Długofalowe skutki udziału w midzynarodowych spotkaniach młodziey na rozwój osobowoci uczestników
|
|
- Mateusz Rutkowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Długofalowe skutki udziału w midzynarodowych spotkaniach młodziey na rozwój osobowoci uczestników Streszczenie 1. Informacje ogólne Projekt badawczy został przeprowadzony w okresie od grudnia 2002 do lipca 2005 roku na uniwersytecie w Ratyzbonie, przy współpracy z Federalnym Stowarzyszeniem na Rzecz Midzykulturowego Kształcenia Młodziey, Midzynarodow Central Stowarzysze Młodzieowych, Niemieckim Federalnym Zwizkiem Młodych oraz z Bawarskim Zwizkiem Młodych. Patronat naukowy objli: prof. dr Alexander Thomas oraz dwójka dyplomowanych psychologów Heike Abt i Celine Chang. Projekt został równie wsparty przez fundacj Deutsche Jugendmarke. 2. Cele projektu Głównym celem projektu było zbadanie, czy uczestnictwo w midzynarodowych spotkaniach młodziey, majcych form krótkich programów realizowanych w stosunkowo małych grupach, wywiera skutki, które nawet po wielu latach odgrywaj istotn rol lub w znaczny sposób wpływaj na całociowy rozwój jednostki. Poniewa do tej pory temat ten nie został szczegółowo i wyczerpujco opisany, dlatego na przedmiot bada naleało spojrze z rónych perspektyw oraz stosowa wiele rónorodnych metod badawczych. Badania zamierzano przeprowadzi na byłych uczestnikach projektów midzynarodowych z Niemiec oraz czciowo z innych krajów. 3. Najwaniejsze pytania problemowe a) Jaki wpływ moe mie udział w midzynarodowych spotkaniach młodziey na byłych uczestników co najmniej po szeciu latach od tego wydarzenia? Zakładano wystpowanie skutków długofalowych, jednak na pocztku bada całkowicie niejasnym było, czy pytane przez nas osoby bd w stanie przypomnie sobie dwutygodniowe wydarzenie sprzed szeciu lat. Badania programów indywidualnych w okresie dłuszym ni trzy miesice (Hetzenecker, 1999) pokazuj jednak, e istnieje moliwo szczegółowej reprodukcji przey i wydarze, nawet po tak długim okresie czasu. 1
2 b) Jakie obszary działania s ujmowane w programie oraz jakiego rodzaju dowiadczenia moe zdoby jego uczestnik? Interesujca była odpowied na pytanie, czy podczas midzynarodowych spotka młodziey istniej okrelone rodzaje przey i dowiadcze, które przez wielu uczestników s okrelane jako szczególnie wane. Powinno si równie zbada, czy dziki midzynarodowym projektom moe zosta stworzony swoisty katalog typowych i specyficznych dowiadcze ich uczestników. c) Jakie procesy le u podstaw póniejszych długofalowych skutków uczestnictwa w spotkaniach? Zamierzano sprawdzi, w jaki sposób moe rodzi si ów długofalowy wpływ. W tym celu pytano ankietowanych o ich emocjonalne, umysłowe i fizyczne reakcje w konkretnych sytuacjach, które miały miejsce w trakcie wymiany młodzieowej. Chodziło zwłaszcza o te wydarzenia, które z racji swojego szczególnego charakteru emocjonalnego lub ze wzgldu na to, e były czym zupełnie nieoczekiwanym, do tej pory pozostały w pamici uczestników. d) Jaki wpływ na przeywanie wymiany młodzieowej maj wane procesy zwizane z psychologi rozwoju człowieka? Młodzie uczestniczca w projektach midzynarodowych znajduje si w specyficznej fazie rozwoju, któr opisuj nastpujce hasła: rozwój osobowoci, preferencje zawodowe i intymno (proces dojrzewania). Naley zatem zbada, jak dalece wymienione czynniki wpływaj na przeywanie programu midzynarodowego. e) Jak wymiana młodzieowa oceniana jest z perspektywy czasu? Poniewa badania przeprowadzono przynajmniej sze lat od momentu uczestnictwa w programie, dlatego mona załoy, e w yciu ankietowanych miało miejsce wiele wanych wydarze, takich jak opuszczenie domu rodzinnego, rozpoczcie studiów, ewentualnie równie małestwo, narodziny dzieci itp. Z tego wzgldu naley wyjani, jakie znaczenie miał udział ankietowanych w wymianie midzynarodowej, jak dalece wywarł on wpływ na póniejsze ycie uczestników oraz jak jest on oceniany z perspektywy kilku lat. f) Czy istniej rónice ze wzgldu na odmienne typy programów midzynarodowych? Wybór czterech typowych form dla krótkoterminowych projektów midzynarodowych realizowanych w grupach spowodował, i w badaniach mamy do czynienia z rónymi typami programów. Dlatego te porównanie poszczególnych typów powinno mie równie odzwierciedlenie w kocowym urednieniu wyników bada. 4. Badane typy programów Wybór rónorodnych typów programów midzynarodowych był wynikiem kompleksowej analizie wymian młodzieowych organizowanych przez rónego rodzaju podmioty i ich oferty kierowanej do uczestników. Zarówno naukowcy, jak i osoby zajmujce si wymian, byli zgodni co do tego, e dziki takiemu podziałowi bdzie mona lepiej odkry i zbada ten obszar działalnoci, zwizany z krótkoterminowymi projektami wymiany midzynarodowej młodziey. W badaniach zostały ujte nastpujce typy programów: a) Wymiana uczniów z noclegiem u rodzin goszczcych Ten program wymiany (najpierw wyjazd do kraju goszczcego, a nastpnie rewizyta i przyjcie goci do swojej rodziny) jest organizowany przez jedn ze szkół. Uczniowie zostaj zakwaterowani u rodzin goszczcych, aby da im szans nie tylko poprawienia zdolnoci jzykowych, lecz take aby umoliwi im poznanie ycia rodzinnego w innym kraju. Uczniowie pozostaj tam od 1 do 4 tygodni, przy czym rewizyta ma miejsce w tym samym lub nastpnym roku. Wiek uczestników w czasie wymiany to lat. Wielko całej grupy midzynarodowej kształtuje si na poziomie od 30 do 50 uczniów. 2
3 b) Spotkanie grup młodzieowych w konkretnym miecie W ramach wymiany, obejmujcej zarówno wizyt w innym kraju jak i rewizyt w kraju ojczystym, młodzi ludzie z rónych pastw wspólnie zajmuj si i pracuj nad konkretnym kompleksem tematycznym. Oprócz aspektu samego spotkania, równie omawianie i opracowanie okrelonych tematów w sposób jednoznaczny tworzy i okrela najwaniejsze treci danego projektu. Czas trwania wymiany wynosi od 5 do 15 dni. Zarówno pierwsza wizyta jak i póniejsza rewizyta moe mie miejsce w tym samym roku, lub w roku nastpnym. Uczestnicy kadorazowo s zakwaterowani u rodzin goszczcych. Uczestnicy programu byli w wieku lat. Wielko całej grupy waha si od 15 do 35 osób. c) Spotkanie młodych zorientowane na konkretny program kulturalny ze wspólnym zakwaterowaniem Centralnym punktem tego spotkania jest wspólny projekt kulturalny, trwajcy dokładnie tyle, ile sama wymiana. Istnieje równie moliwo cyklicznego powtarzania tej imprezy w nastpnych latach. Uczestnicy z rónych krajów spotykaj si w zupełnie nowym dla wszystkich miejscu. Program trwa od 5 do 15 dni. Łczna liczba uczestników to osób. Uwzgldnione w badaniach osoby w czasie uczestnictwa w programie były w wieku lat. d) Workcamp wielonarodowociowy Młodzi ludzie z rónych krajów pracuj nieodpłatnie przez okres od dwóch do czterech tygodni nad społecznym projektem (np. socjalnym lub ekologicznym), przy czym samoorganizacja grupy ma tutaj ogromne znaczenie. Uczestnicy pracuj zazwyczaj około 5 godzin dziennie, sami organizuj sobie zajcia w czasie wolnym, maj wspólne zakwaterowanie (warunki raczej skromne), w duej mierze musz sami zapewni sobie wyywienie. Program ma czsto charakter otwarty. Zazwyczaj w workcampie bierze udział od 10 do 20 osób. Wiek uczestników z reguły powinien wynosi lat. 5. Etapy projektu a) Analiza literatury: Na pocztku została przeprowadzona gruntowna analiza literatury dotyczcej tej problematyki, stworzono równie teoretyczny model ramowy. b) Analiza dokumentów: Aby mie rozeznanie na temat poszczególnych typów programów młodzieowych, ze szczególnym uwzgldnieniem ich celów, fazy przeprowadzania projektów oraz ich uczestników, przeanalizowano cały materiał informacyjny, artykuły prasowe, statystyki, oraz (jeli tylko były one dostpne) sprawozdania kierowników projektów, a take relacje uczestników. c) Wywiady z ekspertami: Przeprowadzono wywiady (pytania oraz struktura całego wywiadu zostały wczeniej starannie przygotowane) z 17 osobami, które dysponuj wieloletnim dowiadczeniem jeli chodzi o planowanie, prowadzenie oraz o czuwanie nad przebiegiem midzynarodowych spotka młodziey. Głównym celem było zdobycie informacji na temat konstruowania, przebiegu i charakteru projektów, jak równie cech osobowociowych uczestników. Bazujc na wynikach pierwszych trzech etapów, opracowano instrumenty badawcze dla etapu czwartego. d) Wywiady z byłymi uczestnikami: Przeprowadzono rozmowy z byłymi uczestnikami projektów midzynarodowej wymiany młodziey przepytano 93 osoby z Niemiec oraz 40 osób z zagranicy. Wywiad trwał z reguły od 1 do 2,5 godziny. Wszystkie wywiady zostały bardzo dokładnie spisane, a ich tre szczegółowo przeanalizowana. 3
