Poz. 153 ZARZĄDZENIE ROP /16 REKTORA KATOLICKIEGO UNIWERSYTETU LUBELSKIEGO JANA PAWŁA II. z dnia 5 lutego 2016 r.

Transkrypt

1 M N I T KATLICKIEG UNIWESYTETU LUBELSKIEG JANA PAWŁA II Poz. 153 ZAZĄDZENIE P /16 EKTA KATLICKIEG UNIWESYTETU LUBELSKIEG JANA PAWŁA II z dnia 5 lutego 2016 r. w sprawie przydziału odzieży, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej dla pracowników KUL Na podstawie egulaminu Pracy KUL, art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz z późn. zm.), rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz z późn. zm.), 8 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (Dz. U. z 1996 r. nr 62, poz. 286 z późn. zm.) oraz 29 ust. 1 Statutu KUL zarządza się, co następuje: 1 Ustala się tabelę norm przydziału odzieży, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, zwanych dalej artykułami BHP, dla poszczególnych stanowisk dla pracowników uczelni, stanowiącą załącznik nr 1 do zarządzenia. 2 Artykuły BHP są dostarczane pracownikom zatrudnionym na takich stanowiskach pracy, na których odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu lub gdy wynika to z wymogów technologii, sanitarnych lub bezpieczeństwa i higieny pracy. 3 Artykuły BHP stanowią własność pracodawcy, a pracownikom jest przekazywana jedynie do użytku. Pracownik odpowiada za ten asortyment jak za mienie powierzone z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się. 1

2 4 Kierownik jednostki organizacyjnej KUL zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencyjną przydziału artykułów BHP, stanowiącą załącznik nr 2 do zarządzenia. 5 W przypadku, gdy pracownik poza podstawowymi czynnościami dla określonego stanowiska pracy wykonuje dodatkowe prace związane z innym stanowiskiem wymienionym w załączniku nr 2, kierownik jednostki organizacyjnej w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy oraz kierownikiem Działu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy zobowiązany jest rozszerzyć zakres wyposażenia w odpowiednie artykuły BHP. 6 Środki ochrony indywidualnej winny być użytkowane do utraty cech ochronnych, natomiast odzież i obuwie robocze przez czas określony w tabeli norm przydziału. W przypadku przedwczesnego zużycia lub uszkodzenia artykułów BHP, kierownik jednostki sporządza protokół przedwczesnego zużycia, stanowiący załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia. 7 Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, okresy używalności artykułów BHP przedłuża się stosownie do wymiaru etatu. 8 W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownik rozlicza się z pobranych artykułów BHP, o ile nie upłynął okres ich używalności. Pracodawca jest obowiązany przyjąć używane przez pracownika artykuły BHP. Karta rozliczenia pracownika z przydzielonych środków ochrony indywidualnej/odzieży/obuwia roboczego stanowi załącznik nr 4 do niniejszego zarządzenia. 9 Traci moc zarządzenie Prorektora ds. administracji i finansów z dnia 12 lutego 2010 r. w sprawie przydziału odzieży roboczej, odzieży ochronnej oraz sprzętu ochrony osobistej dla pracowników KUL (P /10). 10 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. ektor KUL: ks. prof. dr hab. Antoni Dębiński 2

3 Załącznik nr 1 do zarządzenia ektora KUL z dnia 5 lutego 2016 r. w sprawie przydziału odzieży, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej dla pracowników KUL (P /16) Tabela norm przydziału dla pracowników KUL. Stanowisko pracy Zakres uposażenia Typ artykułów BHP: roboczy - ochronny BIBLITEKAZ DZCA DZCA - STÓŻ INTLIGAT BIBLITECZNY INSTUKT WYCHWANIA FIZYCZNEG KELNE KIEWCA SAMCHDU - osobowego - dostawczego - ciężarowego KIEWCA EPEZENTACYJNY Fartuch roboczy buwie profilaktyczne Ubranie robocze 2 cz. Koszula robocza buwie robocze s/g buwie robocze trzewiki Czapka drelichowa ękawice robocze Ubranie robocze ocieplane Czapka ocieplana dziana ękawice ocieplane Buty gumowe Kamizelka odblaskowa Fartuch biały laboratoryjny buwie profilaktyczne Fartuch przedni ochronny Dres sportowy 2 cz. buwie sportowe Bluzka bawełniana k/r 2 szt Spodenki Kurtka z kapturem Fartuch biały 2 szt. Fartuszek przedni biały/ kolorowy buwie profilaktyczne Nakrycie głowy (czepek) 2 szt. buwie robocze ękawice robocze Kurtka ocieplana z logo KUL Garnitur służbowy - 3 częściowy Koszula wizytowa 2 szt. Krawat 2 szt buwie wizytowe Przewidywany okres używalności miesiące/do zużycia 48 miesięcy 24 miesięcy KIEWNIK buwie robocze wzmocnione

