Program studiów podyplomowych

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Program studiów podyplomowych"

Transkrypt

1 Program studiów podyplomowych Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania STUDIA PODYPLOMOWE W ZAKRESIE ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA DLA KADR KIEROWNICZYCH POSTGRADUATE DIPLOMA STUDIES OF ORGANIZATION AND MANAGEMENT FOR EXECUTIVES Umiejscowienie studiów w obszarze : obszar nauk społecznych Kierunek studiów prowadzony przez UMK związany z obszarem : Zarządzanie Liczba semestrów: 2 Łączna liczba godzin zajęć dydaktycznych: Łączna liczba punktów ECTS: 30 Cel studiów podyplomowych: (należy: określić, do czego przygotowują słuchaczy studia podyplomowe z uwzględnieniem wymogów organizacji zawodowych i pracodawców; opisać uzyskiwane przez słuchaczy nowe uprawnienia i kwalifikacje zawodowe niezbędne na rynku pracy) 192 Prowadzone przez Katedrę Podstawowych Problemów Zarządzania WNEiZ studia podyplomowe organizacji i zarządzania dla kadr kierowniczych kształcą profesjonalnych menedżerów, zdolnych do sprawnego kierowania i podejmowania decyzji na każdym szczeblu zarządzania w instytucjach. Absolwenci studiów posiadają wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania instytucji. Solidne podstawy teoretyczne edukacji pozwalają absolwentom dostosować się do zmieniającego, turbulentnego środowiska (otoczenia) i wyzwań globalnej gospodarki. Wszechstronna wiedza uzyskana w trakcie studiów pozwala absolwentom patrzeć na zarządzanie instytucjami w sposób elastyczny, z różnych perspektyw. Absolwenci są przygotowani do zarządzania współczesną organizacją, tak aby była skuteczna i efektywna w osiąganiu założonych celów. Kluczową umiejętnością tej specjalności jest przygotowanie do opracowania, wdrażania i kontroli programów operacyjnych i strategii rozwoju organizacji. Absolwenci nabywają umiejętności podejmowania decyzji integrujących wszystkie sfery funkcjonalne i zasoby instytucji (ludzkie, rzeczowe, finansowe i informacyjne). Są przygotowani do zarządzania w turbulentnym otoczeniu, wymagającym wprowadzaniu w instytucjach częstych, innowacyjnych zmian.

2 Wskazanie związku programu studiów podyplomowych z misją i strategią Wydziału: Wskazanie, czy w procesie określania efektów i rozwiązań programowych uwzględniono opinie interesariuszy zewnętrznych i wewnętrznych: Misja: kształcimy bazując na najnowszych osiągnięciach teorii i rozwiązaniach praktycznych, uwzględniając potrzeby zarówno regionalnej, jak i globalnej gospodarki. Strategia: Wykreowanie wizerunku uczelni bliskiej praktyce gospodarczej Studia prowadzone będą na podstawie umowy z Towarzystwem Naukowym Organizacji i Kierownictwa. Program studiów był opracowany i uzgodniony ze środowiskiem menedżerskim współpracującym z TNOiK. Efekty dla studiów podyplomowych* Symbol EK_W01 EK_W02 EK_W03 EK_W04 EK_W05 EK_W06 EK_W07 EK_W08 EK_W09 EK_W10 Po ukończeniu studiów podyplomowych absolwent osiąga następujące efekty : wiedza posiada wiedzę umożliwiającą zrozumienie istoty, mechanizmów i uwarunkowań funkcjonowania współczesnych instytucji, procesów zachodzących we współczesnych instytucjach i w ich otoczeniu; rozumie relacje wewnętrznych i zewnętrznych instytucji z podmiotami w globalizującym się otoczeniu oraz wzajemne powiązania procesów zarządzania i wdrażania zmian w instytucji zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy zarządzania wiedzą zachodzące w instytucjach i ich otoczeniu, także globalnym, oraz źródła wiedzy, wzajemne zależności procesów zarządzania wiedzą, podstawowe pojęcia kapitału intelektualnego i koncepcje gospodarki opartej na wiedzy i długofalowe konsekwencje procesów zarządzania wiedzą zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy zarzadzania finansami w instytucjach oraz źródła finansowania, wzajemne zależności i długofalowe konsekwencje procesów zarzadzania finansami zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy zarządzania wartością firmy, wzajemne zależności i długofalowe konsekwencje procesów zarządzania wartością firmy zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu metody i techniki z zakresu rachunkowości zarządczej oraz właściwe sposoby pozyskiwania danych finansowych stosowane w procesach zarządzania w instytucji zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu zasady i metody zarządzania strategicznego, w tym szczególnie dotyczących formułowania decyzji strategicznych przedsiębiorstwa Zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauki marketingu uwarunkowania i mechanizmy funkcjonowania przedsiębiorstwa na konkurencyjnym rynku, reguły marketingowego zarządzania przedsiębiorstwem oraz metody i procedury rozwiązywania problemów marketingowego zarządzania przedsiębiorstwem. Zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauki o marketingu relacje pomiędzy przedsiębiorstwem, jego klientami i innymi uczestnikami rynku oraz wewnątrzorganizacyjne uwarunkowania wdrażania koncepcji marketingu relacji. Zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauki o marketingu zasady racjonalnego podejmowania decyzji dotyczących procesu kształtowania nowych produktów, w tym miejsca innowacji w marketingu i w przedsiębiorstwie, rodzajów innowacji, procesu rozwoju innowacji produktowych, planowania nowego produktu oraz zasady racjonalnego podejmowania decyzji dotyczących systemu komunikacji marketingowej (w tym z zakresu całościowej identyfikacji przedsiębiorstwa, public relations, reklamy oraz promocji osobistej), badań marketingowych, kształtowania produktu i