4 e) Badanie ankietowe: Bazujc na wynikach przeprowadzonych wywiadów, opracowano specjalny kwestionariusz, który został wypełniony przez 532 byłych uczestników projektów midzynarodowych z Niemiec (co stanowiło 66% wszystkich osób biorcych udział w badaniach statystycznych). Podczas trwania całego projektu we współpracy z organizacjami partnerskimi przeprowadzono równie pi warsztatów towarzyszcych, w trakcie których skontrolowano czy uyte instrumenty badawcze s adekwatne w stosunku do grupy docelowej, a take wyczerpujco omówiono dotychczasowe wyniki bada. 6. Wyniki bada Ju pierwsze wyniki bada były zaskakujce: ankietowani bardzo łatwo przypominali sobie własne dowiadczenia z wymian midzynarodowych, dokładnie opisywali mnóstwo sytuacji, które miały miejsce podczas projektu. Byli w stanie przypomnie sobie ówczesne odczucia, myli oraz podejmowane działania, a w wielu przypadkach równie potrafili powiza je ze skutkami trwajcymi do dzisiaj. Pozytywnym zaskoczeniem dla całego zespołu badawczego była równie otwarto i ch współpracy byłych uczestników. Bardzo czsto ankietowani wyraali swoje ogromne zadowolenie, e wreszcie mog znowu komu o tym opowiedzie oraz e dziki tym wywiadom tak pikne wspomnienia znowu oyły. Odpowiedzi na zadawane w wywiadzie pytania oraz wyniki bada ankietowych mona przedstawi w nastpujcy sposób: a) Rozkład próby ze wzgldu na cechy socjodemograficzne respondentów: sporód 532 pytanych byłych uczestników, kobiety stanowi 66%, 60% uczestników nie miało wczeniej adnych dowiadcze zwizanych z wymian midzynarodow, 51% ankietowanych zostało zachconych do udziału w programie, 86,3% osób uczszczało w trakcie wymiany do gimnazjum, redni wiek uczestnika wynosił 17 lat, ponad 90% ankietowanych uczestniczyło w projekcie wymiany młodzieowej przynajmniej 10 lat wczeniej. b) Główne motywy uczestnictwa róni si znacznie w zalenoci od typu projektu. Ze wzgldu na tematyk programów były to głównie: - zainteresowanie projektem muzycznym lub teatralnym, - zainteresowanie działalnoci społeczn, - poprawienie zdolnoci jzykowych. Wspólne motywy uczestnictwa to: - poznawanie ludzi z innych kultur (56%), - generalnie poznawanie nowych ludzi (36%), - zdobycie nowych dowiadcze (33%), - poznawanie czego nowego (32%), - zainteresowanie konkretnym pastwem (31%), - niech do poznawania innej kultury / innego kraju jako typowy turysta (30%). (532 osoby; moliwo zakrelenia wicej ni jednej odpowiedzi) c) Decyzja o chci uczestniczenia w midzynarodowych programach młodziey okazała si bardzo mocno powizana ze specyfik danego projektu oraz ze stopniem zaangaowania samych uczestników. Zgodnie z oczekiwaniami znaczna cz uczestników wymian szkolnych (48,3%) została zachcona do udziału przez swoich nauczycieli. 48,5% uczestników projektów artystycznych zostało zaproszonych do udziału przez nauczycieli muzyki lub przez prowadzcych grupy teatralne. Natomiast jeli chodzi o uczestników workcampów, to 35,8% z nich deklaruj, i sami poprzez swoj aktywno zatroszczyli si o 4
5 udział w programie. Tylko od 5,4% do 9% uczestników innego rodzaju projektów dawało tak odpowied. W porównaniu z innymi rodzajami programów, uczestnicy spotka dla grup młodzieowych deklarowali najczciej, i moliwo wzicia udziału została im zasugerowana przez rodzin lub przez przyjaciół. d) Byli uczestnicy bardzo szczegółowo opowiadali w wywiadach o wielu rónych sytuacjach, jakie miały miejsce podczas wymiany. 93 ankietowanych z Niemiec opisało 440 przypadków, w których zetknli si z sytuacj zaskakujc i zupełnie nieoczekiwan lub z sytuacj szczególnie nacechowan emocjonalnie. 40 odpowiadajcych na pytania zagranicznych uczestników przedstawiło 210 takich przypadków. Wiele z tych sytuacji zostało powizanych równie z pewnymi konkretnymi długofalowymi skutkami, majcymi wpływ na ycie uczestników. e) Te szczególne przypadki mona podzieli na 6 głównych obszarów tematycznych, jeli chodzi o ankietowanych z Niemiec oraz na 4 takie obszary w przypadku ankietowanych z zagranicy. Tematy sygnalizowane przez niemieckich uczestników to: - specyficzne treci programowe (muzyka, teatr, ycie w rodzinie goszczcej, projekty społeczne, wiara), - odczuwane rónice (ekonomiczne inny standard ycia, kulturowe oraz rónice w przeywaniu charakterystyczne dla poszczególnych płci), - sytuacje z wanymi osobami (inni uczestnicy projektów lub wymian, nauczyciele, opiekunowie oraz prowadzcy), - pozytywnie postrzegana gocinno, - grupa (specyficzne przeycia zwizane z sytuacjami w danej grupie, np. konflikty, poczucie wspólnoty, działalno w grupie itp.), - historia Niemiec (konfrontacja z problematyk Trzeciej Rzeszy, dwustronne stosunki z krajem partnerskim, postrzeganie własnego pastwa oraz stosunek obcokrajowców do mojej ojczyzny). Tematy sygnalizowane przez ankietowanych z zagranicy: - historia Niemiec (Trzecia Rzesza, ponowne zjednoczenie, wrogo do obcokrajowców, stosunki dwustronne z krajem partnerskim), - rónice kulturowe (jedzenie, inne zasady i reguły, odmienne zwyczaje i nawyki, rodzina), - stosunek do alkoholu (bardziej liberalny stosunek do alkoholu, wiksze spoycie alkoholu, pierwsze dowiadczenia z alkoholem), - inne osoby (uczestnicy, nauczyciele, opiekunowie lub prowadzcy program). Staje si wic jasne, e spotkanie młodzieowe zwizane s ze specyficznymi działaniami oraz dowiadczeniami, na które w bardzo istotny sposób wpływaj tematyka programów, stosunki dwustronne z danym krajem partnerskim, historia Niemiec oraz pojedyncze osoby. Typowe tematy powizane z fazami rozwoju psychologicznego to kształtowanie swojej tosamoci narodowej (tutaj szczególnie uwidocznione ze wzgldu na postrzeganie istniejcych rónic) oraz tematy wane dla młodych ludzi, takie jak np. spoycie alkoholu. Rola dojrzewania w wieku młodzieczym odzwierciedla si mocno w licznych opisywanych przez ankietowanych sytuacjach. Szczególnie dla byłych uczestników z zagranicy temat alkoholu był bardzo wany, poniewa w Niemczech mieli oni okazj zetkn si z zupełnie innym nastawieniem do kwestii jego spoycia. Czciowo równie włanie ci uczestnicy zbierali wtedy swoje pierwsze dowiadczenia jeli chodzi o konsumpcj alkoholu (w Niemczech spoywanie napojów alkoholowych dozwolone jest od 16 roku ycia). 5
