REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "INICJATYWA JEST KOBIETĄ. ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI V"

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "INICJATYWA JEST KOBIETĄ. ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI V" 1. Definicje O ile nie wskazano inaczej, poniższe terminy mają w niniejszym Regulaminie następujące znaczenie: 1. Projekt projekt Inicjatywa jest kobietą. ABC przedsiębiorczości V realizowany w terminie przez Fundację UMCS na podstawie umowy nr POKL /13-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 2. Projektodawca - podmiot realizujący projekt na podstawie umowy o dofinansowanie - Fundacja Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej z siedzibą w Lublinie, ul. Radziszewskiego 11 p. 7,8. 3. Kandydatka osoba, która złożyła osobiście lub za pośrednictwem poczty/kuriera dokumenty rekrutacyjne wraz z wymaganym załącznikiem. 4. Uczestniczka projektu osoba fizyczna, która została przyjęta do projektu na podstawie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie tj. spełnia warunki udziału w projekcie, została zakwalifikowana do udziału w projekcie, podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie oraz umowę o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych. 5. Beneficjent pomocy osoba fizyczna, będąca Uczestnikiem projektu, która dzięki skorzystaniu ze wsparcia szkoleniowo-doradczego (o charakterze podstawowym) rozpoczęła działalność gospodarczą i otrzymała środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w formie dotacji i /lub wsparcia pomostowego, oraz w świetle Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. nr 173 poz z póz. zm.) jest przedsiębiorcą. 6. Osoba bezrobotna w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013 poz. 674 ze zm.) i Ustawy z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i niektórych innych ustaw (Dz.U.2014 poz. 598), w szczególności osoba, która jednocześnie jest osobą: 1) niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, 2) nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu programu nauczania tej szkoły lub w szkole wyższej, gdzie studiuje na studiach niestacjonarnych, 3) zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, 4) ukończyła 18 lat i nie osiągnęła wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. 1a i 1b oraz w art. 27 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.), 5) nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę albo po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności, nie pobiera nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, 6) która bezpośrednio przed rejestracją jako bezrobotna była zatrudniona nieprzerwanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres co najmniej 6 miesięcy, 7) nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, przyznanej przez zagraniczny organ emerytalny lub rentowy, w wysokości co najmniej najniższej emerytury albo renty z tytułu Strona 1 z 12

2 niezdolności do pracy, o których mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 7. Osoba nieaktywna zawodowo osoba pozostająca bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii osób bezrobotnych, która: 1) pozostaje bez zatrudnienia jest w wieku produkcyjnym, niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy (w tym również osoba bierna zawodowo); w przypadku osób pobierających świadczenia emerytalne lub rentowe - o ile są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, 2) nie jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru lub mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, ani na podstawie umów prawa cywilnego, 3) nie prowadzi działalności gospodarczej, 4) nie jest rolnikiem/domownikiem rolników ubezpieczonych w KRUS. 8. Osoba nieaktywna zawodowo ucząca się - osoba pozostająca bez zatrudnienia, która nie zalicza się do kategorii bezrobotni, która jednocześnie kształci się w ramach kształcenia formalnego i nieformalnego. 9. Osoba powracająca na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka osoba nieaktywna zawodowo lub bezrobotna bez stałego zatrudnienia wykonywanego przez nieprzerwany okres co najmniej 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu (do okresu tego nie wlicza się czasowych umów cywilnoprawnych zawieranych na okres krótszy niż 12 miesięcy, a także okresu trwania urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego). 10. Osoba zatrudniona przebywająca na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym osoba zatrudniona w rozumieniu Kodeksu Pracy tzn. pozostająca w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę i przebywająca na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. 