Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże. Twoją drogą do kariery zawodowej
|
|
- Krzysztof Klimek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej
2 - pomysł na projekt i autorzy projektu kontakt z przedsiębiorcami i zapotrzebowanie pracodawców zlokalizowanych na terenie BPPT na wykwalifikowanych pracowników potencjał Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Oddział w Bydgoszczy w zakresie realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego możliwość pozyskania dofinansowania na organizację praktyk i staży w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Autorzy projektu: Ewa Chmara, Grzegorz Grześkiewicz PTE Katarzyna Delbowska, Malwina Witucka BPPT
3 Projekt Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej Instytucje realizujące projekt: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy Bydgoski Park Przemysłowo Technologiczny Sp. z o.o. Okres realizacji projektu: do Dofinasowanie: Program Operacyjny Kapitał Ludzki: ,00 zł Założenia: 173 letnie staże 54 praktyki dodatkowe
4 - założenia uczniowie szkół zawodowych i techników z woj. kujawskopomorskieg o w wieku lata grupa docelowa wsparcie dodatkowe praktyki /40 godz./ zespoły śr. 5 osób letnie staże 8, 6 lub 4 tyg. realizowane są w firmach zlokalizowanych na terenie BPPT podniesienie umiejętności zawodowych oraz w zakresie kultury i organizacji pracy cel wsparcia
5 - założenia 202 uczniów 173 staże i 54 praktyki u pracodawców: Szkoły: ZS Mechanicznych nr 1 i nr 2 w Bydgoszczy Zespół Szkół Budowlanych w Bydgoszczy ZS Zawodowych w Koronowie ZS Chemicznych w Bydgoszczy ZS Ekonomiczno-Administracyjnych w Bydgoszczy ZS Ponadgimnazjalnych w Żninie ZS Handlowych w Bydgoszczy
6 - przebieg wsparcia
7 - założenia dotyczące wsparcia STAŻE PRAKTYKI Podstawą realizacji jest umowa trójstronna i program ustalony z uczniem i pracodawcą Uczniowie otrzymują: - badania lekarskie - ubezpieczenie NNW - wstępne szkolenie BHP - fachową opiekę pracownika firmy oraz wsparcie Eksperta HR - pomoce dydaktyczne (książki/podręczniki/magazyny specjalistyczne) - zwrot kosztów dojazdu - materiały zużywalne, odzież roboczą, drobne narzędzia niezbędne do nauki zawodu na danym stanowisku
8 - zadania BPPT Specjalista ds. rekrutacji Pracownik biura Ekspert HR Rekrutacja i nadzór merytoryczny Zarządzanie projektem Praktyki zawodowe i staże letnie Współpraca ponadnarodowa PTE Menedżer projektu Pracownik biura
9 - współpraca ponadnarodowa Skąd pomysł: Możliwość wprowadzenia zmiany w sposobie organizacji staży i praktyk tak, aby były one bardziej efektywne i funkcjonalne Dzięki uatrakcyjnieniu oferty uczestnicy projektu będą osiągali większe korzyści z uczestniczenia w projekcie Partner: Tallinn Science Park Tehnopol Bez komponentu współpracy ponadnarodowej i wykorzystania wiedzy partnera nie byłoby możliwe ulepszenie procedur przeprowadzania praktyk i staży Praktyki i staże organizowane w 2015 r. przebiegają wg nowej ulepszonej formuły organizacyjnej
10 - współpraca ponadnarodowa Zespół podczas I wizyty w Tallinn Science Park Tehnopol
11 - do tej pory STAŻE LETNIE założenia EDYCJA uczniów 11 pracodawców EDYCJA uczniów 14 pracodawców EDYCJA uczniów 20 pracodawców 23 pracodawców z terenu BPPT zawody to: spawacz, operator maszyn CNC, pracownik administracyjno-biurowy, elektryk, tokarz, monter, pracownik laboratoryjny, drukarz średni czas trwania stażu to: 5,5 tyg.
