. 176 Systemy logistyczne Część 1 Praca zbiorowa pod redakcją T. Nowakowskiego ISBN Cena 30 zł. Format B5, str. 216 Architektura Zintegrowanych Systemów Informacyjnych (ARIS) to koncepcja, zestaw metod oraz narzędzi informatycznych, które powstały na bazie rzeczywistych modeli przedsiębiorstw, zyskały zainteresowanie świata biznesu i stały się referencyjnym podejściem dla projektów zmian organizacyjnych, mających na celu definiowanie, modelowanie i usprawnianie procesów biznesu. Informacja w zintegrowanej Europie Koncepcje i narzędzia zarządzania wobec wyzwań i zagrożeń Pod redakcją naukową Ryszarda Borowieckiego i Mirosława Kwiecińskiego ISBN Rok wydania 2006 Cena 60 zł. Format B5, str. 376 Praca poświęcona europejskim determinantom procesów integracji przepływów informacji, m.in. problematyce spółki europejskiej jako formy wspólnotowej działalności gospodarczej oraz wykorzystaniu e-technologii w samorządach. Omówiono też zagadnienie przepływu informacji do zachowania bezpieczeństwa działalności gospodarczej (szczególnie w obrocie elektronicznym). Systemy logistyczne Część 2 Praca zbiorowa pod redakcją T. Nowakowskiego ISBN Cena 40 zł. Format B5, str. 354 Gospodarka elektroniczna Eugeniusz Januła Teresa Truś ISBN Cena 28 zł. Format B5, str. 204 katalog wydawniczy 2010/

27 logistyka Gospodarka zapasami i magazynem. Część 1 Zapasy Katarzyna Grzybowska ISBN Cena 32 zł. Format B5, str. 288 Podstawy logistyki Katarzyna Grzybowska ISBN Cena 44 zł. Format B5, str. 424 Materiał podręcznika składa się z treści zasadniczej (wykładu teoretycznego) i treści uzupełniającej (przykłady metod i analiz, studia przypadku oraz treści zadań indywidualnych i grupowych). Wartościowym dodatkiem książki są pytania kontrolne po każdym zaprezentowanym materiale oraz pytania, ćwiczenia i słowa kluczowe po każdym rozdziale. Podręcznik zawiera również suplement w postaci polsko-angielskiego słownika terminologii gospodarczej dotyczącej logistyki. Gospodarka zapasami i magazynem. Część 2 Zarządzanie magazynem Katarzyna Grzybowska ISBN Cena 30 zł. Format B5, str. 240 Język angielski dla logistyków Paulina Golińska Agnieszka Stachowiak ISBN Cena 32 zł. Format B5, str. 232 Gospodarka zapasami i magazynem. Część 3 Zbiór ćwiczeń z rozwiązaniami Katarzyna Grzybowska ISBN Cena 22 zł. Format B5, str

28 logistyka Transport i spedycja Część 1. Transport Radosław Kasperczyk ISBN Cena 30 zł. Format B5, str. 272 Logistyka w bezpieczeństwie Andrzej Szymonik ISBN Cena 48 zł. Format B5, str. 247 Transport i spedycja Część 2. Spedycja Radosław Kasperczyk ISBN Cena 21 zł. Format B5, str. 168 Laboratorium logistyczno-spedycyjne Radosław Kacperczyk ISBN Cena 28 zł. Format B5, str. 224 Podręcznik Logistyka w bezpieczeństwie zawiera treści programowe nowoczesnego kierunku studiów inżynierii bezpieczeństwa, na którym wykładanym przedmiotem jest Logistyka w bezpieczeństwie. Systematyzuje zadania logistyki zgodnie z wymogami działań w sytuacjach kryzysowych. Rozdziały książki stanowią syntetyczny materiał, w którym autor (posiadający ponad 25-letnie doświadczenie w kierowaniu logistyką) łączy teorię z praktyką i systemowo podaje opracowane poszczególne zagadnienia: Logistyka w optymalizacji procesów gospodarczych; Zasady sprawnego i efektywnego sterowania przepływami materiałów i wyrobów; Gospodarowanie potencjałem osobowym i sprzętowym instytucji; Procesy finansowania; Redukcja kosztów magazynowania, zaopatrywania oraz eksploatacji potencjału ratowniczego; Logistyka w administracji publicznej oraz w podmiotach ratowniczych; Zasady redukowania czasu operacyjnego przez tworzenie zintegrowanych systemów logistycznych; Systemy logistyczne w służbach. katalog wydawniczy 2010/

