Regulamin Rekrutacji projektu Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską!

Transkrypt

1 VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Projekt AKTYWNI ZAWODOWO 50+ Z AKADEMIĄ POMORSKĄ! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego POKL /13 Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Podziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Regulamin Rekrutacji projektu Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską! 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji uczestników projektu Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską!, zwany dalej Regulaminem Rekrutacji, określa zasady rekrutacji, warunki i kryteria naboru Uczestników Projektu oraz wzór ankiety rekrutacyjnej. 2. Projekt realizowany jest przez Akademię Pomorską w Słupsku w ramach: Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie oraz Poddziałania Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 3. Projekt realizowany jest w okresie: 01 września września 2014 na obszarze powiatu słupskiego 4. Biuro projektu, mieści się w budynku Akademii Pomorskiej w Słupsku, przy ul. Westerplatte 64, pok. nr 325, Słupsk 5. Punkt rekrutacyjny znajduje się w budynku Akademii Pomorskiej w Słupsku, przy ul. Westerplatte 64, gab. 325, Słupsk i jest czynny 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku) w godzinach

2 6. Grupa docelowa Projektu: 30 kobiet i 4 mężczyzn w wieku 50+, (w tym osoby w wieku powyżej 55 r.ż.), zamieszkałych na terenie województwa pomorskiego i pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne). 7. Każda osoba składająca dokumenty rekrutacyjne jest zobowiązana do zapoznania się z niniejszym Regulaminem rekrutacji. 8. Osoby składające dokumenty rekrutacyjne i Uczestnicy projektu ponoszą odpowiedzialność za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą. 2 Objaśnienie używanych w Regulaminie Rekrutacji pojęć: 1. Projekt należy przez to rozumieć Projekt pt. Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską. 2. Kandydat osoba ubiegająca się o przyjęcie do Projektu :Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską!" nr POKL /13 i składająca dokumenty rekrutacyjne. 3. Uczestnik projektu osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie w oparciu o Regulamin rekrutacji i zatwierdzoną przez Komisję rekrutacyjną listę uczestników, która podpisała deklarację uczestnictwa. 4. Komisja Rekrutacyjna należy przez to rozumieć komisję powołaną przez Rektora Akademii Pomorskiej w Słupsku w składzie: Kierownik Merytoryczny Projektu Przewodniczący Komisji, Kierownik Projektu, I Członek Komisji, II Członek Komisji Sekretarz. 5. Biuro projektu pomieszczenia zajmowane przez pracowników realizujących Projekt. 6. Beneficjent Akademia Pomorska w Słupsku. 3 Cel i założenia Projektu 1. Celem głównym Projektu jest aktywizacja zawodowa grupy osób 50+ (w tym po 55 r.ż.) 30 kobiet i 4 mężczyzn pozostających bez pracy w powiecie słupskim. Udział w kompleksowym Projekcie ma zapewnić podniesienie i doskonalenie kwalifikacji zawodowych i społecznych oraz dostosowanie umiejętności do potrzeb rynku pracy. 2. Cele szczegółowe projektu obejmują: 2

