AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa

Transkrypt

1 AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Nr 4_6_ Przedmiot: Bezpieczeństwo i higiena pracy Kierunek/Poziom Zarządzanie/studia pierwszego stopnia Forma studiów: stacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki Specjalność: Liczba godzin w tygodniu Liczba godzin w semestrze ECTS W Ć L P S W Ć L P S 5 Razem w czasie studiów 5 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu): Brak wymagań Cele przedmiotu: Nabycie przez studentów podstawowej wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Uświadomienie obowiązków i praw pracownika i pracodawcy Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia: Po zakończeniu przedmiotu student potrafi: Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia EKP wymienia międzynarodowe dokumenty prawne z zakresu BHP K_W7 EKP charakteryzuje system ochrony pracy w Polsce K_W7, K_W8 EKP3 identyfikuje podstawowe obowiązki i prawa pracodawców i pracowników K_W7, K_K09 EKP4 opisuje postępowanie w razie wypadków przy pracy i chorób zawodowych K_W8, K_U4, K_K09 EKP5 określa cechy materialnego środowiska pracy i ocenia zagrożenia w środowisku pracy EKP6 rozróżnia podstawowe pojęcia i aspekty ergonomiczne K_W8 K_W8, K_U4 Treści programowe: Lp Zagadnienia W Ć L P S Odn. do EKP Ochrona pracy w prawie międzynarodowym konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy, Europejska Karta Społeczna, dyrektywy UE 3 EKP System ochrony pracy w Polsce system organizacyjny i prawny, organa nadzoru, kwalifikacje i zadania służby bhp 3 EKP 3 Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające z Kodeksu Pracy EKP3 4 Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 3 EKP4 5 Czynniki w środowisku pracy i ocena ryzyka zawodowego 3 EKP5 6 Ergonomia w środowisku pracy EKP6 Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów): Test ustny pisemny Kolokwium Sprawozdanie Projekt Prezentacja Zaliczenie praktyczne Inne EKP X EKP X EKP3 X EKP4 X EKP5 X EKP6 X Kryteria zaliczenia przedmiotu: Osiągnięcie przez studenta zakładanych efektów kształcenia Zaliczenie testu na co najmniej 60% Ocena pozytywna (min. dostateczny) Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dostatecznej, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum. Nakład pracy studenta:

2 Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności W Ć L P S Godziny kontaktowe 5 Czytanie literatury 5 Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia 5 Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach Udział w konsultacjach Łącznie godzin 6 Liczba punktów ECTS Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi 5 Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredn. udziału nauczycieli akadem. 6 Literatura: Literatura podstawowa Rączkowski B., BHP w praktyce, ODDK, Gdańsk 04. Kodeks Pracy. Dział X Bezpieczeństwo i higiena pracy. Siemiątkowski P., Boguszewski J., Służba bhp, postępowanie powypadkowe i choroby zawodowe - praktyczny komentarz do rozporządzeń, Wyd. Wiedza i Praktyka, Warszawa 0. Tytyk E., Projektowanie ergonomiczne, PWN Warszawa 009. Stec D., Zasady BHP w praktyce, Wszechnica Podatkowa, Kraków 0. Literatura uzupełniająca Siemiątkowski P. (red.), Ocena ryzyka zawodowego, Wyd. Wiedza i Praktyka, Warszawa 0. Bryła R., Bezpieczeństwo i higiena pracy, Wyd. Elamed, Katowice 0. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 997 nr 9 poz. 844, Dz.U. 003 Nr 69 poz. 650 tekst jednolity, z póź. zm.). Prowadzący przedmiot: Tytuł/stopień, Imię i Nazwisko. Osoba odpowiedzialna za przedmiot. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia dr inż. Joanna Wierzowiecka dr inż. Joanna Wierzowiecka Jednostka dydaktyczna KTiZJ KTiZJ

3 AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Nr 4_6_ Przedmiot: Finanse Kierunek/Poziom Zarządzanie/studia pierwszego stopnia Forma studiów: stacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki Specjalność: Liczba godzin w tygodniu Liczba godzin w semestrze ECTS W Ć L P S W Ć L P S 4 30 Razem w czasie studiów 30 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu): nie dotyczy Cele przedmiotu: Poznanie procesu gromadzenia i wydatkowania zasobów pieniężnych w gospodarce. Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia: Po zakończeniu przedmiotu student potrafi: Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia EKP_0 charakteryzuje podstawowe kategorie finansowe, w tym objaśnia funkcje finansów K_U0, K_U9, K_U EKP_0 prezentuje system finansowy państwa oraz jego ogniwa K_U0, K_U9, K_U0 EKP_03 EKP_04 objaśnia podstawowe zasady gromadzenia i wydatkowania kapitału w przedsiębiorstwie wyjaśnia zasady gromadzenia i wydatkowania zasobów pieniężnych na poziomie państwa K_W3, K_W5, K_U0, K_K0, K_K09 K_W3, K_U,K_K0 EKP_05 prezentuje podstawy finansowe działalności ubezpieczeniowej K_U0, K_U9, K_U EKP_06 charakteryzuje system bankowy w Polsce K_W3, K_U0, K_U9, K_U, K_K09 Treści programowe: Lp Zagadnienia W Ć L P S Odn. do EKP Pojęcie, funkcje i zakres finansów 4 EKP_0 System finansowy państwa i jego ogniwa 6 EKP_0 3 Powiązania pomiędzy ogniwami systemu finansowego EKP_0 4 System finansowy przedsiębiorstw 4 EKP_03 5 Finanse publiczne 6 EKP_04 6 System podatkowy w Polsce 4 EKP_04 7 System finansowy ubezpieczeń EKP_05 8 System bankowy EKP_06 Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów): Test ustny pisemny Kolokwium Sprawozdanie Projekt Prezentacja Zaliczenie praktyczne Inne EKP_0 X EKP_0 X EKP_03 X EKP_04 X EKP_05 X EKP_06 X Kryteria zaliczenia przedmiotu: Ocena pozytywna (min. dostateczny) testowy: 60% na ocenę dostateczną. Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dostatecznej, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum. Nakład pracy studenta:

4 Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności W Ć L P S Godziny kontaktowe 30 Czytanie literatury 30 Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych 5 Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach Udział w konsultacjach Łącznie godzin 0 Liczba punktów ECTS 4 Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 4 Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredn. udziału nauczycieli akadem. 44 Literatura: Literatura podstawowa Denek E., Sobiech J., Wolniak J. `Finanse publiczne, PWN, 00. Owsiak S., Finanse publiczne. Teoria i praktyka., WN PWN, Warszawa 00. Pietrzak B., Polański Z., Woźniak B.:System finansowy w Polsce, PWN 003 Literatura uzupełniająca Acocella N., `Zasady polityki gospodarczej`, WN PWN, Warszawa 00. Owsiak S., Kosek-Wojnar M., Surówka K., Równowaga budżetowa, deficyt budżetowy, dług publiczny, WN PWN, Warszawa 993. Prowadzący przedmiot: Tytuł/stopień, Imię i Nazwisko. Osoba odpowiedzialna za przedmiot. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia mgr Agnieszka Hajduk dr Violetta Skrodzka Jednostka dydaktyczna

5 AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Nr 4_6_ Przedmiot: Matematyka w zarządzaniu Kierunek/Poziom Zarządzanie/studia pierwszego stopnia Forma studiów: stacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki Specjalność: Liczba godzin w tygodniu Liczba godzin w semestrze ECTS W Ć L P S W Ć L P S Razem w czasie studiów 60 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu): Podstawowa znajomość matematyki Cele przedmiotu: Przyswojenie podstawowych zagadnień z matematyki niezbędnych w realizacji pozostałych przedmiotów Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia: Po zakończeniu przedmiotu student potrafi: Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia P_MwZ Zna narzędzia matematyczne wykorzystywane w zarządzaniu i podejmowaniu decyzji K_W4 P_MwZ Potrafi zastosować odpowiednie metody do rozwiązania problemów ilościowych K_U0 P_MwZ3 Stosuje narzędzia matematyczne do rozwiązywania problemów ekonomicznych i zarządzania przedsiębiorstwem K_U0 P_MwZ4 W rozwiązaniach zadań stosuje elementy równoważne dowodowi matematycznemu. Rozumie potrzebę poparcia wniosków logicznym rozumowaniem. K_K05 Treści programowe: Lp Zagadnienia W Ć L P S Odn. do EKP Teoria zbiorów. Zbiory liczbowe Macierze. Wyznacznik, działania. Rozwiązywanie równań i nierówności. 3 Ciągi liczbowe. Granica ciągu. 4 Szeregi liczbowe. 5 Funkcje jednej zmiennej. Własności, granica, ciągłość. Wybrane funkcje. 6 Pochodna. Definicja, metody obliczania, zastosowanie w ekonomii Całka. Definicje, metody obliczania, zastosowanie w ekonomii Funkcje wielu zmiennych. Definicja, granice, pochodna, całka, zastosowanie w ekonomii Równania różniczkowe. Definicja, rozwiązywanie prostych równań 0 Elementy rachunku prawdopodobieństwa. Definicja prawdopodobieństwa, kombinatoryka, prawdopodobieństwo warunkowe i całkowite, zmienna losowa. 6 4 kolokwia i egzamin Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów): Test ustny pisemny Kolokwium Sprawozdanie Projekt Prezentacja Zaliczenie praktyczne Inne P_MwZ X P_MwZ X X P_MwZ3 X X P_MwZ4 X X X Kryteria zaliczenia przedmiotu: Ocena pozytywna (min. dostateczny) Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dostatecznej, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum. Nakład pracy studenta:

6 Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności W Ć L P S Godziny kontaktowe Czytanie literatury 0 Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych 0 Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia 0 Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach Udział w konsultacjach Łącznie godzin 50 7 Liczba punktów ECTS.5.5 Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 4 Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi 0 Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredn. udziału nauczycieli akadem. 6 Literatura: Literatura podstawowa Krysicki W, Włodarski L., Analiza matematyczna w zadaniach, PWN, Warszawa 003 Matłoka M., Matematyka dla ekonomistów Rudin W. i inni, Podstawy analizy matematycznej Literatura uzupełniająca Stanisz J., Zastosowania matematyki w ekonomii Krzykowski G., Szreder M., Rachunek prawdopodobieństwa i statystyka matematyczna, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 00. Szymański K., Dróbka N., Matematyka w szkole średniej. Zbiór zadań, Wydawnictwa Naukowo-Techniczne, Warszawa 999. Prowadzący przedmiot: Tytuł/stopień, Imię i Nazwisko. Osoba odpowiedzialna za przedmiot. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia dr Tomasz Owczarek dr Tomasz Owczarek Jednostka dydaktyczna

