PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA (PSO) stosowany podczas zajęć ze Spec. FINANSE MAŁEJ FIRMY. w klasie III adt

Transkrypt

1 PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA (PSO) stosowany podczas zajęć ze Spec. FINANSE MAŁEJ FIRMY w klasie III adt w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze. Postanowienia ogólne 1. Przedmiotowy system oceniania (PSO) jest zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 26 sierpnia 2009 r. w sprawie oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów w szkołach publicznych (Dz. U. nr 29 poz. 323). 2. PSO z przedmiotu Spec.: Finanse małej firmy jest zgodny z Wewnątrzszkolnym Systemem Oceniania w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze. 3. Uczniowie i rodzice znają zasady oceniania. 4. Ocenie podlegają następujące dziedziny aktywności ucznia: Praca na lekcji prawidłowość wykonania ćwiczeń praktycznych na lekcjach Sprawdziany Odpowiedzi ustne Uczestnictwo w zajęciach. Aktywność pozalekcyjna, prace dodatkowe. Przygotowanie do lekcji. Posiadane wiadomości i umiejętności,

2 Postępowanie zgodnie z regulaminem pracowni, Udział w konkursach. 5. Częstotliwość oceniania uczniów: Uczestnictwo w zajęciach na koniec każdego półrocza Aktywność pozalekcyjna, prace dodatkowe 1 raz w półroczu (dla chętnych). 6. Kryteria oceniania poszczególnych czynności: Praca na lekcji ocena wykonanych ćwiczeń- oceniana będzie merytoryczność, posługiwanie się językiem przedmiotu, samodzielność, umiejętność posługiwania się określonym programem komputerowym. Sprawdziany zapowiedziane z tygodniowym wyprzedzeniem. 7. Obowiązuje następująca skala ocen: 6 celujący, 5 bardzo dobry, 4 dobry, 3 dostateczny, 2 dopuszczający, 1 niedostateczny. 8. Skala punktowa przeliczana na oceny cyfrowe wg kryteriów: 100%- 95% ocena bardzo dobry 94%- 81% ocena dobry 80%- 66% ocena dostateczny 65%- 51% ocena dopuszczający 50%-0% ocena niedostateczny 9. Nieobecni na sprawdzianie mają obowiązek zaliczenia sprawdzianu w ciągu 2 tygodni od pojawienia się w szkole.

3 10. Uczeń jest klasyfikowany dwa razy w roku: na koniec semestru, na koniec roku. Podstawą wystawienia oceny klasyfikacyjnej semestralnej i końcowej są oceny znajdujące się w dzienniku lekcyjnym. 11. Uczeń, który opuścił więcej niż 50% zajęć nie może być klasyfikowany z przedmiotu. Uczeń nieklasyfikowany z powodu usprawiedliwionej nieobecności może zdawać egzamin klasyfikacyjny. 12. Oceny są jawne. Na prośbę ucznia lub rodzica nauczyciel przedstawia wyjaśnienia do wystawionej oceny. 13. Ustalona przez nauczyciela niedostateczna ocena klasyfikacyjna końcoworoczna (semestralna) może być zmieniona tylko w wyniku egzaminu poprawkowego.

