LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DLA MIASTA TORUNIA 16 LUTEGO 2017 ROKU
|
|
- Stanisława Andrzejewska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DLA MIASTA TORUNIA 16 LUTEGO 2017 ROKU Program konferencji: 10:00 10:15 Rejestracja uczestników. 10:15 10:20 Oficjalne rozpoczęcie. 10:20 10:40 Prezentacja Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia, jej struktur i podmiotów tworzących LGD. 10:40 11:00 Biuro LGD charakter świadczonych usług wsparcia na rzecz beneficjentów. 11:00 11:30 Omówienie harmonogramu naboru wniosków konkursowych w 2017 roku. 11:30 12:00 Omówienie tematyki aktywizacji społeczno-zawodowej. 12:00 12:20 Przerwa kawowa. 12:20 14:00 Zajęcia warsztatowe w grupach oraz konsultacje indywidualne.
3 JĘDRZEJ BINKOWSKI Prezes Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dla Miasta Torunia
4 CZYM JEST LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA (LGD)? Stowarzyszenie, którego członkami są przedstawiciele 4 sektorów: publicznego m.in. gmina m. Toruń, społecznego organizacje pozarządowe przedsiębiorców, mieszkańców. Nadzór nad lokalnymi grupami działania sprawuje Marszałek Województwa. LGD realizuje Lokalną Strategię Rozwoju.
5 CZYM JEST LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU? Podstawą do działań Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia. Zawiera diagnozę obszaru objętego LSR. Prezentuje cele, przedsięwzięcia oraz wskaźniki do realizacji w latach Określa grupy docelowe, do których kierowane jest wsparcie.
6 Mapa obszaru LSR
7 OBSZAR WDRAŻANIA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU? Działania będą realizowane na obszarze Torunia, z wyłączeniem 3 jednostek urbanistycznych: Kaszczorka, Na Skarpie, Chełmińskiego Przedmieścia. Zgodnie z przepisami LSR może być realizowana maksymalnie na terenach do 150 tys. mieszkańców. Sytuacja mieszkańców z jednostek wyłączonych na terenie m. Torunia, pod kątem wskaźników takich jak: poziom bezrobocia, przestępczości, ubóstwa, jest lepsza niż w pozostałych jednostkach (badanie przeprowadzono w trakcie trwania prac nad dokumentem).
8 FINANSOWANIE WDRAŻANIA LSR LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU DLA OBSZARU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DLA MIASTA TORUNIA jest finansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Na obszarze Torunia nie ma możliwości otrzymania dofinansowania na rozpoczęcie lub rozwój działalności gospodarczej. Taki mechanizm wsparcia jest możliwy tylko w Lokalnych Grupach Działania działających na obszarach wiejsko-miejskich.
9 RODZAJE WSPARCIA 1. Projekty granatowe wybierane przez organ decyzyjny LGD (Radę Programową): 85% dofinansowania, maksymalnie do 50 tys. zł w przypadku grantu zakładającego wzrost efektywności społecznej, 85% dofinansowania, maksymalnie do 150 tys. zł w przypadku grantu zakładającego wzrost efektywności zatrudnieniowej. 2. Projekty własne założone do realizacji przez Lokalną Grupę Działania. 3. Projekty podmiotów innych niż LGD (wybierane przez organ decyzyjny LGD i przedkładane do weryfikacji do Samorządu Województwa) 85% dofinansowania, przy minimalnej wartości projektu tys. zł.
10 KALENDARIUM KROKÓW MILOWYCH I 2016 Lokalna Grupa Działania Dla Miasta Torunia uzyskuje rejestrację w KRS 28 II 2016 Złożenie LSR w Urzędzie Marszałkowskim 27 IV 2016 Zatwierdzenie przez Samorząd Województwa LSR 19 V 2016 Podpisanie umowy ramowej między LGD a Urzędem Marszałkowskim na realizację LSR 26 VIII 2016 Zaproszenie LGD do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów bieżących i animacji 15 IX 2016 Złożenie wniosku o dofinansowanie kosztów bieżących i animacji 21 XI 2016 Negocjacje kosztów bieżących i animacji z Urzędem Marszałkowskim 29 XII 2016 Podpisanie umowy na finansowanie kosztów bieżących i animacji
11 PIOTR LENKIEWICZ Specjalista ds. animacji Biuro LGD charakter wsparcia
12 BIURO LGD LOKALIZACJA ul. Warszawska 8/8 (II piętro), Toruń (vis-à-vis IV Liceum Ogólnokszałcącego)
13 BIURO LGD DYŻURY INFORMACYJNE Godziny dyżurów: poniedziałek wtorek Kontakt mailowy: środa Kontakt telefoniczny: czwartek Godziny dyżurów mogą ulec zmianie, dlatego piątek zachęcamy do sprawdzania informacji na stronie.
