Biuletyn techniczny. Korygowanie wypłat - przykłady. Comarch OPT!MA Copyright 2009 COMARCH SA
|
|
- Aniela Czajka
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Biuletyn techniczny Comarch OPT!MA 17.0 Korygowanie wypłat - przykłady Copyright 2009 COMARCH SA
2 Spis treści SPIS TREŚCI WPROWADZENIE KORYGOWANIE WYPŁAT ANULOWANIE WYPŁATY ANULOWANIE NIEOBECNOŚCI / ZESTAWIEŃ CZASU PRACY...4 KORYGOWANIE ANULOWANYCH NIEOBECNOŚCI, ZESTAWIEŃ I INNYCH INFORMACJI DEFINIOWANIE LISTY PŁAC KORYGUJĄCEJ NALICZANIE WYNAGRODZEŃ NA LISTACH PŁAC KORYGUJĄCYCH PRELIMINARZ PŁATNOŚCI...7 KOREKTA DEKLARACJI ZUS PODSUMOWANIE PRZYKŁADY KOREKTA NIEOBECNOŚCI USPRAWIEDLIWIONEJ NA ZWOLNIENIE CHOROBOWE WYPŁACONO WYNAGRODZENIA ZA CZAS CHOROBY ZA OKRES DŁUśSZY NIś 14 DNI (OSOBY PO 50R.śYCIA, PRZEPIS OBOWIĄZUJĄCY OD ) KOREKTA WYNAGRODZENIA ZA CZAS CHOROBY NA ZASIŁEK CHOROBOWY Z UBEZPIECZENIA WYPADKOWEGO KOREKTA ZASIŁKU CHOROBOWEGO NA ZASIŁEK CHOROBOWY Z UB. WYPADKOWEGO ZWROT SKŁADEK EMERYTALNO RENTOWYCH ZA POPRZEDNI ROK ZWROT SKŁADEK EMERYTALNO RENTOWYCH (ROZLICZENIE DLA BYŁEGO PRACOWNIKA)...18 Korygowanie wypłat - przykłady Str. 2
3 1 Wprowadzenie Zdarzają się sytuacje, gdy konieczne staje się skorygowanie naliczonej, zaksięgowanej i rozliczonej wypłaty pracownika, czasem nawet sprzed kilku miesięcy / roku. W programie Comarch OPT!MA w wersji 12.0 udostępniono mechanizm pozwalający ponownie naliczyć wypłatę dla pracownika, bez konieczności usuwania pierwotnie naliczonej błędnej wypłaty. Funkcja korekty najczęściej jest wykorzystywana do: rozliczenia pracownikowi ewentualnej niedopłaty, bądź potrącenia nadpłaty, wynikających z pierwotnie nieprawidłowo policzonej wypłaty. SłuŜy takŝe do skorygowania błędnie wprowadzonych, albo błędnie zakwalifikowanych nieobecności. Korygowanie moŝe być równieŝ uŝyte do korygowania czasu pracy pracownika bez względu na sposób jego rozliczania. Ponadto dochodzą kwestie generowania deklaracji korygujących ZUS, czy PIT. Tutaj mogą powstawać pewne utrudnienia, wątpliwości pod kątem rozliczeń składkowo podatkowych. ZUS nakłada obowiązek korygowanie raportów imiennych, deklaracji za miesiące, w których nieprawidłowo zostały odprowadzone składki, natomiast Urzędy Skarbowe nie obligują do korygowania deklaracji podatkowych, bowiem ostateczne rozliczenie podatku następuje w deklaracji rocznej pracownika. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 3
4 2 Korygowanie wypłat Aby prawidłowo zastosować funkcję korygowania naleŝy postępować zgodnie z niŝej wymienionymi krokami. 2.1 Anulowanie wypłaty W oknie Wypłaty pracowników, naleŝy wybrać listę płac, na której wypłacono błędne wynagrodzenie i podświetlić pracownika z wypłatą. Następnie, pod prawym klawiszem myszy (menu kontekstowe) jest funkcja Anuluj wypłatę. Operacja anulowania moŝliwa jest na wypłatach zamkniętych (kolor czarny), albo na zaksięgowanych (kolor niebieski). Po uruchomieniu operacji Anuluj wypłatę pojawia się komunikat: Czy anulować wypłatę? Operacji nie moŝna odwrócić!. Akceptacja spowoduje, Ŝe taka wypłata otrzyma status anulowanej i na liście płac wyświetlana będzie w kolorze czerwonym. 2.2 Anulowanie nieobecności / zestawień czasu pracy Funkcja anulowania nieobecności (zestawień czasu pracy) pracownika dostępna jest z poziomu Nieobecności, po wejściu na Listę nieobecności (zestawień). Nieobecność / Zestawienie naleŝy podświetlić i pod prawym klawiszem myszy (menu kontekstowe) wybrać Anuluj nieobecność / Anuluj zestawienie. Akceptacja operacji anulowania spowoduje, Ŝe nieprawidłowo wprowadzona nieobecność / zestawienie otrzymają status anulowanych i na liście wyświetlane będą w kolorze czerwonym. Uwagi: Operacja anulowania: nieobecności, zestawienia, wypłaty jest nieodwracalna, co oznacza, Ŝe UŜytkownik programu samodzielnie nie jest w stanie przywrócić statusu wypłaty z anulowanej na podstawową. MoŜe jedynie dokończyć proces korygowania i naliczyć wypłatę na liście płac korygującej. W przywróceniu statusu wypłaty z anulowanej na podstawową naleŝy skorzystać z pomocy Autoryzowanego Partnera. Wypłaty, nieobecności i zestawienia o statusie Anulowane nie są uwzględniane w wyliczeniach, deklaracjach, ani na wydrukach wykonywanych w programie. 2.3 Korygowanie anulowanych nieobecności, zestawień i innych informacji W zakresie dat (dni) anulowanej nieobecności / zastawienia, Operator odnotowuje inny Typ nieobecności potrzebny do prawidłowego rozliczenia. W związku z tym, naleŝy podświetlić anulowaną nieobecność / zestawienie i pod prawym klawiszem myszy (z menu kontekstowego) wybrać Koryguj nieobecność / Koryguj zestawienie. Jeśli nieobecność była wprowadzona nieprawidłowo i została anulowana, poniewaŝ okazało się, Ŝe pracownik był w tym czasie obecny nie korygujemy takiej nieobecności. MoŜna takŝe wpisać nowe nieobecności, które powinny być, a nie zostały rozliczone w danym okresie. W tym celu dodajemy ikoną plusa nową nieobecność. W sytuacji, gdy korekta nie dotyczy czasu pracy pracownika, lecz na przykład: przekroczenia składek emerytalno rentowych, kosztów uzyskania przychodu, ulgi podatkowej, kodu ubezpieczenia itp. naleŝy dokonać aktualizacji zapisu Formularza danych kadrowych pracownika. Aktualizacja zapisu powinna być zrobiona z datą odpowiadającą stanowi faktycznemu, np. jeśli pracownik zmienił miejsce zamieszkania z początkiem listopada 2009 (i w związku z tym przysługują mu podwyŝszone o 25% koszty uzyskania Korygowanie wypłat - przykłady Str. 4
5 przychodu), to naleŝy zaktualizować dane z datą i w zapisie aktualnym od tego dnia odnotować informację o podwyŝszonych kosztach uzyskania. 2.4 Definiowanie listy płac korygującej Z głównego menu Kadry/Płace wybieramy Listy płac i dodajemy Na Formularzu listy plac: zaznaczamy parametr Lista płac korygująca, nową listę płac. wybieramy Dokument. Na liście zdefiniowanych dokumentów domyślnie jest symbol EKOR. UŜytkownik ma takŝe moŝliwość definiowania własnych symboli, w polu Korekta do listy wskazujemy listę płac, na której pierwotnie była naliczona wypłata (to jest lista płac, na której jest wypłata o statusie Anulowana ), Data wypłaty listy płac korygującej powinna być przynajmniej o jeden dzień wcześniejsza niŝ data na liście płac dla bieŝącego miesiąca, na której zostanie wygenerowana Spłata korekty netto (róŝnica wynikająca z nadpłaty bądź niedopłaty wynagrodzenia), Okres Od-Do, Rodzaj listy płac, miesiąc/rok deklaracji, opcja Miesięcy wstecz kopiowane są zawsze z listy podstawowej wskazanej jako 'powiązana'. Tym samym, wymienione pola na formularzu listy płac korygującej nie są dostępne do edycji. Związane jest to z kwotami na deklaracjach, które zostały juŝ odprowadzone do ZUS czy US. 2.5 Naliczanie wynagrodzeń na listach płac korygujących Wybieramy Wypłaty pracowników, następnie zdefiniowaną listę płac korygującą. W oknie Wypłaty pracowników pojawią się nazwiska tylko tych osób, którym anulowano wypłaty. NaleŜy naliczyć wypłatę klikając lub <INS>. Wypłata korygująca zostanie policzona według nowych (skorygowanych) ustawień. W pierwszej kolejności, powinna zostać uzgodniona Zaliczka podatku. W praktyce, korekty najczęściej nie dotyczą obowiązku korygowania zaliczki podatku przekazanej do Urzędu Skarbowego. Ostateczna zaliczka podatku zostanie uzgodniona w zeznaniu rocznym podatnika. Aby uzgodnić zaliczkę podatku, naleŝy na Formularzu wypłaty przejść na zakładkę Podatki i kliknąć Kopiowanie zaliczki podatku. Uwaga: Nie trzeba kopiować zaliczki podatku, jeśli lista płac anulowana ma miejsce w tym samym miesiącu, co lista płac korygująca, a więc UŜytkownik (firma) nie dokonał jeszcze rozliczeń z Urzędem Skarbowym. Po skopiowaniu zaliczki podatku w polu Zaliczka podatku do urzędu skarbowego pojawi się wartość podatku z anulowanej wypłaty, a więc dokładnie kwota, którą Płatnik potrącił pracownikowi z wypłaty i odprowadził do Urzędu Skarbowego. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 5
