Wszystkie szkolenia powinny odbywać się w Radomiu

Transkrypt

1 Załącznik nr 2 Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (1 16 szkolenia finansowane ze środków Funduszu Pracy, szkolenia w ramach projektu Nowa szansa, 20 szkolenie w ramach projektu Mobilny Radom ) 1. Operator koparko ładowarki klasy III 2. Spawanie metodami MAG 135, TIG Magazynier z obsługą wózka jezdniowego z napędem silnikowym 4. Opiekun dziecięcy w żłobku i klubie dziecięcym 5. Podstawy księgowości 6. Kwalifikacja wstępna (przyśpieszona) 7. Prawo jazdy kat C+E 8. Pracownik ochrony osób i mienia II stopnia 9. Catering i organizacja przyjęć okolicznościowych 10. Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym 11. Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 12. Kelner barman + język angielski 13. Opiekun osób starszych z językiem niemieckim 14. AUTO CAD I i II stopień 15. Specjalista ds. kadr i płac 16. Grafika komputerowa 17. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B 18. Podstawy obsługi komputera, Internetu i kasy fiskalnej 19. Pracownik ochrony osób i mienia I stopnia 20. Język niemiecki Wszystkie szkolenia powinny odbywać się w Radomiu AD 1 Operator koparko - ładowarki klasy III 1. W szkoleniu weźmie udział osób, podzielonych na dwie grupy po osób. 2. Szkolenie I grupy powinno zostać zrealizowane w kwartale II 2013r., zakończyć maksymalnie do dnia 30 czerwca 2013r. 3. Szkolenie II grupy powinno zostać zrealizowane w kwartale IV 2013r. zakończyć się maksymalnie do dnia 30 listopada 2013r. 4. Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z: Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r Nr 118 poz. 1263). Szkolenie powinno zakończyć się 1

2 egzaminem przed Państwową Komisją Egzaminacyjno-Kwalifikacyjną oraz uzyskaniem i wydaniem książeczki operatora maszyn roboczych. 5. Szkolenie powinno obejmować 176 godzin, zgodnie z posiadanym programem szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne 116 godzin, zajęcia praktyczne 60 godzin i obejmować następujące zagadnienia: - użytkowanie eksploatacyjne - dokumentacja techniczna - bhp - podstawy elektrotechniki - napędy spalinowe i użytkowanie eksploatacyjne -.napędy hydrauliczne i użytkowanie eksploatacyjne - budowa koparko-ładowarek - technologia robót - zajęcia praktyczne 6. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i trwać maksymalnie 2 miesiące. 7. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny Koszt szkolenia powinien zawierać odzież ochronną, materiały biurowe i piśmiennicze, dydaktyczne podręcznik dotyczący obsługi, eksploatacji sprzętu ciężkiego. 9. Koszt szkolenia powinien obejmować badania lekarskie niezbędne dla kandydatów na w/w szkolenie. 10. Koszt szkolenia powinien zawierać koszt kawy, herbaty, wody mineralnej. AD 2 Spawanie metodami MAG 135, TIG W szkoleniu weźmie udział osób, podzielonych na dwie grupy po osób. 2. Szkolenie I grupy powinno zostać zrealizowane w kwartale II 2013r. i zakończone do 30 czerwca 2013 r. 3. Szkolenie II grupy powinno zostać zrealizowane w kwartale III 2013r. i zakończone do 30 września 2013 r. 4. Szkolenie każdej z grup powinien trwać maksymalnie 2 miesiące. 5. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 6. Zajęcia szkoleniowe powinno być prowadzone codziennie maksymalnie do godziny (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 7. Szkolenie powinno być prowadzone przez osoby posiadające uprawnienia do prowadzenia szkolenia 8. Cena szkolenia obejmuje również koszt zapewnienia uczestnikom szkolenia kawy, herbaty, wody mineralnej, 9. Koszt szkolenia powinien obejmować podstawowe badania lekarskie wymagane od kandydatów na w/w szkolenie 10. Instytucja Szkoleniowa zobowiązana jest zapewnić uczestnikom szkolenia wszystkie materiały, narzędzia, urządzenia w ilości pozwalającej na zdobycie umiejętności spawacza wybranych metod co oznacza iż przy kalkulacji kosztów szkolenia na każdego uczestnika koszt materiałów potrzebnych do zajęć praktycznych winien wynosić nie mniej niż 1500 zł. 11. Szkolenie kończy się egzaminem przed komisją i uzyskaniem uprawnień wydanych przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach lub inną równorzędną instytucję wymienioną w OBWIESZCZENIU MINISTRA GOSPODARKI z dnia 27 lutego 2006 r. w sprawie wykazu jednostek organizacyjnych podległych lub nadzorowanych przez Ministra Gospodarki 12. Szkolenie powinno obejmować dwie metody: spawanie w osłonie dwutlenku węgla MAG -135 powinno obejmować 145 godzin, w tym zajęcia teoretyczne 25 godzin i zajęcia praktyczne 120 godzin 2

