Polityka. Polityka zakupowa. 1. Ramy polityki. 2. Zakres
|
|
- Agata Laskowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Polityka Polityka zakupowa 28 lipca Ramy polityki Polityka zakupowa LafargeHolcim stanowi integralny element polityk firmy. Należy ją interpretować w połączeniu z politykami i wytycznymi LafargeHolcim wskazanymi w Załączniku nr 2. Spis treści: Zakres Zasady polityki Załącznik nr 1: Odpowiedzialność Załącznik nr 2: Polityki i wytyczne LafargeHolcim związane z polityką zakupową Załącznik nr 3: Zalecenia LafargeHolcim dotyczące polityk firmy nie dotyczy Załącznik nr 4: Definicje i skróty 2. Zakres 2.1 Obowiązywanie Zakres polityki zakupowej obejmuje całość wydatków LafargeHolcim Ltd oraz spółek z jej grupy kapitałowej ( Grupa LafargeHolcim ) na rzecz podmiotów zewnętrznych. Polityka ta obowiązuje w stosunku do 100% wydatków na rzecz podmiotów zewnętrznych oraz w odniesieniu do wszystkich tego typu transakcji na wszystkich poziomach geograficznych oraz do wszystkich linii produktowych. Dotyczy ona wydatków, nie ograniczających się wyłącznie do działu zakupów, i musi być przestrzegana,niezależnie od działu, na przestrzeni wszystkich segmentów biznesowych. [W spółkach powiązanych lub typu joint venture, w których LafargeHolcim nie sprawuje kontroli kapitałowej ani zarządczej odpowiedzialny członek komitetu wykonawczego ma obowiązek dopilnowania, by spółka taka została zaznajomiona z niniejszą polityką zakupową i zachęca do jej przyjęcia lub do stwierdzenia jej obowiązywania.] 2.2 Treść Zakupy w LafargeHolcim odpowiadają za 100% wydatków na rzecz podmiotów zewnętrznych. Działając w oparciu o przyjęte globalnie podejście jednego zespołu, gdzie zarządzanie kategorią odbywa się za pośrednictwem zespołów międzywydziałowych lub międzyregionalnych. Łączy to dział zakupów z wszystkimi istotnymi działami na szczeblu globalnym, regionalnym/strefowym i krajowym, zapewniając kompleksowość zarządzania od ustalenia strategii po jej realizację na poziomie lokalnym. Celem działu zakupów jest tworzenie wartości dla firmy dzięki podejściom wykorzystującym jej rozmiar i wolumeny, wydajnym procesom i systemom oraz połączonej globalnej wiedzy, przy jednoczesnych ciągłych działaniach na rzecz uzyskania jak najniższego całkowitego kosztu posiadania TCO (ang. Total Cost of Ownership). Celem niniejszej polityki jest określenie istotnych zasad, które muszą być przestrzegane na szczeblu zarówno krajowym i regionalnym jak i globalnym. Szczegółowe zalecenia dla zakupów Polityka zakupowa LafargeHolcim 28 lipca
2 zawarte są w dodatkowych dokumentach podrzędnych (wyszczególnionych w załączniku). Ewentualne polityki lokalne należy dostosować do niniejszej polityki. 3. Zasady polityki 3.1 Zasady kluczowe 1. Wszystkie czynności w ramach niniejszej polityki muszą być w pełni zgodne z kodeksem Grupy dotyczącym postępowania w biznesie lub innymi obowiązującymi wytycznymi (np. wytycznymi dotyczącymi zachowań naruszających zasady konkurencji, korupcji, konfliktów interesów itp.). 2. Wszystkie czynności muszą być w pełni zgodne z zaleceniami i wytycznymi Grupy w zakresie BHP. 3. Wszystkie czynności muszą być dostosowane do założeń Grupy w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz do Inicjatywy dotyczącej zakupów zgodnych z zasadą zrównoważonego rozwoju. 3.2 Struktura Zakupami w Grupie zarządza(ją): 1. Globalna rada ds. zakupów, która kieruje strategią zakupową Grupy i określa odpowiedni poziom zakupów w ramach kategorii oraz dostosowanie procesów. 2. Trzy rady strefowe ds. zakupów, realizujące strategię zakupową Grupy poprzez: kierowanie regionalnymi inicjatywami w zakresie zakupów i procesów oraz wspieranie ich realizacji, w tym przydzielanie zasobów technicznych/operacyjnych dla zespołów międzywydziałowych i międzyregionalnych. kierowanie zakupami w poszczególnych krajach w swoich dziedzinach oraz monitowanie wyników w tym zakresie. 3.3 Organizacja Skuteczne wdrożenie strategii wymaga zintegrowania funkcji zakupów na szczeblu krajowym, strefowym i globalnym. U podstaw tej integracji leżą następujące zasady: 1. Oddzielenie działań strategicznych od taktycznych oraz od czysto przejściowych to wymóg, jaki należy zaszczepić we wszystkich organizacjach. 2. Wszystkie role zakupowe są definiowane poprzez standardowe opisy stanowisk, określające obowiązki, wymagane umiejętności, wiedzę i kompetencje. Wszystkie organizacje krajowe mają obowiązek wdrożenia tych opisów stanowisk w formie, w jakiej zostały sporządzone bądź po ich dostosowaniu do warunków lokalnych, co wymaga akceptacji działu projektów i rozwoju. 3. Dyrektor działu zakupów na kraj odpowiada bezpośrednio przed dyrektorem generalnym na kraj. Wszelkie wyjątki w zakresie podległości służbowej wobec dyrektora generalnego w linii ciągłej (lub innych struktur zastępczych) należy ustalać w porozumieniu z dyrektorem generalnym Grupy. 4. Wymaga się, by dyrektora działu krajowego z dyrektorem regionalnego działu zakupów łączyła linia przerywana. 5. Każda organizacja szczebla krajowego zostaje uszeregowana w oparciu o szczegółowy przegląd organizacji z uwzględnieniem lokalnych wymogów, ryzyk i poziomu złożoności. Organizacje zakupowe szczebla krajowego muszą zostać ukształtowane i zaakceptowane przez dyrektora Grupy ds. zakupów. 6. Obsadzenie stanowiska dyrektora działu na szczeblu krajowym odbywa się w porozumieniu i po akceptacji dyrektora Grupy ds. zakupów. 7. Obsadzenie stanowisk kierowników klastrów wymaga akceptacji działu strefowego zakupów wraz z dyrektorem klastra ds. zakupów. Polityka zakupowa LafargeHolcim 28 lipca