3 EK_W11 EK_W12 EK_W13 EK_W14 EK_W15 EK_W16 EK_W17 EK_W18 EK_W19 EK_W20 EK_W21 EK_U01 EK_U02 EK_U03 EK_U04 EK_U05 EK_U06 jego ceny, polityki dystrybucji.. zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy gospodarcze i społeczne dotyczące inwestowania zachodzące w instytucjach i ich otoczeniu, także globalnym, oraz źródła, wzajemne zależności i długofalowe konsekwencje (następstwa) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu w zakresie procesów inwestycyjnych relacje instytucji i ich interesariuszy (wewnętrznymi i zewnętrznymi) oraz zasady ich kształtowania adekwatnego zarówno do norm etycznych i zasad społecznej odpowiedzialności, jak i do celów rozwojowych instytucji zna, rozumie i rozpatruje w sposób pogłębiony metody i narzędzia pozyskiwania danych, opisu, modelowania oraz identyfikowania prawidłowości rządzących procesami inwestycyjnymi Posiada podstawową wiedzę na temat trendów rozwojowych funkcji personalnej, zna istotę, cele i instrumenty zarządzania zasobami pracy oraz jego miejsce w naukach o zarządzaniu, z na i rozumie wpływ procesów społeczno- gospodarczych zachodzących w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu ( w tym zwłaszcza przemian zachodzących na rynku pracy) na przemiany zachodzące w obszarze zarządzania zasobami pracy, posiada podstawową wiedzę z zakresu źródeł motywacji do pracy jednostek, grup i zespołów i dokonuje jej diagnozy zna narzędzia i metody stosowane w podstawowych obszarach polityki personalnej, w tym zwłaszcza metody i techniki rekrutacji, doboru, oceniania, motywowania i wynagradzania pracowników ma pogłębioną wiedzę o zachowaniach ludzkich w organizacji ze szczególnym uwzględnieniem oddziaływania społecznego, komunikacji oraz procesu podejmowania decyzji zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu zasady i metody racjonalizacji decyzji, w tym uwzględniające psychologiczne mechanizmy podejmowania decyzji ma podstawową wiedzę o rozwiązaniach informatycznych wspomagających podejmowanie decyzji menedżerskich, w sposób pogłębiony zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu wybrane systemy norm i reguł prawnych i etycznych dotyczących funkcjonowania instytucji wraz z ich prawidłowościami, naturą, źródłami, zmianami i sposobami działania zna ogólne zasady prawne tworzenia i rozwoju różnorodnych form organizacyjno - prawnych przedsiębiorczości umiejętności potrafi identyfikować i analizować problemy jakie wiążą się z praktyką funkcjonowania i rozwoju instytucji wykorzystując wiedzę w zakresie zarzadzania wartością firmy posiada umiejętność wykorzystywania zdobytej wiedzy w zakresie zarządzania wiedzą, w różnych zakresach i formach, rozszerzoną o krytyczną analizę skuteczności i przydatności tej wiedzy potrafi sprawnie posługiwać się normami i regułami finansowymi w celu rozwiązania konkretnego zadania z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa Potrafi diagnozować i interpretować czynniki występujące w otoczeniu przedsiębiorstwa, zarówno makro- jak i mikrootoczeniu (z wykorzystaniem metod analizy marketingowej i analizy strategicznej) posiada umiejętność wykorzystywania zdobytej wiedzy z zakresu psychologii społecznej i psychologii podejmowania decyzji w diagnozie i analizie procesów społecznych zachodzących w organizacji posiada umiejętność samodzielnego proponowania rozwiązań konkretnego problemu z zakresu relacji społecznych i wdrażania proponowanych rozwiązań

4 EK_U07 EK_U08 EK_U09 EK_U10 EK_U11 EK_K01 EK_K02 EK_K03 EK_K04 EK_K05 potrafi wykorzystywać systemy informatyczne w procesach podejmowania decyzji menadżerskich i praktyce zarzadzania instytucjami potrafi stosować wybrane nowoczesne i zaawansowane metody i techniki zarządzania w prognozowaniu i projektowaniu procesów gospodarczych potrafi sprawnie posługiwać się systemami, normami i regułami prawnymi w celu rozwiązania konkretnego zadania z zakresu zarządzania instytucjami posiada umiejętność rozumienia i analizowania zjawisk i procesów zachodzących w instytucjach i ich otoczeniu, rozszerzoną o umiejętność pogłębionej teoretycznie ich oceny, posiada umiejętność samodzielnego proponowania rozwiązań konkretnych problemów zarządzania przedsiębiorstwem i wdrażania proponowanych rozwiązań kompetencje społeczne posiada kompetencje w zakresie ciągłego rozwijania swej wiedzy i umiejętności menedżerskich oraz inspirowania do tego innych posiada kompetencje w zakresie twórczego udziału w projektach zespołowych, także w roli ich lidera (kierownika) posiada kompetencje w zakresie tworzenia pozytywnego klimatu organizacyjnego (i zaufania) w zespołach, w których uczestniczy, a zwłaszcza w tych, którymi kieruje posiada kompetencje w zakresie stosowania instrumentów zdobywania informacji i wiedzy niezbędnych do funkcjonowania i rozwoju instytucji w konkurencyjnym środowisku potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy rozwiązując problemy zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach konkurencyjnego rynku Moduły Moduł I Przedmioty Podstawy organizacji i zarządzania Liczba punktów ECTS Charakter zajęć (teoretyczne/ praktyczne) T/P 7,0 T Moduły wraz z zakładanymi efektami Zakładane efekty posiada wiedzę umożliwiającą zrozumienie istoty, mechanizmów i uwarunkowań funkcjonowania współczesnych instytucji, procesów zachodzących we współczesnych instytucjach i w ich otoczeniu (EK_W01) posiada wiedzę umożliwiającą zrozumienie relacji wewnętrznych i zewnętrznych instytucji z podmiotami w globalizującym się otoczeniu oraz wzajemnych powiązań procesów zarządzania i wdrażania zmian w instytucji (EK_W02) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu zasady i metody racjonalizacji decyzji (EK_W18) Sposób weryfikacji zakładanych efektów osiąganych przez słuchacza Egzamin pisemny sprawdzający wiedzę w zakresie efektów

5 Zarządzanie finansami Planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie Prawo gospodarcze 7,0 T 5,0 P 7,0 T zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy zarzadzania finansami w instytucjach oraz źródła finansowania, wzajemne zależności i długofalowe konsekwencje (następstwa) (EK_W04) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy zarządzania wartością firmy, wzajemne zależności i długofalowe konsekwencje (następstwa) procesów zarządzania wartością firmy (EK_W06) potrafi identyfikować i analizować problemy jakie wiążą się z praktyką funkcjonowania i rozwoju instytucji wykorzystując wiedzę w zakresie zarządzania wartością firmy (EK_U01) potrafi sprawnie posługiwać się normami i regułami finansowymi w celu rozwiązania konkretnego zadania z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa (EK_U03) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu zasady i metody racjonalizacji decyzji, w tym szczególnie dotyczących decyzji strategicznych przedsiębiorstwa (EK_W07) potrafi przeprowadzić analizę strategiczną otoczenia organizacji (EK_U04) potrafi przeprowadzić diagnozę problemów strategicznych organizacji w nawiązaniu do wiedzy z zakresu zarządzania strategicznego oraz innych obszarów nauk o zarządzaniu (EK_U04) potrafi zaproponować alternatywne sposoby rozwiązywania problemów strategicznych w związku z wcześniejszą diagnozą pozycji strategicznej i możliwości strategicznych organizacji (EK_U10) ma świadomość konieczności ciągłego doskonalenia własnej wiedzy i umiejętności odpowiednio do tempa zmian środowiska gospodarczego i społecznego (EK_K01) ma umiejętność pracy zespołowej, ma świadomość, że strategia organizacja, zarówno na etapie jej tworzenia jak i realizacji, powinna być rezultatem współpracy wszystkich pracowników organizacji oraz przekonanie, że strategia organizacji jest specyficznym produktem, którego jakość zależy od kreatywności wszystkich pracowników organizacji (EK_K02, EK_K030 w sposób pogłębiony zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu wybrane systemy norm i reguł prawnych i etycznych dotyczących funkcjonowania instytucji wraz z ich prawidłowościami, naturą, źródłami, zmianami i sposobami działania (EK_W20) zna ogólne zasady prawne tworzenia i rozwoju różnorodnych form organizacyjno - prawnych przedsiębiorczości (EK_W21) potrafi sprawnie posługiwać się systemami normatywnymi oraz normami i regułami prawnymi i etycznymi w celu rozwiązania konkretnych problemów z zakresu zarządzania instytucjami (EK_U09) Egzamin pisemny sprawdzający wiedzę w zakresie efektów Projekt indywidualny w zakresie opracowania projektu strategii badanej instytucji oraz określenie uwarunkowań wdrażania strategii Test wiedzy w zakresie efektów