12 - do tej pory PRAKTYKI założenia EDYCJA uczniów 3 pracodawców EDYCJA uczniów 3 pracodawców EDYCJA uczniów 3 pracodawców Zadania realizowane przez uczniów to np.: przyjęcie zamówienia i realizacja banera reklamowego, opracowanie oferty inwestycyjnej, opracowywanie zleceń produkcyjnych w branży stalowej
13 - do tej pory 180 uczniów z 11 szkół wzięło udział w projekcie 50 spotkań informacyjnych zebrano ok. 700 formularzy zgłoszeniowych ok. 570 przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych 23 przedsiębiorstwa, z którymi nawiązano współpracę 7 rezygnacji z udziału ok. 15 uczniów otrzymało propozycje pracy lub znalazło zatrudnienie*** 35 zawodów, w których uczniowie odbywali staże i praktyki 2 pomyślnie zakończone kontrole IP
14 - z perspektywy uczestnika.
15 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ
Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże. Twoją drogą do kariery zawodowej
Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej Po co to wszystko??? Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy Polskie Towarzystwo Ekonomiczne (PTE) jest niezależnym,
Bardziej szczegółowo10. Udział ucznia w projekcie rozpoczyna się z chwilą podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie.
Regulamin projektu Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej, określający zasady uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet
Bardziej szczegółowoPrzestrzeń nowych możliwości
Przestrzeń nowych możliwości Bydgoski Park Przemysłowo-Technologiczny BPPT rozpoczął działalność w 2005 roku Głównym udziałowcem jest Miasto Bydgoszcz Celem BPPT jest tworzenie warunków dla inwestycji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Program staży u pracodawców dla uczniów szkół zawodowych w Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Bydgoszcz, 23 stycznia 2015 r.
ZAPYTANIE OFERTOWE Wybór Wykonawcy usługi dot. dostarczenia materiałów zużywalnych drukarskich na potrzeby realizacji projektu Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej Bydgoszcz,
Bardziej szczegółowoPROJEKT SYSTEMOWY Z KOMPONENTEM PONADNARODOWYM WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI
PROJEKT SYSTEMOWY Z KOMPONENTEM PONADNARODOWYM WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI FLEXI MAMA strategia komunikacji z pracodawcami szansą na aktywizację zawodową kobiet Projekt współfinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoPowiat Myśliborski / Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 im. kpt. hm. Andrzeja Romockiego Morro w Barlinku
Powiat Myśliborski / Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 im. kpt. hm. Andrzeja Romockiego Morro w Barlinku SZCZEGÓŁOWY REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Najlepszy w zawodzie realizowanym
Bardziej szczegółowoStarostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku
Projekty realizowane przez Powiat Rypiński Dobry Zawód Lepszy Start Działanie 9.2 POKL, wartość projektu 2 748 754,05 zł, dofinansowanie 2 336 440,94 zł. Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Powiecie Raciborskim CKZiU nr 1 w Raciborzu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Powiecie Raciborskim CKZiU nr 1 w Raciborzu w ramach współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Rozwój kompetencji zawodowych w dobie kryzysu
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Rozwój kompetencji zawodowych w dobie kryzysu Preambuła Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie pn. Rozwój kompetencji zawodowych w dobie kryzysu, Nr
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Bydgoszcz, 21 czerwca 2013 r.
ZAPYTANIE OFERTOWE Wybór Wykonawcy usługi dot. dostarczenia sprzętów i urządzeń na potrzeby realizacji projektu Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej Bydgoszcz, 21 czerwca
Bardziej szczegółowoProjekt Młody fachowiec warsztaty budowlane
Projekt Młody fachowiec Podsumowanie Projekt dofinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach działanie
Bardziej szczegółowoObszary współpracy partnerskiej w ramach projektu/ów:
Powiat Łęczycki ogłasza otwarty nabór partnera/ów krajowego/ych na wspólne przygotowanie i realizację projektów współfinansowanych ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Działając zgodnie
Bardziej szczegółowoWiatr w Ŝagle efektywny program doradztwa dla szkół zawodowych
Wiatr w Ŝagle efektywny program doradztwa dla szkół zawodowych Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kręgi innowacji rozwój zintegrowanych narzędzi wspierania innowacyjności województwa Szkolenia dla Liderów innowacji, Brokerów technologicznych, Menedżerów innowacji,
Bardziej szczegółowoPROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych
Zespół Szkół Mechaniczno-Elektronicznych www.zsme.edu.pl www.bit.ly/zsm-e PROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych Zespół Szkół Mechaniczno Elektronicznych ul. Toszecka 25B
Bardziej szczegółowoBiałystok, dnia 22 lutego 2010 r.
