Aplikacja mobilna Hunt Me. Z pasją tworzymy nowe połączenia.
|
|
- Ludwika Michalik
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Z pasją tworzymy nowe połączenia.
2 Szybkość i prostota zaprojektowana od nowa. Pracuj.pl to więcej niż portal z ofertami pracy. Chcemy być dla Państwa partnerem na każdym etapie rekrutacji. Pozyskanie kandydatów z branży IT to jedno z największych wyzwań którymi się z nami dzielicie. Uważnie słuchamy waszych potrzeb, dlatego pracownicy Grupy Pracuj zaangażowali się w stworzenie nowego rozwiązania. Naszym celem było uproszczenie procesu przeglądania i aplikowania na oferty. Co zaprojektowaliśmy? Nowa aplikacja mobilna HUNT ME to: Dodatkowe źródło promocji Twojej oferty bez dodatkowych kosztów. Trafne dopasowane oferty do profilu użytkownika. Aplikowanie jednym ruchem palca na ekranie. strona 2
3 Jak to się sprawdza w praktyce? W czerwcu 2015 startujemy z pierwszą wersją nowej aplikacji. Jest to faza testowa, która pozwoli nam na udoskonalenie narzędzia. Będziemy pozyskiwać opinie naszych Klientów i Użytkowników. Jak to działa? Użytkownik ściąga Loguje się kontem MojPracuj albo System oparty o tagi (słowa kluczowe) Jednym ruchem palca Kandydat aplikację na smarfton. zakłada profil bez CV. podpowiada dopasowane oferty pracy albo wyraża zainteresowanie albo odkłada ofertę. 5 6 Rekruter otrzymuje powiadomienie o kandydacie. Jeżeli jest nim zainteresowany, odkrywa jego dane kontaktowe. Kandydat otrzymuje powiadomienie w aplikacji, jeżeli Rekruter także wyrazi nim zainteresowanie. strona 3
4 Jak komunikować się z kandydatem Hunt Me łączy dwa światy: aplikację mobilną użytkowników i skrzynkę rekrutera. Pracodawcy, których oferty pojawią się w aplikacji nie muszą instalować aplikacji: wystarczy adres na który będą spływać powiadomienia z profilami kandydatów. Jak to wygląda? Jeżeli użytkownik zainteresuje się Twoją ofertą, otrzymasz . Wyrażając zainteresowanie kandydatem, otrzymujesz kontakt i jednocześnie wysyłasz dane do siebie. Jeżeli kandydat nie pasuje do oferty, kliknij nie chcę się kontaktować. Kandydat nie otrzyma wówczas powiadomienia i Twoich danych. Jak wynika z deklaracji branży IT, to kandydat pierwszy czeka na kontakt ze strony Pracodawcy. Nie zwlekaj zanim skontaktują się z nim inni Pracodawcy. strona 4
5 Jak będziemy promować aplikację wśród użytkowników? Od czerwca testujemy aplikację zarówno z rekruterami jak i kandydatami z branży IT. Przez okres wakacji będziemy zachęcać do zgłaszania swoich opinii na pl Będziemy obecni ze specjalnymi stanowiskami na wydarzeniach: czerwca IT T@LK 25 czerwca IT T@ 4 lipca Promocja aplikacji w mediach: Facebook, Google, Antyweb. strona 5
6 Dane teleadresowe Warszawa Centrala ul. Prosta Warszawa tel.: Kraków ul. Rakowicka 43a Kraków tel.: Rzeszów Al. Tadeusza Rejtana Rzeszów tel.: Bielsko-Biała ul. 11-go Listopada 60-62/ Bielsko-Biała tel.: Lublin ul. Dolna 3-go Maja 3 p Lublin tel.: lublin@pracuj.pl Sopot ul. Morska 11a/ Sopot tel.: trojmiasto@pracuj.pl Bydgoszcz ul. Dworcowa Bydgoszcz tel.: bydgoszcz@pracuj.pl Łódź ul. Sienkiewicza 85/ Łódź tel.: lodz@pracuj.pl Szczecin ul. Więckowskiego 2a/ Szczecin tel.: szczecin@pracuj.pl Skontaktuj się z Twoim doradcą z Grupy Pracuj +48 (22) Katowice ul. Misjonarzy Oblatów Katowice tel.: katowice@pracuj.pl Kielce ul. Głowackiego 4/ Kielce tel.: kielce@pracuj.pl Poznań KWADRACIAK ul. Mielżyńskiego 14a Poznań tel.: +48 (61) mobile: fax: +48 (22) Wrocław ul. Szczęśliwa Wrocław tel.: wroclaw@pracuj.pl RACUJ.PL Właścicielem marki Pracuj.pl jest
Pracuj.pl. Wyższy standard rekrutacji
Pracuj.pl Wyższy standard rekrutacji Rekrutacja dopasowana do Twoich potrzeb Pracuj.pl - Wyższy standard rekrutacji Intuicyjność i prostota Pracuj.pl Strona główna Pracuj.pl jest zaprojektowana tak, by
Bardziej szczegółowoPracuj.pl wspiera kandydatów z branży IT
Pracuj.pl wspiera kandydatów z branży IT Jak Pracuj.pl dociera do kandydatów z branży IT? Od 22 roku aktywnymi działaniami budujemy świadomość marki Pracuj.pl wśród kandydatów z branży IT. Jesteśmy obecni
Bardziej szczegółowoKatalog usług dostępnych online. Ogłoszenia i dodatki rekrutacyjne
Katalog usług dostępnych online Ogłoszenia i dodatki rekrutacyjne O Pracuj.pl Dlaczego wybrać Pracuj.pl? Dostęp do ofert pracy przez tablet i komórkę. Pracuj.pl jest pierwszym portalem rekrutacyjnym w