6 Elementy badań operacyjnych i podejmowania decyzji Informatyka w zarządzaniu 2,0 P 3,0 P Marketing 7,0 T Rachunkowość zarządcza 5,0 T zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu zasady i metody racjonalizacji decyzji (EK_W18, EK_W19) potrafi stosować wybrane nowoczesne i zaawansowane metody i techniki zarządzania w prognozowaniu i projektowaniu procesów gospodarczych (EK_U07, EK_U08) Zna i potrafi wykorzystywać rozwiązania informatyczne wspomagające podejmowanie decyzji menedżerskich (EK_W190 Zna i potrafi wykorzystywać rozwiązania wspomagające pracę zespołową online (EK_U07, EK_U08) Potrafi wykorzystać narzędzi do wielowymiarowej analizy danych (EK_W07, EK_U08) Potrafi stosować narzędzia arkusza kalkulacyjnego do przeprowadzenia analizy warunkowej (EK_U07, EK_U08) Potrafi tworzyć kokpitów menedżera wizualizujących kluczowe wskaźniki efektywności dla przedsiębiorstwa (EK_U07, EK_W01) Posiada umiejętność współpracy przy realizacji projektu grupowego z wykorzystaniem narzędzi online (EK_K02, EK_K03) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauki marketingu uwarunkowania i mechanizmy funkcjonowania przedsiębiorstwa na konkurencyjnym rynku, reguły marketingowego zarządzania przedsiębiorstwem oraz metody i procedury rozwiązywania problemów marketingowego zarządzania przedsiębiorstwem (EK_W08) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauki o marketingu relacje pomiędzy przedsiębiorstwem, jego klientami i innymi uczestnikami rynku oraz wewnątrzorganizacyjne uwarunkowania wdrażania koncepcji marketingu relacji (EK_W09) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauki o marketingu zasady racjonalnego podejmowania decyzji dotyczących procesu kształtowania nowych produktów, w tym miejsca innowacji w marketingu i w przedsiębiorstwie, rodzajów innowacji, procesu rozwoju innowacji produktowych, planowania nowego produktu (EK_W10) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauki marketingu zasady racjonalnego podejmowania decyzji dotyczących systemu komunikacji marketingowej (w tym z zakresu całościowej identyfikacji przedsiębiorstwa, public relations, reklamy oraz promocji osobistej), badań marketingowych, kształtowania produktu i jego ceny, polityki dystrybucji (EK_W10) potrafi diagnozować i interpretować czynniki występujące w otoczeniu przedsiębiorstwa, zarówno makro- jak i mikrootoczeniu (z wykorzystaniem metody PEST, SWOT) (EK_U09) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu zasady rachunkowości zarządczej instytucjach oraz wzajemne zależności i długofalowe następstwa ich stosowania (EK_W04, EK_W06) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu metody i techniki z zakresu rachunkowości zarządczej oraz właściwe sposoby pozyskiwania danych finansowych stosowane w procesach zarządzania w instytucji (EK_W06) Realizacja projektu zespołowego dotyczącego wykorzystania narzędzi informatycznych Realizacja projektu zespołowego dotyczącego wykorzystania narzędzi informatycznych do analizy i wizualizacji danych przedsiębiorstwa Egzamin pisemny sprawdzający wiedzę w zakresie efektów Egzamin pisemny sprawdzający wiedzę w zakresie efektów

7 Elementy zarządzania procesami inwestycyjnymi inwestycje zagraniczne Zarządzanie wiedzą 4,0 T 3,0 T zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy gospodarcze i społeczne dotyczące inwestowania zachodzące w instytucjach i ich otoczeniu, także globalnym, oraz źródła, wzajemne zależności i długofalowe konsekwencje (następstwa) (EK_W11) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu w zakresie procesów inwestycyjnych relacje instytucji i ich interesariuszy (wewnętrznymi i zewnętrznymi) oraz zasady ich kształtowania adekwatnego zarówno do norm etycznych i zasad społecznej odpowiedzialności, jak i do celów rozwojowych instytucji (EK_W12) zna, rozumie i rozpatruje w sposób pogłębiony metody i narzędzia pozyskiwania danych, opisu, modelowania oraz identyfikowania prawidłowości rządzących procesami inwestycyjnymi (EK_W13) ma pogłębioną wiedzę o charakterze i ewolucji koncepcji zarządzania wiedzą oraz ich miejscu w systemie nauk o zarządzaniu (EK_W03) zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy zarządzania wiedzą zachodzące w instytucjach i ich otoczeniu, także globalnym, oraz źródła wiedzy, wzajemne zależności procesów zarządzania wiedzą, podstawowe pojęcia kapitału intelektualnego i koncepcje gospodarki opartej na wiedzy i długofalowe konsekwencje (następstwa) procesów zarządzania wiedzą (EK_W03) posiada umiejętność wykorzystywania zdobytej wiedzy w zakresie zarządzania wiedzą, w różnych zakresach i formach, rozszerzoną o krytyczną analizę skuteczności i przydatności tej wiedzy (EK_U02) Test wiedzy zakresie efektów Projekt indywidualny w zakresie opracowania projektu modelu zarządzania wiedzą w badanej instytucji oraz określenie uwarunkowań wdrożenia modelu

