INFORMACJE DLA PRZEDSIĘBIORSTW Z EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG)/KRAJÓW EFTA
|
|
- Katarzyna Czajkowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 INFORMACJE DLA PRZEDSIĘBIORSTW Z EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG)/KRAJÓW EFTA Czy prowadzi Pan/Pani działalność gospodarczą w Norwegii? 1
2 Czy prowadzi Pan/Pani działalność gospodarczą w Norwegii? Strona 3: Pobyt Aby móc pracować w Norwegii, większość osób potrzebuje pozwolenia na pobyt dającego prawo do podjęcia pracy w Norwegii Strona 4: Podatek Przedsiębiorstwa zagraniczne zatrudniające pracowników muszą odprowadzać podatek od wynagrodzeń pracowników zgodnie z kartami podatkowymi nadesłanymi z Skatteetaten, SFU Strona 6: Ubezpieczenia społeczne Przedsiębiorcy, prowadzący samodzielną działalność gospodarczą zagraniczni pracobiorcy z reguły od pierwszego dnia pracy, automatycznie podlegają norweskiemu systemowiubezpieczeń społecznych Strona 8: Praca i miejsca pracy W Norwegii obowiązuje wiele ustaw, których pracodawca musi przestrzegać Strona 10: Informacje kontaktowe Kto udziela informacji i odpowiada na pytania dotyczące: pozwolenia na pobyt, podatków, ubezpieczenia lub warunków pracy 2
3 Pobyt Aby móc pracować w Norwegii, większość osób potrzebuje pozwolenia na pobyt dającego prawo do podjęcia pracy w Norwegii. Przez pracę rozumie się wszystkie rodzaje pracy lub działalności gospodarczej, płatnej lub bezpłatnej. Można złożyć podanie o pozwolenie na pobyt po przyjeździe do Norwegii. Pracownicy firm zarejestrowanych w krajach należących do EOG/EFTA, tymczasowo świadczący usługi w Norwegii, mogą pracować w Norwegii przez okres do trzech miesięcy bez pozwolenia na pobyt. Jeżeli pobyt ma trwać ponad trzy miesiące, wymagane jest pozwolenie na pobyt z prawem do wykonywania pracy. Te same wymogi stosują się do samodzielnych przedsiębiorców z krajów należących do EOG/EFTA, tymczasowo świadczących usługi w Norwegii. Podanie o pozwolenie na pobyt z prawem do podjęcia pracy należy złożyć w lokalnej okręgowej komendzie policji jeżeli przebywa Pan/Pani w Norwegii. W pozostałych przypadkach należy złożyć podanie w norweskiej placówce dyplomatycznej. Dalsze informacje o pozwoleniach na pracę w związku ze świadczeniem usług i prowadzeniem samodzielnej działalności gospodarczej w Norwegii otrzyma Pan/Pani w Utlendingsdirektoratet (UDI) (Urzędzie ds. Cudzoziemców). Informacje o różnych rodzajach pozwoleń na pobyt i pracę, warunkach, procedurach oraz formularze dla podań znajdą Państwo również na stronie internetowej UDI Obywatele krajów należących do EOG/EFTA zakładający stałą działalność gospodarczą w Norwegii potrzebują pozwolenia na pobyt z prawem do wykonywania pracy po upływie pierwszych trzech miesięcy w Norwegii. 3
4 Podatek Przedsiębiorstwa zagraniczne i samodzielni przedsiębiorcy działający czasowo w Norwegii muszą przestrzegać następujących reguł: Zarejestrować się w Enhetsregisteret (Norweskim Rejestrze Działalności Gospodarczej) w Brønnøysund, Norwegia Podatek należy wpłacać do: Skatte etaten, Skatteoppkrever utland. Zobacz: Informacje kontaktowe Przedsiębiorstwa płacą forhåndsskatt (zaliczkę na podatek) w dwóch terminach. Podatek płaci się w roku następnym po roku dochodowym, ale przed ostatecznym rozliczeniem podatkowym Samodzielni przedsiębiorcy płacą forskuddsskatt (zaliczkę na podatek). Podatek ten naliczany jest na podstawie oczekiwanych dochodów i wpłacany w czterech terminach w przeciągu roku dochodowego Zeznanie podatkowe od przedsię biorstw (formularz RF-1028) lub od samodzielnych przedsiębiorców (formularz RF-1047) oraz Wyciąg z księgowości (formularz RF-1045) składa się do: Skatteetaten, Sentralskattekontoret for utenlandssaker (Skatteetaten, SFU) do dnia 31 marca następnego roku po roku dochodowym Przedsiębiorstwa z rocznymi obrotami przewyższającymi NOK muszą płacić merverdiavgif (MVA) (norweski VAT). Wszyscy pracobiorcy w Norwegii muszą mieć skattekort (kartę podatkową). Przedsiębiorstwa zagraniczne zatrudniające pracowników muszą odprowadzać podatek od wynagrodzeń pracowników zgodnie z kartami podatkowymi nadesłanymi z Skatteetaten, SFU (forskuddstrekk). Karty podatkowe przesyła się do pracodawcy. Pracobiorcy muszą otrzymać część drugą karty podatkowej od pracodawcy. Kontrakty zawarte między przedsiębiorstwami i osobami prywatnymi oraz między samodzielnymi przedsiębiorcami i osobami prywatnymi nie podlegają obowiązkowi zgłaszania (informacje o obowiązku zgłaszania kontraktfiw: patrz str. 5). Jeżeli przesiębiorstwo otrzyma zlecenie od osób prywatnych, to pracownicy nie posiadający jeszcze karty podatkowej, muszą wypełnić formularz RF-1209 «Søknad om skattekort for utenlandske borgere» («Wniosek o karte podatkowa dla obywateli zagranicznych»). Formularz ten należy złożyć w Skatteetaten, SFU wraz z kopią paszportu, celem otrzymania karty podatkowej. Pracodawca musi odciągnąć podatek w wysokości 50 procent wynagrodzenia jeżeli nie otrzyma on karty podatkowej pracownika. Należy odciągnąć podatek niezależnie od tego, czy pracobiorcy podlegają obowiązkowi podatkowemu w Norwegii, czy nie. Pracodawcy muszą również płacić arbeidsgiveravgift (składkę na ubezpieczenia społeczne). Wyjątki dotyczące składki na ubezpieczenia społeczne znajdą Państwo na str. 6 i 7. Zarówno podatki, jak i składki na ubezpieczenia społeczne należy wpłacać terminowo do Skatteetaten, Skatteoppkrever utland. 4
