LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DLA MIASTA TORUNIA 16 LUTEGO 2017 ROKU

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DLA MIASTA TORUNIA 16 LUTEGO 2017 ROKU"

Transkrypt

1

2 LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DLA MIASTA TORUNIA 16 LUTEGO 2017 ROKU Program konferencji: 10:00 10:15 Rejestracja uczestników. 10:15 10:20 Oficjalne rozpoczęcie. 10:20 10:40 Prezentacja Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia, jej struktur i podmiotów tworzących LGD. 10:40 11:00 Biuro LGD charakter świadczonych usług wsparcia na rzecz beneficjentów. 11:00 11:30 Omówienie harmonogramu naboru wniosków konkursowych w 2017 roku. 11:30 12:00 Omówienie tematyki aktywizacji społeczno-zawodowej. 12:00 12:20 Przerwa kawowa. 12:20 14:00 Zajęcia warsztatowe w grupach oraz konsultacje indywidualne.

3 JĘDRZEJ BINKOWSKI Prezes Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dla Miasta Torunia

4 CZYM JEST LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA (LGD)? Stowarzyszenie, którego członkami są przedstawiciele 4 sektorów: publicznego m.in. gmina m. Toruń, społecznego organizacje pozarządowe przedsiębiorców, mieszkańców. Nadzór nad lokalnymi grupami działania sprawuje Marszałek Województwa. LGD realizuje Lokalną Strategię Rozwoju.

5 CZYM JEST LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU? Podstawą do działań Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia. Zawiera diagnozę obszaru objętego LSR. Prezentuje cele, przedsięwzięcia oraz wskaźniki do realizacji w latach Określa grupy docelowe, do których kierowane jest wsparcie.

6 Mapa obszaru LSR

7 OBSZAR WDRAŻANIA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU? Działania będą realizowane na obszarze Torunia, z wyłączeniem 3 jednostek urbanistycznych: Kaszczorka, Na Skarpie, Chełmińskiego Przedmieścia. Zgodnie z przepisami LSR może być realizowana maksymalnie na terenach do 150 tys. mieszkańców. Sytuacja mieszkańców z jednostek wyłączonych na terenie m. Torunia, pod kątem wskaźników takich jak: poziom bezrobocia, przestępczości, ubóstwa, jest lepsza niż w pozostałych jednostkach (badanie przeprowadzono w trakcie trwania prac nad dokumentem).

8 FINANSOWANIE WDRAŻANIA LSR LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU DLA OBSZARU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DLA MIASTA TORUNIA jest finansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Na obszarze Torunia nie ma możliwości otrzymania dofinansowania na rozpoczęcie lub rozwój działalności gospodarczej. Taki mechanizm wsparcia jest możliwy tylko w Lokalnych Grupach Działania działających na obszarach wiejsko-miejskich.

9 RODZAJE WSPARCIA 1. Projekty granatowe wybierane przez organ decyzyjny LGD (Radę Programową): 85% dofinansowania, maksymalnie do 50 tys. zł w przypadku grantu zakładającego wzrost efektywności społecznej, 85% dofinansowania, maksymalnie do 150 tys. zł w przypadku grantu zakładającego wzrost efektywności zatrudnieniowej. 2. Projekty własne założone do realizacji przez Lokalną Grupę Działania. 3. Projekty podmiotów innych niż LGD (wybierane przez organ decyzyjny LGD i przedkładane do weryfikacji do Samorządu Województwa) 85% dofinansowania, przy minimalnej wartości projektu tys. zł.

10 KALENDARIUM KROKÓW MILOWYCH I 2016 Lokalna Grupa Działania Dla Miasta Torunia uzyskuje rejestrację w KRS 28 II 2016 Złożenie LSR w Urzędzie Marszałkowskim 27 IV 2016 Zatwierdzenie przez Samorząd Województwa LSR 19 V 2016 Podpisanie umowy ramowej między LGD a Urzędem Marszałkowskim na realizację LSR 26 VIII 2016 Zaproszenie LGD do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów bieżących i animacji 15 IX 2016 Złożenie wniosku o dofinansowanie kosztów bieżących i animacji 21 XI 2016 Negocjacje kosztów bieżących i animacji z Urzędem Marszałkowskim 29 XII 2016 Podpisanie umowy na finansowanie kosztów bieżących i animacji

11 PIOTR LENKIEWICZ Specjalista ds. animacji Biuro LGD charakter wsparcia

12 BIURO LGD LOKALIZACJA ul. Warszawska 8/8 (II piętro), Toruń (vis-à-vis IV Liceum Ogólnokszałcącego)

13 BIURO LGD DYŻURY INFORMACYJNE Godziny dyżurów: poniedziałek wtorek Kontakt mailowy: środa Kontakt telefoniczny: czwartek Godziny dyżurów mogą ulec zmianie, dlatego piątek zachęcamy do sprawdzania informacji na stronie.

14 BIURO LGD ROLA W LSR animowanie działań służących do realizacji LSR (współpraca z członkami LGD, organizacja wizyt animujących, promocja idei LSR w mediach tradycyjnych i on-line, tworzenie materiałów promocyjnych i informacyjnych), aplikowanie do UM o środki na realizację LSR, prowadzenie działań informacyjnych dotyczących konkursów, wspieranie technicznie prac Rady Programowej, organizowanie szkoleń i doradztwa dla organizacji chcących aplikować o granty, projekty,

15 BIURO LGD ROLA W LSR ogłaszanie konkursów na granty lub/i projekty, monitorowanie realizacji LSR, wspieranie technicznie podpisywania umów między LGD a grantobiorcami, wspieranie w rozliczeniach grantów, organizowanie innych działań o charakterze animującym działania LSR.

