Usługi Wsparcia Sprzedaży DORADZTWO PRODUKTOWE i LEASING PRACOWNICZY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Usługi Wsparcia Sprzedaży DORADZTWO PRODUKTOWE i LEASING PRACOWNICZY"

Transkrypt

1 Usługi Wsparcia Sprzedaży DORADZTWO PRODUKTOWE i LEASING PRACOWNICZY

2 Agencja Pracy Tymczasowej Biuro Promo Sp. z o.o. właściciel marek PersonelPromo, JOBMAN.pl oraz HR Brand działa na rynku usług HR od 2004 roku. Przez ten okres zdobyliśmy bogate doświadczenie w zakresie pracy tymczasowej i rekrutacji oraz wdrożyliśmy innowacyjne narzędzia usprawniające nasze usługi. Od początku działalności zatrudniliśmy ponad pracowników tymczasowych, w tym w roku Z naszych usług skorzystało już ponad 450 firm. Na terenie Polski posiadamy 11 biur regionalnych. Jako jedna z pięciu firm zostaliśmy certyfikowanym członkiem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, co potwierdza wysokie standardy obsługi Klienta. Naszą jakość gwarantują zdobyte tytuły: Lider Rynku 2009, 2010 i 2011, Jakość Roku 2009, 2011 i 2012, Jakość Roku Srebro oraz Jakość Roku Złoto, Gazela Biznesu 2010, 2011 i 2012, Złoty Certyfikat Rzetelności 2010, 2011 i 2012 oraz Solidna Firma W związku z wieloletnią współpracą z Państwa siecią na terenie całego kraju Biuro Promo Sp. z o.o. ma przyjemność zaproponować usługi w zakresie wsparcia sprzedaży poprzez Doradców Produktowych na Działach Przemysłowych oraz Leasing Pracowniczy w postaci personelu do wykładania towaru, prac magazynowych, obsługi kas czy inwentaryzacji. Usługi Wsparcia Sprzedaży DORADZTWO PRODUKTOWE - CZYLI AKTYWNE WSPIERANIE SPRZEDAŻY NARTY OGRÓD ROWERY RTV / AGD 2 W roku 2001, rozpoczęliśmy współpracę z siecią Makro Cash and Carry w zakresie organizacji Doradztwa Technicznego na stoisku Sezon/Sport w dwóch placówkach Krakowie i Sosnowcu. Na dzień dzisiejszy możemy pochwalić się nieprzerwaną współpracą w zakresie doradztwa asortymentowego z sieciami handlowymi Makro Cash & Carry Polska S.A., Selgros Sp. z o.o. oraz Tesco Polska Sp. z o.o. na terenie całego kraju. Zdobyte dziesięcioletnie doświadczenie pozwala nam przedstawić ofertę, która uwzględnia przede wszystkim specyficzny charakter usługi polegającej na bezpośrednim doradztwie w procesie dokonywania zakupu. W rezultacie niniejsza oferta w pełni zaspokoi Państwa wymagania, w szczególności w aspekcie relacji pomiędzy ceną, a jakością usług. W naszych usługach główny nacisk kładziemy na jakość, która wyróżnia przeszło dwieście tysięcy godzin przepracowywanych miesięcznie przez naszych pracowników, zarówno w usługach Doradztwa Produktowego jak i w leasingu pracowniczym. Na kolejnych stronach zapoznają się Państwo z założeniami Doradztwa Produktowego Sprzętu Narciarskiego / Ogrodowego / Rowerowego / RTV oraz wsparcia personelem tymczasowym.

3 DORADZTWO PRODUKTOWE korzyści Inwestycja w Doradztwo Produktowe niesie za sobą szereg korzyści. Podstawowe efekty jakie można wyróżnić to:» pełna i obiektywna informacja dla Klienta na temat asortymentu» dokonanie przez niego zakupu sprzętu dostosowanego do potrzeb» wytworzenie poczucia profesjonalizmu i fachowości w procesie sprzedaży» pozyskanie klientów niezdecydowanych» relatywny wzrost sprzedaży» częściowe przejęcie obowiązków pracowników stoiska» konkurencyjność dla wykwalifikowanych punktów sprzedaży zakres obowiązków doradcy» pomoc w przygotowaniu ekspozycji i czytelne ustawienie zapasu» dbałość o właściwą estetykę eksponowanych towarów» PEŁNA DYSPOZYCJA I OTWARTOŚĆ NA POTRZEBY KLIENTA» systematyczne uzupełnianie zapasów w miejscu sprzedaży» merytoryczna pomoc w ocenie rozpatrywanych reklamacji» pomoc klientowi w załadunku wskazanego sprzętu» natychmiastowa reakcja na polecenia funkcyjnych pracowników hali» wywiązywanie się ze wszystkich wymienionych obowiązków na stałym, wysokim poziomie główne aspekty obsługi sprzedaży... sprzętu narciarskiego:» ustawienie ekspozycji» sprzedaż bezpośrednia - obsługa klientów w zakresie doboru sprzętu narciarskiego oraz dodatkowych akcesoriów - do indywidualnych preferencji użytkownika sprzętu ogrodowego:» ustawienie ekspozycji - montaż urządzeń» montaż urządzeń i pierwsze odpalanie spalinowego sprzętu ogrodowego - jako usługa dodatkowa» sprzedaż bezpośrednia - obsługa klientów w zakresie doboru kosiarki do indywidualnych preferencji oraz przekonanie klienta do trafności wyboru sprzętu rowerowego:» przyjęcie towaru» zdjęcie zabezpieczeń» przygotowanie roweru do jazdy / regulacja przerzutek i hamulców» sprzedaż bezpośrednia - obsługa klientów w zakresie doboru roweru do indywidualnych preferencji użytkownika sprzętu RTV / AGD:» ustawienie ekspozycji» sprzedaż bezpośrednia - obsługa klientów w zakresie doboru sprzętu RTV / AGD / komputerów - do indywidualnych preferencji Od początku 2008r. jesteśmy członkiem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia - branżowej organizacji pracodawców zrzeszającej agencje zatrudnienia. Stowarzyszenie przyznało naszej spółce, jako jednej z pierwszych CERTYFIKAT SAZ - certyfikat przyznawany zrzeszonym agencjom zatrudnienia, które pozytywnie przeszły program certyfikacji i spełniają standardy określone przez SAZ. 3

4 cechy naszych pracowników fachowość:» szkolenie z zakresu właściwego i bezpiecznego sposobu użytkowania, dostępnego w sprzedaży sprzętu narciarskiego/rowerowego/ogrodowego/rtv oraz parametrów technicznych poszczególnych produktów» pełne zaznajomienie z wszystkimi zasadami obowiązującymi firmy zewnętrze obiektywizm:» niezależność od poszczególnych dostawców» dobór artykułów wyłącznie na podstawie oczekiwań klienta i jego indywidualnych preferencji profesjonalizm:» indywidualne podejście do potrzeb określonego klienta» informowanie o praktycznym zastosowaniu i technicznych parametrach sprzętu» zapoznanie klienta z ogólnymi zasadami gwarancji tożsamość:» strój jednoznacznie określający charakter i miejsce pracy» czytelny identyfikator z imieniem i nazwiskiem aktywność:» czynny udział w procesie dokonywania wyboru właściwego sprzętu» informowanie o możliwości poszerzenia zakupu o dodatkowe akcesoria» bieżące uzupełnianie zapasu oraz dbałość o ekspozycję oraz właściwe oznaczenie cenowe KAMIZELKA POLO T-SHIRT 4