6 Badania ankietowe wykazały równie, e nie kada pojedyncza sytuacja (mimo e czsto specyficzna) wywarła konkretny wpływ na dalsze ycie uczestników. Bardzo czsto cały program lub wymiana była okrelana jako szczególne przeycie. f) Zarówno ankietowani z Niemiec, jak i uczestnicy z innych krajów opowiadali o wielu rónych skutkach, które trwaj do dzisiaj oraz które stoj w wyranym zwizku przyczynowoskutkowym z faktem uczestnictwa w wymianie oraz z przeytymi tam szczególnymi sytuacjami. Mona wyróni nastpujce rodzaje skutków długofalowych: Osobiste cechy i zdolnoci: Wpływ na samowiadomo, samodzielno, wiar w siebie, pewno siebie oraz na skuteczno prowadzonych działa. Otwarto, elastyczno, opanowanie: Zmiana w tym obszarze prowadzi do tego, e człowiek jest bardziej otwarty na nowych ludzi i na nowe sytuacje. Ponadto w sytuacjach trudnych potrafi by bardziej elastyczny i opanowany. Postrzeganie samego siebie: Ma tutaj miejsce refleksja na temat postrzegania samego siebie. Człowiek uczy si bardziej obiektywnej samooceny. Zdolnoci interpersonalne: Odnosz si one do sytuacji majcych miejsce w danej grupie i obejmuj przede wszystkim umiejtno pracy w zespole oraz zdolno do przezwyciania sytuacji konfliktowych. Edukacja midzykulturowa: Edukacja midzykulturowa obejmuje nastpujce obszary: zdolno empatii, wiadomo istniejcych rónic midzy kulturami, pogłbiona wiedza zarówno na temat własnej, jak i obcej kultury. Tosamo kulturowa: Wspieranie rozwoju tosamoci kulturowej poprzez uwiadomienie sobie cech własnej kultury, dyskusja na temat faktu bycia Niemcem oraz zwizanych z tym zalet i wad. Stosunek do kraju lub regionu partnerskiego: Kształtowanie pozytywnego nastawienia emocjonalnego do kraju lub regionu partnerskiego i jego mieszkaców, jak równie wzrost zainteresowania danym krajem i innymi kulturami. Jzyk obcy: Rozwijanie zdolnoci jzykowych, gotowo nie tylko do porozumiewania si w jzyku obcym, lecz take do nauki i zgłbiania tajników danego jzyka obcego. Wzrastajca aktywno: Dalsze zainteresowanie zagadnieniami midzykulturowymi (programy, kontakty), jak równie zaangaowanie si w działalno społeczn. Wykształcenie i zawód: Dowiadczenia wyniesione z wymian młodzieowych maj równie wpływ na rozwój zawodowy. Kontakty: Nawet wiele lat po wymianie utrzymywany jest kontakt (osobisty, telefoniczny, listowny) z osobami wtedy poznanymi. 6
7 Uwag zwraca równie fakt, i skutki długofalowe w mniejszym stopniu powizane s ze specyfik danego projektu, w przeciwiestwie do opisywanych wczeniej szczególnych sytuacji przeytych podczas wymiany. Rodzaje długotrwałych skutków wyodrbnione na podstawie przeprowadzonych wywiadów zostały wykorzystane w póniejszych badaniach ankietowych na duej grupie respondentów kadej kategorii skutków długofalowych przyporzdkowano róne tezy. Tre tych stwierdze była bardzo mocno zwizana z wypowiedziami udzielonymi podczas wywiadów. Skutki długofalowe Skala pomiaru 10 rodzajów skutków długofalowych w ankiecie składa si z rónej liczby pyta (tez) i odpowiedzi. Respondenci mogli kadorazowo wybra odpowied od 1 (nie zgadzam si) do 5 (zgadzam si całkowicie). Liczba zakrelonych odpowiedzi nr 3 (obrazujcej redni poziom aprobaty danej tezy lub pytania) była wiksza ni liczba tez pomnoona przez 3. Te wartoci pokazuj, e ankietowani najczciej wybierali odpowiedzi w przedziale od 3 do 5. redni poziom aprobaty danej odpowiedzi przy 7 tezach wynosiłby zatem 21. Przedstawione w poniszej tabeli wyniki pokazuj, ile procent, sporód 532 zapytanych, osób raczej (łczna suma wiksza od liczby tez pomnoonej przez 3) zgadza si ze stwierdzeniem, e dowiadczenie zdobyte dziki wymianie midzynarodowej pozytywnie wpłynło na rozwój danych kompetencji i zdolnoci. Kategoria skutków długofalowych Głosy raczej tak (w procentach) Głosy raczej nie (w procentach) Osobiste cechy i zdolnoci 62,9 37,1 Otwarto, elastyczno, opanowanie Postrzeganie samego siebie 39,7 60,3 Zdolnoci interpersonalne 51,8 48,2 Edukacja midzykulturowa 62,3 37,7 Tosamo kulturowa 28,1 71,9 Stosunek do kraju partnerskiego 59,7 40,3 Wzrastajca aktywno 27,9 72,1 Wpływ na rozwój zawodowy 16,1 83,9 Jzyk obcy Poza tymi kategoriami zbadano równie, czy zawizane podczas wymiany kontakty trwaj do dzisiaj. Teza Do dzisiaj jestem zaprzyjaniony z osobami, które poznałem na wymianie Mam jeszcze kontakt z osobami, które poznałem podczas wymiany Rozwinło si uczucie w stosunku do osoby poznanej na wymianie, które trwało dłuej ni sam projekt Tak (w procentach) Nie (w procentach)
8 52% tych, którzy do dzisiaj utrzymuj znajomo (316 osób) z uczestnikami poznanymi na projekcie, ma z nimi kontakt jeden lub dwa razy w roku, 29% trzy do piciu razy w roku, 19% wicej ni pi razy w cigu roku. Co zaskakujce, a 67% (215 uczestników) spotyka si z tymi osobami, 81% utrzymuje kontakt listowny, a 49% kontakt telefoniczny (moliwo zaznaczenia wicej ni jednej odpowiedzi). W 59% przypadków (216 osób) utrzymywany jest kontakt z uczestnikami z zagranicy. g) Ogólne znaczenie dowiadczenia zdobytego na wymianie midzynarodowej dla 71% z 532 pytanych osób odgrywa wan rol. 51% osób uwaa je za waniejsze, ni inne dowiadczenia zdobyte za granic, natomiast dla 56% jest ono waniejsze ni spotkania z obcokrajowcami na terenie Niemiec. Dla 57% to dowiadczenie odgrywa wiksz rol ni przeycia z innych wyjazdów grupowych. 39% ankietowanych stwierdza, e rola i znaczenie dowiadczenia z programów midzynarodowych nie zmieniło si po upływie czasu, natomiast dla 19% przeycia i dowiadczenia wyniesione z projektów z biegiem czasu nabieraj coraz wikszego znaczenia. Z dzisiejszej perspektywy 85% badanych ocenia udział w programie wymiany bardzo dobrze lub dobrze. W przeprowadzonych wywiadach 32,2% sporód 93 ankietowanych z Niemiec zakwalifikowało udział w wymianie midzynarodowej do grona piciu najwaniejszych wydarze w yciu w kategorii czas wolny edukacja zawód. Te osoby dokonały wyboru sporód 86 innych wanych wydarze i umieciły projekt wymiany w tzw. pierwszej pitce. h) Mona wyodrbni cztery podstawowe kategorie, jeli chodzi o wpływ uczestnictwa w wymianie midzynarodowej na póniejsze ycie uczestników: Miło było : Dowiadczenie zdobyte podczas projektu nie odcisnło widocznego pitna na dotychczasowej biografii uczestników. Wymiana midzynarodowa była wspaniałym urlopem, cudownie spdzonym czasem, cennym dowiadczeniem, ale nie miała adnych konkretnych nastpstw w yciu uczestników. Mozaika: Dowiadczenie z wymiany midzynarodowej razem z innymi wydarzeniami z ycia przyczyniło si w konkretny sposób do rozwoju osobowociowego uczestnika. To dowiadczenie wpisuje si w biografi danej osoby niczym mała cz całego układu mozaikowego. Jest małym elementem całociowej układanki czynników, majcej wpływ na wybór yciowej drogi. Domino: Uczestnictwo w projekcie stało si swoistym impulsem, pocztkiem całego łacucha zdarze i działa. Wymiana młodzieowa postrzegana jest jako tzw. wycignicie zawleczki, jako impuls - pocztek nowego etapu w yciu oraz jako kamie wgielny pod budow nowej rzeczywistoci. Punkt zwrotny: Wymiana młodzieowa jest punktem zwrotnym w dotychczasowej biografii. Udział w programie zapocztkowuje całkowit odmian w yciu człowieka - zerwanie z utartymi wzorcami. Staj si równie pocztkiem innej drogi yciowej. i) W ramach wywiadu pytano, czy zwizek midzy udziałem w wymianie a opisywanymi póniejszymi zmianami w yciu uczestnicy dostrzegli ju wczeniej, czy moe zauwayli je dopiero przy okazji prowadzonych bada. To pytanie kontrolne było bardzo wane, poniewa istniała moliwo, e byli uczestnicy dopiero podczas wywiadu, kiedy wróc pamici do zdarze z przeszłoci, zdadz sobie spraw, i udział w projekcie mógł mie zwizek z ich póniejszymi działaniami i decyzjami. Tylko w nielicznych przypadkach ankietowani 8
