nastudia.ath.bielsko.pl

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "nastudia.ath.bielsko.pl"

Transkrypt

1

2 STUDIA PODYPLOMOWE WYDZIAŁ BUDOWY MASZYN I INFORMATYKI WYDZIAŁ NAUK O MATERIAŁACH I ŚRODOWISKU Doradca zawodowy Edukacja dla bezpieczeństwa Informatyka i technologie informacyjne Szkoła systemów informatycznych, zarządzania i inżynierii produkcji Technika z wychowaniem komunikacyjnym. Zajęcia praktyczno-techniczne studia kwalifikacyjne dla nauczycieli Ochrona środowiska w gminie Bezpieczeństwo żywności Komputerowe projektowanie i konstrukcja odzieży WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I TRANSPORTU WYDZIAŁ HUMANISTYCZNO-SPOŁECZNY Budowanie zespołu i efektywne zarządzanie zespołem Metody i techniki derekrutacji pracowników Relacje społeczne w placówce oświatowej Socjoterapia Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Zarządzanie logistyczne Zarządzanie w jednostkach samorządu terytorialnego Zarządzanie zasobami ludzkimi Diagnoza i terapia pedagogiczna ze wspomagającymi metodami komunikacji Komunikacja kryzysowa dla służb mundurowych, medycznych i społecznych Logopedia z komunikacją alternatywną Neurologopedia Pedagogika wczesnoszkolna i wychowanie przedszkolne Podyplomowe kwalifikacyjne studia wiedzy o kulturze Przygotowanie pedagogiczne Terapia pedagogiczna Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej, Ul. Willowa , nastudia.ath.bielsko.pl

3 Plan stoisk Lista wystawców pracuj.pl Randstad Kariera na START TRW Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości Manpower Rankomat Biuro Karier Fiat Adecco WUP Coderion Techmet Cooltur Hanil E-Hwa Polmotors Eaton Sfera Net Global BD Training Fach Hutchinson Delphi Valeo Techsystem Partners Financial Landster ZDZ Pitney Bowes LR Partner WUR-ex Trenkwalder Milo Solutions Pracuj.pl Inelo Bank Millenium Lentex ECI Fundacja Militarny Instytut Historyczny 18 EnerSys 39 Next PUP Electropoli 40 Wielton TRW 21 ConTeyor Kariera na START wejście 22 Aviva Randstad 4 5

4 1 2 Śląsk NAZWA FIRMY: Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości Śląsk TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Manpower Słowackiego 9, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości (AIP) są praktyczną szkołą prowadzenia biznesu dla startupów. AIP umożliwiają przetestowanie pomysłów na rynku na preferencyjnych warunkach i bez konieczności rejestracji działalności gospodarczej lub spółki. AIP to także jedyny ekosystem w Polsce umożliwiający uzyskanie finansowania na rozwój w najprostszym modelu inwestycji - 100/15 czyli zł za 15% udziałów w startupie. Dzięki tej innowacyjnej na skalę europejską sieci 38 inkubatorów od 2004 roku AIP pomogło rozwinąć się ponad 7000 startupów, a obecnie liczy ponad 1500 startupów. Wśród nich znalazły się m.in.: PhotoBlog.pl, MISBHV, Key2Print. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości działają przy 40 największych uczelniach w Polsce. Od 2012 r. także przy Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej. WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW: Otwartość, komunikatywność, umiejętności organizacyjne, chęć uczenia się i poznawania nowych ludzi. Proponowane zadania: współtworzenie działań promocyjnych, kontakt z organizacjami studenckimi, aktywne uczestniczenie w wydarzeniach dla startupów, wsparcie w prowadzeniu i bieżąca działalność biura. Miejsce praktyk, pracy: Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej, ul. Willowa 2, budynek L, pok Praktyki: Udział w programie Ambasador AIP (4-5 osób) Proponujemy: pakiet szkoleń z umiejętności miękkich i z wiedzy o Polsce Przedsiębiorczej, które pozwolą Ci sprawnie wejść do naszego teamu, wynagrodzenie zależne od aktywności i skuteczności, nienormowane godziny pracy (możliwość łączenia z innymi obowiązkami), skrzynkę pocztową na domenie przedsiebiorca.pl, możliwość awansu w strukturach Fundacji, współudział w rozwijaniu najbardziej innowacyjnego ekosystemu rozwoju przedsiębiorczości w Polsce. Miejsce praktyk, pracy: Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej, ul. Willowa 2, budynek L, pok GŁÓWNA SIEDZIBA: Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości Piękna 68, II p Warszawa telefon: (22) Manpower jest światowym liderem rozwiązań HR w zakresie pracy tymczasowej i rekrutacji stałej. Firma jest częścią ManpowerGroup, lidera innowacyjnych rozwiązań dla globalnego rynku pracy. Manpower tworzy i dostarcza wysoce skuteczne rozwiązania, które pomagają klientom na całym świecie osiągać cele biznesowe i zwiększać konkurencyjność. Manpower posiada 35 agencji w 25 miastach w całym kraju. Firma od ponad dziesięciu lat dostarcza tysiącom klientów w Polsce pełen wachlarz rozwiązań HR, oferując zarówno jednorazowe rekrutacje jak również wsparcie w opracowaniu i realizacji strategii personalnej. Usługi Manpower w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Najwyższą jakość świadczonych usług osiągamy dzięki kierowaniu się następującymi wartościami: Ludzie, Wiedza, Innowacje - to dzięki nim jesteśmy w stanie zrozumieć potrzeby naszych Klientów i Kandydatów oraz w skuteczny sposób je zaspokajać. Stale poszukujemy nowych sposobów podnoszenia standardów. Dla swoich klientów z Bielska-Białej oraz okolic rekrutujemy Pracowników zarówno na stanowiska produkcyjne jak i umysłowe. Obecnie w naszej ofercie posiadamy prace na takich stanowiskach jak: Specjalista ds. kadr i płac, Specjalista ds. jakości, Operator maszyn CNC, Elektronik Utrzymania Ruchu, Pracownik kontroli jakości, Kierownik działu jakości, Kontroler jakości z uprawnieniami SEP, Tester oprogramowania czy Pracownik wsparcia informatycznego. Dysponujemy także pracami dorywczymi dla uczniów i studentów oraz organizujemy praktyki w biurze Manpower dla osób zainteresowanych branżą HR. Od 65 lat jesteśmy światowym liderem w dziedzinie usług zatrudnienia, więc wiemy, jak to jest szukać pracy. Naszym celem jest ułatwić to zadanie innym. Na początek słuchamy uważnie, aby poznać umiejętności, zainteresowania i cele Kandydata. Potem angażujemy wszystkie nasze zasoby, aby zaoferować opcje dopasowane do stylu pracy i życia Kandydata. Uzbrajamy we wszystko, czego potrzeba, aby zdobyć świetną pracę i odnieść w niej sukces. Dzięki jakości naszych usług i nieustannego zaangażowania cieszymy się najwyższymi ocenami satysfakcji wśród osób szukających pracy. To Twój czas, aby odkryć swoje możliwości razem z Manpower. 6 7

5 3 4 rankomat.pl jest internetową porównywarką ubezpieczeń specjalizującą się w porównywaniu i sprzedaży polis komunikacyjnych. Współpraca z kilkunastoma towarzystwami ubezpieczeń, umożliwia kierowcom wybór polisy samochodowej w preferowanym zakresie oraz atrakcyjnej cenie. Spółka powstała w 2008 roku i jest obecnie liderem rynku. rankomat.pl wciąż dynamicznie się rozwija zachowując wysoką jakość i rzetelność oferowanych usług. Liczba użytkowników wspierających się przy wyborze polisy porównaniem cen na rankomat. pl rośnie w każdym miesiącu, a przy pomocy kalkulatora polscy kierowcy wykonali łącznie już ponad milion kalkulacji. Stabilność na rynku rankomat.pl zawdzięcza bogatemu doświadczeniu zarówno Członków Zarządu spółki, jak i pozostałych pracowników, którzy dbają nie tylko o zachowanie jak najwyższych standardów obsługi Klienta, ale również o efektywny rozwój w wielu obszarach. Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko: NAZWA FIRMY: rankomat.pl S.A. Leszno 14, Warszawa TELEFON: STRONA WWW: rankomat.pl OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Doradca Klienta ds. ubezpieczeń Wymagania wobec kandydatów: średnie wykształcenie, komunikatywność i otwartość, chęć zdobycia nowego zawodu, umiejętność obsługi komputera, niekaralność. Mile widziane: doświadczenie w sprzedaży, znajomość motoryzacji. rankomat.pl jest leaderem wśród porównywarek ubezpieczeń. Dzięki zapleczu szkoleniowemu i trenerom, spółka przygotowuje pracowników do wykonywanych zawodów, a liczne rekrutacje wewnętrzne umożliwiają ciągły rozwój i wspinanie się po szczeblach kariery zawodowej. Zespół rankomat.pl to przede wszystkim ludzie młodzi i pełni energii, których łączy więcej niż praca. Wspólne spędzanie czasu podczas wykonywania obowiązków służbowych spowodowało nawiązanie między pracownikami licznych przyjaźni. To z kolei przełożyło się na podejmowanie przez zespół licznych inicjatyw, m.in. sportowych. Przyjazna atmosfera, która panuje w biurze powoduje, że wszystkim pracuje się przyjemniej, a czas spędzony za biurkiem mija niepostrzeżenie. PROFIL DZIAŁALNOŚCI Biuro Karier Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej powstało w 2004 roku. Działania Biura Karier wspierają drogi rozwoju zawodowego studentów i absolwentów na potrzeby rynku pracy. Główne zadania Biura Karier: Prowadzenie pośrednictwa pracy dla studentów i absolwentów (oferty pracy, praktyk codziennie udostępniamy na stronie bielsko.pl ), Organizujemy szkolenia i warsztaty, Pomagamy tworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne, Prowadzimy doradztwo personalne, Organizujemy spotkania z pracodawcami, Cyklicznie organizujemy konferencję Student na rynku pracy, Prowadzimy bazę CV dostępną dla pracodawców, Organizujemy wiosenną i jesienną edycję Targów Pracy, Monitorujemy losy zawodowe naszych absolwentów. Dodatkowo nasi studenci i absolwenci mają możliwość wzięcia udziału w projekcie: Sprężyna kariery działania związane ze wsparciem wejścia na rynek pracy studentów i absolwentów, poprzez szkolenia, targi pracy, konferencje. NAZWA FIRMY: Biuro Karier Akademii Techniczno- -Humanistycznej w Bielsku-Białej Willowa 2, Bielsko-Biała (Budynek L, III piętro pok. 309) TELEFON: STRONA WWW: Szkolenia i warsztaty w ramach projektu: 1) Dokumenty aplikacyjne CV i LM, Samoocena umiejętności i predyspozycji zawodowych, Rozmowa kwalifikacyjna; 2) Autoprezentacja, wystąpienia publiczne, Strategia wykorzystania wizerunku; 3) Skuteczne negocjacje, Własna firma, Biznesplan w praktyce. Płatny program stażowy dla studentów i absolwentów (do 6-mcy od ukończenia studiów) ma na celu umożliwienie nabywania praktycznych elementów kształcenia w firmach z regionu bielskiego. Przewodniki dla studentów Przewodnik po karierze oraz Moja firma-mój sukces dostępne w Biurze Karier. Więcej informacji na stronie: 8 Sylwia Krawiecka TELEFON: , Miejsce pracy: Bielsko-Biała, ul. Barlickiego 7 9

