Krąg Koordynatorów. Fundacja Wspólna Droga - United Way Polska. Warszawa, 19. marca 2007 r.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Krąg Koordynatorów. Fundacja Wspólna Droga - United Way Polska. Warszawa, 19. marca 2007 r."

Teresa Przybylska
8 lat temu
Przeglądów:

1 Krąg Koordynatorów Fundacja Wspólna Droga - United Way Polska Warszawa, 19. marca 2007 r.

2 Fundacja Wspólna Droga United Way Polska Misja: Inicjujemy i współtworzymy w Polsce ruch partnerskiej współpracy ludzi wszystkich środowisk społecznych na rzecz poprawy Ŝycia osób w trudnej sytuacji. Skala działań: Od 1996 roku pomagamy 6-9 tys. osób rocznie. Przekazaliśmy na projekty pomocy i profilaktykę ponad 9 mln PLN Wspieramy ponad 113 organizacji społecznych z całego kraju. W roku 2006 przychody Fundacji wzrosły do ok. 1,8 mln PLN.

Skala działań: Od 1996 roku pomagamy 6-9 tys. osób rocznie.

3 Partnerzy biznesowi Współpracujemy z 60 firmami w ramach programów: składka pracownicza dary rzeczowe i usługi granty wolontariat kampanie społeczne integracyjne turnieje golfowe poradnia Prowadzimy równieŝ programy współtworzone z firmami.

granty wolontariat kampanie społeczne integracyjne turnieje

4 Rezultaty pomocy w 2006 r PLN na pomoc 6-9 tys. osób i budowanie mechanizmów zmiany społecznej: PLN przyznanych przez Komisję Dystrybucyjną na 88 projektów pomocy i profilaktyki PLN na program Dźwięki marzeń PLN w darach rzeczowych i usługach + pomoc wolontariuszy

przez Komisję Dystrybucyjną na 88 projektów pomocy i profilaktyki 360 000

5 Kwoty dotacji na programy pomocy w 2006 r. (PLN) Pokonywanie niepełnosprawności Towarzyszenie w chorobie Godna starość Pomoc w kryzysie Kromka chleba Samotne macierzyństwo

6 Kwoty dotacji na regiony w 2006 r. (PLN) Mazowsze Regiony wschodni, centralny i zachodni Śląsk

7 Najhojniejsze firmy i ich pracownicy w roku 2006 (w PLN) Polska Telefonia Cyfrowa Johnson & Johnson Sygnity (dawny ComputerLand) Hewlett -Packard Polska GM Manufacturing Poland TNT Express Worldwide (Poland) Na podane kwoty składają się składki pracownicze i dopłaty firm, dary rzeczowe i usługi, granty, darowizny i dary desygnowane oraz dary pracowników przekazane podczas aukcji i w związku z balem charytatywnym Fundacji, który odbył się w 2006 r.

(Poland) Na podane kwoty składają się składki pracownicze i dopłaty firm, dary rzeczowe i usługi, granty, darowizny i dary

8 Program składki pracowniczej 38 firm 22 firmy podwajają składki pracowników darczyńców wysokość składki: 2 PLN -400 PLN łączna kwota składek i dopłat firm w 2006 r PLN

9 Złota Szóstka najhojniejszych pracowników firm w 2006 r.(w PLN) ComputerLand Polska Telefonia Cyfrowa Hewlett-Packard Polska Janssen-Cilag Polska TNT Express Worldwide (Poland) GM Manufacturing Poland Na podane kwoty składają się składki pracowników wymienionych firm.

Telefonia Cyfrowa Hewlett-Packard Polska Janssen-Cilag Polska TNT Express

10 Złota Szóstka najhojniejszych pracowników firm w 2006 r.(w PLN) Liczba darczyńców w latach Liczba darczyńców ComputerLand General Motors HP Janssen Cilag Johnson&Johnson PTC Rok TNT Na podane kwoty składają się składki pracowników wymienionych firm.

150 100 50 ComputerLand General Motors HP Janssen Cilag Johnson&Johnson PTC

11 Zmiany w programie składki 5 programów pomocy 5 regionów Nowy wzór deklaracji

12 Programy pomocy POKONYWANIE NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI rehabilitacja i kursy zawodowe dla osób niesprawnych ruchowo, z autyzmem, poraŝeniem mózgowym, niedosłyszących i głuchoniewidomych oraz chorych psychicznie Przekazując 30 zł miesięcznie zapraszasz na basen 10 niepełnosprawnych dzieci.

mózgowym, niedosłyszących i głuchoniewidomych oraz chorych psychicznie

13 Programy pomocy TOWARZYSZENIE W CHOROBIE pomoc osobom cięŝko, przewlekle i nieuleczalnie chorym oraz ich rodzinom Przekazując co miesiąc z pensji 10 zł pokryjesz koszt dojazdu wolontariuszy do 25 osób chorych na nowotwory.

rodzinom Przekazując co miesiąc z pensji 10 zł

14 Programy pomocy POMOC W KRYZYSIE pomoc dzieciom wychowującym się na ulicy, ofiarom przemocy domowej, matkom samotnie wychowującym dzieci 30 zł miesięcznie pozwoli dziecku spędzić twórczo czas, ucząc się umiejętności społecznych czy języków obcych zamiast przebywać na ulicy.

