odzież - Magazyn Bielizny Szpitalne, (biorąc za podstawę wartość podaną przez firmę od której aktualnie odzież jest dzierżawiona)

Transkrypt

1 - aktualizacja marzec 2012 (sprostowanie błędu) ZASADY GOSPODAROWANIA ODZIEŻĄ, OBUWIEM ROBOCZYM I OCHRONNYM ORAZŚRODKAMIOCHRONYIND~DUALNEJ w WSSz. im. dr WI. Biegańskiego w Łodzi. 1 Przydzielone pracownikowi odzież i obuwie (robocze i ochronne) oraz środki ochrony indywidualnej stanowią własność Szpitala (pracownik tylko je użytkuje). 2 Odzież i obuwie oraz środki ochrony indywidualnej pracownik jest zobowiązany użytkować do czasu utraty cech użytkowych w stopniu uniemożliwiającym dokonanie naprawy. Sprzęt ochrony indywidualnej do czasu utraty cech ochronnych podanych w ateście producenta. 3 Przydział odzieży (roboczej i ochronnej) oraz środków ochrony indywidualnej następuje z chwilą przystąpienia pracownika do pracy - zgodnie z Tabelą Norm - i stanowiskiem na którym będzie pracował. Przydział w/w. przedmiotów następuje przy przystąpieniu do pracy, a w trakcie pracy na pisemny Wniosek bezpośredniego przełożonego, podający stanowisko (oraz wymagania szczególne). Przedmioty te zostają wpisane na "Kartę Ewidencyjną Wyposażenia" pracownika. 4 Odzież powinna być w sposób estetyczny i czytelny oznakowana (z wyjątkiem bielizny osobistej). 5 Pracownik pobiera: - odzież roboczą i ochronną z Magazynu Bielizny Szpitalnej, - obuwie oraz środki ochrony indywidualnej z Magazynu Technicznego (Sekcja Administracji). Pracownik w chwili pobierania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży powimen legitymować się dowodem osobistym lub innym dokumentem - ze zdjęciem, potwierdzającym jego tożsamość. 6 Pracownik ma obowiązek wykonywać prace w przydzielonej mu odzieży i obuwiu oraz ewentualnie w środkach ochrony indywidualnej. Nadzór nad wykonaniem tego obowiązku oraz wyposażenie dodatkowo pracownika w dyżurne środki ochrony indywidualnej (w razie takiej konieczności), ciąży na bezpośrednim przełożonym pracownika. 7 W razie przesunięcia pracownika na inne stanowisko pracy, na którym przysługuje inny zestaw: odzieży, obuwia i środków ochrony indywidualnej, pracownik jest zobowiązany zwrócić przedmioty nieprzysługujące mu na nowym stanowisku i ewentualnie pobrać dodatkowe, z/do: Magazynu Bielizny Szpitalnej odzież roboczą i ochronną Magazynu Technicznego (Sekcja Administracji) obuwie oraz środki ochrony indywidualnej do przedmioty nie przysługujące mu na nowym stanowisku i ewentualnie pobrać dodatkowe. Nie dotyczy tylko bielizny osobistej. 8

