1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do"

Transkrypt

1 Harmonogram

2 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-08:45 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Obsługa programu Microsoft Word Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Podstawowe zasady prawa pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Podstawowe zasady prawa pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Zakres dokumentacji kadrowej Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Zakres dokumentacji kadrowej Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Zakres dokumentacji kadrowej Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Akty wewnętrzne (regulamin pracy, regulamin wynagradzania) Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Czas pracy i jego ewidencjonowanie Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Czas pracy i jego ewidencjonowanie Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :40-15:25 Nawiązywanie stosunku pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-16:10 Nawiązywanie stosunku pracy Brzezińska Joanna ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn

3 :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Obsługa programu Microsoft Excel Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Obsługa poczty elektronicznej Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Obsługa poczty elektronicznej Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Obsługa programu Mircosoft PowerPoint Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Obsługa programu Mircosoft PowerPoint Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa programu Mircosoft PowerPoint Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Organizacja pracy biurowej, sekretariatu Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Organizacja pracy biurowej, sekretariatu Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawowe zasady prawa pracy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Podstawowe zasady prawa pracy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Instrukcja kancelaryjna Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Instrukcja kancelaryjna Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Instrukcja kancelaryjna Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obieg dokumentów Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obieg dokumentów Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Redagowanie i pisanie pism Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Redagowanie i pisanie pism Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Archwizacja dokumentów Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Przepływ informacji Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn

4 :10-13:55 Zasady efektywnej komunikacji Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Zasady efektywnej komunikacji Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Obsługa klienta wewnętrznego Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Obsługa klienta zewnętrznego Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Obsługa klienta zewnętrznego Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Wynagrodzenia - systemy, składniki, regulaminy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Wynagrodzenia - systemy, składniki, regulaminy Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Podstawowe formy wynagrodzenia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Podstawowe formy wynagrodzenia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Rozliczenia z ZUS i US Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Rozliczenia z ZUS i US Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Rozliczenia z ZUS i US Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :00-08:45 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawy obsługi programu Płatnik Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:55 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-12:25 PRZERWA Obiadowa :25-13:10 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-13:55 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :55-14:40 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn

5 :00-08:45 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :45-09:30 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :30-09:40 PRZERWA 10min :40-10:25 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :25-11:10 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :10-11:20 PRZERWA 10min :20-12:05 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn :05-12:50 Podstawy obsługi programu Symfornia Najda-Potorska Jadwiga ul. Mickiewicza 5; Olsztyn

1. Harmonogram. Godziny realizacji zajęć od-do. Data realizacji

1. Harmonogram. Godziny realizacji zajęć od-do. Data realizacji Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 2017-03-17 08:00-08:45

Bardziej szczegółowo

1. Harmonogram. Data realizacji

1. Harmonogram. Data realizacji Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć 16.10.2017 08:00-08:45 Stosunek pracy. Zagadnienia prawne 08:45-09:30 Wynagrodzenie za pracę. Świadczenia pozapłacowe

Bardziej szczegółowo

Harmonogram szkolenia Efektywny pracownik obsługi kadr

Harmonogram szkolenia Efektywny pracownik obsługi kadr Harmonogram szkolenia Efektywny pracownik obsługi kadr Data Godziny zajęć (należy wskazać dokładne godziny przerw między zajęciami) Temat zajęć Liczba godzin Wykładowca Miejsce realizacji zajęć (miejscowość,

Bardziej szczegółowo

Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-08:45

Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-08:45 Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 06.06.2017 08:00-08:45

Bardziej szczegółowo

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 2017-03-06 08:00-08:45

Bardziej szczegółowo

1. Harmonogram. Data realizacji

1. Harmonogram. Data realizacji Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do 28.03.2017 08:00-08:45 Temat zajęć Znajomość przepisów Ministra Finansów regulujących zastoso- wanie kas fiskalnych i innych urządzeń

Bardziej szczegółowo

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 21.10.2017 08:00-08:45

Bardziej szczegółowo

Nazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER /15

Nazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER /15 Nazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER.01.02.02-28-0137/15 Termin realizacji usługi: 09.01.2017 do 09.02.2017 Miejsce realizacji

Bardziej szczegółowo

Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :30-15:15

Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :30-15:15 Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 10.11.2017 14:30-15:15

Bardziej szczegółowo

Harmonogram szkolenia. Harmonogram szkolenia zawodowego: Pracownik biurowy z elementami kadr grupa I. Termin realizacji: 30.10.2013 20.12.

