PRACOWNIK 4. Okres nauki : do Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Łodzi
|
|
- Wiktoria Świątek
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 PRACOWNIK 4 Malski Eugieniusz: ur w Łodzi,przypisany do sprzedaży, wzorzec - sprzedaż, NIP , stanowisko sprzedawca ; PSL , nr ewidencyjny 4, nr FK, RCP 4, jako handlowiec., imię matki Barbara, imię ojca Edward. Zatrudnienie - czas próbny, do , wynagrodzenie godzinowe -18, 00 za godzinę. Adres zameldowania : Kielce, ul. Słowackiego 2/34, dowód ASS Stopień pokrewieństwa- niespokrewniony Konto bankowe- Pekao S.A Urząd Skarbowy - w Kielcach. Nr karty RCP - 4 Główne miejsce pracy - tak Zatrudnienie u poprzednich pracodawców : do Zakład Włókienniczy Elenka, krojczy do zasiłek dla bezrobotnych Zasiłek dla bezrobotnych (wpływa na wymiar urlopu, ale nie na staż do urlopu- co oznacza, że pracując pierwszy raz po zasiłku nabywa prawo do urlopu po pierwszym miesiącu pracy) Kwota kosztów od praw autorskich W rejestrze dla bezrobotnych - miejscowość Łódź, nr w rejestrze 36/98, prawo do zasiłku - tak, Stosunek do obowiązku obrony- przeniesiony do rezerwy, stopień starszy szeregowy, nr specjalności wojskowej 32 57, przynależność do WKU Opoczno, nr książeczki wojskowej DC 67543, przydział mobilizacyjny 128, okres odbywania służby wojskowej do Stopień niezdolności do pracy- 01 brak orzeczenia Stopień niepełnosprawności - brak Przeciwwskazania do zatrudnienia- brak Uprawniony do pobierania zasiłków- tak Pierwsza praca- nie Okres nauki : do Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Łodzi
2 Zawód wyuczony -handlowiec; specjalność -brak; tytuł stopień naukowy- brak; tytuł zawodowy brak Poziom wykształcenia - wykształcenie zasadnicze zawodowe, stopień naukowy - brak, tytuł zawodowy brak Ukończone kursy: brak Języki obce: brak Potomstwo - Jolanta Pawlak ur Łódź ; Maciej Pawlak Łódź Współmałżonek - Maria Pawlak ur , data ślubu Łódź, nr aktu Osobę, którą należy powiadomić- - Maria Pawlak wpisać adres zameldowania Zgłoszenie do ubezpieczeń ubezp. Społ. i zdrowotne Tytuł ubezpieczenia Ustalone prawo do emerytury - bez ustalonego prawa Stopień niepełnosprawności- brak Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne- emeryt.- tak; rentowe -tak; chorobowe- tak; wypadkowe- tak; data ubezp. społecznego od daty zatrudnienia; ubezpieczenia zdrowotnego od daty zatrudnienia Wykonywany zawód- handlowiec Dane o kasie chorych- od kiedy opłacane są składki na ubezpieczenie zdrowotne- pracodawca zgłasza pracownika i jego rodzinę Dobowa norma czasu pracy- 8h Tygodniowa - 40h Sposób wypłaty wynagrodzenia- przelewem na konto Bilans dodatku stażowego- w dacie od początku - data zatrudnienia w obecnej firmie- program automatycznie wylicza lata i miesiąc i dni Zbiorowy układ pracy- regulamin pracy Sposób potwierdzenia przybycia do pracy- podpisem na liście Umowa o pracę- w większej części jest już wypełniona; należy uzupełnić - okres wypowiedzenia- 2 tygodnie, - data wydrukowania umowy nr umowy- 4/01/ firma reprezentowana jest- prezesa.. W umowie wpisujemy- wykonywane obowiązki Sprzedaż wyrobów gotowych; Pozyskiwanie kontrahentów;