7 AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Nr 4_6_ Przedmiot: Mikroekonomia Kierunek/Poziom Zarządzanie/studia pierwszego stopnia Forma studiów: stacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki Specjalność: Liczba godzin w tygodniu Liczba godzin w semestrze ECTS W Ć L P S W Ć L P S Razem w czasie studiów 45 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu): Brak wymagań wstępnych Cele przedmiotu: Poznanie determinant zachowań uczestników rynku, efektów decyzji przez podejmowanych oraz podstawowych problemów gospodarczych (ich źródeł i sposobów rozwiązywania). Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia: Po zakończeniu przedmiotu student potrafi: Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia 0 sklasyfikować podstawowe typy systemów gospodarczych K_W objaśnić koncepcje teorii ekonomii odnośnie do funkcjonowania podmiotów rynkowych zidentyfikować i opisać relacje między podmiotami działającymi w gospodarce rynkowej K_W0 K_W06 04 wymienić cele działalności przedsiębiorstwa K_W6 05 zastosować teorię do wyjaśnienia działań podejmowanych przez przedsiębiorstwo K_U0; K_U0; K_U analizować i rozwiązywać zadania/problemy związane z funkcjonowaniem podmiotów rynkowych podejmować decyzje związane z prowadzeniem działalności gospodarczej na konkurencyjnym rynku komunikować się z otoczeniem posługując się językiem specjalistycznym w zakresie ekonomii K_U05; K_U07; K_U0; K_U; K_U; K_U9 K_U03; K_U04; K_U08 K_U; K_K03 Treści programowe: Lp Zagadnienia W Ć L P S Odn. do EKP Istota wyboru ekonomicznego, koszt alternatywny, granica możliwości produkcyjnych, model prosty okrężnego obiegu dochodów Podstawowe kategorie rynkowe, prawo popytu, prawo podaży, równowaga rynkowa, mechanizm rynkowy, elastyczność popytu, elastyczność podaży Teoria konsumenta, teoria użyteczności, prawo malejącej użyteczności krańcowej, teoria krzywej obojętności, krzywa obojętności, linia budżetowa, optimum konsumenta, zasada ekwimarginalizmu Produkcja, krótki i długi okres, całkowity, przeciętny i krańcowy produkt, prawo malejących przychodów krańcowych, izokwanta, izokoszta, optimum producenta, przychody ze skali Istota kosztów, koszty indywidualne, koszty społeczne, klasyfikacje kosztów w oparciu o różne kryteria, koszty stałe, zmienne, krańcowe, krzywe kosztów w krótkim oraz długim okresie, ekonomia skali Modele struktur rynkowych, przedsiębiorstwo dążące do maksymalizacji zysku, próg rentowności, punkt zamknięcia przedsiębiorstwa, konkurencja doskonała, równowaga przedsiębiorstwa w warunkach konkurencji doskonałej (krótki okres, długi okres) Monopol pełny, równowaga monopolu w krótkim i długim okresie, bariery wejścia i wyjścia z branży, monopol naturalny, wielkość produkcji i ceny monopolu w porównaniu z konkurencją doskonałą, dyskryminacja cenowa Konkurencja niedoskonała, konkurencja monopolistyczna, równowaga krótko- i długookresowa konkurenta monopolistycznego, dyferencjacja produktów i usług Oligopol, charakterystyka, konkurencja czy współpraca - podstawowy problem oligopolistów, rząd a zasady konkurencji w branży, `złamana`krzywa popytu P. Sweezy`ego, rynki sporne 0; 03; ; 03; 06; 07; ; 06; 07; ; 06; 07; ; 06; 07; ; 05; 06; 07; 08 03; 04; 05; 08 03; 04; 05; 08 03; 04; 05; 08

8 0 Rynki czynników produkcji, ekonomiczne przyczyny zróżnicowania dochodów, krańcowa produktywność czynników produkcji, doskonale konkurencyjne rynki czynników produkcji, niedoskonałe rynki czynników produkcji 4 0; 03; 07; 08 Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów): Test ustny pisemny Kolokwium Sprawozdanie Projekt Prezentacja Zaliczenie praktyczne Inne 0 X 0 X 03 X 04 X 05 X 06 X 07 X X 08 X Kryteria zaliczenia przedmiotu: Ocena pozytywna (min. dostateczny) Student osiągnął zakładane efekty kształcenia. Potwierdzeniem będzie uzyskanie pozytywnej oceny z ćwiczeń oraz egzaminu. Zaliczenie ćwiczeń odbywa się na podstawie: dwóch pozytywnie zaliczonych kolokwiów (co najmniej 60% punktów możliwych do zdobycia), zadań rozwiązywanych grupowo (co najmniej 75% punktów z możliwych do zdobycia). ustny polega na odpowiedzi na losowo wybrane pytania (75% punktów możliwych do zdobycia). Ocena końcowa jest średnią ważoną: Ocena z mikroekonomii = 40% E + 0% ZG + 50%K (E - ocena z egzaminu, ZG - ocena z zadań rozwiązywanych w grupie, K - średnia z ocen z kolokwiów). Ocenę z mikroekonomii zaokrągla się do najbliższej oceny ze skali zawartej w Regulaminie studiów AMG. Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dostatecznej, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum. Nakład pracy studenta: Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności W Ć L P S Godziny kontaktowe 5 30 Czytanie literatury 5 30 Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia 0 Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach Udział w konsultacjach Łącznie godzin 4 60 Liczba punktów ECTS 4 Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 4 Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi 0 Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredn. udziału nauczycieli akadem. 47 Literatura: Literatura podstawowa Begg D., Fischer S., Dornbusch R., `Mikroekonomia`, PWE, Warszawa 007 Mankiw N.G., Taylor M.P., `Mikroekonomia`, PWE, Warszawa 009 Milewski R., Kwiatkowski E. (red.), `Podstawy ekonomii`, Wyd. Nauk. PWN, Warszawa 008 Rekowski M., `Wprowadzenie do mikroekonomii`, WROKOPA Sp. z o.o., Poznań 00 Literatura uzupełniająca Marciniak S. (red), `Makro- i mikroekonomia. Podstawowe problemy`, Wyd. Nauk. PWN, Warszawa 007 Kamińska T., Kubska-Maciejewicz B., Laudańska-Trynka J., `Teoria podejmowania decyzji przez podmioty gospodarcze`, Wydawnictwo UG, Gdańsk 000. Frank R.H., `Mikroekonomia jakiej jeszcze nie było`, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 007 Prowadzący przedmiot: Tytuł/stopień, Imię i Nazwisko. Osoba odpowiedzialna za przedmiot. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia dr Katarzyna Skrzeszewska dr inż. Anetta Waśniewska mgr Monika Szyda Jednostka dydaktyczna

