REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIELENIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU NIEZALEŻNE. 1 Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIELENIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU NIEZALEŻNE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie "Niezależne" 2. Projekt "Niezależne" o numerze POKL /13-00 realizowany jest przez Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i zatrudnienia. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Wdrażającą (Instytucją Pośredniczącą 2 stopnia) - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie. 4. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. 5. Obszar realizacji projektu to pięć powiatów województwa lubelskiego charakteryzujących się najwyższą stopą bezrobocia: chełmski ziemski, hrubieszowski, lubartowski, włodawski, opolski. 6. Biuro projektu mieści się w Lublinie przy ul. 3 Maja 8/3, tel lub Informacje o projekcie dostępne są na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu wymienionym w ust Każda osoba składająca Dokumenty Rekrutacyjne zobowiązana jest do zapoznania się z niniejszym Regulaminem. 2 Cel projektu Celem projektu jest wzrost przedsiębiorczości wśród min. 27 pozostających bez zatrudnienia niepełnosprawnych kobiet zamieszkujących na terenie 5 powiatów województwa lubelskiego charakteryzujących się najwyższą stopą bezrobocia, tj.: chełmskiego ziemskiego, hrubieszowskiego, lubartowskiego, włodawskiego oraz opolskiego do r. 3 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Regulamin - regulamin rekrutacji i udzielenia wsparcia w ramach projektu Niezależne 2. Dokumenty Rekrutacyjne Formularz Zgłoszeniowy oraz Kwestionariusz Orientacji Przedsiębiorczej 3. Numer Identyfikacyjny Kandydatki (NIK) należy przez to rozumieć indywidualny numer nadawany przez Beneficjenta każdemu zgłoszeniu w dniu jego składania 4. Projekt - przedsięwzięcie pt. "Niezależne" realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 1 S t r o n a

2 Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 5. PO KL - Program Operacyjny Kapitał Ludzki 6. Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia) PO KL (IW/IP2) - Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie 7. Beneficjent - Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o. 8. Osoba bezrobotna - osoba bezrobotna w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 674 z 2013r., z późn. zm.), w szczególności osoba, która jednocześnie: nie jest osobą zatrudnioną, tzn. nie wykonuje pracy na postawie stosunku pracy lub stosunku służbowego, nie wykonuje innej pracy zarobkowej (nie wykonuje pracy lub nie świadczy usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy o dzieło, umowy zlecenie), ukończyła 18 lat i nie uczy się w systemie dziennym, nie osiągnęła wieku emerytalnego, nie nabyła prawa do emerytury, renty inwalidzkiej, renty socjalnej, renty szkoleniowej lub renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie pobiera świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego oraz zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, nie pobiera zasiłku stałego na podstawie przepisów o pomocy społecznej, nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym / zależnym nieruchomości rolnej lub gospodarstwa rolnego o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych, nie złożyła wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej i nie posiada wpisu do ewidencji działalności gospodarczej albo po złożeniu wniosku o wpis: - zgłosiła do ewidencji działalności gospodarczej wniosek o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej i okres zawieszenia jeszcze nie upłynął albo - nie upłynął jeszcze okres do określonego we wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej dnia podjęcia działalności gospodarczej, nie podlega na podstawie odrębnych przepisów obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników, nie jest tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności, z wyjątkiem kary pozbawienia wolności odbywanej poza zakładem karnym w systemie dozoru elektronicznego, wykonuje jako wolontariusz świadczenia odpowiadające świadczeniu pracy, jeżeli przedstawi urzędowi pracy porozumienie z korzystającym, nie uzyskuje miesięcznie z innego tytułu niż zatrudnienie, inna praca zarobkowa, działalność gospodarcza przychodu podlegającego opodatkowaniu na podstawie przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, w wysokości przekraczającej 2 S t r o n a

3 połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek od środków zgromadzonych na rachunkach bankowych, nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego oraz nie pobiera świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania, odbywa praktykę absolwencką i przedstawi urzędowi pracy umowę o praktykę absolwencką, zarejestrowała się we właściwym dla stałego lub czasowego miejsca zameldowania urzędzie pracy. 9. Osoba nieaktywna zawodowo oznacza osobę pozostającą bez zatrudnienia tj. osobę w wieku lata, niezatrudnioną, niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii osób bezrobotnych. 10. Osoba niepełnosprawna - oznacza osobę z trwałą lub okresową niezdolnością do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy o której mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U Nr 123 poz. 776, z późn. zm.) 11. Kobieta powracająca na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka - oznacza kobietę pozostającą bez stałego zatrudnienia przez nieprzerwany okres co najmniej 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu, przy czym do tego okresu nie należy wliczać czasowych umów cywilnoprawnych zawartych na okres krótszy niż 12 miesięcy, a także okresu trwania urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. Do tej kategorii zalicza się kobietę wychowującą dziecko/dzieci do lat Komisja Rekrutacyjna komisja powołana przez Beneficjenta w celu wyboru Beneficjentów pomocy spośród wszystkich osób, które zgłosiły chęć udziału w projekcie. W skład Komisji wchodzą przedstawiciele Beneficjenta (Projektodawcy) oraz inni eksperci zewnętrzni powołani przez IOK lub Beneficjenta (Projektodawcę). 13. Kandydatka kobieta ubiegająca się o udział w projekcie, która w terminie wyznaczonym na stronie internetowej Projektu ( dostarczyła Formularz Rekrutacyjny wraz z załącznikami osobiście lub za pośrednictwem poczty (firmy kurierskiej) do biura projektu. 14. Uczestniczka Projektu osoba fizyczna, zakwalifikowana do udziału w projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie oraz dokumentacji konkursowej (konkurs nr 2/POKL/6.2/2012) dostępnej na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu pracy w Lublinie, tj Strona internetowa Projektu strona internetowa ( na której zamieszczane będą wszelkie informacje dla Kandydatek oraz Uczestniczek Projektu. 16. Beneficjentka pomocy publicznej każdy podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno prawną oraz sposób finansowania, 3 S t r o n a

