PROGRAM SZKOLENIA NOWOCZESNE TECHNIKI EDUKACJI W ZAWODZIE HOTELARZ
|
|
- Paweł Orłowski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 PROGRAM SZKOLENIA NOWOCZESNE TECHNIKI EDUKACJI W ZAWODZIE HOTELARZ
2 Cel szkolenia Celem szkolenia jest przedstawienie, pogłębienie i doskonalenie umiejętności wymaganych w procesie kształcenia uczniów- przyszłych hotelarzy. Program uwzględnia szczególnie współczesne wymagania, jakim musi sprostać załoga hotelu, aby konkurować na rynku oraz poprawiać jakości usług realizowanych na każdym etapie obsługi gościa od próby pozyskania klienta, negocjacji i ustalenia szczegółów pobytu do działalności recepcji, obsługi pokoi i działu gastronomii. Szkolenie ma na celu również pogłębienie wiedzy na temat zastosowania współczesnych technologii zarówno w komunikacji z gośćmi, nabywcami usług, obsługi w trakcie pobytu, jak i produkcję gastronomiczną oraz świadczenie innych usług hotelowych. Umożliwi to nauczycielom pogłębienie umiejętności, które w szkolnym procesie dydaktycznym przełożą się na lepsze kształtowanie sylwetki przyszłego hotelarza, od którego pracodawcy wymagają wysokich kwalifikacji zawodowych i cech osobowości właściwych dla tego zawodu. Program szkolenia I. Wiedza podstawowa o rynku usług hotelarskich rodaje przedsiębiorstw hotelarskich klasyfikacja i kategoryzacja obiektów hotelarskich usługi hotelarskie jako produkt kierunki rozwoju współczesnego hotelarstwa II. Eksploatacja hotelu części składowe i wyposażenie obiektów hotelarskich personel hotelowy standardy obsługi i techniki pracy w hotelu wykorzystanie nowoczesnych technologii w obiekcie hotelarskim kierunki rozwoju usług hotelarskich III. Zarządzanie hotelem marketing w przedsiębiorstwie hotelarskim promocja jako strategia marketingowa funkcje i środki reklamy zarządzanie kadrami ceny i koszty usług hotelarskich(kalkulacje cenowe) zarządzanie jakością usług zapewnienie bezpieczeństwa w hotelarstwie zarządzanie we współczesnym hotelu IV Gastronomia i usługi towarzyszące działalności hotelarskiej zasady prowadzenia działalności gastronomicznej zakres działalności gastronomicznej w hotelu piony: rekreacyjny, sportowy i zdrowotny w działalności współczesnego obiektu hotelarskiego
3 Definicja zakładu hotelarskiego Deficja zamieszczona w Międzynarodowym Słowniku Turystycznym: Hotel to zakład, w którym podróżni mogą w zamian za wynagrodzenie skorzystać z noclegu i zazwyczaj także z wyżywienia. Hotele są sklasyfikowane w różnych kategoriach, odpowiednio do stopnia luksusu i wygody. W literaturze i encyklopediach hotel jest definiowany jako budynek mieszkalny przeznaczony i przystosowany do czasowego pobytu gości. Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. O usługach turystycznych definiuje w art. 3 pkt 8 uslugi hotelarskie w następujący sposób: krótkotrwałe ogólnie dostępne wynajmowanie domów, mieszkań, pokoi, miejsc noclegowych, a także miejsc na ustawianie namiotów lub przyczep samochodowych oraz świadczenie, w obrębie obiektu, usług z tym zwiazanych. Elementy działalności hotelu: świadczenie usług noclegowych możliwość spożycia posiłku ewentualność usług uzupełniających zróżnicowany standard odpłatność za usługi Klasyfikacja hoteli odpowiednio do stopnia luksusu i wygody. Wyrazem tej klasyfikacji jest kategoria, która oznaczana jest liczbą gwiazdek (od jednej do pięciu). W Polsce klasyfikację wprowadzono od 1977r. Podział usług hotelarskich: noclegowe gastronomicznej dodatkowe Klasyfikacja i kategoryzacja obiektów hotelarskich w Polsce: Cele i system kategoryzacji Podstawy formalno-prawne kategoryzacji obiektów hotelarskich w Polsce Struktura hoteli w Polsce wg kategorii System kategoryzacji hoteli w innych krajach europejskich Jakość usług a kategoryzacja zakładów hotelarskich Cechy usługi hotelarskiej: jedność miejsca produkcji i konsumpcji usługi komplementarność usług złożoność różnorodność elastyczność Produkt to jeden z podstawowych elementów marketingu. Produktem jest wszystko, dzięki czemu dzięki czemu można zaspokoić potrzeby lub pragnienia. W tym rozumieniu usługa hotelowa jest również produktem. Podstawowe potrzeby klientów hoteli: potrzeba zamieszkania: potrzeba fizjologiczna snu i wypoczynku potrzeba posiłku: potrzeba fizjologiczna zaspokajana przzez gastronomię potrzeba bezpieczeństwa: możliwość bezpiecznego snu z możliwością pozbycia się troski o posiadane w czasie podróży przedmioty(pieniądze, dokumenty, bagaż ewentualny środek transportu) potrzeba komunikacji: kontaktu z innymi ludxmipoprzez pośrednictwo w usługach pocztowych, radiowych, telewizyjnych, dostęp do internetu potrzeba pracy, a właściwie warunki do jej wykonywania poprzez zapewnienie podstawowych urządzeń z zakresu techniki biurowej potrzeba rekreacji: sale gimnastyczne, siłownie, wypożyczalnie sprzętu sportowego i rekreacyjnego itp.