SUBDYSCYPLINY W NAUKACH O ZARZĄDZANIU I JAKOSCI 2.0

SUBDYSCYPLINY W NAUKACH O ZARZĄDZANIU I JAKOSCI 2.0 SUBDYSCYPLINY W NAUKACH O ZARZĄDZANIU I JAKOSCI 2.0 Prof. UE, dr hab. Grzegorz Bełz Prof. dr hab. Szymon Cyfert Prof. dr hab. Wojciech Czakon Prof. dr hab. Wojciech Dyduch Prof. ALK, dr hab. Dominika Latusek-Jurczak

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław) STUDIA PODYPLOMOWE Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Celem studiów jest przygotowanie specjalistów z zakresu administrowania kadrami i płacami. Studia mają pogłębić wiedzę z dziedziny

Bardziej szczegółowo

Spis treści: Wprowadzenie. Rozdział 1 Kapitał ludzki w organizacji wiedzy

Spis treści: Wprowadzenie. Rozdział 1 Kapitał ludzki w organizacji wiedzy Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy. pod redakcją naukową Marty Juchnowicz Profesjonalny zespół autorów: Marta Juchnowicz, Lidia Jabłonowska, Hanna Kinowska, Beata Mazurek-Kucharska,

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA obowiązuje od roku akad. 2017/18

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA obowiązuje od roku akad. 2017/18 AD/ 13 RW w dniu 29.06.2017 r. EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA obowiązuje od roku akad. 2017/18 STUDIA LICENCJACKIE -------------------------------------------------------------------------------------------------

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku w sprawie: zatwierdzenia programów kształcenia studiów stacjonarnych i niestacjonarnych

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,

Bardziej szczegółowo

P Zal. I Zk zarządzaniu 3. Matematyka P Zk 4. Ekonomia P E 5. Podstawy zarządzania

P Zal. I Zk zarządzaniu 3. Matematyka P Zk 4. Ekonomia P E 5. Podstawy zarządzania KIERUNEK: GOSPODARKA PRZESTRZENNA Specjalność: Gospodarka lokalna i globalna Lp. Nazwa przedmiotu Grupa I ROK STUDIÓW 1. Geografia ekonomiczna P 2 20 - Zal 2. Technologie informacyjne \ Informatyka w I

Bardziej szczegółowo

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.) 1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) Kulturowe i społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi Style kierowania Menedżer a przywódca Ewolucja koncepcji przywództwa Zachowania

Bardziej szczegółowo

społeczno-gospodarczymi na świecie, które wywierały istotny wpływ na funkcjonowanie

społeczno-gospodarczymi na świecie, które wywierały istotny wpływ na funkcjonowanie Wstęp Rozwój marketingu usług logistycznych był ściśle związany z przeobrażeniami społeczno-gospodarczymi na świecie, które wywierały istotny wpływ na funkcjonowanie rynku usług Transport Spedycja Logistyka

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I. UWARUNKOWANIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

CZĘŚĆ I. UWARUNKOWANIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Nowoczesne podejście do zarządzania organizacjami. redakcja naukowa Anna Wasiluk Książka podejmuje aktualną problematykę zarządzania organizacjami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Przedstawiono

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych Zarządzanie wiedzą w Polsce i na świecie w świetle ostatnich lat

Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych Zarządzanie wiedzą w Polsce i na świecie w świetle ostatnich lat Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie Autor: Marcin Kłak Wstęp Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych 1.1. Rola i znaczenie wiedzy 1.1.1. Pojęcia i definicje

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,

Bardziej szczegółowo

Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 2. Współczesny świat w erze turbulencji (Alojzy Z. Nowak) 3. Przedsiębiorczość (Beata Glinka)

Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 2. Współczesny świat w erze turbulencji (Alojzy Z. Nowak) 3. Przedsiębiorczość (Beata Glinka) Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 1.1. Ewolucja podejść do zarządzania (Włodzimierz Piotrowski) 1.1.1. Kierunek klasyczny 1.1.2. Kierunek human relations (szkoła stosunków międzyludzkich) 1.1.3. Podejście

Bardziej szczegółowo

Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem

Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem pod redakcją Adama Stabryły Kraków 2011 Książka jest rezultatem

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,

Bardziej szczegółowo

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA Nazwa kierunku studiów: Informatyczne Techniki Zarządzania Ścieżka kształcenia: IT Project Manager, Administrator Bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Marcin Kłak Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie

Marcin Kłak Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie Marcin Kłak Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomii i Prawa im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach Kielce czerwiec 2010 1 Spis treści Wstęp 7 Rozdział

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności KIERUNEK ZARZĄDZANIE Specjalności - Zarządzanie marketingowe w usługach profesjonalnych, turystyce i mediach, - Zarządzanie przedsiębiorstwem, - Zarządzanie projektami międzynarodowymi, - Zarządzania zasobami

Bardziej szczegółowo

Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami... 13

Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami... 13 Spis treści Słowo wstępne (Marek Matejun).................................................. 11 Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami.................................