6 Aby wygenerować róŝnicę wynikającą z nadpłaty / niedopłaty w kwocie netto pomiędzy wypłatą anulowaną, a korygującą naleŝy na formularzu wypłaty korygującej przejść w Schemat płatności (ikona w dolnym prawym rogu okna). W oknie listy płatności zaznaczamy parametr Ręczna korekta płatności w wypłacie. Po zaznaczeniu parametru Ręczna korekta płatności w wypłacie naleŝy wskazać ikonę Kopiowanie listy płatności. Po kliknięciu na ikonę pojawi się pytanie czy: Skopiować listę płatności z anulowanej wypłaty?. Akceptacja spowoduje pojawienie się informacji: Suma skopiowanych płatności jest róŝna od kwoty netto wypłaty. W celu uzgodnienia wartości, do listy elementów wypłaty została dodana "Korekta netto wypłaty". Jej rozliczenie nastąpi w kolejnych wypłatach pracownika. Na zakładce Elementy wypłaty pojawi się zatem nowy składnik Korekta netto wypłaty, która zostanie rozliczona w kolejnej wypłacie etatowej pracownika o czym informuje powyŝszy komunikat. Uwaga: Zapisanie wypłaty o statusie korygująca spowoduje, Ŝe w tle zostanie sztucznie utworzona wypłata stornująca. W wypłacie Stornującej wszystkie elementy naliczone zostaną dokładnie tak samo jak w wypłacie Anulowanej, ale z przeciwnym znakiem. Ma to znaczenie wyłącznie przy księgowaniu (Ŝeby policzyć róŝnicowe kwoty do księgowania). Wypłata stornująca pomijana jest przy obliczeniach, deklaracjach, wydrukach, a ponadto nie jest domyślnie widoczna dla UŜytkownika. Wypełniając pracownikowi deklarację roczną PIT-11/PIT-40 pojawią się kwoty z wypłat podstawowych i korygujących. To, czy doszło do nadpłaty lub niedopłaty podatku zostanie ostatecznie ustalone i rozliczone przez pracownika w jego w zeznaniu rocznym. Przykład 1 Płatnik podatku (firma) odprowadziła zaliczkę podatku wyŝszą, bo w kwocie 150,00 zł niŝ wynikałoby to z listy korygującej na której to została wyliczona kwota zaliczki w wysokości 110,00 zł. Wynika z tego, Ŝe pracownikowi w wypłacie anulowanej pobrano za duŝy podatek, a następnie odprowadzono go do urzędu. Na wypłacie korygującej zatem kopiujemy zaliczkę podatku z listy anulowanej. Zamiast kwoty 110,00 pojawi się wartość 150,00 zł. Naliczając deklarację PIT 11 czy PIT 40 pojawiają się wartości z wypłaty korygującej, a więc przychód będzie niŝszy, ale zaliczka podatku wyŝsza bo w wys. 150 zł. W zeznaniu rocznym PIT 37 lub 36 przy załoŝeniu Ŝe pracownik nie będzie miał innych odliczeń wyjdzie nadpłata podatku w wys. 40,00 zł. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 6
7 2.6 Preliminarz płatności W module Kasa/Bank, domyślne status płatności wypłaty korygującej jest ustawiony na 'Nie podlega rozliczeniu' - aby uniknąć przypadkowego, omyłkowego wygenerowania ponownie przelewów w pełnej wysokości dla pracowników, którzy juŝ je wcześniej otrzymali. Rozliczone juŝ wcześniej płatności z wypłat, które następnie anulowano i dodatkowe ponowne rozliczenie w całości płatności do wypłat korygujących spowodowałoby, Ŝe zapisane rozliczenia płatności nie byłyby zgodne ze stanem faktycznym. MoŜliwe są więc dwie formy rozliczenia płatności wynikających z wypłaty korygującej. Pierwsza właściwie została omówiona powyŝej, a mianowicie; w wypłacie korygującej skorzystano z funkcji kopiowania płatności z wypłaty anulowanej - suma płatności w wypłacie anulowanej i korygującej są identyczne. W takim przypadku róŝnica wynikająca z korekty niwelowana jest w wypłacie korygującej jako dodatkowy element o nazwie 'Korekta netto wypłaty'. Jego spłata nastąpi automatycznie przy naliczaniu kolejnej wypłaty etatowej i w płatności do tej wypłaty nastąpi teŝ zwrot/potrącenie pracownikowi róŝnicy wynikającej z korekt w poprzednim okresie. Nie ma więc potrzeby dodatkowego realizowania przelewów, czy wypłat z kasy i rozliczania płatności z wypłaty korygującej. NaleŜy pozostawić na płatności automatycznie nadany status 'Nie podlega rozliczeniom'. w wypłacie korygującej nie skopiowano płatności z wypłaty anulowanej, a więc sumy płatności z tych dwóch wypłat róŝnią się i naleŝy tę róŝnicę wypłacić/potrącić pracownikowi. Jeśli róŝnica ma być wypłacona jako dodatkowy przelew, czy dodatkowa wypłata gotówki w kasie, to naleŝy w preliminarzu płatności podzielić płatność pracownika pochodzącą z wypłaty korygującej na dwie części, wydzielając jako jedną płatność kwotę równą kwocie jaką pierwotnie wypłacono w wypłacie anulowanej. Ta płatność powinna pozostać ze statusem 'Nie podlega rozliczeniu'. Natomiast w drugiej płatności powstałej w wyniku podzielenia, naleŝy zmienić status na 'Nie rozliczono' i po jej wypłaceniu, rozliczyć w Kasie/Banku tylko tę płatność, którą zrealizowano jako odrębny przelew czy wypłatę z kasy. 2.7 Korekta deklaracji ZUS NaleŜy przejść do menu Deklaracje / Deklaracje ZUS rozliczeniowe i dodać nową deklarację. Jako identyfikator trzeba wprowadzić odpowiedni numer np. 02/01/2009, gdzie 02 numer kolejno naliczonej deklaracji w tym samym miesiącu, 01 miesiąc deklaracji do którego korygowano wartości oraz 2009 rok deklaracji. Deklarację trzeba przeliczyć i zapisać do pliku kdu. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 7
8 3 Podsumowanie W dokumencie zaprezentowana została funkcjonalność dotycząca korygowania wypłat. Zostały omówione dość szczegółowo poszczególne etapy procesu korygowania, oraz działanie parametrów. W indywidualnych przypadkach mogą zdarzyć się sytuacje, gdy nie będzie konieczności wykorzystywania tej funkcjonalności np. gdy pracownik z opóźnieniem dostarczył informacje o absencji, bądź podwyŝki wynagrodzeń wypłacane z opóźnieniem. Rozliczenie wówczas moŝe odbywać się w kolejnych miesiącach przy wykorzystaniu parametru dostępnego na formularzu listy płac Miesięcy wstecz. Wykorzystując proces korygowania na przełomie roku naleŝy podchodzić z duŝą rozwagą do rozliczeń podatkowo - składkowych z urzędami. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 8
9 4 Przykłady 4.1 Korekta Nieobecności usprawiedliwionej na Zwolnienie chorobowe Gdy pracownik z opóźnieniem dostarczył informację o absencji z powodu choroby, a wcześniej została mu wprowadzona nieobecność usprawiedliwiona i pomniejszone wynagrodzenie zasadnicze. Aby skorygować taką wypłatę naleŝy wykonać następujące kroki: Anulować wypłatę, zgodnie z opisem pkt. 2.1 Anulować wprowadzoną Nieobecność usprawiedliwioną, Wprowadzić nieobecność korygującą (Typ: Zwolnienie chorobowe Przyczyna: Zwolnienie lekarskie), Utworzyć listę płac korygującą (EKOR), do listy zawierającej anulowaną wypłatę, Wykasować rozliczenie Wynagrodzenia za czas choroby / Zasiłku chorobowego i skorygować ręcznie pozostałe kwoty tak, aby uzyskać wartość wypłaconej wypłaty. Składnik ten nie był wypłacony w anulowanej wypłacie, zostanie rozliczony w bieŝącym miesiącu i rozliczony pod bieŝącą deklaracją ZUS, Następnie zdefiniować listę płac etatową za bieŝący miesiąc z opcją Miesięcy wstecz (aby rozliczyć Zwolnienie chorobowe), albo zdefiniować dodatkową listę płac o rodzaju Etat, za okres, w którym nieobecność wystąpiła, z bieŝąca datą wypłaty oraz miesiącem deklaracji. Rozliczenie chorobowego nastąpi automatycznie. Uwaga: Aby dodać kolejną listę płac etatową za ten sam okres naleŝy zastosować nowy (unikalny) symbol dokumentu (np. E2). MoŜe wymagać on wcześniejszego zdefiniowania. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 9