4 potrzeba rozrywki potrzeba opieki nad dziećmi W warunkach konkurencji i braku możliwości dostosowania produktu do wszystkich segmentów rynku przedsiębiorcy poszukują takich takich segmentów, których potrzeby nie są dostatecznie zaspokajane. Odpowiedzią na to zapotrzebowanie jest specjalizacja zakładów hotelarskich np. Zapewniających aktywny wypoczynek, hotele trzeciego wieku, wypoczynek na wsi, hotelarswo sanatoryjne itp. Wprowadza się też różne sposoby oszczędności poprzez automatyzację usług, outsourcing itp. Kierunki rozwoju usług hotelarskich: postępująca dywersyfikacja zakresu oferowanych usług powstawanie nowych marek hotelowych o zróżnicowanym standardzie stosowanie zróżnicowanych form powiązań grupy kapitałowej z zarządzanymi hotelami przesunięcie zainteresowania międzynarodowych organizacji hotelarskich z posiadania i budowy własnych hoteli na system umów franchisingowych Czynniki wpływające na kształt hotelarstwa światowego w XXI wieku: zastosowanie nowoczesnych technik i technologii ograniczanie kosztów ekspansji i sprzedaży usług hotelarskich poprzez intensyfikację działań w zakresie modyfikacji modelu zarządzania przedsiębiorstwem hotelarskim swoboda w przekraczaniu granic państwowych, liberalizacja w międzynarodowym ruchu turystycznym koncentracja kapitału hotelarskiego postępująca internacjonalizacja działania przedsiębiorstw hotelarskich wykorzystanie zalet wynikających ze skali działania oraz obniżki kosztów eksploatacyjnych koncentracja działania na konkretnym rynku geograficznym lub segmencie rynkowym Marketingowe znaczenie opinii klienta Zależność między jakością a popytem Przepływ informacji od klientów: skargi klientów jako źródło inspiracji ułatwienia w wyrażaniu opinii przez klienta(przykładowa ankieta) Promocja jako strategia marketingowa Funkcje reklamy: informowanie nakłanianie przypominanie Środki reklamy: reklama prasowa reklama radiowa reklama telewizyjna tablice drogowe znaki drogowe wydawnictwa specjalistyczne internet książki telefoniczne upominki i druki inne 3. Cena jako nieodłączny element produktu Cena a koszty Cena a jakość usług Kalkulacja cen(sporządzanie kalkulacji na imprezę) Sprzedaż usług hotelarskich Charakterystyka nabywców
5 Strategia dystrybucji Proces sprzedaży Rola personelu w sprzedaży uslug hotelarskich Czynniki warunkujące rozwój hotelarstwa Kierunki rozwoju hotelarstwa w Polsce: przyrost potencjału hoteli lepsze rozmieszczenie obiektów na terenie kraju dostosowanie standardu hoteli do wymagań gości podniesienie standardu obiektów i usług w zakresie rozwiazań konstrukcyjnych, funkcjonalnych, wyposażenia, obsługi Kierunki rozwoju hotelarstwa światowego Części składowe współczesnego hotelu: otoczenie budynek lub zespół budynków recepcja komunikacja i transport wewnętrzny część mieszkalna i służba pięter zespół gastronomiczny zespół wielofunkcyjny zespół handlowo-usługowy zespół rekreacyjno-wypoczynkowy zaplecze techniczne zaplecze socjalne pracowników administracja Rozwiązania architektoniczno- funkcjonalne i wyposażenie hotelu powinno uwzględniać przede wszystkim: bezpieczeństwo i wygodę gości sprawność obsługi właściwe warunki pracy załogi Współczesny hotel jest coraz częściej obiektem wyposażonym w nowoczesne urządzenia i instalacje, które pomagaja pracować, podnoszą komfort pobytu, decydują o bezpieczeństwie, rejestrują, reagują, informują, alarmują, włączaja systemy obronne. Utrzymanie obiektu w sprawności technicznej, remonty, konserwacje. Postęp techniczny i organizacyjny w hotelarstwie oraz kierunki zmian w tym zakresie: zwiększanie powierzchni jednostek mieszkalnych, poprawa rozwiazań konstrukcyjnych i funkcjonalnych podniesienie standardu sanitarnego nasycenie obiektów hotelowych urządzeniami i instalacjami technicznymi popraw standardu wyposażenia poprawa i unowocześnienie technicznego oprzyrządowania pracy poprawa warunków pracy załogi Nowoczesne wyposażenie hotelu i jego sprawność decyduje o: bezpieczeństwie gości i pracowników kosztach poziomie i sprawności obsługi prestiżu hotelu Przystosowanie obiektów hotelarskich do obsługi osób niepełnosprawnych. Umiejętności i zaangażowanie pracowników podstawą dobrego hotelarstwa. Zadaniem pracowników hotelu jest nie tylko sprawna, kulturalna i profesjonalna obsluga, ale też zapwenienie bezpieczeństwa gości, ich mienia i samego obiektu oraz zatrudnionyc w nim
6 pracowników. Czynnik osobowy w hotelu decyduje o: bezpieczeństwie gości wykorzystaniu potencjału usługowo-handlowego hotelu poziomie i kulturze obsługi, czystości, ładzie i porządku panującym w hotelu, właściwym stanie sprzętu i urządzeń stosunku do gościa, atmosferze panującej w hotelu, atmosferze panującej w hotelu, dobrych obyczajach opinii o hotelu, jego renomie jakości potraw w gastronomiii sposobie ich podania Szczególne wymagania wynikające z charakteru i specyfiki zawodu: predyspozycje fizyczne, prezencja-predyspozycje psychiczne, cechy charakteru, uprzejmość, cierpliwość, opanowanie, grzeczność, uśmiech znajomość języków obcych wysokie kwalifikacje zawodowe i chęć ich stałego podnoszenia wiedz ogólna predyspozycje moralne i etyczne, wysoki poziom moralny, poczucie odpowiedzialności wysoka kultura osobista, poczucie ładu i porządku, zamiłowanie do czystości Bezpieczeństwo gościa i jego mienia Bezpieczeństwo przeciwpożarowe Elementy wpływające na stan zagrożenia pożarowego: warunki bezpieczeństwa budowlanego bezpieczeństwo konstrukcji organizacja i warunki ewakuacji liczba osób przebywających w obiekcie instalacje i urządzenia technicznego skuteczność dozoru technicznego budynku sprawność i skuteczność systemów technicznych zabezpieczeń oraz sprzętu i urządzeń do - prowadzenia akcji ratowniczej warunki prowadzenia akcji ratowniczej Bezpieczeństwo i higiena pracy, nadzór sanitarny Systemy i metody zabezpieczenia: środki prawne środki organizacyjno-taktyczne środki architektoniczno- budowlane środki mechaniczne środki elektroniczne środki fizyczne Odpowiedzialność zakładu hotelarskiego za rzeczy wniesione do hotelu Zarządzanie we współczesnym hotelu: Zarzadzanie i wlaściwe organizowanie działalności hotelarskiej powinno przebiegać wg następującego schematu: przygotuj- wykonaj-skontroluj. Zarządzanie przedsiębiorstwem hotelarskim powinno się opierać na czterech podstawowych elementach: przygotowaniu i wdrożeniu skutecznej strategii firmy