9 AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Nr 4_6_ Przedmiot: Nauki o organizacji Kierunek/Poziom Zarządzanie/studia pierwszego stopnia Forma studiów: stacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki Specjalność: Liczba godzin w tygodniu Liczba godzin w semestrze ECTS W Ć L P S W Ć L P S Razem w czasie studiów 45 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu): brak wymagań Cele przedmiotu: Celem przedmiotu jest wprowadzenie do dyscypliny wiedzy i praktyki jaką jest nauka o organizacji i przekazanie wiedzy na temat klasycznych i współczesnych koncepcji organizacji oraz zrozumienie związku między teorią, badaniami a praktyką zarządzania we współczesnych firmach, organizacjach pozarządowych i instytucjach państwowych. Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia: EKP EKP EKP 3 EKP 4 EKP 5 EKP 6 EKP 7 Po zakończeniu przedmiotu student potrafi: zna podstawową terminologię z zakresu nauk o zarządzaniu oraz rozumie jej zastosowanie posiada wiedzę na temat typowych struktur organizacyjnych oraz procesów i zasobów wpływających na funkcjonowanie i przekształcanie organizacji zna elementy struktury organizacyjnej, jej funkcje oraz zależności i powiązania między nimi opisuje funkcjonowanie organizacji w gospodarce opartej na wiedzy oraz objaśnia interakcje zachodzące pomiędzy członkami w organizacji potrafi analizować oraz określać potrzeby funkcjonalne i rozwojowe organizacji oraz proponować rozwiązania w tym zakresie łączy funkcjonowanie organizacji w gospodarce z zależnościami cyklu życia, kapitału oraz interakcji międzyludzkich potrafi komunikować się i pracować w zespole, w szczególności wykazuje zdolność do konstruktywnego współdziałania z innymi Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia K_W03, K_W04 K_W05, K_W06 K_W07, K_W08, K_W9 K_W0, K_W, K_U K_U0 K_U03 K_K0, K_K03 Treści programowe: Lp Zagadnienia W Ć L P S Odn. do EKP. Przedmiot i ewolucja nauki o organizacji, definicja i podstawowe pojęcia związane z organizacją: teorie organizacji, typologia organizacji, cele organizacji, organizacja jako system.. Struktura organizacyjna jako fundament systemu zarządzania organizacją, podejście funkcjonalne i procesowe w organizacji, koncepcje jej kształtowania Formy organizacyjno-prawne i własnościowe, ekonomiczne i społeczne współdziałanie organizacji Relacje organizacji z otoczeniem, zewnętrzne i wewnętrzne uwarunkowania funkcjonowania i rozwoju organizacji 5. Kapitał w organizacjach gospodarczych (materialny, finansowy, ludzki, informacyjny.), pozyskiwanie, tworzenie, wykorzystywanie 6. Pojęcie łańcucha wartości i uwarunkowania jego konkurencyjności, kształtowanie relacji między ogniwami łańcucha, łańcuch usuwania. 7. Funkcjonowanie organizacji w gospodarce opartej na wiedzy - rola wiedzy w procesach gospodarowania, wiedza wewnątrz i na zewnątrz organizacji Cykl życia organizacji Kierownik i pracownik jako intraprzedsiębiorcy, kształtowanie kultury przedsiębiorczości w organizacji Przedsiębiorczość, kierownik, pracownik, organizacja istota i relacje.

10 . Koncepcje i metody kształtowania relacji z otoczeniem zewnętrznym. Negatywne skutki funkcjonowania organizacji i sposoby ich ograniczania (systemy zarządzania środowiskowego). Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów): Test ustny pisemny Kolokwium Sprawozdanie Projekt Prezentacja Zaliczenie praktyczne Inne EKP X EKP X X EKP 3 X X EKP 4 X X EKP 5 X X EKP 6 X EKP 7 X Kryteria zaliczenia przedmiotu: Ocena pozytywna (min. dostateczny) Warunkiem przystąpienie do testu jest przygotowanie przez studentów w grupach 3-4 osobowych projektu / ilustracji działalności znanej sobie organizacji rzeczywistej, w oparciu o problematykę poruszaną podczas zajęć. Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dostatecznej, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum. Nakład pracy studenta: Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności W Ć L P S Godziny kontaktowe 30 5 Czytanie literatury 8 Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych 5 Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia 0 Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania 5 Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach Udział w konsultacjach Łącznie godzin Liczba punktów ECTS Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 4 Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi 0 Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredn. udziału nauczycieli akadem. 50 Literatura: Literatura podstawowa. Griffin Ricky W. Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa: PWN 007. Marek Stanisław, Białasiewicz M, Podstawy nauki o organizacji. PWE Warszawa Lichtarski J. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Wyd. AE Wrocław Koziński J., Listwan T. Podstawy zarządzania organizacją. Wyd. Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości, Poznań 005 Literatura uzupełniająca. Kożuch B., Nauka o organizacji, CeDeWu, Warszawa Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 0. Prowadzący przedmiot: Tytuł/stopień, Imię i Nazwisko. Osoba odpowiedzialna za przedmiot. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia dr Michał Igielski dr Michał Igielski Jednostka dydaktyczna