Bardziej szczegółowoJak skutecznie rekrutować specjalistów IT? Poradnik od ekspertów Pracuj.pl
Jak skutecznie rekrutować specjalistów IT? Poradnik od ekspertów Pracuj.pl Jak skutecznie rekrytować specjalistów IT? Dlaczego kandydaci IT wymagają specjalnych ofert pracy? Wiele wskazuje na to, że kandydaci
Bardziej szczegółowoPrzewodnik Pracodawcy 2012/2013. Pracuj.pl jest produktem Grupy Pracuj
Przewodnik Pracodawcy 2012/2013 Pracuj.pl jest produktem Grupy Pracuj Przewodnik Pracodawcy 2012/2013 Kandydaci Najlepsi studenci IV i V roku oraz absolwenci uczelni wyższych (przedział wiekowy 22-25 lat).
Bardziej szczegółowoDodatkowi kandydaci z Pracuj Select. Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl
Dodatkowi kandydaci z Pracuj Select Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl Poznaj rekomendowanych kandydatów z bazy Pracuj.pl Zmiany na rynku pracy powodują, że polepsza się sytuacja kandydatów i coraz częściej
Bardziej szczegółowoHR DREAM TEAM Konkurs promujący najlepsze zespoły i praktyki human resources.
Konkurs promujący najlepsze zespoły i praktyki human resources. Pierwszy konkurs dla branży HR, który docenia pracę całych zespołów HR Dream Team to ukoronowanie najciekawszych, najodważniejszych i najbardziej
Bardziej szczegółowoWięcej niż oferta pracy. Zaprojektuj skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne
Więcej niż oferta pracy Zaprojektuj skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne TWOJE OGŁOSZENIE DECYDUJE O JAKOŚCI TWOICH REKRUTACJI Ogłoszenie jest wizytówką firmy. Jego wygląd i treść decyduje o tym, czy kandydat
Bardziej szczegółowoWięcej niż oferta pracy. Zaprojektuj skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne
Więcej niż oferta pracy Zaprojektuj skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne Twoje ogłoszenie decyduje o jakości Twoich rekrutacji Ogłoszenie jest wizytówką firmy. Jego wygląd i treść decyduje o tym, czy kandydat
Bardziej szczegółowoJak wybrać portal rekrutacyjny?
Jak wybrać portal rekrutacyjny? Rozpoczynasz rekrutację? Stoisz przed ważną decyzją: wybór portalu, na którym zamieścisz ofertę pracy. Czy wystarczy opublikować ogłoszenie na kilku bezpłatnych serwisach?
Bardziej szczegółowoJak serwis Pracuj.pl dba o jakość Twoich rekrutacji?
Jak serwis Pracuj.pl dba o jakość Twoich rekrutacji? Gdziekolwiek jesteś, serwis Pracuj.pl wspiera Twoje rekrutacje przez całą dobę. Jesteśmy blisko najnowszych technologii, przez co zawsze jesteśmy o
Bardziej szczegółowoZobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.
Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty. Do wyboru jest: Konferencja branżowa dla profesjonalistów Wyzwania HR. Zaproszenie dla 2 osób* o wartości 500 zł netto. Spotkajmy się w Twoim regionie:
Bardziej szczegółowoManpower dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Telemarketer
Manpower dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Opis stanowiska: # telefoniczny kontakt z Klientem # telefoniczna sprzedaŝ usług # promowanie marki firmy # informacja o usługach telekomunikacyjnych
Bardziej szczegółowostojące przed nimi Programy edukacyjne METRO GROUP w Polsce
Programy ZUM HANDELN edukacyjne GESCHAFFEN. METRO GROUP w Polsce i wyzwania stojące przed nimi Programy edukacyjne METRO GROUP w Polsce Konferencja Edukacja Przywództwo Zarządzanie, Łódź, 14.06.2010 Jean-Pierre
Bardziej szczegółowoOferta dla biur karier
Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl
Bardziej szczegółowoquiz na podstawie wyników badań własnych
quiz na podstawie wyników badań własnych Informacja o quizie Quiz składa się z bloku 10 pytań; W bloku znajduje się 5 pytań podstawowych i 5 pytań rozszerzonych; Po każdych 5 pytaniach prosimy o podsumowaniu
Bardziej szczegółowoOferta dla III sektora
Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA OBSŁUGI STAŻU W RAMACH PROJEKTU TECH-INFO DLA FIRM I STUDENTÓW
INSTRUKCJA OBSŁUGI STAŻU W RAMACH PROJEKTU TECH-INFO DLA FIRM I STUDENTÓW Spis treści 1.Skrócony opis procesu rekrutacji na staże studenckie 2011... 1 2.Logowanie do platormy... 3 3.Wypełnienie CV... 3
Bardziej szczegółowoJeśli chcesz aplikować na proponowane przez nas stanowiska pracy musisz przesłać do nas CV i zgodzić się na udostępnienie nam danych tam zawartych.