Harmonogram szkolenia. Harmonogram szkolenia zawodowego: Pracownik biurowy z elementami kadr grupa I. Termin realizacji: 30.10.2013 20.12. Harmonogram szkolenia Harmonogram szkolenia zawodowego: Pracownik biurowy z elementami kadr grupa I Termin realizacji: 30.10.2013 20.12.2013 Miejsce realizacji: Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Hajnówce,

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 1 CZĘŚĆ I Nazwa kursu Liczba osób Opis szkolenia Kurs kucharski II stopnia 1 Min. 70 godz. Minimum programowe : Sporządzanie potraw jarskich i półmięsnych.

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM ZAJĘĆ PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC

HARMONOGRAM ZAJĘĆ PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC HARMONOGRAM ZAJĘĆ SZKOLENIA PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC Grupa I Termin: 8.06 30.06.2016 r. Łączna liczba : 120 Miejsce realizacji (adres): Łódź, ul. Zachodnia 70 Prowadzący trener:.... Organizacja

Bardziej szczegółowo

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali)

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć 26.10.2017 14:00-14:45 Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych

Bardziej szczegółowo

Numer ogłoszenia: 366098-2013; data zamieszczenia: 10.09.2013 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA

Numer ogłoszenia: 366098-2013; data zamieszczenia: 10.09.2013 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA 1 z 6 10-09-2013 22:40 Temat: Nadawca: Data: 10-09-2013 11:22 Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 356994-2013 z dnia 2013-09-04 r. Ogłoszenie o zamówieniu

Bardziej szczegółowo

Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, 35-030 Rzeszów, tel.: 17 852-02-12, www.irp-fundacja.pl/absolwentrzeszow, e-mail: absolwent@irp-fundacja.

Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, 35-030 Rzeszów, tel.: 17 852-02-12, www.irp-fundacja.pl/absolwentrzeszow, e-mail: absolwent@irp-fundacja. Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, 35-030 Rzeszów, tel.: 17 52-02-12, www.irp-fundacja.pl/absolwentrzeszow, Harmonogram szkolenia zawodowego: Administracyjno - biurowe Termin realizacji: 2.02.2011 24.03.2011

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM. Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska. Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM /16

HARMONOGRAM. Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska. Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM /16 HARMONOGRAM Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM.11.01.01-28-0169/16 Nazwa szkolenia zawodowego/ kursu: Pomocniczy robotnik konserwacji terenów Nr

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie

Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,

Bardziej szczegółowo

Harmonogram szkoleń: Marzec 2011r./Kwiecień 2011r.

Harmonogram szkoleń: Marzec 2011r./Kwiecień 2011r. Harmonogram szkoleń: Marzec 2011r./Kwiecień 2011r. Projekt Data rozpoczęcia Data zakończenia eakademiakig 2011-03-28 2011-03-28 eakademiakig 2011-03-29 2011-03-29 eakademiakig 2011-03-30 2011-03-30 eakademiakig

Bardziej szczegółowo

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do. Komunikacja niewerbalna - gesty, gospodarowanie przestrzenią, rozpoznawanie nieprawdy

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do. Komunikacja niewerbalna - gesty, gospodarowanie przestrzenią, rozpoznawanie nieprawdy Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 24.04.2017 09:00-09:45

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia. Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h)

Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia. Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h) Lublin, 18.01.2010r. Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h) w ramach projektu Czas na kobiety współfinansowanego ze środków Europejskiego

Bardziej szczegółowo

FUNDACJA NIESIEMY POMOC

FUNDACJA NIESIEMY POMOC Zapytanie ofertowe nr ANIMATOR/2011/01 dotyczące zamówienia usługi, prowadzonego zgodnie z zasadą konkurencyjności, na potrzeby projektu ANIMATOR Doskonalenie umiejętności personelu opiekuńczego POKL.06.01.01-22-095/10