3 8. Dokonywanie systematycznej oceny personelu oraz opracowywanie planów szkoleń odbywa się przy wsparciu ze strony specjalistów zewnętrznych lub wewnętrznych oraz zgodnie z globalnymi wytycznymi kadr. 3.4 Role i odpowiedzialność w ramach zakupów Kategorie i klastry(podkategorie) są ustalane globalnie i obowiązują w odniesieniu do wszystkich wydatków we wszystkich krajach. Podział odpowiedzialności pomiędzy zespołami operacyjnymi ds. zakupów oraz zespołami zarządzającymi kategorią w przypadku braku aktualnych inicjatyw lub umów jest określany poprzez progi graniczne w zakresie wydatków. Działania zespołu zarządzającego daną kategorią w obszarach wydatków poniżej ustalonych wartości granicznych są podejmowane wedle uznania zespołu. Raportowanie wydatków, oszczędności i podobnych danych odbywa się we wszystkich krajach zgodnie z metodami, narzędziami i harmonogramami ustalonymi globalnie przez dział. Dla zakupów ustalone również zostaną globalnie kluczowe wskaźniki wydajności, celem zapewnienia staranności i ciągłego doskonalenia w obszarach krytycznych. Obliczanie i raportowanie wyników będzie określone globalnie i musi być realizowane przez wszystkie kraje zgodnie z wymaganiami. 3.5 Procesy Globalnym właścicielem procesu Procure-to-Pay (P2P) jest dział zakupów. Procesy i środki kontroli na wszystkich szczeblach muszą być opracowane w porozumieniu z działem Grupy i wymagają jego akceptacji. Procesy i procedury szczebla krajowego muszą być zgodne ze standardami globalnymi i muszą korzystać z najlepszych praktyk. W sytuacjach, gdy istnieją wymogi szczególne (np. spółki notowane na giełdzie), rozwiązania należy określić zgodnie z informacjami przekazanymi przez dział Grupy. 3.6 Akceptacja transakcji zakupowych Jak wskazano w ust. 3.4 powyżej, działania zespołu zarządzającego kategorią podlegają określonym progom granicznym. W sytuacji przekroczenia tych wartości przez poszczególne transakcje, niezbędne jest zapewnienie pisemnej akceptacji odpowiedzialnego dyrektora strefowego danej kategorii. W przypadku transakcji z kategorii logistyka, wartość graniczna to 1 mln CHF. Dla innych kategorii wynosi ona 500 tys. CHF. Jeżeli wydatki przekraczają wartość graniczną, ale są rozłożone na kilka transakcji, zespół uczestniczy w każdej z nich. Zgodnie z główną zasadą we wszystkich kategoriach, nie należy rozbijać ani dzielić transakcji bez ważnej przyczyny biznesowej, w celu uniknięcia wymogu uzyskania akceptacji. Polityka zakupowa LafargeHolcim 28 lipca
4 Niniejsza Polityka została zaakceptowana przez komitet wykonawczy Grupy dnia 20 lipca 2015 i obowiązuje od dnia 1 września Data pierwszego wydania: 28 lipca 2015 Data wydania bieżącej wersji: Daty aktualizacji: Odpowiedzialny członek komitetu wykonawczego Grupy: Osoba odpowiedzialna: Urs Bleisch dział wyników i kosztów Uwe Wehnes dyrektor działu zakupów Polityka zakupowa LafargeHolcim 28 lipca
5 Załącznik nr 1: Odpowiedzialność 1. Szczebel centralny 1.1 Komitet wykonawczy Grupy LafargeHolcim Komitet wykonawczy Grupy odpowiada za akceptację opracowania, zmian lub zawieszenia niniejszej polityki zakupowej. 1.2 Członek komitetu wykonawczego odpowiedzialny za obszar objęty polityką Członek komitetu wykonawczego Grupy odpowiedzialny za zakupy przedkłada komitetowi wykonawczemu Grupy opracowanie, zmiany lub zawieszenie niniejszej polityki zakupowej do akceptacji. 1.3 Dział centralny Dział zakupów Grupy: W razie konieczności proponuje poprawki do niniejszej polityki oraz do wytycznych. Pomaga spółkom Grupy w zrozumieniu i stosowaniu polityki zakupowej. Pomaga we wdrożeniu polityki zakupowej w spółkach Grupy oraz w szkoleniach jej dotyczących. Koordynuje informacje zwrotne od spółek Grupy w odniesieniu do interpretacji i adaptacji polityki zakupowej. 1.4 Kierownictwo regionalne (jeżeli dotyczy) Kierownictwo regionalne jest reprezentowane w zakupowej strukturze zarządzania poprzez członkostwo i udział w strefowych radach zakupowych. 2. Szczebel krajowy 2.1 Dyrektor generalny na kraj (lub klastra) Ponosi ostateczną odpowiedzialność za zgodność spółek Grupy z niniejszą polityką Wraz z dyrektorem lokalnego (krajowego lub klastrowego) działu zakupów zapewnia zgodność lokalnych polityk (jeżeli takowe są wymagane lub istnieją) z niniejszą polityką. Polityka zakupowa LafargeHolcim 28 lipca
