1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do
|
|
- Julia Przybysz
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Harmonogram
2 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-08:45 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Podstawowe zasady prawa pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Podstawowe zasady prawa pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Zakres dokumentacji kadrowej Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Zakres dokumentacji kadrowej Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Zakres dokumentacji kadrowej Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Akty wewnętrzne (regulamin pracy, regulamin wynagradzania) Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Czas pracy i jego ewidencjonowanie Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Czas pracy i jego ewidencjonowanie Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :40-15:25 Nawiązywanie stosunku pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-16:10 Nawiązywanie stosunku pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn
3 :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Obsługa poczty elektronicznej Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Obsługa poczty elektronicznej Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Obsługa programu Mircosoft PowerPoint Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Obsługa programu Mircosoft PowerPoint Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa programu Mircosoft PowerPoint Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Organizacja pracy biurowej, sekretariatu Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Organizacja pracy biurowej, sekretariatu Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawowe zasady prawa pracy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Podstawowe zasady prawa pracy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Instrukcja kancelaryjna Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Instrukcja kancelaryjna Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Instrukcja kancelaryjna Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obieg dokumentów Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obieg dokumentów Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Redagowanie i pisanie pism Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Redagowanie i pisanie pism Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Archwizacja dokumentów Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Przepływ informacji Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn
4 :10-13:55 Zasady efektywnej komunikacji Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Zasady efektywnej komunikacji Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa klienta wewnętrznego Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa klienta zewnętrznego Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa klienta zewnętrznego Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Wynagrodzenia - systemy, składniki, regulaminy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Wynagrodzenia - systemy, składniki, regulaminy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Podstawowe formy wynagrodzenia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Podstawowe formy wynagrodzenia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Rozliczenia z ZUS i US Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Rozliczenia z ZUS i US Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Rozliczenia z ZUS i US Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn
5 :00-08:45 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:20 PRZERWA 10min :20-12:05 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :05-12:50 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn
1. Harmonogram. Godziny realizacji zajęć od-do. Data realizacji
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 2017-03-17 08:00-08:45
Bardziej szczegółowo1. Harmonogram. Data realizacji
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć 16.10.2017 08:00-08:45 Stosunek pracy. Zagadnienia prawne 08:45-09:30 Wynagrodzenie za pracę. Świadczenia pozapłacowe
Bardziej szczegółowoHarmonogram szkolenia Efektywny pracownik obsługi kadr
Harmonogram szkolenia Efektywny pracownik obsługi kadr Data Godziny zajęć (należy wskazać dokładne godziny przerw między zajęciami) Temat zajęć Liczba godzin Wykładowca Miejsce realizacji zajęć (miejscowość,
Bardziej szczegółowoMiejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-08:45
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 06.06.2017 08:00-08:45
Bardziej szczegółowo1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 21.10.2017 08:00-08:45
Bardziej szczegółowo1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 2017-03-06 08:00-08:45
Bardziej szczegółowo1. Harmonogram. Data realizacji
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do 28.03.2017 08:00-08:45 Temat zajęć Znajomość przepisów Ministra Finansów regulujących zastoso- wanie kas fiskalnych i innych urządzeń
Bardziej szczegółowoNazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER /15
Nazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER.01.02.02-28-0137/15 Termin realizacji usługi: 09.01.2017 do 09.02.2017 Miejsce realizacji
Bardziej szczegółowoMiejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-08:45
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 22.06.2017 08:00-08:45
Bardziej szczegółowoMiejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :30-15:15
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 10.11.2017 14:30-15:15
Bardziej szczegółowoMiejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :10-09:55
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 25.04.2017 09:10-09:55
Bardziej szczegółowoHarmonogram szkolenia. Harmonogram szkolenia zawodowego: Pracownik biurowy z elementami kadr grupa I. Termin realizacji: 30.10.2013 20.12.
Harmonogram szkolenia Harmonogram szkolenia zawodowego: Pracownik biurowy z elementami kadr grupa I Termin realizacji: 30.10.2013 20.12.2013 Miejsce realizacji: Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Hajnówce,
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 1 CZĘŚĆ I Nazwa kursu Liczba osób Opis szkolenia Kurs kucharski II stopnia 1 Min. 70 godz. Minimum programowe : Sporządzanie potraw jarskich i półmięsnych.
