STATUT. Stowarzyszenia Mazurski Zakątek. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do uchwały nr 3/2013 z dnia STATUT Stowarzyszenia Mazurski Zakątek ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie Mazurski Zakątek zwane dalej Stowarzyszeniem jest stowarzyszeniem osób fizycznych działających na rzecz rozwoju mieszkańców Pozezdrza oraz obszaru województwa Warmińsko-Mazurskiego. 2 Stowarzyszenie jest organizacją zrzeszającą obywateli polskich, mających pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawionych praw publicznych oraz cudzoziemców bez względu na miejsce zamieszkania Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, przy czym w zakresie niezbędnym dla właściwego realizowania celów stowarzyszenie może prowadzić działalność w kraju jak i za granicami Rzeczpospolitej Polskiej. 2. Siedziba władz Stowarzyszenia znajduje się w Pozezdrzu. 3. Istnieje możliwość zmiany siedziby Stowarzyszenia. 4. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków. Przewiduje się możliwość etatowego zatrudniania pracowników dla prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej. Pracownikiem może być każdy członek stowarzyszenia oraz osoby nienależące do Stowarzyszenia. 5. Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 6. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony. ROZDZIAŁ II Cele i formy działania Celem stowarzyszenia jest działalność w zakresie: 1) Aktywizacji i integracji lokalnego społeczeństwa; 2) Działań na rzecz rozwoju dzieci, młodzieży oraz dorosłych, w tym działania w zakresie krajoznawstwa oraz wypoczynku; 3) Działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym: rozwój przedsiębiorczości; 4) Promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej wśród osób pozostających bez pracy lub osób zagrożonych jej utratą; 5) Działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; 6) Pomocy społecznej, w tym rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej, wyrównanie szans tych rodzin i osób; 7) Działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn; 8) Działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym; 1

2 9) Promocji gminy i środowiska lokalnego; 10) Rozwoju edukacyjnego, oświatowego, kulturowego i materialnego społeczeństwa; 11) Ochrony i promocji zdrowia, w tym promocji, rozwijania i krzewienia zdrowego stylu życia oraz upowszechniania i wspierania sportu i rekreacji; 12) Ochrony dziedzictwa kulturowego i ginących zawodów; 13) Działalności związanej z rozwojem świadomości społecznej, pomocy w rozwoju i samorealizacji; 14) Przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym; 15) Rozwoju społeczeństwa obywatelskiego; 16) Ochrony środowiska i zasobów naturalnych, edukacja ekologiczna; 17) Przeciwdziałania przemocy w środowisku lokalnym, nietolerancji; 18) Współpracy z władzami samorządowymi oraz innymi organizacjami działającymi na obszarze Europy; 19) Podtrzymywania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej; 20) Działalności na rzecz mniejszości narodowych; 21) Promowania i organizowania wolontariatu; 22) Pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą; 23) Działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami; 24) Działalności wspomagającej technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe we wspomnianym wyżej zakresie; 25) Działalności charytatywnej; 26) Turystyki i krajoznawstwa. 5 Cele statutowe stowarzyszenie realizuje poprzez: 1) Organizowania imprez i spotkań kulturalnych, edukacyjnych, sportowych i integracyjnych; 2) Organizowania warsztatów rozwijających zainteresowania dzieci, młodzieży i dorosłych; 3) Mobilizowania społeczeństwa do aktywnego uczestnictwa w życiu środowiska lokalnego. 4) Współpracy z organizacjami mającymi podobne cele; 5) Prowadzenia działalności szkoleniowej, edukacyjnej, informacyjnej, doradczej, kulturalnej; 6) Wspierania inicjatyw lokalnych; 7) Organizacji wypoczynku oraz zajęć edukacyjnych i rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych w szczególności pochodzących z rodzin o trudnej sytuacji materialnej bądź życiowej; 8) Budowania infrastruktury niezbędnej do realizacji celów statutowych; 9) organizowanie spotkań, konferencji, seminariów i sesji naukowych, 10) opiniowanie programów rozwoju regionu i innych aktów prawnych dotyczących ważnych kwestii społecznych, 11) wypowiadanie się w sprawach publicznych związanych z celami Stowarzyszenia, 12) gromadzenie informacji o inicjatywach związanych z celami statutowymi Stowarzyszenia, 13) organizowanie szkoleń na rzecz inicjatyw gospodarczych, przeciwdziałaniu bezrobociu i rozwoju społeczeństwa obywatelskiego i innych zgodnie z zapotrzebowaniem społecznym, 14) organizację imprez kulturalnych, sportowo-turystycznych i oświatowych, 15) prowadzenie hospicjów, ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, środowiskowych domów samopomocy, warsztatów terapii zajęciowej, szkół, świetlic, ognisk wychowawczych, poradni, centrów integracji społecznej, biur porad obywatelskich, 16) wydawanie materiałów informacyjnych, 2

