Praktyki zawodowe zasady rozliczania

Transkrypt

1 Praktyki zawodowe zasady rozliczania opracowanie: Piotr Ciskowski i Jarosław Pempera na podstawie: oficjalnych dokumentów Wydziału Elektroniki dla specjalności AiR: ASI, ART, ARK, ARS, EZI wersja 2016

2 Celem praktyk zawodowych jest 1. wykorzystanie w praktyce umiejętności zdobytych podczas nauki 2. nabycie dodatkowej wiedzy i nowych umiejętności pogłębiających przygotowanie zawodowe Studenta

3 Wszelkie formalności związane z rozliczaniem praktyk Student załatwia za pośrednictwem Pełnomocnika ds. Praktyk odpowiedniego dla swojej specjalności Prodziekanowi nie zawraca głowy! a chodzi tu o Prodziekana Kotowskiego (JFK) zwanego dalej Prodziekanem lub Dziekanem

4 PRZED praktyką: 1. uzgodnij z Praktykodawcą przebieg praktyki tak, aby zrealizowany został cel praktyki 2. opracuj z Praktykodawcą ramowy plan praktyki 3. prześlij do Pełnomocnika (pocztą elektroniczną) plan praktyki do wstępnej akceptacji wraz z informacją o: specjalności, dacie rozpoczęcia studiów i obecnym semestrze 4. po zaakceptowaniu planu (pocztą elektroniczną) przez Pełnomocnika możesz przystąpić do gromadzenia właściwej dokumentacji Uwaga! W celu uwiarygodnienia korespondujących, korespondencja elektroniczna będzie odbywała się wyłącznie przy wykorzystaniu poczty uczelnianej.

5 PRZED praktyką - dokumentacja do 30 czerwca: o Student przynosi do Pełnomocnika: PLAN praktyki podpisany przez Opiekuna z Zakładu Pracy a w nim: imię i nazwisko Studenta, numer indeksu, nazwa Zakładu Pracy, czas trwania praktyki, planowany przebieg praktyki (w nim na wstępie szkolenie BHP i zapoznanie z firmą) POROZUMIENIE - wg wzoru PWr - w dwóch egzemplarzach - drukowane dwustronnie - podpisane i przypieczętowane przez Zakład Pracy oryginał (do wglądu) i kopię dowodu UBEZPIECZENIA NNW powyższe dokumenty należy umieścić w koszulce (takiej do wpięcia w segregator) o Pełnomocnik: ostatecznie akceptuje plan praktyki, i go zatrzymuje zatrzymuje kopię ubezpieczenia przekazuje Porozumienie do podpisu * Prodziekanowi, odbiera, jedno zatrzymuje powiadamia Studenta pocztą elektroniczną o podpisanym Porozumieniu o Student odbiera drugie Porozumienie i przekazuje do Zakładu Pracy brak akceptacji planu, podpisu, pieczęci, ew. inne błędy wstrzymują bieg procedury a Student kombinuje co poprawić

6 Uwagi: o procedura powstała po to, aby jej przestrzegać - tzn. załatwić wszystkie formalności PRZED i PO - w szczególności: podpisać porozumienie przed odbyciem praktyki o Porozumienie to umowa cywilno-prawna między Politechniką a Firmą - poważna sprawa o obowiązują dokumenty wg wzoru PWr (w szczególności Porozumienie), wszelkie inne odbiegające od szablonu, zawierające dodatkowe elementy itp. muszą zostać zaakceptowane przez nasz Dział Prawny, co wydłuża procedurę o co najmniej tydzień dwa o Politechnika nie ma w zwyczaju prosić nikogo o przyjęcie studenta na praktykę o nie wymyślamy też planu praktyk bo niby jak? o na naszym Wydziale obowiązują procedury naszego Wydziału - fakt, że na innym Wydziale ktoś coś podpisał nie jest dla nas argumentem

7 Uwagi: o wszelkie formalności należy załatwić do 30 czerwca, potem można już tylko odbierać podpisane porozumienia o Dziekan niczego nie podpisuje z datą wsteczną o Dziekan nie podpisuje kser ani wydruków, nawet bardzo ładnych tylko oryginały o Firma podpisuje Porozumienie jako pierwsza, potem Dziekan o w naprawdę wyjątkowych przypadkach, np. praktyka za granicą, Dziekan może podpisać porozumienie pierwszy o wtedy drugi egzemplarz podpisany i przypieczętowany przez Zakład Pracy oraz plan praktyki podpisany przez opiekuna z Zakładu Pracy należy dostarczyć do swojego Pełnomocnika przed rozpoczęciem lub w pierwszych dniach trwania praktyki o w założeniu praktyka ma odbywać się w czasie wakacji, wyjątkowo Dziekan może zgodzić się na praktykę w trakcie semestru - należy złożyć podanie PRZED jej rozpoczęciem, - praca nie może kolidować z zajęciami, co należy zaznaczyć w podaniu

