REGULAMIN WOLONTARIATU PTOP

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN WOLONTARIATU PTOP"

Transkrypt

1 REGULAMIN WOLONTARIATU PTOP Postanowienia ogólne Na mocy porozumienia zawartego pomiędzy Polskim Towarzystwem Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu ze Szpitalem Klinicznym Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu oraz Statutu Polskiego Towarzystwa Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu, postanawia się, co następuje 1 Regulamin określa zasady przyjmowania nowego wolontariusza, wykonywania świadczeń, zakończenie wykonywania świadczeń, zadania wolontariusza, prawa i obowiązki wolontariusza, obowiązki korzystającego, zadania koordynatora, prawa koordynatora, obowiązki koordynatora. 2 Ilekroć w regulaminie jest mowa o: a) ustawie rozumie się przez to ustawę z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z dnia 29 maja 2003 r. nr 96 poz. 873 z późn. zm.), b) wolontariuszu rozumie się przez to osobę, która ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na zasadach określonych w ustawie, w szczególności zaś świadomie działa na rzecz innych, przy czym działanie to wykracza poza więzi rodzinno koleżeńsko przyjacielskie, c) wolontariuszu akcyjnym osoba, która bez względu na wiek włącza się w organizację i przeprowadzenie akcji, które mają na celu działania edukacyjne, informacyjne oraz pozyskanie środków finansowych na rzecz hospicjum, d) wolontariuszu medycznym osoba, która ukończyła 18 rok życia, członek zespołu interdyscyplinarnego, który pomaga personelowi medycznemu w wykonywaniu czynności niemedycznych lub osoba pomagająca innym pracownikom Hospicjum w wykonywaniu czynności administracyjnych związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych, e) wolontariuszu niemedycznym osoba, która ukończyła 18 lat i wykonuje świadczenia na rzecz Hospicjum, jednakże bez bezpośredniego kontaktu z pacjentami, f) kandydacie na wolontariusza osoba, która ukończyła 18 rok życia odbywająca praktyczną część szkolenia dla kandydatów na wolontariuszy, g) wolontariacie szkolnym rozumie się przez to Szkolne Koło Wolontariatu Hospicyjnego, którego założenia, cele i sposób działania określa odrębny regulamin, h) korzystającym rozumie się przez to Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu lub Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego UM w Poznaniu, i) hospicjum rozumie się przez to Hospicjum Palium w Poznaniu,

2 j) Szpital rozumie się Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego UM w Poznaniu, k) koordynatorze rozumie się prze to koordynatora ds. wolontariatu wyznaczoną przez Zarząd PTOP osobę zajmującą się wszystkimi sprawami związanymi z prowadzeniem wolontariatu, l) szkoleniu wolontariusza rozumie się przez to wewnętrzne szkolenia dla kandydatów na wolontariuszy prowadzone przez koordynatora i wyznaczone przez niego osoby, m) porozumieniu rozumie się prze to zawarte pomiędzy wolontariuszem i korzystającym Porozumienie o wykonywanie świadczeń wolontarystycznych określających w szczególności zakres, sposób, i czas wykonywania świadczeń Wolontariuszem może zostać pełnoletnia osoba fizyczna mająca: a) pełną zdolność do czynności prawnych lub b) ograniczoną zdolność do czynności prawnych pod warunkiem, że oświadczenie woli tej osoby zostanie potwierdzone przez jej przedstawiciela ustawowego (zezwolenie rodziców/opiekunów prawnych na wykonywanie świadczeń przez niepełnoletniego wolontariusza) 4 Wolontariusz pracuje społecznie, za swoją pracę nie pobiera wynagrodzenia, jak również nie pobiera opłaty od chorego i jego rodziny ani też od innych osób, z którymi styka się w swojej pracy. Wartość świadczeń wolontariusza nie stanowi darowizny na rzecz korzystającego w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego oraz przepisów podatkowych. Przyjęcie nowego wolontariusza 5 Kandydat na wolontariusza zobowiązany jest wypełnić kartę zgłoszeniową drogą elektroniczną, bezpośrednio na stronie internetowej lub w wersji papierowej ( wówczas przedłożyć ją koordynatorowi wolontariatu w czasie trwania jego dyżuru) Koordynator uzgadnia z kandydatem na wolontariusza termin rozmowy kwalifikacyjnej. W rozmowie kwalifikacyjnej może uczestniczyć zaproszony przez Koordynatora psycholog lub osoba wskazana przez Korzystającego. 2. W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, Koordynator podejmuje decyzję o zatwierdzeniu kandydatury lub jej odrzuceniu i zawiadamia o tym kandydata. 3. Kandydat, który został zatwierdzony przez Koordynatora, jest zobowiązany ukończyć szkolenie teoretyczne.

3 7 Po ukończeniu teoretycznej części szkolenia z kandydatem na wolontariusza zostanie przeprowadzona indywidualna rozmowa podsumowująca teoretyczną część szkolenia, która będzie miała na celu zakwalifikowanie go do praktycznej części szkolenia. Podczas rozmowy kandydat na wolontariusza ustali z koordynatorem czas pracy i zakres obowiązków Kandydat, który ukończył szkolenie teoretyczne i zamierza wykonywać pracę związaną bezpośrednio z pacjentami Hospicjum, musi zwrócić się z pisemnym wnioskiem do Dyrektora Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego UM w Poznaniu o zgodę na wykonywanie świadczeń na zasadzie wolontariatu oraz na zawarcie porozumienia. Do wniosku dołącza zaświadczenie o ukończeniu szkolenia teoretycznego oraz wniosek Koordynatora, w którym określa on zakres obowiązków wolontariusza oraz proponowany czas zawarcia umowy. 2. Po uzyskaniu zgody Dyrektora Szpitala, kandydat na wolontariusza przechodzi obowiązkowo badania lekarskie w celu uzyskania zdolności do wykonywania świadczeń oraz szkolenie BHP. Koszt badań i szkolenia ponosi Szpital 3. Po uzyskaniu zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania świadczeń na zasadzie wolontariatu, Szpital zawiera z wolontariuszem Porozumienie i jeden jego egzemplarz przekazuje Koordynatorowi. 4. Z kandydatami na wolontariusza, którzy nie zostali zakwalifikowani do pracy bezpośrednio z pacjentami Hospicjum, porozumienie, na pisemny wniosek Koordynatora, zawiera Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu. Porozumienie zostaje zawarte na czas określony we wniosku Koordynatora. Koordynator określa także zakres obowiązków wolontariusza. 5. Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu, ubezpiecza od odpowiedzialności cywilnej wolontariuszy, a w razie potrzeby, na wniosek Koordynatora, także od następstwa nieszczęśliwych wypadków, na okres trwania szkolenia praktycznego Część praktyczna szkolenia trwa 3 miesiące. W tym czasie wolontariusz zobowiązany jest do przychodzenia na dyżur co najmniej raz w tygodniu, nie częściej niż dwa razy w tygodniu. 2. Po zakończeniu części praktycznej wolontariusz otrzymuje pisemne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. 3. Drugi egzemplarz zaświadczenia, Koordynator przekazuje do Sekcji Kadr Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego. 4. Koordynator zawiadamia Sekcję Kadr o osobach, które nie ukończyły szkolenia praktycznego. Ze wskazanymi osobami Szpital rozwiązuje porozumienie.