5 DORADZTWO PRODUKTOWE rekrutacja pracowników W celu zatrudnienia najlepszych kandydatów wprowadziliśmy rozbudowany system rekrutacji i selekcji kandydatów: REKRUTACJA:» ustalenie profilu kandydata» wyszukiwanie kandydatów z bazy Biuro Promo» ogłoszenia na głównych internetowych portalach rekrutacyjnych i stronach Biuro Promo» współpraca z podmiotami mającymi dostęp do pracownika (UP, OHP, uczelnie wyższe itp.)» plakaty i ulotki na obszarze poszukiwania pracowników» inne działania marketingowe dostosowane do potrzeb Klienta SELEKCJA:» selekcja aplikacji» wstępny wywiad selekcyjny przez telefon» rozmowa kwalifikacyjna» testy przeprowadzane w celu weryfikacji umiejętności kandydatów np.: testy wiedzy o sprzęcie narciarskim Tak rozbudowany, a zarazem sprawnie przebiegający proces rekrutacji pracowników skutkuje oddelegowaniem do Państwa dyspozycji nie tylko pracowników z odpowiednią wiedzą, ale także nastawieniem pro klienckim, charakteryzujących się umiejętnością diagnozy potrzeb klienta, sumiennością oraz otwartością na nowe doświadczenia. Nasze doświadczenie na rynku pracy pozwala nam wyciągnąć jeden bardzo ważny wniosek. Chcąc uzyskać pożądany efekt świadczonych usług, należy przede wszystkim posiadać dobrze przeszkoloną kadrę pracowników. Jako firma stawiamy przede wszystkim na szkolenie własnych pracowników. W tym celu stworzyliśmy systemy szkoleń oparte o wiedzę zawartą w tworzonych przez nas Vademecum: Sprzęt narciarski Sprzęt ogrodowy Sprzęt rowerowy Sprzęt RTV ZAUFALI NAM Vademecum zawierają zasady pracy w sezonie, standardy pracy z półką, czy też sposoby doboru sprzętu narciarskiego/ogrodowego/rowerowego/rtv oraz akcesoriów do indywidualnych potrzeb i preferencji użytkownika. Regularne wizyty u Państwa naszych Przedstawicieli, mające na celu weryfikację wiedzy i jakości pracy naszych Doradców skutkują usprawnianiem i ciągłym polepszaniem naszych usług. Jesteśmy otwarci na Państwa sugestie, razem kształtujemy naszą współpracę. Od 27 maja 2008r. nieprzerwanie uczestniczymy w programie Rzetelna Firma prowadzonym przez Krajowy Rejestr Długów - otrzymany Złoty Certyfikat Rzetelności on-line potwierdza naszą rzetelność i terminowość regulowania zobowiązań. 5

6 cena świadczonych usług W związku z dużą elastycznością usługi (Klient sam określa godziny pracy Dorady oraz ich ilość) proponujemy rozliczenie godzinowe. Cena godziny pracy Doradcy Produktowego obejmuje:» Fachową obsługę stoiska» Szkolenie Doradcy Biuro Promo i ciągłą pomoc merytoryczną dla niego i pracowników stoiska (w przypadku wyrażenia chęci ze strony Kierownictwa w szkoleniu mogą uczestniczyć również pracownicy stoiska)» Odzież ochronną Doradcy według życzenia Zleceniodawcy (polar, kamizelka, podkoszulek) Cena jednej godziny pracy Doradcy Produktowego jest ściśle związana z wielkością zlecenia, szczególnie w aspekcie ilości godzin obsługi. Z uwagi na powyższy czynnik proponujemy ustalenie ceny na bezpośrednim spotkaniu. Podstawą rozliczenia będą listy obecności doradców z bezwzględnie wymaganym potwierdzeniem kierownika stoiska. Suma godzin pracy wykazanych w listach obecności za dany miesiąc określi wartość faktury VAT. Faktura będzie wystawiana do 7-go każdego miesiąca, płatna w terminie 14-stu dni od daty wystawienia. nasi stali Klienci Alumen Sp. z o.o. Auchan Polska Sp. z o.o. AVENIR Sp. z o.o. BAKOMA S.A. Bakureks Sp. z o.o. Carrefour Polska Sp. z o.o. Castorama Polska Sp. z o.o. COCA COLA HBC POLSKA Sp. o.o. Decathlon Sp. z o.o. ET Logistik Sp. z o.o. Fagum Stomil Sp. z o.o. IKEA Retail Sp. z o.o. Jutrzenka Colian Sp. z o.o. LIDL Polska Sklepy Spożywcze Sp. z o.o. sp. k. Makro Cash & Carry Polska S.A. Media Markt Sp. z o.o. Piotr i Paweł Sp. z o.o. Real Sp. z o.o. i SPOŁKA Sp. k. Saturn Planet Sp. z o.o. Selgros Sp. z o.o. Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o. Tesco Polska Sp. z o.o. The Lorenz Bahlsen Snack-World Sp. z o.o. Zywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. Żywiec Zdrój S.A. 6

7 DORADZTWO PRODUKTOWE doświadczenie i zaangażowanie USŁUGA MERCHANDISINGU Pierwsze zlecenia otrzymaliśmy od dostawców sieci Makro Cash & Carry Polska S.A. Wysoki poziom usług merchandisingowych, poważne traktowanie każdego Klienta oraz dostosowanie się do jego potrzeb sprawiły, że stosunkowo szybko rozszerzyliśmy obszar działania na inne sieci handlowe. Kwiecień 2001 przyniósł poszerzenie naszej oferty o Doradztwo Produktowe. Jako pierwsi zostaliśmy upoważnieni do przeprowadzenia doradztwa urządzeń ogrodowych na terenie hal Makro. Eksperyment ten okazał się dużym sukcesem - efektem finalnym był znaczny wzrost obrotów na stoisku Sport/Sezon co zaprocentowało zaproszeniem naszej firmy do współpracy w sezonie zimo wym. Doradztwo Produktowe w sieci Makro, świadczymy do tej pory bezpośrednio na zlecenie kilkunastu hal Makro w Polsce. Nasza wiedza i profesjonalizm zostały dostrzeżone w roku 2002 przez sieć Tesco Polska Sp. z o.o. Powierzone nam zlecenie na obsługę sezonu zimowego, wykonaliśmy na tyle profesjonalnie, że zostaliśmy zaproszeni ponownie do współpracy w sezonie letnim, przy obsłudze rowerów. W połowie 2004 roku zostaliśmy zaproszeni do przetargu na obsługę asortymentu zimowego w sieci Selgros Sp. z o.o. i dzięki największemu doświadczeniu i przejrzystej ofercie zaczęliśmy współpracę z tą siecią. Po udanym sezonie zimowym firma Selgros zaprosiła nas do współpracy przy obsłudze Doradztwa Technicznego: przy kosiarkach i rowerach w sezonie 2005, oraz asortymentu zimowego w sezonie 2005/06. Obecnie stale współpracujemy z siecią Makro Cash & Carry Polska S.A., Selgros Sp. z o.o., Tesco Polska Sp. z o.o., Media Markt, gdzie świadczymy usługi Doradztwa Produktowego sprzętu narciarskiego, rowerowego, ogrodowego oraz elektro/rtv. USŁUGA PRACY TYMCZASOWEJ W roku 2006 wprowadziliśmy regionalnie na terenie Krakowa usługę pracy tymczasowej pod marką JOBMAN.pl, która ze względu na nowatorskie podejście do pracownika okazała się wielkim sukcesem. W roku 2007 rozszerzyliśmy usługę JOBMAN.pl na kolejne regiony Polski - otworzyliśmy Biura Regionalne JOBMAN.pl w czterech miastach. Aktualnie posiadamy 10 Biur Regionalnych obsługujących Klientów w całej Polsce. USŁUGA REKRUTACYJNA Rok 2010 to poszerzenie listy usług Biuro Promo o usługę rekrutacyjną pracowników HR Brand. HR Brand jest zespołem profesjonalistów wyspecjalizowanych w usługach rekrutacyjnych oraz doradztwie zawodowym zarówno dla Klientów indywidualnych jak i instytucjonalnych. Indywidualne, elastyczne podejście do każdego zlecenia, szybkość działania oraz jakość świadczonych usług są tym, co wyróżnia zespół HR Brand na rynku usług rekrutacyjnych oraz doradczych. W XI. edycji rankingu najbardziej dynamicznych małych i średnich firm, organizowanego przez redakcję "Puls Biznesu, otrzymaliśmy prestiżowy tytuł GAZELI BIZNESU Autorem rankingu jest Coface Poland - specjalista w dziedzinie informacji gospodarczej. 7