3 Sporządzanie zestawień sprzedaży. Szkolenie BHP Ważne dwa lata - od do Dzień szkolenia- data od data do Instruktor - As Marian Stanowisko stanowiskowe Uaktywnienie bilansów urlopowych i chorobowych PRACOWNIK 5 Anita Grochola, nr ewidencyjny 5, nr FK, RCP 5, w brygadzie A, wzorzec - brygada A,dział produkcji, ur ,dowód tożsamości ASS , NIP , PSL , Zatrudnienie : zatrudnienie do , czas określony wynagrodzenie godzinowe 16,00 zł za godzinę; Adres zameldowania, Konin, ul. Żółta 23 Stopień pokrewieństwa- niespokrewniony Konto bankowe- BPH Urząd Skarbowy - w Koninie Główne miejsce pracy tak, Nr karty RCP - 4 Zatrudnienie u poprzednich pracodawców : do , szwaczka, Zakłady Odzieżowe Rejtan -Rzeszów Kwota kosztów od praw autorskich Stopień niezdolności do pracy- 01 brak orzeczenia Stopień niepełnosprawności - brak Przeciwwskazania do zatrudnienia- brak Uprawniony do pobierania zasiłków- tak Pierwsza praca- nie Okres nauki : Technikum Zawodowe Odzieżowe, Rzeszów, lata do , wykształcenie średnie zawodowe, tytuł zawodowy technik, stopień naukowy brak Poziom wykształcenia wykształcenie średnie zawodowe, tytuł zawodowy technik, stopień naukowy brak Ukończone kursy: brak Języki obce: brak
4 Potomstwo brak Współmałżonek - brak Osobę, którą należy powiadomić- - Grochola Maria; Konin, ul. Szkolna 2/12 Zgłoszenie do ubezpieczeń ubezp. Społ. i zdrowotne Tytuł ubezpieczenia Ustalone prawo do emerytury - bez ustalonego prawa Stopień niepełnosprawności- brak Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne- emeryt.- tak; rentowe -tak; chorobowe- tak; wypadkowe- tak; data ubezp. społecznego od daty zatrudnienia; ubezpieczenia zdrowotnego od daty zatrudnienia Wykonywany zawód- krawcowa Dane o kasie chorych- od kiedy opłacane są składki na ubezpieczenie zdrowotne- pracodawca zgłasza pracownika i jego rodzinę Dobowa norma czasu pracy- 8h Tygodniowa - 40h Sposób wypłaty wynagrodzenia- przelewem na konto Bilans dodatku stażowego- w dacie od początku - data zatrudnienia w obecnej firmie- program automatycznie wylicza lata i miesiąc i dni Zbiorowy układ pracy- regulamin pracy Sposób potwierdzenia przybycia do pracy- podpisem na liście Umowa o pracę- w większej części jest już wypełniona; należy uzupełnić - okres wypowiedzenia- 2 tygodnie, - data wydrukowania umowy nr umowy- 5/01/ firma reprezentowana jest- prezesa.. Szkolenie BHP Ważne dwa lata - od do Dzień szkolenia- data od data do Instruktor - As Marian Stanowisko stanowiskowe Uaktywnienie bilansów urlopowych i chorobowych
5
Wprowadzanie pracowników
Wprowadzanie pracowników PRACOWNIK 1 Barbara Inglot; ur. 1969-12-01; PSL 69120106543; NIP819-20-18-123; Zatrudnienie od 07.01.2017r.; przyjęcie na czas nieokreślony; do księgowości; wynagrodzenie 2800,00;
Bardziej szczegółowoWprowadzanie pracowników
Wprowadzanie pracowników PRACOWNIK 1 Barbara Inglot; ur. 1967-12-01; PSL 67120106543; NIP819-20-18-123; Zatrudnienie od 07.01.2015r.; przyjęcie na czas nieokreślony; do księgowości; wynagrodzenie 2800,00;
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
ZAŁĄCZNIK NR 4 Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta w/we... w dniu... r. pomiędzy: Miastem Jelenia Góra, Pl. Ratuszowy 58, 58-500 Jelenia Góra, NIP 6110003899 - Zakładem Gospodarki
Bardziej szczegółowoŻyciorys zawodowy wzór ŻYCIORYS ZAWODOWY. Cel zawodowy... Wykształcenie... Doświadczenie zawodowe... Umiejętności i osiągnięcia... Zainteresowania...