6 5 6 Jesteśmy spółką międzynarodowego koncernu Fiat, lidera branży motoryzacyjnej, posiadającego ponad 150 zakładów na całym świecie i zatrudniającego ponad pracowników. Świadczymy usługi finansowo-księgowe i kadrowo-płacowe dla spółek należących do Grupy. Usługi finansowo-księgowe obejmują szereg działań składających się na procesy Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, obsługę środków trwałych oraz księgowość główną i sprawozdawczość. W Polsce zatrudniamy ponad 1000 osób, z czego około 900 pracuje w Bielsku-Białej, pozostali zatrudnieni są w biurach zamiejscowych, głównie w Tychach, Sosnowcu i Płocku. Obecnie intensywnie rozwijamy Centrum Usług Finansowych dla Klientów zagranicznych. Poszukujemy osób posługujących się językami obcymi, posiadających wiedzę w zakresie ekonomii, chcących objąć stanowiska związane z księgowością. Zatrudniamy zarówno osoby z doświadczeniem, którym możemy zaoferować stanowiska specjalistyczne oraz możliwość dalszego rozwoju, jak również te, które dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową. Studenci oraz absolwenci mogą w praktyce wykorzystać wiedzę zdobytą na uczelni, a także rozwijać swoją ścieżkę kariery. 10 NAZWA FIRMY: FIAT SERVICES POLSKA SP. Z O.O. Węglowa 72, Bielsko-Biała TELEFON: Dołączając do naszego międzynarodowego zespołu, zyskasz niepowtarzalną szansę współpracy z uznanymi firmami z całego świata oraz zapoznasz się z wieloma procesami księgowymi. Oferujemy różnorodne stanowiska i wyzwania, szeroki zakres odpowiedzialności oraz doskonałą okazję do rozwoju umiejętności. Oferujemy: Międzynarodowe środowisko pracy Możliwość rozwoju zawodowego Przyjazną atmosferę w pracy Opiekę medyczną Dostęp do programu sportowo-rekreacyjnego Agencja Doradztwa Personalnego, pracy stałej i tymczasowej Najczęściej pojawiające się rekrutacje dotyczą następujących stanowisk: Operator maszyn, Kontroler jakości, Monter wiązek, Operator obrabiarek, Operator obrabiarek CNC, Tłoczarz, Narzędziowiec, Brygadzista, Mechanik UR, Elektronik UR, Elektryk, Automatyk, Elektromechanik, Mechatronik, Operator wózka widłowego, Magazynier, Spawacz, Narzędziowiec, Ślusarz, Ustawiacz maszyn, Kelner, Kierowca, Specjalista ds. spedycji, Inżynier jakości, Inżynier procesu, Kierownik produkcji, Konstruktor, Specjalista ds. marketingu, Product Manager, Tester oprogramowania, Programista, Księgowa, Asystentka Dyrektora, Telemarketer, Specjalista ds. sprzedaży, Specjalista ds. techniczno- Handlowych, Inżynier ds. Sprzedaży, Specjalista ds. sprzedaży usług HR, Kierownik sprzedaży, Dyrektor sprzedaży, Specjalista ds. zakupów, Kierownik zakupów, Specjalista ds. transportu, Programista, Kierownik budowy, Inżynier budownictwa, Technolog obróbki skrawaniem, Programista CNC, Technolog procesu spawalnictwa, Spawacz, Specjalista ds. importu/eksportu, Specjalista ds. rekrutacji, Specjalista ds. kadr i płac, Referent ze znajomością języka niemieckiego/włoskiego/angielskiego/rosyjskiego/czeskiego, Key account manager, Pracownik ds. księgowości z językami angielski, włoski, francuski, hiszpański, niemiecki, chiński. NAZWA FIRMY: Adecco Poland Sp. z o.o. Plac Wolności 3, Bielsko Biała TELEFON: STRONA WWW: Oferujemy również praktyki oraz staże w dziale administracji i rekrutacji w biurze Adecco w Bielsku-Białej oraz w firmach z branży motoryzacyjnej u naszych klientów Adecco jest światowym liderem i dostawcą usług i rozwiązań z zakresu HR. Zatrudnia 33,000 pracowników w 5,600 biurach w ponad 60 krajach na całym świecie. Z naszych usług korzysta dziennie ponad 100,000 Klientów, dla których zatrudniamy ponad 750,000 pracowników tymczasowych. Misją firmy jest znajdowanie dla ludzi jak najlepszej pracy, rozwijanie ich umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Nasze działania są oparte na filozofii better work, better life, której najważniejszą wartością i celem jest poprawa sytuacji ludzi w pracy, domu i życiu. W Polsce mamy ponad 30 biur i działamy od 1994 roku. Swoją działalność opieramy na ponad 50-letnim doświadczeniu i wiedzy zdobytej na całym świecie, nowoczesnych metodach i technikach pracy, znajomości polskiego rynku oraz dokładnym rozumieniu potrzeb tutejszych firm. Adecco Poland jest agencją zatrudnienia z certyfikatem nr 364. Oferujemy dużą różnorodność ofert pracy, jasne i pewne warunki zatrudnienia, program lojalnościowy i motywacyjny dla naszych pracowników oraz wsparcie na każdym etapie współpracy. Jesteśmy światowym liderem i dostawcą usług i rozwiązań z zakresu HR Jasne i pewne warunki pracy i wynagrodzenia zgodnie z przepisami Profesjonalna i rzetelna obsługa Adecco + Club program lojalnościowy i motywacyjny pracowników Duża różnorodność ofert pracy Oferujemy oferty dotycząc zarówno pracy tymczasowej jaki i stałej 11

7 7 8 NAZWA FIRMY: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Filia w Bielsku-Białej Piastowska 40, Bielsko-Biała TELEFON: , STRONA WWW: wup-katowice.pl; bielsko.wup-katowice.pl NAZWA FIRMY: Coderion sp. z o.o. Karpacka 22, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Zaprasza do korzystania z nieodpłatnych usług z zakresu informacji i poradnictwa zawodowego w ramach: indywidualnych rozmów z doradcą zawodowym oraz liderem klubu pracy wykładów i warsztatów dotyczących skutecznego poszukiwania pracy, zajęć aktywizacyjnych z zakresu podejmowania działalności gospodarczej. samodzielnego korzystania z zasobów CIiPKZ. Doradcy zawodowi pomogą w: określeniu własnych predyspozycji zawodowych, sprecyzowaniu planów zawodowych, w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych, przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą, przygotowaniu do różnych etapów rekrutacji. Doradca przedsiębiorczości: udzieli informacji o kluczowych aspektach związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Osoby zainteresowane mogą samodzielnie skorzystać: z literatury zawodoznawczej, poradników, również na temat prowadzenia działalności gospodarczej, filmów zawodoznawczych i metodycznych, materiałów informacyjnych związanych z poszukiwaniem pracy, autotestów, programów komputerowych dot. m.in. charakterystyk zawodów, z dostępu do Internetu, w celach związanych z poszukiwaniem pracy. Ponadto można skorzystać z międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES (głównym zadaniem EURES jest wspieranie mobilności pracowników na poziomie transgranicznym i międzynarodowym w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego - UE oraz Norwegia, Islandia i Lichtenstein oraz Szwajcari). Coderion sp. z o.o. jest spółką technologiczną typu software house o globalnym zasięgu. Naszą misją jest dostarczanie dedykowanych rozwiązań informatycznych oraz wsparcia IT w kluczowych dla przedsiębiorstwa obszarach. Oferujemy także gotowe systemy i moduły będące efektem dotychczasowych projektów i doświadczeń z obszaru finansów i zarządzania workflow. Aktualnie szukamy programistów JAVA. Szczegóły na naszej stronie Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, ciekawe projekty oraz możliwość zdobycia doświadczenia w zakresie najnowszych technologii takich, jak Spring, REST, NoSQL, Camel, Fabric

8 9 NAZWA FIRMY: TECHMET Sp. z o.o. Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: Jesteśmy firmą zajmującą się produkcją maszyn, urządzeń, przyrządów i linii produkcyjnych. Wykonujemy również ich modernizacje i remonty. Naszym atutem jest komplek sowa obsługa zleceń od powstania projektu, poprzez wytworzenie części, ich montaż, do zainstalowania oraz uruchomienia u klienta. Podejmujemy się realizacji zleceń od najprostszych rozwiązań mechanicznych poprzez stanowiska zautomatyzowane do kompletnych zrobotyzowanych linii produkcyjnych. PRAKTYKI I STAŻE NA STANOWISKU POMOCNIK KONSTRUKTORA Nie tylko w okresie wakacyjnym, ale w zależności od zapotrzebowania organizujemy dla studentów kierunków związanych z Budową maszyn trzymiesięczne praktyki i staże na stanowisku Pomocnik konstruktora, podczas, których dajemy możliwość zapoznania się ze specyfiką procesu projektowania nowych maszyn oraz z organizacją pracy przy realizowanych w firmie pracach. Systematycznie zatrudniamy absolwentów w kluczowym dziale projektowo-konstrukcyjnym z indywidualnym programem rozwoju zawodowego. Dla najlepszych istnieje możliwość przedłużenia umowy o pracę na stałe. Nasza oferta praktyk i staży skierowana jest do studentów od 2-go roku wzwyż. W OBECNEJ CHWILI PROWADZIMY REKRUTACJE NA PONIŻSZE STANOWISKA: 14 Konstruktor Wykształcenie wyższe techniczne (budowa maszyn, mechanika, mechatronika) Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego Znajomość programów komputerowych wspomagających projektowanie 2D i 3D Mile widziana znajomość języków obcych (angielski, włoski) Programista PLC Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, elektryka, mechatronika) Znajomość zagadnień z zakresu programowania sterowników logicznych Znajomość zagadnień z zakresu elektryki i automatyki przemysłowej Znajomość programów komputerowych wspomagających projektowanie schematów elektryki i automatyki Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Mechanik Maszyn Przemysłowych Wykształcenie min. średnie Doświadczenie 3-5 lat na podobnym stanowisku Znajomość rysunku technicznego Umiejętność pracy w zespole Komunikatywność i dyspozycyjność Samodzielna organizacja pracy Pneumatyk Przemysłowy Wykształcenie kierunkowe Umiejętność czytania schematów pneumatycznych Znajomość zasad tworzenia i funkcjonowania maszynowych i przemysłowych instalacji pneumatycznych Doświadczenie na podobnym stanowisku Umiejętność pracy w zespole Komunikatywność i dyspozycyjność Oferent - Specjalista ds. ofertowania Mężczyzna, wiek powyżej 30 lat Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (inż. automatyk, inż. elektryk, inż. mechanik), Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie Znajomość i umiejętność posługiwania się programami typu CAD Znajomość rysunku technicznego oraz zagadnień z zakresu konstruowania oraz projektowania Znajomość budowy maszyn, linii produkcyjnych, automatyki przemysłowej, robotyki, itp. Prawo jazdy kat; B Zdolność analitycznego myślenia Zdolności interpersonalne oraz wysoka kultura osobista Będąc firmą średniej wielkości oferujemy aktualnie poszukiwanym kandydatom zdobycie doświadczenia poprzez innowacyjne projektowanie prototypowych maszyn oraz poznanie aspektów montażu wytwarzanych urządzeń i linii przemysłowych. Ponadto oferujemy naszym pracownikom stabilne zatrudnienie, pracę w pełnym pasji, kompetentnym i energicznym zespole oraz podstawowy pakiet prywatnych świadczeń medycznych. 15

9 10 11 NAZWA FIRMY: COOLTUR Centrum Organizacji Czasu TELEFON: , STRONA WWW: NAZWA FIRMY: HANIL E-HWA AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o. Daszyńskiego 64, Ustroń TELEFON: PROFIL DZIAŁALNOŚCI COOLTUR - Centrum Organizacji Czasu specjalizuje się w organizacji turystyki, rekreacji i zajęć sportowych dla dzieci i młodzieży. Ofertę firmy stanowią kolonie i obozy letnie, zimowiska, obozy sportowe, zielone i białe szkoły, wycieczki szkolne, zarówno turystyczno-krajoznawcze jak i tematyczne, a także imprezy okazjonalne takie jak festyny, mikołajki, bale karnawałowe, kuligi, przyjęcia urodzinowe itp. Firma posiada koncesję organizatora turystyki nr 615 wydaną przez Marszałka Województwa Śląskiego. Oferta firmy skierowana jest głównie do szkół i przedszkoli a także do osób prywatnych, ośrodków kultury, hoteli, zakładów pracy i firmy, organizujących wypoczynek dla dzieci swoich klientów jak i pracowników. Poszukujemy praktykantów, stażystów jak i współpracowników na stanowiska: animatora, rezydenta, pilota wycieczek krajowych, wychowawcy kolonijnego, kierownika wypoczynku, ratownika WOPR, instruktorów różnych dyscyplin sportu. posiadające predyspozycje do pracy z dziećmi, umiejące pracować zespołowo, o nieprzeciętnych umiejętnościach artystycznych lub sportowych, lubiących pracę w terenie, będące w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej. Wymagania formalno-prawne uzależnione są od stanowiska. Miejsce praktyk, pracy: Cała Polska. HANIL E-HWA AUTOMOTIVE POLAND jest producentem tapicerki drzwiowej oraz konsoli podłogowej i pokrywy górnej do konsoli dla samochodów Hyundai ix35. Oprócz procesu montażowego w zakładzie wykonywane jest termoformowanie próżniowe górnej części tapicerki drzwiowej. Firma HANIL E-HWA AUTOMOTIVE POLAND z siedzibą w Ustroniu, planuje otwarcie nowej siedziby w Bażanowicach w maju 2015 roku i relokację zakładu produkcyjnego. W lipcu firma obchodziła drugą rocznicę działalności w Polsce. Budowana dla firmy nowoczesna hala produkcyjna będzie miała powierzchnię trzykrotnie większą od aktualnej powierzchni produkcyjnej w zakładzie w Ustroniu. Zapewni to firmie możliwość realizowania nowych projektów dla klientów z branży motoryzacyjnej. Tym samym HANIL E-HWA AUTOMOTIVE POLAND, rozpoczyna ekspansję rynku polskiego. Obecnie prowadzimy rekrutacje na stanowiska: Specjalista ds. Rozwoju Specjalista ds. Jakosci Inżynier Procesu Wtrysku Inżynier Nowych Uruchomień Oferujemy również staże w działach: Produkcji, Jakości, Rozwoju, Utrzymania Ruchu, Logistyki, IT, HR i Administracji, Księgowości. Firma zorientowana jest na wytwarzanie produktów najwyższej jakości przy restrykcyjnym zachowaniu norm środowiskowych i zapobieganiu zanieczyszczaniom. Polski oddział firmy Hanil jest jedyną w Europie koreańską placówką, certyfikowaną przez prestiżowe TUV NORD, który przyznał nam ISO TS Regularnie ulepszany system zarządzania pozwala na osiąganie zamierzonych celów i rozwoju placówki, dzięki czemu nasi pracownicy partycypują w tworzeniu definicji pojęcia jakości. Wymagania wobec kandydatów: Preferujemy kreatywne osoby z wykształceniem pedagogicznym, odpowiedzialne i rozważne, Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia wyższego technicznego, znajomości języka angielskiego, chęci rozwoju zawodowego, znajomości ISO TS, zainteresowania branżą Automotive. OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Osoby zainteresowane nawiązaniem współpracy proszone są o przesłanie swojego CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres

10 12 13 NAZWA FIRMY: POLMOTORS Sp. z o.o. Mazańcowice 57, Mazańcowice TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. Rudawka 83, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: Polmotors Sp.z o.o. jest firmą o 20-letniej tradycji, z całościowym kapitałem polskim. Specjalizuje się w produkcji części i podzespołów dla przemysłu motoryzacyjnego odpowiadając na różnorodne potrzeby zgłaszane przez jej Klientów. W naszej Firmie realizowane są wszystkie kluczowe etapy projektu: wykonanie modeli studyjnych, symulacje procesów, projektowanie i budowa prototypów, realizacja konstrukcji i wykonawstwa oprzyrządowań, aż po wielkoseryjne procesy produkcyjne. Jakość: Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klienta i uwzględniając nadrzędną rolę jakości na wszystkich płaszczyznach i poziomach działalności, Polmotors działa w oparciu o certyfikowany System Zarządzania Jakością zgodny z normą ISO:TS Produkty: obróbka skrawaniem na nowoczesnych centrach frezarskich, tokarskich CNC oraz innych obrabiarkach sterowanych numerycznie, obróbka plastyczna części i podzespołów dla motoryzacji na nowoczesnych prasach progresywnych, kompletowanie zespołów z zastosowaniem zautomatyzowanych i zrobotyzowanych procesów zgrzewania, spawania oraz specjalnych technologii montażu. Praktyki: W okresie lipiec-wrzesień organizujemy dla wybranej grupy studentów praktyki, których celem 18 jest zapoznanie ze sposobem realizacji procesów najnowocześniejszymi metodami technik wytwarzania w sektorze motoryzacyjnym. Proponowane obszary współpracy: dział technologii, kontrola jakości, dział konstrukcyjny, planowanie produkcji, produkcja. Staże: W każdym roku zatrudniamy najlepszych absolwentów, dla których przygotowujemy indywidualny program, obejmujący płatny staż w kluczowych działach naszej Firmy (m.in. logistyka, dział zakupów, dział marketingu i sprzedaży). Po zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji współpracy w oparciu o umowę o pracę. Najczęściej poszukiwani pracownicy: Poszukujemy osób, które: są studentami lub absolwentami kierunków technicznych, posiadają silną motywację wewnętrzną do osiągania wyznaczonych celów, charakteryzują się umiejętnościami analitycznymi, ambicją, otwartością na nowe doświadczenia, chcą się rozwijać, odpowiedzialnie wywiązują się z ustalonych zobowiązań. OFERUJEMY: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie motoryzacyjnej, praca w środowisku międzynarodowym, stabilne warunki zatrudnienia, możliwość dalszego rozwoju zawodowego. Zakład EATON w Bielsku-Białej jest częścią amerykańskiej korporacji, która skupia się na rozwiązaniach umożliwiających klientom lepsze zarządzanie szeroko pojętą energią. Działalność w Bielsku-Białej rozpoczęła się w 1997, a w 2005 roku produkcja została przeniesiona do nowoczesnej hali na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej. EATON Bielsko-Biała aktualnie zatrudnia ponad 700 osób, a każdego dnia mury zakładu opuszczają setki tysięcy produktów: zawory silnikowe, popychacze hydrauliczne i dźwigienki zaworowe. Do procesu produkcji wykorzystujemy wysoko zautomatyzowany park maszynowy. Odbiorcami naszych produktów są koncerny motoryzacyjne z całego świata, tj. Toyota, grupa VW Fiat, Renault, Citroen, Ferrari i inne. EATON angażuje się w życie lokalnej społeczności. Oprócz wspierania wielu instytucji charytatywnych, firma zacieśnia współpracę z lokalnymi szkołami technicznymi. Uczniowie i studenci mają okazję zwiedzać zakład, poznawać procesy produkcyjne, brać udział w stażach i praktykach oraz korzystać w pracowniach szkolnych ze sprzętów zakupionych przez Eaton. Praca i praktyki w Bielsku-Białej to kontakt z najnowszymi technologiami w zakresie produkcji elementów silników spalinowych (zaworów i popychaczy). Oferujemy pracę/płatne staże/praktyki studenckie wg bieżących potrzeb w następujących obszarach: Produkcja Jakość Księgowość i finanse Inżynieria BHP i Ochrona Środowiska Zakupy i Logistyka Utrzymanie Ruchu Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Szczegółowe informacje dotyczące wolnych wakatów i wymagań na dane stanowiska znajdują się na stronie: com/careers Praca w Eaton to nowe wyzwania każdego dnia i różnorodność zadań. To praca w miedzynarodowej korporacji wśród specjalistów w swojej dziedzinie. Bez względu na to czy studiujesz, jesteś absolwentem czy doświadczonym pracownikiem, w Eaton czekają na Ciebie możliwości rozwoju. 19

11 14 15 NAZWA FIRMY: SFERANET S.A. PCK 8, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Global BD Trading Wojewodzka24/6, Katowice TELEFON: ; STRONA WWW: SferaNET S.A. to niezależny operator telekomunikacyjny. Wyróżnia nas rzetelność, elastyczne podejście do każdego klienta oraz łączenie kilku głównych technologii w dostępie do usług telekomunikacyjnych. Firma działa na rynku od 2003 roku ciągle rozwijając dostępne technologie. Jako Operator nasza firma wyspecjalizowała się w obsłudze klientów biznesowych oraz w zakresie współpracy operatorskiej z międzynarodowymi partnerami. W naszej ofercie znajdują się rozwiązania telekomunikacyjne w oparciu o infrastrukturę światłowodową, dedykowane linki radiowe w komercyjnych częstotliwościach, usługi głosowe oraz obsługa własnego data center. Od sierpnia 2014 SferaNET S.A. jest spółką notowaną na GPW na rynku Newconnect, dobre przyjęcie Spółki przez inwestorów umocniło pozycję firmy jako lokalnego lidera. Spółka realizuje aktualnie trzy projekty budowy infrastruktury światłowodowej współfinansowane ze środków Unii Europejskiej. Do końca października 2015 roku planujemy podłączenie ponad 1200 nowych klientów oraz wykonanie 250 km infrastruktury światłowodowej. Dynamiczny rozwój firmy możliwy jest tylko z dobrym zapleczem personalnym, dlatego najważniejsze oczekiwania względem wszystkich kandydatów to samodzielność oraz zaangażowanie. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowiska: Inżynier CAD Specjalista ds. Sprzedaży rynek B2B Instalator Branża telekomunikacyjna daje nieograniczone możliwości rozwoju, jest to praca w której każdy dzień wygląda inaczej. SferaNET daje możliwości rozwinięcia umiejętności oraz awansu, ponieważ szybko się rozwija zwiększając również zasięg terytorialny. Warto z nami pracować, ponieważ jesteśmy liderami! Global BD Trading to lider rynku proprietary trading oraz najlepsze centrum szkoleniowe dla Traderów w Polsce. Firma założona przez Traderów z myślą o Traderach. Od 2010 roku szkolimy Traderów oraz zapewniamy doskonałe warunki do handlu na rynkach giełdowych całego świata. Specjalizujemy się w handlu instrumentami finansowymi na polskich oraz amerykańskich rynkach giełdowych. Dzięki współpracy ze światowymi liderami rynku tradingowego zapewniamy najlepszy i najtańszy dostęp do największych rynków giełdowych świata mi.: FOREX, NYSE, AMEX, NASDAQ i GPW. Jako firma oferujemy naszym Klientom OFFICE TRADING oraz REMOTE TRA- DING. Wspieramy naszych Traderów od samego początku ich przygody z rynkami finansowymi poprzez całą ich profesjonalną karierę. Prowadzimy liczne szkolenia z zakresu rynków kapitałowych dla osób początkujących i zaawansowanych. Wszystkie kursy odbywają się w trybie LIVE TRADING pod okiem doświadczonych Traderów z wieloletnią praktyką na rynkach finansowych. Współpracujemy z ośrodkami akademickimi na terenie całej Polski. Jesteśmy dumni, iż możemy być Partnerem DAY TRADER EVENT największej w Polsce konferencji poświęconej tradingowi. Jesteśmy obecni na konferencji już od jej I edycji w 2011 roku. Aktywnie uczestniczymy w licznych konferencjach dotyczących rynków kapitałowych oraz spotkaniach ze studentami. Rekrutacja w naszej firmie jest otwarta. Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV na adres : W związku z szybkim rozwojem firmy szukamy ambitnych osób chcących zaistnieć na międzynarodowych rynkach finansowych. Oferujemy szereg szkoleń i możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez współpracę z międzynarodowymi podmiotami w dziedzinie tradingu. Zapewniamy dostęp do największych giełd na świecie: NYSE, NASDAQ oraz AMEX. Oferujemy możliwość tradingu w stacjonarnym biurze (Office Trading). Doświadczenie naszego zespołu zapewnia doskonałe przygotowanie do pracy na rynkach kapitałowych

12 16 17 Fabryka Automatyki FACH S.A. powstała w 1953 roku i jest kontynuatorem tradycji automatyki przemysłu cieszyńskiego. Jesteśmy znanym na rynku krajowym oraz międzynarodowym projektantem oraz producentem automatyki dla urządzeń chłodniczych, grzewczych oraz klimatyzacyjnych; zaworów, elektrozaworów, elementów armatury chłodniczej, a także elementów instalacji zasilania gazem LPG i CNG silników spalinowych oraz korpusów do wodomierzy i odkuwek oraz korpusów precyzyjnych. FACH jest laureatem wielu prestiżowych nagród - m.in. Gazele Biznesu 2005, Nominacja do Nagrody Złoty Liść Sukcesu 2005, Złota Odznaka Honorowa za zasługi dla Województwa Śląskiego 2006, Medal Stowarzyszenia Klub Eksportera Wybitny Eksporter 2005 oraz 2009, Cezar Śląskiego Biznesu 2007, Medal Europejski 2007, Lider Polskiego Eksportu 2009 i wiele innych. FACH S.A. jest członkiem Krajowego Forum Chłodnictwa, Klubu Eksportera BCC. NAZWA FIRMY: Fabryka Automatyki FACH S.A. Stawowa 50, Cieszyn TELEFON: STRONA WWW: Kariera w FACH S.A możliwa jest w następujących obszarach: produkcja, inżynieria, kontrola jakości, sprzedaż, finanse i księgowość, administracja (dział prawny oraz dział kadr), zaopatrzenie, utrzymanie ruchu. Jeśli chcesz być jednym z nas, prześlij swoją aplikację na adres Misja spółki w zakresie ZZL: pozyskiwanie i zatrzymywanie najlepszych pracowników, co staramy się osiągnąć przez zapewnienie rozwoju zawodowego, przejrzystej ścieżki awansu, poczucia stabilności zatrudnienia oraz atrakcyjnego wynagrodzenia. Stawiamy na wykwalifikowanych, dynamicznych, ambitnych oraz zaangażowanych i nie bojących się podejmować ryzyka ludzi. Zwracamy uwagę na motywację, otwartość, a także pozytywne nastawienie kandydatów. Jasno określiliśmy wymagania wobec kierowników, specjalistów oraz pracowników niższego szczebla. Praca, którą wykonują pracownicy, dostosowana jest do posiadanych umiejętności. Hutchinson jest grupą o światowym formacie, liderem w branży samochodowej, przemysłowej, lotniczej i produktów powszechnego użytku. Hutchinson jest chemiczną gałęzią Grupy Total www. total.com. Hutchinson na świecie zatrudnia ponad 31 tys. pracowników w 95 fabrykach w 23 krajach. Zakład w Bielsku- Białej : NAZWA FIRMY: ZAKŁAD W BIELSKU- BIAŁEJ: Inżynier Jakości Inżynier Procesu - Technolog Inżynier ds. industrializacji z językiem włoskim Inżynier ds. industrializacji z językiem angielskim Operatorzy maszyn Magazynier z uprawnienia na wózki widłowe Staż w działach: HR, Jakości, Księgowości, Zakupów, Procesu, UR, Logistyki Hutchinson Poland Sp. z o.o. Rudawka 80, Bielsko- Biała ZAKŁAD W ŻYWCU 1: Leśnianka 73, Żywiec ZAKŁAD W ŻYWCU 2: Stolarska 23, Żywiec TELEFON: Bielsko- Biała: Żywiec: STRONA WWW: hutchinson.com.pl Operatorzy maszyn Magazynier Staż w działach: Jakości, Produkcji, Księgowości, Konstrukcyjnym, Logistyki, IT Zakład w Żywcu 2: Operatorzy autoklawu Operatorzy maszyn w dziale wykończeń Poszukujemy osób, które z zaangażowaniem dążą do wyznaczonych celów nie bojąc się trudności, a tym samym czerpią radość i satysfakcję z codziennej pracy stawiającej wiele wyzwań. Zakład w Żywcu 1: Inżynier ds. Czasu i Metod Inżynier / Specjalista ds. Jakości z jęz. niemieckim Inżynier / Specjalista ds. Jakości z jęz. francuskim Specjalista ds. Logistyki - obsługa klienta Samodzielny księgowy - specjalista ds. należności Lider Projektu 22 23