8 Zarządzanie personelem 4,0 T posiada podstawową wiedzę na temat trendów rozwojowych funkcji personalnej, zna istotę, cele i instrumenty zarządzania zasobami pracy oraz jego miejsce w naukach o zarządzaniu (EK_W01, EK_W14) zna i rozumie wpływ procesów społeczno- gospodarczych zachodzących w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu ( w tym zwłaszcza przemian zachodzących na rynku pracy) na przemiany zachodzące w obszarze zarządzania zasobami pracy (EK_W01, EK_W14) zna i rozumie wpływ interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych na kształt polityki personalnej w organizacji (EK_W02, EK_W14) posiada podstawową wiedzę z zakresu źródeł motywacji do pracy jednostek, grup i zespołów i dokonuje jej diagnozy. Zna procedury kształtowania motywacji do pracy (EK_W15) zna narzędzia i metody stosowane w podstawowych obszarach polityki personalnej, w tym zwłaszcza metody i techniki rekrutacji, doboru, oceniania, motywowania i wynagradzania pracowników (EK_W16) potrafi identyfikować problemy personalne w organizacji oraz wyjaśniać ich przyczyny (EK_U11) potrafi zaprojektować przedsięwzięcia służące usprawnieniu podstawowych obszarów funkcji personalnej (w tym dokonać analizy i oceny stanowisk pracy w podziale na różne rodzaje kompetencji, zaprojektować przebieg procedury selekcyjnej oraz procedury oceniania pracowników, motywowania i wynagradzania) (EK_U10, EK_U11) potrafi wykorzystać nowoczesne instrumentarium zarządzania zasobami pracy dla celów usprawnienia podstawowych obszarów funkcjonalnych polityki personalnej (EK_U11) potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w praktyce oraz krytycznie ocenić skuteczność zastosowanych rozwiązań (EK_ U11) posiada umiejętność kreowania własnych rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w tym w zakresie doboru motywatorów do pracy ( w tym zwłaszcza wynagrodzeń) (EK_U11) rozwija kompetencje pracy zespołowej poprzez wykonywanie zadań, ćwiczeń i projektów grupowych dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji (EK_K02, EK_K03) Test wiedzy zakresie efektów

9 Moduł II Psychologia zarządzania Laboratorium treningu kierowniczego 3,0 T 3,0 P ma pogłębioną wiedzę o zachowaniach ludzkich w organizacji ze szczególnym uwzględnieniem oddziaływania społecznego, komunikacji oraz podejmowania decyzji (EK_W17) zna i rozumie zasady i metody racjonalizacji decyzji, uwzględniające psychologiczne mechanizmy podejmowania decyzji (EK_W18) posiada umiejętność wykorzystywania zdobytej wiedzy z zakresu psychologii społecznej i psychologii podejmowania decyzji w diagnozie i analizie procesów społecznych zachodzących w organizacji (EK_U05) posiada umiejętność samodzielnego proponowania rozwiązań konkretnego problemu z zakresu relacji społecznych i wdrażania proponowanych rozwiązań (EK_U06) posiada umiejętność diagnozowania i interpretowania problemów rynkowych, ekonomicznych i finansowych jakie pojawiają się w praktyce zarządzania instytucjami (EK_U10) posiada umiejętność planowania przedsięwzięć, adekwatnych dla zdiagnozowanych przyczyn i przebiegu zjawisk/problemów, prowadzących do ich sprawnego rozwiązania (EK_U11) posiada umiejętność zdobywanie informacji i danych potrzebnych w procesach rozwiązywania problemów występujących w instytucji oraz określania priorytetów w tym zakresie (EK_K04) kreatywnie uczestniczy w przedsięwzięciach zespołowych związanych z rozwiązywaniem problemów, zwłaszcza z realizacją projektów rozwojowych instytucji (EK_K02, EK_K03) potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy (EK_K05) Egzamin pisemny w formie testu Aktywność na zajęciach, praca zespołowa, osiągnięty wynik finansowy i wypracowana wartości wirtualnego przedsiębiorstwa Program studiów obowiązuje od semestru I roku akademickiego 2012/2013 Program studiów został uchwalony na posiedzeniu Rady Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania w dniu r. * Objaśnienia oznaczeń: EK - efekty W kategoria wiedzy U kategoria umiejętności K kategoria kompetencji społecznych 01, 02, 03, etc. numer efektu

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Wydział Nauk

Bardziej szczegółowo

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration Wydział realizujący studia podyplomowe: Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział Nauk Ekonomicznych

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Załącznik nr 2 do wniosku o utworzenie studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział Nauk Ekonomicznych

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Umiejscowienie studiów w obszarze kształcenia: Ogólna charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych rogram studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: oziom olskiej Ramy Kwalifikacji 7 Liczba semestrów: 3 Łączna

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Umiejscowienie studiów w obszarze kształcenia: Ogólna charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych w zakresie partnerstwa publiczno-prywatnego

Program studiów podyplomowych w zakresie partnerstwa publiczno-prywatnego Program studiów podyplomowych w zakresie partnerstwa Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Umiejscowienie studiów w obszarze kształcenia:

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych w zakresie prawa zamówień publicznych

Program studiów podyplomowych w zakresie prawa zamówień publicznych Program studiów podyplomowych w zakresie prawa zamówień publicznych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Ogólna charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Załącznik nr 1 do uchwały nr 19 Senatu UMK z dnia 28 lutego 2012 r. zawierającej wytyczne odnośnie do tworzenia planów i programów studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających Program studiów podyplomowych

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Umiejscowienie studiów w obszarze : Ogólna charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych Podyplomowe Studium Fizyki, Astronomii i Zastosowań Komputerów

Program studiów podyplomowych Podyplomowe Studium Fizyki, Astronomii i Zastosowań Komputerów Program studiów podyplomowych Podyplomowe Studium Fizyki, Astronomii i Zastosowań Komputerów Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Wydział Fizyki, Astronomii

Bardziej szczegółowo

Cel studiów podyplomowych

Cel studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Nazwa studiów podyplomowych STUDIA PODYPLOMOWE

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Umiejscowienie studiów w obszarze kształcenia: Ogólna charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Załącznik nr 1 do wniosku o powołanie studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim:

Bardziej szczegółowo

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi Wydział realizujący studia podyplomowe: Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Nazwa

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział Nauk

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku FINANSE i RACHUNKOWOŚĆ

Efekty kształcenia dla kierunku FINANSE i RACHUNKOWOŚĆ Efekty kształcenia dla kierunku FINANSE i RACHUNKOWOŚĆ studia drugiego stopnia profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

Bardziej szczegółowo

MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE

MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE Efekty kształcenia dla kierunku MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE - studia drugiego stopnia - profil ogólnoakademicki Forma Studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Gospodarki Międzynarodowej Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

