Polska. Dostarczyciele usług LLL (wybrani)

Transkrypt

1 Polska Dostarczyciele usług LLL (wybrani) Typ Dane Opis Szkoła wyższa Uniwersytet Warszawski Biuro ds. Doktoranckich i Kształcenia Podyplomowego ul. Krakowskie Przedmieście 26/ Warszawa tel. +48 (22) fax +48 (22) w.edu.pl/ Inne szkoły Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 5 ul. Mińska 1/ Warszawa tel. +48 (22) SEKTOR PUBLICZNY Studia podyplomowe prowadzone na Uniwersytecie Warszawskim są propozycją dla osób, które chcą się doskonalić zawodowo, poszerzać horyzonty, aktualizować wiedzę, ale również dla tych, którzy planują zmianę profilu zawodowego lub przekwalifikowanie się. Dostosowane do potrzeb kandydata w istotny sposób mogą przyczynić się do wzrostu jego kompetencji i zwiększyć możliwości na rynku pracy. Aby wyjść naprzeciw potrzebom tych, którzy aktywnie chcą kształtować ścieżkę swojej kariery zawodowej i jednocześnie, by promować coraz bardziej popularny na świecie model kształcenia przez całe życie (lifelong learning), Uniwersytet Warszawski proponuje bogatą ofertę studiów podyplomowych, spełniających najwyższe europejskie standardy. CKU działa od roku W ramach CKU prowadzone jest: Gimnazjum: jest szkołą państwową, publiczną. Nauka w gimnazjum dla dorosłych jest bezpłatna. Nauka w gimnazjum trwa 3 lata i kończy się egzaminem gimnazjalnym. Po skończeniu gimnazjum słuchacz może kontynuować naukę w liceum, technikum oraz w szkole zawodowej. Zasadnicza Szkoła Zawodowa dla dorosłych: kształci w zawodach sprzedawca oraz mechanik pojazdów samochodowych w systemie stacjonarnym. Nauka w zasadniczej szkoły zawodowej jest bezpłatna. Nauka kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe. Do zasadniczej szkoły zawodowej mogą być przyjęte osoby, które ukończyły 18 lat (lub ukończą w roku kalendarzowym). Liceum Ogólnokształcące: jest szkołą państwową, publiczną. Nauka w liceum dla dorosłych jest bezpłatna. Może odbywać się w formie stacjonarnej lub niestacjonarnej. Nauka w liceum trwa 3 lata i kończy się wydaniem świadectwa ukończenia liceum ogólnokształcącego dla dorosłych. Po skończeniu liceum słuchacz może przystąpić do matury. Liceum Uzupełniające: jest szkołą państwową, publiczną. Nauka w liceum dla dorosłych jest bezpłatna. Może odbywać się w formie stacjonarnej lub niestacjonarnej. Nauka w liceum trwa 2 lata i kończy się wydaniem świadectwa ukończenia liceum uzupełniającego dla dorosłych. Po skończeniu liceum słuchacz może przystąpić do matury. Technikum dla Dorosłych: jest szkołą państwową, publiczną. Nauka w szkole jest bezpłatna. Technikum kształci w zawodach: technik budownictwa, technik mechanik w systemie stacjonarnym. Nauka trwa 4 lata i kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe z uzyskaniem tytułu technika. Do technikum mogą być przyjęte osoby, które ukończyły 18 lat (lub ukończą w roku kalendarzowym).

