Zbuduj Swój system zarządzania zadaniami i kierowania ludźmi
|
|
- Laura Stachowiak
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 Zbuduj Swój system zarządzania zadaniami i kierowania ludźmi
3 W chwili dziejowej
4 Telefony, sprawy i Ty
5 FORMA SZKOLENIA Warsztat
6 Kró t ka a u to-preze nta c j a Mam na imię Pracuje na stanowisku Chcę poprawić u Siebie Inni ludzie powinni poprawić
7 G E N E Z A - Prowadzący Rafał Mirkowski Manager sprzedaży, produkcji: - Tworzenie właściwych żywych raportów ( Matrix, Mr Excel, Pan Tabelka ) - Motywujące systemy wynagrodzeń (żeby ludzie sami chcieli chcieć) Twórca Multiplanera ( pociętego kalendarza ) Autor Multiplanowania - Sztuki efektywności osobistej i zespołowej: 1. System Samorganizacji 2. Realizacja Celu/Przedsięwzięcia 3. Budowa Motywującego Systemu Wynagrodzeń
8 CEL SZKOLENIA Ułatwienie Ci życia poprzez poprawę organizacji ŻYCIA.
9 MULTI - ŚWIAT Historia pustej książki ( Ilość zadań i spraw na głowie (
10 Ile mamy spraw na głowie?
11 Średniowiecze i Dziś rok = tydzień
12 PUŁAPKI EFEKTYWNOŚCI Zasada 2 minut zrób to od razu Macierz Eisenhowera - pilne/ważne Zasada Pareto 80/20 Metoda ABC priorytetyzowania listy zadań
13 PRIORYTET Co to znaczy? Właściwa kolejność wykonywania zadań. Cele długoterminowe i asertywność.
14 OSIĄGNIECIE CELU Sformułowanie Zaplanowanie Realizacja
15 Planowanie osiągnięcia Celu Obraz za 3 l ata. ( fakty/liczby) Obraz za 2 l ata. ( fakty/liczby) Obraz za 1 rok. ( fakty/liczby) Stan za 6 miesięcy. za 3 miesiące. za 2 miesiące. za 1 miesiąc. za 4 t ygodnie. za 3 t ygodnie. za 2 t ygodnie. Obraz sy tuacji za 1 tydzień. Co z robię za 6 dni. za 5 dni. za 4 dni. za 3 dni. za 2 dni. Co robię j utro. Co robię dziś. Co robię po południu. Co robię za z godzinę.
16 Moc myślenia na papierze
17
18 Myśl na papierze
19 Moc myślenia na papierze Określ Swój Cel Ucz się GO na Pamięć Zapamiętaj Swój Cel Zapisuj Olśnienia Zmaterializuj GO Stwórz Swój System Miej Zawsze Przed Oczami Zaplanuj Działania Dopasuj Narzędzia Miej Nawyk Działania
20 Podstawa efektywności
21 Pracownik traci 20% czasu na 1 godzina dziennie szukanie dokumentów, notatek, rzeczy, etc. 2 miesiące w roku
22 Czy działasz sprawnie? Pokaż mi ile czasu poświęcasz na znalezienie konkretnej sprawy, rzeczy, dokumentu a powiem Ci kim jesteś
23 Sedno sprawnego działania REPOZYTORIUM
24 Magazyn Repozytorium z równie łatwym dostępem do wszystkich jego zasobów
25 multiplanowanie.pl Sprawy mogą wyglądać tak
26 multiplanowanie.pl albo tak
27 Czym się różnią te dwa systemy?
28 System nieefektywny
29 System efektywny trzeba Sobie zbudować
30 Czym różnią się te systemy? (w efekcie) Czas realizacji zadania Jakość realizacji zadania Komfort realizacji zadania
31 Multiplanowanie
32 Odkładanie na konkretne później... wszystkich nowych spraw trzymanie się planu dnia
33 Sedno sprawnego działania (1) Odkładanie wszystkiego na później na KONKRETNE PÓŹNIEJ Dzięki temu możliwość kontynuacji oraz koncentracji na bieżącym zadaniu
34 Sedno sprawnego działania (2) Błyskawiczny dostęp do ODŁOŻONYCH informacji dzięki REPOZYTORIUM i utrzymywanie w nim porządku
35 Moje REPOZYTORIUM
36 historia pociętego zeszytu
37 Multiplaner Organizer Terminarz Notatnik w jednym
38 Terminy spotkań i telefonów Zadania i sprawy bez konkretnych dat Notatki z rozmów i Dzienne listy spraw multiplanowanie.pl
39 Multiplaner Organizer pulpit z folderami i plikami (jak w komputerze) Niezależna numeracja każdej części ułatwia linkowanie między częściami multiplanera i ich stronami Podział na 3 kolumny/sekcje lepsze wykorzystanie, oszczędność miejsca szybkie przeczytanie notatki jak TABLOID
40 5 minut z życia managera Pracownik + Szef + Klient + Żona
41 REPOZYTORIUM (budowanie)
42 Co Pan dziś zrobił?? Planowanie dnia
43 Co Pan zrobił, ale konkretnie?
44 Otwórz Multiplaner i użyj go do budowy modelu swojego REPOZYTORIUM
45 Terminarz Dlaczego? Po co? Jak? Gdzie? Co? Zapisywać?
46 Terminarz 1. Spotkania i rozmowy (konkretna osoba i godzina) 2. Komunikacja Do/Od = przypominajka (bez godziny) 3. Ważna rzecz w konkretnym dniu (bez godziny)
47 KALENDARZ TYGODNIOWY- ćwiczenie
48 Terminarz planowanie tygodnia 1. Właściwy dobór dni (łączenie miejsc, pon./pt) 2. Cały tydzień przed oczami ( samosie ) 3. Elastyczność realizacji zadań (niewolnik planu)
49 Terminarz widok tygodnia ważne sprawy dnia przypomnienie spotkania/rozmowy
50 Notatnik Notatki z rozmów/tel./zebrań, tylko esencja (liczby, nazwy własne) Notowanie dzień po dniu (jak dziennik) Dzienna lista spraw (lista to do ) Data / Godzina / Osoba Data / Godzina / Osoba Data / Godzina / Osoba / /2016 godz.9:00 Lista to do na / / Multiplanowanie.. Sprawa Sprawa Sprawa Sprawa Sprawa Sprawa Sprawa...