7 zbudowaniu jak najbardziej optymalnej i efektywnej struktury organizacji podejmowaniu właściwych decyzji zarządczych w przedsiębiorstwie wypracowaniu własnej tożsamości rynkowej i kultury organizacyjnej. Zarządzanie kadrami: planowanie zatrudnienia rekrutacja i selekcja szkolenie i rozwój pracowników system motywacji płacowej i pozapłacowej obiektywne systemy ocen pracowniczych Zarządzanie marketingowe uslugami hotelarskimi Zarządzanie marketingowe w obszarze przedsiębiorstwa hotelarskiego wyznacza świadome ksztaltowanie wszelkich działań skierowanych na rynek. Działania te odnoszą sie przede wszystkim do zaspokojenia popytu obecnych i potencjalnych gości hotelu pod względem struktury oferowanych im usług, jakości, ilości, czasu i miejsca. Zarządzanie ceną usług hotelarskich. Ceny usług mogą być ustalane na różnych podstawach. Najbardziej znane są następujące formuły ustalania cen: kosztowa konkurencyjna popytowa porównań międzynarodowych porównań wartości substytutów Zarządzanie kosztami w hotelarstwie Zarządzanie kosztami to celowe i świadome podejmowanie decyzji prowadzących do osiągnięcia i utrzymania złożonego poziomu kosztów w przedsiębiorstwie. Podstawowymi celami zarządzania kosztami są; poznanie mechanizmów i przczyn powstawania kosztów obniżenie poziomu kosztów całkowitych i jednostkowych kształtowanie poziomu kosztów poszczególnej usługi ksztaltowanie pożądanej struktury kosztów Zarządzanie jakością usług hotelarskich Zarządzanie bezpieczeństwem w hotelarstwie polega na: właściwym zaprojektowaniu i budowie obiektu zastosowaniu właściwych materiałów i odpowiedniego wyposażenia zaprojektowaniu i zainstalowaniu odpowiednich zabezpieczeń, systemów alarmowych,, dróg ewakuacyjnych i utrzymaniu ich w należytym stanie przyjęciu odpowiednich uregulowań wewnętrznych właściwym doborze pracowników, ich szkoleniu i nadzorze nad ich pracą stworzeniu załodze bezpiecznych i higienicznych warunków pracy Zarzadzanie majątkiem hotelu Zarządzanie strategiczne we współczesnym hotelu jest kompleksowym i jednoczesnie ciągłym procesem zarządzania, nastawionym na formułowanie i wdrażanie skutecznych strategii tego przedsiębiorstwa funkcjonującego na danym rynku. Jest to proces w którym podmoit bada i analizuje swoje otoczenie ekonomiczne oraz zasoby, po to aby ustalić możliwości rynkowe i podejmować decyzje w zakresie inwestycji w celu osiągnięcia założonych celów. Gastronomia i usługi towarzyszące działalności hotelarskiej Podział działalności gastronomicznej ze względu na typ obsługi Podział usług gastronomicznych ze względu typ oferowanego menu. Zakres działalności gastronomii hotelowej.
8 Personel części gastronomicznej zakładu System HCCP w działalności gastronomicznej- nadzorowanie wszystkich etapów produkcji i dystrybucji, od przygotowania, poprzez przetworzenie, produkcję, magazynowanie, pakowanie, transport, aż do sprzedaży gotowego środka spożywczego. Literatura: 1. Hotelarstwo. Usługi-eksploatacja-zarządzanie. Redaktorzy naukowi: Aleksander Panasiuk, Daniel Szostak. PWN. Warszawa Hotelarstwo- podstawowe wiadomości Mariola Milewska, Bogdan Wlodarczyk. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. Warszawa Marketing usług hotelarskich. Marek Turkowski. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. Warszawa Hotelarstwo. Międzynarodowe systemy hotelowe w Polsce. Czesław Witkowski. Wyższa Szkoła Ekonomiczna. Warszawa Hotelarstwo. Podstawy hotelarstwa. Czesław Witkowski. Wyższa Szkoła Ekonomiczna. Warszawa Organizacja pracy w hotelarstwie. Skrypt do nauki zawoduoparka S. Nowicka T. Wydawnictwo Maria. Nowa Ruda Kudowa Zdrój Hotelarz 2/2012. Zenon Depta
Marketing usług hotelarskich Marek Turkowski
Marketing usług hotelarskich Marek Turkowski Książka zawiera kompletne studium usługi hotelarskiej jako produktu, a także zagadnień związanych z jakością, ceną i promocją usług hotelarskich. Za szczególną
Bardziej szczegółowoHOTELARSTWO część I. Podstawy Hotelarstwa
Czesław Witkowski HOTELARSTWO część I. Podstawy Hotelarstwa Wydanie drugie zmienione Wydanie drugie zmienione ALMAMER wydawnictwo Recenzent prof. zw. dr hab. Stanisław W. Pluta Korekta Joanna Warecka Projekt
Bardziej szczegółowoRozkład jednostek lekcyjnych
Rozkład jednostek lekcyjnych Przedmiot: Technologia prac w obiektach hotelarskich Zawód: Pracownik Pomocniczy Obsługi Hotelowej (911205) Klasa: Pierwsza Liczba godzin w tygodniu: 4 Liczba godzin w całym
Bardziej szczegółowoPodstawa programowa kształcenia w zawodzie pracownik pomocniczy obsługi hotelowej (911205) 1
3 Podstawa programowa kształcenia w zawodzie pracownik pomocniczy obsługi hotelowej (911205) 1 PKZ(T.a) Umiejętności stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie pracownik pomocniczy obsługi hotelowej
Bardziej szczegółowoSpis treści 1.1. Podstawowe pojęcia związane z hotelarstwem Historia hotelarstwa w Polsce i na świecie... 9
3 Spis treści 1.1. Podstawowe pojęcia związane z hotelarstwem... 8 1.2. Historia hotelarstwa w Polsce i na świecie... 9 1.2.1. Najważniejsze daty z historii hotelarstwa polskiego... 9 1.2.2. Najważniejsze
Bardziej szczegółowoPRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK HOTELARSTWA 341 [04]/SP/MEN/2008.01.07. Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 8 TYGODNI x 5 dni = 40 dni
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK HOTELARSTWA 341 [04]/SP/MEN/2008.01.07 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 8 TYGODNI x 5 dni = 40 dni 1. Szczegółowe cele kształcenia W wyniku procesu kształcenia
Bardziej szczegółowo2. Cykle tematyczne z uwzględnieniem działów programowych. Działy tematyczne I. ORGANIZACJA PRACY W OBIEKCIE HOTELARSKIM
Program praktyki zawodowej do Umowy o praktykę zawodową dla Technikum dla zawodu TECHNIK HOTELARSTWA opracowany na podstawie programu nauczania: 341[04]//MEN/2008.02.07 1. Szczegółowe cele kształcenia.