POLITYKA PRYWATNOŚCI 24.05.2018r. 1. KTO JEST ADMINISTRATOREM TWOICH DANYCH? Współadministratorami Twoich danych osobowych są ELSTUK spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Łódzka 282A, 25-655 Kielce,
Bardziej szczegółowoArkadiusz Kuchto, Prezes Zarządu, Online Technologies
Idea niezależnego multipostingu nowoczesna rekrutacja online na przykładzie iexporter.pl HRmeeting, 16.06.2011r. w Szczecinie Arkadiusz Kuchto, Prezes Zarządu, Online Technologies Agenda Prezentacja zawiera:
Bardziej szczegółowoPierwsza w Polsce BAZA PRACOUMILACZY. Przewodnik dla dostawców
Pierwsza w Polsce BAZA PRACOUMILACZY Przewodnik dla dostawców Witamy w Well.hr Bardzo się cieszymy, że dołączasz do naszej bazy pracoumilaczy. Dzięki Tobie, wspólnie uprzyjemnimy innym codzienną pracę.
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności sklepu internetowego
Polityka prywatności sklepu internetowego www.olimasz.pl 1. Michał Oleś (dalej Olimasz ) jest administratorem w rozumieniu rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Bardziej szczegółowoInstrukcja do sprawozdań statystycznych Ministra Zdrowia
Instrukcja do sprawozdań statystycznych Ministra Zdrowia Sprawozdania statystyczne z zakresu ochrony zdrowia za rok 2016 r. dostępne są w Systemie Statystyki w Ochronie Zdrowia (SSOZ). W celu wypełnienia
Bardziej szczegółowoJak zgodnie z RODO napisać klauzulę informacyjną do ogłoszenia o pracę?
Jak zgodnie z RODO napisać klauzulę informacyjną do ogłoszenia o pracę? Dlaczego potrzebujesz klauzuli RODO w ogłoszeniu rekrutacyjnym? Rekrutując nowego pracownika do Twojej firmy, musisz spełnić tzw.
Bardziej szczegółowoOferta narzędzi rekrutacyjnych serwisu Praca w portalu dlastudenta.pl 1/7
Oferta narzędzi rekrutacyjnych serwisu Praca w portalu dlastudenta.pl 1/7 Skuteczna rekrutacja o dużym zasięgu DlaStudenta.pl to obecnie największy portal studencki w Polsce co miesiąc odwiedza nas ok.
Bardziej szczegółowoEmployer Branding w rekrutacji masowej
Employer Branding w rekrutacji masowej Dni Otwarte Pracuj Blisko Domu 14-15 września 2017 WYNIKI i WNIOSKI Poczta Polska dr Irmina Gocan i Jolanta Skrzyszowska PSZK 15 grudnia 2017 Plan prezentacji 5.
Bardziej szczegółowoOferta narzędzi rekrutacyjnych serwisu Praca w portalu dlastudenta.pl. Wrocław, dnia 01 stycznia 2009 roku
Oferta narzędzi rekrutacyjnych serwisu Praca w portalu dlastudenta.pl Wrocław, dnia 01 stycznia 2009 roku Skuteczna rekrutacja o dużym zasięgu W Październiku 2008 roku, Serwis Praca portalu dlastudenta.pl
Bardziej szczegółowoSOCIAL MEDIA ACADEMY
SOCIAL MEDIA ACADEMY Oferta Szkoleń 2015 www.smacademy.pl Powered by: Wstęp Poniższy dokument ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych kwestii związanych ze szkoleniami w ramach Social Media Academy
Bardziej szczegółowoALTCONNECT Blog aplikacja mobilna dla blogerów
ALTCONNECT Blog aplikacja mobilna dla blogerów Jesteś blogerem i: Chcesz zwiększyć popularność bloga? Chcesz zwiększyć zaangażowanie czytelników? Chcesz zwiększyć przychody z bloga? Sprawdź jak to zrobić
Bardziej szczegółowoDla kogo? Cele. Projekt przeznaczony jest dla studentów i absolwentów łódzkich uczelni oraz pracodawców z Łodzi i okolic.