51 Ekonomiczne Notowanie Jak tabloid
52 Raport na 1 stronie czyta Szef Wydziału, czasem Minister, niekiedy może nawet dojść do Premiera lub Prezydenta. Aleksander Skrzyński Premier RP r. Pismo na 2 stronach nie wychodzi poza Departament a gdy ma więcej niż 3 strony w ogóle nie bywa czytane przez nikogo.
53 Porządek na biurku
54 Dzienna lista spraw Zapisz sprawy bieżące, które chcesz zrobić w najbliższy dzień roboczy
55 Dzienna lista spraw gdy nagle robi się mało czasu 1. Przekazuję i zapominam. 2. Deleguję błyskawicznie bez tłumaczenia (+ telefon) 3. Deleguję z wytłumaczeniem. 4. Przekładam (na konkretne później) 5. Negocjuję przełożenie terminu (na konkretne później) Te, które najbardziej chcę zrobić... przesuwam na koniec listy To co zostało Zmniejszam zakres pracy do (zasada Pareto) I robię
56 SPECJALNA
57 Życiowa lista spraw zadanie domowe Zapisz wszystkie sprawy, które chciał(a)byś zrobić gdyby dzień trwał bez końca
58 A co Pan tak późno w pracy??!
59 Co Pan tutaj robi? Mam spotkanie
60 Tryby pracy MONO MULTI
61 Podziel Swój dzień na bloki MONO i MULTI
62 MIĘDZY-CZAS
63 Proszę to zrobić w międzyczasie Ale kiedy?!
64 Międzyczas Zadania w zależności: poziom koncentracji atrakcyjności miejsca, gdzie jestem
65 WYSOKA KONCEN- TRACJA Pomysły Zadania wg koncentracji Do stworzenia Do przejrzenia Do przemyślenia Do przyjrzenia się MONOWażna 3, rozmowa NISKA KONCEN- TRACJA Luźne telefony MULTI Szybkie maile Mechaniczne K R Ó T K I C Z A S W Y K O N A N I A D Ł U G I C Z A S W Y K O N A N I A
66 Zadania wg atrakcyjności W YS O K A AT R A KC YJ N O Ś Ć Z A DA N I A Zakupy w Internecie Oglądnięcie ciekawego wykładu lub szkolenia Robię wtedy gdy mam słabe samopoczucie N I S K A AT R A K C Y J N O Ś Ć Z A D A N I A Badania Trudna rozmowa z Robię wtedy, gdy mam bardzo dobre samopoczucie
67 Zadania wg miejsca W Ł A S N E S K L E P Y Bank on-line Biuro 1 Biuro 2 Biuro 3 Dom 1 Dom 2 Mieszkanie Przed tv Spożywcze Biurowe Drogeria/Apteka Budowlane RTV Ubrania Inne W R U C H U W M I E Ś C I E Auto Autobus Metro Pociąg Na mieście Rynek Warszawa Łódź Katowice Poznań
68 MIĘDZY-CZAS wg Koncentracji Podział zadań, które wymagają koncentracji wg czasu i atencji potrzebnej na ich wykonanie Przykłady: zawodowe i prywatne - Szybkie maile - Pomysły (wszelakie) - Szybkie telefony - Pomysły na artykuł, biznes, - Mechaniczne na promocję, produkt, usługę - Odtwarzanie - Do przejrzenia - Do przyjrzenia się - Do przemyślenia - Do stworzenia wg Atrakcyjności Podział zadań ważnych w zależności od ich atrakcyjności. Przykłady: zawodowe i prywatne - Nie chcę ale muszę, sprawy trudne - Kiedy nic mi się nie chce, np. kupić coś na Allegro wg Miejsca Podział zadań w zależności miejsca w których jestem Przykłady: zawodowe i prywatne - Biuro, Auto, Autobus - Na mieście, Starbucks, Rynek, etc. - Dom 1, Dom 2, U rodziców, Uczelnia - Sklepy: Spożywczy, rtv, biurowe, budowlane, ubranie, kosmetyki, apteka - przed TV
69 ZRÓB Listę WSZYSTKICH spraw i zadania (jeszcze) nie terminowych do zrobienia w MIĘDZY-CZASIE
70 SKORO-WIDZ
71 Zapraszam na zebranie Ale kiedy?!
72 Skorowidz Zadania, informacje wg: czyli pracownicy Ludzie i zebrania Projekty Tematy
73 S KO RO - WI DZ L u d z i e (ćwiczenie) Ludzie, z którymi współpracuję. Zawodowe: Szef 1, Szef 2 Pracownik 1, Pracownik 2 Księgowa Klient 1, Klient 2, Inni Prywatne: Żona/Mąż/Partner Przyjaciel Dziecko, Rodzic. Szef(owie) Pracownicy Współpracownicy dużo spraw mało spraw dużo spraw mało spraw Klienci dużo spraw mało spraw dużo spraw mało spraw
74 Skorowidz - Basia Zadania od Basi Nowy etat, pracownik Urlop Nowak chce rabat Opinia prawnika Zadania dla Basi Opis nowego stanowiska Raport na Propozycja oferty Saldo należności
75 S KO RO - WI DZ P r o j e k t y (ćwiczenie) Projekty, nad którymi pracuję. Zawodowe: Targi, Wystawy Gazetka Reklamowa Wdrożenia nowego systemu sprzedaży Analiza rynku Prywatne: Studia Ogródek Budowa Dieta Toastmasters Zawodowe Prywatne Złożone Pojedyncze Złożone Pojedyncze
76 S KO RO - WI DZ Te m a t y (ćwiczenie) Tematy, które chcę lub muszę znać. Zawodowe: Zebrania, Sprzedaż, Konkurencja, Uwagi Klientów, R&D. Prywatne: Ważne numery, hasła, loginy; Filmy, Książki, Ludzie i tematy, które chcę poznać. Zawodowe Prywatne
77 Skorowidz - Zebrania Zebranie zespołu A Zagadnienie A Zagadnienie B Zagadnienie C Zebranie zespołu B Zagadnienie X Zagadnienie Y Zagadnienie Z
78 S KO RO - WI DZ, p o d s u m o w a n i e Ludzie z którymi współpracuję Przykłady: Zawodowe: Szef 1, Szef 2, Pracownik 1, Pracownik 2, Księgowa, Klient 1, Klient 2, etc. Prywatne: Żona/Mąż/Partner, Przyjaciel, Dziecko, Rodzic. Projekty, nad którymi pracuję Przykłady: Zawodowe: Targi, Wystawy, Gazetka Reklamowa, Wdrożenia nowego systemu sprzedaży. Prywatne: Studia, Ogródek, Budowa, Dieta, Toastmasters, Przemówienia. Tematy które chcę lub muszę znać Przykłady: Zawodowe: Zebrania, Sprzedaż, Konkurencja, Uwagi Klientów, R&D. Prywatne: Ważne numery, hasła, loginy; Filmy, Książki, Ludzie i tematy, które chcę poznać.