9 przyznali, e dopiero dziki tej rozmowie uwiadomili sobie znaczenie poszczególnych aspektów uczestnictwa w wymianie. j) Rónice midzy czterema zbadanymi typami projektów mona przedstawi w nastpujcy sposób: - brak rónic, jeli chodzi o osobiste cechy i zdolnoci, otwarto, postrzeganie samego siebie oraz zdolnoci interpersonalne, - niewielka przewaga programów wymiany szkolnej oraz spotka grup młodzieowych, jeli chodzi o rozwój zdolnoci midzykulturowych (edukacja midzykulturowa), - brak rónic ze wzgldu na tosamo kulturow, - brak rónic, jeli chodzi o wzrastajc aktywno, - niewielka przewaga programów o tematyce kulturalnej majc na uwadze póniejszy wpływ na przebieg pracy zawodowej, - przewaga programów wymiany szkolnej, jeli chodzi o nauk jzyka obcego, - brak rónic w odniesieniu do nieoczekiwanych długofalowych skutków uczestnictwa. Wyniki bada ankietowych umoliwiły szczegółowy wgld w zdobyte, z biegiem czasu poddawane stosownej analizie i ocenie, dowiadczenie podczas wymian midzynarodowych. Poprzez zbiorow analiz wszystkich opisywanych sytuacji majcych miejsce na wymianie, moliwe stało si zebranie informacji na temat przebiegu projektów, rodzaju specyficznych sytuacji, kategorii skutków długofalowych, jak równie zbadanie ogólnego znaczenia dowiadcze wyniesionych z wymian młodzieowych. Dziki badaniom ankietowym na duej grupie respondentów potwierdziły si równie wyniki przeprowadzonych wczeniej wywiadów. k) Opracowanie modelu wzajemnych powiza Obok opisowej analizy wyników powinno si take zbada, czy istnieje zwizek midzy skutkami długofalowymi, osobowoci uczestników oraz rodzajami poszczególnych projektów. Dlatego w pierwszej kolejnoci liczb rónych skutków długofalowych zredukowano do trzech kategorii (wskaników), stosujc analiz wskanikow (z rotacj Varimax). Dla szacunkowych wartoci wskanikowych kadorazowo stworzono tzw. model regresyjny (postpowanie stopniowe). Nazwa wskanika Rodzaj skutków długofalowych Osobiste cechy i zdolnoci Osobiste cechy i zdolnoci Otwarto, elastyczno, opanowanie Postrzeganie samego siebie Zdolnoci interpersonalne Kompetencje midzykulturowe Edukacja midzykulturowa Stosunek do kultury kraju partnerskiego / do innych kultur Tosamo kulturowa Specyficzne kompetencje i zdolnoci Wzrastajca aktywno zwizane z konkretnym działaniem Jzyki obce Rozwój zawodowy 9
10 Z osobistymi cechami i zdolnociami (1 model) maj zwizek nastpujce zmienne (R 2 =29): Zmienne 1 modelu Motyw uczestnictwa: poznawanie nowych ludzi (generalnie) Samoocena: niezdecydowany Wiek innych uczestników Refleksja na temat zdobytych dowiadcze Interpretacja Osoby, które z tego powodu zdecydowały si na uczestnictwo w programie, skorzystały bardziej w tym zakresie. Osoby, które przed wymian same okrelały si jako niezdecydowane, skorzystały bardziej w tym zakresie. Uczestnictwo starszych osób miało znaczcy wpływ. Refleksja na temat dowiadcze zdobytych podczas wymiany sprzyjała powstawaniu skutków długofalowych w tym zakresie. Ogólne znaczenie Im wiksze znaczenie odgrywa dowiadczenie z wymian, tym wikszy jest długofalowy wpływ w tym zakresie. Znaczenie kontaktu z ludmi o podobnych pogldach Im wiksze znaczenie dla uczestników miało obcowanie z osobami o podobnych pogldach, tym wiksze nastpstwa tego faktu dało si zaobserwowa w tym zakresie. Z kompetencjami midzykulturowymi (2 model) maj zwizek nastpujce zmienne (R 2 =.35): Zmienne 2 modelu Motyw: poznawanie ludzi z innych kultur Przeycie czego nowego Znaczenie kontaktu z ludmi o podobnych pogldach Znaczenie kontaktu z mieszkacami kraju lub regionu partnerskiego Pobyt za granic w ramach wymiany Płe Rodzaj programu: spotkania dla młodziey zorientowanie na przeprowadzenie konkretnego projektu kulturalnego Interpretacja Osoby, które z tego powodu zdecydowały si na uczestnictwo w programie, skorzystały bardziej w tym zakresie. Nowe dowiadczenia sprzyjały powstawaniu skutków długofalowych w tym zakresie. Im wiksze znaczenie dla uczestników miało obcowanie z osobami o podobnych pogldach, tym wiksze nastpstwa tego faktu dało si zaobserwowa w tym zakresie. Jeli kontakt z mieszkacami kraju lub regionu partnerskiego odgrywał dla uczestników wan rol, mona było zaobserwowa wikszy długofalowy wpływ w tym zakresie. Jeli podczas wymiany miał miejsce wyjazd za granic, sprzyjało to powstawaniu skutków długofalowych w tym zakresie. W tym zakresie chłopcy skorzystali bardziej ni dziewczta. Uczestnicy tych projektów skorzystali w mniejszym stopniu w porównaniu z uczestnikami wymiany szkolnej. 10
11 Ze specyficznymi kompetencjami zorientowanymi na konkretne działanie (3 model) zwizane s nastpujce zmienne (R 2 =18) Zmienne 3 modelu Interpretacja Ogólne znaczenie Im wiksze znaczenie odgrywa dowiadczenie z wymian, tym wikszy jest długofalowy wpływ w tym zakresie. Motyw: poprawi znajomo jzyków obcych Osoby, które z tego powodu zdecydowały si na uczestnictwo w programie, skorzystały bardziej w tym zakresie. Samoocena: dny przygód Osoby, które przed wymian same okrelały si jako otwarte na przeywanie nowych przygód, skorzystały bardziej w tym zakresie. Formy spdzania wolnego czasu Im wiksze znaczenie dla uczestnika odgrywa moliwo samodzielnego zaplanowania wolnego czasu, tym czciej dało si zaobserwowa wystpowanie długofalowych skutków w tym zakresie. Pobyt za granic w ramach wymiany Jeli podczas wymiany miał miejsce wyjazd za granic, sprzyjało to powstawaniu skutków długofalowych w tym zakresie. Rodzaj programu: workcamp oraz spotkanie młodych zorientowane na realizacj konkretnego projektu kulturalnego Uczestnicy tych projektów zaobserwowali wystpowanie wikszej iloci skutków długofalowych w porównaniu z uczestnikami wymiany szkolnej. Trzy przedstawione powyej modele dostarczaj pierwszych dowodów na zwizek midzy cechami osobowociowymi uczestników, tematyk projektów oraz skutkami długofalowymi. Te zagadnienia musz zosta dokładniej przeanalizowane w ramach dalszych bada. Warty odnotowania jest równie fakt, i płe odgrywa tutaj mniejsz rol ni wczeniej zakładano. To, e rodzaj projektu w modelu 1 nie miał istotnego wpływu pokazuje, i wszystkie typy programów przyczyniaj si do rozwoju osobowoci uczestników, szczególnie w odniesieniu do osobistych cech i zdolnoci. Rodzaje skutków długofalowych zaprezentowane w 1 modelu wyranie odzwierciedlaj rol procesu dojrzewania w wieku młodzieczym. Jeli chodzi o dwa pozostałe modele, mona zaobserwowa wpływ rodzaju projektu: poszczególne typy wymian pokazuj rónorodne profile działania, tzn. wspieraj powstawanie długofalowych skutków w rónych obszarach (np. rozwój muzyczny kontra znajomo jzyków obcych). Wyniki bada potwierdzaj nasze wczeniejsze załoenia, i motywy uczestnictwa, ch przeycia czego nowego oraz refleksje na temat zdobytych dowiadcze odgrywaj istotny wpływ na skutki długofalowe. Dziki tym modelom mona równie sformułowa wiele wskazówek dla osób zajmujcych si wymian midzynarodow, szczególnie, jeli chodzi o koncepcje i tematyk programu, jak równie wybór odpowiednich uczestników. 11
12 Wicej informacji o projekcie mona znale pod adresem: Wyniki bada zostan opublikowane w formie ksiki, dotychczasowy tytuł roboczy brzmi: Midzynarodowe spotkania dla młodziey jako szansa nauki i rozwoju, w Akademii im. Tomasza Morusa w zbiorze Dialog teoretyków z praktykami badania na temat midzynarodowych spotka dla młodziey. Ksik bdzie mona naby od połowy 2006 roku w ksigarniach lub w Akademii im. Tomasza Morusa. Chtnie odpowiemy na Pastwa pytania. Kontakt z nami: Uniwersytet w Ratyzbonie Universität Regensburg: Telefon: +49 (0) jugend.austausch@psychologie.uni-regensburg.de Federalne Stowarzyszenie na Rzecz Midzykulturowego Kształcenia Młodziey Bundesvereinigung Kulturelle Jugendbildung: Telefon:+49 (0) witte@bkj.de Midzynarodowa Centrala Stowarzysze Młodzieowych Internationale Jugendgemeinschaftsdienste: Telefon: +49 (0) arno.thomas@ijgd.de Niemiecki Federalny Zwizek Młodych Deutscher Bundesjugendring: Telefon: +49 (0) jochen.rummenhoeller@dbjr.de Bawarski Zwizek Młodych Bayerischer Jugendring: Telefon: +49 (0) boettcher.gerhard@bjr.de Midzynarodowa Centrala Wymiany Młodzieowej Internationaler Jugendaustausch- und Besucherdienst: Telefon: +49 (0) info@ijab.de 12
ROLA I ZADANIA ZHP W WYCHOWANIU DZIECI I MŁODZIEY
ROLA I ZADANIA ZHP W WYCHOWANIU DZIECI I MŁODZIEY ZWIZEK HARCERSTWA POLSKIEGO (ZHP) - działajca od 1918 r. najwiksza organizacja wychowawcza w Polsce, skupiajca dzieci, młodzie i dorosłych. Załoenia ideowe:
Bardziej szczegółowoInformacja i Promocja. Mechanizm Finansowy EOG Norweski Mechanizm Finansowy
Informacja i Promocja Mechanizm Finansowy EOG Norweski Mechanizm Finansowy Spis treci 1. Wstp... 3 2. Ogólne działania informacyjno - promocyjne... 3 3. Działania informacyjno-promocyjne projektu... 4
Bardziej szczegółowo1) Instytucje kształcce w tym zawodzie (w kraju i we Wrocławiu). 2) Moliwoci podnoszenia kwalifikacji i dokształcania w tym zawodzie.
