Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2017 r.
|
|
- Kinga Kubicka
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Nastroje zatrudnienioe pracodacó ojeództie zachodniopomorskim II kartale 2017 r. W o j e ó d z k i U r z ą d P r a c y S z c z e c i n i e A u t o r : P a e ł W o j t a s z y k Badanie mające na celu rozpoznanie planó zatrudnienioych pracodacó z terenu ojeództa zachodniopomorskiego, kontekście zatrudnienia oraz redukcji personelu. S z c z e c i n r.
2 Obszary i problemy badacze Badanie Nastroje zatrudnienioe pracodacó ojeództie zachodniopomorskim II kartale 2017 r. przeproadzono okresie marca 2017 roku. Rysunek 1. Struktura badanych podmiotó gospodarki narodoej pod zględem liczby zatrudnionych praconikó Metodologia badania W ramach proadzonego badania została ykorzystana metoda badań ilościoych CAWI (yiad spomagany komputeroo przy pomocy strony internetoej). Dobór próby Populację badaną stanoiły podmioty gospodarki narodoej działające na terenie ojeództa zachodniopomorskiego, do których rozesłana została ankieta internetoa na adres poczty . Do realizacji badania, zdecydoano się ykorzystać komercyjne bazy danych (Bisnode Polska, Euroadres Polska, Grupa Marketingoa TAI). Zrezygnoano natomiast z bazy danych REGON, która nie uzględniała szystkich firm działających na obszarze ojeództa zachodniopomorskiego, a jedynie takie, które miały soją siedzibę na tym terenie. Dodatkoym poodem była aktualność danych rejestrze REGON, która zasadniczym stopniu uzależniona jest od realizacji przez podmioty gospodarki narodoej ustaoego, oboiązku składania nioskó o pis do rejestru REGON oraz informoania o zachodzących zmianach. 1 Zaproszenie do badania przesłano do podmiotó gospodarki narodoej. Uzyskano stopę zrotu na poziomie 2,7% (299 ypełnionych kestionariuszy ankiety). Większość stanoiły firmy zatrudniające od 9 osób (35,5%), natomiast najmniejszy udział dotyczył pracodacó, którzy zatrudniają poyżej 250 osób (2,3%). Źródło: opracoanie łasne WUP Szczecinie na podstaie ynikó badań ankietoych. Podmioty gospodarki narodoej, które zięły udział badaniu najczęściej proadzą soją działalność jako instytucje sektora publicznego 22,8% oraz sektorze finansó/ubezpieczeń/nieruchomości/usług 18,1%. Następnie respondenci deklarują działalność produkcji (10,7%) oraz handlu detalicznym i hurtoym (9,7%) oraz budonictie (8,1%). Rysunek 2. Sektor proadzonej działalności badanych podmiotó gospodarki narodoej Źródło: opracoanie łasne WUP Szczecinie na podstaie ynikó badań ankietoych. 1 dostęp r. 2
3 Prognoza netto zatrudnienia Na podstaie otrzymanych ynikó oszacoano prognozę netto zatrudnienia, która jest yrażoną procentach różnicą, pomiędzy liczbą respondentó przeidujących zrost zatrudnienia, a liczbą respondentó deklarujących jego spadek. Wskaźnik ten yliczony na podstaie uzyskanych danych yniósł 11,7%. W ziązku z tym, strukturze osób aktynych zaodoo przeidyany jest spadek liczby osób bezrobotnych II kartale 2017 r. Spośród 299 podmiotó gospodarczych, które zięły udział badaniu, ziększenie całkoitego zatrudnienia planuje 22,1% z nich, natomiast odsetek podmiotó gospodarki narodoej przeidujących redukcję liczby praconikó ynosi 10,4%, niezdecydoanych jest 6,4% pracodacó. W ujęciu kartalnym odnotoano zrost deklaroanej przez pracodacó prognozy zatrudnienia o 3,7 punktu procentoego, natomiast porónaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego zmiana ta yniosła -3,5 punktu procentoego. Prognoza netto zatrudnienia ze zględu na stanoisko Najiększy przeidyany zrost zatrudnieniu ze zględu na stanoisko, odnotoano śród kieronikó oraz grupie praconikó przy pracach prostych. Prognozy zatrudnienia netto, osiągnęły tych profesjach odpoiednio artość +12,1% i +11,5%. Dodatnią prognozę odnotoano także śród technikó i innego średniego personelu (+8,9%), operatoró i monteró maszyn i urządzeń (+7,4%), a także śród robotnikó przemysłoych i rzemieślnikó (+2,1). Utraty bądź redukcji etató, mogą obaiać się specjaliści (prognoza netto zatrudnienia yniosła -3,7%, praconicy usług i sprzedacy (-1,4%), a także praconicy przy pracach prostych (-1,0%). Prognoza netto zatrudnienia ze zględu na sektor proadzonej działalności Pozytyne nastaienie odnośnie planó zatrudnienioych ykazują podmioty gospodarki narodoej proadzące działalność jako restauracje/hotele oraz budonicto, których prognozy netto zatrudnienia ynoszą odpoiednio +12,1% oraz +9,1%. Rónież instytucje sektora publicznego, ykazują optymistyczne nastroje zakresie zatrudnienia, skaźnik yniósł +5,3%. Podobne nastaienie odnośnie planó zatrudnienioych II kartale 2017 r. yrażają firmy proadzące soją działalność transporcie/logistyce oraz zdroiu/medycynie obu sektorach parametr osiągnął artość +4,5%. Najiększą ujemną prognozę (-9,1%), odnotoano przypadku pracodacó działających sektorze finansó/ubezpieczeń/ nieruchomości/usług. Kolejnymi branżami, których parametr ten yniósł ujemną artość, to produkcja -7,2%, handel detaliczny i hurtoy -7,0%, ośiata/edukacja -5,3%. Najniższą ujemną różnicę odnotoano przypadku pracodacó działających branży IT/informatyka oraz energetyka/gazonicto/ odociągi (-1,7% obu branżach). Tabela 1. Prognoza zatrudnienia netto przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej latach
4 Rysunek 3. Prognoza netto zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. podziale na stanoiska Rysunek 4. Prognoza netto zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. podziale na sektory proadzonej działalności Podsumoanie Z uzyskanych informacji ynika, iż II kartale 2017 roku, zachodniopomorscy pracodacy dalszym ciągu ykazują duże potrzeby odnośnie planó zatrudnienioych. Całkoite ziększenie zatrudnienia deklaruje 22,1% badanych podmiotó gospodarki narodoej, 10,4% przeiduje redukcję etató, natomiast 61,2% zamierza utrzymać zatrudnienie na tym samym poziomie. Na podstaie otrzymanych ynikó oszacoano prognozę netto zatrudnienia, skaźnik ten yniósł +11,7%. W ujęciu kartalnym odnotoano zrost deklaroanej przez pracodacó prognozy zatrudnienia o 3,7 punktu procentoego. W ziązku z tym kolejnym kartale przeidyany jest spadek liczby zarejestroanych bezrobotnych, przy jednoczesnym zroście liczby dostępnych ofert pracy. Wzrost zatrudnienia II kartale 2017 roku, poinien przede szystkim nastąpić grupach kieronikó, praconikó przy pracach prostych oraz śród technikó i innego średniego personelu. Optymizm, ziązany z planami zatrudnienioymi, ykazują przede szystkim firmy działające branżach: restauracje/hotele oraz budonicto. Redukcja zatrudnienia może nastąpić sektorze finansó/ ubezpieczeń/nieruchomości/usług, a także produkcji. Ze zględu na stanoisko zmniejszenie zatrudnienia może najiększym stopniu dotyczyć specjalistó oraz praconikó usług i sprzedacó. 4
