REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE TWARZĄ W TWARZ Z RYNKIEM PRACY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE TWARZĄ W TWARZ Z RYNKIEM PRACY"

Transkrypt

1 Załącznik do Zarządzenia Nr OK Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie z dnia 29 października 2013r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE TWARZĄ W TWARZ Z RYNKIEM PRACY WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, PODDZIAŁANIA PO KL PREAMBUŁA Niniejszy regulamin określa kryteria i zasady, jakimi będzie się kierował Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie podczas rekrutacji uczestniczek/uczestników do projektu Twarzą w twarz z rynkiem pracy realizowanego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki I. INFORMACJE OGÓLNE 1 1. Projekt realizowany jest na terenie miasta Jaworzna w okresie od 01 sierpnia 2013r. do 30 stycznia 2015r. 2. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie minimum 60 uczestników (w tym 32 kobiety / 28 mężczyzn). 4. Udział w projekcie jest bezpłatny. 5. Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększenie szans na podjęcie zatrudnienia przez 60 osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie na przestrzeni lat Projekt zakłada aktywizację osób bezrobotnych poprzez realizację następujących form wsparcia: 1) indywidualne doradztwo zawodowe - Indywidualny Plan Działania (IPD), 2) szkolenia zawodowe, 3) staż zawodowy, 4) warsztaty / zajęcia aktywizacyjne z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy, 5) pośrednictwo pracy Niniejszy regulamin został opracowany w oparciu o zapisy wniosku o dofinansowanie projektu Twarzą w twarz z rynkiem pracy o numerze WND-POKL /12, stanowiącym załącznik nr 1 do Umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, o numerze UND-POKL /12-00, zawartej w dniu 16 lipca 2013r. z Samorządem Województwa Śląskiego - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, zwanego dalej projektem. 2. Regulamin obowiązuje na cały okres realizacji projektu.

2 3 Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1) Beneficjent (Projektodawca) Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie z siedzibą przy ul. Północnej 9b, Jaworzno; 2) Biuro Projektu - Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie z siedzibą przy ul. Północnej 9b, I piętro, pokój nr 114, tel ; 3) Kandydat/Kandydatka do projektu osoba bezrobotna znajdująca się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie zainteresowana przystąpieniem do projektu, 4) Uczestnik/Uczestniczka projektu osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie, znajdująca się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, która została zakwalifikowana do udziału w projekcie w oparciu o niniejszy regulamin oraz podpisała Deklarację uczestnictwa w projekcie i Oświadczenie uczestnika projektu. 5) Ustawa oznacza to Ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2013 poz. 674 z późn. zm.). 6) Osoba bezrobotna będąca w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy to m.in.: a) Osoba bezrobotna do 25 roku życia osoba bezrobotna, która do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie nie ukończyła 25 roku życia; b) Osoba długotrwale bezrobotna osoba bezrobotna, pozostająca w rejestrze powiatowego urzędu łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowywania zawodowego dorosłych; c) Osoba powyżej 50 roku życia - osoba bezrobotna, która do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie ukończyła co najmniej 50 rok życia; d) Osoba bezrobotna bez kwalifikacji zawodowych - osoba bezrobotna, która nie posiada kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu; e) Osoba bezrobotna bez doświadczenia zawodowego - osoba bezrobotna, która nie posiada doświadczenia zawodowego lub posiada doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres krótszy niż 6 miesięcy; 7) Osoba bezrobotna zwolniona z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników osoba bezrobotna pozostająca bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy; 8) Stypendium szkoleniowe kwota wypłacana uczestnikowi/uczestniczce projektu w okresie odbywania szkolenia zawodowego na zasadach określonych w umowie o udział w szkoleniu; 9) Stypendium stażowe kwota wypłacana uczestnikowi/uczestniczce projektu w okresie odbywania stażu na zasadach określonych w umowie o udział w stażu zawodowym; 10) Nieusprawiedliwiona nieobecność nieobecność z przyczyn innych niż: udokumentowana drukiem ZUS ZLA niezdolność do pracy lub inne zdarzenia niezależne od uczestnika/uczestniczki projektu, których nie dało się przewidzieć w chwili podpisania Deklaracji Uczestnictwa, wynikające z działania siły wyższej, ważnych przyczyn osobistych (losowych) uniemożliwiających dalsze korzystanie ze wsparcia i w wiarygodny sposób udokumentowane; 11) Strona internetowa Beneficjenta strona internetowa Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie, na której umieszczane są informacje i dokumenty dotyczące projektu, tj.