4 10 1. Wolontariusz, z którym podpisano Porozumienie, jest zobowiązany do wykonywania pracy zgodnie z harmonogramem ustalonym z Koordynatorem. 2. Harmonogram zostaje podany do wiadomości kierowników komórek organizacyjnych Hospicjum, w których wolontariusz wykonuje pracę. Zakończenie pracy na zasadzie wolontariatu 11 Wolontariusz może wypowiedzieć porozumienie o wykonywaniu świadczeń, z zachowaniem tygodniowego okresu wypowiedzenia. 12 Po 30 dniach nieusprawiedliwionej nieobecności wolontariusz otrzymuje pisemne upomnienie. 13 Po 60 dniach nieusprawiedliwionej nieobecności wolontariusz otrzymuje pisemne wypowiedzenie porozumienia o wykonywaniu świadczeń. Koordynator jest zobowiązany do pisemnego poinformowania korzystającego o potrzebie wypowiedzenia umowy, nie później niż na dwa tygodnie przed data wypowiedzenia. 14 Korzystający może wypowiedzieć porozumienie na uzasadniony wniosek Koordynatora. Wypowiedzenie powinno być dokonane w formie pisemnej, pod rygorem nieważności. Zadania wolontariusza 15 Zakres wykonywanych przez wolontariusza czynności ustalany jest przez niego z koordynatorem Wolontariusz akcyjny może w szczególności: a) włączyć się w organizację, przygotowanie i realizację koncertu organizowanego na rzecz Hospicjum; b) włączyć się w organizację i przygotowanie dnia wolontariusza; c) włączyć się w organizację i przygotowanie Dnia Otwartego w Hospicjum; d) włączyć się w organizację koncertu, krótkiego przedstawienia dla pacjentów; e) pomóc w realizacji programów szkolnych prowadzonych we współpracy z przedszkolami, ze szkołami podstawowymi, gimnazjami i liceami;

5 f) pomóc w tworzeniu wystroju okazjonalnego; g) pomoc w tworzeniu gazetki; h) pomóc w tworzeniu naszej strony internetowej; i) pomóc w przygotowaniu i rozprowadzaniu ulotek, plakatów i innych materiałów informacyjnych dotyczących naszej działalności Wolontariusz medyczny może: a) pomagać w czynnościach porządkowych na oddziale Hospicjum, w poradniach, w Ośrodku Pobytu Dziennego, w domach chorych, b) pomagać w poskładaniu bielizny osobistej i pościelowej, c) pomagać w organizowaniu imprez i świąt hospicyjnych, koncertów charytatywnych, zebrań wolontariuszy odbywających się z udziałem pacjentów i ich bliskich, d) wykonywać prace biurowe i czynności administracyjne związane z udzielaniem świadczeń zdrowotnych, po uzyskaniu szczegółowych uprawnień, e) na prośbę chorego wspieranie modlitwą, f) robić drobne zakupy dla chorych, g) czytać chorym, h) towarzyszyć chorym podczas spaceru, i) na prośbę chorych towarzyszyć im, wysłuchać ich, j) towarzyszyć rodzinie chorego, na jej prośbę k) pomagać w przygotowaniu napojów i posiłków dla chorych, po potwierdzeniu badaniami sanitarno epidemiologicznymi braku przeciwwskazań do tego typu czynności. Czynności te wykonywane powinny być pod nadzorem pielęgniarek, l) pomagać pielęgniarkom, opiekunom medycznym lub salowym w karmieniu chorych, pod nadzorem i zgodnie ze wskazówkami pielęgniarek, m) na prośbę chorego, personelu medycznego lub osób bliskich choremu, proponować różne formy zagospodarowania jego czasu, n) wykonywać inne czynności pod bezpośrednim nadzorem lekarzy, pielęgniarek, opiekunów medycznych, salowych lub innych pracowników Hospicjum.

6 Wolontariusz niemedyczny może wykonywać różnego rodzaju prace na terenie budynku Hospicjum i w jego otoczeniu, które nie wymagają bezpośredniego kontaktu z chorymi, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, umiejętnościami, pod nadzorem Kierownika Administracyjnego Hospicjum lub osoby przez niego wyznaczonej. Prawa wolontariusza 18 Wolontariusz ma prawo do uzyskania informacji o przysługujących mu prawach i ciążących na nim obowiązkach. 19 Wolontariusz ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania świadczeń. 20 Wolontariusz ma prawo do uzyskania informacji o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. 21 Wolontariusz ma prawo do zwrotów kosztów podróży służbowych i diet, w związku z wykonywaniem świadczeń na rzecz korzystającego. 22 Wolontariusz może zostać ubezpieczony przez Korzystającego od następstw nieszczęśliwych wypadków, podczas wykonywania świadczeń. 23 Wolontariusz ma prawo do otrzymania pisemnego zaświadczenia o wykonywaniu świadczeń, w tym określenia ich zakresu. 24 Wolontariusz akcyjny ma prawo do potwierdzenia na piśmie treści porozumienia. 25 Wolontariusz ma prawo do korzystania z różnych form działań organizowanych przez PTOP mających na celu przeciwdziałanie syndromowi wypalenia zawodowego i integracji wielodyscyplinarnego zespołu.

7 Obowiązki wolontariusza 26 W czasie obowiązywania porozumienia lub współpracy, wolontariusz jest zobowiązany: a) przestrzegać obowiązujących przepisów prawa, w tym regulaminu wolontariatu, wewnętrznych regulaminów oraz zasad współżycia społecznego, b) wykonywać podjęte zadania sumiennie, z zachowaniem należytej staranności, c) dbać o majątek powierzony mu przez korzystającego oraz majątek korzystającego, jeżeli wykonuje swoje świadczenia w lokalu korzystającego, d) wykonywać polecenia władz statutowych i wyznaczonego przez korzystającego koordynatora ds. wolontariatu, e) wykonywać pracę na terenie Hospicjum oraz imprez okazjonalnych w otrzymanym od korzystającego stroju Wolontariusz zobowiązuje się zachowania w tajemnicy danych osobowych, do których uzyska dostęp w związku z realizacją porozumienia (zachowanie tajemnicy obowiązuje także po rozwiązaniu porozumienia). Naruszenie tego obowiązku stanowi podstawę do rozwiązania Porozumienia z winy Wolontariusza. 2. Wolontariusz może zostać upoważniony do przetwarzania danych osobowych i dostępu do miejsc, w których przetwarzane są dane osobowe wyłącznie w zakresie i celu przewidzianym w porozumieniu. 3. Korzystający jest zobowiązany do przeszkolenia Wolontariusza, który będzie przetwarzał dane osobowe w zakresie zasad ich ochrony. 28 Wolontariusz nie może udzielać rodzinie oraz znajomym chorego informacji o jego stanie zdrowia, a także o spostrzeżonych problemach rodzinnych chorego i nie może wypytywać rodziny o stan chorego. 29 Wolontariusz wykonuje tylko i wyłącznie czynności wymienione w zakresie obowiązków. 30 Wolontariuszowi nie wolno palić papierosów na terenie Hospicjum.

8 31 Wolontariuszowi nie wolno w kontakcie z chorymi używać intensywnie pachnących kosmetyków. 32 Wolontariusz powinien przekazywać jak najszybciej każdą zauważoną zmianę w stanie chorego pielęgniarce lub lekarzowi aktualnie pełniącym dyżur. 33 Wolontariusz przychodzi na dyżur przynajmniej raz w tygodniu, w ustalonych wspólnie z koordynatorem godzinach, zgodnie z harmonogramem pracy wolontariusza. 34 Dopuszcza się dwie usprawiedliwione nieobecności wolontariusza w miesiącu lub w uzasadnionych przypadkach do dłuższych nieobecności, pod warunkiem wcześniejszego uzgodnienia z Koordynatorem. 35 Wolontariusz przychodzący na dyżur zobowiązany jest do wpisania w Zeszycie obecności i nieobecności wolontariuszy daty wykonywanych świadczeń. 36 Wolontariusz zobowiązany jest do systematycznego wpisywania się do Harmonogramu pracy wolontariusza, najpóźniej do piątku poprzedzającego kolejny tydzień. Harmonogram pracy dla wolontariuszy tworzony jest systematycznie na każdy tydzień danego miesiąca. 37 W przypadku nieprzewidywanej nieobecności wolontariusz zobowiązany jest do jak najszybszego, skutecznego poinformowania o tym fakcie koordynatora. 38 W przypadku przewidywalnej nieobecności wolontariusz zobowiązany jest do zaznaczenia swojej nieobecności w Zeszycie obecności i nieobecności wolontariuszy oraz jak najszybszego i skutecznego poinformowania o tym fakcie koordynatora. 39 Wolontariusz zobowiązany jest do uczestnictwa w comiesięcznych zebraniach wolontariuszy.