16 BIURO LGD CZEGO NIE ROBIMY Proszę pamiętać, że biuro LGD: nie ocenia składanych wniosków jest to kompetencja Rady Programowej, nie pisze dla organizacji wniosków, nie świadczy doradztwa w obszarach statutowego działania danej organizacji doradztwo dotyczy wyłącznie aplikowania i realizowania grantów/ projektów w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju.

17 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW DORADZTWO: dłuższa rozmowa między potencjalnymi grantobiorcami a pracownikiem Biura LGD, celem jest przeanalizowanie możliwości aplikowania i realizowania pomysłów organizacji w ramach LSR, dostarczenie informacji o zasadach i sposobach aplikowania, w tym obowiązków spoczywających na grantobiorcach, świadczone jest w Biurze LGD, konieczne jest wcześniejsze umówienie się.

18 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW SZKOLENIA DLA GRANTOBIORCÓW: szkolenia organizowane będą w związku z ogłaszanymi przez LGD konkursami, całodzienne spotkanie dla ok 14 osób, harmonogram szkoleń będzie publikowany na stronie wraz z informacją o harmonogramie poszczególnych konkursów, celem szkoleń jest dostarczenie potencjalnym grantobiorcom wiedzy i umiejętności niezbędnych w aplikowaniu o środku. Przedmiotem będzie procedura naboru, kryteria oceniane w poszczególnym konkursie, wzór wniosku o powierzenie grantu, zasady realizacji i rozliczania grantu.

19 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW SPOTKANIA INFORMACYJNE O PRZEDSIĘWZIĘCIACH LSR: spotkania 2-3 h dla potencjalnych grantobiorców dotyczące konkretnego obszaru merytorycznego przedsięwzięć LSR, celem spotkań jest przybliżenie wymogów jakie nakłada EFS na realizowanie projektów w danym obszarze tematycznym, dzięki spotkaniom potencjalni grantobiorcy będą mieli szansę lepiej przygotować się do aplikowania i będą mogli udoskonalić swój pomysł, najbliższe odbędzie się 21 lutego o godzinie 16:00 w Biurze LGD i poświęcone tematyce aktywizacji społecznej i zawodowej. Zapraszamy.

20 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW SPOTKANIA NETWORKINGOWE: spotkania przeznaczone są dla potencjalnych grantobiorców, którzy mogą być zainteresowani składaniem projektów partnerskich, spotkania pozwolą na wzajemne zapoznanie się, wymianę doświadczeń i dobrych praktyk, pierwsze odbędzie się 23 lutego w biurze LGD o godz. 16:00.

21 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW WIZYTY ANIMUJĄCE: spotkania organizowane w siedzibie danej organizacji lub miejscu realizacji działań przez daną organizację, cele takich spotkań jest wspólne rozpoznanie potencjału organizacji i zaplanowanie jakie działania mogą być realizowane w ramach LSR, spotkania takie pozwolą lepiej zrozumieć potrzeby grup docelowych oraz danej organizacji.

22 EMILIA SZYPRYT Dyrektor biura Lokalnej Grupy Działania Harmonogram konkursów 2017

23 Konkursy I półrocze konkursy II półrocze 2 konkursy I półrocze konkursy

24 Typy projektów z SZOOP a przedsięwzięcia LSR Rodzaje projektów wymienione w SZOOP dla RPO WKP 3 typy Obszary działań wynikające z Lokalnej Strategii Rozwoju Konkursy na granty będą ogłaszane na przedsięwzięcia wymienione w LSR, organizacja aplikująca o grant w ramach konkursu na dane przedsięwzięcie będzie zobowiązana do realizacji działań zgodnych z typami projektów wymienionymi w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych dla Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Kujawsko Pomorskiego na lata

25 Typy projektów z SZOOP Typ 1: Działania na rzecz osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w zakresie wdrożenia rozwiązań z obszaru aktywnej integracji o charakterze środowiskowym takich jak: kluby samopomocy, świetlice środowiskowe, kluby młodzieżowe, kluby pracy, aktywizacja społeczno zawodowa, inne z obszaru aktywnej integracji o charakterze środowiskowym.

26 Typy projektów z SZOOP Typ: 2 Działania wspierające rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i animacji społecznej z wykorzystaniem m.in.: usług wzajemnościowych, samopomocowych, lidera lub animatora aktywności lokalnej oraz obywatelskiej, inne rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i animacji społecznej.

27 Typy projektów z SZOOP Typ 3: Działania wspierające rozwój gospodarki społecznej i przedsiębiorczości społecznej w tym: działania animacyjne, budowa i rozwój lokalnych partnerstw publiczno społecznych na rzecz tworzenia i rozwoju przedsiębiorstw społecznych i inne wspierające rozwój gospodarki społecznej i przedsiębiorczości społecznej.

28 Najbliższe konkursy Konkursy na granty: Wsparcie podnoszące kompetencje i/lub dające nowe umiejętności zawodowe i społeczne, w tym szkolenia, doradztwo, staże tys. Działania w zakresie organizowania społeczności lokalnej ze szczególnym uwzględnieniem działań innowacyjnych tys. Wsparcie szkoleniowo-warsztatowe oraz wsparcie inicjowania działań liderów i animatorów aktywności lokalnej i obywatelskiej tys. Projekt własny LGD: Utworzenie i rozwój sieci agregowania (gromadzenia) informacji o ofercie związanej z aktywizacją społeczną tys.