4 który otrzymał pomoc publiczną (w rozumieniu art. 2, pkt. 16 ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej). 17. Dzień przystąpienia do projektu dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie, tj. dzień rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia realizowanej w ramach projektu. 18. Pomoc publiczna należy przez to rozumieć wszelką pomoc przyznaną przez państwo członkowskie lub przy użyciu zasobów państwowych w jakiejkolwiek formie, która zakłóca lub grozi zakłóceniem konkurencji poprzez sprzyjanie niektórym przedsiębiorstwom lub produkcji niektórych towarów oraz wpływająca tym samym na wymianę handlową między państwami członkowskimi. Pomoc publiczna w ramach Działania 6.2 stanowi pomoc de minimis i jest ona udzielona na podstawie Rozporządzenia Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielenia pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z 2010 nr 239, poz. 1598). 19. Wsparcie doradczo szkoleniowe indywidualne doradztwo zawodowe, zajęcia grupowe: warsztaty doradcze oraz szkolenie ABC przedsiębiorczości, które mają na celu nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie dotyczącym prowadzenia działalności gospodarczej oraz opracowanie biznes planów przez min. 27 Uczestniczek Projektu (max.30 Uczestniczek Projektu). 20. Jednorazowa dotacja na rozwój przedsiębiorczości - jednorazowe wsparcie finansowe, niezbędne do uruchomienia i prawidłowego funkcjonowania działalności gospodarczej przyznane 18 Uczestniczkom Projektu w kwocie średnio ,00 zł dotacji dla jednej Uczestniczki (maksymalnie w kwocie ,00 zł dotacji - w przypadku niewykorzystania pełnej kwoty wsparcia przez pozostałe Uczestniczki Projektu) na podstawie Wniosku o przyznanie jednorazowej dotacji na założenie działalności gospodarczej, złożonego w Biurze Projektu w terminie podanym na stronie internetowej projektu ( 21. Podstawowe wsparcie pomostowe wsparcie finansowe w wysokości 1200,00 zł miesięcznie wypłacane 18 Uczestniczkom Projektu przez okres pierwszych sześciu miesięcy prowadzonej działalności gospodarczej od dnia zawarcia Umowy na otrzymanie wsparcia pomostowego. 22. Podstawowe wsparcie doradcze wsparcie doradcze średnio 2 godziny w miesiącu dla każdej Uczestniczki Projektu. Do wyboru doradztwo księgowo-prawne lub doradztwo w zakresie motywowania do optymalnego zaangażowanie się w prowadzenie firmy. 23. Przejęcie działalności gospodarczej sytuacja, w której następuje odkupienie środków trwałych i obrotowych od członka rodziny (z którym Uczestniczka Projektu znajduje się w I stopniu pokrewieństwa) lub innego podmiotu, który prowadził działalność gospodarczą o tym samym profilu i w tym samym miejscu (nabycie składników majątku likwidowanego przedsiębiorstwa). 24. Przedsiębiorca w rozumieniu Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej jest to osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną wykonującą we własnym imieniu działalność gospodarczą. Za przedsiębiorców uznaje się także 4 S t r o n a

5 wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej. 25. Przedsiębiorstwo podmiot gospodarczy tj. podmiot dopuszczony przez przepisy prawa do prowadzenia działalności gospodarczej (wytwórczej, budowlanej, handlowej, usługowej) prowadzonej w celach zarobkowych na własny rachunek. 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Biorąc pod uwagę konieczność realizacji założonych we wniosku o dofinansowanie kryteriów dostępu oraz kryteriów strategicznych, jak również osiągnięcie wskaźników celu, Beneficjent zastrzega, iż grupę docelową w Projekcie stanowią wyłącznie kobiety niepełnosprawne, zamieszkałe (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) w województwie lubelskim na terenie jednego z pięciu powiatów: chełmskiego ziemskiego, hrubieszowskiego, lubartowskiego, opolskiego lub włodawskiego. 2. Uprawnionymi do udziału w projekcie są osoby fizyczne (wyłącznie kobiety), które spełniają łącznie poniższe warunki: A. w dniu przystąpienia do projektu mają skończone 18 lat, B. zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (zgodnie z zapisami Kodeksu Cywilnego: Rozdział II, art. 25. Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu, rozdział II art. 28. Można mieć tylko jedno miejsce zamieszkania) na terenie jednego z pięciu powiatów: chełmskiego ziemskiego, hrubieszowskiego, lubartowskiego, opolskiego lub włodawskiego. C. posiadają aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.), orzeczone przez właściwy powiatowy zespół do spraw orzekania niepełnosprawności lub lekarza orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy, D. posiadają status osoby bezrobotnej lub nieaktywnej zawodowo, E. zamierzają zarejestrować się i prowadzić działalność gospodarczą na terenie województwa lubelskiego, F. nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie co najmniej 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu, G. nie zamierzają w ramach projektu przejąć istniejącej i funkcjonującej na rynku działalności gospodarczej po członku rodziny będącym w I stopniu pokrewieństwa lub I stopniu powinowactwa (rodzicach, współmałżonku, dzieciach, rodzeństwie) lub od innego podmiotu, H. nie korzystają równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy oraz Działania 6.2 i Poddziałania PO KL. I. nie korzystają równolegle ze środków PFRON na pokrycie tych samych wydatków kwalifikowalnych ponoszonych w ramach wsparcia pomostowego. J. oświadczam, że nie jestem rybakiem, rolnikiem lub domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS, uczniem, słuchaczem szkoły stacjonarnej lub studentem studiów stacjonarnych. 5 S t r o n a

