1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do
|
|
|
- Julia Przybysz
- 1 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Harmonogram
2 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-08:45 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Podstawowe zasady prawa pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Podstawowe zasady prawa pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Zakres dokumentacji kadrowej Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Zakres dokumentacji kadrowej Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Zakres dokumentacji kadrowej Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Akty wewnętrzne (regulamin pracy, regulamin wynagradzania) Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Czas pracy i jego ewidencjonowanie Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Czas pracy i jego ewidencjonowanie Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :40-15:25 Nawiązywanie stosunku pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-16:10 Nawiązywanie stosunku pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn
3 :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Obsługa poczty elektronicznej Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Obsługa poczty elektronicznej Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Obsługa programu Mircosoft PowerPoint Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Obsługa programu Mircosoft PowerPoint Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa programu Mircosoft PowerPoint Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Organizacja pracy biurowej, sekretariatu Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Organizacja pracy biurowej, sekretariatu Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawowe zasady prawa pracy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Podstawowe zasady prawa pracy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Instrukcja kancelaryjna Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Instrukcja kancelaryjna Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Instrukcja kancelaryjna Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obieg dokumentów Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obieg dokumentów Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Redagowanie i pisanie pism Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Redagowanie i pisanie pism Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Archwizacja dokumentów Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Przepływ informacji Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn
4 :10-13:55 Zasady efektywnej komunikacji Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Zasady efektywnej komunikacji Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa klienta wewnętrznego Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa klienta zewnętrznego Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa klienta zewnętrznego Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Wynagrodzenia - systemy, składniki, regulaminy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Wynagrodzenia - systemy, składniki, regulaminy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Podstawowe formy wynagrodzenia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Podstawowe formy wynagrodzenia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Rozliczenia z ZUS i US Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Rozliczenia z ZUS i US Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Rozliczenia z ZUS i US Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn
5 :00-08:45 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:20 PRZERWA 10min :20-12:05 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :05-12:50 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn
1. Harmonogram. Godziny realizacji zajęć od-do. Data realizacji
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 2017-03-17 08:00-08:45
1. Harmonogram. Data realizacji
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć 16.10.2017 08:00-08:45 Stosunek pracy. Zagadnienia prawne 08:45-09:30 Wynagrodzenie za pracę. Świadczenia pozapłacowe
Harmonogram szkolenia Efektywny pracownik obsługi kadr
Harmonogram szkolenia Efektywny pracownik obsługi kadr Data Godziny zajęć (należy wskazać dokładne godziny przerw między zajęciami) Temat zajęć Liczba godzin Wykładowca Miejsce realizacji zajęć (miejscowość,
Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-08:45
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 06.06.2017 08:00-08:45
1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 2017-03-06 08:00-08:45
1. Harmonogram. Data realizacji
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do 28.03.2017 08:00-08:45 Temat zajęć Znajomość przepisów Ministra Finansów regulujących zastoso- wanie kas fiskalnych i innych urządzeń
1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 21.10.2017 08:00-08:45
Nazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER /15
Nazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER.01.02.02-28-0137/15 Termin realizacji usługi: 09.01.2017 do 09.02.2017 Miejsce realizacji
Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :30-15:15
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 10.11.2017 14:30-15:15
Harmonogram szkolenia. Harmonogram szkolenia zawodowego: Pracownik biurowy z elementami kadr grupa I. Termin realizacji: 30.10.2013 20.12.
Harmonogram szkolenia Harmonogram szkolenia zawodowego: Pracownik biurowy z elementami kadr grupa I Termin realizacji: 30.10.2013 20.12.2013 Miejsce realizacji: Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Hajnówce,
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 1 CZĘŚĆ I Nazwa kursu Liczba osób Opis szkolenia Kurs kucharski II stopnia 1 Min. 70 godz. Minimum programowe : Sporządzanie potraw jarskich i półmięsnych.
