{ Planowanie Spadkowe oraz Plany Sukcesji }
|
|
- Jolanta Witek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 26 października 2010 World Trade Center Poznań ul. Bukowska 12, Poznan (Poland) Planowanie spadkowe oraz zabezpieczania firm na wypadek śmierci wspólnika. Oferujemy naszym klientom zastosowanie w firmach planów sukcesji polegających na wprowadzeniu świadomej polityki dotyczącej przekazania udziałów spadkobiercom czy też zabezpieczaniu firm na wypadek śmierci wspólnika czy właściciela. Rozwiązania, które proponujemy łączą funkcjonalnie produkty finansowe, jak polisy na życie, z elementami prawnymi: testamentami, zapisami w umowach spółek etc. Rozwiązania te oparte są na wzorcach zachodnich, gdzie zarządzanie majątkiem w długim okresie czasu i zabezpieczanie firm przed zdarzeniami nagłymi dotyczącymi wspólników jest raczej normą, niż wyjątkiem. Udało nam się wypracować funkcjonalne modele rozwiązań łączące polisę ubezpieczeniową z przepisami kc i ksh w Polsce. Podstawowym celem działania w tym zakresie jest kompleksowe spojrzenie na sytuację klienta, uwzględniające ryzyko jego śmierci na danym etapie życia. Chodzi o to, aby uwzględnić taką okoliczność w planowaniu długoterminowym i w zarządzaniu majątkiem oraz być przygotowanym na ziszczenie się tego ryzyka. Jak dotąd śmierć przedsiębiorcy czy wspólnika rzadko brana jest pod uwagę przez niego samego, jak i przez doradców. Świadomość ta ciągle jednak rośnie. Zabezpieczenie na wypadek śmierci powinno składać się zarówno z elementów prawnych, jak i finansowych połączonych funkcjonalnie w jedną całość pozwalającą na uniknięcie pułapek wynikających z dziedziczenia ustawowego, optymalizację podatkową, zabezpieczenie majątku, zabezpieczenie spłat i rozliczeń wzajemnych pomiędzy spadkobiercami lub pomiędzy spadkobiercami i wspólnikami, a wreszcie pokierowanie podziałem majątku spadkowego. Patrzymy na sytuację klienta kompleksowo, uwzględniając obok norm prawa handlowego i gospodarczego także prawo rodzinne, spadkowe i podatkowe, ale też finanse. Jeśli na przykład w umowie spółki jawnej nie ma regulacji dotyczących dziedziczenia udziałów, a pozostali przy życiu wspólnicy podejmą uchwałę o dalszym działaniu spółki i muszą spłacić spadkobierców zmarłego wspólnika muszą znaleźć w budżecie spółki lub zabezpieczyć ze środków prywatnych kwotę stanowiącą równowartość np. udziału kapitałowego przypadającego na zmarłego wspólnika. Jeśli w majątku firmy jest kilka lub kilkanaście milionów złotych, scenariusz najprawdopodobniej będzie taki, że spadkobiercy doprowadzą do upadłości firmy. Podobnie jest w spółkach z o.o., gdzie w umowie spółki wprowadzono wyłączenie dziedziczenia udziałów i wypłatę spadkobiercom wartości bilansowej udziałów po ich umorzeniu. Innym problemem może być wejście nieprzygotowanych wspólników do spółki w miejsce zmarłego może to prowadzić do sporów w spółce i w efekcie do jej likwidacji. Jeśli tym bardziej udziały odziedziczą dzieci nie można nawet dojść do porozumienia w sprawie wzajemnej spłaty bez zgody sądu rodzinnego współuprawnionymi z udziałów są osoby niepełnoletnie. Uważamy, że klient powinien mieć do końca świadomość, co stałoby się ze spółką w przypadku, kiedy jego kolega-wspólnik zginąłby w wypadku samochodowym... W praktyce tych problemów jest znacznie więcej najczęściej, aby zapanować nad sytuacją niezbędne jest funkcjonalne połączenie testamentów, zapisów w umowach spółki oraz polis na życie. Dotychczas w Polsce brak było profesjonalnego doradztwa w zakresie Planowania spadkowego Planu Sukcesji. Próbowały to robić osoby i instytucje zajmującym się doradztwem finansowym, którym nierzadko trudno było poruszać się w sferze skomplikowanych zagadnień dotyczących prawnych i finansowych skutków śmierci wspólnika lub właściciela firmy. Nakładające się, często niespójne, systemy prawa cywilnego, handlowego, spadkowego, podatkowego i rodzinnego, powodują, że w konkretnej sytuacji niełatwo dobrać optymalne rozwiązania. strona 1
2 Proponujemy naszym klientom Plan Sukcesji czyli świadome i celowe zarządzanie własnym (rodzinnym) majątkiem w dłuższej perspektywie czasowej. Należy go postrzegać na dwóch płaszczyznach. Po pierwsze jego celem jest budowania, a potem stopniowe przekazywanie majątku w rodzinie; także poprzez przygotowywanie naszych sukcesorów, następców, do roli zarządzania majątkiem, jaki zostanie im powierzony. Na tym etapie Plan Sukcesji obejmuje takie narzędzia jak darowizny, intercyzy, produkty inwestycyjne i kapitałowe, lokaty, polisy emerytalne i posagowe. Ma nas przeprowadzić przez kolejne etapy życia, zgodnie z planami, które realizujemy i które dostosowujemy do zmieniającej się rzeczywistości. Po drugie, na wypadek, gdyby na danym etapie życia nas zabrakło, powinniśmy zapewnić wykonanie tego, czego byśmy sobie życzyli, a mianowicie: utrzymanie majątku, płynność zarządzania majątkiem, właściwy i bezsporny podział majątku w rodzinie, finansowe pokrycie spłat pomiędzy spadkobiercami lub osobami trzecimi (wspólnikami), zapewnienie wykonania innych funkcji, jak na przykład opieki nad dziećmi lub osobami starszymi i chorymi. Aby nad tym zapanować potrzebujemy innego rodzaju narzędzi: polis na życie oraz testamentów. Ta płaszczyzna dotyczy rozważenia zajścia określonych zdarzeń: śmierci poszczególnych członków rodziny lub organizacji gospodarczej (spółki) oraz jednoczesnej śmierci kilku osób w rożnych konfiguracjach. Wówczas dopiero możemy stwierdzić, że nasze planowanie obejmuje wszystkie ryzyka i jest do końca przemyślane. Inne narzędzia, działające za życia, winny uwzględniać ramy Planu Sukcesji w danej rodzinie. strona 2