5 Aneks tabelaryczny Tabela 1. Struktura badanych podmiotó gospodarki narodoej pod zględem ielkości zatrudnienia Wielkość zatrudnienia W firmie pracuje tylko jedna osoba/łaściciel 31 10,4% Firma zatrudnia do 9 osób ,5% W firmie zatrudnionych jest od 10 do 49 osób ,4% W firmie zatrudnionych jest od 50 do 249 osób 52 17,4% Firma zatrudnia poyżej 250 osób 7 2,3% Ogółem ,0% Tabela 2. Sektor proadzonej działalności badanych podmiotó gospodarki narodoej Głóny sektor proadzonej działalności Budonicto 24 8,1% Energetyka/gazonicto/odociągi 7 2,3% Finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/usługi 54 18,1% Handel detaliczny i hurtoy 29 9,7% Instytucje sektora publicznego 68 22,8% Produkcja 32 10,7% Restauracje/hotele 10 3,4% Rolnicto/leśnicto/rybołósto 12 4,0% Transport/logistyka 15 5,0% Inny (proszę pisać jaki) 47 15,8% tym IT/informatyka* 3 1,0% Ośiata/edukacja* 31 10,4% Zdroie/medycyna* 13 4,4% Ogółem ,0% Tabela 3. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia II kartale 2017 r. Wzrost/yższy niż obecnie 66 22,1% Spadek/niższy niż obecnie 31 10,4% Bez zmian/na tym samym poziomie ,2% Nie iem/trudno poiedzieć 19 6,4% Ogółem ,0% 5
6 Tabela 4. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. ze zględu na stanoisko Stanoisko Wzrost/yższy niż obecnie Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia Państa firmie II kartale 2017 r. Spadek/niższy niż obecnie Bez zmian/na tym samym poziomie Nie iem/trudno poiedzieć Ogółem Kieronicy 8 12,1% 0 0,0% 7 3,8% 1 5,3% 16 5,4% Specjaliści 21 31,8% 11 35,5% 11 6,0% 3 15,8% 46 15,4% Technicy i inny średni personel 8 12,1% 1 3,2% 6 3,3% 0 0,0% 15 5,0% Praconicy biuroi 10 15,2% 5 16,1% 15 8,2% 4 21,1% 34 11,4% Praconicy usług i sprzedacy 14 21,2% 7 22,6% 5 2,7% 2 10,5% 28 9,4% Robotnicy przemysłoi i rzemieślnicy 12 18,2% 5 16,1% 8 4,4% 2 10,5% 27 9,1% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 7 10,6% 1 3,2% 8 4,4% 1 5,3% 17 5,7% Praconicy przy pracach prostych 14 21,2% 3 9,7% 3 1,6% 0 0,0% 20 6,7% Nie dotyczy 2 3,0% 4 12,9% ,5% 8 42,1% ,0% Ogółem ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% Tabela 5. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. ze zględu na sektor proadzonej działalności Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia Państa firmie II kartale 2017 r. Sektor działalności Wzrost/yższy Spadek/niższy niż Bez zmian/na tym Nie iem/trudno niż obecnie obecnie samym poziomie poiedzieć Ogółem Licze Liczebno Liczebn Liczebn bność ść ość ość Budonicto 6 9,1% 0 0,0% 16 8,8% 2 10,5% 24 8,1% Energetyka/gazonicto/odociągi 1 1,5% 1 3,2% 4 2,2% 1 5,3% 7 2,3% Finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/ 11 16,7% 8 25,8% 32 17,6% 3 15,8% 54 18,1% usługi Handel detaliczny i hurtoy 6 9,1% 5 16,1% 17 9,3% 1 5,3% 29 9,7% Instytucje sektora publicznego 12 18,2% 4 12,9% 48 26,4% 4 21,1% 68 22,8% Produkcja 8 12,1% 6 19,4% 15 8,2% 3 15,8% 32 10,7% Restauracje/hotele 8 12,1% 0 0,0% 1 0,5% 1 5,3% 10 3,4% Rolnicto/leśnicto/rybołósto 2 3,0% 2 6,5% 8 4,4% 0 0,0% 12 4,0% Transport/logistyka 3 4,5% 0 0,0% 11 6,0% 1 5,3% 15 5,0% Inny (proszę pisać jaki) 9 13,6% 5 16,1% 30 16,5% 3 15,8% 47 15,8% tym IT/informatyka* 1 1,5% 1 3,2% 1 0,5% 0 0,0% 3 1,0% Ośiata/edukacja* 5 7,6% 4 12,9% 20 11,0% 2 10,5% 31 10,4% Zdroie/medycyna* 3 4,5% 0 0,0% 9 4,9% 1 5,3% 13 4,4% Ogółem ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% 6
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2017 r.