Dla kogo? Projekt przeznaczony jest dla studentów i absolwentów łódzkich uczelni oraz pracodawców z Łodzi i okolic. Cele Umożliwienie studentom i absolwentom zdobycia doświadczenia zawodowego ułatwiającego
Bardziej szczegółowoWorkplace by Facebook. Twoja bezpieczna, firmowa sieć społecznościowa
Workplace by Facebook Twoja bezpieczna, firmowa sieć społecznościowa Nowe spojrzenie na pracę W ostatnich latach znacząco zmienił się sposób spojrzenia na pracę. Telefon stacjonarny i poczta email przestały
Bardziej szczegółowoRekruterzy coraz bardziej wirtualni
Rekruterzy coraz bardziej wirtualni 1 432 493 aplikacji w 15133 projektach rekrutacyjnych tę imponującą ilośd danych opracował przez ostatnie dwa lata jeden rekruter. A konkretnie erecruiter, najpopularniejszy
Bardziej szczegółowoCO MOZ NA WYCISNA C Z SAMOOBSŁUGI CZYLI SPRZEDAZ W KANAŁACH SELF CARE? Bartosz Szkudlarek
CO MOZ NA WYCISNA C Z SAMOOBSŁUGI CZYLI SPRZEDAZ W KANAŁACH SELF CARE? Bartosz Szkudlarek Self Care, Big Data i sprzedaż 2 Czym jest Self Care? Aplikacja Self Care pozwala użytkownikom na obsługę swojego
Bardziej szczegółowoJak łączyć się z klientami. Copyright Tungsten Corporation plc 2018
Jak łączyć się z klientami W tym filmie pokażemy, jak łączyć się z klientami za pomocą portalu Tungsten Network. Ta prosta funkcja pozwala wyszukiwać i łączyć się z klientami akceptującymi faktury elektroniczne
Bardziej szczegółowoTwoja własna aplikacja mobilna na Android i ios
NOWA GENERACJA USŁUG MOBILNYCH Twoja własna aplikacja mobilna na Android i ios KOMUNIKATOR NA SMARTFONY Twoja własna aplikacja mobilna na Android i ios komunikator na smatfony Czym jest aplikacja mobilna
Bardziej szczegółowoReklama pakietowa w Ogólnopolskim Systemie Informacji Gospodarczej TAI
Reklama pakietowa w Ogólnopolskim Systemie Informacji Gospodarczej TAI Reklama pakietowa w Ogólnopolskim Systemie Informacji Gospodarczej TAI Pakiet Teleinfo Pakiet Internet Info Pakiet Info on-line Pakiet
Bardziej szczegółowoLICZBA OBIEKTÓW PODLEGAJĄCYCH OBOWIĄZKOWEJ OCHRONIE
POLICJA.PL http://www.policja.pl/pol/kgp/biuro-prewencji/wydzial-nadzoru-nad-sp/specjalistyczne-uzbroj/76255,liczba-obiektow-podlegaj acych-obowiazkowej-.html 2019-06-25, 06:45 LICZBA OBIEKTÓW PODLEGAJĄCYCH
Bardziej szczegółowo--- BRIEF --- Pomocniczy formularz do realizacji projektu internetowego PROSIMY O PODANIE JAK NAWIĘCEJ SZCZEGOŁÓW. Informacje podstawowe
--- BRIEF --- Pomocniczy formularz do realizacji projektu internetowego PROSIMY O PODANIE JAK NAWIĘCEJ SZCZEGOŁÓW Informacje podstawowe Nazwa firmy Adres i NIP Jak dowiedzieli się Państwo o naszej agencji?
Bardziej szczegółowonieograniczona możliwość dodawania filmów z 1,5 miliona unikalnych użytkowników dlastudenta miesięcznie integracja profilu z
nieograniczona możliwość dodawania filmów z 1,5 miliona unikalnych użytkowników dlastudenta miesięcznie integracja profilu z Informator Miejski to swoista interaktywna mapa drogowa. Pomaga odwiedzającym
Bardziej szczegółowoPolityka Prywatności NESTLÉ POLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI Data wejścia w życie 1.10.2015 r ; ostatnia aktualizacja listopad 2014 Nestle Waters Polska S.A. ( Nestlé ) stawia sobie za cel zabezpieczenia Twojej prywatności oraz zapewnienie,
Bardziej szczegółowoPierwszy portal o Bieszczadach z profesjonalną redakcją piszą u nas dziennikarze, którzy są miłośnikami Bieszczad.