3 spawanie w osłonie argonu TIG-141 powinno obejmować 111 godzin, w tym zajęcia teoretyczne 31 godzin i zajęcia praktyczne 80 godzin AD 3 Magazynier z obsługą wózka jezdniowego z napędem silnikowym 1. Planowana liczba uczestników szkolenia osób podzielonych na 2 grupy (po osób) 2. Szkolenie pierwszej grupy powinno być przeprowadzone w II kwartale 2013r. zakończone do 30 czerwca 2013r, drugiej grupy w kwartale III, zakończenie do 30 września 2013r. 3. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i trwać maksymalnie 5 tygodni. 4. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny Liczba godzin w cyklu programowym 130 godzin, w tym: obsługa wózka jezdniowego z napędem silnikowym 67 godzin) podstawy obsługi komputera (MS OFFICE) 25 godzin programy magazynowe 30 godzin obsługa kasy fiskalnej 8 godzin 6. Koszt szkolenia obejmuje barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna), badania lekarskie niezbędne dla kandydatów na w/w szkolenie 7. Cena szkolenia powinna obejmować koszty materiałów piśmienniczych i biurowych. 8. Szkolenie w zakresie obsługi komputera powinno być prowadzone co najmniej przez mgr informatyki, natomiast szkolenie z zakresu obsługi kasy fiskalnej oraz wózków jezdniowych z napędem silnikowym winno być prowadzone przez osobę posiadającą uprawnienia do szkolenia z tego zakresu 9. Szkolenie w zakresie obsługi komputera powinno odbywać się w pracowniach wyposażonych w co najmniej 12 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem w zakresie szkolenia w w/w zakresie oraz inne pomoce potrzebne do przeprowadzenia szkolenia 10. Część szkolenia dotycząca wózka jezdniowego z napędem silnikowym powinna obejmować: zajęcia teoretyczne - 49 godz., zajęcia praktyczne - 18 godz., 11. Część praktyczna szkolenia obejmuje: jazdę wózkiem 15 godzin wymianę butli 3 godziny 12. Teoretyczna część szkolenia obejmuje następującą tematykę: Budowa, typy i eksploatacja wózków 40 godzin Dozór techniczny 4 godz. Wymiana butli gazowej - 5 godz. 13. Zajęcia praktyczne z prowadzenia wózka jezdniowego z napędem silnikowym powinno odbywać się na placu manewrowym przystosowanym do powyższego szkolenia. 14. Szkolenie kończy się egzaminem przed komisją i uzyskaniem uprawnień do kierowania wózkiem jezdniowym 15. Po ukończonym szkoleniu poza zaświadczeniem o uzyskaniu uprawnień do kierowania wózkiem jezdniowym, uczestnicy otrzymują zaświadczenie potwierdzające uzyskane kwalifikacje w zakresie obsługi magazynu. AD 4 Opiekun dziecięcy w żłobku i klubie dziecięcym 1. W szkoleniu weźmie udział osób 2. Szkolenie powinno zostać przeprowadzone zgodnie z posiadanym programem 3. Program szkolenia powinien obejmować 280 godzin, w tym 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem 3

4 opiekuna - program i sposób prowadzenia szkolenia musi być zgodny z przepisami ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat z dnia 04 lutego 2011r.(Dz. U. z dnia 3 marca 2011r.) 4. Program szkolenia powinien być zatwierdzony decyzją wydaną przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej (należy dołączyć kopię tej decyzji) 5. Koszt szkolenia powinien zawierać: materiały dydaktyczne, biurowe, barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna) 6. Zajęcia powinny odbywać się codziennie, zgodnie z harmonogramem zajęć liczba godzin szkoleniowych w tygodniu powinna wynosić przeciętnie co najmniej 25 godzin zegarowych dla każdego uczestnika. 7. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny Szkolenie powinno rozpocząć się w kwartale II zakończyć się maksymalnie do 30 lipca 2013 r. 9. Uczestnicy po zakończeniu szkolenia otrzymują zaświadczenia uprawniające do wykonywania pracy opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym. AD 5 Podstawy księgowości 1. W szkoleniu weźmie udział 8-10 osób 2. Szkolenie powinno obejmować:120 godzin (dla każdego uczestnika), w tym: - teoria 40 godzin - praktyka, ćwiczenia 80 godzin 3. Tematyka szkolenia powinna obejmować następujące zagadnienia: - podstawy prawne prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów; - klasyfikacja i ewidencja zdarzeń gospodarczych; - rozliczenia podatkowe; - rozliczenia z ZUS; - sposób ustalenia dochodu z działalności: obowiązki ustawowe: podatek VAT, urządzenia fiskalne - prowadzenie pełnej księgowości w firmie, podstawy prawne oraz obsługa programów komputerowych. - prawo pracy - prowadzenie spraw kadrowo-płacowych w firmie - naliczanie wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym - obsługa programu PŁATNIK - obsługa programów komputerowych kadrowo-płacowych (Gratyfikant) 4. Szkolenie powinno zostać przeprowadzone w II kwartale 2013 roku (maksymalnie do 30 czerwca 2013r.) 5. Szkolenie każdej grupy powinno trwać maksymalnie 1 miesiąc. 6. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu 7. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny Szkolenie w zakresie obsługi programów komputerowych powinno odbywać się w pracowniach wyposażonych w co najmniej 10 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem w zakresie szkolenia w w/w zakresie oraz inne pomoce potrzebne do przeprowadzenia szkolenia 9. Cena szkolenia obejmuje również koszt zapewnienia uczestnikom szkolenia: kawy, herbaty, wody mineralnej. 10. Cena szkolenia powinna obejmować koszty materiałów piśmienniczych i biurowych 11. Szkolenie powinno być prowadzone przez mgr informatyki (w części dotyczącej obsługi programów komputerowych) i głównego księgowego lub osobę posiadającą uprawnienia do prowadzenia biura rachunkowego (w części dotyczącej księgowości) 12. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem sprawdzającym uzyskane kwalifikacje. 4

5 13. Po ukończonym szkoleniu każdy uczestnik uzyska zaświadczenie potwierdzające uzyskane kwalifikacje. AD 6 Kwalifikacja wstępna przyspieszona 1. W szkoleniu weźmie udział osób, podzielonych na dwie grupy po 8 10 osób (uczestnicy będą mieli ukończone 21 lat) 2. Szkolenie I grupy powinno zostać zrealizowane w Kwartale II zakończyć się do 30 czerwca 2013r. 3. Szkolenie II grupy powinno zostać zrealizowane w Kwartale III zakończyć się do 30 września 2013r. 4. Liczba godzin szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnej przyspieszonej na przewóz rzeczy 140 godzin, zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi transportu drogowego 5. Koszt szkolenia obejmuje koszty egzaminu składanego przed Komisją powołaną przez Wojewodę. 6. Koszt szkolenia obejmuje również materiały dydaktyczne dla każdego uczestnika oraz barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna) 7. Koszt szkolenia powinien obejmować koszt badań lekarskich i psychologicznych niezbędnych dla kandydatów na w/w szkolenie 8. Szkolenie powinno być przeprowadzone przez instruktorów posiadających aktualne uprawnienia do szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnej na przewóz rzeczy 9. Szkolenie powinno trwać maksymalnie 1 miesiąc (30 dni), zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę 10. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu 11. Szkolenie w części teoretycznej powinno odbywać się maksymalnie do godziny AD 7 Prawo jazdy kat C+E 1. W szkoleniu weźmie udział osób (podzielonych na dwie grupy po osób) 2. Szkolenie pierwszej grupy powinno zostać przeprowadzone w II kwartale, najpóźniej do 30 czerwca 2013r., drugiej grupy w kwartale III najpóźniej do 15 września 2013 r..(dokładny termin zostanie ustalony na bieżąco) 3. Szkolenie powinno trwać maksymalnie 1 miesiąc (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 4. Liczba godzin, zgodnie z programem powinna wynosić 45, w tym 20 godzin teorii i 25 godzin praktyki 5. Zajęcia teoretyczne powinny odbywać się maksymalnie do godziny Koszt szkolenia powinien zawierać opłatę za egzamin państwowy w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. 7. Koszt szkolenia powinien obejmować koszty badań lekarskich wymaganych od kandydatów na kierowców kat C+E 8. Koszt szkolenia obejmuje również materiały dydaktyczne dla każdego uczestnika w tym aktualne testy z pytaniami na prawo jazdy na nośniku CD. 9. Szkolenie powinno być przeprowadzone przez instruktorów posiadających aktualne uprawnienia do szkolenia kandydatów na kierowców kategorii C.+ E AD 8 Pracownik ochrony osób i mienia II stopnia 1. W szkoleniu udział weźmie 8-10 osób bezrobotnych. 2. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo, i trwać maksymalnie 13 tygodni. 3. Szkolenie powinno rozpocząć się w maju zostać zakończenie nie później niż 31 lipca 2013 roku 4. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny

6 5. Ukończenie szkolenia powinno pozwolić uczestnikom na przystąpienie do egzaminu licencyjnego pracownika ochrony osób i mienia II stopnia. 6. Szkolenie powinno obejmować łącznie 335 godzin dla każdego uczestnika, w tym 255 godzin teorii i 80 godzin praktyki. 7. Program, sposób oraz miejsce prowadzenia szkolenia (strzelnica) powinny być zgodne z przepisami ustawy z dnia 22 sierpnia 1997r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. 114 poz. 740) oraz Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 07 sierpnia 1998 r.(dz. U. z 1998 r. Nr 113 poz. 731) w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydawanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programów kursów pracowników ochrony fizycznej I i II stopnia oraz zakresu obowiązujących tematów egzaminów i trybu ich składania, składu komisji egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzania egzaminu. 8. Szkolenie powinno obejmować następujące bloki tematyczne: Blok I Ogólny 60 h zajęć teoretycznych Blok II Prawny 60 h zajęć teoretycznych Blok III Zawodowy 120 h zajęć teoretycznych Blok IV Wyszkolenie Strzeleckie 35 h, w tym 15 h zajęć teoretycznych i 20 h zajęć praktycznych Blok V Samoobrona i Techniki Interwencyjne 60 h zajęć praktycznych 9. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte kwalifikacje i umiejętności. 10. Szkolenie powinno być przeprowadzone w Radomiu, prowadzone przez wykładowców posiadających uprawnienia do szkolenia w poszczególnych blokach tematycznych. 11. Część szkolenia dotycząca wyszkolenia strzeleckiego powinna odbywać się na strzelnicy znajdującej się na terenie Radomia lub w bliskiej okolicy 12. Koszt szkolenia powinien obejmować koszty badań lekarskich i psychologicznych niezbędnych dla uczestników szkolenia. 13. Koszt szkolenia powinien zawierać barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna) 14. Osoby przeszkolone po zakończeniu szkolenia otrzymują zaświadczenie potwierdzające uzyskane kwalifikacje. AD 9 Catering i organizacja przyjęć okolicznościowych 1. W szkoleniu udział weźmie osób 2. Szkolenie powinno obejmować łącznie 100 godzin, w tym teoria 40 godzin, praktyka 60 godzin 3. Szkolenie powinno zostać zrealizowane do 31 maja 2013r., trwać nie dłużej niż 4 tygodnie 4. Liczba godzin szkolenia powinna wynosić przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 5. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny Koszty materiałów szkoleniowych w części dotyczącej cateringu i organizacji imprez okolicznościowych muszą wynosić nie mniej niż 600 zł na każdego uczestnika 7. Szkolenie powinno obejmować między innymi następujące zagadnienia: właściwy dobór gastronomicznej odzieży, zestawy stołowej, szkła, sprzętu specjalistycznego techniki serwowania dań uzależnione od charakteru przyjęcia imprezy okolicznościowe rodzaje przyjęć profesjonalne przyjmowanie gości i ich obsługa organizacja bankietów i działalność cateringowa jakość i estetyka potraw dania i napoje systemy obsługi kelnerskiej 6

7 higiena osobista i etyka zawodowa przygotowanie sali na przyjęcia organizacja przyjęcia okolicznościowego: bankiet zasadniczy, typu angielskiego, typu cocktail-party, przyjęcia różne 8. Szkolenie powinno być prowadzone przez osobę/ osoby posiadające aktualną wiedzę, doświadczenie w zakresie organizacji przyjęć i cateringu (prowadzące firmę organizującą przyjęcia i catering lub zatrudniony w takiej firmie jako organizator przyjęć i cateringu) 9. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać zaświadczenie potwierdzające uzyskane kwalifikacje. 10. Cena szkolenia powinna obejmować koszty materiałów biurowych i dydaktycznych, barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna) AD 10 Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym 1. W szkoleniu weźmie udział osób, podzielonych na dwie grupy po osób 2. Szkolenie I grupy powinno zostać zrealizowane najpóźniej do 31 maja 2013 roku 3. Szkolenie II grupy powinno zostać zrealizowane w kwartale IV najpóźniej do 31 października 2013 roku 4. Szkolenie powinno obejmować 67 godzin, w tym zajęcia teoretyczne - 49 godz., zajęcia praktyczne - 18 godz., 5. Część praktyczna szkolenia obejmuje: jazdę wózkiem 15 godzin wymianę butli 3 godziny 6. Teoretyczna część szkolenia obejmuje następującą tematykę: Budowa, typy i eksploatacja wózków 40 godzin Dozór techniczny 4 godz. Wymiana butli gazowej - 5 godz. 7. Zajęcia praktyczne z prowadzenia wózka jezdniowego z napędem silnikowym powinno odbywać się na placu manewrowym przystosowanym do powyższego szkolenia. 