3 Rola planowania spadkowego w funkcjonowaniu firm Zarządzanie majątkiem w długim okresie czasu dopiero od niedawna stało się potrzebą większej ilości osób. Jesteśmy kapitalistami w pierwszym pokoleniu. Mniejsze i większe majątki tworzą się na naszych oczach, są efektem pracy ostatnich kilkunastu, dwudziestu kilku lat. Właściciele firm i osoby majętne coraz częściej stają przed trudnymi pytaniami, kiedy odejść w stan spoczynku, w jaki sposób i kiedy przekazać majątek następnemu pokoleniu, jak zapewnić ciągłość i sprawność zarządzania majątkiem oraz przede wszystkim:, co stanie się w przypadku zdarzenia nagłego, nieprzewidzianego. Śmierć ciągle jest traktowana w naszym społeczeństwie, jako temat tabu. Boimy się wychodzić z inicjatywami z nią związanymi by jej nie prowokować. Jednak czy przedsiębiorców stać na taka postawę? Niewiele osób zdaje sobie sprawę z tego, że pozostawiając sprawy samym sobie, godząc się na dziedziczenie ustawowe, wyrządzamy krzywdę nie tylko firmie, ale też swoim bliskim. Dlaczego? Po pierwsze wiąże się to z faktem, że procedury prawne związane z dziedziczeniem ustawowym rodzą praktyczne problemy związane z prawidłowym gospodarowaniem i zarządzaniem majątkiem. Po drugie efektem dziedziczenia jest współwłasność spadkobierców na całym majątku spadkowym, na poszczególnych jego elementach, co rodzi jeszcze dalej idące komplikacje. Abstrahując od płaszczyzny prawnej, brak konkretnego planu spadkowego i rozmów na ten temat w rodzinie nierzadko powoduje, że spadkobiercy nie są w stanie dojść do porozumienia w zakresie podziału schedy spadkowej, czy wysokości spłat wzajemnych. Jeszcze częstej jest tak, że najzwyczajniej nie stać ich na dokonanie tych spłat. Konieczność podziału (prędzej czy później któryś ze spadkobierców wyłamie się zażąda podziału lub spłaty) majątku spadkowego prowadzi do sporów sądowych i powoduje, że zgodne wcześniej rodziny przez długie lata nie będą żyły tak, jak wcześniej. Dlatego bardzo ważne jest, aby móc porozmawiać o tych sprawach i świadomie podjąć decyzję, co ma stać się z majątkiem na wypadek śmierci któregokolwiek z osób z rodziny. Planowanie spadkowe jest tym bardziej istotne, kiedy mamy do czynienia z większym majątkiem, z nieruchomościami, firmami i spółkami prawa handlowego. Brak planowania w tym przypadku rodzi znacznie dalej idące problemy, od konieczności sprzedaży poszczególnych składników majątku po konieczność likwidacji firmy czy upadłości w spółkach prawa handlowego. Przykład sytuacji, w jakiej może znaleźć się firma podaje mecenas Daniel Majchrzak z Kancelarii Majchrzak Brandt i Wspólnicy, Jeśli w przypadku śmierci wspólnika w umowie spółki jawnej nie ma regulacji dotyczących dziedziczenia udziałów, a pozostali przy życiu wspólnicy podejmą uchwałę o dalszym działaniu spółki muszą spłacić spadkobierców zmarłego wspólnika muszą znaleźć w budżecie spółki lub zabezpieczyć ze środków prywatnych kwotę stanowiącą równowartość np. udziału kapitałowego przypadającego na zmarłego wspólnika. Gdy w majątku firmy jest kilka lub kilkanaście milionów złotych, scenariusz najprawdopodobniej będzie taki, że spadkobiercy doprowadzą do upadłości firmy. Innym problemem może być wejście nieprzygotowanych wspólników do spółki w miejsce zmarłego może to prowadzić do sporów w spółce i w efekcie do jej likwidacji. Jeśli tym bardziej udziały odziedziczą dzieci nie można nawet dojść do porozumienia w sprawie wzajemnej spłaty bez zgody sądu rodzinnego współuprawnionymi z udziałów są osoby niepełnoletnie. Uważam, że przedsiębiorca powinien mieć pełną świadomość, co stałoby się ze spółką w przypadku, kiedy jego kolega-wspólnik zginąłby np. w wypadku samochodowym. strona 3
4 W praktyce tych problemów jest znacznie więcej najczęściej, aby zapanować nad sytuacją niezbędne jest funkcjonalne połączenie testamentów, zapisów w umowach spółki oraz polis na życie. Dotychczas w Polsce brak było profesjonalnego doradztwa w zakresie Planowania spadkowego. Próbowały to robić osoby i instytucje zajmującym się doradztwem finansowym, którym nierzadko trudno było poruszać się w sferze skomplikowanych zagadnień dotyczących prawnych i finansowych skutków śmierci wspólnika lub właściciela firmy. Nakładające się, często niespójne, systemy prawa cywilnego, handlowego, spadkowego, podatkowego i rodzinnego, powodują, że w konkretnej sytuacji niełatwo dobrać optymalne rozwiązania. Planowanie spadkowe jest w Polsce nową, rozwijającą się dopiero gałęzią wiedzy, cały czas trwa proces jej tworzenia. Planowanie spadkowe obejmuje Plany Sukcesji dla danej rodziny lub organizacji gospodarczej albo majątkowej. Ważne jest na każdym etapie życia i za każdym razem powinno obejmować kilka scenariuszy wydarzeń. Sukcesja dotyczy przekazania majątku sukcesorom następcom prawnym. Wyrażenia sukcesja używamy myśląc także o ciągłości zarządzania. Planowanie spadkowe z reguły dotyczy rozrządzenia majątkiem na wypadek śmierci, co ma na celu pokierowanie losem majątku zgodnie z wolą spadkodawcy, często także dotyka optymalizacji podatkowej. Jak mówi mecenas Robert Brandt z poznańskiej kancelarii prawnej Majchrzak Brandt i Wspólnicy w Polsce rzadko spotykamy się z sytuacją, kiedy zmarły pozostawił testament a nawet, jeśli testament się pojawi, bardzo często niesie on za sobą zupełnie inne skutki prawne, niż były zamierzone. Wówczas spadkobiercy zmarłego mają więcej problemów, niż korzyści z faktu jego sporządzenia. Brak testamentu lub nieprawidłowe jego sporządzenie wynika najczęściej z braku wiedzy oraz świadomej polityki w tym zakresie. A przecież planowanie spadkowe winno być jednym z elementów planowania w ogóle. Często tłumaczę przedsiębiorcą, że testament jest takim samym narzędziem, jak darowizna, intercyza, konto bankowe, lokata, polisa, TFI, IKE itd. Jest jednym z narzędzi, dzięki którym zarządzamy majątkiem, dbamy o wzrost i zachowanie jego wartości, o prawidłowe zarządzanie nim, tym razem jednak działa nie za życia, ale na wypadek śmierci. A każdy z nas jest śmiertelny i dotyczy to osób właściwie w każdym wieku. Każdy z nas funkcjonuje w określonej rzeczywistości; społecznej, rodzinnej, gospodarczej i majątkowej. Póki żyjemy i działamy, realizujemy nasze plany i zamierzenia, współpracujemy z innymi ludźmi, wychowujemy dzieci, budujemy majątki i zarządzamy nimi. Natomiast w każdej chwili, na każdym etapie życia, może okazać się, że z przyczyn od nas niezależnych nie jesteśmy w stanie dokończyć naszych planów. Po prostu może nas zabraknąć. Wówczas musi zadziałać mechanizm, który za nas załatwi to, czego sami nie zdążyliśmy zrobić. Przynajmniej na tyle, na ile jest to możliwe. Pamiętajmy, że dbanie o swoje interesy nawet po śmierci to nie wywoływanie wilka z lasu, ale oznaka dużej świadomości i dojrzałości zarówno osobistej jak i biznesowej. strona 4