3 2.1. Nabycie przez Uczestników projektu kwalifikacji zawodowych do opieki nad osobami starszymi/przewlekle chorymi Wzrost kompetencji związanych z poszukiwaniem pracy Nabycie lub doskonalenie umiejętności interpersonalnych wśród Uczestników projektu Wypracowanie ścieżki wsparcia prowadzącej do zatrudnienia minimum dwunastu Uczestników projektu. 4 Formy wsparcia 1. Wzmocnienie motywacji wewnętrznej Uczestników projektu do podjęcia zatrudnienia poprzez udzielenie wsparcia psychologicznego: warsztaty umiejętności psychospołecznych, warsztaty umiejętności interpersonalnych, warsztaty asertywności, treningi kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów, indywidualny program wsparcia psychologicznego dla każdego z Uczestników projektu. 2. Szkolenia w zakresu organizacji pracy i podejmowania działalności gospodarczej: szkolenia komputerowe, szkolenia z zakresu zagadnień finansowo-księgowych i podatkowych, szkolenia z zakresu prawa pracy. 3. Intensywne szkolenia z zakresu opieki nad osobą starszą/przewlekle chorą w celu zdobycia/podniesienia kwalifikacji zawodowych: zagadnienia systemowe i regulacje prawne dotyczące świadczenia usług opiekuńczopielęgnacyjnych w Polsce, teoretyczny moduł szkoleniowy dotyczący funkcjonowania organizmu ludzkiego w zdrowiu i chorobie, pierwsza pomoc przedmedyczna, promowanie zdrowego stylu życia, praktyczny moduł szkoleniowy w zakresie technik zabiegów opiekuńczopielęgnacyjnych. 4. Aktywizacja Uczestników projektu na stanowisku pracy, poprzez udział w stażach zawodowych: usługi opiekuńczo-pielęgnacyjne w środowisku domowym, opieka nad osobą starszą, przewlekle chorą w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, opieka nad osobą starszą, przewlekle chorą w Dziennym Domu Pomocy Społecznej. 3

4 5. Podniesienie kalifikacji językowych szkolenia z zakresu języka angielskiego. 6. Motywowanie do aktywnego poszukiwania pracy indywidualna praca Uczestników projektu z coachem. 7. Bezpłatna dystrybucja materiałów szkoleniowych (m.in. dokumenty edytowane na pendrive). 8. Stypendium szkoleniowe i stażowe. 9. Zwrot kosztów dojazdu oraz catering 10. Pośrednictwo pracy; porady indywidualne i grupowe pomoc w znalezieniu zatrudnienia pomoc w przygotowaniu CV, listu motywacyjnego pozyskiwanie ofert pracy 11. Realizowane formy wsparcia prowadzone będę przez odpowiednio wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną i psychologiczną i odbywać się będą w siedzibie Beneficjenta w odpowiednio wyposażonych salach oraz innych instytucjach (zwłaszcza o charakterze opiekuńczo-pielęgnacyjnym). 5 Zasady rekrutacji 1. Rekrutacja odbywać się będzie w sposób bezstronny, z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym zasady równości płci. Do projektu zostanie przyjętych 4 mężczyzn. 2. Pierwszeństwo w rekrutacji mają: osoby powyżej 55 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby mające gorszą sytuację życiową (niski dochód na członka rodziny). 3. Rekrutacja odbywać się będzie w dwóch etapach: I etap do dnia 25 października 2013 r. złożenie wymienionych w punkcie 5. dokumentów rekrutacyjnych II etap do dnia 30 października 2013 r. analiza ankiet rekrutacyjnych oraz rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona z Kandydatami przez Komisję Rekrutacyjną - godz , ul. Boh. Westerplatte 64, Słupsk, IIIp. Galeria Akademicka. 4. Zgłoszenia przyjmowane będą w Punkcie rekrutacyjnym. 5. Kandydat do Projektu jest zobowiązany do złożenia dokumentów rekrutacyjnych: ankiety rekrutacyjnej, 4