79 moja Szafa moje REPOZYTORIUM MULTIPLANER
80 Linkowanie Spotkania i Osoby Zadania z MIĘDZY-CZASU Sprawy ze SKORO-WIDZA Ważne sprawy w danym DNIU Komunikacja Od/Do Zaplanowane spotkania i rozmowy Linkowanie Spotkania i Notatki Linkowanie Tematów, Osób i Notatek Notatki ze spotkań i rozmów telefonicznych z Kalendarza, opisane DATĄ i GODZINĄ Dzienne listy zadań multiplanowanie.pl
81 Jak zorganizować górną część Multiplanera
82
83
84 Multiplaner Repozytorium wiedzy (zadań, spraw, tematów) Zbiór ściąg (wyzwalacze/triggery) Integrator osobisty (wszystko w jednym miejscu)
85 Multi Metody czyli pracownicy i zebrania Sposoby zwiększające efektywność
86 Multi Metody w głowie Krótki tydzień Długi weekend
87 Multi Metody jeden na jednego Na stojąco Na siedząco Trzy koleżanki Ostrzenie piły Kierowanie Szefem
88
89 Multi Metody jeden do wielu Pod prąd Parkowanie Na zebraniu feci quod potui faciant meliora potentes
90 Jeden sprawny DZIEŃ Zaczynam od krótkiego bloku MONO plan dnia, lista zadań Ustalam co najmniej 1-2 bloki MONO min minut Świadomie wchodzę w tryb MULTI i wychodzę O dkładam wszystkie nowe spraw y na KONKRETNE późnie j Koncentruję się zarówno w MULTI jak i MONO
91 PODSUMOWANIE
92 Calvin Coolidge Prezydent USA ( ) - Krótki wywiad - Jak Pan to robi?
93 Oszczędność czas 1. Pisanie - zwięzłe, 1 strona. 2. Mówienie lapidarne, konkretne, z parafrazą. 2. Słuchanie uważne, aktywne, ze zrozumieniem. 3. Milczenie powstrzymanie się od gadulstwa.
94 na koniec ANKIETA
95
Czy wiesz, że. Przeciętny pracownik biurowy/manager/kierownik. dokumentów, notatek, rzeczy, etc.
Czy wiesz, że Przeciętny pracownik biurowy/manager/kierownik traci 20% swojego czasu na szukanie dokumentów, notatek, rzeczy, etc. Czy działasz sprawnie? Pokaż mi ile czasu poświęcasz na znalezienie konkretnej
Bardziej szczegółowo8 sposobów na więcej czasu w ciągu dnia
http://produktywnie.pl RAPORT 8 sposobów na więcej czasu w ciągu dnia Jakub Ujejski Powered 1 by PROINCOME Jakub Ujejski Wszystkie prawa zastrzeżone. Strona 1 z 10 1. Wstawaj wcześniej Pomysł, wydawać
Bardziej szczegółowoĆWICZENIE: MAPA DZIENNYCH PRIORYTETÓW
ELASTYCZNE ZARZĄDZANIE CZASEM ĆWICZENIE: MAPA DZIENNYCH PRIORYTETÓW www.izakrejcapawski.pl Doba jest dla Ciebie za krótka? Ciągle brakuje Ci czasu? Gonisz zaległości? Nazywam się Iza Krejca-Pawski i swoim
Bardziej szczegółowoMultiplanowanie Mój prosty system osiągania celów
Multiplanowanie Mój prosty system osiągania celów Rafał Mirkowski www.multiplaner.pl 01.01.2013 Multiplanowanie Mój prosty system osiągania celów Spis treści 4 kroki aby działać skutecznie INTRO Krok 1.
Bardziej szczegółowoPunkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy
Miesiąc:. Punkt 1: Wyznacz Twoje 20 minut z finansami Moje 20 minut na finanse to: (np. Pn-Pt od 7:00 do 7:20, So-Ni od 8:00 do 8:20) Poniedziałki:.. Wtorki:... Środy:. Czwartki: Piątki:. Soboty:.. Niedziele:...