4 Zasady oceniania kontrakt z uczniami 1. Ocenie podlegają wszystkie formy aktywności uczniów. 2. Sprawdziany odbywają się po zrealizowaniu większej partii materiału. Ocenie podlega opanowanie określonych umiejętności przewidzianych dla danej partii materiału. Sprawdziany zapowiedziane są tydzień wcześniej z podaniem wymagań dla danego. 3. Sprawdziany są obowiązkowe. W przypadku nieobecności usprawiedliwionej uczeń ma obowiązek zaliczenia sprawdzianu w ciągu dwóch tygodni w terminie uzgodnionym z nauczycielem (termin uzgadniany jest pierwszego dnia po powrocie do szkoły). 4. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności na sprawdzianie (ucieczka z lekcji) uczeń otrzymuje ocenę niedostateczną. 5. Uczeń piszący sprawdzian niesamodzielnie otrzymuje ze sprawdzianu ocenę niedostateczną. 6. Poprawa sprawdzianów jest dobrowolna i dotyczy każdej oceny, która nie satysfakcjonuje ucznia. Powinna odbyć się w ciągu dwóch tygodni od wystawienia przez nauczyciela oceny. Poprawa odbywa się tylko raz. Przy zaliczaniu sprawdzianu w drugim terminie kryteria oceniania nie zmieniają się. Pod uwagę brane są obie oceny. 7. Nie ma możliwości poprawiania ocen z innych form aktywności (np. z odpowiedzi, pracy domowej, itp.). 8. Uczeń ma prawo do zgłoszenia nieprzygotowania dwa razy w ciągu semestru bez podawania przyczyny. 9. Aktywność uczniów oceniana jest za pomocą (+) oraz (-). Trzy plusy oznaczają ocenę bardzo dobrą, trzy minusy ocenę niedostateczną. 10. Uczeń (w przypadku zajęć w pracowni komputerowe), który w czasie zajęć bez zgody nauczyciela uruchamia i wykorzystuje gry, internet lub inne niezwiązane z realizacją tematu programy otrzymuje ocenę niedostateczną. 11. Ocena samodzielnej pracy ucznia (np. przygotowanie pomocy dydaktycznych) dotyczy tylko uczniów wykonujących je dobrowolnie. 12. Za udział uczniów w konkursach i uzyskanie przez nich znaczących osiągnięć nauczyciel podnosi uczniom ocenę końcową o jeden poziom.

5 Program GRATYFIKANT GT Program PŁATNIK Szczegółowy przedmiotowy system oceniania ze Spec.: finanse małej firmy w klasie 3 ZSP w Twardogórze Przygotowała: Edyta Baura zakłada folder płatnika z pomocą nauczyciela, zakłada rejestr ubezpieczonego, tworzy dokumenty zgłoszeniowe płatnika i ubezpieczonego pracownika z pomocą nauczyciela (ZPA, ZUA) tworzy raport RCA z pomocą nauczyciela, generuje deklarację DRA, generuje raport RMUA, tworzy zestaw dokumentów do wysłania, tworzy dokumenty płatnicze samodzielnie zakłada folder płatnika, ustala parametry pracy programu i je aktualizuje, tworzy samodzielnie dokumenty zgłoszeniowe płatnika i ubezpieczonego pracownik, samodzielnie tworzy raport RCA, tworzy raport RSA z pomocą nauczyciela, tworzy dokumenty rozliczeniowe z dokumentów z poprzedniego okresu rozliczeniowego, archiwizuje dane. samodzielnie tworzy raport RSA, edytuje dane płatnika i ubezpieczonego, tworzy dokumenty zgłoszeniowe ZBA i ZAA, tworzy dokumenty korygujące, importuje dane z programu Gratyfikant GT. tworzy dokumenty zgłoszeniowe płatnika i ubezpieczonego przedsiębiorcy (ZFA, ZUA), tworzy dokumenty zmieniające dane (ZWPA, ZIUA) oraz dokumenty wyrejestrowujące (ZWUA, ZWPA), tworzy zestawy do wysłania w zadanym czasie maksymalnym. zna zasady obsługi programu, -ustawia parametry i słownik programu, -wprowadza dane pracowników, -wystawia prostą umowę o pracę - potrafi założyć własną firmę -opracowuje strukturę zatrudnienia - wystawia cywilnoprawne umowy, - nalicza wynagrodzenie - dokonuje określonych ustawień w programie - tworzy okres płacowy - nalicza oraz zamyka okresy płacowe, raporty, zestawienia - ustawia domyślny system wynagrodzeń dla firmy - biegle wprowadza określone wartości do systemu wynagrodzeń pracowników