9 40 Dopuszcza się cztery nieobecności na zebraniach wolontariuszy w roku. 41 Koordynator może częściowo lub w całości zwolnić wolontariusza z obowiązku uczestnictwa w zebraniach dla wolontariuszy. 42 Wolontariusza obowiązuje Kodeks etyczny wolontariusza, stanowiący integralną część niniejszego Regulaminu Ubezpieczenie Wolontariuszowi mogą przysługiwać świadczenia zdrowotne na zasadach przewidzianych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. 2. Wolontariusz nie objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym, niezwłocznie zgłasza potrzebę objęcia go tym ubezpieczeniem Koordynatorowi. 44 Korzystający zgłasza wolontariusza do ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli nie jest on objęty ubezpieczeniem zdrowotnym z innego tytułu,powypełnieniu przez niego odpowiedniego oświadczenia.. 45 Wolontariuszowi, który wykonuje świadczenia przez okres nie dłuższy niż 30 dni przysługuje ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków. Obowiązki Korzystającego 46 Korzystający ma obowiązek udostępnić i zapoznać wolontariusza z Regulaminem wolontariatu. 47 Korzystający ma obowiązek informować wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami.

10 48 Korzystający ma obowiązek zapewnić wolontariuszowi, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania przez niego świadczeń, w tym w zależności od rodzajów świadczeń i zagrożeń związanych z ich wykonaniem odpowiednie środki ochrony indywidualnej, 49 Korzystający ma obowiązek pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, koszty podroży służbowych i diet w zakresie wykonywanych świadczeń. 50 Korzystający ma obowiązek poinformować wolontariusza o przysługujących mu prawach i obowiązkach oraz zapewnić dostępność do tych informacji. 51 Korzystający może pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, także inne niezbędne koszty ponoszone przez wolontariusza, związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz Korzystającego. 52 Korzystający może pokrywać koszty szkoleń wolontariuszy w zakresie wykonywanych przez nich świadczeń określonych w porozumieniu. 53 Wolontariusz może w formie pisemnej pod rygorem nieważności zwolnić korzystającego, w całości lub w części z obowiązku pokrywania kosztów podróży służbowych i diet. 54 Korzystający ma obowiązek ubezpieczenia wolontariusza od następstw nieszczęśliwych wypadków, jeżeli będzie on wykonywał świadczenia przez okres nieprzekraczający 30 dni. 55 Korzystający ma obowiązek przeprowadzenia stosownego postępowania w razie wypadku przy wykonywaniu świadczeń przez wolontariusza i sporządzenia protokołu wypadku. 56 Korzystający ma obowiązek wydania zaświadczenia o wykonywaniu świadczeń przez wolontariusza, na jego żądanie

11 57 Korzystający ma obowiązek potwierdzenia na piśmie treści porozumienia, na żądanie wolontariusza. 58 Korzystający ma obowiązek zapewnić badania lekarskie wolontariuszowi, który wykonuje prace objęte wykazem, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby. 59 Korzystający ma obowiązek pokrycia kosztów badań do celów sanitarno epidemiologicznych i wymaganych do wykonywania świadczeń badań lekarskich. Pozostałe postanowienia 60 Wszystkie sprawy dotyczące wolontariatu i wolontariuszy omawiane są na comiesięcznym zebraniu wolontariuszy i są wewnętrzną sprawą Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego lub Polskiego Towarzystwa Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu i podlegają ochronie na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie lub w porozumieniu. 61 Na pisemny wniosek Koordynatora zakres zadań wolontariusza może zostać zmieniony. 62 Wszelkie zmiany w zakresie obowiązków wolontariusza, a także informacje o jego nieobecnościach powinny być sporządzone w formie pisemnej i dołączone do Formularza dla wolontariusza Regulamin zatwierdza Zarząd Polskiego Towarzystwa Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu. 2. Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają dla swej ważności formy pisemnej. Do spraw nieuregulowanych w porozumieniu zawartym z korzystającym, zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego oraz odpowiednie przepisy Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ( Dz. U ) 65 Każdy wolontariusz, przed przystąpieniem po raz pierwszy, do wykonywania świadczeń na rzecz Korzystającego bezwzględnie zobowiązany jest do zapoznania się z treścią niniejszego regulaminu, a także do podpisania oświadczenia, które stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu. 66 Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia w dniu 30 czerwca 2010 r.

Regulamin wolontariatu Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Regulamin wolontariatu Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu Regulamin wolontariatu Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu Postanowienia ogólne Na mocy porozumienia zawartego pomiędzy Polskim Towarzystwem

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA

REGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA REGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA Postanowienia ogólne 1 Regulamin określa zasady przyjmowania nowego wolontariusza, wykonywania świadczeń, zakończenia pracy wolontarystycznej, zadania wolontariusza, prawa

Bardziej szczegółowo

Regulamin wolontariatu

Regulamin wolontariatu Regulamin wolontariatu w Muzeum Żup Krakowskich Wieliczka Postanowienia ogólne 1. Regulamin wolontariatu ustala wewnętrzną organizację wolontariatu w Muzeum Żup Krakowskich Wieliczka oraz związane z nim

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych RADOŚĆ w Dębicy

Regulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych RADOŚĆ w Dębicy Załącznik nr 1 do Uchwały nr 1 /2016 z dnia.2016r. Zarządu Stowarzyszenia Radość w Dębicy Regulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych

Bardziej szczegółowo

Regulamin wolontariatu w Domu Pomocy Społecznej w Krakowie ul. Kluzeka 6.

Regulamin wolontariatu w Domu Pomocy Społecznej w Krakowie ul. Kluzeka 6. Regulamin wolontariatu w Domu Pomocy Społecznej w Krakowie ul. Kluzeka 6. 1 Postanowienia ogólne: 1. Wolontariuszem może zostać pełnoletnia osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych lub

Bardziej szczegółowo

Regulamin wolontariatu w Muzeum Okręgowym w Sandomierzu. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin wolontariatu w Muzeum Okręgowym w Sandomierzu. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin wolontariatu w Muzeum Okręgowym w Sandomierzu Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy regulamin wolontariatu zwany dalej Regulaminem określa: a) zasady wewnętrznej organizacji wolontariatu

Bardziej szczegółowo

Regulamin wolontariatu w Domu Kultury w Gostyni ul. Pszczyńska 366.

Regulamin wolontariatu w Domu Kultury w Gostyni ul. Pszczyńska 366. Regulamin wolontariatu w Domu Kultury w Gostyni ul. Pszczyńska 366. 1 Postanowienia ogólne: 1. Wolontariuszem może zostać pełnoletnia osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych lub osoba

Bardziej szczegółowo

Pismo okólne nr 13 Prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej z 8 grudnia 2011 roku

Pismo okólne nr 13 Prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej z 8 grudnia 2011 roku DO-0132/13/2011 Pismo okólne nr 13 Prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej z 8 grudnia 2011 roku w sprawie: wzoru Porozumienia o wykonywaniu świadczeń wolontarystycznych na rzecz Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

Regulamin wolontariatu w Muzeum Pałacu w Wilanowie

Regulamin wolontariatu w Muzeum Pałacu w Wilanowie Regulamin wolontariatu w Muzeum Pałacu w Wilanowie Muzeum Pałac w Wilanowie, będąc instytucją kultury i natury, roztacza opiekę nad wieloma zabytkami stanowiącymi dziedzictwo narodowe. Do podstawowych

Bardziej szczegółowo

Regulamin wolontariatu Muzeum Wsi Lubelskiej w Lublinie

Regulamin wolontariatu Muzeum Wsi Lubelskiej w Lublinie Regulamin wolontariatu Muzeum Wsi Lubelskiej w Lublinie Postanowienia ogólne 1 Regulamin określa zasady przyjmowania nowych wolontariuszy, wykonywania świadczeń wolontariackich, zakończenia wykonywania

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1 /2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 5 stycznia 2016 r.