Bardziej szczegółowo

Zakres problemowy prac habilitacyjnych w naukach o zarządzaniu w latach

Zakres problemowy prac habilitacyjnych w naukach o zarządzaniu w latach Prof. dr hab. Bogdan Nogalski, WSB w Gdańsku Prof. dr hab. Szymon Cyfert, UE w Poznaniu Gdańsk, dnia 28 kwietnia 2016r. Zakres problemowy prac habilitacyjnych w naukach o zarządzaniu w latach 2007 2015

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA STUDIA LICENCJACKIE

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA STUDIA LICENCJACKIE EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA STUDIA LICENCJACKIE ------------------------------------------------------------------------------------------------- WIEDZA W01 W02 W03 Ma

Bardziej szczegółowo

Oferta badawcza Politechniki Gdańskiej dla przedsiębiorstw. Wydział Zarządzania i Ekonomii

Oferta badawcza Politechniki Gdańskiej dla przedsiębiorstw. Wydział Zarządzania i Ekonomii KATEDRA NAUK EKONOMICZNYCH kierownik katedry: prof. dr hab. Franciszek Bławat, prof.zw.pg tel.: 058 347-18-85 e-mail: Franciszek.Blawat@zie.pg.gda.pl adres www: http://www2.zie.pg.gda.pl/kne/ Gospodarka

Bardziej szczegółowo

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA Marketing i komunikacja rynkowa to kierunek przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu. Zajęcia pozwalają zdobyć wiedzę

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE Specjalności:

ZARZĄDZANIE Specjalności: KIERUNEK ZARZĄDZANIE Specjalności: - Marketing na rynkach krajowych i międzynarodowych, - Zarządzanie marketingowe w usługach profesjonalnych, turystyce i mediach, - Zarządzanie finansowe, - Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU GOSPODARKA I ZARZĄDZANIE PUBLICZNE STUDIA II STOPNIA

EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU GOSPODARKA I ZARZĄDZANIE PUBLICZNE STUDIA II STOPNIA EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU GOSPODARKA I ZARZĄDZANIE PUBLICZNE STUDIA II STOPNIA na kierunku GiZP II stopień GZP2_W01 GZP2_W02 GZP2_W03 GZP2_W04 GZP2_W05 GZP2_W06 GZP2_W07 GZP2_W08 GZP2_W09 GZP2_W10

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE Specjalności

ZARZĄDZANIE Specjalności KIERUNEK ZARZĄDZANIE Specjalności - MenedŜerska, - Zarządzanie marketingowe w usługach profesjonalnych, turystyce i mediach, - Zarządzanie projektami międzynarodowymi, - Zarządzania zasobami ludzkimi,

Bardziej szczegółowo

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE Koncepcje zarządzania Makroekonomia Prawo cywilne Etyka w zarządzaniu Statystyka matematyczna Zarządzanie strategiczne

Bardziej szczegółowo

TEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok

TEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok TEMATYKA PRAC Zapisy dnia 18.02.2015 r. o godz. 9.45 Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok Prof.nzdz. dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek pok. 1018 1. Uwarunkowania i zmiana kultury organizacyjnej

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II TEMATYKI SEMINARIÓW Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II Zapisy na seminarium: 18 lutego w godz. 13:15 Proponowane tematy (obszary) prac licencjackich: Prof. nadzw. dr hab.

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie. PLAN STUDIÓW PIERWSZEGO STOPNIA Wydział/Instytut/Katedr a STUDIA STACJONARNE specjalności: Kształtowanie menedżera KIERUNEK :

Zarządzanie. PLAN STUDIÓW PIERWSZEGO STOPNIA Wydział/Instytut/Katedr a STUDIA STACJONARNE specjalności: Kształtowanie menedżera KIERUNEK : KIERUNEK : Zarządzanie PLAN STUDIÓW PIERWSZEGO STOPNIA Wydział/Instytut/Katedr a STUDIA STACJONARNE specjalności: Kształtowanie menedżera Zarządzanie marketingowe w ie Marketing i usługi Zarządzanie relacjami

Bardziej szczegółowo

Rozdział 2. Partycypacyjny system zarządzania. Projekt zmiany paradygmatu zarządzania Mieczysław Kabaj

Rozdział 2. Partycypacyjny system zarządzania. Projekt zmiany paradygmatu zarządzania Mieczysław Kabaj Kierunki i metody zarządzania przedsiębiorstwem. redakcja naukowa Wiesław Kowalczewski, Wiesław Matwiejczuk W książce przedstawiono analizę ważniejszych problemów zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem,

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Analiza i modelowanie_nowicki, Chomiak_Księga1.indb :03:08

Spis treści. Analiza i modelowanie_nowicki, Chomiak_Księga1.indb :03:08 Spis treści Wstęp.............................................................. 7 Część I Podstawy analizy i modelowania systemów 1. Charakterystyka systemów informacyjnych....................... 13 1.1.