29 Najbliższe konkursy Konkursy na granty: Poradnictwo interdyscyplinarne dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz osób z ich otoczenia tys. Wsparcie inicjatyw partnerskich promujących aktywizację społeczno-zawodową tys.

30 Jak się wpisać w typy projektów z SZOOP przykład Konkurs LGD: Wsparcie szkoleniowo warsztatowe oraz wsparcie inicjowania działań liderów i animatorów aktywności lokalnej i obywatelskiej. Typ: 2 Działania wspierające rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i animacji społecznej z wykorzystaniem m.in.: lidera lub animatora aktywności lokalnej oraz obywatelskiej, lub inne rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i animacji społecznej.

31 Plany na 2017 rok realizacja działań animacyjnych przygotowujących grantobiorców do pisania i składania wniosków nabór będzie stosunkowo krótki, więc warto przygotowywać projekty z wyprzedzeniem a nie czekać na ogłoszenie konkursu, aktualizacja LSR oraz procedur do zmian prawnych i wytycznych przygotowanych przez Urząd Marszałkowski, oczekiwanie na zaproszenie do złożenia wniosku o dofinansowanie projektu grantowego przez LGD, podpisanie umowy na realizację projektu grantowego przez LGD, uruchomienie konkursów na udzielanie grantów przez LGD innym podmiotom, uruchomienie wsparcia szkoleniowo - doradczego związanego z prowadzonym naborem na udzielanie grantów, wyłonienie grantobiorców.

OŚ PRIORYTETOWA 11 ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Działanie 11.1 Włączenie społeczne na obszarach objętych LSR Projekty grantowe

OŚ PRIORYTETOWA 11 ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Działanie 11.1 Włączenie społeczne na obszarach objętych LSR Projekty grantowe OŚ PRIORYTETOWA 11 ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Działanie 11.1 Włączenie społeczne na obszarach objętych LSR Projekty grantowe 06.11.2015 TYPY PROJEKTÓW 1. Działania na rzecz osób zagrożonych

Bardziej szczegółowo

Krótka historia Stowarzyszenia

Krótka historia Stowarzyszenia Krótka historia Stowarzyszenia Prace nad założeniem LGD trwały od września 2015 roku. Stowarzyszenie Ludzie-Ludziom wystąpiło o wparcie przygotowawcze i podjęło się zadania utworzenia Stowarzyszenia LGD.

Bardziej szczegółowo

Biuletyn informacyjny Lokalna Strategia Rozwoju na lata

Biuletyn informacyjny Lokalna Strategia Rozwoju na lata Biuletyn informacyjny Lokalna Strategia Rozwoju na lata 2016-2023 Prace nad założeniem LGD trwały od września 2015 roku. Stowarzyszenie Ludzie-Ludziom wystąpiło o wparcie przygotowawcze i podjęło się zadania

Bardziej szczegółowo

Prowadzący: PAWEŁ BIAŁY r. Funkcjonowanie Biura LGD, wsparcie na rzecz potencjalnych wnioskodawców

Prowadzący: PAWEŁ BIAŁY r. Funkcjonowanie Biura LGD, wsparcie na rzecz potencjalnych wnioskodawców Prowadzący: PAWEŁ BIAŁY - 10.04.2017 r. Funkcjonowanie Biura LGD, wsparcie na rzecz potencjalnych wnioskodawców Przedstawienie pracowników i organizacji biura. Adres biura: ul. Długa 16, 85-034 Bydgoszcz,

Bardziej szczegółowo

Możliwość Wsparcia Organizacji Pozarządowych przez Lokalną Grupę Działania Vistula-Terra Culmensis Rozwój przez Tradycję

Możliwość Wsparcia Organizacji Pozarządowych przez Lokalną Grupę Działania Vistula-Terra Culmensis Rozwój przez Tradycję Możliwość Wsparcia Organizacji Pozarządowych przez Lokalną Grupę Działania Vistula-Terra Culmensis Rozwój przez Tradycję CHARAKTERYSTYKA Lokalnej Grupy Działania (LGD) VISTULA TERRA CULMENSIS ROZWÓJ PRZEZ

Bardziej szczegółowo

Lokalna Strategia Rozwoju

Lokalna Strategia Rozwoju Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Podgrodzie Toruńskie Spotkanie z Przedstawicielami sektora publicznego Wielka Nieszawka, 18.09.2015 AGENDA 1. Idea i cele RLKS 2. Źródła

Bardziej szczegółowo

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor

Bardziej szczegółowo

Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność RLKS w nowej perspektywie finansowej

Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność RLKS w nowej perspektywie finansowej Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność RLKS w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 Czym jest rozwój kierowany przez społeczność lokalną? Rozwój lokalny kierowany przez społeczność to termin używany

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2010

Plan Działania na rok 2010 Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA

Bardziej szczegółowo

Regulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota

Regulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota Regulamin Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota Załącznik do Uchwały nr13 /2016/Z I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna

Bardziej szczegółowo

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy www.leszno.roefs.pl Leszno Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy Już od 2004 roku wielkopolskie organizacje i instytucje mogą korzystać ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Dorota Stanek Stowarzyszenie Partnerstwo dla Krajny i Pałuk Prezydium Kujawsko Pomorskiej Sieci LGD

Dorota Stanek Stowarzyszenie Partnerstwo dla Krajny i Pałuk Prezydium Kujawsko Pomorskiej Sieci LGD Lokalne Strategie Rozwoju w województwie kujawsko-pomorskim jako źródło wsparcia inicjatyw ukierunkowanych na aktywizację społeczno - kulturową osób starszych Dorota Stanek Stowarzyszenie Partnerstwo dla

Bardziej szczegółowo

Kryteria wyboru operacji oraz kryteriów wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów.