Zarządzenie Nr 1 /2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 5 stycznia 2016 r. Zarządzenie Nr 1 /2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 5 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wolontariatu w schronisku dla zwierząt w Kaliszu Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8

Bardziej szczegółowo

Zasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju

Zasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju Załączniki do zarządzenia Nr Adm 0181-18/11 Prezesa Sądu Rejonowego w Jastrzębiu Zdroju z dnia 8.07. 2011 r. Załącznik Nr 3 Zasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 3 Zasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym w Żorach 1. 2. 3. 4.

Załącznik Nr 3 Zasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym w Żorach 1. 2. 3. 4. Załącznik Nr 3 Zasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym w Żorach 1. Wykonywanie świadczeń wolontarystycznych polega na dobrowolnym i nieodpłatnym wykonywaniu czynności

Bardziej szczegółowo

Regionalne Centrum Wolontariatu

Regionalne Centrum Wolontariatu Regionalne Centrum Wolontariatu Kim jesteśmy? Śląskie Forum Organizacji Socjalnych KaFOS jest stowarzyszeniem zrzeszającym ponad 80 organizacji socjalnych z całego województwa śląskiego działających na

Bardziej szczegółowo

Regulamin Wolontariatu

Regulamin Wolontariatu Regulamin Wolontariatu Regulamin określa ogólne zasady współpracy między Fundacją Mała Straż z siedzibą w Łodzi przy ul. Plonowej 18, zwaną dalej Fundacją, a osobą wykonującą na jej rzecz ochotniczo i

Bardziej szczegółowo

Prawo dot. wolontariatu przed wejściem w życie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

Prawo dot. wolontariatu przed wejściem w życie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie WOLONTARIAT Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873), Nowelizacja ustawy z dnia 25 luty 2010

Bardziej szczegółowo

WZÓR I. Porozumienie z wolontariuszem (wzór wg MPS)

WZÓR I. Porozumienie z wolontariuszem (wzór wg MPS) WZÓR I. Porozumienie z wolontariuszem (wzór wg MPS) POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH zawarte w dniu... w... pomiędzy :... z siedzibą w..., KRS nr..., reprezentowanym przez... zwanym

Bardziej szczegółowo

Uwaga! Instytucje angażujące małoletnich wolontariuszy mogą żądać od nich pisemnej zgody rodziców lub opiekunów.

Uwaga! Instytucje angażujące małoletnich wolontariuszy mogą żądać od nich pisemnej zgody rodziców lub opiekunów. O czym każdy wolontariusz powinien wiedzieć Zasady współpracy z wolontariuszami przedstawione zostały w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873) uchwalonej

Bardziej szczegółowo

Regulamin wolontariatu w Schronisku dla zwierząt Cztery łapy w Szczytnie

Regulamin wolontariatu w Schronisku dla zwierząt Cztery łapy w Szczytnie Regulamin wolontariatu w Schronisku dla zwierząt Cztery łapy w Szczytnie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady wykonywania i organizacji wolontariatu w Schronisku dla zwierząt Cztery łapy

Bardziej szczegółowo

Wolontariat. O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza.

Wolontariat. O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza. Wolontariat O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza. Dla wielu organizacji pozarządowych zaangażowanie wolontariuszy w pracę organizacji jest często niezbędnym elementem ich funkcjonowania, a wysiłek

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN TURNUSÓW DRABINY JAKUBOWEJ

REGULAMIN TURNUSÓW DRABINY JAKUBOWEJ REGULAMIN TURNUSÓW DRABINY JAKUBOWEJ 1. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Treść niniejszego regulaminu dotyczy praw, obowiązków, oraz zasad uczestnictwa wolontariuszy, podopiecznych, koordynatorów turnusu oraz organizatorów

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA BEZDOMNYCH ZWIERZĄT W GDAŃSKU

REGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA BEZDOMNYCH ZWIERZĄT W GDAŃSKU REGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA BEZDOMNYCH ZWIERZĄT W GDAŃSKU 1 1. Wolontariat w Schronisku dla Bezdomnych Zwierząt w Gdańsku prowadzi Regionalne Centrum Wolontariatu, zwane w dalszej części Regulaminu

Bardziej szczegółowo

Prawne aspekty wolontariatu

Prawne aspekty wolontariatu Prawne aspekty wolontariatu Sopockie Centrum Wolontariatu Sopot, ul. Marynarzy 4 Tel. 58 341 83 52; 600 633 101 E-mail: wolontariat@scop.sopot.pl www.scop.sopot.pl Podstawa prawna USTAWA z dnia 24 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Wolontariat w polskim systemie prawnym

Wolontariat w polskim systemie prawnym Wolontariat w polskim systemie prawnym 1 Regulacje dotyczące wolontariatu Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z późniejszymi zmianami (Dz. U. Nr 96, poz.

Bardziej szczegółowo

$ # g u i d { 3 0 F W OLON T A R I A T W OLON T A R I A T 3 5 1 3 W W 0-3 S ZK OLE S ZK OLE C A 2-4 A 5 A - B C F 2-9 8 E 6 C F D 6 6 3 9 A } # $

$ # g u i d { 3 0 F W OLON T A R I A T W OLON T A R I A T 3 5 1 3 W W 0-3 S ZK OLE S ZK OLE C A 2-4 A 5 A - B C F 2-9 8 E 6 C F D 6 6 3 9 A } # $ WOLONTARIAT W SZKOLE WOLONTARIAT = VOLONTARIUS w języku j łacińskim oznacza słowa s "dobrowolny lub "chętny" WOLONTARIAT dobrowolna, bezpłatna, świadoma działalność na rzecz innych, wykraczająca poza związki

Bardziej szczegółowo

Wolontariat i wolontariusze w poradni

Wolontariat i wolontariusze w poradni OPUBLIKOWANO: 1 GRUDNIA 2015 Wolontariat i wolontariusze w poradni Opracował: Marcin Majchrzak, radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 kwietnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr Or/35/Z/2005 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 4 października 2005 roku

ZARZĄDZENIE Nr Or/35/Z/2005 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 4 października 2005 roku ZARZĄDZENIE Nr Or/35/Z/2005 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 4 października 2005 roku w sprawie: Instrukcji szczegółowych zasad i trybu wykonywania przez wolontariuszy świadczeń na rzecz

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 49 /2013 ZARZĄDU SPÓŁKI MEGREZ SP. Z O.O. W TYCHACH

ZARZĄDZENIE NR 49 /2013 ZARZĄDU SPÓŁKI MEGREZ SP. Z O.O. W TYCHACH ZARZĄDZENIE NR 49 /2013 ZARZĄDU SPÓŁKI MEGREZ SP. Z O.O. W TYCHACH W SPRAWIE ODBYWANIA STAŻY KIERUNKOWYCH (CZĄSTKOWYCH) W MEGREZ SP. Z O.O. W TYCHACH PRZEZ LEKARZY ZATRUDNIONYCH W INNYM PODMIOCIE LECZNICZYM

Bardziej szczegółowo

Wolontariat. Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o. wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873)

Wolontariat. Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o. wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873) Wolontariat Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalno alności poŝytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873) Prawo dot. wolontariatu przed wejściem

Bardziej szczegółowo

Krakowska Fundacja Pomocy Zwierzętom. ul. Chocimska 1b 30-065 Kraków kontakt@stawiamynalapy.pl tel. 513 037 175 KRS 0000491968. Regulamin wolontariatu