13 18 NAZWA FIRMY: EnerSys Sp. z o.o. Leszczyńska 73, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: EnerSys jest światowym producentem akumulatorów oraz urządzeń ładujących przeznaczonych do zasilania różnego rodzaju pojazdów elektrycznych, wykorzystywanych głównie w transporcie magazynowym, do napędu maszyn myjących, do napędu wózków osobowych itp. EnerSys utrzymuje pozycję globalnego lidera na wybranych rynkach rozwiązań związanych z magazynowaniem energii dzięki zapewnieniu Klientom nadzwyczajnych usług oraz ciągłym spełnianiu i wyprzedzaniu ich oczekiwań. EnerSys prezentuje kulturę świadczącą o szacunku dla Klientów, firm i organizacji współpracujących, dostawców i wewnętrznych struktur skupiając się na maksymalizowaniu wartości akcji będących w posiadaniu udziałowców. Zakłady EnerSys znajdują się na każdym kontynencie zatrudniając blisko osób, w fabryce w Bielsku- -Białej pracuje obecnie ok 600 osób. Od 2008 roku oprócz EnerSys Sp. z o.o. istnieje odrębna jednostka organizacyjna o statusie zakładu: EnerSys Sp. z o.o. Zakład Centrum Administracyjne, popularnie nazywane SSC (Shared Service Center), które specjalizuje się w usługach wewnętrznych firmy takich jak: Obsługa Klienta, Księgowość, IT Service Desk, Europe Finance. Ten stosunkowo młody człon prężnie się rozwija i w obecnym kształcie zatrudnia blisko 120 osób. praktyki i staże: każdego roku studenci oraz absolwenci szkół wyższych odbywają płatne staże finansowane z programów Unii Europejskiej lub zatrudniani są w ramach umowy zlecenia w różnych Działach firmy, dodatkowo studenci odbywają praktyki programowe, na które kierowani są przez uczelnię wyższą, Najczęściej poszukiwani pracownicy: Dział Księgowości na stanowiska: Księgowy/Księgowa, Pracownik Działu Księgowości, Dział Obsługi Klienta (w Logistyce) na stanowiska: Specjalista ds. Obsługi Klienta, Pracownik Działu Obsługi Klienta, Dział Produkcji na stanowiska: Pomocnik Montera Ogniw i Baterii Pomocnik operatora Maszyn Odlewniczych, WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW: Stanowiska biurowe: wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, znajomość drugiego języka (niemiecki, francuski, rosyjski) stanowi dodatkowy atut, mile widziane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym stanowisku, znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP stanowi dodatkowy atut. Stanowiska produkcyjne: wykształcenie zawodowe mile widziane średnie, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego: Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych w kategorii II WJO, Suwnice, wciągniki i wciągarki sterowane z poziomu roboczego oraz żurawie stacjonarne warsztatowe: hakowe ogólnego przeznaczenia w kategorii IIS, Żuraw stacjonarny w kategorii II Ż. EnerSys Sp. z o.o. zapewnia: interesującą i stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia, kursy, warsztaty; możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach; pracę z wykorzystaniem nowoczesnych systemów informatycznych

14 19 20 NAZWA FIRMY: Powiatowy Urząd Pracy Partyzantów 55, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Electropoli Galwanotechnika Sp. z o.o. Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland) TELEFON: STRONA WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI Powiatowy Urząd Pracy - podstawowa jednostka publicznych służb zatrudnienia, świadczy usługi dla: osób zarejestrowanych, osób niezarejestrowanych, pracodawców. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej obejmuje swoim działaniem teren miast oraz gmin: Bielsko-Biała, Buczkowice, Jasienica, Jaworze, Kozy, Wilkowice, Wilamowice, Porąbka, Szczyrk. Filia PUP w Czechowicach-Dziedzicach: Czechowice-Dziedzice, Bestwina. Powiatowy Urząd Pracy świadczy usługę: pośrednictwa pracy; poradnictwa zawodowego oraz inicjuje i dofinansowuje szkolenia, staże oraz przyznaje i wypłaca stypendia; inicjuje i dofinansowuje tworzenie dodatkowych miejsc pracy; inicjuje oraz finansuje inne instrumenty rynku pracy, do których należą m.in. finansowanie dodatków aktywizacyjnych, przyznawanie jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundowanie kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego przyznaje i wypłaca zasiłki oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia. Jesteśmy liderem europejskim w branży powłok ochronnych i dekoracyjnych dla przemysłu motoryzacyjnego i co najważniejsze, ciągle się rozwijamy. Nasz wysoki poziom usług oraz dynamiczny rozwój biznesowy został wielokrotnie doceniony różnego rodzaju nagrodami, takimi jak: Gazele Biznesu, Najlepszy Dostawca Roku, itp. Zatrudniamy ponad 1000 pracowników w zakładach we Francji, Czechach i Polsce. Największy zakład znajduje się w Bielsku-Białej, gdzie pracuje ok. 400 osób. Więcej informacji na stronie praktyki/staże: Studentom i absolwentom oferujemy płatny program stażowy Kolorowa Kariera EGT w ramach którego mogą zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe w dużej, międzynarodowej firmie w branży automotive. Staże w ramach kolorowej kariery realizowane są w różnych obszarach firmy, takich jak: Zarządzanie Produkcją, Technologia, Logistyka, Zakupy, Laboratorium, Jakość, Ciągłe Doskonalenie, Kadry, BHP, Finanse, IT. Dodatkowo, studenci mają również możliwość odbycia praktyk w w/w obszarach. poszukiwani pracownicy: Rekrutacja odbywa się przez cały rok w zależności od bieżących potrzeb firmy, a nasze aktualne oferty pracy można znaleźć na stronach: W naszej firmie odnajdziesz ludzi otwartych na nowe pomysły, którzy cenią sobie współpracę. Podobnie jak Ty mamy swoje pasje i zainteresowania, które realizujemy każdego dnia. Ambitne i odpowiedzialne projekty, które poprowadzisz, pozwolą Ci w pełni wykorzystać posiadaną wiedzę oraz zdobyć nowe doświadczenie. Dodatkowo gwarantujemy dobrą atmosferę oraz dynamiczne środowisko pracy, które sprawia, że warto z nami pracować na wspólny sukces firmy. Dlaczego Kolorowa kariera EGT? Oferujemy pełną gamę kolorystyczną i malujemy elementy samochodów największych marek branży samochodowej, stąd też staż, który proponujemy nie jest sumą nudno-szarych, odtwórczych czynności! Staż w EGT jest pełen wyzwań, pasji i kolorów. Ciągłe doskonalenie to nasza wartość! Po odbyciu stażu będziesz miał większą szansę na zdobycie wymarzonej oferty pracy

15 21 22 NAZWA FIRMY: conteyor Poland Sp z o.o. Legionów 255, Czechowice Dz. TELEFON: fax NAZWA FIRMY: Aviva Oddział Bielsko-Biała Młyńska 8, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: Firma conteyor Poland Sp. z o.o., lider na rynku europejskim w branży opakowań wielokrotnego użytku, stosowanych głównie w przemyśle motoryzacyjnym i AGD. conteyor jest ekspertem w zapewnieniu efektywności łańcucha dostaw B2B. Koncentrujemy się na ochronie komponentów i wykorzystaniu lean manufacturing. Oferowane przez nas opakowania na bazie materiałów tekstylnych są dostosowane do potrzeb klienta. Pozwalają na zwiększenie wydajności, a w konsekwencji zysku. Zatrudnienie 2 3 inżynierów konstruktorów na rok. stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie międzynarodowej, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników przyjazne środowisko pracy AVIVA należy do jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Europie. Na swoim macierzystym rynku brytyjskim firma działa nieprzerwanie od ponad 300 lat. Aviva obsługuje 34 miliony klientów w Europie, Azji i Ameryce Północnej. Grupa Aviva w Polsce działa od 1992 roku i należy do największych instytucji finansowych w naszym kraju. Obsługuje 3,5 miliona klientów i zarządza aktywami o wartości ok. 50 miliardów zł. Kluczowym obszarem działalności grupy są indywidualne ubezpieczenia na życie i długoterminowe inwestycje. W związku z prężnie rozwijającym się Oddziałem AVIVA w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowiska: Menedżer Zespołu Sprzedaży Doradca ds. Ubezpieczeń i Inwestycji Umożliwiamy odbycie praktyk/stażów Chcesz podjąć pracę w renomowanej firmie, która da Ci duże możliwości rozwoju? Chcesz jednocześnie cieszyć się ze swojej pracy i dobrze zarabiać? Nie będziemy Cię ograniczać. Pokażemy jak zarabiać pieniądze! Oferujemy: stałe wynagrodzenie na start, możliwość systematycznego rozwoju kwalifikacji zawodowych dzięki licznym szkoleniom, atrakcyjny system prowizyjny, w tym prowizję za obsługę każdej polisy przez cały okres jej trwania, jasno określoną ścieżkę kariery, wsparcie finansowe i marketingowe ważne w pracy Menadżera i Doradcy 28 29

16 23 24 NAZWA FIRMY: Siedziba Główna Delphi w Polsce Podgórki Tynieckie 2, Kraków TELEFON: fax: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Valeo Electric and Electronic Systems Sp. z o.o. Bestwińska 21, Czechowice-Dz. TELEFON: STRONA WWW: Delphi Automotive jest wiodącym dostawcą nowoczesnych rozwiązań elektronicznych i technologii systemowych mających przede wszystkim zastosowanie w branży motoryzacyjnej. Koncern posiada w świecie ponad 100 zakładów produkcyjnych i 32 Centra Techniczne, zatrudniające ponad 100 tys. pracowników. Koncern rozpoczął działalność w Polsce w 1994r. zatrudniając 250 pracowników. Dziś, w 4 zakładach produkcyjnych i nowoczesnych Centrach Technicznych w Krakowie i Ostrowie Wielkopolskim, pracuje ponad 4 tys. osób. Wiodącym profilem krakowskiego ośrodka badawczo-rozwojowego jest zaawansowana elektronika. Kolejne grupy inżynierów zajmują się rozwojem architektury elektrycznej i elektronicznej oraz pochłaniaczy par paliw. Centrum Techniczne w Krakowie należy do najbardziej nowoczesnych placówek badawczych w Europie, a efekty jego pracy można oglądać w salonach sprzedaży prawie każdej marki samochodowej. W krakowskim Delphi zlokalizowani są nie tylko inżynierowie, ale także ponad 250-osobowa grupa pracowników piastujących różne funkcje korporacyjne w ramach krajowej i europejskiej organizacji Delphi, w tym centrum procesowe działu zakupów, które wspiera wszystkie zakłady Delphi w Europie. Aktualne stanowiska pracy można znaleźć na stronach: Interesuje Cię praca w dynamicznym, międzynarodowym środowisku biznesowym, które umożliwi Ci kreatywne rozwijanie Twoich talentów? Jeśli tak: Delphi to doskonałe miejsce dla Ciebie. Jesteśmy silną, stabilną, dobrze prosperującą firmą, dysponującą potężnym know-how oraz doświadczonym i utalentowanym zespołem. Stawiamy na rozwój polskiej myśli inżynieryjnej i inwestujemy w swoich pracowników. Jeśli chcesz być częścią zespołu który tworzy innowacyjne projekty i wdraża je w realne życie zaaplikuj do Delphi! Firma Valeo jest wiodącym na świecie dostawcą dla przemysłu motoryzacyjnego, zatrudnia 75 tysięcy osób w 29 krajach. Zakład w Czechowicach- -Dziedzicach zajmuje się produkcją rozruszników, przepustnic powietrza i generatorów prądotwórczych oraz regeneracją alternatorów, rozruszników i kompresorów do klimatyzacji samochodowych. Obecnie nasz Zakład zatrudnia ok pracowników. Aktualnie oraz w perspektywie najbliższych miesięcy będziemy prowadzić rekrutację na stanowiska inżynieryjne i projektowe oraz na staże do działów technicznych (Dział Jakości, Dział R&D, Dzial Metod Centralnych, Dział Produkcji, Dział Zakupów, Dział Logistyki). Naszym pracownikom oferujemy stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej będącej liderem w branży Automotive, ciekawe możliwości rozwoju oraz dostęp do narzędzi i systemów stosowanych według najwyższych standardów. Stażystom oferujemy natomiast płatny, kilkunastomiesięczny staż w oparciu o umowę o pracę, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz poznania narzędzi i metodologii stosowanych według najwyższych standardów. A najlepszym stażystom dajemy możliwość zatrudnienia na stałe po zakończeniu stażu

