Spotkanie kolędowonoworoczne

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Spotkanie kolędowonoworoczne"

Transkrypt

1 Numer 2/2013 LUTY Spotkanie kolędowo-noworoczne Enter po pięćdziesiątce Abolicja składkowa dla przedsiębiorców 1

2 Spotkanie kolędowo-noworoczne Spotkanie kolędowo-noworoczne Marzena Rutkowska-Kalisz Spis treści: Spotkanie kolędowonoworoczne Jubileusz 60-lecia Cechu Rzemiosł Różnych w Rawiczu Podstawowe wskaźniki na 2013 r. Abolicja składkowa dla przedsiębiorców Raport z działalności egzaminacyjnej w 2012 r. Prezentacja zawodów rzemieślniczych: BLACHARZ IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH Enter po pięćdziesiątce 14 W gmachu pod Pegazem 18 Europejski Rok Obywateli Ostatnia niedziela stycznia w Wielkopolskiej Izbie Rzemieślniczej w Poznaniu, to od dwudziestu lat wyjątkowo uroczysty dzień. Tak samo było i 27 stycznia tego roku. Tradycyjnie odbywa się wtedy Spotkanie kolędowo- noworoczne starszyzny cechowej, rzemieślników i ich rodzin. Najbardziej uroczyście witanym gościem był Metropolita Poznański Jego ekscelencja ks. Arcybiskup Stanisław Gądecki. Prezes Jerzy Bartnik powitał również Poseł RP Bożenę Szydłowską, Wojewodę Wielkopolskiego Piotra Florka oraz przedstawicieli wielu instytucji współpracujących na co dzień z Wielkopolską Izbą Rzemieślniczą w Poznaniu. Obecni byli także włodarze wielu wielkopolskich powiatów i miast. Spotkanie jest tradycyjnie już okazją do zaprezentowania dorobku poszczególnych miast i regionów Wielkopolski. W tym roku szczególna rola przypadła Adamowi Lewandowskiemu Burmistrzowi Śremu, bo to właśnie śremscy artyści zapewnili oprawę muzyczną spotkania. Miniony rok wcale nie był tak zły jakby mogło się wydawać tak najkrócej można podsumować wystąpienie Prezesa Jerzego Bartnika, który jak zawsze w czasie Spotkania do- Podsumowanie projektu Parlamentu Hanzeatyckiego BSR QUICK 24 Komunikacja niewerbalna 25 2

3 Spotkanie kolędowo-noworoczne konuje swoistego bilansu działań wielkopolskiego rzemiosła. I choć rzemieślnicy z różnym skutkiem zmagają się z kryzysem w gospodarce to mimo wszystko z optymizmem mogą patrzeć w przyszłość. Prezes podkreślał, że dokonała się korzystna zmiana w podejściu do rzemiosła i to zarówno wśród decydentów, polityków jak i społeczeństwa. Co najważniejsze tę zmianę odnotowały media, które zaczęły rzemiosło postrzegać jako realną siłę gospodarczą i edukacyjną. Rozpoczęcie nauki w zawodzie nareszcie przestaje być negatywnym wyborem, a to w przyszłości zaowocuje nowymi kadrami w rzemiośle. Kończąc Prezes życzył wszystkim rzemieślnikom i ich rodzinom wszelkiej pomyślności, w pracy i w życiu osobistym po prostu Dosiego Roku! Rolę rzemiosła w wypracowaniu sukcesu gospodarczego Wielkopolski docenił też Wojewoda Piotr Florek. Podkreślał, że to właśnie codzienna działalność firm rzemieślniczych przekłada się na realne i dobre wskaźniki ekonomiczne naszego regionu w tym tak niską stopę bezrobocia! Głos zabrał także Adam Lewandowski Burmistrzowi Śremu, który po krótce przedstawił walory swojego miasta i opowiedział w czym tkwi tajemnica sukcesu gospodarczego Ziemi Śremskiej. Tradycyjnie już na koniec głos zabrał Arcybiskup Stanisław Gądecki w krótkim wystąpieniu zaznaczył ewangeliczny rodowód rzemiosła i przypomniał jak bardzo zmieniała się na przestrzeni wieków rola człowieka wykonującego swój zawód. Niestety ten filozoficzny spacer po historii nie napawa optymizmem Jak podkreślał ks. Arcybiskup człowiek XXI wieku coraz bardziej przypomina bezduszną maszynę, która zdaję się zapominać o człowieczeństwie. Szczęśliwie rzemiosło pozostało tą sferą aktywności, która zachowała tradycyjne chciałoby się rzec normalne i ludzkie relacje między pracodawcą a pracownikami. To największa wartość, którą rzemieślnicy powinni pielęgnować i przekazywać następnym pokoleniom Po tym krótkich wystąpieniach nastąpiło wręczenie darów dla ks. Arcybiskupa - 3

4 Spotkanie kolędowo-noworoczne Burmistrz Śremu Adam Lewandowski wręczył obraz olejny namalowany przez śremskiego artystę plastyka, Stanisław Michałowicz Starszy Cechu Rzemiosł Różnych w Śremie wraz z delegacją wręczył ornaty. Swój dar złożył także Cech Rzemiosł Włókienniczych w Poznaniu. Po części oficjalnej rozpoczął się koncert. W jego nastrój zgromadzonych znakomicie wprowadził świetlny i świetny wystrój Sali Reprezentacyjnej. Barwna iluminacja zmieniała Salę w prawdziwą salę koncertową. Śremscy artyści dokonali reszty W karnawałowy, swingujący nastrój wprowadziła zgromadzonych Orkiestra Dęta Towarzystwa Muzycznego im. Mariana Zielińskiego. Orkiestra, której dziś przewodzi dyrygent Szymon Ratajczak ma 100 letnia tradycję. Grają w niej i to znakomicie zarówno uczniowie szkoły podstawowej jak seniorzy. Orkiestra skupia zatem pokolenia i dzięki temu ma też bardzo bogaty repertuar. Prawdziwą ucztą dla miłośników śpiewu a capella był na pewno występ Chóru Cantavi Ad Homini, który od października 2008 r. działa przy Śremskim Ośrodku Kultury. W repertuarze chóru znajdują się utwory muzyki dawnej oraz współczesnej muzyki liturgicznej. Spotkanie jak zawsze zakończyło się w swobodniejszej atmosferze sprzyjały temu stoły bankietowe i życzenia wszelkiej pomyślności. 4

5 Jubileusz 60-lecia Cechu Rzemiosł Różnych w Rawiczu Jubileusz 60-lecia Cechu Rzemiosł Różnych w Rawiczu Renata Stelmaszczyk Dnia 25 stycznia 2013 roku odbyła się uroczystość obchodów 60-lecia powstania Cechu Rzemiosł Różnych w Rawiczu. Uroczystość otworzył Starszy Cechu Pan Jan Sierpowski i powitał licznie zebranych gości. Wśród nich był Eugeniusz Stankiewicz Wiceprezes Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu, Dyrektor Izby Tomasza Wika, Monika Lewandowska Pełnomocnik Izby w Lesznie. Obecni też byli przedstawiciele władz samorządowych: Starosta Powiatu Rawickiego Zygmunt Wolny, Burmistrz Miasta i Gminy Rawicz Tadeusz Pawłowski, Burmistrz Miasta i Gminy Jutrosin Zbigniew Koszarek, Burmistrz Miasta i Gminy Miejska Górka Karol Skrzypczak, Burmistrz Miasta i Gminy Bojanowo Józef Zuter, dyrektorzy wielu szkół zawodowych, a także starszyzna cechowa z zaprzyjaźnionych cechów Gostynia, Góry, Kościana, Leszna, Śmigla, Wschowy oraz rzemieślnicy, budowniczowie i wieloletni członkowie rawickiego Cechu. Następnie Jan Sierpowski wy- głosił okolicznościowe przemówienie oraz przyjął gratulacje i życzenia od uczestników uroczystości. Za długoletnią przynależność do Cechu oraz za wysiłek włożony w budowanie i rozwój rzemiosła ziemi rawickiej, a także kultywowanie i promocję nauki zawodu w rzemiośle Zarząd Cechu wyróżnił Dyplomem Jubileuszu 60-lecia Cechu Rzemiosł Różnych w Rawiczu następujące osoby: Wacława Ciesielskiego, Edwarda Dworeckiego, Józefa Dymkiewicza, Henryka Kowalskiego, Krystynę Lewandowską, Piotra Mądrego, Konrada Miśkowiaka, Stanisława Nowaka, Zygmunta Pudliszaka, Czesława Sierakowskiego, Hieronima Spychalskiego, Franciszka Szymkowiaka i Jana Turbańskiego. Po zakończeniu tej części obchodów uroczystości nastąpiło spotkanie koleżeńskie. 5