Bardziej szczegółowo1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali)
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć 26.10.2017 14:00-14:45 Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM. Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska. Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM /16
HARMONOGRAM Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM.11.01.01-28-0169/16 Nazwa szkolenia zawodowego/ kursu: Pomocniczy robotnik konserwacji terenów Nr
Bardziej szczegółowoBiuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, 35-030 Rzeszów, tel.: 17 852-02-12, www.irp-fundacja.pl/absolwentrzeszow, e-mail: absolwent@irp-fundacja.
Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, 35-030 Rzeszów, tel.: 17 52-02-12, www.irp-fundacja.pl/absolwentrzeszow, Harmonogram szkolenia zawodowego: Administracyjno - biurowe Termin realizacji: 2.02.2011 24.03.2011
Bardziej szczegółowoBiuro w strukturze organizacyjnej Informacja w pracy biurowej Instrukcja kancelaryjna. Procedura obiegu dokumentów
Harmonogram szkolenia Pracownik administracyjno biurowy z elementami księgowości i kadr w projekcie Droga do zatrudnienia termin realizacji 10.06.2019 16.07.2019 Miejsce realizacji: Centrum Kształcenia
Bardziej szczegółowoNumer ogłoszenia: 366098-2013; data zamieszczenia: 10.09.2013 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
1 z 6 10-09-2013 22:40 Temat: Nadawca: Data: 10-09-2013 11:22 Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 356994-2013 z dnia 2013-09-04 r. Ogłoszenie o zamówieniu
Bardziej szczegółowo1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do. Komunikacja niewerbalna - gesty, gospodarowanie przestrzenią, rozpoznawanie nieprawdy
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 24.04.2017 09:00-09:45
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM ZAJĘĆ PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC
HARMONOGRAM ZAJĘĆ SZKOLENIA PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC Grupa I Termin: 8.06 30.06.2016 r. Łączna liczba : 120 Miejsce realizacji (adres): Łódź, ul. Zachodnia 70 Prowadzący trener:.... Organizacja
Bardziej szczegółowoHarmonogram szkoleń: Marzec 2011r./Kwiecień 2011r.
Harmonogram szkoleń: Marzec 2011r./Kwiecień 2011r. Projekt Data rozpoczęcia Data zakończenia eakademiakig 2011-03-28 2011-03-28 eakademiakig 2011-03-29 2011-03-29 eakademiakig 2011-03-30 2011-03-30 eakademiakig
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM SZKOLENIA ZAWODOWEGO,,SPECJALISTA DO SPRAW OBSŁUGI I ADMINISTRACJI BIURA-Z KURSEM KOMPUTEROWYM ECDL DIGCOMP'' gr.
HARMONOGRAM SZKOLENIA ZAWODOWEGO,,SPECJALISTA DO SPRAW OBSŁUGI I ADMINISTRACJI BIURA-Z KURSEM KOMPUTEROWYM ECDL DIGCOMP'' gr.1/ol/szkol/0127/17 Projektodawca: EUROSOLUTIONS Jan Dymek Tytuł projektu: "Czas
Bardziej szczegółowoFUNDACJA NIESIEMY POMOC
Zapytanie ofertowe nr ANIMATOR/2011/01 dotyczące zamówienia usługi, prowadzonego zgodnie z zasadą konkurencyjności, na potrzeby projektu ANIMATOR Doskonalenie umiejętności personelu opiekuńczego POKL.06.01.01-22-095/10
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoHarmonogram Szkolenia Barman-kelner
Harmonogram Szkolenia Barman-kelner Data 16.082012r 17.08.2012r 20.08.2012r 21.08.202r 22.08.2012r 23.08.2012r Godziny zajęć (należy wskazać dokładne godziny przerw między zajęciami) Temat zajęć Liczba
Bardziej szczegółowoII Liceum Ogólnokształcące im. Adama Mickiewicza w Raciborzu
Racibórz, 24.07.2018 r. IILO-S.111.2.2018 DYREKTOR II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. ADAMA MICKIEWICZA W RACIBORZU OGŁASZA II NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - REFERENT W WYMIARZE 1/2 ETATU UMOWA O PRACĘ
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 1 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA ZADANIE NR 1 Kurs prawa jazdy kat. B zawodowego w zakresie prawa jazdy kat. B dla maksymalnie 4 osób oraz skierowanie i opłacenie egzaminu państwowego
Bardziej szczegółowoOFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI
NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ OPIS ZADAŃ WYMAGANIA ROZWÓJ WIEDZY I KOMPETENCJI Budżetu i Finansów praca w systemie księgowym Fortech przygotowywanie zestawień w arkuszu kalkulacyjnym Excel archiwizacja
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.gdos.gov.pl/zamowienia