11. Działalność gospodarcza zgodnie z Ustawą z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. nr 173 poz z póz. Zm.) - zarobkowa działalność wytwórcza, handlowa, budowlana, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i eksploatacja zasobów naturalnych, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły. 12. Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia) PO KL - w skrócie (IW/IP2) -podmiot publiczny odpowiedzialny za realizację części priorytetów Programu Operacyjnego na podstawie porozumienia z Instytucją Pośredniczącą. W województwie lubelskim dla Działania 6.2 PO KL Instytucją Wdrażającą jest Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie. 13. Komisja Rekrutacyjna komisja powołana przez Projektodawcę w celu wyboru uczestniczek spośród wszystkich kandydatek, które zgłosiły chęć udziału w projekcie. 14. Pomoc publiczna - wszelka pomoc przyznana przez państwo członkowskie lub przy użyciu zasobów państwowych w jakiejkolwiek formie, która zakłóca lub grozi zakłóceniem konkurencji poprzez sprzyjanie niektórym przedsiębiorstwom lub produkcji niektórych towarów oraz wpływająca tym samym na wymianę handlową między Państwami Członkowskimi. 15. Pomoc de minimis - pomoc przyznana przez Państwo Członkowskie lub przy użyciu zasobów państwowych w jakiejkolwiek formie udzielana zgodnie z przepisami Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. (Dz.Urz. L 352, z , str.1) Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 3 ust. 1 pomoc de minimis nie może być udzielona: 1) na pokrycie wydatków kwalifikowalnych lub podmiotom działającym w sektorach, o których mowa art. 1 ust. 1 lit. a e rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. (Dz. Urz. L 352, z ); 2) podmiotowi, który w bieżącym roku podatkowym oraz w dwóch poprzedzających go latach Strona 2 z 12

3 podatkowych otrzymał pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega, przekracza równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku wsparcia działalności w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski, obowiązującego w dniu udzielenia pomocy. Zasady udzielania pomocy de minimis zostały określone w Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. (Dz.Urz. L 352, z , str.1) Podstawą prawną udzielania pomocy de minimis jest Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielenia pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z 2010 Nr 239, poz z późn. zm.). Kwestie dotyczące zasad udzielania pomocy de minimis określają również Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 Nr 59, poz. 404 z późn. zm.), oraz Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 10 lutego 2011 r. oraz: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311),Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 53, poz. 354 z późn. zm.). Zgodnie z art. 10 rozporządzenia Komisji (WE) 800/2008 dokumentację dotyczącą pomocy de minimis przechowuje się przez 10 lat od daty przyznania pomocy. 2. Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Inicjatywa jest kobietą. ABC przedsiębiorczości V". 2. Projekt realizowany jest przez Fundację Uniwersytetu Marii Curie - Skłodowskiej na podstawie Umowy nr POKL /13-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie Instytucją Wdrażającą (Instytucją Pośredniczącą II Stopnia). 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 4. Biuro projektu: Fundacja Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin, ul. Radziszewskiego 11, pokój nr 8 5. Okres realizacji projektu: Projekt skierowany jest do kobiet z terenu województwa lubelskiego zamieszkałych w powiatach: bialski grodzki, bialski ziemski, chełmski grodzki, chełmski ziemski, hrubieszowski, krasnostawski, kraśnicki, lubartowski, opolski, parczewski, radzyński, świdnicki, tomaszowski, włodawski, zamojski grodzki, zamojski ziemski. 7. Projekt zakłada udział łącznie 52 uczestniczek. 8. Projekt zakłada uczestnictwo osób spełniających następujące kryteria grupy docelowej - zgodne z zapisami wniosku o dofinansowanie projektu: 1) kobiety bezrobotne, zarejestrowane we właściwych powiatowych urzędach pracy (w tym również kobiety wchodzące lub powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka 23 osoby; 2) kobiety nieaktywne zawodowo (w tym również kobiety uczące się oraz wchodzące lub powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka) 19 osób; 3) kobiety zatrudnione, wyłącznie przebywające na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym 10 osób: 4) w tym co najmniej 13 osób w wieku do 30 lat spośród kategorii wymienionych w podpunktach 1)-3). 9. W ramach projektu przewidziane są następujące formy wsparcia: Strona 3 z 12