6 Podstawowe wskaźniki na 2013 r. Podstawowe wskaźniki na 2013 r. Wiesław Ratajczak Podatki 1. Skala podatkowa i zryczałtowane koszty uzyskania przychodu w roku Skala podatkowa: Podstawa obliczenia podatku w złotych Podatek wynosi ponad do % minus kwota 556,02 zł zmniejszająca podatek ,02 zł + 32% nadwyżki ponad zł Kwota zmniejszająca podatek: miesięczna 46,33 zł, roczna 556,02 zł. Koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku pracy: a/ pracownicy mieszkający w tej samej miejscowości gdzie znajduje się ich zakład pracy: od jednego zakładu pracy: miesięcznie 111,25 zł, rocznie 1335,00 zł, od więcej niż jednego zakładu pracy: rocznie 2002,25 zł. b/ pracownicy dojeżdżający do pracy z innej miejscowości: od jednego zakładu pracy: miesięcznie 139,06 zł, rocznie 1668,72 zł, od więcej niż jednego zakładu pracy: rocznie 2502,56 zł. 2. Roczny dochód niepowodujący obowiązku zapłaty podatku dochodowego 3091 zł. 3. Kwota przychodów netto za rok 2012 zobowiązująca do prowadzenia ksiąg rachunkowych /1,2 mln Euro/ zł. 4. Wartość przychodów za rok 2012 uprawniająca do statusu małego podatnika w podatku dochodowym od osób fizycznych /jednorazowa amortyzacja, kwartalne opłacanie zaliczek / i podatku od towarów i usług /1,2 mln Euro/ zł. 5. Wartość środków trwałych od których można dokonać jednorazowego odpisu amortyzacyjnego /50 tys. Euro/ zł. 6. Przepisy dotyczące opodatkowania w formie karty podatkowej nie uległy w roku bieżą- 6

7 Podstawowe wskaźniki na 2013 r. cym zmianie. Zwaloryzowane średnio o 4,0 % zostały jedynie stawki zryczałtowanego podatku. 7. Z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych mogą w 2013 roku skorzystać podatnicy którzy w roku ubiegłym uzyskali przychody z działalności gospodarczej prowadzonej samodzielnie lub w formie spółki w wysokości nieprzekraczającej /150 tys. Euro/ zł. na osobę prowadzącą działalność samodzielnie lub w spółce łącznie przez wszystkich wspólników. 8. Limit zwolnienia podmiotowego z podatku od towarów i usług w 2013 r. wynosi łącznie 150 tys. PLN z tytułu sprzedaży opodatkowanej wraz z podatkiem VAT za 2012r. 9. W 2013 roku nadal obowiązują wprowadzone czasowo podwyższone stawki podatku VAT 23%, 8% i 5% oraz po zlikwidowanej stawce 0% towary i usługi objęte są stawką 5% i częściowo 8%. Wynagrodzenia i składki 1. Wysokość miesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne w 2013r. za osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą i osoby współpracujące wynosi: Podstawa naliczania składek to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2013 roku /3 713 zł./ ,80 zł. LP Rodzaj składki Ubezpieczenie emerytalne /19,52%/ Ubezpieczenie rentowe /8%/ Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe /2,45%/ Ubezpieczenie wypadkowe dla przedsiębiorców zgłaszających do ub. społ. nie więcej niż 9 Składka w 2013 r. w zł. za: styczeń Kwiecień marzec grudzień 434,87 434,87 178,22 178,22 54,58 54,58 43,00 pracowników /1,93%/ 5. Łączna składka na ubezpieczenia społeczne z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym 710,67 6. Składka na Fundusz Pracy /2,45%/ 54,58 54,58 2. Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2013 roku wynosi zł., w tym w pierwszym roku pracy /80%/ zł. 3. Wysokość miesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne w 2013 r. za osoby po raz pierwszy podejmujące pozarolniczą działalność gospodarczą przez 24 miesiące od dnia jej rozpoczęcia wynosi: 7

8 Podstawowe wskaźniki na 2013 r. LP Rodzaj składki Ubezpieczenie emerytalne /19,52%/ Ubezpieczenie rentowe /8%/ Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe /2,45%/ Ubezpieczenie wypadkowe dla przedsiębiorców zgłaszających do ubezpieczenia społecznego nie więcej niż 9 pracowników /1,93%/ Składka w 2013 r. w zł. za: Styczeń Kwiecień marzec grudzień 93,70 93,70 38,40 38,40 11,76 11,76 9,26 5. Łączna składka na ubezpieczenia społeczne z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym 153,12 6. Składka na Fundusz Pracy /2,45%/ Podstawa naliczania składek to 30% minimalnego wynagrodzenia w 2013 roku /1 600 zł./ zł. 4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wynosi 0,10% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. 5. Wysokość składki zdrowotnej w 2013 roku za osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą i osoby współpracujące wynosi /9% podstawy/ - 261,73 zł. miesięcznie, z tego do odliczenia od podatku dochodowego /7,75% podstawy/ - 225,38 zł. Podstawa naliczenia składki to 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku w IV kw r. /3.877,50 zł. 2908,13 zł. 6. Wysokość maksymalnych stawek świadczenia urlopowego oraz odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2013 r. podobnie jak w ubiegłym roku nie uległa zmianie. podstawa: 2.917,14 zł. pracownicy pełnozatrudnieni /37,5%/ ,93 zł., pracownicy młodociani zatrudnieni w celu nauki zawodu: I rok /5%/ - 145,86 zł. II rok /6%/ - 175,03 zł. III rok /7%/ - 204,20 zł., pracownicy zatrudnieni w szczególnie uciążliwych warunkach pracy /50%/ ,57 zł., emeryci i renciści będący pod opieką zakładu pracy /6,25%/ - 182,32 zł., fakultatywny odpis na zatrudnionych pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności /37,5%+6,25%/ ,25 zł. Warunki płatności na ZFŚS: odpisy wpłacać należy na wyodrębniony rachunek bankowy w terminie do 30 września 2013 r., w tym 75% do 31 maja 2013 r. 8

9 Abolicja składkowa dla przedsiębiorców Abolicja składkowa dla przedsiębiorców Marlena Nowicka 15 stycznia 2013 r. wchodzi w życie abolicja dla przedsiębiorców, uchwalona ustawą z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność (Dz. U. z 2012 r., poz. 1551). Ustawa umożliwia umorzenie nieopłaconych składek na własne ubezpieczenia w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. KTO JEST UPRAWNIONY DO ZŁOŻENIA WNIOSKU? osoby podlegające w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym oraz wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności, tj. pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, działalności twórczej lub artystycznej, bądź działalności w zakresie wolnego zawodu, albo jako wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub wspólnik spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej. spadkobiercy i osoby trzecie wobec których ZUS wydał decyzje o przeniesieniu odpowiedzialności za zobowiązania płatnika z tytułu nieopłaconych przez niego składek na jego własne ubezpieczenia za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. JAKIE NALEŻNOŚCI PODLEGAJĄCE UMORZENIU? składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz wypadkowe, za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. za osoby obowiązkowo podlegające tym ubezpieczeniom z tytułu prowadzonej działalności, składki na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy za okres, za który zostaną umorzone składki na ubezpieczenia społeczne, odsetki za zwłokę naliczone od składek podlegających umorzeniu, opłata prolongacyjna, opłata dodatkowa, koszty upomnienia oraz koszty egzekucyjne naliczone od należności podlegających umorzeniu. JAKIE SA WARUNKI UMORZENIA NALEŻNOŚCI? nieposiadanie na dzień wydania decyzji o umorzeniu należności niepodlegających umorzeniu za wyjątkiem należności z tytułu składek za okres do 31 grudnia 1998 r. bądź też spłata należności niepodlegających umorzeniu w terminie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się decyzji określającej warunki umorzenia lub w terminie wynikającym z zawartej umowy o rozłożeniu zadłużenia na raty. 9