HARMONOGRAM ZAJĘĆ PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC
HARMONOGRAM ZAJĘĆ SZKOLENIA PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC Grupa I Termin: 8.06 30.06.2016 r. Łączna liczba : 120 Miejsce realizacji (adres): Łódź, ul. Zachodnia 70 Prowadzący trener:.... Organizacja
1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali)
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć 26.10.2017 14:00-14:45 Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych
Numer ogłoszenia: 366098-2013; data zamieszczenia: 10.09.2013 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
1 z 6 10-09-2013 22:40 Temat: Nadawca: Data: 10-09-2013 11:22 Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 356994-2013 z dnia 2013-09-04 r. Ogłoszenie o zamówieniu
Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, 35-030 Rzeszów, tel.: 17 852-02-12, www.irp-fundacja.pl/absolwentrzeszow, e-mail: absolwent@irp-fundacja.
Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, 35-030 Rzeszów, tel.: 17 52-02-12, www.irp-fundacja.pl/absolwentrzeszow, Harmonogram szkolenia zawodowego: Administracyjno - biurowe Termin realizacji: 2.02.2011 24.03.2011
HARMONOGRAM. Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska. Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM /16
HARMONOGRAM Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM.11.01.01-28-0169/16 Nazwa szkolenia zawodowego/ kursu: Pomocniczy robotnik konserwacji terenów Nr
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,
Harmonogram szkoleń: Marzec 2011r./Kwiecień 2011r.
Harmonogram szkoleń: Marzec 2011r./Kwiecień 2011r. Projekt Data rozpoczęcia Data zakończenia eakademiakig 2011-03-28 2011-03-28 eakademiakig 2011-03-29 2011-03-29 eakademiakig 2011-03-30 2011-03-30 eakademiakig
1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do. Komunikacja niewerbalna - gesty, gospodarowanie przestrzenią, rozpoznawanie nieprawdy
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 24.04.2017 09:00-09:45
Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia. Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h)
Lublin, 18.01.2010r. Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h) w ramach projektu Czas na kobiety współfinansowanego ze środków Europejskiego
FUNDACJA NIESIEMY POMOC
Zapytanie ofertowe nr ANIMATOR/2011/01 dotyczące zamówienia usługi, prowadzonego zgodnie z zasadą konkurencyjności, na potrzeby projektu ANIMATOR Doskonalenie umiejętności personelu opiekuńczego POKL.06.01.01-22-095/10
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 ogłasza nabór na wolne stanowisko SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sporządzanie list płacy dla pracowników
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 1 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA ZADANIE NR 1 Kurs prawa jazdy kat. B zawodowego w zakresie prawa jazdy kat. B dla maksymalnie 4 osób oraz skierowanie i opłacenie egzaminu państwowego
Opis stanowisk pracy i profilu wymagao kwalifikacyjnych w biurze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Spisz Podhale
Załącznik nr 2 do Regulaminu organizacyjnego Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Spisz Podhale Opis stanowisk pracy i profilu wymagao kwalifikacyjnych w biurze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
Harmonogram Szkolenia Barman-kelner
Harmonogram Szkolenia Barman-kelner Data 16.082012r 17.08.2012r 20.08.2012r 21.08.202r 22.08.2012r 23.08.2012r Godziny zajęć (należy wskazać dokładne godziny przerw między zajęciami) Temat zajęć Liczba
Rozprza, r.
Rozprza, 16.06.2014 r... (pieczęć zamawiającego) Zapytanie ofertowe Ośrodek Pomocy Społecznej w Rozprzy zwraca się z zapytaniem ofertowym o cenę przeprowadzenia szkolenia,,pracownik kadrowo- płacowy z
Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu
Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu, zwanym dalej Regulaminem, określa organizację i zasady
OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI
NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ OPIS ZADAŃ WYMAGANIA ROZWÓJ WIEDZY I KOMPETENCJI Budżetu i Finansów praca w systemie księgowym Fortech przygotowywanie zestawień w arkuszu kalkulacyjnym Excel archiwizacja
Wójta Gminy Solec nad Wisłą. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Referent ds. księgowości podatkowej.