6 3. Zgodnie z Wnioskiem o dofinansowanie projektu podstawowe wsparcie szkoleniowo doradcze zostanie udzielone 30 Uczestniczkom Projektu zamierzającym rozpocząć działalność gospodarczą, w tym: A. 20 kobietom posiadającym status osoby bezrobotnej, B. 10 kobietom posiadającym status osoby nieaktywnej zawodowo, W tym: A. 9 kobietom, które nie ukończyły 25 roku życia, B. 6 kobietom, które wchodzą lub powracają na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dziecka. 4. Z Kandydatką do projektu, której status na rynku pracy ulegnie zmianie w okresie od dnia złożenia formularza rekrutacyjnego do dnia podpisania umowy o świadczenie usług szkoleniowo doradczych, Beneficjent nie podpisze umowy dotyczącej wsparcia w projekcie. 5 Wyłączenie z uczestnictwa w projekcie 1. Do projektu nie mogą zostać zakwalifikowane osoby, które deklarują rozpoczęcie działalności gospodarczej: A. w sektorze rybołówstwa i akwakultury w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 104/200 z dnia 17 grudnia 1999 r. w sprawie wspólnej organizacji rynków produktów i rybołówstwa i akwakultury. B. w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską. C. w zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, jeżeli: wartość pomocy jest ustalona na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez podmioty prowadzące działalność gospodarczą objęte pomocą, udzielenie pomocy zależy od przekazania jej w części lub w całości producentom surowców, D. związanej z eksportem, jeżeli jest bezpośrednio związana z ilością eksportowanych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucji lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z działalnością eksportową, przy czym pomoc obejmująca pokrycie kosztów uczestnictwa w targach i wystawach, badaniach lub usług doradczych w zakresie wprowadzania nowego lub istniejącego produktu na nowy rynek nie stanowi pomocy publicznej na działalność związaną z eksportem, E. uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi, F. w sektorze górnictwa węgla w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego, G. w zakresie drogowego transportu towarów, jeżeli deklarują przeznaczenie wsparcia finansowego na nabycie pojazdów przeznaczonych do takiego transportu. 6 S t r o n a

7 2. Ze wsparcia w ramach projektu zostały wykluczone osoby posiadające zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, w tym osoby będące wspólnikami lub komplementariuszami w spółkach osobowych, które powadziły działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) lub osoby będące członkami spółdzielni utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego, z wyłączeniem osób będących członkami spółdzielni oszczędnościowo pożyczkowych (banków spółdzielczych) oraz spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, którzy nie osiągają przychodu z tytułu członkostwa w spółdzielni. 3. Wsparcie w ramach projektu nie może być udzielone osobie, która w bieżącym roku podatkowym oraz w dwóch poprzedzających go latach podatkowych otrzymała pomoc de minimis z różnych źródeł, w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą o którą się ubiega dana osoba, przekracza równowartość euro, a w przypadku podmiotów gospodarczych, które miały zarejestrowaną działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu NBP obowiązującego w dniu udzielenia pomocy. 4. Pomoc de minimis nie może zostać udzielona na działalność gospodarczą, która została założona przed terminem wyznaczonym przez Beneficjenta. 5. W projekcie nie mogą uczestniczyć osoby, które były karane za przestępstwo skarbowe oraz osoby, które nie korzystają z pełni praw publicznych i nie posiadają pełnej zdolności do czynności prawnych. 6 Rekrutacja Uczestniczek Projektu 1. Rekrutacja prowadzona będzie w okresie od grudnia 2013 r. do końca stycznia 2014 r. 2. Regulamin Rekrutacji i Udzielania Wsparcia, Formularz Rekrutacyjny, Karta Oceny Formularza Rekrutacyjnego, Kwestionariusz Orientacji Przedsiębiorczej, Instrukcja Oceny Kwestionariusza Orientacji Przedsiębiorczej oraz informacja o terminie rekrutacji dostępne będą w biurze projektu oraz na stronie internetowej Beneficjenta na co najmniej na 10 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia rekrutacji. 3. Rekrutacja będzie prowadzona z uwzględnieniem zasad równości dostępu i równości szans (w tym równości płci) osób ubiegających się o uczestnictwo w projekcie, przy założeniu, że projekt jest skierowany wyłącznie do kobiet niepełnosprawnych. 4. Do udziału w projekcie zostanie zakwalifikowanych 30 Uczestniczek Projektu (100% kobiet w tym: A. 20 kobietom posiadającym status osoby bezrobotnej, B. 10 kobietom posiadającym status osoby nieaktywnej zawodowo, W tym: A. 9 kobietom, które nie ukończyły 25 roku życia, B. 6 kobietom, które wchodzą lub powracają na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dziecka. 5. Uczestniczką Projektu może zostać każda osoba fizyczna (wyłącznie kobieta), która spełnia łącznie warunki wymienione w 4 i pomyślnie przejdzie proces rekrutacji. 7 S t r o n a

8 6. Proces rekrutacji prowadzony jest przez powołaną przez Beneficjenta (Projektodawcę) Komisję Rekrutacyjną zgodnie z niniejszym Regulaminem i Dokumentacją Konkursową (Konkurs nr 2/POKL/6.2/2012). 7. Rekrutacja do udziału w projekcie prowadzona jest w Biurze Projektu w Lublinie. 8. Proces rekrutacji prowadzony jest za pomocą Dokumentów Rekrutacyjnych i składa się z następujących etapów: Etap I przyjmowanie Dokumentów Rekrutacyjnych i ocena formalna Dokumentów Rekrutacyjnych Etap II ocena merytoryczna Dokumentów Rekrutacyjnych podczas rozmowy z ekspertem ds. przedsiębiorczości, podczas której Kandydatki przedstawią swój pomysł na biznes w oparciu o informacje zamieszczone w części I Formularza Rekrutacyjnego. Ekspert będzie oceniał jakość pomysłu wg kryteriów: Innowacyjność (od 0 do 1) Jakość strategii wdrażania pomysłu (od 0 do 1) Konkurencyjność pomysłu (od 0 do 1) Podstawowa wiedza dotycząca działalności gospodarczej (od 0 do 1) Etap III Utworzenie listy rankingowej wg listy zdobytych punktów, przyznanych w procesie rekrutacji. 9. Aby wziąć udział w rekrutacji należy wypełnić Formularz Rekrutacyjny (w wersji papierowej) stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu oraz Kwestionariusz Orientacji Przedsiębiorczej stanowiący załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu. 10. Dokumenty Rekrutacyjne złożone niezgodne z załącznikami nr 1 i nr 3 do niniejszego Regulaminu zostaną odrzucone. 11. Dokumenty Rekrutacyjne powinny być wypełnione komputerowo w języku polskim. Dopuszczalne jest wypełnienie Dokumentów Rekrutacyjnych ręcznie długopisem w kolorze niebieskim wyłącznie drukowanymi literami. 12. Wszystkie pola Dokumentów Rekrutacyjnych muszą być wypełnione. W pytaniach zamkniętych wybraną odpowiedź należy zaznaczyć symbolem X. 13. Dokumenty Rekrutacyjne obligatoryjnie muszą być parafowane na każdej stronie. 14. Do Dokumentów Rekrutacyjnych należy dołączyć: kserokopię aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności z właściwego Zespołu orzekania o niepełnosprawności lub orzeczenie wystawione przez lekarza orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez Kandydatkę do udziału w projekcie. kserokopię aktu urodzenia dziecka/dzieci (w przypadku kobiet powracających lub wychodzących na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci) potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez Kandydatkę do udziału w projekcie jeśli dotyczy. kserokopie wszystkich zaświadczeń potwierdzających otrzymanie przez Kandydatkę pomocy de minimis w ciągu bieżącego roku podatkowego oraz dwóch poprzedzających go lat z różnych źródeł i w różnych formach, potwierdzoną na zgodność z oryginałem przez Kandydatkę do udziału w projekcie jeśli dotyczy. 8 S t r o n a