10 Abolicja składkowa dla przedsiębiorców TERMIN NA ZŁOŻENIE WNIOSKU Osoby uprawnione mogą złożyć wniosek o umorzenie należności w terminie 24 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Natomiast osoby, którym ZUS po dniu wejścia w życie ustawy wyda decyzję o: podleganiu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, wysokości zadłużenia z tytułu składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r., przeniesieniu odpowiedzialności na spadkobiercę lub osobę trzecią będą mogły złożyć taki wniosek w terminie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się decyzji, chyba że termin 24 miesięcy jest dłuższy. NIEZBĘDNE DOKUMENTY W przypadku osób nie prowadzących pozarolniczej działalności w dniu 1 września 2012 r. oraz w dniu złożenia wniosku o umorzenie, jedynym dokumentem będzie poprawnie wypełniony wniosek o umorzenie należności, dostępny na stronie W przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność w dniu 1 września 2012 r. albo w dniu złożenia wniosku o umorzenie, dokumentami składanymi przez dłużnika będą: poprawnie wypełniony wniosek o umorzenie należności, wypełniony Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (formularz dostępny jest w jednostkach ZUS oraz do pobrania ze strony: plik=8387) lub wypełniony Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę w przypadku ubiegania się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (formularz dostępny jest w jednostkach ZUS oraz do pobrania ze strony: D pdf, oświadczenie zawierające informacje niezbędne do ustalenia kategorii ratingowej (druk oświadczenia jest dostępny w jednostkach ZUS oraz na stronie: zaświadczenia/oświadczenia o udzielonej pomocy de minimis. W stosunku do tej grupy płatników postępowanie w sprawie wydania decyzji określającej warunki umorzenia zostanie zawieszone do dnia ogłoszenia decyzji Komisji Europejskiej. DODATKOWE UDOGODNIENIA DLA PŁATNIKÓW Wnioski w sprawie umorzenia należności dostępne są: na stronie na Sali Obsługi Klientów w każdej jednostce ZUS (wykaz jednostek oraz ich adresów i numerów telefonów znajduje się na stronie ZUS przygotował także szczegółowe ulotki informacyjne w dwóch wersjach: dla osób prowadzących działalność w dniu 1 września 2012 r. lub w dniu złożenia wniosku o umorzenie; dla osób, które przed 1 września 2012 r. 10

11 Raport z działalności egzaminacyjnej w 2012 r. Raport z działalności egzaminacyjnej w 2012 r. Iwona Derda Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu w 2012 r. w wyniku przeprowadzonych egzaminów potwierdziła posiadanie kwalifikacji zawodowych przez 4300 osób osoby uzyskały świadectwa czeladnicze w 40 zawodach, 118 osób uzyskało dyplom mistrzowski w 24 zawodach, a 300 osób w 18 zawodach uzyskało zaświadczenia złożenia egzaminu sprawdzającego. Negatywny wynik egzaminu przy pierwszym podejściu uzyskało 1018 osób, co stanowi blisko 20% wszystkich przystępujących do egzaminu kandydatów, w tym 967 osób nie zdało egzaminu czeladniczego, 43 osoby nie zdały egzaminu mistrzowskiego oraz 8 osób nie zdało egzaminu sprawdzającego. Należy zaznaczyć, że kandydaci, którzy z egzaminu otrzymali oceny niedostateczne w większości nie zdali etapu teoretycznego. Jedynie w zawodzie fryzjer duży odsetek niezdających dotyczył również etapu praktycznego. W wyniku przystąpienia do egzaminu poprawkowego większość osób zdała egzamin i uzyskała dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych. Podobnie jak w poprzednich latach zdecydowaną większość kandydatów przystępujących do egzaminu czeladniczego stanowili uczniowie rzemiosła. Wśród przystępujących do tego egzaminu zaledwie ok. 3,5% stanowili kandydaci z wolnego naboru. W ubiegłym roku wśród przeegzaminowanych osób z wolnego naboru znaleźli się m.in., kandydaci skierowani przez powiatowe urzędy pracy na egzamin czeladniczy i sprawdzający po ukończeniu przygotowania zawodowego dorosłych. Przygotowanie to cieszy się coraz większym zainteresowaniem, a współpraca organizacji rzemieślniczych z powiatowymi urzędami pracy rozwija się dynamicznie. Ponadto znaczącą grupę kandydatów z wolnego naboru stanowiły osoby przystępujące do egzaminów bezpłatnie w ramach projektów realizowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. W 2012 roku największą popularnością cieszyły się egzaminy w następujących zawodach: mechanik pojazdów samochodowych, fryzjer, stolarz, malarz tapeciarz, murarz oraz monter instalacji i urządzeń sanitarnych. Egzaminy te potwierdzają rosnące zainteresowanie nauką i zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w tych zawodach na rynku pracy. Niepokojący jest z kolei kolejny spadek zainteresowania nauką i potwierdzaniem kwalifikacji zawodowych w zawodach spożywczych, jak rzeźnikwędliniarz, piekarz i cukiernik, a także w zawodzie krawiec. 11

12 Raport z działalności egzaminacyjnej w 2012 r. W 2012 r. do egzaminów czeladniczych przystąpili kandydaci w następującej ilości między innymi w takich zawodach, jak: LP Zawód 2010r 2011r 2012r 1 Mechanik pojazdów samochodowych Fryzjer Stolarz Murarz Malarz tapeciarz Cukiernik Monter instalacji i urządzeń sanitarnych Elektryk Ślusarz Piekarz Zeszłoroczna sesja egzaminacyjna, a także wcześniejsze lata pokazały, iż każdego roku pewna grupa młodocianych pracowników kończących naukę zawodu nie przystępuje do egzaminu czeladniczego. W ubiegłym roku było to ok. 367 osób, w 2011 r. 588 osób, w 2010r. 434 osób. Zjawisko to jest bardzo niekorzystne. Młodzi ludzie nie przystępując do egzaminu czeladniczego, utrudniają sobie przyszłą drogę zawodową. Uzyskanie tytułu czeladnika ma ogromną wartość, gdyż dla wielu osób jest przepustką do podjęcia satysfakcjonującej i dobrze płatnej pracy, dającej możliwość dalszego rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych. Potwierdzają to statystyki urzędów pracy, które wyraźnie wskazują, iż osoby posiadające kwalifikacje zawodowe w zawodach rzemieślniczych bez problemu znajdują zatrudnienie. Z pewnością w niedalekiej przyszłości ranga, prestiż społeczny i wynagrodzenie osób wykonujących zawody rzemieślnicze, zwłaszcza bardzo dobrych fachowców, będzie rosła. Już dziś cenią to kraje o najwyższej kulturze i produktywności pracy: Niemcy, Szwajcaria, Austria i inne. Z tego względu należy przy każdej możliwej okazji uświadamiać młodym ludziom o konieczności przystąpienia do egzaminu czeladniczego po zakończeniu nauki zawodu, tak aby czas nauki nie był zmarnowanym czasem. Bardzo cieszymy się z kolei z faktu, iż osoby, które zdawały w ubiegłym roku egzaminy, w bardzo znaczącej części prezentowały wysoki poziom przygotowania teoretycznego i praktycznego do egzaminów, a ponadto ważność i podniosłość wydarzenia, podkreślali galowym strojem podczas egzaminu. Mamy nadzieję, iż przyszła sesja egzaminacyjna pokaże jeszcze lepsze przygotowanie do egzaminów oraz poszerzy grupę absolwentów nauki zawodu przystępujących do egzaminu. 12