5 oświadczenia o gotowości do podpisania deklaracji uczestnictwa, kopii dowodu osobistego, oświadczenia o zamieszkaniu na terenie województwa pomorskiego, zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy, że osoba jest zarejestrowana jako bezrobotna/oświadczenie, że osoba jest nieaktywna zawodowo niezarejestrowana w PUP. W przypadku uznanych przez Kandydata za wyjątkowe okoliczności uniemożliwiające mu pobranie na czas z PUB wymaganych dokumentów, dopuszcza się możliwość przedłożenie przez Kandydata oświadczenia o posiadaniu statusu bezrobotnego. Do chwili podpisania deklaracji uczestnictwa w Projekcie, Kandydat jest zobowiązanych dostarczyć wymagane dokumenty z Urzędu Pracy. W przeciwnym razie może zostać skreślony z listy Uczestników projektu. 6. Dokumenty określone w punkcie 5., należy złożyć w terminie określonym w punkcie Dokumenty złożone przez Kandydatów nie podlegają zwrotowi 8. W przypadku braku wystarczającej ilości Kandydatów, Beneficjent zastrzega sobie prawo przedłużenia naboru do Projektu 9. Zakwalifikowanie Uczestników do Projektu prowadzone będzie na podstawie złożonych dokumentów rekrutacyjnych oraz rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej z Kandydatem przez Komisję Rekrutacyjną. 10. Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie motywacji Kandydata do uczestniczenia w Projekcie oraz jego gotowości, możliwości i predyspozycji osobistych do podjęcia zatrudnia w ramach kwalifikacji uzyskanych w Projekcie. 11. Na etapie rekrutacji każdy Kandydat ma możliwość otrzymania dodatkowej liczby punktów za spełnienie określonych poniżej warunków: wiek powyżej 55 lat pkt. długotrwały okres bezrobocia- +15 pkt. poziom wykształcenia: minimum średnie- +10 pkt.; minimum zawodowe- +5 pkt. stopień motywacji do podnoszenia kwalifikacji zawodowych (określony podczas rozmowy kwalifikacyjnej): wysoka motywacja: +20 pkt.; średnia motywacja: +10 pkt.; niska motywacja - +1 pkt. 12. Przy selekcji kandydatów w pierwszej kolejności będą brane pod uwagę osoby z największą liczbą punktów. 13. W przypadku tej samej liczby punktów o kolejności na liście będzie decydować opinia Komisji dot. poziomu motywacji i postawy etycznej niezbędnej do wykonywania zawodu opiekuna osoby starszej. 14. Po zakończeniu analizy ankiet i przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych zostanie sporządzona lista rankingowa Uczestników Projektu, z której pierwsze 34 osoby (30 5

6 kobiet i 4 mężczyzn) będzie mogło skorzystać z kompleksowego wsparcia proponowanego w ramach Projektu. 15. Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej odbędzie się dnia 30 października 2013 r. 16. Z posiedzenia Komisji zostanie sporządzony protokół podpisany przez wszystkich jej członków. 17. Zakwalifikowani Uczestnicy projektu będą zobowiązani do podpisania deklaracji uczestnictwa w Projekcie. Udział w Projekcie będzie liczony od dnia podpisania ww. deklaracji. 18. Osoby z listy rankingowej, które nie zmieszczą się na liście Uczestników zostaną alternatywnie umieszczone na liście rezerwowej. 19. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do Projektu jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej. Osoby z listy rezerwowej mogą być objęte wsparciem przewidzianym przez Projekt przed jego rozpoczęciem lub na początku jego trwania i otrzymają wsparcie niewykorzystane przez poprzedniego Uczestnika. 20. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie 21. Osoby, które zakwalifikują się do udziału w projekcie zostaną powiadomione o tym fakcie telefonicznie i są zobowiązane (do 1 listopada 2013) do uzupełnienia złożonych wcześniej dokumentów rekrutacyjnych o: deklarację uczestnictwa w Projekcie (patrz pkt.17), oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych. 22. Osoby, które znajdą się na liście rezerwowej lub nie zakwalifikują się do udziału w Projekcie zostaną powiadomione drogą (pod warunkiem podania w ankiecie rekrutacyjnej adresu poczty ) 6 Zadania Komisji Rekrutacyjnej 1. Przygotowanie ogłoszenia o terminie rekrutacji i niniejszego Regulaminu. 2. Dokonanie analizy ankiet rekrutacyjnych 3. Przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej z Kandydatami 4. Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej przeprowadzone zostanie w dn.30 października 2013 r. 5. Zatwierdzenie listy Uczestników, którzy wezmą udział w projekcie. 6