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ

Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 ogłasza nabór na wolne stanowisko SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sporządzanie list płacy dla pracowników

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 1 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA ZADANIE NR 1 Kurs prawa jazdy kat. B zawodowego w zakresie prawa jazdy kat. B dla maksymalnie 4 osób oraz skierowanie i opłacenie egzaminu państwowego

Bardziej szczegółowo

Opis stanowisk pracy i profilu wymagao kwalifikacyjnych w biurze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Spisz Podhale

Opis stanowisk pracy i profilu wymagao kwalifikacyjnych w biurze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Spisz Podhale Załącznik nr 2 do Regulaminu organizacyjnego Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Spisz Podhale Opis stanowisk pracy i profilu wymagao kwalifikacyjnych w biurze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania

Bardziej szczegółowo

Harmonogram Szkolenia Barman-kelner

Harmonogram Szkolenia Barman-kelner Harmonogram Szkolenia Barman-kelner Data 16.082012r 17.08.2012r 20.08.2012r 21.08.202r 22.08.2012r 23.08.2012r Godziny zajęć (należy wskazać dokładne godziny przerw między zajęciami) Temat zajęć Liczba

Bardziej szczegółowo

Rozprza, r.

Rozprza, r. Rozprza, 16.06.2014 r... (pieczęć zamawiającego) Zapytanie ofertowe Ośrodek Pomocy Społecznej w Rozprzy zwraca się z zapytaniem ofertowym o cenę przeprowadzenia szkolenia,,pracownik kadrowo- płacowy z

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu

Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu, zwanym dalej Regulaminem, określa organizację i zasady

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ OPIS ZADAŃ WYMAGANIA ROZWÓJ WIEDZY I KOMPETENCJI Budżetu i Finansów praca w systemie księgowym Fortech przygotowywanie zestawień w arkuszu kalkulacyjnym Excel archiwizacja

Bardziej szczegółowo

Wójta Gminy Solec nad Wisłą. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Referent ds. księgowości podatkowej.

Wójta Gminy Solec nad Wisłą. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Referent ds. księgowości podatkowej. Wójt Gminy Solec nad Wisłą ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. księgowości podatkowej Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 69/2017 Wójta Gminy Solec nad Wisłą z dnia 30.10.2017 r. w Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.gdos.gov.pl/zamowienia

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.gdos.gov.pl/zamowienia 1 z 7 2015-10-23 13:04 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.gdos.gov.pl/zamowienia Warszawa: Wsparcie zadań administracyjnych dla

Bardziej szczegółowo

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: TECHNIK EKONOMISTA 341[02] (Imię i nazwisko

Bardziej szczegółowo

WYKONYWANIE PRACY BIUROWEJ

WYKONYWANIE PRACY BIUROWEJ WYKONYWANIE PRACY BIUROWEJ SEMESTR I LP Zagadnienie Umiejętności 1 Planowanie pracy własnej i zespołu. Struktura organizacyjna jednostki. Zasady komunikacji interpersonalnej. 2 Organizowanie stanowisk

Bardziej szczegółowo

Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia PRACOWNIK BIUROWY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA

Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia PRACOWNIK BIUROWY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA Świebodzin, dnia 21.08.2014r. Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie działając w imieniu Starosty Świebodzińskiego informuje, iż zamierza udzielić

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK RACHUNKOWOŚCI. - wypełniać obowiązki pracownicze tak, aby kształtować pozytywną opinię o przedsiębiorstwie,

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK RACHUNKOWOŚCI. - wypełniać obowiązki pracownicze tak, aby kształtować pozytywną opinię o przedsiębiorstwie, Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o. Oddział Zabrze Ul. Wolności 299, 41-800 Zabrze PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK RACHUNKOWOŚCI Cele kształcenia Po odbyciu praktyki słuchacz powinien umieć: - zorganizować

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku

UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku

Bardziej szczegółowo

Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany kurs (e-learning)

Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany kurs (e-learning) Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany Kategoria: HR Kadry i płace Miejscowość: Olsztyn Data rozpoczęcia: 14.07.2014 Data zakończenia: 15.07.2014 Ilość godzin: 16 Czas prowadzenia: Olsztyn Zakończenie

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia. Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h)

Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia. Administracja i zarządzanie sekretariatem (160h) Płock, 25.05.2010r. Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie szkolenia Administracja i zarządzanie sekretariatem (0h) w ramach projektu Wracam do pracy! współfinansowanego ze środków Europejskiego

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy Kurs zawodowy*

HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy Kurs zawodowy* Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Powiatowy Zespół Ekonomiczno Administracyjny Szkół i Placówek w Piszu Ul. Warszawska 1 12-200 Pisz DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA

Bardziej szczegółowo

72 godziny dydaktyczne szkolenia

72 godziny dydaktyczne szkolenia Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wrocław, 28.01.2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR ZO/03/01/2013/CNP2 na przeprowadzenie USŁUGI SZKOLENIA ZAWODOWEGO

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI

REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI Rozdział I Postanowienia ogólne 1.1 Regulamin organizacyjny Teatru Powszechnego w Łodzi zwanym dalej regulaminem określa: 1) strukturę organizacyjną

Bardziej szczegółowo

Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska. Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM /16

Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska. Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM /16 HARMONOGRAM Nazwa Beneficjenta: Stowarzyszenie Ostoja Warmińska Tytuł projektu Razem w Przyszłość RPWM.11.01.01-28-0169/16 Nazwa szkolenia zawodowego/ kursu: Florystka Nr kursu: 16/134/2017 Termin realizacji:

Bardziej szczegółowo

ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA 04-24.05.2010 07-24.06.2010 06 24.09.2010 04 22.10.2010 60 10 21.05.2010 16 27.08.2010 15 26.11.2010 08 26.11.

ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA 04-24.05.2010 07-24.06.2010 06 24.09.2010 04 22.10.2010 60 10 21.05.2010 16 27.08.2010 15 26.11.2010 08 26.11. PLAN SZKOLEŃ: LP. SZKOLENIE / CHARAKTERYSTYKA OSÓB DLA KTÓRYCH SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE ILOŚĆ OSÓB ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA ZAKRES TEMATYCZNY 1 PODSTAWOWY KURS KOMPUTEROWY status osoby bezrobotnej.

Bardziej szczegółowo

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G BONO DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA. OFERTA SZKOLENIOWA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G T E L. 6 0 7 1 4 7 6 7 1 - N I P 5 7 8-182- 49-09 www.b o n o. e d u.

Bardziej szczegółowo

Terminy zajęć: 4-5 lipca 2012r. Warsztaty poszukiwania pracy

Terminy zajęć: 4-5 lipca 2012r. Warsztaty poszukiwania pracy Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Stalowej Woli informuje o możliwości uczestnictwa w zajęciach grupowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zajęcia dotyczą zagadnień związanych

Bardziej szczegółowo

Opis przedmiotu zamówienia

Opis przedmiotu zamówienia Opis przedmiotu zamówienia Załącznik Nr 7 do SIWZ Zamawiający : Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie. Przedmiot zamówienia: Organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej związanej z realizacją

Bardziej szczegółowo

Etyka kelnera - barmana organizacja i techniki pracy optymalizacja ruchów i ergonomia pracy Majas Hanna ul. Grunwaldzka 13; Iława

Etyka kelnera - barmana organizacja i techniki pracy optymalizacja ruchów i ergonomia pracy Majas Hanna ul. Grunwaldzka 13; Iława Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 04.05.2017 16:00-16:45

Bardziej szczegółowo

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 27.03.2017 08:00-08:45

Bardziej szczegółowo

1. Harmonogram. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) Godziny realizacji zajęć od-do.

1. Harmonogram. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) Godziny realizacji zajęć od-do. Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do 05.05.2017 13:00-13:45 Temat zajęć Zasady działania i funkcjonowania placówek gastronomicznych podział placówek gastronomicznych