14 BIURO LGD ROLA W LSR animowanie działań służących do realizacji LSR (współpraca z członkami LGD, organizacja wizyt animujących, promocja idei LSR w mediach tradycyjnych i on-line, tworzenie materiałów promocyjnych i informacyjnych), aplikowanie do UM o środki na realizację LSR, prowadzenie działań informacyjnych dotyczących konkursów, wspieranie technicznie prac Rady Programowej, organizowanie szkoleń i doradztwa dla organizacji chcących aplikować o granty, projekty,
15 BIURO LGD ROLA W LSR ogłaszanie konkursów na granty lub/i projekty, monitorowanie realizacji LSR, wspieranie technicznie podpisywania umów między LGD a grantobiorcami, wspieranie w rozliczeniach grantów, organizowanie innych działań o charakterze animującym działania LSR.
16 BIURO LGD CZEGO NIE ROBIMY Proszę pamiętać, że biuro LGD: nie ocenia składanych wniosków jest to kompetencja Rady Programowej, nie pisze dla organizacji wniosków, nie świadczy doradztwa w obszarach statutowego działania danej organizacji doradztwo dotyczy wyłącznie aplikowania i realizowania grantów/ projektów w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju.
17 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW DORADZTWO: dłuższa rozmowa między potencjalnymi grantobiorcami a pracownikiem Biura LGD, celem jest przeanalizowanie możliwości aplikowania i realizowania pomysłów organizacji w ramach LSR, dostarczenie informacji o zasadach i sposobach aplikowania, w tym obowiązków spoczywających na grantobiorcach, świadczone jest w Biurze LGD, konieczne jest wcześniejsze umówienie się.
18 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW SZKOLENIA DLA GRANTOBIORCÓW: szkolenia organizowane będą w związku z ogłaszanymi przez LGD konkursami, całodzienne spotkanie dla ok 14 osób, harmonogram szkoleń będzie publikowany na stronie wraz z informacją o harmonogramie poszczególnych konkursów, celem szkoleń jest dostarczenie potencjalnym grantobiorcom wiedzy i umiejętności niezbędnych w aplikowaniu o środku. Przedmiotem będzie procedura naboru, kryteria oceniane w poszczególnym konkursie, wzór wniosku o powierzenie grantu, zasady realizacji i rozliczania grantu.
19 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW SPOTKANIA INFORMACYJNE O PRZEDSIĘWZIĘCIACH LSR: spotkania 2-3 h dla potencjalnych grantobiorców dotyczące konkretnego obszaru merytorycznego przedsięwzięć LSR, celem spotkań jest przybliżenie wymogów jakie nakłada EFS na realizowanie projektów w danym obszarze tematycznym, dzięki spotkaniom potencjalni grantobiorcy będą mieli szansę lepiej przygotować się do aplikowania i będą mogli udoskonalić swój pomysł, najbliższe odbędzie się 21 lutego o godzinie 16:00 w Biurze LGD i poświęcone tematyce aktywizacji społecznej i zawodowej. Zapraszamy.
20 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW SPOTKANIA NETWORKINGOWE: spotkania przeznaczone są dla potencjalnych grantobiorców, którzy mogą być zainteresowani składaniem projektów partnerskich, spotkania pozwolą na wzajemne zapoznanie się, wymianę doświadczeń i dobrych praktyk, pierwsze odbędzie się 23 lutego w biurze LGD o godz. 16:00.
21 BIURO LGD FORMY WSPARCIA DLA GRANTOBIORCÓW WIZYTY ANIMUJĄCE: spotkania organizowane w siedzibie danej organizacji lub miejscu realizacji działań przez daną organizację, cele takich spotkań jest wspólne rozpoznanie potencjału organizacji i zaplanowanie jakie działania mogą być realizowane w ramach LSR, spotkania takie pozwolą lepiej zrozumieć potrzeby grup docelowych oraz danej organizacji.
22 EMILIA SZYPRYT Dyrektor biura Lokalnej Grupy Działania Harmonogram konkursów 2017
23 Konkursy I półrocze konkursy II półrocze 2 konkursy I półrocze konkursy
24 Typy projektów z SZOOP a przedsięwzięcia LSR Rodzaje projektów wymienione w SZOOP dla RPO WKP 3 typy Obszary działań wynikające z Lokalnej Strategii Rozwoju Konkursy na granty będą ogłaszane na przedsięwzięcia wymienione w LSR, organizacja aplikująca o grant w ramach konkursu na dane przedsięwzięcie będzie zobowiązana do realizacji działań zgodnych z typami projektów wymienionymi w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych dla Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Kujawsko Pomorskiego na lata
25 Typy projektów z SZOOP Typ 1: Działania na rzecz osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w zakresie wdrożenia rozwiązań z obszaru aktywnej integracji o charakterze środowiskowym takich jak: kluby samopomocy, świetlice środowiskowe, kluby młodzieżowe, kluby pracy, aktywizacja społeczno zawodowa, inne z obszaru aktywnej integracji o charakterze środowiskowym.