10 4.2 Wypłacono wynagrodzenia za czas choroby za okres dłuŝszy niŝ 14 dni (osoby po 50r.Ŝycia, przepis obowiązujący od ) Zgodnie z obowiązującą od 1 lutego 2009 zmianą art Kodeksu pracy, za czas niezdolności do pracy pracownika, który ukończył 50 rok Ŝycia, okres wypłaty wynagrodzenia za czas choroby jest krótszy i wynosi 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Po zainstalowaniu wersji 15.3 naleŝało dokonać: Aktualizacji zapisu Formularza danych kadrowych z datą , na zakładce Etat / Inne informacje naleŝało zaznaczyć parametr Chorobowe finansowane przez pracodawcę do i wpisać właściwą liczbę dni (maksymalnie 14 dni). Zapisać zmianę. Szczegóły opisano w ulotce do wersji Przykładowo pracownik, przebywał na zwolnieniu lekarskim od 30 marca do 18 kwietnia (20 dni kalendarzowych). UŜytkownik programu nie wykonał (wspomnianej) aktualizacji danych kadrowych i w rezultacie wypłacił za cały okres zwolnienia Wynagrodzenie za czas chorobowy. W takiej sytuacji naleŝy: Podświetlić nazwisko pracownika na Liście pracowników (Kadry) i wykonać opisaną powyŝej aktualizację zapisu, Anulować wypłatę pracownika za miesiąc kwiecień, zgodnie z opisem pkt. 2.1 Utworzyć listę płac korygującą (EKOR) do listy płac, na której występuje anulowana wypłata, Naliczyć wypłatę korygującą i zapisać do bufora. W wypłacie pojawi się Zasiłek chorobowy (za 6 dni tj ), będą inne wartości, poniewaŝ Wynagrodzenie za czas choroby jest opodatkowane i potrąca się od niego składkę zdrowotną, a od wypłaconego Zasiłku chorobowego potrącany jest wyłącznie podatek. Edytować wypłatę korygującą, przejść na zakładkę Podatki i wykonać Kopiowanie zaliczki podatku. Zostanie skopiowany podatek z wypłaty anulowanej, Kliknąć Schemat płatności, zaznaczyć Ręczną korektę płatności w wypłacie, skopiować listę płatności z anulowanej wypłaty klikając płatność, Kopiowanie listy płatności i zatwierdzić Na formularzu wypłaty korygującej pojawi się Korekta netto wypłaty (jest to nadpłacona składka zdrowotna, która zostanie pracownikowi zwrócona w bieŝącej wypłacie jako składnik Spłata korekty netto. Zapisujemy formularz wypłaty. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 10
11 Poz. Opis pozycji Wypłata anulowana Wypłata korygująca RóŜnica 1 Wynagrodzenie zasadnicze 2.800, , Wynagrodzenie za okres zwolnienia chorobowego Składki społeczne finansowane przez pracownika 1.199,16 (80%) Wynagr.chor. 799,44 (80%) Wynagr.chor 399,72 (80%) Zas. chorobowy 153,55 153,55 4 Podstawa skł.zdrowotnej 2.165, , Składka zdrow.pobrana (9%*poz.4) Składka zdrow. odlicz.(7,75%*poz.4) 194,90 158,93-35,97 167,83 136,86-30,97 7 KUP 111,25 111,25 8 Ulga podatkowa 46,33 46,33 9 Podstawa opodatkowania po zaokrągleniu 2.054, ,00 10 Naliczony podatek 323,39 323,39 11 Zaliczka podatku do U.S. 156,00 187,00 31, Do wypłaty (poz.1+poz.2-poz.3-poz.9 poz.11) 1.814, ,68 4,97 Formularz wypłaty korygującej (po korekcie ręcznej) Zaliczka podatkowa do US skopiowana z wypłaty anulowanej Korekta netto wypłaty nowy element nieopodatkowany 156,00 156,00-35,97 15 Do wypłaty 1.814, ,71 16 Formularz wypłaty bieŝącej Spłata korekty netto wypłaty (zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej) +35,97 Korygowanie wypłat - przykłady Str. 11
12 4.3 Korekta wynagrodzenia za czas choroby na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim 25 dni (kalendarzowych) w lutym bieŝącego roku. Z tego tytułu otrzymał Wynagrodzenie za czas choroby (80% podstawy wymiaru). W bieŝącym miesiącu Pracodawca otrzymał informację z ZUS, iŝ zwolnienie lekarskie zostało zakwalifikowane jako wypadek w pracy (100% podstawy wymiaru). W tym samym miesiącu Pracodawca chce dokonać korekty, to znaczy wypłacone Wynagrodzenie za czas choroby zakwalifikować jako Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego oraz wypłacić Wyrównanie zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego. W takim przypadku, poza zmianą rodzaju świadczenia z Wynagrodzenia za czas choroby na Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego i wyrównania świadczenia do 100% podstawy wymiaru występuje równieŝ korekta nadpłaconej składki zdrowotnej. NaleŜy wykonać następujące operacje: Anulować wypłatę z rozliczeniem Wynagrodzenia za czas choroby, zgodnie z opisem pkt 2.1, Anulować wprowadzone Zwolnienie chorobowe z przyczyną: Zwolnienie lekarskie, Wprowadzić nieobecność korygującą Typ: Zwolnienie chorobowe Przyczyna: Wypadek w pracy/choroba zawodowa, Utworzyć listę płac korygującą (EKOR), do listy zawierającej błędne rozliczenie, Naliczyć wypłatę korygującą. Pojawi się automatycznie Zasiłek choroby/wyp. NaleŜy edytować ten składnik wypłaty i skorygować % zasiłku ze 100% na 80% i przeliczyć. Następnie kliknąć Kopiowanie zaliczki podatku, zostanie skopiowany podatek z wypłaty anulowanej, Kliknąć Schemat płatności, zaznaczyć Ręczną korektę płatności w wypłacie, skopiować listę płatności z anulowanej wypłaty klikając i zatwierdzić płatność, Na formularzu wypłaty pojawi się Korekta netto wypłaty. Jest to kwota nadpłaconej składki zdrowotnej. Wypłatę korygującą zapisujemy, Naliczając bieŝącą wypłatę, pojawi się automatycznie Spłata korekty netto. NaleŜy dodać Wyrównanie zasiłku chorob. z ub.wyp. (20%), podając okres od do, za który wyrównujemy oraz kwotę wyrównania. Rozliczenia moŝna równieŝ dokonać na liście płac o rodzaju: Inne. Lista płac powinna być skonfigurowana za okres, kiedy wystąpiła nieobecność z bieŝąca datą wypłaty oraz miesiącem deklaracji. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 12
13 Poz. Opis pozycji Wypłata anulowana Wypłata korygująca RóŜnica 1 Wynagrodzenie zasadnicze 2.100, , Wynagrodzenie za czas choroby Składki społeczne finansowane przez pracownika 1.656,80 (80%) Wynagr.chor ,80 (80%) Zasiłek chorobowy/wyp. 287,91 287,91 4 Podstawa skł.zdrowotnej 3.468, , Składka zdrow.pobrana (9%*poz.4) Składka zdrow. odlicz.(7,75%*poz.4) 414,24 (20%) Wyrów.zas. chor.z ub.wyp. 312,20 163,09-149,11 268,84 140,44-128,40 7 KUP 111,25 111,25 8 Ulga podatkowa 46,33 46,33 9 Podstawa opodatkowania po zaokrągleniu 3.358, ,00 10 Naliczony podatek 558,11 558,11 11 Zaliczka podatku do U.S. 289,00 418,00 129, Do wypłaty (poz.1+poz.2-poz.3-poz.9 poz.11) Zaliczka podatkowa do US skopiowana z wypłaty anulowanej Korekta netto wypłaty nowy element nieopodatkowany 2.867, ,80 20,11 Formularz wypłaty korygującej 289,00 289,00-149,11 15 Do wypłaty 2.867, , Formularz wypłaty bieŝącej Spłata korekty netto wypłaty (zwrot nadpłaconej +149,11 składki zdrowotnej) Wyrównanie zas.chor.z ub.wyp. 414,24 Korygowanie wypłat - przykłady Str. 13