2 Centrum szkoleniow e Lokalny Urząd Pracy Inne publiczne Centralny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Al. Ujazdowskie Warszawa tel. +48 (22) fax. +48 (22) Technikum Uzupełniające dla Dorosłych: jest szkołą państwową, publiczną. Nauka w szkole jest bezpłatna. Technikum kształci w zawodach: technik handlowiec, technik mechanik w systemie zaocznym. Nauka trwa 3 lata i kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe z uzyskaniem tytułu technika. Do technikum mogą być przyjęte osoby, które ukończyły 18 lat (lub ukończą w roku kalendarzowym). Szkoła Policealna dla Dorosłych: jest szkołą państwową, publiczną. Nauka w szkole jest bezpłatna. Szkoła Policealna kształci w zawodach: technik administracji, technik organizacji reklamy i technik urządzeń sanitarnych w systemie zaocznym. Nauka trwa 2 lata i kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe z uzyskaniem tytułu technika. Do szkoły policealnej mogą być przyjęte osoby, które ukończyły 18 lat (lub ukończą w roku kalendarzowym). Publiczna instytucja edukacyjna powołana w 1991 r. przez Ministerstwo Edukacji i Sportu. Podstawowy cel to wspieranie nauczycieli w rozwoju zawodowym. Główne obszary działalności Ośrodka obejmują Pracownie: Informacji Pedagogicznej, Rozwoju Systemu Doskonalenia Nauczycieli, Rozwoju Zawodowego Nauczycieli, Rozwoju Kadr Zarządzających Systemu Oświaty, Języków Obcych, Edukacji Obywatelskiej i Europejskiej. Podstawowymi odbiorcami usług Ośrodka są nauczyciele, pracownicy regionalnych instytucji doskonalenia nauczycieli oraz stowarzyszenia nauczycielskie. Siedziba Ośrodka mieści się w Warszawie, a działania obejmują całą Polskę. W styczniu 2010 r. CODN został połączony z Centrum Metodycznym Pomocy Psychologiczno Pedagogicznej w Ośrodek Rozwoju Edukacji. Urząd Pracy Publiczna instytucja rynku pracy, będąca największym Urzędem Pracy w obrębie województwa Mazowieckiego. Podstawowe usługi i instrumenty rynku pracy oferowane przez UP to: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia grupowe i indywidualne, prace interwencyjne, roboty publiczne, staże, stypendia, finansowanie studiów podyplomowych. Odbiorcami usług szkoleniowych Urzędu są osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Odsetek bezrobotnych biorących udział w szkoleniach Urzędu co roku utrzymuje się na poziomie ok. 10% ogółu zarejestrowanych na terenie objętym działaniami UP. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Zespół Instrumentów Szkoleniowych ul. Pańska 81/ Warszawa tel. +48 (22) PARP jest agencją rządową działającą na mocy ustawy z dnia 9 listopada 2000 r., która określa zakres zadań do realizacji, organy nadzoru, zasady tworzenia rocznych planów działania oraz sprawozdawczości z ich realizacji. Celem działania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości jest wspieranie przedsiębiorczości poprzez realizację działań, mających na celu wykorzystanie innowacyjnych rozwiązań przez przedsiębiorców, rozwój zasobów ludzkich, ekspansji na rynki zagraniczne, rozwój regionalny. Obecnie PARP jest instytucją pośredniczącą II stopnia (instytucją wdrażającą) dla priorytetu II Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. PARP realizuje trzy rodzaje konkursów. Na projekty otwarte, które nie są skierowane do konkretnej firmy, które potem prowadzą otwarty nabór na szkolenia. Z kolei projekty w ramach konkursu zamkniętego skierowane są do konkretnej firmy albo grupy firm. Trzecim typem są konkursy w ramach studiów podyplomowych, w których o środki aplikują