Bardziej szczegółowoProgram nauczania. w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/
Szczegółowe cele kształcenia Program nauczania z przedmiotu praktyka zawodowa w technikum w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/2008.02.07 W wyniku procesu kształcenia uczeń (słuchacz)
Bardziej szczegółowoEkonomika Transportu. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe
Ekonomika Transportu każda zorganizowana postać podażowej strony rynku usług przemieszczania, mająca swoją nazwę i oferującą specyficzny produkt - usługę transportową Cechy: odrębność ekonomiczna odrębność
Bardziej szczegółowoPROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK HOTELARSTWA - STAŻ
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK HOTELARSTWA - STAŻ 1) Cele edukacyjne (kompetencje i umiejętności, w tym przygotowujące do egzaminu zawodowego), które
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE Z PRZEDMIOTU MARKETING W HOTELARSTWIE
WYMAGANIA EDUKACYJNE Z PRZEDMIOTU MARKETING W HOTELARSTWIE Opracowała: Dominika Hermanek Wymagania edukacyjne dla poszczególnych działów tematycznych ANALIZA RYNKU USŁUG HOTELARSKICH I PODSTAWOWE WIADOMOŚCI
Bardziej szczegółowoPRODUKT (product) CENA (price) PROMOCJA (promotion) DYSTRYBUCJA (place) 7 (P) (+ Process, Personnel, Physical Evidence)
Marketing-mix Klasyfikacja środków konkurencji wg McCarthy ego - 4 P Cena w marketingu dr Grzegorz Mazurek PRODUKT (product) CENA (price) DYSTRYBUCJA (place) PROMOCJA (promotion) 7 (P) (+ Process, Personnel,
Bardziej szczegółowoKsięgarnia szkolna.eu Bydgoszcz
Informacje o produkcie Organizacja pracy w hotelarstwie Cena : 33,33 zł (netto) 35,00 zł (brutto) Nr katalogowy : 0000000652 Stan magazynowy : brak w magazynie Średnia ocena : brak recenzji Utworzono 22-06-2016
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Wstęp... 6
SPIS TREŚCI Wstęp... 6 1. Zasady funkcjonowania gospodarki rynkowej w obszarze gastronomii i jej elementy.. 8 1.1. Podstawowe pojęcia z zakresu funkcjonowania gospodarki rynkowej... 9 1.1.1. Rynek i warunki
Bardziej szczegółowoDZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: TECHNIK HOTELARSTWA 341[04] (Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoPROGRAM STAŻU SZKOLENIOWEGO DLA NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH I INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU W ZAWODZIE TECHNIK HOTELARSTWA
PROGRAM STAŻU SZKOLENIOWEGO DLA NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH I INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU W ZAWODZIE TECHNIK HOTELARSTWA Symbol cyfrowy 341[04] Spis treści Wprowadzenie I. Założenia programowo-organizacyjne
Bardziej szczegółowoProgram nauczania. w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/2008.02.07
Szczegółowe cele kształcenia Program nauczania z przedmiotu zajęcia praktyczne w technikum w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/200.02.07 W wyniku procesu kształcenia uczeń (słuchacz)
Bardziej szczegółowoOBSŁUGA GOŚCI W OBIEKCIE ŚWIADCZĄCYM USŁUGI HOTELARSKIE cz. 1
REFORMA 2019 R. OBSŁUGA GOŚCI W OBIEKCIE ŚWIADCZĄCYM USŁUGI HOTELARSKIE cz. 1 KWALIFIKACJA HGT.03 Beata Sawicka Monika Świątkowska Ewa Świstak Agnieszka Bobola Agnieszka Tul-Krzyszczuk Anna Sawicka-Muchewicz
Bardziej szczegółowoSpis treści CZĘŚĆ I WPROWADZENIE DO MARKETINGU W TURYSTYCE I REKREACJI
WSTĘP Aleksander Panasiuk... 11 CZĘŚĆ I WPROWADZENIE DO MARKETINGU ROZDZIAŁ 1. PODSTAWY MARKETINGU USŁUG Aleksander Panasiuk. 17 1.1. Istota, zasady i cele marketingu... 17 1.2. Obszary badawcze marketingu
Bardziej szczegółowo1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią;
TECHNIK HOTELARSTWA Podstawy hotelarstwa 90 godz. BHP 1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; 2) rozróżnia zadania i uprawnienia
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA USŁUG GASTRONOMICZNYCH I HOTELARSTWA
RAMOWY PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ORGANIZACJA USŁUG GASTRONOMICZNYCH I HOTELARSTWA Wrocław, 2008 rok RAMOWY PLAN STUDIÓW Przedmiot Wykłady Ćwiczenia Zaliczenie 1. Dydaktyka przedmiotowa -technologia
Bardziej szczegółowoRozwiązania oparte na wiedzy i doświadczeniu
Rozwiązania oparte na wiedzy i doświadczeniu ZAKRES PREZENTACJI 1. Wprowadzenie 2. Nasze usługi 3. Nasi Klienci 4. Propozycja współpracy 5. Działania uzupełniające 6. Korzyści naszego Klienta 7. Kontakt
Bardziej szczegółowoWSHiG Karta przedmiotu/sylabus. Turystyka i Rekreacja Zarządzanie i Marketing w Hotelarstwie, Gastronomi, Turystyce i Rekreacji
WSHiG Karta przedmiotu/sylabus KIERUNEK SPECJALNOŚĆ TRYB STUDIÓW SEMESTR Turystyka i Rekreacja Zarządzanie i Marketing w Hotelarstwie, Gastronomi, Turystyce i Rekreacji Stacjonarny / niestacjonarny II
Bardziej szczegółowoOpis efektów kształcenia dla modułu zajęć
Nazwa modułu: Infrastruktura turystyczna Rok akademicki: 2012/2013 Kod: ZZP-2-201-ZT-n Punkty ECTS: 2 Wydział: Zarządzania Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Zarządzanie w Turystyce Poziom studiów: Studia
Bardziej szczegółowoOŚRODEK SZKOLNO WYCHOWAWCZY W SŁUPSKU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 7. Company LOGO
OŚRODEK SZKOLNO WYCHOWAWCZY W SŁUPSKU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 7 LOGO Kierunki nauczania 1 Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej - 3 lata 2 Kucharz - 3 lata Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej
Bardziej szczegółowoPODSTAWY HOTELARSTWA I SYSTEMY HOTELOWE
ALMAMER WyŜsza Szkoła Ekonomiczna PODSTAWY HOTELARSTWA I SYSTEMY HOTELOWE Wykład IV Mgr inŝ. Witold Drogoń Tematy Jakość w hotelarstwie i gastronomii. Międzynarodowe hotelarskie organizacje gospodarcze.