17 25 26 NAZWA FIRMY: TECHSYSTEM Krzysztof Perszke Lipowa 1324, Lipowa O/Bielsko-Biała Wrzosowa 18, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Partners Financial Services Polska S.A. Al. W. Korfantego 2, Katowice TELEFON: STRONA WWW: Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą usługowo handlową zajmującą się dostawą specjalistycznych narzędzi dla przemysłu. Obsługujemy następujące gałęzie przemysłu Automotive AGD Budownictwo Górnictwo Energetyka Nafta i Gaz Hutnictwo Stocznie W najbliższym czasie będziemy potrzebowali 5-6 osób do pracy na stanowiskach: inżynier sprzedaży - 5 pracownik serwisu - 1 nasz zespół to połączenie doświadczenia i młodości wprowadzanie nowych produktów do naszej oferty towarów i usług wymaga ciągłego poszerzania swojej wiedzy współpraca z zagranicznymi dostawcami stwarza możliwości szkoleń w ich placówkach budowa nowej siedziby firmy stworzy dodatkowe możliwości rozwoju i zapewni pracę w komfortowych warunkach Partners jest międzynarodową firmą świadczącą kompleksowe usługi z zakresu doradztwa finansowego. Firma powstała w Czechach w 2007 roku, a w kolejnych latach sukcesywnie rozszerzała zakres swojej działalności na sąsiednie kraje. Podstawą naszego rozwoju jest przekonanie, że dobre doradztwo finansowe, bazujące na fachowej wiedzy, niezależności i obiektywności doradcy, jest dla każdego klienta olbrzymią korzyścią. Dlatego też oferujemy usługi, które pomagają rozwiązać wszelkie kwestie związane z finansami osobistymi i podnoszą standard życia naszych klientów. Wierzymy, że to ludzie są największym kapitałem firmy. To właśnie ich wiedza, doświadczenie, profesjonalizm oraz zaangażowanie decydują o jej rozwoju. Dlatego też szukamy dynamicznych i entuzjastycznych osób z różnych środowisk, posiadających różne doświadczenia i umiejętności. Pomagamy rozwijać się pracownikom posiadającym bogate doświadczenie, a także odnieść sukces osobom młodym bez doświadczenia Atrakcyjna ścieżka kariery w ramach programu Turbo Kariera gwarantuje szybki rozwój oraz awanse na stanowiska managerskie. Elastyczny czas pracy Wychodzimy naprzeciw osobom uczącym się. U nas sam sobie jesteś szefem i dopasowujesz swój czas pracy do Twojego grafika. Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie Stawiamy na pracę zespołową i wzajemne uczenie się. Promujemy współpracę między ludźmi. Organizujemy wydarzenia integracyjne imprezy plenerowe i integracyjne, które są okazją do dobrej zabawy i podsumowań efektów naszej pracy. Darmowe szkolenia i mentoring Wspieramy nowych pracowników darmowymi szkoleniami merytorycznymi, produktowymi oraz cyklicznymi szkoleniami z zakresu umiejętności miękkich. Aktualnie poszukujemy 5 osób na stanowisko doradcy finansowego

18 27 28 NAZWA FIRMY: Landster Business Development Center Warszawska 153, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Centrum Kształcenia Zawodowego w Bielsku-Białej ZDZ Katowice Sempołowskiej 1, Bielsko-Biała TELEFON: , kom STRONA WWW: Landster Business Development Center budujemy Efektywne i Inteligentne organizacje w oparciu o kilkaset autorskich i unikatowych narzędzi, algorytmów oraz metodologii. Naszymi klientami są głównie międzynarodowe koncerny dla których świadczymy usługi poprzez trzy innowacyjne centra: Pracownię efektywnych organizacji ODE w której budujemy modele, rozwiązania oraz systemy organizacyjne & zarządcze umożliwiające jednostce osiągnięcie możliwie najwyższej efektywności w procesie pracy ( w oparciu o stworzone przez nas systemy AMS/PMS) Laboratorium Diagnostyczne i Analityczne Kompetencji Biznesowych w którym badamy i oceniamy całościowy potencjał jednostki umożliwiający osiągnięcie jej możliwe najwyższej efektywności w procesie pracy w danej organizacji. Centrum Wdrożeń i Rozwoju poprzez które implementujemy do organizacji stworzone modele, rozwiązania oraz systemy organizacyjne & zarządcze umożliwiające jednostce osiągnięcie możliwie najwyższej efektywności w procesie pracy z uwzględnieniem jej pełnego potencjału rozwojowego oraz ryzyka. Praktyki: Istnieje możliwość zrealizowania praktyk studenckich z perspektywą późniejszego płatnego stażu i zatrudnienia. Poszukiwani pracownicy: Stażysta/stażystka ds. badań i analiz oraz stażysta/ stażystka do pomocy w bieżących projektach Umożliwiamy udział w projektach diagnostycznych, które pozwolą na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze diagnostyki kompetencji a także kontaktów z klientami. Organizujemy kursy przyuczające do wykonywania zawodu, doskonalące, kwalifikacyjne, przygotowujące do uprawnień zawodowych, prawa jazdy, doradztwo zawodowe oraz kursy dostosowane do potrzeb i zainteresowań naszych klientów. Na potrzeby realizacji kursów i szkoleń dysponujemy własnymi, nowocześnie wyposażonymi salami dydaktycznymi oraz pracowniami specjalistycznymi m.in.: fryzjerską, gastronomiczną, informatyczną, prawa jazdy kat. A, B, C, D a także przewozu towarów niebezpiecznych. Realizujemy również kursy w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Zajęcia dydaktyczne prowadzone są przez profesjonalną kadrę trenerów o wysokich kwalifikacjach i z wieloletnim doświadczeniem. Gwarantującym solidne wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności zawodowe. Absolwenci kursów otrzymują zaświadczenia ukończenia kursów, a na wybranych kierunkach kształcenia dodatkowo potwierdzenie ukończenia szkolenia monitorowanego przez TUV SUD Polska. Wysoką jakość świadczonych przez nas usług potwierdzają opinie Klientów wyrażone m.in. w ankietach ewaluacyjnych oraz referencjach, a także certyfikaty i akredytacje nadane przez instytucje zewnętrzne m.in. ISO 9001 i ISO oraz Akredytacja Śląskiego Kuratora Oświaty na część prowadzonego kształcenia w systemie kursowym. Prowadzimy stały nabór na kursy z naszej oferty, informację o aktualnych rekrutacjach można znaleźć na naszej stronie internetowej. Dzięki nam zdobędziesz niezbędne na rynku pracy kwalifikacje, poparte wiedzą praktyczną oraz teoretyczną. Zapraszamy również do udziału w doradztwie zawodowym, dzięki któremu będziesz mógł określić swoje predyspozycje zawodowe oraz odnaleźć swoje miejsce na rynku pracy

19 29 30 NAZWA FIRMY: Pitney Bowes Polska Sp. z o.o. Komorowicka 51, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Partner LR TELEFON: ; STRONA WWW: Pitney Bowes to międzynarodowa firma, zapewniająca swoim patnerom nowowczesne rozwiązania w dziedzinach spedycji, poczty, zarządzania danymi oraz location intelligence. Pitney Bowes to ponad 16,000 pracowników z całego świata angażujących się z pasją i profesjonalizmem w swoje codzienne obowiązki. W naszej nieustającej drodze do innowacyjności, z ponad 2,300 patentami, świadczymy usługi odbiorcom od małych firm, aż po 90% przedsiębiorstw Fortune 500. Pitney Bowes w Polsce specjalizuje się w tworzeniu oprogramowania, jego testowaniu, implementacji systemów spedycyjnych oraz wsparciu technicznym. Istniejemy na rynku polskim od 2008 i wciąż prężnie się rozwijamy. Co roku przybywa nam wykwalifikowanych pracowników głównie z sektora IT takich jak: programiści, testerzy oprogramowania, ale również z zarządzania projektami lokalizacyjnymi. Dbamy o naszych pracowników zapewniając im: konkurencyjne wynagrodzenie, pracę w międzynarodowym środowisku, możliwość nieustannego podnoszenia swoich kwalifikacji w oparciu o profesjonalny indywidualny plan rozwojowy, szkolenia w Polsce i za granicą, pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie Pramerica, bony świąteczne, elastyczne godziny pracy, miłą atmosferę pracy, pyszną kawę możliwość odpoczynku przy stole do ping-ponga Niezależny partner firmy LR Health & Beauty Systems Niemiecka firma Branża wellness 29 lat na rynku 800 produktów Działalność w 32 krajach niezależnych partnerów Nie współpracujemy z CV tylko z ludźmi Nawiązanie kontaktu Rozmowa rekrutacyjna Współpraca Możliwość uzyskania wysokich zarobków. Możliwość uzyskania samochodu służbowego. Atrakcyjny plan motywacyjny. Praca w doświadczonym zespole szkolącym liderów. W najbliższym czasie planujemy zatrudnić m.in. absolwentów i/lub studentów ostatnich lat studiów na następujące stanowiska: Software Engineer JAVA Software Tester Systems Engineer Technical Support Engineer UX Designer Project Manager Software Localisation & Translation 36 37

20 31 32 Jesteśmy Instytucją Szkoleniową z wieloletnim doświadczeniem i tradycją, działającą od 1991 roku. Organizujemy szkolenia dla osób indywidualnych oraz na zlecenie pracodawców. Prowadzimy następujące rodzaje szkoleń: 1. Szkolenia w zakresie transportu: Kursy prawa jazdy kat. AM, A1, A2, A, B, C, C+E Kwalifikacja wstępna, przyspieszona i uzupełniająca do prawa jazdy kat. C oraz kat. D Szkolenie okresowe do prawa jazdy kat. C oraz kat. D Obsługa wózków jezdniowych Bezpieczna wymiana butli Transport drogowy taksówką 2. Kursy spawania: Spawanie elektrodą otuloną (111), metodą MAG (135), TIG (141), MIG (131), spawanie gazowe (311) Weryfikacja uprawnień spawalniczych 3. Kursy przygotowujące do egzaminów dla dozoru i obsługi urządzeń energetycznych i elektroenergetycznych (SEP): Uprawnienia SEP Grupa I, II, III 4. Szkolenia okresowe BHP 5. Kursy dokształcające i doskonalące: Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego w zakresie BHP Kurs metodyczny dla wykładowców zagadnień BHP Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach nagłych Przestrzeganie zasad higieny/minimum sanitarne/ HACCP Opiekun społeczny 38 NAZWA FIRMY: Przedsiębiorstwo Wielobranżowe WUR-ex Sp. z o.o. Słowackiego 24, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: 6. Kursy przygotowujące do uzyskania uprawnień Urzędu Dozoru Technicznego: Dźwigi towarowe Podesty ruchome kategoria II P ( wiszące, masztowe, stacjonarne) Podesty ruchome kategoria I P (wolnobieżne, samojezdne montowane na pojeździe, przewoźne) Suwnice - obsługa Wciągniki i wciągarki O wysokiej jakości prowadzonych przez nas szkoleń świadczą: doświadczona kadra wykładowców oraz instruktorów, odpowiednia baza dydaktyczna, pozytywne opinie naszych klientów, jak również posiadane przez nas: Wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzony przez Gminę Bielsko-Biała nr ED-4320A/5/97/2005; Akredytacja Śląskiego Kuratora Oświaty: KO.ZA. AD.42019/10/05; Akredytacja Śląskiego Kuratora Oświaty; RE- -KS ; Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych WUP Katowice nr 2.24/00127/2012; Atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach nr: 391/2013; Zaświadczenie Urzędu Dozoru Technicznego Akademia UDT o udostępnieniu Przedsiębiorstwu Wielobranżowemu WUR-ex Sp. z o.o. programu opracowanego przez UDT na potrzeby szkolenia z zakresu Obsługa wózków jezdniowych, Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych, Obsługa wózków jezdniowych unoszących, Obsługa wózków jezdniowych naładowanych oraz Bezpieczna wymiana butli. Wpis do Rejestru Przedsiębiorców Prowadzących Ośrodki Szkolenia Kierowców pod nr ; Wpis Wojewody Śląskiego do Rejestru Przedsiębiorców Prowadzących Ośrodek Szkolenia pod nr 48. Certyfikat Firma Godna Zaufania 2014 Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad pracowników i ma ponad 300 biur w 18 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej grupy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów. Poszukujemy kandydatów na stanowiska różnego szczebla, zarówno pracowników produkcji, jak też działów technicznych i logistyki oraz magazynierów. W ramach zastępstw pracowników stałych u klientów poszukujemy też specjalistów, inżynierów oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. NAZWA FIRMY: Trenkwalder Chochołowska 28, Bielsko Biała Leszczyńska 6, Bielsko Biała TELEFON: , kom STRONA WWW: Jako agencja z wieloletnim doświadczeniem skutecznie pomagamy w podjęciu właściwej decyzji dotyczącej przyszłości zawodowej oraz rozwijania umiejętności. Przez wiele lat uzyskaliśmy wysoką pozycję na rynku w Europie. Oferujemy kandydatom szeroki wybór ofert pracy z naszej bazy oraz wsparcie zawodowe. Dzięki licznym biurom na terenie całego kraju zapewniamy stały dostęp do ofert pracy, gwarantując przy tym pomoc profesjonalną pomoc naszych konsultantów. Dbamy o ciągły rozwój, szkolenia i edukację personelu oraz ciągłe rozszerzanie świadczonych usług. Chcemy dzielić się z Państwem wiedzą i doświadczeniem, a współpracę opierać na zaufaniu i partnerstwie. 39