7 7 Prawa i obowiązku Uczestników projektu 1. Uczestnik projektu ma prawo do bezpłatnego udziału w Projekcie, w tym do: uczestniczenia w warsztatach i szkoleniach określonych w 4, pkt. 1,2,3,5; uczestniczenia w stażach określonych w 4, pkt.4; otrzymania indywidualnego wsparcia psychologicznego na początku Projektu oraz indywidualnej pracy z coachem w czasie trwania Projektu; bezpłatnego otrzymania materiałów szkoleniowych określonych 4, pkt. 7; otrzymywania stypendium szkoleniowego określonego w 4, pkt.8; zwrotu kosztów dojazdu (jeżeli zajęcia odbywają się miejscowości innej niż miejsce zamieszkania i zostaną przedłożona wymagana dokumentacja*) oraz korzystania z cateringu podczas szkoleń; otrzymania wsparcia w zakresie pośrednictwa pracy określonego w 4, pkt Uczestnik projektu jest zobowiązany do: regularnego i punktualnego uczestniczenia w zajęciach szkoleniowych i aktywizujących; odbywania staży zgodnie z ich harmonogramem; wypełnienia wszelkich dokumentów związanych z Projektem; udzielenie niezbędnych informacji związanych z monitorowaniem Projektu; aktywnej postawy w zakresie poszukiwania miejsca staży i zatrudnienia; niezwłocznego informowania o zmianach danych osobowych i danych kontaktowych i innych danych mających wpływ na realizacje Projektu. 8 Zasady rezygnacji i zakończenia udziału w Projekcie 1. Rezygnacja udziału w Projekcie może być spowodowana wyłącznie podjęciem zatrudnienia, działalności gospodarczej lub z przyczyn zdrowotnych. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie z wyżej wymienionych przyczyn, Uczestnik jest zobowiązanych do niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Beneficjenta i dostarczenia potwierdzających go dokumentów (umowy o pracę/ wpisu do rejestru ewidencji działalności gospodarczej/zaświadczenia lekarskiego) 7

8 3. Zakończenie udziału w Projekcie oznacza skorzystanie przez Uczestnika ze wszystkich form wsparcia przewidzianych w 4 niniejszego Regulaminu, poparte odpowiednimi dokumentami. 9 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 27 września 2013 r. 2. Nadzór nad procesem rekrutacji sprawuje Koordynator Projektu 3. Sprawy nieregulowane niniejszym regulaminem rozstrzygane będą przez Rektora Akademii Pomorskiej w Słupsku. ZAŁĄCZNIKI Załącznik nr 1 Ankieta rekrutacyjna Załącznik nr 2 Oświadczenie o gotowości podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie Załącznik nr 3 Karta Oceny dokumentów aplikacyjnych Załącznik nr 4 Protokół z posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej Załącznik nr 5 Lista rankingowa Uczestników projektu Załącznik nr 6 Deklaracja uczestnictwa w Projekcie Załącznik nr 7 Oświadczenie uczestnika o przetwarzaniu danych osobowych. * Wymogi dot. zwrotu kosztów dojazdu określa Regulamin zwrotu kosztów dojazdu w ramach Projektu Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską 8

9 Załącznik nr 1 Projekt AKTYWNI ZAWODOWO 50+ Z AKADEMIĄ POMORSKĄ! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego nr POKL /13 ZAŁĄCZNIK NR 1 DO REGULAMINU REKRUTACJI WYPEŁNIA BIURO PROJEKTU Nr ankiety Data i godzina wpływu Pieczątka ANKIETA REKRUTACYJNA Szanowni Państwo, Dziękujemy za zainteresowanie naszym Projektem. Prosimy o czytelne wypełnienie ankiety. DANE PODSTAWOWE 1. Imię 2. Nazwisko 3. Płeć (właściwe podkreślić) Kobieta Mężczyzna 4. Wiek w latach Data urodzenia 5. PESEL 6. Seria i nr dowodu osobistego 7. Wykształcenie 9