9 15. Kopie załączonych dokumentów winny być opatrzone przez Kandydatkę klauzulą za zgodność z oryginałem, aktualną datą oraz czytelnym własnoręcznym podpisem (pełne imię i nazwisko). 16. Każda Kandydatka może złożyć tylko jeden komplet Dokumentów Rekrutacyjnych. Nie ma możliwości wprowadzania poprawek do złożonych Dokumentów Rekrutacyjnych (z wyjątkiem pkt. 1, 2, 3, 9-13, 16-32, 34 wymienionych w Karcie oceny Formularza Rekrutacyjnego). 17. W przypadku konieczności złożenia wyjaśnień dotyczących złożonych Dokumentów Rekrutacyjnych Kandydatka będzie miała na złożenie wyjaśnień 3 dni robocze od dnia otrzymania informacji drogą ową, telefoniczną lub za pośrednictwem poczty. 18. Dokumenty Rekrutacyjne należy: A. czytelnie podpisać (w wyznaczonych miejscach), B. parafować na każdej stronie, C. wszelkie podpisy, parafki i adnotacje ręczne obligatoryjnie należy dokonywać tuszem lub atramentem w kolorze niebieskim, D. spiąć trwale (np. wpiąć do skoroszytu), E. dostarczyć osobiście lub za pośrednictwem usług pocztowych do Biura Projektu (Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o., ul. 3 Maja 8/3, Lublin). W przypadku wysłania zgłoszenia za pośrednictwem usług pocztowych decyduje data wpływu do Biura Projektu. 19. Każde zgłoszenie otrzyma NIK (Numer Identyfikacyjny Kandydatki). 20. Przy naborze Dokumentów Rekrutacyjnych nie obowiązuje zasada kolejności zgłoszeń. 21. Złożone Dokumenty Rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 22. Kandydatki, które złożą Dokumenty Rekrutacyjne otrzymają drogą elektroniczną lub pocztą potwierdzenia wpływu dokumentów, wraz z numerem ewidencyjnym zgłoszenia. 23. Dokumenty Rekrutacyjne złożone po terminie nie będą podlegały rozpatrzeniu. 24. W przypadku braku wystarczającej liczby osób zakwalifikowanych do projektu lub nie osiągnięcia zakładanej we wniosku o dofinansowanie projektu liczby Uczestniczek z określonym statusem na rynku pracy, Beneficjent mając na uwadze realizację założonych celów oraz wskaźników zastrzega sobie prawo przedłużenia terminu przyjmowania Dokumentów Rekrutacyjnych lub dokonania dodatkowego naboru do tych grup docelowych projektu, w których nie zostanie osiągnięta zakładana liczba Uczestniczek określona w 4 ust. 3. Przedłużenie terminu rekrutacji do projektu może nastąpić jedynie za zgodą Instytucji Wdrażającej (IP 2) na wniosek Beneficjenta. 25. W sytuacji, gdy rekrutacja do projektu zostanie przedłużona lub zostanie ogłoszony nowy nabór do projektu, informacja o tym fakcie zostanie upubliczniona na stronie internetowej projektu. 7 Ocena formalna Dokumentów Rekrutacyjnych 1. Ocena formalna dokonywana będzie w oparciu o Kartę Oceny Formularza Rekrutacyjnego i Kartę Oceny Kwestionariusza Orientacji Przedsiębiorczej, której wzór określa odpowiedni załącznik nr 2 i załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu. 9 S t r o n a