Wójt Gminy Solec nad Wisłą ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. księgowości podatkowej Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 69/2017 Wójta Gminy Solec nad Wisłą z dnia 30.10.2017 r. w Urzędzie
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.gdos.gov.pl/zamowienia
1 z 7 2015-10-23 13:04 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.gdos.gov.pl/zamowienia Warszawa: Wsparcie zadań administracyjnych dla
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: TECHNIK EKONOMISTA 341[02] (Imię i nazwisko
WYKONYWANIE PRACY BIUROWEJ
WYKONYWANIE PRACY BIUROWEJ SEMESTR I LP Zagadnienie Umiejętności 1 Planowanie pracy własnej i zespołu. Struktura organizacyjna jednostki. Zasady komunikacji interpersonalnej. 2 Organizowanie stanowisk
Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia PRACOWNIK BIUROWY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA
Świebodzin, dnia 21.08.2014r. Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie działając w imieniu Starosty Świebodzińskiego informuje, iż zamierza udzielić
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK RACHUNKOWOŚCI. - wypełniać obowiązki pracownicze tak, aby kształtować pozytywną opinię o przedsiębiorstwie,
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o. Oddział Zabrze Ul. Wolności 299, 41-800 Zabrze PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK RACHUNKOWOŚCI Cele kształcenia Po odbyciu praktyki słuchacz powinien umieć: - zorganizować
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku
Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany kurs (e-learning)
Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany Kategoria: HR Kadry i płace Miejscowość: Olsztyn Data rozpoczęcia: 14.07.2014 Data zakończenia: 15.07.2014 Ilość godzin: 16 Czas prowadzenia: Olsztyn Zakończenie
Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia. Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h)
Płock, 25.05.2010r. Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia Administracja i zarządzanie sekretariatem (0h) w ramach projektu Wracam do pracy! współfinansowanego ze środków Europejskiego
HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy Kurs zawodowy*
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy
DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Powiatowy Zespół Ekonomiczno Administracyjny Szkół i Placówek w Piszu Ul. Warszawska 1 12-200 Pisz DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA
72 godziny dydaktyczne szkolenia
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wrocław, 28.01.2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR ZO/03/01/2013/CNP2 na przeprowadzenie USŁUGI SZKOLENIA ZAWODOWEGO
REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI Rozdział I Postanowienia ogólne 1.1 Regulamin organizacyjny Teatru Powszechnego w Łodzi zwanym dalej regulaminem określa: 1) strukturę organizacyjną
Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska. Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM /16
HARMONOGRAM Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM.11.01.01-28-0169/16 Nazwa szkolenia zawodowego/ kursu: Florystka Nr kursu: 16/134/2017 Termin realizacji:
ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA 04-24.05.2010 07-24.06.2010 06 24.09.2010 04 22.10.2010 60 10 21.05.2010 16 27.08.2010 15 26.11.2010 08 26.11.
PLAN SZKOLEŃ: LP. SZKOLENIE / CHARAKTERYSTYKA OSÓB DLA KTÓRYCH SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE ILOŚĆ OSÓB ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA ZAKRES TEMATYCZNY 1 PODSTAWOWY KURS KOMPUTEROWY status osoby bezrobotnej.
BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G
BONO DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA. OFERTA SZKOLENIOWA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G T E L. 6 0 7 1 4 7 6 7 1 - N I P 5 7 8-182- 49-09 www.b o n o. e d u.
Terminy zajęć: 4-5 lipca 2012r. Warsztaty poszukiwania pracy
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Stalowej Woli informuje o możliwości uczestnictwa w zajęciach grupowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zajęcia dotyczą zagadnień związanych
Opis przedmiotu zamówienia
Opis przedmiotu zamówienia Załącznik Nr 7 do SIWZ Zamawiający : Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie. Przedmiot zamówienia: Organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej związanej z realizacją
Etyka kelnera - barmana organizacja i techniki pracy optymalizacja ruchów i ergonomia pracy Majas Hanna ul. Grunwaldzka 13; Iława
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 04.05.2017 16:00-16:45
1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 27.03.2017 08:00-08:45
1. Harmonogram. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) Godziny realizacji zajęć od-do.
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do 05.05.2017 13:00-13:45 Temat zajęć Zasady działania i funkcjonowania placówek gastronomicznych podział placówek gastronomicznych
ZAPYTANIE OFERTOWE. dotyczące
ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące opracowania systemu motywacyjnego w ZUS, opartego na modelu kompetencyjnym oraz opracowania tabeli wynagrodzeń zasadniczych w ramach projektu Poprawa jakości usług świadczonych
Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I
OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE
OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT M-A EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE BIUREM I DOKUMENTACJĄ BIZNESOWĄ Miejsce Office Managera w strukturze organizacji. Organizacja pracy biurowej. Procedury biurowe. Rodzaje
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek
1. Harmonogram. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) Godziny realizacji zajęć od-do.
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do 05.05.2017 13:00-13:45 Temat zajęć Zasady działania i funkcjonowania placówek gastronomicznych podział placówek gastronomicznych
Terminy zajęć. Pisanie dokumentów aplikacyjnych w oparciu o edytor tekstu Microsoft Word.