26 Typy projektów z SZOOP Typ: 2 Działania wspierające rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i animacji społecznej z wykorzystaniem m.in.: usług wzajemnościowych, samopomocowych, lidera lub animatora aktywności lokalnej oraz obywatelskiej, inne rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i animacji społecznej.
27 Typy projektów z SZOOP Typ 3: Działania wspierające rozwój gospodarki społecznej i przedsiębiorczości społecznej w tym: działania animacyjne, budowa i rozwój lokalnych partnerstw publiczno społecznych na rzecz tworzenia i rozwoju przedsiębiorstw społecznych i inne wspierające rozwój gospodarki społecznej i przedsiębiorczości społecznej.
28 Najbliższe konkursy Konkursy na granty: Wsparcie podnoszące kompetencje i/lub dające nowe umiejętności zawodowe i społeczne, w tym szkolenia, doradztwo, staże tys. Działania w zakresie organizowania społeczności lokalnej ze szczególnym uwzględnieniem działań innowacyjnych tys. Wsparcie szkoleniowo-warsztatowe oraz wsparcie inicjowania działań liderów i animatorów aktywności lokalnej i obywatelskiej tys. Projekt własny LGD: Utworzenie i rozwój sieci agregowania (gromadzenia) informacji o ofercie związanej z aktywizacją społeczną tys.
29 Najbliższe konkursy Konkursy na granty: Poradnictwo interdyscyplinarne dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz osób z ich otoczenia tys. Wsparcie inicjatyw partnerskich promujących aktywizację społeczno-zawodową tys.
30 Jak się wpisać w typy projektów z SZOOP przykład Konkurs LGD: Wsparcie szkoleniowo warsztatowe oraz wsparcie inicjowania działań liderów i animatorów aktywności lokalnej i obywatelskiej. Typ: 2 Działania wspierające rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i animacji społecznej z wykorzystaniem m.in.: lidera lub animatora aktywności lokalnej oraz obywatelskiej, lub inne rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i animacji społecznej.
31 Plany na 2017 rok realizacja działań animacyjnych przygotowujących grantobiorców do pisania i składania wniosków nabór będzie stosunkowo krótki, więc warto przygotowywać projekty z wyprzedzeniem a nie czekać na ogłoszenie konkursu, aktualizacja LSR oraz procedur do zmian prawnych i wytycznych przygotowanych przez Urząd Marszałkowski, oczekiwanie na zaproszenie do złożenia wniosku o dofinansowanie projektu grantowego przez LGD, podpisanie umowy na realizację projektu grantowego przez LGD, uruchomienie konkursów na udzielanie grantów przez LGD innym podmiotom, uruchomienie wsparcia szkoleniowo - doradczego związanego z prowadzonym naborem na udzielanie grantów, wyłonienie grantobiorców.
Ogłoszenie o naborze wniosków
Chełmno, 18.10.2018 r. Ogłoszenie o naborze wniosków Numer naboru: 2018/G/1 Typ projektu: TYPY (wg SZOOP RPO WKP): - TYP 2a usługi wzajemnościowe, samopomocowe; - TYP 2b lider lub animator aktywności lokalnej
Bardziej szczegółowoOŚ PRIORYTETOWA 11 ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Działanie 11.1 Włączenie społeczne na obszarach objętych LSR Projekty grantowe
OŚ PRIORYTETOWA 11 ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Działanie 11.1 Włączenie społeczne na obszarach objętych LSR Projekty grantowe 06.11.2015 TYPY PROJEKTÓW 1. Działania na rzecz osób zagrożonych
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Miasta Brodnicy
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Miasta Brodnicy zachęca do bieżącego śledzenia strony www.lgd.brodnica.pl w związku ze zbliżającymi się terminami ogłoszeń na granty i konkurs w ramach LSR Miasta
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze wniosków
Choceń, 27.12.2018r. Ogłoszenie o naborze wniosków Numer konkursu LGD: 2/2018/EFS/PG Typ projektu: Działania wspierające rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i animacji społecznej
Bardziej szczegółowoKrótka historia Stowarzyszenia
Krótka historia Stowarzyszenia Prace nad założeniem LGD trwały od września 2015 roku. Stowarzyszenie Ludzie-Ludziom wystąpiło o wparcie przygotowawcze i podjęło się zadania utworzenia Stowarzyszenia LGD.