3 II. UCZESTNICY PROJEKTU 4 1. W projekcie przewidziano udział minimum 60 osób bezrobotnych (32 kobiety / 28 mężczyzn). 2. Uczestnikiem projektu może zostać osoba, która spełnia łącznie następujące kryteria formalne (zgodnie z przepisami ustawy) tj.: 1) zamieszkuje obszar miasta Jaworzna, 2) jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie, 3) posiada status osoby bezrobotnej, 4) w chwili podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie jest osobą bezrobotną znajdującą się w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 5) kwalifikuje się do objęcia szkoleniem lub stażem. 3. Przy rekrutacji do projektu oprócz podstawowych kryteriów określonych w ust. 2 Beneficjent będzie brał pod uwagę również następujące przesłanki: 1) wykształcenie, 2) doświadczenie zawodowe, 3) kwalifikacje zawodowe, 4) okres pozostawania w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie, 5) motywację do udziału w projekcie. 4. Zgodnie z zapisami projektu, o których mowa w 2 rekrutacja zostanie przeprowadzona w sposób zapewniający osiągnięcie następującej struktury uczestników: 1) osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (32 Kobiety i 28 Mężczyzn), w tym: a) bezrobotne do 25 roku życia (7 Kobiet i 5 Mężczyzn), b) bezrobotne powyżej 50 roku życia (6 Kobiet i 4 Mężczyzn). c) długotrwale bezrobotne (8 Kobiet i 7 Mężczyzn), d) pozostałe osoby kwalifikujące się do kategorii osób wskazanych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia (11 Kobiet i 12 Mężczyzn) 2) osoby zwolnione z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (5 Kobiet i 5 Mężczyzn). III. ZASADY REKRUTACJI I SELEKCJI 5 1. Rekrutacja odbywać się będzie zgodnie z zasadami polityk wspólnotowych w tym: polityką równości szans zasadą równości płci i koncepcją zrównoważonego rozwoju. Projekt przewiduje równy dostęp zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn, znajdujących się w grupie potencjalnych Uczestniczek/Uczestników projektu. 2. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie powinny obligatoryjnie zapoznać się z niniejszym Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. 3. Za organizację i nadzór nad procesem rekrutacji odpowiada Komisja Rekrutacyjna składająca się z trzech członków Zespołu Projektowego (pracowników Beneficjenta). 4. Proces rekrutacji obejmował będzie nabór osób do projektu, selekcję i ogłoszenie wyników. 5. Nabór osób do projektu zostanie przeprowadzony w terminie od r r. 6. Informacja o naborze do projektu będzie zamieszczona na stronie internetowej Beneficjenta oraz w siedzibie Beneficjenta.