5 Lønns- og trekkoppgave (roczne zestawienie wynagrodzeń i podatków) musi zostać złożone w tym samym urzędzie do dnia 20 stycznia w roku następnym po roku dochodowym. Zgłaszanie zleceń i pracobiorców do norweskich władz podatkowych Przedsiębiorstwa zagraniczne wykonujące zlecenia na lądzie stałym w Norwegii lub na norweskim szelfie kontynentalnym, muszą zgłaszać do Skatteetaten, Sentralskattekontoret for utenlandssaker (Skatteetaten, SFU) pracobiorców pracujących przy wykonywaniu tych zleceń. Obowiązek ten dotyczy zarówno zleceń dla norweskich przedsiębiorstw prywatnych, jak i zleceń dla organów administracji publicznej. Należy zgłaszać pracobiorców na formularzu RF-1198 «Opplysninger om arbeidstakere» («Informacje o pracobiorcach»). Na podstawie informacji podanych w formularzu RF-1198, Skatteetaten, SFU wydaje kartę podatkową (skattekort). Wszyscy pracobiorcy zatrudnieni u pracodawcy zagranicznego mają mieć kartę podatkową z Skatteetaten, SFU, a nie z Lokalnego Urzędu Podatkowego. Informacje podane v formularzu RF-1199 służą między innymi jako podstawa dla ocenienia, czy dane przedsiębiorstwo podlega obowiązkowi podatkowemu w Norwegii. Zgłoszeń do Skatteetaten, SFU najłatwiej dokonać drogą elektroniczną na stronie internetowej Informacje można również podać drogą pocztową. Niezbędne formularze można wydrukować ze strony internetowej Można również otrzymać formularze drogą pocztową z Skatteetaten, SFU. W przypadkach, gdy norweskie władze podatkowe nie otrzymały informacji o zleceniu, zleceniodawca może ponieść odpowiedzialność za podatki i składki ubezpieczeniowe nie uregulowane przez podwykonawcę zagranicznego. Dodatkowo, zlecenia powierzone firmom zagranicznym jako podwykonawcom należy zgłaszać na formularzu RF-1199 «Opplysninger fra oppdragsgiver om oppdragstaker/ kontrakter» («Informacje od zleceniodawcy o zleceniobiorcy/kontraktach»). 5
6 Ubezpieczenia społeczne Zagraniczny pracodawca a norweski system ubezpieczeń społecznych Pracobiorca z reguły od pierwszego dnia pracy, automatycznie podlega norweskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych. Bliższych informacji na ten temat udzieli lokalny Urząd Służby Pracy i Dobrobytu (NAV) w miejscu zamieszkania lub, jeżeli pracobiorca nie mieszka na stałe w Norwegii, w miejscowości, w której pracuje. Jako osoba objęta norweskim systemem ubezpieczeń społecznych, pracobiorca nabywa prawa zgodnie z norweskim ustawodawstwem. Niektóre grupy pracobiorców nie są z reguły objęte norweskim systemem ubezpieczeń społecznych: Pracobiorcy pracujący w dwóch lub kilku krajach, nie mieszkający w Norwegii Pracobiorca wysłany/wydelegowany z firmy, w której normalnie jest zatrudniony, do pracy w Norwegii na okres do jednego roku, na rachunek tejże firmy Jeżeli zatrudnia Pan/Pani pracobiorcę należącego do jednej z wyżej wymienionych kategorii, osoba ta będzie z reguły podlegać systemowi ubezpieczeń społecznych kraju, z którego została wydelegowana, lub w którym mieszka na stałe, przez co nie będzie podlegać norweskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych. W takim przypadku Pan/Pani jako pracodawca, albo sam pracobiorca musi pobrać formularz E 101 od organu ubezpieczeń społecznych kraju, w którym im podlega, jako potwierdzenie, że nie podlega norweskim ubezpieczeniom społecznym. Pracobiorca nie będzie wówczas płacić składki na ubezpieczenia społeczne do Norwegii, a Pan/Pani jako pracodawca również nie będzie płacić norweskiej składki pracodawcy. W przypadku pracobiorców mających pracodawcę zagranicznego, nie mającego siedziby w Norwegii, należy złożyć formularz E 101 do NAV Madla Trygd. Obcokrajowiec prowadzący działalność gospodarczą a norweski system ubezpieczeń społecznych Jeżeli jest Pan/Pani obywatelem/-ką kraju należącego do EOG, mieszka w kraju należącym do EOG i prowadzi działalność gospodarczą w Norwegii, podlega Pan/Pani z reguły norweskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych. Zasada ta obowiązuje nawet, jeżeli nie mieszka Pan/ Pani w Norwegii. Jako osobie podlegającej norweskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych przysługują Panu/Pani uprawnienia określone w norweskim ustawodawstwie. Jako osoba prowadząca działalność gospodarczą, płaci Pan/Pani składkę na ubezpieczenia społeczne wynoszącą 11 procent dochodu z działalności gospodar czej. Władze podatkowe żądają zazwyczaj wpłaty tej składki z góry razem z podatkami. Jeżeli władze podatkowe nie zażądały wpłaty tej składki ponieważ nie płaci Pan/Pani podatku do Norwegii, należy wpłacić składkę na ubezpieczenia społeczne do lokalnego Urzędu Służby Pracy i Dobrobytu (NAV). 6
7 Niektóre grupy osób prowadzących działalność gospodarczą z reguły niepodlegające norweskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych: Przedsiębiorcy, prowadzący normalnie działalność gospodarczą w innym kraju UE/EOG niż Norwegia, prowadzący działalność gospodarczą w Norwegii przez okres do 12 miesięcy, podlegają ustawodawstwu kraju, w którym normalnie prowadzą swoją działalność. Osoba prowadząca działalność gospodarczą w dwóch lub kilku krajach, podlega systemowi ubezpieczeń społecznych kraju zamieszkania, o ile i w nim wykonuje część swojej działalności. Osoba prowadząca działalność gospodarczą nie zamieszkała w żadnym z krajów, w których prowadzi działalność gospodarczą, podlega systemowi ubezpieczeń społecznych kraju, w którym prowadzi swoją działalność główną. Organ ubezpieczeń społecznych kraju członkowskiego musi wówczas wydać formularz E 101, który należy złożyć w Urzędzie NAV w miejscowości, w której działalność prowadzi. Świadczenia z systemu ubezpieczeń społecznych W celu uzyskania Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (helsetrygdkort) lub tymczasowego zaświadczenia zastępczego, albo w celu uzyskania informacji o pomocy zdrowotnej należy się skontaktować z Centrum Obsługi Klienta Administracji Usług Zdrowotnych NAV (NAV Helsetjenesteforvaltning servicesenter). Patrz: Informacje kontaktowe. Jeżeli Pan/Pani zamieszkuje w innym kraju EOG niż Norwegia, należy użyć formularza E 106. Formularz ten uprawnia do pomocy zdrowotnej w kraju zamieszkania, zgodnie z przepisami w nim obowiązującymi. Z reguły wymaga się korzystania z publicznej służby zdrowia. Formularz E 109 zapewnia członkom Pańskiej rodziny prawo do pomocy zdrowotnej, jeżeli Pan/Pani mieszka w Norwegii, gdy Pańska rodzina mieszka w innym kraju. W Norwegii ma Pan/Pani prawo korzystać z norweskiej służby zdrowia na równi z osobami zamieszkałymi na stałe w Norwegii. Jeżeli pragnie Pan/Pani starać się o zasiłek chorobowy (sykepenger) lub zasiłek macierzyński (foreldrepenger), a przebywa Pan/Pani za granicą, należy przesłać podanie do NAV Utland, Postboks 8138, 0033 Oslo. 7