Nastroje zatrudnienioe pracodacó ojeództie zachodniopomorskim IV kartale 2017 r. W o j e ó d z k i U r z ą d P r a c y S z c z e c i n i e A u t o r : P a e ł W o j t a s z y k Badanie mające na celu rozpoznanie
Bardziej szczegółowoNastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w I kwartale 2017 r.
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w I kwartale 2017 r. W o j e w ó d z k i U r z ą d P r a c y w S z c z e c i n i e A u t o r : P a w e ł W o j t a s z y k Badanie
Bardziej szczegółowoNastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2017 r.
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2017 r. W o j e w ó d z k i U r z ą d P r a c y w S z c z e c i n i e A u t o r : P a w e ł W o j t a s z y k Badanie
Bardziej szczegółowoNastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2016 r.
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2016 r. W o j e w ó d z k i U r z ą d P r a c y w S z c z e c i n i e A u t o r : P a w e ł W o j t a s z y k Badanie
Bardziej szczegółowoNastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2016 r.
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2016 r. W o j e w ó d z k i U r z ą d P r a c y w S z c z e c i n i e A u t o r : P a w e ł W o j t a s z y k Badanie
Bardziej szczegółowoNastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2018 r.
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2018 r. W o j e w ó d z k i U r z ą d P r a c y w S z c z e c i n i e A u t o r : P a w e ł W o j t a s z y k Badanie
Bardziej szczegółowoNastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2014 r.
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2014 r. W o j e w ó d z k i U r z ą d P r a c y w S z c z e c i n i e A u t o r : P a w e ł W o j t a s z y k Badanie
Bardziej szczegółowoNastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2015 r.
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2015 r. W o j e w ó d z k i U r z ą d P r a c y w S z c z e c i n i e A u t o r : P a w e ł W o j t a s z y k Badanie
Bardziej szczegółowoNastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2012 r.
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2012 r. W o j e w ó d z k i U r ząd Pracy w S z c z e c i n i e A u t o r : P a w e ł W o j t a s z y k Badanie mające
Bardziej szczegółowoIMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE IMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MARTA MRÓZ WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO ZACHODNIOPOMORSKIE OBSERWATORIUM RYNKU PRACY 2015 IMIGRANCI NA RYNKU
Bardziej szczegółowoPorównanie dotacji organizatora dla wybranych województwach w Polsce.
Porónanie dotacji organizatora dla ybranych ojeództach Polsce. Dokonano porónania ydatkó organizatora na działalność bieżącą instytucji kultury latach 2005-2010 ojeództach małopolskim, mazoieckim, dolnośląskim,
Bardziej szczegółowoLiczba osób, które w programach: uzyskały zatrudnienie. trakcie lub po ukończeniu. programu
Analiza efektyności podstaoych form promocji i aktyizacji zaodoej bezrobotnych finansoanych z Funduszu Pracy oj. 2008 roku Poiatoe urzędy oj. podlaskiego zaktyizoały 2008 roku ramach podstaoych programó
Bardziej szczegółowoURZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE
URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE 31-223 Krakó, ul. Kazimierza Wyki 3 e-mail:sekretariatuskrk@stat.gov.pl tel. 012 415 38 84 Internet: http://.stat.gov.pl/urzedy/krak Informacja sygnalna - Nr 5 Data opracoania
Bardziej szczegółowoZaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata
Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata 1995-222 Projekt Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w
Bardziej szczegółowoBezrobocie regionalne (wybrane aspekty na przykładzie województwa zachodniopomorskiego)
Dr Kazimierz Barański Uniersytet Szczeciński Bezrobocie regionalne (ybrane aspekty na przykładzie ojeództa zachodniopomorskiego) Tok rozażań niniejszym artykule będzie dotyczyć ojeództa zachodniopomorskiego,
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY Białymstoku ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok, tel. (085) 74 97 200, fax 74 97 209 e-mail: sekretariat@up.rotapodlasia.pl,.up.podlasie.pl Ranking zaodó deficytoych i nadyżkoych oj.