5 Proponujemy naszym klientom Plan Sukcesji czyli świadome i celowe zarządzanie własnym (rodzinnym) majątkiem w dłuższej perspektywie czasowej. Należy go postrzegać na dwóch płaszczyznach. Po pierwsze jego celem jest budowania, a potem stopniowe przekazywanie majątku w rodzinie; także poprzez przygotowywanie naszych sukcesorów, następców, do roli zarządzania majątkiem, jaki zostanie im powierzony. Na tym etapie Plan Sukcesji obejmuje takie narzędzia jak darowizny, intercyzy, produkty inwestycyjne i kapitałowe, lokaty, polisy emerytalne i posagowe. Ma nas przeprowadzić przez kolejne etapy życia, zgodnie z planami, które realizujemy i które dostosowujemy do zmieniającej się rzeczywistości. Po drugie, na wypadek, gdyby na danym etapie życia nas zabrakło, powinniśmy zapewnić wykonanie tego, czego byśmy sobie życzyli, a mianowicie: utrzymanie majątku, płynność zarządzania majątkiem, właściwy i bezsporny podział majątku w rodzinie, finansowe pokrycie spłat pomiędzy spadkobiercami lub osobami trzecimi (wspólnikami), zapewnienie wykonania innych funkcji, jak na przykład opieki nad dziećmi lub osobami starszymi i chorymi. Aby nad tym zapanować potrzebujemy innego rodzaju narzędzi: polis na życie oraz testamentów. Ta płaszczyzna dotyczy rozważenia zajścia określonych zdarzeń: śmierci poszczególnych członków rodziny lub organizacji gospodarczej (spółki) oraz jednoczesnej śmierci kilku osób w rożnych konfiguracjach. Wówczas dopiero możemy stwierdzić, że nasze planowanie obejmuje wszystkie ryzyka i jest do końca przemyślane. Inne narzędzia, działające za życia, winny uwzględniać ramy Planu Sukcesji w danej rodzinie. strona 5
Pakiet Przedsiębiorca abonamentowe usługi wsparcia biznesu. Oszczędzamy czas i pieniądze Przedsiębiorców
Pakiet Przedsiębiorca abonamentowe usługi wsparcia biznesu Planowanie sukcesji to system zabezpieczeń prawnych i finansowych, którego celem jest zminimalizowanie ryzyk i zagrożeń związanych ze śmiercią
Bardziej szczegółowoU-Rodziny 2011 Inicjatywa Firm Rodzinnych
Poznań U-Rodziny 2011 Planowanie Inicjatywa Spadkowe oraz Firm Plan Rodzinnych Sukcesji - Wiesław Borawski u-rodziny 2011 IFR Finansowe bezpieczeństwo firmy i rodziny w długiej perspektywie 3 Wiesław Borawski
Bardziej szczegółowoIndywidualny Plan Sukcesji
Indywidualny Plan Sukcesji dziedziczenie ustawowe - spadek Prawa i obowiązki majątkowe zmarłego przechodzą z chwilą jego śmierci na jedną lub kilka osób (art. 922 KC) Spadek otwiera się z chwilą śmierci
Bardziej szczegółowoprawnik: Piotr Decyk
prawnik: Piotr Decyk planowanie dysponowania majątkiem na przestrzeni czasu ogół czynności podjętych w celu prawnego, ekonomicznego i społecznego zabezpieczenia przepływu (przekazania) majątku - w szczególności
Bardziej szczegółowoSukcesja w firmach transportowych
Sukcesja w firmach transportowych STRUKTURA GRUPY KAPITAŁOWEJ DSA Spółka założona w 1999 roku Nowa spółka zależna Votum (od 2013): Vidshkoduvannya sp. z o.o.(ukraina) Ponad 900 tysięcy klientów skorzystało
Bardziej szczegółowoREGULACJE MAJĄTKOWE i PLANY SUKCESJI
REGULACJE MAJĄTKOWE i PLANY SUKCESJI PRZYBLIŻENIE TEMATYKI Planowanie spadkowe kojarzy nam się zazwyczaj z testamentem i innymi regulacjami prawa spadkowego. Poza prawem spadkowym pozostają ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoPlanowanie spadkowe- po co i dla kogo?
Planowanie spadkowe- po co i dla kogo? Słysząc słowo sukcesja często nasuwa się nam na myśl planowanie spadkowe. Myślimy wtedy, że wystarczy sporządzić testament i po sprawie; nasza rodzina i firma są
Bardziej szczegółowoNOWY PRODUKT DO SPRZEDAŻY PRZEZ AGENTA. PRODUKT SUKCESJA - PODSTAWY, ZAKRES USŁUGI, ZASADY SPRZEDAŻY
NOWY PRODUKT DO SPRZEDAŻY PRZEZ AGENTA. PRODUKT SUKCESJA - PODSTAWY, ZAKRES USŁUGI, ZASADY SPRZEDAŻY Innowacyjna oferta Doświadczenie Wiedza ekspercka Wieloletnia praktyka Kucharska, Kutkiewicz-Grzonkowska
Bardziej szczegółowoSukcesja aspekty prawne i znaczenie
Sukcesja aspekty prawne i znaczenie Sukcesja to następstwo prawne jest to wstąpienie w ogół praw i obowiązków przez nabywcę ogółu praw zbywającego. Wyróżniane są dwa typy sukcesji: sukcesja uniwersalna
Bardziej szczegółowoOferta dla Klientów. Perfect Niezależne Doradztwo Finansowe SA
Oferta dla Klientów Perfect Niezależne Doradztwo Finansowe SA Kilka słów o Perfect NDF SA: Firma Perfect NDF powstała 22 lipca 1994r. Od samego początku strategia Spółki ukierunkowana jest na kompleksową
Bardziej szczegółowoWyzwania dla firm rodzinnych. Konstytucja rodzinna i plany sukcesyjne
Wyzwania dla firm rodzinnych i plany sukcesyjne Katowice, 9 luty 2017 Kilka faktów na temat sukcesji Tylko 30% firm przechodzi przetrwa proces sukcesji na rzecz drugiego pokolenia. Sukcesja w firmach rodzinnych
Bardziej szczegółowoZarząd sukcesyjny wsparcie prawne dla następców jednoosobowego przedsiębiorcy
Zarząd sukcesyjny wsparcie prawne dla następców jednoosobowego przedsiębiorcy Po 3-miesięcznym vacatio legis, a więc najpewniej w ostatnim kwartale roku 2018, wejdzie w życie, podpisana już ustawa o zarządzie
Bardziej szczegółowoOptymalna forma spółki dla planowania sukcesji przekształcenia kapitałowe spółek rodzinnych
Optymalna forma spółki dla planowania sukcesji przekształcenia kapitałowe spółek rodzinnych Dorota Szlachetko-Reiter Partner, Radca Prawny Tomasz Kucharski Partner kancelarii Kraków, 26 kwietnia 2011 1.