4 1) opracowanie Indywidualnego Planu Działania skierowane do 52 uczestniczek; 2) wsparcie szkoleniowo-doradcze podstawowe skierowane do 52 uczestniczek; 3) przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości dla wybranych 38 uczestniczek; 4) przyznanie wsparcia pomostowego w postaci: a) specjalistycznych usług szkoleniowo-doradczych dla wybranych 38 uczestniczek, b) pomocy finansowej podstawowej dla wybranych 38 uczestniczek. 10. Szczegółowe informacje dotyczące przyznawania, wypłaty i rozliczania środków finansowych określa Regulamin udzielania wsparcia finansowego w ramach projektu Inicjatywa jest kobietą. ABC przedsiębiorczości V. 3. Warunki uczestnictwa 1. Uczestniczką projektu może zostać kobieta, która spełnia podstawowe kryteria uczestnictwa łącznie: 1) zamierza rozpocząć działalność gospodarczą; 2) zamieszkuje na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks Cywilny (Dz.U. z 2014 poz. 121) w jednym z następujących powiatów: bialski grodzki, bialski ziemski, chełmski grodzki, chełmski ziemski, hrubieszowski, krasnostawski, kraśnicki, lubartowski, opolski, parczewski, radzyński, świdnicki, tomaszowski, włodawski, zamojski grodzki, zamojski ziemski; 3) nie prowadziła zarejestrowanej działalności gospodarczej (nie posiadała wpisu do rejestru Ewidencji Działalności Gospodarczej, nie była zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym lub nie prowadziła działalności na podstawie odrębnych przepisów, w tym m.in. działalności adwokackiej, komorniczej lub oświatowej), w tym również nie uczestniczyła w charakterze wspólnika lub komplementariusza w spółkach osobowych lub nie była członkiem spółdzielni, utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego, z wyłączeniem osób będących członkami spółdzielni oszczędnościowo-pożyczkowych /banków spółdzielczych/ oraz spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, którzy nie osiągają przychodu z tytułu członkostwa w spółdzielni przez okres co najmniej 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu; 4) nie była karana za przestępstwa skarbowe w rozumieniu ustawy z dnia 10 września 1999 r. Kodeks Karny Skarbowy (Dz.U j. t. ze zm.) oraz za przestępstwa przeciwko mieniu, przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu oraz przestępstwa przeciwko obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 Kodeks Karny (Dz.U ze zm.); 5) korzysta z pełni praw publicznych i posiada pełną zdolność do czynności prawnych; 6) nie złożyła do innego podmiotu wniosku o przyznanie środków na rozwój przedsiębiorczości, bezzwrotnych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej z Funduszu Pracy ani środków z innych funduszy publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej (w tym dotacja w ramach działania 6.2 lub Poddziałanie ); 7) nie pozostaje w stosunku pracy lub innym (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) z Fundacją UMCS, Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie i instytucjami wobec niego nadrzędnymi w ramach projektu; 8) nie pozostaje i nie pozostawała z pracownikiem Fundacji UMCS uczestniczącym w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa, lub związku z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli; 9) wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w Formularzu Aplikacyjnym; 10) nie uczestniczy w innym projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 6.2 i nie korzysta z innych bezzwrotnych źródeł o charakterze publicznym (np. dotacja z powiatowego urzędu pracy, dotacja w ramach innego projektu realizowanego w Działaniu 6.2 lub Poddziałaniu 8.1.2); 11) zapoznała się z obowiązującymi w projekcie regulaminami i akceptuje ich warunki; 12) złożyła oświadczenie o prawdziwości danych zawartych w Formularzu Aplikacyjnym; 13) należy do jednej z następujących grup (posiada jeden z poniższych statusów na rynku pracy): Strona 4 z 12

5 a) osób bezrobotnych - zarejestrowanych we właściwych powiatowych urzędach pracy (w tym kobiet wchodzących lub powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka) b) osób nieaktywnych zawodowo (w tym również kobiet uczących się oraz wchodzących lub powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka) c) osób pracujących przebywających na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. 2. Priorytetowo traktowane będą kobiety w wieku do 30 lat oraz wchodzące lub powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka. 3. Do projektu nie mogą zostać zakwalifikowane osoby, które deklarują rozpoczęcie działalności gospodarczej: 1) W sektorze rybołówstwa i akwakultury w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 104/2000 z dnia 17 grudnia 1999 r. w sprawie wspólnej organizacji rynków produktów rybołówstwa i akwakultury; 2) W zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego WE; 3) W zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego WE, jeżeli: a) wartość pomocy jest ustalana na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez podmioty prowadzące działalność gospodarczą objęte pomocą, b) udzielenie pomocy zależy od przekazania jej w części lub w całości producentom surowców, 4) związanej z eksportem, jeżeli jest bezpośrednio związana