6 Program RACH MISTRZ GT Program SUBIEKT GT - zna zasady obsługi programu - ustawia parametry i słownik programu, - wprowadza kontrahentów i towary do kartotek - ustala ceny towarów - potrafi założyć własną firmę - dokonuje sprzedaży towarów - poprawnie tworzy dokumenty związane ze sprzedażą towarów - wprowadza stany początkowe - potrafi zaewidencjonować towary do sprzedaży, - poprawnie ewidencjonuje dokumenty w programie - biegle wystawia faktury sprzedaży i zakupu oraz dokumenty magazynowo kasowe i rachunkowe - biegle wystawia zestawienia w programie - zna zasady obsługi programu - ustawia parametry i słowniki programu - wprowadza podstawowe dane - ewidencjonuje faktury VAT zakupu i sprzedaży - potrafi założyć własną firmę - zakłada kartoteki kontrahentów - ewidencjonuje pracowników - oblicza wynagrodzenia - wprowadza wyniki inwentaryzacji - wprowadza dokumenty księgowe - dokonuje ewidencji środków trwałych - dokonuje zamknięcia miesiąca - wprowadza koszty eksploatacji pojazdów - potrafi dokonać rozliczeń podatkowych

7 Charakterystyka podatkowej księgi przychodów i rozchodów Charakterystyka karty podatkowej i ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych - potrafi wymienić podmioty uprawnione do korzystania z opodatkowania w formie karty podatkowej - wie co zawiera tekst rozporządzenia w sprawie karty podatkowej - wie co zawiera tekst ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym, -zna stawki podatku dochodowego w formie karty podatkowej - potrafi rozliczyć podatników płacących podatek dochodowy w formie karty podatkowej, - zna stawki podatku dochodowego przy ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych, potrafi rozliczyć podatników - potrafi rozliczyć płacących podatek podatników dochodowy w formie karty podatkowej, płacących podatek - dobiera stawki do dochodowy odpowiednich w działalności, formie karty podatkowej, - dobiera stawki do odpowiednich działalności, - zna formy ewidencji przy zryczałtowanym ewidencji przy podatku dochodowym zryczałtowanym i potrafi je zastosować, podatku dochodowym i potrafi je zastosować - Zna ogólne zasady prowadzenia księgi przychodów i rozchodów - potrafi analizować rozporządzenia ministra finansów w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów - zna założenia uproszczonej ewidencji sprzedaży VAT, zakupu materiałów oraz towarów handlowych, kosztów ubocznych zakupu oraz pozostałych wydatków, kosztów reklamy i innych opłat, - wie w jaki sposób rozliczyć się z ZUS - zna cel sporządzania spisu z natury (remanent), podróży służbowych w uproszczonej ewidencji,, - potrafi rozliczyć wydatków poniesionych podatników na zakup wyposażenia i środków płacących trwałych, podatek dochodowy w przychodów w uproszczonej formie karty ewidencji, podatkowej, straty w uproszczonej ewidencji - dobiera stawki do odpowiednich wynagrodzeń w gotówce działalności, i naturze w uproszczonej ewidencji, amortyzacji środków trwałych w uproszczonej ewidencji,, - zna zasady formy rozliczenia z tytułu podatku ewidencji VAT przy, - zryczałtowanym zna zasady rocznego rozliczenia się podatku z Urzędem Skarbowym z tytułu podatku dochodowego, dochodowym i - potrafi dokonać rocznego rozliczenia potrafi je z Urzędem Skarbowym zastosować z tytułu podatku dochodowego, - zna zasady rozliczania używania samochodu osobowego w działalności gospodarczej. Ocenę celującą otrzymuje uczeń, który: bierze udział w konkursach szkolnych i pozaszkolnych z przedmiotu Spec.: Finanse małej firmy, osiąga wysokie wyniki oraz spełnia wymagania dotyczące uzyskania oceny bardzo dobrej.