Bardziej szczegółowo

Organizacja i Zarządzanie

Organizacja i Zarządzanie Kazimierz Piotrkowski Organizacja i Zarządzanie Wydanie II rozszerzone Warszawa 2011 Recenzenci prof. dr hab. Waldemar Bańka prof. dr hab. Henryk Pałaszewski skład i Łamanie mgr. inż Ignacy Nyka PROJEKT

Bardziej szczegółowo

6 Metody badania i modele rozwoju organizacji

6 Metody badania i modele rozwoju organizacji Spis treści Przedmowa 11 1. Kreowanie systemu zarządzania wiedzą w organizacji 13 1.1. Istota systemu zarządzania wiedzą 13 1.2. Cechy dobrego systemu zarządzania wiedzą 16 1.3. Czynniki determinujące

Bardziej szczegółowo

(termin zapisu poprzez USOS: 29 maja-4 czerwca 2017)

(termin zapisu poprzez USOS: 29 maja-4 czerwca 2017) Oferta tematyczna seminariów inżynierskich na rok akademicki 2017/2018 dla studentów studiów niestacjonarnych obecnego II roku studiów I stopnia inżynierskich Wydziału Inżynieryjno-Ekonomicznego (termin

Bardziej szczegółowo

W gospodarce rynkowej szczególnie ważną rolę odgrywają małe i średnie. firmy, tworzone przez indywidualnych przedsiębiorców.

W gospodarce rynkowej szczególnie ważną rolę odgrywają małe i średnie. firmy, tworzone przez indywidualnych przedsiębiorców. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Jak założyć i prowadzić własną firmę? Autor: red. Hanna Godlewska-Majkowska, Wstęp W gospodarce rynkowej szczególnie ważną rolę odgrywają małe i średnie firmy, tworzone przez indywidualnych

Bardziej szczegółowo

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE I STOPNIA STUDIA STACJONARNE

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE I STOPNIA STUDIA STACJONARNE PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE I STOPNIA STUDIA STACJONARNE Podstawy zarządzania Nauki o organizacji Mikroekonomia Finanse Prawo Matematyka Statystyka Zachowania organizacyjne Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia Specjalność: Ekonomia Menedżerska Spis treści 1. Dlaczego warto wybrać specjalność ekonomia menedżerska? 2. Czego nauczysz się wybierając tę specjalność?

Bardziej szczegółowo

TEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok

TEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok TEMATYKA PRAC Zapisy dnia 18.02.2015 r. o godz. 9.45 Prof.nzdz. dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek Zapisy pok. 309 Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok 1. Uwarunkowania i zmiana kultury organizacyjnej

Bardziej szczegółowo

Spis treści 5. Spis treści. Część pierwsza Podstawy projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa

Spis treści 5. Spis treści. Część pierwsza Podstawy projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa Spis treści 5 Spis treści Wstęp (Adam Stabryła)... 11 Część pierwsza Podstawy projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa Rozdział 1. Interpretacja i zakres metodologii projektowania (Janusz

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie strategiczne

Zarządzanie strategiczne Zarządzanie strategiczne Zajęcia w ramach specjalności "zarządzanie strategiczne" prowadzić będą specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w pracy zarówno dydaktycznej, jak i naukowej. Doświadczenia te

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PROGRAM STUDIÓW I STOPNIA KIERUNEK ZARZĄDZANIE (profil praktyczny)

RAMOWY PROGRAM STUDIÓW I STOPNIA KIERUNEK ZARZĄDZANIE (profil praktyczny) WARSZAWSKA SZKOŁA ZARZĄDZANIA SZKOŁA WYŻSZA RAMOWY PROGRAM STUDIÓW I STOPNIA KIERUNEK ZARZĄDZANIE (profil praktyczny) WYMAGANIA OGÓLNE Ilość semestrów: 6 Liczba punktów : 183 RAMOWE TREŚCI KSZTAŁCENIA

Bardziej szczegółowo

STYMULOWANIE DZIAŁALNOŚCI BADAWCZEJ I INNOWACYJNOŚCI GOSPODARKI

STYMULOWANIE DZIAŁALNOŚCI BADAWCZEJ I INNOWACYJNOŚCI GOSPODARKI SPIS TREŚCI Wstęp 9 KREATYWNOŚĆ, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I KAPITAŁ LUDZKI Jan Koch 13 Metody generowania nowych pomysłów Krzysztof B. Matusiak, Łukasz Arendt 29 Kadry dla nowoczesnej gospodarki wyzwania dla