z ilością eksportowanych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucji lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z działalnością eksportową, przy czym pomoc obejmująca pokrycie kosztów uczestnictwa w targach i wystawach, badaniach lub usług doradczych z zakresu wprowadzania nowego lub istniejącego produktu na nowy rynek nie stanowi pomocy publicznej na działalność związaną z eksportem; 5) uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi; 6) w sektorze górnictwa węgla w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 1407/2002 z dn r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego; 7) w zakresie drogowego transportu towarów na nabycie pojazdów przeznaczonych do takiego transportu. 4. Kandydatka do projektu, której status na rynku pracy ulegnie zmianie w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania Umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych nie zostanie zakwalifikowana do udziału w projekcie. 4. Proces rekrutacji informacje ogólne 1. Projektodawca zrekrutuje założoną w projekcie grupę docelową, tj. 52 osoby, w tym: 1) 23 kobiet bezrobotnych, zarejestrowanych we właściwych powiatowych urzędach pracy; 2) 19 kobiet nieaktywnych zawodowo; 3) 10 kobiet zatrudnionych (wyłącznie przebywających na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym); 4) w tym co najmniej 13 osób w wieku do 30 lat oraz co najmniej 1 osobę wchodzącą lub powracającą na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka. 2. Rekrutacja do uczestnictwa w projekcie prowadzona będzie w Biurze Projektu w Lublinie i w punktach rekrutacyjnych w Chełmie i w Białej Podlaskiej. 3. Terminy rozpoczęcia i zakończenia przyjmowania zgłoszeń (dokumentów rekrutacyjnych) i adresy punktów rekrutacyjnych w Chełmie i w Białej Podlaskiej w ramach procesu rekrutacji będą umieszczone na stronie internetowej projektu najpóźniej na 10 dni roboczych przed rozpoczęciem procesu rekrutacji. Strona 5 z 12

6 4. Mając na uwadze realizację celów i wskaźników założonych w projekcie Projektodawca zastrzega sobie prawo do przedłużenia naboru lub przeprowadzenia uzupełniającego naboru uczestniczek projektu, do tych grup docelowych projektu, w których nie została osiągnięta zakładana liczba docelowa. 5. Projekt zakłada przeprowadzenie jednego procesu rekrutacyjnego, w ramach którego zostaną wyłonione cztery średnio 13 osobowe grupy. W projekcie zakłada się utworzenie czterech średnio 13-osobowych grup. Szkolenia dla poszczególnych grup realizowane będą m.in. w Chełmie, w Białej Podlaskiej, w Lublinie. 6. Dokumenty rekrutacyjne będą przyjmowane w Biurze Projektu w Lublinie oraz w wyznaczonych punktach rekrutacyjnych w Chełmie i w Białej Podlaskiej od momentu rozpoczęcia rekrutacji do terminu jej zakończenia, tj. w terminach i godzinach opublikowanych na stronie internetowej projektu. 7. Dopuszcza się możliwość złożenia dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem poczty/kuriera (decyduje dzień wpływu dokumentów rekrutacyjnych) wyłącznie do Biura Projektu w Lublinie. 8. Dokumenty rekrutacyjne złożone za pośrednictwem poczty elektronicznej, faksu itp. nie będą rozpatrywane. 9. Dokumenty rekrutacyjne, które wpłyną przed wskazanym terminem rozpoczęcia rekrutacji lub po upływie wyznaczonego terminu rekrutacji oraz w innym miejscu niż wskazane w 4 pkt 2 nie będą brane pod uwagę i nie będą zwracane. 10. Złożenie kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych zostaje odnotowany przez pracownika biura w protokole zgłoszeń, wraz z odnotowaniem daty złożenia dokumentów oraz nadaniem numeru rejestracyjnego zgłoszenia. 11. Podczas procesu rekrutacyjnego jedna osoba może złożyć tylko jeden komplet dokumentów. 5. Dokumenty rekrutacyjne 1. Komplet dokumentów rekrutacyjnych zawiera 1) Formularz Aplikacyjny (zgodny ze wzorem załączonym do niniejszego Regulaminu) w wersji obowiązującej w dacie zgłoszenia - podpisany i parafowany na każdej stronie przez kandydatkę wraz z obligatoryjnymi oświadczeniami stanowiącymi integralną część formularza, 2) Załącznika zawierającego oświadczenia, o których mowa w pkt 2 niniejszego paragrafu. 