14 4.4 Korekta zasiłku chorobowego na zasiłek chorobowy z ub. wypadkowego Pracownikowi wypłacono zasiłek chorobowy (80% podstawy wymiaru). Zwolnienie lekarskie zostało zakwalifikowane przez ZUS jako wypadek w pracy (100% podstawy wymiaru). W związku z powyŝszym, wypłaconą kwotę naleŝy zakwalifikować jako Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, a w bieŝącym miesiącu wypłacić Wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Anulować wypłatę z rozliczeniem Zasiłku chorobowego, zgodnie z opisem pkt 2.1, Anulować wprowadzone Zwolnienie chorobowe z przyczyną: Zwolnienie lekarskie, Wprowadzić nieobecność korygującą Typ: Zwolnienie chorobowe Przyczyna: Wypadek w pracy/choroba zawodowa, Utworzyć listę płac korygującą (EKOR), do listy zawierającej błędne rozliczenie, Naliczyć wypłatę korygującą. Pojawi się automatycznie Zasiłek choroby/wyp. NaleŜy edytować ten składnik wypłaty, skorygować procent zasiłku ze 100% na 80% i przeliczyć wypłatę. Zapisać zmiany, Zdefiniować nową listę płac, moŝe to być lista płac o rodzaju: Inne. Lista płac powinna mieć bieŝącą datę wypłatę i miesiąc/rok deklaracji. Na bieŝącej wypłacie pracownika dodać Wyrównanie zasiłku chorob. z ub.wyp. (20%), podając okres od do, za który wyrównujemy oraz kwotę wyrównania. Poz. Opis pozycji Wypłata anulowana Wypłata korygująca 1 Wynagrodzenie zasadnicze 2.100, ,00 RóŜnica 2 Wynagrodzenie za czas choroby Składki społeczne finansowane 3 przez pracownika 1.656,80 (80%) Zasiłek chor ,80 (80%) Zasiłek chorob./wyp. 287,91 287,91 414,24 (20%) Wyrów.zas. chor.z ub.wyp. 4 Podstawa skł.zdrowotnej 1.812, , Składka zdrow.pobrana (9%*poz.4) Składka zdrow. odlicz.(7,75%*poz.4) 163,09 163,09 140,44 140,44 7 KUP 111,25 111,25 8 Ulga podatkowa 46,33 46,33 9 Podstawa opodatkowania po zaokrągleniu 3.358, ,00 10 Naliczony podatek 558,11 558,11 11 Zaliczka podatku do U.S. 418,00 418,00 12 Do wypłaty (poz.1+poz.2-poz.3-poz.9 poz.11) 2.887, ,80 Korygowanie wypłat - przykłady Str. 14
15 4.5 Zwrot składek emerytalno rentowych za poprzedni rok Przykładowo, przekroczenie rocznej podstawy składek emerytalno-rentowych pracownika nastąpiło w grudniu poprzedniego roku. Wykazano podstawę składek emerytalno-rentowych ,00zł, a powinna być 5.000,00zł (tabela). Zwrot nadpłaconych składek emerytalno-rentowych następuje w bieŝącym miesiącu/roku. W celu rozliczenia nadpłaconych składek naleŝy: Na Formularzu danych kadrowych pracownika, w zapisie historycznym aktualnym na rok poprzedni naleŝy na zakładce Szczegółowe / Ubezpieczenie odnotować informację o przekroczeniu składek w miesiącu: Informacja przekazana przez np. ZUS, w polu Podstawa składki wpisać 5.000,00zł, Przekroczenie podstawy - grudzień / poprzedniego roku (np. 12/2008). Zapisać formularz, Uwaga: W przypadku, gdy pracownik ma jeden zapis historyczny naleŝy powyŝszą operację wykonać wprowadzając najpierw Aktualizację zapisu formularza danych kadrowych z datą grudnia poprzedniego roku (np ). Anulować wypłatę zgodnie z opisem pkt. 2.1, Naliczyć wypłatę korygującą (z bieŝącą datą wypłaty). W wypłacie pojawią się poprawne podstawy składek oraz same składki: emerytalna, rentowe oraz zdrowotna (odliczona i od netto). Na zakładce Podatki naleŝy wykonać Kopiowanie zaliczki podatku z wypłaty anulowanej (z tabeli 901,00zł), aby zachować zgodność zaliczki z PIT-4R i PIT-11 za rok poprzedni (np. 2008). (Przed skopiowaniem wartość zaliczki podatku wyniosiła 964,00zł). W wypłacie korygującej edytować Schemat płatności zaznaczyć pole Ręczna korekta płatności w wypłacie i wykonać Kopiowanie listy płatności. Po zatwierdzeniu schematu na Formularzu wypłaty pojawi się Korekta netto wypłaty (-512,33zł), którym wyrównujemy płatność w wypłacie korygującej do płatności w wypłacie anulowanej (6.591,39zł). W ten sposób zachowamy zgodność kwoty netto w wypłacie anulowanej i korygującej. W najbliŝszej wypłacie etatowej nastąpi ostatecznie rozliczenie wypłaty korygującej jako element Spłata korekty netto wypłaty (512,33zł). Z poziomu Konfiguracja firmy / Płace / Typy wypłat naleŝy zdefiniować nowy składnik o nazwie np. Zwrot składek ER - jako opodatkowany, bez naliczania składek społecznych, ani składki zdrowotnej, nie wliczany do podstawy urlopu, ani chorobowego i nie wpływający na kwotę do wypłaty (parametr na zakładce Szczegółowe). W wypłacie bieŝącej, na zakładce Elementy wypłaty dodajemy Zwrot składek ER, w którym podajemy kwotę róŝnicy nadpłaconych składek ER (563,00zł), Na zakładce Podatki naleŝy zaznaczyć pole Korekta podatku i ubezpieczeń i pomniejszyć wyliczoną zaliczkę podatku o składkę zdrowotną odliczoną (43,63zł): Naliczona zaliczka podatku (bez zaokrągleń) = 1.588,25zł - tej pozycji nie trzeba korygować, program poprawnie wylicza. Zaliczka podatku do urzędu skarbowego 920,00zł (przed korektą) tą pozycję naleŝy skorygować do kwoty 876,00 (1.588,25-712,38 skorygowana składka zdrowotna odliczona = 875,87zł, po zaokrągleniu 876,00zł). Następnie, za zakładce Ubezpieczenia naleŝy dokonać "przerzucenia" kwoty składki zdrowotnej z netto do odliczonej na kwotę równą róŝnicy w składce zdrowotnej odliczonej (43,63zł), czyli w bieŝącym miesiącu: Skł. zdrow. odliczona (7,75%)= 668, ,63 = 712,38zł Skł. zdrow. od netto = 776,61-668,75= 107,86-43,63 = 64,23zł Sumarycznie: 712,38+64,23=776,61 i to będzie wykazane na raporcie RCA pod bieŝącym miesiącem. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 15
16 Poz. Opis pozycji Wypłata za 12/2008 (anulowana) Wypłata za 12/2008 (korygująca) RóŜnica 1 Wynagrodzenie , ,00 2 Podstawa składek emerytalnorentowej , , ,00 3 Składka emerytalna (9,76%*poz.2) 976,00 488,00-488,00 4 Składka rentowa (1,5%*poz.2) 150,00 75,00-75,00 5 Podstawa składek: chor.,wypad , ,00 6 Składka chorobowa (2,45%*poz.5) 245,00 245,00 7 Składki ZUS pracownika (poz.3+poz.4+poz.6) 1.371,00 808,00-563,00 1) 8 Podstawa zdrow. (poz.1-poz.7) 8.629, ,00 563,00 9 Składka zdrow.pobrana (9%*poz.8) 776,61 827,28 50,67 10 Składka zdrow. odlicz.(7,75%*poz.8) 668,75 712,38 43,63 2) 11 Składka zdrow. od netto (poz.9 - poz.10) 107,86 114,90 7,04 12 KUP 111,25 111,25 13 Ulga podatkowa 48,90 48, Podstawa opodatkowania po zaokrągleniu (poz.1-poz.7-poz.12) Naliczony podatek (poz.14*19%- poz.13) Zaliczka podatku do U.S. (poz.15-poz.10) Do wypłaty (poz.1-poz.7-poz.10-poz.11 poz.16) 8.518, ,00 563, , ,49 106,97 901,00 964,00 63, , ,72 449,33 Formularz wypłaty korygującej Zaliczka podatkowa do US skopiowana z wypłaty anulowanej 901,00 901,00 Korekta netto wypłaty nowy element nieopodatkowany -512,33 Do wypłaty (poz.1-poz.7-poz.18-poz.10- poz.11+poz.19) 6.951, ,39 1) Kwota zwrotu składek emerytalno-rentowych, która powinna zostać opodatkowana i wykazana w przychodzie deklaracji PIT-11 za bieŝący rok. 2) Kwota składki zdrowotnej odliczonej, o którą naleŝy pomniejszyć podatek wyliczony od kwoty zwrotu składek społecznych (ER) i wykazać na PIT-11 za bieŝący rok. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 16