Życiorys zawodowy wzór 1 Dane osobowe ŻYCIORYS ZAWODOWY Nazwisko:... Imię:... Data urodzenia:... Stan cywilny:... Adres:... Telefon:... Cel zawodowy Wykształcenie Doświadczenie zawodowe Umiejętności i
Bardziej szczegółowoAnna Zabłotnia, ur ; PSL ; NIP , nr ewidencyjny 1/ z, w FK - kolejny- narastająco dla wszystkich pracowników
UMOWY CYWINOPRAWNE 1. Zleceniobiorca 1 Anna Zabłotnia, ur. 1970-07-07; PSL70070715508; NIP 819-123- 56-44, nr ewidencyjny 1/ z, w FK - kolejny- narastająco dla wszystkich pracowników Dane osobowe wprowadzenie
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY
Pieczęć jednostki organizacyjnej Policji Załączniki do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007 r. (Dz. U. Nr 170, poz. 1202) Załącznik nr 1 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY
Bardziej szczegółowoKARTA KANDYDATA 2011/2012
KARTA KANDYDATA 2011/2012 Podyplomowe Studia: Społeczna integracja uchodźców, repatriantów i imigrantów...... Nazwisko i imiona imię ojca... Nr kolejny zgłoszenia... Data i miejsce urodzenia (miejsce z
Bardziej szczegółowoKARTA KANDYDATA NA STUDIA STACJONARNE III STOPNIA (DOKTORANCKIE)
P O L I T E C H N I K A K R A K O W S K A W y d z i a ł M e c h a n i c z n y KARTA KANDYDATA NA STUDIA STACJONARNE III STOPNIA (DOKTORANCKIE) ROK AKAD. 2008/2009 - KWESTIONARIUSZ OSOBOWY - 1. imię (imiona)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Bardziej szczegółowoSZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA i WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH BO JAK NIE WY, TO KTO? Projekt indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowoedukacyjnej młodych mieszkańców Małopolski Zachodniej
Bardziej szczegółowoRegulamin Przyznawania i Wypłacania Stypendiów Szkoleniowych i Stażowych. 1 Informacje ogólne
Regulamin Przyznawania i Wypłacania Stypendiów Szkoleniowych i Stażowych 1 Informacje ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady zwrotu kosztów dojazdu Uczestnikom Projektu Social Media moja szansa na sukces!
Bardziej szczegółowoKARTA ZGŁOSZENIOWA KANDYDATA w roku akademickim 2010/2011 PODYPLOMOWE STUDIA DORADZTWA ODSZKODOWAWCZEGO
KARTA ZGŁOSZENIOWA KANDYDATA w roku akademickim 2010/2011 PODYPLOMOWE STUDIA DORADZTWA ODSZKODOWAWCZEGO...... Nazwisko i imiona imię ojca... Nr kolejny zgłoszenia... Data i miejsce urodzenia (miejsce z
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośniewicach
Krośniewice, dnia 04.03.2016r. MGOPS.110.1.2016.MK Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośniewicach Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krośniewicach
Bardziej szczegółowoDane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa EMILIA sp. z o.o.
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE STYCZEŃ 2015 A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Przedsiębiorstwo Handlowe EMILIA sp. z o.o. Zadanie egzaminacyjne Wykonaj prace związane z zatrudnieniem
Bardziej szczegółowoKARTA KANDYDATA 2012/2013
KARTA KANDYDATA 2012/2013 Podyplomowe Studia Przygotowania...... Nazwisko i imiona imię ojca... Nr kolejny zgłoszenia Nazwisko rodowe:....../.../... Data i miejsce urodzenia (miejsce z obecnym województwem)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA i WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH
Zał. Nr 2 do Umowy uczestnictwa w projekcie REGULAMIN PRZYZNAWANIA i WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH BO JAK NIE WY, TO KTO? Projekt aktywizacji zawodowej młodych mieszkańców Subregionu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WIERUSZOWIE ROZDZIAŁ I. PRZEPISY WSTĘPNE
Załącznik do Zarządzenia nr 13/09 Kierownika PCPR w Wieruszowie z dnia 22 maja 2009 roku. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WIERUSZOWIE ROZDZIAŁ I. PRZEPISY WSTĘPNE
Bardziej szczegółowoInformacja dla Kandydatów na Studia Doktoranckie na Wydziale Hodowli i Biologii Zwierząt UP w Poznaniu. Rekrutacja na rok akademicki 2013/2014
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu STUDIUM DOKTORANCKIE na Wydziale Hodowli i Biologii Zwierząt 60-637 Poznań, ul. Wołyńska 33 tel. 061 8466084, 061 8466117 fax 061 8487148 email ewaprusz@up.poznan.pl,
Bardziej szczegółowoWniosek do Wójta Gminy Nowa Karczma o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym (stypendium szkolne)
Wniosek do Wójta Gminy Nowa Karczma o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym (stypendium szkolne) Dane wnioskodawcy Nazwisko Imiona Adres zamieszkania Telefon kontaktowy Wnoszę o przyznanie
Bardziej szczegółowoPROJEKT. Uchwała Nr /2014 Rady Gminy Mikołajki Pomorskie z dnia 2014 r.