Bardziej szczegółowo... Z wieloma sprawami nie trzeba wcale iść do sądu wystarczy wizyta u notariusza.
... Z wieloma sprawami nie trzeba wcale iść do sądu wystarczy wizyta u notariusza. Z wieloma sprawami nie trzeba wcale iść do sądu wystarczy wizyta u notariusza. Czy wiesz, że jest wiele spraw, z którymi
Bardziej szczegółowoW jaki sposób prawo reguluje kwestię wejścia do spółki spadkobierców zmarłego wspólnika?
W jaki sposób prawo reguluje kwestię wejścia do spółki spadkobierców zmarłego wspólnika? Czym jest spółka dla przedsiębiorcy? To może wiedzieć tylko on sam. Wielokrotnie założenie przedsiębiorstwa wiązało
Bardziej szczegółowoSukcesja Majątkowa. Wybrane definicje: Plan sukcesji
Sukcesja Majątkowa Wybrane definicje: Plan sukcesji Pojęcie takie nie istnieje w polskim prawie expressis verbis. Pojęcie Planu Sukcesji w ujęciu dziedziczenia oznacza Planowanie Spadkowe czyli celowe,
Bardziej szczegółowoWyzwania dla firm rodzinnych
Wyzwania dla firm rodzinnych Kraków, 17 lidtopada, godz. 16:45 JAK ZACHOWAĆ TRWAŁOŚĆ BIZNESU RODZINNEGO? KONSTYTUCJE RODZINNE 1 Kilka faktów na temat sukcesji 2 Wyzwania procesu sukcesji 3 Czym jest Konstytucja
Bardziej szczegółowoPolisa jako narzędzie sukcesji majątkowej
Polisa jako narzędzie sukcesji majątkowej Lionbiznes.net przygotował Jarosław Lipke Cele sukcesji majątkowej (1) Zaplanowany podział majątku decyzja kto ile dziedziczy wraz z zapewnieniem "wykonalności"
Bardziej szczegółowoSukcesja firm na nowych zasadach. Kamil Biernat-radca prawny, partner zarządzający w Kancelarii Prawnej JGBS Biernat&Partners S.K.A.
Sukcesja firm na nowych zasadach Kamil Biernat-radca prawny, partner zarządzający w Kancelarii Prawnej JGBS Biernat&Partners S.K.A. Czym jest sukcesja? Sukcesja to proces przekazywania przedsiębiorstwa
Bardziej szczegółowoOferta dla przesiębiorców
Oferta dla przesiębiorców Kancelaria Prawna Tomasz Święch e-mail: biuro@swiech-legal.pl NIP: 784-237-73-35 ul. Żurawia 6/12 00-503 Warszawa tel.: +48 790 888 153 ul. Bolesława Chrobrego 32 62-200 Gniezno
Bardziej szczegółowoZgoda wspólnika (seniora) na wymienione w umowie spółki czynności, bądź czynności przekraczające określoną kwotę,
Spółki rodzinne Sukcesja w firmach rodzinnych, to niezwykle złożone zagadnienie. W Polsce firmy rodzinne, także te o bardzo dużych rozmiarach działalności, prowadzone są często na zasadzie wpisu do ewidencji
Bardziej szczegółowoZmiana formy prawnej działalności gospodarczej prowadzonej na podstawie wpisu do ewidencji. Optymalizacja podatkowa
Zmiana formy prawnej działalności gospodarczej prowadzonej na podstawie wpisu do ewidencji Optymalizacja podatkowa Ryzyka związane z prowadzeniem działalności gospodarczej przez przedsiębiorców (na podstawie
Bardziej szczegółowoRozwiązania prawne dla biura projektowego
Rozwiązania prawne dla biura projektowego Biura projektowe napotykają na liczne problemy prawne, związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa, zatrudnianiem pracowników, zawieraniem i realizacją umów, podatkami,
Bardziej szczegółowoSpółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne
Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Zespół Prawa Samorządowego Zapewniamy pomoc prawną przy realizacji każdego przedsięwzięcia należącego do zadań samorządu terytorialnego oraz doradzamy przy
Bardziej szczegółowoRachunkowość jako podstawowy system informacyjny w zarządzaniu właścicielskim Rola nowoczesnego biura rachunkowego w dobie dynamicznego i zmiennego
Rachunkowość jako podstawowy system informacyjny w zarządzaniu właścicielskim Rola nowoczesnego biura rachunkowego w dobie dynamicznego i zmiennego otoczenia gospodarczego Zespół Booq Żaneta Sroka dr hab.
Bardziej szczegółowoOptymalizacja składek ZUS
Optymalizacja składek ZUS (oszczędność minimalna 4110 zł rocznie) Fundamentem Programu jest idea oparta na wstępnych założeniach Programu Wsparcia Przedsiębiorstw. Dzięki atrakcyjnym modyfikacjom oraz
Bardziej szczegółowoZrozumieć i poznać Twój biznes
Allianz Zrozumieć i poznać Twój biznes Audyt ryzyka Analiza ryzyka biznesowego wszystko co ważne dla bezpieczeństwa Twojej firmy SUKCESJA zachowanie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa regulacje
Bardziej szczegółowoKontakt. Dariusz Bednarski Partner Zarządzający Biegły rewident T M E
Kontakt Dariusz Bednarski Partner Zarządzający Biegły rewident T +48 61 625 1314 M +48 601 720 192 E dariusz.bednarski@pl.gt.com Czym nie jest sukcesja? Sukcesja jest często postrzegana jako jednorazowe
Bardziej szczegółowoPrawo Podatkowe. Zobowiązanie podatkowe powstawanie, wygasanie, odpowiedzialność
Prawo Podatkowe Zobowiązanie podatkowe powstawanie, wygasanie, odpowiedzialność Powstawanie zobowiązań podatkowych Istnieją dwie metody powstawania zobowiązań: - z mocy prawa - ex lege (art. 21 1 pkt 1
Bardziej szczegółowoPRODUKTY STRUKTURYZOWANE
PRODUKTY STRUKTURYZOWANE WYŁĄCZENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI Niniejsza propozycja nie stanowi oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego. Ma ona charakter wyłącznie informacyjny. Działając pod marką New World
Bardziej szczegółowoFormy działalności gospodarczej. Finansowanie i ryzyko.