13 Monter sieci, instalacji urządzeń sanitarnych Do typowych zadań zawodowych blacharza izolacji przemysłowych należy wykonywanie osłon i obróbek blacharskich dla pięciu podstawowych zakresów izolacji: izolacje termiczne ciepłochronne: osłony z blachy dla izolacji rurociągów, kolan, redukcji, trójników, dennic płaskich, dennic wypukłych, kapturów na zawory i kołnierze, jak również obróbki blacharskie przy izolacji blachą trapezową np. kotłów, zbiorników, czy elektrofiltrów oraz oblachowanie izolacji turbin; izolacje zimnochronne: osłony z blachy dla izolacji rurociągów, kolan, redukcji, trójników, dennic płaskich, dennic wypukłych, kapturów na zawory i kołnierze; izolacje akustyczne i przeciwdrganiowe: osłony z blachy dla izolacji wentylatorów, wykonanie z blachy kulis i ekranów przeciwdźwiękowych, wykonanie blaszanych osłon dla kabin przeciwdźwiękowych; izolacje ogniochronne: wykonywanie osłon z blachy dla tych izolacji lub konstrukcji nośnej z blachy; izolacje instalacji technicznego wyposażenia budynków: osłony z blachy dla izolacji rurociągów, kolan, redukcji, trójników, kapturów na zawory i kołnierze, osłony z blachy dla izolacji kanałów wentylacyjnych. Blacharz izolacji przemysłowych musi umieć rozróżniać rodzaje izolacji przemysłowych, posługiwać się dokumentacją techniczną i technologiczną, wykonywać szkice instalacji przemysłowych, dobierać materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania płaszczy ochronnych izolacji przemysłowych oraz konstrukcji wsporczych i nośnych, wykonywać podstawowe obliczenia warsztatowe, dobierać metody i techniki połączeń blach oraz elementów konstrukcyjnych, posługiwać się przyrządami oraz urządzeniami kontrolnopomiarowymi, wykonywać trasowanie na podstawie pomiarów i rysunków, wykonywać czynności związane z obróbką ręczną i obróbką skrawaniem, użytkować maszyny i narzędzia stosowane podczas obróbki blachy, wykonywać elementy płaszczy ochronnych, wykonywać połączenia rozłączne i nierozłączne elementów konstrukcji oraz płaszczy ochronnych izolacji, zabezpieczać wykonane elementy konstrukcji i płaszczy ochronnych izolacji przed uszkodzeniem oraz szkodliwym wpływem czynników zewnętrznych, wykonywać prace związane z rekonstrukcją uszkodzonych elementów płaszczy ochronnych oraz konstrukcji wsporczych i nośnych. Kandydat do zawodu blacharza powinien charakteryzować się: zainteresowaniami i zdolnościami technicznymi, zręcznością do prac manualnych, starannością i dokładnością, oraz wyobraźnią przestrzenną. Ponadto przydatne są również cechy takie jak: zdolność koncentracji uwagi, odpowiedzialność, niezależność i samodzielność w działaniu, wytrwałość i cierpliwość w realizacji powierzonych zadań, a także dobra koordynacja wzrokowo ruchowa. Prace blacharskie z reguły wymagają znacznego wysiłku fizycznego, braku lęku wysokości oraz dobrej ogólnej sprawności fizycznej. Osoba posiadające kwalifikacje do wykonywania prac w zawodzie blacharza izolacji przemysłowych może znaleźć zatrudnienie w budowanych lub modernizowanych zakładach przemysłu lekkiego i ciężkiego, takich jak: zakłady chemiczne, petrochemie, rafinerie, huty, elektrownie i elektrociepłownie, spalarnie śmieci, cementownie, w przemyśle stoczniowo-okrętowym oraz na platformach wiertniczych. Prace w tych firmach, w zależności od zakresu, zlecane są wyspecjalizowanym firmom izolacyjnym, budowlanym, remontowym, czy też warsztatom rzemieślniczym zajmującym się izolacjami przemysłowymi. Podstawowymi narzędziami i sprzętem używanym przez blacharzy izolacji przemysłowych są: miarki, liniały, kątowniki, cyrkle, rysiki, punktaki, narzędzia do cięcia, sprzęt do kształtowania blachy - żłobiarka, zaginarka, lutownica, urządzenia do podnoszenia (wciągania), taśmy miernicze, urządzenie zabezpieczające (szelki bezpieczeństwa, uprząż, siatka bezpieczeństwa, kask, itp.). Pracodawcy zainteresowani przyjęciem pracowników młodocianych i prowadzeniem przygotowania zawodowego w tym zawodzie są obowiązani posiadać kwalifikacje do szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN w sprawie praktycznej nauki zawodu oraz zapewnić warunki do realizacji programu praktycznej nauki zawodu. Warunki do jej realizacji będą spełnione, jeśli zakład wykonuje usługi blacharskie. 13 Szczegółowe informacje dotyczące kształcenia w tym zawodzie można uzyskać na stronie

14 Enter po pięćdziesiątce Enter po pięćdziesiątce Marzena Rutkowska-Kalisz Wiedziałem gdzie go włączyć i wyłączyć i tyle, Nie sądziłam,że można tak sobie ułatwić pracę Do młodszych wciąż mi daleko dlatego zdecydowałem się na drugi stopień kursu To opinie bardzo często powtarzane przez uczestników kursu, którego pierwsza i druga edycja właśnie się zakończyła. Pora zatem na pierwsze podsumowania i refleksje. Były to cykle szkoleń przeprowadzone w ramach projektu Nowoczesny Rzemieślnik, który finansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem projektu jest zwieszenie konkurencyjności pięćdziesięciu mikro i małych przedsiębiorstw z Wielkopolski. Chodzi miedzy innymi o zwiększenie umiejętności posługiwania się komputerem i Internetem by usprawnić działanie firmy, a także pogłębienie wiedzy z zakresu przedsiębiorczości. Ale najważniejszy wydaje się cel enigmatycznie ukryty pod hasłem Zmniejszenie ryzyka wykluczenia cyfrowego. Projekt adresowany jest bowiem do przedsiębiorców i ich pracowników, którzy ukończyli 50 lat. To zazwyczaj pracownicy z bardzo dużą wiedzą zawodową i doświadczeniem, a jednak zdarza się, że w konfrontacji z młodszym pokoleniem przegrywają To właśnie zupełnie nieuzasadniony lęk przed komputerem ogranicza ich w pracy. Projekt Nowoczesny Rzemieślnik jak się okazuje po pierwszych edycjach skutecznie zmienia nastawienie do komputera! W czasie trwania szkoleń, czyli od września do grudnia, odbyło się w każdej edycji 12 spotkań, w tym 10x5 godz. lekcyjnych z zakresu obsługi komputera i Internetu oraz 2x5 godz. lekcyjnych z zakresu przedsiębiorczości. 19 słuchaczy poznawało źródła finansowania działalności gospodarczej, podstawy sprzedaży i autoprezentacji. Odkrywali, że Internet po przez określone strony www może być niezwykle pomocny, zwłaszcza w błyskawicznym zdobywaniu informacji podatkowych, zusowskich, jest też źródłem informacji o tym jak skorzystać z dotacje z UE. Najmłodszy uczestnik ma 50 lat, a najstarszy 75! Komputery oswajało 17 panów i 2 panie. Skąd taka nierówność płci? Znaczna przewaga mężczyzn w projekcie wynika z branż, z których wywodzą się przedsiębiorstwa objęte wsparciem. Nabór przeprowadzono zatem w przedsiębiorstwach z branży: 14

15 Enter po pięćdziesiątce budownictwo, spożywcza, motoryzacyjna, stolarsko-meblarska, metalowa, a więc branż stereotypowo męskich. Ten wybór został podyktowany wskazaniem ich przez badanie WUP Poznań, jako branż kluczowych dla rozwoju województwa wielkopolskiego w 2011 roku. Większość mieszka i pracuje w Poznaniu ale na zajęcia przyjeżdżano także z powiatu międzychodzkiego, szamotulskiego czy też okolic Gniezna i wcale nie przeszkadzało im, że muszą raz w tygodniu przyjechać do centrum Poznania. Wiele ciepłych słów padło pod adresem organizatorów szkolenia. Chwalono Izbę za pomysł zorganizowania takich kursów. Chwalono wykładowców za cierpliwość i świetne dydaktyczne podejście do osób, które oswajały komputer. To właśnie brak cierpliwości jak podkreślała jedna z uczestniczek skutecznie odstraszył ją od pobierania lekcji od wnuków. młodzi nie potrafią zrozumieć, że czegoś nie wiemy i natychmiast się denerwują Rzeczywiście warunki jakie stworzono u podwykonawcy firmy Verbum sp z o.o/wsjo Poznań były komfortowe i sprzyjały nauce. Widać na tyle skutecznie, że 10 osób zdecydowało się już z we własnym zakresie pogłębiać tajniki Excela czy Worda. Jakie były refleksje po zakończeniu? Co mówili nie tylko uczestnicy, ale przed wszystkim ich szefowie czy koledzy z branży? Dużo osób nadal nie chce przemóc strachu przed komputerami, cześć właścicieli uważa, że jeżeli mają osoby zatrudnione w przedsiębiorstwie, które obsługują komputer to oni sami już nie muszą się nauczyć choćby podstaw. Jak potwierdzają uczestnicy kursu - nic bardziej mylnego! 15