2 W przypadku utraty (zgubienia, kradzieży, itp.) lub nagłego zniszczenia odzieży lub obuwia oraz środków ochrony indywidualnej pracownikowi wydawane są niezwłocznie inne przedmioty. 9 Jeżeli utrata lub zniszczenie nastąpiło z winy pracownika jest on zobowiązany uiścić kwotę równą nie zamortyzowanej części wartości utraconych lub zniszczonych: odzieży, obuwia, środków ochrony indywidualnej, w kasie Szpitala. Zlecenie wpłaty z obliczoną kwotą wystawia za: odzież - Magazyn Bielizny Szpitalne, (biorąc za podstawę wartość podaną przez firmę od której aktualnie odzież jest dzierżawiona) obuwie, środki ochrony indywidualnej - Magazyn Techniczny (Sekcja Administracji) (biorąc za podstawę wartość zakupu) Czasookres amortyzacji odzieży, obuwia oraz środków ochrony indywidualnej oblicza się biorąc za podstawę "minimalne okre y używalności po zczególnych przedmiotów" określone w tabeli norm. Jeżeli utrata lub nagłe zniszczenie (np. uszkodzenie odzieży nie do naprawy, zaginięcie kradzież, itp.) nastąpiło bez winy pracownika, to występuje on do wskazanych wyżej komórek organizacyjnych w zależności od utraconego przedmiotu z pisemnym Wnioskiem, podając okoliczności utraty lub zniszczenia przedmiotu. Wniosek musi uzyskać pisemną aprobatę bezpośredniego przełożonego pracownika, potwierdzającą okoliczności oraz aprobatę pracownika służby BHP. 10 W razie rozwiązania stosunku pracy, pracownik jest zobowiązany zwrócić: odzież roboczą i ochronną do Magazynu Bielizny Szpitalne, obuwie, środki ochrony indywidualnej do Magazynu Technicznego (Sekcja Administracji) lub uiścić w kasie Szpitala kwotę równą nie zamortyzowanej części wartości przydzielonego przedmiotu. Zlecenie wpłaty oraz obliczanie czasookresu amortyzacji za odzież wystawia pracownik Magazynu Bielizny Szpitalnej - biorąc za podstawę wartość podaną przez firmę od której aktualnie odzież jest dzierżawiona) Zlecenie wpłaty oraz obliczanie czasookresu amortyzacji za obuwie i środki ochrony indywidualnej wystawia pracownik Magazynu Technicznego - Sekcja Administracji - biorąc za podstawę okresy używalności poszczególnych przedmiotów określone w tabeli norm oraz kwotę wypłaconą za dokonany zakup. Obowiązek zwrotu nie dotyczy rodziny zmarłego pracownika. 11 Pracownikowi mogą być przydzielone używane odzież robocza (z wyjątkiem obuwia i bielizny osobistej) oraz środki ochrony indywidualnej, jeżeli są one nadal zdatne do użycia. Przedmioty te muszą być czyste i zdezynfekowane lub posiadać aktualny atest. Używana odzież oraz środki ochrony indywidualnej powinny być wydawane przede wszystkim: a) pracownikom zatrudnionym przy pracach powodujących intensywne brudzenie, b) pracownikom zatrudnionym przy pracach wykonywanych doraźnie. 12 l. Dopuszcza się możliwość użytkowania własnej odzieży roboczej obuwia tylko

3 pracownikom wykonującym stale (ponad 50 % czasu pracy w okresie miesiąca) swoje obowiązki poza terenem szpitala. 2. Za użytkowanie odzieży i obuwia pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny w wysokości aktualnie obowiązujących cen rynkowych, ustalanych raz w roku przez Sekcję ds. Gospodarowania Majątkiem. Podstawą do otrzymania ekwiwalentu będzie dostarczony przez pracownika wniosek zawierający wykaz należnych przedmiotów - odzież i obuwie, zgodnie z Tabelą Norm i stanowiskiem pracy oraz kwotami za dany przedmiot, zaakceptowany przez a) przełożonego, potwierdzającego,fakt wykonywania przez pracownika, codziennych obowiązków poza terenem Szpitala (ponad 50% czasu pracy), b) stanowisko ds. BHP w zakresie zgodności Wniosku i zawartych w nich sum z Tabelą Norm i ustaleniami Sekcji Gospodarowania Majątkiem (prowadzenie rejestru wypłacanych ekwiwalentów) 13 Zabrania się pracownikom zatrudnionym na innych stanowiskach pracy niż określonych w Tabeli Norm, przynoszenia i używania w czasie pracy obuwia na drewnianych spodach. I4 Rodzaj i ilość niezbędnych dyżurnych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej i ochronnej określają Kierownicy poszczególnych jednostek organizacyjnych i oni (lub pracownik przez nich upoważniony) wydają go do użytkowania pracownikom. Przedmioty te ewidencjonowane są w kartotece osobowej Kierownika jednostki organizacyjnej jako majątek jednostki organizacyjnej. 15 Jednostka organizacyjna zapewnia środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą i ochronną studentom, uczniom i innym osobom odbywającym zajęcia, ćwiczenia, itp. lub kontrolującym jednostkę. 16 W przypadku braku w tabeli norm (I) lub w wykazie dyżurnych środków ochrony indywidualnej przydzielanych jednostce organizacyjnej (II) przedmiotu koniecznego dla danego stanowiska pracy, Kierownik jednostki organizacyjnej zwraca się z umotywowanym wnioskiem do Dyrektora Szpitala o jego uzupełnienie (po uzyskaniu opinii pracownika służby BHP i organizacji związkowych). TABELA NORM przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej - przydzielanych pracownikowi indywidualnie, wpisywanych na jego "Kartę Ewidencyjną Wyposażenia". Objaśnienia: Obuwie profilaktyczne - obuwie na spodach antypoślizgowych ze skóry naturalnej lub tekstylne, umozliwiające ich dezynfekcje i łatwe utrzymanie czystości przy użyciu ogólnie dostępnych środków dezynfekcyjnych na niskim obcasie, zgodne z Polską Normą. Trzewiki - półbuty z podeszwami antypoślizgowymi, odporne na oleje, tłuszcze, itp., zgodne z Polską Normą Trzewiki ocieplane - buty z cholewką, ocieplane z podeszwami antypoślizgowymi, odporne na oleje, tłuszcze, itp., zgodne z Polską Normą Odzież i obuwie robocze zimowe ( ocieplane ) wydaje się po raz pierwszy tylko w okresie zimowym, tj. między 1 listopada a 31 marca.