4 7. Nabór osób do projektu polegał będzie na złożeniu przez osoby zainteresowane czytelnie wypełnionego w języku polskim i podpisanego na ostatniej stronie Formularza zgłoszeniowego (wzór formularza stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu). Formularz zgłoszeniowy dostępny będzie na stronie internetowej Beneficjenta oraz w siedzibie Beneficjenta [w Biurze Projektu - pokój nr 114, u doradcy zawodowego - pokoje nr 8, 112, u pośrednika pracy - pokoje nr ]. 8. Formularz zgłoszeniowy należy złożyć w Biurze Projektu - pokój nr 114 znajdującym się na I piętrze w siedzibie Beneficjenta w terminie wskazanym w ust W dniu złożenia Formularza Zgłoszeniowego Kandydatowi/Kandydatce zostanie nadany Numer Identyfikacji Kandydata/ Kandydatki, który będzie stosowany przy przekazywaniu informacji związanych z zakwalifikowaniem się do projektu oraz udziałem w projekcie. 10. Złożenie Formularza Zgłoszeniowego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. 11. Złożony Formularz Zgłoszeniowy nie podlega zwrotowi. 12. Formularze Zgłoszeniowe złożone przez kobiety wpisywane będą na Listę Naboru Kobiet, natomiast Formularze Zgłoszeniowe złożone przez mężczyzn wpisywane będą na Listę Naboru Mężczyzn. Kwalifikacja Uczestników/Uczestniczek nastąpi po zakończeniu okresu przyjmowania Formularzy Zgłoszeniowych. 13. Wybór w Formularzu Zgłoszeniowym ścieżki aktywizacyjnej, o której mowa w 7 ust. 1 nie jest wiążący. Ostateczna Kwalifikacja do właściwej ścieżki wsparcia, dokonana zostanie przez pracowników Beneficjenta w wyniku opracowanego Indywidualnego Planu Działania (IPD). 14. W przypadku jeśli liczba poprawnych formalnie kandydatur na Listach Naboru Kobiet/Listach Naboru Mężczyzn dwukrotnie przekroczy liczbę miejsc zarezerwowanych dla kobiet/mężczyzn, Beneficjent zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zamknięcia naboru. 15. Informacje o ewentualnym wcześniejszym zakończeniu naboru zostaną zamieszczone na stronie internetowej Beneficjenta oraz w siedzibie u Beneficjenta. 16. Proces selekcji obejmował będzie: 1) ocenę formalną - ocenę poprawności i kompletności dokumentów oraz ocenę spełnienia przez Kandydatów/Kandydatki kryteriów kwalifikowalności do projektu, o których mowa w 4 ust. 2; 2) ocenę merytoryczną - z zastosowaniem Karty Oceny Kwalifikującej do Udziału w Projekcie (wzór karty stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu), która obejmować będzie ocenę na podstawie danych zebranych w Formularzu Zgłoszeniowym i według następujących kryteriów, o których mowa w 4 ust. 3 tj.: wykształcenie i kwalifikacje (im niższe tym więcej punktów), doświadczenie zawodowe (im mniejsze tym więcej punktów), okres pozostawania w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie (im dłuższy okres tym więcej punktów), osoba bezrobotna będąca w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie z art. 49 ustawy oraz zwolniona z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (przynależność do większej ilości grup bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tym większa liczba punktów) ocena motywacji do udziału w projekcie (opinia doradcy zawodowego na podstawie informacji zawartych w formularzu zgłoszeniowym). 17. Osoby, których kandydatury pozytywnie przeszły etap oceny formalnej, zostaną poinformowane telefonicznie, mailowo, pisemnie lub osobiście o terminie rozmowy z doradcą zawodowym. 18. Osoby, których wynik oceny formalnej jest negatywny, zostaną poinformowane o tym fakcie listownie. 19. Na podstawie sumy punktów uzyskanych podczas oceny merytorycznej zestawione zostaną Listy Rankingowe, uwzględniające również wskaźniki określone w 4 ust. 4:

5 1) Lista Rankingowa Kobiet (LRK), 2) Lista Rankingowa Mężczyn (LRM). 20. Kandydatury umieszczane będą odpowiednio na LRK i LRM wg malejącej liczby punktów. Do udziału w projekcie w ramach poszczególnych naborów zakwalifikowane zostaną kobiety z największą liczbą punktów oraz mężczyźni z największą liczbą punktów. Kandydatury, które zajęły kolejne miejsca tworzą Listy Rezerwowe osobną dla kobiet i osobną dla mężczyzn. 21. W przypadku uzyskania przez Kandydatów/Kandydatki do projektu jednakowej liczby punktów, o zakwalifikowaniu do projektu decydować będzie kolejność zgłoszeń. 22. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie podlega procedurom odwoławczym. 23. Z przebiegu procesu rekrutacji i selekcji sporządzony zostanie protokół przez Komisję Rekrutacyjną. 24. Decyzje o zakwalifikowaniu się do projektu przekazane zostaną Uczestnikom/Uczestniczkom projektu telefonicznie, em, osobiście lub pisemnie na adres wskazany w Formularzu Zgłoszeniowym. 25. Dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie zorganizowane zostanie spotkanie informacyjne w celu poinformowania o przebiegu, harmonogramie oraz obowiązkach wynikających z uczestnictwa w projekcie. 26. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do projektu do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa, jej miejsce zajmuje pierwsza osoba z Listy Rankingowej. 27. Beneficjent zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia uzupełniającego procesu rekrutacji przede wszystkim w przypadku zgłoszenia się do projektu zbyt małej liczby chętnych oraz w przypadku wystąpienia innych okoliczności niezależnych od Beneficjenta. 28. Termin przeprowadzenia uzupełniającej rekrutacji zostanie upowszechniony na stronie internetowej i w siedzibie tut. Urzędu Po zakończeniu rekrutacji osoby zakwalifikowane do projektu podpiszą Deklarację Uczestnictwa w Projekcie (wzór deklaracji stanowi załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu). 2. W dniu podpisania Deklaracji uczestnictwa ponownie badane będzie spełnienie kryteriów kwalifikowalności tj.: zamieszkiwanie na terenie miasta Jaworzna, posiadanie statusu osoby bezrobotnej będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie. 3. W przypadku jeśli w dniu podpisania Deklaracji uczestnictwa Kandydat/Kandydatka nie będzie spełniać kryteriów kwalifikowalności, utraci możliwość przystąpienia do projektu, a jego/jej miejsce zajmie pierwsza osoba z List Rezerwowych Kobiet/Mężczyzn. 4. Rozpoczęcie uczestnictwa w projekcie następuje z chwilą podpisania przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu Deklaracji uczestnictwa w projekcie, Oświadczenia Uczestnika Projektu (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 4 do niniejszego regulaminu) oraz Formularza - Zakres danych osobowych uczestników projektu (wzór formularza stanowi załącznik nr 5 do niniejszego regulaminu). 5. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwia włączenie Kandydata/Kandydatki do udziału w projekcie. 6. Do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa Kandydat/Kandydatka jest zobowiązany/a do przestrzegania wszelkich obowiązków wynikających z posiadanego statusu osoby bezrobotnej, w szczególności do stawiennictwa w wyznaczonych terminach. 7. Po podpisaniu Deklaracji uczestnictwa warunkiem udziału w oferowanych w ramach projektu formach wsparcia jest utrzymanie statusu osoby bezrobotnej.

6 IV. ZAKRES WSPARCIA 7 1. W projekcie przewidziano realizację następujących ścieżek aktywizacyjnych: 1) ścieżka pierwsza skierowana do 30 osób (12K/ 18M), których trudności aktywności zawodowej wynikają przede wszystkim z niewystarczających, nieaktualnych bądź braku odpowiednich kwalifikacji zawodowych pożądanych na otwartym rynku pracy. W ramach ścieżki pierwszej oferowane jest wsparcie w postaci: a) Indywidualnego Planu Działania (IPD) b) Szkolenia zawodowego c) Warsztatów/zajęć aktywizacyjnych z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy d) Indywidualnego pośrednictwa pracy 2) ścieżka druga skierowana do 30 osób (20K/ 10M), które aby wejść na rynek pracy potrzebują udokumentowania doświadczenia i praktyki zawodowej potrzebnej do podjęcia zatrudnienia. W ramach ścieżki drugiej oferowane jest wsparcie w postaci: a) Indywidualnego Planu Działania (IPD) b) Stażu zawodowego c) Warsztatów/zajęć aktywizacyjnych z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy d) Indywidualnego pośrednictwa pracy. 2. Zakończenie udziału w projekcie nastąpi po przejściu całej wyżej wymienionej ścieżki wsparcia lub w wyniku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub samozatrudnienia na dowolnym etapie realizacji projektu. 3. Pozostałe okoliczności powstałe po stronie Uczestnika/Uczestniczki uniemożliwiające kontynuowanie wsparcia w ramach projektu, traktowane będą jako przerwanie udziału w projekcie. Będą one analizowane indywidualnie i mogą skutkować pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej oraz zwrotem kosztów uczestnictwa w projekcie na zasadach określonych w umowie dla poszczególnych form wsparcia. 4. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie wymaga pisemnego Oświadczenia (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 6 do niniejszego regulaminu) Każdy Uczestnik/Uczestniczka zostanie objęty/a Indywidualnym Planem Działania (IPD), który służyć będzie sprecyzowaniu tożsamości i roli zawodowej, określenia predyspozycji, potrzeb i oczekiwań zawodowych oraz wyboru ścieżki wsparcia najbardziej adekwatnej do rozpoznanych potrzeb. 2. Opracowanie Indywidualnego Planu Działania będzie miało formę rozmowy z doradcą zawodowym i/lub pośrednikiem pracy. 3. W ramach opracowywanego IPD przewidziano realizację 2 godzin wsparcia indywidualnego oraz 2 godzin wsparcia grupowego poświęconego zagadnieniom równości płci na rynku pracy. 4. Nieobecność na IPD będzie analizowana indywidualnie i może skutkować wykluczeniem Uczestnika/Uczestniczki z projektu oraz pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej. 5. Uczestnik/Uczestniczka projektu ma prawo korzystać z doradztwa zawodowego przez cały okres uczestnictwa w projekcie.