PROJEKT Uchwała Nr /2014 Rady Gminy Mikołajki Pomorskie z dnia 2014 r. w sprawie: regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPDS /16. "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPDS.08.02.00-02-0028/16 "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA
Część I WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA 1. Dane osoby ubiegającej się o ustalenie prawa do jednorazowe zapomogi z tytułu urodzenia dziecka. Imię Nazwisko
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko 2. Imiona rodziców 3. Data urodzenia 4. Obywatelstwo 5. Miejsce zamieszkania Adres do korespondencji 6. Wykształcenie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE. 05. Imię pierwsze 06. Data urodzenia (dd/mm/rrrr)
WNIOSEK O ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE DANE IDENTYFIKACYJNE ŚWIADCZENIOBIORCY 01. Numer PESEL (1) 02. Rodzaj dokumentu tożsamości: jeśli dowód osobisty, wpisać 1, jeśli 04. Nazwisko inny dokument 2 03.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 12/2017/2018. DYREKTORA PRZEDSZKOLA W MALECHOWIE z dnia 1marca 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 12/2017/2018 DYREKTORA PRZEDSZKOLA W MALECHOWIE z dnia 1marca 2018 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Przedszkola w Malechowie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę Na
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO dla uczestników projektu Wyposażenie uczniów i słuchaczy Szkoły Policealnej im. Jadwigi realizacja kształcenia praktycznego w rzeczywistych warunkach pracy" współfinansowanego
Bardziej szczegółowoPracuję legalnie NOWY PRACOWNIK OBOWIĄZKI PRACODAWCY
Pracuję legalnie NOWY PRACOWNIK OBOWIĄZKI PRACODAWCY Nawiązanie stosunku pracy Cechy charakterystyczne stosunku pracy: osobiste świadczenie pracy, podporządkowanie pracownika poleceniom pracodawcy, wykonywanie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 71/2018 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI. z dnia 1 października 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 71/2018 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI z dnia 1 października 2018 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Piotrków Kujawski Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Zawodowo najlepsi!
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Zawodowo najlepsi! 1 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników Muzeum Miejskiego w Tychach
Załącznik do Zarządzenia Nr 12 /2012 z dnia 15.10.2012 r. Dyrektora Muzeum Miejskiego w Tychach Regulamin wynagradzania pracowników Muzeum Miejskiego w Tychach 1 Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie miejsca w przedszkolu w ramach projektu SZCZĘŚLIWE PRZEDSZKOLAKI
1 Nr ewidencyjny projektu : KSI (SIMIK 07-13) : POKL. 09.01.01-02-023/09 Tytuł projektu : SZCZĘŚLIWE PRZEDSZKOLAKI Nr konkursu : I/9.1.1/A/09 Priorytet : IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 IM. GEN. JERZEGO ZIĘTKA W KATOWICACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 IM. GEN. JERZEGO ZIĘTKA W KATOWICACH Na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy ( tekst. jedn. Dz.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2013/2014
ADNOTACJE URZĘDOWE Data wpływu wniosku Nr sprawy Wysokość dochodu Ilość miesięcy przysługiwania stypendium Okres: IX XII/2013 Okres I-VI/2014 WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2013/2014
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW PSZCZYŃSKIEGO CENTRUM KULTURY
- tekst jednolity regulaminu ( z uwzględnieniem aneksów nr 1-10) R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW PSZCZYŃSKIEGO CENTRUM KULTURY Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM.