Formy działalności gospodarczej. Finansowanie i ryzyko. dr Rafał Lipniewicz Uniwersytet Wrocławski Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Rok akademicki 2017/2018 Formy prawne działalności gospodarczej
Bardziej szczegółowoPRAKTYCZNY PORADNIK Sukcesja firm jednoosobowych
PRAKTYCZNY PORADNIK Sukcesja firm jednoosobowych Ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej Sukcesja firm jednoosobowych Drogi czytelniku Broszura przedstawia najważniejsze aspekty
Bardziej szczegółowoPBC. Informacje o kancelarii
PBC Informacje o kancelarii O Kancelarii PBC to butikowa kancelaria, oferująca wysoki poziom kompetencji merytorycznych i szeroką wiedzę biznesową. Proponujemy jedyny w swoim rodzaju i nowatorski sposób
Bardziej szczegółowoUBEZPIECZENIA OCHRONY PRAWNEJ W POLSCE
UBEZPIECZENIA OCHRONY PRAWNEJ W POLSCE AKTUALNE PRAKTYKI OBSŁUGI OSÓB UBEZPIECZONYCH, A MOŻLIWOŚCI WYPRACOWANIA OPTYMALNEGO MODELU FUNKCJONOWANIA UBEZPIECZEŃ OCHRONY PRAWNEJ 3 czerwca 2014r. Mariusz Olszewski
Bardziej szczegółowoSzanowni Państwo, Pozostaję z wyrazami szacunku, Arek M. Obcieszko. Prezes Zarządu Broker Ubezpieczeniowy MGM Brokers
Szanowni Państwo, Mam przyjemność przekazać Państwu w załączeniu ogólną ofertę obsługi brokerskiej MGM Brokers Sp. z o.o. dla Państwa Firmy w zakresie szeroko pojętych produktów i usług ubezpieczeniowych
Bardziej szczegółowoSpadek po krewnym w Niemczech
W Niemczech na rachunkach bankowych znajduje się ponad 2 miliardy euro, które czekają na właścicieli. Pieniądze te należą się spadkobiercom zmarłych i nikt się po te środki nie zgłasza! Macie Państwo w
Bardziej szczegółowoŚMIERĆ I CO DALEJ SUKCESJA FIRM RODZINNYCH
ŚMIERĆ I CO DALEJ SUKCESJA FIRM RODZINNYCH PROBLEM SUKCESJI PRZEDSIĘBIORSTW 01SKALA PROBLEMU J E D N O O S O B O W E D Z I A Ł A L N O Ś C I G O S P O D A R C Z E wybierana przez 80 % przedsiębiorców 3
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Interpretacje organów podatkowych... XXXVII Orzeczenia...
Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Akty prawne... XIII XIX XXXIII Interpretacje organów podatkowych... XXXVII Orzeczenia... Wstęp... XLIII XLIX Rozdział I. Wpływ konstrukcji spółek osobowych na ich wybór
Bardziej szczegółowoWdrożenie infrastruktury Cisco Spark w kancelarii DGP w Krakowie
CASE STUDY Wdrożenie infrastruktury Cisco Spark w kancelarii DGP w Krakowie Kraków 2017 DGP jest nowoczesną firmą doradczą świadczącą usługi profesjonalne z zakresu finansowania przedsięwzięć, kreowania
Bardziej szczegółowoWarto pomnażać swoje zyski w funduszach inwestycyjnych. Inwestowanie w Multiportfele to szereg korzyści prawno-podatkowych
Warto pomnażać swoje zyski w funduszach inwestycyjnych Oprócz wielu możliwości inwestowania swojego kapitału jedną z lepszych form stanowią otwarte fundusze inwestycyjne. Programy SKANDII i AEGONA pozwalają
Bardziej szczegółowoWsparcie i Doradztwo Prawno-Podatkowe Zawsze jesteśmy krok do przodu.
Wsparcie i Doradztwo Prawno-Podatkowe Zawsze jesteśmy krok do przodu. Mariański Group Zachód Doradztwo Prawno-Podatkowe Sp.K. Jesteśmy grupą nowoczesnych kancelarii prawnych stworzoną przez Prof. dr hab.
Bardziej szczegółowoPLAN POŁĄCZENIA. z dnia 30 kwietnia 2018 r.
PLAN POŁĄCZENIA z dnia 30 kwietnia 2018 r. Spółek WIKANA PROJECT Sp. z o.o. z/s w Lublinie ( Spółka Przejmująca ), z WIKANA PROPERTY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ROSA Spółka komandytowa z/s
Bardziej szczegółowoO FIRMIE. Jesteśmy firmą outsourcingową, zajmującą się profesjonalnym rozliczaniem czasu pracy kierowców.
O FIRMIE Jesteśmy firmą outsourcingową, zajmującą się profesjonalnym rozliczaniem czasu pracy kierowców. Specjalizujemy się w analizie i rozliczaniu czasu pracy kierowców, jednak nasze działania są w pełni
Bardziej szczegółowoDz.U poz USTAWA z dnia 16 marca 2012 r. o likwidacji delegatur terenowych ministra właściwego do spraw Skarbu Państwa 1)
Kancelaria Sejmu s. 1/5 Dz.U. 2012 poz. 459 USTAWA z dnia 16 marca 2012 r. o likwidacji delegatur terenowych ministra właściwego do spraw Skarbu Państwa 1) Art. 1. Z dniem 30 kwietnia 2012 r. likwiduje
Bardziej szczegółowoUbezpieczenie Firma bez strat w Raiffeisen Polbanku
Strefa przedsiębiorcy 2016-04-25 Ubezpieczenie Firma bez strat w Raiffeisen Polbanku Raiffeisen Polbank wprowadził do oferty ubezpieczenie Firma bez strat przygotowane z myślą o przedsiębiorstwach z obrotami
Bardziej szczegółowobrak opodatkowania zysków kapitałowych (tzw. podatku Belki) osiągniętych przez oszczędzających w związku z oszczędzaniem na IKE,
1. Czy każdy może założyć IKE i IKZE? Prawo do dodatkowego oszczędzania na przyszłą emeryturę w ramach IKE i IKZE przysługuje każdej osobie fizycznej, która ukończyła 16 lat. W przypadku osób małoletnich,
Bardziej szczegółowoRola skutecznego pozyskiwania i analizy informacji w procesie podejmowania decyzji inwestycyjnych i wyborze produktów finansowych
Rola skutecznego pozyskiwania i analizy informacji w procesie podejmowania decyzji inwestycyjnych i wyborze produktów finansowych Joanna Banach Departament Prawny Urząd Komisji Nadzoru Finansowego 24.10.2015
Bardziej szczegółowoOtwarte fundusze inwestycyjne. Zasady są proste.