Co wyróżnia portal Bieszczady.Land? Pierwszy portal o Bieszczadach z profesjonalną redakcją piszą u nas dziennikarze, którzy są miłośnikami Bieszczad. Co wyróżnia portal Bieszczady.Land? Interaktywne formy
Bardziej szczegółowoCzy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania
Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania Warszawa, 19 maja 2010 2 Badanie ogólnopolskie O badaniu Współpraca Deloitte
Bardziej szczegółowoPLAN KOMUNIKACJI SŁUŻBY CYWILNEJ
PLAN KOMUNIKACJI SŁUŻBY CYWILNEJ Cel: Zapewnienie obywatelom najwyższej jakości informacji na temat usług publicznych rozbudowa portalu obywatel.gov.pl Informacja dla Obywatela 222 500 115 rekomendacje
Bardziej szczegółowoJak założyć konto? Co znajdziesz na FWF? Strona Narzędzia Jak dokonać płatności? Lista autorów... 12
Użytkowniku, chcesz w szybki i przystępny sposób poznać możliwości serwisu FWF? Zapoznaj się instrukcją, z której dowiesz się, jak korzystać z funkcjonalności, które przyczynią się udoskonalenia procesów
Bardziej szczegółowoNasi czytelnicy to mieszkańcy dużych miast
Nasi czytelnicy to mieszkańcy dużych miast Katowice 4% Łódź 4% Gdańsk 3% Rzeszów Lublin 3% 2% Szczecin 2% Wrocław 11% Warszawa 42% Poznań 12% Kraków 17% Dane na podstawie Google Analytics za okres od 1
Bardziej szczegółowoArtur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation
Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation 3rd International Recruitment Congress 2015 Od początku istnienia celem SAZ jest
Bardziej szczegółowoOgłoszenie z Ukrytą nazwą firmy. Obowiązki pracodawcy publikującego Ogłoszenie z Ukrytą nazwą firmy
Ogłoszenie z Ukrytą nazwą firmy Obowiązki pracodawcy publikującego Ogłoszenie z Ukrytą nazwą firmy Podstawa prawna Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.
Bardziej szczegółowoPrzewodnik po Najem-Wynajem.pl
Przewodnik po Najem-Wynajem.pl Witamy na Najem-Wynajem.pl! Dziękujemy za okazane nam zaufanie i cieszymy się z nawiązanej współpracy. Rozpoczęcie współpracy z Najem Wynajem to szansa zaistnienia w największym
Bardziej szczegółowoEksportuj ogłoszenia. Pozyskaj kandydatów. Zarządzaj rekrutacjami. Buduj wizerunek. System do zarządzania rekrutacją
System do zarządzania rekrutacją Eksportuj ogłoszenia na najlepsze media rekrutacyjne i stronę kariery Twojej firmy Pozyskaj kandydatów z dowolnych źródeł internetowych i buduj własną bazę kandydatów Zarządzaj
Bardziej szczegółowoPOLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY
POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY ROK ZAŁOŻENIA 1997 Członek FIFPro Międzynarodowej Federacji Związków Zawodowych Piłkarzy JAK NAPISAĆ LIST MOTYWACYJNY PRZEWODNIK Styczeń, 2015r. Drodzy Piłkarze, Poniżej przedstawiamy
Bardziej szczegółowoLICZBA SPECJALISTYCZNYCH UZBROJONYCH FORMACJI OCHRONNYCH ORAZ LICZBA KONTROLI SUFO
POLICJA.PL Źródło: http://www.policja.pl/pol/kgp/biuro-prewencji/wydzial-nadzoru-nad-sp/specjalistyczne-uzbroj/76256,liczba-specjalistycznychuzbrojonych-formacji-ochronnych-oraz-liczba-kontroli-su.html
Bardziej szczegółowoSOCIAL MEDIA ACADEMY
SOCIAL MEDIA ACADEMY Oferta Szkoleń 2017 www.smacademy.pl Powered by: Wstęp Poniższy dokument ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych kwestii związanych ze szkoleniami w ramach Social Media Academy
Bardziej szczegółowoCCIFP razem zmieniamy świat. Projekty Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej 2017
CCIFP razem zmieniamy świat Projekty Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej 2017 Kontynuujemy nasze działania, by jeszcze lepiej wspierać firmy w rozwoju Łączymy Reprezentujemy Inspirujemy Promujemy Wspieramy
Bardziej szczegółowoSKUTECZNA REKLAMA TWOJEJ FIRMY. Prowadzenie biznesu bez reklamy jest jak puszczanie oka do dziewczyny po ciemku. Nikt, poza nami nie wie, co robimy.
SKUTECZNA REKLAMA TWOJEJ FIRMY Prowadzenie biznesu bez reklamy jest jak puszczanie oka do dziewczyny po ciemku. Nikt, poza nami nie wie, co robimy. Użytkownicy Facebooka w Polsce 52% 48% Ponad 12 000 000
Bardziej szczegółowoRONSON Strona, która sprzedaje Wirtualne narzedzie w dotarciu do realnego nabywcy mieszkania
RONSON CASE STUDY Strona, która sprzedaje Wirtualne narzedzie w dotarciu do realnego nabywcy mieszkania Klient: RONSON Działania: Strona Internetowa CELE NOWEGO WWW 1 2 3 4 Skuteczna i prosta w formie
Bardziej szczegółowoBiuro Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Warszawa, 27 lutego 2015 r. TVP S.A. zaprasza wszystkich współpracowników posiadających doświadczenie w zakresie realizacji: audycji, lub światła, lub dźwięku do udziału w pilotażowej edycji Programu Pokazywać
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA KORZYSTANIA Z APLIKACJI
INSTRUKCJA KORZYSTANIA Z APLIKACJI www.ebooki.nowaera.pl WSTĘP REJESTRACJA LOGOWANIE AKTYWACJA E-BOOKA POBRANIE E-BOOKA NA URZĄDZENIA MOBILNE USUNIĘCIE E-BOOKA Z URZĄDZENIA MOBILNEGO NAWIGACJA W E-BOOKU
Bardziej szczegółowoProgram Młodzi w Łodzi
REGULAMIN DLA FUNDATORÓW STAŻY W PROJEKCIE PRAKTYKUJ W ŁODZI STAŻE WAKACYJNE 2015 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Praktykuj w Łodzi-staże wakacyjne zwany dalej Projektem organizowany jest w ramach programu
Bardziej szczegółowo1. Administrator danych
POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU during.pl 1. Administrator danych Administratorem danych osobowych jest firma During Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Henryka Sienkiewicza 15/4, 40-031 Katowice,
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA
INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA DLA PRCODAWCÓW JAK KORZYSTAĆ Z MODUŁU PRCODAWCY narzędzia informatycznego opracowanego w ramach projektu Wielkopolski system doradztwa edukacyjno-zawodowego Poznań, styczeń 2013
Bardziej szczegółowo2.5.3 Szeroka komunikacja wewnątrz firmy
2.5.3 Szeroka komunikacja wewnątrz firmy Tworzenie grupy Yammer, zarządzanie dostępem do grupy, publikowanie informacji, udostępnianie wiadomości, wzmianki, skrzynka odbiorcza, powiadomienia, ogłoszenia,
Bardziej szczegółowoO nas. Misja. Właścicielem portalu Travelove24.com jest Centrum Europejskich Mediów i Innowacji CEMI Sp. z o.o.