8 Praca i miejsca pracy Jeżeli pragnie Pan/Pani starać się o emeryturę (alderspensjon) lub rentę inwalidzką (uførepensjon), należy skontaktować się z organami ubezpieczeń społecznych w kraju stałego zamieszkania. Zgłaszanie do Rejestru Pracobiorców i Pracodawców NAV (NAV AA-registeret) Zarówno norwescy, jak i zagraniczni pracobiorcy muszą zostać zgłoszeni do Rejestru Pracobiorców i Pracodawców NAV (NAV AA-registeret). Wyjątkiem od wymogu rejestracji są zagraniczni pracobiorcy pracujący w sektorze budowy i montażu, lub na norweskim szelfie kontynentalnym. Pracobiorcy ci muszą zostać zgłoszeni do Centralnego Urzędu Podatkowego ds. Cudzoziemców, (Skatteetaten, Sentralskattekontoret for utenlandssaker Skatteetaten, SFU) (patrz informacje na str. 5). W Norwegii obowiązuje wiele ustaw, których Pan/Pani jako pracodawca musi przestrzegać. Ustawy te mają na celu ochronę pracobiorców przed doznaniem obrażeń, chorobami lub osłabieniem zdrowia w związku z pracą dla Pana/Pani. Prawo norweskie obowiązuje w stosunku do przedsiębiorstw zagranicznych w Norwegii, na równi z przedsiębiorstwami norweskimi. Norweski Kodeks Pracy (Arbeidsmiljøloven) reguluje prawa i obowiązki stron w stosunku pracy i w życiu zawodowym. Ma on na celu zapewnienie dobrego środowiska pracy i zadbanie o to, by pracobiorcy nie byli narażeni na choroby lub obrażenia w związku z wykonywaniem pracy. W Norwegii istnieje również wiele przepisów, z którymi musi Pan/ Pani dobrze się zapoznać i stosować w swojej działalności gospodarczej. Norweska Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet) nadzoruje przestrzeganie obowiązujących przepisów w przedsiębiorstwach. Norweska Inspekcja Naftowa (Petroleumstilsynet) prowadzi nadzór nad przedsiębiorstwami działającymi na norweskim szelfie kontynen talnym i na dużych obiektach przemysłu naftowego na lądzie. Jeżeli ma Pan/Pani wykonywać prace zlecone w przemyśle naftowym, to powinien Pan/Pani zwracać się do Petroleumstilsynet (Norweskiej Inspekcji Naftowej). 8 Pracodawca ma obowiązek zadbać o przestrzeganie obowiązujących przepisów. Prawo nakłada jednak również odpowie - d zialność na pracobiorcę, tak abyście wspólnie mogli zapewnić w pełni zadowalające środowisko pracy w zakresie BHP (HMS - helse, miljø og sikkerhet) w miejscu pracy.
9 Pracodawcy, aktywnie współpracujący z pracobiorcami w zakresie BHP doświadczają, że pracobiorcy doznają mniejszej ilości obrażeń, wykazują lepszy stan zdrowia i niższą nieobecność chorobową, niż praco dawcy nie prowadzący takiej współpracy. Jako pracodawca musi Pan/Pani zadbać o to, aby wszystkie źrodła zagrożeń w miejscu pracy, które mogłyby spowodować obrażenia lub wywierać wpływ na zdrowie pracobiorców, były zbadane i kontrolowane w zadowalający sposób. Jako pracodawca norweski lub zagraniczny ponosi Pan/Pani główną odpowiedzialność za przestrzeganie tych wymogów. Jako pracodawca musi Pan/Pani zapewnić pracobiorcom: Informacje o źródłach zagrożeń istniejących w obecnych lub plano wanych miejscach pracy, które mogą narazić pracobiorców na obrażenia lub wywierać wpływ na ich zdrowie Informacje o istniejących warunkach pracy lub zmianach w pracy, które mogą mieć znaczenie dla bezpieczeństwa i zdrowia pracobiorców Przeszkolenie i informacje odnośnie bezpiecznego sposobu wykonywania pracy Przeszkolenie w zakresie pierwszej pomocy w razie wypadku Informacje o tym, co należy robić w sytuacji awaryjnej Jako pracodawca musi Pan/Pani zatroszczyć się o: Pisemną umowę o pracę Osobiste wyposażenie ochronne odzież ochronną, kask, okulary ochronne, obuwie ochronne, ochronę słuchu lub maskę przeciwpyłową jeżeli jest to potrzebne, aby pracobiorcy uniknęli szkód na zdrowiu Badania lekarskie, między innymi jeżeli istnieje niebezpieczeństwo, że praca może mieć wpływ na zdrowie pracobiorców Ubezpieczenie pracobiorców od wypadków przy pracy Jeżeli pracodawca oddaje do dyspozycji/ wynajmuje pracownikowi mieszkanie, to warunki mieszkaniowe i pomieszczenia dla spożywania posiłków i odpoczynku muszą być zadowalające Pisemne instrukcje pracy gdy praca jest szczególnie niebezpieczna dla zdrowia lub życia. Pracobiorcy wykonujący prace budowlane na budowach w Norwegii, włącznie z obiektami naftowymi na lądzie, mają prawo do płacy minimalnej. Prawo takie mają również pracobiorcy wykonujący instalacje, konserwację i naprawy urządzeń elektrycznych i zautomatyzowanych, oraz pracobiorcy w przemyśle stoczniowym i w przemyśle wytwarzającym urządzenia dla przemysłu naftowego, jak również na niektó rych obiektach naftowych na lądzie. Wzór umowy o pracę i informacje o najważniej szych postanowieniach Norweskiego Kodeksu Pracy (Arbeidsmiljøloven) są opracowane w języku angielskim, estońskim, łotewskim, litewskim, polskim i rosyjskim, i można je otrzymać zwracając się do Arbeidstilsynet (Norweskiej Inspekcji Pracy). 9
10 Informacje kontaktowe Servicesenter for utenlandske arbeidstakere og arbeidsgivere (Centrum Obsługi Zagranicznych Pracobiorców i Pracodawców) Adres dla odwiedzin: Hagegata 28 NO Oslo Współpraca między Policją, Urzędem ds Cudzoziemców, władzami podatkowymi i Norweską Inspekcją Pracy. Zapytania dotyczące pobytu: Policja Telefon: Internett: Utlendingsdirektoratet (UDI) (Urząd ds Cudzoziemców) Adres pocztowy: Hausmanns gt 21 Postboks 8108 Dep. NO-0032 Oslo Norwegia Telefon: Służba informacyjna UDI: Telefon: ots@udi.no Obsługa pracodawców: Telefon: , arbeidsgiverservice@udi.no Podatki i składki ubezpieczeniowe: Zapytania odnośnie karty podatkowej/ ustalenia stawki podatkowej Skatteetaten, Sentralskattekontoret for utenlandssaker (Skatteetaten, SFU) Adres pocztowy: Postboks 8031 NO-4068 Stavanger Adres do odwiedzin: Lagårdsveien 46 NO-4010 Stavanger Telefon: Telefaks: sfu@skatteetaten.no Zapytanis odnośnie wpłaty podatku, nadpłaty podatku itp: Skatteetaten, Skatteoppkrever utland Adres pocztowy: Postboks 8103 NO-4068 Stavanger Adres do odwiedzin: Lagårdsveien 46 NO-4010 Stavanger Telefon: Telefax: sokkel-utland@skatteetaten.no Zapytania odnośnie podatku od wartości dodanej (MVA) i czy przedsiębiorstwo musi mieć norweskiego reprezentanta: Skattekontoret (Lokalny Urząd Podatkowy) Telefon: (w Norwegii) Zza granicy: Strona internetowa Norweskich Władz Podatkowych: (po angielsku) eller (po norwesku) 10