11 AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Nr 4_6_ Przedmiot: Prawo Kierunek/Poziom Zarządzanie/studia pierwszego stopnia Forma studiów: stacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki Specjalność: Liczba godzin w tygodniu Liczba godzin w semestrze ECTS W Ć L P S W Ć L P S 4 30 Razem w czasie studiów 30 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu): Cele przedmiotu: Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia: Po zakończeniu przedmiotu student potrafi: Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia Treści programowe: Lp Zagadnienia W Ć L P S Odn. do EKP Normy postępowania. Definicja normy, charakterystyka normy, podziały norm prawa z różnych punktów widzenia. Norma indywidualna, konkretna, abstrakcyjna. Państwo praworządne. Związki między prawem a moralnością. Prawo a inne normy społeczne. 3 3 Akt prawny. Struktura aktu prawnego. 4 Przepisy prawa. 5 Stanowienie prawa. 6 Przestrzeganie i stosowanie prawa. 7 Źródła prawa w sensie materialnym i w sensie formalnym. 8 Kolizja norm prawnych. 3 9 System prawa w państwie. Prawo publiczne a prawo prywatne. Prawo materialne a prawo formalne. Prawo wewnętrzne i prawo międzynarodowe. 3 0 Wykładnia prawa. 3 Prawo europejskie. Prawo konstytucyjne, cywilne, karne, administracyjne, finansowe, rodzinne i opiekuńcze, pracy, rolne, międzynarodowe prawo prywatne. 4 Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów): Test ustny pisemny Kolokwium Sprawozdanie Projekt Prezentacja Zaliczenie praktyczne Inne Kryteria zaliczenia przedmiotu: Ocena pozytywna (min. dostateczny) Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dostatecznej, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum. Nakład pracy studenta: Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności W Ć L P S Godziny kontaktowe 30 Czytanie literatury Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach Udział w konsultacjach Łącznie godzin 30 Liczba punktów ECTS Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 0 Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi 0 Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredn. udziału nauczycieli akadem. 30

12 Literatura: Literatura podstawowa.chauvin T., Stawecki T,. Winczorek P., Wstęp do prawoznawstwa, C.H. BECK, 009.Andrzej Bator, Wprowadzenie do nauk prawnych leksykon tematyczny, LexisNexis, 00 3.J. Kuciński, Podstawy wiedzy o państwie, Warszawa, J. Nowacki, Z. Tabor, Wstęp do prawoznawstwa, Zakamycze, K. Pałecki, Prawoznawstwo. Zarys wykładu, Warszawa, 003 Literatura uzupełniająca. Redelbach A., Wstęp do prawoznawstwa. Toruń 00.. Stawecki T., Winczorek P., Wstęp do prawoznawstwa, Warszawa, 003 Prowadzący przedmiot: Tytuł/stopień, Imię i Nazwisko. Osoba odpowiedzialna za przedmiot. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia dr Małgorzata Stvol dr Małgorzata Stvol Jednostka dydaktyczna

13 AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Nr 4_6_ Przedmiot: Psychologia Kierunek/Poziom Zarządzanie/studia pierwszego stopnia Forma studiów: stacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki Specjalność: Liczba godzin w tygodniu Liczba godzin w semestrze ECTS W Ć L P S W Ć L P S 3 5 Razem w czasie studiów 5 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu): Ogólna wiedza społeczna na poziomie szkoły średniej. Cele przedmiotu: Zapoznanie studentów z wiedzą psychologiczną pomocną w zarządzaniu. Zapoznanie studentów z organizacją układu: człowiek - maszyna - warunki otoczenia. Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia: EKP EKP EKP3 EKP4 EKP5 Po zakończeniu przedmiotu student potrafi: Ma ogólną wiedzę na temat psychologii, psychologii w organizacji i komunikacji interpersonalnej w przedsiębiorstwie w zakresie obejmującym treści omawiane na wykładach. Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu ergonomii i humanizacji pracy w zakresie obejmującym treści omawiane na wykładach. Wykorzystuje zdobytą wiedzę z zakresu psychologii, ergonomii i komunikacji interpersonalnej do rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej. Potrafi w sposób merytoryczny i precyzyjny wypowiadać się na tematy obejmujące treści omawiane na wykładach. Ma pogłębioną świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego, potrafi samodzielnie uzupełniać wiedzę i umiejętności. Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia K_W0, K_W0, K_W, K_W6 K_W0,K_W07,K_W0, K_W,K_W6 K_U0, K_U0 K_U0, K_U0 K_K0,K_K03, K_K04 Treści programowe: Lp Zagadnienia W Ć L P S Odn. do EKP Psychologia jako nauka, działy i metody. EKP,EKP3, EKP Psychologiczne mechanizmy zachowań w organizacji (motywacje, potrzeby). Psychologia kierowania ludźmi w organizacji - style kierowania. Style i funnkcje kierownicze. Osobowość menadżera w skutecznym zarządzaniu - testy manedżerskie. Zasady skutecznej współpracy menedżera z pracownikami. Komunikacja interpersonalna w organizacji. Jak zarzadzać ludźmi(kary i nagrody). Konflikty w miejscu pracy, sposoby prowadzenia negocjacji. Kreatywne zarządzanie - destrukcyjny model menedżera. Rozwój twóczy osobowość, asertywność, samorealizacja, szczęście. 6 Psychologiczne zasady wywierania wpływu na ludzi.jak być lepszym menedżerem? Ergonomia jako nauka interdyscyplinarna. Metody badań ergonomicznych. Osobowość człowieka, samopoznanie, samorealizacja. Humanizacja pracy - wybrane problemy. Ergonomiczna lista kontrolna - diagnoza stanowiska roboczego. Praca zawodowa a szczęście człowieka. Wpływ ruchu i rekreacji fizycznej na somatyczne i psychiczne i fizyczne człowieka. Problemy fizjologiczne: biorytmy i zmęczenie człowieka.. Układy: nerwowy, oddechowy, krążenia człowieka Charakterystyka układu: człowiek-maszyna. EKP, EKP3, EKP4, EKP5 EKP3, EKP4,EKP5 EKP3, EKP4, EKP5 EKP4, EKP5 EKP#, EKP4, EKP5 EKP, EKP5 EKP4, EKP5 EKP3, EKP4, EKP5 Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów):