8 Usługi Wsparcia Sprzedaży LEASING PRACOWNICZY Działalność sieci handlowych charakteryzuje się dużą dynamiką zmian oraz sezonowością sprzedaży, które powodują zróżnicowane zapotrzebowanie na personel. Zmienne zapotrzebowanie na personel tworzy potrzebę wprowadzenia pracowników tymczasowych do struktury zatrudnienia, dzięki czemu możliwe jest elastyczne dostosowywanie tej struktury do bieżącej sytuacji rynkowej, bez ponoszenia dodatkowych kosztów. W odpowiedzi na te potrzeby powstała usługa, ściśle dedykowana sieciom handlowym. Bez względu na to czy klient potrzebuje wsparcia personalnego na jeden dzień, czy na dłuższy okres, elastyczna forma rozliczenia z pracownikiem pozwala realizować każde jego zamówienie. Opracowany model pozwala szybko i skutecznie wspierać klientów w prowadzonej przez nich działalności. Celem usług Jobman.pl jest zaspokojenie potrzeb Klienta poprzez dostarczenie do jego przedsiębiorstwa, w jak najkrótszym czasie, zamówionych pracowników tymczasowych, spełniających stawiane przez niego wymagania. pracownicy najczęściej delegowani do sieci handlowych» kasjerzy» pracownicy hali» pomoc przy liczeniu towaru» doradcy klienta» obsługa wag i innych stoisk wymagających bezpośredniej obsługi klienta» magazynierzy» pomoc przy przyjęciu i rozładunku towaru» pomoc biurowa» personel pomocniczy przy przebudowach sklepów» personel do akcji specjalnych np. świątecznych 8

9 LEASING PRACOWNICZY kiedy sieć handlowa może uzyskać korzyści z usługi?» przy zastępstwach czasowych spowodowanych np. urlopami, chorobowymi» przy sezonowym wzroście zapotrzebowania wynikającego ze zwiększonych obrotów» w sytuacjach wyjątkowych np. przebudowa sklepów, inwentaryzacje» w procesach selekcji i rekrutacji (otwarcie nowych punktów)» przy stanowiskach pracy, których istotą jest duża rotacja pracowników» w przypadku jednorazowych projektów realizowanych przez sieć handlową» gdy firma chce osiągnąć korzyści wynikające z dywersyfikacji struktury personelu m.in. obniżenie kosztów pracy model współpracy Nasze wieloletnie doświadczenie pozwoliło nam wypracować wspólnie z naszymi Klientami efektywny model współpracy: Klient wysyła do biura regionalnego Jobman.pl zamówienie, które zawiera ilość potrzebnych osób, termin, miejsce oraz charakter wykonywania zlecenia (np. 3 osoby do wykładania towaru na dziale chemia w dniu w godzinach ). Po otrzymaniu zamówienia biuro ustala listę pracowników posiadających wymagane kwalifikacje (np. umiejętność obsługi kasy fiskalnej) i wysyła ich do klienta. Ostatnim etapem jest kontrola czasu pracy i na jego podstawie wypłata wynagrodzenia pracownikowi za wykonaną pracę. Na koniec miesiąca do Klienta przesyłana jest łączna ilość przepracowanych godzin, po jej potwierdzeniu wystawiana jest faktura. DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW DO KLIENTA ZGODNIE Z ZAMÓWIENIEM POSZUKIWANIE DYSPOZYCYJNYCH PRACOWNIKÓW POTWIERDZENIE WYKONANIA ZLECENIA WYSŁANIE PRZEZ KLIENTA ZAMÓWIENIA WYPŁATA WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ Program Gospodarczo-Konsumencki Solidna Firma, to system oceny i weryfikacji rzetelności i wiarygodności przedsiębiorstwa przez ekspertów, konsumentów i partnerów gospodarczych. 9 Jesteśmy w gronie 216 przedsiębiorstw wyróżnionych tym prestiżowym tytułem w 2012 roku.

10 korzyści ze współpracy» duża baza dostępnych pracowników tymczasowych elastyczny model rozliczenia» gwarancja ciągłości zatrudnienia w przypadku, gdy pracownik nie spełni oczekiwań związanych z wykonywaniem czynności, do których został delegowany, zostanie zastąpiony innym bez dodatkowych opłat» odciążenie działów personalnych od czynności związanych z pozyskiwaniem i obsługą pracowników» przejęcie przez agencję odpowiedzialności wobec organów zewnętrznych tj. ZUS, US, PIP oraz wystawianie wszelkiej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy tj. PIT 11 itp.» jedna faktura VAT» przejęcie przez agencję wszelkich czynności związanych z rekrutacją, selekcją i podpisaniem umów z pracownikami» uelastycznienie zatrudnienia, które pozwala na dostosowanie procesów sprzedażowych i logistycznych do realnych zapotrzebowań rynku» wzrost wydajności i efektywności pracy, skuteczne ograniczenie rotacji dzięki programowi lojalnościowemu (Strefa Jobman.pl dla umów cywilno-prawnych)» internetowy system zarządzania pracownikami przez panel Klienta» brak kosztów archiwizacji dokumentów» odpowiedzialność materialna agencji za różnice kasjerskie i kradzieże pracowników 10

11 LEASING PRACOWNICZY system motywacyjny dla pracowników W celu zwiększenia motywacji pracowników, stosujemy innowacyjne narzędzia:» elastyczna forma rozliczenia z pracownikiem system wypłat po każdym dniu pracy (umowy cywilno-prawne) lub system zaliczek na poczet przyszłego wynagrodzenia (umowy o pracę tymczasową)» program lojalnościowy Strefa JOBMAN.pl system którego zadaniem jest ograniczenie poziomu rotacji i zapewnienie dodatkowych korzyści pracownikowi Dodatkowo możemy stosować:» program z polecenia wypłata premii za polecenie pracy u danego Klienta» indywidualne konkursy ustalone z Klientem system internetowy dla Klienta Internetowy system Jobman.pl powstał w celu ułatwienia komunikacji z Klientem i sprawnego zarządzania pracownikami. Dzięki systemowi Klient może między innymi:» na bieżąco monitorować poziom realizacji zamówień» sprawdzić listę osób oddelegowanych do pracy» wprowadzać komentarze do pracy każdej z osób» komunikować się z konsultantem Jobman.pl» generować i drukować grafiki pracy System Jobman.pl jest dostępny on-line! Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. oraz redakcja Biznes Raportu ukazującego się w Dzienniku Gazeta Prawna wyróżnili nas tytułami: JAKOŚĆ ROKU 2009, 2011, 2012 oraz JAKOŚĆ ROKU ZŁOTO w kategorii usługa, za serwis rekrutacyjny Jobman.pl. 11

12 Biura regionalne: Bydgoszcz ul. Królowej Jadwigi 18, p Bydgoszcz tel: tel: Katowice ul. Moniuszki 7, p Katowice tel: tel: Szczecin ul. Kaszubska 52, p Szczecin tel: tel: Gdańsk Al. Grunwaldzka Gdańsk tel: tel: Kraków ul. Wileńska Kraków tel: tel: Lublin ul. Lipowa 3, p Lublin tel: tel: Warszawa Aleje Jerozolimskie 44, p Warszawa tel: tel: Kalisz ul. Górnośląska Kalisz tel: tel: Łódź ul. Rewolucji 1905r Łódź tel: tel: Poznań ul. 27 Grudnia Poznań tel: tel: Wrocław ul. Św. Antoniego Wrocław tel: tel: Biuro Promo Sp. z o.o. ul. Wileńska 2A Kraków tel/fax: NIP: Regon: KRS: Sąd Rejonowy dla Krakowa Śródmieścia Wpis do rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia - nr 2163 Kapitał zakładowy: PLN

spis treści www.jobman.pl kim jesteśmy co nas wyróżnia nagrody i certyfikaty dlaczego jobman.pl nowoczesne rozwiązania nasze usługi

spis treści www.jobman.pl kim jesteśmy co nas wyróżnia nagrody i certyfikaty dlaczego jobman.pl nowoczesne rozwiązania nasze usługi spis treści 04 05 06 07 08 09 10 11 kim jesteśmy co nas wyróżnia nagrody i certyfikaty dlaczego jobman.pl jakość optymalizacja biznes motywacja analiza nieszablonowe podejście nowoczesne rozwiązania elastyczne

Bardziej szczegółowo

... personel dla otwartych na sukces!