8. Szkolenie kończy się egzaminem przed komisją i uzyskaniem uprawnień do kierowania wózkiem jezdniowym. 9. Koszt szkolenia obejmuje barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna), badania lekarskie niezbędne dla kandydatów na w/w szkolenie 10. Szkolenie powinno odbywać się codziennie, nie później niż do godziny 18 00, trwać maksymalnie 1 miesiąc (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) AD 11 Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 1. W szkoleniu weźmie udział osób, podzielonych na dwie grupy po 8 10 osób 2. Szkolenie I grupy powinno być zrealizowane w kwartale II, zakończyć najpóźniej do dnia 31 maja 2013r. 3. Szkolenie II grupy powinno być zrealizowane w kwartale VI, zakończyć najpóźniej do dnia 31 października 2013r 4. Szkolenie powinno obejmować 100 godzin (w tym teoria 50 godzin, praktyka 50 godzin) 5. Program w/w szkolenia powinien obejmować: programowanie tokarek CNC symulator (25 godzin teoria) programowanie frezarek CNC symulator (25 godzin teoria) obsługa frezarek CNC (25 godzin praktyka) obsługa tokarek CNC (25 godzin praktyka) 6. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu 7. Szkolenie powinno odbywać się codziennie, trwać maksymalnie 1 miesiąc zajęcia maksymalnie do godziny (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 7

8 8. Szkolenie powinno być prowadzone przez nauczycieli posiadających uprawnienia i doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń 9. Koszt szkolenia powinien obejmować materiały szkoleniowe, piśmiennicze, barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna) 10. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem sprawdzającym uzyskane umiejętności 11. Absolwenci po zakończeniu szkolenia uzyskują zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji AD 12 Kelner - barman + język angielski 1. W szkoleniu udział weźmie osób 2. Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności związanych z pracą kelnerabarmana 3. Szkolenie powinno obejmować łącznie 150 godzin, w tym 100 godzin w zakresie kelner - barman, 50 godzin język angielski słownictwo dotyczące w/w branży gastronomicznej 4. Szkolenie w zakresie kelner - barman powinno obejmować 30 godzin teorii i 70 godzin praktyki. 5. Program szkolenia powinien obejmować między innymi następujące zagadnienia: Komunikacja interpersonalna Rodzaje potraw i napojów Zasady podawania potraw i napojów Zasady przygotowania sali oraz organizacji i techniki obsługi Techniki sporządzania potraw, napojów i drinków Zasady obsługi przyjęć okolicznościowych Zasady podawania napojów przy barze Zasady prowadzenia rozliczeń barowych i kelnerskich 6. Szkolenie powinno być prowadzone przez osobę/osoby posiadające kwalifikacje i udokumentowane doświadczenie zawodowe jako kelner barman 7. Szkolenie w części dotyczącej nauki języka angielskiego powinno być prowadzone przez nauczyciela języka angielskiego posiadającego doświadczenie w nauce języka angielskiego osób dorosłych (mgr filologii angielskiej ) 8. Szkolenie powinno być rozpoczęte w kwartale II zakończyć do 30 czerwca 2013r. -i trwać nie dłużej niż 5 tygodni 9. Liczba godzin szkolenia powinna wynosić przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 10. Szkolenie powinno odbywać się codziennie, maksymalnie do godziny (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 11. Koszty materiałów szkoleniowych w części dotyczącej pracy kelnera barmana muszą wynosić nie mniej niż 800 zł. na każdego uczestnika 12. Cena szkolenia powinna zawierać koszt materiałów szkoleniowych i biurowych oraz kawy, herbaty, wody mineralnej, 13. Uczestnicy po zakończeniu szkolenia otrzymają zaświadczenie potwierdzające uzyskane kwalifikacje. AD 13 Opiekun osób starszych z językiem niemieckim 1. Liczba uczestników szkolenia osób 2. Szkolenie powinno obejmować 200 godzin zajęć (dla każdego uczestnika), w tym: szkolenie w zakresie opiekunki osób chorych i starszych 140 godzin, w tym 40 godzin teorii, 100 godzin praktyki w domu pomocy społecznej lub w innym ośrodku zajmującym się stałą opieką na osobami chorymi lub starszymi. szkolenie w zakresie nauki podstaw języka niemieckiego 60 godzin. 3. Szkolenie powinno się rozpocząć w kwartale II 2013r., zakończyć w kwartale III maksymalnie do 20 lipca 2013r. i trwać maksymalnie 8 tygodni. 8