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. dotyczące

ZAPYTANIE OFERTOWE. dotyczące ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące opracowania systemu motywacyjnego w ZUS, opartego na modelu kompetencyjnym oraz opracowania tabeli wynagrodzeń zasadniczych w ramach projektu Poprawa jakości usług świadczonych

Bardziej szczegółowo

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I

Bardziej szczegółowo

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT M-A EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE BIUREM I DOKUMENTACJĄ BIZNESOWĄ Miejsce Office Managera w strukturze organizacji. Organizacja pracy biurowej. Procedury biurowe. Rodzaje

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek

Bardziej szczegółowo

1. Harmonogram. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) Godziny realizacji zajęć od-do.

1. Harmonogram. Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) Godziny realizacji zajęć od-do. Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do 05.05.2017 13:00-13:45 Temat zajęć Zasady działania i funkcjonowania placówek gastronomicznych podział placówek gastronomicznych

Bardziej szczegółowo

Terminy zajęć. Pisanie dokumentów aplikacyjnych w oparciu o edytor tekstu Microsoft Word.

Terminy zajęć. Pisanie dokumentów aplikacyjnych w oparciu o edytor tekstu Microsoft Word. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Stalowej Woli zaprasza na bezpłatne zajęcia grupowe dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, absolwentów szkół oraz studentów. Zajęcia dotyczą zagadnień

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych Załącznik nr. 1 dotyczące procedury rozeznania rynku usług szkoleniowych Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku 1. Przedmiotem niniejszej procedury jest rozeznanie rynku

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Kurs kadrowo płacowy z elementami księgowości

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Kurs kadrowo płacowy z elementami księgowości ZAŁĄCZNIK NR 1DO SIWZ NA ZAMÓWIENIA NR PUP-AO-271/6/JD/2010 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Kurs kadrowo płacowy z elementami księgowości 1. Ilość osób. W szkoleniu weźmie udział 21 osób. Nie przewiduje

Bardziej szczegółowo

Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL

Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL styczeń 2011 r. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach

Bardziej szczegółowo

RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE.

RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE. RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE. Na zakończenie każdego z kursów przewidziano 4 godziny zajęć doradczych związanych z kursem. RACHUNKOWOŚĆ Z ZAAWANSOWANYM

Bardziej szczegółowo

DOSTĘPNE KURSY: BIZNES. Własna firma. Zarządzanie małą firmą

DOSTĘPNE KURSY: BIZNES. Własna firma. Zarządzanie małą firmą DOSTĘPNE KURSY: BIZNES Własna firma Szkolenie pozwala zdobyć wiedzę na temat jak założyć i prowadzić własną firmę ze wszystkimi związanymi z tym formalnościami. Zarządzanie małą firmą Szkolenie pozwala

Bardziej szczegółowo

Fundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114,

Fundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114, Projekt Postaw na siebie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego HARMONOGRAM SZKOLENIA w ramach projektu Postaw na siebie realizowanego w ramach Działania

Bardziej szczegółowo

Projekt Postaw na kwalifikacje i doświadczenie realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych HARMONOGRAM

Projekt Postaw na kwalifikacje i doświadczenie realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych HARMONOGRAM HARMONOGRAM KIEROWCA KATEGORII D z kwalifikacją wstępną przyspieszoną Grupa 1 Termin: 01.03.2017 r. 25.03.2017 r. Łączna liczba godzin: 94 Dzień szkolenia/ data Czas trwania/ godziny realizacji Temat zajęć

Bardziej szczegółowo

KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI

KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI BIURO RACHUNKOWE Daniel Bakalarz www: bakalarz.biz tel.: 602 880 233 e-mail: daniel.bakalarz@gmail.com NIP: 6731790853 KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI "Rzeczą, którą najtrudniej w świecie zrozumieć, jest podatek

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego Placówek Socjalizacyjnych MÓJ DOM MOJA PRZYSZŁOŚĆ w Słupsku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego Placówek Socjalizacyjnych MÓJ DOM MOJA PRZYSZŁOŚĆ w Słupsku Załącznik do Zarządzenia Nr 167/ZiSS/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 10 marca 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego Placówek Socjalizacyjnych MÓJ DOM MOJA PRZYSZŁOŚĆ w Słupsku

