Statut. Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Transkrypt

1 Statut Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych zwane dalej Zrzeszeniem. Organizacja działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 164 poz.1365 z późn. zm.), 2. Statutu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, zwanego dalej UEK, 3. Wewnętrznych aktów normatywnych Uczelni oraz w oparciu o postanowienia zawarte w niniejszym Statucie Pełna nazwa Zrzeszenia brzmi Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2. Zrzeszenie posługuje się również skrótem: ZSN UEK Zrzeszenie jest uczelnianą organizacją studencką, 2. Zrzeszenie nie posiada osobowości prawnej, 3. Zrzeszenie działa na zasadach dobrowolności i pracy społecznej swych członków. 4. Siedzibą Zrzeszenia jest kampus Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie przy ulicy Rakowickiej 27, Kraków w pawilonie D, pokój Zrzeszenie posługuje się pieczęcią podłużną o treści: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Zrzeszenie Studentów Niepełnosprawnych Kraków, ul. Rakowicka 27, tel

2 6. 1. Zrzeszenie może używać znaku graficznego wyróżniającego je spośród innych organizacji, zwanego dalej logo, 2. Logo stanowi własność Zrzeszenie i podlega ochronie. 7. Czas działania Organizacji jest nieokreślony. Rozdział II Cele Zrzeszenie i ich realizacja 8. Cele Zrzeszenia przedstawiają się następująco: 1. Integrowanie studentów z niepełnosprawnością w środowisku akademickim oraz stwarzanie przyjaznej atmosfery wokół edukacji osób z niepełnosprawnością, 2. Upowszechnianie wiedzy o problemach osób z niepełnosprawnością, 3. Udzielanie pomocy koleżeńskiej studentom z niepełnosprawnością, 4. Rozwijanie życia towarzyskiego i kulturalnego studentów z niepełnosprawnością, 5. Organizowanie: spotkań, zebrań, seminariów, 6. Służenie pomocą i radą w organizacji wyjazdów, stażów, praktyk, pobytów za granicą studentów z niepełnosprawnością, 7. Nawiązanie współpracy z innymi organizacjami, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji o profilu podobnym do działalności Zrzeszenia, 8. Nawiązanie kontaktów ze szkołami średnimi o profilu integracyjnym, 9. Śledzenie na bieżąco zmian legislacyjnych oraz gromadzenie przepisów i norm prawnych obowiązujących w Polsce, a dotyczących osób z niepełnosprawnością. 9. Cele Zrzeszenia których mowa w 8, realizowane są poprzez: 1. Usuwanie barier mentalnych i organizacyjnych, 2. Stałą współpracę z Pełnomocnikiem Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych UEK i Biurem ds. Osób Niepełnosprawnych. Kontaktowanie się z władzami poszczególnych wydziałów w celu rozwiązywania doraźnych problemów studentów z niepełnosprawnością, 3. Podejmowanie wspólnych działań z innymi organizacjami, 4. Prowadzenie tablicy informacyjnej (ogłoszeniowej) oraz redagowanie i uaktualnianie własnej strony internetowej, 5. Współorganizowanie z Pełnomocnikiem Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych UEK obozów integracyjnych oraz dni adaptacyjnych dla studentów pierwszego roku, 2