4 Symbole zakwalifikowania przedmiotu do: R - odzieży roboczej lub obuwia roboczego, O - środków ochrony indywidualnej, Użyte w tabeli określenie "bielizna osobista" - oznacza bieliznę dzianą i stanowią zestaw - podkoszulka i kalesony lub koszule i majtki damskie. Koszula flanelowa może być zastąpiona koszulą. z innej tkaniny odpowiednio dostosowanej do wykonywania czynności i wymagań higienicznych. Objaśnienia skrótów stosowanych w tabeli norm: d/z - do zużycia, nie mniej niż 36 miesięcy o/z -okresy zimowe Tabela Norm nie obejmuje zasad gospodarowania przedmiotami do jednorazowego użytku (rękawiczki. y. maseczki. czepki. ochraniacze fla buty), I. Tabela orm: Lp. Cza o Stanowi ko pracy Rodzaj Zestaw odzieży i przętu okres l. Lekarz R ubranie lub sukienka lub, 12 m-cy R obuwie profilaktyczne, tekstylne 12 m-cy ponadto otrzymują: lub skórzane 24 m-ce la Lekarz oddziału anestezjologii i O bielizna bawełniana d/z intensywnej terapii, oraz O obuwie o spodach drewnianych d/z wykonujący zabiegi 2 Pielęgniarka, fizjoterapeutka, R ubranie lub sukienka lub, 12 m-cy fizyko terapeutka, R obuwie profilaktyczne, tekstylne 12 m-cy elektrokardiolog,sekretarka/rejestrat lub skórzane 24 m-ce orka medyczna, ponadto otrzymują: 2A Pielęgniarka oddziału anestezjologii O bielizna bawełniana d/z i intensywnej terapii, oraz asystująca O obuwie o podach drewnianych d/z przy zabiegach 2.B Fizjoterapeutka pracująca w terenie O dres sportowy, d/z O t - shirt d/z O obuwie sportowe d/z + 2. C Pielęgniarka środowiskowa, O kurtka ocieplana 30/z prcownik socjalny - wykonująca/y O płaszcz p. deszczowy 30/z prace w terenie (ponad ~ czasu O trzewiki 12 m-cy pracy w m-cu) trzewiki ocieplane 301z 3. Technik laborantlrtg R ubranie lub sukienka lub, 12 m-cy R obuwie profilaktyczne, tekstylne 12 m-cy lub skórzane 24 m-ce 4. Pracownik: laboratorium, apteki, R ubranie lub sukienka lub, 12 m-cy anatomopatologi i, R obuwie profilaktyczne, tekstylne 12 m-cy lub skórzane 24 m-ce 4A Pracownik zmywający szkło O obuwie gumowe na spodach p/ślizg. d/z laboratoryjne O ochronny wodoodporny d/z 5. Pracownik Sekcji Gospodarowania O d/z Majątkiem biorący udział w O trzewiki d/z