Bardziej szczegółowoDziałalność przedsiębiorstw faktoringowych 2008 r.
Warszaa, 2009.07.03 Działalność przedsiębiorst faktoringoych 2008 r. Według definicji Ottaskiej z 1988 r., firma faktoringoa ykonuje co najmniej die z czterech czynności: finansuje bezsporne i nieymagalne
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji ze społecznością lokalną realizowany w ramach strategii rozwoju lokalnego ,00 (90 spotkań x 500,00 PLN /spotkanie)
i narzędzia komunikacyjne Cele komunikacji Grupa doceloa, ze Planoany budżet ( PLN) Terminy realizacji Zakładane do osiągnięcia skaźniki Sposób ealuacji, analiza efektyności, metody pomiaru Efekty komunikacyjnych
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku Szczecin 2018 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w czerwcu 2018 roku 2 wynosiła 3,7% tj. o 1,1
Bardziej szczegółowoPrognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów
Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów Rysunek 0. Udział (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w usługach nierynkowych w wielkiej grupie zawodowej: Siły zbrojne
Bardziej szczegółowoZapotrzebowanie kadrowe firm w Łodzi na pracowników w wieku 50-60 lat oraz 60+ w świetle badań Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji
Zapotrzebowanie kadrowe firm w Łodzi na pracowników w wieku 50-60 lat oraz 60+ w świetle badań Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji Cele badania 1. Weryfikacja planów zatrudnieniowych pracodawców. 2.
Bardziej szczegółowoWyniki półroczne r.
Wyniki półroczne 19.01.2017 r. Informacje o badaniu 2 METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer Assisted Web Interviews) ankiety na panelu internetowym online Do badania zostali
Bardziej szczegółowoUWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy
1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie
Bardziej szczegółowoPlany Pracodawców. Wyniki 30. edycji badania 13 czerwca 2016 r.
Plany Pracodawców Wyniki 30. edycji badania 13 czerwca 2016 r. Agenda Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 30. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa firmy
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku Szczecin 2019 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w grudniu 2018 roku 2 wynosiła 3,5% tj. o 0,8 pkt proc.
Bardziej szczegółowoKultura w województwie śląskim
Urząd Statystyczny Katoicach ul. Oocoa 3, 40 158 Katoice e-mail: SekretariatUsKce@stat.gov.pl tel.: 32 779 12 00 fax: 32 779 13 00, 258 51 55 OPRACOWANIA SYGNALNE Kultura ojeództie śląskim Katoice, czeriec
Bardziej szczegółowoWyniki półroczne r.
Wyniki półroczne 20.09.2016 r. Informacje o badaniu 2 METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer Assisted Web Interviews), czyli ankiety, którą badani wypełniają samodzielnie przez
Bardziej szczegółowoWyniki półroczne r.
Wyniki półroczne 21.06.2017 r. Informacje o badaniu 2 METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer Assisted Web Interviews) ankiety na panelu internetowym online Do badania zostali
Bardziej szczegółowoOptymizm na rynku pracy nieco zmalał obszerny raport
Optymizm na rynku pracy nieco zmalał obszerny raport data aktualizacji: 2017.06.13 88% firm w Polsce deklaruje wzrost zatrudnienia lub stabilizację w ilości etatów w III kwartale. Co prawda w 7 z 10 badanych
Bardziej szczegółowoPrognoza liczby pracujących w rolnictwie w przekroju grup zawodów
Prognoza liczby pracujących w rolnictwie w przekroju grup zawodów Rysunek 1. Udział (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w rolnictwie w wielkiej grupie zawodowej: Przedstawiciele władz publicznych,
Bardziej szczegółowoPrognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów
Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów Rysunek 1. Udział (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w usługach rynkowych w wielkiej grupie zawodowej: Przedstawiciele władz
Bardziej szczegółowoPrognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza Data badania: II półrocze 2015
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza Data badania: II 2015 Informacje o badaniu 1/2 METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer Assisted
Bardziej szczegółowoPrognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza. Data badania: II kwartał 2015
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza. Data badania: II kwartał 2015 Informacje o badaniu 1/2 METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer
Bardziej szczegółowoPrognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów
Prognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów Rysunek. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy
Bardziej szczegółowoWyniki półroczne r.