6 Załącznik 2a: Polityki LafargeHolcim związane z polityką zakupową Powiązana polityka Zarządzanie ryzykiem w dziedzinie energii w LafargeHolcim Zasady grupy dotyczące procesu akceptacji Przyznawanie uprawnień w krajach Definicja / Opis Polityka szczegółowa regulująca działanie pomiotu odpowiadającego za zakup energii i zarządzanie energią dla Grupy Jak wskazano na szczeblu Grupy, konieczne jest wdrożenie poziomów uprawnień przydzielonych w organizacji. Zgodnie z zasadami obowiązującymi w każdym kraju, przyznawanie uprawnień kierownictwu odbywa się w ramach procesów i systemów dotyczących wydatków na rzecz podmiotów zewnętrznych Odpowiedzialność Dyrektor Grupy ds. zakupów Dyrektor Grupy ds. zakupów Dyrektor generalny na kraj, dyrektor działu zakupów Załącznik 2b: Wytyczne LafargeHolcim związane z polityką zakupową Link do polityki zakupowej Do ustalenia Wytyczna Definicja / Opis Odpowiedzialność Oznaczenie Załącznik nr 3: Zalecenia LafargeHolcim dotyczące polityki Zalecenie Definicja / Opis Oznaczenie Do ustalenia Załącznik nr 4: Definicje i skróty BoD CEO CFO CPO Strefa Grupa Spółka Grupy/podmiot Zarząd Dyrektor generalny Dyrektor finansowy Dyrektor ds. zakupów Zakupy funkcjonują w ramach 3 Stref" zamiast regionów, przy bezpośredniej podległości służbowej między strefami a szczeblem centralnym. Te strefy to: Ameryki, Azja-Pacyfik oraz Europa, Bliski Wschód i Afryka, których siedziby mieszczą się w Miami, Singapurze i Paryżu. Grupa LafargeHolcim, oznaczająca skonsolidowaną Grupę, obejmującą wszystkie spółki holdingowe i operacyjne. Dotyczy spółki, w której LafargeHolcim ma pakiet kontrolny, niezależnie Polityka zakupowa LafargeHolcim 28 lipca
7 zależny od tego, czy jest to spółka holdingowa czy spółka operacyjna. Kiedy o spółce takiej mówi się jako o podmiocie zależnym, obejmuje to wszystkie jej organy, w tym zarząd, komitety oraz kierownictwo. Polityka zakupowa LafargeHolcim 28 lipca
*Obowiązki Dyrektora Finansowego są aktualnie powierzone Prezesowi Zarządu
PREZES Dyrektor Wykonawczy Dyrektor* Finansowy CZŁONEK ZARZĄDU Dyrektor Produktu Crown Doosan WICEPREZES ZARZĄDU Dyrektor Handlowy CZŁONEK ZARZĄDU Dyrektor Serwisu Dyrektor Zakładu Produkcyjnego Kierownik
Bardziej szczegółowoInformacja Banku Spółdzielczego w Chojnowie
BANK SPÓŁDZIELCZY W CHOJNOWIE Grupa BPS Informacja Banku Spółdzielczego w Chojnowie wynikająca z art. 111a ustawy Prawo Bankowe według stanu na dzień 31.12.2016 r. 1. Informacja o działalności Banku Spółdzielczego
Bardziej szczegółowoPROJEKT SPRAWOZDANIA
PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Komisja Prawna 27.10.2011 2011/2181(INI) PROJEKT SPRAWOZDANIA w sprawie ram ładu korporacyjnego w przedsiębiorstwach europejskich (2011/2181(INI)) Komisja Prawna Sprawozdawca:
Bardziej szczegółowoPoz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 4 lipca 2018 r.
Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 4 lipca 2018 r. w sprawie realizacji Zintegrowanego Programu Rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego Na podstawie 35 pkt 1 Statutu Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoI. Cele systemu kontroli wewnętrznej.
Opis systemu kontroli wewnętrznej Międzypowiatowego Banku Spółdzielczego w Myszkowie stanowiący wypełnienie zapisów Rekomendacji H KNF dotyczącej systemu kontroli wewnętrznej w bankach. I. Cele systemu
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej (SKW) funkcjonującego w ING Banku Hipotecznym S.A.
Opis systemu kontroli wewnętrznej (SKW) funkcjonującego w ING Banku Hipotecznym S.A. Jednym z elementów zarządzania Bankiem jest system kontroli wewnętrznej (SKW), którego podstawy, zasady i cele wynikają
Bardziej szczegółowoSystem Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Andrespolu ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPOŁDZIELCZYM W ANDRESPOLU
System Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Andrespolu ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPOŁDZIELCZYM W ANDRESPOLU 1. 1. Stosownie do postanowień obowiązującej ustawy Prawo bankowe,
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI 1.0 Systemy i dokumentacja 2.0 Środowisko pracy 3.0 Szkolenia 4.0 Zagrożenia dla zdrowia i wypadki przy pracy
Grupa Carlsberg dąży do osiągnięcia wysokich standardów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy we wszystkich obszarach prowadzonej działalności, ponieważ jesteśmy świadomi jak istotną rolę odgrywają
Bardziej szczegółowoDobre praktyki spółek notowanych na GPW 2016 Rola systemów i funkcji wewnętrznych
Dobre praktyki spółek notowanych na GPW 2016 Rola systemów i funkcji wewnętrznych Agnieszka Gontarek Dział Emitentów GPW Dobre praktyki spółek notowanych na GPW 2016 ( Dobre praktyki 2016 ) obowiązują
Bardziej szczegółowoDobre Praktyki Komitetów Audytu w Polsce
Dobre Praktyki Komitetów Audytu w Polsce WPROWADZENIE Niniejsze Dobre praktyki komitetów audytu odzwierciedlają najlepsze międzynarodowe wzory i doświadczenia w spółkach publicznych. Nie jest to zamknięta
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku Kraśnik grudzień 2017 CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej 1. W Banku Spółdzielczym
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej w mbanku S.A.