Bardziej szczegółowo

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE Koncepcje zarządzania Makroekonomia Prawo cywilne Etyka w zarządzaniu Statystyka matematyczna Zarządzanie strategiczne

Bardziej szczegółowo

Spis treści. WPROWADZENIE Jarosław Stanisław Kardas 13

Spis treści. WPROWADZENIE Jarosław Stanisław Kardas 13 Zarządzanie w przedsiębiorstwie : środowisko, procesy, systemy, zasoby / redakcja naukowa Jarosław S. Kardas, Marzena Wójcik Augustyniak. Wyd. 2. Warszawa, 2017 Spis treści WPROWADZENIE Jarosław Stanisław

Bardziej szczegółowo

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration Wydział realizujący studia podyplomowe: Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział Nauk Ekonomicznych

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II TEMATYKI SEMINARIÓW Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II Zapisy na seminarium: 18 lutego w godz. 13:15 Proponowane tematy (obszary) prac licencjackich: Prof. nadzw. dr hab.

Bardziej szczegółowo

Matryca efektów kształcenia. Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji. Logistyka i systemy logistyczne. Infrastruktura logistyczna.

Matryca efektów kształcenia. Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji. Logistyka i systemy logistyczne. Infrastruktura logistyczna. Logistyka i systemy logistyczne Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji Logistyka gospodarki magazynowej i zarządzanie zapasami Ekologistyka Infrastruktura logistyczna Kompleksowe usługi logistyczne System

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 28/2013/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 26 kwietnia 2013 r.

Uchwała Nr 28/2013/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 26 kwietnia 2013 r. Uchwała Nr 28/2013/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 26 kwietnia 2013 r. w sprawie określenia efektów kształcenia dla studiów podyplomowych Zarządzanie Logistyką w Przedsiębiorstwie, prowadzonych

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie magisterskim

Bardziej szczegółowo

Zakład Polityki Transportowej, Metod Matematycznych i Finansów

Zakład Polityki Transportowej, Metod Matematycznych i Finansów ZAKRESY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH INŻYNIERSKICH I MAGISTERSKICH DLA STUDENTÓW STUDIÓW STACJONARNYCH I NIESTACJONARNYCH I i II STOPNIA rok akademicki 2014/2015 Zakład Polityki Transportowej, Metod Matematycznych

Bardziej szczegółowo

Lista pracowników naukowo - dydaktycznych i obszary tematyczne prac doktorskich na Wydziale Zarządzania Politechniki Warszawskiej 1

Lista pracowników naukowo - dydaktycznych i obszary tematyczne prac doktorskich na Wydziale Zarządzania Politechniki Warszawskiej 1 Lista pracowników naukowo - dydaktycznych i obszary tematyczne prac doktorskich na Wydziale Zarządzania Politechniki Warszawskiej 1 Lp. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Dokt. Dokt.

Bardziej szczegółowo

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT I-A PRAWNO-TEORETYCZNE PODSTAWY PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH Czym jest innowacja? Możliwe źródła Wewnętrzne i zewnętrzne źródła informacji o innowacji w przedsiębiorstwie.

Bardziej szczegółowo

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) Handel i marketing Semestr zimowy (1) Semestr letni (2) 1. Koncepcje zarządzania A 5 9 18 E Doktryny ekonomiczne i ich rozwój A 3 18 - ZK 3. Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH DAG MARA LEWICKA ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH Metody, narzędzia, mierniki WYDAWNICTWA PROFESJONALNE PWN WARSZAWA 2010 Wstęp 11 ROZDZIAŁ 1. Zmiany w zakresie funkcji personalnej

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma moŝe budować trwałą przewagę konkurencyjną. Dobrze zmotywowany, lojalny zespół efektywniej przyczynia

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie łańcuchem dostaw

Zarządzanie łańcuchem dostaw Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania kierunek: Zarządzanie i Marketing Zarządzanie łańcuchem dostaw Wykład 1 Opracowanie: dr Joanna Krygier 1 Zagadnienia Wprowadzenie do tematyki zarządzania

Bardziej szczegółowo

Matryca efektów kształcenia

Matryca efektów kształcenia Język obcy I Wychowanie fizyczne I Technologie informacyjne Socjologia Etyka Psychologia Wybrane Bezpieczeństwo problemy i higiena UE pracy Nauki o organizacji Finanse Prawo Matematyka w zarządzaniu Mikroekonomia

Bardziej szczegółowo

SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA

SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA Zagadnienia na egzamin dyplomowy na Wydziale Zarządzania Społecznej Akademii Nauk Studia pierwszego stopnia kierunek zarządzanie w roku akademickim 2014/2015