11 Skatteetatens sentralbord (Centrala telefoniczna Norweskich Władz Podatkowych) Telefon: (w Norwegii) Zza granicy: REJESTRACJA W ENHETS- OG FORETAKS- REGISTERET (Norweski Rejestr Działalności Gospodarczej w Brønnøysund) Adres pocztowy: NO-8910 Brønnøysund Informacja telefoniczna: Internet: Uprawnienia w zakresie ubezpieczeń społecznych: Lokalny Urząd NAV Internet: Ośrodki obsługi ludności w następujących okręgach: Østfold: Hedmark: Rogaland: Hordaland: Nordland: NAV AA-registeret Adres pocztowy: Postboks 4330 NO-2308 Hamar Telefon: NAV Utland Adres pocztowy: Postboks 8138 NO-0033 Oslo NAV Helsetjenesteforvaltning servicesenter Telefon: E-post: nav.helsetjenesteforvaltning. servicesenter@nav.no Zapytania odnośnie zwolnienia od płacenia norweskiej składki ubezpieczeniowej: NAV Madla Trygd Adres pocztowy: Postboks 484 NO-4090 Hafrsfjord Telefon: Warunki pracy: Arbeidstilsynets svartjeneste (Infolinia Norweskiej Inspekcji Pracy) Telefon: (poniedziałek piątek ) Zapytania można również przesłać em, także po polsku do: svartjenesten@arbeidstilsynet.no Internet: Informacja po polsku: Kontaktując się z Arbeidstilsynets svartjeneste możesz również zadawać pytania po polsku. Użyj hasła POLSKI, gdy otrzymasz odpowiedź. Odnośnie umów o pracę, stron informacyjnych, broszur i innej informacji po polsku, patrz Warunki pracy w przemyśle naftowym: Petroleumstilsynet (Norweska Inspekcja Naftowa) Telefon: postboks@ptil.no Internet: 11
12 Styczeń 2008 Nakład: Projekt graficzny: Blå Design Wydrukowano: Aske Trykk AS 12
INFORMACJA DLA PRACOBIORCÓW Z KRAJÓW NALEŻĄCYCH DO EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG) I EFTA
INFORMACJA DLA PRACOBIORCÓW Z KRAJÓW NALEŻĄCYCH DO EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG) I EFTA Czy zamierza Pan/Pani pracować w Norwegii? 1 Czy zamierza Pan/Pani pracować w Norwegii? Strona 3: Pobyt
Bardziej szczegółowoMały przewodnik dla. Zagranicznych przedsiębiorców i pracowników. wykonujących zlecenia w Norwegii lub na norweskim szelfie kontynentalnym
Mały przewodnik dla Zagranicznych przedsiębiorców i pracowników wykonujących zlecenia w Norwegii lub na norweskim szelfie kontynentalnym Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) (Centralny Urząd
Bardziej szczegółowoPolsk versjon. Identyfikatory w branży budowlanej
Polsk versjon Identyfikatory w branży budowlanej Wprowadzenie identyfikatorów ma przyczynić się do uskutecznienia kontroli nad bezpieczeństwem i higieną pracy pracowników, oraz do zwiększenia solidności
Bardziej szczegółowoInformacja dla pracowników zagranicznych: O podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym
Informacja dla pracowników zagranicznych: O podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym 2 Jeżeli przyjeżdżasz do Norwegii, aby podjąć pracę u norweskiego pracodawcy, to musisz płacić podatek w Norwegii
Bardziej szczegółowoInformacja dla pracowników zagranicznych: O podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym
Informacja dla pracowników zagranicznych: O podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym Niniejsza broszurka skierowana jest do osób pracujących w Norwegii u norweskiego pracodawcy. Zawiera ona wiele
Bardziej szczegółowoInformacja dla pracowników zagranicznych: O podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym
Informacja dla pracowników zagranicznych: O podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym Niniejsza broszurka skierowana jest do osób pracujących w Norwegii u norweskiego pracodawcy. Zawiera ona wiele
Bardziej szczegółowoInformacja dla pracowników zagranicznych O podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym
Informacja dla pracowników zagranicznych O podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym skatteetaten.no Niniejsza broszurka skierowana jest do osób pracujących w Norwegii u norweskiego pracodawcy.
Bardziej szczegółowoO podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym
Informacja dla pracowników zagranicznych O podatku, karcie podatkowej i zeznaniu podatkowym skatteetaten.no Niniejsza broszurka skierowana jest do osób pracujących w Norwegii u norweskiego pracodawcy.
Bardziej szczegółowoSkatteetaten. Instrukcja dla zagranicznych pracodawców i pracowników
Skatteetaten Instrukcja dla zagranicznych pracodawców i pracowników Instrukcja dla zagranicznych pracodawców i pracowników Sentralskattekontoret for utenlandssaker (Centralny Urząd Podatkowy ds. Zagranicznych)
Bardziej szczegółowoWitamy Państwa serdecznie.
Witamy Państwa serdecznie. Poniżej znajdują się informacje jakie potrzebne będą do prowadzenia nowo zarejestrowanej firmy. Podajemy również informacje dotyczące naszej współpracy. Państwa NOWO ZAREJESTROWANA
Bardziej szczegółowoskatteetaten.no Informacje dla pracowników zagranicznych Roczne zeznanie podatkowe 2014
skatteetaten.no Informacje dla pracowników zagranicznych Roczne zeznanie podatkowe 2014 W niniejszej broszurze znajdziesz skrócony opis tych pozycji w zeznaniu podatkowym, które dotyczą pracowników zagranicznych
Bardziej szczegółowoPRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ!
PRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ! JEŚLI JESTEŚ AKTYWNY ZAWODOWO NA TERENIE PAŃSTW CZŁONKOWSKICH, TO MOŻESZ W TYM SAMYM OKRESIE PODLEGAĆ ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNEMU WYŁĄCZNIE W JEDNYM PAŃSTWIE. Szczegółowe
Bardziej szczegółowoInformacje dla pracowników zagranicznych:
Informacje dla pracowników zagranicznych: Odliczenia dla osób dojeżdżających 2013 2 Informacje dla pracowników zagranicznych przebywających w Norwegii w związku z pracą i dojeżdżających do domu położonego
Bardziej szczegółowoFormularz danych zasiłek dla bezrobotnych
Formularz danych zasiłek dla bezrobotnych PROCEDURA UBIEGANIA SIĘ O ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH Abyśmy mogli wykonać dla Ciebie usługę dostarcz W przypadku Zasiłku dla bezrobotnych: Umowę o pracę i wypowiedzenie
Bardziej szczegółowoCzęść 1 (informacje dotyczące zeznania podatkowego) Dane osobowe (wersję papierową prosimy wypełniać drukowanymi literami)
Poniższy formularz proszę dokładnie wypełnić. Jeśli nie jesteś pewien co wpisać, albo pytanie Cię nie dotyczy to pozostaw wolne miejsce i/lub skontaktuj się z nami. Formularz utworzony jest w formacie
Bardziej szczegółowoRozliczanie przychodów z tytułu stosunku pracy osoby zatrudnionej przez pracodawcę z siedzibą poza Un. Wpisany przez Jakub Klein
W sytuacji gdy pracownik wykonuje pracę na terytorium RP dla podmiotu z siedzibą poza UE/EOG, nie będzie podlegał on obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe.