Opis systemu kontroli wewnętrznej w mbanku S.A. Jednym z elementów systemu zarządzania Bankiem jest system kontroli wewnętrznej wspierający organizację w skutecznym i efektywnym działaniu procesów biznesowych.
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 4 Wzór Planu Operacyjnego
Załącznik Nr 4 Wzór Planu Operacyjnego składanego w Otwartym Konkursie Ofert Krajowego Funduszu Kapitałowego S.A. Plan operacyjny jest dokumentem zbiorczym, na który składają się następujące dokumenty:
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 33/14 PROKURATORA GENERALNEGO
PG VII G 020/40/14 ZARZĄDZENIE Nr 33/14 PROKURATORA GENERALNEGO z dnia 18 listopada 2014 r. w sprawie kontroli zarządczej w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury Na podstawie art. 10 ust.
Bardziej szczegółowoI. Zwięzła ocena sytuacji finansowej Arteria S.A.
SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ ARTERIA SPÓŁKA AKCYJNA Z OCENY SYTUACJI SPÓŁKI W ROKU 2011 WRAZ Z OCENĄ SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I SYSTEMU ZARZĄDZANIA ISTOTNYM RYZYKIEM Zgodnie z częścią III, punkt 1,
Bardziej szczegółowoPolityka wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdań finansowych Kredyt Inkaso S.A. i Grupy Kapitałowej Kredyt Inkaso S.A.
Polityka wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdań finansowych Kredyt i Grupy Kapitałowej Kredyt Załącznik do uchwały Komitetu Audytu Kredyt nr V/1/1/2017 z dnia 20 października 2017r. Dotyczy Właściciel
Bardziej szczegółowoSystem Kontroli Wewnętrznej
System Kontroli Wewnętrznej Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w ING Banku Śląskim S.A. Jednym z elementów zarządzania bankiem jest system kontroli wewnętrznej, którego podstawy, zasady
Bardziej szczegółowoINFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W ŁAŃCUCIE
INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W ŁAŃCUCIE wynikająca z art. 111a ustawy Prawo bankowe Stan na 31 grudnia 2015 roku SPIS TREŚCI 1. Informacja o działalności Banku Spółdzielczego w Łańcucie poza terytorium
Bardziej szczegółowoI. Zwięzła ocena sytuacji finansowej Arteria
SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ ARTERIA SPÓŁKA AKCYJNA Z OCENY SYTUACJI SPÓŁKI W ROKU 2014 WRAZ Z OCENĄ SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I SYSTEMU ZARZĄDZANIA ISTOTNYM RYZYKIEM Zgodnie z częścią III, punkt 1,
Bardziej szczegółowoINFORMACJA Banku Spółdzielczego w Sędziszowie Młp.
INFORMACJA Banku Spółdzielczego w Sędziszowie Młp. wynikająca z art. 111a ustawy Prawo bankowe Stan na 31 grudnia 2015 roku Spis treści 1. Informacja o działalności Banku Spółdzielczego w Sędziszowie Młp.
Bardziej szczegółowoRola i zadania Komitetu Audytu. Warszawa, 11.03.2013
Rola i zadania Komitetu Audytu Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii biznesowych
Bardziej szczegółowoRaportowanie informacji niefinansowych
9 grudnia 2014 r. Raportowanie informacji niefinansowych Małgorzata Szewc Główny Specjalista Departament Rachunkowości 1 Stan obecny Polska na tle innych krajów UE Polska implementowała w zakresie ujawniania
Bardziej szczegółowoPolityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)
Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR) w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o. 2018 Spis treści Wstęp..3 Obszary zarządzania biznesem społecznie odpowiedzialnym w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o...4 Korzyści
Bardziej szczegółowotemat: niestosowanie niektórych zasad Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW
Raport bieżący nr 4/2008 z 2008-04-01. temat: niestosowanie niektórych zasad Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW "Orbis" S.A. ul. Bracka 16, 00-028 Warszawa, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z przejrzystości działania Mac Auditor Sp. z o.o.
Sprawozdanie z przejrzystości działania dotyczące roku obrotowego 1.01.2018 31.12.2018 Warszawa, dnia 29 marca 2019r. Sprawozdanie z przejrzystości działania 2018 Spis treści WSTĘP 3 FORMA ORGANIZACYJNO-PRAWNA,
Bardziej szczegółowoKielce, 31 marca 2010 r.
Kielce, 31 marca 2010 r. 1. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego 1.1. Zbiór zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega emitent, oraz miejsca, gdzie tekst zbioru zasad jest publicznie dostępny
Bardziej szczegółowoInformacja Banku Spółdzielczego w Chojnowie
BANK SPÓŁDZIELCZY W CHOJNOWIE Grupa BPS Informacja Banku Spółdzielczego w Chojnowie wynikająca z art. 111a ustawy Prawo Bankowe według stanu na dzień 31.12.2017 r. 1. Informacja o działalności Banku Spółdzielczego
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z przejrzystości działania. Mac Auditor Sp. z o.o. Sprawozdanie z przejrzystości działania Mac Auditor Sp. z o.o.
Sprawozdanie z przejrzystości działania 2015 Spis treści LIST PREZESA ZARZĄDU 3 Sprawozdanie z przejrzystości działania dotyczące roku obrotowego 1.01.2015 31.12.2015 FORMA ORGANIZACYJNO-PRAWNA, STRUKTURA
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności RN 22 czerwca 2015 r.
Sprawozdanie z działalności RN 22 czerwca 2015 r. 1 Prezentacja zawiera wybrane zagadnienia ze sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej Apator SA za rok 2014 Pełna treść sprawozdań dostępna jest od
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A.
Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A. Działający w Banku Pocztowym S.A. (dalej: Bank) system kontroli wewnętrznej stanowi jeden z elementów systemu zarządzania Bankiem.
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Polityka dotyczy następujących kwestii: Jørgen Buhl Rasmussen prezes i dyrektor generalny. 1. Systemu i dokumentacji
Ochrona środowiska odgrywa istotną rolę w naszej działalności. Większość surowców i składników naszych produktów pochodzi prosto z natury. Trwały sukces naszej firmy jest więc bezpośrednio związany ze
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI BANK CENTRALNY
26.2.2011 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 62/1 I (Rezolucje, zalecenia i opinie) OPINIE EUROPEJSKI BANK CENTRALNY OPINIA EUROPEJSKIEGO BANKU CENTRALNEGO z dnia 28 stycznia 2011 r. w sprawie projektu
Bardziej szczegółowoINFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W MRĄGOWIE
INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W MRĄGOWIE wynikająca z art. 111a ustawy Prawo bankowe Stan na 31 grudnia 2015 roku Spis treści 1. Informacja o działalności Banku Spółdzielczego w Mrągowie poza terytorium
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ. LSI Software S.A.
Regulamin Komitetu Audytu Rady Nadzorczej REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ (zatwierdzony uchwałą Rady nadzorczej nr 18/RN/2017 z dnia 20 października 2017 roku) 1 S t r o n a Regulamin Komitetu
Bardziej szczegółowoOpis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach.
Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach. System zarządzania w Banku Spółdzielczym w Ropczycach System zarządzania,
Bardziej szczegółowoUchwała nr [ ] Rady Nadzorczej spółki Agora S.A. z dnia 30 marca 2017 roku
Uchwała nr [ ] Rady Nadzorczej spółki Agora S.A. z dnia 30 marca 2017 roku w sprawie przyjęcia sprawozdania Rady Nadzorczej z działalności w 2016 roku 1. Rada Nadzorcza przyjmuje sprawozdanie Rady Nadzorczej
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z przejrzystości działania. Mac Auditor Sp. z o.o. Sprawozdanie z przejrzystości działania Mac Auditor Sp. z o.o.
Sprawozdanie z przejrzystości działania 2017 Spis treści WSTĘP 3 Sprawozdanie z przejrzystości działania dotyczące roku obrotowego 1.01.2017 31.12.2017 FORMA ORGANIZACYJNO-PRAWNA, STRUKTURA WŁASNOŚCIOWA
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej za Ostaszewo, 12 czerwca 2017 r.
Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej za 2016 Ostaszewo, 12 czerwca 2017 r. Prezentacja zawiera wybrane zagadnienia ze sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej Apator SA za rok 2016 Pełna treść
Bardziej szczegółowoKrzysztof Wawrzyniak Quo vadis BS? Ożarów Mazowiecki, styczeń 2014
1 QUO VADIS.. BS? Rekomendacja D dlaczego? Mocne fundamenty to dynamiczny rozwój. Rzeczywistość wdrożeniowa. 2 Determinanty sukcesu w biznesie. strategia, zasoby (ludzie, kompetencje, procedury, technologia)
Bardziej szczegółowoKarta audytu wewnętrznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 0050.149.2015 Burmistrza Miasta Lędziny z dnia 08.07.2015 Karta audytu wewnętrznego 1. Karta audytu wewnętrznego określa: cel oraz zakres audytu wewnętrznego; zakres niezależności
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ QUERCUS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ZA ROK OBROTOWY 2016
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ QUERCUS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ZA ROK OBROTOWY 2016 ZAWIERAJĄCE SPRAWOZDANIE Z WYNIKÓW OCENY SPRAWOZDANIA ZARZĄDU Z
Bardziej szczegółowoINFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W NIEMCACH
Załącznik do Uchwały Nr 82/2016 Zarządu BS z dnia 09.08.2016r. INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W NIEMCACH wynikająca z art. 111 a ustawy Prawo bankowe 1. Informacja o działalności Banku Spółdzielczego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOMITETU AUDYTU ECHO INVESTMENT S.A. z siedzibą w Kielcach z dnia 10 października 2017 roku
REGULAMIN KOMITETU AUDYTU ECHO INVESTMENT S.A. z siedzibą w Kielcach z dnia 10 października 2017 roku 1. Postanowienia ogólne 1.1. Niniejszy Regulamin (Regulamin) został przyjęty przez Radę Nadzorczą spółki
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO. Warszawa, dnia 29 września 2014 r. Pozycja 38
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO Warszawa, dnia 29 września 2014 r. Pozycja 38 ZARZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 29 września 2014 r. w sprawie Karty
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Postanowienia ogólne
Polityka zgodności Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne... 2 Rozdział 2 Cel i podstawowe zasady zapewnienia zgodności... 2 Rozdział 3 Zasady zapewnienia zgodności w ramach funkcji kontroli... 4
Bardziej szczegółowoW głosowaniu jawnym Rada Nadzorcza podjęła uchwałę o następującej treści:
Załącznik nr 1 do protokołu z dnia 17 maja 2016 r. W głosowaniu jawnym Rada Nadzorcza podjęła uchwałę o następującej treści: Uchwała nr 1 z dnia 17 maja 2016 w sprawie wyników oceny sprawozdań, o których
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ WIRTUALNA POLSKA HOLDING SPÓŁKA AKCYJNA. siedzibą w Warszawie,
REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ WIRTUALNA POLSKA HOLDING SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Warszawie 1 1. Komitet Audytu Rady Nadzorczej spółki Wirtualna Polska Holding Spółka Akcyjna z siedzibą w
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej za Ostaszewo, MAJ 2019
Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej za 2018 Ostaszewo, MAJ 2019 Prezentacja zawiera wybrane zagadnienia ze sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej Apator SA za rok 2018 Pełna treść sprawozdania
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Jordanowie
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Jordanowie I. CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku Spółdzielczym w Jordanowie funkcjonuje system
Bardziej szczegółowoI. Zwięzła ocena sytuacji finansowej Arteria
SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ ARTERIA SPÓŁKA AKCYJNA ZOCENY SYTUACJI SPÓŁKI W ROKU 2013 WRAZ Z OCENĄ SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I SYSTEMU ZARZĄDZANIA ISTOTNYM RYZYKIEM Zgodnie z częścią III, punkt 1,
Bardziej szczegółowoSTANOWISKO AUDYT WEWNĘTRZNY W OBRĘBIE GRUPY USPRAWNIANIE ŁADU POPRZEZ
STANOWISKO AUDYT WEWNĘTRZNY W OBRĘBIE GRUPY USPRAWNIANIE ŁADU POPRZEZ AUDYT WEWNĘTRZNY O ECIIA 2 Europejska Konfederacja Instytutów Audytorów Wewnętrznych (ECIIA) jest profesjonalnym przedstawicielstwem
Bardziej szczegółowoMetodyka wdrożenia. System Jakości ISO 9001
Metodyka wdrożenia System Jakości ISO 9001 Metodyka wdrożenia Proponowana przez nas metodyka wdrażania systemu zarządzania jakością według normy ISO 9001 bazuje na naszych wieloletnich doświadczeniach
Bardziej szczegółowoMiędzynarodowa. rachunkowość i sprawozdawczość. Katedra Informatyki i Rachunkowości Międzynarodowej
Międzynarodowa rachunkowość i sprawozdawczość Katedra Informatyki i Rachunkowości Międzynarodowej AKTUALNOŚĆ Specjalność jest odpowiedzią na zwiększone zapotrzebowanie rynku pracy na specjalistów z wiedzą
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 38/2015 Wójta Gminy Michałowice z dnia 24 lutego 2015 roku w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej.
Zarządzenie Nr 38/2015 Wójta Gminy Michałowice z dnia 24 lutego 2015 roku w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej. Na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.
Bardziej szczegółowoRathdowney Resources Ltd. Projekt OLZA
Rathdowney Resources Ltd. Projekt OLZA www.projektolza.com Aktualizacja działań Luty 2013 March 20,2012 Zawiercie 1 Rathdowney Resources Rathdowney Resources Ltd. notowana na giełdzie w Toronto, należy
Bardziej szczegółowoSpis treści Od autorów
Od autorów... Rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Komitetu Audytu Kredyt Inkaso S.A. nr V/5/1/2017. z dnia 30 listopada 2017r.
Polityka świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie sprawozdań finansowych Kredyt Inkaso S.A. oraz jej Grupy Kapitałowej, podmioty powiązane z tą firmą audytorską lub członka jej sieci
Bardziej szczegółowoNowy lider dla nowego świata Prezentacja multimedialna firmy LafargeHolcim
Nowy lider dla nowego świata Prezentacja multimedialna firmy LafargeHolcim Nowa grupa w skrócie 90 krajów 2500 placówek 32,6 miliarda CHF sprzedaży netto 115 000 pracowników Notowana na SIX Swiss Exchange
Bardziej szczegółowoCorporate governance wpływ na efektywność i minimalizację ryzyka procesów biznesowych
Corporate governance wpływ na efektywność i minimalizację ryzyka procesów biznesowych Seminarium Podkomisji ds. Audytu i Kontroli Wewnętrznej Polskiej Izby Ubezpieczeń 21 maja 2015 Beata Szeląg Agenda
Bardziej szczegółowoDziałanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw. Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim
Działanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim 2 Kodeks Postępowania dla Dostawców LafargeHolcim Spis treści 03 Wprowadzenie do
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ QUERCUS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ZA ROK OBROTOWY 2015
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ QUERCUS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ZA ROK OBROTOWY 2015 ZAWIERAJĄCE SPRAWOZDANIE Z WYNIKÓW OCENY SPRAWOZDANIA ZARZĄDU Z
Bardziej szczegółowoSPÓŁDZIELCZY BANK POWIATOWY w Piaskach
SPÓŁDZIELCZY BANK POWIATOWY w Piaskach System kontroli wewnętrznej Spółdzielczego Banku Powiatowego w Piaskach Będącego uczestnikiem Systemu Ochrony Zrzeszenia BPS Piaski, 2017 r. S t r o n a 2 I. CELE
Bardziej szczegółowoNowelizacja Ustawy o funduszach inwestycyjnych Polityka wynagrodzeń w TFI Fund Industry Summit: ZAFI i UCITS V. Warszawa, dnia r.