10 2. Ocena formalna każdych Dokumentów Rekrutacyjnych jest dokonywana przez dwie osoby. 3. W trakcie oceny formalnej Członek Komisji Rekrutacyjnej sprawdza kompletność i poprawność złożonych Dokumentów Rekrutacyjnych, których wzór określa załącznik nr 2 i załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu. 4. Dokumenty Rekrutacyjne niekompletne lub zawierające uchybienia formalne, których poprawienie lub uzupełnienie nie będzie wpływało na zawartość merytoryczną, będą podlegały uzupełnieniu przez Kandydatkę w ciągu 3 dni roboczych od otrzymania przez nią informacji mailowej, telefonicznej lub listownej. 5. Osoba, której Dokumenty Rekrutacyjne zostały odrzucone z przyczyn formalnych bez możliwości wniesienia uzupełnień i poprawek, nie ma możliwości ponownego złożenia Dokumentów Rekrutacyjnych. 6. Komisja Rekrutacyjna ma prawo sprawdzić wiarygodność danych podanych przez Kandydatkę, prosząc ją o dodatkowe dokumenty, sprawdzając dokumenty lub sprawdzając dane w odpowiednich instytucjach czy bazach danych (np. CEIDG). 7. Lista Kandydatek, których Dokumenty Rekrutacyjne pozytywnie przejdą ocenę formalną będzie dostępna na stronie internetowej Beneficjenta z podaniem numeru Dokumentów Rekrutacyjnych. 8. Z przebiegu oceny formalnej Dokumentów Rekrutacyjnych zostanie sporządzony protokół, który podpisują wszyscy Członkowie Komisji Rekrutacyjnej dokonujący oceny formalnej Dokumentów Rekrutacyjnych. 9. Po sporządzeniu protokołu z oceny formalnej Dokumentów Rekrutacyjnych zostanie sporządzona lista maksymalnie 50 Kandydatek zakwalifikowanych do II Etapu rekrutacji. 10. Dokumenty Rekrutacyjne, które przeszły ocenę formalną zostaną przekazane do oceny merytorycznej. 11. Kandydatki, których Dokumenty Rekrutacyjne przeszły pozytywnie ocenę formalną i uzyskały min. 13 pkt. w Kwestionariuszu Orientacji Przedsiębiorczej, odbędą rozmowę kwalifikacyjną z ekspertem ds. przedsiębiorczości, podczas której ocenie będzie podlegał ich pomysł na biznes pod kątem innowacyjności, jakości wdrażania pomysłu, konkurencyjności pomysłu oraz podstawowej wiedzy dotyczącej działalności gospodarczej w oparciu o część I Formularza Rekrutacyjnego. 12. Złożone Dokumenty Rekrutacyjne wraz z załącznikami nie podlegają zwrotowi. 8 Ocena merytoryczna Dokumentów Rekrutacyjnych podczas rozmowy z ekspertem ds. przedsiębiorczości 1. Ocena merytoryczna Formularza Rekrutacyjnego w części I oceniana jest przez eksperta ds. przedsiębiorczości podczas rozmowy przy pomocy Karty Oceny Rozmowy Kwalifikacyjnej, której wzór określa Załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu i części I Formularza Rekrutacyjnego. 2. Ocena pomysłu na biznes dokonana będzie po zakończeniu I Etapu Rekrutacji i utworzeniu listy maksymalnie 50 osób zakwalifikowanych do udziału w II Etapie Rekrutacji. 10 S t r o n a

11 3. O terminie indywidualnej rozmowy kwalifikacyjnej z ekspertem ds. przedsiębiorczości Kandydatki zostaną poinformowane telefonicznie lub mailowo. 4. Niezgłoszenie się w umówionym terminie może zostać uznane jako uzasadnione wyłącznie w określonych przypadkach np. choroby potwierdzonej zwolnieniem lekarskim. W celu wyznaczenia nowego terminu spotkania należy niezwłocznie skontaktować się z Biurem Projektu. 5. W przypadku nie zgłoszenia się na spotkanie z ekspertem ds. przedsiębiorczości oraz braku wiarygodnego usprawiedliwienia, Kandydatka nie będzie miała ponownej możliwości wyznaczenia nowego terminu spotkania, co będzie skutkowało wykluczeniem jej z dalszego procesu rekrutacji. 6. Kryteria oceny pomysłu na biznes Kandydatki: A. Innowacyjność (maksymalnie 1.) L.p. Kryterium/Ocena Wysoka Średnia Niska I-1 Ocena skali innowacyjności projektu przynajmniej krajowa 5 pkt lokalna 2 pkt nie jest I-2 Ocena szans wdrożenia innowacyjnego rozwiązania (gotowość rynku) wysoka 5 pkt średnia 2 pkt niska B. Konkurencyjność pomysłu (maksymalnie 1) L.p. Kryterium/Ocena Wysoka Średnia Niska K-1 Ocena istnienia przewag konkurencyjnych projektu, niezależnie od poziomu jego innowacyjności wysoka 5 pkt średnia 2 pkt niska K-2 Ocena chłonności rynku docelowego i jego dynamiki duży, rosnący rynek 5 pkt C. Jakość strategii wdrażania pomysłu (maksymalnie 1) rynek dojrzały, niska dynamika 2 pkt rynek schyłkowy, malejące rozmiary L.p. Kryterium/Ocena Wysoka Średnia Niska J-1 Ocena trwałości rozwiązania dla pomysłodawcy Trwałość projektu można szacować na znacznie więcej niż 12 miesięcy 6 pkt Projekt powinien przetrwać 12 miesięcy, ale potem istnieje duże ryzyko jego zakończenia 3 pkt Projekt może nie przetrwać 12 miesięcy J-2 Ocena strategicznych Przewaga Przewaga Przewaga 11 S t r o n a

12 uwarunkowań realizacji projektu J-3 Ocena strategii finansowania projektu (wkład własny, szanse uruchomienia innych źródeł poza dotacją) silnych stron i szans 2 pkt Istnieje duża możliwość zdobycia dodatkowego finansowania lub wysoki wkład własny 2 pkt silnych stron albo szans 1 pkt Ograniczone, ale istniejące możliwości zdobycia dodatkowego finansowania 1 pkt zagrożeń i/lub słabych stron projektu Bardzo ograniczone możliwości dodatkowego finansowania D. Podstawowa wiedza dot. działalności gospodarczej (maksymalnie 1) L.p. Kryterium/Ocena Wysoka Średnia Niska P-1 Ocena doświadczenia praktycznego pomysłodawcy do roli przedsiębiorcy P-2 Ocena wykształcenia pomysłodawcy do roli przedsiębiorcy P-3 Ocena możliwości realizacji projektu przy założonym zatrudnieniu wysoka 3pkt wysoka 3 pkt wysoka 4 pkt wystarczająca 1 pkt wystarczająca 1 pkt wystarczająca 2 pkt niska niska niska 7. Minimalna liczba punktów rekomendująca Kandydatkę do udziału w projekcie wynosi 18 punktów uzyskanych w trakcie oceny merytorycznej 8. Po zakończeniu II etapu rekrutacji zostanie utworzona lista rankingowa, która zostanie podzielona na 4 części z zachowaniem zapisów we wniosku o dofinansowanie, tj. do projektu zostanie zakwalifikowanych 30 kobiet z największą liczbą punktów, w tym: A. 20 kobietom posiadającym status osoby bezrobotnej, B. 10 kobietom posiadającym status osoby nieaktywnej zawodowo, W tym: A. 9 kobietom, które nie ukończyły 25 roku życia, B. 6 kobietom, które wchodzą lub powracają na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dziecka. 9. W przypadku takiej samej liczby punktów na Liście rankingowej osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie uzyskanej przez dwie lub więcej osób, o zakwalifikowaniu do Projektu w pierwszej kolejności decydować będzie liczba punktów uzyskanych w kategorii Innowacyjność, a w następnej kolejności Konkurencyjność pomysłu". 12 S t r o n a