(data wpływu do MOPS) WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM. I. DANE WNIOSKODAWCY (pełnoletni uczeń, rodzic, opiekun prawny, dyrektor szkoły) Imię i nazwisko PESEL Adres do korespondencji
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO na okres od... ( imię i nazwisko ) Liceum * w roku szkolnym 2016/2017 beneficjent jest Studium/Kolegium *
I. DANE WNIOSKODAWCY Data wpływu wniosku WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO na okres od... wypełnia pracownik OPS uczeń / słuchacz rodzic dyrektor... ( imię i nazwisko ) PESEL wnioskodawcy Numer
Bardziej szczegółowoBiuletyn Randstad Payroll Solutions. Stan prawny: maj 2010 roku
Biuletyn Randstad Payroll Solutions Stan prawny: maj 2010 roku Wskaźniki i stawki Skala podatkowa w 2009 i 2010 roku Podstawa obliczenia podatku (w zł) ponad do Podatek 0 85.528 18% podstawy obliczenia
Bardziej szczegółowo... dnia... (imię i nazwisko) W N I O S E K
... dnia... (imię i nazwisko)...... (adres zamieszkania) DYREKTOR WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO W W N I O S E K Na podstawie art. 31 ust. 3 i art. 24 ustawy z dnia 10 grudnia 1993r. o zaopatrzeniu emerytalnym
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 15/2014 Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Mordach z dnia 18 lipca 2014 roku
ZARZĄDZENIE NR 15/2014 Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Mordach z dnia 18 lipca 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Mordach
Bardziej szczegółowoI. PRZEPISY OGÓLNE II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJ NE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych niebędących nauczycielami zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Zespole Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Miastku I. PRZEPISY OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie stypendium szkolnego (składany przez rodzica / opiekuna ucznia lub pełnoletniego ucznia / słuchacza lub dyrektora szkoły)
Nr ewidencyjny... Znak sprawy... BURMISTRZ OLECKA Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego (składany przez rodzica / opiekuna ucznia lub pełnoletniego ucznia / słuchacza lub dyrektora szkoły)... imię
Bardziej szczegółowoPosługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło
1 Posługując się pojęciem pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych to: osoby pozostające w stosunku pracy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej ze swoim pracodawcą
Bardziej szczegółowoProjekt Długotrwale pracujący
REGULAMIN STAŻU Dla projektu Długotrwale pracujący Projekt realizowany przez BCO Biuro Doradztwa Biznesowego A. Nowak, M. Boryta- Borowiecka Sp. J. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Bardziej szczegółowoDane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa Handlowego DONATA Dorota Falta
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE STYCZEŃ 2014 Egzamin CKE A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Przedsiębiorstwo Handlowe DONATA Dorota Falta Zadanie egzaminacyjne Wykonaj prace
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N WYNAGRADZANIA Pracowników w Urzędzie Gminy Łaskarzew
Załącznik do Zarządzenia Nr 104/09 Wójta Gminy Łaskarzew z dnia 18 maja 2009 r. R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA Pracowników w Urzędzie Gminy Łaskarzew I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 1. Regulamin wynagradzania zwany
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r.
Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika
1 z 8 2012-08-21 12:51 Dz.U.1996.62.286 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o przyznanie wyprawki szkolnej dla uczniów zamieszkałych/zameldowanych na terenie miasta Kobyłka w roku szkolnym 2013/2014r.
... Kobyłka, dnia... 2013 r. / nazwisko i imię wnioskodawcy/. / ulica, nr domu/. /miejscowość/ tel Dyrektor Zespołu Szkół Publicznych nr 1 w Kobyłce ul. Jezuicka 1 05-230 Kobyłka W N I O S E K o przyznanie
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie stypendium szkolnego (składany przez rodzica / opiekuna ucznia lub pełnoletniego ucznia / słuchacza lub dyrektora szkoły)
Data wpływu wniosku Nr ewidencyjny Podpis pracownika przyjmującego wniosek Adnotacje urzędowe BURMISTRZ OLECKA Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego (składany przez rodzica / opiekuna ucznia lub pełnoletniego
Bardziej szczegółowo(miejscowość, data) 2. Adres siedziby... 3. Adres prowadzonej działalności... 4. Telefon...fax...e-mail... 5. NIP..REGON...