21 33 NAZWA FIRMY: Milo Solutions Al. Bohaterów Września 3 lok U Warszawa TELEFON: STRONA WWW: milosolutions.com Milo Solutions - jedna z najprężniej rozwijających się firm na lubelskim rynku IT, specjalizuje się w tworzeniu innowacyjnych wieloplatformowych rozwiązań informatycznych i aplikacji internetowych. Posługując się najnowszymi technologiami, pomaga tworzyć, optymalizować i rozwijać rozwiązania dla biznesu. Projektujemy i tworzymy zaawansowane aplikacje webowe (Python/Django) oraz przyjazne dla użytkowania interfejsy dla wszystkich typów aplikacji. Tworzymy aplikacje wieloplatformowe oparte na frameworku Qt oraz nowoczesne projekty UI/UX. Milo Solutions Developing Your Future Wraz z dynamicznym rozwojem firmy oraz rosnącą ilością projektów; głównie zagranicznych partnerów, planujemy zatrudnić kilkanaście osób w najliczniejszych zespołach Web, Qt oraz Design. Perspektywy rozwoju upatrujemy również w aplikacjach mobilnych na różne platformy. Dlatego też Milo Solutions wraz początkiem 2015 roku, otwiera Mobile Team, w którym będziemy tworzyć aplikacje na platformy ios, Android, Windows Phone oraz BlackBerry. Docelowo planujemy otwarcie biura w Bielsku Białej i Rzeszowie. jak również świeżo upieczonych absolwentów lub studentów ostatniego roku studiów, posiadających wyłącznie akademickie lub niekomercyjne doświadczenia związane z programowaniem. Zależy nam na osobach, które chcą rozwijać swoje umiejętności w zespołach koncentrujących się na rozwiązaniach opartych o technologie C++/Qt, jak również Python/Django. Poszukujemy także utalentowanych grafików z doświadczeniem front- -endowym. Firma Milo Solutions wyróżnia się na rynku atrakcyjnymi projektami, indywidualnym podejściem do każdego pracownika oraz dbałością o dobre relacje zarówno w zespole jak i z klientami. Projekty przydzielane są zgodnie z doświadczeniem i wiedzą pracowników, tak aby maksymalizować satysfakcję i zadowolenie z pracy. Stawiamy na rozwój. Używając najnowszych technologii, wzajemnie się wspierając, osiągnęliśmy szybki progres w dziedzinie programowania. Każdy tydzień rozpoczynamy porannymi meetingami, wspólnym lunchem oraz lekcjami języka angielskiego w siedzibie firmy. Wszystko po to, aby zbudować zgrany zespół i podnieść jakość naszych usług. Staramy się osiągać cele organizacji, mając na względzie wkład pracowników w rozwój firmy. Kogo poszukujemy? Poszukujemy zarówno Programistów posiadających ugruntowaną wiedzę i kilkuletnią praktykę, 40

22 34 35 NAZWA FIRMY: INELO Stocerz Sp.J. Karpacka 24/U2b, Bielsko-Biała TELEFON: , STRONA WWW: inelo.pl NAZWA FIRMY: Bank Millennium S.A. Jutrzenki 28, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: Inelo to producent najwyższej jakości oprogramowania i elektroniki dedykowanej dla branży transportowej. Nasze główne produkty (4Trans TachoScan, Rozliczenia oraz GBOX ) zdobyły zaufanie ponad 8000 klientów w Polsce oraz ponad 2000 zagranicą. Wśród nich są zarówno największe firmy transportowe, logistyczne, ale także instytucje kontrolne, takie jak min: ITD, PIP, Policja oraz inspekcje transportowe w Niemczech, Czechach, Rumunii, Holandii, Estonii i wiele innych Ciągły rozwój firmy zapewnia naszym Klientom zawsze aktualne rozwiązania, dostosowane do wymagań branży, a stabilna pozycja na rynku sprawia, że jesteśmy pewnym i godnym zaufania partnerem biznesowym. Potwierdzeniem znakomitej kondycji firmy są regularnie przyznawane nagrody, min Gazele Biznesu, Diamenty Forbesa (2011, 2012, 2013, 2014). Efekty pracy, wiedza i umiejętności naszego ponad 120 osobowego zespołu programistów, testerów, handlowców, wdrożeniowców, szkoleniowców, serwisantów, pracowników administracji doceniane są zarówno przez Klientów jak i niezależnych ekspertów. Świadczą o tym min. liczne wypowiedzi i artykuły naszych pracowników publikowane w branżowych i ogólnopolskich mediach (Rzeczpospolita, TVN Turbo, Przewoźnik, TSL, Truck&Business, etransport.pl i inne) Obecnie poszukujemy: Programista C - mikrokontrolery / konstruktor Administrator baz danych PostgreSQL Programista PHP Tester oprogramowania Szczegóły: inelo.pl/praca Inelo oferuje: Stabilna pracę w nowoczesnej i rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Pracę w młodym i kompetentnym zespole Przyjazną atmosferę pracy Cykliczne szkolenia merytoryczne Umowę o pracę na pełny etat Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy Bank Millennium S.A. Stanowisko Doradcy Klienta Stawiamy na Ludzi i ich rozwój, dbamy o jakość świadczonych usług i kompetencje naszych Pracowników. Dajemy możliwości rozpoczęcia ścieżki kariery w ramach jednego z największych Banków w Polsce. Zapraszamy do kontaktów biznesowych z naszą firmą, jesteśmy przekonani, że nasze rozwiązania, doświadczenie i profesjonalne podejście do Klienta wykorzystają Państwo z korzyścią dla własnego biznesu

23 36 37 NAZWA FIRMY: Lentex S.A. Powstańców Śl. 54, Lubliniec TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Electrical Components International Sp. z o.o. Międzyrzecka 222, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: LENTEX S.A. to czołowy producent elastycznych wykładzin mieszkaniowych, obiektowych i sportowych z PVC oraz wiodący na rynku polskim producent włóknin. LENTEX S.A. to firma łącząca ponad letnią tradycję z nowoczesnością, czego efektem jest znana marka i ugruntowana pozycja firmy na rynku w kraju i za granicą. Obecnie poszukujemy pracowników do Działu Utrzymania Ruchu (mechaników, elektromonterów) oraz pracowników produkcyjnych na Wydziały Produkcyjne Włóknin oraz Wykładzin. Oferujemy: pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość nabywania ciekawego doświadczenia zawodowego, ciągły rozwój osobisty poprzez udział w interesujących szkoleniach, pracę w młodym, dynamicznym zespole. Firma Electrical Components International Sp. z o. o. (dawniej Cabind Polska Sp. z o.o.) jest producentem wiązek elektrycznych dla branż AGD i AUTOMOTIVE. Od 2006 roku jesteśmy częścią grupy ECI (Electrical Components International), jednego z największych producentów komponentów elektrycznych na świecie. Poszukujemy stażystów studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów do działu technicznego, jakości, finansów, utrzymania ruchu, logistyki oraz HR. Jesteśmy dużą, rozwijającą się firmą, umożliwiającą zdobycie doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku

24 38 39 NAZWA FIRMY: Fundacja Militarny Instytut Historyczny Cieszyńska 70, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: Next! s.c. Sławomir Piela, Bartłomiej Dryja Cieszyńska 365, Bielsko-Biała TELEFON: STRONA WWW: Fundacja Militarny Instytut Historyczny powstała w celu propagowania Historii Oręża Polskiego, promocji Obronności i Narodowych Sił Rezerwowych, wspierania i promocji idei wolontariatu oraz edukacji obywatelskiej. Utworzenie fundacji było konsekwencją wieloletnich działań, aktywności, animacji, tworzenia projektów społeczno-kulturalnych a także pracy w innych organizacjach. Poprzez Żywe lekcje historii kształtujemy postawy patriotyczne i prowadzimy aktywną działalność. Popularyzujemy oraz ułatwiamy społeczeństwu dostęp do wiedzy historycznej, wojskowej oraz edukacyjnej. Promujemy region i jego walory edukacyjne, kulturalne, turystyczne oraz sportowe. Wolontariat Osoba do prowadzenia strony internetowej oraz fanpage. Asytetnt/ka prezesa. Obsługa biura. Kreatywny grafik komputerowy Jeśli chcesz: pomagać innym i nauczyć się jak robić to skutecznie współuczestniczyć w tworzeniu projektów społecznych i ich realizacji poznać praktyczne aspekty wdrażania zasad społecznej odpowiedzialności biznesu zdobyć doświadczenie zawodowe mieć satysfakcję z pracy w zgranym, dynamicznym zespole nastawionym na wspieranie osób potrzebujących pomocy Wolontariat uczy przezwyciężać słabości, daje wiele powodów do radości i wyzwala energię do życia! ZAPRASZAMY DO INSPIROWANIA I WDRAŻANIA NOWYCH POMYSŁÓW W RAMACH WSPÓŁPRACY Z NASZĄ FUNDACJĄ! Do zadań Fundacji należy upowszechnianie literatury, wspieranie przedsięwzięć o charakterze kulturalnym i oświatowym, w tym w szczególności dotyczących edukacji historycznej i wojskowej. Popularyzowanie wartości patriotycznych oraz wspierania dziedzictwa narodowego jak również organizacja imprez w miejscach zapomnianych bitew i wydarzeń z udziałem Żołnierza Polskiego. Od momentu powstania organizujemy i prowadzimy działania zajmujące się szerzeniem i promocją zainteresowań militarno-kolekcjonerskich w atmosferze pokojowego wykorzystania techniki wojskowej. Wspieramy i organizujemy zajęcia dla dzieci i młodzieży oraz organizujemy przedsięwzięcia promując zdrowie oraz aktywność fizyczną. Fundacja również realizuje wiele działań ze szkołami, przedszkolami, placówkami dla osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z uczelniami i szkołami, muzeami oraz organizacjami i stowarzyszeniami które wspólnie mogą realizować działania statutowe fundacji. Począwszy od 2002 roku zajmujemy się projektowaniem i wytwarzaniem rozwiązań IT obejmujących swoim zakresem zarówno zaawansowane, rozproszone oprogramowanie komputerowe, jak i specjalistyczne urządzenia elektroniczne budowane na potrzeby klienta. Dostarczamy kompleksowe rozwiązania, których głównym zadaniem jest integracja różnych źródeł danych a następnie przesyłanie, gromadzenie, przetwarzanie i wizualizacja informacji. Zakres działania: Od rozwiązań prostych poprzez profesjonalne - kompleksowe systemy zarządzania zdarzeniami. Od w pełni webowych systemów do nadzoru nad personelem po dedykowane, złożone systemy monitorujące zagrożenia i obejmujące swym zasięgiem wszystkie możliwe elementy automatyki. Naszym celem jest przygotowywanie rozwiązań personalizowanych pod indywidualne potrzeby klienta. Oferujemy nasze doświadczenie przy wykonywaniu specjalistycznych systemów składających się zarówno z oprogramowania jak i urządzeń elektronicznych, projektowanych na potrzeby klienta. Realizując zadania korzystamy z całego szeregu narzędzi (C#, Delphi, C++, Kiel, Java) aby tworzyć rozwiązania dla wielu platform (x86, ARM) zarówno stacjonarnych, jak i mobilnych (Windows CE, Win32/64, Windows Mobile, Android, MacOS, ios). Gwarancją jakości naszych produktów jest ujęcie całego procesu projektowania, wytwarzania, wdrażania i utrzymania oprogramowania w normę ISO 9001:2000. Poszukujemy programistów oraz testerów. Praca w Next! daje możliwość realnego rozwoju. Urządzenia oraz oprogramowanie projektowane i wytwarzane przez nas kierujemy do wielu branż i gałęzi przemysłu. Poruszamy się nie tylko w obszarach obejmujących rynki korporacyjne w tym sektor ochrony i bankowości ale dzięki uniwersalnemu podejściu, nasze rozwiązania znajdują zastosowanie także innych sektorach gospodarki. Z naszych narzędzi korzystają agencje ochrony (m.in. Securitas, CMA, Solid, G4S, Jablosec), Siły Zbrojne RP (Port Marynarki Wojennej RP w Gdańsku), koncerny paliwowe i energetyczne (Grupa Lotos, Orlen, PGNiG), porty lotnicze (Port Lotniczy Warszawa-Okęcie), policja i straż graniczna, elektrownie (Elektrownia Łaziska), korporacje/sieci sklepów (Heineken, Rossman, Papier Kwidzyń) oraz banki (lista poufna). Dostarczając produkty bezpośrednio lub poprzez sieć dystrybutorów zapewniamy bezpieczeństwo zarówno w Europie, jak i w obu Amerykach, Afryce, Azji oraz Australii z Ocenią