3 6. Prezentowanie Zrzeszenia podczas Dni Otwartych UEK, 7. Zachęcanie do podejmowania studiów przez osoby z niepełnosprawnością poprzez bezpośrednie lub korespondencyjne kontakty członków Zrzeszenia ze wszystkimi instytucjami, w których kształci się młodzież z niepełnosprawnością, 8. Zgłaszanie propozycji zmian w regulaminie studiów, uwzględniających potrzeby studentów z niepełnosprawnością, 9. Organizowanie konferencji i seminariów o bieżącej tematyce i problemach osób z niepełnosprawnością, 10. Pełnienie dyżurów przez członków Zrzeszenia w pomieszczeniu Zrzeszenia, 11. Podejmowanie innych działań w interesie Zrzeszenia W swojej działalności Zrzeszenie i jej członkowie zobowiązani są do przestrzegania obowiązujących przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów normatywnych Uczelni, a także do aktywnego działania zmierzającego do realizacji celów, o których mowa w Realizując postawione cele Zrzeszenie opiera się na społecznej pracy swoich członków, a w szczególnych wypadkach korzysta z pomocy innych osób lub organizacji. Rozdział III Członkowie Organizacji Członkiem Zrzeszenia może być student UEK studiów: stacjonarnych i niestacjonarnych (pierwszego, drugiego i trzeciego stopnia) który: 1) jest zainteresowany tematyką niepełnosprawności, 2) wyraża chęć bycia członkiem Zrzeszenia, 3) bierze aktywny udział w działalności Zrzeszenia, 4) uzyska zgodę Zarządu Zrzeszenia. 2. Członkiem Zrzeszenia może być student z niepełnosprawnością, jak i pełnosprawny, przy czym udział studentów pełnosprawnych nie może być większy niż 40% wszystkich członków Zrzeszenia, 3. Decyzję o przyjęciu na członka Zrzeszenia podejmuje Zarząd Zrzeszenia na podstawie pisemnej deklaracji kandydata. 3

4 Członek posiada czynne i bierne prawo wyborcze do władz Zrzeszenia, 2. Członek ma prawo: 1) Wnioskowania / składania wniosków, zapytań, postulatów we wszystkich sprawach dotyczących Zrzeszenia, 2) uczestniczenia we wszystkich przedsięwzięciach Zrzeszenia, zgodnie z obowiązującymi zasadami, 3) zgłaszania wszelkich projektów dotyczących działania Zrzeszenia, 4) zgłaszania do konkursów prac i badań prowadzonych pod nadzorem Zrzeszenia, po uprzednim zgłoszeniu pisemnego wniosku i otrzymaniu zgody od władz Zrzeszenia, 5) do korzystania z wszelkich pomocy naukowych oraz urządzeń będących własnością Zrzeszenia lub będących pod jego opieką, 6) do reprezentowania Zrzeszenia na konferencjach i odczytach w kraju i za granicą. 3. Członek Zrzeszenia jest obowiązany: 1) brać czynny udział w pracach Zrzeszenia, w tym Walnym Zgromadzeniu Członków Zrzeszenia, 2) przestrzegania i realizowania postanowienia Statutu Zrzeszenia oraz uchwały Zarządu Zrzeszenia, 3) swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia Zrzeszenia, 4) brać czynny udział w realizacji celów Zrzeszenia, 5) dbać o dobre imię Zrzeszenia. 13. Utrata członkostwa następuje w przypadku: 1. Złożenia Zarządowi pisemnego oświadczenia o rezygnacji z członkostwa, 2. Utraty statutu studenta, 3. Wykluczenia z Zrzeszenia w drodze decyzji Zarządu Zrzeszenia z powodu: 1) narażania dobrego imienia Zrzeszenia, 2) działalności sprzecznej ze Statutem Zrzeszenia, statutem Uczelni i przepisami prawnymi. 4

5 Rozdział IV Władze Zrzeszenia 14. Organami Zrzeszenia są : 1. Walne Zgromadzenie Członków, 2. Zarząd Zrzeszenia, Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Zrzeszenia, 2. W skład Walnego Zgromadzenia Członków wchodzą wszyscy członkowie Zrzeszenia Walne Zgromadzenie Członków jest zwoływane przez Zarząd Zrzeszenia, z inicjatywy własnej lub na wniosek co najmniej 50% członków, jednak nie rzadziej niż 3 w roku akademickim. 2. W przypadku złożenia przez członków Zrzeszenia wniosku, o którym mowa w ustawie 1, Zarząd Zrzeszenia ma obowiązek podjąć decyzję o zwołaniu Walnego Zgromadzenia Członków w terminie do 7 dni od złożenia wniosku. 3. Miejsce i data zwołania Walnego Zgromadzenia Członków zostają podane do publicznej wiadomości na tablicy ogłoszeń Zrzeszenia lub na stronie internetowej. 4. Na Walnym Zgromadzeniu Członków Zarząd ma obowiązek stawić się w składzie minimum trzech członków. 5. Walne Zgromadzenie Członków podejmuje decyzje na posiedzeniach plenarnych w formie uchwał, o ile statut nie stanowi inaczej. Dla ważności podejmowanych uchwał wymagana jest zwykła większość głosów, w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania. 6. W posiedzeniach plenarnych winni uczestniczyć wszyscy członkowie Zrzeszenia. Mogą również uczestniczyć bez prawa głosu zaproszeni goście. 7. Inicjatywa uchwałodawcza przysługuje: 1) Prezesowi, 2) Wiceprezesowi, 3) grupie 3 członków. 8. Podczas głosowania każdemu członkowi Zrzeszenie przysługuje jeden głos. 5