Symbol EKO S2A_W01 S2A_W02, S2A_W03, S2A_W03 S2A_W04 S2A_W05 S2A_W06 S2A_W07 S2A_W08, S2A_W09 S2A_W10

Symbol EKO S2A_W01 S2A_W02, S2A_W03, S2A_W03 S2A_W04 S2A_W05 S2A_W06 S2A_W07 S2A_W08, S2A_W09 S2A_W10 Załącznik do uchwały nr 73 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 30 stycznia 2013 r. Opis zakładanych efektów kształcenia Nazwa kierunku studiów: Administracja 1. Odniesień efektów kierunkowych do

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Umiejscowienie studiów w obszarze kształcenia: Ogólna charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Odniesienie efektów kierunkowych kształcenia do efektów obszarowych

Odniesienie efektów kierunkowych kształcenia do efektów obszarowych Załącznik do uchwały nr 540 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 27 stycznia 2016 r. Odniesienie efektów kierunkowych kształcenia do efektów obszarowych Tabela odniesień efektów kierunkowych do

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Cel studiów podyplomowych: Program studiów podyplomowych Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Wydział Nauk o Zdrowiu Nazwa studiów podyplomowych: Studia podyplomowe

Bardziej szczegółowo

. Toruń, r. Program Studiów podyplomowych w zakresie Event Management

. Toruń, r. Program Studiów podyplomowych w zakresie Event Management Załącznik nr 2 do uchwały Nr 8 Senatu UMK z dnia 5 lutego 2019 r.. Toruń, 10.06.2019 r. pieczątka wydziału miejscowość, data Program Studiów podyplomowych w zakresie Event Management Wydział realizujący

Bardziej szczegółowo

Osoba posiadająca kwalifikacje II stopnia WIEDZA

Osoba posiadająca kwalifikacje II stopnia WIEDZA ZAMIERZONE KSZTAŁCENIA: Symbol K_W01 K_W0 K_W0 K_W0 K_W05 K_W06 K_W07 K_W08 K_W09 K_W10 K_W11 K_W1 K_W1 K_W1 K_W15 1 K_W15 Osoba posiadająca kwalifikacje II stopnia WIEDZA Ma pogłębioną wiedzę o charakterze

Bardziej szczegółowo

Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie Wydział Rolniczo-Ekonomiczny

Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie Wydział Rolniczo-Ekonomiczny Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie Wydział Rolniczo-Ekonomiczny Efekty kształcenia dla programu kształcenia: Kierunek: Ekonomia Specjalność: Ekonomika gospodarki żywnościowej, Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Osoba posiadająca kwalifikacje II stopnia WIEDZA

Osoba posiadająca kwalifikacje II stopnia WIEDZA ZAMIERZONE KSZTAŁCENIA: Symbol K_W01 K_W0 K_W0 K_W0 K_W05 K_W06 K_W07 K_W08 K_W09 K_W10 K_W11 K_W1 K_W1 K_W1 K_W15 1 K_W15 Osoba posiadająca kwalifikacje II stopnia WIEDZA Ma pogłębioną wiedzę o charakterze

Bardziej szczegółowo

Kierunek Zarządzanie II stopnia Szczegółowe efekty kształcenia i ich odniesienie do opisu efektów kształcenia dla obszaru nauk społecznych

Kierunek Zarządzanie II stopnia Szczegółowe efekty kształcenia i ich odniesienie do opisu efektów kształcenia dla obszaru nauk społecznych Kierunek Zarządzanie II stopnia Szczegółowe efekty kształcenia i ich odniesienie do opisu efektów kształcenia dla obszaru nauk społecznych Objaśnienie oznaczeń: Z efekty kierunkowe dla Zarządzania W wiedza

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Załącznik nr 2 do wniosku o utworzenie studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Wydział Nauk o Zdrowiu Nazwa

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA - PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA - PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA - PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI Umiejscowienie kierunku w obszarach kształcenia Kierunek studiów Zarządzanie reprezentuje dziedzinę

Bardziej szczegółowo

WIEDZA T1P_W06. K_W01 ma podstawową wiedzę o zarządzaniu jako nauce, jej miejscu w systemie nauk i relacjach do innych nauk;

WIEDZA T1P_W06. K_W01 ma podstawową wiedzę o zarządzaniu jako nauce, jej miejscu w systemie nauk i relacjach do innych nauk; SYMBOL Efekty kształcenia dla kierunku studiów: inżynieria zarządzania; Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia na kierunku inżynieria zarządzania, absolwent: Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia

Bardziej szczegółowo

Program Studiów podyplomowych w zakresie controllingu Business Controlling

Program Studiów podyplomowych w zakresie controllingu Business Controlling Program Studiów podyplomowych w zakresie controllingu Business Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Ogólna charakterystyka studiów

Bardziej szczegółowo

MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE

MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE studia pierwszego stopnia profil ogólnoakademicki studia drugiego stopnia profil ogólnoakademicki Objaśnienie oznaczeń: S1A obszar

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku Zarządzanie stopnia I

Efekty kształcenia dla kierunku Zarządzanie stopnia I Efekty kształcenia dla kierunku Zarządzanie stopnia I 1. Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia: kierunek należy do obszaru kształcenia w zakresie nauk społecznych. 2. Profil kształcenia: ogólnoakademicki.

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku studiów LOGISTYKA studia pierwszego stopnia profil praktyczny

Efekty kształcenia dla kierunku studiów LOGISTYKA studia pierwszego stopnia profil praktyczny Załącznik do uchwały Nr XXIII 5.5/13 Senatu UMCS z dnia 27 lutego 2013 r. Efekty kształcenia dla kierunku studiów LOGISTYKA studia pierwszego stopnia profil praktyczny Umiejscowienie kierunku w obszarze

Bardziej szczegółowo

GOSPODARKA TURYSTYCZNA

GOSPODARKA TURYSTYCZNA Efekty kształcenia dla kierunku GOSPODARKA TURYSTYCZNA - studia pierwszego stopnia - profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Gospodarki Międzynarodowej Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 50 Senatu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 28 maja 2012 r.

UCHWAŁA NR 50 Senatu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 28 maja 2012 r. UCHWAŁA NR 50 Senatu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 28 maja 2012 r. w sprawie określenia opisu efektów kształcenia dla kierunku studiów ekonomia pierwszego i drugiego

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK EKONOMIA

EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK EKONOMIA EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK EKONOMIA Kierunek Ekonomia Studia I stopnia Efekty kształcenia: Kierunek: Ekonomia Poziom kształcenia: Studia I stopnia Uczelnia: Uczelnia Łazarskiego w Warszawie Profil: Ogólnoakademicki

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych w zakresie prawa podatkowego

Program studiów podyplomowych w zakresie prawa podatkowego Program studiów podyplomowych w zakresie prawa podatkowego Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Ogólna charakterystyka studiów

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku

Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku Uchwała Nr 69 /2012 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 31 maja 2012 roku w sprawie określenia efektów kształcenia dla kierunku zarządzanie na poziomie drugiego stopnia o profilu

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r.

Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r. Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie określenia efektów kształcenia dla menedżerskich studiów podyplomowych Master of Business Administration (MBA) prowadzonych

Bardziej szczegółowo

Wydział Prawa i Administracji. Wydział prowadzący kierunek studiów:

Wydział Prawa i Administracji. Wydział prowadzący kierunek studiów: E f e k t y k s z t a ł c e n i a d l a k i e r u n k u i i c h r e l a c j e z e f e k t a m i k s z t a ł c e n i a d l a o b s z a r ó w k s z t a ł c e n i a Wydział prowadzący kierunek studiów: Kierunek

Bardziej szczegółowo

Opis zakładanych efektów kształcenia

Opis zakładanych efektów kształcenia Załącznik do uchwały nr 218 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 18 grudnia 2013 r Nazwa kierunku studiów: Psychologia Obszar kształcenia: Obszar nauk społecznych Poziom kształceni: jednolite studia

Bardziej szczegółowo

Misja Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Misja Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Misja Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Prowadzimy działalność naukowo-badawczą oraz kształcimy bazując na najnowszych osiągnięciach teorii i rozwiązaniach

Bardziej szczegółowo

MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE

MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE Efekty kształcenia dla kierunku MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE - studia pierwszego stopnia - profil ogólnoakademicki Forma Studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Gospodarki Międzynarodowej

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku ZARZĄDZANIE

Efekty kształcenia dla kierunku ZARZĄDZANIE Efekty kształcenia dla kierunku ZARZĄDZANIE studia pierwszego stopnia profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Umiejscowienie

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku Ekonomia stopnia II

Efekty kształcenia dla kierunku Ekonomia stopnia II Efekty kształcenia dla kierunku Ekonomia stopnia II 1. Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia: kierunek należy do obszaru kształcenia w zakresie nauk społecznych. 2. Profil kształcenia: ogólnoakademicki.

Bardziej szczegółowo

Program Studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego sektora finansów publicznych

Program Studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego sektora finansów publicznych Program Studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego sektora finansów publicznych Wydział realizujący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim:

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych w zakresie prawa podatkowego

Program studiów podyplomowych w zakresie prawa podatkowego Program studiów Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Umiejscowienie studiów w obszarze

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia na studiach I stopnia dla kierunku Finanse i Rachunkowość i ich odniesienie do efektów kształcenia w obszarze nauk społecznych

Efekty kształcenia na studiach I stopnia dla kierunku Finanse i Rachunkowość i ich odniesienie do efektów kształcenia w obszarze nauk społecznych Efekty na studiach I stopnia dla kierunku Finanse i Rachunkowość i ich odniesienie do efektów w obszarze nauk Objaśnienie oznaczeń w symbolach: S obszar w zakresie nauk 1 studia pierwszego stopnia A profil

Bardziej szczegółowo

Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia na kierunku ekonomia absolwent:

Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia na kierunku ekonomia absolwent: Efekty kształcenia dla kierunku studiów ekonomia Studia pierwszego stopnia profil praktyczny 1. Umiejscowienie kierunku w obszarze. Kierunek studiów ekonomia należy do dziedziny nauk ekonomicznych w ramach

Bardziej szczegółowo

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia Specjalność: Ekonomia Menedżerska Spis treści 1. Dlaczego warto wybrać specjalność ekonomia menedżerska? 2. Czego nauczysz się wybierając tę specjalność?

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R - 0000 17/14. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 kwietnia 2014 r.

UCHWAŁA NR R - 0000 17/14. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 kwietnia 2014 r. UCHWAŁA NR R - 0000 17/14 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 kwietnia 2014 r. w sprawie zatwierdzenia efektów kształcenia dla kierunku studiów Logistyka (drugiego stopnia o profilu

Bardziej szczegółowo

Studia podyplomowe w zakresie archiwistyki i zarządzania dokumentacją dostarczają

Studia podyplomowe w zakresie archiwistyki i zarządzania dokumentacją dostarczają Załącznik nr 1 Program studiów podyplomowych w zakresie archiwistyki i zarządzania dokumentacją Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim:

Bardziej szczegółowo

Zarządzania i Komunikacji Społecznej

Zarządzania i Komunikacji Społecznej 1. 2. WYDZIAŁ JEDNOSTKA PROWADZĄCA STUDIA PODYPLOMOWE (Instytut, Katedra, Zakład) NAZWA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH 3. OBSZAR KSZTAŁCENIA Zarządzania i Komunikacji Społecznej Instytut Spraw Publicznych Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Program studiów doktoranckich w zakresie prawa

Program studiów doktoranckich w zakresie prawa Program studiów doktoranckich w zakresie prawa Jednostka prowadząca studia doktoranckie: Nazwa studiów doktoranckich: Ogólna charakterystyka studiów doktoranckich Wydział Prawa i Administracji Studia doktoranckie

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Wydział Nauk o Ziemi, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania,

Bardziej szczegółowo

Objaśnienie oznaczeń:

Objaśnienie oznaczeń: Efekty kształcenia na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Gdańskiego studia pierwszego stopnia profil ogólnoakademicki studia drugiego stopnia profil ogólnoakademicki Objaśnienie oznaczeń: S1A symbol efektów

Bardziej szczegółowo

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW ZARZĄDZANIE KREATYWNE

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW ZARZĄDZANIE KREATYWNE KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW ZARZĄDZANIE KREATYWNE Nazwa kierunku studiów: Zarządzanie kreatywne Ścieżka kształcenia: Menedżer innowacji/ Service Design Management Poziom kształcenia:

Bardziej szczegółowo

Kierunkowe efekty kształcenia

Kierunkowe efekty kształcenia Kierunkowe efekty kształcenia Kierunek: ekonomia Obszar kształcenia: nauki społeczne Poziom kształcenia: studia drugiego stopnia Profil kształcenia: ogólnoakademicki Uzyskane kwalifikacje: magister Symbol

Bardziej szczegółowo

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA WYDZIAŁ INFORMATYKI I ZARZĄDZANIA Kierunek studiów: ZARZĄDZANIE Stopień studiów: STUDIA I STOPNIA Obszar Wiedzy/Kształcenia: OBSZAR NAUK SPOŁECZNYCH Obszar nauki: DZIEDZINA NAUK EKONOMICZNYCH Dyscyplina

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku Administracja. Wydział Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego

Efekty kształcenia dla kierunku Administracja. Wydział Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego Efekty kształcenia dla kierunku Administracja Wydział Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego II stopień Umiejscowienie kierunku w obszarach kształcenia Kierunek studiów Administracja należy do obszaru