4 BUDWY INSPEKT NADZU BUDWLANEG Buty gumowe Hełm ochronny Kamizelka odblaskowa kulary ochronne KNSEWAT KSIĄŻEK Fartuch biały buwie profilaktyczne Maska p.pyłowa ękawiczki ochronne kulary ochronne KMISJA INWENTAYZACYJ - NA Fartuch drelichowy ękawice ochronne dziane gumowane ękawice bawełniane Polar z logo KUL 5 okresów zimowych KNSEWAT (PACWNIK DZIAŁU EMNTÓW) Ubranie robocze 2 częściowe letnie Koszula robocza buwie robocze s/g buwie robocze trzewiki Czapka letnia z daszkiem Czapka ocieplana Kurtka zimowa Bezrękawnik ocieplany Buty gumowe ękawice drelichowe 5-palcowe ękawice ochronne Dodatkowo dla stanowisk: blacharz: - buwie dekarskie dekarz, elektromonter: - Szelki bezpieczeństwa elektromonter: - ękawice dielektryczne ślusarz: - ękawice spawalnicze stolarz, malarz: - kulary ochronne, murarz blacharz: - Nakolanniki 2 okresy zimowe KUCHAZ Bluza kucharska 2 szt. Nakrycie głowy 2 szt. buwie profilaktyczne p. poślizgowe Spodnie białe 2 szt. Fartuch biały przedni Fartuch przedni gumowy 9 miesięcy MAGAZYNIE buwie profilaktyczne

5 (magazyn artykułów biurowych) MAGAZYNIE (magazyn artykułów budowlanych) MAGAZYNIE (Magazyn biblioteczny) PAKWACZ KSIĄŻEK (Magazyn książkowy) ękawice dziane gumowane Bezrękawnik ocieplany Fartuch drelichowy buwie robocze s/g (olejoodporne) Polar z logo KUL ękawice dziane gumowane Fartuch kresz buwie profilaktyczne ękawiczki bawełniane Półmaska p.pyłowa jednorazowa Fartuch drelichowy buwie profilaktyczne Bezrękawnik ocieplany Fartuch przedni brezebt. ękawiczki bawełniane Napulśniki PMC KUCHENNA Fartuch biały 2 szt. Nakrycie głowy 2 szt. buwie profilaktyczne p. poślizgowe Fartuch biały przedni Fartuch przedni gumowy Bezrękawnik ocieplany w przypadku pracy w zimnym mikroklimacie PTIE PTIE - ECEPCJNISTA PTIE DZCA PTIE - KNSEWAT PTIE - SZATNIAZ PACWNIK LABATIUM Garnitur służbowy 3 częściowy (Marynarka + 2 pary spodni) Koszula 2 szt. Krawat 2 szt. buwie wizytowe Fartuch drelichowy buwie robocze Czapka drelichowa ękawice drelichowe pięciopalcowe ękawice ocieplane Koszula służbowa ew. koszulka z logo KUL buwie profilaktyczne Bluza polar z logo KUL Fartuch biały buwie profilaktyczne ękawice kwaso ługoodporne Fartuch kwaso - i ługoodporny kulary ochronne Maseczki laboratoryjne ochronne słona twarzy 2 okresy zimowe 9 miesięcy PACWNIK buwie robocze