Bardziej szczegółowoPlany na lata 2017 i 2018
Plany na lata 2017 i 2018 Misja LGD Wzmacnianie i pobudzanie potencjału lokalnej społeczności Miasta Bydgoszczy dla pełniejszego zaspokojenia potrzeb, a także aspiracji mieszkańców, z zastosowaniem zasad
Bardziej szczegółowoProjekt zmian kryteriów lokalnych do konsultacji społecznych
KRYTERIA WYBORU OPERACJI W RAMACH LSR Przedsięwzięcie 3.1.2 Wichajstry i dinksy, czyli aktywizacja społeczno - zawodowa mieszkańców LSR Źródło finansowania: RPO WK-P 2014-2020 (oś 11) Procedura grantowa
Bardziej szczegółowoBiuletyn informacyjny Lokalna Strategia Rozwoju na lata
Biuletyn informacyjny Lokalna Strategia Rozwoju na lata 2016-2023 Prace nad założeniem LGD trwały od września 2015 roku. Stowarzyszenie Ludzie-Ludziom wystąpiło o wparcie przygotowawcze i podjęło się zadania
Bardziej szczegółowoBiuletyn informacyjny o Lokalnej Strategii Rozwoju na lata
. Biuletyn informacyjny o Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2016-2023 Działania informacyjne w ramach spotkań o Lokalnej Strategii Rozwoju Od 31 marca do 22 czerwca 2017 Lokalna Grupa Działania Chełmno
Bardziej szczegółowoProwadzący: PAWEŁ BIAŁY r. Funkcjonowanie Biura LGD, wsparcie na rzecz potencjalnych wnioskodawców
Prowadzący: PAWEŁ BIAŁY - 10.04.2017 r. Funkcjonowanie Biura LGD, wsparcie na rzecz potencjalnych wnioskodawców Przedstawienie pracowników i organizacji biura. Adres biura: ul. Długa 16, 85-034 Bydgoszcz,
Bardziej szczegółowoMożliwość Wsparcia Organizacji Pozarządowych przez Lokalną Grupę Działania Vistula-Terra Culmensis Rozwój przez Tradycję
Możliwość Wsparcia Organizacji Pozarządowych przez Lokalną Grupę Działania Vistula-Terra Culmensis Rozwój przez Tradycję CHARAKTERYSTYKA Lokalnej Grupy Działania (LGD) VISTULA TERRA CULMENSIS ROZWÓJ PRZEZ
Bardziej szczegółowoRozwój lokalny z udziałem lokalnej społeczności RPO WKP
Rozwój lokalny z udziałem lokalnej społeczności RPO WKP 2014-2020 Czym jest rozwój kierowany przez społeczność lokalną? ROZWÓJ LOKALNY do góry nogami ALE NA SWOIM MIEJSCU CZYLI W RĘKACH MIESZKAŃCÓW historia
Bardziej szczegółowoSPOTKANIE INFORMACYJNE ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ
SPOTKANIE INFORMACYJNE ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Lokalna Strategia Rozwoju dla Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego na lata 2014-2020 21 listopada 2017 Obszar realizacji Lokalnej
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD
1. Opisy stanowisk precyzujące p odział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoLokalna Strategia Rozwoju
Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Podgrodzie Toruńskie Spotkanie z Przedstawicielami sektora publicznego Wielka Nieszawka, 18.09.2015 AGENDA 1. Idea i cele RLKS 2. Źródła
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usług przez pracowników Biura Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia z r.
Regulamin świadczenia usług przez pracowników Biura Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia z 14.12.2017r. Wszystkie usługi świadczone przez Biuro Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia są bezpłatne.
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usług przez pracowników Biura Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia z r.
Regulamin świadczenia usług przez pracowników Biura Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia z 14.12.2017r. Wszystkie usługi świadczone przez Biuro Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta Torunia są bezpłatne.
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoBiuletyn informacyjny o Lokalnej Strategii Rozwoju na lata
. Biuletyn informacyjny o Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2016-2023 Inicjatywa "Nasze Piątki" Inicjatywa Nasze Piątki powstała we współpracy LGD Chełmno ze Stowarzyszeniem Porozumienie Chełmińskie.
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoKliknij, aby dodać tytuł prezentacji
Zasady naboru projektów w konkursie nr RPKP.11.01.00-IZ.00-04-134/17 Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji Toruń, 22-25 września 2017 r. Wsparciem mogą zostać objęte: Działa na rzecz osób zagrożonych ubóstwem
Bardziej szczegółowoRozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność RLKS w nowej perspektywie finansowej
Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność RLKS w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 Czym jest rozwój kierowany przez społeczność lokalną? Rozwój lokalny kierowany przez społeczność to termin używany
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa
DYREKTOR BIURA NAZWA JEDNOSTKI Partnerstwo "Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie NAZWA STANOWISKA PRACY Dyrektor Biura BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH
Bardziej szczegółowoPrezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
Bardziej szczegółowoKryteria wyboru grantobiorców wraz procedurą ustalania lub zmiany kryteriów
Kryteria wyboru grantobiorców wraz procedurą ustalania lub zmiany kryteriów Wersja: 5 Data zatwierdzenia: 4.05.09 r. Załącznik nr do uchwały nr 9/09 Walne Zebranie Członków Europejski Fundusz Rolny na
Bardziej szczegółowoWYDARZENIE TEMATYCZNE LGD ANIMATOREM ROZWOJU SPOŁECZNO- GOSPODARCZEGO. Świecie, 01 grudnia 2018r.