Krakowska Fundacja Pomocy Zwierzętom. ul. Chocimska 1b 30-065 Kraków kontakt@stawiamynalapy.pl tel. 513 037 175 KRS 0000491968. Regulamin wolontariatu Krakowska Fundacja Pomocy Zwierzętom STAWIAMY NA ŁAPY ul. Chocimska 1b 30-065 Kraków kontakt@stawiamynalapy.pl tel. 513 037 175 KRS 0000491968 Regulamin wolontariatu Krakowskiej Fundacji Pomocy Zwierzętom

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 6/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia 30.03.2015 r

Zarządzenie Nr 6/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia 30.03.2015 r Zarządzenie Nr 6/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia 30.03.2015 r w sprawie wprowadzenia Regulaminu Klubu Wolontariusza działającego przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN SZKOLEŃ DLA RODZIN I OPIEKUNÓW PACJENTÓW DZIENNEGO DOMU OPIEKI MEDYCZNEJ

REGULAMIN SZKOLEŃ DLA RODZIN I OPIEKUNÓW PACJENTÓW DZIENNEGO DOMU OPIEKI MEDYCZNEJ REGULAMIN SZKOLEŃ DLA RODZIN I OPIEKUNÓW PACJENTÓW DZIENNEGO DOMU OPIEKI MEDYCZNEJ realizowanych przez Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Krakowie w ramach projektu pt. Dzienny Dom Opieki Medycznej w Krakowie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WOLONTARIATU FUNDACJI NA POMOC ZWIERZĘTOM

REGULAMIN WOLONTARIATU FUNDACJI NA POMOC ZWIERZĘTOM REGULAMIN WOLONTARIATU FUNDACJI NA POMOC ZWIERZĘTOM Organizacja wolontariatu odbywa się na warunkach i zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariatu

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH NA RZECZ FUNDACJI MAM POMYSŁ. zawarte w dniu... w...

POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH NA RZECZ FUNDACJI MAM POMYSŁ. zawarte w dniu... w... POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH NA RZECZ FUNDACJI MAM POMYSŁ zawarte w dniu... w... pomiędzy : Fundacją Mam Pomysł z siedzibą w Bielawie, KRS nr 0000577643, reprezentowanym przez Wiceprezesa

Bardziej szczegółowo

Regulamin Szkolnego Wolontariatu przy Szkole Podstawowej im. Bolesława Chrobrego w Żórawinie

Regulamin Szkolnego Wolontariatu przy Szkole Podstawowej im. Bolesława Chrobrego w Żórawinie Regulamin Szkolnego Wolontariatu przy Szkole Podstawowej im. Bolesława Chrobrego w Żórawinie Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PIOTRKOWSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU DZIAŁAJĄCEGO PRZY STOWARZYSZENIU PRZYJACIÓŁ DZIECI I MŁODZIEŻY HARC

REGULAMIN PIOTRKOWSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU DZIAŁAJĄCEGO PRZY STOWARZYSZENIU PRZYJACIÓŁ DZIECI I MŁODZIEŻY HARC REGULAMIN PIOTRKOWSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU DZIAŁAJĄCEGO PRZY STOWARZYSZENIU PRZYJACIÓŁ DZIECI I MŁODZIEŻY HARC I. Postanowienia ogólne 1 1. Piotrkowskie Centrum Wolontariatu powstało na podstawie Uchwały

Bardziej szczegółowo

WOLONTARIAT W POLSCE- Krotoszyn 20 maja 2011 r. I. PODSTAWY PRAWNE WOLONTARIATU. Regulacja kwestii wolontariatu zawarta jest w :

WOLONTARIAT W POLSCE- Krotoszyn 20 maja 2011 r. I. PODSTAWY PRAWNE WOLONTARIATU. Regulacja kwestii wolontariatu zawarta jest w : Prezentacja autorstwa pani Angeliki Pasek Gilarskiej - prawniczki współpracującej z licznymi warszawskimi organizacjami pozarządowymi, przedstawiona podczas II Forum Organizacji Pozarządowych Powiatu Krotoszyńskiego

Bardziej szczegółowo

Regulamin wolontariatu w Schronisku dla bezdomnych zwierząt

Regulamin wolontariatu w Schronisku dla bezdomnych zwierząt Regulamin wolontariatu w Schronisku dla bezdomnych zwierząt Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady wykonywania i organizacji wolontariatu w Schronisku dla bezdomnych zwierząt. 2. W szczególnych

Bardziej szczegółowo

miejscowość, data POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH

miejscowość, data POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH Znak miejscowość, data POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH zawarte w dniu. w.. pomiędzy :, z siedzibą.reprezentowanym przez dyrektora.., zwanym dalej Korzystającym, a. legitymującą

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WOLONTARIATU ŚWIATOWYCH DNI MŁODZIEŻY KRAKÓW 2016

REGULAMIN WOLONTARIATU ŚWIATOWYCH DNI MŁODZIEŻY KRAKÓW 2016 REGULAMIN WOLONTARIATU ŚWIATOWYCH DNI MŁODZIEŻY KRAKÓW 2016 Słowniczek: a. Korzystający rozumie się przez to Archidiecezję Krakowską, będącą kościelna osobą prawną w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

Regulamin Akademii Wolontariatu działającej przy Fundację Oczami Brata

Regulamin Akademii Wolontariatu działającej przy Fundację Oczami Brata Regulamin Akademii Wolontariatu działającej przy Fundację Oczami Brata tekst jednolity na dzień 1 marca 2016 roku *** Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1. Fundacji - należy przez

Bardziej szczegółowo

WOLONTARIAT ZANIM ZOSTANIESZ WOLONTARIUSZEM ODPOWIEDZ NA KILKA PYTAŃ

WOLONTARIAT ZANIM ZOSTANIESZ WOLONTARIUSZEM ODPOWIEDZ NA KILKA PYTAŃ WOLONTARIAT ZANIM ZOSTANIESZ WOLONTARIUSZEM ODPOWIEDZ NA KILKA PYTAŃ 1. Dlaczego chcesz zostać wolontariuszem? 2. Czy znasz specyfikę naszej organizacji, jej cele i wartości? 3. Dlaczego jesteś zainteresowana/y

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie zasobami ludzkimi: Zarządzanie zespołem a wolontariat. Sopot, 26 września 2012

Zarządzanie zasobami ludzkimi: Zarządzanie zespołem a wolontariat. Sopot, 26 września 2012 Zarządzanie zasobami ludzkimi: Zarządzanie zespołem a wolontariat Sopot, 26 września 2012 Kim jest wolontariusz? WOLONTARIAT - bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR A 022-14 /2013. Prezesa Sądu Rejonowego w Sokółce

ZARZĄDZENIE NR A 022-14 /2013. Prezesa Sądu Rejonowego w Sokółce ZARZĄDZENIE NR A 022-14 /2013 Prezesa Sądu Rejonowego w Sokółce z dnia 29 listopada 2013 roku w sprawie warunków oraz zasad odbywania praktyk studenckich, praktyk absolwenckich i wolontariatu w Sądzie

Bardziej szczegółowo

Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE R E G U L A M I N W O L O N T A R I A T U F u n d a c j i B i e g u R z e ź n i k a Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Wolontariat jest dobrowolną i nieprzymuszoną inicjatywą Fundacji Bieg Rzeźnika (zwanej

Bardziej szczegółowo

4 Pielęgniarce lub położnej, o której mowa w 2 pkt 3 może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy, bez zachowania prawa do

4 Pielęgniarce lub położnej, o której mowa w 2 pkt 3 może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy, bez zachowania prawa do 4 Pielęgniarce lub położnej, o której mowa w 2 pkt 3 może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy, bez zachowania prawa do wynagrodzenia, w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia

Bardziej szczegółowo

PREZES SĄDU REJONOWEGO w Radzyniu Podlaskim

PREZES SĄDU REJONOWEGO w Radzyniu Podlaskim PREZES SĄDU REJONOWEGO w Radzyniu Podlaskim Z A R Z Ą D Z E N I E NR 021-21/14 PREZESA SĄDU REJONOWEGO W RADZYNIU PODLASKIM z dnia 31 lipca 2014 roku w sprawie warunków oraz zasad odbywania praktyk studenckich,

Bardziej szczegółowo

Umowa nr... o odbywanie stażu zawodowego

Umowa nr... o odbywanie stażu zawodowego Umowa nr... o odbywanie stażu zawodowego Zawarta w dniu...pomiędzy: Elżbietą Pilch prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą: EUROPIL Elżbieta Pilch, 70-789 Szczecin ul. Gwarna 52/5, NIP 594-112-78-99,

Bardziej szczegółowo

Program Wolontarystyczny Ośrodka Pomocy Społecznej w Radlinie.