14 Test ustny pisemny Kolokwium Sprawozdanie Projekt Prezentacja Zaliczenie praktyczne EKP X X EKP X X EKP3 X X EKP4 X EKP5 X Inne Kryteria zaliczenia przedmiotu: Ocena pozytywna (min. dostateczny) Student uzyskał zakładane efekty kształcenia. Ocena końcowa z przedmiotu w semestrze składa się z pracy semestralnej na wybrany temat przygotowanej w sposób merytoryczny i czytelny. Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dostatecznej, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum. Nakład pracy studenta: Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności W Ć L P S Godziny kontaktowe 5 Czytanie literatury 5 Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach Udział w konsultacjach Łącznie godzin 6 Liczba punktów ECTS Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredn. udziału nauczycieli akadem. 9 Literatura: Literatura podstawowa. Cialdini R., Wyieranie wpływu na ludzi. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk Kozak S., Patologie w środowisku pracy, DIFIN, Warszawa Kozak S.,Socjologia grupy. Akademia Morska, Gdynia Terelak J., Osobowość menedżera, Diffm, Warszawa Tytyk E., Projektowanie ergonomiczne, PWN Warszawa Wykowska M., Ergonomia. AGH Kraków, 994. Literatura uzupełniająca brak wymagań Prowadzący przedmiot: Tytuł/stopień, Imię i Nazwisko. Osoba odpowiedzialna za przedmiot. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia dr Stanisław Kozak dr Stanisław Kozak Jednostka dydaktyczna

15 AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Nr 4_6_ Przedmiot: Socjologia Kierunek/Poziom Zarządzanie/studia pierwszego stopnia Forma studiów: stacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki Specjalność: Liczba godzin w tygodniu Liczba godzin w semestrze ECTS W Ć L P S W Ć L P S 3 5 Razem w czasie studiów 5 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu): Wiedza i umiejętności w zakresie szkoły średniej. Cele przedmiotu: Celem przedmiotu jest przekazanie podstawowej wiedzy i umiejętności w zakresie dotyczących zjawisk zachodzących w społeczeństwie oraz poznanie istoty funkcjonowania klas, warstw i grup społecznych. Celem jest też ukazanie struktur organizacyjnych środowiska pracy na przykładzie Akademii Morskiej w Gdyni, co stanowi przykład socjologii pracy Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia: Po zakończeniu przedmiotu student potrafi: Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia EKP Podać definicję socjologii, koncepcje oraz elementy składające się na jej strukturę. K_W0 EKP Wymienić główne teorie i metody socjologii ora metody badań K_W0, K_W03, K_U0 EKP3 podać przyczyny zróżnicowania społeczeństwa i określić ich skalę. K_W0, K_W EKP4 EKP5 EKP6 wymienić główne elementy dotyczące procesu podejmowania decyzji politycznych i ich społeczne następstwa. wykazać się umiejętnością korzystania z literatury w celu interpretacji wyników badań socjologicznych Wykazać się umiejętnościami pracy w zespole podejmując się w niej różnych ról. Akceptować i znać zasady współpracy. K_U0 K_U0 K_K0, K_K03 Treści programowe: Lp Zagadnienia W Ć L P S Odn. do EKP Przedmiot socjologii teoretycznej i empirycznej. Główni twórcy socjologii i ich koncepcje. Twórcy polskiej myśli socjologicznej. Obraz współczesnej socjologii. Główne teorie i metody socjologii: teoria funkcjonalizmu, teoria konfliktu, koncepcja interakcji, teorie utylitarne. Relacja teorii do praktyki w socjologii. Charakterystyka głównych metod badawczych w socjologii empirycznej. Podstawy życia społecznego: przyrodnicze, ekonomiczne i kulturowe. Człowiek istotą społeczną. Zjawisko i proces socjalizacji: rodzina, instytucje społeczne, role społeczne, tożsamość. Dewiacje społeczne. Rodzaje i systemy symboli kulturowych w społeczeństwie. Rola symboli w życiu społecznym. Charakterystyka najważniejszych systemów symboli: językowych, technologicznych, systemów wartości, przekonań, norm i zasobów wiedzy. Struktury społeczne,istota stratyfikacji społecznejrodzaje struktur społecznych: grupy i organizacje społeczne we współczesnym świecie. Mass media, edukacja i religia. EKP 3 EKP 3 EKP, EKP4 4 EKP3, EKP4 3 EKP3, EKP5 Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów): Test ustny pisemny Kolokwium Sprawozdanie Projekt Prezentacja Zaliczenie praktyczne Inne EKP X EKP X EKP3 X