16 Enter po pięćdziesiątce Refleksje uczestników szkolenia Nowoczesny Rzemieślnik Czesław Stefaniak Starszy Cechu Ślusarzy i Rzemiosł Pokrewnych w Poznaniu Te szkolenia były bardzo dobrze prowadzone. Prowadzący zajęcia mieli przekazywali mnóstwo wiadomości, a dla takich jak my, którzy stawiali pierwsze kroki przy komputerze to było bardzo cenne. Pracowaliśmy w małych grupach, więc tempo nauki świetnie dopasowano do naszych możliwości. Zdecydowanie łatwiej mi teraz pracować i nawet teraz chodzę na drugi stopień kursu. Zdecydowałem się pójść jak to się mówi za ciosem i teraz już indywidualnie kontynuuję zajęcia na kursie dla bardziej zaawansowanych. Początki były oczywiście trudne, ale teraz Internet czy Excel przestał być tajemniczy. Oczywiście dużo, dużo jeszcze przed nami, a głód rośnie w miarę jedzenia Staram się też we własnym zakresie opanowywać te programy i mam nadzieję, że wkrótce zacznę te umiejętności wykorzystywać w pracy. Przyznam, że teraz inaczej patrzę na młodszych, którzy tak swobodnie posługują się w pracy komputerem, ale teraz mogę choć trochę dotrzymać im kroku. Na naukę, nawet po siedemdziesiątce nigdy nie jest za późno! Bardzo sobie chwalę, że dałem się namówić na uczestnictwo w tych zajęciach i będę wszystkich zachęcał do uczestnictwa w takim kursie. Był znakomicie zorganizowany! Krystyna Małecka Cechu Ślusarzy i Rzemiosł Pokrewnych w Poznaniu Bardzo mi się to szkolenie przydało! Niewiele przedtem pracowałam na komputerze, to były jedynie konkretne programy wykorzystywane w minimalnym stopniu. A teraz po zapoznaniu się z nimi odbieram komputer zupełnie inaczej. Rozumiem już teraz młodszych, którzy nie potrafią się bez komputera obejść. Ale najważniejsze, że wykorzystując go potrafię teraz zaoszczędzić w pracy wiele czasu. Prosty przykład rozliczenie delegacji pracowników teraz to chwila moment, a przedtem gdy liczyłam to na piechotę zajmowało to niepotrzebnie sporo czasu. Doceniam Internet bo teraz nie mam kłopotu z szukaniem informacji podatkowych, zusowskich Wszystko można znaleźć na odpowiednich stronach, a najważniejsze, że mam na to odwagę i wiem gdzie szukać informacji. Wiadomo, że młodzież ma nad nami ogromną przewagę gdy zasiada do komputera i często nie ma cierpliwości by seniorom coś wytłumaczyć. A kurs pozwolił nam spokojnie oswoić to bardzo przydatne narzędzie. Właściwe tempo wykładów, spokój wykładowczyń i ich cierpliwość przyniosła spore efekty. Mieliśmy luksusowe warunki do nauki. 16

17 Enter po pięćdziesiątce Czesław Molik Cech Rzemiosł Metalowych, Elektrotechnicznych i Motoryzacyjnych w Poznaniu Jestem elektrykiem i elektronikiem z wykształcenia, ale komputera nie obsługiwałem, bo moja znajomość z komputerem ograniczała się do zupełnego minimium. Człowiek jest zagoniony pracą i zawsze znajdzie jakieś wytłumaczenie, że na zagłębianie się w komputer szkoda mu czasu. A po kursie po prostu spiąłem się i dzięki tej mobilizacji bardzo znacząco poszerzyłem moją wiedzę. Na pewno pomaga mi w tym wykształcenie techniczne. Uczymy się przez całe życie, sam wykształciłem w swojej firmie wielu specjalistów i gdy obserwuję młodzież widzę jak czasem zbyt często posługują się gotowymi schematami także w pracy z komputerem. A kurs utwierdził mnie w przekonaniu, że warto zagłębić się w coś co pozornie już znamy. Wiele się na nim nauczyłem to był bardzo trafiony pomysł! Ogólne odczucia środowiska były na szczęście pozytywne, czego potwierdzeniem jest fakt, iż część osób w edycji III i IV przyszła z polecenia od dotychczasowych uczestników. Chwalono pomysł zorganizowania takiego szkolenia i jego organizację. Szefowa projektu Natalia Krzyżan może być usatysfakcjonowana i spokojna o wyniki końcowe. A to dopiero półmetek szkoleń w ramach Nowoczesnego Rzemieślnika. W styczniu ruszyły kolejne dwie edycje. W marcu natomiast rozpocznie się ostatnia - piąta tura szkoleń. Najważniejsze, że tyle osób zdecydowało się nawet po pięćdziesiątce wcisnąć klawisz ENTER! 17

18 W gmachu pod Pegazem W gmachu pod Pegazem Marzena Rutkowska-Kalisz Od półrocza Teatrem Wielkim im. Stanisława Moniuszki kieruje Renata Borowska- Juszczyńska. Zapytaliśmy zatem co zmieni się w gmachu pod Pegazem, czy repertuar przyciągnie nowych widzów i dlaczego warto chodzić do opery. Marzena Rutkowska-Kalisz: Co zrobić aby w czasach gdy muzyka jest tak powszechna ludzie nadal przychodzili do opery? Renata Borowska-Juszczyńska: Muzyka rzeczywiście towarzyszy nam niemal wszędzie ale najczęściej w formie elektronicznej. Najnowocześniejsze technologie nie tylko umożliwiają zapis, tworzą wrażenie zaangażowania ogromnego zespołu ale także są w stanie wyeliminować wiele niedociągnięć wykonawców. Jednak nawet najdoskonalsza płyta nie zastąpi wizyty w filharmonii czy operze! To zupełnie inne wrażenia i inny smak, którego oczekują nasi widzowie. Mówiło się już kiedyś o śmierci teatru bo pojawiło się kino, mówiło się o śmierci książek bo pojawiły się e-booki Ale jak się okazało żadna z tych katastrof nie miała miejsca właśnie dlatego, że bezpośredni kontakt ze sztuką nadal pozostaje dla ludzi bardzo ważny. Nie boje się, że zabraknie nam widzów i nie wynika to wcale z mojego zbytniego optymizmu. Sala koncertowa filharmonii czy też teatr operowy pozwala obcować z żywą sztuką tutaj niedyspozycji wokalnej czy warsztatowej nie można oszukać elektroniką. Widzowie tego właśnie poszukują tej prawdziwej muzycznej wirtuozerii! Nie bez przyczyny przecież na koncerty unplugged w popularniejszych gatunkach muzycznych decydują się tylko nieliczni. Brak wsparcia elektronicznego bardzo boleśnie może obnażyć niedoskonałości wokalne przekonała się o tym niejedna gwiazda muzyki pop. Jak zatem przekonać młodych 18

19 W gmachu pod Pegazem widzów nieco zepsutych doskonałością nagrań CD do przyjścia na spektakl operowy? Renata Borowska-Juszczyńska: Wiele planów i nadziei na przyszłość wiążę z tak zwanymi projektami edukacyjnymi. Te projekty artystyczne ujmują swobodą formy, bo nie wytwarzają tej bariery między artystami, a małym czy młodym nieprzygotowanym jeszcze widzem. Wychodzę z założenia, że sztuka broni się wtedy gdy działa. Nie wolno nam straszyć tego małego widza tym, że jest to opera, że przyjście do niej wymaga specjalnego przygotowania. To od widza wymaga jedynie przekroczenia progu teatru operowego i zgody na zawarcie pewnej umowy. Oto wchodzimy do innego, nieco baśniowego świata, godzimy się na pewne konwencje i poddajemy magii miejsca. Dlatego też wprowadziłam do repertuaru Koncerty familijne. Są to mniej lub bardziej steatralizowane koncerty dedykowane widzom, którzy chcą czegoś więcej dowiedzieć się zanim zaczną przychodzić na bardziej wysublimowane spektakle. Są realizowane w weekendy, w godzinach przedpołudniowych i po przez lekką, zabawową formułę mają zdecydowanie służyć edukacji muzycznej. Muzycy prezentują swoje instrumenty, dyrygent tłumaczy swoją rolę w czasie spektaklu, artyści nawiązują żywy kontakt z publicznością. dla najmłodszych jest czytanie bajek, którym towarzyszy oprawa muzyczna i sceniczna. To nie tylko rozwija wyobraźnię ale przede wszystkim oswaja z magią miejsca i oczarowuje To nie jest dom, to nie jest sala w domu kultury to jest piękny teatr, w którym musi nawiązać się więź między widzami, a tym co dzieje się na scenie. Teatr operowy to taka specyficzna materia, która z jednej strony szczyci się klasyką ale z drugiej nie może być zamknięty na młodych twórców. To właśnie z myślą o nich przygotowujemy projekty, w których będą uczestniczyć zarówno wokaliści, absolwenci naszej Akademii Muzycznej jak i twórcy, którzy zadebiutują w roli reżyserów operowych czy choreografów. Jest to swoisty eksperyment sceniczny ale musimy otworzyć się na zupełnie nowe spojrzenie na operę, tak by nie tylko pozyskać młodych twórców ale i młodych odbiorców. Te spektakle będą prezentowane w małej Sali im. Drabowicza. Ale na razie przed nami rok warsztatów wokalnych, inscenizacyjnych i bardzo dużo emocji. Przygotowania do wystawienia tej nowej kompozycji odbywać się będą pod okiem najwybitniejszych tutorów wokalistyki czy reżyserii. To będzie praca nad zupełnie Jest to zatem świetna propozycja na przykład dla dziadków i wnucząt Renata Borowska-Juszczyńska: Te koncerty muszą mieć oczywiście odpowiedni poziom artystyczny aby nikt nie poczuł się dotknięty zbyt nachalną edukacją. Kolejną propozycją 19