1 z 7 2015-10-23 13:04 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.gdos.gov.pl/zamowienia Warszawa: Wsparcie zadań administracyjnych dla
Bardziej szczegółowoWYKONYWANIE PRACY BIUROWEJ
WYKONYWANIE PRACY BIUROWEJ SEMESTR I LP Zagadnienie Umiejętności 1 Planowanie pracy własnej i zespołu. Struktura organizacyjna jednostki. Zasady komunikacji interpersonalnej. 2 Organizowanie stanowisk
Bardziej szczegółowoDyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 ogłasza nabór na wolne stanowisko SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sporządzanie list płacy dla pracowników
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy Kurs zawodowy*
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk pracy i profilu wymagao kwalifikacyjnych w biurze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Spisz Podhale
Załącznik nr 2 do Regulaminu organizacyjnego Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Spisz Podhale Opis stanowisk pracy i profilu wymagao kwalifikacyjnych w biurze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
Bardziej szczegółowoBONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / E L B L Ą G
BONO DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA. OFERTA SZKOLENIOWA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G T E L. 6 0 7 1 4 7 6 7 1 - N I P 5 7 8-1 8 2-49- 09 www.b o n o. e d u.
Bardziej szczegółowoNazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska. Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM /16
HARMONOGRAM Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM.11.01.01-28-0169/16 Nazwa szkolenia zawodowego/ kursu: Florystka Nr kursu: 16/134/2017 Termin realizacji:
Bardziej szczegółowoBONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G
BONO DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA. OFERTA SZKOLENIOWA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G T E L. 6 0 7 1 4 7 6 7 1 - N I P 5 7 8-182- 49-09 www.b o n o. e d u.
Bardziej szczegółowoILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA 04-24.05.2010 07-24.06.2010 06 24.09.2010 04 22.10.2010 60 10 21.05.2010 16 27.08.2010 15 26.11.2010 08 26.11.
PLAN SZKOLEŃ: LP. SZKOLENIE / CHARAKTERYSTYKA OSÓB DLA KTÓRYCH SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE ILOŚĆ OSÓB ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA ZAKRES TEMATYCZNY 1 PODSTAWOWY KURS KOMPUTEROWY status osoby bezrobotnej.
Bardziej szczegółowoRozprza, r.
Rozprza, 16.06.2014 r... (pieczęć zamawiającego) Zapytanie ofertowe Ośrodek Pomocy Społecznej w Rozprzy zwraca się z zapytaniem ofertowym o cenę przeprowadzenia szkolenia,,pracownik kadrowo- płacowy z
Bardziej szczegółowoEtyka kelnera - barmana organizacja i techniki pracy optymalizacja ruchów i ergonomia pracy Majas Hanna ul. Grunwaldzka 13; Iława
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 04.05.2017 16:00-16:45
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK
CAZ633/5/MB/2014 Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie Aktywizacja zawodowa drogą do zatrudnienia Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PLAN SZKOLEŃ
Bardziej szczegółowoOpis przedmiotu zamówienia
Opis przedmiotu zamówienia Załącznik Nr 7 do SIWZ Zamawiający : Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie. Przedmiot zamówienia: Organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej związanej z realizacją
Bardziej szczegółowoTerminy zajęć: 4-5 lipca 2012r. Warsztaty poszukiwania pracy
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Stalowej Woli informuje o możliwości uczestnictwa w zajęciach grupowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zajęcia dotyczą zagadnień związanych
Bardziej szczegółowoWójta Gminy Solec nad Wisłą. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Referent ds. księgowości podatkowej.
Wójt Gminy Solec nad Wisłą ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. księgowości podatkowej Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 69/2017 Wójta Gminy Solec nad Wisłą z dnia 30.10.2017 r. w Urzędzie
Bardziej szczegółowo1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 27.03.2017 08:00-08:45
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu
Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu, zwanym dalej Regulaminem, określa organizację i zasady
Bardziej szczegółowo1. Harmonogram. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) Godziny realizacji zajęć od-do.