13 10. Beneficjent przekaże osobom z listy rankingowej informację na piśmie o zakwalifikowaniu do udziału w projekcie. Informacja ta zostanie przekazana w ciągu 5 dni roboczych od momentu zatwierdzenia listy rankingowej. 11. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną powiadomione na piśmie o przyczynach odrzucenia aplikacji wraz z uzasadnieniem, uzyskanym wynikiem punktowym i potwierdzonymi za zgodność z oryginałem kserokopiami kart oceny Dokumentów Rekrutacyjnych (bez danych Członków Komisji Rekrutacyjnej). 12. Lista rankingowa osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz Lista rezerwowa osób ubiegających się o udział w projekcie zostaną zamieszczone na stronie internetowej Beneficjenta oraz będą dostępne do wglądu w biurze Projektu. 13. Osoby nie zakwalifikowane będą miały możliwość odwołania się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej pisemnie pod warunkiem otrzymania minimum 18 pkt. w ciągu 5 dni roboczych od dnia otrzymania wyników oceny za pośrednictwem usług pocztowych (decyduje data wpływu) lub osobiście w biurze projektu. W przypadku odwołania formularz zostanie oceniony przez niezależnego eksperta w terminie nie dłuższym niż 10 dni roboczych od dnia złożenia odwołania. Uczestniczka Projektu zostanie poinformowana pisemnie za pośrednictwem usług pocztowych o wynikach ponownej oceny Dokumentów Rekrutacyjnych nie później niż 5 dni roboczych od dokonania ponownej oceny. Ponowna ocena jest ocena ostateczną i nie ma możliwości odwołania. 9 Wsparcie doradczo-szkoleniowe 1. Po pozytywnym przejściu procesu rekrutacji i zakwalifikowaniu się do udziału w Projekcie BO przejdą do etapu szkoleniowo - doradczego. Udział w nim jest podstawowym kryterium możliwości ubiegania się o pomoc finansową oferowaną w Projekcie i następuje po podpisaniu przez BO Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego oraz deklaracji uczestnictwa w projekcie. 2. Wsparcie szkoleniowo-doradcze składa się z następujących etapów: A. Indywidualny Plan Działania (IPD) przewidziany dla każdej Uczestniczki Projektu (5 godzin dydaktycznych). Celem zajęć jest opracowanie IPD opisującego potencjał każdej UP i zawierającego strategie rozwoju i wsparcia w Projekcie. B. Warsztaty, których celem będzie praca nad samooceną, sprawczością i komunikacją (warunki konieczne kształtowania postawy przedsiębiorczej). Zajęcia grupowe (2 spotkania po 8 godz. dydaktycznych w 15-os. grupowej). C. Szkolenie z zakresu "ABC przedsiębiorczości" (7 spotkań po 8 godz. dydaktycznych w dni robocze w dwóch grupach 15 - osobowych). Ramowy program szkolenia: projektowanie strategii rozwoju firmy (16 godz. dydaktycznych), prawo gospodarcze, podatkowe, ubezpieczeniowe (8 godz. dydaktycznych), pozyskiwanie dotacji dla firm (8 godz. dydaktycznych), ABC marketingu (8 godz. dydaktycznych), 13 S t r o n a

14 tworzenie biznes planów (16 godz. dydaktycznych). D. Indywidualne Doradztwo w zakresie przygotowania biznes planów przewidziano w wymiarze czasowym średnio 2 godzin dydaktycznych dla każdej Uczestniczki Projektu. Celem doradztwa jest doprecyzowanie biznes planów opracowywanych przez Uczestniczki Projektu pod kątem finansowym oraz realności realizacji pomysłów na biznes. 3. Planowane są 2 grupy szkoleniowe po 15 osób w grupie. Miejsca realizacji wsparcia szkoleniowo-doradczego zostaną wskazane po zakończeniu procesu rekrutacji i utworzeniu Listy rankingowej osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. W przypadku zebrania pełnej grupy szkoleniowej w danym powiecie wsparcie będzie realizowane w głównym mieście danego powiatu. W przypadku nie zebrania się pełnej grupy szkoleniowej w danym powiecie Uczestniczka Projektu w deklaracji wskaże inne dogodne miejsce realizacji wsparcia szkoleniowo doradczego. W przypadku nie podpisania deklaracji dojazdu do innego miejsca niż wskazane w Formularzu Rekrutacyjnym, Beneficjent zakwalifikuje kolejną osobę z listy rankingowej do udziału w projekcie. 4. Uczestniczka Projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80% zaplanowanych godzin szkolenia oraz w 80% godzin doradztwa. 5. Po zakończeniu bloku szkoleniowo - doradczego BO, którzy ukończą szkolenie, przy zachowaniu warunków określonych w ust. 4, otrzymają zaświadczenia potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu. 6. Ukończenie przez Uczestniczkę Projektu wsparcia doradczo-szkoleniowego jest warunkiem koniecznym ubiegania się o jednorazową dotację na rozwój przedsiębiorczości oraz podstawowe wsparcie pomostowe. 7. Nieobecność na zajęciach szkoleniowych przekraczająca 20% będzie równoznaczna z rezygnacją z udziału w projekcie. Beneficjent dopuszcza możliwość usprawiedliwienia nieobecności pod warunkiem, że nieobecność ta była niezawiniona i wynikała z obiektywnych okoliczności, a sytuacja ta została odpowiednio udokumentowana. 8. W przydatku skreślenia z listy osób zakwalifikowanych do projektu z przyczyn wymienionych w 10 ust. 7 Beneficjent zastrzega sobie prawo do wezwania Uczestniczki do zwrotu kosztów uczestnictwa w projekcie, w wysokości stanowiącej 100% wartości wszystkich świadczeń otrzymanych przez nią w ramach projektu, w terminie 14 dni roboczych od dnia doręczenia decyzji o skreśleniu z listy uczestników. Zwrot kosztów uczestnictwa w projekcie nie dotyczy Uczestniczki, której nieobecność była niezawiniona i usprawiedliwiona, a sytuacja ta została odpowiednio udokumentowana. 9. Beneficjent zapewnia Uczestniczkom Projektu materiały szkoleniowe (segregator, notatnik, długopis) oraz 2 podręczniki i skrypty przygotowane przez trenerów prowadzących zajęcia, a także wyżywienie w trakcie szkoleń. W projekcie przewidziano również zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat Dokumenty wymagane do ubiegania się o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 Beneficjent udostępni w Biurze Projektu w Lublinie. 11. Zwrot kosztów opieki na dzieckiem do lat 7 przysługuje wyłącznie w dniach uczestnictwa we wsparciu szkoleniowo-doradczym. 14 S t r o n a