Otwarte fundusze inwestycyjne. Zasady są proste. Autor: Maciej Rogala Czy fundusz inwestycyjny jest ofertą dla Ciebie? Sprawdź to, zanim powierzysz mu pieniądze... Oceń fundusz inwestycyjny pod kątem swoich
Bardziej szczegółowoSpis treści. Przedmowa... Wykaz skrótów...
Przedmowa... Wykaz skrótów... IX XI Część I. Komentarz praktyczny z orzecznictwem... 1 Rozdział 1. Artykuł 961 KC rozrządzenie poszczególnymi przedmiotami jako powołanie do spadku. Reguły interpretacyjne
Bardziej szczegółowoPrezentacja Kancelarii
Prezentacja Kancelarii WSTĘP 2 I. ZAKRES USŁUG 3 II. SUKCESY 4 III. ZASADY 5 IV. HONORARIUM 6 KONTAKT 7 1 S t r o n a Szanowni Państwo, Doświadczenie kancelarii w obsłudze podmiotów gospodarczych pozwoliło
Bardziej szczegółowoSpis treści: Rozdział 1. Rodzaje spółek osobowych
Spółki osobowe. Prawo spółek. Prawo podatkowe i bilansowe. Sebastian Kuros, Monika Toczek, Anna Kuraś Spółki osobowe stają się coraz popularniejszą formą prowadzenia działalności gospodarczej. Wynika to
Bardziej szczegółowoZMIANA FORMY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ WARUNKIEM ROZWOJU FIRMY XI ŁUKOWSKIE FORUM GOSPODARCZE L I S T O P A D 2 0 1 1
ZMIANA FORMY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ WARUNKIEM ROZWOJU FIRMY XI ŁUKOWSKIE FORUM GOSPODARCZE L I S T O P A D 2 0 1 1 OMAWIANE ZAGADNIENIA Formy prowadzenia działalności gospodarczej Rodzaje
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 05:08:00 Numer KRS:
Strona 1 z 6 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 18.05.2016 godz. 05:08:00 Numer KRS: 0000256018 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU
Bardziej szczegółowoJedną z takich form jest ubezpieczenie.
Jedną z takich form jest ubezpieczenie. Omawiane w poprzednim opracowaniu formy oszczędzania w funduszach inwestycyjnych pozwalają wyłącznie na odroczenie płatności podatku do momentu likwidacji funduszu
Bardziej szczegółowo1. WPROWADZENIE 2. PODSTAWY PRAWNE PODZIAŁU
Załącznik Nr 12 Sprawozdanie Zarządu WOART Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Mysłowicach uzasadniające podział Zakład Urządzeń Techniki Powietrza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG MAKLERSKICH PRZEZ PROSPER CAPITAL DOM MAKLERSKI SPÓŁKĘ AKCYJNĄ W ZAKRESIE DORADZTWA DLA PRZEDSIĘBIORSTW
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG MAKLERSKICH PRZEZ PROSPER CAPITAL DOM MAKLERSKI SPÓŁKĘ AKCYJNĄ W ZAKRESIE DORADZTWA DLA PRZEDSIĘBIORSTW 1. Użyte w Regulaminie określenia i skróty oznaczają : 1) Dom Maklerski
Bardziej szczegółowoINDYWIDUALNE KONTO EMERYTALNE
PYTANIA I ODPOWIEDZI INDYWIDUALNE KONTO EMERYTALNE BPS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. Czerwiec 2017 Strona 1 z 6 Spis treści INFORMACJE PODSTAWOWE... 3 Jakie są korzyści z oszczędzania na IKE?...
Bardziej szczegółowoJAK CHRONIĆ MAJĄTEK PRZED DŁUGAMI Z DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ?
www.inforakademia.pl JAK CHRONIĆ MAJĄTEK PRZED DŁUGAMI Z DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ? Adwokat Bartosz Bator WIELE ZALEŻY OD FORMY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ! W jakiej formie prawnej prowadzić działalność?
Bardziej szczegółowoWSPIERAMY PODATNIKÓW. abv Consulting & Tax. abv Consulting & Tax Sp. z o.o. jest podmiotem wpisanym do rejestru osób prawnych
WSPIERAMY PODATNIKÓW abv Consulting & Tax Sp. z o.o. jest podmiotem wpisanym do rejestru osób prawnych uprawnionych do wykonywania czynności doradztwa podatkowego, prowadzonego przez Krajową Radę Doradców
Bardziej szczegółowoSzkolenia Podatki. Temat szkolenia
Podatek VAT warsztaty podatkowe Podatkowe aspekty transakcji wewnątrzwspólnotowych Świadczenia pozapłacowe dla pracowników skutki w PIT oraz ZUS, obowiązki płatników Szkolenie skierowane jest do księgowych
Bardziej szczegółowoZainteresowane osoby proszę o kontakt : Artur Łuczak artur.luczak@pramerica.pl
Zarządzanie majątkiem utożsamiane bywa w Polsce głównie z jego powiększaniem, natomiast rzadko właściciele firm myślą o jego zabezpieczeniu. Gdy mowa o ochronie majątku w przypadku jednoosobowej działalności
Bardziej szczegółowoALERT. EXIT TAX od 2019r. utrudni sukcesję biznesu. Kancelaria Mariański Group Łódź. Łódź, sierpień 2018r.
Łódź, sierpień 2018r. EXIT TAX od 2019r. utrudni sukcesję biznesu. Kancelaria Mariański Group Łódź 1 Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej do polskiego systemu podatkowego nowy
Bardziej szczegółowoPODATKOWO-PRAWNE ASPEKTY PROCESU INWESTYCYJNEGO. Warszawa, 7 czerwca 2016 r.