O nas Właścicielem portalu Travelove24.com jest Centrum Europejskich Mediów i Innowacji CEMI Sp. z o.o. Travelove24.com to innowacyjna, społecznościowa platforma pomagająca zaplanować podróż po Polsce
Bardziej szczegółowoEWOLUCJA KORPORACYJNYCH STRON KARIERY RADOSŁAW KNAP
EWOLUCJA KORPORACYJNYCH STRON KARIERY RADOSŁAW KNAP HRCamp, WARSZAWA, 18.02.2010 QUIZ 10 PYTAŃ Czy Twoja firma posiada (widoczną) stronę kariery? 1. Czy zamieszczane są aktualne oferty pracy? 2. Czy informacje
Bardziej szczegółowoPLATFORMA USŁUG ELEKTRONICZNYCH ZUS (PUE ZUS)
PLATFORMA USŁUG ELEKTRONICZNYCH ZUS (PUE ZUS) PLATFORMA USŁUG ELEKTRONICZNYCH ZUS Platforma Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) to narzędzie, które umożliwia naszym klientom dostęp do ich danych w ZUS
Bardziej szczegółowoOferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl
Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla uczelni Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl
Bardziej szczegółowo6. Uzupełnij dane o ostatnim miejscu pracy oraz informacje o posiadanym wykształceniu.
1 (5) Goldenline to polski portal społeczności owy łączący profesjonalistów ale również stworzony z myślą o rekrutacji i ułatwieniu kontaktów między kandydatami, a rekrut erami. Warto założyć na nim swój
Bardziej szczegółowoLista punktów pomocy oraz filii Ośrodków Pomocy dla Osób Pokrzywdzonych Przestępstwem
Lista punktów pomocy oraz filii Ośrodków Pomocy dla Osób Pokrzywdzonych Przestępstwem L.p. Miasto Dane teleadresowe Dyżury specjalistów Ośrodek Wsparcia Stowarzyszenia Akson: Zespół Mieszkań Chronionych
Bardziej szczegółowoCase owisko HR Grywalizacja
Case owisko HR Grywalizacja Grywalizacja w praktyce. Case Kompanii Piwowarskiej W ramach prezentacji opowiem o 1. Założeniach i celach projektu 2. Realizacji kampanii i wykorzystanych mediach 3. Etapach
Bardziej szczegółowoDOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL
DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL O INTERIA.PL nasza firma O INTERIA.PL INTERIA.PL Sp. z o.o. powstała w sierpniu 1999 r. jako wspólne przedsięwzięcie lidera polskiego rynku informatycznego firmy Comarch
Bardziej szczegółowoDobre miejsce do życia
Dobre miejsce do życia (w %) Gdynia 96,5 Zielona Góra 95,9 Toruń 95,9 Wrocław 95,5 Poznań 95,2 Rzeszów 94,8 Kraków 92,8 Białystok 9,9 Gliwice 9,2 Gdańsk 89,7 Olsztyn 89,1 Koszalin 88,3 Gorzów Wielkopolski
Bardziej szczegółowoPrzewodnik dla studentów i absolwentów.
Przewodnik dla studentów i absolwentów 2017 Spis treści Konto w serwisie Najważniejsze funkcjonalności Oferty Ustawienia Kto może korzystad z serwisu? Co warto zrobid podczas pierwszego logowania? Wyszukiwanie
Bardziej szczegółowoDĘBLIN Dęblin, gm. Dęblin
Biała Podlaska 18:53 18:53 przez: Łuków 172246 Bielsko-Biała, Częstochowa, Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec, Katowice, Tychy 06:36 06:36 Błonie Bydgoszcz 13:25, Włocławek, Toruń 08:47 08:47 08:47 08:47 24381091
Bardziej szczegółowoSzukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych!
Szukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych! Oferta dla partnerów biznesowych Historia Jesteśmy rodzicami i często szukamy sposobu na zorganizowanie czasu naszym dzieciom. Zauważyliśmy, że znalezienie
Bardziej szczegółowoAppki.com.pl strona 1
Appki.com.pl strona 1 Serwis Appki.com.pl powstała w marcu 2013 roku jako odpowiedź na zwiększone zainteresowanie światem mobilnym. Jest źródem informacji dla wszystkich użytkowników smartfonów, tabletów
Bardziej szczegółowoReklama internetowa dla Deweloperów
Reklama internetowa dla Deweloperów Jak sprzedawać mieszkania przez Internet? Opracowanie: Kwiecień 2017 roku Czy wiesz, że: 53% Klientów szuka informacji o ofertach na stronach internetowych deweloperów.
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA JEDNODNIOWE DLA DORADCÓW KLIENTA, POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW. ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU PAŹDZIERNIK GRUDZIEŃ 2019
SZKOLENIA JEDNODNIOWE DLA DORADCÓW KLIENTA, POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW. ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU PAŹDZIERNIK GRUDZIEŃ 2019 LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWY WARSZTAT DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG
Bardziej szczegółowoInstrukcja obsługi portalu MojeHR moduł pracownika
Spis treści:. Strona startowa MojeHR 2 2. 3 3. Okno rejestracji pracownika 4 4. Konto pracownika 9 5. Znajdź ofertę 0 6. Edycja informacji 7. Zmiana hasła 8. Edycja zdjęcia 2 9. Zobacz swoje CV 2 0. Edycja
Bardziej szczegółowopozostało tylko 10 wolnych miejsc
Szanowni Państwo, Projekt Piękna Polska, odkryj ją na nowo tworzony w partnerstwie z Polskimi Kolejami Państwowymi jest kampanią edukacyjną o Polskiej Historii i Kulturze, której celem jest zachęcanie
Bardziej szczegółowo01. Założenia projektu Praktykuj w Łodzi staże wakacyjne 2015
01. Założenia projektu Praktykuj w Łodzi staże wakacyjne 2015 Program przeznaczony jest dla studentów i absolwentów łódzkich uczelni oraz pracodawców z Łodzi i okolic. Celem projektu jest umożliwienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W ZAKRESIE PREZENTACJI I PROMOCJI OFERT PRACY
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W ZAKRESIE PREZENTACJI I PROMOCJI OFERT PRACY I. Definicje 1. Regulamin - oznacza niniejszy Regulamin, określający zasady świadczenia Usług, na odległość,
Bardziej szczegółowoSzablon RODO: Powiadomienie o prywatności Wrzesień 2019 r.
Szablon RODO: Powiadomienie o prywatności Wrzesień 2019 r. Poniższe powiadomienie o prywatności stosuje się w przypadku kandydatów aplikujących o pracę w spółkach Arla Foods zlokalizowanych w krajach europejskich.
Bardziej szczegółowo- MARKETING W SEKTORZE NIERUCHOMOŚCI -
DESIGN COMPANY DESIGN COMPANY - MARKETING W SEKTORZE NIERUCHOMOŚCI - - Prezentacja ogólna firmy - www.mediaprojectgroup.com Media project group Agencja Interaktywna Media Project Group Oferta skierowana
Bardziej szczegółowoDLACZEGO WARTO WYBRAĆ REKLAMĘ NA PORTALU
Oferta reklamowa dla Klientów Portalu 2017 DLACZEGO WARTO WYBRAĆ REKLAMĘ NA PORTALU Lubisz mieć kontrolę nad własnym biznesem. Pragniesz by Twój biznes rozrastał się i przodował w rankingach. Lubisz czytać
Bardziej szczegółowoOFERTA DLA UCZELNI WYŻSZYCH
OFERTA DLA UCZELNI WYŻSZYCH Istniejemy nieprzerwanie już od 10 lat Portal dlamaturzysty.pl Ponad 2 500 000 użytkowników rocznie - pozwól im do siebie dotrzeć 2 Portal dlamaturzysty.pl jest informatorem
Bardziej szczegółowoWASKO S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone, Żaden fragment prezentacji nie może być powielany lub rozpowszechniany w jakiejkolwiek formie i w żaden sposób
WASKO S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone, Żaden fragment prezentacji nie może być powielany lub rozpowszechniany w jakiejkolwiek formie i w żaden sposób bez uprzedniego zezwolenia WASKO S.A VMware Cloud TM
Bardziej szczegółowokorzystać z aplikacji?
Aplikacja doradcza EPSU narzędzie wspierające innowacje i rozwój cyfrowy wielkopolskiej wsi 01.04.2018 31.10.2018 Jak korzystać z aplikacji? Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich:
Bardziej szczegółowoWitamy! Górnicy 2.0. Kreatywne rozwiązania intnernetowe
Witamy! _ Górnicy 2.0 Kreatywne rozwiązania intnernetowe Nasza oferta - Górnicy 2.0 Witamy w Extreme Coding Wszyscy nasi Klienci są dla nas ważni, zarówno ci obecni jak i przyszli. Dostarczamy rozwiązań
Bardziej szczegółowoJak szukać ofert pracy przez Internet?