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Stalowej Woli zaprasza na bezpłatne zajęcia grupowe dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, absolwentów szkół oraz studentów. Zajęcia dotyczą zagadnień
Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych
Załącznik nr. 1 dotyczące procedury rozeznania rynku usług szkoleniowych Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku 1. Przedmiotem niniejszej procedury jest rozeznanie rynku
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Kurs kadrowo płacowy z elementami księgowości
ZAŁĄCZNIK NR 1DO SIWZ NA ZAMÓWIENIA NR PUP-AO-271/6/JD/2010 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Kurs kadrowo płacowy z elementami księgowości 1. Ilość osób. W szkoleniu weźmie udział 21 osób. Nie przewiduje
Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL
Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL styczeń 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach
RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE.
RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE. Na zakończenie każdego z kursów przewidziano 4 godziny zajęć doradczych związanych z kursem. RACHUNKOWOŚĆ Z ZAAWANSOWANYM
DOSTĘPNE KURSY: BIZNES. Własna firma. Zarządzanie małą firmą
DOSTĘPNE KURSY: BIZNES Własna firma Szkolenie pozwala zdobyć wiedzę na temat jak założyć i prowadzić własną firmę ze wszystkimi związanymi z tym formalnościami. Zarządzanie małą firmą Szkolenie pozwala
Fundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114,
Projekt Postaw na siebie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego HARMONOGRAM SZKOLENIA w ramach projektu Postaw na siebie realizowanego w ramach Działania
Projekt Postaw na kwalifikacje i doświadczenie realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych HARMONOGRAM
HARMONOGRAM KIEROWCA KATEGORII D z kwalifikacją wstępną przyspieszoną Grupa 1 Termin: 01.03.2017 r. 25.03.2017 r. Łączna liczba godzin: 94 Dzień szkolenia/ data Czas trwania/ godziny realizacji Temat zajęć
KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI
BIURO RACHUNKOWE Daniel Bakalarz www: bakalarz.biz tel.: 602 880 233 e-mail: daniel.bakalarz@gmail.com NIP: 6731790853 KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI "Rzeczą, którą najtrudniej w świecie zrozumieć, jest podatek
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego Placówek Socjalizacyjnych MÓJ DOM MOJA PRZYSZŁOŚĆ w Słupsku
Załącznik do Zarządzenia Nr 167/ZiSS/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 10 marca 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego Placówek Socjalizacyjnych MÓJ DOM MOJA PRZYSZŁOŚĆ w Słupsku
Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. konwersatoria 24 zaliczenie z oceną
Wydział: Prawo i Administracja Nazwa kierunku kształcenia: Administracja Rodzaj przedmiotu: specjalnościowy Opiekun: mgr Iwona Szkotnicka Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia Tryb studiów: Stacjonarne
Dyrektor Publicznego Gimnazjum Nr 1 w Radomiu ul. Staromiejska 11. ogłasza nabór na wolne stanowisko
Główne obowiązki: Dyrektor Publicznego Gimnazjum Nr 1 w Radomiu ul. Staromiejska 11 ogłasza nabór na wolne stanowisko REFERENTA DO SPRAW PŁACOWO-KSIĘGOWYCH W WYMIARZE 1/2 ETATU 1. Sporządzanie list płac
OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU
OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU Starosta Rybnicki ogłasza otwarty nabór ofert na stanowisko koordynatora projektu Efektywne wykształcenie- satysfakcjonujące zatrudnienie
Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków. 25.02.2011 r.
Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków w ramach Działania 6.3 PO KL 25.02.2011 r. Wynagrodzenie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę - lista płac
OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH
OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH 1. Stanowisko Referent ds. kadr 2. Lokalizacja w strukturze Administracja szkoły organizacyjnej 3. Krótka charakterystyka i cel pracy Prowadzenie
OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOPLSKICH 1918-19 W KALISZU. Administracja szkoły
OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOPLSKICH 1918-19 W KALISZU 1. Stanowisko Główny księgowy Załącznik nr 3 do Regulaminu Organizacyjnego Szkoły Zarządzenie
Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie
Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie 1. Utworzenie i zakres działania 1.1. Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Kępnie zwana dalej Poradnią została powołana w celu wspomagania
DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO Nr 11 W RADOMIU ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu
DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO Nr 11 W RADOMIU ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu 1. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Obliczanie i sporządzanie list płac dotyczących:
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 902 z poźn. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów
Oferta pracy - Księgowy w pełnym wymiarze czasu pracy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 2 w Gliwicach
Opublikowano na Miasto Gliwice (https://gliwice.eu) Źródłowy URL: https://gliwice.eu/bip/oferta-pracy-ksiegowy-w-pelnym-wymiarzeczasu-pracy-w-zespole-szkolno-przedszkolnym-nr-2-w-gliwi Oferta pracy - Księgowy
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach 1 Bezledy 2010 rok POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i tryb
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny
OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA KOORDYNATORA PROJEKTU
OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA KOORDYNATORA PROJEKTU Starosta Rybnicki ogłasza otwarty nabór ofert na stanowisko asystenta koordynatora projektu Efektywne wykształcenie- satysfakcjonujące
SYMFONIA Mała Księgowość Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów
SYMFONIA Mała Księgowość Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/08/7100/10545 Cena netto 410,00 zł Cena brutto 410,00 zł Cena netto za godzinę 51,25 zł Cena brutto za godzinę 51,25 Możliwe współfinansowanie
STATUT Krajowa Izba Księgowych
STATUT Krajowa Izba Księgowych Zarejestrowany postanowieniem Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy, Wydział Edukacji z dnia 12 kwietnia 2017 r. w sprawie wpisania zmian we wpisie do ewidencji szkół i placówek
DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 IM. ADAMA MICKIEWICZA W RADOMIU ogłasza nabór na stanowisko. referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu
DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 IM. ADAMA MICKIEWICZA W RADOMIU ogłasza nabór na stanowisko referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu 1. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sporządzanie list płac i prowadzenie
2) SPOSÓB UZYSKANIA INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA:
ZAMAWIAJĄCY: 26-631JASTRZĘBIA Jastrzębia 110 Tel./fax 48-384-05-05 NIP: 7962942660 www.jastrzebia.pl Zapraszam do składania ofert w postępowaniu o udzielenie zamówienia pn. Zatrudnienie dwóch opiekunów
Warszawa, dnia 19 stycznia 2017 r. Poz. 574 UCHWAŁA NR XIX /116/ 2016 RADY MIASTA I GMINY KOSÓW LACKI. z dnia 21 listopada 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 19 stycznia 2017 r. Poz. 574 UCHWAŁA NR XIX /116/ 2016 RADY MIASTA I GMINY KOSÓW LACKI z dnia 21 listopada 2016 r. w sprawie wspólnej obsługi
Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze
Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest przygotowanie kadry do pełnienia funkcji doradczych. Kandydaci na doradców otrzymają podstawową wiedzę i umiejętności
RAMOWY HARMONOGRAM LIKWIDACJI GMINNYCH ZAKŁADÓW UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ W RADKOWIE. Lp. Zadania do realizacji Termin wykonania Odpowiedzialny Uwagi
RAMOWY HARMONOGRAM LIKWIDACJI GMINNYCH ZAKŁADÓW UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ W RADKOWIE Lp. Zadania do realizacji Termin wykonania Odpowiedzialny Uwagi 1. Uchwała Rady Miejskiej w Radkowie w sprawie likwidacji