Kryteria wyboru operacji oraz kryteriów wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów. Kryteria wyboru operacji oraz kryteriów wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów Lp Wspólne dla wszystkich operacji 1 Realizacja wskaźników produktu określonych w LSR Udział

Bardziej szczegółowo

Lokalna Strategia Rozwoju LGD Perła Jury

Lokalna Strategia Rozwoju LGD Perła Jury Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Lokalna Strategia Rozwoju LGD Perła Jury PROJEKTY GRANTOWE- PROCEDURA OCENY I KRYTERIA OCENY I WYBORU

Bardziej szczegółowo

Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Spotkanie grupy roboczej ds. realizacji projektów 7.1.1. - 7.1.2 POKL

Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Spotkanie grupy roboczej ds. realizacji projektów 7.1.1. - 7.1.2 POKL Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Spotkanie grupy roboczej ds. realizacji projektów 7.1.1. - 7.1.2 POKL Kraków, 11 grudnia 2014 r. Harmonogram działań MRPO 2014-2020 04.04.2013

Bardziej szczegółowo

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Nyskie Księstwo Jezior i Gór

Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Nyskie Księstwo Jezior i Gór ul. Kolejowa 15; 48-300 Nysa NIP: 7532310609 REGON 160097521 Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Zarząd stowarzyszenia z siedzibą w Nysie ogłasza nabór na stanowisko: Pracownik biura

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Kwiat Lnu

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Kwiat Lnu Podejście LEADER. Rozwój Kierowany przez Społeczność (RLKS) w ramach PROW Realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju w latach 2016-2022 Szkolenie z zakresu konkursu grantowego Działania rozwijające potencjał

Bardziej szczegółowo

FISZKA PROJEKTOWA. Z poważaniem, Instytut Rozwoju i Inicjatyw Społecznych

FISZKA PROJEKTOWA. Z poważaniem, Instytut Rozwoju i Inicjatyw Społecznych Szanowni Państwo, FISZKA PROJEKTOWA zapraszamy do składania propozycji projektów, które chcieliby Państwo realizować w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju. Przesłane przez Państwa informacje będą pomocne

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD

Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD Załącznik nr 6 do Umowy Nr 00015-6933-UM0240015/15 z dnia 19 maja 2016 r. Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania w ramach Biura LGD Stowarzyszenia

Bardziej szczegółowo

Krajowy Program na rzecz Ekonomii Społecznej w kontekście planów finansowych RPO

Krajowy Program na rzecz Ekonomii Społecznej w kontekście planów finansowych RPO Spotkanie Sygnatariuszy Małopolskiego Paktu na rzecz Ekonomii Społecznej 25 września 2014 Krajowy Program na rzecz Ekonomii Społecznej w kontekście planów finansowych RPO 2014-2020 Joanna Sutuła, ROPS

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze pracowników SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ

Ogłoszenie o naborze pracowników SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ "Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie". Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020- Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Miejsca pracy współfinansowane

Bardziej szczegółowo

REGIONALNY OŚRODEK EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO w ŁODZI. Osoba prowadząca: Grażyna Mrówczyńska

REGIONALNY OŚRODEK EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO w ŁODZI. Osoba prowadząca: Grażyna Mrówczyńska REGIONALNY OŚRODEK EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO w ŁODZI Osoba prowadząca: Grażyna Mrówczyńska Sieć Regionalnych Ośrodków EFS Celem działania sieci Regionalnych Ośrodków EFS jest m.in.: kreowanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli, ramowy zakres działania

Bardziej szczegółowo

NABÓR FISZEK NA OPERACJE GRANTOWE

NABÓR FISZEK NA OPERACJE GRANTOWE NABÓR FISZEK NA OPERACJE GRANTOWE Lokalna Grupa Działania Wszyscy Razem zaprasza do składania fiszek projektów na operacje grantowe. W najbliższym czasie LGD planuje ogłosić nabór na operacje grantowej

Bardziej szczegółowo

Lokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego

Lokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego Lokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego Koordynatorem działań zmierzających do utworzenia LGD na terenie powiatu świeckiego jest Stowarzyszenie Wspierania Rozwoju Gospodarczego Ziemi Świeckiej

Bardziej szczegółowo

Prezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014-2020

Prezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014-2020 Prezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014- Spotkania konsultacyjne współfinansowane są przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, Europa inwestująca w obszary wiejskie

Bardziej szczegółowo

Spotkanie informacyjne aktywizujące społeczność lokalną w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata

Spotkanie informacyjne aktywizujące społeczność lokalną w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata Spotkanie informacyjne aktywizujące społeczność lokalną w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 Materiał opracowany przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Kurpsie Razem współfinansowany

Bardziej szczegółowo

WYKAZ PROPONOWANYCH ZMIAN W LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PERŁA JURY

WYKAZ PROPONOWANYCH ZMIAN W LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PERŁA JURY WYKAZ PROPONOWANYCH ZMIAN W LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PERŁA JURY Nazwa Rozdziału w LSR ROZDZIAŁ V. CELE I WSKAŹNIKI. Wskaźnik produktu - Liczba wybudowanych, przebudowanych, remontowanych,

Bardziej szczegółowo

Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy:

Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy: Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy: Lp. Nazwa stanowiska 1 Specjalista ds. projektów i edukacji nieformalnej Wymiar czasu pracy

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK

Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA

Bardziej szczegółowo

Tytuł Projektu grantowego: Najważniejsze to co niewidoczne

Tytuł Projektu grantowego: Najważniejsze to co niewidoczne Ogłoszenie nr 2/2017/G o naborze wniosków o powierzenie Grantów na realizację zadań służących osiągnięciu celów Projektu grantowego realizowanego przez Stowarzyszenie Euro-Country, których zakres ujęty

Bardziej szczegółowo

Wsparcie obszarów wiejskich w RPO WK-P Bydgoszcz, 19 stycznia 2017 r.