2. Załącznik składa się z następujących oświadczeń: 1) Oświadczenia o zamiarze rozpoczęcia działalności gospodarczej; 2) Oświadczenia o miejscu zamieszkania; 3) Oświadczenia o nieprowadzeniu zarejestrowanej działalności gospodarczej (nieposiadaniu wpisu do rejestru Ewidencji Działalności Gospodarczej, niezarejestrowaniu w Krajowym Rejestrze Sądowym lub nie prowadzeniu działalności na podstawie odrębnych przepisów, w tym m.in. działalności adwokackiej, komorniczej lub oświatowej), w tym również o nieuczestniczeniu w charakterze wspólnika lub komplementariusza w spółkach osobowych lub członkostwa w spółdzielniach, utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego, z wyłączeniem członków spółdzielni oszczędnościowo pożyczkowych /banków spółdzielczych/ oraz członków spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, którzy nie osiągają przychodu z tytułu członkostwa w spółdzielni przez okres co najmniej 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu; 4) Oświadczenia o niekaralności za przestępstwa skarbowe w rozumieniu ustawy z dnia 10 września 1999 r. Kodeks Karny Skarbowy (Dz.U j. t. ze zm.) oraz za przestępstwa przeciwko mieniu, przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu oraz przestępstwa przeciwko obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 Kodeks Karny (Dz.U ze zm.); 5) Oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; 6) Oświadczenia o otrzymaniu/ nie otrzymaniu środków stanowiących pomoc publiczną de minimis; Strona 6 z 12

7 7) Oświadczenia o niezłożeniu do innego podmiotu Wniosku o przyznanie środków na rozwój przedsiębiorczości, bezzwrotnych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej z Funduszu Pracy lub środków z innych funduszy publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej; 8) Oświadczenia o niepozostawaniu w stosunku pracy lub innym (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) z Fundacją UMCS, Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie i instytucjami wobec niego nadrzędnymi; 9) Oświadczenia o nieuczestniczeniu w innym projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 6.2 i niekorzystaniu z innych bezzwrotnych źródeł o charakterze publicznym (np. dotacja z powiatowego urzędu pracy, dotacja w ramach innego projektu realizowanego w Działaniu 6.2 lub Poddziałaniu 8.1.2); 10) Oświadczenie o zapoznaniu się z obowiązującymi regulaminami w Projekcie i akceptacji ich warunków; 11) Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w Formularzu Aplikacyjnym; 12) Oświadczenie o statusie na rynku pracy; 13) Oświadczenia o prawdziwości danych zawartych w Formularzu Aplikacyjnym; 3. Zaleca się wypełnienie dokumentów rekrutacyjnych czytelnie, najlepiej drukowanymi literami, składanie podpisów i paraf w kolorze niebieskim; 4. Niedozwolona jest ingerencja w treść dokumentów rekrutacyjnych, usuwanie zapisów oraz zawartych w nich logotypów. 5. Wzór Formularza Aplikacyjnego dostępny jest w Biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu: 6. Rekrutacja uczestniczek projektu 1. Warunkiem zgłoszenia chęci uczestnictwa w projekcie jest złożenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych w określonym przez Projektodawcę terminie i miejscu. 2. Rekrutację do uczestnictwa w projekcie prowadzić będzie Komisja Rekrutacyjna. Komisję Rekrutacyjną powołuje Prezes Zarządu Fundacji UMCS. W jej skład wchodzą członkowie zespołu projektowego oraz eksperci zewnętrzni. 3. Procedura rekrutacji do uczestnictwa w projekcie składa się z następujących etapów: 1) Złożenia dokumentów rekrutacyjnych. 2) Oceny formalnej. 3) Oceny merytorycznej. 4. Ocena formalna i merytoryczna dokumentów rekrutacyjnych jest dokonywana niezależnie przez dwóch członków Komisji Rekrutacyjnej. 5. Ocena formalna dokonywana jest w oparciu o Kartę Oceny Formalnej. Stosowane będą następujące kryteria formalne: 1) Złożenie dokumentów w terminie rekrutacji. 2) Kompletność i poprawność wypełnienia Formularza Aplikacyjnego. 3) Spełnianie kryteriów podstawowych określonych w 3 pkt 1. 4) Spełnianie kryteriów grupy docelowej określonych w 2 pkt 8. 5) Kompletność, poprawność i treść złożonego załącznika. 6. Stwierdzenie poprawności Formularza Aplikacyjnego pod względem formalnym będzie warunkiem zakwalifikowania go do oceny merytorycznej. 7. Kandydatka, której dokumenty rekrutacyjne nie spełniają wymogów formalnych zostanie wezwana pisemnie do ich uzupełnienia wraz z wyszczególnieniem istniejących braków. Kandydatka ma obowiązek uzupełnić Strona 7 z 12

8 dokumenty rekrutacyjne w terminie 3 dni roboczych od daty otrzymania wezwania pod rygorem odrzucenia formularza na etapie oceny formalnej. 8. Formularz może zostać uzupełniony tylko raz, w zakresie określonym w piśmie wzywającym do uzupełnienia, kierowanym przez Komisje Rekrutacyjną. 9. Kandydatka, której Formularz Aplikacyjny został odrzucony na etapie oceny formalnej zostanie pisemnie poinformowana o przyczynach odrzucenia formularza i otrzyma kserokopie Kart oceny formalnej Formularza Aplikacyjnego, przy zachowaniu zasady anonimowości osób dokonujących oceny Formularza Aplikacyjnego. 10. Dokumenty rekrutacyjne (formularz aplikacyjny i załączniki) spełniające kryteria formalne kierowane będą do oceny merytorycznej. 