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska. OFERTA 1 Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki: nadzorowanie pracy geologów i geofizyków, realizowanie programu

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i

Bardziej szczegółowo

Przyszłość to technologia

Przyszłość to technologia Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy

Bardziej szczegółowo

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 obejmuje 395 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Jaworzno, 20 października 2014r. Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Profil pracownika banku Marta Gałecka Dyrektor Placówki Bankowej Credit Agricole Bank Polska SA w Jaworznie Tel. 512 191 559 CA BP

Bardziej szczegółowo

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com goskkaa86@tlen.pl Jabil jest jednym z największych światowych producentów elektroniki na zlecenie. Działamy w branżach: Technik Elektronik Jaki będzie zakres Twoich obowiązków: Obsługa i naprawa urządzeń

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 obejmuje 445 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji PROFIL GOSPODARKI ŁODZI I REGIONU MONOKULTURA PRZEMYSŁOWA WIELOŚĆ BRANŻ

Bardziej szczegółowo

Usługi dystrybucyjne FMCG

Usługi dystrybucyjne FMCG Usługi dystrybucyjne FMCG 1990 powstaje firma handlowa Mister w Tychach 1992 rozpoczynamy współpracę z firmą Procter&Gamble jako jedna z 650 polskich hurtowni 1993 25 firm zostaje regionalnymi dystrybutorami

Bardziej szczegółowo

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Stanowiska uwzględnione w raporcie Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator

Bardziej szczegółowo

Raport WSB 2014 www.wsb.pl

Raport WSB 2014 www.wsb.pl Studenci, Absolwenci, Pracodawcy. Raport WSB 2014 www.wsb.pl WPROWADZENIE prof. dr hab. Marian Noga Dyrektor Instytutu Współpracy z Biznesem WSB we Wrocławiu Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce pierwszy

Bardziej szczegółowo

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl OFERTA STAŻU / PRAKTYKI - Programista C# / Visual Studio 2010 / Visual Studio 2013 Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć aplikacje w środowisku MS Visual Studio 2010/2013 (C#). 1. Wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 obejmuje 466 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? II PÓŁROCZE 2012 2 ANALIZA OFERT PRACY OPUBLIKOWAWANYCH W SERWISIE MONSTERPOLSKA.PL W II PÓŁROCZU 2012 MONSTERPOLSKA.PL Firma Monster Worldwide Polska Sp. z o.o. (dawniej

Bardziej szczegółowo

Oferta dla biur karier

Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25. Mam zawód -mam pracę w regionie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Zbigniew Zalas wicedyrektor CKZiU ds. kształcenia zawodowego i praktycznego zostało powołane do życia 1 września 2013 roku

Bardziej szczegółowo

Wyniki z Badania Pracodawców ITP 2013

Wyniki z Badania Pracodawców ITP 2013 22 października 2013 r. odbyła się IX edycja Inżynierskich Targów Pracy na Politechnice Krakowskiej. Odwiedziło nas w tym dniu 35 wystawców (w tym 26 firm z całej Polski) oraz ponad 1000 studentów i absolwentów.

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska administracyjne obejmuje 249 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla uczelni Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

FIRMY BIORĄCE UDZIAŁ W STAŻACH STUDENCKICH

FIRMY BIORĄCE UDZIAŁ W STAŻACH STUDENCKICH FIRMY BIORĄCE UDZIAŁ W STAŻACH STUDENCKICH Zadanie 11 - Współpraca uczelni z pracodawcami w zakresie wzmocnienia praktycznych elementów nauczania (staże i praktyki studenckie) Beiersdorf Manufacturing

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych badanie obejmuje 213 stanowisk administracyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 stanowiska administracyjne obejmuje 220 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

informacja na dzień 10.05.2010 r.

informacja na dzień 10.05.2010 r. Wykaz wystawców na Transgraniczne Targi Pracy, Przedsiębiorczości i Edukacji Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości, Cieszyn 18.05.2010 r. informacja na dzień 10.05.2010 r. PRACODAWCY LP Nazwa Kraj/

Bardziej szczegółowo

ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH NR

ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH NR TECHNIK MECHATRONIK ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH NR 2 os. SZKOLNE 26 31-977 KRAKÓW www.elektryk2.i365.pl Spis treści: 1. Charakterystyka zawodu 3 2. Dlaczego technik mechatronik? 5 3. Jakie warunki musisz

Bardziej szczegółowo

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO Uniwersytet DZKI w w w. w z. u n i. l o d z. p l Zaproszenie do współpracy w ramach realizacji projektu pt.: PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU

Bardziej szczegółowo

INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI

INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WCHODNIOEUROPEJSKA w Przemyślu KIERUNEK KSZTAŁCENIA INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI studia pierwszego stopnia 4 letnie inżynierskie ( stacjonarne profil praktyczny ) Inżynieria

Bardziej szczegółowo

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Alpharec Sp. z o.o. to przede wszystkim: rekrutacja i selekcja poszukiwania bezpośrednie menedżerów assessment & development centre

Bardziej szczegółowo

List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA. a Politechniką Białostocką

List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA. a Politechniką Białostocką Informacja prasowa Białystok, 1 grudnia 2012 List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA a Politechniką Białostocką W dniu 30.11.2012 r. w siedzibie Politechniki Białostockiej doszło do podpisania

Bardziej szczegółowo

Tytuł zawodowy: Technik mechanik podbudowa Zasadniczej Szkoły Zawodowej

Tytuł zawodowy: Technik mechanik podbudowa Zasadniczej Szkoły Zawodowej Tytuł zawodowy: Technik mechanik podbudowa Zasadniczej Szkoły Zawodowej Cykl kształcenia: 3 lata 6 semestrów Technik mechanik to zawód, którym zainteresowanie obejmuje niemal wszystkie działy gospodarki

Bardziej szczegółowo

Johnson Controls, Inc. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o.

Johnson Controls, Inc. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o. STANOWISKO JUNIOR PROCESS ENGINEER Profil kandydata: Student ostatniego roku Politechniki Śląskiej lub absolwent; Kierunek: Automatyka i Robotyka, Mechanika

Bardziej szczegółowo

Socha & Partners. Socha & Partners. International Know-How. International success. International Know-How. International Success.

Socha & Partners. Socha & Partners. International Know-How. International success. International Know-How. International Success. International Know-How. International success. 1 WITAMY Kim jesteśmy? Zarząd firmy Nasze usługi Praca za granicą Nasza filozofia Nasze cele Nasze zalety Twoje korzyści Kontakt 2 Kim jesteśmy? Firma rodzinna

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PŁATNYCH STAŻY EFEKTYWNI 2016

PROGRAM PŁATNYCH STAŻY EFEKTYWNI 2016 PROGRAM PŁATNYCH STAŻY EFEKTYWNI 2016 www.efektech.com Czym się zajmujemy? Efekt Technologies świadczy usługi z zakresu efektywnego zarządzania energią w przedsiębiorstwach, bazując na własnych rozwiązaniach

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy dla absolwentów studiów informatycznych z perspektywy korporacji IT

Rynek pracy dla absolwentów studiów informatycznych z perspektywy korporacji IT Rynek pracy dla absolwentów studiów informatycznych z perspektywy korporacji IT Dariusz Piotrowski Dyrektor działu innowacji oraz współpracy z uczelniami Microsoft Polska O czym 1. Spojrzenie na rynek

Bardziej szczegółowo

Oferta dla III sektora

Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 320 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe,

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 obejmuje 500 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

Informacje o zawodach (szkoła młodzieżowa) I. Technikum zawodowe (4-letnie) 1) Technik mechanik

Informacje o zawodach (szkoła młodzieżowa) I. Technikum zawodowe (4-letnie) 1) Technik mechanik Informacje o zawodach (szkoła młodzieżowa) I. Technikum zawodowe (4-letnie) 1) Technik mechanik Organizuje i nadzoruje produkcję, montaż, naprawy i konserwacje wszelkich maszyn i urządzeo produkowanych

Bardziej szczegółowo

Menedżer Fitness & Wellness

Menedżer Fitness & Wellness Menedżer Fitness & Wellness Studia Podyplomowe Zostań pierwszym w Polsce Dyplomowanym Menedżerem Fitness & Wellness. Kreowanie standardów zarządzania sportem poprzez edukowanie i podnoszenie kwalifikacji

Bardziej szczegółowo

Podniesienie jakości kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych poprzez zaangażowanie przedstawicieli partnerów społecznych w dostosowywanie

Podniesienie jakości kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych poprzez zaangażowanie przedstawicieli partnerów społecznych w dostosowywanie Podniesienie jakości kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych poprzez zaangażowanie przedstawicieli partnerów społecznych w dostosowywanie kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy 1. Dokument strategiczny

Bardziej szczegółowo

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Grupa Capgemini - kim jesteśmy? Globalnie obsługujemy 14 z 15 największych na świecie producentów samochodów Dokonaliśmy 40 przejęć w ciągu 40 lat 120 000

Bardziej szczegółowo

Shell Academy. SSSC Kraków

Shell Academy. SSSC Kraków Shell Academy Shell Academy to wspólny projekt Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Shell Shared Service Centre (SSSC) Kraków, prowadzony od 2007 r. pod patronatem Dziekana Wydziału Zarządzania, Kierownika

Bardziej szczegółowo

Biuro Karier Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej 80 875 Gdańsk, ul. Biskupia 24B, tel. (58) 306 54 78 w. 17, e mail: biurokarier@gwsh.gda.

Biuro Karier Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej 80 875 Gdańsk, ul. Biskupia 24B, tel. (58) 306 54 78 w. 17, e mail: biurokarier@gwsh.gda. Biuro Karier Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej wspiera pracodawców z obszaru północnej Polski w pozyskiwaniu wykwalifikowanej kadry pracowniczej. Pracodawcom oraz instytucjom rynku pracy współpracującym

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy tymczasowej. w województwie śląskim i dolnośląskim

Rynek pracy tymczasowej. w województwie śląskim i dolnośląskim Rynek pracy tymczasowej w województwie śląskim i dolnośląskim Według danych Adecco Poland za 2014 r. w województwach śląskim i dolnośląskim perspektywy rozwoju pracy tymczasowej są bardzo obiecujące. Jest

Bardziej szczegółowo

British American Tobacco Polska. Biznes, Nauka i CSR

British American Tobacco Polska. Biznes, Nauka i CSR British American Tobacco Polska Biznes, Nauka i CSR Akademia Augustowska British American Tobacco Polska Firma obecna w Polsce od 1991 roku a od 1997 pod nazwą British American Tobacco Polska W 2008 roku

Bardziej szczegółowo

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach?

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach? Podsumowanie nr 2 (31.08.2013r.) W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 55% absolwentów (44 osoby).

Bardziej szczegółowo

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych AGENDA 1. TEST kim jesteśmy? 2. Podwyżki wynagrodzeń na tle wskaźników gospodarczych

Bardziej szczegółowo

Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o.

Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o. Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o. Agenda 1 Wprowadzenie 2 System rekrutacji 3 Idealny kandydat na pracownika VW Poznań 4 Jak się przygotować, by

Bardziej szczegółowo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo 1 Innowacyjność Dopasowanie Otwartość Partnerstwo Dostarczona wartość/efekt Współtworzymy sukcesy naszych Klientów w oparciu o trafną diagnozę organizacji, otoczenia biznesowego, wnikliwą analizę szans

Bardziej szczegółowo

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL O INTERIA.PL nasza firma O INTERIA.PL INTERIA.PL Sp. z o.o. powstała w sierpniu 1999 r. jako wspólne przedsięwzięcie lidera polskiego rynku informatycznego firmy Comarch

Bardziej szczegółowo

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015 Praktyki zarządzania talentami w Polsce Badanie House of Skills, 2015 Co badaliśmy? Jakie zmiany dokonały się w ramach zarządzania talentami na polskim rynku w ciągu ostatnich 10 lat? Jakie praktyki i

Bardziej szczegółowo

STUDIA Z GWARANCJĄ SUKCESU

STUDIA Z GWARANCJĄ SUKCESU Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku ul. Ks.Stanisława Suchowolca 6, 15-567 Białystok

Bardziej szczegółowo

ELASTYCZNOŚĆ BIZNESU DZIĘKI SILE LUDZKICH MOŻLIWOŚCI

ELASTYCZNOŚĆ BIZNESU DZIĘKI SILE LUDZKICH MOŻLIWOŚCI ELASTYCZNOŚĆ BIZNESU DZIĘKI SILE LUDZKICH MOŻLIWOŚCI 2 Wkroczyliśmy w Erę Człowieka, w której dotychczasowe zasady dotyczące funkcjonowania biznesu stają się nieaktualne. W dzisiejszym, coraz bardziej

Bardziej szczegółowo

prezentacja wyników badanie studentów edycja III

prezentacja wyników badanie studentów edycja III prezentacja wyników badanie studentów edycja III Nic nie wzbudza we mnie takiego podziwu, jak praca ludzka. Mogę się jej przyglądać godzinami. J.K.Jerome Niniejsze badanie od początku jego istnienia ma

Bardziej szczegółowo

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Cel Działania:

Bardziej szczegółowo

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska produkcyjne obejmuje 237 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

OSTC. Naszą główną siłą jest metodologia zawierania transakcji giełdowych polegająca na ścisłej dyscyplinie i unikaniu ryzyka.