3 17) współpracę z władzami samorządowymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu zainteresowanymi rozwojem regionu i społeczeństwa obywatelskiego, 18) Inne działania związane z realizacją celów statutowych. ROZDZIAŁ III Członkowie ich prawa i obowiązki Członkostwo Stowarzyszenia dzieli się na: 1) Zwyczajne 2) Honorowe 3) Wspierające Członkiem zwyczajnym może być obywatel Polski posiadający zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiony praw publicznych oraz cudzoziemiec bez względu na miejsce zamieszkania. 2. Członkostwo honorowe Stowarzyszenia nadaje Walne Zebranie Członków osobom szczególnie zasłużonym w realizacji celów Stowarzyszenia. 3. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która zadeklaruje na rzecz Stowarzyszenia pomoc finansową, rzeczową lub doradczą. 4. Przyjęcie w poczet członków Stowarzyszenia następuje na podstawie pisemnej deklaracji i uchwały Zarządu. 9 Członkom zwyczajnym i honorowym przysługuje: 1) bierne i czynne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia 2) prawo zwracania się do władz Stowarzyszenia w sprawach osobistych i społecznych 3) prawo posiadania odznaki i noszenie odznaki członkowskiej 4) korzystanie z opieki, świadczeń i urządzeń Stowarzyszenia. 10 Do obowiązków członków zwyczajnych należy: 1) przestrzeganie postanowień Statutu oraz wykonywanie uchwał władz Stowarzyszenia 2) aktywny udział w działalności Stowarzyszenia 3) regularne opłacanie składek członkowskich 4) świadczenie pracy społecznej na rzecz Stowarzyszenia. 5) godne reprezentowanie Stowarzyszenia. 11 Członek honorowy posiada prawa i obowiązki członka zwyczajnego, jest natomiast zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich Członek wspierający ma prawo zgłaszać wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia oraz brać udział w posiedzeniach Walnego Zebrania z głosem doradczym. 3

4 2. Członek wspierający jest zobowiązany do popierania działalności stowarzyszenia, przestrzegania jego statutu, zasilania stowarzyszenia środkami rzeczowymi, finansowymi i usługami zgodnie z zadeklarowanymi zobowiązaniami Członkostwo ustaje w skutek: 1) dobrowolnego wystąpienia 2) skreślenia z listy członków 3) likwidacji (rozwiązania) Stowarzyszenia 4) wykluczenia, 5) śmierci członka. 2. Skreślenie z listy członków może nastąpić w przypadku nie uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia lub nieusprawiedliwionego zalegania w opłacaniu składek członkowskich za co najmniej 1 rok. 3. Wykluczenie ze Stowarzyszenia następuje w razie: 1) naruszenia postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia 2) pozbawienie praw publicznych. 2. Uchwałę o skreślenie lub wykluczenie z szeregów Stowarzyszenia podejmuje Zarząd Stowarzyszenia. 3. Od uchwały o skreśleniu lub wykluczeniu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 30 dni od dnia zawiadomienia o skreśleniu lub wykluczeniu. ROZDZIAŁ IV Władze stowarzyszenia 1. Władzami stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków 2) Zarząd 3) Komisja Rewizyjna Kadencja trwa 4 lata. Walne Zebranie Członków Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne. 2. Walne zebranie sprawozdawczo-wyborcze członków odbywa się co 4 lata,a sprawozdawcze co rok, zwołuje je Zarząd Stowarzyszenia 3. O terminie Walnego Zebrania Zarząd powiadamia członków na 7 dni przed terminem zebrania, podając miejsce i porządek obrad. 4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje w szczególnie ważnych przypadkach Zarząd Stowarzyszenia z własnej inicjatywy oraz na wniosek Komisji Rewizyjnej lub co najmniej 1/3 liczby członków Stowarzyszenia. Wniosek musi zawierać proponowany porządek obrad. Zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków winno nastąpić w ciągu 4 tygodni od daty wniosku. 5. Walne Zebrania Członków Stowarzyszenia rozpoczynają się w pierwszym terminie, przy obecności co najmniej ½ liczby członków uprawnionych do głosowania. W przypadku braku quorum zebranie rozpoczyna się tego samego dnia, piętnaście minut później, a jego ważność nie będzie zdeterminowana ilością obecnych członków stowarzyszenia. 4