ŚWIADOMY WYBÓR PEWNY SUKCES projekty rozwojowe dla szkół zawodowych Priorytet IX, Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Białystok, dnia 22 lutego 2010 r. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowoHalina Włodarczyk Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych nr 12 w Łodzi
Halina Włodarczyk Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych nr 12 w Łodzi Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt LABORATORIUM MODY realizowany
Bardziej szczegółowoEuropejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata
REGULAMIN PROJEKTU Z ZASADAMI REKRUTACJI Jutro należy do zawodowców Nr Projektu RPLD.11.03.01-10-0052/18 w ramach Osi priorytetowej XI Edukacja Kwalifikacje Umiejętności Działania dla Osi XI.3 Kształcenie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Partner:, ul. Józefa Marka 9, 340-600 Limanowa Za realizację projektu odpowiedzialne jest:, ul. Reymonta 3, 34-651 Limanowa
Bardziej szczegółowoPodstawa programowa kształcenia w zawodach zmiany od 1 września 2017 roku. Opracowała: Agnieszka Skarupa
Podstawa programowa kształcenia w zawodach zmiany od 1 września 2017 roku Opracowała: Agnieszka Skarupa magazynier Warunki udziału w projekcie 1. Uczestnikiem Projektu może być osoba, która w chwili podpisywania
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1 Informacja o projekcie projekt współfinansowany w ramach działania 9.2 Programu Operacyjnego KapitałLudzki (EFS), dofinansowanie ze środków UE: 12,75% Łączna wartość projektu: 846 658,81 zł Główny cel
Bardziej szczegółowoUDA POKL.04.01.01-00-301/10-00
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa studentów WSPiA w Przemyślu w nowych formach edukacji wdrażanych w ramach realizacji projektu pn. Dyplom WSPiA przepustką do biznesu współfinansowanego ze środków Europejskiego
Bardziej szczegółowoPOLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY Działalność Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Oddział w Bydgoszczy Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Bydgoszczy Obszar działalności Oddział PTE w
Bardziej szczegółowoPRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO
Uniwersytet DZKI w w w. w z. u n i. l o d z. p l Zaproszenie do współpracy w ramach realizacji projektu pt.: PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU
Bardziej szczegółowoI. Informacje ogólne. Cel projektu
REGULAMIN PROJEKTU Z ZASADAMI REKRUTACJI Staże zawodowe drogą do kariery Nr Projektu RPLD.11.03.01-10-0052/18 w ramach Osi priorytetowej XI Edukacja Kwalifikacje Umiejętności Działania dla Osi XI.3 Kształcenie
Bardziej szczegółowoNAUCZYCIEL W PRZEDSIĘBIORSTWIE
NAUCZYCIEL W PRZEDSIĘBIORSTWIE Cezary Czarnocki Koordynator projektu c.czarnocki@nauczycielwprzedsiebiorstwie.pl Joanna Sobczuk Asystent Koordynatora projektu j.sobczuk@nauczycielwprzedsiebiorstwie.pl
Bardziej szczegółowoMam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.
Mam zawód -mam pracę w regionie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Zbigniew Zalas wicedyrektor CKZiU ds. kształcenia zawodowego i praktycznego zostało powołane do życia 1 września 2013 roku
Bardziej szczegółowoREKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku
REKRUTACJA do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku Na rok szkolny 2018/2019 prowadzimy nabór do: Branżowej Szkoły I stopnia (dawna zasadnicza szkoła zawodowa) Kształcenie w szkole branżowej Kształcenie w
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,
Bardziej szczegółowoprojekt edukacyjny dla szkół województwa wielkopolskiego
projekt edukacyjny dla szkół województwa wielkopolskiego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Założenia Projektu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr VI / 868/2013 Prezydenta Miasta Rzeszowa z dnia 28 stycznia 2013 r.