Bardziej szczegółowo

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. konwersatoria 24 zaliczenie z oceną

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. konwersatoria 24 zaliczenie z oceną Wydział: Prawo i Administracja Nazwa kierunku kształcenia: Administracja Rodzaj przedmiotu: specjalnościowy Opiekun: mgr Iwona Szkotnicka Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia Tryb studiów: Stacjonarne

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Publicznego Gimnazjum Nr 1 w Radomiu ul. Staromiejska 11. ogłasza nabór na wolne stanowisko

Dyrektor Publicznego Gimnazjum Nr 1 w Radomiu ul. Staromiejska 11. ogłasza nabór na wolne stanowisko Główne obowiązki: Dyrektor Publicznego Gimnazjum Nr 1 w Radomiu ul. Staromiejska 11 ogłasza nabór na wolne stanowisko REFERENTA DO SPRAW PŁACOWO-KSIĘGOWYCH W WYMIARZE 1/2 ETATU 1. Sporządzanie list płac

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU

OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO KOORDYNATORA PROJEKTU Starosta Rybnicki ogłasza otwarty nabór ofert na stanowisko koordynatora projektu Efektywne wykształcenie- satysfakcjonujące zatrudnienie

Bardziej szczegółowo

Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków. 25.02.2011 r.

Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków. 25.02.2011 r. Przykładowa lista dokumentów potwierdzających poniesienie i kwalifikowalność wydatków w ramach Działania 6.3 PO KL 25.02.2011 r. Wynagrodzenie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę - lista płac

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH

OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH 1. Stanowisko Referent ds. kadr 2. Lokalizacja w strukturze Administracja szkoły organizacyjnej 3. Krótka charakterystyka i cel pracy Prowadzenie

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOPLSKICH 1918-19 W KALISZU. Administracja szkoły

OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOPLSKICH 1918-19 W KALISZU. Administracja szkoły OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOPLSKICH 1918-19 W KALISZU 1. Stanowisko Główny księgowy Załącznik nr 3 do Regulaminu Organizacyjnego Szkoły Zarządzenie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie

Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie 1. Utworzenie i zakres działania 1.1. Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Kępnie zwana dalej Poradnią została powołana w celu wspomagania

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO Nr 11 W RADOMIU ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu

DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO Nr 11 W RADOMIU ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO Nr 11 W RADOMIU ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu 1. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Obliczanie i sporządzanie list płac dotyczących:

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 902 z poźn. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów

Bardziej szczegółowo

Oferta pracy - Księgowy w pełnym wymiarze czasu pracy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 2 w Gliwicach

Oferta pracy - Księgowy w pełnym wymiarze czasu pracy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 2 w Gliwicach Opublikowano na Miasto Gliwice (https://gliwice.eu) Źródłowy URL: https://gliwice.eu/bip/oferta-pracy-ksiegowy-w-pelnym-wymiarzeczasu-pracy-w-zespole-szkolno-przedszkolnym-nr-2-w-gliwi Oferta pracy - Księgowy

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach

Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach 1 Bezledy 2010 rok POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i tryb

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA KOORDYNATORA PROJEKTU

OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA KOORDYNATORA PROJEKTU OGŁOSZENIE NR 1/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA KOORDYNATORA PROJEKTU Starosta Rybnicki ogłasza otwarty nabór ofert na stanowisko asystenta koordynatora projektu Efektywne wykształcenie- satysfakcjonujące

Bardziej szczegółowo

SYMFONIA Mała Księgowość Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów

SYMFONIA Mała Księgowość Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów SYMFONIA Mała Księgowość Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/08/7100/10545 Cena netto 410,00 zł Cena brutto 410,00 zł Cena netto za godzinę 51,25 zł Cena brutto za godzinę 51,25 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

STATUT Krajowa Izba Księgowych

STATUT Krajowa Izba Księgowych STATUT Krajowa Izba Księgowych Zarejestrowany postanowieniem Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy, Wydział Edukacji z dnia 12 kwietnia 2017 r. w sprawie wpisania zmian we wpisie do ewidencji szkół i placówek