6 17. Do zadań Walnego Zgromadzenia Członków należy: 1. Wybór i odwołanie członków Zarządu Zrzeszenia, 2. Wybór i odwołanie członków Komisji Rewizyjnej, 3. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu, 4. Uchwalanie statutu Zrzeszenia, 5. Podejmowanie decyzji w sprawie zmian statutu, 6. Podejmowanie decyzji w sprawie rozwiązania Zrzeszenia, 7. Rozpatrywanie skarg członków Zrzeszenia na działalność członków Zarządu Zrzeszenia, 8. Podejmowanie decyzji odnośnie kierunków działalności Zrzeszenia Zarząd Zrzeszenia jest wybierany przez Walne Zgromadzenie Członków na okres 1 roku akademickiego 2. Członkowie Zarządu Zrzeszenia są powoływani i odwoływani przez Walne Zgromadzenie Członków bezwzględną większością głosów Wybory do Zarządu Zrzeszenia odbywają się co rok, na początku roku akademickiego, najpóźniej w miesiąc po rozpoczęciu zajęć dydaktycznych, z tym że wybór pierwszego Zarządu Zrzeszenia odbywa się w ciągu miesiąca od uzyskania zgody Prorektora na utworzenie Zrzeszenia. 2. O funkcję w Zarządzie może ubiegać się każdy członek Zrzeszenia, który przedstawi poprzedniemu Zarządowi listę pięciu osób, które poprą jego kandydaturę. 3. W tajnym głosowaniu każdy członek Zrzeszenia oddaje jeden głos na swego kandydata. 4. Aktualny Zarząd powołuje Komisję Wyborczą, której zadaniem jest: a. nadzór nad prawidłowym przebiegiem głosowania, b. zliczenie oddanych głosów, c. ogłoszenie wyniku głosowania. 5. Pierwszy Zarząd Organizacji wybierany jest zgodnie z zapisami ust. 2 i 3. Kadencja pierwszego Zarządu trwa od momentu wyboru do końca roku akademickiego. 6

7 W skład Zarządu Zrzeszenia wchodzą : 1. Prezes, 2. Wiceprezes, 3. Sekretarz Skład Zarządu Zrzeszenia może być, na wniosek Zarządu, w razie konieczności, powiększony bądź zmniejszony decyzją Walnego Zgromadzenia Członków (liczba członków Zarządu jest zawsze nieparzysta). 22. Głosowania dotyczące powołania i odwołania członków Zarządu Zrzeszenia oraz przyjęcia nowego członka Zarządu są tajne Mandat członka Zarządu wygasa z chwilą: a. złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji, b. upływu kadencji, c. utraty członkostwa. 2. W przypadku rezygnacji któregokolwiek z członków Zarządu, odchodzący wskazuje swego następcę, który sprawuje funkcję do końca kadencji obecnego Zarządu. 24. Do zadań i obowiązków członków Zarządu Zrzeszenia należy: 1. Reprezentowanie Zrzeszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 2. Kierowanie działalnością Zrzeszenia zgodne z postanowieniami Statutu i uchwałami Walnego Zgromadzenia, 3. Zwoływanie Walnych Zgromadzeń Członków, 4. Pełnienie dyżurów w siedzibie Zrzeszenia, 5. Podejmowanie wiążących decyzji dotyczących działalności Zrzeszenia, 6. Ustalanie planu pracy i czuwanie nad jego wykonaniem, 7. Podejmowanie decyzji o nadaniu i odebraniu praw członkowskich, 8. Rozstrzyganie sporów w sprawach, których nie reguluje Statut, 9. Administrowanie majątkiem Zrzeszenia, 10. Prowadzenie rejestru członków Zrzeszenia, 7