... (Pieczęć firmowa pracodawcy) (miejscowość, data) POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Obrońców Helu 10 59-700 Bolesławiec WNIOSEK O ŚWIADCZENIE AKTYWIZACYJNE dla skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 16/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI. z dnia 17 marca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 16/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI z dnia 17 marca 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy Piotrków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU "Wyjdź z bezrobocia!", nr RPWP
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU "Wyjdź z bezrobocia!", nr RPWP.06.02.00-30-0003/15 Informacje ogólne 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendium
Bardziej szczegółowoAKTUALNE (FAKTYCZNE) MIEJSCE ZAMIESZKANIA ADRES DO KORESPONDENCJI
Ankieta personalna SŁUŻBA WIĘZIENNA Nr ewid. 1. Ankietę personalną należy przeczytać uważnie. 2. Wypełnić czytelnie i wyczerpująco wszystkie rubryki (pismem drukowanym). 3. Wypełnienie ankiety nie jest
Bardziej szczegółowoRozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/09 Burmistrza Leśnicy z dnia 16 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W LEŚNICY Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoMłodzi Przedsiębiorczy program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS
w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS ZUS zajmuje się przyznawaniem i wypłatą: emerytur i rent zasiłków chorobowych, macierzyńskich opiekuńczych, pogrzebowych świadczeń przedemerytalnych,
Bardziej szczegółowoA U T O P O P R A W K A. do projektu ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie innych ustaw
Projekt A U T O P O P R A W K A do projektu ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie innych ustaw W projekcie ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Nie zwalniaj tempa pracy! nr RPLD
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Nie zwalniaj tempa pracy! nr RPLD.10.02.02-10-0003/16. 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowoRegulamin wypłat stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach projektu Aktywność pierwszy krok do sukcesu nr projektu RPLD
Regulamin wypłat stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach projektu Aktywność pierwszy krok do sukcesu nr projektu RPLD.09.01.01-10-C002/16, Oś priorytetowa: IX Włączenie społeczne Działanie: IX.1
Bardziej szczegółowoStypendia szkoleniowe
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu Aktywizacja społeczna i zawodowa drogą do integracji i zatrudnienia nr RPMP.09.01.02-12-0052/16 Regulamin przyznawania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD /16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD.09.01.02-10-0002/16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2.../2...
ADNOTACJE URZĘDOWE Data wpływu wniosku Nr sprawy Wysokość dochodu Liczba miesięcy przysługiwania stypendium IX - XII I - VI WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2.../2... ( W Y P E Ł N
Bardziej szczegółowoWNIOSEK. o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym na rok szkolny 2013/2014
... (data wpływu wniosku do OPS) Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Karczmie WNIOSEK o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym na rok szkolny 2013/2014 1. Wnioskodawca (zaznaczyć właściwe
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie zasiłku szkolnego w roku szkolnym /.
. imię i nazwisko wnioskodawcy (rodzica, opiekuna, pełnoletniego ucznia, dyrektora szkoły) miejscowość, data... adres wnioskodawcy. telefon Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Otwocku Wniosek o przyznanie
Bardziej szczegółowoRegulamin wypłaty stypendium. szkoleniowego i stażowego w ramach projektu. Dziś aktywne jutro pracujące! nr POWR
Regulamin wypłaty stypendium szkoleniowego i stażowego w ramach projektu Dziś aktywne jutro pracujące! nr POWR.01.02.02-32-0031/15 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Nowa droga do zatrudnienia nr RPPK
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Nowa droga do zatrudnienia nr RPPK.07.01.00-18-0017/15 Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowoI. DANE WNIOSKODAWCY(wypełnić DRUKOWANYMI LITERAMI) 1. Imię i nazwisko WNIOSKODAWCY. 3. Adres do korespondencji WNIOSKODAWCY
Załącznik nr 1 do uchwały nr. Rady miejskiej Leszna z dnia.. Nr ewidencyjny wniosku (wypełnia WE w Lesznie) Leszno, dn.... WNIOSEK o przyznanie świadczenia pomocy materialnej o charakterze socjalnym na
Bardziej szczegółowoBurmistrz Zaklikowa ul. Zachodnia Zaklików Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego
I. Wnioskodawca. Nazwisko i imię Dane wnioskodawcy (czy jest to rodzic, dyrektor szkoły lub pełnoletni uczeń) Burmistrz Zaklikowa ul. Zachodnia 15 37-470 Zaklików Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W SIERADZU REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W CENTRUM
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2014/2015
Radziejowice, dnia WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2014/2015 I. Dane wnioskodawcy: 1) Imię i nazwisko... 2) Status wnioskodawcy (właściwe zaznaczyć X): rodzic opiekun prawny pełnoletni
Bardziej szczegółowoUmowa co powinniśmy wiedzieć
Źródło: http://wupwarszawa.praca.gov.pl/documents/47726/695264/abc%20um%c3%b3w%20o%20prac% C4%99/516aac3d-131c-4972-8b3b-35756a406549?t=1426760452000 Umowa co powinniśmy wiedzieć Rozpoczynając pracę spotykamy
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2014/2015
----------- Nr decyzji (wypełnia WED) Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2014/2015 Zgodnie z Ustawą o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. z późniejszymi zmianami oraz Uchwałą
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr. Dyrektora Zespołu Szkół im. Marii Grzegorzewskiej w Piekarach Śląskich. z dnia 15 czerwca 2009r.