Zarządzenie Nr VI / 868/2013 Prezydenta Miasta Rzeszowa z dnia 28 stycznia 2013 r. w sprawie ustalenia Regulaminu rekrutacji i udziału w praktykach i stażach na feriach letnich w roku szkolnym 2012/2013
Bardziej szczegółowoStandardy organizacji. praktyk i staży w szkołach ponadgimnazjalnych
Standardy organizacji praktyk i staży w szkołach ponadgimnazjalnych Standardy organizacji praktyk i staży w szkołach ponadgimnazjalnych Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej
Bardziej szczegółowoRegulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami. Informacje ogólne o Projekcie
Załącznik nr 3 do umowy stażowej Regulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami 1 Informacje ogólne o Projekcie Projekt Budowa potencjału
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji w ramach projektu Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji w ramach projektu Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Definicje Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o 1) biurze
Bardziej szczegółowoNowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym
Bardziej szczegółowoprojekt nr: RPMP /16 Realizator projektu: Podkrakowskie Centrum Rozwoju Edukacji i Doskonalenia Nauczycieli w Krakowie
.... (pieczęć szkoły) Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Centrum Kompetencji Zawodowych w Zespole Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Czernichowie nr projektu RPMP.10.02.01-12-
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie
REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH Projektodawca: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział Gliwice ul. Zwycięstwa 47, 44-100 Gliwice Nr Projektu: WND-POKL.08.01.01-24-392/10 Rozdział I 1 Informacja
Bardziej szczegółowoStanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska produkcyjne obejmuje 237 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu psychologiczno-pedagogicznego oraz edukacyjnozawodowego
Bardziej szczegółowoWspółpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego
Współpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego POCZĄTKI WSPÓŁPRACY PUP PCPR MOPS Stare Pole Wymiana informacji o podejmowanych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Powiecie Raciborskim CKZiU nr 2 Mechanik
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Powiecie Raciborskim CKZiU nr 2 Mechanik w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa. Przedsięwzięcie finansowane jest z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku
REKRUTACJA do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku Na rok szkolny 2018/2019 prowadzimy nabór do: Branżowej Szkoły I stopnia (dawna zasadnicza szkoła zawodowa) Kształcenie w szkole branżowej Kształcenie w
Bardziej szczegółowoOpracowanie i pilotażowe wdrożenie programu doskonalenia. przedsiębiorstwach dla nauczycieli szkół zawodowych
Opracowanie i pilotażowe wdrożenie programu doskonalenia zawodowego w zakresie odnawialnych źródeł energii w przedsiębiorstwach dla nauczycieli szkół zawodowych Sylwia Koch-Kopyszko Prezes Zarządu Green
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pt.: Świadomość różnic i podobieństw w kompetencjach zawodowych w Polsce i za granicą szansą na sukces w karierze zawodowej realizowanego w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowoczesne kształcenie zawodowe realizowanym w ramach Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STAŻE U PRACODAWCÓW STARTEM DO KARIERY DLA UCZNIÓW
Projekt Staże u pracodawców startem do kariery dla uczniów współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Bardziej szczegółowoProjekt Szkoła innowacyjna i konkurencyjna dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy
Projekt Szkoła innowacyjna i konkurencyjna dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy Starostwo Powiatowe w Toruniu Wydział Rozwoju i Projektów Europejskich Malwina Rouba,
Bardziej szczegółowoPrezentacja założeo projektu Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych
Prezentacja założeo projektu Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Czas na zawodowców wzrost jakości kształcenia zawodowego szczecioskich szkół współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoMożliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego
Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego spotkanie informacyjne Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego / Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Zainwestuj w siebie!