16 EKP4 X EKP5 X EKP6 X Kryteria zaliczenia przedmiotu: Ocena pozytywna (min. dostateczny) Student uzyskał zakładane efekty kształcenia. Ocena końcowa z przedmiotu w semestrze składa się z zaliczenia pisemnego (test). Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dostatecznej, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum. Nakład pracy studenta: Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności W Ć L P S Godziny kontaktowe 5 Czytanie literatury 3 Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia 5 Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania 4 Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach Udział w konsultacjach Łącznie godzin 30 Liczba punktów ECTS Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 0 Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi 5 Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredn. udziału nauczycieli akadem. 8 Literatura: Literatura podstawowa.bauman Z., Socjologia, Wyd. Zysk i S-ka, Poznań 996.Goodman N., Wstęp do socjologii, Wyd. Zysk i S-ka, Poznań Mendras H., Elementy socjologii, PWN, Wrocław Szacki J., Historia myśli socjologicznej, PWN, Warszawa Szczepański J., Elementarne pojęcia socjologii, PWN, Warszawa Turner H., Socjologia. Koncepcje i zastosowania. Wyd. Zysk i S-ka, Poznań 998 Literatura uzupełniająca.ziembiński Z., Elementy socjologii, Wyd. Zysk i S-ka, Poznań 999.Sztompka P., Socjologia, wyd. Znak Kraków 00. Prowadzący przedmiot: Tytuł/stopień, Imię i Nazwisko. Osoba odpowiedzialna za przedmiot. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia dr Bogusław Gałka dr Bogusław Gałka Jednostka dydaktyczna

17 AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Nr 4_6_ Przedmiot: Technologie informacyjne Kierunek/Poziom Zarządzanie/studia pierwszego stopnia Forma studiów: stacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki Specjalność: Liczba godzin w tygodniu Liczba godzin w semestrze ECTS W Ć L P S W Ć L P S Razem w czasie studiów 30 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu): Cele przedmiotu: Zapoznanie studenta z podstawowymi technologiami informacyjnymi; wyjaśnienie istoty informacji i wiedzy oraz związku tych pojęć, wyjaśnienie istoty danych; wskazanie na istotę grafiki komputerowej i jej zastosowanie; objaśnienie funkcji systemu komputerowego, wyjaśnienie istoty algorytmu, programu komputerowego i oprogramowania (software). Zapoznanie z podstawowymi możliwościami Excela w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia: Po zakończeniu przedmiotu student potrafi: Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia EKP Wykorzystuje podstawowe możliwości Excela w zarządzaniu przedsiębiorstwem (analiza wskaźnikowa, prognozowanie, selekcja informacji). K_W4, K_W5 EKP Wymienia, objaśnia i klasyfikuje pojęcia z zakresu technologii informacyjnych. K_W4, K_W5 EKP3 Potrafi analizować i rozwijać pojęcia z zakresu technologii informacyjnych. K_U06, K_U EKP4 Potrafi rozróżniać, porównywać i zarekomendować technologie informacyjne. K_U06, K_U EKP5 Ma świadomość zdobytej wiedzy i umiejętności, jest kreatywny, pomysłowy i krytyczny w odniesieniu do zdobytej wiedzy. K_K08, K_K09 Treści programowe: Lp Zagadnienia W Ć L P S Odn. do EKP Istota procesów informacyjnych, rodzaje procesów informacyjnych. Technologie informatyczne. Nowoczesne technologie teleinformatyczne. Technologie mobilne. EKP, EKP3, EKP4, EKP5 Istota informacji i jej rodzaje. EKP 3 Wiedza, bazy wiedzy, percepcja, obserwacja, komunikacja, myślenie, uczenie, inteligencja. EKP3, EKP4, EKP5 4 Dane i typy danych. EKP 5 Charakterystyki danych tekstowych, numerycznych, typu Data i Czas. EKP 6 Mapy bitowe i dane wektorowe. Grafika komputerowa, modele barwy, wzorce barw, krzywe Beziera. Zastosowania grafiki komputerowej, grafika artystyczna, technologie CAD, GIS, GPS. 5 EKP, EKP4, EKP5 7 Struktura logiczna systemu komputerowego. EKP, EKP5 8 Istota oprogramowania komputerów. EKP, EKP Typy danych występujących w Excelu. Tworzenie tabel danych. Obliczenia arytmetyczne na danych umieszczonych w tabeli. Adresowanie względne i bezwzględne. Prawidłowe przedstawianie wyników obliczeń - zaokrąglanie i formatowanie. Graficzne przedstawianie wyników obliczeń tworzenie wykresów. Przetwarzanie danych reprezentujących daty - funkcje daty. Zaokrąglanie i formatowanie danych numerycznych - funkcje zaokrąglające. Funkcja warunkowa wykorzystanie do obliczeń. Zliczanie i sumowanie warunkowe-wykorzystanie do tworzenia zestawień. Przetwarzanie danych czasowych. Przekształcanie tabel danych. Łączenie i porównywanie danych. Wybieranie i przestawianie kolumn i wierszy z danymi. Tworzenie układów danych odmiennych od pierwotnego. Filtrowanie danych. Tworzenie podzbiorów danych spełniających określone kryteria. Filtrowanie proste i zaawansowane. 3 EKP 3 EKP 3 EKP 3 EKP 3 EKP Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów):