10 ADRES ZAMIESZKANIA 1. Ulica 2. Nr domu 3. Nr lokalu 4. Miejscowość i kod pocztowy 5. Powiat 6. Województwo 7. Obszar (właściwe podkreślić) Miasto Wieś DANE KONTAKTOWE 1. Adres do korespondencji 2. Nr telefonu 3. Adres STATUS UCZESTNIKA PROJEKTU (właściwe podkreślić) 1. Posiadanie statusu osoby bezrobotnej TAK NIE 2. Posiadanie statusu osoby nieaktywnej zawodowo TAK NIE 3. Gotowość do podjęcia zatrudnienia (na co najmniej ½ etatu) 4. Długotrwały okres bezrobocia (co najmniej 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat) TAK TAK NIE NIE INFORMACJE DOTYCZĄCE UDZIAŁU W PROJEKCIE Dlaczego chce Pani/Pan wziąć udział w Projekcie? 10

11 W ZAŁĄCZENIU PRZEDKŁADAM: 1. Zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o rejestracji jako osoby bezrobotnej 2. Oświadczenie Urzędu Pracy o statusie osoby bezrobotnej nie zarejestrowanej w PUB TAK TAK NIE NIE 3. Kserokopię dowodu osobistego TAK NIE 4. Oświadczenie o zamieszkaniu na terenie powiatu słupskiego 5. Oświadczenie o gotowości do podpisania deklaracji uczestnictwa w Projekcie 6. Zaświadczenie o dochodzie na członka rodziny (w przypadku starania się o dodatkową punktację z uwagi na niskie dochody) 7. Inne (jakie?) OŚWIADCZENIE TAK TAK TAK NIE NIE NIE Ja, niżej podpisany/a: 1. Oświadczam, że dane zawarte w ankiecie rekrutacyjnej są zgodne z prawdą i stanem faktycznym. Jestem świadomy/a odpowiedzialności prawnej, jaką ponoszę w przypadku podania nieprawdziwych danych. 2. Zostałem poinformowany/a, że projekt AKTYWNI ZAWODOWO 50+ Z AKADEMIĄ POMORSKĄ! jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Zapoznałem/am się i akceptuję warunki Regulaminu Rekrutacji do Projektu AKTYWNI ZAWODOWO 50+ Z AKADEMIĄ POMORSKĄ! 4. Oświadczam, iż: - nie jestem samozatrudniony/a - nie jestem wspólnikiem spółki osobowej - samodzielnie, z własnej inicjatywy zgłaszam chęć udziału w Projekcie 5. Wyrażam zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie moich danych osobowych zbieranych na potrzeby rekrutacji, realizacji, sprawozdawczości, monitoringu i ewaluacji projektu AKTYWNI ZAWODOWO 50+ Z AKADEMIĄ POMORSKĄ! (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn.zmianami) oraz na publikację mojego nazwiska na listach rekrutacyjnych Miejscowość i data. Imię i nazwisko (odręcznie) oraz własnoręczny podpis. 11

12 Załącznik nr 2 Oświadczenie o gotowości podpisania DEKLARACJI uczestnictwa w Projekcie Ja, niżej podpisany/a.. oświadczam, iż jestem gotowy/a do podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską, nr POKL /13, realizowanym przez Akademię Pomorską w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22a, Słupsk - w ramach Priorytetu VI POKL, poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy..... data i podpis 12

13 Załącznik nr 3 Karta Oceny dokumentów aplikacyjnych w projekcie Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską, nr POKL /13 Imię i nazwisko Wymogi Ocena gotowości Punkty Łączna Uwagi kandydata formalne uczestnictwa w dodatkowe ocena Projekcie TAK NIE data i podpis Przewodniczącego Komisji 13