... personel dla otwartych na sukces! ... personel dla otwartych na sukces! HR Brand jest zespołem profesjonalistów wyspecjalizowanych w usługach rekrutacyjnych. Nasi Konsultanci mogą się poszczycić doświadczeniem zawodowym zdobytym zarówno

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. str. 3 str. 4 str. 5 str. 6 szt. 7 str. 8 str. 9. str.12. str.11. str. 2 JOBMAN GROUP SP. Z O.O. str. 1 FILOZOFIA FIRMY NASZE USŁUGI

SPIS TREŚCI. str. 3 str. 4 str. 5 str. 6 szt. 7 str. 8 str. 9. str.12. str.11. str. 2 JOBMAN GROUP SP. Z O.O. str. 1 FILOZOFIA FIRMY NASZE USŁUGI SPIS TREŚCI str. 2 JOBMAN GROUP SP. Z O.O. str. 3 str. 4 str. 5 str. 6 szt. 7 str. 8 str. 9 str.10 str.11 str.12 FILOZOFIA FIRMY NASZE USŁUGI JOBMAN.PL PERSONEL PROMO HR BRAND ZASIĘG NASZEJ DZIAŁALNOŚCI

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo, Zapraszamy do współpracy. Zaufali nam: Logo + nazwy firm

Szanowni Państwo, Zapraszamy do współpracy. Zaufali nam: Logo + nazwy firm Szanowni Państwo, Zarządzanie personelem nie musi być trudne i kosztowne. Elastyczne formy zatrudniania i nowoczesne metody doboru pracowników gwarantują tańsze i skuteczniejsze prowadzenie polityki zarządzania

Bardziej szczegółowo

Usługi dystrybucyjne FMCG

Usługi dystrybucyjne FMCG Usługi dystrybucyjne FMCG 1990 powstaje firma handlowa Mister w Tychach 1992 rozpoczynamy współpracę z firmą Procter&Gamble jako jedna z 650 polskich hurtowni 1993 25 firm zostaje regionalnymi dystrybutorami

Bardziej szczegółowo

Agencja Promocyjno-Merchendisingowa RDC Zarys działalności

Agencja Promocyjno-Merchendisingowa RDC Zarys działalności Agencja Promocyjno-Merchendisingowa RDC Zarys działalności Początek Agencji Promocyjno-Merchendisingowej RDC i jej właściciela rozpoczął się w 2004 roku jako agencja reklamowa zajmująca się głównie materiałami

Bardziej szczegółowo

Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych

Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych Kancelaria Doradców Biznesowych i Prawnych KDBiP sp. z o.o. Biuro Obsługi Klienta: os. Złotego Wieku 91/3 31-618 Kraków tel/fax. 12 649 12 34 mob. 513 910 705 Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych

Bardziej szczegółowo

Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych

Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych Kancelaria Doradców Biznesowych i Prawnych KDBiP sp. z o.o. Biuro Obsługi Klienta: os. Złotego Wieku 91/3 31-618 Kraków tel/fax. 12 649 12 34 mob. 513 910 705 Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych

Bardziej szczegółowo

FIRMA. Certyfikat Wiarygodności Biznesowej. 16 lat doświadczenia. Doświadczony personel Biuro regionalne w Katowicach. Siedziba w Warszawie

FIRMA. Certyfikat Wiarygodności Biznesowej. 16 lat doświadczenia. Doświadczony personel Biuro regionalne w Katowicach. Siedziba w Warszawie FIRMA 16 lat doświadczenia Certyfikat Wiarygodności Biznesowej Ogólnopolski zasięg działalności Doświadczony personel Biuro regionalne w Katowicach Siedziba w Warszawie ZAKRES USŁUG MERCHANDISING współdzielony

Bardziej szczegółowo

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Na rynku działamy od 2006 r. Kapitał firmy

Bardziej szczegółowo

FIRMA. Agencja Promocji SAVOIR Sp. z o.o. to:

FIRMA. Agencja Promocji SAVOIR Sp. z o.o. to: FIRMA Agencja Promocji SAVOIR Sp. z o.o. to: Ogólnopolski zasięg działalności 16 lat doświadczenia Zespół i zasoby do realizacji projektów Siedziba w Warszawie Biuro regionalne w Katowicach Certyfikat

Bardziej szczegółowo

Przeszkoleni Pracownicy. Wprowadzamy system szkoleń dla osób zatrudnianych poprzez naszą Agencję do pracy na terenie Zakładu Klienta

Przeszkoleni Pracownicy. Wprowadzamy system szkoleń dla osób zatrudnianych poprzez naszą Agencję do pracy na terenie Zakładu Klienta PR & RECRUITMENT SOLUTIONS jest zespołem osób wyspecjalizowanych w prowadzeniu rekrutacji. To, co nas wyróżnia, to zastosowanie innowacyjnych metod oraz nowych technologii, które jeszcze sprawniej pomagają

Bardziej szczegółowo

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE O POLSKIM FORUM HR HISTORIA I DOKONANIA CZŁONKOWIE POLSKIEGO FORUM HR Polskie Forum HR powstało w 2002 roku z

Bardziej szczegółowo

Jesteśmy tam, gdzie się buduje

Jesteśmy tam, gdzie się buduje Jesteśmy tam, gdzie się buduje WKT to wiodący dystrybutor specjalistycznych materiałów i systemów budowlanych wysokiej jakości produkty sygnowane markami światowych producentów ogólnopolska sieć sprzedaży

Bardziej szczegółowo

Oferta handlowa Outsourcing usług

Oferta handlowa Outsourcing usług Oferta handlowa Outsourcing usług Informacja o firmie Towarzystwo Zarządzające SKOK oferuje nowoczesne produkty i usługi przede wszystkim Kasom Stefczyka oraz podmiotom systemu SKOK w Polsce. Specjalizujemy

Bardziej szczegółowo

Czas pracy w hipermarketach real

Czas pracy w hipermarketach real Czas pracy w hipermarketach real Plan wystąpienia 1. Wprowadzenie 2. Czas pracy uwarunkowania 3. Czas pracy w hipremarkecie 4. Zarządzanie czasem pracy rys historyczny 5. Rozwiązanie aplikacyjne RTS i.

Bardziej szczegółowo

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej O NAS jest częścią grupy Reed Global, wiodącej brytyjskiej firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie pracy stałej oraz czasowej, rozwiązań outsourcingu personalnego oraz consultingu HR. Zajmujemy

Bardziej szczegółowo

Alma CG. Europejski lider w zakresie # cost consultingu

Alma CG. Europejski lider w zakresie # cost consultingu Alma CG Europejski lider w zakresie # cost consultingu Agenda Kim jesteśmy Gwarancja jakości Obszary współpracy Etapy realizacji Projektu 3 Kim jesteśmy > Alma CG opracowała cost consulting - system doradztwa

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR. www.polskieforumhr.pl

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR. www.polskieforumhr.pl CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR O POLSKIM FORUM HR HISTORIA I DOKONANIA CZŁONKOWIE POLSKIEGO FORUM HR Polskie Forum HR powstało w 2002 roku z inicjatywy największych agencji zatrudnienia działających wówczas

Bardziej szczegółowo

10 LAT PRACY TYMCZASOWEJ W POLSCE 29 września 2014 r.

10 LAT PRACY TYMCZASOWEJ W POLSCE 29 września 2014 r. 10 LAT PRACY TYMCZASOWEJ W POLSCE 29 września 2014 r. Organizatorzy Partner merytoryczny Patroni Rozwój polskiego rynku pracy tymczasowej Liczba agencji wzrosła do poziomu blisko 5 tys. podmiotów (pod

Bardziej szczegółowo

Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation

Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation 3rd International Recruitment Congress 2015 Od początku istnienia celem SAZ jest

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo. Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express.