Wsparcie obszarów wiejskich w RPO WK-P Bydgoszcz, 19 stycznia 2017 r. Wsparcie obszarów wiejskich w RPO WK-P 2014-2020 Bydgoszcz, 19 stycznia 2017 r. Obszary strategicznej interwencji określone w Umowie Partnerstwa 2014-2020 UP zawiera zobowiązanie Polski do szczególnego

Bardziej szczegółowo

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, 27.03.2015 r.

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, 27.03.2015 r. Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK Toruń, 27.03.2015 r. Ramy prawne Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE 1 Załącznik do Uchwały Nr 20/2015 Zarządu 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania PONIDZIE,

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM WDRAŻANIA PLANU KOMUNIKACJI. grudzień 2016 grudzień 2017

HARMONOGRAM WDRAŻANIA PLANU KOMUNIKACJI. grudzień 2016 grudzień 2017 Aleksandrów Kujawski, 30.11.2016 rok Stowarzyszenie Partnerstwo Dla Ziemi Kujawskiej ul. Narutowicza 3 87-700 Aleksandrów Kujawski HARMONOGRAM WDRAŻANIA PLANU KOMUNIKACJI grudzień 2016 grudzień 2017 Lp.

Bardziej szczegółowo

NEWSLETTER INFORMACYJNY. Lokalnej Grupy Działania

NEWSLETTER INFORMACYJNY. Lokalnej Grupy Działania Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie NEWSLETTER INFORMACYJNY 1/2016 Lokalnej Grupy Działania Lokalna Strategia Rozwoju Krainy Łęgów Odrzańskich

Bardziej szczegółowo

Lokalna Strategia Rozwoju

Lokalna Strategia Rozwoju Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Podgrodzie Toruńskie Spotkanie z przedsiębiorcami Lubicz, 6.10.2015 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Kryteria wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów

Kryteria wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów Kryteria wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów Procedura ustalania kryteriów wyboru grantobiorców Kryteria wyboru grantobiorców zostały określone łącznie z zasadami procedur

Bardziej szczegółowo

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie KARTA STANOWISKA PRACY.

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie KARTA STANOWISKA PRACY. A. Zależność służbowa: Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Podlega bezpośrednio Prezesowi Stowarzyszenia B. Zakres obowiązków: KARTA STANOWISKA

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy biura LGD Perła Jury

Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy biura LGD Perła Jury Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności na poszczególnych ch w LGD Perła Jury oraz sposób pomiaru udzielanego przez pracowników biura doradztwa. 1. Obsługa księgowa odbywać

Bardziej szczegółowo

LOKALNE KRYTERIA WYBORU OPERACJI W STOWARZYSZENIU LGD "Brama na Podlasie" DLA PRZEDSIĘWZIĘCIA LSR

LOKALNE KRYTERIA WYBORU OPERACJI W STOWARZYSZENIU LGD Brama na Podlasie DLA PRZEDSIĘWZIĘCIA LSR Załącznik 3 do Ogłoszenia o naborze 3/2017 LOKALNE KRYTERIA WYBORU OPERACJI W STOWARZYSZENIU LGD "Brama na Podlasie" DLA PRZEDSIĘWZIĘCIA 1.1.3 LSR Minimalna liczba punktów jakie musi otrzymać operacja,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA Załącznik do Uchwały nr 83 Zarządu Stowarzyszenia z dnia 18.12.2015 REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA 1 Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura stowarzyszenia LOKALNA

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 na 2014 r. sporządzony dla Województwa Małopolskiego 1. Cele działań Celem rocznego planu komunikacyjnego na rok 2014 jest: Promocja PROW 2007-2013 i PROW 2014-2020

Bardziej szczegółowo

Wzrost spójności terytorialnej

Wzrost spójności terytorialnej WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE

Bardziej szczegółowo

Szkolenie: Podstawy prawne wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność

Szkolenie: Podstawy prawne wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność Szkolenie: Podstawy prawne wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność Program szkolenia Lp. Tematyka 1 Otwarcie spotkania i wprowadzenie 2 Przedstawienie pracowników i organizacji biura

Bardziej szczegółowo

W RAMACH DZIAŁANIA RPO POMOC BĘDZIE PRZYZNAWANA NA OPERACJE W ZAKRESIE:

W RAMACH DZIAŁANIA RPO POMOC BĘDZIE PRZYZNAWANA NA OPERACJE W ZAKRESIE: W RAMACH DZIAŁANIA RPO POMOC BĘDZIE PRZYZNAWANA NA OPERACJE W ZAKRESIE: 1. REGIONALNY RYNEK PRACY Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY dla ZIT

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY dla ZIT Stowarzyszenie Łódzki Obszar Metropolitalny biuro@lom.lodz.pl www.lom.lodz.pl EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY dla ZIT www.lom.lodz.pl EFS EFRR Uzupełnieniem działań społecznych w ramach Strategii ZIT będą

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich

Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich Beata Paul akredytowana trenerka i animatorka ROE EFS w Pile Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020 Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020 Inne obszary wsparcia MŚP Oś Priorytetowa (OP) 6. Regionalny rynek pracy Cel Tematyczny 8 Priorytet Inwestycyjny 8i Podniesienie zdolności do zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Specjalista do spraw zarządzania projektami