Program Wolontarystyczny Ośrodka Pomocy Społecznej w Radlinie. Program Wolontarystyczny Ośrodka Pomocy Społecznej w Radlinie. 1. Cel programu. Wolontariat jest bezpłatnym, świadomym i dobrowolnym działaniem na rzecz innych, wykraczającym poza więzi rodzinno-koleżeńsko-przyjacielskie.

Bardziej szczegółowo

Biuro Wiedzy Poszukiwanej

Biuro Wiedzy Poszukiwanej Regulamin Programu Biuro Wiedzy Poszukiwanej 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa zasady oraz warunki uczestnictwa w Programie Biuro Wiedzy Poszukiwanej realizowanym przez Fundację Rozwiń

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu REGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu Strona 1 Rozdział I INFORMACJE OGÓLNE 1 1. Regulamin odbywania Staży, zwany dalej Regulaminem, stosuje się do Staży, które dotyczą projektu

Bardziej szczegółowo

o realizację stażu zawodowego

o realizację stażu zawodowego Umowa nr /ST-2015/192-U/EFS/4.1.2/2012 o realizację stażu zawodowego zawarta w Radomiu w dniu.. pomiędzy: a) Uniwersytetem Technologiczno-Humanistycznym im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z siedzibą przy

Bardziej szczegółowo

z siedzibą w. nr KRS:.. NIP., REGON.. zwanym dalej Pracodawcą" reprezentowanym przez:

z siedzibą w. nr KRS:.. NIP., REGON.. zwanym dalej Pracodawcą reprezentowanym przez: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA Wzór Załącznik nr 3 do Regulaminu organizacji praktyk

Bardziej szczegółowo

I. Postanowienia ogólne

I. Postanowienia ogólne Regulamin stażu studenckiego organizowanego w ramach projektu Opracowanie i wdrożenie programu studiów inżynierskich geodezja i kartografia w Społecznej Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania

Bardziej szczegółowo

Informacje ogólne. 2. Praktyka studencka

Informacje ogólne. 2. Praktyka studencka Załącznik do Zarządzenia nr 14/2016 Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia 03 czerwca 2016 r. Zasady organizacji praktyk studenckich, praktyk absolwenckich, wolontariatów i staży dla osób

Bardziej szczegółowo

Zasady organizacji praktyk studenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju

Zasady organizacji praktyk studenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju Załączniki do zarządzenia Nr Adm 0181-18/11 Prezesa Sądu Rejonowego w Jastrzębiu z dnia 8.07. 2011 r. Załącznik Nr 2 Zasady organizacji praktyk studenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju 1. Osoba

Bardziej szczegółowo

Wolontariat. O czym każdy wolontariusz wiedzieć powinien?

Wolontariat. O czym każdy wolontariusz wiedzieć powinien? Wolontariat O czym każdy wolontariusz wiedzieć powinien? Wolontariat jest dobrym pomysłem na spędzenie wolnego czasu, choć niejednokrotnie bywa także ciekawą formą zdobycia doświadczenia zawodowego. Każdy

Bardziej szczegółowo

Znak Sprawy: DZP Projekt UMOWA

Znak Sprawy: DZP Projekt UMOWA - 1 - Postępowanie nr SZPZLO/ 28 /ZP/P/2015 Znak Sprawy: DZP.26.1.28.2015 Projekt UMOWA Załącznik nr 5 do SIWZ DATA ZAWARCIA ZAMAWIAJĄCY REPREZENTOWANY PRZEZ: LUCYNA HRYSZCZYK - DYREKTOR NUMER UMOWY WYKONAWCA

Bardziej szczegółowo

Umowa nr / o realizację stażu zawodowego

Umowa nr / o realizację stażu zawodowego Załącznik nr 5 do Regulaminu płatnych staży zawodowych Umowa nr / o realizację stażu zawodowego zawarta w Radomiu w dniu.. pomiędzy: a) Uniwersytetem Technologiczno-Humanistycznym im. Kazimierza Pułaskiego

Bardziej szczegółowo

KARTA WOLONTARIUSZA Wolontariusz powinien: Organizacje zatrudniające wolontariuszy powinny:

KARTA WOLONTARIUSZA Wolontariusz powinien: Organizacje zatrudniające wolontariuszy powinny: KARTA WOLONTARIUSZA Wolontariat jest szansą dla każdego,niezleżenie od płci, rasy, narodowości, wyznania, przekonań politycznych, wieku czy stanu zdrowa; każdy ma prawo być wolontariuszem. Wolontariat

Bardziej szczegółowo

LEPSZY ŚWIAT PRZEZ WOLONTARIAT SZKOLENIE DLA NAUCZYCIELI/OPIEKUNÓW

LEPSZY ŚWIAT PRZEZ WOLONTARIAT SZKOLENIE DLA NAUCZYCIELI/OPIEKUNÓW LEPSZY ŚWIAT PRZEZ WOLONTARIAT SZKOLENIE DLA NAUCZYCIELI/OPIEKUNÓW Formalnoprawne Zasady Współpracy z Wolontariuszami Dariusz Pietrowski Prezes Stowarzyszenia Centrum Wolontariatu PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU. Rozdział I Informacje Ogólne

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU. Rozdział I Informacje Ogólne REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU Rozdział I Informacje Ogólne 1 1. Regulamin odbywania Staży, zwany dalej Regulaminem, stosuje się do Staży, które dotyczą projektu Aktywizacja osób niepełnosprawnych realizowanego

Bardziej szczegółowo

Zasady organizacji praktyk absolwenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju

Zasady organizacji praktyk absolwenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju Załączniki do zarządzenia Nr Adm 0181-18/11 Prezesa Sądu Rejonowego w Jastrzębiu Zdroju z dnia 8.07. 2011 r. Załącznik Nr 1 Zasady organizacji praktyk absolwenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju

Bardziej szczegółowo

Podstawowym aktem prawnym regulującym aktywność wolontariacką jest ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o

Podstawowym aktem prawnym regulującym aktywność wolontariacką jest ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o Prawo a wolontariat Podstawowym aktem prawnym regulującym aktywność wolontariacką jest ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dziennik Ustawa Dz.U. 2016

Bardziej szczegółowo

Umowa Nr... o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne zawarta w dniu... pomiędzy

Umowa Nr... o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne zawarta w dniu... pomiędzy Umowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne w zakresie opieki lekarskiej w ramach Oddziału Uzdrowiskowego Sanatoryjnego Umowa Nr... o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne zawarta w

Bardziej szczegółowo

Regulamin Wolontariatu

Regulamin Wolontariatu Regulamin Wolontariatu Regulamin określa ogólne zasady współpracy między Fundacją Na ratunek dzieciom z chorobą nowotworową z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Ślężną 114s/1, zwaną dalej Fundacją, a osobą

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WOLONTARIATU W ZAKRESIE OPIEKI NAD BEZDOMNYMI ZWIERZĘTAMI NA TERENIE GMINY MIASTO PUŁAWY