11. Ocena merytoryczna składa się z następujących etapów: 1) Oceny merytorycznej Formularza Aplikacyjnego wraz z załącznikiem; 2) Oceny zgłaszanego przedsięwzięcia biznesowego na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej. 12. Ocena merytoryczna Formularza Aplikacyjnego wraz załącznikiem dokonana będzie na podstawie Karty oceny merytorycznej Formularza Aplikacyjnego według następujących kryteriów: 1) posiadanych kwalifikacji i uprawnień, wiedzy, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego w aspekcie planowanej działalności gospodarczej kandydatki 20 punktów, w tym: doświadczenie zawodowe kandydatki (maksymalnie 5 punktów); zbieżność doświadczenia zawodowego z planowaną działalnością (maksymalnie 8 punktów); kwalifikacje związane z planowaną działalnością (maksymalnie 7 punktów). 2) spójności i precyzyjności koncepcji oraz realności wydatków opisywanego przedsięwzięcia biznesowego 40 punktów, w tym: opis działalności (maksymalnie 15 punktów); zakres oferowanych usług/produktów (maksymalnie 10 punktów); planowana lokalizacja (maksymalnie 5 punktów); racjonalność wydatków (maksymalnie 10 punktów). 3) konkurencyjności i innowacyjności planowanego przedsięwzięcia 40 punktów, w tym: ocena konkurencji (maksymalnie 20 punktów); innowacyjność przedsięwzięcia (maksymalnie 20 punktów). 13. Każdy z oceniających dysponuje maksymalną pulą 100 punktów. Ocena jest średnią punktów przyznanych niezależnie przez dwóch członków Komisji Rekrutacyjnej. 14. W przypadku rozbieżności w ocenie Formularza Aplikacyjnego sięgających 30%, oceny dokonuje trzeci członek Komisji Rekrutacyjnej. Jego ocena jest wiążąca. 15. Warunkiem zakwalifikowania się do dalszego postępowania rekrutacyjnego jest uzyskanie przez Kandydatkę co najmniej 60 punktów z możliwej do uzyskania maksymalnej liczby punktów wynoszącej Po ocenie merytorycznej Formularzy Aplikacyjnych utworzona zostanie lista formularzy ocenionych pozytywnie oraz lista formularzy ocenionych negatywnie. 17. Kandydatki zostaną pisemnie poinformowane o uzyskanym wyniku punktowym wraz z uzasadnieniem oceny formularza i otrzymają kserokopie Kart oceny merytorycznej Formularza Aplikacyjnego, przy zachowaniu zasady anonimowości osób dokonujących oceny Formularza Aplikacyjnego. 18. Komisja Rekrutacyjna utworzy: listę osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej, których Formularze Aplikacyjne uzyskały podczas oceny merytorycznej największą ilość punktów (maksimum 156 osób), przy uwzględnieniu grupy docelowej (określonej w 2, pkt 8) oraz listę osób niezakwalifikowanych. 19. W przypadku uzyskania przez dwie lub więcej kandydatek o tożsamym statusie tej samej liczby punktów, o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę kolejno następujące kryteria: 1) przynależność do grupy docelowej, Strona 8 z 12

9 2) spójność i precyzyjność koncepcji oraz realność wydatków opisanego przedsięwzięcia biznesowego, 3) posiadane kwalifikacje i uprawnienia, wiedza, umiejętności oraz doświadczenie zawodowe w aspekcie planowanej działalności gospodarczej kandydatki. 20. Kandydatka zakwalifikowana do dalszego postępowania rekrutacyjnego ma obowiązek stawienia się w wyznaczonym terminie na rozmowę kwalifikacyjną. 21. Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu zaprezentowanie przez kandydatkę opisanego w Formularzu Aplikacyjnym przedsięwzięcia i dostarczenie dodatkowych informacji umożliwiających jego ocenę. 22. Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywały się w Biurze Projektu w Lublinie. O terminie rozmowy Kandydatki zostaną poinformowane: telefonicznie, drogą elektroniczną lub listownie. 23. Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana będzie w obecności czterech członków Komisji Rekrutacyjnej. 24. Ocena zgłaszanego przedsięwzięcia biznesowego w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną dokonywana jest na podstawie następujących kryteriów: 1) Ocena spójności, precyzyjności, logiczności, konkurencyjności, innowacyjności i trwałości planowanego przedsięwzięcia. Ocena z tego tytułu jest sumą punktów przyznanych przez każdego z członków Komisji Rekrutacyjnej (każdy z nich dysponuje pulą 10 punktów). Łączna ocena z tego tytułu może wynieść maksymalnie 40 punktów; 2) Ocena doświadczenia, posiadanych kwalifikacji i predyspozycji kandydatki do prowadzenia planowanego przedsięwzięcia. Ocena z tego tytułu jest sumą punktów przyznanych przez każdego z członków Komisji Rekrutacyjnej (każdy z nich dysponuje pulą 5 punktów). Łączna ocena z tego tytułu może wynieść maksymalnie 20 punktów. 25. Po rozmowie kwalifikacyjnej Kandydatka może uzyskać maksymalnie 60 punktów. 26. Do udziału w projekcie mogą zostać zakwalifikowane Kandydatki, które z oceny zgłaszanego przedsięwzięcia biznesowego, o którym mowa w 6 pkt 24 uzyskały wynik wynoszący co najmniej 36 punktów. 27. Na etapie oceny przez Komisję Rekrutacyjną zsumowane zostaną przyznane punkty z oceny merytorycznej Formularza Aplikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej. 28. W wyniku weryfikacji ostatecznej przez Komisję Rekrutacyjną utworzone zostaną: lista rankingowa 52 osób zakwalifikowanych do uczestnictwa w projekcie, lista rezerwowa oraz lista osób niezakwalifikowanych do udziału w projekcie. 29. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. 30. Osoby z listy rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji, wykluczenia lub niespełnienia warunków przez osoby zakwalifikowane. 31. O wynikach procesu rekrutacji Komisja Rekrutacyjna powiadomi Kandydatki pisemnie. 32. Zawiadomienie zawierać będzie wynik punktowy oraz uzasadnienie. 33. Osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie jest zobowiązana do dostarczenia w wyznaczonym terminie załączników do Umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych określonych przez Projektodawcę w otrzymanym piśmie. 34. Osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie jest zobowiązana w wyznaczonym terminie do podpisania Umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych, Deklaracji uczestnictwa w projekcie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych Uczestnika projektu. 35. Z chwilą podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie Kandydatka uzyskuje status Uczestniczki projektu. 36. Zadeklarowana w Formularzu Aplikacyjnym przez Kandydatkę działalność gospodarcza nie może ulec zasadniczej zmianie. 37. Uczestniczka projektu zobowiązana jest poinformować pisemnie Projektodawcę o wszystkich zmianach danych osobowych: miejsca zamieszkania, numeru telefonu, itp. Strona 9 z 12

10 7. Wsparcie szkoleniowo-doradcze podstawowe i specjalistyczne 1. Wsparcie szkoleniowo-doradcze dzieli się na: 1) podstawowe udzielane Uczestniczce projektu na wstępnym etapie realizacji projektu; 2) specjalistyczne udzielane Beneficjentkom pomocy, które podpisały Umowę na otrzymanie wsparcia finansowego. 2. Wsparcie szkoleniowo - doradcze podstawowe zostanie udzielone na podstawie Umowy o świadczenie usług szkoleniowo doradczych wszystkim 52 uczestniczkom projektu. 3. Wsparcie szkoleniowo-doradcze podstawowe udzielane do momentu podpisania Umowy na otrzymanie wsparcia finansowego nie stanowi pomocy publicznej i nie jest objęte zasadami jej udzielania. 4. Cykl szkoleniowo - doradczy poprzedzi opracowanie dla każdej Uczestniczki Indywidualnego Planu Działania przez doradcę zawodowego (2 godz. lekcyjne doradztwa). Uczestnictwo w spotkaniu jest obowiązkowe. Uczestniczce projektu nie przysługuje za nie zwrot kosztów dojazdu. 5. Cykl szkoleniowo-doradczy podstawowy obejmuje 64 godziny lekcyjne szkoleń i 4 godziny doradztwa indywidualnego z zakresu przygotowania biznesplanu. Cykl obejmuje następujące zagadnienia: 1) Potencjał przedsiębiorcy 8 godzin 2) Podstawy marketingu i e-marketing 8 godzin 3) Finansowanie działalności 4 godziny 4) Planowanie biznesu 4 godziny 5) Podstawy księgowości 8 godzin 6) Rozliczanie dotacji 8 godzin 7) Warsztaty z zakresu marketingu 8 godzin 8) Warsztaty z zakresu finansów 8 godzin 9) Warsztaty z zakresu planowania biznesu 8 godzin 10) doradztwo indywidualne z zakresu przygotowania biznesplanu - 4 godziny. 6. Uczestniczce projektu zamieszkującej poza miejscem organizacji szkolenia podstawowego przysługuje zwrot kosztów dojazdu na szkolenia, do wysokości ceny biletu środkiem transportu publicznego, na trasie: miejsce zamieszkania-miejsce odbywania się szkolenia (tylko komunikacja międzymiastowa), za dni uczestnictwa w szkoleniu. 7. Refundacja kosztów dojazdu jest możliwa na podstawie biletów z jednego dnia szkolenia (udokumentowanie przejazdu w obie strony) oraz listy obecności. Ponadto należy udokumentować koszt przejazdu zaświadczeniem przewoźnika o wysokości ceny biletu na konkretnej trasie. 8. W przypadku przejazdu samochodem prywatnym (własnym lub użyczonym) refundacja wydatku związanych z przejazdem następuje do wysokości ceny biletu transportu publicznego na danej trasie, po przedstawieniu przez Uczestniczkę projektu: 1) stosownego oświadczenia o wykorzystaniu samochodu dla celów uczestnictwa w szkoleniu 2) zaświadczenia przewoźnika o wysokości ceny biletu na danej trasie 3) kserokopii prawa jazdy kat. B 4) kserokopii dowodu rejestracyjnego samochodu 5) kserokopii Umowy użyczenia samochodu w przypadku, gdy Uczestniczka projektu korzysta z samochodu, którego nie jest właścicielem/współwłaścicielem. 9. Dokumenty dotyczące ubiegania się o zwrot kosztów dojazdy będą udostępnione na stronie internetowej projektu. 10. Wypłata zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia nastąpi po weryfikacji prawidłowości przedstawionych danych i zgodności z listą obecności na zajęciach po zakończonym cyklu szkoleniowym. 11. Uczestniczce projektu nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu na wsparcie doradcze. 12. Środki będą dostępne do wyczerpania limitu przyznanego na ten cel. Strona 10 z 12