Bardziej szczegółowoRynek Budowlany-J.Deszcz 2013-03-02
Politechnika Śląska w Gliwicach Wydział Budownictwa Katedra Procesów Budowlanych Badania i analizy rynku w działalności przedsiębiorstwa budowlanego. Potrzeby badań rynku na etapie planowania biznesu Kim
Bardziej szczegółowoHotelarstwo część III Hotelarstwo w gospodarce turystycznej
Czesław Witkowski Magdalena Kachniewska Hotelarstwo część III Hotelarstwo w gospodarce turystycznej Warszawa 2005 Czesław Witkowski: wstęp, rozdział I pkt. 5, rozdział II, rozdział III, rozdział IV, rozdział
Bardziej szczegółowoGOŚCIA HOTELOWEGO NA RECEPCJI
PROGRAM SZKOLENIA NT. PROFESJONALNEJ OBSŁUGI GOŚCIA HOTELOWEGO NA RECEPCJI WPROWADZENIE Program obejmuje zagadnienia dotyczące wiedzy i umiejętności zawodowych pracownika recepcji hotelowej w zakresie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing
ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:
Bardziej szczegółowoPODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK HOTELARSTWA
Załącznik nr 8 PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK HOTELARSTWA SYMBOL CYFROWY 341[04] I. OPIS ZAWODU 1. W wyniku realizacji kształcenia w zawodzie absolwent powinien umieć: 1) stosować przepisy
Bardziej szczegółowoNazwa przedmiotu. Hotelarstwo. Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu w Gdańsku. Katedra: Ekonomiki Turystyki Zakład: Hotelarstwo
Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu w Gdańsku Katedra: Ekonomiki Turystyki Zakład: Hotelarstwo Nazwa przedmiotu Hotelarstwo Osoby prowadzące przedmiot: 1. DróŜdŜ, Remigiusz, doktor Temat zajęć Wprowadzenie
Bardziej szczegółowoObsługa Ruchu Turystycznego
Obsługa Ruchu Turystycznego Teoria i praktyka Podręcznik do nauki zawodu technik obsługi turystycznej Redaktor naukowy: Zygmunt Kruczek Wydanie IV zaktualizowane PROKSENIA Kraków 2014 Podręcznik dopuszczony
Bardziej szczegółowoOBSŁUGA GOŚCI W OBIEKCIE ŚWIADCZĄCYM USŁUGI HOTELARSKIE cz. 2
REFORMA 2019 R. OBSŁUGA GOŚCI W OBIEKCIE ŚWIADCZĄCYM USŁUGI HOTELARSKIE cz. 2 KWALIFIKACJA HGT.03 pod red. Beaty Sawickej Beata Sawicka Beata Bilska Hanna Górska-Warsewicz Agnieszka Tul-Krzyszczuk Monika
Bardziej szczegółowoPROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ - STAŻ
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ - STAŻ 1) Cele edukacyjne (kompetencje i umiejętności, w tym przygotowujące do egzaminu zawodowego),
Bardziej szczegółowoWYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY
WYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY Moduł 1 Historia rozwoju biznesu hotelarskiego Klasyfikacja hoteli (międzynarodowe i polskie standardy) Sieci hotelowe, ich struktura i rodzaje Struktura zarządzania centrali
Bardziej szczegółowoTechnikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu
Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu Wymagania edukacyjne niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiązkowych
Bardziej szczegółowoCharakterystyka bazy noclegowej w Polsce
Charakterystyka bazy noclegowej w Polsce Baza noclegowa to jeden z podstawowych elementów zagospodarowania turystycznego. W jej skład wchodzą obiekty noclegowe oraz inne elementy, które pozwalają osobom
Bardziej szczegółowoPROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH - STAŻ
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH - STAŻ 1) Cele edukacyjne (kompetencje i umiejętności, w tym przygotowujące do egzaminu
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach Kwalifikacja TG.12. Obsługa gości w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie Praktyka zawodowa realizowana
Bardziej szczegółowoMarketing usług hotelarskich dla klas trzecich Technikum Menedżersko Usługowego w zawodzie: technik hotelarstwa
Marketing usług hotelarskich dla klas trzecich Technikum Menedżersko Usługowego w zawodzie: technik hotelarstwa Wymagania edukacyjne na poszczególne oceny: Ocena dopuszczająca 2 podać definicję marketingu,
Bardziej szczegółowoHotelarstwo. Turystyka i Rekreacja. Jednostka organizacyjna: Kierunek: TR-L-23. Kod przedmiotu: Rodzaj studiów i profil: Nazwa przedmiotu:
Jednostka organizacyjna: Rodzaj studiów i profil: Nazwa przedmiotu: Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu w Gdańsku SYLABUS W ROKU AKADEMICKIM 2012/2013 i 2013/2014 Wydział Turystyki i Rekreacji I stopień,
Bardziej szczegółowo2012 Marketing produktu ekologicznego. dr Marek Jabłoński
2012 Marketing produktu ekologicznego dr Marek Jabłoński Od kilku lat ekologia przestaje mieć znaczenie ideologiczne, w zamian za to nabiera wymiaru praktycznego i inżynierskiego. Większość firm na świecie,
Bardziej szczegółowoKONKURENCJA W HANDLU PROF. HALINA SZULCE KONKURENCJA W HANDLU
KONKURENCJA W HANDLU ISTOTA KONKURENCJI 2 Konkurencja w handlu i usługach jest siłą napędową rozwoju i podwyższania jakości Istotą konkurencji jest występowanie dużej liczby przedsiębiorstw na danym rynku
Bardziej szczegółowoPrzedmiot kod nr w planie studiów. HOTELARSTWO - SPECJALIZACJA TR/1/SPC/HOTL 48c 18. Wykład. Ćwiczenia
Przedmiot kod nr w planie studiów HOTELARSTWO - SPECJALIZACJA TR/1/SPC/HOTL 48c 18 Kierunek Turystyka i Rekreacja Poziom kształcenia I stopień Rok/Semestr III/5, 6 Typ przedmiotu fakultatywny Wykłady/