Bardziej szczegółowo

zagranicznej wybranych państw oraz stosunków międzynarodowych w Europie Środkowo-Wschodniej

zagranicznej wybranych państw oraz stosunków międzynarodowych w Europie Środkowo-Wschodniej Załącznik nr 5 do Uchwały nr 64/2013 Senatu UKSW z dnia 21 maja 2013 r. Załącznik nr 5 do Uchwały nr 53/2012 Senatu UKSW z dnia 24 maja 2012 r. Dokumentacja dotycząca opisu efektów kształcenia dla programu

Bardziej szczegółowo

P r o g r a m s t u d i ó w E f e k t y u c z e n i a s i ę

P r o g r a m s t u d i ó w E f e k t y u c z e n i a s i ę P r o g r a m s t u d i ó w E f e k t y u c z e n i a s i ę Wydział prowadzący studia: Kierunek na którym są prowadzone studia: Poziom studiów Wydział Prawa i Administracji Prawo ochrony środowiska Studia

Bardziej szczegółowo

Wydział Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie Efekty kształcenia na kierunku ZARZĄDZANIE

Wydział Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie Efekty kształcenia na kierunku ZARZĄDZANIE Studia I stopnia Obszar nauk: nauki społeczne Profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie Efekty

Bardziej szczegółowo

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia Wydział: Zarządzanie i Finanse Nazwa kierunku kształcenia: Zarządzanie Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: dr Robert Nowacki Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia Tryb studiów: Niestacjonarne

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 11/2014/2015 Senatu Akademickiego AIK z dnia 24 lutego 2015 r.

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 11/2014/2015 Senatu Akademickiego AIK z dnia 24 lutego 2015 r. EFEKTY KSZTAŁCENIA (opis zakładanych kierunkowych efektów kształcenia w odniesieniu do efektów kształcenia dla obszaru/obszarów, tzw. tabela pokrycia efektów obszarowych przez efekty kierunkowe) dla kierunku

Bardziej szczegółowo

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji Praktycznych w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji Praktycznych w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi KZ_U01 Obserwacji, KZ_U01 Dokonywania interpretacji i wyjaśniania obserwacji zjawisk i zjawisk społecznych oraz procesów w zakresie wzajemnych relacji między zarządzania personelem zjawiskami społecznymi

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ ADMINISTRACJI I EKONOMII ADMINISTRACJA II STOPIEŃ OGÓLNOAKADEMICKI

WYDZIAŁ ADMINISTRACJI I EKONOMII ADMINISTRACJA II STOPIEŃ OGÓLNOAKADEMICKI Nazwa kierunku Poziom Profil Symbol efektów na kierunku WYDZIAŁ ADMINISTRACJI I EKONOMII ADMINISTRACJA II STOPIEŃ OGÓLNOAKADEMICKI Efekty - opis słowny. Po ukończeniu studiów drugiego stopnia na kierunku

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały nr 20/2015/2016 Senatu Akademickiego Ignatianum z dnia 1 marca 2016 r.

Załącznik do Uchwały nr 20/2015/2016 Senatu Akademickiego Ignatianum z dnia 1 marca 2016 r. Załącznik do Uchwały nr 20/2015/2016 Senatu Akademickiego Ignatianum z dnia 1 marca 2016 r. KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA Nazwa kierunku studiów: Zarządzanie i nowe technologie Określenie obszaru kształcenia/obszarów

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI

ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI Efekty kształcenia dla kierunku studiów ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI studia drugiego stopnia (po studiach inżynierskich) profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział

Bardziej szczegółowo

Opis efektów kształcenia. Menedżer sportu i turystyki Nazwa studiów podyplomowych

Opis efektów kształcenia. Menedżer sportu i turystyki Nazwa studiów podyplomowych Załącznik Nr 1 do Uchwały NrAR001-3 - VI/2016 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach z dnia 28 czerwca 2016 roku w sprawie zatwierdzenia zmian w efektach kształcenia studiów

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji

Efekty kształcenia dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji Efekty kształcenia dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji 1. Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia: kierunek należy do obszarów kształcenia w zakresie: nauk społecznych i nauk technicznych.

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku studiów TOWAROZNAWSTWO

Efekty kształcenia dla kierunku studiów TOWAROZNAWSTWO Efekty kształcenia dla kierunku studiów TOWAROZNAWSTWO - studia drugiego stopnia (po studiach licencjackich) - profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Towaroznawstwa

Bardziej szczegółowo

P r o g r a m s t u d i ó w. Politologia. Studia drugiego stopnia. Poziom 7. Ogólnoakademicki. naukach społecznych (S) Studia stacjonarne

P r o g r a m s t u d i ó w. Politologia. Studia drugiego stopnia. Poziom 7. Ogólnoakademicki. naukach społecznych (S) Studia stacjonarne Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 207 Senatu UMK z dnia 29 listopada 2016 r. P r o g r a m s t u d i ó w Wydział prowadzący kierunek studiów: Wydział Politologii i Studiów Międzynarodowych Kierunek studiów:

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych w zakresie administracji publicznej

Program studiów podyplomowych w zakresie administracji publicznej Program studiów podyplomowych w zakresie administracji publicznej Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Ogólna charakterystyka

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI

ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI Efekty kształcenia dla kierunku studiów ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI studia drugiego stopnia (po studiach inżynierskich) profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 62/2015/2016 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nysie z dnia 20 maja 2016 r.

Uchwała Nr 62/2015/2016 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nysie z dnia 20 maja 2016 r. Uchwała Nr 62/2015/2016 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nysie z dnia 20 maja 2016 r. w sprawie uchwalenia zmodyfikowanego opisu efektów dla kierunku finanse i rachunkowość studia pierwszego

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych z zakresu etnologii, edycja 2014/2015

Program studiów podyplomowych z zakresu etnologii, edycja 2014/2015 Program studiów podyplomowych z zakresu etnologii, edycja 2014/2015 Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 10/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r.

