Telefon: Fax: +49 (0) E Mail: anna.heinrich@baunetz leipzig.de

Transkrypt

1 IBB Instytut Gospodarki Budowlanej i Zakładów Budowlanych w Lipsku Projekt współpracy polsko niemieckiej Baunetz Leipzig Kontakt: Anna Heinrich Telefon: Fax: +49 (0) E Mail: anna.heinrich@baunetz leipzig.de Adres do korespondencji: ul. Wyzwolenia 81a, Ptakowice/Zbrosławice Badania Instytutu Gospodarki Budowlanej IBB oraz Uczelni Wyższej HTWK w Lipsku dotyczące szans oraz ryzyka związanego ze swobodą pracy oraz świadczenia usług zagranicznych firm i instytucji budowlanych na rynku niemieckim po na przykładzie polskich inżynierów i techników, przedsiębiorstw oraz instytucji budowlanych. Badania prowadzone w przedsiębiorstwach budowlanych I. Dane osobowe. 1. Od kiedy jest Pan/Pani zatrudniony/a w przedsiębiorstwie? 2. Jakie stanowisko Pan/Pani zajmuje? II. Pytania statystyczne dotyczące przedsiębiorstwa. 3. Jak wielkie jest przedsiębiorstwo w którym Pan/Pani pracuje? do 10 pracowników do 30 pracowników do 70 pracowników do 100 pracowników do 250 pracowników więcej 4. Od kiedy firma działa na rynku? 5. W jakich dziedzinach Państwa firma się specjalizuje? Jakimi obszarami z sektora usług budowlanych zajmuje się najczęściej?

2 6. Jaka jest średnia wartość rocznych obrotów w Państwa przedsiębiorstwie? mniej niż Zł. do Zł. do Zł. do Zł. do Zł. do Zł. do Zł. więcej niż Zł. III. Pytania dotyczące wykonywanych zleceń. 7. Ile dużych przedsięwzięć (powyżej zł.) realizowano w Państwa firmie w przeciągu ostatniego roku? do 3 do 5 do 10 do 15 do 20 do 30 powyżej Jaka liczba przedsięwzięć była realizowana w ostatnich 12stu miesiącach: na rynku lokalnym na rynku wojewódzkim na rynku krajowym na rynku zagranicznym 9. W jakich projektach brała firma w ostatnich 12stu miesiącach udział? budowa dróg i autostrad budowa mostów budowa stadionów budowa magazynów przemysłowych budowy z zakresu inżynierii lądowej i wodnej budowa centrów usługowo handlowych budowa uczelni i innych wielkich placówek publicznych budowa zieleńców i parków budowa centrów rozrywki inne.

3 10. Gdzie znajdują Państwo informacje o przetargach na realizowanie planowanych inwestycji? Portal Urzędu Zamówień Publicznych Inne portale internetowe Instytucje/organizacje budowlane Gazety Targi budowlane Inne IV. Kooperacje / Etyka przedsiębiorstwa 11. Czy Państwa firma współpracowała lub obecnie współpracuje z innymi przedsiębiorstwami budowlanymi (podwykonawstwo)? polskimi zagranicznymi Dlaczego nie? Nasza firma nie porzebowała jak do tej pory takich partnerów. Mieliśmy partnerów ale współpraca nie układała się najlepiej. Przepisy dotyczące współpracy są skomplikowane a tworzenie umów oraz negocjacje z partnerami czasochłonne. Inne (Pyt. 16) 12. W jaki sposób nawiązują Państwo kontakty z innymi przedsiębiorstwami? Jak pozyskują Państwo partnerów do współpracy z dziedziny usług budowlanych? 13. Z iloma przedsiębiorstwami pracuje obecnie Państwa firma? z polskimi 1 do 3 do 5 do 8 powyżej 8 z zagranicznymi 1 do 3 do 5 do 8 powyżej 8