PODATKOWO-PRAWNE ASPEKTY PROCESU INWESTYCYJNEGO Warszawa, 7 czerwca 2016 r. MDDP linie biznesowe Eksperci łączą międzynarodowe doświadczenie i najwyższe standardy z praktyczną wiedzą w zakresie polskich
Bardziej szczegółowoProjekt Sukcesja w firmach rodzinnych realizowany w ramach: Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
STRATEGIA SUKCESJI dotyczy projektu pt. Sukcesja w firmach rodzinnych (POWR.02.21.00-00-0005/18) realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego
Bardziej szczegółowoPrzekazanie władzy, własności i wiedzy z pokolenia na pokolenie.
www.sukcesja.org www.pmdg.pl Przekazanie władzy, własności i wiedzy z pokolenia na pokolenie. PM Doradztwo Gospodarcze sp. z o.o. ul. Wallek-Walewskiego 4 30-094 Kraków WIELOŚĆ DEFINICJI FIRMY RODZINNEJ
Bardziej szczegółowoKompleksowe pośrednictwo finansowe firmy OVB sposób na zarządzanie kapitałem
Kompleksowe pośrednictwo finansowe firmy OVB sposób na zarządzanie kapitałem Europejski Koncern Finansowy KOMPLEKSOWE DORADZTWO FINANSOWE FIRMY OVB TO SPOSÓB NA ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM Tylko nie licznym
Bardziej szczegółowoAnaliza Finansowa - potrzeb Klienta.
Analiza Finansowa - potrzeb Klienta. Szanowni Państwo, przejdźmy w takim razie do zbadania Państwa potrzeb jakim jest Analiza Finansowa. Pierwszym etapem naszej rozmowy będzie sprecyzowanie Państwa celów,
Bardziej szczegółowoSukcesja. Jak zapewnić trwały rozwój mojego biznesu? Warszawa, hotel Sheraton, 26 kwietnia 2012 r.
Sukcesja. Jak zapewnić trwały rozwój mojego biznesu? Warszawa, hotel Sheraton, 26 kwietnia 2012 r. Rafał Śmigórski Partner Grant Thornton Podatkowo-prawne aspekty sukcesji Jakie kryteria należy przyjąć
Bardziej szczegółowoNiski podatek i brak odpowiedzialności za zobowiązania. Wpisany przez Filip Barański
Czy prowadząc działalność można nie odpowiadać za zobowiązania i jednocześnie płacić możliwie niskie podatki? Krokiem w tym kierunku jest spółka komandytowa ze spółką z ograniczoną odpowiedzialnością w
Bardziej szczegółowoD ZIAŁ DORADZTWA P ODATKOWEGO. Zespó³ Cen Transferowych
D ZIAŁ DORADZTWA P ODATKOWEGO Zespó³ Cen Transferowych Ernst &Young to globalny lider us³ug audytowo doradczych. 107 000 osób w ponad 140 krajach przestrzega zasad uczciwości i profesjonalizmu w pracy
Bardziej szczegółowoDZIEDZICZENIE W UE. Uproszczenia w transgranicznych sprawach spadkowych. Sprawiedliwość i konsumenci
DZIEDZICZENIE W UE Uproszczenia w transgranicznych sprawach spadkowych Sprawiedliwość i konsumenci Każdego roku pół miliona rodzin ma do czynienia z dziedziczeniem transgranicznym. Do niedawna różnice
Bardziej szczegółowo... Kiedy trzeba dokonać czynności prawnej w formie notarialnej?
... Kiedy trzeba dokonać czynności prawnej w formie notarialnej? Kiedy trzeba dokonać czynności prawnej w formie notarialnej? Czy wiesz, że w Polsce wiele czynności prawnych, z uwagi na bezpieczeństwo
Bardziej szczegółowoOPTYMALIZACJA PODATKOWA. Doradca Podatkowy Przemysław Rosicki
Doradca Podatkowy Przemysław Rosicki UCHYLANIE SIĘ OD OPODATKOWANIA UNIKANIE OPODATKOWANIA wybór formy działalności samodzielna działalność gospodarcza spółki osobowe spółki prawa handlowego SPÓŁKI OSOBOWE
Bardziej szczegółowoKto odpowiada za podatki i opłaty lokalne przy fuzjach i przejęciach 26 września 2016 Podatki Magdalena Szwarc
Strona 1 z 5 Kto odpowiada za podatki i opłaty lokalne przy fuzjach i przejęciach 26 września 2016 Podatki Magdalena Szwarc W przypadku połączenia nowo powstała spółka wstępuje w prawa i obowiązki poprzedników.
Bardziej szczegółowoPlanowanie finansów osobistych
Planowanie finansów osobistych Osoby, które planują znaczne wydatki w perspektywie najbliższych kilku czy kilkunastu lat, osoby pragnące zabezpieczyć się na przyszłość, a także wszyscy, którzy dysponują
Bardziej szczegółowoUCZESTNICTWO, ZASILENIA, INWESTYCJE, WYCOFANIE ŚRODKÓW
Instrukcja postępowania dla uczestnika PPK UCZESTNICTWO, ZASILENIA, INWESTYCJE, WYCOFANIE ŚRODKÓW Jak poruszać się w Pracowniczym Planie Kapitałowym INFORMACJE OGÓLNE O PPK UCZESTNICTWO W PPK ZASILENIA
Bardziej szczegółowoPrawo prywatne międzynarodowe Ćwiczenia 8
Prawo prywatne międzynarodowe Ćwiczenia 8 MGR RAFAŁ SKIBICKI CENTRUM BADAŃ PROBLEMÓW PRAWNYCH I EKONOMICZNYCH KOMUNIKACJI ELEKTRONICZNEJ Wyznaczenie i zakres prawa właściwego dla sytuacji życiowych z zakresu
Bardziej szczegółowoJAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO SUKCESJI OD STRONY PRAWNEJ I PODATKOWEJ
JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO SUKCESJI OD STRONY PRAWNEJ I PODATKOWEJ Opole, 18 października 2018 r. schindhelm.com PODSTAWOWE DANE SKALA PROBLEMU 2 miliony liczba aktywnych przedsiębiorców w CEIDG 210 tysięcy
Bardziej szczegółowoAkty prawne Pozostałe skróty rzeczy, które warto wiedzieć o testamencie... 41
Spis treści Wykaz skrótów... 19 Akty prawne... 19 Pozostałe skróty... 21 Przedmowa do wydania II... 23 Od autorów.... 25 Część I Wszystko zostaje w rodzinie... 33 Wstęp do części I... 35 10 rzeczy, które
Bardziej szczegółowoStan na: Allfinanz po prostu lepiej
Stan na: 01.08.2017 Allfinanz po prostu lepiej My w Europie ponad 45 lat doświadczenia aktywni w 14 krajach blisko 3,3 miliony klientów 5 000 jednozawodowych pośredników finansowych ponad 100 wykwalifikowanych
Bardziej szczegółowoZasady opodatkowania wkładów niepieniężnych wnoszonych przez spółki kapitałowe na pokrycie udziałó. Wpisany przez Emilia Dolecka
Zasady opodatkowania wkładów niepieniężnych wnoszonych przez spółki kapitałowe na pokrycie udziałó Autorka analizuje sytuację, w której spółki kapitałowe zawiązują inną spółką z o.o., obejmując nowo utworzone
Bardziej szczegółowoWartości Doradców Alex T. Great
Wartości Doradców Alex T. Great Odpowiedzialność za słowa, deklaracje i czyny. Mamy świadomość, że każde działanie wywołuje skutki. Zaufanie jakim świat nas obdarza: Klienci, banki, towarzystwa ubezpieczeniowe
Bardziej szczegółowoPRZEKSZTAŁCENIE APTEKI w sp. z o.o.