Specjalista do spraw zarządzania projektami KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 6 do umowy ramowej Specjalista do spraw zarządzania projektami A. Zależność służbowa: Podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura B. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie bieżących

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom

Bardziej szczegółowo

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu Harmonogram o w trybie konkursowym na rok w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 ( 2014-2020) Numer SzOOP 1.1 EFRR 1.2 EFRR 1.3 EFRR 1.4 EFRR 1.5 EFRR 2.1

Bardziej szczegółowo

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Bardziej szczegółowo

11 Monitoring i ewaluacja

11 Monitoring i ewaluacja 11 Monitoring i ewaluacja Monitoring to proces systematycznego zbierania i analizowania ilościowych i jakościowych informacji na temat wdrażanej Strategii Rozwoju Lokalnego kierowanego przez społeczność

Bardziej szczegółowo

ŹRÓDŁA INFORMACJI O FUNDUSZACH EUROPEJSKICH

ŹRÓDŁA INFORMACJI O FUNDUSZACH EUROPEJSKICH ŹRÓDŁA INFORMACJI O FUNDUSZACH EUROPEJSKICH Strona internetowa MINISTERSTWA ROZWOJU REGIONALNEGO: www.mrr.gov.pl 2 www.mrr.gov.pl 3 Strona internetowa FUNDUSZY EUROPEJSKICH: www.funduszeeuropejskie.gov.pl

Bardziej szczegółowo

SPOTKANIE OTWARTE ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ

SPOTKANIE OTWARTE ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich SPOTKANIE OTWARTE ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Lokalna Strategia Rozwoju dla Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego

Bardziej szczegółowo

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Lokalna Grupa Działania Region Włoszczowski działająca na terenie gmin: Gidle, Ładzice, Kluczewsko, Kobiele Wielkie, Koniecpol, Moskorzew, Radków, Radomsko, Secemin, Włoszczowa, Żytno. Ogłasza nabór wniosków

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie prasowe. Zmiana Regulaminu konkursu nie skutkuje nierównym traktowaniem wnioskodawców.

Ogłoszenie prasowe. Zmiana Regulaminu konkursu nie skutkuje nierównym traktowaniem wnioskodawców. Ogłoszenie prasowe Załącznik nr 1 do uchwały Nr 2/14/16 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 13 stycznia 2016r. Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego jako Instytucja Zarządzająca Regionalnym

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru wniosków o powierzenie grantów nr 1/2017/G. Przedsięwzięcie Wsparcie rozwoju grup nieformalnych i organizacji pozarządowych

Regulamin naboru wniosków o powierzenie grantów nr 1/2017/G. Przedsięwzięcie Wsparcie rozwoju grup nieformalnych i organizacji pozarządowych Regulamin naboru wniosków o powierzenie grantów nr 1/2017/G w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania Region Włoszczowski wdrażanej w ramach poddziałania Wsparcie na wdrażanie operacji

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 14 do wniosku o wybór LSR PLAN SZKOLEŃ

Załącznik nr 14 do wniosku o wybór LSR PLAN SZKOLEŃ Załącznik nr 14 do wniosku o wybór LSR PLAN SZKOLEŃ 1 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE W procesie podnoszenia wiedzy, kompetencji oraz praktycznych umiejętności organów decyzyjnych wraz z biurem oraz samych wnioskodawców

Bardziej szczegółowo

Posiedzenie otworzyła pani Maria Stępniowska Przewodnicząca Komisji, witając jej członków i zaproszonych gości.

Posiedzenie otworzyła pani Maria Stępniowska Przewodnicząca Komisji, witając jej członków i zaproszonych gości. BRM.0012.6.9.2016 Protokół Nr 22/2016 posiedzenia Komisji Strategii i Promocji Miasta odbytego 10 października 2016 r. pod przewodnictwem pani Marii Stępniowskiej Przewodniczącej Komisji Posiedzenie otworzyła

Bardziej szczegółowo

Lokalna Strategia Rozwoju

Lokalna Strategia Rozwoju Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Podgrodzie Toruńskie Spotkanie z organizacjami pozarządowymi Kawęczyn, 21.09.2015 AGENDA 1. Idea i cele RLKS 2. Źródła finansowania i rodzaje

Bardziej szczegółowo

Tabela 19. Cele i wskaźniki LSR. 1.0 CEL OGÓLNY I 1.0 Stworzenie potencjału dla rozwoju lokalnej gospodarki i tworzenia miejsc pracy na obszarze LGD

Tabela 19. Cele i wskaźniki LSR. 1.0 CEL OGÓLNY I 1.0 Stworzenie potencjału dla rozwoju lokalnej gospodarki i tworzenia miejsc pracy na obszarze LGD Tabela 19. Cele i wskaźniki LSR 1.0 CEL OGÓLNY I 1.0 Stworzenie potencjału dla rozwoju lokalnej gospodarki i tworzenia miejsc pracy na obszarze 1.1 CELE 1.1. Rozwój i wsparcie przedsiębiorczości mieszkańców.

Bardziej szczegółowo

Perspektywa współpracy Powiatu Piotrkowskiego i organizacji pozarządowych Regranting r.

Perspektywa współpracy Powiatu Piotrkowskiego i organizacji pozarządowych Regranting r. Regranting w powiecie piotrkowskim Perspektywa współpracy Powiatu Piotrkowskiego i organizacji pozarządowych Regranting 23.09.2016r. Mechanizm regrantingu 2015 w 2015 roku wdrożyło mechanizm regrantingu.