Bardziej szczegółowoNAV EURES Norwegia. Życie i praca w Norwegii
NAV EURES Norwegia Życie i praca w Norwegii Norwegia kraina północy NAV, 16.07.2010 Side 2 Norwegia - Fakty Statystyka: Długość 1750 km 7. największy kraj w Europie 4,8 mln mieszkańców 19 powiatów Największe
Bardziej szczegółowoWitamy jako pracobiorcę w Norwegii!
Witamy jako pracobiorcę w Norwegii! Polsk versjon Wstęp Jesteś mile widziany jako pracobiorca u nas w Norwegii. Na pewno warunki różnią się znacznie od tych, do których przywykłeś w swoim kraju. Być może
Bardziej szczegółowoskatteetaten.no Informacje dla pracowników zagranicznych Odliczenia dla osób dojeżdżających 2014
skatteetaten.no Informacje dla pracowników zagranicznych Odliczenia dla osób dojeżdżających 2014 Informacje dla pracowników zagranicznych przebywających w Norwegii w związku z pracą i dojeżdżających do
Bardziej szczegółowoDEKLARACJA A-MELDING PRACA W WYMIARZE MIĘDZYNARODOWYM
Obowiązek zgłaszania płac i stosunków pracy Obowiązek opłacania składki na ubezp. społeczne Obowiązek odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy Dokonywanie zgłoszeń drogą elektroniczną Przykłady DEKLARACJA
Bardziej szczegółowoPracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie!
Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie! Każde z państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Islandia, Liechtenstein, Norwegia) oraz Szwajcaria
Bardziej szczegółowoZakład Ubezpieczeń Społecznych. Informator dla osób wykonujących pracę w krajach UE, EOG i Szwajcarii
Zakład Ubezpieczeń Społecznych W którym kraju możesz być ubezpieczony Informator dla osób wykonujących pracę w krajach UE, EOG i Szwajcarii Warszawa 2011 Zakład Ubezpieczeń Społecznych W którym kraju możesz
Bardziej szczegółowoWarunki pracy i płac w Norwegii
POLSKI Warunki pracy i płac w Norwegii Broszura informacyjna dla pracobiorców z Czech, Estonii, Łotwy, Litwy, Polski, Słowacji, Słowenii i Węgier www.fellesforbundet.no Witamy w pracy w Norwegii Fellesforbundet
Bardziej szczegółowoFORMULARZ DLA POTRZEB USTALENIA USTAWODAWSTWA PAŃSTWA
FORMULARZ DLA POTRZEB USTALENIA USTAWODAWSTWA PAŃSTWA WŁAŚCIWEGO DO WYPŁATY ŚWIADCZEŃ (w miejscach, w których wymagane jest podanie konkretnej daty, proszę wskazać dzień, miesiąc, rok) Proszę zaznaczyć
Bardziej szczegółowo[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw
[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw Silni razem! [ Praca w Holandii ] Jeśli chcesz pracować w Holandii, istnieją ku temu różne możliwości. Możesz zostać zatrudniony przez własnego pracodawcę w Polsce
Bardziej szczegółowoCzęść 1 (informacje dotyczące zeznania podatkowego) Dane osobowe (wersję papierową prosimy wypełniać drukowanymi literami)
Poniższy formularz proszę dokładnie wypełnić. Jeśli nie jesteś pewien co wpisać, albo pytanie Cię nie dotyczy to pozostaw wolne miejsce i/lub skontaktuj się z nami. Formularz utworzony jest w formacie
Bardziej szczegółowoWitamy jako pracownika w Norwegii!
Witamy jako pracownika w Norwegii! Polsk versjon Wstęp Jesteś mile widziany jako pracownik w Norwegii. Na pewno warunki różnią się znacznie od tych, do których przywykłeś w swoim kraju. Być może już znasz
Bardziej szczegółowoWarunki świadczenia usług.
Warunki świadczenia usług. 1. Usługodawcą w rozumieniu niniejszej umowy jest firma Rådgivning Trochim z siedzibą w Raufoss wpisana do rejestru przedsiębiorców o numerze organizacyjnym NO 913 671 082. 2.
Bardziej szczegółowoPRACA W HOLANDII ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
PRACA W HOLANDII ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ Praca w Holandii zorganizowana jest w inny sposób niż ten, do którego są Państwo przyzwyczajeni. Jeśli więc zamierzają Państwo pracować w Holandii,
Bardziej szczegółowoFormularz możesz także wydrukować i wypełnić długopisem, a następnie wysłać pocztą na adres: MMKonsult24, ul. Instalatorów 7/110, 02-237, Warszawa
Proszę dokładnie wypełnić formularz. Jeżeli pytanie nie dotyczy twojej sytuacji - nie wypełniaj. Jeżeli nie wiesz co wpisać, to pozostaw puste miejsce i/lub skontaktuj się z nami. Formularz utworzony jest
Bardziej szczegółowoWitamy jako pracobiorcę w Norwegii!
Witamy jako pracobiorcę w Norwegii! Polsk versjon 2 Wstęp Jesteś mile widziany jako pracobiorca u nas w Norwegii. Na pewno warunki różnią się znacznie od tych, do których przywykłeś w swoim kraju. Być
Bardziej szczegółowoZmiany w umowach cywilnoprawnych Paweł Ziółkowski prawnik, specjalista w dziedzinie prawa pracy i podatków
Zmiany w umowach cywilnoprawnych 2019 Paweł Ziółkowski prawnik, specjalista w dziedzinie prawa pracy i podatków 1 Stosunek pracy według KP Art. 22. 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje
Bardziej szczegółowoUmowa powinna zawierać: Datę rozpoczęcia i zakończenia Oświadczenie zleceniobiorcy, czy ma inne tytuły do objęcia ubezpieczenie społecznym
Umowy cywilnoprawne Podlegają pod Kodeks Cywilny Nie dają prawa do urlopu, postojowego, nadgodzin Nie chronią przed zwolnieniem, są elastyczną i tanią formą zatrudnienia Oskładkowanie doprowadzone do minimum
Bardziej szczegółowoRejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy 1 79 Co powinieneś wiedzieć jako początkujący przedsiębiorca? 2 80 Rejestracja firmy Działalność gospodarczą zarejestrujesz w urzędzie gminy lub przez internet.
Bardziej szczegółowoświadczenia rodzinne Informacje o państwie ubezpieczenia zdrowotnego Udbetaling Danmark Kongens Vænge 8 3400 Hillerød A.
Wyślij do Udbetaling Danmark Kongens Vænge 8 3400 Hillerød świadczenia rodzinne Informacje o państwie ubezpieczenia zdrowotnego A. Dane osobowe Imię i nazwisko Duński numer osobowy Adres Numer telefonu
Bardziej szczegółowoWarunki świadczenia usług.