14 Załącznik nr 4 Protokół z posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej w projekcie Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską, nr POKL /13 Zebranie Komisji rekrutacyjnej w dniu... Skład Komisji: Obecni:... Ocena kandydatów do uczestnictwa w Projekcie:... Decyzja w kwestii przyjęcia kandydata do udziału w Projekcie:... data i podpis członków Komisji data i podpis Przewodniczącego Komisji 14

15 Załącznik nr 5 Lista rankingowa Uczestników projektu w projekcie Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską, nr POKL /13 Imię i nazwisko Liczba punktów Decyzja o przyjęciu Uwagi data i podpis Przewodniczącego Komisji 15

16 Załącznik nr 6 Deklaracja uczestnictwa w Projekcie w projekcie, pn. Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską, nr POKL /13 Dane uczestnika Dane kontaktowe adres kontaktowy (korespondencyjny) Lp. Nazwa 1 Imię (imiona) 2 Nazwisko 3 Płeć 4 Wiek w chwili przystępowania do projektu (Należy podać wiek uczestnika na dzień podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie.) Data urodzenia 5 PESEL 6 7 Wykształcenie (Zgodnie ze słownikiem zawartym w Podręczniku Użytkownika Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego dla PO KL) Opieka nad dziećmi do lat 7 lub opieka nad osobą zależną (Zgodnie ze słownikiem zawartym w Podręczniku Użytkownika Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego dla PO KL) 8 Ulica 9 Nr domu 10 Nr lokalu 11 Miejscowość 12 Obszar (Należy wskazać czy miejscowość wymieniona w punkcie 11 leży na obszarze miejskim czy obszarze wiejskim, zgodnie ze słownikiem zawartym w Podręczniku Użytkownika Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego dla PO KL) 13 Kod pocztowy 14 Województwo 15 Powiat 16 Telefon stacjonarny 17 Telefon komórkowy 18 Adres poczty elektronicznej ( ) 16

17 Dane dodatkowe 19 Data rozpoczęcia udziału w projekcie 20 Status osoby na rynku pracy w chwili przystąpienia do projektu Bezrobotny w tym osoba długotrwale bezrobotna (Zgodnie aktualnymi definicjami zawartymi w dokumentach programowych) Nieaktywny zawodowo w tym osoba ucząca się lub kształcąca (Zgodnie aktualnymi definicjami zawartymi w dokumentach programowych) Zatrudniony w tym Rolnik Samozatrudniony Zatrudniony w mikroprzedsiębiorst wie Zatrudniony w małym i (lub) średnim przedsiębiorstwie Zatrudniony w dużym przedsiębiorstwie Zatrudniony w administracji publicznej Zatrudniony w organizacji pozarządowej (Zgodnie aktualnymi definicjami zawartymi w dokumentach programowych) (należy wpisać datę podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie) 17

18 1. Oświadczam, iż podane wyżej dane są zgodne z prawdą. 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do monitoringu i ewaluacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz w działaniach podejmowanych przez pośrednictwo racy w ramach projektu. 3. Oświadczam, iż spełniam warunki kwalifikujące mnie do udziału w projekcie tj.: jestem osoba pozostającą bez zatrudnienia, zamieszkuje na terenie woj. pomorskiego, mam ukończone 50 lat, 4. Wyrażam zgodę na badanie ewaluacyjne, którego celem jest udoskonalenie oferowanej dotychczas pomocy i lepsze dostosowanie jej do potrzeb przyszłych uczestników. 5. Oświadczam, że zostałem poinformowany o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Podpis uczestnika projektu:... Data podpisania deklaracji:. 18