9 4. Szkolenie powinno odbywać się codziennie maksymalnie do godziny (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 5. Część szkolenia dotycząca podstaw języka niemieckiego powinna obejmować słownictwo dotyczące opieki nad chorymi i starszymi. 6. Nauka języka niemieckiego w ciągu dnia może trwać maksymalnie 4 godziny lekcyjne. 7. Szkolenie powinno być prowadzone przez osoby uprawnione: nauczyciela języka niemieckiego (mgr filologii germańskiej) oraz osobę posiadającą odpowiednie kwalifikacje do szkolenia opiekunek. 8. Cena powinna obejmować również materiały biurowe i piśmiennicze oraz barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna) 9. Po ukończonym szkoleniu każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. AD 14 AUTO CAD I i II stopień 1. W szkoleniu weźmie udział osób 2. Szkolenie powinno łącznie obejmować 40 godzin (I stopień 20 godzin, II stopień 20 godzin) 3. Szkolenie powinno odbywać się codziennie maksymalnie do godziny (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 4. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu 5. Koszt szkolenia powinien zawierać materiały szkoleniowe, piśmiennicze, barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna) 6. Uczestnicy powinni w trakcie szkolenia poznać możliwości jakie daje program AUTO - CAD związane z projektowaniem, samodzielnie wykonać rysunki 7. Szkolenie powinno być prowadzone przez mgr informatyki, posiadającego uprawnienia do szkolenia w programie Auto CAD 8. szkolenie powinno zostać przeprowadzone w sali wyposażonej co najmniej 15 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem dostosowanym do szkolenia w w/w zakresie. 9. Szkolenie powinno zostać zrealizowane maksymalnie do 15 sierpnia 2013r., trwać maksymalnie 2 tygodnie (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 10. Cena szkolenia powinna obejmować koszty materiałów biurowych i szkoleniowych papierowych i na CD, a także barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna) 11. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym uzyskane umiejętności. 12. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy powinni otrzymać Międzynarodowy Certyfikat CAD w języku angielskim, potwierdzający znajomość oprogramowania Auto CAD AD 15 Specjalista ds. kadr i płac 1. W szkoleniu weźmie udział osób 2. Szkoleni powinno zostać przeprowadzone w III kwartale 2013 roku, nie później niż do 15 września 2013r. 3. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 4. Szkolenie powinno odbywać się codziennie maksymalnie do godziny (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 5. Szkolenie powinno obejmować 130 godzin w tym: - teoria 45 godzin - praktyka, ćwiczenia 85 godzin 6. Szkolenie powinno obejmować następującą tematykę: - Prawo Pracy - Prowadzenie spraw kadrowo płacowych w firmie 9

10 - Naliczanie wynagrodzeń pracownikom - Zasady rozliczania z ZUS i Urzędem Skarbowym - Program Płatnik - Książka przychodów i rozchodów Rachmistrz GT - Obsługa programu Gratyfikant GT 7. Szkolenie powinno trwać maksymalnie 1 miesiąc (30 dni) 8. Cena szkolenia obejmuje koszty materiałów edukacyjnych, piśmienniczych i biurowych oraz kawy, herbaty, wody mineralnej, 9. Szkolenie powinno być prowadzone przez osoby posiadające aktualną wiedzę i udokumentowane doświadczenie dotyczące zagadnień kadrowo płacowych osobę /osoby posiadające aktualną wiedzę i udokumentowane doświadczenie dotyczące zawodowe na stanowisku związanym z prowadzeniem zagadnień kadrowo płacowych w przedsiębiorstwie. 10. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem sprawdzającym uzyskane kwalifikacje. 11. Po ukończonym szkoleniu każdy uczestnik uzyska zaświadczenie potwierdzające uzyskane kwalifikacje. AD 16 Grafika komputerowa 1. Planowana liczba uczestników osób 2. Szkolenie powinno zostać przeprowadzone w IV kwartale 2013 roku, zakończyć maksymalnie do 30 października 2013r. (dokładny termin będzie ustalony przez Zamawiającego na bieżąco), trwać maksymalnie 3 tygodnie 3. Szkolenie powinno odbywać się codziennie maksymalnie do godziny (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 4. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 5. Szkolenie powinno obejmować 80 godzin (dla każdego uczestnika szkolenia), w tym 60 godzin ćwiczeń, 20 godzin teorii. a) program MS OFFICE 10 godzin b) Pakiet Corel (program Corel Draw 12) 30 godzin c) Tworzenie stron w. w. w, język HTML. 20 godzin d) Program Power Point godzin 6. Szkolenie powinno być prowadzone przez mgr informatyki posiadającego kwalifikacje i udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu obsługi programów graficznych 7. Szkolenie powinno zostać przeprowadzone w sali wyposażonej w co najmniej 12 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem pozwalającym na prowadzenie szkolenia w w/w zakresie. 8. Cena szkolenia powinna zawierać koszt materiałów biurowych, piśmienniczych oraz kawy, herbaty, wody mineralnej. 9. Szkolenie powinno się zakończyć egzaminem sprawdzającym uzyskane kwalifikacje. 10. Uczestnicy po zakończeniu szkolenia otrzymują zaświadczenie potwierdzające uzyskane kwalifikacje. AD 17 Przedstawiciel handlowy z prawo jazdy kat. B 1. W szkoleniu weźmie udział 10 osób 2. Szkolenie powinno obejmować 120 godzin, w tym dotyczące prawa jazdy kat B 60 godzin zgodnie z przepisami szczegółowymi dotyczącymi szkolenia kierowców (30 godzin teorii, 30 godzin praktyki), przedstawiciela handlowego 60 godzin 3. Szkolenie w zakresie przedstawiciela handlowego powinno obejmować między innymi zagadnienia (25 godzin teoria, 35 godzin praktyka): Pakiet Office 20 godzin Kasa fiskalna 5 godzin 10

11 Zasady obsługi klienta 10 godzin Zasady marketingu techniki sprzedaży 15 godzin Techniki negocjacyjne 10 godzin 4. Cena kursu obejmuje koszt egzaminu zewnętrznego na prawo jazdy kategorii B w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego 5. Koszt szkolenia powinien zawierać materiały szkoleniowe (w tym testy na prawo jazdy na CD), materiały piśmiennicze 6. Szkolenie w zakresie obsługi komputera powinno być przeprowadzone w sali wyposażonej w co najmniej 10 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem w w/w zakresie 7. Cena szkolenia powinno obejmować koszt podstawowych badań lekarskich wymaganych od kandydatów na kierowców kat B 8. Szkolenie (w części teoretycznej prawo jazdy B) powinno być przeprowadzone nie później niż do godziny Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie, obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (zajęcia nie powinny odbywać się w niedzielę i święta). 10. Szkolenie powinno trwać nie dłużej niż 6 tygodni, zakończyć do 31 maja 2013 r. 11. Szkolenie w części dotyczącej przedstawiciela handlowego kończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte umiejętności 12. Absolwenci otrzymują zaświadczenia potwierdzające uzyskane kwalifikacje 13. Szkolenie powinno być przeprowadzone przez instruktorów nauki jazdy kat B, a w części dotyczącej przedstawiciela handlowego przez informatyka (mgr informatyki), osobę posiadającą uprawnienia do szkolenia w zakresie obsługi kasy fiskalnej, trenera w zakresie technik negocjacji, specjalistę od sprzedaży i marketingu. AD 18 Podstawy obsługi komputera, Internetu i kasy fiskalnej 1. W szkoleniu udział weźmie 20 osób, podzielonych na dwie grupy po 10 osób, 2. Szkolenie powinno obejmować łącznie 120 godzin, 3. Szkolenie pierwszej grupy musi zakończyć się maksymalnie do 30 kwietnia 2013r., drugiej grupy zakończyć do 31maja 2013r. i trwać maksymalnie 4 tygodnie. 4. Zajęcia powinny odbywać się codziennie, zgodnie z harmonogramem zajęć liczba godzin w tygodniu powinna wynosić przeciętnie co najmniej 25 godzin zegarowych dla każdego uczestnika. 5. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się w dni powszednie najpóźniej do godziny Cena szkolenia obejmuje koszt materiałów szkoleniowych i biurowych oraz zapewnienia uczestnikom szkolenia kawy, herbaty, wody mineralnej 7. Szkolenie w zakresie obsługi komputera powinno być prowadzone co najmniej przez mgr informatyki, w zakresie obsługi kasy fiskalnej przez wykładowcę posiadającego uprawnienia do prowadzenia szkoleń w zakresie obsługi kasy fiskalnej. 8. Szkolenie powinno Szkolenie powinno obejmować następujące zagadnienia: obsługa komputera (program MS OFFICE) 70 godzin Obsługa Internetu 10 godzin Obsługa kasy fiskalnej 20 godzin 9. Szkolenie powinno być przeprowadzone w sali komputerowej wyposażonej w 10 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem w w/w zakresie 10. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym, sprawdzającym uzyskane kwalifikacje. 11. Uczestnicy szkolenia powinni uzyskać zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkolenia. AD 19 Pracownik ochrony osób i mienia I stopnia 1. W szkoleniu udział weźmie 20 osób bezrobotnych. 11