4 14. Z jakimi wielkimi przedsiębiorstwami Państwa firma współpracował? W jakich sektorach firmy budowlane współpracowały ze sobą? 15. Jak ocenia Pan współpracę z innymi firmami? Proszę podać w skali od 1 do 5, 1 źle, 5 bardzo dobrze z polskimi z zagranicznymi 16. Jaką wartość ma dla Pańskiej firmy uczciwa współpraca? Proszę podać w skali od 1 do 7, 1 nie ważna, 7 bardzo ważna 6 7 V. Międzynarodowa działalność przedsiębiorstwa. 17. Czy Państwa firma świadczyła lub świadczy usługi za granicą? tak nie Dlaczego nie? Nie było zainteresowania pracą za granicą. Nie było takiej okazji do pracy. Inne (Pyt. 20) 18. Jak często Państwa firma pracuje za granicą? rzadziej niż raz w roku do 2 razy w roku do 3 razy w roku częściej niż 3 raz w roku 19. Jak ocenia Pan tą pracę? Proszę podać w skali od 1 do 5, 1 źle, 5 bardzo dobrze 20. Jaki wpływ będzie miało otwarcie rynku niemieckiego dla działalności Państwa firmy? Proszę podać w skali od 1 do 5, 1 nieistotny, 5 bardzo duży

5 21. Czy Państwa przedsiębiorstwo jest zainteresowane współpracą z firmami niemieckimi / pracą na rynku niemieckim? Dlaczego nie? 22. Gdzie Państwa zdaniem może występować najwięcej problemów? Pozyskiwanie zleceń Problemy prawne Problemy językowe Problemy interkulturalne Inne... VI. Dalsze kształcenie. 23. Ile spośród zatrudnionych w Państwa firmie osób jest: Inżynierami Kierownikami budów Pracownikami na budowach Pomocnikami Inne Ile dni w roku poświęconych jest na dalsze kształcenie inżynierów? Ile dni w roku poświęconych jest na dalsze kształcenie kierowników budowy? Ile dni w roku poświęconych jest na dalsze kształcenie pracowników budowy? Ile dni w roku poświęconych jest na dalsze kształcenie pomocników? Ile dni w roku poświęconych jest na dalsze kształcenie innych pracowników? 24. Czy w firmie organizowane są szkolenia? Jakie? (Pyt. 28) 25. Czy mają Państwo podpisaną stałą umowę na prowadzenie szkoleń z zakresu dokształcania i uzupełniania wiedzy zawodowej?

6 26. Czy korzystali Państwo w firmie z dofinansowań unijnych w ramach programu Kapitał Ludzki? 27. Korzystali Państwo w firmie z oferty szkoleń przez internet (E Learning)? Jak ocenia Pan tego typu szkolenie? Proszę podać w skali od 1 do 5, 1 źle, 5 bardzo dobrze Dlaczego nie? 28. Czy Państwa firma byłaby zainteresowana szkoleniami, które pomogłyby wejść przedsiębiorstwu na rynek niemiecki? Dlaczego nie? 29. Jakie kursy/szkolenia byłyby dla Państwa firmy najbardziej interesujące? Proszę podać w skali od 1 do 5, 1 nieistotne, 5 bardzo ważne Podstawy działalności sektora gospodarki budowlanej. Szkolenia z zakresu projektów budowlanych. Zasady zawierania umów o wykonywanie usług. Elektroniczne przetwarzanie danych w gosp. budowlanej Prawo budowlane i kodeks cywilny.

7 Infrastruktura dla nowo budowanych obiektów. Szkolenia z zakresu ustawy o prawach wieczystych oraz prawa o nieruchomościach gruntowych Prawo pracy I certyfikaty niezbędne na niemieckim rynku. Prawa/przepisy dotyczące wykonywanych prac wysokościowych Prawa/przepisy dotyczące wykonywanych prac inżynierii ląadowej/wodnej Kursy z zakresu norm jakości produktów budowlanych Kursy językowe Inne 30. Jaki budżet został przeznaczony na dalsze kształcenia pracowników w Państwa firmie na przyszły rok? do Zł. do Zł. do Zł więcej niż Zł.