Spis treci: I. Wprowadzenie II. Zadania i czynnoci 1) Potencjalne miejsca pracy. 2) Zakres obowizków. III. Wymagania zawodu 1) Wymagania fizyczne i zdrowotne 2) Wymagania psychologiczne IV. Kształcenie
Bardziej szczegółowoSZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI
SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI Przez program profilaktyczny rozumie si działania psychoedukacyjne, których celem jest zapobieganie zachowaniom ryzykownym uczniów i szkodom wynikajcym z problemów w ich otoczeniu.
Bardziej szczegółowoRegulamin Europejskiej Sieci Prewencji Kryminalnej z dnia 25 czerwca 2001 roku
Regulamin Europejskiej Sieci Prewencji Kryminalnej z dnia 25 czerwca 2001 roku Krajowi Przedstawiciele Sieci, Uwzgldniajc Decyzj Rady Unii Europejskiej z 28 maja 2001 roku ( dalej nazywanej Decyzj Rady
Bardziej szczegółowoKobiety kształtujmy własn przyszło - wersja wstpna-
II raport okresowy z ewaluacji projektu: Kobiety kształtujmy własn przyszło - wersja wstpna- - Malbork, padziernik 2007 - opracował: Jakub Lobert Projekt dofinansowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTOWY O F E R T A
Załcznik nr 1 do zapytania ofertowego NAZWA ADRES e-mail telefon Nazwa, adres, tel., e-mail Oferenta FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A Odpowiadajc na Zapytanie ofertowe nr 06A/WSH/EFS_SOS/2016 z dnia 27 padziernika
Bardziej szczegółowoROZPORZDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2006 r.
Projekt z dnia 8 listopada 2006 r. ROZPORZDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2006 r. w sprawie warunków i sposobu wykonywania przez przedszkola, szkoły i placówki publiczne zada umoliwiajcych
Bardziej szczegółowo% &" "# & $" ( "(!"#!'
PRACE NAUKOWE Akademii im. Jana Długosza w Czstochowie Technika, Informatyka, Inynieria Bezpieczestwa 2013, t. I :"! ; < $" &# '( '" ) $*"!" #$. %#$ 37, 33000!, e-mail: pryimalna@rv.mns.gov.ua $$ % &"
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH PROJEKTU PIERWSZY BIZNES AKTYWIZACJA LOKALNEJ SPOŁECZNOCI. Deklaracja bezstronnoci i poufnoci
Owiadczam, e: Nr wniosku Imi i nazwisko Kandydata/tki Imi i nazwisko Oceniajcego Imi i nazwisko Kandydata/tki Załcznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji do Projektu PIERWSZY BIZNES aktywizacja lokalnej społecznoci
Bardziej szczegółowoWstp. Odniesienie do podstawy programowej
! " 1 Wstp Praca dotyczy projektu midzyprzedmiotowego, jaki moe by zastosowany na etapie nauczania gimnazjum specjalnego. Powyszy projekt moe zosta przeprowadzony na zajciach z przedmiotów: informatyka
Bardziej szczegółowoZASADY REKRUTACJI UCZNIÓW DO IM. MIKO AJA KOPERNIKA W NOWEM
ZASADY REKRUTACJI UCZNIÓW DO LICEUM OGÓLNOKSZTACEGO IM. MIKOAJA KOPERNIKA W NOWEM I. Podstawa prawna. 1. Art. 9 ust. 2, art. 10 ust. 1 i ust. 9 ustawy z dnia 6 grudnia 2013 roku o zmianie ustawy o systemie
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA WYPEŁNIENIA KARTY PROJEKTU W KONKURSIE NA NAJLEPSZY PROJEKT
INSTRUKCJA WYPEŁNIENIA KARTY PROJEKTU W KONKURSIE NA NAJLEPSZY PROJEKT Rubryka 1 Nazwa programu operacyjnego. W rubryce powinien zosta okrelony program operacyjny, do którego składany jest dany projekt.
Bardziej szczegółowoBazy danych. Plan wykładu. Zalenoci funkcyjne. Wykład 4: Relacyjny model danych - zalenoci funkcyjne. SQL - podzapytania A B
Plan wykładu Bazy danych Wykład 4: Relacyjny model danych - zalenoci funkcyjne. SQL - podzapytania Definicja zalenoci funkcyjnych Klucze relacji Reguły dotyczce zalenoci funkcyjnych Domknicie zbioru atrybutów
Bardziej szczegółowoZasada 3: SZKOŁA UCZY MYLE I ROZUMIE WIAT "Szkoła z klas uczy twórczego i krytycznego mylenia, pomaga zrozumie wiat i lepiej sobie w nim radzi"
Zasada 3: SZKOŁA UCZY MYLE I ROZUMIE WIAT "Szkoła z klas uczy twórczego i krytycznego mylenia, pomaga zrozumie wiat i lepiej sobie w nim radzi" Zadanie 3 E: Co si dzieje na wiecie Nauczyciele pomagaj uczniom
Bardziej szczegółowoOcena dowiadcze pracy wolontarystycznej w perspektywie pracy zawodowej Projekt AVE, projekt Leonardo da Vinci (2003-2006) Raport z Polski
Ocena dowiadcze pracy wolontarystycznej w perspektywie pracy zawodowej Projekt AVE, projekt Leonardo da Vinci (2003-2006) Raport z Polski Podstawowe informacje o badaniu Centrum Wolontariatu, Warszawa
Bardziej szczegółowoPROWIZJE Menad er Schematy rozliczeniowe
W nowej wersji systemu pojawił si specjalny moduł dla menaderów przychodni. Na razie jest to rozwizanie pilotaowe i udostpniono w nim jedn funkcj, która zostanie przybliona w niniejszym biuletynie. Docelowo
Bardziej szczegółowoPRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA MUZYKA - GIMNAZJUM
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA MUZYKA - GIMNAZJUM I. DOKUMENTY OKRELAJCE PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 wrzenia 2004 r. w sprawie warunków i sposobu
Bardziej szczegółowoPROGRAM WDROENIA MIDZYNARODOWEGO PROJEKTU WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU SOCRATES COMENIUS 1
Renata Salecka Zespół Szkół nr 2 w Kraniku Szkolny koordynator projektu Socrates Comenius 1 PROGRAM WDROENIA MIDZYNARODOWEGO PROJEKTU WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU SOCRATES COMENIUS 1 EUROPEJSKIE TRADYCJE
Bardziej szczegółowoKonspekt lekcji matematyki klasa 4e Liceum Ogólnokształcce
mgr Tomasz Grbski Konspekt lekcji matematyki klasa 4e Liceum Ogólnokształcce Temat: Dyskusja nad liczb rozwiza równania liniowego i kwadratowego z wartoci bezwzgldn i parametrem. Czas trwania: 45 minut.
Bardziej szczegółowoKLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W KURZTNIKU
KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W KURZTNIKU JAKO AKTYWNA FORMA PRZECIWDZIAŁANIA ANIA WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU Dariusz Falkowski Olsztyn 12 kwietnia 2007 Praca napisana w ramach kursu Jak pomóc c Wykluczonym
Bardziej szczegółowoArgumenty na poparcie idei wydzielenia OSD w formie tzw. małego OSD bez majtku.
Warszawa, dnia 22 03 2007 Zrzeszenie Zwizków Zawodowych Energetyków Dotyczy: Informacja prawna dotyczca kwestii wydzielenia Operatora Systemu Dystrybucyjnego w energetyce Argumenty na poparcie idei wydzielenia
Bardziej szczegółowoGMINNY PROGRAM OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE na rok 2008
Załcznik do uchwały Nr... z dnia...rady Miasta Sandomierza GMINNY PROGRAM OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE na rok 2008 Gminny Program Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie okrela lokaln strategi na rok 2008
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY PROGRAM DZIAŁA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
POWIATOWY PROGRAM DZIAŁA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Załcznik do Uchwały Nr XXVIII/75/03 Rady Powiatu Pabianickiego z dnia 13 listopada 2003 r. (w zakresie : rehabilitacji społecznej, rehabilitacji
Bardziej szczegółowoWOLONTARIATU. Konkurs organizowany przez Sie Centrów Wolontariatu. www.wolontariat.org.pl
BARWY WOLONTARIATU Konkurs organizowany przez Sie Centrów Wolontariatu Szanowni Pastwo, Serdecznie zapraszamy Pastwa do udziału w konkursie Barwy wolontariatu. Jest to siódma edycja konkursu, którego realizacj
Bardziej szczegółowoBadania marketingowe w pigułce
Jolanta Tkaczyk Badania marketingowe w pigułce Dlaczego klienci kupuj nasze produkty lub usługi? To pytanie spdza sen z powiek wikszoci menederom. Kady z nich byłby skłonny zapłaci due pienidze za konkretn
Bardziej szczegółowoZałcznik nr 2 Do wniosku o przyznanie statusu Centrum Integracji Społecznej
Załcznik nr 2 Do wniosku o przyznanie statusu Centrum Integracji Społecznej PROJEKT REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ZIELONEJ GÓRZE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoPlanowanie adresacji IP dla przedsibiorstwa.