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do 05.05.2017 13:00-13:45 Temat zajęć Zasady działania i funkcjonowania placówek gastronomicznych podział placówek gastronomicznych
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych
Załącznik nr. 1 dotyczące procedury rozeznania rynku usług szkoleniowych Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku 1. Przedmiotem niniejszej procedury jest rozeznanie rynku
Bardziej szczegółowoZaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia. Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h)
Lublin, 18.01.2010r. Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h) w ramach projektu Czas na kobiety współfinansowanego ze środków Europejskiego
Bardziej szczegółowoDZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: TECHNIK EKONOMISTA 341[02] (Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku
Bardziej szczegółowoInformacja o zamiarze zorganizowania szkolenia PRACOWNIK BIUROWY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA
Świebodzin, dnia 21.08.2014r. Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie działając w imieniu Starosty Świebodzińskiego informuje, iż zamierza udzielić
Bardziej szczegółowo04 września Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiska OGŁOSZENIE. DOWÓDCA JEDNOSTKI WOJSKOWEJ nr 3248 w DĘBLINIE
04 września 2019 Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiska otwiera nabór na stanowisko referent w komórce sekcja ochrony informacji niejawnych kancelaria jawna w pełnym wymiarze czasu pracy, warunki pracy
Bardziej szczegółowoTerminy zajęć. Pisanie dokumentów aplikacyjnych w oparciu o edytor tekstu Microsoft Word.
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Stalowej Woli zaprasza na bezpłatne zajęcia grupowe dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, absolwentów szkół oraz studentów. Zajęcia dotyczą zagadnień
Bardziej szczegółowoZaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia. Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h)
Płock, 25.05.2010r. Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia Administracja i zarządzanie sekretariatem (0h) w ramach projektu Wracam do pracy! współfinansowanego ze środków Europejskiego
Bardziej szczegółowoProjekt Postaw na kwalifikacje i doświadczenie realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych HARMONOGRAM
HARMONOGRAM KIEROWCA KATEGORII D z kwalifikacją wstępną przyspieszoną Grupa 1 Termin: 01.03.2017 r. 25.03.2017 r. Łączna liczba godzin: 94 Dzień szkolenia/ data Czas trwania/ godziny realizacji Temat zajęć
Bardziej szczegółowoPRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK RACHUNKOWOŚCI. - wypełniać obowiązki pracownicze tak, aby kształtować pozytywną opinię o przedsiębiorstwie,
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o. Oddział Zabrze Ul. Wolności 299, 41-800 Zabrze PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK RACHUNKOWOŚCI Cele kształcenia Po odbyciu praktyki słuchacz powinien umieć: - zorganizować
Bardziej szczegółowo72 godziny dydaktyczne szkolenia
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wrocław, 28.01.2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR ZO/03/01/2013/CNP2 na przeprowadzenie USŁUGI SZKOLENIA ZAWODOWEGO
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. kadr i płac - certyfikowany kurs (e-learning)
Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany Kategoria: HR Kadry i płace Miejscowość: Olsztyn Data rozpoczęcia: 14.07.2014 Data zakończenia: 15.07.2014 Ilość godzin: 16 Czas prowadzenia: Olsztyn Zakończenie
Bardziej szczegółowoDYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Powiatowy Zespół Ekonomiczno Administracyjny Szkół i Placówek w Piszu Ul. Warszawska 1 12-200 Pisz DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA
Bardziej szczegółowoRAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE.
RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE. Na zakończenie każdego z kursów przewidziano 4 godziny zajęć doradczych związanych z kursem. RACHUNKOWOŚĆ Z ZAAWANSOWANYM
Bardziej szczegółowoLiczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. konwersatoria 24 zaliczenie z oceną
Wydział: Prawo i Administracja Nazwa kierunku kształcenia: Administracja Rodzaj przedmiotu: specjalnościowy Opiekun: mgr Iwona Szkotnicka Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia Tryb studiów: Stacjonarne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI Rozdział I Postanowienia ogólne 1.1 Regulamin organizacyjny Teatru Powszechnego w Łodzi zwanym dalej regulaminem określa: 1) strukturę organizacyjną
Bardziej szczegółowo1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali)
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 16.05.2017 15:00-15:45
Bardziej szczegółowoSYSTEM MAGAZYNOWO-HANDLOWY
SYSTEM MAGAZYNOWO-HANDLOWY WF-Mag dla Windows struktury danych osobowych Wersja programu 7.70.0 Zakres dokumentu Dokument zawiera informacje przeznaczone dla administratorów systemów informatycznych, którzy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU. I. Postanowienia ogólne :
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora MRM w Świnoujściu z dnia 30 kwietnia 2013 r.. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU I. Postanowienia ogólne : 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek
Bardziej szczegółowoWzory aktów prawa wewnętrznego
Spis treści płyty CD DOKUMENTY Wzory aktów prawa wewnętrznego 1. Uchwały rady przedszkola 1.1. Uchwała rady przedszkola w sprawie nadania imienia przedszkolu 1.2. Uchwała rady przedszkola w sprawie projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- ELEKTRONICZNYCH W KALISZU W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4. 1 Zasady ogólne 1. Technikum
Bardziej szczegółowoPROGRAM OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ADMINISTRACJI [334306] KWALIFIKACJA: A.68. OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI
PROGRAM OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ADMINISTRACJI [334306] KWALIFIKACJA: A.68. OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI Cele kształcenia w zawodzie technik : Absolwent szkoły
Bardziej szczegółowoMiejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-07:45
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 29.11.2017 07:00-07:45
Bardziej szczegółowoRamowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze
Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest przygotowanie kadry do pełnienia funkcji doradczych. Kandydaci na doradców otrzymają podstawową wiedzę i umiejętności
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Nr 2/11/2018
Gdańsk, dnia 16.11.2018 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Nr 2/11/2018 Państwowe Szkoły Budownictwa im. prof. Mariana Osińskiego w imieniu Gminy Miasta Gdańska w partnerstwie z Gminą Trąbki Wielkie realizując projekt
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3/2019
Zarządzenie Nr 3/2019 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Stanisława Staszica w Lubinie z dnia 24.01.2019 r. w sprawie zmiany do Regulaminu organizacyjnego MBP w Lubinie z dnia 08.08.2014r. Na
Bardziej szczegółowoTemat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I
Bardziej szczegółowoOFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE
OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT M-A EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE BIUREM I DOKUMENTACJĄ BIZNESOWĄ Miejsce Office Managera w strukturze organizacji. Organizacja pracy biurowej. Procedury biurowe. Rodzaje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY III LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JULIUSZA SŁOWACKIEGO W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM
REGULAMIN ORGANIZACYJNY III LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JULIUSZA SŁOWACKIEGO W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM REGULAMIN ORGANIZACYJNY III LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM UL. ARMII KRAJOWEJ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 20/2018 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 28 lutego 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 20/2018 STAROSTY RACIBORSKIEGO z dnia 28 lutego 2018 r. w sprawie zmiany zarządzenia dotyczącego Regulaminu Wewnętrznego Wydziału Geodezji Starostwa Powiatowego w Raciborzu Na podstawie
Bardziej szczegółowoZałącznik do umowy nr A Wzór harmonogramu szkolenia
Załącznik do umowy nr A Wzór harmonogramu szkolenia Harmonogram szkolenia moduł. nr grupy Projekt Akademia kwalifikacji IT współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN III POWIATOWEGO KONKURSU - OBLICZA EKONOMII HASŁO III EDYCJI
REGULAMIN III POWIATOWEGO KONKURSU - OBLICZA EKONOMII HASŁO III EDYCJI Podatki Rozdział 1 Cele konkursu 1. Edukacja ekonomiczna młodzieży. 2. Inspirowanie twórczych postaw uczniów wobec zagadnień informatycznoekonomicznych.