30 zł miesięcznie pozwoli dziecku spędzić twórczo czas, ucząc się

15 Programy pomocy GODNA STAROŚĆ wspieranie uniwersytetów trzeciego wieku, opieka medyczna i inna pomoc dla seniorów Przekazując 20 zł miesięcznie zapewniasz 20 godzin rehabilitacji przez taniec dla jednego seniora.

16 Programy pomocy KROMKA CHLEBA doŝywianie dzieci i osób najuboŝszych Przekazując z pensji 20 zł miesięcznie zapraszasz w ciągu roku na obiad 100 ubogich dzieci.

17 Regiony kraju CENTRALNY woj. pomorskie, kujawsko-pomorskie, łódzkie, małopolskie WSCHODNI woj. warmińsko-mazurskie, podlaskie, lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie ZACHODNI woj. zachodniopomorskie, lubuskie, dolnośląskie, opolskie, wielkopolskie MAZOWSZE ŚLĄSK

warmińsko-mazurskie, podlaskie, lubelskie, podkarpackie,

18 Odliczenia darowizn od dochodu Pracownicy do 6% dochodu Dowód wpłaty: zaświadczenie od Fundacji kopia deklaracji paski z pensjami kopia przelewu wydana przez firmę Firmy do 10% dochodu Dowód wpłaty: kopia przelewu (do 31 grudnia)

paski z pensjami kopia przelewu wydana przez firmę Firmy

19 Kampania promująca składkę w firmie Czynniki sprzyjające: osobiste zaangaŝowanie koordynatora pomoc działu komunikacji - plan komunikacyjny - dostosowanie kampanii do kultury organizacyjnej firmy udział prezesa, dyrektorów i kierowników dopłata firmy do składek pracowników wydarzenie angaŝujące wszystkich pracowników prezentacja, pokaz filmu

kultury organizacyjnej firmy udział prezesa, dyrektorów i kierowników dopłata firmy

20 Kampania promująca składkę w firmie Czynniki utrudniające rozwój programu: brak koordynatora lub osoby zaangaŝowanej brak planu działań brak zrozumienia dla idei społecznej odpowiedzialności (wśród pracowników lub osób znaczących w firmie) ominięcie w procesie komunikacji duŝej grupy pracowników (np. nie mających dostępu do intranetu, nie pracujących na stałe) zbyt mało lub zbyt duŝo informacji niedostępność deklaracji Chcę pomóc! lub brak informacji gdzie ją przekazać

firmie) ominięcie w procesie komunikacji duŝej grupy pracowników (np.

21 Charity Office Golf Tour niebanalne wydarzenie szczytny cel mobilność i elastyczność projektu zaangaŝowanie wszystkich pracowników zdrowa sportowa rywalizacja sposób na promocję programu składki pracowniczej Dzieci z Pragi dziękują pracownikom Leroy Merlin za udział w turnieju, a firmie za pomoc w projekcie Mobilna Szkoła. Warszawa, siedziba Leroy Merlin, 2006

22 Kampanie społeczne Nikifory unikalna kolekcja kart świątecznych i okolicznościowych kartek świątecznych ponad 20 firm partnerstwo z McCann Erickson, TNT i Muzeum Etnograficznym konkurs Szukamy Nikiforów

23 Kampanie społeczne Dzieci na ulicy pokaŝmy im świat 1. społeczna kampania informacyjna 2. szkolenia dla pedagogów ulicy 3. tworzenie koalicji biznesu, organizacji pozarządowych i samorządu 4. projekty edukacyjne i artystyczne dla dzieci

24 Dzieci na ulicy pokaŝmy im świat Społeczna kampania informacyjna spoty radiowe Wiadomości TVP1 spoty telewizyjne

25 Dzieci na ulicy pokaŝmy im świat Szkolenia dla pedagogów ulicy wspieramy istniejący system opieki nad dziećmi kształcimy specjalistów, którzy będą działać lokalnie realizując z dziećmi projekty edukacyjne i artystyczne 30 osób z całego kraju

26 Dzieci na ulicy pokaŝmy im świat Tworzenie koalicji biznes organizacje pozarządowe samorząd Partnerstwo dla dzieci z Procter&Gamble Partnerstwo z innymi firmami

27 Kampanie społeczne Projekty edukacyjne i artystyczne dla dzieci spotkanie z Markiem Kamińskim obozy terapeutyczne warsztaty filmowe i teatralne odpoczynek letni i zimowy

28 Dziękujemy Fundacja Wspólna Droga United Way Polska ul. Koszykowa 14 m Warszawa tel , Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony

Podobne dokumenty

Oferta usług eksperckich. Maj 2017

Oferta usług eksperckich. Maj 2017 Oferta usług eksperckich Maj 2017 Agenda Szukasz partnera do realizacji działań społecznych? Potrzebujesz inspiracji, aby zaangażować pracowników do wolontariatu? Nie wiesz, jak odpowiedzieć na liczne