17 Poz. Opis pozycji Wypłata bieŝąca 1 Wynagrodzenie ,00 2 Spłata korekty netto wypłaty (nieopodatkowany) 512,33 3 Zwrot składek ER (opodatkowany) 563,00 4 Podstawa ER ,00 5 Składka emerytalna (9,76%*poz.4) 976,00 6 Składka rentowa (1,5%*poz.4) 150,00 7 Podstawa składek chorob.,wypadk ,00 8 Składka chorobowa (2,45%*poz.7) 245,00 9 Składki ZUS pracownika (poz.5+poz.6+poz.8) 1.371,00 10 Podstawa zdrow. (poz.1-poz.9) 8.629,00 Korekta w wypłacie (skł. zdrowotnej i podatku) 11 Składka zdrowotna pobrana (9%*poz.10) 776,61 776,61 12 Składka zdrowotna odliczona (7,75%*poz.10) 668,75 712,38 RóŜnica +43,63 13 Składka zdrowotna od netto (poz.11 - poz.12) 107,86 64,23-43,63 14 KUP 111,25 15 Ulga podatkowa 46,33 16 Podstawa opodatkowania, po zaokrągleniu (poz.1+poz.3-poz.9-poz.14) 9.081,00 17 Naliczony podatek (poz.16*18%-poz.15) 1.588, ,25 18 Zaliczka podatku do U.S. (poz.17-poz.12) 920,00 876,00 19 Do wypłaty (poz.1+poz.2-poz.9-poz.18-poz.12-poz.13) 7.428, ,72 Dokonujemy korekty deklaracji ZUS DRA i raportu ZUS RCX za miesiąc, kiedy wystąpiło przekroczenie rocznej podstawy składek emerytalno-rentowych (grudzień poprzedniego roku). Natomiast w bieŝącym miesiącu/roku tj. miesiącu zwrotu nadpłaconych składek społecznych na raporcie ZUS RCX będzie wykazana poprawna, naleŝna podstawa i kwota składki zdrowotnej pobranej. Na deklaracji PIT-11 za 2009 będzie uwzględniony powiększony przychód o kwotę zwrotu nadpłaconych składek społecznych i obliczona od tej kwoty zaliczka podatku oraz składka zdrowotna odliczona. Po naliczeniu wypłaty korygującej moŝna: Przygotować deklarację korygująca do ZUS za miesiąc grudzień poprzedniego roku, Wydrukować np. "Kwitek wypłaty korygującej" (z poziomu formularza listy korygującej), który przedstawia wypłatę korygującą (nową), anulowaną (poprzednią) i róŝnicę między tymi wypłatami, Dodatkowo naliczenie wypłaty korygującej umoŝliwi w przyszłości poprawne przyjmowanie do podstawy zasiłków chorobowych miesiąca 12/2008 z obniŝonymi składkami emerytalnorentowymi. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 17
18 4.6 Zwrot składek emerytalno rentowych (rozliczenie dla byłego pracownika) W miesiącu listopadzie poprzedniego roku (np. 11/2008) wypłacono byłemu pracownikowi premię w kwocie ,00zł (na liście płac o rodzaju Inne), która była w pełni oskładkowana. Pracownik juŝ nie pracuje. W bieŝącym roku, pracodawca otrzymał z ZUS informację o konieczności skorygowania podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych za rok poprzedni (2008r.) dla tego pracownika. Z pisma ZUS wynika, Ŝe w listopadzie poprzedniego roku (11/2008) powinna być oskładkowana niŝsza kwota tj ,64zł. NaleŜy wprowadzić Aktualizację zapisu formularza danych kadrowych np. z datą i na zakładce Szczegółowe / Ubezpieczenie w sekcji Informacja o przekroczeniu rocznej podstawy składek emerytalno rentowych wprowadzić kwotę np ,64zł z opcją Podstawa składki, Przekroczenie podstawy 11/2008, zapisać formularz pracownika, Anulować wypłatę zgodnie z opisem pkt. 2.1 Przejść do List płac i dodać nową listę płac korygującą (np. IKOR/2008/11), Wrócić do okna Wypłaty pracowników, wybrać zdefiniowaną listę płac korygującą i naliczyć byłemu pracownikowi wypłatę korygującą (np. z premią ,00zł). Na formularzu wypłaty, zakładka Ubezpieczenie widać podstawę składek emerytalno rentowych ,64 (a nie jak pierwotnie ,00zł), co oznacza, Ŝe zadziałała aktualizacja zapisu. Będąc na Formularzu wypłaty pracownika, naleŝy przejść na zakładkę Podatki i skopiować zaliczkę podatku (pojawi się 1.629,00zł). Wykonać ręczną korektę płatności, zaznaczyć Ręczną korektę płatności w wypłacie [v], skopiować listę płatności klikając i zatwierdzić płatność, Na formularzu wypłaty pojawi się Korekta netto wypłaty (-361,44zł). Wypłatę korygującą zapisujemy. Z uwagi na fakt, Ŝe pracownik juŝ nie pracuje, zwrotu nadpłaconych składek dokonujemy w bieŝącym okresie, na liście płac o rodzaju Inna wypłata (np. I/2009/08). Przechodzimy do okna Wypłaty pracowników, wybieramy zdefiniowaną listę płac o rodzaju Inne i naliczamy wypłatę. Na formularzu wypłaty dodajemy składnik Spłata korekty netto wypłaty i po jego wybraniu pojawi się kwota korekty (361,44zł). Na formularzu wypłaty dodajemy Zwrot składek emerytalno-rentowych na kwotę 397,19zł. Zapisujemy wypłatę i edytujemy ponownie. Na zakładce Podatki zaznaczamy Korekta podatku i ubezpieczeń i korygujemy zaliczkę podatku do kwoty 41,00zł (71,46zł podatek naliczony - 30,79zł skł. zdrowotna odliczana tj. róŝnica między 1.152, ,02), Wystawiając PIT-11 za bieŝący rok (2009) naleŝy w polu Składki na ubezpieczenie zdrowotne (pole 78) wpisać składkę zdrowotną odliczoną od podatku (7,75%) tj. 30,79zł. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 18
19 Poz. Opis pozycji Wypłata za 11/2008 (anulowana) Wypłata za 12/2008 (korygująca) RóŜnica 1 Premia , ,00 2 Podstawa składek emerytalnorentowej , ,64 3 Składka emerytalna (9,76%*poz.2) 1.637, ,26-344,27 4 Składka rentowa (1,5%*poz.2) 251,67 198,76-52,91 5 Podstawa składek: chorob.,wypadk , ,00 6 Składka chorobowa (2,45%*poz.5) 411,06 411,06 7 Składki ZUS pracownika (poz.3+poz.4+poz.6) 2.300, ,08-397,18 1) 8 Podstawa zdrow. (poz.1-poz.7) , ,92 397,18 9 Składka zdrow.pobrana (9%*poz.8) 1.303, ,74 35,74 10 Składka zdrow. odlicz.(7,75%*poz.8) 1.122,02 1,152,81 30,79 2) 11 Składka zdrow. od netto (poz.9-poz.10) 180,98 185,93 4,95 12 KUP Ulga podatkowa Podstawa opodatkowania po zaokrągleniu (poz.1-poz.7-poz.12) Naliczony podatek (poz.14*19%) Zaliczka podatku do U.S. Do wypłaty (poz.1-poz.7-poz.9 poz.16) , ,00 397, , ,25 75, , ,00 44, , ,18 317,44 Formularz wypłaty korygującej Zaliczka podatkowa do US skopiowana z wypłaty anulowanej 1.629, ,00 Korekta netto wypłaty nowy element nieopodatkowany -361,44 Do wypłaty (poz.1-poz.7-poz.18- poz.10-poz.11+poz.19) , ,74 Formularz wypłaty bieŝącej (lista płac Inne) Spłata korekty netto wypłaty (nieopdatkowany) 361,44 Zwrot składek ER (zdefiniowany zgodnie z opisem w 397,18 poprzednim przykładzie) Naliczony podatek (poz. 22 * 18% - 30,79zł) 71,46 Zaliczka podatku do U.S. (71,46-30,79) 41,00 25 Do wypłaty 320,44 Korygowanie wypłat - przykłady Str. 19
20 1) Kwota zwrotu składek emerytalno-rentowych, która powinna zostać opodatkowana i wykazana w przychodzie deklaracji PIT-11 za bieŝący rok. 2) Kwota składki zdrowotnej odliczonej, o którą naleŝy pomniejszyć podatek wyliczony od kwoty zwrotu składek społecznych (ER) i wykazać na PIT-11 za bieŝący rok. Korygowanie wypłat - przykłady Str. 20
Biuletyn techniczny. Korygowanie wypłat. Comarch OPT!MA 2012. Copyright 2012 COMARCH SA
Biuletyn techniczny Comarch OPT!MA 2012 Korygowanie wypłat Copyright 2012 COMARCH SA Spis treści SPIS TREŚCI...2 1 WPROWADZENIE...3 2 KORYGOWANIE WYPŁAT...4 2.1 ANULOWANIE WYPŁATY...4 2.2 ANULOWANIE NIEOBECNOŚCI
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Korygowanie wypłat przykłady
Biuletyn techniczny Korygowanie wypłat przykłady Data ostatniej aktualizacji: 19.09.2013 Spis treści 1 WPROWADZENIE... 3 2 KORYGOWANIE WYPŁAT... 3 2.1 ANULOWANIE WYPŁATY... 3 2.2 ANULOWANIE NIEOBECNOŚCI
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Korygowanie wypłat przykłady. Wersja 2015.5
Biuletyn techniczny Korygowanie wypłat przykłady Wersja 2015.5 Data ostatniej aktualizacji: 10.07.2015 Spis treści 1 WPROWADZENIE... 3 2 KORYGOWANIE WYPŁAT... 4 2.1 ANULOWANIE WYPŁATY... 4 2.2 ANULOWANIE
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn r. w programie CDN OPT!MA. Copyright 2008 COMARCH SA
Biuletyn techniczny Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN OPT!MA. Copyright 2008 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24.06.2008 r. orzekł: Art. 41
Bardziej szczegółowoRealizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA.