Wyniki półroczne 22.01.2018 r. Informacje o badaniu 2 METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer Assisted Web Interviews) ankiety na panelu internetowym online Do badania zostali
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W LEGNICY
WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W LEGNICY * ö?.x?-52 A, 0 I BEZROBOCIE W WOJEWÓDZTWIE LEGNICKIM W OKRESIE 1.01.1990-30.09.1992 R. LEGNICA LISTOPAD 1992^_ UWAGI METODYCZNE 1. Dane zaprezentoane publikacji
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY Białymstoku ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok, tel. (085) 74 97 200, fax 74 97 209 e-mail: sekretariat@up.rotapodlasia.pl,.up.podlasie.pl Ranking zaodó deficytoych i nadyżkoych oj.
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Szczecin 2018 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku Szczecin 2017 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Bardziej szczegółowoPrognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IQ2014) Data badania Październik 2013
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ13/IQ14) Data badania Październik 13 Informacje o badaniu METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer
Bardziej szczegółowoZaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w Polsce na lata
Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w Polsce na lata 4- Projekt Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej
Bardziej szczegółowoWyniki półroczne r.
Wyniki półroczne 10.09.2018 r. Informacje o badaniu 2 METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer Assisted Web Interviews) ankiety na panelu internetowym online (Ogólnopolski Panel
Bardziej szczegółowoOczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego
Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego Artur Frąckiewicz Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy w Pana/i przedsiębiorstwie jest planowane zatrudnianie nowych pracowników?
Bardziej szczegółowoPOPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.
URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98
Bardziej szczegółowoPrognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2014/IQ2015) Data badania: wrzesień 2014
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2014/IQ2015) Data badania: wrzesień 2014 Informacje o badaniu METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI
Bardziej szczegółowoStatystyka rynku pracy - woj. mazowieckie
Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie Lipiec 2019 Liczba osób bezrobotnych i stopa bezrobocia W lipcu 2019 r. w urzędach pracy zarejestrowanych było 125 601 osób bezrobotnych. To o 1 052 osoby mniej
Bardziej szczegółowoMapa zapotrzebowania na zawody
Europejski Fundusz Społeczny PRIORYTET 2 WZMOCNIENIE ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W REGIONACH DZIAŁANIE 2.1 ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY I MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
Bardziej szczegółowoPrognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IIIQ2013/IVQ2013) Data badania Lipiec/Sierpień 2013
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IIIQ13/IVQ13) Data badania Lipiec/Sierpień 13 Informacje o badaniu METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku Szczecin 2016 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Bardziej szczegółowoPrognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (II/IIIQ2014) Data badania luty/marzec 2014
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (II/IIIQ14) Data badania luty/marzec 14 Informacje o badaniu METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer
Bardziej szczegółowoPlany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.
Plany Pracodawców Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r. Plan raportu Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 28. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa
Bardziej szczegółowoPrognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliŝszego półrocza (IQ2013 / IIQ2013) Data badania: styczeń 2013
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliŝszego półrocza (IQ13 / IIQ13) Data badania: styczeń 13 Informacje o badaniu METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer
Bardziej szczegółowoBEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu
URZĄD STATYSTYCZNY W LUBLINIE OPRACOWANIA SYGNALNE Lublin, sierpień 2015 r. Kontakt: SekretariatUSLUB@stat.gov.pl Tel. 81 533 20 51, fax 81 533 27 61 Internet: http://lublin.stat.gov.pl BEZROBOCIE REJESTROWANE
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku Szczecin 2014 Według danych
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 7.10 Diagnoza sytuacji zachodniopomorskiego rynku pracy DIAGNOZA SYTUACJI ZACHODNIOPOMORSKIEGO RYNKU PRACY
Załącznik nr 7.10 Diagnoza sytuacji zachodniopomorskiego rynku pracy DIAGNOZA SYTUACJI ZACHODNIOPOMORSKIEGO RYNKU PRACY Wrzesień, 2015 I. DIAGNOZA - BIERNI ZAWODOWO W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM Osoby
Bardziej szczegółowoPlany Pracodawców. Wyniki 31. edycji badania 5 września 2016 r.