19 OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU Załącznik nr 7 W związku z przystąpieniem do Projektu pn. "Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską!", nr POKL /13 oświadczam, że przyjmuję do wiadomości, iż: 1) administratorem moich danych osobowych jest Minister Rozwoju Regionalnego pełniący funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, mający siedzibę przy ul. Wspólnej 2/4, Warszawa. 2) podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust. 1 pkt 2 lub art. 27 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) dane osobowe są niezbędne dla realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3) moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu nr POKL /13!", ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL); moje dane osobowe zostały powierzone do przetwarzania instytucji wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II Stopnia)/Instytucji Pośredniczącej - Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Gdańsku, ul. Podwale Miejskie 30, Gdańsk; beneficjentowi realizującemu projekt - Akademii Pomorskiej w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22a, Słupsk (nazwa i adres beneficjenta) oraz podmiotom, które na zlecenie beneficjenta uczestniczą w realizacji projektu -.(nazwa i adres ww. podmiotów). Moje dane osobowe mogą zostać udostępnione firmom badawczym realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL, instytucji wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia)/instytucji Pośredniczącej lub beneficjenta badania ewaluacyjne w ramach POKL oraz specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL lub instytucji wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia)/instytucji Pośredniczącej kontrole w ramach POKL; 4) podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu; 5) mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania... MIEJSCOWOŚĆ I DATA CZYTELNY PODPIS UCZESTNIKA PROJEKTU * * W przypadku deklaracji uczestnictwa osoby małoletniej oświadczenie powinno zostać podpisane przez jej prawnego opiekuna. 19

20 Regulamin zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia/staż w ramach Projektu pn.: "Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską!" nr POKL /13 I Definicje Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć projekt, pn. "Aktywni zawodowo 50+ z Akademią Pomorską!" nr POKL /13 2. Projektodawcy należy przez to rozumieć Akademię Pomorską w Słupsku, 3. Zajęciach należy przez to rozumieć szkolenia oraz staże, organizowane w ramach projektu. II Informacje ogólne. 1. Uczestnik projektu może ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu na szkolenia /staż//za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych w Projekcie, o ile Projektodawca jest w stanie zabezpieczyć finansowo zwrot ww. kosztów. 2. Uczestnikom projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu za przejazd z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania zajęć i z powrotem, jeżeli zajęcia odbywają się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania. III Dokumenty 1. Warunkiem zwrotu kosztów dojazdu publicznym środkiem transportu zbiorowego jest przedstawienie poprawnie wypełnionego Wniosku o zwrot kosztów przejazdu (załącznik nr 1) na zajęcia oraz biletów przejazdowych (tam i z powrotem) za 1 dzień zajęć. W przypadku zajęć trwających powyżej 30 dni, kwalifikowane będą prawidłowo udokumentowane koszty przejazdu na zajęcia, tam i z powrotem, do wysokości najtańszego biletu miesięcznego na danej trasie. 2. W przypadku korzystania z samochodu prywatnego zwracana będzie kwota do wysokości wartości biletu najtańszego środka transportu na danej trasie. Warunkiem zwrotu kosztów dojazdu samochodem prywatnym jest przedstawienie poprawnie wypełnionego Wniosku (załącznik nr 2) o zwrot kosztów przejazdu na zajęcia, kserokopii dowodu rejestracyjnego pojazdu oraz Prawa jazdy. W przypadku zajęć trwających powyżej 30 dni, kwalifikowane będą prawidłowo udokumentowane koszty przejazdu na zajęcia, tam i z powrotem, do wysokości najtańszego biletu miesięcznego na danej trasie. 3. Powstały ww. koszt zostaje pomnożony przez liczbę dni obecności uczestnika na zajęciach (weryfikowanych za pomocą list obecności podpisywanych na zajęciach) w danym miesiącu. 4. Formularze Wniosków o zwrot kosztów przejazdu na zajęcia są dostępne w siedzibie Projektodawcy, tj. Biurze Karier i Współpracy z Gospodarką (BKWG), gab. 325, ul. Boh. Westerplatte 64,, Słupsk. 5. Wnioski wraz z załącznikami, o których mowa w pkt. 1 i 2, należy składać BKWG w możliwie najszybszym terminie po zakończeniu zajęć w danym miesiącu. IV Procedura wypłaty środków 1. Przy dokonywaniu refundacji Projektodawca sprawdza wniosek z listą obecności potwierdzającą uczestnictwo danej osoby w poszczególnych dniach trwania zajęć. 2. Wypłata zwrotu kosztów dojazdu nastąpi w terminie 14 dni od otrzymania dokumentów niezbędnych do rozliczenia dojazdów w formie wskazanej we Wniosku o zwrot kosztów przejazdu uczestnika na zajęcia. 3. Złożenie niekompletnych lub po terminie określonym w pkt. III. niezbędnych dokumentów spowoduje niewypłacenie zwrotu kosztów dojazdu. 20