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżerskie dla MŚP

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżerskie dla MŚP STUDIA PODYPLOMOWE Menedżerskie dla MŚP Rodzaj studiów: doskonalące Liczba godzin: 280 Liczba semestrów: dwa semestry Kierownik studiów: dr Leszek Pruszkowski Koszt studiów podyplomowych: 1400 zł - semestr

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku EKONOMIA (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku EKONOMIA (studia I stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku EKONOMIA (studia I stopnia) Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie dyplomowym (licencjackim)

Bardziej szczegółowo

Załącznik 2. Macierz pokrycia kierunkowych efektów kształcenia przez efekty przedmiotowe Strona 1

Załącznik 2. Macierz pokrycia kierunkowych efektów kształcenia przez efekty przedmiotowe Strona 1 Załącznik 2. Macierz pokrycia kierunkowych efektów kształcenia przez efekty przedmiotowe Strona 1 Uniwersytet Morski w Gdyni Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Kierunek: Specjalność: Studia I

Bardziej szczegółowo

Ekonomia biznesu i doradztwo gospodarcze (II stopień) Opiekun specjalności dr hab. Małgorzata Markowska, prof. UE

Ekonomia biznesu i doradztwo gospodarcze (II stopień) Opiekun specjalności dr hab. Małgorzata Markowska, prof. UE Ekonomia biznesu i doradztwo gospodarcze (II stopień) Opiekun specjalności dr hab. Małgorzata Markowska, prof. UE Ekonomia biznesu i doradztwo gospodarcze (II stopień) II rok studia II stopnia Semestr

Bardziej szczegółowo

Załącznik 2. Macierz pokrycia kierunkowych efektów kształcenia przez efekty przedmiotowe Strona 1

Załącznik 2. Macierz pokrycia kierunkowych efektów kształcenia przez efekty przedmiotowe Strona 1 Język obcy I, II, III, IV, V, VI Wychowanie fizyczne I, II, III, IV Matematyka Mikroekonomia Organizacja i zarządzanie Technologie informacyjne Towaroznawstwo Bezpieczeństwo i higiena pracy Makroekonomia

Bardziej szczegółowo

PROPONOWANE TEMATY ZAGADNIEŃ DO PRAC DYPLOMOWYCH. Kierunek ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA na rok akademicki 2013/14 Studia stacjonarne

PROPONOWANE TEMATY ZAGADNIEŃ DO PRAC DYPLOMOWYCH. Kierunek ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA na rok akademicki 2013/14 Studia stacjonarne PROPONOWANE TEMATY ZAGADNIEŃ DO PRAC DYPLOMOWYCH Kierunek ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA na rok akademicki 2013/14 Studia stacjonarne Przykładowe zakresy tematyczne: Dr Małgorzata Budzanowska-Drzewiecka

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności:

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności: KIERUNEK ZARZĄDZANIE Specjalności: - Marketing na rynkach krajowych i międzynarodowych, - Zarządzanie finansowe, - Zarządzanie przedsiębiorstwem, - Zarządzanie zasobami ludzkimi. Prezentacje SYLWETEK PRMOTORÓW

Bardziej szczegółowo

KATALOG PRZEDMIOTÓW (PAKIET INFORMACYJNY ECTS) KIERUNEK ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA

KATALOG PRZEDMIOTÓW (PAKIET INFORMACYJNY ECTS) KIERUNEK ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA KATALOG PRZEDMIOTÓW (PAKIET INFORMACYJNY ) KIERUNEK ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA Legnica 2011/2012 Kierunek: Zarządzanie Zarządzanie przedsiębiorstwem Absolwenci specjalności zarządzanie przedsiębiorstwem

Bardziej szczegółowo

spis treści Zarządzanie strategie i systemy Zarządzanie zasobami ludzkimi 2 www.difin.pl

spis treści Zarządzanie strategie i systemy Zarządzanie zasobami ludzkimi 2 www.difin.pl spis treści Zarządzanie strategie i systemy Zarządzanie technologiami. Zaawansowane technologie i wyzwania ich komercjalizacji 4 Zarządzanie organizacjami. Diagnoza i sposoby rozwiązywania problemów 4

Bardziej szczegółowo

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE Jak zarządzać efektywnie - praktyczny, wieloaspektowy trening umiejętności menedżerskich TERMIN od: 21.10.2017 TERMIN do: 14.10.2018 CZAS TRWANIA:24 dni MIEJSCE: Gdańsk

Bardziej szczegółowo

Lista przedmiotów przewidzianych do uruchomienia w semestrze zimowym 2017/2018 na studiach niestacjonarnych sobotnio-niedzielnych Sygnatura