Szanowni Państwo. Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express. Szanowni Państwo Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express. W materiale tym zamieszczone są również informacje charakteryzujące sytuację społeczno-ekonomiczną

Bardziej szczegółowo

KOMPLEKSOWE WSPARCIE PRZEDSIĘBIORCÓW SUBREGIONU LEGNICKO- GŁOGOWSKIEGO. Stań dowyścigupokapitał!

KOMPLEKSOWE WSPARCIE PRZEDSIĘBIORCÓW SUBREGIONU LEGNICKO- GŁOGOWSKIEGO. Stań dowyścigupokapitał! KOMPLEKSOWE WSPARCIE PRZEDSIĘBIORCÓW SUBREGIONU LEGNICKO- GŁOGOWSKIEGO STARTUJEMY Z INNOWACYJNYM PROJEKTEM SZKOLENIOWO-DORADCZYM W SUBREGIONIE LEGNICKO-GŁOGOWSKIM! KORZYŚCI DLA TWOJEJ FIRMY Z UDZIAŁU W

Bardziej szczegółowo

P O W E R M E D I A S. A.

P O W E R M E D I A S. A. P O W E R M E D I A S. A. profil firmy listopad 2008 Spis treści Informacje ogólne Obszary działalności Modele współpracy Klienci i referencje Power Media SA informacje ogólne działamy w sektorze usług

Bardziej szczegółowo

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH. 2015 Businessface Sp. z o.o. 01-199 Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH. 2015 Businessface Sp. z o.o. 01-199 Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH 1 KIM JESTEŚMY? KIM JESTEŚMY 2 O NAS Profesjonalny Outsourcing Partnerski dla Instytucji Finansowych. NASZĄ MISJĄ jest uwalnianie biznesu

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: Zakupu specjalistycznego oprogramowania niezbędnego do świadczenia usług w ośrodku doskonalenia techniki jazdy.

ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: Zakupu specjalistycznego oprogramowania niezbędnego do świadczenia usług w ośrodku doskonalenia techniki jazdy. TEST & TRAINING SAFETY CENTRE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., Bednary 17, 62-010 Pobiedziska, tel./fax +48 61 81 56 001 Bednary, 01.06.2012 ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: Zakupu specjalistycznego

Bardziej szczegółowo

Twój partner. w gastronomii! www.mmgastro.pl

Twój partner. w gastronomii! www.mmgastro.pl Twój partner w gastronomii! www.mmgastro.pl FIRMA M&M Gastro to lider sprzedaży profesjonalnego sprzętu dla gastronomii, firma gwarantująca każdemu klientowi profesjonalną i kompleksową obsługę od projektu

Bardziej szczegółowo

Elastyczne formy zatrudnienia - umowa o pracę tymczasową

Elastyczne formy zatrudnienia - umowa o pracę tymczasową Elastyczne formy zatrudnienia - umowa o pracę tymczasową a umowa zlecenia Przygotowana przez: Agnieszka Bulik Konferencja Nowy rok - nowe trendy na rynku pracy Gorzów Wlkp., 27 stycznia 2012 Elastyczność

Bardziej szczegółowo

Czy logistyka może pomóc zbudować konkurencyjność

Czy logistyka może pomóc zbudować konkurencyjność A leading automotive logistics company A leading automotive logistics company Czy logistyka może pomóc zbudować konkurencyjność Prezentacja CAT Cargo Logistics Polska Michał Sierański 2014-05-28 Agenda

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN AKCJI DLA KLIENTÓW MAKRO CASH AND CARRY POLSKA S.A. Program Lojalnościowy Punktomania Schulte Ufer

REGULAMIN AKCJI DLA KLIENTÓW MAKRO CASH AND CARRY POLSKA S.A. Program Lojalnościowy Punktomania Schulte Ufer REGULAMIN AKCJI DLA KLIENTÓW MAKRO CASH AND CARRY POLSKA S.A. Program Lojalnościowy Punktomania Schulte Ufer 1. Organizatorem akcji jest MAKRO Cash and Carry Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, Al. Krakowska

Bardziej szczegółowo

Regulamin akcji Stare na nowe

Regulamin akcji Stare na nowe Regulamin akcji Stare na nowe 1. Organizatorem akcji Stare na nowe zwaną dalej Akcją, jest Selgros Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu ul. Zamenhofa 133, 61-131 Poznań wpisana do rejestru przedsiębiorców

Bardziej szczegółowo

ROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm

ROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm ROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm Jak się rozwijać na trudnym rynku? Proponujemy jedyne na rynku rozwiązanie łączące profesjonalne i kompleksowe wsparcie dla Państwa firmy w optymalnym wykorzystaniu

Bardziej szczegółowo

Z MYŚLĄ O LUDZIACH W BIZNESIE ODPOWIEDZIALNI. acceptance for disabled ecology. equality diversity tolerance

Z MYŚLĄ O LUDZIACH W BIZNESIE ODPOWIEDZIALNI. acceptance for disabled ecology. equality diversity tolerance Z MYŚLĄ O LUDZIACH ODPOWIEDZIALNI W BIZNESIE equality diversity tolerance acceptance for disabled ecology Kim jesteśmy? Job Impulse Polska jest częścią Grupy Job, firmą Doradztwa Personalnego (Certyfikat:

Bardziej szczegółowo

Od ponad 20 lat dostarczamy unikalne rozwiązania informatyczne tym menedżerom, których wymagania są wyższe niż standardowe.

Od ponad 20 lat dostarczamy unikalne rozwiązania informatyczne tym menedżerom, których wymagania są wyższe niż standardowe. Nasze rozwiązania zawsze powstają przy wykorzystaniu wiedzy współpracujących z nami ekspertów, jednakże zawsze pamiętamy, że cel zastosowania tej wiedzy ma służyć rozwojowi biznesu klientów. Naszą przewagą

Bardziej szczegółowo

OFERTA. Płock, 2013-12-21

OFERTA. Płock, 2013-12-21 WORK-INFO Agencja Zatrudnienia OFERTA Płock, 2013-12-21 Agencja Zatrudnienia, 09-400 Płock, al. Jachowicza 2, tel./fax 0-24/ 367-31-30 Certyfikat nr 1915, biuro@work-info.com.pl www.work-info.com.pl, kom.

Bardziej szczegółowo

Systemy przeciwkradzieżowe. Najlepsze bramki! Polecam Jerzy Dudek

Systemy przeciwkradzieżowe. Najlepsze bramki! Polecam Jerzy Dudek Systemy przeciwkradzieżowe Najlepsze bramki! Polecam Jerzy Dudek Oferta Posiadamy wieloletnie doświadczenie w zakresie rozwiązań dla sektora handlu detalicznego. Znamy potrzeby oraz problemy, z jakimi

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN AKCJI DLA KLIENTÓW MAKRO CASH AND CARRY POLSKA S.A. Program Lojalnościowy Punktomania Tarrington House

REGULAMIN AKCJI DLA KLIENTÓW MAKRO CASH AND CARRY POLSKA S.A. Program Lojalnościowy Punktomania Tarrington House REGULAMIN AKCJI DLA KLIENTÓW MAKRO CASH AND CARRY POLSKA S.A. Program Lojalnościowy Punktomania Tarrington House 1. Organizatorem akcji jest MAKRO Cash and Carry Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, Al.