Warunki świadczenia usług. 1. Usługodawcą w rozumieniu niniejszej umowy jest firma Rådgivning Trochim z siedzibą w Raufoss wpisana do rejestru przedsiębiorców o numerze organizacyjnym NO 913 671 082. 2.
Bardziej szczegółowoUstalanie ustawodawstwa właściwego w zakresie ubezpieczeń społecznych polskich pracowników naukowych za granicą oraz cudzoziemców w Polsce
Ustalanie ustawodawstwa właściwego w zakresie ubezpieczeń społecznych polskich pracowników naukowych za granicą oraz cudzoziemców w Polsce Anna Chuda, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Poznań, 19 listopada
Bardziej szczegółowoWarunki świadczenia usług.
Warunki świadczenia usług. 1. Usługodawcą w rozumieniu niniejszej umowy jest firma Rådgivning Trochim z siedzibą w Raufoss wpisana do rejestru przedsiębiorców o numerze organizacyjnym NO 913 671 082. 2.
Bardziej szczegółowoSpis treści. Zachęcamy do lektury! Informacje ogólne o zakładaniu firmy... 3. Podatek dochodowy... 4. Podatek VAT... 5. Księgowość...
Informacje ogólne o zakładaniu firmy... 3 Rejestracja firmy... 3 Meldunek w Norwegii... 3 Dokumenty uzupełniające... 4 Podatek dochodowy... 4 Spis treści Podatek VAT... 5 Księgowość... 5 Witaj, Założyłeś
Bardziej szczegółowoTypy kontraktów realizowane w Norwegii przez firmy zagraniczne (NUF)- Konsekwencje formalne i podatkowe
Typy kontraktów realizowane w Norwegii przez firmy zagraniczne (NUF)- Konsekwencje formalne i podatkowe Magdalena Polakowska, Polish Connection Sp. z o.o. Rodzaje kontraktów: Kontrakty na własny rachunek
Bardziej szczegółowoCzęść I. Dane osoby wypełniającej oświadczenie: Imię i nazwisko. Obywatelstwo... Nr PESEL. Adres zamieszkania... Nr telefonu ..
OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE USTALENIA PAŃSTWA WŁAŚCIWEGO DO WYPŁATY ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH (w przypadku przemieszczania się członków rodziny w granicach państw Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego
Bardziej szczegółowoKOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO. - zasiłki dla osób bezrobotnych z zaliczeniem pracy za granicą. 2013 r.
KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO - zasiłki dla osób bezrobotnych z zaliczeniem pracy za granicą 2013 r. Sumowanie okresów DOCUMENT U1 oraz Zaświadczenie E 301 to jedyne dokumenty potwierdzające
Bardziej szczegółowoWarunki świadczenia usług.
Warunki świadczenia usług. 1. Usługodawcą w rozumieniu niniejszej umowy jest firma Rådgivning Trochim z siedzibą w Raufoss wpisana do rejestru przedsiębiorców o numerze organizacyjnym NO 913 671 082. 2.
Bardziej szczegółowoDane osobowe w Norwegii Norweski numer personalny (11 cyfr) Telefon Telefon komórkowy Adres e-mail. Adres Kod pocztowy Miejscowość
Dane osobowe Dane osobowe w Norwegii Stan cywilny Telefon Telefon komórkowy Adres e-mail Dane w Polsce (dom rodzinny w Polsce) Telefon Telefon komórkowy Dane kontaktowe małżonki/małżonka (ew. osoby z jesteś
Bardziej szczegółowoCzęść I. Dane osoby wypełniającej oświadczenie: Imię i nazwisko. Obywatelstwo... Nr PESEL. Adres zamieszkania... Nr telefonu ..
OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE USTALENIA PAŃSTWA WŁAŚCIWEGO DO WYPŁATY ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH W TYM ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZEGO (w przypadku przemieszczania się członków rodziny w granicach państw Unii Europejskiej,
Bardziej szczegółowoWarunki pracy i płac w Norwegii
POLSKI Warunki pracy i płac w Norwegii Broszura informacyjna dla pracobiorców z Czech, Estonii, Łotwy, Litwy, Polski, Słowacji, Słowenii i Węgier www.fellesforbundet.no Witamy w pracy w Norwegii Fellesforbundet
Bardziej szczegółowo1. ZASADY ZAKŁADANIA I PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ..
Spis treści 1. ZASADY ZAKŁADANIA I PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.. 2 1.1. OMÓWIENIE FORM PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ... 2 1.2. REJESTRACJA PODMIOTU... 4 2. SYSTEM PODATKOWY... 4 3. WAŻNY
Bardziej szczegółowoZa kogo składki na Fundusz Pracy
Za kogo składki na Fundusz Pracy Autor: Bożena Wiktorowska Firmy nie muszą płacić składek za starszych pracowników, którzy ukończyli, kobiety 55 lat, a mężczyźni 60 lat. Składka na Fundusz Pracy wynosi
Bardziej szczegółowowww.nlconstruction.info Choroby i ubezpieczenie społeczne Bezpieczeństwo i higiena pracy
Jesteś pracownikiem tymczasowym w holenderskim sektorze budowlanym Pools / Polish Czy dostajesz to, co Ci się należy? Informacje dla zagranicznych pracowników i pracowników tymczasowych Publikacja organizacji
Bardziej szczegółowoNowe zasady zatrudniania na umowę zlecenie. Prowadzący: adw. Piotr Wojciechowski
Nowe zasady zatrudniania na umowę zlecenie Prowadzący: adw. Piotr Wojciechowski ZLECENIE A UMOWA O PRACĘ Art. 22. 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego
Bardziej szczegółowoJeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32
Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 2 W Holandii osoby z krajów UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EPG) mają takie same prawa jak obywatele Niderlandów dotyczące wynagrodzenia,
Bardziej szczegółowoInformacje dla pracowników zagranicznych:
Informacje dla pracowników zagranicznych: Roczne zeznanie podatkowe 2013 W niniejszej broszurze znajdziesz skrócony opis tych pozycji w zeznaniu podatkowym, które dotyczą pracowników zagranicznych przebywających
Bardziej szczegółowoEPF jest najpopularniejszą formą firmy dla osób chcących rozpocząć pracę na własny rachunek.
ABC FIRM W NORWEGII Podstawowe informacje dotyczące rodzaju firm w Norwegii. Enkeltpersonforetak (EPF), czyli własna działalność gospodarcza. Firma mająca tylko jednego właściciela, prowadzona na własny
Bardziej szczegółowo1. Formularz zgłoszeniowy dokładnie wypełnij ( DRUKOWANYMI LITERAMI) i podpisz w miejscu oznaczonym ( ).
Strona 1 z 2 NORWEGIA INSTRUKCJA PROSZĘ PRZECZYTAĆ UWAŻNIE Wypełnij i podpisz dokumenty w miejscach oznaczonych ( ): 1. Formularz zgłoszeniowy dokładnie wypełnij ( DRUKOWANYMI LITERAMI) i podpisz w miejscu
Bardziej szczegółowoFormalności związane z założeniem firmy i prowadzeniem działalności w Norwegii. Cecylia Barbara Liwo, Polish Connection Sp. z o.o.