6 NAUKWY (praca w terenie) PACWNIK GSPDACZY PACWNICY SEKCJI ZIELENI SŁUŻBA BHP SPZĄTACZKA PZĄDKWA PM. DYDAKTYCZNYCH WŹNA SPZĄTACZKA STAŻNIK CHNY MIENIA Strażnicy ochrony mienia zabezpieczający uroczystości Buty wodery Ubranie robocze zimowe Ubranie robocze 2 cz. Koszula robocza buwie robocze sg. za kostkę Czapka drelichowa ękawice drelichowe 5-cio palcowe wzmoc. Bezrękawnik ocieplany Czapka ocieplana Kamizelka odblaskowa Ubranie robocze 2 cz. Koszula robocza buwie robocze s/g Czapka drelichowa ękawice drelichowe wzmocnione Kurtka ocieplana Ubranie robocze zimowe Bezrękawnik ocieplany Czapka ocieplana Buty gumowe Kamizelka odblaskowa Buty s/g Fartuch biały Hełm ochronny Fartuch elanobawełna Bluza polar z logo KUL buwie profilaktyczne W przypadku pracy na zewnątrz budynku: buwie zimowe trzewiki Ubranie (mundur) 2 cz. buwie całoroczne buwie typu półbut Czapka letnia Bluzka bawełniana k/r 2 szt. Bluza z polaru z logo KUL Bielizna zimowa (termoaktywna) ękawice ocieplane Garnitur służbowy Koszula biała 1 szt. Krawat 1 szt. 5 okresów zimowych 6 miesięcy

7 SZATNIAZ Koszula służbowa lub Koszulka t-shirt z logo KUL buwie profilaktyczne Bluza z polaru

8 Załącznik nr 2 do zarządzenia ektora KUL z dnia 5 lutego 2016 r. w sprawie przydziału odzieży, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej dla pracowników KUL (P /16)... (zakład pracy/jednostka organizacyjna) KATA EWIDENCYJNA WYPSAŻENIA Nr... Pracownik (nazwisko i imię) (stanowisko pracy) (data rozpoczęcia pracy) Wzrost... stopy... bwód klatki piersiowej...bwód pasa...bwód bioder...nr kołnierzyka...ozmiar l.p Nazwa wyposażenia kres używalności Jednostka miary Data pobrania Data zdania Ilość a) Potwierdzenie odbioru b) Potwierdzenie zdania a) b) a) b) a) b) a) b) a) b) Numer protokołu zużycia odzieży

9 Załącznik nr 3 do zarządzenia ektora KUL z dnia 5 lutego 2016 r. w sprawie przydziału odzieży, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej dla pracowników KUL (P /16)... (zakład pracy/jednostka organizacyjna)... (miejscowość, data) PTKÓŁ utraty, zniszczenia, przedwczesnego zużycia *) Proszę o wydanie nowej odzieży obuwia roboczego środków ochrony indywidualnej *) (nazwa asortymentu) Pan(i) zatrudniony(a) na wydziale/sekcji na stanowisku Wymieniona odzież obuwie środki ochrony indywidualnej *) uległo utracie, zniszczeniu, przedwczesnemu zużyciu *) z powodu:... i nastąpiło z winy bez winy pracownika *) (podpis inspektora bhp) (podpis przełożonego) Zatwierdzam:.. podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu *) niepotrzebne skreślić

10 Załącznik nr 4 do zarządzenia ektora KUL z dnia 5 lutego 2016 r. w sprawie przydziału odzieży, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej dla pracowników KUL (P /16)... (zakład pracy/jednostka organizacyjna)... (miejscowość, data) Karta rozliczenia pracownika z przydzielonych środków ochrony indywidualnej/odzieży roboczej/obuwia roboczego. W związku z rozwiązaniem / wygaśnięciem umowy o pracę następuje rozliczenie odzieży obuwia roboczego środków ochrony indywidualnej *) stanowiących własność pracodawcy. Pan(i) zatrudniony(a) na wydziale/sekcji na stanowisku uposażonym w środki BHP: (nazwa asortymentu) dzież/obuwie robocze zwrócono pracodawcy w dniu... Asortyment przeszedł na własność pracownika po uiszczeniu opłaty z uwzględnieniem amortyzacji środków BHP w dniu... po usunięciu oznaczeń firmowych (podpis kierownika jednostki) (podpis pracownika) Zatwierdzam:.. podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu *) niepotrzebne skreślić