Zarządzenie Nr Dyrektora Zespołu Szkół im. Marii Grzegorzewskiej w Piekarach Śląskich z dnia 15 czerwca 2009r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPSL.07.01.03-24-0528/16 "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoRejestracja osób bezrobotnych
Rejestracja osób bezrobotnych Rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy odbywa się w Dziale Ewidencji i Świadczeń Referat Rejestracji i Orzecznictwa w pokoju 30 (parter), w godz. 8 00 14 00. Zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM
Bardziej szczegółowoJAK ZAŁOŻYĆ WŁASNĄ FIRMĘ? Zasady podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek. POZNAŃ, 24 KWIETNIA 2013R.
JAK ZAŁOŻYĆ WŁASNĄ FIRMĘ? Zasady podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek. POZNAŃ, 24 KWIETNIA 2013R. Pojęcie osoby prowadzącej pozarolniczą działalność Za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH
(miejscowość, data)... (Pieczęć firmowa pracodawcy) POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Obrońców Helu 10 59-700 Bolesławiec W N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Podstawa prawna: 1.
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym w roku szkolnym../
Załącznik do Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Laskowa. Wniosek o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym w roku
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer zadania: 01 Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Numer PESEL zdającego*
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STAŻU w ramach projektu RPSW /17-00 pn. Nowoczesne szkolnictwo zawodowe w Kielcach
REGULAMIN STAŻU w ramach projektu RPSW.08.05.01-26-0003/17-00 pn. Nowoczesne szkolnictwo zawodowe w Kielcach Projekt realizowany przez Gminę Kielce na podstawie umowy nr RPSW.08.05.01-26-0003/17-00 w ramach
Bardziej szczegółowoŚwiadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem, o które może ubiegać się: - orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE OSOBY UPRAWNIONE: Świadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem, o które może ubiegać się: 1. matka lub ojciec, 2. opiekun faktyczny dziecka, 3. osoba będąca rodziną zastępczą spokrewnioną
Bardziej szczegółowoZASADY USTALANIA I WYPŁACANIA ŚWIADCZEŃ PIENIĘŻNYCH ŻOŁNIERZO REZERWY ODBYWAJĄCYM ĆWICZENIA WOJSKOWE ORAZ ZASADY ZWROTU KOSZTÓW PONIESIONYCH PRZEZ
ZASADY USTALANIA I WYPŁACANIA ŚWIADCZEŃ PIENIĘŻNYCH ŻOŁNIERZO REZERWY ODBYWAJĄCYM ĆWICZENIA WOJSKOWE ORAZ ZASADY ZWROTU KOSZTÓW PONIESIONYCH PRZEZ PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH ŻOŁNIERZY NSR Opracował: mjr
Bardziej szczegółowoŚwiadczenia rodzinne. Świadczeniami rodzinnymi są:
Świadczenia rodzinne Świadczeniami rodzinnymi są: 1. zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, 2. jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka, 3. świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE KAPITAŁU POCZĄTKOWEGO przed wypełnieniem prosimy o zapoznanie się z Informacją zamieszczoną w końcowej części formularza
WNIOSEK O USTALENIE KAPITAŁU POCZĄTKOWEGO przed wypełnieniem prosimy o zapoznanie się z Informacją zamieszczoną w końcowej części formularza MIEJSCE ZŁOŻENIA PISMA 01. ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ODDZIAŁ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania Białołęckiego Ośrodka Kultury stanowią przepisy: 1. Kodeksu
Bardziej szczegółowoDokumentacja pracownicza wraz z wypełnionymi wzorami pism kadrowych. wydanie 1. ISBN 83-7387-963-3
Dokumentacja pracownicza wraz z wypełnionymi wzorami pism kadrowych wydanie 1. ISBN 83-7387-963-3 Opracował na podstawie Kadry. Serwis spraw pracowniczych : Przemysław Ciszek Redakcja: Małgorzata Budzich
Bardziej szczegółoworb. ÓA mgr Beata Me gl
ZESPÓŁ SZKÓŁ nr 19 ul A. GrzymaN-Siedleckiego 11 85-868 BYDGOSZCZ tel 052 371 13 26 NIP 953-24-31-952 Dyrektor Zespołu Szkół nr 19 w Bydgoszczy ogłasza nabór na wolne stanowisko: SPECJALISTA D/S BHP-1/2
Bardziej szczegółowo08. Imię pierwsze 09. Data urodzenia (dd/mm/rrrr)
WNIOSEK O USTALENIE KAPITAŁU POCZĄTKOWEGO (przed wypełnieniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Informacją zamieszczoną w końcowej części formularza) I. DANE OSOBY ZAINTERESOWANEJ DANE IDENTYFIKACYJNE
Bardziej szczegółowoUwaga dotycząca świadczenia pielęgnacyjnego!!!