WYDARZENIE TEMATYCZNE LGD ANIMATOREM ROZWOJU SPOŁECZNO- GOSPODARCZEGO Świecie, 01 grudnia 2018r. Wydarzenie dofinansowano w ramach umowy nr UM_EF.433.1.002.2017 o dofinasowanie Projektu Wsparcie na rzecz
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota
Regulamin Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota Załącznik do Uchwały nr13 /2016/Z I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2010
Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA
Bardziej szczegółowoLeszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy
www.leszno.roefs.pl Leszno Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy Już od 2004 roku wielkopolskie organizacje i instytucje mogą korzystać ze środków Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA
OPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA 1 Nazwa jednostki: Nazwa stanowiska pracy: Bezpośredni przełożony: Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie NASZA KRAJNA Kierownik Biura
Bardziej szczegółowoDorota Stanek Stowarzyszenie Partnerstwo dla Krajny i Pałuk Prezydium Kujawsko Pomorskiej Sieci LGD
Lokalne Strategie Rozwoju w województwie kujawsko-pomorskim jako źródło wsparcia inicjatyw ukierunkowanych na aktywizację społeczno - kulturową osób starszych Dorota Stanek Stowarzyszenie Partnerstwo dla
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 12 do wniosku o wybór LSR KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA LUB ZMIANY KRYTERIÓW WYBORU
Załącznik nr 12 do wniosku o wybór LSR KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA LUB ZMIANY KRYTERIÓW WYBORU Kryteria oceny operacji LSR Partnerstwa Izerskiego W okresie programowania Wsparcie
Bardziej szczegółowoKryteria wyboru operacji oraz kryteriów wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów.
Kryteria wyboru operacji oraz kryteriów wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów Lp Wspólne dla wszystkich operacji 1 Realizacja wskaźników produktu określonych w LSR Udział
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE
Aktualizacja z dnia: 2019-10-22 SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE Międzynarodowa współpraca się opłaca. Granty na komponent współpracy ponadnarodowej dla beneficjentów projektów standardowych
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
DYREKTOR BIURA Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH OSÓB 4 Celem stanowiska jest zarządzanie i organizacja pracy Biura wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Partnerstwa,
Bardziej szczegółowoTypy działań w ramach Osi 11 RPO WK-P
Typy działań w ramach Osi 11 RPO WK-P 2014-2020 22.09.2017 Osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenów objętych LSR GRUPA DOCELOWA osoby lub rodziny korzystające ze świadczeń z pomocy
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK NA ROK 2018
PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK NA ROK 2018 L.p. OBSZAR CEL ZADANIA I SPOSOBY REALIZACJI Bieżąca informacja nt. PROW 2014-2020 i głównych założeń LSR na lata 2016-2023 Komunikacyjny
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Nyskie Księstwo Jezior i Gór
ul. Kolejowa 15; 48-300 Nysa NIP: 7532310609 REGON 160097521 Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Zarząd stowarzyszenia z siedzibą w Nysie ogłasza nabór na stanowisko: Pracownik biura
Bardziej szczegółowoMałopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Spotkanie grupy roboczej ds. realizacji projektów 7.1.1. - 7.1.2 POKL
Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Spotkanie grupy roboczej ds. realizacji projektów 7.1.1. - 7.1.2 POKL Kraków, 11 grudnia 2014 r. Harmonogram działań MRPO 2014-2020 04.04.2013
Bardziej szczegółowoLokalna Strategia Rozwoju LGD Perła Jury
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Lokalna Strategia Rozwoju LGD Perła Jury PROJEKTY GRANTOWE- PROCEDURA OCENY I KRYTERIA OCENY I WYBORU
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoProjekt zmian kryteriów lokalnych do konsultacji społecznych
KRYTERIA WYBORU OPERACJI W RAMACH LSR Przedsięwzięcie 3.1.2 Wichajstry i dinksy, czyli aktywizacja społeczno - zawodowa mieszkańców LSR Źródło finansowania: RPO WK-P 2014-2020 (oś 11) Procedura grantowa
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały Nr 13/2016 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku z dnia
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 13/2016 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku z dnia 29.09.2016 Opis stanowisk pracy biura Lokalnej Grupy Działania Ziemia Gotyku dotyczy struktury biura
Bardziej szczegółowo1. Czy, w przypadku utworzenia miejsc w klubach młodzieżowych należy wykazać trwałość przez okres, odpowiadający okresowi realizacji projektu?