7 9 1. Szkolenia zawodowe mające na celu wyposażenie Uczestnika/Uczestniczkę w nowe uprawnienia, kwalifikacje zawodowe oraz umożliwienie uzupełnienia posiadanych kwalifikacji by były zgodne z aktualnymi wymogami rynku pracy. 2. Każdy Uczestnik/Uczestniczka na etapie wypełniania formularza zgłoszeniowego będzie mógł wskazać kierunek szkolenia zgodny z poniższym katalogiem tj.: a) pracownik administracyjno biurowy z elementami kadr i płac, b) spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG i TIG, c) pracownik ochrony fizycznej I stopnia z licencją, d) płytkarz glazurnik, e) uprawnienia SEP do 1 kv, f) obsługa urządzeń sprzątających. 3. Szczegółowe zasady i warunki uczestnictwa w szkoleniu zawodowym określa umowa o udział w szkoleniu.. 4. Uczestnik/Uczestniczka w momencie kierowania na szkolenie zawodowe zostanie poinformowany/a o prawach i obowiązkach wynikających z udziału w w/wym. formie wsparcia. 5. Nieobecność na szkoleniu zawodowym będzie analizowana indywidualnie i może skutkować wykluczeniem Uczestnika/Uczestniczki z projektu oraz pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej. 6. W przypadku przerwania udziału w projekcie z własnej winy na etapie szkolenia zawodowego Uczestnik/Uczestniczka jest zobowiązany/a do zwrotu kosztów szkolenia na zasadach określonych w umowie o udział w szkoleniu Stażu zawodowy mający na celu wyposażenie w niezbędne umiejętności praktyczne oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. 2. Uczestnik/Uczestniczka projektu zostanie skierowany/a na staż zawodowy na okres nieprzekraczający 6 miesięcy. 3. Szczegółowe zasady i warunki uczestnictwa w stażu zawodowym określa umowa o udział w stażu zawodowym. 4. Uczestnik/Uczestniczka w momencie kierowania do odbywania stażu zostanie poinformowany/a o prawach i obowiązkach wynikających z udziału w w/wym. formie wsparcia. 5. Nieobecność na stażu będzie analizowana indywidualnie i może skutkować wykluczeniem Uczestnika/Uczestniczki z projektu oraz pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej. 6. W przypadku przerwania udziału w projekcie z własnej winy na etapie stażu zawodowego Uczestnik/Uczestniczka jest zobowiązany/a do zwrotu kosztów stażu na zasadach określonych w umowie o udział w stażu zawodowym. 7. Pozbawienie możliwości kontynuowania stażu może nastąpić na skutek innych okoliczności określonych w umowie o udział w stażu zawodowym. i będzie równoznaczne z przerwaniem udziału w projekcie Warsztaty/zajęcia aktywizacyjne z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy adresowane są do tych Uczestników/Uczestniczek projektu, którzy w okresie do 1 miesiąca od zakończenia szkolenia lub stażu nie podejmą zatrudnienia.