Planowanie adresacji IP dla przedsibiorstwa. Wstp Przy podejciu do planowania adresacji IP moemy spotka si z 2 głównymi przypadkami: planowanie za pomoc adresów sieci prywatnej przypadek, w którym jeeli
Bardziej szczegółowoZastosowanie programu Microsoft Excel do analizy wyników nauczania
Grayna Napieralska Zastosowanie programu Microsoft Excel do analizy wyników nauczania Koniecznym i bardzo wanym elementem pracy dydaktycznej nauczyciela jest badanie wyników nauczania. Prawidłow analiz
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalnoci Fundacji Ulicy Piotrkowskiej w 2006 roku
Sprawozdanie z działalnoci Fundacji Ulicy Piotrkowskiej w 2006 roku Fundacja Ulicy Piotrkowskiej jest wpisana do Krajowego Rejestru Sdowego w dniu 04.02.2002 roku pod numerem 0000086466 i zarejestrowana
Bardziej szczegółowoWewntrzszkolny System Doradztwa Zawodowego. w Liceum Ogólnokształccym im. Stefana eromskiego. opracowała: Danuta Paluchowska Szkolny Doradca Zawodwy
Wewntrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Liceum Ogólnokształccym im. Stefana eromskiego opracowała: Danuta Paluchowska Szkolny Zawodwy Wewntrzszkolny System Doradztwa Zawodowego umoliwia uczniowi zdobycie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI NA ROK SZKOLNY 2012/2013 do V Liceum Ogólnokształccego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dbrowie Górniczej
REGULAMIN REKRUTACJI NA ROK SZKOLNY 2012/2013 do V Liceum Ogólnokształccego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dbrowie Górniczej Na podstawie: Decyzji lskiego Kuratora Owiaty Nr ST-KZ.110.1.1.2012.KS z dnia
Bardziej szczegółowoWymierne korzyci wynikajce z analizy procesów
Wymierne korzyci wynikajce z analizy procesów Analiza procesu jest narzdziem do osignicia wyszej efektywnoci organizacji (midzy innymi). Wymaga ona zbudowania modelu procesu biznesowego bdcego opisem funkcjonowania
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 25 maja 2005 r. MINISTER INFRASTRUKf URY BNls /05/1882. Pan Włodzimierz Cimoszewicz Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Warszawa, dnia 25 maja 2005 r. MINISTER INFRASTRUKf URY BNls-0701-9/05/1882 Pan Włodzimierz Cimoszewicz Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej W odpowiedzi na interpelacj Pana Posła Tomasza Szczypiskiego
Bardziej szczegółowow sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie Powiatowym w Krasnymstawie
ZARZDZENIE Nr 13/2005 STAROSTY KRASNOSTAWSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2005 roku w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie
Bardziej szczegółowoZarzdzenie nr 35/2012 Rektora Wyszej Szkoły Zarzdzania i Administracji z siedzib w Zamociu z dnia 5 listopada 2012 roku
Zarzdzenie nr 35/2012 Rektora Wyszej Szkoły Zarzdzania i Administracji z siedzib w Zamociu z dnia 5 listopada 2012 roku w sprawie wprowadzenia wzorów dokumentów dotyczcych okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoProgramowanie Obiektowe
Programowanie Obiektowe dr in. Piotr Zabawa IBM/Rational Certified Consultant pzabawa@pk.edu.pl WYKŁAD 1 Wstp, jzyki, obiektowo Cele wykładu Zaznajomienie słuchaczy z głównymi cechami obiektowoci Przedstawienie
Bardziej szczegółowoBazy danych. Plan wykładu. Podzapytania - wskazówki. Podzapytania po FROM. Wykład 5: Zalenoci wielowartociowe. Sprowadzanie do postaci normalnych.
Plan wykładu azy danych Wykład 5: Zalenoci wielowartociowe. Sprowadzanie do postaci normalnych. Dokoczenie SQL Zalenoci wielowartociowe zwarta posta normalna Dekompozycja do 4NF Przykład sprowadzanie do
Bardziej szczegółowoStandardy kształcenia dla kierunku studiów: Wiedza o teatrze A. STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA
Załcznik nr 110 Standardy kształcenia dla kierunku studiów: Wiedza o teatrze A. STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA I. WYMAGANIA OGÓLNE Studia pierwszego stopnia trwaj nie krócej ni 6 semestrów. Liczba godzin zaj
Bardziej szczegółowostopie szaro ci piksela ( x, y)
I. Wstp. Jednym z podstawowych zada analizy obrazu jest segmentacja. Jest to podział obrazu na obszary spełniajce pewne kryterium jednorodnoci. Jedn z najprostszych metod segmentacji obrazu jest progowanie.
Bardziej szczegółowoPROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU KŁOBUCKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZDOWYMI W 2005 ROKU.
Załcznik Nr 1 do Uchwały Nr 202/XXI/2004 Rady Powiatu w Kłobucku z dnia 23 listopada 2004 roku PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU KŁOBUCKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZDOWYMI W 2005 ROKU. I. Wstp do załoe rocznego
Bardziej szczegółowoStandardy kształcenia dla kierunku studiów: Kulturoznawstwo A. STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA
Załcznik nr 59 Standardy kształcenia dla kierunku studiów: Kulturoznawstwo A. STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA I. WYMAGANIA OGÓLNE Studia pierwszego stopnia trwaj nie krócej ni 6 semestrów. Liczba godzin zaj
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET RZESZOWSKI WYDZIAŁ PEDAGOGICZNY INSTYTUT PEDAGOGIKI
UNIWERSYTET RZESZOWSKI WYDZIAŁ PEDAGOGICZNY INSTYTUT PEDAGOGIKI ŁUCJA JAROCH MOTYWY WYBORU ZAWODU PRZEZ UCZNIÓW KLAS III GIMNAZJALNYCH Z RÓŻNYCH ŚRODOWISK SPOŁECZNYCH Praca magisterska napisana pod kierunkiem
Bardziej szczegółowoSkd mamy pienidze i na co je wydajemy? czyli BUDET POWIATU KIELECKIEGO
Skd mamy pienidze i na co je wydajemy? czyli BUDET POWIATU KIELECKIEGO Szanowni Pastwo! Po raz pierwszy macie Pastwo okazj zapozna si z informatorem budetowym dla mieszkaców Skd mamy pienidze. Za porednictwem
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA POSTPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO NKJO W TYCHACH 1 Wstp 1. Rekrutacja na pierwszy rok nauki w NKJO odbywa si na podstawie konkursu wiadectw dla kandydatów
Bardziej szczegółowoobejmuje usług w zakresie tłumacze (z jzyka polskiego na jzyk obcy, a take z jzyka obcego
Warszawa: wiadczenie usług w zakresie tłumacze jzykowych ZP_9_2012 Numer ogłoszenia: 43569-2012; data zamieszczenia: 23.02.2012 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Zamieszczanie ogłoszenia: obowizkowe. Ogłoszenie
Bardziej szczegółowoPROJEKT. realizowany w Zespole Szkół Budowlanych nr 1 w Płocku
PROJEKT Chcemy być atrakcyjni na mazowieckim rynku pracy realizowany w Zespole Szkół Budowlanych nr 1 w Płocku Raport z badania ewaluacyjnego Beneficjentów Ostatecznych uczestniczących w realizacji zadania
Bardziej szczegółowo! "#$!%&'(#!) "34! /(5$67%&'8#!)
3 4! " #"$ % # " &# & ' & & (! " % &$ #) * & & &*## " & + # % &! & &*),*&&,) &! "& &-&. && *# &) &!/ & *) *&" / &*0 & /$ % &&, # ) *&")",$&%& 1&&2& 3 '! "#$!%&'(#!) % *+ +, - (. /0 *1 ", + 2 + -.-1- "34!
Bardziej szczegółowoWykres 1. Rozkład próby badawczej pod wzgl dem transpłciowo ci. N=95. 13% Tak, jestem Tak, byłam/byłem Inne 82%
- - - - - - Wykres 1. Rozkład próby badawczej pod wzgldem transpłciowoci. N=95. 5% 13% Tak, jestem Tak, byłam/byłem Inne 82% Wykres 2.Uczestnictwo osób transpłciowych w warsztatach i innych sytuacjach
Bardziej szczegółowoU Dane zaznaczone kolorem niebieskim s wype niane automatycznie po za o eniu konta w systemie EBOI
U Dane zaznaczone kolorem niebieskim s wypeniane automatycznie po zaoeniu konta w systemie EBOI D zaznaczone kolorem ótym wnioskodawca wypenia samodzielnie na etapie skadania wniosku Dane w ramkach wpisane
Bardziej szczegółowoDECYZJA. odmawiam uwzgldnienia wniosku. Uzasadnienie
Decyzja Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia 21 marca 2005 r. odmawiajca uwzgldnienia wniosku o zobowizanie Zarzdu Banku, do wykrelenia danych osobowych dotyczcych Skarcego z Bankowego
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA WYPEŁNIENIA WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH DZIAŁANIA 3.4 MIKROPRZEDSIBIORSTWA ZPORR
INSTRUKCJA WYPEŁNIENIA WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH DZIAŁANIA 3.4 MIKROPRZEDSIBIORSTWA ZPORR Opracowano na podstawie załcznika nr 4 do Ramowych wytycznych dla beneficjentów i Instytucji Wdraajcych
Bardziej szczegółowo&#-!./#$ "$0" 12320" 1,)# 4 % 0& 12320" ZAPYTANIE OFERTOWE
ZAPYTANIE OFERTOWE Warszawa, dn. 9 lipca 2014 r. (Niniejsze zapytanie ma form rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu ustawy Pzp) Orodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m st.
