REGULAMIN NABORU na Certyfikowane szkolenia i zajęcia praktyczne jako podniesienie kompetencji zawodowych studentów kierunku Zootechnika na WHiBZ UTP

Transkrypt

1 REGULAMIN NABORU na Certyfikowane szkolenia i zajęcia praktyczne jako podniesienie kompetencji zawodowych studentów kierunku Zootechnika na WHiBZ UTP realizowane w ramach projektu POWER K146/16 1 Organizatorzy i cele szkoleń 1. Organizatorem Certyfikowanych szkoleń i zajęć praktycznych podnoszących kompetencje zawodowe studentów kierunku Zootechnika na WHiBZ UTP jest Wydział Hodowli i Biologii Zwierząt, Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego im. J. J. Śniadeckich w Bydgoszczy, realizowanych w ramach projektu POWER K146/ Celem szkoleń jest podniesienie kompetencji zawodowych i komunikacyjnych studentów czterech ostatnich semestrów studiów stacjonarnych I stopnia kierunku Zootechnika Wydziału Hodowli i Biologii Zwierząt na Uniwersytecie Technologiczno-Przyrodniczym im. J. J. Śniadeckich w Bydgoszczy w terminie do r. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących szkoleń: Zajęcia warsztatowe przygotowujące do przeprowadzenia seksowania różnych gatunków drobiu (Zadanie 1), Certyfikowane szkolenie z zakresu seksowania różnych gatunków drobiu (Zadanie 2), Certyfikowane szkolenia w zakresie zarządzania bezpieczeństwem w łańcuchu żywnościowym (Zadanie 3), w tym: Auditor wewnętrzny systemu zarządzania bezpiecznego łańcucha żywnościowego (Zadanie 3a) oraz Pełnomocnik ds. systemu zarządzania bezpieczeństwem łańcucha żywnościowego (Zadanie 3b), Certyfikowane szkolenia z zakresu zabiegów inseminacyjnych zwierząt gospodarskich (Zadanie 4), Dodatkowe zajęcia z zakresu pobierania próbek materiałów roślinnych i zwierzęcych realizowane wspólnie z pracodawcami (Zadanie 5), Konserwatoria terenowe jako dodatkowe zajęcia praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej (Zadanie 6), Zajęcia warsztatowe z przeprowadzania korekcji racic (Zadanie 7). strona: 1/5

2 2 Grupa docelowa i kryteria przyjęcia 1. Szkolenia kierowane są do studentów czterech ostatnich semestrów studiów stacjonarnych I stopnia Wydziału Hodowli i Biologii Zwierząt UTP kierunku Zootechnika. 2. Pierwszeństwo przy wyborze kandydatów na szkolenia mają studenci VII semestru kierunku Zootechnika. 3. W przypadku większej liczby chętnych decydować będzie średnia ocen uzyskana z egzaminów i zaliczeń za tok studiów. Dodatkowo punktowane będą następujące osiągnięcia: potwierdzony udział w konferencjach naukowych, autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych lub popularno-naukowych, przynależność do Kół Naukowych oraz do Stowarzyszeń. Ponadto, w przypadku osiągnięcia przez studentów jednakowych wartości punktów przy rekrutacji pierwszeństwo będą mieli mężczyźni (w przypadku semestru, gdzie liczba M 50%) lub kobiety (w przypadku semestru, gdzie M > 50%). 4. Osoby niepełnosprawne z niewielkimi ograniczeniami ruchowymi mogą zostać objęte wsparciem z wyjątkiem Certyfikowanego szkolenia z zakresu zabiegów inseminacyjnych zwierząt gospodarskich. Jednocześnie wymagane jest przedłożenie zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego możliwość wykonywania czynności w praktyce. 5. Kandydat może uczestniczyć w wybranym szkoleniu (1-7) lub we wszystkich szkoleniach. Jednakże ich czas trwania nie może wpływać na absencję uczestnika. 6. Osoby przyjęte na certyfikowane szkolenia zostają zobowiązane do uczestnictwa w wybranych szkoleniach oraz do przystąpienia do egzaminów. Dopuszczalna absencja nieusprawiedliwiona nie może przekroczyć 10% puli godzin kursu. 3 Zasady finansowania szkolenia 1. Organizator nie pokrywa i nie refunduje kosztów badań lekarskich przewidzianych w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2014 r. (Dz.U ). 2. Osoby, które zostaną objęte wsparciem zobowiązują się do wypełnienia otrzymywanych ankiet na potrzeby ewaluacji i monitoringu wskaźników projektu. 3. Osoby, które zostaną objęte wsparciem zobowiązują się do aktualizacji danych osobowych w trakcie trwania studiów oraz przez okres czterech lat po ich zakończeniu. strona: 2/5

3 4 Postanowienia ogólne 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem i obowiązuje do dnia zakończenia realizacji projektu. 2. Ostateczna interpretacja regulaminu w sprawach spornych należy do Zespołu Projektowego. 3. Sprawy nieobjęte regulaminem rozstrzygane są przez Zespół Projektowy. 5 Komisja Rekrutacyjna 1. Naboru kandydatów na szkolenia dokonuje Komisja Rekrutacyjna składająca się z trzech członków. 2. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą: Dr inż. Hanna Jankowiak Przewodniczący Dr hab. inż. Małgorzata Grabowicz, prof. nadwz. UTP oraz osoba odpowiedzialna za korespondencję panelu szkoleniowego stanowiąca kadrę uwzględnioną w projekcie. 6 Wymagane dokumenty 1. Kandydat jest zobowiązany do złożenia kompletu dokumentów: deklaracja uczestnictwa (załącznik_1), kwestionariusz osobowy (załącznik_2), oświadczenie o zapoznaniu się i akceptacji postanowień regulaminu (załącznik_3), oświadczenie uczestnika projektu (załącznik_4), kserokopia dowodu osobistego (strona 1 i 2), oryginał do wglądu przy składaniu dokumentów, kserokopia legitymacji studenckiej - oryginał do wglądu przy składaniu dokumentów. 2. Dokumenty należy składać zgodnie z terminami oraz: - w teczce tekturowej z opisem (imię i nazwisko, semestr), - w budynku Wydziału Hodowli i Biologii Zwierząt, UTP Bydgoszcz, pok. 429 w godzinach strona: 3/5

4 7 Terminy rekrutacji i limity przyjęć 1. Kandydaci będą mogli zarejestrować się w następujących terminach: Rok Szkolenie Terminy rekrutacji Rozpoczęcie Zakończenie Limit Zadanie 1 50 osób Zadanie 2 Zadanie 3a 2016/17 Zadanie 3b Zadanie osób Zadanie 5 Zadanie 6 Zadanie 7 2. Kolejne nabory odbędą się zgodnie z harmonogramem zaplanowanym we wniosku. 8 Przepływ informacji 1. Informacja o terminach prowadzonych naborów przedstawiona będzie w formie: ogłoszeń zamieszczanych w tablicy ogłoszeń WHiBZ na 14 dni przed wyznaczonym terminem, ogłoszeń internetowych zamieszczanych na stronie internetowej WHiBZ w zakładce PO WER 2. Wyniki rekrutacji będą ogłaszane zgodnie z harmonogramem, na tablicy ogłoszeń WHiBZ. strona: 4/5

5 9 Odwołania i sprawy sporne 1. Kandydat ma możliwość odwołania się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej. Odwołanie należy złożyć w formie pisemnej, które podlegać będzie rozpatrzeniu w trybie pilnym przez Kierownika Projektu. 2. Odpowiedź na odwołanie zostanie bezzwłocznie skierowana do beneficjenta w formie pisemnej. strona: 5/5