Regulamin uczestnictwa w projekcie Zainwestuj w siebie! 1 Postanowienia ogólne 1. Zawarte w regulaminie uczestnictwa w projekcie sformułowania oznaczają: Beneficjent/ Organizator Projektu/ Wnioskodawca
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNIKA PROJEKTU ELEKTRONIK PRZYSZŁOŚCI
REGULAMIN UCZESTNIKA PROJEKTU ELEKTRONIK PRZYSZŁOŚCI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Elektronik przyszłości, który współfinansowany jest przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoDziałania Miasta Lublin na rzecz szkolnictwa zawodowego
Działania Miasta Lublin na rzecz szkolnictwa zawodowego Poprawa stanu obiektów szkół zawodowych i zapewnienie dobrej infrastruktury sportowej Wysokość wydatków majątkowych na szkolnictwo zawodowe w latach
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską. w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.3 Upowszechnienie formalnego
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacji staży krajowych w ramach projektu pt.: Kompetentny informatyk rozwój kompetencji przyszłych specjalistów IT
Strona1 Załącznik do zarządzenia nr 40 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 13 marca 2015 r. Regulamin organizacji staży krajowych w ramach projektu pt.: 1 Na potrzeby niniejszego regulaminu
Bardziej szczegółowoSamorząd Województwa Opolskiego
Samorząd Województwa Opolskiego 2016 połączenie RCRE i PBW 2012 połączenie WODIiP i WOM Działania dla szkolnictwa zawodowego 2009-2013 W latach 2009-2013 RCRE zrealizowało 4 systemowe projekty POKL 9.2,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt pn. Klucz do zawodu dostosowanie szkolenia zawodowego szkół Powiatu Dzierżoniowskiego do potrzeb rynku pracy jest realizowany w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE w ramach projektu "Edukacja zawodowa w szkołach trampoliną do zrównoważonego rozwoju kadry na legionowskim rynku pracy" współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoAKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA
Regulamin rekrutacji uczestników na kursy kwalifikacyjne realizowane w ramach projektu Akademia Profesjonalnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji oraz
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZNAJDĘ PRACĘ PO SZKOLE ZAWODOWEJ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZNAJDĘ PRACĘ PO SZKOLE ZAWODOWEJ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin dotyczy rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Znajdę pracę po szkole zawodowej, realizowanego
Bardziej szczegółowoStaże i praktyki zawodowe pomagają uczniom w nabywaniu kompetencji zawodowych - tak ważnych na dzisiejszym rynku pracy.
ZACHĘCAMY PRACODAWCÓW I PRZEDSIĘBIORCÓW DO WSPÓŁPRACY W 2019 ROKU Z POWIATEM LĘBORSKIM W ZAKRESIE REALIZACJI WAKACYJNYCH STAŻY ZAWODOWYCH I PRAKTYK ZAWODOWYCH DLA UCZNIÓW SZKÓŁ POWIATU LĘBORSKIEGO Powiat
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania
NAZWA PROJEKTU Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania Projekt realizowany w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU UCZESTNIKÓW PROJEKTU ORAZ WARUNKI ICH UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Zawodowe perspektywy program rozwojowy szkół zawodowych Miasta Opola POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Zawodowe
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 dla stanowisk produkcyjnych obejmuje 437 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do
Bardziej szczegółowoInformator dla uczniów
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Informator dla uczniów Projekt: Dobry start nabywanie kwalifikacji
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 9.1.2 Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko- -Pomorskiego w Toruniu
Projektodawca Gmina Miasto Włocławek Termin realizacji do 30.06.2015 Poddziałanie 9.1.2 Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko- -Pomorskiego w Toruniu Tytuł projektu,,dołączymy do Reichsteina CEL GŁÓWNY
Bardziej szczegółowoNasza jakość- Twoja szansa -kompleksowy program rozwoju szkolnictwa zawodowego
Nasza jakość- Twoja szansa -kompleksowy program rozwoju szkolnictwa zawodowego Lider projektu: MIASTO ZABRZE Partner projektu: OŚWIATA i BIZNES Spółka z o.o. z siedzibą w Katowicach Projekt dofinansowany
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Gmina Miejska Kraków
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 obejmuje 317 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli: zarząd/władze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE
REGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki rekrutacji, organizacji dodatkowych zajęć dydaktyczno-specjalistycznych oraz uczestnictwa w szkoleniach Beneficjentów Ostatecznych w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Regulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe 1 Informacje ogólne o projekcie. 1. Realizatorem Projektu jest Ośrodek Szkolenia, Dokształcania i Doskonalenia
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego. Kreatywna młodzież w nowoczesnej Europie Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoRzeszów, dnia 3 czerwca 2013 r. Poz. 2350 UCHWAŁA NR LIII/1003/2013 RADY MIASTA RZESZOWA. z dnia 21 maja 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO Rzeszów, dnia 3 czerwca 2013 r. Poz. 2350 UCHWAŁA NR LIII/1003/2013 RADY MIASTA RZESZOWA z dnia 21 maja 2013 r. w sprawie zasad udzielania stypendiów stażowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ROZWIŃ SKRZYDŁA
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ROZWIŃ SKRZYDŁA Projekt Rozwiń skrzydła współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin określa warunki naboru w ramach
Bardziej szczegółowoGorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja
Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja Projekt realizowany w ramach PO KL Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działania 9.2 Podniesienie
Bardziej szczegółowoTERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński zaprasza do udziału w projekcie: Dojrzała aktywność-projekt dla osób 50+ RPLB
TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński zaprasza do udziału w projekcie: Dojrzała aktywność-projekt dla osób 50+ RPLB.06.02.00-08-0010/17 Współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt był realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoSZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 stanowiska produkcyjne obejmuje 296 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały
Bardziej szczegółowoGrupa docelowa szkolenia
Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o zamówieniu Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia na Realizację szkoleń i kursów dla uczniów z Zespołu Szkół nr 10 im. Koszalinie w ramach projektu Moją perspektywą ZAWÓD!