15 10 Udzielenie wsparcia finansowego 1. Warunkiem ubiegania się o przyznanie wsparcia finansowego jest ukończenie bloku szkoleniowo-doradczego oraz udział w konkursie na składanie Wniosków o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości oraz Wniosków o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego wraz z biznes planem. Termin konkursu zostanie ogłoszony w Biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu. Uczestniczki Projektu zostaną powiadomione telefonicznie lub owo o terminie ogłoszenia konkursu. Wszystko dokumenty dotyczące ubiegania się o wsparcie finansowe, tj. Regulamin przyznania wsparcia finansowego wraz ze wzorem biznes planu, wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości i wniosku o przyznanie wsparcia pomostowego będą dostępne w Biurze Projektu i na stronie internetowej Projektu. 2. Wsparcie finansowe przyznane będzie 18 Uczestniczkom Projektu zgodnie z powstałą listą rankingową złożonych biznes planów. 3. Uczestniczki Projektu mogą ubiegać się o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej na uruchomienie działalności gospodarczej w wysokości max ,00 PLN oraz podstawowe wsparcie pomostowe przez okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej liczonych od dnia zawarcia Umowy na otrzymanie wsparcia pomostowego w wysokości 1200 zł. miesięcznie. 4. Środki finansowe udzielone w postaci jednorazowej dotacji, wsparcia pomostowego oraz wsparcia doradczo-szkoleniowego po podpisaniu umowy na otrzymanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości stanowią pomoc de minimis. 5. Uczestniczka Projektu nie może uzyskać wsparcia finansowego w przypadku, gdy w roku podatkowym, w którym przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych, otrzymała pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega, przekracza równowartość w złotych kwoty ,00 euro, a w przypadku podmiotu prowadzącego działalność w sektorze transportu drogowego - równowartość w złotych kwoty ,00 euro, obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy. 6. Uczestniczka Projektu jest zobowiązana do prowadzenia działalności gospodarczej, na założenie której otrzymała wsparcie finansowe, przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej. 7. Szczegółowe warunki otrzymania wsparcia finansowego reguluje odrębny Regulamin przyznawania środków na rozwój przedsiębiorczości oraz umowy pomiędzy Uczestniczką Projektu a Beneficjentem dotyczące poszczególnych rodzajów wsparcia. 8. Beneficjent zastrzega sobie, że wypłata jednorazowej dotacji inwestycyjnej oraz wsparcia pomostowego nastąpi dopiero w momencie otrzymania przeznaczonych na ten cel środków od Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) i spełnieniu wszystkich warunków właściwej umowy przez Uczestniczkę Projektu. 15 S t r o n a

16 11 Przyznanie Jednorazowej dotacji inwestycyjnej na rozwój przedsiębiorczości 1. Wsparcie finansowe w formie jednorazowej dotacji inwestycyjnej na uruchomienie działalności gospodarczej może być przeznaczone na pokrycie wydatków inwestycyjnych uznanych za niezbędne do prowadzenia działalności gospodarczej i odpowiednio uzasadnionych (m.in. na zakup środków trwałych, koszty prac remontowych i budowlanych), nie mogą natomiast służyć pokryciu kosztów bieżącej działalności przedsiębiorstwa (np. kosztów czynszu, reklamy, promocji czy ubezpieczenia). 2. Wsparcie finansowe w formie jednorazowej dotacji inwestycyjnej mogą otrzymać wyłącznie uczestnicy projektu, którzy: a) ukończą część zasadniczą cyklu szkoleniowo-doradczego, b) złożą wniosek o przyznanie wsparcia finansowego z wymaganymi załącznikami według wzorów zamieszczonych na stronie internetowej projektu i w Biurze Projektu, c) otrzymają pozytywną decyzję Komisji Oceny Wniosków zatwierdzoną przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II Stopnia), d) zarejestrują działalność gospodarczą na terenie woj. lubelskiego, e) zawrą Umowę na otrzymanie wsparcia finansowego, f) udzielą zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków poprzez wystawienie wspólnie z małżonkiem (jeśli dotyczy) weksla własnego in blanco wraz z deklaracją wekslową. 3. Wysokość przyznanej przez Komisję Oceny Wniosków pomocy finansowej będzie uzależniona od wysokości wydatków inwestycyjnych określonych we wniosku oraz ich oceny. 4. Uczestniczka Projektu jest zobowiązana w terminie 30 dni kalendarzowych od dnia zakończenia wydatkowania środków wskazanego w Umowie na otrzymanie wsparcia finansowego przedstawić Beneficjentowi: a) oświadczenie o dokonaniu zakupów towarów lub usług zgodnie z biznes planem, b) szczegółowe zestawienie towarów lub usług, których zakup został dokonany ze środków na rozwój przedsiębiorczości wraz ze wskazaniem ich parametrów technicznych lub jakościowych. 5. Wszelkie wydatki poniesione przez Uczestniczki Projektu przed złożeniem wniosku o przyznanie wsparcia finansowego są kosztami niekwalifikowanymi. 12 Przyznanie wsparcia pomostowego na okres 6 miesięcy 1. Uczestniczki Projektu, które ubiegają się o przyznanie środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, mogą ubiegać się o przyznanie następujących rodzajów wsparcia pomostowego: a) w postaci finansowej - podstawowe wsparcie pomostowe przez pierwsze 6 miesięcy od dnia podpisania umowy w wysokości do 1200,00 PLN miesięcznie z przeznaczeniem na pokrycie opłat ponoszonych w pierwszym okresie 16 S t r o n a