20 W gmachu pod Pegazem nowym materiałem tak by inscenizacja nie była obciążona zakorzenionymi interpretacjami i mam nadzieję, że to tylko wyzwoli młode siły twórcze. Na efekty musimy jeszcze poczekać, a tymczasem krótki wgląd w lutowy repertuar zachęca do przyjścia zarówno miłośników klasyki operowej jak i tych poszukujących awangardy albo nieco lżejszej muzyki. Renata Borowska-Juszczyńska: Widz jest bardzo różny, ten nasz typowy słuchacz przychodzi do nas na opery Verdiego czy baletową klasykę Jeziora Łabędziego ale zależy nam też na widzu teatralnym. To z myślą o nim przygotowujemy polską inscenizację Cyberiady Krzysztof Meyer a z librettem opartym na prozie Stanisława Lema i drugi spektakl Portret z librettem według Mikołaja Gogola i muzyką Mieczysława Weinberga. To będą bardzo ważne premiery, które są oparte na znanych literackich dziełach i raczej nie funkcjonują w powszechnej świadomości jako dzieła operowe. Zatem nie będą to ekranizacje znanych dzieł literackich, a raczej inscenizacje. Jest i będzie zatem z czego wybierać Czy tak bogata oferta dotyczy także bardziej przyziemnej kwestii jaką są ceny biletów? Renata Borowska-Juszczyńska: Wprowadzamy tak zwane bilety studenckie. Drugi, trzeci spektakl po premierze ma pulę bardzo dobrych miejsc, a bilety po okazaniu legitymacji studenckiej są w bardzo korzystnej cenie. Są z resztą różne możliwości kupowania biletów, także grupowych. Jesteśmy w stałym kontakcie z różnymi stowarzyszeniami i organizacjami i staramy się zaproponować jak najkorzystniejsze rozwiązania i możliwości kupienia biletów dla zorganizowanych grup widzów. Jest bardzo wiele opcji trzeba tylko je wykorzystać. Dbamy o pełną salę bo zależy nam na rozkochaniu w muzyce jak największej liczby widzów, zwłaszcza tych, którzy z czasem będą chcieli odwiedzać nas stale Dziękuję bardzo za rozmowę i do zobaczenia na spektaklu Więcej na: 20

Art. 3 Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 maja 2012 r

Art. 3 Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 maja 2012 r Ustawa z dnia 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu niezapłaconych składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą Art.1 1. Na wniosek osoby podlegającej,

Bardziej szczegółowo

BAS-WAL-166/14 Pani Poseł Ewa Kołodziej Klub Parlamentarny Platforma Obywatelska

BAS-WAL-166/14 Pani Poseł Ewa Kołodziej Klub Parlamentarny Platforma Obywatelska Warszawa, dnia 28 lutego 2014 r. BAS-WAL-166/14 Pani Poseł Ewa Kołodziej Klub Parlamentarny Platforma Obywatelska Opinia prawna na temat interpretacji ustawy z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności

Bardziej szczegółowo

Dualizm kształcenia zawodowego na przykładzie szkół prowadzonych przez izby rzemiosła Piotr Andrzej Krzyżaniak

Dualizm kształcenia zawodowego na przykładzie szkół prowadzonych przez izby rzemiosła Piotr Andrzej Krzyżaniak Dualizm kształcenia zawodowego na przykładzie szkół prowadzonych przez izby rzemiosła Piotr Andrzej Krzyżaniak Dyrektor Kujawsko Pomorskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy DUALNY SYSTEM

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA

INFORMATOR ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 im. Jana Pawła II w Dębicy INFORMATOR ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA MONTER IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH BLACHARZ IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH Nowości 2012!! Kierunki pod patronatem firmy

Bardziej szczegółowo

OSOBY PROWADZĄCE POZAROLNICZĄ DZIAŁALNOŚĆ ŹRÓDŁA PRAWA ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) zwana ustawą o sus, ustawa

Bardziej szczegółowo

Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych

Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych Autor: Michał Jarosik {IF_PARAM:INTRO_ONLY} Przedsiębiorca mający dochody z różnych źródeł decyduje, od którego z nich opłaci

Bardziej szczegółowo

Zakłady zrzeszone w Cechu Rzemiosł Drzewnych w Bydgoszczy wszystkie. 1. ZUS PRACODAWCY i osoby współpracującej

Zakłady zrzeszone w Cechu Rzemiosł Drzewnych w Bydgoszczy wszystkie. 1. ZUS PRACODAWCY i osoby współpracującej 1 Bydgoszcz, dnia 12.01.2009r. Zakłady zrzeszone w Cechu Rzemiosł Drzewnych w Bydgoszczy wszystkie KOMUNIKAT NR 1/2009 1. ZUS PRACODAWCY i osoby współpracującej za miesiąc styczeń, luty 2009r. Podstawa

Bardziej szczegółowo

PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?

PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? Jako przedsiębiorca podlegasz obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? JESTEŚ OSOBĄ PROWADZĄCĄ

Bardziej szczegółowo

Dualny system kształcenia zawodowego młodzieży - skuteczną drogą zdobycia zawodu. Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców Radomsko

Dualny system kształcenia zawodowego młodzieży - skuteczną drogą zdobycia zawodu. Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców Radomsko Dualny system kształcenia zawodowego młodzieży - skuteczną drogą zdobycia zawodu. Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców Radomsko Struktura Organizacji Rzemiosła Związek Rzemiosła Polskiego Izby Rzemieślnicze

Bardziej szczegółowo

TERMINY ROZLICZANIA I OPŁACANIA SKŁADEK ZUS TERMINY ROZLICZANIA I OPŁACANIA PODATKU DOCHODOWEGO I VAT

TERMINY ROZLICZANIA I OPŁACANIA SKŁADEK ZUS TERMINY ROZLICZANIA I OPŁACANIA PODATKU DOCHODOWEGO I VAT Projekt Młodzi ludzie sukcesu realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

Rozliczanie przychodów z tytułu stosunku pracy osoby zatrudnionej przez pracodawcę z siedzibą poza Un. Wpisany przez Jakub Klein

Rozliczanie przychodów z tytułu stosunku pracy osoby zatrudnionej przez pracodawcę z siedzibą poza Un. Wpisany przez Jakub Klein W sytuacji gdy pracownik wykonuje pracę na terytorium RP dla podmiotu z siedzibą poza UE/EOG, nie będzie podlegał on obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe.

Bardziej szczegółowo

Posługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło

Posługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło 1 Posługując się pojęciem pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych to: osoby pozostające w stosunku pracy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej ze swoim pracodawcą

Bardziej szczegółowo

NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE

NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE Struktura organizacyjna rzemiosła Związek Rzemiosła Polskiego Izby Rzemieślnicze Cechy Rzemieślnicze Zakłady Rzemieślnicze Co to jest nauka zawodu? Nauka zawodu trwa 36 miesięcy

Bardziej szczegółowo

Wybór formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Wybór formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Podstawowe akty prawne: Wybór formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. 1. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2000 r,

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 20-012 Lublin, ul. Strażacka 8/90 tel: 81 533-31-39, 81 534-13-01, fax: 81 532-50-62, e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH Kategoria Typ szkolenia Miejsce Termin Cena PRAWO

Bardziej szczegółowo

SKŁADKA NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE CIĄG DALSZY

SKŁADKA NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE CIĄG DALSZY SKŁADKA NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE CIĄG DALSZY Zmniejszenie podstawy wymiaru składki Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednie objęcie ub. E i R lub ich ustanie i jeśli trwały tylko część miesiąca kwotę

Bardziej szczegółowo

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Talent autoprezentacji Sztuka zaprezentowania własnej osoby Katarzyna Lipska Wyższa Szkoła Ekonomii, Prawa i Nauk Medycznych im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach 26

Bardziej szczegółowo

Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych

Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej

Bardziej szczegółowo

podatki dochodowego: 1. Zasady ogólne: podatek wg skali 2. Podatek liniowy 3. Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych 4.

podatki dochodowego: 1. Zasady ogólne: podatek wg skali 2. Podatek liniowy 3. Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych 4. Podatki Opodatkowanie podatkiem dochodowym podmiotów prowadzących działalność gospodarczą ma miejsce w oparciu o ustawę: I. o podatku dochodowym od osób fizycznych i dotyczy: indywidualnej działalności

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW

KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW Źródło prawa: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

Efektywne zarządzanie Salonem kosmetycznym

Efektywne zarządzanie Salonem kosmetycznym Efektywne zarządzanie Salonem kosmetycznym Agenda. Obszary efektywnego zarządzania Salonem Zarządzanie personelem Zarządzanie finansami Właściwe planowanie Zarządzanie komunikacją Jak wykorzystać Analizę

Bardziej szczegółowo

Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej?

Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej? ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej? Przeczytaj! SZANOWNY KLIENCIE, Jeżeli na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych

Bardziej szczegółowo

Przyjdź i zdaj egzamin! Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu

Przyjdź i zdaj egzamin! Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu Przyjdź i zdaj egzamin! wraz z Stowarzyszeniem Parkieciarze Polscy serdecznie zapraszają do potwierdzenia kwalifikacji zawodowych i uzyskania świadectwa czeladniczego lub dyplomu mistrzowskiego cenionego

Bardziej szczegółowo

KLASYFIKACJA ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO

KLASYFIKACJA ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO KLASYFIKACJA ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 7) Nowa klasyfikacja

Bardziej szczegółowo

ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Kto może skorzystać z preferencyjnych składek Osoby, które po 24 sierpnia 2005 r. rozpoczęły prowadzenie pozarolniczej działalności

Bardziej szczegółowo

O IZBIE STRUKTURA ORGANIZACYJNA RZEMIOSŁA 2014-06-13 PODSTAWA PRAWNA FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI RZEMIEŚLNICZYCH

O IZBIE STRUKTURA ORGANIZACYJNA RZEMIOSŁA 2014-06-13 PODSTAWA PRAWNA FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI RZEMIEŚLNICZYCH Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu Kształcenie zawodowe w rzemiośle Rzemiosło jako element sektora MŚP 99,8 % potencjału gospodarczego Polski to mśp sektor mśp wytwarza 47 PKB 70 % pracujących

Bardziej szczegółowo

Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu

Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesny Rzemieślnik" 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Nowoczesny Rzemieślnik" realizowany jest przez Wielkopolską Izbę Rzemieślniczą w Poznaniu. 2.

Bardziej szczegółowo

Praktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów

Praktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów Praktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów RZEMIOSŁO to lubie 21-500 Biała Podlaska Ul. Warszawska 14 Tel. 83 342 38 12 E-mail: rzszgr@o2.pl Zajęcia praktyczne organizuje

Bardziej szczegółowo

Rzemieślnik obowiązany jest posiadać kwalifikacje zawodowe do wykonywania danego zawodu.

Rzemieślnik obowiązany jest posiadać kwalifikacje zawodowe do wykonywania danego zawodu. Rzemiosłem jest zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, z udziałem kwalifikowanej pracy własnej, w imieniu własnym tej osoby i na jej rachunek, przy zatrudnieniu do 50 pracowników.

Bardziej szczegółowo

Magdalena Fontańska PKN ADVISOR

Magdalena Fontańska PKN ADVISOR Magdalena Fontańska PKN ADVISOR Dochody uzyskiwane z umowy o pracę Wyliczanie miesięcznych zaliczek na PDOF Płaca zasadnicza a wynagrodzenie netto Dochód uzyskany z pracy zlecenia Ulga na Internet Składając

Bardziej szczegółowo

Ściągawka Przedsiębiorcy

Ściągawka Przedsiębiorcy Ściągawka Przedsiębiorcy Terminy dla podatników opodatkowanych na zasadach ogólnych Jeśli jesteś opodatkowany w formie karty podatkowej: do 07* stycznia płacisz podatek w formie karty. Jeśli płacisz VAT

Bardziej szczegółowo

VI. FORMY OPODATKOWANIA OKREŚLONE W USTAWIE O ZRYCZAŁTOWANYM PODATKU DOCHODOWYM OD NIEKTÓRYCH PRZYCHODÓW OSIĄGANYCH PRZEZ OSOBY FIZYCZNE

VI. FORMY OPODATKOWANIA OKREŚLONE W USTAWIE O ZRYCZAŁTOWANYM PODATKU DOCHODOWYM OD NIEKTÓRYCH PRZYCHODÓW OSIĄGANYCH PRZEZ OSOBY FIZYCZNE VI. FORMY OPODATKOWANIA OKREŚLONE W USTAWIE O ZRYCZAŁTOWANYM PODATKU DOCHODOWYM OD NIEKTÓRYCH PRZYCHODÓW OSIĄGANYCH PRZEZ OSOBY FIZYCZNE 1. RYCZAŁT OD PRZYCHODÓW EWIDENCJONOWANYCH - art. 2 ust. 1, art.

Bardziej szczegółowo

ROZPOCZĘCIE DZIAŁANOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

ROZPOCZĘCIE DZIAŁANOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE ROZPOCZĘCIE DZIAŁANOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Kto może skorzystać z preferencyjnych składek Osoby, które po 24 sierpnia 2005 r. rozpoczęły prowadzenie pozarolniczej działalności

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok

INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Akceptuję: INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok Materiał dla Komisji Pracy Sejmu RP Komisji Rodziny i Polityki Społecznej Senatu

Bardziej szczegółowo

Poradnik przedsiębiorcy 7. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Poradnik przedsiębiorcy 7. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne Poradnik przedsiębiorcy 7. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne 7. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 13 października 1998 o systemie ubezpieczeń społecznych

Bardziej szczegółowo

Nauka zawodu w rzemiośle szansą na zdobycie kwalifikacji

Nauka zawodu w rzemiośle szansą na zdobycie kwalifikacji Nauka zawodu w rzemiośle szansą na zdobycie kwalifikacji Rzemiosło i jego struktura organizacyjna Rzemiosło to zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, z udziałem kwalifikowanej

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ 2. Opodatkowanie działalności osób fizycznych w formie karty podatkowej

ROZDZIAŁ 2. Opodatkowanie działalności osób fizycznych w formie karty podatkowej Podatki i składki w działalności przedsiębiorców. Paweł Felis, Marcin Jamroży, Joanna Szlęzak-Matusewicz Podstawowym celem publikacji jest przedstawienie podstawowych obciążeń podatkowych i składkowych

Bardziej szczegółowo

www.asap24.com.pl Środki Unijne TRWALE WSPIERAJĄCE ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA 0 801 2727 24 (22 654 09 35)

www.asap24.com.pl Środki Unijne TRWALE WSPIERAJĄCE ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA 0 801 2727 24 (22 654 09 35) Środki Unijne TRWALE WSPIERAJĄCE ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA 0 801 2727 24 (22 654 09 35) Właścicielu! Dyrektorze! Czy poszukujesz środków na rozwój swojej działalności? Chciałbyś sfinansować nowy projekt?

Bardziej szczegółowo

Przeczytaj! Prowadzisz lub będziesz prowadzić działalność gospodarczą?

Przeczytaj! Prowadzisz lub będziesz prowadzić działalność gospodarczą? Prowadzisz lub będziesz prowadzić działalność gospodarczą? Każdy ubezpieczony posiada indywidualne konto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Szczegółowe informacje, dostępne są w serwisach: Centrum Obsługi

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE DUALNE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH

SZKOLENIE DUALNE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH SZKOLENIE DUALNE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH 1. DUALNY SYSTEM KSZTAŁCENIA System dualny ( inaczej podwójny, przemienny) oparty jest na równoległym kształceniu w szkole zawodowej (wiedza teoretyczna) i kształceniu

Bardziej szczegółowo

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w J a w o r z n i e

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w J a w o r z n i e PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH Informator opracowano na podstawie: - art. 53a 53m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj.: Dz. U. z 2015r., poz.149) -

Bardziej szczegółowo

Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw INFORMACJA OŚWIATOWA

Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw INFORMACJA OŚWIATOWA Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw INFORMACJA OŚWIATOWA za 202 rok SŁUZYMY SZKOLIMY ZATRUDNIAMY RZEMI SŁO www.pomorskiazba.pl Obszar działania Pomorskiej Izby Rzemieślniczej

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Dz.U.96.60.278 2002.12.12 zm. Dz.U.02.197.1663 1 2004.10.15 zm. Dz.U.04.224.2274 1 2005.05.01 zm. Dz.U.05.53.472 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego

Bardziej szczegółowo

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy Raport z badania Szymon Góralski Wrocław, 2013 ul. Więzienna 21c/8, 50-118 Wrocław, tel. 71 343 70 15, fax: 71 343 70 13, e-mail: biuro@rrcc.pl,

Bardziej szczegółowo

Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych

Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych dr Renata Maciejewska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie Struktura próby według miasta i płci Lublin Puławy Włodawa Ogółem

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKAT NACZELNIKA URZĘDU SKARBOWEGO Informacja dla osoby rozpoczynającej działalność gospodarczą.