5 6. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego Zebrania. 16 Walne Zebranie Członków: 1) uchwala program działalności Stowarzyszenia, budżetu, 2) rozpatruje i zatwierdza sprawozdania z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz udziela na wniosek Komisji absolutorium Zarządowi, 3) wybiera i odwołuje członków Zarządu oraz uchwala regulaminy działania tych władz, 4) wybiera i odwołuje członków Komisji Rewizyjnej, 5) upoważnia Zarząd do podejmowania zobowiązań do uzgodnionej kwoty w sprawach dotyczących majątku Stowarzyszenia, 6) rozpatruje odwołania do uchwał Zarządu dotyczące odmowy przyjęcia, skreślenia lub wykluczenia ze Stowarzyszenia, 7) rozpatruje i rozstrzyga wszelkie inne sprawy wniesione przez Zarząd oraz wnioski złożone Walnemu Zebraniu Członków, 8) uchwala na wniosek zarządu wysokość składek członkowskich, 9) uchwala terminy płatności składek członkowskich. Zarząd Zarząd Stowarzyszenia kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, reprezentując je na zewnątrz. 2. Kadencja Zarządu trwa 4 lata. 3. Zarząd składa się z od trzech do pięciu osób. 4. Wybory członków Zarządu odbywają się w drodze tajnego głosowania spośród nieograniczonej liczby kandydatów wyrażających zgodę na kandydowanie. 5. Zarząd wybiera spośród siebie: Prezesa, Zastępcę Prezesa, Sekretarza, Skarbnika, Członka Zarządu. 6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz w roku. 7. Posiedzenie Zarządu zwołuje jego prezes lub wyznaczony przez niego członek Zarządu. 8. O posiedzeniu Zarządu powiadamia się członków najpóźniej na siedem dni przed posiedzeniem, wysyłając przy zawiadomieniu materiały dotyczące porządku obrad. 18 W razie potrzeby kooptacji jednego członka składu Zarządu, Zarząd dokonuje uzupełnienia spośród członków Stowarzyszenia i pozostawia do zatwierdzenia w drodze uchwały zarządu. 19 Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy: 1) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków 2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz 3) podejmowanie uchwał w sprawach nie zastrzeżonych dla Walnego Zebrania Członków 4) zarządzanie majątkiem i funduszem Stowarzyszenia 5) opracowanie planu działalności, sprawozdań i preliminarzy budżetowych. 20 5

6 Decyzje Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 3/4 składu. W sprawach nierozstrzygniętych decyduje głos przewodniczącego Prezes Stowarzyszenia lub wyznaczony przez niego Członek Zarządu: 1) przewodniczy posiedzeniom Zarządu 2) kieruje pracami Zarządu 3) podpisuje uchwały zarządu Komisja Rewizyjna Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków, wybranych przez Walne Zebranie Członków na okres 4 lat. 2. Wybory na członków Komisji rewizyjnej odbywają się w drodze tajnego głosowania spośród nieograniczonej liczby kandydatów wyrażających zgodę na kandydowanie. 3. Komisja Rewizyjna wybiera spośród siebie Przewodniczącego, Sekretarza i Członka Komisji. 4. Członkowie Komisji rewizyjnej nie mogą wchodzić w skład innych władz Stowarzyszenia. 23 W razie potrzeby kooptacji jednego członka składu Komisji Rewizyjnej, Zarząd dokonuje uzupełnienia spośród członków Stowarzyszenia i pozostawia do zatwierdzenia w drodze uchwały zarządu Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia kontroluje i ocenia co najmniej raz w roku całokształt jego działalności, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej. 2. Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia ze swej działalności składa sprawozdanie Walnemu Zebraniu Członków. 3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz do roku. 25 Decyzje Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 składu. W sprawach nierozstrzygniętych decyduje głos przewodniczącego. ROZDZIAŁ V Majątek i fundusze Stowarzyszenia Majątek Stowarzyszenia stanowią jego ruchomości i fundusze. 2. Fundusze Stowarzyszenia składają się z: 6

7 1) składek członkowskich, 2) świadczenia członków wspierających, 3) dochody z majątku Stowarzyszenia, z kapitału (odsetki, lokaty, akcje), 4) dotacji, zapisów i darowizn, 5) zbiórek publicznych 6) dochodów z działalności statutowej 3. Wysokość składki członkowskiej uchwala każdorazowo Walne Zebrania Członków na wniosek Skarbnika występującego w imieniu Zarządu. Składka członkowska powinna być opłacona do dnia 30 czerwca każdego roku na konto Stowarzyszenia, przy czym Stowarzyszenie nie ponosi kosztów związanych z wpłatą. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. W wyjątkowych sytuacjach członek stowarzyszenia może wystąpić do Zarządu z pisemnym umotywowanym wnioskiem o opłacenie składki w innym terminie, niż wskazany w regulaminie lub o zgodę na spłatę zadłużenia w ratach lub o całkowitym zwolnieniu z opłat na dany okres. 4. Szczegółowe zasady gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami określa Zarząd. 5. Umowy, pełnomocnictwa oraz wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą zobowiązania pieniężne, wymagają dla swojej ważności podpisania przez Prezesa i jednego członka zarządu, a w razie nieobecności Prezesa przez dwóch innych członków Zarządu działających łącznie. ROZDZIAŁ VI Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia Uchwała Walnego Zebrania Członków w sprawie zmiany Statutu Stowarzyszenia lub rozwiązanie Stowarzyszenia zapada większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków w pierwszym. W przypadku braku quorum zebranie rozpoczyna się tego samego dnia, piętnaście minut później, a jego ważność nie będzie zdeterminowana ilością obecnych członków stowarzyszenia. 2. W przypadku podjęcia przez walne Zebranie Członków uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia likwidatorami są członkowie jego Zarządu. 3. W przypadku likwidacji Stowarzyszenia uchwałę o celu, na który zostaje przekazany majątek Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków. 4. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nie uregulowanych w statucie, mają zastosowanie przepisy rozdziału 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach ( Dz. U. z 1989 r. Nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami). Statut uchwalono w dniu Podpisy Komitetu Założycielskiego

8