Lista przedmiotów przewidzianych do uruchomienia w semestrze zimowym 2017/2018 na studiach niestacjonarnych sobotnio-niedzielnych Sygnatura Lista przedmiotów przewidzianych do uruchomienia w semestrze zimowym 2017/2018 na studiach niestacjonarnych sobotnio-niedzielnych Sygnatura Tytuł przedmiotu 120110-0395 Badania marketingowe 120490-1227

Bardziej szczegółowo

PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Elementy składowe sylabusu Nazwa jednostki prowadzącej kierunek Nazwa kierunku studiów Poziom kształcenia Profil studiów Forma studiów Kod Język Rodzaj Rok studiów /semestr

Bardziej szczegółowo

Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku

Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku ZARZĄDZENIE Nr 84/2011 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku zmieniające zasady organizacji studiów podyplomowych Zarządzanie jakością Na podstawie 7 Regulaminu

Bardziej szczegółowo

INWESTYCJE HYBRYDOWE - NOWE UJĘCIE OCENY EFEKTYWNOŚCI

INWESTYCJE HYBRYDOWE - NOWE UJĘCIE OCENY EFEKTYWNOŚCI INWESTYCJE HYBRYDOWE - NOWE UJĘCIE OCENY EFEKTYWNOŚCI Autor: Stanisław Kasiewicz, Waldemar Rogowski, Wstęp Po ukazaniu się książek Płaski świat Thomasa L. Friedmana i Wędrujący świat Grzegorza Kołodki

Bardziej szczegółowo

Przedmowa... 7 1. System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11

Przedmowa... 7 1. System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11 Spis treści Przedmowa... 7 1. System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11 1.1. Wprowadzenie...11 1.2. System zarządzania jakością...11 1.3. Standardy jakości w projekcie

Bardziej szczegółowo

PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: ZARZĄDZANIE STUDIA DRUGIEGO STOPNIA

PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: ZARZĄDZANIE STUDIA DRUGIEGO STOPNIA PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: ZARZĄDZANIE STUDIA DRUGIEGO STOPNIA CZĘŚĆ I dotyczy wszystkich studentów kierunku Zarządzanie pytania podstawowe 1. Funkcje zarządzania 2. Otoczenie organizacji

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW ZARZĄDZANIE STUDIA DRUGIEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW ZARZĄDZANIE STUDIA DRUGIEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI Załącznik nr 4 do Uchwały Rady Wydziału nr 30/2018 z dnia 23.03.2018 r. EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW ZARZĄDZANIE STUDIA DRUGIEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI Umiejscowienie kierunku w obszarze

Bardziej szczegółowo

Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku

Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku Lp. Nazwa przedmiotu Blok ECTS Specjalność 1. Koncepcje zarządzania A 5 wszystkie 2. Doktryny ekonomiczne i ich rozwój A 3 wszystkie 3. Ekonomiczna

Bardziej szczegółowo

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA (I S, II S, I NS, II NS)* Kierunek ten, unikatowy w południowej Polsce, został przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu.

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia drugiego stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia drugiego stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia drugiego stopnia) Obowiązuje od 01.10.2016 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie

Bardziej szczegółowo

EKONOMIKA I FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

EKONOMIKA I FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Program specjalności dla studentów studiów stacjonarnych I stopnia Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ nt. EKONOMIKA I FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Opiekun specjalności: dr Artur Sajnóg Katedra

Bardziej szczegółowo

Tematyka seminariów. Logistyka. Studia stacjonarne, I stopnia. Rok II. ZAPISY: 18 lutego 2015 r. godz. 13.15

Tematyka seminariów. Logistyka. Studia stacjonarne, I stopnia. Rok II. ZAPISY: 18 lutego 2015 r. godz. 13.15 Tematyka seminariów Logistyka Studia stacjonarne, I stopnia Rok II ZAPISY: 18 lutego 2015 r. godz. 13.15 prof. nadzw. dr hab. Zbigniew Pastuszak tel. 537 53 61, e-mail: z.pastuszak@umcs.lublin.pl 1. Rola

Bardziej szczegółowo

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia Jaki jest idealny kandydat? Zainteresowany kształtowaniem nowoczesnego rynku sportu i rekreacji. Zainteresowany marketingiem

Bardziej szczegółowo

Narzędzia Informatyki w biznesie

Narzędzia Informatyki w biznesie Narzędzia Informatyki w biznesie Przedstawiony program specjalności obejmuje obszary wiedzy informatycznej (wraz z stosowanymi w nich technikami i narzędziami), które wydają się być najistotniejsze w kontekście

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie firmą Celem specjalności jest

Zarządzanie firmą Celem specjalności jest Zarządzanie firmą Celem specjalności jest przygotowanie jej absolwentów do pracy na kierowniczych stanowiskach średniego i wyższego szczebla we wszystkich rodzajach przedsiębiorstw. Słuchacz specjalności