Biuletyn techniczny Comarch OPT!MA 2012 Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA. Copyright 2012 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24.06.2008
Bardziej szczegółowoRealizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN Klasyka Płace i Kadry / CDN Klasyka Płace Plus
Biuletyn techniczny Realizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN Klasyka Płace i Kadry / CDN Klasyka Płace Plus Copyright 2008 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny CDN OPT!MA 15.00. Rozliczanie wypłat pracowników oddelegowanych (moduł Płace i Kadry Plus)
Biuletyn techniczny CDN OPT!MA 15.00 Rozliczanie wypłat pracowników oddelegowanych (moduł Płace i Kadry Plus) Spis treści SPIS TREŚCI... 2 1. WPROWADZENIE... 3 2. PRZYKŁADY ROZLICZANIA PRACOWNIKÓW ODDELEGOWANYCH...
Bardziej szczegółowoWersja 16.00b programu Płace
Wersja 16.00b programu Płace Uwaga: PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA. 1. Nowości 1.1. Kwota rocznego ograniczenia składek emerytalno
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Korygowanie wypłat przykłady
Biuletyn techniczny przykłady Data ostatniej aktualizacji: 0.03.06 Spis treści Wprowadzenie... 3... 4. Anulowanie wypłaty... 4. Anulowanie nieobecności... 6.3 Anulowanie zestawień czasu pracy... 7.4 Korygowanie
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń: Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innym aplikacjami
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.10
System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innymi aplikacjami
Bardziej szczegółowoKorekta składki wypadkowej enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Korekta składki wypadkowej enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Korekta składki wypadkowej... 2 Konfiguracja... 2 Zmiana wysokości wskaźnika... 2 Definiowanie
Bardziej szczegółowoNajpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma
Urlop wypoczynkowy Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma Rozliczenie urlopu wg okresu- kadrowym Obliczanie podstawy do urlopu- podstawa wyliczana do każdego urlopu Czy
Bardziej szczegółowoKontrola wysokości potrąceń (moduł Płace i Kadry Plus)
Biuletyn techniczny CDN OPT!MA 17.00 Kontrola wysokości potrąceń (moduł Płace i Kadry Plus) Copyright 2008 COMARCH SA Spis treści SPIS TREŚCI... 2 1. WPROWADZENIE... 3 2. DEFINIOWANIE OGRANICZEŃ W KONFIGURACJI
Bardziej szczegółowoWersja 15.00a programu Płace
Wersja 15.00a programu Płace Uwaga: PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA. 1. Nowości 1.1. Stałe podatkowe w 2008 roku Na 2008 rok wprowadzono
Bardziej szczegółowoNaliczanie korekt nieobecności z kodami wyrównania RSA stosowanymi w przypadku
Naliczanie korekt nieobecności z kodami wyrównania RSA stosowanymi w przypadku sporządzania raportu ZUS RSA w związku z dokonaniem dopłaty do wcześniej wypłaconego świadczenia danego rodzaju enova KADRY
Bardziej szczegółowoenova 6.0 Spis treści
enova 6.0 Instrukcja Spis treści Kadry i Płace... 2 I. Korekta wynagrodzenia i zasiłku chorobowego... 2 II. Storno płacowe przykłady wykorzystania... 13 Księgowość... 19 I. Definicja analityki konta księgowego...
Bardziej szczegółowoSpis treści. Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma
Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma Spis treści 1) Konfiguracja programu LeftHand Kadry i Płace...2 a) Konfiguracja numerów kont księgowych
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Anulowanie nieobecności pracownika z tytułu choroby
Płace Optivum Jak postąpić w sytuacji, gdy nieobecność z tytułu choroby okazała się wypadkiem przy pracy, a informacja o tym pojawiła się dopiero w kolejnym miesiącu? Aby wykonać korektę absencji opisanej
Bardziej szczegółowoPRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA.
Płace (PL) wersja 14.00a UWAGA! PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA. W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona jednorazowej,
Bardziej szczegółowoSage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Wersja 2016 2 Ustawienie szerokości kolumn danych kadrowych 2 Rozszerzenie funkcjonalności rozliczeń umów cywilnoprawnych 2 Okna importu i eksportu z FK 3 Edycja
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Średnia do urlopu liczona wg daty wypłaty w module CDN OPT!MA Płace i Kadry Plus CDN OPT!MA Copyright 2008 COMARCH SA
Biuletyn techniczny CDN OPT!MA 15.0. Średnia do urlopu liczona wg daty wypłaty w module CDN OPT!MA Płace i Kadry Plus Copyright 2008 COMARCH SA Spis treści SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP... 3 UWAGI OGÓLNE... 3
Bardziej szczegółowoKontrola wysokości potrąceń (moduł Płace i Kadry Plus)
Biuletyn techniczny Comarch OPT!MA 2012 Kontrola wysokości potrąceń (moduł Płace i Kadry Plus) Copyright 2012 COMARCH SA Spis treści SPIS TREŚCI... 2 1. WPROWADZENIE... 3 2. DEFINIOWANIE OGRANICZEŃ W KONFIGURACJI
Bardziej szczegółowoLISTA PŁAC - PRZYKŁADY
LISTA PŁAC - PRZYKŁADY Spis treści I. Lista płac przykłady... 2 1) Praca w miejscu zamieszkania, przysługuje ulga... 2 2) Praca poza miejscem zamieszkania, przysługuje ulga... 3 3) Praca w miejscu zamieszkania,
Bardziej szczegółowoWyliczenie składek ZUS Przedsiębiorcy
Wyliczenie składek ZUS Przedsiębiorcy Spis treści Ustawienia ZUS... 2 Wyliczenie Składek ZUS Duży ZUS... 2 Wyliczenie składek ZUS - Mały ZUS... 5 Wyliczenie ZUS od kwoty przychodu zmiana w 2019 roku...
Bardziej szczegółowoModuł Płace i Kadry pierwsze kroki. System Comarch OPT!MA v.17.0. 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00
System Comarch OPT!MA v.17.0 Moduł Płace i Kadry pierwsze kroki 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/
Bardziej szczegółowoEwidencja i rozliczenie nadpłaconych składek ZUS za lata ubiegłe w enova enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Ewidencja i rozliczenie nadpłaconych składek ZUS za lata ubiegłe w enova enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Co robi pracodawca w sytuacji, gdy ZUS przysyła
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.10
System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowoSage Symfonia ERP Handel Faktury walutowe
Sage Symfonia ERP Handel Faktury walutowe 1 Wstęp... 2 2 Charakterystyka Faktur walutowych... 2 3 Algorytmy wyliczeń... 3 3.1 GDY PODATEK WYLICZANY JEST NA PODSTAWIE WARTOŚCI NETTO W WALUCIE... 3 3.2 GDY
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.8
System Comarch OPT!MA v. 17.8 Ulotka v.17.8 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 314
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 314 Zarządzanie Produkcją 3.0 1. W webowym panelu meldunkowym umożliwiono wydruk raportu po meldowaniu. Konfiguracja nowej funkcjonalności znajduje
Bardziej szczegółowoUrlop wychowawczy w enova
Urlop wychowawczy w enova Strona 1 z 17 Spis treści 1. Wstęp...3 2. Konfiguracja w programie enova...3 2.2 Wskaźniki do urlopu wychowawczego...3 2.2.1 Przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale...3
Bardziej szczegółowoWersja 11.02b programu Płace i Kadry
Wersja 11.02b programu Płace i Kadry Uwaga: PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA. 1. Zmiany w generowaniu plików do programu SOD OffLine
Bardziej szczegółowoKorygowanie podstawy opodatkowania oraz podatku należnego w rejestrach VAT
Korygowanie podstawy opodatkowania oraz podatku należnego w rejestrach VAT Opcja dostępna tylko w wersji Ala Max W związku z Rozporządzeniem Ministra Finansów, w programie Ala wprowadzono funkcjonalność
Bardziej szczegółowoSystem CDN OPT!MA v. 15.0
System CDN OPT!MA v. 15.0 Płace i Kadry pierwsze kroki 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 www.comarch.pl/cdn
Bardziej szczegółowoKANCELARYJNY SYSTEM PODATKOWY
KANCELARYJNY SYSTEM PODATKOWY Korekta Podatku dochodowego oraz Podatku VAT związana z niezapłaconymi fakturami Opracował: Katowice, Luty 2013 Ze względu na obowiązujące od 2013 roku zmiany dotyczące obliczania
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.9
System Comarch OPT!MA v. 17.9 Ulotka v.17.9 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowoUlotka dla wersji w modelu usługowym. Zmiany w wersji
Ulotka dla wersji w modelu usługowym Zmiany w wersji 2016.3.1 Spis treści 1 HANDEL... 3 1.1 POPRAWIONO... 3 2 KSIĘGOWOŚĆ... 3 2.1 NOWOŚCI... 3 2.2 ZMIANY... 3 2.3 POPRAWIONO... 3 3 KASA/ BANK... 3 3.1
Bardziej szczegółowoModuł Faktury służy do wystawiania faktur VAT bezpośrednio z programu KolFK.
Moduł Faktury służy do wystawiania faktur VAT bezpośrednio z programu KolFK. Moduł uruchamiamy z menu: Faktury Menu: Ewidencja faktur wywołuje formatkę główna modułu fakturowania. Rys 1. Ewidencja faktur
Bardziej szczegółowoWersja 11.02c programu Płace i Kadry
Wersja 11.02c programu Płace i Kadry Uwaga: PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA. 1. Konfiguracja / Cechy miesięczne / F10 - wskaźniki
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Jak przeprowadzić korektę płatności z tytułu umowy zlecenia?