5 czynnościach inwentaryzacyjnych i O płaszczjkurtka p.deszcz. d/z kasacyjnych O kurtka ocieplana d/z 6. Pracownik służby BHP inspektor p. O Fartuch d/z poż O płaszczjkurtka p. deszcz. d/z O kurtka ocieplana d/z 7. Pracownik Sekcji Gospodarowania R Fartuch 12 m-cy Majątkiem stale realizujący zakupy R ubranie lub sukienka 12 rn-cy oraz osobiście ładujący R pła zez/kurtka p.deszcz. 36 rn-cy R kurtka ocieplana 30lz R trzewiki 12 m-cy R trzewiki ocieplane 3 o/z 8. Pracownik Działu Technicznego, za R beret lub czapka 12 m-cy wyjątkiem pracowników R ubranie lub kombinezon lub 12 m-cy administracyjnych R trzewiki 12 m-cy ponadto otrzymuje: R ko zula flanelowa 6 rn-cy 8A Tleniarz, operator wózka R beret lub czapka 3 o/z jezdniowego R rękawice ocieplane 30/z R płaszcz lub kurtka ocieplana 30lz R trzewiki ocieplane 30/z 9. Portier, sprzątaczka itp. R Fartuch 12 rn-cy R sukienka lub ubranie 12 m-cy obuwie profilaktyczne tekstylne, 24 m-ce skórzane 10. Magazynier (bez magazyniera R beret lub czapka 12 m-cy bielizny szpitalnej) R 12 rn-cy R ubranie lub sukienka 12 rn-cy R kamizelka lub kurtka ocieplana 30lz R trzewiki 30lz R trzewiki ocieplane 30lz + II. Pracownik magazynu bielizny R 12 rn-cy szpitalnej R sukienka lub ubranie 12 rn-cy R obuwie profilaktyczne tekstylne, 12 rn-cy skórzane 24 rn-ce 12. Pracownik Działu Technicznego R beret lub czapka 12 m-cy (Sekcja Gospodarowania R 12 m-cy - Majątkiem) R ubranie lub sukienka 12 rn-cy R kurtka ocieplana 3 o/z R ubranie ocieplane 3 o/z R rękawice i czapka ocieplana 30/z trzewiki 12 m-cy trzewiki ocieplane lub buty filcowe oblewane 3 o/z gumą II. Tabela Norm: Wykaz dyżurnych środków ochrony indywidualnej przydzielanych jedno tce organizacyjnej

6 ( do zużycia} Lp. Jednostka organizacyjna Zestaw środków uwagi l. Dla wszystkich stanowisk pracy mających kontakt z krwią, płynami ustrojowymi, wydzielinami i wydalinami osób podejrzanych o zakażenie wirusem HIV czepek maseczka chirurgiczna osłona twarzy przezroczysta rękawice 2. Dla wszystkich stanowi k pracy stosujących profesjonalne środki dezynfekcyjne rękawice w/w ochrony muszą być odporne IIa działanie tych środków 3. Oddziały szpitalne ponadto: p. deszcz ze taw środków pomocniczych ręcznego do transportu 3A Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii i pracownie zabiegowe czepek operacyjny ubranie operacyjne lub sukienka operacyjny gumowy z gumy ołowiowej rękawice z gumy ołowiowej kalosze gumowe ochraniacze na obuwie ( krótkie lub długie) maseczka chirurgiczna rękawice bawełniane 4. Dział Anatomii Patologicznej wodoodporny p. deszcz. rękawice gumowe rękawice bawełniane kalosze maska p. gaz z pochłaniaczem 5. Pracownia rentgenodiagnostyki Pracownia rentgenodiagnostyki z gumy ołowiowej rękawice z gumy ołowiowej p. deszcz 6. Dział Diagnostyki Laboratoryjnej, Apteka czepek maseczka chirurgiczna osłona twarzy przezroczysta rękawice p. deszcz 7. Dział Techniczny (Sekcja Gospodarowania Majątkiem) ochronniki łuchu okulary p. słoneczne osłona twarzy odporna na odpryski zestaw środków pomocniczych do transportu ręcznego

7 8. Dział Techniczny spawalniczy tarcza lub maska spawalnicza rękawice spawalnicze sprzęt dielektryczny- komplet w/g potrzeb kask sprzęt do prac na wysokości okulary przeciwsłoneczne p. deszcz