Bardziej szczegółowo

Zakład Polityki Transportowej, Metod Matematycznych i Finansów

Zakład Polityki Transportowej, Metod Matematycznych i Finansów ZAKRESY TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH INŻYNIERSKICH I MAGISTERSKICH DLA STUDENTÓW STUDIÓW STACJONARNYCH I NIESTACJONARNYCH I i II STOPNIA rok akademicki 2015/2016 prof. dr hab. Janusz Soboń Zakład Polityki

Bardziej szczegółowo

Spis treści. 00 Red. Spis tresci. Wstep..indd 5 2009 12 02 10:52:08

Spis treści. 00 Red. Spis tresci. Wstep..indd 5 2009 12 02 10:52:08 Spis treści Wstęp 9 Rozdział 1. Wprowadzenie do zarządzania projektami 11 1.1. Istota projektu 11 1.2. Zarządzanie projektami 19 1.3. Cykl życia projektu 22 1.3.1. Cykl projektowo realizacyjny 22 1.3.2.

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp... 11

Spis treści. Wstęp... 11 Wstęp.... 11 Rozdział 1. Przedmiot, ewolucja i znaczenie zarządzania kadrami (Tadeusz Listwan)... 15 1.1. Pojęcie zarządzania kadrami.................................. 15 1.2. Cele i znaczenie zarządzania

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I. ŚRODOWISKO I UWARUNKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA. Rozdział 1. Przedsiębiorstwo jako podmiot życia gospodarczego Mariusz Cielemęcki

CZĘŚĆ I. ŚRODOWISKO I UWARUNKOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA. Rozdział 1. Przedsiębiorstwo jako podmiot życia gospodarczego Mariusz Cielemęcki Zarządzanie w przedsiębiorstwie. Środowisko, procesy, systemy, zasoby. redakcja naukowa Jarosław S. Kardas i Marzena Wójcik-Augustyniak Publikacja koncentruje się na zagadnieniach: - środowiska i uwarunkowaniach

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku studiów LOGISTYKA studia pierwszego stopnia profil praktyczny

Efekty kształcenia dla kierunku studiów LOGISTYKA studia pierwszego stopnia profil praktyczny Załącznik do uchwały Nr XXIII 5.5/13 Senatu UMCS z dnia 27 lutego 2013 r. Efekty kształcenia dla kierunku studiów LOGISTYKA studia pierwszego stopnia profil praktyczny Umiejscowienie kierunku w obszarze

Bardziej szczegółowo

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji Praktycznych w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji Praktycznych w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi KZ_U01 Obserwacji, KZ_U01 Dokonywania interpretacji i wyjaśniania obserwacji zjawisk i zjawisk społecznych oraz procesów w zakresie wzajemnych relacji między zarządzania personelem zjawiskami społecznymi

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu: Kierunek: ENERGETYKA Rodzaj przedmiotu: humanistyczny i w-f Rodzaj zajęć: wykład, ćwiczenia ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE Organization and Management Forma studiów: studia stacjonarne Poziom

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r.

UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r. UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia planów studiów podyplomowych

Bardziej szczegółowo

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl Wybierz specjalność dla siebie ezit.ue.wroc.pl Nazwa specjalności: Logistyka międzynarodowa Stopień studiów: I stopień Opiekun: Dr inż. Maja Kiba-Janiak Wykaz przedmiotów realizowanych w ramach specjalności:

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku

Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku Uchwała Nr 69 /2012 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 31 maja 2012 roku w sprawie określenia efektów kształcenia dla kierunku zarządzanie na poziomie drugiego stopnia o profilu

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie magisterskim

Bardziej szczegółowo

pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY

pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY Warszawa 2007 SPIS TREŚCI PRZEDMOWA... 11 Część I ISTOTA PROBLEMY DETERMINANTY Rozdział I Andrzej Woźniakowski KONCEPCJA HIGH

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr./2014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 27 czerwca 2014 r.

UCHWAŁA Nr./2014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 27 czerwca 2014 r. PSP.40-4/14 (projekt) UCHWAŁA Nr./014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 7 czerwca 014 r. w sprawie utworzenia specjalności kształcenia Zarządzanie zasobami ludzkimi na studiach

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności:

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności: KIERUNEK ZARZĄDZANIE Specjalności: - Zarządzanie marketingowe w usługach profesjonalnych, turystyce i mediach, - Zarządzanie przedsiębiorstwem, - Zarządzanie projektami międzynarodowymi, - Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia Wydział: Zarządzanie i Finanse Nazwa kierunku kształcenia: Zarządzanie Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: dr Robert Nowacki Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia Tryb studiów: Niestacjonarne

Bardziej szczegółowo