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE CZASEM JAK DZIAŁAĆ EFEKTYWNIEJ I CZUĆ SIĘ BARDZIEJ SPEŁNIONYM
ZARZĄDZANIE CZASEM JAK DZIAŁAĆ EFEKTYWNIEJ I CZUĆ SIĘ BARDZIEJ SPEŁNIONYM Z a d a n i e f i n a n s o w a n e z e ś r o d k ó w N a r o d o w e g o P r o g r a m u Z d r o w i a 2 0 1 6-2 0 2 0 KAŻDEGO
Bardziej szczegółowoKoncentracja w Akcji. CZĘŚĆ 4 Zasada Relewantności Działania
Koncentracja w Akcji CZĘŚĆ 4 Zasada Relewantności Działania SzybkaNauka.pro Koncentracja w Akcji 1 Zasada Relewantności Działania Jesteś gotowy. Jesteś skoncentrowany na zadaniu np. szukaniu informacji
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE CZASEM. Konstancja Tanjga
ZARZĄDZANIE CZASEM Konstancja Tanjga KORZYŚCI ŚWIADOMEGO ZARZĄDZANIA CZASEM SCHEMAT RÓWNOWAGI CZTERY GENERACJE ZARZĄDZANIA CZASEM SMART - METODA WYZNACZANIA CELÓW POZNANIE METODY PLANOWANIA T YGODNIA COVEY'A
Bardziej szczegółowoAKADEMIA DLA MŁODYCH. Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych
Osiąganie moduł 3 Temat 3, Poziom 1 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO Akademia dla Młodych Moduł 3 Temat 3 Poziom 1 Zarządzanie czasem Przewodnik prowadzącego Cele szkolenia Efektywność osobista pozwala Uczestnikom
Bardziej szczegółowoZwiększ swoją produktywność
Zwiększ swoją produktywność Pracuj mądrzej, nie więcej. Znasz to uczucie, gdy Twoja lista zadań zamiast się skurczyć ciągle tylko się wydłuża? Gdy niezależnie od tego, jak długo pracowałaś w ciągu dnia,
Bardziej szczegółowoA K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I
A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające zespołem pracowników na produkcji kierownicy, mistrzowie, brygadziści Liderzy produkcji Osoby przygotowywane
Bardziej szczegółowoOrganizacja czasu 1
Organizacja czasu 1 Organizacja czasu Czyli jak optymalnie wykorzystać czas. Michał Mielniczuk 2 Do dzieła!!! W tym poradniku, podam Ci kilka sposobów na to jak optymalnie organizować zadania, by zyskać
Bardziej szczegółowoW związku z duŝym zainteresowaniem noworocznym treningiem rozwoju osobistego postanowiliśmy zorganizować II edycję treningu: Start:1 marzec
W związku z duŝym zainteresowaniem noworocznym treningiem rozwoju osobistego postanowiliśmy zorganizować II edycję treningu: Start:1 marzec Trening rozwoju osobistego przez Internet Chcesz zmienić swoje
Bardziej szczegółowoCo umieścić na stronie www, by klienci zostawiali nam swoje adresy email i numery telefonów
Co umieścić na stronie www, by klienci zostawiali nam swoje adresy email i numery telefonów 5 krytycznych punktów strony www, w których klient decyduje: zostawiam im swój email i numer telefonu, lub zamykam
Bardziej szczegółowoPOMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH
POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH Szczegółową instrukcję znajdziesz tu: http://marciniwuc.com/ Miesiąc:. (np. Styczeń 2015) Punkt 1: Wyznacz Twoje 20 minut z finansami. Moje 20 minut na finanse to:
Bardziej szczegółowoAkademia Marketingu Internetowego Embrace Your Life Sp. z o.o.
MIESIĄC 1: Tydzień 1/ Video 1 Twoja pasja Odpowiedz sobie na pytania: Dlaczego tak naprawdę teraz robię aktualnie to co robię? Wpisz z lewej powody które są Twoje np. relaksuje się przy tym, A z prawej
Bardziej szczegółowoAkademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty Zarządzanie czasem własnym Czas na naukę dr Rafał Mrówka Szkoła Główna Handlowa w Warszawie 19 marca 2013 r. Podział czasu pracy Idealny podział czasu 15% Rzeczywisty podział
Bardziej szczegółowo30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik!
30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik! Witaj w trzydziestodniowym wyzwaniu: Naucz się prowadzić dziennik! Wydrukuj sobie cały arkusz, skrupulatnie każdego dnia uzupełniaj go i wykonuj zadania
Bardziej szczegółowoMÓJ PLAN DZIAŁANIA DROGA DO BLASKU
MÓJ PLAN DZIAŁANIA DROGA DO BLASKU Mój plan działania Droga do blasku Szanowni członkowie LifeWave! Wprowadzamy właśnie na rynek produkty stanowiące przełom w pielęgnacji skóry to ekscytujący moment na
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE CZASEM. Ćwiczenie 1. Przebieg sesji: 2.11.2010
ZARZĄDZANIE CZASEM Workshop dla Kierowników: kształtowanie kompetencji miękkich Ćwiczenie 1 Zamknijcie oczy i rozsiądźcie się wygodnie Przebieg sesji: Ocena własnej efektywności Budowanie struktury działań
Bardziej szczegółowoP r a c o d a w c y KOMPETENCJE JĘZYKOWE ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH A OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW - RAPORT
KOMPETENCJE JĘZYKOWE ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH A OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW - RAPORT S t u d e n c i s z kó ł w y ż s z y c h A b s o l w e n c i s z kó ł w y ż s z y c h P r a c o d a w c y O P R A C O
Bardziej szczegółowoAkademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty Zarządzanie sobą w czasie Maciej Westerowski Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 9 października 2017 r. Codzienny proces, którego celem jest efektywne kształtowanie czasu
Bardziej szczegółowoEkonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Zarządzanie czasem Organizacja własnego czasu na naukę dr Marcin Szplit Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa w Kielcach 26 września 2012 r. Czas jest ograniczonym zasobem. Nie może być składowany ani kupiony.
Bardziej szczegółowoEkonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Czas na naukę organizacja i zarządzanie własnym czasem Martyna Wronka Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 20 maja 2013 r. Czas to jedyne dobro, którego: nie da się zatrzymać
Bardziej szczegółowoProgram Coachingu dla młodych osób
Program Coachingu dla młodych osób "Dziecku nie wlewaj wiedzy, ale zainspiruj je do działania " Przed rozpoczęciem modułu I wysyłamy do uczestników zajęć kwestionariusz 360 Moduł 1: Samoznanie jako część
Bardziej szczegółowoJAK WYKORZYSTAĆ STORYTELLING DO SPRZEDAŻY W SOCIAL MEDIACH? STRESZCZENIE VIDEO SZKOLENIA
JAK WYKORZYSTAĆ STORYTELLING DO SPRZEDAŻY W SOCIAL MEDIACH? STRESZCZENIE VIDEO SZKOLENIA ODCINEK TRZECI OD CZEGO ZACZYNA SIĘ TWORZENIE OPOWIEŚCI SPRZEDAŻOWEJ? Najpierw przypomnienie: W poprzednich dwóch
Bardziej szczegółowoWyznaczanie kierunku. Krzysztof Markowski
Wyznaczanie kierunku Krzysztof Markowski Umiejętność kierowania sobą 1. Zdolność wyznaczania kierunku działań Wyznaczanie kierunku działań (1) a) Świadomość własnej misji b) Wyznaczenie sobie celów Wyznaczanie
Bardziej szczegółowoZdolności Menedżerskich
Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia
Bardziej szczegółowonarzędzia Użyteczne Customer Cup Daj się zauważyć
Użyteczne narzędzia Jeśli masz już w głowie gotowy pomysł, albo zaczynasz od pustej kartki, te narzędzia pomogą Ci rozwinąć Twoje wystąpienie w Customer Cup najlepiej, jak tylko jest to możliwe. Jak daleko
Bardziej szczegółowoKIESZONKOWE I CO DALEJ?