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXIV/313/05. Rady Miejskiej w Strzelcach Opolskich z dnia 27 kwietnia 2005 r.
Uchwała Nr XXXIV/313/05 Rady Miejskiej w Strzelcach Opolskich z dnia 27 kwietnia 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów w gminie Strzelce Opolskie
Bardziej szczegółowoLiteratura dla ucznia:
PLAN METODYCZNY Prowadzcy: Katarzyna Zgota-Lechowska data: 24.01.2006 Temat: Co to jest biomasa? Cel ogólny: Poznanie pojcia biomasa z uwzgldnieniem charakterystyki moliwoci jej wykorzystania Po zajciach
Bardziej szczegółowoPROGRAM KOŁA TEATRALNEGO
Renata Salecka Opiekun koła teatralnego w jzyku angielskim Zespół Szkół nr 2 w Kraniku PROGRAM KOŁA TEATRALNEGO I. Adresat Program jest adresowany do uczniów, którzy przejawiaj wraliwo na pikno literatury,
Bardziej szczegółowoPrzetarg nieograniczony na wykonanie projektu budowlanego ulicy Granicznej w Bukownie
Zamawiajcy bdzie wymagał zabezpieczenia naleytego wykonania umowy w wysokoci 7% ceny całkowitej podanej w ofercie. Zabezpieczenie moe by wnoszone w formach okrelonych w art. 148 ust.1. Prawa zamówie publicznych
Bardziej szczegółowoOpera 9.10. Wykorzystanie certyfikatów niekwalifikowanych w oprogramowaniu Opera 9.10. wersja 1.1 UNIZETO TECHNOLOGIES SA
Opera 9.10 Wykorzystanie certyfikatów niekwalifikowanych w oprogramowaniu Opera 9.10 wersja 1.1 Spis treci 1. INSTALACJA WŁASNEGO CERTYFIKATU Z PLIKU *.PFX... 3 2. WYKONYWANIE KOPII BEZPIECZESTWA WŁASNEGO
Bardziej szczegółowoMoja cieka do kariery MATERIAŁY METODYCZNO-INFORMACYJNE DLA UCZNIÓW I RODZICÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
Moja cieka do kariery MATERIAŁY METODYCZNO-INFORMACYJNE DLA UCZNIÓW I RODZICÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Nie ulega wtpliwoci, e szkoła ponadgimnazjalna to miejsce, w którym uczniowie podejmuj najpowaniejsze
Bardziej szczegółowoProcedura rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach
Zał. do Zarzdzenia Nr 58/05 Starosty Kieleckiego z dnia 30 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia procedury rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach Procedura rekrutacji pracowników do
Bardziej szczegółowoobsług dowolnego typu formularzy (np. formularzy ankietowych), pobieranie wzorców formularzy z serwera centralnego,
Wstp GeForms to program przeznaczony na telefony komórkowe (tzw. midlet) z obsług Javy (J2ME) umoliwiajcy wprowadzanie danych według rónorodnych wzorców. Wzory formularzy s pobierane z serwera centralnego
Bardziej szczegółowobyć spoko i na luzie młodzi pij, by pozbyć si napi cia i niepewno ci, swobodniej poczuć si w towarzystwie;
MŁODZIE A ALKOHOL Okres dorastania i nastpujcy po nim okres młodzieczy, to lata szybkiego i wszechstronnego rozwoju całego organizmu, kształtowania si zmian fizycznych, umysłowych i moralnych, okres przeobraania
Bardziej szczegółowoPolitechnika Poznańska - Wydział Inżynierii Zarządzania RAPORT EWALUACYJNY
Politechnika Poznańska - Wydział Inżynierii Zarządzania RAPORT EWALUACYJNY projektu Wiedza dla gospodarki (POKL.04.01.01-00-250/09) (współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoOcena Zasobów Pomocy Spo ecznej Miasta M awa za 2016 rok
Ocena Zasobów Pomocy Spoecznej Miasta Mawa za 2016 rok 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 Ocena zasobów pomocy spoecznej odzwierciedla dziaalno Miejskiego
Bardziej szczegółowoRaport z badania dotyczącego potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy. 1. Wstęp. 2. Dane ilościowe
Raport z badania dotyczącego potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy 1. Wstęp Niniejszy raport został opracowany celem przedstawienia potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy w całej Polsce
Bardziej szczegółowoArt. 1. W ustawie z dnia 20 pa dziernika 1994 r. o specjalnych strefach ekonomicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 274) wprowadza si nast puj ce
Art. 1. W ustawie z dnia 20 padziernika 1994 r. o specjalnych strefach ekonomicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 274) wprowadza si nastpujce zmiany: 1) art. 4 i 5 otrzymuj brzmienie: "Art. 4. 1. Rada
Bardziej szczegółowoPROBLEMY READAPTACYJNE W ŚWIETLE BADAŃ WŁASNYCH
PROBLEMY READAPTACYJNE W ŚWIETLE BADAŃ WŁASNYCH Przedmiotem niniejszej pracy były opinie osób skazanych na temat roli działalności Fundacji Zmiana w readaptacji społecznej. Cel badań został określony jako
Bardziej szczegółowoCash flow projektu zakładajcego posiadanie własnego magazynu oraz posiłkowanie si magazynem obcym w przypadku sezonowych zwyek
Optymalizacja zaangaowania kapitałowego 4.01.2005 r. w decyzjach typu make or buy. Magazyn czy obcy cz. 2. Cash flow projektu zakładajcego posiadanie własnego magazynu oraz posiłkowanie si magazynem obcym
Bardziej szczegółowoPOMOC MATERIALNA O CHARAKTERZE SOCJALNYM DLA UCZNIÓW
POMOC MATERIALNA O CHARAKTERZE SOCJALNYM DLA UCZNIÓW W dniu l stycznia weszły w ycie przepisy ustawy z dnia 16 grudnia 2004 r. o zmianie ustawy o systemie owiaty oraz ustawy o podatku dochodowym od osób
Bardziej szczegółowo1. Wstp. Załcznik nr.1 do uchwały Nr XXXII/259/05 Rady Powiatu w Krasnymstawie z dnia 24 listopada2005r.
Załcznik nr.1 do uchwały Nr XXXII/259/05 Rady Powiatu w Krasnymstawie z dnia 24 listopada2005r. Wieloletni program współpracy samorzdu Powiatu Krasnostawskiego z organizacjami pozarzdowymi oraz z podmiotami
Bardziej szczegółowoSposoby przekazywania parametrów w metodach.
Temat: Definiowanie i wywoływanie metod. Zmienne lokalne w metodach. Sposoby przekazywania parametrów w metodach. Pojcia klasy i obiektu wprowadzenie. 1. Definiowanie i wywoływanie metod W dotychczas omawianych
Bardziej szczegółowoPROGRAM PROFILAKTYKI. Szkoła bezpieczna, przyjemna i poyteczna
PROGRAM PROFILAKTYKI Szkoła bezpieczna, przyjemna i poyteczna Osoby objte programem: uczniowie gimnazjum, nauczyciele i rodzice I. Załoenia ogólne Działania profilaktyczne maj na celu zapobieganie niepodanym
Bardziej szczegółowoKOMUNIKACJA MIĘDZY RODZICAMI A DZIEĆMI. PRZEDSTAWIENIE WYNIKÓW PRZEPROWADZONYCH BADAŃ.