21 Załącznik nr 1 Wzór wniosku o zwrot kosztów dojazdu - dojazd środkami transportu komunikacji publicznej WNIOSEK O ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU UCZESTNIKA NA DORADZTWO/SZKOLENIE w ramach projektu Aktywni zawodowo 50+ z Akademia Pomorską!" nr POKL /13 współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki OŚWIADCZENIE Ja niżej podpisana/y......, legitymująca/y się numerem PESEL......, zamieszkała/y w... oświadczam, że w związku z moim udziałem w dniach. w szkoleniu* pn..... realizowanym w ramach Projektu pn. Aktywni zawodowo 50+ z Akademia Pomorską! : 1. Dojeżdżam/łe(a)m na miejsce odbywania szkolenia/stażu* do: (miejsce szkolenia/stażu), z miejscowości......(miejsce zamieszkania) w odległości... km w jedną stronę. 2. Koszt dojazdu najtańszym publicznym środkiem transportu w jedną stronę na ww. trasie wynosi... zł, co potwierdzam załączonymi biletami z odbytych dojazdów. Proszę o zwrot kosztów dojazdu w wysokości...zł. Sposób przekazania środków: 1) przelew na konto bankowe:... (Numer konta)...(nazwa banku) W załączeniu przedkładam: bilety przejazdu.. (Data i podpis uczestnika doradztwa/szkolenia) * niepotrzebne skreślić 21

22 Załącznik nr 2 Wzór wniosku o zwrot kosztów dojazdu - dojazd samochodem prywatnym WNIOSEK O ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU UCZESTNIKA NA DORADZTWO/SZKOLENIE w ramach projektu Aktywni zawodowo 50+ z Akademia Pomorską!" nr POKL /13 współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki OŚWIADCZENIE Ja niżej podpisana/y......, legitymująca/y się numerem PESEL......, zamieszkała/y w... oświadczam, że w związku z moim udziałem w dniach. w szkoleniu* pn..... realizowanym w ramach Projektu pn. Aktywni zawodowo 50+ z Akademia Pomorską! : Dojeżdżam/łe(a)m własnym/użyczonym samochodem osobowym marki o numerze rejestracyjnym: na miejsce odbywania szkolenia/stażu* do:.... (miejsce doradztwa/szkolenia), z miejscowości: (miejsce zamieszkania) w odległości... km w jedną stronę. Proszę o zwrot kosztów dojazdu do wysokości ceny najtańszego biletu transportu publicznego na ww. trasie, która obsługiwana jest przez... i wynosi w jedną stronę zł. Sposób przekazania środków: 1) przelew na konto bankowe:...(numer konta)...(nazwa banku) W załączeniu przedkładam: kserokopię dowodu rejestracyjnego w/w samochodu, umowę użyczenia samochodu w przypadku osoby nie będącej posiadaczem samochodu, informację od przewoźnika o najniższej cenie biletu na danej trasie lub kopia biletów najtańszym publicznym środkiem transportu. *niepotrzebne skreślić. (Data i podpis uczestnika doradztwa/ szkolenia) 22