Aby Twoje dziecko mogło nauczyć się pewnych zasad i nawyków finansowych, to musi mieć na czym się uczyć. Czyli dostawać regularne i stałe kieszonkowe. Wtedy konieczna jest odpowiedź na 2 pytania: Ile dawać?
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM ZAJĘĆ PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC
HARMONOGRAM ZAJĘĆ SZKOLENIA PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC Grupa I Termin: 8.06 30.06.2016 r. Łączna liczba : 120 Miejsce realizacji (adres): Łódź, ul. Zachodnia 70 Prowadzący trener:.... Organizacja
Bardziej szczegółowoE-marketing Prawniczy w praktyce Szkolenie: Prawnik w Sieci Klientów, Warszawa. Szymon Kwiatkowski
E-marketing Prawniczy w praktyce Szkolenie: Prawnik w Sieci Klientów, Warszawa Szymon Kwiatkowski O czym będę mówić? 1. Strony www czy generują nowych klientów? 2. Social-media o co chodzi i jak przekuć
Bardziej szczegółowoZarządzaj czasem konkretne planowanie.
T Temat Zarządzaj czasem konkretne planowanie. Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Narodowego Programu Zdrowia Realizator projektu: fundacja e d u k a c j i p o z y
Bardziej szczegółowoOd Informatyki do Biznesu. Zbigniew Szkaradnik październik, 2011
Od Informatyki do Biznesu Zbigniew Szkaradnik październik, 2011 czyli moja droga życiowa Wczesne lata Szkoła średnia najpierw była elektronika Studia a jednak informatyka Wojska Lotnicze kontakt z radiostacjami
Bardziej szczegółowoNazywam się Agata Chmielewska. I jestem uzależniona od zakupów internetowych.
Nazywam się Agata Chmielewska. I jestem uzależniona od zakupów internetowych. W branży e-commerce i marketingu internatowym pracuję od 10 lat i nie ma dnia bym nie robiła zakupów w Internecie. Dzięki temu
Bardziej szczegółowoZRZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE I PRZEZ CELE
Cel szkolenia: ZRZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE I PRZEZ CELE Przekazanie menadżerom mikro- i małych przedsiębiorstw nowoczesnych i praktycznych metod organizacji pracy tak, aby byli w stanie pracować szybciej
Bardziej szczegółowoSpis treści WPROWADZENIE JAK POWSTAŁA TA KSIĄŻKA... 15 SŁOWO O KSIĄŻCE... 17 WSTĘP... 21 I RYNEK... 25
Sylwetka Autora Spis treści WPROWADZENIE JAK POWSTAŁA TA KSIĄŻKA... 15 SŁOWO O KSIĄŻCE... 17 WSTĘP... 21 I RYNEK... 25 1. W jakiej rzeczywistości przyszło nam świadczyć usługi prawne?... 27 2. Jak wygląda
Bardziej szczegółowoPaweł Gurgul. Wojciech Gurgul
Paweł Gurgul Założyciel i Członek Zarządu PGS Software SA Absolwent PWr inżynieria oprogramowania Programista -> Project Manager - > Sprzedawca -> Zarząd 25 lat doświadczenia w IT. Z tego 20 w firmach
Bardziej szczegółowoSZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l
SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU K r a k ó w, 1 7 l i s t o p a d a 2 0 1 4 r. P r z y g o t o w a ł a : A n n a K o w a l KLUCZOWE UMIEJĘTNOŚCI COACHINGOWE: umiejętność budowania zaufania,
Bardziej szczegółowoPRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA JĘZYK ANGIELSKI Klasy 4-6 1. Na lekcję uczeń zawsze powinien przynieść podręcznik, zeszyt ćwiczeń i zeszyt do języka angielskiego oraz pomoce wskazane przez nauczyciela. 2.
Bardziej szczegółowotermin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* 23-24 września 2014
Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe Proponowany termin i cena w Krakowie 26 sierpnia 2014 lekcyjnych) 750 zł Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy
Bardziej szczegółowoAkademia Młodego Ekonomisty. Zarządzanie czasem własnym. Czas na naukę Sylwester Pilipczuk. Cele. Uświadomienie znaczenia zarządzania sobą w czasie
Akademia Młodego Ekonomisty Zarządzanie czasem własnym Czas na naukę Sylwester Pilipczuk Uniwersytet w Białymstoku 18 kwietnia 2013 r. Cele Uświadomienie znaczenia zarządzania sobą w czasie Zapoznanie
Bardziej szczegółowoANALITYKA BIZNESOWA. Dla Handlu Detalicznego. W 60 sekund poznaj korzyści. W zaledwie 5 minut dowiedz się więcej.
ANALITYKA BIZNESOWA Dla Handlu Detalicznego W 60 sekund poznaj korzyści. W zaledwie 5 minut dowiedz się więcej. Codzienne Pytania Managera Jakie produkty zalegają w magazynie? Czy lepiej organizować promocje
Bardziej szczegółowoForever Living Products Poland
Forever Living Products Poland Jak zbudować stabilny biznes z firmą Forever Living Products Opracowała: Bogumiła Sroka Diamond-Sapphire Manager Rex Maughan, C.E.O. FLP Jedną z głównych przyczyn chorób
Bardziej szczegółowoCentrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje. zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI
Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI otwarte warsztaty i prelekcje 16-20 stycznia 2017 Chcesz poznać swoje talenty i
Bardziej szczegółowoSzukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych!
Szukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych! Oferta dla partnerów biznesowych Historia Jesteśmy rodzicami i często szukamy sposobu na zorganizowanie czasu naszym dzieciom. Zauważyliśmy, że znalezienie
Bardziej szczegółowoSzybki rozwój biznesu online. Czyli jak wystrzelić w biznesie GVO
Przemek Szczęch wita na dzisiejszej prezentacji pt. Szybki rozwój biznesu online Czyli jak wystrzelić w biznesie GVO Kim jestem, i moja historia od początku.. Wszystko zaczęło się od TWRPS Ebizneskurs.pl
Bardziej szczegółowoPowodzenia, Joanna Ceplin. Sekwencja maili. Shirt & Co.