Bardziej szczegółowo

POLISH HOLDING OF TEMPORARY AND PERMANENT STAFFING AGENCIES

POLISH HOLDING OF TEMPORARY AND PERMANENT STAFFING AGENCIES POLISH HOLDING OF TEMPORARY AND PERMANENT STAFFING AGENCIES Jeżeli istnieje jakiś jeden sekret sukcesu, to jest to umiejętność przyjmowania cudzego punktu widzenia i patrzenia z tej perspektywy z równą

Bardziej szczegółowo

Komunikaty, wydarzenia i artykuły firmowe w Serwisach branżowych xtech.pl

Komunikaty, wydarzenia i artykuły firmowe w Serwisach branżowych xtech.pl Komunikaty, wydarzenia i artykuły firmowe w Serwisach branżowych xtech.pl Spis treści: Użytkownicy Serwisów xtech.pl... 3 Promowanie komunikatów i wydarzeń firmowych... 4 Artykuły... 5 Kontakt:... 6 4

Bardziej szczegółowo

budujemy zaufanie w audycie

budujemy zaufanie w audycie budujemy zaufanie w audycie Misją 4AUDYT jest dostarczanie klientom najlepszych, zindywidualizowanych i kompleksowych rozwiązań biznesowych w zakresie finansów i rachunkowości, z uwzględnieniem ich skutków

Bardziej szczegółowo

Indywidualne podejście

Indywidualne podejście Indywidualne podejście Rozpoczynając współpracę z nowym Klientem zaczynamy od przeglądu wszystkich spraw i oceny jego sytuacji, aby już od początku zastosować najodpowiedniejsze dla jego biznesu metody

Bardziej szczegółowo

OFERTA NA ZARZĄDZANIE Lub administrowanie NIERUCHOMOŚCIAMI

OFERTA NA ZARZĄDZANIE Lub administrowanie NIERUCHOMOŚCIAMI OFERTA NA ZARZĄDZANIE Lub administrowanie NIERUCHOMOŚCIAMI Jeżeli zastanawiasz się jak sprawić, aby Wasz budynek (nieruchomość), w którym mieszkacie zapewnił Wam niezbędny komfort zamieszkania Jeżeli chcesz,

Bardziej szczegółowo

Można rozpatrywać dwa sposoby zapewnienia obsługi informatycznej firmy:

Można rozpatrywać dwa sposoby zapewnienia obsługi informatycznej firmy: Oferta firmy W swojej codziennej pracy pomagamy firmom w kompleksowej obsłudze informatycznej. Jesteśmy dynamicznym, młodym zespołem techników i informatyków. Nasza oferta oparta jest na sprawdzonych i

Bardziej szczegółowo

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH Gdańsk, 2015 1 Opis Usługi Projekt Cykl Szkoleń Wewnętrznych skierowany jest do firm, które planują realizację kilku szkoleń o różnej tematyce bądź z jednego zagadnienia

Bardziej szczegółowo

OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców. LAUDAM Usługi Sp. z o.o.

OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców. LAUDAM Usługi Sp. z o.o. OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców LAUDAM Usługi Sp. z o.o. Wstęp Pragniemy zaprezentować ofertę firmy LAUDAM USŁUGI SP. Z O. O. Wieloletnia współpraca z firmami z wielu branż pozwoliła

Bardziej szczegółowo

Rozwiązania dla biur Rachunkowych

Rozwiązania dla biur Rachunkowych Rozwiązania dla biur Rachunkowych Kompleksowy program do obsługi biur rachunkowych Wieloletnia współpraca z ekspertami z branży usług księgowych pozwoliła nam stworzyć nowoczesne i kompleksowe rozwiązanie

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNI ZA SUKCESY NASZYCH KLIENTÓW. Prezentacja spółki IPO SA. www.iposa.pl

ODPOWIEDZIALNI ZA SUKCESY NASZYCH KLIENTÓW. Prezentacja spółki IPO SA. www.iposa.pl ODPOWIEDZIALNI ZA SUKCESY NASZYCH KLIENTÓW Prezentacja spółki IPO SA www.iposa.pl Kim jesteśmy? IPO SA od 2007 roku jest firmą consultingową, wyspecjalizowaną w rynku kapitałowym i finansowym. Od grudnia

Bardziej szczegółowo

WITAMY. www.pdinvest.pl tel. 792-363-493

WITAMY. www.pdinvest.pl tel. 792-363-493 WITAMY Szanowni Państwo, Naszą misją jest współtworzenie z Państwem miejsc rozwijających horyzonty, służących ciągłemu rozwojowi. Ten zaś prowadzi prosto do sukcesu. Nasi Klienci od lat są świadomi dokonywanych

Bardziej szczegółowo

I. Forma organizacyjno - prawna, struktura własnościowa i struktura zarządzania.

I. Forma organizacyjno - prawna, struktura własnościowa i struktura zarządzania. Katowice, 31 marca 2010 rok Audyt i Doradztwo Pawlik, Modzelewski i Wspólnicy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością siedziba: ul. Kłodnicka 9c 40-703 Katowice SPRAWOZDANIE Z DZIAŁANIA za 2009 rok wg

Bardziej szczegółowo

Oferta Abonamentowa. GLOBO IT Ul. Gałczyńskiego 3/25, 10-089Olsztyn NIP: 864-175-93-90. kontakt@globoit.pl +48 883 506 768 www.globoit.

Oferta Abonamentowa. GLOBO IT Ul. Gałczyńskiego 3/25, 10-089Olsztyn NIP: 864-175-93-90. kontakt@globoit.pl +48 883 506 768 www.globoit. Oferta Abonamentowa jest firmą, która dostarcza małym i średnim firmom rozwiązania informatyczne wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem. Na coraz bardziej wymagającym rynku usług informatycznych z

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja

Człowiek najlepsza inwestycja Strona1 ZAPYTANIE O CENĘ dotyczące wyboru Wykonawcy do świadczenia usługi przeprowadzenia szkoleń z zakresu marketingu dla Uczestników Projektu (zwanych dalej: UP) w ramach prowadzonych przez nich spółdzielni

Bardziej szczegółowo

Regulamin Programu 5 GWARANCJI. 1 Postanowienia wstępne

Regulamin Programu 5 GWARANCJI. 1 Postanowienia wstępne Regulamin Programu 5 GWARANCJI 1 Postanowienia wstępne 1. Program (zwany dalej Programem) prowadzony jest pod nazwą 5 GWARANCJI. 2. Organizatorem Programu jest Piotr i Paweł Zachód sp. z o.o. z siedzibą

Bardziej szczegółowo

Piotr i Paweł: Specyfika formatu, klienta oraz wizja biznesu na przyszłość, franczyza

Piotr i Paweł: Specyfika formatu, klienta oraz wizja biznesu na przyszłość, franczyza Piotr Paweł: specyfika formatu klienta oraz wizja biznesu na Przyszłość 1 Piotr i Paweł: Specyfika formatu, klienta oraz wizja biznesu na przyszłość, franczyza PIOTR I PAWEŁ: SPECYFIKA FORMATU, KLIENTA

Bardziej szczegółowo

Trener na telefon. Oferta współpracy dla firm szkoleniowych

Trener na telefon. Oferta współpracy dla firm szkoleniowych Trener na telefon Oferta współpracy dla firm szkoleniowych Treco: inspiracja do sukcesu buduje swoją wartość w oparciu o długoletnie doświadczenie wysoce wykwalifikowanej kadry, gruntowną wiedzę i praktyczne

Bardziej szczegółowo

Regulamin Programu 5 GWARANCJI. 1 Postanowienia wstępne. 1. Program (zwany dalej Programem) prowadzony jest pod nazwą 5 GWARANCJI.