8 2. Warsztaty/zajęcia aktywizacyjne będą organizowane na terenie tut. Urzędu, maksymalnie w 10-cio osobowych grupach przez okres dwóch dni, po 4 godziny dziennie. 3. Warsztaty/zajęcia aktywizacyjne będą obejmowały następujące bloki tematyczne: 1) ABC samodzielnego poszukiwania pracy (4 godziny), 2) nowoczesne techniki poszukiwania pracy (2 godziny), 3) tworzenie dokumentów aplikacyjnych (2 godziny). 4. Nieobecność na warsztatach/zajęciach aktywizacyjnych będzie analizowana indywidualnie i może skutkować wykluczeniem Uczestnika/Uczestniczki z projektu oraz pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej Indywidualne pośrednictwo pracy adresowane jest do tych Uczestników/Uczestniczek projektu, którzy po zakończeniu szkolenia zawodowego lub stażu nie podejmą zatrudnienia. 2. Każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce projektu przydzielony zostanie pośrednik pracy (indywidualny opiekun), który obejmie go procesem intensywnej aktywizacji w zakresie poszukiwania pracy w celu zatrudnienia, uwzględniając kwalifikacje oraz oczekiwania zawodowe sprofilowane w ramach IPD. 3. Pośrednik pracy (Indywidualny opiekun) będzie wspierał i motywował Uczestnika/Uczestniczkę, tak aby mógł/mogła on/a aktywnie i skutecznie poszukiwać zatrudnienia. 4. Usługa pośrednictwa pracy będzie realizowana przez okres 3 miesięcy poprzez kontakt osobisty oraz telefoniczny, w dwóch edycjach: 1) dla osób które ukończyły szkolenie zawodowe, 2) dla osób które ukończyły staż u pracodawcy. 5. Zakłada się, że minimum raz w miesiącu Uczestnik/Uczestniczka projektu będzie osobiście spotykać się z pośrednikiem pracy (indywidualnym opiekunem) celem wspólnego omówienia i przeanalizowania dotychczas podjętych działań oraz zaplanowania działań na kolejny miesiąc. 6. Przypadki odmowy przyjęcia propozycji oferty pracy otrzymanej od pośrednika pracy będą indywidualnie analizowane i mogą skutkować wykluczeniem Uczestnika/Uczestniczki z projektu oraz utratą statusu osoby bezrobotnej Każdy Uczestnik/Uczestniczka ma prawo do: 1) bezpłatnego udziału we wsparciu aktywizacyjnym oferowanym w ramach projektu, 2) możliwości bezpłatnego wykonania badań lekarskich przed szkoleniami lub stażem, 3) otrzymania materiałów dydaktycznych w ramach realizowanych szkoleń, 4) otrzymania stypendium z tytułu uczestnictwa w szkoleniu lub stażu przyznanego zgodnie z umową, 5) ubiegania się o refundację kosztów przejazdu na szkolenie lub staż do kwoty 120 zł/m-c. Powyższy zwrot dokonywany jest na podstawie umowy oraz wewnętrznych uregulowań związanych ze skierowaniem na szkolenie lub staż, 6) ubiegania się w uzasadnionych przypadkach o refundację kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 z tytułu uczestnictwa w szkoleniu zawodowym lub stażu. Powyższa refundacja dokonywana jest na podstawie umowy oraz wewnętrznych uregulowań związanych ze skierowaniem na szkolenie lub staż, 7) zgłaszania swoich uwag i oceny do form wsparcia w ramach projektu, 8) uzyskania informacji, wyjaśnień, pomocy od osób zaangażowanych w realizację projektu.