Uchwała Nr 10/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r. Uchwała Nr 10/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie określenia efektów kształcenia dla Podyplomowych Studiów Menedżerskich prowadzonych w Wydziale Zarządzania Na podstawie

Bardziej szczegółowo

PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU STUDIÓW WYŻSZYCH

PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU STUDIÓW WYŻSZYCH PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU STUDIÓW WYŻSZYCH NAZWA WYDZIAŁU: Wydział Zarządzania i Ekonomii NAZWA KIERUNKU: Zarządzanie inżynierskie - niestacjonarne POZIOM KSZTAŁCENIA: studia pierwszego stopnia (studia

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU FINANSE MENEDŻERSKIE obowiązuje od roku akad. 2017/18

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU FINANSE MENEDŻERSKIE obowiązuje od roku akad. 2017/18 AD/ 13 RW w dniu 29.06.2017 r. EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU FINANSE MENEDŻERSKIE obowiązuje od roku akad. 2017/18 STUDIA LICENCJACKIE -------------------------------------------------------------------------------------------------

Bardziej szczegółowo

Studia podyplomowe w zakresie zarządzanie projektami Project Management

Studia podyplomowe w zakresie zarządzanie projektami Project Management Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzanie projektami Project Management Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa

Bardziej szczegółowo

ANALITYKA GOSPODARCZA, STUDIA MAGISTERSKIE WIEDZA

ANALITYKA GOSPODARCZA, STUDIA MAGISTERSKIE WIEDZA ANALITYKA GOSPODARCZA, STUDIA MAGISTERSKIE WIEDZA Ma rozszerzoną wiedzę o charakterze nauk ekonomicznych oraz ich miejscu w AG2_W01 systemie nauk społecznych i w relacjach do innych nauk. AG2_W02 Ma rozszerzoną

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku studiów TOWAROZNAWSTWO

Efekty kształcenia dla kierunku studiów TOWAROZNAWSTWO Efekty kształcenia dla kierunku studiów TOWAROZNAWSTWO - studia drugiego stopnia (po studiach licencjackich) - profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Towaroznawstwa

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 45/2014/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 18 grudnia 2014 r.

Uchwała Nr 45/2014/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 18 grudnia 2014 r. Uchwała Nr 45/2014/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 18 grudnia 2014 r. w sprawie określenia efektów kształcenia dla studiów pierwszego stopnia na kierunku finanse i rachunkowość prowadzonych na

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU SOCJOLOGIA STUDIA DRUGIEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU SOCJOLOGIA STUDIA DRUGIEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU SOCJOLOGIA STUDIA DRUGIEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI Symbol efektu kierunkowego K_W01 K_W02 K_W03 K_W04 K_W05 K_W06 K_W07 K_W08 K_W09 K_W10 Po ukończeniu studiów absolwent:

Bardziej szczegółowo

Program studiów podyplomowych

Program studiów podyplomowych Program studiów podyplomowych Wydział prowadzący studia podyplomowe: Nazwa studiów podyplomowych: Nazwa studiów podyplomowych w j. angielskim: Umiejscowienie studiów w obszarze kształcenia: Ogólna charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Efekty uczenia się na kierunku. Ekonomia (studia drugiego stopnia o profilu praktycznym)

Efekty uczenia się na kierunku. Ekonomia (studia drugiego stopnia o profilu praktycznym) Kod efektu kierunkowego Załącznik nr 2 do uchwały nr 415 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 29 maja 2019 r. Efekty uczenia się na kierunku Ekonomia (studia drugiego stopnia o profilu praktycznym)

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU GOSPODARKA I ZARZĄDZANIE PUBLICZNE STUDIA II STOPNIA

EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU GOSPODARKA I ZARZĄDZANIE PUBLICZNE STUDIA II STOPNIA EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU GOSPODARKA I ZARZĄDZANIE PUBLICZNE STUDIA II STOPNIA na kierunku GiZP II stopień GZP2_W01 GZP2_W02 GZP2_W03 GZP2_W04 GZP2_W05 GZP2_W06 GZP2_W07 GZP2_W08 GZP2_W09 GZP2_W10

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżerskie dla MŚP

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżerskie dla MŚP STUDIA PODYPLOMOWE Menedżerskie dla MŚP Rodzaj studiów: doskonalące Liczba godzin: 280 Liczba semestrów: dwa semestry Kierownik studiów: dr Leszek Pruszkowski Koszt studiów podyplomowych: 1400 zł - semestr

Bardziej szczegółowo

WZORCOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW FINANSE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI

WZORCOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW FINANSE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI WZORCOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW FINANSE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia Kierunek studiów finanse należy do obszaru kształcenia

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW PRAWO JEDNOLITE STUDIA MAGISTERSKIE PROFIL PRAKTYCZNY

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW PRAWO JEDNOLITE STUDIA MAGISTERSKIE PROFIL PRAKTYCZNY EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW PRAWO JEDNOLITE STUDIA MAGISTERSKIE PROFIL PRAKTYCZNY Tabela odniesienia kierunkowych efektów kształcenia do charakterystyk drugiego stopnia Polskiej Ramy Kwalifikacji

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 129/2017 Senatu UKSW z dnia 21 grudnia 2017 r.

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 129/2017 Senatu UKSW z dnia 21 grudnia 2017 r. Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 129/2017 Senatu UKSW z dnia 21 grudnia 2017 r. Dokumentacja dotyczaca opisu efektów kształcenia dla programu kształcenia na kierunku Stosunki międzynarodowe prowadzonym na

Bardziej szczegółowo

Studia Podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem państwa

Studia Podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem państwa Studia Podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem państwa I. Informacje ogólne II. Rekrutacja III. Charakterystyka studiów kwalifikacyjnych IV. Treści programowe V. Efekty kształcenia I. Informacje ogólne

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 25 lutego 2016 r.

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 25 lutego 2016 r. UCHWAŁA NR R.0000.26.2016 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 25 lutego 2016 r. w sprawie zatwierdzenia efektów kształcenia dla kierunku studiów Gospodarka przestrzenna (drugiego stopnia o

Bardziej szczegółowo

POLITOLOGIA Studia I stopnia. Profil ogólnoakademicki

POLITOLOGIA Studia I stopnia. Profil ogólnoakademicki Opis efektów kształcenia dla kierunku politologia I stopnia przyjętych uchwałą Rady Wydziału Nauk Politycznych w dniu 27 lutego 2012 r., zmodyfikowanych 24 września 2012 r. oraz 25 maja 2015 r. Efekty

Bardziej szczegółowo

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA WYDZIAŁ INFORMATYKI I ZARZĄDZANIA Kierunek studiów: ZARZĄDZANIE Stopień studiów: STUDIA II STOPNIA Obszar Wiedzy/Kształcenia: OBSZAR NAUK SPOŁECZNYCH Obszar nauki: DZIEDZINA NAUK EKONOMICZNYCH Dyscyplina

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2. Objaśnienie oznaczeń w symbolach:

Załącznik nr 2. Objaśnienie oznaczeń w symbolach: Załącznik nr 2 Efekty kształcenia dla kierunku studiów GEOGRAFIA studia drugiego stopnia - profil ogólnoakademicki Umiejscowienie kierunku w obszarach kształcenia Kierunek studiów geografia należy do obszaru

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr./2014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 27 czerwca 2014 r.

UCHWAŁA Nr./2014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 27 czerwca 2014 r. PSP.40-4/14 (projekt) UCHWAŁA Nr./014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 7 czerwca 014 r. w sprawie utworzenia specjalności kształcenia Zarządzanie zasobami ludzkimi na studiach

Bardziej szczegółowo