Nowelizacja Ustawy o funduszach inwestycyjnych Polityka wynagrodzeń w TFI Fund Industry Summit: ZAFI i UCITS V Warszawa, dnia 28.04.2016 r. UCITS V preambuła: punkty 2-10 art. 14a i 14b Otoczenie prawne
Bardziej szczegółowoW głosowaniu jawnym Rada Nadzorcza podjęła uchwałę o następującej treści:
W głosowaniu jawnym Rada Nadzorcza podjęła uchwałę o następującej treści: Uchwała nr 1 z dnia 17 maja 2016 w sprawie wyników oceny sprawozdań, o których mowa w art. 393 i art. 395 2 pkt 1 oraz 5 Kodeksu
Bardziej szczegółowoPREZES ZARZĄDU - DYREKTOR GENERALNY
Schemat podziału zadań i odpowiedzialności pomiędzy Członków Zarządu Budimex S.A. W skład Zarządu wchodzą: - Prezes Zarządu będący jednocześnie Dyrektorem Generalnym Spółki, - Wiceprezes Zarządu, - Członek
Bardziej szczegółowoWYPEŁNIANIE ZASAD CORPORATE GOVERNANCE W SPÓŁKACH RESPECT INDEXU. Tomasz Bujak
WYPEŁNIANIE ZASAD CORPORATE GOVERNANCE W SPÓŁKACH RESPECT INDEXU Tomasz Bujak Ład korporacyjny co to takiego? Ład korporacyjny to proces, poprzez który organizacje są ukierunkowywane, regulowane i skłaniane
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacji i zasad funkcjonowania kontroli zarządczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu
Regulamin organizacji i zasad funkcjonowania kontroli zarządczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu Postanowienia ogólne 1 1. Kontrolę zarządczą w PUP stanowi ogół działań podejmowanych dla zapewnienia
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Krakowskim Banku Spółdzielczym
System kontroli wewnętrznej w Krakowskim Banku Spółdzielczym Działając zgodnie z zapisami Rekomendacji H KNF, Krakowski Bank Spółdzielczy zwany dalej Bankiem przekazuje do informacji opis systemu kontroli
Bardziej szczegółowoINFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE
INFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE wynikająca z art. 111a ustawy Prawo bankowe Stan na 31 grudnia 2015 roku Wyszków, 2016r. Spis treści 1. Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Biura Lokalnej Organizacji Turystycznej KOCIEWIE. I. Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Biura Lokalnej Organizacji Turystycznej KOCIEWIE I. Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Organizacja Turystyczna KOCIEWIE,
Bardziej szczegółowoPOLITYKA UPOWSZECHNIANIA INFORMACJI ZWIĄZANYCH Z ADEKWATNOŚCIĄ KAPITAŁOWĄ W BZ WBK ASSET MANAGEMENT SA
BZ WBK Asset Management SA pl. Wolności 16, 61-739 Poznań telefon: (+48) 61 855 73 77 POLITYKA UPOWSZECHNIANIA INFORMACJI ZWIĄZANYCH Z ADEKWATNOŚCIĄ KAPITAŁOWĄ W BZ WBK ASSET MANAGEMENT SA I. Cel polityki
Bardziej szczegółowoDECYZJA Nr 262/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 24 czerwca 2014 r.
Zarząd Planowania Strategicznego P5 Warszawa, dnia 25 czerwca 2014 r. Poz. 213 DECYZJA Nr 262/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Regulaminu funkcjonowania
Bardziej szczegółowoINDORAMA VENTURES PCL
INDORAMA VENTURES PCL POLITYKA ŁADU KORPORACYJNEGO (Zatwierdzona przez Zarząd na posiedzeniu nr 1/2009 dnia 29/09/2009) Komunikat Prezesa Indorama Ventures Public Company Limited ( Spółka ) jest przekonana,
Bardziej szczegółowoNiniejsza polityka dotyczy pięciu kluczowych kwestii: SPIS TREŚCI
Zaangażowanie społeczne jest jednym z najważniejszych obszarów dla Grupy Carlsberg. Rozumiemy wpływ naszej firmy na otoczenie i możliwości zaangażowania się w społeczności, w których prowadzimy naszą działalność
Bardziej szczegółowoPolityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów
Polityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów Przedmowa Zgodnie ze ścieżką swojego rozwoju Arriva przedstawi Politykę z zakresie Odpowiedzialnych Zakupów, stworzoną z myślą o swoich klientach i pracownikach.
Bardziej szczegółowoZarządzanie projektami a zarządzanie ryzykiem
Ewa Szczepańska Zarządzanie projektami a zarządzanie ryzykiem Warszawa, dnia 9 kwietnia 2013 r. Agenda Definicje Wytyczne dla zarządzania projektami Wytyczne dla zarządzania ryzykiem Miejsce ryzyka w zarządzaniu
Bardziej szczegółowoDoradztwo transakcyjne
Doradztwo transakcyjne BAKER TILLY Albania Austria Bułgaria Chorwacja Czechy Polska Rumunia Serbia Słowacja Słowenia Węgry An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance Maksymalizacja korzyści
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej za Ostaszewo, MAJ 2018
Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej za 2017 Ostaszewo, MAJ 2018 Prezentacja zawiera wybrane zagadnienia ze sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej Apator SA za rok 2017 Pełna treść sprawozdania
Bardziej szczegółowoRaport dotyczący zakresu stosowania Dobrych Praktyk. Raport Nr 1/2017. Data publikacji: :16:52
Raport dotyczący zakresu stosowania Dobrych Praktyk Raport Nr 1/2017 Data publikacji: 2017-10-20 14:16:52 Na podstawie par. 29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Echo Investment
Bardziej szczegółowoSystem nadzoru ubezpieczeniowego UE a działalność reasekuratorów w Polsce. Insert date with Firm Tools > Change Presentation 0
System nadzoru ubezpieczeniowego UE a działalność reasekuratorów w Polsce www.dlapiper.com Insert date with Firm Tools > Change Presentation 0 Zmiany w nadzorze - informacje wstępne Nowy system prawny
Bardziej szczegółowoZasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Polskiej Spółdzielczości S.A.
Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Polskiej Spółdzielczości S.A. Spis treści Rozdział 1.Postanowienia ogólne... 2 Rozdział 2. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej... 2 Rozdział. 3.
Bardziej szczegółowoOBOWIĄZKI INFORMACYJNE SPÓŁKI PUBLICZNEJ W ŚWIETLE ZMIAN PRZEPISÓW PRAWA.
Oferta Biura Informacji Kapitałowych w zakresie przeprowadzenia szkolenia zamkniętego pt.: OBOWIĄZKI INFORMACYJNE SPÓŁKI PUBLICZNEJ W ŚWIETLE ZMIAN PRZEPISÓW PRAWA. Wrocław, październik 2015 Klienci BIK
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 17 marca 2017 r. Poz. 82
Warszawa, dnia 17 marca 2017 r. KOMUNIKAT MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 15 marca 2017 r. w sprawie szczegółowych wytycznych w zakresie kontroli zarządczej dla działu administracji rządowej sprawiedliwość
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z przejrzystości działania Mac Auditor Sp. z o.o.