PRZEKSZTAŁCENIE APTEKI w sp. z o.o. Czy warto przekształcić jednoosobową działalność gospodarczą w spółkę z o.o. i jakie są tego konsekwencje? Adam Szurpicki - radca prawny PRZEKSZTAŁCENIE APTEKI W SP.
Bardziej szczegółowoi inwestowania w biznesie
Podstawy finansów i inwestowania w biznesie Wykład 4 Plan wykładu Pojęcie działalności gospodarczej i przedsiębiorcy Formy prawne przedsiębiorstw 2014-11-05 2 Działalność gospodarcza Zarobkowa działalność
Bardziej szczegółowoCZAS WSPÓLNIE POMYŚLEĆ O PRZYSZŁOŚCI. Poznaj wyjątkowe zalety Pracowniczego Programu Emerytalnego
CZAS WSPÓLNIE POMYŚLEĆ O PRZYSZŁOŚCI Poznaj wyjątkowe zalety Pracowniczego Programu CZAS WSPÓLNIE POMYŚLEĆ O PRZYSZŁOŚCI Zarządzasz spółką, fundacją albo stowarzyszeniem? A może innym przedsiębiorstwem?
Bardziej szczegółowoPrawo gospodarcze zespół norm zajmujących się obrotem gospodarczym:
Prawo gospodarcze zespół norm zajmujących się obrotem gospodarczym: - publiczne reguluje funkcje państwa w gospodarce; adresatami norm są podmioty gospodarcze; -prywatne- reguluje stosunki prawne pomiędzy
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 22:03:23 Numer KRS:
Strona 1 z 6 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 28.10.2017 godz. 22:03:23 Numer KRS: 0000267169 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU
Bardziej szczegółowoOptymalizacja składek ZUS
Optymalizacja składek ZUS (oszczędność minimalna 4110 zł rocznie) Fundamentem Programu jest idea oparta na wstępnych założeniach Programu Wsparcia Przedsiębiorstw. Dzięki atrakcyjnym modyfikacjom oraz
Bardziej szczegółowoOchrona tajemnicy przedsiębiorstwa
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa ZMIANY W USTAWIE O ZWALCZANIU NIEUCZCIWEJ KONKURECJI O KANCELARII Świadczymy usługi zarówno dla spółek polskich jak i zagranicznych, w tym grup kapitałowych oraz podmiotów
Bardziej szczegółowoUpadłość spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a zwołanie i kompetencje walnego zgromadzenia wspólników.
Upadłość spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a zwołanie i kompetencje walnego zgromadzenia wspólników. Co się dzieje z kwestią Walnego Zgromadzenia Wspólników, jeśli ogłoszono upadłość obejmująca
Bardziej szczegółowo03.03.2008, LHI Leasing Polska sp. z o.o.,strona 1
LHI Leasing Leasing nieruchomości GmbH - Qualitäten, jak finansować die zum inwestycje Erfolg führen. 03.03.2008, LHI Leasing Polska sp. z o.o.,strona 1 > LHI. Więcej Mehr Perspektiven moŝliwości < LHI
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 18:49:57 Numer KRS:
Strona 1 z 6 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 27.10.2017 godz. 18:49:57 Numer KRS: 0000316689 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 13:14:34 Numer KRS:
Strona 1 z 5 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 17.11.2016 godz. 13:14:34 Numer KRS: 0000155351 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU
Bardziej szczegółowoR a d a Z w i ą z k ó w Z a w o d o w y c h P o l s k i e j G r u p y E n e r g e t y c z n e j
Zamość, 06.01.2010 r. PGE S.A. PGE Obrót S.A. PGE Dystrybucja S.A. Komisja Trójstronna ds. Branży Elektroenergetycznej Zrzeszenie Związków Zawodowych Energetyków Szanowni Państwo! Odnosząc się do pisma
Bardziej szczegółowoTABELA OPROCENTOWANIA AKTUALNIE OFEROWANYCH LOKAT BANKOWYCH W PLN DLA SPÓŁEK (Zaktualizowana w dniu 28 lipca 2015 r.)
Duma Przedsiębiorcy 1/7 TABELA OPROCENTOWANIA AKTUALNIE OFEROWANYCH LOKAT BANKOWYCH W PLN DLA SPÓŁEK (Zaktualizowana w dniu 28 lipca ) 1. Oprocentowanie LOKATY TERMINOWE L.p. Nazwa Lokaty umowny Oprocentowanie
Bardziej szczegółowo1. Polityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze reguluje w szczególności:
zmiennych składników wynagrodzeń osób Strona 1 z 6 Mając na uwadze konieczność realizacje celów określonych w Polityce wynagradzania przyjmuje się określone w niniejszym dokumencie rozwiązania w zakresie
Bardziej szczegółowoOferta szkoleń i doradztwa SPUR-EKO.pl
SPUR-EKO.PL to firma rodzinna świadcząca usługi w zakresie szkoleń i doradztwa w obszarach: języka angielskiego, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska i odnawialnych źródeł energii, funduszy
Bardziej szczegółowoDoradztwo transakcyjne
Doradztwo transakcyjne BAKER TILLY Albania Austria Bułgaria Chorwacja Czechy Polska Rumunia Serbia Słowacja Słowenia Węgry An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance Maksymalizacja korzyści
Bardziej szczegółowoSpis treści Rozdział I. Systematyka i źródła prawa spółek 1. Pojęcie i systematyka prawa spółek 2. Źródła prawa spółek
Przedmowa Wykaz skrótów V XV Rozdział I Systematyka i źródła prawa spółek 1 1 Pojęcie i systematyka prawa spółek 3 I Spółka i prawo spółek 3 II Regulacje ogólne prawa spółek 10 III Regulacje szczególne
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów... Bibliografia... Wstęp Część I. Istota i granice swobody umów w prawie spółek handlowych... 11
Wykaz skrótów... Bibliografia... XI XXI Wstęp... 1 Część I. Istota i granice swobody umów w prawie spółek handlowych... 11 Rozdział I. Autonomia woli stron i swoboda umów w polskim prawie cywilnym... 13
Bardziej szczegółowo