17 prowadzenia działalności gospodarczej, w tym kosztów ZUS, kosztów administracyjnych (w tym koszty czynszu lub wynajmu pomieszczeń bezpośrednio związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą), kosztów eksploatacji pomieszczeń (w tym m.in. opłaty za energię elektryczną, cieplną, gazową i wodę), kosztów opłat telekomunikacyjnych, kosztów usług pocztowych, kosztów usług kserograficznych, kosztów usług księgowych, kosztów związanych z ubezpieczeniem osób i/lub mienia związanego bezpośrednio z prowadzoną działalnością gospodarczą, kosztów usług prawnych, kosztów drobnych materiałów biurowych, kosztów działań informacyjno-promocyjnych; b) w postaci doradczej - podstawowe wsparcie doradcze. Przez pierwsze 6 miesięcy od dnia podpisania umowy będzie świadczone doradztwo specjalistyczne (tj. doradztwo księgowo-prawne oraz doradztwo w zakresie motywowania do optymalnego zaangażowanie się w prowadzenie firmy), które służyć będzie efektywnemu wykorzystaniu przyznanych środków finansowych oraz pomocy w rozwiązywaniu problemów przy prowadzeniu działalności gospodarczej, przez co zwiększy szansę utrzymania się przedsiębiorstwa na rynku. W projekcie przewidziano średnio 2 godziny doradztwa miesięcznie dla każdej Uczestniczki Projektu w okresie trwania wsparcia pomostowego. Doradztwo będzie świadczone w Biurze projektu, przy wcześniej ustalonym terminie. 2. Wysokość przyznanych przez Komisję Oceny Wniosków środków wsparcia pomostowego będzie uzależniona od wysokości wydatków określonych we wniosku oraz ich oceny. 3. Środki finansowe i doradztwo w ramach wsparcia pomostowego służą wsparciu przedsiębiorcy w dążeniu do uzyskania oraz utrzymania płynności finansowej w pierwszym okresie działalności. 4. Środki finansowe na podstawowe wsparcie pomostowe będą udzielone na podstawie Umowy o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego obejmującego pomoc kapitałową i doradczą w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej zawartej pomiędzy Beneficjentem a Uczestniczką Projektu. 5. Ponadto osoby niepełnosprawne składają oświadczenie o niekorzystaniu równolegle z dwóch różnych źródeł finansowania na pokrycie tych samych wydatków kwalifikowanych ponoszonych w ramach wsparcia pomostowego, związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. 6. Finansowe wsparcie pomostowe jest objęte zasadami pomocy publicznej zgodnie z zasadą de minimis. 13 Monitoring i kontrola 1. Dla prawidłowej realizacji projektu i prawidłowości wydatkowania środków przez Uczestniczki Projektu, Beneficjent ma obowiązek monitorowania i przeprowadzania kontroli w zakresie prawidłowości wydatkowania przyznanego wsparcia finansowego oraz prowadzenia działalności gospodarczej. 2. Uczestniczka Projektu zobowiązana jest poddać się monitoringowi i kontroli uprawnionych podmiotów w zakresie prawidłowości wydatkowania przyznanego wsparcia finansowego oraz prowadzenia działalności gospodarczej. 17 S t r o n a

18 3. Beneficjent, Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia) i/lub inny uprawniony podmiot może przeprowadzić kontrolę na miejscu, w siedzibie firmy Uczestniczki Projektu i/lub w miejscu prowadzenia działalności gospodarczej w celu zbadania prawidłowości realizacji przedsięwzięcia finansowego w ramach projektu. 4. Jeżeli na podstawie czynności kontrolnych przeprowadzonych przez uprawnione organy zostanie stwierdzone, że Uczestniczka Projektu wykorzystała całość lub część przyznanego wsparcia finansowego w sposób nienależny albo w nadmiernej wysokości, zobowiązana jest do zwrotu tych środków odpowiednio w całości lub części wraz z odsetkami ustawowymi, w terminie i na rachunek wskazany przez Beneficjenta. 5. W przypadku zawieszenia lub likwidacji działalności gospodarczej prowadzonej przez Uczestniczkę Projektu w okresie krótszym niż 12 miesięcy od dnia zawarcia Umowy na otrzymanie środków finansowych, jest ona zobowiązana poinformować Beneficjenta o tej okoliczności w terminie 5 dni roboczych od dnia jej wystąpienia i do zwrotu otrzymanego wsparcia finansowego w całości wraz z odsetkami ustawowymi. 6. Uczestniczki Projektu zobowiązane są do udzielenia instytucjom zaangażowanym w realizację projektu niezbędnych informacji dla celów monitoringu i kontroli projektu. 7. Uczestniczka Projektu zobowiązana jest poinformować personel projektu o wszystkich zmianach danych osobowych (w tym zmianie danych kontaktowych, miejsca zamieszkania, statusu na rynku pracy itp.). 14 Postanowienia końcowe 1. Uczestniczka Projektu, która nie podpisze zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zostaje wykluczona z udziału w projekcie. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Rekrutacji i Udzielenia Wsparcia należy do Beneficjenta w oparciu o odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu, a także odpowiednie przepisy prawa krajowego oraz przepisy Unii Europejskiej. 3. Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Działania 6.2 PO KL. 4. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu po uprzednim zatwierdzeniu zmian przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia). 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia). ZAŁĄCZNIKI 1. Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji i Udzielenia Wsparcia Formularz Rekrutacyjny 2. Załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji i Udzielenia Wsparcia Karta oceny formularza rekrutacyjnego 3. Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji i Udzielenia Wsparcia Kwestionariusz Orientacji Przedsiębiorczej 18 S t r o n a

19 4. Załącznik nr 4 do Regulaminu Rekrutacji i Udzielenia Wsparcia Instrukcja oceny Kwestionariusza Orientacji Przedsiębiorczej 5. Załącznik nr 5 do Regulaminu Rekrutacji i Udzielenia wsparcia Karta oceny Rozmowy Kwalifikacyjnej. 19 S t r o n a