Przedstawiona sekwencja jest przykładowa. Ma na celu pokazanie, co trzeba przygotować, aby nasz tunel przemieniał odbiorców w klientów. Dostosuj ją do swojej oferty. Nie kopiuj proszę dokładnie tego schematu,
Bardziej szczegółowoMożna siednąć do tego wszędzie czyli wyższość internetu nad kartką papieru w opinii studentów
Można siednąć do tego wszędzie czyli wyższość internetu nad kartką papieru w opinii studentów dr Małgorzata Komisarska, dr inż. Agnieszka Niedziałkowska Centrum Nauczania Matematyki i Fizyki Politechniki
Bardziej szczegółowoSzanowni Państwo, zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która powstała z myślą o: PODNIESIENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW
Szanowni Państwo, zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która powstała z myślą o: PODNIESIENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW Tematyka szkoleń obejmuje zagadnienia z obszaru: efektywnego zarządzania
Bardziej szczegółowoNOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej
NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej Najbliższe terminy szkolenia: 21-22.09.2015 Warszawa 08-09.10.2015 Poznań 27-28.10.2015 Kraków 19-20.11.2015 Warszawa 07-08.2015
Bardziej szczegółowoUCZYĆ SIĘ EFEKTYWNIE
UCZYĆ SIĘ EFEKTYWNIE CO CZŁOWIEK MA W GŁOWIE? JAK DZIAŁA NASZA PAMIĘĆ? ANALOGIA DO MIĘŚNI I TRENINGÓW: 1. PSYCHICZNE ZAKWASY - POCZĄTKOWO NAUKA NIE JEST PRZYJEMNA TYLKO MĘCZĄCA, LECZ KONTYNUOWANA ZACZYNA
Bardziej szczegółowoEkonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Zarządzanie czasem Wojciech Głód Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 20 października 2014 WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL 1 Zarządzanie - uczy jak planować, organizować,
Bardziej szczegółowoMateriał pomocniczy "Prezentacja" skopiowany dla każdego z dzieci arkusze papieru markery kredki flamastry klej nożyczki taśma klejąca lub magnesy
Prezentacje Pomysł na lekcję Na każdym etapie życia trzeba prezentować wyniki swoich prac. Im szybciej człowiek zapamięta podstawowe zasady dobrej prezentacji, tym łatwiej będzie mu ja samodzielnie przygotować.
Bardziej szczegółowoEFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ
Przykładowy program EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ ZROZUMIANYM Beata Kozyra 2017 3 dni Poniższy program może być skrócony do 2-1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Komunikacja jest krwiobiegiem
Bardziej szczegółowoDIAGNOZA LOKALNA. Masz Głos, Masz Wybór Nasza gmina, nasza sprawa szkolenie wprowadzające, r.
Masz Głos, Masz Wybór Nasza gmina, nasza sprawa szkolenie wprowadzające, 25-27.04 2014 r. DIAGNOZA LOKALNA Niniejsza prezentacja jest materiałem wspomagającym warsztaty szkoleniowe i nie powinna stanowić
Bardziej szczegółowoTabelka redukcji mojej wagi i redukcji moich wymiarów
Barbara Janina Łukowiak http://wszystkodlaciebie.pl KURS: "Jak schudnąd, czyli niezbędne wskazówki dla kobiet pracujących, które chcą schudnąd" Tabelka redukcji mojej wagi i redukcji moich wymiarów Pomysł
Bardziej szczegółowoOrganizer Pracy - instrukcja obsługi
Do czego służy Organizer Pracy? Pozwala na: Tworzenie bazy Klientów - aktualnie obsługiwanych, - potencjalnych odbiorców naszych usług. Pracę z Klientem - usystematyzowanie pracy, - wywiązywanie się z
Bardziej szczegółowoMilton Friedman ma rację przekazanie pieniędzy cyfrowych bez pytania o ID jest możliwe przedstawiamy Państwu cyfrową gotówkę
Milton Friedman ma rację przekazanie pieniędzy cyfrowych bez pytania o ID jest możliwe przedstawiamy Państwu cyfrową gotówkę Coś czego jeszcze nie ma, ale wkrótce zostanie stworzone to wiarygodna cyfrowa
Bardziej szczegółowoE-marketing Prawniczy w praktyce Szymon Kwiatkowski
E-marketing Prawniczy w praktyce Szymon Kwiatkowski Szkolenie PWSK Prawnik w sieci klientów Wrocław 2013-04-23 s.kwiatkowski@marketingprawa.pl 1 O czym będę mówić? 1. Strony www czy generują nowych klientów?
Bardziej szczegółowoScenariusz zajęć do programu kształcenia Myślę działam-idę w świat
Scenariusz zajęć do programu kształcenia Myślę działam-idę w świat Autor: Beata Sochacka Klasa II Edukacja: przyrodnicza, polonistyczna, społeczna, plastyczna Cel/cele zajęć: 1) Doskonalenie percepcji
Bardziej szczegółowoKROKACH. Agnieszka Grostal
STRATEGIA W SPRZEDAŻY KROKACH Agnieszka Grostal Wyznacznikiem sukcesu każdej firmy jest sprzedaż. Pozwala określić, jak szybko firma może się rozwijać, jak radzi sobie na rynku oraz na tle konkurencji.
Bardziej szczegółowoEkonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Zarządzanie czasem. Sylwester Pilipczuk EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY. Cele
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Zarządzanie czasem Sylwester Pilipczuk Uniwersytet w Białymstoku 23 maja 2013 r. Cele Uświadomienie znaczenia zarządzania sobą w czasie Zapoznanie z narzędziami gospodarowania
Bardziej szczegółowoOkreślanie celów Pierwszym krokiem
Określanie celów Pierwszym krokiem w określaniu swoich celów jest stworzenie mapy życia, która posłuży do wyodrębnienia poszczególnych ważnych obszarów. Wówczas należy udzielić sobie odpowiedzi co chcielibyśmy
Bardziej szczegółowoPoniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji.