Bardziej szczegółowo

Standard zlecania usługi Centrum Organizacji Pozarządowych

Standard zlecania usługi Centrum Organizacji Pozarządowych 1. Wstęp Standard zlecania usługi Centrum Organizacji Pozarządowych Wspieranie dialogu społecznego i jego uczestników jest jednym z podstawowych warunków rozwoju Strona społeczeństwa obywatelskiego i elementem

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5. Plan komunikacji

Załącznik nr 5. Plan komunikacji Załącznik nr 5. Plan komunikacji Plan komunikacji na lata 016-03 CELE DZIAŁAŃ KOMUNIKACYJNYCH (NUMERACJA PONIŻSZYCH CELÓW JEST ZGODNA Z KOLUMNĄ CEL PONIŻSZEJ TABELI) 1. Tworzenie pozytywnego wizerunku

Bardziej szczegółowo

Informacja na temat stanu przygotowania do wdrożenia RPO WKP 2014-2020 ze szczególnym uwzględnieniem prac dot. Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych

Informacja na temat stanu przygotowania do wdrożenia RPO WKP 2014-2020 ze szczególnym uwzględnieniem prac dot. Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Informacja na temat stanu przygotowania do wdrożenia RPO WKP 2014-2020 ze szczególnym uwzględnieniem prac dot. Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych RPO WKP 2014-2020 Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych

Bardziej szczegółowo

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r. Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER 2014 2020 RPO WKP 2014 2020 Toruń, 27.03.2015 r. PO WER Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1. 1. - Wsparcie osób młodych pozostających

Bardziej szczegółowo

Plan działania Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich w Województwie Podkarpackim na lata

Plan działania Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich w Województwie Podkarpackim na lata Plan działania Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich w Województwie Podkarpackim na lata 2014-2015 1. Identyfikacja i analiza możliwych do przeniesienia dobrych praktyk w zakresie

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,

Bardziej szczegółowo

Rola i zakres działalności LGD Stowarzyszenie Turystyczne Kaszuby w kontekście wdrażania działania Leader PROW 2014-2022

Rola i zakres działalności LGD Stowarzyszenie Turystyczne Kaszuby w kontekście wdrażania działania Leader PROW 2014-2022 Rola i zakres działalności LGD Stowarzyszenie Turystyczne Kaszuby w kontekście wdrażania działania Leader PROW 2014-2022 Możliwości uzyskania dofinansowania za pośrednictwem LGD STOWARZYSZENIE TURYSTYCZNE

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych

Bardziej szczegółowo

Zasady wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (wersja z dnia 30.06.2015 r.)

Zasady wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (wersja z dnia 30.06.2015 r.) Zasady wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (wersja z dnia 30.06.2015 r.) Regionalny Program Operacyjny Rola Zasad wdrażania RPO WP 2014-2020 (1) W perspektywie

Bardziej szczegółowo

Działania komunikacyjne, odpowiadające im środki przekazu oraz zidentyfikowani adresaci poszczególnych działań komunikacyjnych:

Działania komunikacyjne, odpowiadające im środki przekazu oraz zidentyfikowani adresaci poszczególnych działań komunikacyjnych: Strona1 PLAN KOMUNIKACJI LSR Główne cele działań komunikacyjnych: Celem planu komunikacji jest zarówno bieżące informowanie mieszkańców o stanie realizacji LSR (w tym o stopniu osiągania celów i wskaźników),

Bardziej szczegółowo

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP. W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania

Bardziej szczegółowo

SPOTKANIA INFORMACYJNO- KONSULTACYJNE DOTYCZĄCE LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU DLA OBSZARU LGD ZIEMIA GOTYKU

SPOTKANIA INFORMACYJNO- KONSULTACYJNE DOTYCZĄCE LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU DLA OBSZARU LGD ZIEMIA GOTYKU SPOTKANIA INFORMACYJNO- KONSULTACYJNE DOTYCZĄCE LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU DLA OBSZARU LGD ZIEMIA GOTYKU Spotkania współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich

Bardziej szczegółowo

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu Załącznik do Uchwały Nr 58/590/2015 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 30 czerwca 2015 r. Harmonogram o dofinansowanie w trybie konkursowym na rok 2015 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Bardziej szczegółowo

Animacja działań społecznych w środowisku lokalnym. Lubycza Królewska, 19 grudnia 2014 roku

Animacja działań społecznych w środowisku lokalnym. Lubycza Królewska, 19 grudnia 2014 roku Animacja działań społecznych w środowisku lokalnym Lubycza Królewska, 19 grudnia 2014 roku Czym jest animacja? Animacja to: - działalność, która ożywia społeczność lokalną, - metoda budowania kapitału

Bardziej szczegółowo

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu Załącznik do Uchwały Nr 37/375/ Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 21 kwietnia r. Harmonogram o w trybie konkursowym na rok w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Bardziej szczegółowo

GRANTY r. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.

GRANTY r. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Szkolenie z zakresu możliwości uzyskania wsparcia w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego Programem Rozwoju

Bardziej szczegółowo

OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO 2014-2020 INTEGRACJA SPOŁECZNA - KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE

OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO 2014-2020 INTEGRACJA SPOŁECZNA - KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO 2014-2020 INTEGRACJA SPOŁECZNA - KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE 1 Oś priorytetowa Działanie 8. Integracja społeczna 8.2 Włączenie społeczne Kryteria merytoryczne LP Nazwa kryterium Źródło

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU GRANTOWEGO FUNDUSZ INICJOWANIA ROZWOJU edycja III 2016

REGULAMIN KONKURSU GRANTOWEGO FUNDUSZ INICJOWANIA ROZWOJU edycja III 2016 REGULAMIN KONKURSU GRANTOWEGO FUNDUSZ INICJOWANIA ROZWOJU edycja III 2016 I Preambuła Fundusz Inicjowania Rozwoju powstał z inicjatywy międzysektorowego partnerstwa dla rozwoju społeczno-gospodarczego.