Uwaga dotycząca świadczenia pielęgnacyjnego!!! Zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 2014 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych, Świadczenie pielęgnacyjne, o którym mowa w art. 17 ustawy zmienianej
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 17 lipca 2014 r. Poz. 3278 UCHWAŁA NR XL/231/14 RADY MIEJSKIEJ W NIEMCZY. z dnia 11 lipca 2014 r. w sprawie zmiany uchwały.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 17 lipca 2014 r. Poz. 3278 UCHWAŁA NR XL/231/14 RADY MIEJSKIEJ W NIEMCZY z dnia 11 lipca 2014 r. w sprawie zmiany uchwały. Na podstawie art.18
Bardziej szczegółowoOtwarte zostanie okno Pracownik Nowy pracownik, w którym uzupełniamy dane osobowe. Należy wypełnić formatkę
Wprowadzenie danych pracownika Kolejno można rozpocząć wprowadzać dane pracownika przypisując go do wskazanego działu poprzez kliknięcie na daną komórkę organizacyjną w lewej części i dodaj w prawej części
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Do pracy wskocz sukcesów poczuj moc! RPOP.07.02.00-16-0021/16 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin przyznawania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Bez wykluczeń Kompleksowy program aktywizacji społecznozawodowej nr RPPM.06.01.02-22-0024/16. 1. Regulamin przyznawania
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY.
(data wpływu do MOPS) WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY. I. DANE WNIOSKODAWCY (pełnoletni uczeń, rodzic, opiekun prawny, dyrektor szkoły) Imię i nazwisko PESEL Adres korespondencji
Bardziej szczegółowoNarodowe Siły Rezerwowe
Narodowe Siły Rezerwowe TERMINY KWALIFIKACJI DO NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH ORAZ ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSOWEJ DO POBRANIA wniosek o zawarcie kontraktu na wykonywanie obowiązków w ramach NSR: CEL POWOŁANIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU Aktywni od dziś! nr RPLD
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU Aktywni od dziś! nr RPLD.09.01.02-10-0007/16 1 Informacje ogólne 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów
Bardziej szczegółowoRozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach
Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach rachunkowych Dr Katarzyna Trzpioła Wynagrodzeniem za pracę (PRZYCHODAMI
Bardziej szczegółowo2.3. Ukończone kursy / szkolenia, zdobyte uprawnienia, w kolejności od ostatnio ukończonego. Temat kursu / szkolenia Czas trwania Uzyskane uprawnienia
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY 1. TWOJE DANE PERSONALNE ( wypełnij drukowanymi literami ) 1.1. Dane osobowe Imię: Data i miejsce urodzenia Nazwisko: 1.2. Adres zameldowania Ulica, nr domu i mieszkania: Miasto,
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO na rok szkolny...
Data złożenia wniosku: Numer ewidencyjny: WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO na rok szkolny... Zgodnie z art. 90 b ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U.2015.2156 j.t.
Bardziej szczegółowo12. Obywatelstwo 13. Data urodzenia (dd/mm/rrrr) 19. Numer domu 20. Numer lokalu 21. Numer telefonu (2) 22. Symbol państwa (3)(4)
WNIOSEK O USTALENIE KAPITAŁU POCZĄTKOWEGO (przed wypełnieniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Informacją zamieszczoną w końcowej części formularza) I. DANE OSOBY ZAINTERESOWANEJ DANE IDENTYFIKACYJNE
Bardziej szczegółowo