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI JAK ZAKOŃCZYĆ PROJEKT Z SUKCESEM Beata Kozyra 2018 2 dni Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Każdy projekt musi mieć cel, który można zmierzyć,
Bardziej szczegółowo9 elementów zarządzania projektami Narzędzia Nowoczesnego Project Managera
9 elementów zarządzania projektami Narzędzia Nowoczesnego Project Managera Darmowy Ebook Autor: Adam Omelczuk Tytuł: 9 elementów zarządzania projektami W życiu i w biznesie Darmowy Ebook NARZĘDZIA Nowoczesnego
Bardziej szczegółowoSzkolenie otwarte Czas OdNowa Opis szkolenia
Doświadczenie, które zmienia Szkolenie otwarte Czas OdNowa Opis szkolenia Jeszcze kilkadziesiąt lat temu świat nie pędził tak szybko do przodu, ludzie nie narzekali na chroniczny brak czasu, przemęczenie,
Bardziej szczegółowoAkademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty Siedem nawyków Julian Dąbrowski skutecznego rodzica iwersytet Ekonomiczny w Poznaniu marca 2016 r. Jak zadbać o swoją wstążkę? Doba = 24h Praca = 8h Sen = 7h Dojazd i powrót
Bardziej szczegółowo"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "
1 "LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO " Cele szkolenia: Zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu: Tworzenia taktyki i strategii dla sił sprzedaży lub dla własnego portfela klientów. Korzystania z narzędzi analitycznych
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR
SZKOLENIA CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR ZATRUDNIAM NAJLEPSZYCH! SKUTECZNE PROCESY REKRUTACYJNE 2. Kompetencje jako podstawowe narzędzie oceny kandydatów Czym są kompetencje Jak określić luki kompetencyjne
Bardziej szczegółowoocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie
Temat szkolenia 1. Skuteczna ocena pracowników Proponowany termin i cena w Krakowie 2 września 2014 Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) Szkolenie skierowane jest do
Bardziej szczegółowo7 grzechów głównych marketingu, czyli dlaczego warto uczyć się na cudzych błędach?
7 grzechów głównych marketingu, czyli dlaczego warto uczyć się na cudzych błędach? Moją pasją jest wprawianie rzeczy w ruch, dlatego nie lubię stagnacji i zastoju. Wierzę, że rozwijać może się każdy, kto
Bardziej szczegółowoSystem do Analityki Biznesowej. Wspomagamy rozwój branży handlu detalicznego.
System do Analityki Biznesowej Wspomagamy rozwój branży handlu detalicznego. 1 Znamy Twoje codzienne pytania Czy lepiej organizować promocje krótkoczy długoterminowe? Jakie produkty zalegają w magazynie?
Bardziej szczegółowoMetody nauczania: Rozmowa z opisem, pogadanka, ćwiczenie, działania praktyczne, burza mózgów, sytuacyjna.
Scenariusz lekcji: Projektujemy miejsce do nauki w domu Czas zajęć: 45 minut Cele ogólne: kształtowanie umiejętności organizowania przestrzeni w miejscu nauki domowej rozwijanie odpowiedzialności za porządek
Bardziej szczegółowoPozyskiwanie klientów
SAMOKSZTAŁCENIE W BIZNESIE BC Edukacja Sp. z o.o. ul. Żytnia 15 lok. 13 a 01-014 Warszawa tel.: (022) 862 17 96 fax: (022) 632 51 40 www.bc.edu.pl Cena: 12,90 zł (w tym VAT 0%) Pozyskiwanie klientów Pozyskiwanie
Bardziej szczegółowoWARSZTATY IPMA YOUNG CREW POLSKA
WARSZTATY IPMA YOUNG CREW POLSKA 1 Warsztaty IPMA Young Crew Polska to jednodniowe warsztaty, adresowane do młodych kierowników projektów, osób od niedawna zaangażowanych i pracujących w środowisku projektowym,
Bardziej szczegółowo2 Wspólna praca Scenariusze w tej grupie zorientowane są wokół pracy zespołu i wykorzystania wspólnych narzędzi do pracy większej grupy osób. Wykorzystanie nowych scenariuszy powoduje zmianę sposobu pracy
Bardziej szczegółowoPEP Personal Efficiency Program
Termin szkolenia: 10 czerwca 2013 r. Miejsce szkolenia: Etap I Warszawa pozostałe etapy u Klienta PEP Personal Efficiency Program Nie ma nic łatwiejszego niż być zajętym i nic trudniejszego niż być efektywnym
Bardziej szczegółowoZarządzanie czasem i efektywność biznesowa warsztat z wykorzystaniem gier szkoleniowych DETEKTYW oraz ZEGARMISTRZ
We współczesnym świecie kluczowa jest efektywność, rozumiana jako zwiększenie wydajności. Dodatkowo każdy z nas chce połączyć życie zawodowe z życiem prywatnym, co bez skutecznego zarządzania własnym czasem
Bardziej szczegółowoPRZEWODNIK PO PLANERZE PANI SWOJEGO CZASU
PRZEWODNIK PO PLANERZE PANI SWOJEGO CZASU A MOJA DROGA PANI SWOJEGO CZASU Gdy 23 sierpnia 2014 roku zakładałam Panią Swojego Czasu, nawet nie śniłam o tym, że pewnego dnia stworzę autorskie narzędzie do
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Jak zarządzać projektem z wykorzystaniem MS Project. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Jak zarządzać projektem z wykorzystaniem MS Project tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE
Bardziej szczegółowoCzłowiek biznesu, nie sługa. (fragmenty rozmów na FB) Cz. I. że wszyscy, którzy pracowali dla kasy prędzej czy później odpadli.