3 Szkoła wyższa Firmy prywatne Akademia Leona Koźmińskiego ul. Jagiellońska 57/ Warszawa tel. +48 (22) fax +48 (22) MOST WANTED! Training Institute ul. Rogalińska 1 m Warszawa tel.: (22) , fax: (22) wew. 111/121 Hpr Group Sp. z o.o. SelectOne Sp. k. ul. Żurawia Warszawa tel.: +48 (22) fax: +48 (22) NGO Ochotnicze Hufce Pracy Mazowiecka Wojewódzka Komenda ul. Królewska Warszawa tel.: +48 (22) fax: +48 (22) uczelnie. SEKTOR PRYWATNY Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie jest niepubliczną uczelnią akademicką, a przede wszystkim szkołą biznesu o szerokim profilu uznawaną za jedną z lepszych w Europie Środkowo-Wschodniej. Uczelnia funkcjonuje od 1993 roku, a Centrum Kształcenia Podyplomowego od 2001 roku. Centrum prowadzi studia podyplomowe, i studia MBA, w tym różne programy zamknięte, szyte na miarę dla firm. Centrum ma w ofercie 47 kierunków studiów podyplomowych, w tym MBA. Obecnie uruchomione są 37 kierunków, a w ostatniej rekrutacji przyjęto 1580 osób. Marka będąca częścią firmy z branży doradztwa personalnego Most Wanted! HR Consulting. Znana na rynku szkoleniowym od 2002 r. Podstawowe bloki tematyczne w ramach działalności szkoleniowej obejmują: prawo pracy, finanse i rachunkowość, HR, public relations, zarządzanie, sprzedaż, umiejętności osobiste. Firma oferuje zarówno szkolenia otwarte dla odbiorców indywidualnych oraz zamknięte, przygotowywane pod kątem potrzeb konkretnej instytucji. Siedziba firmy mieści się w Warszawie, a jej działalność ma charakter ogólnopolski. W szkoleniach organizowanych przez Most Wanted! Training Institute na terenie całego kraju uczestniczy ponad 3000 osób rocznie. Firma HPR Group jest polską firmą posiadającą w swojej ofercie usługi z zakresu selekcji, rekrutacji, doradztwa personalnego i organizacyjnego działającą na rynku od 7 lat. W jej ramach działa SelectOne, która oferuje wsparcie w procesach rekrutacyjnych w firmach, SelectTraining, która oferuje kompleksowe programy rozwoju kadr, oraz TimeSelect zajmujący się leasingiem pracowników. TRZECI SEKTOR Ochotnicze Hufce Pracy są instytucją rynku pracy. OHP to państwowa jednostka budżetowa nadzorowana przez ministra właściwego do spraw pracy, która wykonuje zadania państwa na rzecz młodzieży powyżej 15 roku życia i bezrobotnych do 25 roku życia w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży, a także zadania w zakresie jej kształcenia i wychowania. Głównym celem działalności OHP jest stwarzanie młodzieży warunków prawidłowego rozwoju społecznego i zawodowego poprzez aktywne budowanie systemu pomocy dla grup najsłabszych, organizowanie i wspieranie form wychodzenia z ubóstwa, bezrobocia i patologii społecznych. OHP zajmują się przede wszystkim młodzieżą ze środowisk bezrobotnych, rodzin niewydolnych wychowawczo, zagrożoną wypadnięciem z systemu edukacji co roku jest to około 32 tys. osób, które przebywają w centrach kształcenia i wychowania, ośrodkach szkolenia i wychowania oraz hufcach, w sumie w około 400 jednostkach OHP. Najbiedniejsi uczestnicy otrzymują nieodpłatne miejsca w internatach i całodobowe wyżywienie. Kadra pedagogiczna OHP współpracuje ze specjalistycznymi instytucjami i organizacjami ze środowiska lokalnego zajmującymi się problematyką młodzieży, m.in. z policją,

4 Organizacja pracodawc ów Związek Rzemiosła Polskiego ul. Miodowa Warszawa poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, poradniami ds. uzależnień itp. Młodzież kształci się w 78 zawodach, a efektywność kształcenia zawodowego jest bardzo wysoka. Przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników ma dwie formy i odbywa się jako nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy. Nauka zawodu przygotowuje młodocianego do pracy w charakterze wykwalifikowanego robotnika lub czeladnika i obejmuje praktyczną naukę zawodu organizowaną u pracodawcy oraz dokształcanie teoretyczne. Nauka zawodu trwa nie krócej niż 24 miesiące i nie dłużej niż 36 miesięcy, i kończy się egzaminem na tytuł wykwalifikowanego robotnika u pracodawcy lub przed