Bardziej szczegółowoBIZNES DLA SZKÓŁ SZKOŁY DLA BIZNESU. Zmiany w kształceniu zawodowym od roku szkolnego 2019/2020
BIZNES DLA SZKÓŁ SZKOŁY DLA BIZNESU Zmiany w kształceniu zawodowym od roku szkolnego 2019/2020 Cele zmian w kontekście Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju odbudowa kształcenia zawodowego kreowanie
Bardziej szczegółowoKonkurs otwarty nr 38/POKL/8.1.1/PWP/2013
Spotkanie informacyjne współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Konkurs otwarty nr 38/POKL/8.1.1/PWP/2013 Spotkanie informacyjne, 01 sierpień 2013 r. Grzegorz
Bardziej szczegółowoProjekt Profesjonalne kwalifikacje opiekuńcze jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zarządzenie Przewodniczącego Zarządu Regionu Środkowowschodniego NSZZ Solidarność z dnia 30.01.2015r. Regulamin Projektu Profesjonalne kwalifikacje opiekuńcze 1 W związku z realizacją projektu Profesjonalne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności na dobry start dla uczniów i uczennic w Zespole Szkół Zawodowych w Jastrzębiu-Zdroju
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności na dobry start dla uczniów i uczennic w Zespole Szkół Zawodowych w Jastrzębiu-Zdroju 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki
Bardziej szczegółowoDziałalność Obserwatorium Rynku Pracy i istota jego funkcjonowania w obszarze edukacji regionalnej wybrane aspekty.
Działalność Obserwatorium Rynku Pracy i istota jego funkcjonowania w obszarze edukacji regionalnej wybrane aspekty Elżbieta Ciepucha Plan prezentacji: Cele i kierunki działania Obserwatorium Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w dodatkowych kursach w ramach projektu:
Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w dodatkowych kursach w ramach projektu: Lepszy start w przyszłość edukacyjno zawodową uczniów/uczennic Zespołu Szkół nr 6 im. Macieja Rataja w Ełku Priorytet IX. Rozwój
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny
Regulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny 1 Informacje ogólne o projekcie. 1. Realizatorem Projektu jest Piotr Wasak. 2. Projekt jest współfinansowany
Bardziej szczegółowowspółfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego nr umowy: POWR S190/17-00
STAŻ? I PRACĘ MASZ! program stażowy dedykowany studentom 7 kierunków Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego w Bydgoszczy w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. Z dobrym zawodem w lepszą przyszłość
Koniecpol, 14 października 2016 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. Z dobrym zawodem w lepszą przyszłość Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pn. Z dobrym zawodem w lepszą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WRAZ Z REGULAMINEM REKRUTACJI
Łódź, dn. 05.12.2016 r. REGULAMIN PROJEKTU WRAZ Z REGULAMINEM REKRUTACJI I. OPIS 1. Projekt Kierowca zawód z przeszłością jest projektem współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław
Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Celem projektu było: przygotowanie grupy przyszłych liderów społecznych (wykształconych, młodych ludzi) do wejścia na rynek pracy w ramach III sektora
Bardziej szczegółowoPREZENTACJA PROJEKTU. Grzegorz Grześkiewicz - PTE Robert Lauks - WSG
1 PREZENTACJA PROJEKTU Grzegorz Grześkiewicz - PTE Robert Lauks - WSG 2 Projekt Przedsiębiorczość akademicka skuteczny transfer wiedzy Realizowany przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Bydgoszczy w partnerstwie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie Atrakcyjna praca w transporcie dla osób w wieku 30 lat i więcej, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa
Bardziej szczegółowoZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP NR WND - REALIZOWANEGO PRZEZ EUROPROFES SP. Z O.O. ORAZ POLSKIE TOWARZYSTWO GALWANOTECHNICZNE
Bardziej szczegółowo