Plany Pracodawców Wyniki 31. edycji badania 5 września 2016 r. Agenda Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 31. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa firmy
Bardziej szczegółowoKwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku
Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [GDY PUP REALIZUJE BADANIE SAMODZIELNIE] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [GDY PUP ZLECA BADANIE
Bardziej szczegółowoZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2007 ROKU
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2007 ROKU Warszaa 2008 Opracoali: Akceptoała: Małgorzata Łabęcka Andrzej Kania Hanna Zaleska Dyrektor Departamentu
Bardziej szczegółowoZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2008 ROKU
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2008 ROKU Warszaa 2009 Opracoali: Akceptoała: Andrzej Kania Małgorzata Łabęcka Hanna Markoska Wicedyrektor
Bardziej szczegółowoZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2009 ROKU
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2009 ROKU Warszaa 2010 Opracoali: Andrzej Kania Małgorzata Łabęcka Akceptoała: Hanna Markoska Wicedyrektor
Bardziej szczegółowoBezrobocie w województwie mazowieckim
Bezrobocie ojeództie mazoieckim opracoanie Zespół ds. Statystyk Rynku Pracy Wydział Regionalnej Polityki Rynku Pracy Październik 2013 Nr 10 W obszarze bezrobocia ojeództie mazoieckim obseruje się: Stopa
Bardziej szczegółowoKwalifikacje i kompetencje istotne w zawodzie ORGANIZATOR PROCESU POSTPRODUKCJI FILMOWEJ
Kalifikacje i kompetencje istotne zaodzie ORGANIZATOR PROCESU POSTPRODUKCJI FILMOWEJ Zesta kalifikacji i opracoano ramach badania pn. Bilans sektora filmoego między potrzebami branży a możliościami edukacji
Bardziej szczegółowoURZĄD PRACY. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie nowodworskim w 2008 roku Część II
URZĄD PRACY Ranking zaodó deficytoych i nadyŝkoych poiecie noodorskim 2008 roku Część II Część II- Prognoza Analiza badań szkołach ponadgimnazjalnych. Poiatoy Urząd Pracy Noym Dorze Gdańskim zgodnie z
Bardziej szczegółowoBezrobocie w województwie mazowieckim
Bezrobocie ojeództie mazoieckim opracoanie Zespół ds. Statystyk Rynku Pracy Wydział Regionalnej Polityki Rynku Pracy Październik 2014 Nr 10 W obszarze bezrobocia ojeództie mazoieckim obseruje się: Stopa
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
Bardziej szczegółowoSytuacja osób bezrobotnych w wieku do 30 lat na dolnośląskim rynku pracy. (stan na 31 grudnia 2015 r.)
Sytuacja osób bezrobotnych w wieku do 30 lat na dolnośląskim rynku pracy (stan na 31 grudnia r.) r. w powiatowych urzędach pracy województwa dolnośląskiego zarejestrowane były 23372 osoby bezrobotne w
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Bardziej szczegółowoKwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku
Załącznik nr 1 Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [gdy PUP realizuje badania samodzielnie] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [gdy PUP
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Bardziej szczegółowoWyniki badania kwestionariuszowego przedsiębiorstw w ramach monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wrzesińskim
Wyniki badania kwestionariuszowego przedsiębiorstw w ramach monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wrzesińskim Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni Września, październik Strona 1 Spis treści:
Bardziej szczegółowoTRENDY NA RYNKU PRACY
TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r. Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoPlany Pracodawców. Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r.