Bardziej szczegółowoDYREKTOR MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SZTUMIE
Załącznik do Zarządzenia Nr APS.021.28.2015.APS.II Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztumie z dnia 23 lipca 2015 r. Sztum, dnia 23 lipiec 2015 r. DYREKTOR MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU
OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU Starosta Rybnicki ogłasza otwarty nabór ofert na stanowisko koordynatora projektu Efektywne wykształcenie- satysfakcjonujące zatrudnienie
Bardziej szczegółowoAdminsitracja personalna
Ilość praktykantów Miejsce wykonywania Dział wykonywanej Data rozpoczęcia 0 łącznie Grupa Żywiec Grupa Żywiec Grupa Żywiec Biuro zarzadu Warszawa Adminsitracja personalna sierpnia Warszawa HR września
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ I Kurs języka angielskiego 1 Min. 50 h, poziom B1 CZĘŚĆ II Kurs WF-Mag + kasa fiskalna / terminal płatniczy, wózek widłowy
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. dotyczące
ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące opracowania systemu motywacyjnego w ZUS, opartego na modelu kompetencyjnym oraz opracowania tabeli wynagrodzeń zasadniczych w ramach projektu Poprawa jakości usług świadczonych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1 Stargardzkie Centrum Kultury w Stargardzie, zwane "SCK" jest samorządową instytucją kultury, która działa na podstawie
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy Kurs zawodowy*
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy
Bardziej szczegółowoKliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu
Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu Program Operacyjny Kapitał Ludzki 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Tytuł projektu: Vademecum Pracy program aktywizacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W RYBNIKU
Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2018 Przewodniczącej Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Rybniku z dnia 25.05.2018 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA
Bardziej szczegółowoI. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku, ul. Sienkiewicza 22, Kluczbork, woj. opolskie, tel , faks
Kluczbork: Pracownik biurowy ze znajomością obsługi komputera Numer ogłoszenia: 89763-2011; data zamieszczenia: 18.03.2011 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie
Bardziej szczegółowoDyrektor Publicznego Gimnazjum Nr 1 w Radomiu ul. Staromiejska 11. ogłasza nabór na wolne stanowisko
Główne obowiązki: Dyrektor Publicznego Gimnazjum Nr 1 w Radomiu ul. Staromiejska 11 ogłasza nabór na wolne stanowisko REFERENTA DO SPRAW PŁACOWO-KSIĘGOWYCH W WYMIARZE 1/2 ETATU 1. Sporządzanie list płac
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE
ZAPYTANIE OFERTOWE Opole, 07 stycznia 2014r. Firma bit Polska Sp. z o.o. zaprasza Państwa do składania ofert na przeprowadzenie szkolenia Pracownik administracyjno biurowy z podstawami komputera (120 godz.
Bardziej szczegółowoPrzykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL
Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL styczeń 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Kurs kadrowo płacowy z elementami księgowości
ZAŁĄCZNIK NR 1DO SIWZ NA ZAMÓWIENIA NR PUP-AO-271/6/JD/2010 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Kurs kadrowo płacowy z elementami księgowości 1. Ilość osób. W szkoleniu weźmie udział 21 osób. Nie przewiduje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego Placówek Socjalizacyjnych MÓJ DOM MOJA PRZYSZŁOŚĆ w Słupsku
Załącznik do Zarządzenia Nr 167/ZiSS/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 10 marca 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego Placówek Socjalizacyjnych MÓJ DOM MOJA PRZYSZŁOŚĆ w Słupsku
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PEŁNIA KOMPTENCJI Nr Projektu WND-POKL.09.02.00-24-009/13. Przepisy ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PEŁNIA KOMPTENCJI Nr Projektu WND-POKL.09.02.00-24-009/13 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie:
Bardziej szczegółowoDYREKTOR GIMNAZJUM IM. KOMBATANTÓW ZIEMI GRYFOWSKIEJ W GRYFOWIE ŚLĄSKIM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Zał. Nr 2 do Regulaminu Gryfów Śl.,07.09.2016 r. DYREKTOR GIMNAZJUM IM. KOMBATANTÓW ZIEMI GRYFOWSKIEJ W GRYFOWIE ŚLĄSKIM I. Wymagania niezbędne: OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENT LUB SAMODZIELNY
Bardziej szczegółowoProjekt Szansa na godne życie Współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE
Łask, dn. 25.07.2014r. PCPR-V-POKL.SZ.271.12.2014 ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z art. 4 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 907 z późn. zm.) zwracamy
Bardziej szczegółowoSchemat organizacyjny Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim DYREKTOR PODN ( D ) KOMÓRKA ADMINISTRACJI I KADR ( KAK )
Schemat organizacyjny Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim Załącznik do Regulaminu Organizacyjnego PODN DYREKTOR PODN ( D ) KOMÓRKA FINANSÓW ( KF ) KOMÓRKA ADMINISTRACJI I
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 39/2005 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie z dnia 08 sierpnia 2005 r.
ZARZĄDZENIE Nr 39/2005 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie z dnia 08 sierpnia 2005 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie. Na podstawie 7 ust.
Bardziej szczegółowo