1. Czy, w przypadku utworzenia miejsc w klubach młodzieżowych należy wykazać trwałość przez okres, odpowiadający okresowi realizacji projektu? W przypadku klubów młodzieżowych nie ma konieczności zapewnienia
Bardziej szczegółowoKarta 1 Ocena możliwości dokonania wyboru Zadania przez Radę w ramach prowadzonego Konkursu nr Ocena Kryterium. spełnienia 1 TAK NIE ETAP 1
Karta Ocena możliwości dokonania wyboru Zadania przez Radę w ramach prowadzonego Konkursu nr Ocena Kryterium spełnienia TAK NIE ETAP.0 0 Opis Wniosek został złożona w miejscu i terminie wskazanym w ogłoszeniu
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały numer.. Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ z dnia r.
Załącznik do uchwały numer.. Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ z dnia r. Kryteria oceny i wyboru operacji w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Kwiat Lnu
Podejście LEADER. Rozwój Kierowany przez Społeczność (RLKS) w ramach PROW Realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju w latach 2016-2022 Szkolenie z zakresu konkursu grantowego Działania rozwijające potencjał
Bardziej szczegółowoKryteria wyboru operacji oraz kryteria wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 8/2017 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Przyjazna Ziemia Limanowska z dnia 25.05.2017 r. Kryteria wyboru operacji oraz kryteria wyboru grantobiorców wraz z procedurą
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze pracowników SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ
"Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie". Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020- Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Miejsca pracy współfinansowane
Bardziej szczegółowoChełmża, 16 listopada 2016 roku
SZKOLENIE ZWIĄZANE Z NABOREM WNIOSKÓW W ZAKRESIE 19.2. Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność PODEJMOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Chełmża,
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE
Aktualizacja z dnia: 2019-03-15 SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE Międzynarodowa współpraca się opłaca. Granty na komponent współpracy ponadnarodowej dla beneficjentów projektów standardowych
Bardziej szczegółowoNABÓR FISZEK NA OPERACJE GRANTOWE
NABÓR FISZEK NA OPERACJE GRANTOWE Lokalna Grupa Działania Wszyscy Razem zaprasza do składania fiszek projektów na operacje grantowe. W najbliższym czasie LGD planuje ogłosić nabór na operacje grantowej
Bardziej szczegółowoFISZKA PROJEKTOWA. Z poważaniem, Instytut Rozwoju i Inicjatyw Społecznych
Szanowni Państwo, FISZKA PROJEKTOWA zapraszamy do składania propozycji projektów, które chcieliby Państwo realizować w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju. Przesłane przez Państwa informacje będą pomocne
Bardziej szczegółowoRegulamin doradztwa świadczonego przez pracowników biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ
Załącznik do Uchwały nr 3 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ z dnia 11.01.2017r. Regulamin doradztwa świadczonego przez pracowników biura Stowarzyszenia Lokalna
Bardziej szczegółowoInformacja o stanie wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata stan na dzień
Informacja o stanie wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 stan na dzień 31.01.2019 Toruń 28.02.2019 Nabory w ramach RPO WK-P wg stanu realizacji
Bardziej szczegółowoKrajowy Program na rzecz Ekonomii Społecznej w kontekście planów finansowych RPO
Spotkanie Sygnatariuszy Małopolskiego Paktu na rzecz Ekonomii Społecznej 25 września 2014 Krajowy Program na rzecz Ekonomii Społecznej w kontekście planów finansowych RPO 2014-2020 Joanna Sutuła, ROPS
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD
Załącznik nr 6 do Umowy Nr 00015-6933-UM0240015/15 z dnia 19 maja 2016 r. Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania w ramach Biura LGD Stowarzyszenia
Bardziej szczegółowoREGIONALNY OŚRODEK EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO w ŁODZI. Osoba prowadząca: Grażyna Mrówczyńska
REGIONALNY OŚRODEK EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO w ŁODZI Osoba prowadząca: Grażyna Mrówczyńska Sieć Regionalnych Ośrodków EFS Celem działania sieci Regionalnych Ośrodków EFS jest m.in.: kreowanie
Bardziej szczegółowoSpotkanie informacyjne aktywizujące społeczność lokalną w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata
Spotkanie informacyjne aktywizujące społeczność lokalną w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 Materiał opracowany przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Kurpsie Razem współfinansowany
Bardziej szczegółowoPrezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014-2020
Prezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014- Spotkania konsultacyjne współfinansowane są przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, Europa inwestująca w obszary wiejskie
Bardziej szczegółowoLGD Miasta Brodnicy - Typy Konkursów Grantowych Wskaźniki, Źródło i Sposób pomiaru
1.1.1. Działania podnoszące rozwój kwalifikacji oraz kompetencji społeczno-zawodowych mieszkańców obszaru LSR LGD Miasta Brodnicy w ramach I naboru planuje osiągnąć wskaźniki: Wskaźniki produktu: w programie
Bardziej szczegółowoZwiązek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy:
Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy: Lp. Nazwa stanowiska 1 Specjalista ds. projektów i edukacji nieformalnej Wymiar czasu pracy
Bardziej szczegółowoWYKAZ PROPONOWANYCH ZMIAN W LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PERŁA JURY
WYKAZ PROPONOWANYCH ZMIAN W LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PERŁA JURY Nazwa Rozdziału w LSR ROZDZIAŁ V. CELE I WSKAŹNIKI. Wskaźnik produktu - Liczba wybudowanych, przebudowanych, remontowanych,
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Bardziej szczegółowoInformacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, 27.03.2015 r.
Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK Toruń, 27.03.2015 r. Ramy prawne Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli, ramowy zakres działania
Bardziej szczegółowo3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM WDRAŻANIA PLANU KOMUNIKACJI. grudzień 2016 grudzień 2017
Aleksandrów Kujawski, 30.11.2016 rok Stowarzyszenie Partnerstwo Dla Ziemi Kujawskiej ul. Narutowicza 3 87-700 Aleksandrów Kujawski HARMONOGRAM WDRAŻANIA PLANU KOMUNIKACJI grudzień 2016 grudzień 2017 Lp.
Bardziej szczegółowoLokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego
Lokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego Koordynatorem działań zmierzających do utworzenia LGD na terenie powiatu świeckiego jest Stowarzyszenie Wspierania Rozwoju Gospodarczego Ziemi Świeckiej
Bardziej szczegółowoHarmonogram realizacji planu komunikacji na 2017 r.
Harmonogram realizacji planu komunikacji na Cel komunikacji 1. Termin Działanie komunikacyj ne Grupa docelowa Środki przekazu Zakładane wskaźniki Budżet Planowane efekty Jednostka miary Wartość Poinformowanie
Bardziej szczegółowoHarmonogram realizacji planu komunikacji na 2017 r.
Harmonogram realizacji planu komunikacji na Cel komunikacji 1. Termin Działanie komunikacyj ne Grupa docelowa Środki przekazu Zakładane wskaźniki Budżet Planowane efekty Jednostka miary Wartość Poinformowanie
Bardziej szczegółowoWYKAZ PROPONOWANYCH ZMIAN W LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PERŁA JURY
WYKAZ PROPONOWANYCH ZMIAN W LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PERŁA JURY Nazwa Rozdziału w LSR ROZDZIAŁ V. CELE I WSKAŹNIKI. Wskaźnik produktu - Liczba wybudowanych, przebudowanych, remontowanych,
Bardziej szczegółowo1) OPIS STANOWISKA PRACY DYREKTOR BIURA LGD.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 13/Z/2015 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Przymierze Jeziorsko z dnia 22 grudnia 2015r. ZAŁĄCZNIK NR 13 - OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES
Bardziej szczegółowoLokalna Strategia Rozwoju
Lokalna Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Podgrodzie Toruńskie Spotkanie z przedsiębiorcami Lubicz, 6.10.2015 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK
Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA
Bardziej szczegółowoCele funduszu wiodącego, zalety ryczałtu, funkcjonowanie i kompetencje LGD
Cele funduszu wiodącego, zalety ryczałtu, funkcjonowanie i kompetencje LGD Supraśl, 23 marca 2018 r. Dorota Stanek Stowarzyszenie Partnerstwo dla Krajny i Pałuk Prezydium Kujawsko-Pomorskiej Sieci LGD
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA LUB ZMIANY KRYTERIÓW
Załącznik nr 4 do ogłoszenia o naborze wniosków Konkurs LGD nr 1/2018/PG załącznik nr 1 do uchwały nr 2 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki z dnia 20.08.2018r. KRYTERIA
Bardziej szczegółowoAdresaci działania komunikacyjnego (grupy docelowe)
Załącznik nr 5: Plan komunikacji Termin Cel komunikacji Nazwa działania komunikacyjnego 2016,2017,2018, 2020 2016-2023 - działanie bieżące, ciągłe 2016,2017,2018, 2020 2016-2023- działanie obszaru o całości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE 1 Załącznik do Uchwały Nr 20/2015 Zarządu 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania PONIDZIE,
Bardziej szczegółowoWsparcie obszarów wiejskich w RPO WK-P Bydgoszcz, 19 stycznia 2017 r.
Wsparcie obszarów wiejskich w RPO WK-P 2014-2020 Bydgoszcz, 19 stycznia 2017 r. Obszary strategicznej interwencji określone w Umowie Partnerstwa 2014-2020 UP zawiera zobowiązanie Polski do szczególnego
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie KARTA STANOWISKA PRACY.