9 2. Każdy Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany/a jest do: 1) czynnego uczestnictwa we wszystkich aktywnych formach uwzględnionych w poszczególnych ścieżkach aktywizacji projektu, w tym przede wszystkim potwierdzania swojej obecności na zajęciach w formie złożenia podpisu na liście obecności, 2) niezwłocznego informowania pracowników Beneficjenta o wszelkich okolicznościach mogących mieć wpływ na dalszy udział Uczestnika/Uczestniczki w projekcie, 3. W przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcia działalności gospodarczej w trakcie uczestnictwa w projekcie lub w okresie do 3 m-cy od daty zakończenia w nim udziału, Uczestnik/Uczestniczka projektu zobowiązany/a jest do niezwłocznego przedłożenia dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub samozatrudnienia (np. umowa o pracę, umowa cywilno-prawna, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu lub wydruk z centralnej ewidencji działalności gospodarczej). Z dokumentów tych musi wynikać okres zatrudnienia (w przypadku umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło) oraz wysokość wynagrodzenia (w przypadku umowy zlecenia, umowy o dzieło). 4. Jeśli okres zatrudnienia wynikający z przedłożonych dokumentów, o których mowa w ust. 3, jest krótszy niż 3 miesiące, Uczestnik/Uczestniczka projektu jest zobowiązany/a w okresie do 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie do przedłożenia dokumentów potwierdzających wydłużenie okresu zatrudnienia. Z dokumentów tych musi wynikać odpowiednio okres zatrudnienia (w przypadku umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło) oraz wysokość wynagrodzenia (w przypadku umowy zlecenie, umowy o dzieło). 5. Do obowiązków Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie należy m.in. zapewnienie odpowiednich warunków realizacji wszystkich form wsparcia przewidzianych w projekcie, zapewnienie Uczestnikom/Uczestniczkom projektu bieżącej informacji niezbędnej do ich uczestnictwa w projekcie. V. MONITORING I EWALUACJA Uczestnicy projektu podlegają procesowi monitoringu i ewaluacji, tzn. zobowiązani są do udzielania informacji na temat ich udziału w projekcie członkom Zespołu Projektowego, jak również osobom i instytucjom zewnętrznym upoważnionym do przeprowadzania kontroli projektu. 2. Uczestnicy/Uczestniczki projektu zobligowani są do uzupełniania ankiet przed i po zakończeniu udziału w projekcie oraz innych dokumentów służących bezpośrednio monitoringowi, kontroli i ewaluacji projektu. V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają: 1) odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 2) inne obowiązujące w tym zakresie przepisy prawne, w tym posiłkowo odpowiednie przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2013r., poz. 674 z późn. zm.) oraz obowiązujące przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego.

10 2. Nadzór nad realizacją projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, po zaopiniowaniu przez Koordynatora Projektu, członków Zespołu Projektowego pozostaje w gestii Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w porozumieniu z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach. 3. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu leży w kompetencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie. 4. Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego regulaminu. O wprowadzonych zmianach do niniejszego regulaminu Beneficjent poinformuje Uczestników/Uczestniczki projektu zamieszczając informację na tablicy informacyjnej w siedzibie PUP Jaworzno oraz na stronie internetowej Beneficjenta. Załączniki do niniejszego Regulaminu: Załącznik nr 1 Formularz Zgłoszeniowy Załącznik nr 2 Karta oceny kwalifikująca do udziału w projekcie Załącznik nr 3 Deklaracja uczestnictwa Załącznik nr 4 Oświadczenie Uczestnika Projektu Załącznik nr 5 Formularz - Zakres danych osobowych uczestników projektu Załącznik nr 6 Oświadczenie o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KUŹNIA PRZYSZŁYCH PRACOWNIKÓW

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KUŹNIA PRZYSZŁYCH PRACOWNIKÓW Załącznik do Zarządzenia Nr OK.0121.31.2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie z dnia 27 czerwca 2013r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KUŹNIA PRZYSZŁYCH PRACOWNIKÓW WSPÓŁFINANSOWANYM

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LDC

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LDC REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LDC Laboratorium Dydaktyki Cyfrowej dla Szkół Województwa Małopolskiego WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO,

Bardziej szczegółowo

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,

Bardziej szczegółowo

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO 1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 7 październik 2013 r. pn. Praca na celu realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu systemowego Czas

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego

Bardziej szczegółowo

Nr projektu POKL /12 1 DEFINICJE. 1. Projekt oznacza projekt pt. Postaw na aktywność realizowany w ramach Poddziałania PO KL.

Nr projektu POKL /12 1 DEFINICJE. 1. Projekt oznacza projekt pt. Postaw na aktywność realizowany w ramach Poddziałania PO KL. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Postaw na aktywność realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa

Bardziej szczegółowo

,,Naszą szansą praca

,,Naszą szansą praca Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zainwestuj w siebie zadbaj o swoją przyszłość nr POKL.09.06.02-14-289/14 1 Postanowienia ogólne 1., nr POKL.09.06.02-14-289/14 realizowany jest przez Centrum Edukacji

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

Projekt: Staż na nowy start

Projekt: Staż na nowy start Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ Postanowienia ogólne

REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ Postanowienia ogólne REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa tryb realizacji programów specjalnych Mama

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie

REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.