11 13. Każda z Beneficjentek Pomocy, która otrzymała pomoc finansową na rozwój przedsiębiorczości weźmie udział w obligatoryjnych szkoleniach pomostowych (24 godziny lekcyjne) z zakresu: 1) Komunikacja w biznesie 4 godziny 2) Negocjacje handlowe 4 godziny 3) Prawo pracy/zus 4 godziny 4) Marketing 4 godziny 5) Księgowość 8 godzin 14. Każda z Beneficjentek Pomocy w ramach wsparcia pomostowego odbędzie również doradztwo indywidualne (w wymiarze 4 godzin lekcyjnych) do wyboru z zakresu: Prawo pracy, Marketing, Księgowość, Finansowanie działalności. 15. Wsparcie pomostowe w formie pomocy szkoleniowo doradczej o charakterze specjalistycznym może być udzielane wyłącznie na podstawie Aneksu do umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych. 16. Wsparcie pomostowe szkoleniowo-doradcze specjalistyczne jest objęte zasadami pomocy publicznej zgodnie z zasadą de minimis. 8. Zasady uczestnictwa w projekcie 1. Uczestniczka projektu zobowiązana jest do: 1) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach; 2) każdorazowego potwierdzania uczestnictwa na liście obecności; 3) wypełniania ankiet oceniających cykl szkoleniowo doradczy, a także testów badających poziom uzyskanej wiedzy. 2. Warunkiem uzyskania zaświadczenia o ukończeniu cyklu szkoleniowo - doradczego jest obecność Uczestniczki projektu w co najmniej 80% przewidzianych programem zajęć. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestniczka projektu zobowiązana jest do złożenia pisemnej rezygnacji, z podaniem powodu dalszego nie uczestniczenia w projekcie. Ponadto zobowiązana jest do zwrotu otrzymanych materiałów najpóźniej w chwili złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji. 4. Projektodawca zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestniczki projektu z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez nią postanowień niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności naruszenia nietykalności cielesnej innej uczestniczki, trenera lub pracownika Projektodawcy, udowodnionego aktu kradzieży lub wandalizmu. 5. W przypadku skreślenia z lity uczestników projektu, uczestniczka projektu obowiązana jest do zwrotu otrzymanych materiałów Projektodawcy w terminie 3 dni od daty pisemnego poinformowania o skreśleniu z listy. 6. W przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy osób zakwalifikowanych do projektu jej miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej, która zapewni utrzymanie grupy docelowej określonej w 2 pkt 8 niniejszego Regulaminu. 7. Kolejne osoby z listy rezerwowej mogą przystąpić do projektu do momentu, w którym przeprowadzonych zostanie nie więcej niż 20% obowiązkowych zajęć w części szkoleniowo-doradczej. W przypadku przeprowadzenia więcej niż 20% zajęć, do projektu może przystąpić kolejna osoba z listy rezerwowej pod warunkiem, że samodzielnie uzupełni wiedzę, co zostanie potwierdzone przez wykładowców/doradców lub udokumentuje odbycie w ciągu ostatnich 3 lat poprzedzających przystąpienie do projektu szkoleń z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej. 8. Uczestniczka projektu jest bezwzględnie zobowiązana do niezwłocznego poinformowania Projektodawcę w formie pisemnej o zarejestrowaniu działalności gospodarczej oraz dostarczenia kopii dokumentu potwierdzającego rejestrację. Strona 11 z 12

12 9. Postanowienia końcowe 1. Uczestniczka Projektu ma obowiązek informowania Projektodawcy o wszelkich zmianach danych teleadresowych, zmianach statusu i innych informacji mających wpływ na uczestnictwo w projekcie. 2. Projektodawca zastrzega sobie prawo zmiany postanowień niniejszego Regulaminu w przypadku zaistnienia zmian w dokumentach i aktach prawnych, na podstawie których realizowany jest projekt lub wystąpienia innych istotnych okoliczności, których nie dało się przewidzieć przy jego zatwierdzaniu. 3. Projektodawca może wydawać w celu doprecyzowania zapisów niniejszego Regulaminu lub ułatwienia Beneficjentom pomocy realizacji ich przedsięwzięć instrukcje i wytyczne. 4. W przypadku wystąpienia nadzwyczajnych okoliczności, Projektodawca może wydłużyć terminy związane z rekrutacją w projekcie. 5. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu należy do Projektodawcy i jest wiążąca dla Kandydatek i Uczestniczek projektu. 6. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie stosuje się przepisy Wytycznych w sprawie udzielania pomocy na rozwój przedsiębiorczości w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia PO KL, Kodeksu Cywilnego oraz przepisy prawa europejskiego i prawa krajowego. 7. Regulamin uczestnictwa w projekcie Inicjatywa jest kobietą. ABC przedsiębiorczości V jest dostępny na stronie internetowej w Biurze Projektu ul. Radziszewskiego 11, pokój 8, Lublin oraz w okresie trwania rekrutacji w punktach rekrutacyjnych w Chełmie i w Białej Podlaskiej. 8. Regulamin obowiązuje od dnia zaakceptowania przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia) Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie. Strona 12 z 12