Formalności związane z założeniem firmy i prowadzeniem działalności w Norwegii Cecylia Barbara Liwo, Polish Connection Sp. z o.o. Rodzaje firm w Norwegii: Enkeltpersonforetak (EPF) - firma jednoosobowa,
Bardziej szczegółowoJESTEŚ DELEGOWANY DO PRACY ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ!
JESTEŚ DELEGOWANY DO PRACY ZA GRANICĄ? TO MOŻESZ W TYM SAMYM OKRESIE PODLEGAĆ ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNEMU WYŁĄCZNIE W JEDNYM PAŃSTWIE. Szczegółowe informacje dotyczące ubezpieczeń Platforma Usług Elektronicznych:
Bardziej szczegółowoIdentyfikator podatkowy NIP czy PESEL? Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00 916 Warszawa. www.finanse.mf.gov.pl
Identyfikator podatkowy NIP czy PESEL? Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00 916 Warszawa www.finanse.mf.gov.pl 1 2 Ministerstwo Finansów Identyfikator podatkowy - NIP czy PESEL? OBOWIĄZEK EWIDENCYJNY
Bardziej szczegółowoAdres zamieszkania... Nr telefonu... e-mail. Obywatelstwo... Nr PESEL. Nr i seria dowodu osobistego.
OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE USTALENIA PAŃSTWA WŁAŚCIWEGO DO WYPŁATY ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH (w przypadku przemieszczania się członków rodziny w granicach państw Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego
Bardziej szczegółowoPracownik czy osoba samozatrudniona?
Pracownik czy osoba samozatrudniona? W Belgii istnieje możliwość podjęcia pracy w charakterze pracownika najemnego lub na zasadzie samozatrudnienia. Oba statusy są prawidłowe pod względem prawnym pod warunkiem,
Bardziej szczegółowoUSTALANIE USTAWODAWSTWA WŁAŚCIWEGO W ZAKRESIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH: POLSKICH PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH ZA GRANICĄ ORAZ CUDZOZIEMCÓW W POLSCE
USTALANIE USTAWODAWSTWA WŁAŚCIWEGO W ZAKRESIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH: POLSKICH PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH ZA GRANICĄ ORAZ CUDZOZIEMCÓW W POLSCE POZNAŃ, 18 Listopada 2015 PODSTAWOWE AKTY PRAWNE W ZAKRESIE KOORDYNACJI
Bardziej szczegółowoPrzeczytaj! Pracujesz za granicą? www.zus.pl
Pracujesz za granicą? Jeśli jesteś aktywny zawodowo na terenie państw członkowskich, to możesz w tym samym okresie podlegać zabezpieczeniu społecznemu wyłącznie w jednym państwie. Szczegółowe informacje,
Bardziej szczegółowoOBOWIĄZEK INFORMACYJNY RODO
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY RODO Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
Bardziej szczegółowoUbezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka
Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka Wydział Spraw Świadczeniobiorców i Współpracy Międzynarodowej, Dział Współpracy Międzynarodowej WOW NFZ 14 listopada
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA - NORWEGIA. PERFECTA ul. Głowackiego 13 47-400 Racibórz
INSTRUKCJA - NORWEGIA W CELU REALIZACJI ZWROTU PODATKU Z NORWEGII NALEŻY SKOMPLETOWAĆ NASTEPUJĄCE DOKUMENTY: 1. Rozliczenie roczne od pracodawcy loons-trekkopgave. 2. FORMULARZ SELVANGIVELSE formularz
Bardziej szczegółowoOŚWIADCZENIE. dla potrzeb ustalenia ustawodawstwa właściwego do wypłaty świadczeń rodzinnych i/lub świadczenia wychowawczego
PROSZĘ O WYPEŁNIENIE NINIEJSZEGO FORMULARZA DRUKOWANYMI LITERAMI OŚWIADCZENIE dla potrzeb ustalenia ustawodawstwa właściwego do wypłaty świadczeń rodzinnych i/lub świadczenia wychowawczego (w przypadku
Bardziej szczegółowoRozstrzyganie zbiegów ubezpieczeniowych i problemy w naliczaniu składek ZUS po zmianach w wynagrodzeniach od 2017r.
Rozstrzyganie zbiegów ubezpieczeniowych i problemy w naliczaniu składek ZUS po zmianach w wynagrodzeniach od 2017r. Kod szkolenia: 397517 Miejsce: Łódź, Centrum miasta Koszt szkolenia: 490.00 zł Program
Bardziej szczegółowoZWROT PODATKU - NORWEGIA
ZWROT PODATKU - NORWEGIA W CELU REALIZACJI ZWROTU PODATKU Z NORWEGII NALEŻY SKOMPLETOWAĆ NASTEPUJĄCE DOKUMENTY: 1. Rozliczenie roczne od pracodawcy loons-trekkopgave. 2. FORMULARZ SELVANGIVELSE formularz
Bardziej szczegółowoRejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki Co powinieneś wiedzieć jako początkujący przedsiębiorca? 1 2 Rejestracja firmy Działalność gospodarczą zarejestrujesz w urzędzie gminy lub przez internet. Równocześnie zgłosisz
Bardziej szczegółowoZasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom
Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom 10000 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2772 Zatrudnienia cudzoziemców na podstawie oświadczeń o zamiarze
Bardziej szczegółowoPracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Sprawdź, gdzie jesteś ubezpieczony
Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Sprawdź, gdzie jesteś ubezpieczony Każde z państw członkowskich Unii Europejskiej (UE), Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) oraz Szwajcaria stosuje
Bardziej szczegółowoWarunki świadczenia usług.
Warunki świadczenia usług. 1. Usługodawcą w rozumieniu niniejszej umowy jest firma Rådgivning Trochim z siedzibą w Raufoss wpisana do rejestru przedsiębiorców o numerze organizacyjnym NO 913 671 082. 2.
Bardziej szczegółowoZasady podjęcia studiów w języku angielskim w Uniwersytecie Opolskim przez studentów zagranicznych (m.in. Wydział Ekonomiczny)
Zasady podjęcia studiów w języku angielskim w Uniwersytecie Opolskim przez studentów zagranicznych (m.in. Wydział Ekonomiczny) I Legalizacja pobytu na terytorium RP 1. Obywatele Unii Europejskiej, Konfederacji
Bardziej szczegółowoOpłacanie składek od umów cywilnoprawnych
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej
Bardziej szczegółowoJeśli chcesz pracować w Norwegii 2015-07-14 10:42:28
Jeśli chcesz pracować w Norwegii 2015-07-14 10:42:28 2 Pracodawcy norwescy oczekują znajomości języka norweskiego - znajomość angielskiego jest niewystarczająca. Wiąże się to z ochroną miejsc pracy Norwegów.