Maria Krawczyk Grażyna Matkowska PPP-P Nr 3 Częstochowa KOMUNIKACJA MIĘDZY RODZICAMI A DZIEĆMI. PRZEDSTAWIENIE WYNIKÓW PRZEPROWADZONYCH BADAŃ. Nie można stworzyć kompletnego poradnika dla rodziców na temat
Bardziej szczegółowo1. Komisarz wyborczy przyjmuje zawiadomienia o utworzeniu komitetu wyborczego dokonywane przez:
Załcznik do uchwały Pastwowej Komisji Wyborczej z dnia 13 wrzenia 2006 r. (poz....) WYTYCZNE DLA KOMISARZY WYBORCZYCH DOTYCZCE PRZYJMOWANIA ZAWIADOMIE O UTWORZENIU KOMITETU WYBORCZEGO W WYBORACH DO RAD
Bardziej szczegółowoEP io default website
26-01-2015 Od regulacji Internetu po bezpieczestwo publiczne debata na temat dylematów ochrony danych Nowoczesna gospodarka opiera si w duej mierze na przetwarzaniu danych, dlatego potrzebne s jasne reguy,
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Rodziców przy Młodzieowym Domu Kultury nr 2 w Bydgoszczy
Regulamin Rady Rodziców przy Młodzieowym Domu Kultury nr 2 w Bydgoszczy I. Postanowienia ogólne 1 1. Rada Rodziców, zwana dalej Rad reprezentuje ogół rodziców i prawnych opiekunów wychowanków MDK nr 2
Bardziej szczegółowoPREZENTACJA DZIAŁANIA KLASYCZNEGO ALGORYTMU GENETYCZNEGO
Piotr Borowiec PREZENTACJA DZIAŁANIA KLASYCZNEGO ALGORYTMU GENETYCZNEGO Sporód wielu metod sztucznej inteligencji obliczeniowej algorytmy genetyczne doczekały si wielu implementacji. Mona je wykorzystywa
Bardziej szczegółowoBIULETYN INFORMACYJNY PODSUMOWUJCY REALIZACJ W LATACH 2004/2005 PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS DZIAŁANIE 1.2A I 1.3A SPO RZL
BIULETYN INFORMACYJNY PODSUMOWUJCY REALIZACJ W LATACH 2004/2005 PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS DZIAŁANIE 1.2A I 1.3A SPO RZL CZERWIEC 2005 Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest jednym z czterech
Bardziej szczegółowoZarzdzanie i inynieria produkcji Studia II stopnia o profilu: A x P
Specjalno: Inynieria produkcji w przemyle maszynowym Zintegrowane systemy (CIM) WM Zarzdzanie i inynieria produkcji Studia II stopnia o profilu: A x P Przedmiot: Zintegrowane systemy (CIM) Status przedmiotu:
Bardziej szczegółowoSektorowy Program Operacyjny Wzrost konkurencyjnoci przedsibiorstw, lata 2004-2006
Załcznik nr 5 WZÓR MINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY Sektorowy Program Operacyjny Wzrost konkurencyjnoci przedsibiorstw, lata 2004-2006 Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w ramach działania 1.4:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU OFERT NA WYBÓR BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO DLA MIASTA ZIELONA GÓRA, JEGO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ORAZ SPÓŁEK KOMUNALNYCH.
REGULAMIN KONKURSU OFERT NA WYBÓR BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO DLA MIASTA ZIELONA GÓRA, JEGO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ORAZ SPÓŁEK KOMUNALNYCH. I. INFORMACJE PODSTAWOWE Prezydent Miasta Zielona góra ogłasza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Konkursu Dotacji dla organizacji pozarzdowych na działania promocyjno-informacyjne dotyczce wdraania funduszy strukturalnych
REGULAMIN Konkursu Dotacji dla organizacji pozarzdowych na działania promocyjno-informacyjne dotyczce wdraania funduszy strukturalnych Ministerstwo Gospodarki i Pracy ogłasza Konkurs Dotacji dla organizacji
Bardziej szczegółowoPROJEKT EDUKACYJNY W GIMNAZJUM W PRAKTYCE SZKOLNEJ. Zajęcia warsztatowe
PROJEKT EDUKACYJNY W GIMNAZJUM W PRAKTYCE SZKOLNEJ Zajęcia warsztatowe Cele szkolenia: wykorzystanie dotychczasowych dobrych praktyk w pracy z metodą projektu; zapoznanie się z zadaniami stojącymi przed
Bardziej szczegółowoKomunikacja z chorym. Raport. Październik 2012
Komunikacja z chorym Raport Październik 2012 Informacje o badaniu 2 Inicjator badania Partnerzy Metoda Próba Czas badania Cel badania Fundacja Hospicyjna (www.fundacjahospicyjna.pl) PBS sp. z o.o. (www.pbs.pl)
Bardziej szczegółowoRegulamin. przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Łukowski
Załcznik do Uchwały Nr XXXIV/247/2009 Rady Powiatu w Łukowie z dnia 30 wrzenia 2009 r. Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Łukowski
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTOWY O F E R T A
Załcznik nr 1 do zapytania ofertowego NAZWA ADRES e-mail telefon Nazwa, adres, tel., e-mail Oferenta FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A Odpowiadajc na Zapytanie ofertowe nr 01/WSH/EFS_SOS/2016 z dnia 11 padziernika
Bardziej szczegółowoOd redakcji. Globalizacja: sprosta wyzwaniu
OECD Employment Outlook 2005 Edition Summary in Polish Przegld stanu zatrudnienia w OECD wydanie 2005 Podsumowanie w jzyku polskim Od redakcji Globalizacja: sprosta wyzwaniu John P. Martin dyrektor ds.
Bardziej szczegółowoMoja cieka do kariery MATERIAŁY METODYCZNO-INFORMACYJNE DLA UCZNIÓW I RODZICÓW SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH
Moja cieka do kariery MATERIAŁY METODYCZNO-INFORMACYJNE DLA UCZNIÓW I RODZICÓW SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH Szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna to miejsca i czas, kiedy uczniowie rozwijaj swoje
Bardziej szczegółowoKONKURS PRZEDMIOTOWY MATEMATYCZNY DLA UCZNIÓW GIMNAZJUM
Konkursy w województwie podkarpackim w roku szkolnym 006/007 fdsrterdgdf Kod ucznia Kod szkoły... piecztka WKK Dzie Miesic Rok D A T A U R O D Z E N I A U C Z N I A KONKURS PRZEDMIOTOWY MATEMATYCZNY DLA
Bardziej szczegółowoPastwa wkład w to badanie z pewnoci pomoe nakreli kierunek zmian legislacyjnych, a take wskaza te obszary, gdzie zmiany s najbardziej potrzebne.
Dokument ródłowy: SME Panel konsultacje nt. reklamy wprowadzajcej w błd oraz nieuczciwych praktyk marketingowych, dotyczcych relacji midzy przedsibiorstwami. Jaki jest cel Ankiety przeprowadzanej wród
Bardziej szczegółowoLICZBA SZKÓŁ. podstawowe gimnazja rednie
LICZBA SZKÓŁ 24 774 97 553 400 200 00 podstawowe gimnazja rednie WSTP Opracowanie powicone jest nauczaniu jzyka ojczystego mniejszoci narodowych i grup etnicznych w Polsce, w roku szkolnym 2004/2005. Informacje
Bardziej szczegółowoRegulamin ustalania wysokoci, przyznawania i wypłacania wiadcze pomocy materialnej dla doktorantów (studia III stopnia ) Akademii Muzycznej im.
Regulamin ustalania wysokoci, przyznawania i wypłacania wiadcze pomocy materialnej dla doktorantów (studia III stopnia ) Akademii Muzycznej im. Karola Szymanowskiego w Katowicach POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin
Bardziej szczegółowoPor. A. Kłonkowska, K. Kyszk
- - - - - - Por. A. Kłonkowska, K. Kyszk Wykres 1. Rozkład próby badawczej pod wzgldem transpłciowoci. N=95 82% 5% 13% Tak, jestem Tak, byłam/byłem Inne Wykres 2. Uczestnictwo osób transpłciowych w warsztatach
Bardziej szczegółowoPROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR l W NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM. I. Podstawy prawne
PROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR l W NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM I. Podstawy prawne Program wychowawczy został opracowany na podstawie: Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej: art, 48 ust. l,
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTOWY O F E R T A
Załcznik nr 1 do zapytania ofertowego NAZWA ADRES e-mail telefon Nazwa, adres, tel., e-mail Oferenta Miejscowo i data FORMULARZ OFERTOWY O F E R T A Odpowiadajc na Zapytanie ofertowe nr 02/WSH/EFS_SOS/2016
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE WZMOCNIENIE POTENCJAŁU DWSPiT W POLKOWICACH. Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Definicje i pojcia ogólne
Dolnolska Wysza REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE WZMOCNIENIE POTENCJAŁU DWSPiT W POLKOWICACH Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Definicje i pojcia ogólne Ilekro w Regulaminie pojawiaj si ponisze pojcia oznaczaj
Bardziej szczegółowoKontakty rodziców dzieci 6 i 7-letnich z przedszkolem/szkołą 1
Kontakty rodziców dzieci 6 i 7-letnich z przedszkolem/szkołą 1 Relacje między nauczycielami i rodzicami mogą być czynnikiem pośrednio wspierającym jakość nauczania uczniów, na co zwracają uwagę zarówno
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA
Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim UDA-POKL.03.05.00-00-219/12-00 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I
Bardziej szczegółowoIzolacja Anteny szerokopasmowe i wskopasmowe
Izolacja Anteny szerokopasmowe i wskopasmowe W literaturze technicznej mona znale róne opinie, na temat okrelenia, kiedy antena moe zosta nazwana szerokopasmow. Niektórzy producenci nazywaj anten szerokopasmow
Bardziej szczegółowoEnergia odnawialna w województwie zachodniopomorskim Koncepcje współpracy
Energia odnawialna w województwie zachodniopomorskim Koncepcje współpracy Podstaw rozwoju kadego społeczestwa jest jego rozwój gospodarczy, a energia stanowi wan rol w jego realizacji. Z uwagi na cigły
Bardziej szczegółowo