komisjami egzaminacyjnymi izb rzemieślniczych na tytuł czeladnika. Przyuczenie do wykonywania określonej pracy również kończy się egzaminem i może trwać najwyżej 22 miesiące. Od lat w systemie wychowawczym OHP obecna jest społeczna nauka Kościoła. Wychowawcy i opiekunowie młodzieży odwołują się w swojej pracy do chrześcijańskiej etyki i polskich tradycji, które jednoczyły różne środowiska społeczne i kulturowe. Związek Rzemiosła Polskiego jest ogólnopolską, społecznozawodową organizacją pracodawców, działającą od 1933 r. Wraz z organizacjami terenowymi tworzy największą i najstarszą w kraju strukturę samorządu gospodarczego. Zrzesza ok. 300 tysięcy mikro, małych i średnich firm. Jedną z najważniejszych funkcji przedsiębiorstw rzemieślniczych jest nauczanie zawodu. Rzemiosło dysponuje szeroką ofertą szkoleniową - od zawodów najnowocześniejszych do unikalnych, szczególnie tych o charakterze artystycznym i rękodzielniczym. Do podstawowej działalności Związku Rzemiosła Polskiego należy w szczególności: reprezentowanie interesów rzemiosła i zrzeszonych w Związku organizacji, wobec organów władzy i administracji, sądów oraz organizacji społecznych i gospodarczych w kraju i za granicą, prowadzenie i rozwijanie działalności społecznozawodowej, socjalnej i gospodarczej, w sposób zapewniający integralność rzemiosła, pomoc zrzeszonym w Związku organizacjom rzemiosła i małej przedsiębiorczości w zakresie realizacji zadań statutowych, podejmowanie inicjatyw legislacyjnych dotyczących rzemiosła i małej przedsiębiorczości, uczestniczenie w realizacji zadań w zakresie oświaty i wychowania w celu zapewnienia wykwalifikowanych kadr dla rzemiosła i małej przedsiębiorczości oraz dla gospodarki narodowej, propagowanie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu, upowszechnianie dorobku polskiego rzemiosła i małej przedsiębiorczości i jego roli społeczno-gospodarczej, podejmowanie wszelkich działań, mających na celu przygotowanie małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich organizacji do funkcjonowania w warunkach globalizacji obrotu towarowego, ze szczególnym uwzględnieniem jednolitego Rynku Europejskiego.

5 Związek zawodowy Ośrodek Usług Pedagogicznych i Socjalnych ZG ZNP Smulikowskiego 6/ Warszawa tel. +48 (22) tel./fax +48 (22) Inne Polska Izba Firm Szkoleniowych ul. Bracka 25 lok Warszawa Niepubliczna placówka doskonalenia nauczycieli funkcjonująca jako wyodrębniona agenda Ośrodka Usług Pedagogicznych i Socjalnych Związku Nauczycielstwa Polskiego. Na rynku funkcjonuje od marca 2002 r. wpis do rejestru niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli Mazowieckiego Kuratora Oświaty. Członek założyciel Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Głównym celem placówki jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych nauczycieli, przede wszystkim poprzez szkolenia i kursy. Odbiorcy usług placówki to indywidualni nauczyciele oraz instytucje szkoły lub przedszkola. Siedziba placówki mieści się w Warszawie, działalnia obejmują całą Polskę poprzez 13 filii. W roku 2008 placówka zrealizowała ok. 70 szkoleń w całym kraju, w roku 2009 ok. 40 w samej Warszawie. Polska Izba Firm Szkoleniowych istnieje od 2005 roku i należy do niej ponad 300 firm szkoleniowych z całej Polski. Izba działa na rzecz rozwoju i profesjonalizacji branży poprzez wdrażanie standardów szkoleń, standardów zawodu trenera oraz Dobrych Praktyk Firm Szkoleniowych. Wspiera firmy członkowskie w pozyskiwaniu środków finansowych z funduszy europejskich oraz realizuje własne projekty wspierające rynek szkoleń i wzmacniające środowisko firm członkowskich. Izba jest również zaangażowana w promocję idei uczenia się przez całe życie oraz w tworzenie nowoczesnego systemu edukacji z udziałem firm szkoleniowych.