REGULAMIN WOLONTARIATU W ZAKRESIE OPIEKI NAD BEZDOMNYMI ZWIERZĘTAMI NA TERENIE GMINY MIASTO PUŁAWY REGULAMIN WOLONTARIATU W ZAKRESIE OPIEKI NAD BEZDOMNYMI ZWIERZĘTAMI NA TERENIE GMINY MIASTO PUŁAWY Organizacja wolontariatu odbywa się na warunkach i zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003

Bardziej szczegółowo

Część I. Technikum Zawodowe z Oddziałami Integracyjnymi

Część I. Technikum Zawodowe z Oddziałami Integracyjnymi Załącznik nr 7 Regulamin praktyk zawodowych Praktyka zawodowa jest jedną z form przygotowania zawodowego młodzieży. Czas pracy, prawa i obowiązki praktykanta określa Kodeks Pracy i rozporządzenie MEN w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN MŁODZIEŻOWEGO CENTRUM WOLONTARIATU FUNDACJI,,WYGRAJMY SIEBIE z dn. 01.07.2015 r. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN MŁODZIEŻOWEGO CENTRUM WOLONTARIATU FUNDACJI,,WYGRAJMY SIEBIE z dn. 01.07.2015 r. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN MŁODZIEŻOWEGO CENTRUM WOLONTARIATU FUNDACJI,,WYGRAJMY SIEBIE z dn. 01.07.2015 r. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Młodzieżowe Centrum Wolontariatu jest projektem Fundacji,,Wygrajmy Siebie działającym

Bardziej szczegółowo

Uchwała Zarządu. United Nations Association Poland. z dnia 9 maja 2013 roku. ws. określenia zasad realizacji programu wolontariatu

Uchwała Zarządu. United Nations Association Poland. z dnia 9 maja 2013 roku. ws. określenia zasad realizacji programu wolontariatu Uchwała Zarządu United Nations Association Poland z dnia 9 maja 2013 roku ws. określenia zasad realizacji programu wolontariatu 1 W Stowarzyszeniu realizuje się program wolontariatu na zasadach określonych

Bardziej szczegółowo

UMOWA nr: CAZ...POKL.6.1.3..S o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych

UMOWA nr: CAZ...POKL.6.1.3..S o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych ..- 620........ OS D4 UMOWA nr: CAZ.......POKL.6.1.3..S o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych zawarta w dniu pomiędzy Starostą Krakowskim, mającym siedzibę w Krakowie, Al. Juliusza Słowackiego 20, 30-037

Bardziej szczegółowo

UMOWA O PRACĘ. zawarta w..., dnia..., pomiędzy:..., reprezentowaną przez:... zwanym dalej Pracodawcą,... zwanym(ą) dalej Pracownikiem.

UMOWA O PRACĘ. zawarta w..., dnia..., pomiędzy:..., reprezentowaną przez:... zwanym dalej Pracodawcą,... zwanym(ą) dalej Pracownikiem. UMOWA O PRACĘ zawarta w..., dnia..., pomiędzy:..., reprezentowaną przez:... zwanym dalej Pracodawcą, a zwanym(ą) dalej Pracownikiem. 1. ZATRUDNIENIE I RODZAJ PRACY. 1. Pracodawca zatrudnia Pracownika na

Bardziej szczegółowo

OGÓLNE WARUNKI UCZESTNICTWA 1 INFORMACJE WSTĘPNE

OGÓLNE WARUNKI UCZESTNICTWA 1 INFORMACJE WSTĘPNE OGÓLNE WARUNKI UCZESTNICTWA 1 INFORMACJE WSTĘPNE 1. Niniejsze Ogólne Warunki Uczestnictwa stanowią integralną część umowy o udział w obozie sportowym (Karta Kwalifikacyjna). 2. Organizatorem obozu Wawrzkowizna

Bardziej szczegółowo

ZAKRES WSPRACIA UDZIELANEGO W PROJEKCIE

ZAKRES WSPRACIA UDZIELANEGO W PROJEKCIE REGULAMIN SZKOLENIA DLA FIZJOTERAPEUTÓW realizowanego przez Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Krakowie, w ramach projektu Przebudowa Pawilonu Nr 4 Zakładu Opiekuńczo Leczniczego w Krakowie oraz wdrożenie programu

Bardziej szczegółowo

ZGODA RODZICÓW/ OPIEKUNÓW PRAWNYCH NA UDZIAŁ DZIECKA W DZIAŁANIACH SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU

ZGODA RODZICÓW/ OPIEKUNÓW PRAWNYCH NA UDZIAŁ DZIECKA W DZIAŁANIACH SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU Zał. 1.. Imię i nazwisko rodzica/ prawnego Adres zamieszkania ZGODA RODZICÓW/ OPIEKUNÓW PRAWNYCH NA UDZIAŁ DZIECKA W DZIAŁANIACH SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU Wyrażam zgodę na aktywny udział mojego dziecka.,

Bardziej szczegółowo

wpisany do...zwany dalej Przyjmującym Zamówienie

wpisany do...zwany dalej Przyjmującym Zamówienie Wzór załącznik nr 4 Umowa na udzielanie świadczeń zdrowotnych przez psychologa klinicznego zawarta w dniu r. w Przeworsku pomiędzy: Samodzielnym Publicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej w Przeworsku A ul.

Bardziej szczegółowo

BIURO WOLONTARIATU Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krasnymstawie ul Piłsudskiego 9, tel/fax: (0-82) 576 23 24

BIURO WOLONTARIATU Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krasnymstawie ul Piłsudskiego 9, tel/fax: (0-82) 576 23 24 BIURO WOLONTARIATU Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krasnymstawie mops.krasnystaw@neostrada.pl ul Piłsudskiego 9, tel/fax: (0-82) 576 23 24 www.mops.org.pl Program Świadczeń Wolontarystycznych w Miejskim

Bardziej szczegółowo

Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice, http://www.us.edu.pl. UMOWA NR.. część..

Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice, http://www.us.edu.pl. UMOWA NR.. część.. Załącznik nr 3 UMOWA NR.. część.. (zawarta zgodnie z postanowieniami art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych) W ramach Projektu pt.: GEOFUTURE Geofizyka w gospodarce przyszłości

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 6/09 Wójta Gminy Darłowo z dnia 8 stycznia 2009 r.

Zarządzenie Nr 6/09 Wójta Gminy Darłowo z dnia 8 stycznia 2009 r. Zarządzenie Nr 6/09 Wójta Gminy Darłowo z dnia 8 stycznia 2009 r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie Gminy Darłowo

Bardziej szczegółowo

Wolontariat w Polsce. 1. Kto może zostać wolontariuszem?