Regulamin Programu 5 GWARANCJI. 1 Postanowienia wstępne. 1. Program (zwany dalej Programem) prowadzony jest pod nazwą 5 GWARANCJI. Regulamin Programu 5 GWARANCJI 1 Postanowienia wstępne 1. Program (zwany dalej Programem) prowadzony jest pod nazwą 5 GWARANCJI. 2. Organizatorem Programu jest Piotr i Paweł Wschód Spółka z ograniczona

Bardziej szczegółowo

VENDIO SPRZEDAŻ kompleksowa obsługa sprzedaży. dcs.pl Sp. z o.o. vendio.dcs.pl E-mail: info@dcs.pl Warszawa, 16-10-2014

VENDIO SPRZEDAŻ kompleksowa obsługa sprzedaży. dcs.pl Sp. z o.o. vendio.dcs.pl E-mail: info@dcs.pl Warszawa, 16-10-2014 VENDIO SPRZEDAŻ kompleksowa obsługa sprzedaży dcs.pl Sp. z o.o. vendio.dcs.pl E-mail: info@dcs.pl Warszawa, 16-10-2014 Agenda Jak zwiększyć i utrzymać poziom sprzedaży? VENDIO Sprzedaż i zarządzanie firmą

Bardziej szczegółowo

O nas. Nieprzerwanie od 1989 roku świadczymy usługi w zakresie obsługi podatkowoksięgowej,

O nas. Nieprzerwanie od 1989 roku świadczymy usługi w zakresie obsługi podatkowoksięgowej, PREZENTACJA FIRMY O nas Nieprzerwanie od 1989 roku świadczymy usługi w zakresie obsługi podatkowoksięgowej, doradczej, obsługi kadrowej oraz outsourcingu personelu. Misją BART-u jest profesjonalna i rzetelna

Bardziej szczegółowo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo 1 Innowacyjność Dopasowanie Otwartość Partnerstwo Dostarczona wartość/efekt Współtworzymy sukcesy naszych Klientów w oparciu o trafną diagnozę organizacji, otoczenia biznesowego, wnikliwą analizę szans

Bardziej szczegółowo

OUTSOURCING SZKOLENIOWY

OUTSOURCING SZKOLENIOWY W dobie outsourcingu każdy robi to, co potrafi najlepiej. Korzyści - odnoszą wszyscy" SPIS TREŚCI 1. Wstęp...3 2. Cel naszej usługi...3 3. Pakiety...3 4. Etapy działania...7 5. Korzyści...7 6. Nasza kadra...8

Bardziej szczegółowo

DEBIUT NA NEWCONNECT 13 LIPCA 2011 R. Siedziba: Wrocław Strona Emitenta: www.internetworks.pl. Prezentacja Spółki

DEBIUT NA NEWCONNECT 13 LIPCA 2011 R. Siedziba: Wrocław Strona Emitenta: www.internetworks.pl. Prezentacja Spółki DEBIUT NA NEWCONNECT Siedziba: Wrocław Strona Emitenta: www.internetworks.pl 13 LIPCA 2011 R. Prezentacja Spółki PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI WDRAŻANIE OPROGRAMOWANIA WSPIERAJĄCEGO ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM

Bardziej szczegółowo

Automatyzacja procesów księgowych w Twojej firmie

Automatyzacja procesów księgowych w Twojej firmie Automatyzacja procesów księgowych w Twojej firmie www.bph.pl/bankconnect FAKT #1 PRZEDSIĘBIORCY CENIĄ NOWOCZESNE ROZWIĄZANIA, KTÓRE USPRAWNIAJĄ PRACĘ W FIRMIE. FAKT #2 DZIĘKI BANKCONNECT PRZELEWY REALIZUJESZ

Bardziej szczegółowo

Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych

Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych Kancelaria Doradców Biznesowych i Prawnych KDBiP sp. z o.o. Biuro Obsługi Klienta: os. Złotego Wieku 91/3 31-618 Kraków tel/fax. 12 649 12 34 mob. 513 910 705 Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych

Bardziej szczegółowo

Zdolności Menedżerskich

Zdolności Menedżerskich Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia

Bardziej szczegółowo

PAYROLL TRANSFER OUTSOURCING KADR I PŁAC

PAYROLL TRANSFER OUTSOURCING KADR I PŁAC Wszystko można robić lepiej, niż robi się dzisiaj. Henry Ford Propozycja payroll transfer jest skierowana do firm, które dążą do jak najlepszej optymalizacji procesów kadrowych i usprawnienia polityki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO (Opracowano na podstawie programu opracowanego przez Pełnomocnik

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie relacjami z klientem - CRM MARKETINGOWE STRATEGIE NA TRUDNE CZASY

Zarządzanie relacjami z klientem - CRM MARKETINGOWE STRATEGIE NA TRUDNE CZASY Zarządzanie relacjami z klientem - CRM MARKETINGOWE STRATEGIE NA TRUDNE CZASY DECYZJE INWESTYCYJNE W OPARCIU O FAZĘ DOJRZAŁOŚCI RYNKU Faza Faza embrionalna dojrzewania Faza dojrzałości Faza spadku Łączna

Bardziej szczegółowo

CUBE MS Sp. z o.o. Ul. Stawki 2A, 00-193 Warszawa NIP 9512371017, REGON 146858936 Kapitał Zakładowy 330 955,00 zł Sąd Rejonowy dla M.st.

CUBE MS Sp. z o.o. Ul. Stawki 2A, 00-193 Warszawa NIP 9512371017, REGON 146858936 Kapitał Zakładowy 330 955,00 zł Sąd Rejonowy dla M.st. CUBE MS Sp. z o.o. Ul. Stawki 2A, 00-193 Warszawa NIP 9512371017, REGON 146858936 Kapitał Zakładowy 330 955,00 zł Sąd Rejonowy dla M.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru

Bardziej szczegółowo

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne

Bardziej szczegółowo

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Jaworzno, 20 października 2014r. Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Profil pracownika banku Marta Gałecka Dyrektor Placówki Bankowej Credit Agricole Bank Polska SA w Jaworznie Tel. 512 191 559 CA BP

Bardziej szczegółowo

INNOWACJE NA CELOWNIKU

INNOWACJE NA CELOWNIKU INNOWACJE NA CELOWNIKU 1 Kim jesteśmy? - Istniejemy na rynku od 2005 roku - Pracujemy w gronie 15 specjalistów wysokiej klasy - w 2009 pomyślnie przeszliśmy audyt technologiczny, otrzymując opinię firma

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Nowoczesna postawa doradcy klienta instytucjonalnego we współpracy z pracodawcami Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie

Bardziej szczegółowo

Inwestycje Kapitałowe Sp. z o.o. OFERTA NA PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH

Inwestycje Kapitałowe Sp. z o.o. OFERTA NA PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH OFERTA NA PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH Efektywność Efektywna i prawidłowo prowadzona księgowość jest warunkiem sukcesu każdej firmy. Prowadzenie ksiąg rachunkowych wymaga od księgowych ciągłego aktualizowania

Bardziej szczegółowo

Profesjonalne Doradztwo kluczem do zdrowych finansów

Profesjonalne Doradztwo kluczem do zdrowych finansów Profesjonalne Doradztwo kluczem do zdrowych finansów uropejska Federacja Doradców Finansowych POLSKA www.effp.pl O nas uropejska Federacja Doradców Finansowych Polska (EFFP Polska) to jedyne w Poslce niezależne

Bardziej szczegółowo

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.

Bardziej szczegółowo

Ogólna oferta logistyczna firmy Pro.fill

Ogólna oferta logistyczna firmy Pro.fill Ogólna oferta logistyczna firmy Pro.fill Spis treści Wstęp Zarządzanie bazą nagród i materiałów promocyjnych Obsługa zamówień Zakup produktów Magazynowanie Dystrybucja nagród Logistyka dokumentacji IT

Bardziej szczegółowo

stojące przed nimi Programy edukacyjne METRO GROUP w Polsce

stojące przed nimi Programy edukacyjne METRO GROUP w Polsce Programy ZUM HANDELN edukacyjne GESCHAFFEN. METRO GROUP w Polsce i wyzwania stojące przed nimi Programy edukacyjne METRO GROUP w Polsce Konferencja Edukacja Przywództwo Zarządzanie, Łódź, 14.06.2010 Jean-Pierre

Bardziej szczegółowo

Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV-271-13/10/JW w miesiącu sierpniu..

Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV-271-13/10/JW w miesiącu sierpniu.. Placówka Kształcenia Ustawicznego EDMAR Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk C/200 r.) wg umowy nr OAIV-27-3/0/JW w miesiącu sierpniu.. Dzień 2 3 Jak założyć własną działalność

Bardziej szczegółowo

Randstad Payroll Solutions

Randstad Payroll Solutions Randstad Payroll Solutions Randstad w skrócie Randstad na świecie Założony w 1960 r. Numer 2 na światowym rynku usług HR Doświadczenie zdobyte przez ponad 50 lat działalności Aktywny w ponad 40 krajach

Bardziej szczegółowo

Rozwiązania z zakresu administracji kadr i płac.

Rozwiązania z zakresu administracji kadr i płac. Rozwiązania z zakresu administracji Oferta na Usługi Naliczania Płac oraz Administracji Kadr wraz z obsługą Prawną i Szkoleniową. Outsourcing strategiczny wybór OPTYMALNE WYKORZYSTANIE ZASOBÓW LUDZKICH

Bardziej szczegółowo

Elementy budujące zaufanie pomiędzy Sprzedawcą a Klientem

Elementy budujące zaufanie pomiędzy Sprzedawcą a Klientem Elementy budujące zaufanie pomiędzy Sprzedawcą a Klientem Wszystkie prawa zastrzeżone Na celowniku sprzedawcy muszą znaleźć się cele biznesowe klienta, a jego działania muszą koncentrować się wokół tego,

Bardziej szczegółowo

Program Zaufania i oferta artystyczna GÓRNOŚLĄSKIEGO INSTYTUTU KULTURY I SZTUKI

Program Zaufania i oferta artystyczna GÓRNOŚLĄSKIEGO INSTYTUTU KULTURY I SZTUKI Program Zaufania i oferta artystyczna GÓRNOŚLĄSKIEGO INSTYTUTU KULTURY I SZTUKI Górnośląski Instytut Kultury i Sztuki Górnośląski Instytut Kultury i Sztuki wraz z sześcioma innymi przedsiębiorstwami od

Bardziej szczegółowo

Korzyści dla których warto wysyład z nami

Korzyści dla których warto wysyład z nami Jesteśmy brokerem usług kurierskich Dzięki zrzeszeniu ogromnej ilości użytkowników wynegocjowaliśmy bardzo korzystne ceny, przy zachowaniu najwyższej jakości i elastyczności usług. Wieloletnie doświadczenie

Bardziej szczegółowo

Akcjonariusze TIM S.A.

Akcjonariusze TIM S.A. Wrocław, 20.03.2015 r. Krzysztof Folta Prezes Zarządu TIM S.A. Akcjonariusze TIM S.A. Szanowni Państwo, Mam zaszczyt przekazać Państwu jednostkowy Raport Roczny TIM SA oraz skonsolidowany Raport Roczny

Bardziej szczegółowo

DORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI

DORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI DORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI Każdy z nas znajduje się w sytuacji poszukiwania pracy i zastanawia się wtedy, na jakiej podstawie zostajemy przyjęci na dane stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU home.pl szuka talentów z Kurierem Szczecińskim 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONKURSU home.pl szuka talentów z Kurierem Szczecińskim 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN KONKURSU home.pl szuka talentów z Kurierem Szczecińskim 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin Konkursu (zwany dalej: Regulaminem) określa organizację, warunki udziału i przebieg konkursu

Bardziej szczegółowo

SPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI

SPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI SPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI Doradztwo 97% organizacji stosujących zarządzanie projektami jest przekonanych, że jest ono kluczowe w prowadzeniu biznesu oraz osiąganiu sukcesu. Źródło: PwC, 2013 Każdemu

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNE BIURO RACHUNKOWE I DORADZTWO PODATKOWE. www.acco.eu

SKUTECZNE BIURO RACHUNKOWE I DORADZTWO PODATKOWE. www.acco.eu SKUTECZNE BIURO RACHUNKOWE I DORADZTWO PODATKOWE Dodajemy wartość do Państwa wyników www.acco.eu Poczuj wolność by skupić się na celu Celem ACCO jest świadczenie efektywnych, kompleksowych, profesjonalnych

Bardziej szczegółowo

ul. Płk Dąbka 15, 52-208 Wrocław tel: 71-716-45-80, fax: 71-368-18-13 Oferta na OUTSOURCING USŁUG dla Firm

ul. Płk Dąbka 15, 52-208 Wrocław tel: 71-716-45-80, fax: 71-368-18-13 Oferta na OUTSOURCING USŁUG dla Firm Royal Sp. z o.o. ul. Płk Dąbka 15, 52-208 Wrocław tel: 71-716-45-80, fax: 71-368-18-13 +48 603 796 334 +48 515 084 866 e-mail: info@royal-hr.eu Wrocław, grudzień, 2011r. Oferta na OUTSOURCING USŁUG dla

Bardziej szczegółowo

Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw

Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET w ramach projektu KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw Warszawa, 21 czerwca 2012 r. Sieć KIGNET Sieć współpracy, którą tworzą izby

Bardziej szczegółowo

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

Korzyści dla których warto wysyład z nami

Korzyści dla których warto wysyład z nami Jesteśmy brokerem usług kurierskich Dzięki zrzeszeniu ogromnej ilości użytkowników wynegocjowaliśmy bardzo korzystne ceny, przy zachowaniu najwyższej jakości i elastyczności usług. Wieloletnie doświadczenie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN AKCJI DLA KLIENTÓW MAKRO CASH AND CARRY POLSKA S.A. - aneks Program Lojalnościowy Punktomania Soul Villeroy&Boch Group

REGULAMIN AKCJI DLA KLIENTÓW MAKRO CASH AND CARRY POLSKA S.A. - aneks Program Lojalnościowy Punktomania Soul Villeroy&Boch Group REGULAMIN AKCJI DLA KLIENTÓW MAKRO CASH AND CARRY POLSKA S.A. - aneks Program Lojalnościowy Punktomania Soul Villeroy&Boch Group 1. Organizatorem akcji jest MAKRO Cash and Carry Polska S.A. z siedzibą

Bardziej szczegółowo

Outsourcing, a praca tymczasowa-

Outsourcing, a praca tymczasowa- , a praca tymczasowa- podstawowe zagadnienia Izabela Struczyńska Starszy Inspektor Pracy Podstawa: opracowanie Departamentu Legalności Zatrudnienia Gdańsk 24-25.11.2014 r. Definicja świadoma rezygnacja

Bardziej szczegółowo

Z myślą o naszych klientach kreujemy innowacyjne rozwiązania

Z myślą o naszych klientach kreujemy innowacyjne rozwiązania 1 Z myślą o naszych klientach kreujemy innowacyjne rozwiązania to zintegrowane z systemem informatycznym, innowacyjne rozwiązanie dla firm, zorientowanych na ograniczenie kosztów utrzymania zapasów. Skutecznie

Bardziej szczegółowo

IT w dobie zmian personalnych. Projekt kaskadowej transformacji obszaru IT w Poczcie Polskiej S.A.

IT w dobie zmian personalnych. Projekt kaskadowej transformacji obszaru IT w Poczcie Polskiej S.A. IT w dobie zmian personalnych Projekt kaskadowej transformacji obszaru IT w Poczcie Polskiej S.A. Agenda usługi Grupy Kapitałowej Poczty Polskiej S.A. rola HR-u w projekcie transformacji IT w PP główne

Bardziej szczegółowo