8 25. Do obowiązków i kompetencji Prezesa należy: 1. Odpowiedzialne kierowanie pracami Zrzeszenia, 2. Reprezentowanie Zrzeszenia na zewnątrz, w tym w kontaktach z władzami Uczelni, 3. Występowanie w imieniu Zrzeszenia we wszystkich oficjalnych okolicznościach, 4. Prowadzenie Walnego Zgromadzenia Członków, 5. Dbanie o rozwój organizacji i jej członków, 6. Kierowanie i koordynowanie pracy Zrzeszenia oraz współpracy z innymi organizacjami, 7. Podejmowanie czynności pozostających w kompetencji Zarządu Zrzeszenia w sprawach nie cierpiących zwłoki, (czynności te wymagają dla swojej ważności zatwierdzenia na najbliższym posiedzeniu Zarządu Zrzeszenia), 8. Zwoływanie zebrania Zarządu Zrzeszenia, 9. Dbanie o rzetelny i solidny wizerunek Zrzeszenia, 10. Czuwanie nad przestrzeganiem przez członków Zrzeszenia przepisów zawartych w jego statucie. 26. Do obowiązków i kompetencji Wiceprezesa należy: 1. zastępowanie Prezesa podczas jego nieobecności, 2. pomoc prezesowi w spełnianiu jego obowiązków, 3. koordynowanie prac naukowych prowadzonych przez Zrzeszenie, 4. odpowiedzialność za działalność naukową i dydaktyczną prowadzoną przez Zrzeszenie 5. koordynowanie i kontrola kontaktów Zrzeszenia z podmiotami zewnętrznymi, 6. nadzorowanie prac wszystkich grup projektowych. 27. Do obowiązków i kompetencji Sekretarza Organizacji należy: 1. sporządzanie sprawozdań z posiedzenia Walnego Zgromadzenia Członków oraz wszelkich oficjalnych spotkań organizowanych przez Zrzeszenie, 2. gromadzenie dokumentacji i sprawozdań Organizacji, 3. sprawowanie właściwej opieki nad wszelką dokumentacją Organizacji, 4. sprawowanie opieki, nad pieczęcią oraz biurem, 5. zapewnianie prawidłowego obiegu informacji pomiędzy członkami Organizacji, 8

9 6. prowadzenie dokumentacji związanej z formalnym aspektem działalności Zrzeszenia na Uczelni. 7. rzetelne prowadzenie spraw finansowych Organizacji, 8. gromadzenie wszystkich dokumentów dotyczących wydatków Organizacji, 9. sporządzanie sprawozdań finansowych z wszystkich przedsięwzięć, w które zaangażowane są środki finansowe Organizacji, 10. sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych, 11. sporządzanie kosztorysów projektów. Rozdział V Majątek Organizacji 28. Wszystkie środki finansowe Zrzeszenia, mogą być użyte jedynie zgodnie z celami statutowymi Organizacji. 29. Dla realizacji swoich celów statutowych Zrzeszenie, korzysta z następujących źródeł finansowania: 1. Środki finansowe otrzymane od UEK, 2. Sponsoring, 3. Inne środki dopuszczone prawem. Rozdział VI Postanowienia końcowe Statut wchodzi w życie z dniem jego uchwalenia przez Walne Zgromadzenie Członków, 2. Zmiana Statutu następuje w drodze decyzji Walnego Zgromadzenia Członków podjętej na zasadach określonych w ust Podejmując uchwalę o rozwiązaniu Zrzeszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji, 4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa, Statut Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz inne akty wewnętrzne Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie 9

10 31. Rozwiązanie Zrzeszenia może nastąpić na wniosek Zarządu Zrzeszenia, w drodze decyzji Walnego Zgromadzenia Członków, podjętej zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. Niniejszy statut został uchwalony przez Walne Zgromadzenie Członków na posiedzeniu w dniu 23 kwietnia 2012r. 10