A. Zależność służbowa: Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Podlega bezpośrednio Prezesowi Stowarzyszenia B. Zakres obowiązków: KARTA STANOWISKA
Bardziej szczegółowoTytuł Projektu grantowego: Najważniejsze to co niewidoczne
Ogłoszenie nr 2/2017/G o naborze wniosków o powierzenie Grantów na realizację zadań służących osiągnięciu celów Projektu grantowego realizowanego przez Stowarzyszenie Euro-Country, których zakres ujęty
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z realizacji LSR
Sprawozdanie z realizacji LSR Lokalna Grupa Działania Źródło Materiał opracowany przez Lokalną Grupę Działania Źródło. Instytucja Zarządzającą PROW 2014-2020 - Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Europejski
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA I ZMIANY KRYTERIÓW
2 do Wniosku o wybór LSR KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA I ZMIANY KRYTERIÓW I. KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW Kryteria wyboru Grantobiorców zostały przygotowane po szeregu konsultacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA
Załącznik do Uchwały nr 83 Zarządu Stowarzyszenia z dnia 18.12.2015 REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA 1 Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura stowarzyszenia LOKALNA
Bardziej szczegółowoWalne Zebranie Członków Lokalnej Grupy Działania Ziemi Człuchowskiej Debrzno
Walne Zebranie Członków Lokalnej Grupy Działania Ziemi Człuchowskiej Debrzno 2016-06-21 1 Otwarcie posiedzenia Debrzno 2016-06-21 Stwierdzenie prawidłowości zwołania posiedzenia oraz zdolności do podejmowania
Bardziej szczegółowoZADANIE 4. Typy projektu: 2 a, 2 b, 2 c
ZADANIE 4 Typy projektu: 2 a, 2 b, 2 c Usługi wzajemnościowe, samopomocowe (2a), lider/animator aktywności lokalnej oraz obywatelskiej (2b), rozwiązania w zakresie organizowania społeczności lokalnej i
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru wniosków nr 4/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2
Regulamin naboru wniosków nr 4/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego Programem
Bardziej szczegółowoKRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA
Załącznik do Uchwały Nr 35 / VI / 2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2016 r. Specyficzne kryteria wyboru projektów konkursowych
Bardziej szczegółowoŹRÓDŁA INFORMACJI O FUNDUSZACH EUROPEJSKICH
ŹRÓDŁA INFORMACJI O FUNDUSZACH EUROPEJSKICH Strona internetowa MINISTERSTWA ROZWOJU REGIONALNEGO: www.mrr.gov.pl 2 www.mrr.gov.pl 3 Strona internetowa FUNDUSZY EUROPEJSKICH: www.funduszeeuropejskie.gov.pl
Bardziej szczegółowoOcenie podlega, czy wniosek o dofinansowanie projektu zawiera wszystkie strony i załączniki (o ile dotyczy) określone w ogłoszeniu o naborze.
Kryteria wyboru projektów grantowych w ramach EFS Kryteria zgodności z LSR Lp. Kryterium Uzasadnienie Ocena Źródło weryfikacji kryterium 1. Czy wniosek o dofinansowanie został złożony we właściwym terminie,
Bardziej szczegółowoW RAMACH DZIAŁANIA RPO POMOC BĘDZIE PRZYZNAWANA NA OPERACJE W ZAKRESIE:
W RAMACH DZIAŁANIA RPO POMOC BĘDZIE PRZYZNAWANA NA OPERACJE W ZAKRESIE: 1. REGIONALNY RYNEK PRACY Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoKryteria wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów
Kryteria wyboru grantobiorców wraz z procedurą ustalania lub zmiany kryteriów Procedura ustalania kryteriów wyboru grantobiorców Kryteria wyboru grantobiorców zostały określone łącznie z zasadami procedur
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW
ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 na 2014 r. sporządzony dla Województwa Małopolskiego 1. Cele działań Celem rocznego planu komunikacyjnego na rok 2014 jest: Promocja PROW 2007-2013 i PROW 2014-2020
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji harmonogram na rok 2018
PLAN KOMUNIKACJI HARMONOGRAM NA ROK 2018 (data naniesienia zmian 12 stycznia 2018) Termin realizacji działania I Półrocze I i II Cel komunikacji Zebranie i podsumowanie informacji dotyczących prowadzonych
Bardziej szczegółowoSpecjalista do spraw zarządzania projektami
KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 6 do umowy ramowej Specjalista do spraw zarządzania projektami A. Zależność służbowa: Podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura B. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie bieżących
Bardziej szczegółowoII. Regulamin konkursu nr 1/2018/G. obszaru LGD stanowi uszczegółowienie informacji zawartych w ogłoszeniu o naborze.
Załącznik do Uchwały nr 2/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia 11.01.2018r. Regulamin naboru wniosków nr 1/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie
Bardziej szczegółowoNEWSLETTER INFORMACYJNY. Lokalnej Grupy Działania
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie NEWSLETTER INFORMACYJNY 1/2016 Lokalnej Grupy Działania Lokalna Strategia Rozwoju Krainy Łęgów Odrzańskich
Bardziej szczegółowo