12 2. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo 3. Szkolenie powinno zostać zakończenie nie później niż 31 maja 2013 roku. 4. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny Szkolenie powinno trwać maksymalnie 10 tygodni (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę) 6. Program, sposób oraz miejsce prowadzenia szkolenia (strzelnica) powinny być zgodne z przepisami ustawy z dnia 22 sierpnia 1997r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. 114 poz. 740) oraz Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 07 sierpnia 1998 r.(dz. U. z 1998 r. Nr 113 poz. 731) w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydawanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programów kursów pracowników ochrony fizycznej I i II stopnia oraz zakresu obowiązujących tematów egzaminów i trybu ich składania, składu komisji egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzania egzaminu. 7. Szkolenie powinno obejmować 245 godzin dla każdego uczestnika, w tym 130 godzin teorii i 115 godzin praktyki w następujących blokach tematycznych: ogólno-prawny 50 godzin ochrona osób 30 godzin ochrona mienia 70 godzin strzelanie 35 godzin techniki interwencji i samoobrona 60 godzin. 8. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte kwalifikacje i umiejętności. 9. Ukończenie szkolenia powinno pozwolić uczestnikom na przystąpienie do egzaminu licencyjnego pracownika ochrony osób i mienia I stopnia. 10. Absolwenci szkolenia otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia niezbędne do przystąpienia do egzaminu licencyjnego. 11. Koszt szkolenia powinien obejmować koszty badań lekarskich i psychologicznych niezbędnych dla uczestników szkolenia 12. Koszt szkolenia powinien zawierać materiały biurowe i piśmiennicze, barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna) 13. Szkolenie powinno być przeprowadzone w Radomiu, prowadzone przez wykładowców posiadających uprawnienia do szkolenia w poszczególnych blokach tematycznych. 14. Część szkolenia dotycząca wyszkolenia strzeleckiego powinna odbywać się na strzelnicy znajdującej się na terenie Radomia lub w bliskiej okolicy. AD 20 Język niemiecki 1. W szkoleniu udział weźmie osób, podzielonych na 3 grupy po osób 2. Szkolenie powinno trwać maksymalnie 2,5 tygodnia 3. Szkolenie pierwszej grupy powinno zakończyć się do 18 czerwca 2013 roku 4. Szkolenie drugiej grupy powinno zakończyć się do 31 lipca 2013 roku 5. Szkolenie trzeciej grupy powinno zakończyć się do 30 września 2013 roku 6. Szkolenie skierowane jest dla osób wyjeżdżających na staż zawodowy do Niemiec w ramach projektu Mobilny Radom 7. Szkolenie powinno obejmować 55 godzin zegarowych 8. Program szkolenia będzie obejmował ćwiczenia języka niemieckiego w kontekście komunikacji z pracodawcą, współpracownikami oraz zastosowania języka w podstawowych sytuacjach w życiu codziennym. Każdy z uczestników zostanie zapoznany ze słownictwem branżowym, w którym będzie odbywał staż Staże będą odbywały się w następujących zawodach: fizjoterapeuta, opiekun osób, kucharz, kelner, cukiernik, piekarz, mechanik samochodowy, ogrodnik, florysta, technik ochrony środowiska, elektryk, murarz, kamieniarz, specjalista ds. wykończeń w budownictwie,, stolarz meblowy/budowlany, posadzkarz, brukarz, przedszkolanka, informatyk. 12

13 9. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu 10. Zajęcia szkoleniowe powinny trwać najpóźniej do godziny Szkolenie powinno być prowadzone przez lektora posiadającego uprawnienia do prowadzenia kursów języka niemieckiego (mgr germanistyki) 12. Koszt szkolenia powinien obejmować koszty materiałów piśmienniczych i dydaktycznych (w tym dla każdego uczestnika rozmówki polsko niemieckie, niemiecko polskie oraz podręczny słownik polsko niemiecki, niemiecko-polski) 13. Koszt szkolenia powinien zawierać koszt barku kawowego (kawa, herbata, woda mineralna) 14. Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym uzyskane umiejętności 15. Po zakończeniu uczestnicy otrzymają zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkolenia 13