OSTC. Naszą główną siłą jest metodologia zawierania transakcji giełdowych polegająca na ścisłej dyscyplinie i unikaniu ryzyka. OSTC zespół zawodowych traderów aktywnych na największych międzynarodowych giełdach instrumentów pochodnych, m.in. CME, NYSE Euronext, Eurex, ICE, BMF/BOVESPA, TMX i SGX handel szeroką gamą produktów we

Bardziej szczegółowo

GOTOWI DO KARIERY. na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej

GOTOWI DO KARIERY. na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej GOTOWI DO KARIERY na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej 1. KANDYDACI Masz otwarty umysł? Rynek Polski to dla Ciebie za mało i chcesz swobodnie poruszać się po gospodarce zglobalizowanego świata, odnosząc

Bardziej szczegółowo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Ciechanowie INFORMATYKA

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Ciechanowie INFORMATYKA Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Ciechanowie INFORMATYKA Zapotrzebowanie na informatyków rośnie szybciej niż liczba absolwentów IT jest jedną z najszybciej rozwijających się branż w Polsce. Perspektywy

Bardziej szczegółowo

Budowanie wrocławskiej społeczności start-upowej

Budowanie wrocławskiej społeczności start-upowej Budowanie wrocławskiej społeczności start-upowej CEL WIĘKSZA ILOŚĆ PRZEDSIĘBIORCÓW DOBROBYT PRACOWICI I WYKSZTAŁCENI PRZEDSIĘBIORCY, KTÓRZY MAJĄ WPŁYW NA ZAMOŻNOŚCI LOKALNEJ SPOŁECZNOŚCI: wzrasta ilość

Bardziej szczegółowo

Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja

Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja Projekt realizowany w ramach PO KL Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działania 9.2 Podniesienie

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

Akamai Technologies jest wiodącym dostawcą usług w chmurze do optymalizacji

Akamai Technologies jest wiodącym dostawcą usług w chmurze do optymalizacji Akamai Technologies jest wiodącym dostawcą usług w chmurze do optymalizacji i zabezpieczania treści i biznesowych aplikacji online. Firma została założona w 1998 przez Toma Leightona, profesora na MIT

Bardziej szczegółowo

1. Co mogą robić uczelnie, by zwiększać liczbę miejsc na praktykach wysokiej jakości dla swoich studentów? [pytanie do pracodawców]

1. Co mogą robić uczelnie, by zwiększać liczbę miejsc na praktykach wysokiej jakości dla swoich studentów? [pytanie do pracodawców] 1. Co mogą robić uczelnie, by zwiększać liczbę miejsc na praktykach wysokiej jakości dla swoich studentów? [pytanie do pracodawców] Obligatoryjny udział pracodawców na etapie przygotowania programów studiów

Bardziej szczegółowo

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Celem projektu było: przygotowanie grupy przyszłych liderów społecznych (wykształconych, młodych ludzi) do wejścia na rynek pracy w ramach III sektora

Bardziej szczegółowo

Wyniki z ankiety pracodawców

Wyniki z ankiety pracodawców Wyniki z ankiety pracodawców Rodzaj Termin badania Liczba respondentów Wyniki wspólne 2013-12-11-2014-01-31 27 Opracował: Małgorzata Nazarkiewicz Data opracowania: 2014-07-07 Pytanie dotyczące oceny: Odpowiedź

Bardziej szczegółowo

Trochę o zawodach, w których kształcimy

Trochę o zawodach, w których kształcimy Trochę o zawodach, w których kształcimy TECHNIK ELEKTRYK Dział elektryczności jest bardzo szeroką i ciągle rozwijającą się dziedziną nauki, w której każdy może znaleźć obszar zgodny z własnym zainteresowaniem,

Bardziej szczegółowo

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH Gdańsk, 2015 1 Opis Usługi Projekt Cykl Szkoleń Wewnętrznych skierowany jest do firm, które planują realizację kilku szkoleń o różnej tematyce bądź z jednego zagadnienia

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze

Bardziej szczegółowo

Oferta szkoleń firmy Code Sprinters

Oferta szkoleń firmy Code Sprinters Oferta szkoleń firmy Code Sprinters Code Sprinters sp z o.o. Królewska 2/2 Kraków Telefon +48 12 379 34 14 Fax +48 12 379 34 11 info@codesprinters.com www.codesprinters.com Jako liderzy na rynku szkoleń

Bardziej szczegółowo

Copywriter (staż/praktyka)

Copywriter (staż/praktyka) Copywriter (staż/praktyka) Centralne Biuro Detektywistyki i Obserwacji w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Copywriterów (praktyki), którzy rozbudują portal cbdio.pl Zależy nam na osobach, które

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe

Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 58,75% absolwentów

Bardziej szczegółowo

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy. Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu

Bardziej szczegółowo

im. Św. Józefa w Białymstoku

im. Św. Józefa w Białymstoku Zespół Szkół Mechanicznych Centrum Kształcenia Praktycznego Nr2 im. Św. Józefa w Białymstoku INNOWACJA PEDAGOGICZNA Autorski słownik techniczny do zawodów branŝy AUTORZY INNOWACJI PEDAGOGICZNEJ: Nauczyciele

Bardziej szczegółowo

Nazwa stanowiska: Inżynier Projektowy Kategorie: Inżynieria/Automatyka/Energetyka konwencjonalna i odnawialna Energetyka/Konwencjonalna

Nazwa stanowiska: Inżynier Projektowy Kategorie: Inżynieria/Automatyka/Energetyka konwencjonalna i odnawialna Energetyka/Konwencjonalna Nazwa stanowiska: Inżynier Projektowy Kategorie: Inżynieria/Automatyka/Energetyka konwencjonalna i odnawialna Energetyka/Konwencjonalna OFERUJEMY: Miejsce pracy: Ostrów Wielkopolski udział w polskich i

Bardziej szczegółowo

SUKCESU SIĘ MOŻNA NAUCZYĆ

SUKCESU SIĘ MOŻNA NAUCZYĆ Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 9 im. Komisji Edukacji Narodowej w Łodzi Sukcesu można się nauczyć SUKCESU SIĘ MOŻNA NAUCZYĆ Kształcimy w zawodach: Technikum Technik elektronik Technik energetyk Technik

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Oferta stażu dla bezrobotnych, obsługa komputera, art.49 asystent radcy prawnego Tomaszów Mazowiecki wyższe prawnicze obsługa komputera Brygadzista

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO (Opracowano na podstawie programu opracowanego przez Pełnomocnik

Bardziej szczegółowo

nastudia.ath.bielsko.pl

nastudia.ath.bielsko.pl STUDIA PODYPLOMOWE WYDZIAŁ BUDOWY MASZYN I INFORMATYKI WYDZIAŁ NAUK O MATERIAŁACH I ŚRODOWISKU Doradca zawodowy Edukacja dla bezpieczeństwa Informatyka i technologie informacyjne Szkoła systemów informatycznych,

Bardziej szczegółowo

Wydział Matematyki Stosowanej. Politechniki Śląskiej w Gliwicach

Wydział Matematyki Stosowanej. Politechniki Śląskiej w Gliwicach Wydział Matematyki Stosowanej Politechniki Śląskiej w Gliwicach Wydział Matematyki Stosowanej jeden z 13 wydziałów Politechniki Śląskiej w Gliwicach. Od kilkunastu lat główną siedzibą Wydziału oraz Instytutu

Bardziej szczegółowo

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym

Bardziej szczegółowo

Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej

Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego DOFINANSOWANIE NA DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNĄ JEDNOSTEK NAUKI Priorytety MNiSW w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój stanowią: Podniesienie

Bardziej szczegółowo

WydziałPrzemysłu Drzewnego Politechniki Koszalińskiej w Szczecinku. Inżynieria i automatyzacja w przemyśle drzewnym

WydziałPrzemysłu Drzewnego Politechniki Koszalińskiej w Szczecinku. Inżynieria i automatyzacja w przemyśle drzewnym WydziałPrzemysłu Drzewnego Politechniki Koszalińskiej w Szczecinku Inżynieria i automatyzacja w przemyśle drzewnym Geneza. Co w sektorze drzewnym? Produkcja sprzedana Sektor drzewny 87,7 mld zł w tym:

Bardziej szczegółowo

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation producentem systemu SALESmanago, jednej z największych na świecie platform klasy marketing automation, z której korzysta ponad 3500 firm w 40 krajach. Zespół SALESmanago tworzą najwyższej klasy specjaliści

Bardziej szczegółowo

Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni

Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni Konferencja Współpraca nauki z biznesem stan obecny i oczekiwania przedsiębiorców 16.07.2010, PAIiIZ Anna Tumidajewicz Dyrektor

Bardziej szczegółowo

Oferta 2012. ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl

Oferta 2012. ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl Oferta 2012 ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl Spis treści Szanowni Państwo... 3 Nasza oferta... 4 Kongresy, imprezy i wyjazdy integracyjne, imprezy firmowe,

Bardziej szczegółowo

Profesor Edward Chlebus Prezes Zarządu DPIN S.A.

Profesor Edward Chlebus Prezes Zarządu DPIN S.A. Profesor Edward Chlebus Prezes Zarządu DPIN S.A. FILOZOFIA DPIN Głównym celem DPIN jest podejmowanie inicjatyw i tworzenie warunków do ścisłej współpracy partnerów z obszaru nauki i gospodarki na rzecz

Bardziej szczegółowo

www.kpt.krakow.pl Idealny start

www.kpt.krakow.pl Idealny start www.kpt.krakow.pl» Idealny start Inkubator Technologiczny KPT Jeżeli myślisz o założeniu własnej działalności, albo prowadzisz firmę nie dłużej niż dwa lata, działasz w branży informatycznej, telekomunikacyjnej

Bardziej szczegółowo

Inwestycje Kapitałowe w innowacyjne projekty

Inwestycje Kapitałowe w innowacyjne projekty Inwestycje Kapitałowe w innowacyjne projekty Krótko o inkubatorze Forma prawna Spółka akcyjna Zasięg geogr. Polska (Świat) Start 2008 Oczekiwana st. zwrotu 70 % rocznie Debiut NC 7 czerwca 2010 Ilość projektów

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Cel główny: Rozwój polskiej gospodarki w oparciu o innowacyjne przedsiębiorstwa Cele szczegółowe: zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw, wzrost konkurencyjności

Bardziej szczegółowo

HANDLOWIEC. Oferujemy pracę w rozwijającej się firmie o wysokim poziomie technicznym i możliwościach.

HANDLOWIEC. Oferujemy pracę w rozwijającej się firmie o wysokim poziomie technicznym i możliwościach. HANDLOWIEC Sprzedaż maszyn produkowanych (obrabiarek, przecinarek plazmowych oraz laserowych, grawerek), dystrybuowanych (pras krawędziowych, giętarek numerycznych, robotów przemysłowych, zrobotyzowanych

Bardziej szczegółowo

PERSONALITY MAKES THE DIFFERENCE. kariera. w ROHLIG SUUS Logistics

PERSONALITY MAKES THE DIFFERENCE. kariera. w ROHLIG SUUS Logistics PERSONALITY MAKES THE DIFFERENCE kariera w ROHLIG SUUS Logistics Szczecin Gdynia Gdańsk Bydgoszcz Olsztyn Białystok Nasze lokalizacje Poznań Warszawa Globalna siec biur wlasnych i partnerskich Zielona

Bardziej szczegółowo

Oferta handlowa Outsourcing usług

Oferta handlowa Outsourcing usług Oferta handlowa Outsourcing usług Informacja o firmie Towarzystwo Zarządzające SKOK oferuje nowoczesne produkty i usługi przede wszystkim Kasom Stefczyka oraz podmiotom systemu SKOK w Polsce. Specjalizujemy

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 1. PROJEKT PROGRES II PROGRAM WSPARCIA PROCESÓW RESTRUKTURYZACJI I ADAPTACJI MAŁOPOLSKIEJ GOSPODARKI WYG International Sp. z o.o. ul.

Bardziej szczegółowo

Erasmus+ STAFF MOBILITY FOR TRAINING. Vrije Universiteit Brussel Career Center

Erasmus+ STAFF MOBILITY FOR TRAINING. Vrije Universiteit Brussel Career Center Erasmus+ STAFF MOBILITY FOR TRAINING Vrije Universiteit Brussel Career Center Vrije Uniwersytet w Brukseli (VUB) to uczelnia licząca 12 tysięcy studentów studiujących na 8 wydziałach: Inżynieria Nauki

Bardziej szczegółowo

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych PREZENTACJA FIRMY O nas Od 2003 roku świadczymy usługi w zakresie outsourcingu kompleksowych procesów biznesowych. Misją naszej firmy jest realizacja polityki obniżenia kosztów operacyjnych poprzez świadczenie

Bardziej szczegółowo