Płace Optivum Jak przeprowadzić korektę płatności z tytułu umowy zlecenia? W programie Płace Optivum można skorygować nieprawidłowo wypłacone wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia. W poradzie opisano,
Bardziej szczegółowoUlotka opis zmian do wersji 9.6.5156 Interface użytkownika okienkowy oraz przeglądarkowy
Ulotka opis zmian do wersji 9.6.5156 Interface użytkownika okienkowy oraz przeglądarkowy Spis treści Zmiany wersji 9.6.5156... 3 Rozdział 1 enova365 interface użytkownika okienkowy... 3 Moduł: Handel...
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.0
System Comarch OPT!MA v. 17.0 Comarch OPT!MA Pulpit Menadżera v. 4.0 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/
Bardziej szczegółowoKsięga Podatkowa v. 19.4
Księga Podatkowa v. 19.4 1. ZAKOŃCZENIE ROKU DLA EWIDENCJI RYCZAŁTOWEJ Program pozwala na wypełnienie i wydrukowanie deklaracji PIT-28, PIT-28/A, PIT-28/B, PIT/O. Kombinacja klawiszy + na liście
Bardziej szczegółowoKonsekwencje przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek ZUS praktyczne rozliczenia
www.snp.infor.pl SpoSób na płace nr 10(49) TeMaT MIeSIĄca Konsekwencje przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek ZUS praktyczne rozliczenia Ustalenie przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek
Bardziej szczegółowoNeutralna płatność - rozliczenie nadpłaty składek ZUS
Neutralna płatność - rozliczenie nadpłaty składek ZUS W systemie jest możliwość dodania neutralnej płatności do deklaracji ZUS. Neutralna płatność powoduje, że składki ZUS nie są nigdzie księgowane, uwzględniane
Bardziej szczegółowoMODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2
MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2 3. OPIS FUNKCJI... 2 3.1. EWIDENCJA / PŁATNIKÓW... 2 3.2. EWIDENCJA / POPRZ. DANYCH UBEZP...
Bardziej szczegółowoRozliczanie zasiłku dla zleceniobiorcy enova KADRY i PŁACE
Rozliczanie zasiłku dla zleceniobiorcy enova KADRY i PŁACE (WERSJA 1.0) ANNA SOŁTYS Soneta Sp z o.o. ul. Wadowicka 8a, wejście B 31-415 Kraków tel./fax +48 (12) 261 36 41 http://www.enova.pl e-mail: place@enova.pl
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń: Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innym aplikacjami
Bardziej szczegółowoFaktury VAT w walucie w Symfonia Handel
Faktury w walucie w Symfonia Handel 1 / 27 Faktury w walucie w Symfonia Handel Sage sp. z o.o. Faktury w walucie w Symfonia Handel 2 / 27 1 WSTĘP... 4 2 CHARAKTERYSTYKA FAKTUR WALUTOWYCH... 4 3 ALGORYTMY
Bardziej szczegółowoUlotka v.2012.2.2. System Comarch OPT!MA v. 2012.2.2. Comarch SA 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00
System Comarch OPT!MA v. 2012.2.2 Ulotka v.2012.2.2 Comarch SA 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: tel. (12) 681 43 00 www.comarch.pl/erp
Bardziej szczegółowoNaliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Naliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Generowanie deklaracji PIT 4R oraz PIT 8AR... 2 Konfiguracja...
Bardziej szczegółowoObsługa zajęd komorniczych w module Kadry i Płace enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Obsługa zajęd komorniczych w module Kadry i Płace enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Ewidencja zajęcia komorniczego w pracowniku... 2 Naliczenie przykładowej
Bardziej szczegółowoOkres od data początkowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku, Okres do data końcowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku.
1.3.3.4.1.1. Edycja zasiłku Stawka dzienna wyliczona stawka dzienna zasiłku, Kwota kwota zasiłku = ilość dni*stawka dzienna, Okres od data początkowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku, Okres
Bardziej szczegółowoKsięga Podatkowa v. 16.2
Księga Podatkowa v. 16.2 1. ZAKOŃCZENIE ROKU DLA KSIĘGI PODATKOWEJ ORAZ EWIDENCJI RYCZAŁTOWEJ 1.1 ZAKOŃCZENIE ROKU DLA KSIĘGI PODATKOWEJ Przy pomocy wersji 16.2 programu KP moŝliwe jest wypełnienie i wydrukowanie
Bardziej szczegółowoPodręcznik użytkownika 360 Księgowość Deklaracja VAT i plik JPK Wystawiaj deklaracje VAT, generuj pliki JPK w programie 360 Księgowość.
Podręcznik użytkownika 360 Księgowość Deklaracja VAT i plik JPK Wystawiaj deklaracje VAT, generuj pliki JPK w programie 360 Księgowość. Spis treści Deklaracja podatku VAT... 2 Raport kontrolny VAT / JPK...
Bardziej szczegółowoDodatki okresowe w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
Dodatki okresowe w podstawie wymiaru świadczeń Strona 1 z 18 Spis treści 1. Dodatki okresowe w podstawie zasiłków...3 2. Konfiguracja...3 2.2 Premia roczna...3 2.3 Premia kwartalna...5 3. Premia roczna
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.7
System Comarch OPT!MA v. 17.7 Ulotka v.17.7 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowopue.zus.pl ZUS PRZEZ INTERNET KROK PO KROKU OBSŁUGA ROZLICZEŃ/ PODPISYWANIE I WYSYŁKA DOKUMENTÓW DO ZUS
ZUS PRZEZ INTERNET KROK PO KROKU OBSŁUGA ROZLICZEŃ/ PODPISYWANIE I WYSYŁKA DOKUMENTÓW DO ZUS REJESTRACJA I LOGOWANIE DLA ŚWIADCZENIOBIORCÓW DLA UBEZPIECZONYCH DLA PŁATNIKÓW SKŁADEK Zaloguj się na pue.zus.pl.
Bardziej szczegółowoWersja 5.01a programu Płace Plus
Wersja 5.01a programu Płace Plus UWAGA: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona JEDNORAZOWEJ, AUTOMATYCZNEJ KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy. PRZED reinstalacją programu
Bardziej szczegółowoPłace (PL) wersja 13.00a
Płace (PL) wersja 13.00a UWAGA! W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona jednorazowej, automatycznej konwersji, związanej ze zmianą struktury bazy. PRZED reinstalacją programu zalecane
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w module Forte Kadry i Płace w wersji
Forte Kadry i Płace 1 / 17 Nowe funkcje w module Forte Kadry i Płace w wersji 2010.2 Spis treści : Korzyści z nowej wersji 2 Wyrównania i Korekty 2 1. Nowe prawa. 2 2. Proces Wyrówania i Korekty. 3 Definiowanie
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA. ERP OPTIMA - Obsługa w zakresie podstawowym dla hufców. Opracował: Dział wdrożeń systemów ERP. Poznań, wersja 1.
INSTRUKCJA ERP OPTIMA - Obsługa w zakresie podstawowym dla hufców wersja 1.0 Opracował: Dział wdrożeń systemów ERP 2017 Supremo Sp. z o.o. Strona 1 z 35 Spis treści: 1. Dodawanie kontrahenta import z GUS
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN. W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę.
Płace VULCAN Jak przygotować listę płac? W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę. Przygotowanie listy płac 1. Zaloguj się
Bardziej szczegółowoKontrola płatności z uwagi na KUP i VAT
Kontrola płatności z uwagi na KUP i VAT Materiały aktualne na dzień 05.03.2012 Zgodnie z nowymi przepisami ustaw podatkowych, obowiązujących od 01.01.2013, przedsiębiorcy, którzy zalegają ze swoimi płatnościami
Bardziej szczegółowoKrok 2: Dane osobowe pracownika
Krok 2: Dane osobowe pracownika W tym ćwiczeniu Krok 1: Struktura organizacyjna (działy) Krok 2: Dane osobowe pracownika Krok 3: Kartoteki kadrowe W tym kroku: Wprowadzimy dane zatrudnianego właśnie pracownika
Bardziej szczegółowoNowy Formularz ZUS RPA
Nowy Formularz ZUS RPA Począwszy od 01 stycznia 2019 r., informacje o przychodzie pracownika i szczególnych okresach pracy, będą przekazywane w imiennym raporcie miesięcznym o przychodach ubezpieczonego/okresach
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309 CRM 1. W systemie wprowadzono funkcjonalność umożliwiającą synchronizację zadań z modułu CRM do i z kalendarza Google. Aby system synchronizował
Bardziej szczegółowoNowy Formularz ZUS RPA
Nowy Formularz ZUS RPA Począwszy od 01 stycznia 2019 r., informacje o przychodzie pracownika i szczególnych okresach pracy, będą przekazywane w imiennym raporcie miesięcznym o przychodach ubezpieczonego/okresach
Bardziej szczegółowoModuł jest w pełni zintegrowany z najnowszą wersją programu Płatnik, przez co zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS.