Człowiek biznesu, nie sługa. (fragmenty rozmów na FB) Cz. I Piotr: Ludzie nie rozumieją pewnych rzeczy, zwłaszcza tego, że wszyscy, którzy pracowali dla kasy prędzej czy później odpadli. Kasa nie może
Bardziej szczegółowoKancelaris 3.00. Wydawnictwo C.H.Beck www.beck.pl
Kancelaris 3.00 Wydawnictwo C.H.Beck www.beck.pl Czego potrzebuje kancelaria? Klienci Sprawy Rozliczenia Biblioteka Pracownicy Administracja Ewidencja klientów Dostęp p do dokumentów sprawy Rozliczenia
Bardziej szczegółowoAkademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty EFEKTYWNE DOSKONALENIE SIĘ TECHNIKI SZYBKIEGO UCZENIA SIĘ ANNA MARKOWSKA Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu 6 listopada 2017 r. PAMIĘĆ KRÓTKOTRWAŁA Przechowuje niewielkie
Bardziej szczegółowoAKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI
PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu
Bardziej szczegółowoFILM - SALON SPRZEDAŻY TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH (A2 / B1 )
FILM - SALON SPRZEDAŻY TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH (A2 / B1 ) Klient: Dzień dobry panu! Pracownik: Dzień dobry! W czym mogę pomóc? Klient: Pierwsza sprawa: jestem Włochem i nie zawsze jestem pewny, czy wszystko
Bardziej szczegółowoChcesz mieć profesjonalny Blog w swojej kancelarii ale:
lex.blog Chcesz mieć profesjonalny Blog w swojej kancelarii ale: - nie masz czasu, - wiedzy i doświadczenia w promocji biznesu prawniczego, - nie masz czasu ani ochoty na naukę obsługi tego narzędzia,
Bardziej szczegółowoKOMPETENCJE COACHINGOWE W SŁUŻBIE PARTNERSTWA HR Z BIZNESEM. Katarzyna Mirkiewicz
KOMPETENCJE COACHINGOWE W SŁUŻBIE PARTNERSTWA HR Z BIZNESEM Katarzyna Mirkiewicz 19.11.2014 Agenda Trudności w budowaniu partnerstwa Rola działu HR Czym jest partnerstwo? Jak budować partnerstwo? Zacznijmy
Bardziej szczegółowoWIZERUNEK I MARKA OSOBISTA KOBIETY W BIZNESIE. Jak zbudować indywidualny i profesjonalny wizerunek
WIZERUNEK I MARKA OSOBISTA KOBIETY W BIZNESIE Jak zbudować indywidualny i profesjonalny wizerunek Choć kobiety obejmują dziś stanowiska kierownicze w międzynarodowych korporacjach, czy też z powodzeniem
Bardziej szczegółowoTRYB ROZKAZUJĄCY A2 / B1 (wersja dla studenta)
TRYB ROZKAZUJĄCY A2 / B1 (wersja dla studenta) Materiał prezentuje sposób tworzenia form trybu rozkazującego dla każdej koniugacji (I. m, -sz, II. ę, -isz / -ysz, III. ę, -esz) oraz część do ćwiczeń praktycznych.
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA NT. STOSOWANIA OCENY OPISOWEJ W NAUCZANIU POCZĄTKOWYM , Warszawa
KONFERENCJA NT. STOSOWANIA OCENY OPISOWEJ W NAUCZANIU POCZĄTKOWYM 10-12.10.2014, Warszawa ANKIETA Czy doświadczenia zdobyte na konferencji pomogą mi w udzielaniu moim uczniom pisemnej informacji, pomagającej
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁAŃ SZKOŁY PROMUJĄCEJ ZDROWIE obowiązujący od oraz w roku szkolnym 2016/2017 w Szkole Podstawowej w Wirach
PLAN DZIAŁAŃ SZKOŁY PROMUJĄCEJ ZDROWIE obowiązujący od 1.04.2016-31.08.2016 oraz w roku m 2016/2017 w Szkole Podstawowej w Wirach Opracowany przez: Hanna Golak Sławomir Jaworski Justyna Kozłowska-Lisik
Bardziej szczegółowoJak skutecznie podnieść sprzedaż w 97 dni? WARSZTATY
Edycja 2015 Jak skutecznie podnieść sprzedaż w 97 dni? WARSZTATY Grant z Programu Rozwoju Sprzedaży Projekt i realizacja dr Mariusz Salamon 1 Czy w 97 dni da się naprawdę znacząco zwiększyć sprzedaż? Tak,
Bardziej szczegółowoSzczegółowy program - Szkoła Planowania Biznesu -
Szczegółowy program - Szkoła Planowania Biznesu - Przed seminarium otrzymasz bonusowe narzędzia w mailu: Przegląd najbardziej zyskownych branż i generatorów pomysłów na biznes dzięki temu otrzymasz inspirację
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY WSDZ rok szkolny 2018/2019
PLAN PRACY WSDZ rok szkolny 2018/2019 PLAN PRACY W KLASACH SIÓDMYCH Cele ogólne oraz cele szczegółowe zostały dokładnie opisane w Programie doradztwa zawodowego dla klas VII VIII szkoły podstawowej. 1.
Bardziej szczegółowo"Przygotowanie PES do skutecznej sprzedaży, barteru lub pozyskiwania partnerów w ramach CSR"
"Przygotowanie PES do skutecznej sprzedaży, barteru lub pozyskiwania partnerów w ramach CSR" Spotkanie sieciujące dla Doradców Biznesowych OWES Warszawa, 9 kwietnia 2019 Plan działania na dzisiaj 1. Dlaczego
Bardziej szczegółowoKarta pracy do doświadczeń
Karta pracy do doświadczeń (Karta pracy do eksperymentów, obserwacji oraz zajęć z pytaniem problemowym.) Pola zielone - wypełnia tworzący Kartę. Pola niebieski wypełniają uczniowie uczestniczący w zajęciach.
Bardziej szczegółowoCzy potrafisz się uczyć? badanie ewaluacyjne
Czy potrafisz się uczyć? badanie ewaluacyjne W celu zbadania efektywności uczenia się, przygotowałam i przeprowadziłam wśród uczniów mojej klasy ankietę na temat Czy potrafisz się uczyć?. Test przeprowadziłam
Bardziej szczegółowoZebrana w ten sposób baza może zapewnić stałe źródło dochodów i uniezależni Cię od płatnych reklam i portali zakupów grupowych.
Witaj! W poprzedniej części pisałem o tym jak ważne jest to, aby strona internetowa wyposażona była w odpowiednie narzędzia do zbierania adresów e-mail potencjalnych klientów. Zebrana w ten sposób baza
Bardziej szczegółowo[Junior Developer - pierwsza praca jako programista - JavaDevMatt] 1. Sponsorzy Partnerzy projektu O czym i dla kogo jest ta książka?
Spis treści 1. Sponsorzy 11 2. Partnerzy projektu 13 3. O czym i dla kogo jest ta książka? 15 4. Skąd pomysł na napisanie książki? 18 4.1. Co nowego w tym wydaniu? 20 5. Z jakich powodów nie warto zostać
Bardziej szczegółowo