Jak szukać ofert pracy Nota Materiał powstał w ramach realizacji projektu e-kompetencje bez barier dofinansowanego z Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa działanie 3.1 Działania szkoleniowe na rzecz rozwoju
Bardziej szczegółowoWyszukiwanie informacji w Internecie informacje praktyczne dla osób poszukujących pracy
Cz. 1. Prawo (bazy danych i serwisy z przepisami prawa) Internetowy System Aktów Prawnych http://isap.sejm.gov.pl/ ISAP to baza danych zawierająca opisy bibliograficzne wszystkich aktów prawnych opublikowanych
Bardziej szczegółowoProsty CRM online. Dbaj o zadowolenie klientów, zwiększ sprzedaż, załatw sprawy do końca. Zarządzanie kontaktami. Interesy i zadania
Prosty CRM online Dbaj o zadowolenie klientów, zwiększ sprzedaż, załatw sprawy do końca Zarządzanie kontaktami Interesy i zadania Dostosuj do potrzeb Zalety CRM online Pomoc i dokumentacja Przenieś relacje
Bardziej szczegółowoRozpoczęliśmy zgłoszenia do programu Microsoft Innovative Educator Expert na przyszły rok szkolny 2019/2020!
Drodzy MIEE, Rozpoczęliśmy zgłoszenia do programu Microsoft Innovative Educator Expert na przyszły rok szkolny 2019/2020! Aktualni MIEE czekamy na Wasze aplikacje do 15 lipca Każda osoba, która aktualnie
Bardziej szczegółowo15-24.10.2013 Kraków Wrocław Poznań Warszawa Gdańsk CLOUD SERVICES & DATA CENTER
15-24.10.2013 Kraków Wrocław Poznań Warszawa Gdańsk CLOUD SERVICES & DATA CENTER EXEA DATA CENTER bezpieczna lokalizacja projekt budynku Data Center (2009) budowa obiektu (2012-2013) BEZPIECZNE MIEJSCE
Bardziej szczegółowoCENNIK USŁUG. Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia r r.
CENNIK USŁUG Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia 24-04-2019 r. 19-09-2018 r. BEZPŁATNE OGŁOSZENIE U nas każde ogłoszenie dodasz za darmo, a zapłacisz dopiero za otrzymane aplikacje. To Ty decydujesz,
Bardziej szczegółowowww.tworzywa.info ODDZIAŁY URZĘDU DOZORU TECHNICZNEGO
ODDZIAŁY URZĘDU DOZORU TECHNICZNEGO 1. Oddział Szczecin ul. Wincentego Pola 2b 71-342 Szczecin tel. kier.: +48 (prefix) 91 centrala: 480-64-00, 487-44-01, 487-42-94 sekretariat: 487-50-97 fax: 487-51-49
Bardziej szczegółowoLICZBA SPECJALISTYCZNYCH UZBROJONYCH FORMACJI OCHRONNYCH ORAZ LICZBA KONTROLI SUFO
POLICJA.PL http://www.policja.pl/pol/kgp/biuro-prewencji/wydzial-nadzoru-nad-sp/specjalistyczne-uzbroj/76256,liczba-specjalistycznychuzbrojonych-formacji-ochronnych-oraz-liczba-kontroli-su.html 2019-02-24,
Bardziej szczegółowoLista instytucji uczestniczących we wdrażaniu PO KL
Załącznik nr 1 Lista instytucji uczestniczących we wdrażaniu PO KL Komponent centralny Instytucja Pośrednicząca Kontakt Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia) 1. Departament Administracji
Bardziej szczegółowosieć sprzedaży Oddział handlowy Końskie ul. Górna 2a, 26-200 Końskie, tel: +48 41 375 1347, fax: +48 41 375 1348 1 Łukasz Mączyński Dyrektor Regionu M: +48 665 139 210 l.maczynski@betomax.pl Oddział handlowy
Bardziej szczegółowoCENNIK USŁUG. Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia r r.
CENNIK USŁUG Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia 12-06-2019 r. 19-09-2018 r. BEZPŁATNE OGŁOSZENIE U nas każde ogłoszenie dodasz za darmo, a zapłacisz dopiero za otrzymane aplikacje. To Ty decydujesz,
Bardziej szczegółowoCENNIK USŁUG. Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia r r.
CENNIK USŁUG Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia 09-08-2018 r. 19-09-2018 r. PUNKTY Punkty to wewnętrzna waluta w serwisie Pracujwunii.pl. Zapłacisz nimi za usługi płatne: odkrywanie aplikacji,
Bardziej szczegółowoAt Adres Marketing Oferta
Oferta...to co dla innych jest szczytem możliwości......dla nas to rutyna... O Firmie At Adres Marketing to firma oferująca swoim klientom, kompleksowe usługi związane z promocją, reklamą oraz budową wizerunku
Bardziej szczegółowo