18 Test ustny pisemny Kolokwium Sprawozdanie Projekt Prezentacja Zaliczenie praktyczne EKP X X EKP X X EKP3 X X EKP4 X X EKP5 X X Inne Kryteria zaliczenia przedmiotu: Student uzyskał efekty kształcenia. Wykład: student zdał egzamin. Laboratorium: student zaliczył laboratorium. Ocena w indeksie: po pozytywnym zaliczeniu wykładu i laboratorium. Ocena pozytywna (min. dostateczny) Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dostatecznej, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum. Nakład pracy studenta: Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności W Ć L P S Godziny kontaktowe 5 5 Czytanie literatury 5 3 Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych 3 Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia 3 3 Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach Udział w konsultacjach 5 Łącznie godzin Liczba punktów ECTS Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi 5 Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredn. udziału nauczycieli akadem. 4 Literatura: Literatura podstawowa Piotr Jędrzejowicz, Janusz Żółkiewicz. Elementy Informatyki dla Studentów Kierunków Ekonomicznych. Fundacja Rozwoju AM W Gdyni. Gdynia 005. Literatura uzupełniająca

19 Powered by TCPDF ( Janusz Żółkiewicz. Materiały do wykładu z Technologii Informacyjnych. AM w Gdyni. Ilias. Gdynia 008, 009. Banachowski L., Diks K., Rytter W. Algorytmy i struktury danych. WNT. Warszawa 996. Chambers Science and Technology Dictionary. Chambers. Edinburgh. 99. Corge Ch. Elementy informatyki. PWN. Warszawa 98. Cormen T.H., Leiserson Ch. E., Rivest R. L. Wprowadzenie do algorytmów. WNT. Warszawa 000. Date C. J. Wprowadzenie do baz danych. WNT. Warszawa 000. Delobel C., Adiba M. Relacyjne bazy danych. WNT. Warszawa 989. Dunham M.: Data Mining: Introductory and advanced Topics, Prentice Hall, Upper Saddle River, 00. Foley J. D., Van Dam A., Feiner S. K., Hughes J. F., Phillips R. L. Wprowadzenie do grafiki komputerowej. WNT. Warszawa 995. Gast. M. S Sieci bezprzewodowe. Przewodnik encyklopedyczny. Helion. Gliwice 003. Harel D. Rzecz o istocie informatyki. Algorytmika. WNT. Warszawa 000. Hartman A., Kador S. J. e-biznes. Strategie sukcesu w gospodarce internetowej, Liber. Warszawa 000. Hoffman L. J. Poufność w systemach informatycznych. WNT. Warszawa 98. Jędrzejowicz P. Informacyjne systemy zarządzania. Wydawnictwo WSM. Gdynia 999. Jędrzejowicz P. Wybrane modele decyzyjne w produkcji i eksploatacji. WKiŁ. Warszawa 98. Kaeo M. Tworzenie bezpiecznych sieci. Praktyczny przewodnik tworzenia bezpiecznej infrastruktury sieci. MIKOM. Warszawa 000. Kulikowski J. L. Informacja i świat w którym żyjemy. Wiedza Powszechna. Warszawa 978. Kulikowski R. Sterowanie w wielkich systemach. WNT. Warszawa 970. Lech P. Zintegrowane systemy zarządzania ERP/ERP II. Difin. Warszawa 003. Naur P. Zarys metod informatyki. WNT. Warszawa. Rosch W. L. MULTIMEDIA od A do Z. Kompletny przewodnik po multimediach. Intersoftland. Warszawa. S. Wrycza (i inni). Informatyka dla ekonomistów. Wydawnictwom Uniwersytetu Gdańskiego. Gdańsk 000. Stallings W. Organizacja i architektura systemu komputerowego. Projektowanie systemu a jego wydajność. WNT. Warszawa 000. Szepietowski A. Podstawy informatyki. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego. Gdańsk 000. Ullman J. D., Widom J. Podstawowy wykład z systemów baz danych. WNT. Warszawa 000. Van Tassel D. Praktyka programowania. WNT. Warszawa 978. Walkenbach J. Excel dla Windows 95-Biblia. Oficyna Wydawnicza READ ME. Warszawa 996. Wirth N. Algorytmy + struktury danych = programy. WNT. Warszawa 000. Wirth N. Wstęp do programowania systemowego. WNT. Warszawa 978. Żółkiewicz J. Metody numeryczne rozwiązywania układów równań liniowych. Wydawnictwo uczelniane WSM. Gdynia 986. Żółkiewicz J. Podstawy informatyki dla ekonomistów. Wydawnictwo Marpress. Gdańsk 00. Żółkiewicz J. Podstawy informatyki dla ekonomistów. Wydawnictwo Wiedzy Gospodarczej EKONOMICOS. Gdańsk-Sopot 00. Zydorowicz T. PC i sieci komputerowe. Wydawnictwo PLJ. Warszawa 993. Prowadzący przedmiot: Tytuł/stopień, Imię i Nazwisko. Osoba odpowiedzialna za przedmiot. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia dr inż. Janusz Żółkiewicz dr inż. Janusz Żółkiewicz dr Piotr Czechowski mgr Natalia Mańkowska mgr inż. Zdzisław Trojnar Jednostka dydaktyczna KSI KSI KSI KSI KSI