Plany Pracodawców Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r. Plan raportu Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 32. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w roku 2015
POWIATOWY URZĄD PRACY Ostroie Wielkopolskim ul. Wolności 29a, 63-400 Ostró Wielkopolski tel. (062) 73-73-200 fax (062) 73-73-202 e-mail: poo@praca.gov.pl http://.pup.ostrolkp.pl Monitoring zaodó deficytoych
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoPlan finansowy. na 2013 rok. Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
Plan finansoy na 2013 rok Uniersytetu Mikołaja Kopernika Część Bydgoska Bydgoszcz, czeriec 2013 r. Spis treści: I. ZAŁOŻENIA RZECZOWE DO PLANU NA 2013 ROK... 39 II. PLAN FINANSOWY... 41 1. PLAN PRZYCHODÓW
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 215
Bardziej szczegółowoSytuacja na rynku pracy w sektorze rolno-spożywczym w województwie łódzkim - analizy i prognozy w perspektywie do roku 2035
Sytuacja na rynku pracy w sektorze rolno-spożywczym w województwie łódzkim - analizy i prognozy w perspektywie do roku 2035 Krzysztof Kwaśniewski Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych kwiecień 2013 1 Plan
Bardziej szczegółowoBezrobocie w województwie mazowieckim
Bezrobocie ojeództie mazoieckim opracoanie Zespół ds. Statystyk Rynku Pracy Wydział Regionalnej Polityki Rynku Pracy Wrzesień 2013 Nr 9 W obszarze bezrobocia ojeództie mazoieckim obseruje się: Stopa bezrobocia
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku Szczecin 2015 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia
Bardziej szczegółowoRynek pracy w obszarze przygranicznym województwa lubelskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Dyrektor Jacek Gallant Liczba bezrobotnych W latach 2000-20012001 utrzymywała się tendencje wzrostu bezrobocia.
Bardziej szczegółowoBezrobocie w województwie mazowieckim
Bezrobocie ojeództie mazoieckim opracoanie Zespół ds. Statystyk Rynku Pracy Wydział Regionalnej Polityki Rynku Pracy Listopad 2013 Nr 11 W obszarze bezrobocia ojeództie mazoieckim obseruje się: Stopa bezrobocia
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
Bardziej szczegółowoZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI I PROGNOZ AKTUARIALNYCH ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2010 ROKU
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI I PROGNOZ AKTUARIALNYCH ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2010 ROKU Warszaa 2011 Opracoali: Małgorzata Łabęcka Andrzej Kania Akceptoała: Hanna
Bardziej szczegółowoCykliczne badanie popytu na pracę w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III cykl I: sierpień - wrzesień 2013
Cykliczne badanie popytu na pracę w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III cykl I: sierpień - wrzesień 2013 Zamawiający: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25c, 45-315 Opole
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
Bardziej szczegółowoRoczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego
Sygnatura spraozdania (ypełnia MPiPS) Ministersto Pracy i Polityki Społecznej Roczne spraozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego za rok 2012 Formularz należy ypełnić języku
Bardziej szczegółowoBezrobocie w województwie mazowieckim
Bezrobocie ojeództie mazoieckim opracoanie Zespół ds. Statystyk Rynku Pracy Wydział Regionalnej Polityki Rynku Pracy Listopad 2011 Nr 11 W obszarze bezrobocia ojeództie mazoieckim obseruje się: Stopa bezrobocia
Bardziej szczegółowoBezrobocie w województwie mazowieckim
Bezrobocie ojeództie mazoieckim opracoanie Zespół ds. Statystyk Rynku Pracy Wydział Regionalnej Polityki Rynku Pracy Styczeń 2014 Nr 1 W obszarze bezrobocia ojeództie mazoieckim obseruje się: Stopa bezrobocia
Bardziej szczegółowoPlany Pracodawców. Wyniki 21. edycji badania 4 marca 2014 r.
Plany Pracodawców Wyniki 21. edycji badania 4 marca 2014 r. Spis treści: Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 21. edycji badania - sytuacja gospodarcza kraju a sytuacja firmy - działania pracodawców
Bardziej szczegółowo