Sprawozdanie z przejrzystości działania dotyczące roku obrotowego 1.01.2013 31.12.2013 Warszawa, dnia 28 marca 2014r. Sprawozdanie z przejrzystości działania 2013 Spis treści LIST PREZESA ZARZĄDU 3 FORMA
Bardziej szczegółowoNiniejsze sprawozdanie z przejrzystości spełnia wymogi Ustawy i obejmuje rok obrotowy zakończony dnia roku.
Sprawozdanie z przejrzystości działania AUDYTOR Kancelaria biegłego rewidenta Zofia Elżbieta Jabłecka za rok obrotowy od 01.01.2016 r. do 31.12.2016 r. AUDYTOR Kancelaria biegłego rewidenta Zofia Elżbieta
Bardziej szczegółowoINFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE
INFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE wynikająca z art. 111a i 111b ustawy Prawo bankowe Stan na 31 grudnia 2016 roku Wyszków, 2017r. Spis treści Spis treści... 2 1. Opis systemu zarządzania,
Bardziej szczegółowoPOLITYKA WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH DZIAŁALNOŚĆ ZAWODOWA MA ISTOTNY WPŁYW NA PROFIL RYZYKA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W SŁOMNIKACH
Załącznik nr 17 do Uchwały Banku Spółdzielczego w Słomnikach Nr 44/2/2018 z dnia 12 grudnia 2018 roku Załącznik nr 17 do Uchwały Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Słomnikach Nr 7/3/2018 z dnia 18
Bardziej szczegółowoZasady ładu korporacyjnego stosowane w 2014 r.
Zasady ładu korporacyjnego stosowane w 2014 r. Oświadczenia Zarządu Spółki w sprawie zasad ładu korporacyjnego stosowanych w 2014 roku Zgodnie z 91 ust. 5 pkt 4) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOMITETU AUDYTU
REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ ENERGOMONTAŻ-POŁUDNIE S.A. Katowice, Wrzesień 2010 r. 1 REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ ENERGOMONTAŻ-POŁUDNIE S.A. Postanowienia ogólne 1 Komitet Audytu
Bardziej szczegółowoPOLITYKA WYNAGRODZEŃ
POLITYKA WYNAGRODZEŃ W MILLENNIUM TOWARZYSTWIE FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH SPIS TREŚCI I. CEL I ZAKRES POLITYKI II. RAMY POLITYKI III. OSOBY PODEJMUJĄCE RYZYKO I PROCES IDENTYFIKACJI IV. SKŁADNIKI WYNAGRODZEŃ
Bardziej szczegółowoRegulamin Komitetu Audytu CPD S.A.
Regulamin Komitetu Audytu CPD S.A. 1. [Wprowadzenie] 1.1. Niniejszy regulamin określa szczegółowo zasady działania i tryb prowadzenia prac przez Komitet Audytu spółki CPD Spółka Akcyjna. 1.2. Komitet Audytu
Bardziej szczegółowoZałącznik 2 do Uchwały Rady Nadzorczej 124/18 z 6 grudnia 2018
Załącznik 2 do Uchwały Rady Nadzorczej 124/18 z 6 grudnia 2018 UCHWAŁA nr 121 /18 Zarządu mbanku S.A. z dnia 20 listopada 2018 r. w sprawie podziału kompetencji pomiędzy Członków Zarządu oraz podległych
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z przejrzystości działania dotyczące roku obrotowego 1.01.2012 31.12.2012
Sprawozdanie z przejrzystości działania 2012 Spis treści LIST PREZESA ZARZĄDU 3 FORMA ORGANIZACYJNO-PRAWNA, STRUKTURA WŁASNOŚCIOWA I STRUKTURA ZARZĄDZANIA 4 Sprawozdanie z przejrzystości działania dotyczące
Bardziej szczegółowoOświadczenie dotyczące przestrzegania w K2 Internet S.A. zasad ładu korporacyjnego określonych w dokumencie Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW
Oświadczenie dotyczące przestrzegania w K2 Internet S.A. zasad ładu korporacyjnego określonych w dokumencie Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW Zgodnie z 29 ust. 3 i 5 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych
Bardziej szczegółowoGETBACK SPÓŁKA AKCYJNA W RESTRUKTURYZACJI
GETBACK SPÓŁKA AKCYJNA W RESTRUKTURYZACJI informacje i objaśnienia do śródrocznego skróconego jednostkowego sprawozdania finansowego załączone na stronach od 10 do 56 stanowią jego integralną część 1/57
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Nadzorczej. Kino Polska TV Spółka Akcyjna. I. Postanowienia ogólne
Regulamin Rady Nadzorczej Kino Polska TV Spółka Akcyjna I. Postanowienia ogólne 1. Rada Nadzorcza jest organem statutowym spółki Kino Polska TV Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, zwanej dalej Spółką.
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA SPRAW ZAGRANICZNYCH Warszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 Z A R Z Ą D Z E N I E N R 15 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r. w sprawie Karty
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2. Instrukcja działania funkcji kontroli w Powiatowym Banku Spółdzielczym w Sokołowie Podlaskim
Załącznik nr 2 Instrukcja działania funkcji kontroli w Powiatowym Banku Spółdzielczym w Sokołowie Podlaskim 1 Rozdział 1. Działanie funkcji kontroli (kontroli wewnętrznej) 1 Zasady działania funkcji kontroli
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej
System kontroli wewnętrznej W Banku funkcjonuje system kontroli wewnętrznej w sposób zapewniający osiąganie celów kontroli, w tym: celów ogólnych oraz celów szczegółowych. I. Cele systemu kontroli wewnętrznej:
Bardziej szczegółowo