Bardziej szczegółowo

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe umiejętności to nowe możliwości! nr POKL.09.06.02-14-319/14 1 Postanowienia ogólne 1., nr POKL.09.06.02-14-319/14 realizowany jest przez EUROSOLUTIONS Jan Dymek,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość

Bardziej szczegółowo

2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.

2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r. Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Gotowi na zmiany finansowanym ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014 r. 1 Informacje ogólne

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK Projekt systemowy POKL 06.01.03-30-007/08 Od bierności do aktywności współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność

Bardziej szczegółowo

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY

Bardziej szczegółowo

Człowiek - najlepsza inwestycja!

Człowiek - najlepsza inwestycja! 30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o. Płock, luty 2009r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych Strona1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych, realizowanym w ramach Priorytetu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na aktywność w gminie Radomyśl Wielki realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomyślu Wielkim Program Operacyjny Kapitał

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr umowy: UDA-POKL.07.02.01-18-094/13-00 Tytuł projektu : Aktywnie w gminie Zarszyn! Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu

Bardziej szczegółowo

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax: REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Językowy zawrót głowy! nr POKL.09.06.02-14-288/14

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Językowy zawrót głowy! nr POKL.09.06.02-14-288/14 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Językowy zawrót głowy! nr POKL.09.06.02-14-288/14 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Językowy zawrót głowy! nr POKL.09.06.02-14-288/14 realizowany jest przez Wielkopolski

Bardziej szczegółowo

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W czerwcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kierunek Przedsiębiorczość,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE

REGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE REGULAMIN PROJEKTU Kierunek Praca 1 DEFINICJE 1. Projekt - oznacza przedsięwzięcie pt.: Kierunek Praca realizowane w okresie od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT 1 Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu Kompetencje ICT, zasady rekrutacji,

Bardziej szczegółowo

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca 1 REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mazowiecka Akademia Umiejętności nr POKL.09.06.02-14-055/14. 1 Postanowienia ogólne.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mazowiecka Akademia Umiejętności nr POKL.09.06.02-14-055/14. 1 Postanowienia ogólne. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mazowiecka Akademia Umiejętności nr POKL.09.06.02-14-055/14 1 Postanowienia ogólne. 1. Projekt Mazowiecka Akademia Umiejętności nr POKL.09.06.02-14-055/14 jest realizowany

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób

Bardziej szczegółowo

Twoje miejsce na rynku pracy

Twoje miejsce na rynku pracy REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Twoje miejsce na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji

Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin projektu do udziału w projekcie pt. Czas zmian nr POKL.08.01.02-14-018/14, zwany dalej Regulaminem,

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej

Bardziej szczegółowo

Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.

Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r. Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12

REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nie daj się wykluczyć realizowanym na terenie województwa

Bardziej szczegółowo

1. Informacje o projekcie

1. Informacje o projekcie REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria 1. Informacje o projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez doświadczenia nie ma zatrudnienia współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program

Bardziej szczegółowo

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu

Bardziej szczegółowo

,,Naszą szansą praca

,,Naszą szansą praca Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE DEFINICJE

PODSTAWOWE DEFINICJE PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!

Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku Wesołe skrzaty - możesz wracać do pracy! Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy! RPMP.08.05.00-12-0175/16 realizowanego w ramach 8 Osi Priorytetowej Rynek

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Młodzi Odkrywcy na WSKSiM w Toruniu

REGULAMIN PROJEKTU. Młodzi Odkrywcy na WSKSiM w Toruniu REGULAMIN PROJEKTU w ramach umowy o dofinansowanie Projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 nr POWR.03.01.00-00-U194/17-00 Toruń 2018 Spis treści 1 Informacje o projekcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z

Bardziej szczegółowo

Projekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe umiejętności większe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa, proces rekrutacji i udzielania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko II edycja realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE załącznik do Zarządzenia nr 24/2015 Dyrektora PUP z dnia 18.08.2015r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim(i) 1 PODSTAWA PRAWNA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach

Bardziej szczegółowo

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Niepełnosprawni sprawni w pracy REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE. 1 Przepisy ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE. 1 Przepisy ogólne REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywność szansa na zatrudnienie

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:

Bardziej szczegółowo