Bardziej szczegółowoWYNIKI EGZAMINÓW POTWIERDZAJĄCYCH KWALIFIKACJE ZAWODOWE. w ZESPOLE SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH we WROCŁAWIU. w roku szkolnym 2009/2010
WYNIKI EGZAMINÓW POTWIERDZAJĄCYCH KWALIFIKACJE ZAWODOWE w ZESPOLE SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH we WROCŁAWIU w roku szkolnym 2009/2010 Do egzaminów przystąpiło ogółem 140 uczniów ZSG w zawodach: Kucharz Szkoła
Bardziej szczegółowoSTUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)
STUDIA PODYPLOMOWE Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Celem studiów jest przygotowanie specjalistów z zakresu administrowania kadrami i płacami. Studia mają pogłębić wiedzę z dziedziny
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016 TECHNIK HOTELARSTWA NR PROGRAMU- 422402 ILOŚĆ GODZIN 160 Klasa III MIEJSCE PRAKTYK Obiekty i zakłady hotelarskie Modelowy program praktyk
Bardziej szczegółowoMateriał pomocniczy dla nauczycieli kształcących w zawodzie:
Materiał pomocniczy dla nauczycieli kształcących w zawodzie: TECHNIK TURYSTYKI WIEJSKIEJ przygotowany w ramach projektu Praktyczne kształcenie nauczycieli zawodów branży hotelarsko-turystycznej Priorytet
Bardziej szczegółowoKLASYFIKACJA OBIEKTÓW NOCLEGOWYCH:
BAZA NOCLEGOWA!!! KLASYFIKACJA OBIEKTÓW NOCLEGOWYCH: - Hotel - Motel - Pensjonat - Dom wycieczkowy - Schronisko - Schronisko Młodzieżowe - Ośrodek wczasowy - Kemping - Pole Biwakowe -Botel -Roter Hotel
Bardziej szczegółowopilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach
pilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach Projekt współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet
Bardziej szczegółowoWymagania edukacyjne na poszczególne oceny zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodzie Technik Organizacji Reklamy
Wymagania edukacyjne na poszczególne oceny zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodzie Technik Organizacji Reklamy Przedmiot: marketing Klasa: 1 Imię i nazwisko nauczyciela prowadzącego: Małgorzata
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE. z studenckiej praktyki zawodowej w OBIEKCIE HOTELARSKIM w roku akademickim... numer albumu. kierunek studiów. ... ...
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu Instytut Turystyki i Rekreacji SPRAWOZDANIE z studenckiej praktyki zawodowej w OBIEKCIE HOTELARSKIM w roku akademickim... imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoDYPLOMOWY EGZAMIN USTNY W ROKU AKADEMICKIM 2011/2012
DYPLOMOWY EGZAMIN USTNY W ROKU AKADEMICKIM 2011/2012 I. Zagadnienia kierunkowe (obowiązują wszystkich dyplomantów niezależnie od specjalności i trybu studiów) 1. Wymień i scharakteryzuj społeczne cele
Bardziej szczegółowoProgram praktyk. Opracował: Renata Sadurska Anna Łubiarz Krzysztof Jonaszek Grzegorz Gruszecki Adam Mazur
Program praktyk przeznaczony dla nauczycieli przedmiotów zawodowych i instruktorów praktycznej nauki zawodu w branży hotelarskiej opracowany w ramach projektu Praktyka kluczem do sukcesu Opracował: Renata
Bardziej szczegółowopilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach
pilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach Projekt współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet
Bardziej szczegółowoWSHiG Karta przedmiotu/sylabus. Praktyki. Cele kształcenia: Zapoznanie z : organizacją pracy w obiektach branży hotelarsko-turystycznogastronomicznych
WSHiG Karta przedmiotu/sylabus KIERUNEK SPECJALNOŚĆ TRYB STUDIÓW SEMESTR Turystyka i rekreacja HG, ZM, ORT Stacjonarny / niestacjonarny I,II, III, IV, V, VI / I stopnia Nazwa przedmiotu Wymiar godzinowy
Bardziej szczegółowoTurystyka i Rekreacja pytania na egzamin dyplomowy
Turystyka i Rekreacja pytania na egzamin dyplomowy ZAGADNIENIA Z PRZEDMIOTÓW KIERUNKOWYCH 1. Podstawowe typy i rodzaje przedsiębiorstw turystycznych w Polsce. Zakres ich funkcjonowania. Struktury organizacyjne
Bardziej szczegółowoPrzedmiot kod nr w ECTS planie studiów Specjalizacja Hotelarstwo TR/1/SPC/HOTL 48 c 16. fakultatywny. nie dotyczy
Przedmiot kod nr w ECTS planie studiów Specjalizacja Hotelarstwo TR/1/SPC/HOTL 48 c 16 Kierunek Poziom kształcenia Rok/Semestr Typ przedmiotu (obowiązkowy/fakultatywny) Wykłady/ (liczba godzin) Turystyka
Bardziej szczegółowoCena. Dr Kalina Grzesiuk
Cena Dr Kalina Grzesiuk cenę można zdefiniować jako wartość przedmiotu transakcji rynkowej (produktu lub usługi) zgodną z oczekiwaniami kupującego i sprzedającego, określaną najczęściej w jednostkach pieniężnych
Bardziej szczegółowoRozkład jednostek lekcyjnych
Rozkład jednostek lekcyjnych Przedmiot: Technologia prac w obiektach hotelarskich Zawód: Pracownik Pomocniczy Obsługi Hotelowej (911205) Klasa: Trzecia Liczba godzin w tygodniu: 4 Liczba godzin w całym
Bardziej szczegółowoLiczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia
Wydział: Zarządzanie i Finanse Nazwa kierunku kształcenia: Zarządzanie Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: dr Robert Nowacki Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia Tryb studiów: Niestacjonarne
Bardziej szczegółowoProgram nauczania dla zawodu Pracownik Pomocniczy Obsługi Hotelowej nr 911205
ZAŁĄCZNIKI: Załącznik 1: EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA ZAWODU PRACOWNIK POMOCNICZY OBSŁUGI HOTELOWEJ ZAPISANE W ROZPORZĄDZENIU W SPRAWIE PODSTAWY PROGRAMOWEJ KSZTAŁCENIA W ZAWODACH Załącznik 2: POGRUPOWANE EFEKTY