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU. I. Postanowienia ogólne :
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora MRM w Świnoujściu z dnia 30 kwietnia 2013 r.. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU I. Postanowienia ogólne : 1. Regulamin Organizacyjny
SYSTEM MAGAZYNOWO-HANDLOWY
SYSTEM MAGAZYNOWO-HANDLOWY WF-Mag dla Windows struktury danych osobowych Wersja programu 7.70.0 Zakres dokumentu Dokument zawiera informacje przeznaczone dla administratorów systemów informatycznych, którzy
OGŁOSZENIE NR 2/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ZASTĘPCY KOORDYNATORA PROJEKTU
Jordanów Śląski dn. 11.08.2014r OGŁOSZENIE NR 2/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ZASTĘPCY KOORDYNATORA PROJEKTU Wójt Gminy Jordanów Śląski ogłasza otwarty nabór ofert na stanowisko zastępcy koordynatora projektu
Wzory aktów prawa wewnętrznego
Spis treści płyty CD DOKUMENTY Wzory aktów prawa wewnętrznego 1. Uchwały rady przedszkola 1.1. Uchwała rady przedszkola w sprawie nadania imienia przedszkolu 1.2. Uchwała rady przedszkola w sprawie projektu
ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ. w Głogowie Małopolskim. z dnia 5 stycznia 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ w Głogowie Małopolskim z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacyjnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
Specjalista do spraw zarządzania projektami
KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 6 do umowy ramowej Specjalista do spraw zarządzania projektami A. Zależność służbowa: Podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura B. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie bieżących
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- ELEKTRONICZNYCH W KALISZU W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4. 1 Zasady ogólne 1. Technikum
602,70 zł brutto. Cena:
Kadry, Płace i ZUS PRO to nowoczesny system wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac w firmach o dowolnej wielkości, bez względu na rodzaj wynagradzania, czy czas pracy. Ułatwia prowadzenie ewidencji
Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-07:45
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 29.11.2017 07:00-07:45
OFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KADROWO - PŁACOWYCH
Outsourcing kadr, płac, księgowości OFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KADROWO - PŁACOWYCH Warszawa 2012 Szanowni Paostwo, Dziękujemy za umożliwienie nam przedstawienia naszej oferty. Jeśli nasze propozycje spotkają
PROGRAM OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ADMINISTRACJI [334306] KWALIFIKACJA: A.68. OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI
![PROGRAM OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ADMINISTRACJI [334306] KWALIFIKACJA: A.68. OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI](/thumbs/75/71836865.jpg "PROGRAM OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ADMINISTRACJI [334306] KWALIFIKACJA: A.68. OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI")
PROGRAM OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ADMINISTRACJI [334306] KWALIFIKACJA: A.68. OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI Cele kształcenia w zawodzie technik : Absolwent szkoły
Wpływ regulacji wewnątrzzakładowych w zakresie wynagrodzenia na postanowienia indywidualnych umów o pracę. Adrianna Jasińska - Cichoń radca prawny
Wpływ regulacji wewnątrzzakładowych w zakresie wynagrodzenia na postanowienia indywidualnych umów o pracę Adrianna Jasińska - Cichoń radca prawny Podstawowe zasady prawa pracy mające znaczenie dla ustalenia
Przedmiot zamówienia
Załącznik Nr 1 SIWZ II US KAO-25/ZP-1/2007 Przedmiot zamówienia Zadanie nr 1 (VAT) ( 1 zadanie 1 osoba) 1. rejestracja wniosków VAT-24, VAT-23 i innych o wydanie zaświadczenia dot. podatku VAT w systemie
Praktyki wynagradzania pracowników sprzedaży w 2017 roku - zaproszenie do badania. Praktyki wynagradzania pracowników sprzedaży
Praktyki wynagradzania pracowników sprzedaży ZAPROSZENIE Miło mi poinformować Państwa, że rozpoczęły się prace nad raportem dotyczącym Praktyk wynagradzania pracowników sprzedaży w 2017 roku. Obecnie jest
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU
REGULAMIN III POWIATOWEGO KONKURSU - OBLICZA EKONOMII HASŁO III EDYCJI
REGULAMIN III POWIATOWEGO KONKURSU - OBLICZA EKONOMII HASŁO III EDYCJI Podatki Rozdział 1 Cele konkursu 1. Edukacja ekonomiczna młodzieży. 2. Inspirowanie twórczych postaw uczniów wobec zagadnień informatycznoekonomicznych.