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 IM. ADAMA MICKIEWICZA W RADOMIU ogłasza nabór na stanowisko. referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu

DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 IM. ADAMA MICKIEWICZA W RADOMIU ogłasza nabór na stanowisko. referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 IM. ADAMA MICKIEWICZA W RADOMIU ogłasza nabór na stanowisko referenta do spraw płac w wymiarze 3/4 etatu 1. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sporządzanie list płac i prowadzenie

Bardziej szczegółowo

2) SPOSÓB UZYSKANIA INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA:

2) SPOSÓB UZYSKANIA INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA: ZAMAWIAJĄCY: 26-631JASTRZĘBIA Jastrzębia 110 Tel./fax 48-384-05-05 NIP: 7962942660 www.jastrzebia.pl Zapraszam do składania ofert w postępowaniu o udzielenie zamówienia pn. Zatrudnienie dwóch opiekunów

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 19 stycznia 2017 r. Poz. 574 UCHWAŁA NR XIX /116/ 2016 RADY MIASTA I GMINY KOSÓW LACKI. z dnia 21 listopada 2016 r.

Warszawa, dnia 19 stycznia 2017 r. Poz. 574 UCHWAŁA NR XIX /116/ 2016 RADY MIASTA I GMINY KOSÓW LACKI. z dnia 21 listopada 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 19 stycznia 2017 r. Poz. 574 UCHWAŁA NR XIX /116/ 2016 RADY MIASTA I GMINY KOSÓW LACKI z dnia 21 listopada 2016 r. w sprawie wspólnej obsługi

Bardziej szczegółowo

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest przygotowanie kadry do pełnienia funkcji doradczych. Kandydaci na doradców otrzymają podstawową wiedzę i umiejętności

Bardziej szczegółowo

RAMOWY HARMONOGRAM LIKWIDACJI GMINNYCH ZAKŁADÓW UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ W RADKOWIE. Lp. Zadania do realizacji Termin wykonania Odpowiedzialny Uwagi

RAMOWY HARMONOGRAM LIKWIDACJI GMINNYCH ZAKŁADÓW UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ W RADKOWIE. Lp. Zadania do realizacji Termin wykonania Odpowiedzialny Uwagi RAMOWY HARMONOGRAM LIKWIDACJI GMINNYCH ZAKŁADÓW UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ W RADKOWIE Lp. Zadania do realizacji Termin wykonania Odpowiedzialny Uwagi 1. Uchwała Rady Miejskiej w Radkowie w sprawie likwidacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU. I. Postanowienia ogólne :

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU. I. Postanowienia ogólne : Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora MRM w Świnoujściu z dnia 30 kwietnia 2013 r.. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU I. Postanowienia ogólne : 1. Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

SYSTEM MAGAZYNOWO-HANDLOWY

SYSTEM MAGAZYNOWO-HANDLOWY SYSTEM MAGAZYNOWO-HANDLOWY WF-Mag dla Windows struktury danych osobowych Wersja programu 7.70.0 Zakres dokumentu Dokument zawiera informacje przeznaczone dla administratorów systemów informatycznych, którzy

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE NR 2/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ZASTĘPCY KOORDYNATORA PROJEKTU

OGŁOSZENIE NR 2/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ZASTĘPCY KOORDYNATORA PROJEKTU Jordanów Śląski dn. 11.08.2014r OGŁOSZENIE NR 2/2014 O NABORZE NA STANOWISKO ZASTĘPCY KOORDYNATORA PROJEKTU Wójt Gminy Jordanów Śląski ogłasza otwarty nabór ofert na stanowisko zastępcy koordynatora projektu

Bardziej szczegółowo

Wzory aktów prawa wewnętrznego

Wzory aktów prawa wewnętrznego Spis treści płyty CD DOKUMENTY Wzory aktów prawa wewnętrznego 1. Uchwały rady przedszkola 1.1. Uchwała rady przedszkola w sprawie nadania imienia przedszkolu 1.2. Uchwała rady przedszkola w sprawie projektu

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ. w Głogowie Małopolskim. z dnia 5 stycznia 2012 r.

ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ. w Głogowie Małopolskim. z dnia 5 stycznia 2012 r. ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ w Głogowie Małopolskim z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacyjnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego

Bardziej szczegółowo

Specjalista do spraw zarządzania projektami

Specjalista do spraw zarządzania projektami KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 6 do umowy ramowej Specjalista do spraw zarządzania projektami A. Zależność służbowa: Podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura B. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie bieżących

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- ELEKTRONICZNYCH W KALISZU W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4. 1 Zasady ogólne 1. Technikum

Bardziej szczegółowo

602,70 zł brutto. Cena:

602,70 zł brutto. Cena: Kadry, Płace i ZUS PRO to nowoczesny system wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac w firmach o dowolnej wielkości, bez względu na rodzaj wynagradzania, czy czas pracy. Ułatwia prowadzenie ewidencji

Bardziej szczegółowo

Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-07:45

Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) :00-07:45 Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 29.11.2017 07:00-07:45

Bardziej szczegółowo

OFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KADROWO - PŁACOWYCH

OFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KADROWO - PŁACOWYCH Outsourcing kadr, płac, księgowości OFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KADROWO - PŁACOWYCH Warszawa 2012 Szanowni Paostwo, Dziękujemy za umożliwienie nam przedstawienia naszej oferty. Jeśli nasze propozycje spotkają

Bardziej szczegółowo

PROGRAM OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ADMINISTRACJI [334306] KWALIFIKACJA: A.68. OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI

PROGRAM OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ADMINISTRACJI [334306] KWALIFIKACJA: A.68. OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI PROGRAM OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ADMINISTRACJI [334306] KWALIFIKACJA: A.68. OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI Cele kształcenia w zawodzie technik : Absolwent szkoły

Bardziej szczegółowo

Wpływ regulacji wewnątrzzakładowych w zakresie wynagrodzenia na postanowienia indywidualnych umów o pracę. Adrianna Jasińska - Cichoń radca prawny

Wpływ regulacji wewnątrzzakładowych w zakresie wynagrodzenia na postanowienia indywidualnych umów o pracę. Adrianna Jasińska - Cichoń radca prawny Wpływ regulacji wewnątrzzakładowych w zakresie wynagrodzenia na postanowienia indywidualnych umów o pracę Adrianna Jasińska - Cichoń radca prawny Podstawowe zasady prawa pracy mające znaczenie dla ustalenia

Bardziej szczegółowo

Przedmiot zamówienia

Przedmiot zamówienia Załącznik Nr 1 SIWZ II US KAO-25/ZP-1/2007 Przedmiot zamówienia Zadanie nr 1 (VAT) ( 1 zadanie 1 osoba) 1. rejestracja wniosków VAT-24, VAT-23 i innych o wydanie zaświadczenia dot. podatku VAT w systemie

Bardziej szczegółowo

Praktyki wynagradzania pracowników sprzedaży w 2017 roku - zaproszenie do badania. Praktyki wynagradzania pracowników sprzedaży

Praktyki wynagradzania pracowników sprzedaży w 2017 roku - zaproszenie do badania. Praktyki wynagradzania pracowników sprzedaży Praktyki wynagradzania pracowników sprzedaży ZAPROSZENIE Miło mi poinformować Państwa, że rozpoczęły się prace nad raportem dotyczącym Praktyk wynagradzania pracowników sprzedaży w 2017 roku. Obecnie jest

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN III POWIATOWEGO KONKURSU - OBLICZA EKONOMII HASŁO III EDYCJI

REGULAMIN III POWIATOWEGO KONKURSU - OBLICZA EKONOMII HASŁO III EDYCJI REGULAMIN III POWIATOWEGO KONKURSU - OBLICZA EKONOMII HASŁO III EDYCJI Podatki Rozdział 1 Cele konkursu 1. Edukacja ekonomiczna młodzieży. 2. Inspirowanie twórczych postaw uczniów wobec zagadnień informatycznoekonomicznych.

Bardziej szczegółowo