Płace i Kadry Moduł Comarch OPT!MA Płace i Kadry to rozwiązanie zawsze zgodny z przepisami kadrowo-płacowymi. Daje szerokie możliwości swobodnego definiowania składników wynagrodzenia oraz uzależnienia
Bardziej szczegółowoPODRĘCZNIK UŻYTKOWNIKA PEŁNA KSIĘGOWOŚĆ. Płatności
Płatności Odnotowuj płatności bankowe oraz gotówkowe, rozliczenia netto pomiędzy dostawcami oraz odbiorcami, dodawaj nowe rachunki bankowe oraz kasy w menu Płatności. Spis treści Transakcje... 2 Nowa płatność...
Bardziej szczegółowoUlotka v System Comarch OPT!MA v Comarch SA Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) , fax (12)
System Comarch OPT!MA v. 2012.6.1 Ulotka v.2012.6.1 Comarch SA 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: tel. (12) 681 43 00 www.comarch.pl/erp
Bardziej szczegółowoAdvantec Software I.T.C. Sp. z o.o.
Procedura przygotowania, wydruku i przesłania deklaracji podatkowych PIT do Urzędu Skarbowego w programie Advantec. Program Advantec umożliwia przygotowanie, wydruk oraz wysłanie formularzy podatkowych
Bardziej szczegółowoWersja 12.01a programu Płace i Kadry
Wersja 12.01a programu Płace i Kadry Uwaga: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona jednorazowej, automatycznej KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy PRZED reinstalacją programu
Bardziej szczegółowoPłace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne)
Płace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń.
Bardziej szczegółowoNowości Comarch ERP Optima wersja 2014.5.1. Kraków, 30 czerwca 2014 roku
Nowości Comarch ERP Optima wersja 2014.5.1 Kraków, 30 czerwca 2014 roku Najważniejsze zmiany Comarch ERP Optima wersja 2014.5.1 Zmiany w nowej wersji Comarch ERP Optima związane ze zmianami w przepisach:
Bardziej szczegółowoCzęsto spotykane problemy z programem Płatnik. W ubezpieczeniach należy rozróżnić takie pojęcia jak: 1. Tytuł do ubezpieczenia
Często spotykane problemy z programem Płatnik W ubezpieczeniach należy rozróżnić takie pojęcia jak: 1. Tytuł do ubezpieczenia 2. Podstawa naliczenia składek na ubezpieczenia. Tytuł do ubezpieczenia W języku
Bardziej szczegółowoModuł Płace i Kadry pierwsze kroki
System Comarch OPT!MA v. 2012 Moduł Płace i Kadry pierwsze kroki Comarch SA 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: tel. (12) 681
Bardziej szczegółowoPolsko-Niemiecka Współpraca MłodzieŜy Podręcznik uŝytkownika Oprogramowania do opracowywania wniosków PNWM
Strona 1 / 10 1.1 Wniosek zbiorczy Moduł Wniosek zbiorczy pomoŝe Państwu zestawić pojedyncze wnioski, by je złoŝyć w PNWM celem otrzymania wstępnej decyzji finansowej wzgl. później do rozliczenia. Proszę
Bardziej szczegółowoBiuletyn. Eksport e-deklaracji oraz import UPO
Biuletyn Eksport e-deklaracji oraz import UPO Spis treści 1.1 e- Deklaracje Informacje ogólne... 3 1.2 Eksport e- Deklaracji... 4 1.3 Odbieranie UPO... 8 1.4 Sprawdzanie pliku XML z deklaracją... 8 1.5
Bardziej szczegółowoPLP wersja 7.00b. 1. Nowości. 2. Zmieniono
PLP wersja 7.00b 1. Nowości 1.1. Nowe wartości wskaźników miesięcznych obowiązujących od 1 stycznia 2014 roku Dochód deklarowany (skł.społ.) 2247,60 zł Dochód deklarowany (skł.zdr.) 3004,48 zł Podstawa
Bardziej szczegółowoWersja 15.00b programu Płace i Kadry C/S
Wersja 15.00b programu Płace i Kadry C/S UWAGA: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona JEDNORAZOWEJ, AUTOMATYCZNEJ KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy. PRZED reinstalacją
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Sprawdzenie, którym pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa
Płace Optivum Jak naliczyć pracownikowi administracji i obsługi przysługującą mu nagrodę jubileuszową? Nagrodę jubileuszową pracownika administracji i obsługi nalicza się według zasad określonych w rozporządzeniu
Bardziej szczegółowoNowości Comarch ERP Optima wersja 2013.5.1. Kraków, 26 czerwiec 2013 roku
Nowości Comarch ERP Optima wersja 2013.5.1 Kraków, 26 czerwiec 2013 roku Najważniejsze wyróżniki Comarch ERP Optima wersja 2013.5.1 1. Stworzyliśmy nowy moduł CRM Plus zawierający mechanizm windykacji
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN. W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę.
Płace VULCAN Jak przygotować listę płac? W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę. Przygotowanie listy płac 1. Zaloguj się
Bardziej szczegółowoPodatek CIT naliczenie, zapłata i korekta naliczenia.
Podatek CIT naliczenie, zapłata i korekta naliczenia. Spis treści Ogólne informacje... 1 Wyliczenie podatku na postawie E-Sprawozdania... 1 Księgowanie naliczonego podatku CIT... 3 Płatność podatku CIT...
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Jak anulować niepoprawnie zarejestrowaną nieobecność pracownika? Przygotowanie listy płac, na której zostanie anulowana absencja
Płace Optivum Jak anulować niepoprawnie zarejestrowaną nieobecność pracownika? Anulowanie niepoprawnie wprowadzonej lub rozliczonej nieobecności nie jest operacją skomplikowaną. Wymaga jednak czujności
Bardziej szczegółowoKadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON
Kadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 1 Wstęp... 2 2 Rozpoczęcie pracy... 2 2.1 ZESTAW DANE FIRMY... 2 2.2 ZESTAW PFRON (FIRMA)... 2 2.3 ZESTAW PFRON (PRACOWNIK)... 3
Bardziej szczegółowoSplit Payment (Podzielona płatność) w systemie KS-AOW
Split Payment (Podzielona 1. Wstęp Split Payment (Podzielona płatność) w systemie W związku z wejściem w życie dnia 1 lipca 2018r. ustawy z dnia 15 grudnia 2017 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów
Bardziej szczegółowoRAPORTY. Spis treści. Raporty Płacowo Kadrowe
RAPORTY Spis treści Raporty Płacowo Kadrowe 1. Aktualne zatrudnienie... 4 2. Aneks Uwowy o Prace... 5 3. Dane osobowe... 6 4. Dane osobowe filtr poprawności dat... 7 5. Dane pracownika... 8 6. Dane rodzina...
Bardziej szczegółowoRozliczenie składek na ubezpieczenia społeczne. Prowadzący: Dariusz Kraciuk
Rozliczenie składek na ubezpieczenia społeczne Prowadzący: Dariusz Kraciuk Agenda Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Omówienie wyliczania składek na poszczególne rodzaje ubezpieczeń Wyliczenie
Bardziej szczegółowoKontrola wysokości potrąceń. Moduł: Płace i Kadry Plus
Kontrola wysokości potrąceń Moduł: Płace i Kadry Plus Data ostatniej aktualizacji: 30.01.2014 UWAGA Prawa wynikające z Warunków Gwarancji Użytkownik nabywa po rejestracji programu u Producenta. Dokumentem
Bardziej szczegółowo1.2. Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2014 roku Wskaźnik waloryzacji w II kwartale 2014 roku wynosi 105,80 %
PIK wersja 17.01a 1. Nowości 1.1. Nowe wartości wskaźników miesięcznych obowiązujących od 1 marca 2014 roku Przeciętne wynagrodzenie 3 823,32 zł Minimalne uczniów I klasa 152,93 zł II klasa 191,17 zł III
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Jak naliczyć pracownikowi administracji i obsługi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Płace Optivum Jak naliczyć pracownikowi administracji i obsługi ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Ekwiwalent za urlop ustala się na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia
Bardziej szczegółowoPrawidłowe rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne z przychodów zwolnionych z opodatkowania dla osób do 26 lat
1 Prawidłowe rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne z przychodów zwolnionych z opodatkowania dla osób do 26 lat Zwolnienie z opodatkowania przychodów osób do 26 lat Ustawa z dnia 04 lipca 2019
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie Symfonia Handel w wersji 2011
Symfonia Handel 1 / 10 Nowe funkcje w programie Symfonia Handel w wersji 2011 Spis treści: 1. Korzyści z zakupu nowej wersji... 2 2. Faktury VAT sprzedaży w walucie obcej... 2 3. Faktury VAT zakupu w walucie
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN. Jak anulować absencję pracownika rozliczoną na zatwierdzonej liście płac?
Płace VULCAN Jak anulować absencję pracownika rozliczoną na zatwierdzonej liście płac? Jeśli absencja pracownika została rozliczona na zatwierdzonej liście płac, to nie można jej usunąć. Można ją natomiast
Bardziej szczegółowoWartość bonów towarowych oraz paczek świątecznych, finansowanych ze środków ZFŚS korzysta ze zwolnienia z oskładkowania w pełnej wysokości.
Wartość bonów towarowych oraz paczek świątecznych, finansowanych ze środków ZFŚS korzysta ze zwolnienia z oskładkowania w pełnej wysokości. W grudniu 2007 r. pracownik otrzyma bon towarowy o wartości 700,00
Bardziej szczegółowo