Bardziej szczegółowo

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445

Bardziej szczegółowo

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY Autor: Administrator piątek, 29 listopad 2013 Zmieniony piątek, 29 listopad 2013 Cech Rzemiosł Drzewnych NEWSLETTER NR 22/2013 Regionalny Ośrodek EFS w Bydgoszczy

Bardziej szczegółowo

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego Regionu Częstochowskiego prowadzony przez Agencję Rozwoju Regionalnego w Częstochowie Józef Wojtas Kierownik Regionalnego Ośrodka Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO. Rozdział I Postanowienia ogólne REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Pracy Biura, zwany dalej Regulaminem ustala organizację i zasady funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Realizator projektu: Partner projektu: Subregionalny Punkt OWES (Punkt Informacyjny): Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim

Realizator projektu: Partner projektu: Subregionalny Punkt OWES (Punkt Informacyjny): Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim Realizator projektu: Stowarzyszenie ETAP ul. Wachowiaka 8A, 60-681 Poznań tel. +48 61 656 99 71, www.owesetap.pl Partner projektu: Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński ul. Kasztanowa 51, 64-930 Dolaszewo

Bardziej szczegółowo

Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej OWES ETAP

Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej OWES ETAP Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej OWES ETAP Partner Wiodący:, Ul. Wachowiaka 8A, 60-681 Poznań, Partner:, Ul. Kasztanowa 51, 64-930 Dolaszewo, Projekt pn. Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie

Bardziej szczegółowo

Program LEADER 2014-2020 realizowany będzie w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020

Program LEADER 2014-2020 realizowany będzie w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Leśna Kraina Górnego Śląska współfinansowana jest ze środków

Bardziej szczegółowo

Zarząd Stowarzyszenia LGD BUD-UJ RAZEM ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

Zarząd Stowarzyszenia LGD BUD-UJ RAZEM ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Zarząd Stowarzyszenia LGD BUD-UJ RAZEM ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Starszy Specjalista ds. projektów i zamówień publicznych Wymiar etatu 1 pełny etat Zatrudnienie: umowa o pracę na czas zastępstwa

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r.

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r. Warszawa, 2011-02-03 WYKAZ PROJEKTÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W PLANIE DZIAŁANIA NA 2011 ROK DLA DZIAŁANIA 5.4 ROZWÓJ POTENCJAŁU TRZECIEGO SEKTORA ORAZ DZIAŁANIA 5.5 ROZWÓJ DIALOGU SPOŁECZNEGO Działając

Bardziej szczegółowo

LOKALNE KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA LUB ZMIANY KRYTERIÓW WYBORU

LOKALNE KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA LUB ZMIANY KRYTERIÓW WYBORU LOKALNE KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA LUB ZMIANY KRYTERIÓW WYBORU I. Lokalne kryteria wyboru grantobiorców oraz kryteria strategiczne (premiujące) dla grantobiorców realizujących

Bardziej szczegółowo

Fundusze unijne na lata 2014-2020

Fundusze unijne na lata 2014-2020 Fundusze unijne na lata 2014-2020 Rozwój lokalny z udziałem lokalnej społeczności RPO WKP 2014-2020 Czym jest rozwój kierowany przez społeczność lokalną? Rozwój lokalny kierowany przez społeczność to termin

Bardziej szczegółowo

Kryteria wyboru operacji dużych (większych niż granty) / wnioskodawców innych niż LGD

Kryteria wyboru operacji dużych (większych niż granty) / wnioskodawców innych niż LGD Załącznik nr 11 Kryteria wyboru operacji dużych (większych niż granty) / wnioskodawców innych niż LGD STOWARZYSZENIE SOLIDARNI W PARTNERSTWIE Podejmowanie działalności gospodarczej. I. Kryteria wyboru

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Charakterystyka LGD Lokalna Grupa Działania Dla Miasta Torunia

Rozdział I. Charakterystyka LGD Lokalna Grupa Działania Dla Miasta Torunia Rozdział I. Charakterystyka LGD 1.1. Lokalna Grupa Działania Dla Miasta Torunia Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Dla Miasta Torunia (dalej LGD) zostało zarejestrowane przez Krajowy Rejestr Sadowy

Bardziej szczegółowo

MONITORING I EWALUACJA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU GRUDZIĄDZKI SPICHLERZ

MONITORING I EWALUACJA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU GRUDZIĄDZKI SPICHLERZ MONITORING I EWALUACJA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU GRUDZIĄDZKI SPICHLERZ Podstawowym celem systemu monitoringu i ewaluacji Lokalnej Strategii Rozwoju jest śledzenie postępów w realizacji celów Strategii

Bardziej szczegółowo

Karta merytoryczna Oceny operacji według lokalnych kryteriów. Działanie: Projekty Grantowe wzmocnienie kapitału społecznego

Karta merytoryczna Oceny operacji według lokalnych kryteriów. Działanie: Projekty Grantowe wzmocnienie kapitału społecznego Stowarzyszenie Dolina Noteci Załącznik nr 3d Karta merytoryczna Oceny operacji według lokalnych kryteriów Działanie: Projekty Grantowe wzmocnienie kapitału społecznego Cel ogólny Cel szczegółowy Przedsięwzięcie

Bardziej szczegółowo