Bardziej szczegółowoBezpeczeństwo w hotelu KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIE DLA OBIEKTÓW HOTELOWYCH I TURYSTYCZNYCH
Bezpeczeństwo w hotelu KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIE DLA OBIEKTÓW HOTELOWYCH I TURYSTYCZNYCH Kompleksowe rozwiązanie problemu bezpieczeństwa w obiekcie hotelowym Właścicielu! Dyrektorze! Czy hotel, za który
Bardziej szczegółowoRok szkolny 2019/2020
Rok szkolny 2019/2020 Wykorzystanie książek Wydawnictwa Ekonomik Jacek Musiałkiewicz do realizacji podstawy programowej kształcenia w zawodach z 2019 r. w klasach I techników, szkół branżowych I stopnia
Bardziej szczegółowoKierownik ds. Gastronomii
Kierownik ds. Gastronomii Kierownik ds. Gastronomii będzie współodpowiedzialny/a za całościowe zarządzanie działem gastronomii (restauracja, bary), zapewnienie wysokiej jakości produktu i usług gastronomicznych,
Bardziej szczegółowoOpis efektów kształcenia dla modułu zajęć
Nazwa modułu: Infrastruktura turystyczna Rok akademicki: 2030/2031 Kod: ZZP-2-201-ZT-s Punkty ECTS: 2 Wydział: Zarządzania Kierunek: Zarządzanie Specjalność: Zarządzanie w Turystyce Poziom studiów: Studia
Bardziej szczegółowoOFERTA EDUKACYJNA W ROKU SZKOLNYM 2019/2020
OFERTA EDUKACYJNA W ROKU SZKOLNYM 2019/2020 TECHNIKUM- 5 lat, na podbudowie szkoły podstawowej Technik hotelarstwa Zawód: 422402 HGT.03. Obsługa gości w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie - egzamin
Bardziej szczegółowoWymagania edukacyjne z podstaw przedsiębiorczości klasa 3LO. Wymagania edukacyjne. Uczeń:
Wymagania edukacyjne z podstaw przedsiębiorczości klasa 3LO Wymagania edukacyjne podstawowe ponadpodstawowe Dział I. Człowiek istota przedsiębiorcza zna pojęcie osobowości człowieka; wymienia mechanizmy
Bardziej szczegółowoStrategiczny plan wieloletni działalności Spółki Domy Wczasowe WAM Sp. z o.o. na lata 2013-2017
Strategiczny plan wieloletni działalności Spółki Domy Wczasowe WAM Sp. z o.o. na lata 2013-2017 Warszawa, maj 2014 1 1 Charakterystyka Spółki Domy Wczasowe WAM Sp. z o.o. 1.1 Przedmiot działań Spółki Spółka
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: ORGANIZACJA PRACY W HOTELARSTWIE
TECHNIKUM MENEDŻERSKO-USŁUGOWE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 6 IM. KRÓLOWEJ JADWIGI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: ORGANIZACJA PRACY W HOTELARSTWIE
Bardziej szczegółowoZestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie magisterskim
Bardziej szczegółowoProcesy Zachodzące w Agroturystyce
Procesy Zachodzące w Agroturystyce Agroturystyka jest to forma wypoczynku na obszarach wiejskich o charakterze rolniczym, oparta o bazę noclegową i aktywność rekreacyjną związaną z gospodarstwem rolnym
Bardziej szczegółowoProces zarządzania zasobami ludzkimi
Marek Angowski Proces zarządzania zasobami ludzkimi Część 1 Etapy procesy zarządzania zasobami ludzkimi Planowanie zasobów ludzkich Rekrutacja Selekcja i dobór kandydatów Szkolenia i doskonalenie zawodowe
Bardziej szczegółowoSystematyka rynku. Pojecie rynku. 1. Ujecie historyczne (techniczne)
Systematyka rynku Pojecie rynku 1. Ujecie historyczne (techniczne) Rynek - miejsce spotkań kupujących i sprzedających, którzy dokonują transakcji wymiennych. 2. Ujęcie ekonomiczne (klasyczne) Rynek - ogół
Bardziej szczegółowoKWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE PLANOWANE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJLANYCH NR 1 W KLUCZBORKU
KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE PLANOWANE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJLANYCH NR 1 W KLUCZBORKU Nazwa i symbol zawodu : Pracownik administracji (334306) Oznaczenie i nazwa kwalifikacji: A.68 Obsługa klienta
Bardziej szczegółowoZarządzaj doświadczeniami gościa i zyskaj jego lojalność. Rozwiązania wspierające hotelarstwo i branżę turystyczną
Zarządzaj doświadczeniami gościa i zyskaj jego lojalność Rozwiązania wspierające hotelarstwo i branżę turystyczną 64% gości indywidualnych i 52% klientów biznesowych nie jest lojalnych wobec konkretnego
Bardziej szczegółowoZespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. ks. Stanisława Konarskiego w Jędrzejowie
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. ks. Stanisława Konarskiego w Jędrzejowie Program praktyki zawodowej w zawodzie technik hotelarstwa- 422402 Klasa 3 (cztery tygodnie, 8 godzin dziennie w sumie 160
Bardziej szczegółowodr Grzegorz Mazurek racjonalna reakcja konkurencji celowy zintegrowanym orientacji rynkowej zidentyfikowaniu i przewidywaniu potrzeb odbiorców
Sprawy organizacyjne Literatura B. Żurawik, W. Żurawik: Marketing usług finansowych, PWN, Warszawa, 2001 M. Pluta-Olearnik: Marketing usług bankowych, PWE, Warszawa, 2001 Marketing na rynku usług finansowych
Bardziej szczegółowoPrzykładowy szkolny plan nauczania* /modułowe kształcenie zawodowe/
Przykładowy szkolny plan nauczania* /modułowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Technikum - 4-letni okres nauczania /1/ Zawód: technik hotelarstwa; symbol 422402 Podbudowa programowa: gimnazjum Kwalifikacje:
Bardziej szczegółowoNowoczesny menadżer w turystyce
Tomasz Studzieniecki Nowoczesny menadżer w turystyce Zarządzanie produktem turystycznym - wykaz zagadnień Moduł I Podstawy i organizacja turystyki i hotelarstwa liczba godzin razem - 8 1 Geneza, ewolucja