Wolontariat w Polsce. 1. Kto może zostać wolontariuszem? Wolontariat w Polsce Zgodnie z większością definicji wolontariat nalezy rozumieć jako dobrowolną, bezpłatną i świadomą działalność na rzecz innych, wykraczającą poza związki rodzinne, koleżeńskie lub przyjacielskie.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA ZWIERZĄT W WAŁBRZYCHU

REGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA ZWIERZĄT W WAŁBRZYCHU REGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA ZWIERZĄT W WAŁBRZYCHU Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady organizacji i wykonywania wolontariatu na rzecz Schroniska dla Zwierząt w Wałbrzychu. 2.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DLA WOLONTARIUSZY AKCJI BAREFOOT PROJEKT CZYSTA PLAŻA

REGULAMIN DLA WOLONTARIUSZY AKCJI BAREFOOT PROJEKT CZYSTA PLAŻA REGULAMIN DLA WOLONTARIUSZY AKCJI BAREFOOT PROJEKT CZYSTA PLAŻA 1 Misja Wolontariatu Barefoot Projekt Czysta Plaża Misją jest zmiana mentalności Polaków; sprawienie, by nie było w nas akceptacji dla wyrzucania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN SZKOLENIA SPECJALIZACYJNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W COLLEGIUM MAZOVIA INNOWACYJNEJ SZKOLE WYŻSZEJ. Słowniczek

REGULAMIN SZKOLENIA SPECJALIZACYJNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W COLLEGIUM MAZOVIA INNOWACYJNEJ SZKOLE WYŻSZEJ. Słowniczek Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 12/2013 Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkoły Wyższej z siedzibą w Siedlcach z dnia 1 sierpnia 2013 r. REGULAMIN SZKOLENIA SPECJALIZACYJNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Regulaminu. Gdynia, dnia. ANKIETA

Załącznik nr 1 do Regulaminu. Gdynia, dnia. ANKIETA Załącznik nr 1 do Regulaminu ANKIETA Imię i Nazwisko:..... Data i miejsce urodzenia:.. Adres zamieszkania:...... Numer PESEL:....... Tel. stacjonarny, tel. komórkowy, email:........ Wykształcenie:... Nazwa

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU

Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 z dnia 18 października 2013 r. REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU Zagrożeni wykluczeniem społecznym aktywni zawodowo współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Regulamin wolontariatu w Przedszkolu Publicznym w Ślemieniu

Regulamin wolontariatu w Przedszkolu Publicznym w Ślemieniu Regulamin wolontariatu w Przedszkolu Publicznym w Ślemieniu I. Postanowienia ogólne 1. Wolontariat jest inicjatywą nieodpłatną. 2. Celem wolontariatu jest niesienie bezinteresownej pomocy placówce przedszkolnej

Bardziej szczegółowo

Fundacja Potrafię-Pomagam! w Zielonej Górze tel. kom: 604122920 adres: ul. Dąbrówki 48/365-096 Zielona Góra mail: fundacja@potrafiepomagam.cba.

Fundacja Potrafię-Pomagam! w Zielonej Górze tel. kom: 604122920 adres: ul. Dąbrówki 48/365-096 Zielona Góra mail: fundacja@potrafiepomagam.cba. Fundacja Potrafię-Pomagam! w Zielonej Górze tel. kom: 604122920 adres: ul. Dąbrówki 48/365-096 Zielona Góra mail: fundacja@potrafiepomagam.cba.pl NIP: 929-083-17-21, REGON: 080462126 KRS: 0000363383 http://www.facebook.com/klub.wolontariatu

Bardziej szczegółowo

UMOWA o zorganizowanie stażu

UMOWA o zorganizowanie stażu Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie S.6711-../13 UMOWA o zorganizowanie stażu zawarta w dniu.. 2013 r. w ramach Działania 6.1 Poddziałanie 6.1.1 Priorytetu VI Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu Droga do pracy, nr Umowy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-01 współfinansowanego z. 1. Podstawowe informacje o Projekcie 1. Projekt pt. Droga do pracy realizowany

Bardziej szczegółowo

zawarta w Szczecinie w dniu 00.05.2015 r. pomiędzy:

zawarta w Szczecinie w dniu 00.05.2015 r. pomiędzy: UMOWA Nr PUP.0114..RDP.II.4.2.630..2.POWER..2015 o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 7. Ramowy wzór umowy o współpracy na wykonywanie świadczeń wolontariackich

Załącznik nr 7. Ramowy wzór umowy o współpracy na wykonywanie świadczeń wolontariackich Załącznik nr 7. Ramowy wzór umowy o współpracy na wykonywanie świadczeń wolontariackich Umowa zawarta w dniu... w... pomiędzy :... z siedzibą w..., KRS nr..., reprezentowanym przez... zwanym dalej Organizacją

Bardziej szczegółowo

Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu..

Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu.. Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu.. zawarta w dniu.. pomiędzy Starostą Czarnkowsko-Trzcianeckim reprezentowanym przez Krystynę Wawrzyniak Dyrektora

Bardziej szczegółowo

Procedura organizowania i odbywania staży oraz praktyk w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Łódzkiego Wersja: 4.0

Procedura organizowania i odbywania staży oraz praktyk w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Łódzkiego Wersja: 4.0 Procedura organizowania i odbywania staży oraz praktyk w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Łódzkiego Załącznik do Zarządzenia Nr 7/17 Marszałka Województwa Łódzkiego z dnia 17 stycznia 2017 roku Strona

Bardziej szczegółowo

Mamy kota na punkcie wolontariatu? Kraków, 31 sierpnia 2010

Mamy kota na punkcie wolontariatu? Kraków, 31 sierpnia 2010 Mamy kota na punkcie wolontariatu? Kraków, 31 sierpnia 2010 Kim jest wolontariusz? WOLONTARIAT - bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza więzi rodzinno-koleżeńsko-

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W WOJEWÓDZKIM SZPITALU SPECJALISTYCZNYM W BIAŁEJ PODLASKIEJ

REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W WOJEWÓDZKIM SZPITALU SPECJALISTYCZNYM W BIAŁEJ PODLASKIEJ REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W WOJEWÓDZKIM SZPITALU SPECJALISTYCZNYM W BIAŁEJ PODLASKIEJ I Organizacja kursu specjalistycznego. II Zasady kwalifikacji. III Prawa i obowiązki

Bardziej szczegółowo

WZÓR UMOWY WSPÓŁPRACY WOLONTARIUSZ ORGANIZACJA WYSYŁAJĄCA

WZÓR UMOWY WSPÓŁPRACY WOLONTARIUSZ ORGANIZACJA WYSYŁAJĄCA WZÓR UMOWY WSPÓŁPRACY WOLONTARIUSZ ORGANIZACJA WYSYŁAJĄCA Pomiędzy. Zamieszkałym/ą w...pesel..., numer dowodu osobistego. zwanym/ej dalej Wolontariuszem A Organizacją z siedzibą w.., NIP., REGON.., zwaną

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UDZIAŁU STUDENTÓW W PROGRAMIE STAŻOWYM. Przepisy ogólne

REGULAMIN UDZIAŁU STUDENTÓW W PROGRAMIE STAŻOWYM. Przepisy ogólne REGULAMIN UDZIAŁU STUDENTÓW W PROGRAMIE STAŻOWYM Przepisy ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady udziału studentów Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego w zadaniu dotyczącym

Bardziej szczegółowo

Umowa nr../ o realizację stażu zawodowego

Umowa nr../ o realizację stażu zawodowego Umowa nr../ o realizację stażu zawodowego Załącznik nr 5 do Regulaminu płatnych staży zawodowych zawarta w Radomiu w dniu.. pomiędzy: a) Uniwersytetem Technologiczno-Humanistycznym im. Kazimierza Pułaskiego

Bardziej szczegółowo

UMOWA STAŻOWA Z PRACODAWCĄ nr../sp/zsł_2/2014 Projekt: Zadbaj o swoją przyszłość II edycja Nr POKL /13

UMOWA STAŻOWA Z PRACODAWCĄ nr../sp/zsł_2/2014 Projekt: Zadbaj o swoją przyszłość II edycja Nr POKL /13 Załącznik nr 2 do Regulaminu wyboru i odbywania staży zawodowych przez Uczestników Projektu UMOWA STAŻOWA Z PRACODAWCĄ nr../sp/zsł_2/2014 Nr POKL.08.01.02-10-005/13 O odbywanie stażu zawodowego przez Uczestnika

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W COLLEGIUM MAZOVIA INNOWACYJNEJ SZKOLE WYŻSZEJ. Słowniczek

REGULAMIN KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W COLLEGIUM MAZOVIA INNOWACYJNEJ SZKOLE WYŻSZEJ. Słowniczek REGULAMIN KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Słowniczek Organizator kształcenia Collegium Mazovia Innowacyjna Szkoła Wyższa. Kurs kurs dokształcający, kurs specjalistyczny, kurs kwalifikacyjny,

Bardziej szczegółowo