8 Każde porozumienie odbiegające od naszego szablonu jest Gruntownie badane przez nasz Dział Prawny co Hamuje proces załatwiania praktyki lub wręcz uniemożliwia jej odbycie więc Może warto mieć drugą firmę w zapasie

9 NA PRAKTYCE

10 NA praktyce: o nie obijamy się! o pod koniec zbieramy wszystkie wymagane podpisy i pieczątki - patrz następne slajdy aby potem nie trzeba było wracać do Firmy i uzupełniać

11 PROCEDURA PO PRAKTYCE STUDENCI STARSI = ZACZĘLI STUDIA DO WŁĄCZNIE - OBECNIE POJEDYNCZE PRZYPADKI

12 PO praktyce - dokumentacja do 30 dni po zakończeniu: Studenci starsi teraz już rzadkość o Student przynosi do Pełnomocnika: WNIOSEK o zaliczenie praktyki podpisany przez Studenta i Opiekuna z Zakładu Pracy POTWIERDZENIE odbycia praktyk podpisane i przypieczętowane przez Zakład Pracy można wykorzystać formularz oceny - wypełniając tylko dół (bez ankiety) przy czasie trwania warto podać liczbę godzin (>=160) 2-, 3-stronicowe SPRAWOZDANIE - podpisane przez Studenta i Opiekuna z Zakładu Pracy trzeba w nim podać liczbę godzin (>=160 wymóg Regulaminu Studiów) warto w nim opisać: czego się Student nauczył czym się szczególnie wykazał powyższe dokumenty należy umieścić w koszulce o w przypadkach bezspornych Pełnomocnik zalicza praktykę - Przypadki szczególne podlegają decyzji Prodziekana jeśli zaliczone: o Pełnomocnik wpisuje ocenę ( zal ) do Edukacji.CL nie wcześniej niż na 7. semestrze o Pełnomocnik przekazuje dokumenty do Dziekanatu

13 PROCEDURA PO PRAKTYCE STUDENCI MŁODSI = ZACZĘLI STUDIA PO OBECNIE WIĘKSZOŚĆ

14 PO praktyce - dokumentacja do 30 dni po zakończeniu: Studenci młodsi teraz już większość o Student przynosi do Pełnomocnika: WNIOSEK o zaliczenie praktyki podpisany przez Studenta i Opiekuna z Zakładu Pracy FORMULARZ oceny ankieta + potwierdzenie podpisane i przypieczętowane przez Zakład Pracy przy czasie trwania warto podać liczbę godzin (>=160) 2-, 3-stronicowe SPRAWOZDANIE - podpisane przez Studenta i Opiekuna z Zakładu Pracy trzeba w nim podać liczbę godzin (>=160 wymóg Regulaminu Studiów) warto w nim opisać: - czego się Student nauczył - to - czym się szczególnie wykazał - i to będzie oceniał Pełnomocnik powyższe dokumenty należy umieścić w koszulce o w przypadkach bezspornych Pełnomocnik zalicza praktykę - Przypadki szczególne podlegają decyzji Prodziekana jeśli zaliczone: o Pełnomocnik wystawia ocenę z praktyki - na podstawie ankiety i sprawozdania o Pełnomocnik wpisuje ocenę do Edukacji.CL nie wcześniej niż na 7. semestrze o Pełnomocnik przekazuje dokumenty do Dziekanatu

15 PO praktyce kryteria oceny: Studenci młodsi ocena końcowa: P = 0,5*F1 + 0,5*F2 oceny cząstkowe: F1 ocena na podstawie ankiety F2 ocena na podstawie sprawozdania ocena na podstawie ankiety: F1 = S1 + S2 + S3 + S4 S1 (max. 1) za stawienie się na praktykę S2 (max. 2) za zaangażowanie Studenta S3 (max. 1,5) za kompetencje Studenta S4 (max. 1) za chęć zatrudnienia Studenta przez Zakład ocena na podstawie sprawozdania: F2 = 0,4*S5 + 0,6*S6 S5 - ocena umiejętności nabytych przez Studenta podczas praktyki S6 - ocena rozwiązań zaproponowanych/opracowanych przez Studenta podczas praktyki obie oceny w skali od 2,0 do 5,5

16 Uwagi: o Dziekan może zaliczyć praktykę w trybie pracy zarobkowej o obowiązuje wtedy tylko procedura PO o zamiast potwierdzenia odbycia praktyki (lub oprócz niego) należy złożyć zaświadczenie o zatrudnieniu z Zakładu Pracy o Dziekan przychyla się do prac zarobkowych trwających co najmniej 3 miesiące i niedawno zakończonych lub trwających o w przypadku firm, z którymi mamy podpisane umowy ramowe - IBM (mc 2 ), Volvo-IT również obowiązuje tylko procedura PO o 30-dniowy termin rozliczenia po praktyce ulega przesunięciu o czas trwania urlopu Pełnomocnika

17 STRONY INTERNETOWE DOTYCZĄCE PRAKTYK

18 strona wydziałowa: Studenci Praktyki i praca Praktyki zawodowe (zasady i procedury)

19 strona katedralna : Dydaktyka Praktyki studenckie