Bardziej szczegółowoPODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW
PODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW Część 5. Mgr Michał AMBROZIAK Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski Warszawa, 2007 Prawa autorskie zastrzeżone. Niniejszego opracowania nie wolno kopiować ani
Bardziej szczegółowoPLAN PRZEDSIEWZIĘCIA
PLAN PRZEDSIEWZIĘCIA METRYCZKA PLANOWANEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ: Imię i nazwisko osoby zakładającej firmę, nazwa firmy Adres siedziby i miejsc wykonywania działalności Telefony e-mail CHARAKTERYSTYKA
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: ZAJĘCIA PRAKTYCZNE Z HOTELARSTWA KLASA III, IV
TECHNIKUM MENEDŻERSKO-USŁUGOWE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 6 IM. KRÓLOWEJ JADWIGI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: ZAJĘCIA PRAKTYCZNE Z HOTELARSTWA
Bardziej szczegółowoSzkolny zestaw programów nauczania rok szkolny 2011/2012
Szkolny zestaw programów nauczania rok szkolny 2011/2012 Lp. Pełna nazwa przedmiotu Numer programu nauczania Liceum Ogólnokształcące + przedmioty ogólnokształcące w technikach Wiedza o kulturze Wychowanie
Bardziej szczegółowoPrzedmiot kod nr w ECTS planie studiów HOTELARSTWO TR/1/PK/HOTL obowiązkowy. Ćwiczenia
Przedmiot kod nr w ECTS planie studiów HOTELARSTWO TR/1/PK/HOTL Kierunek Poziom kształcenia Rok/Semestr Typ przedmiotu (obowiązkowy/fakultatywny) Wykłady/ćwiczenia (liczba ) Język owy Forma/typ zajęć Wymagania
Bardziej szczegółowoPrzedmiot kod nr w ECTS planie studiów Hotelarstwo TR/1/PK/HOTL obowiązkowy
Przedmiot kod nr w ECTS planie studiów Hotelarstwo TR/1/PK/HOTL 2 Kierunek Poziom kształcenia Rok/Semestr Typ przedmiotu (obowiązkowy/fakultatywny) Wykłady/ćwiczenia (liczba godzin) Turystyka i Rekreacja
Bardziej szczegółowoProgram II praktyki zawodowej w ZS im. J. Tuwima : Technik obsługi turystycznej (4 tygodnie)
rogram II praktyki zawodowej w ZS im. J. Tuwima : Technik obsługi turystycznej (4 tygodnie) - Sprzedaż i rozliczanie imprez i usług turystycznych w biurze podróży - Informacja turystyczna - Obiekty noclegowe
Bardziej szczegółowoCel, zakres rzeczowy projektu i efekty realizacji
Cel, zakres rzeczowy projektu i efekty realizacji Cele projektu Celem głównym projektu jest podniesienie jakości i dostosowanie oferty kształcenia zawodowego na poziomie ponadgimnazjalnym do potrzeb gospodarki.
Bardziej szczegółowoMarketing dr Grzegorz Mazurek
Marketing dr Grzegorz Mazurek Orientacja rynkowa jako podstawa marketingu Orientacja przedsiębiorstwa określa co jest głównym przedmiotem uwagi i punktem wyjścia w kształtowaniu działalności przedsiębiorstwa.
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 2.1.2, typ projektu 2. Wykaz usług
Poddziałanie 2.1.2, typ projektu 2 Wykaz usług 1. Usługi doradcze świadczone na rzecz MŚP Nazwa usługi 1.1. Doradztwo w zakresie strategii: 1.1.1. Opracowanie analizy sytuacji przedsiębiorstwa 1.1.2. Opracowanie
Bardziej szczegółowo1. Nazwa przedmiotu: Wyposażenie technologiczne przedsiębiorstwa hotelarskiego i gastronomicznego
1. Nazwa przedmiotu: Wyposażenie technologiczne przedsiębiorstwa hotelarskiego i gastronomicznego 2. Temat zajęcia: Wyposażenie w zakresie bezpieczeństwa obiektu. 3. Cel zajęcia: Student potrafi wymienić
Bardziej szczegółowoTechnik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej
Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej jest zawodem szerokoprofilowym. Absolwenci, ze względu na wszechstronne przygotowanie w obszarze instalacji
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE Z PRZEDMIOTU ORGANIZACJA PRACY W HOTELARSTWIE. Dział Poziom podstawowy P Poziom ponadpodstawowy (P+PP)
WYMAGANIA EDUKACYJNE Z PRZEDMIOTU ORGANIZACJA PRACY W HOTELARSTWIE Dział Poziom podstawowy P Poziom ponadpodstawowy (P+PP) Podstawy hotelarstwa Organizacja pracy służby pięter wyjaśnić podstawowe pojęcia
Bardziej szczegółowoRynek Budowlany - J.Deszcz 2013-03-02
Politechnika Śląska w Gliwicach Wydział Budownictwa Katedra Procesów Budowlanych RYNEK BUDOWLANY Przedsiębiorstwo na rynku budowlanym Orientacja rynkowa przedsiębiorstwa 1 - Dostosowanie działalności do
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016 TECHNIK HOTELARSTWA NR PROGRAMU- 422402 ILOŚĆ GODZIN 160 Klasa II MIEJSCE PRAKTYK Obiekty i zakłady hotelarskie Modelowy program praktyk
Bardziej szczegółowoKrótki opis zakresu i wyników biznes planu. Informacja dla kogo i w jakim celu sporządzony został biznes plan 1 strona.
BIZNES PLAN/ BIZNES CASE Czas wykonania: 2-4 tygodnie Koszt szacunkowy: w zależności od zakresu, skali projektu, informacji dostarczonych przez zamawiającego Zakres prac: 1. Streszczenie 2. Informacje
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY ZAKRES ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego SZCZEGÓŁOWY ZAKRES ZAMÓWIENIA Przedmiotem postępowania jest świadczenie usług w projekcie m dla pracowników OW Arłamów S.A. mających na celu dostosowanie kwalifikacji
Bardziej szczegółowoWymagania z organizacji pracy w hotelarstwie
Wymagania z organizacji pracy w hotelarstwie Dział: 1.1. Podstawy hotelarstwa Ocena celujący Otrzymuje uczeń, który spełnia wymagania na ocenę bardzo dobrą oraz: posiadł wiedzę obejmującą cały program
Bardziej szczegółowo