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej rejestruje oświadczenia:
Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzania wykonywania pracy obywatelom Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy Podstawa
Bardziej szczegółowo... (JW na terenie której będą wykonywane prace przez firmę zewnętrzną) reprezentowanym przez ... (nazwa firmy zewnętrznej) (pracodawca firmy)
Załącznik nr 6 do umowy POROZUMIENIE z dnia... do umowy nr... w sprawie: współpracy pracodawców, których pracownicy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę na terenie, obiektach użytkowanych przez,
Bardziej szczegółowoRozliczanie zasiłku dla zleceniobiorcy enova KADRY i PŁACE
Rozliczanie zasiłku dla zleceniobiorcy enova KADRY i PŁACE (WERSJA 1.0) ANNA SOŁTYS Soneta Sp z o.o. ul. Wadowicka 8a, wejście B 31-415 Kraków tel./fax +48 (12) 261 36 41 http://www.enova.pl e-mail: place@enova.pl
Bardziej szczegółowoZostałeś delegowany do pracy za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Sprawdź, gdzie jesteś ubezpieczony
Zostałeś delegowany do pracy za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Sprawdź, gdzie jesteś ubezpieczony Każde z państw członkowskich Unii Europejskiej (UE), Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) oraz
Bardziej szczegółowoLista dokumentów finansowych z podziałem na źródło dochodów:
Lista dokumentów finansowych z podziałem na źródło dochodów: DOKUMENTY DOTYCZĄCE POSIADANYCH PRODUKTÓW FINANSOWYCH: Wyciągi z konta lub kont osobistych Kredytobiorcy na które wpływa wynagrodzenie z ostatnich
Bardziej szczegółowoIzba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców na terytorium RP
Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców na terytorium RP Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm.) Odpowiedź Ministra
Bardziej szczegółowoOBOWIĄZEK INFORMACYJNY RODO
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY RODO Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
Bardziej szczegółowo2009, str.137. 1.Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach. M. Gersdorf, K. Rączka, LexisNexis Polska Sp.zo.o. Warszawa
Podpisuję umowę. Moment podjęcia pracy jest nie tylko zakończeniem trudnej ścieżki aplikacyjnej ale także ważnym wydarzeniem w życiu każdej osoby starającej się o posadę. Zanim wejdziemy w nowe środowisko
Bardziej szczegółowoL I T W A SPIS TREŚCI I. INFORMACJE OGÓLNE... 2 REJESTRACJA ZAGANICZNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW DLA POTRZEB PODATKU VAT...
1 L I T W A SPIS TREŚCI I. INFORMACJE OGÓLNE... 2 II. 3 III. 5 REJESTRACJA ZAGANICZNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW DLA POTRZEB PODATKU VAT... PROGI...... IV. USTANOWIENIE PRZEDSTAWICIELA PODATKOWEGO PRZEZ PRZEDSIĘBIORCĘ
Bardziej szczegółowoMIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W BIAŁYMSTOKU DZIAŁ ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH BIAŁYSTOK BIAŁYSTOK KLEPACKA Kod pocztowy 03.
ŚWIADCZENIA PIELĘGNACYJNEGO MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W BIAŁYMSTOKU DZIAŁ ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH ŚWIADCZENIA PIELĘGNACYJNEGO 02. Kod pocztowy 03. Miejscowość BIAŁYSTOK 1 5-6 3 4 05. Numer domu KLEPACKA
Bardziej szczegółowoRejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy 1 79 Jakie są obowiązki początkującego przedsiębiorcy? 2 80 Rejestracja firmy zgłoszenie działalności gospodarczej w gminie i tym samym zgłoszenie płatnika
Bardziej szczegółowoDANE ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
Bardziej szczegółowoPosługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło
1 Posługując się pojęciem pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych to: osoby pozostające w stosunku pracy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej ze swoim pracodawcą
Bardziej szczegółowoZalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową,
Aby pracować w okresie wakacji, możesz podpisać jedną z następujących umów: umowę o pracę: na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo, umowę z agencją pracy tymczasowej, umowę
Bardziej szczegółowoWarunki świadczenia usług.
Warunki świadczenia usług. 1. Usługodawcą w rozumieniu niniejszej umowy jest firma Rådgivning Trochim z siedzibą w Raufoss wpisana do rejestru przedsiębiorców o numerze organizacyjnym NO 913 671 082. 2.
Bardziej szczegółowoIdentyfikator podatkowy NIP czy PESEL? Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00 916 Warszawa. www.finanse.mf.gov.pl
Identyfikator podatkowy NIP czy PESEL? Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00 916 Warszawa www.finanse.mf.gov.pl 1 2 Ministerstwo Finansów Identyfikator podatkowy - NIP czy PESEL? OBOWIĄZEK EWIDENCYJNY
Bardziej szczegółowoKOMUNIKAT NACZELNIKA URZĘDU SKARBOWEGO Informacja dla osoby rozpoczynającej działalność gospodarczą.
Żory, dnia 21 grudnia 2011 r. Urząd Skarbowy w Żorach KOMUNIKAT NACZELNIKA URZĘDU SKARBOWEGO Informacja dla osoby rozpoczynającej działalność gospodarczą. Przedsiębiorcy mają do wyboru cztery formy opodatkowania:
Bardziej szczegółowoDni rekrutacyjne dla Polaków w Norwegii
Strona znajduje się w archiwum. Dni rekrutacyjne dla Polaków w Norwegii KARIERA W POLSCE branża budowalna i przemysł dni rekrutacyjne dla Polaków w Norwegii w dniach 15 16 września 2016 r. Sieć EURES 1
Bardziej szczegółowoUprawnienia pracowników na terenie Amager Bakke. Photo: Justin Hummerston
Uprawnienia pracowników na terenie Amager Bakke Photo: Justin Hummerston Pierwsze kroki W trakcie prac budowlanych przy inwestycji Amager Bakke, wszystkie zaangażowane w nie przedsiębiorstwa przestrzegają
Bardziej szczegółowoRUT rejestr zagranicznych usługodawców :03:50
RUT rejestr zagranicznych usługodawców 2014-10-22 12:03:50 2 Rejestr Usługodawców Zagranicznych (Registret for udenlandske tjenesteydere) to rejestr gromadzący informacje o usługach świadczonych przez
Bardziej szczegółowoZasady podjęcia studiów w języku polskim w Uniwersytecie Opolskim. przez studentów zagranicznych
Zasady podjęcia studiów w języku polskim w Uniwersytecie Opolskim I Legalizacja pobytu na terytorium RP przez studentów zagranicznych 1. Obywatele Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub paostwa
Bardziej szczegółowoFormularz możesz także wydrukować i wypełnić długopisem, a następnie wysłać pocztą na adres: MMKonsult24, ul. Instalatorów 7/110, , Warszawa
Proszę dokładnie wypełnić formularz. Jeżeli pytanie nie dotyczy twojej sytuacji - nie wypełniaj. Jeżeli nie wiesz co wpisać, to pozostaw puste miejsce i/lub skontaktuj się z nami. Formularz utworzony jest
Bardziej szczegółowoODWOŁANIA DLA OSOBY ZE STATUSEM PENDLER
Witamy Państwa serdecznie. ODWOŁANIA DLA OSOBY ZE STATUSEM PENDLER Poniżej znajdują się listy dokumentów jakie potrzebne będą do złożenia rozliczenia podatkowego. Podajemy również informacje dotyczące
Bardziej szczegółowoHBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit)
HBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit) Broszura informacyjna Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego (Housing Executive) dla pracowników migracyjnych Ta broszura
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława, tel./fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl,urzad@pup.ilawa.pl
Bardziej szczegółowo