KOMUNIKAT NACZELNIKA URZĘDU SKARBOWEGO Informacja dla osoby rozpoczynającej działalność gospodarczą. Żory, dnia 21 grudnia 2011 r. Urząd Skarbowy w Żorach KOMUNIKAT NACZELNIKA URZĘDU SKARBOWEGO Informacja dla osoby rozpoczynającej działalność gospodarczą. Przedsiębiorcy mają do wyboru cztery formy opodatkowania:

Bardziej szczegółowo

ABC PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU. Zgodnie ze statutem Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców do podstawowych zadań Cechu należy między innymi:

ABC PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU. Zgodnie ze statutem Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców do podstawowych zadań Cechu należy między innymi: ABC PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU Zgodnie ze statutem Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców do podstawowych zadań Cechu należy między innymi: a) ochrona praw i reprezentowanie interesów swoich członków wobec

Bardziej szczegółowo

Koszty prowadzenia działalności gospodarczej.

Koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Katarzyna Andres Wydział Elektrotechniki, Automatyki, Informatyki i Elektroniki Katedra Automatyki Kraków, 16.01.2012 Założenie działalności gospodarczej Jednoosobowa

Bardziej szczegółowo

W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w ramach pomocy de minimis

W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w ramach pomocy de minimis Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w

Bardziej szczegółowo

DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ I ZUS PROWADZĄCEGO DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ

DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ I ZUS PROWADZĄCEGO DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ I ZUS PROWADZĄCEGO DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ Od 1 stycznia 2004 r. weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej

Bardziej szczegółowo

pt. Jestem mistrzem w swoim zawodzie

pt. Jestem mistrzem w swoim zawodzie REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.3 Upowszechnienie formalnego

Bardziej szczegółowo

Nowe regulacje ordynacji podatkowej. Doręczanie pism sądowych w postępowaniu cywilnym. Zmiany w fakturach VAT i e-fakturach

Nowe regulacje ordynacji podatkowej. Doręczanie pism sądowych w postępowaniu cywilnym. Zmiany w fakturach VAT i e-fakturach Nowe regulacje ordynacji podatkowej Doręczanie pism sądowych w postępowaniu cywilnym Zmiany w fakturach VAT i e-fakturach Zawieszenie działalności gospodarczej Teksty zebrała i opracowała Monika Stasica

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 9 maja 14 czerwca 2014r. (64 godz. zajęć - 10 spotkań) 1. Adresaci: osoby zainteresowane zdobyciem nowego zawodu, podjęciem pracy w działach

Bardziej szczegółowo

PIT. 19.12.2008 r. Warsztaty dla PCSS

PIT. 19.12.2008 r. Warsztaty dla PCSS PIT 19.12.2008 r. Warsztaty dla PCSS Sposoby rozliczenia podatku dochodowego: 1. Podatek dochodowy od osób fizycznych 2. Zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych: Karta podatkowa Ryczałt od przychodów

Bardziej szczegółowo

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w J a w o r z n i e

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w J a w o r z n i e PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH Informator opracowano na podstawie: - art. 53a 53m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2013r.,

Bardziej szczegółowo

PROMOCJA RYNKU PRACY

PROMOCJA RYNKU PRACY Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KONFERENCJA PROMOCJA RYNKU PRACY BIELSK PODLASKI, 20 MAJA 2010 POWIATOWY U R Z Ą D PRACY W BIELSKU PODLASKIM

Bardziej szczegółowo

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Pomysł na przyszłość Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Studia a rynek pracy W 2011 roku kształciło się ponad 1 800 tys. studentów, Dyplom wyższej

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA KOMUNIKACJA SPOŁECZNA Cel szkolenia: Komunikacja społeczna jest podstawą dla wielu innych umiejętności: zarządzania, przewodzenia, efektywnej pracy w zespole, a można jej się nauczyć jedynie w praktyce

Bardziej szczegółowo

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. o możliwości rozłożenia na raty należności z tytułu składek

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. o możliwości rozłożenia na raty należności z tytułu składek ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Co warto wiedzieć o możliwości rozłożenia na raty należności z tytułu składek t Na czym polega rozłożenie należności na raty? Rozłożenie należności z tytułu składek na raty

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2013r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy

Bardziej szczegółowo

Dyplom mistrzowski i świadectwo czeladnicze - kwalifikacje ważne dla rynku pracy i gospodarki. Gdańsk, 10.09.2015 r.

Dyplom mistrzowski i świadectwo czeladnicze - kwalifikacje ważne dla rynku pracy i gospodarki. Gdańsk, 10.09.2015 r. Dyplom mistrzowski i świadectwo czeladnicze - kwalifikacje ważne dla rynku pracy i gospodarki Gdańsk, 10.09.2015 r. Wkład rzemiosła w edukację zawodową to: ok. 25,5 tysiąca zakładów szkolących; ponad 76

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 24 lutego 2014 r. Poz. 232. obwieszczenie prezesa rady ministrów. z dnia 6 grudnia 2013 r.

Warszawa, dnia 24 lutego 2014 r. Poz. 232. obwieszczenie prezesa rady ministrów. z dnia 6 grudnia 2013 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 24 lutego 2014 r. Poz. 232 obwieszczenie prezesa rady ministrów z dnia 6 grudnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Rady

Bardziej szczegółowo

PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH

PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH 1. Osoba, która zamierza skorzystać ze świadczeń opieki zdrowotnej u świadczeniodawców, którzy mają podpisaną umowę z NFZ, ma obowiązek przedstawić potwierdzenie prawa do

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis

W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis Podstawy prawne:. ustawa z dnia 20

Bardziej szczegółowo

Uczniowie gimnazjum biorą udział w realizacji projektu edukacyjnego.

Uczniowie gimnazjum biorą udział w realizacji projektu edukacyjnego. Uczniowie gimnazjum biorą udział w realizacji projektu edukacyjnego. Projekt to zespołowe, planowane działanie uczniów mające na celu rozwiązanie konkretnego problemu z zastosowaniem różnorodnych metod.

Bardziej szczegółowo

Propozycja nr 1 Rachunkowość i podatki od podstaw lub Podstawy rachunkowości i podatków

Propozycja nr 1 Rachunkowość i podatki od podstaw lub Podstawy rachunkowości i podatków Propozycja studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości w Bytowie rientacyjny koszt to: 3200-3600 zł za 2 semestry. Poniżej przedstawione zostały 3 warianty studiów, niemniej organizatorzy są otwarci

Bardziej szczegółowo

UWAGA! NIEKTÓRZY PODATNICY MUSZĄ ZAPŁACIĆ PODTATEK VAT W LUTYM 2014 ROKU W PODWÓJNEJ WYSOKOŚCI Z FAKTUR WYSTAWIONYCH W GRUDNIU 2013 I STYCZNIU 2014.

UWAGA! NIEKTÓRZY PODATNICY MUSZĄ ZAPŁACIĆ PODTATEK VAT W LUTYM 2014 ROKU W PODWÓJNEJ WYSOKOŚCI Z FAKTUR WYSTAWIONYCH W GRUDNIU 2013 I STYCZNIU 2014. UWAGA! NIEKTÓRZY PODATNICY MUSZĄ ZAPŁACIĆ PODTATEK VAT W LUTYM 2014 ROKU W PODWÓJNEJ WYSOKOŚCI Z FAKTUR WYSTAWIONYCH W GRUDNIU 2013 I STYCZNIU 2014. WSKAŹNIKI I STAWKI NA ROK 2014 I. Podatek dochodowy

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o przyznanie stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki

WNIOSEK o przyznanie stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki Starosta Powiatu Gryfickiego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Gryficach Gryfice, dnia... WNIOSEK o przyznanie stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 20

Bardziej szczegółowo

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? 10-49 osób... 50-249 osób...

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? 10-49 osób... 50-249 osób... Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w badaniu dotyczącym rynku pracy małych i średnich przedsiębiorstw na Dolnym Śląsku. Naszym zamierzeniem jest poznanie Państwa opinii na temat koncepcji społecznej

Bardziej szczegółowo

1. RYCZAŁT OD PRZYCHODÓW EWIDENCJONOWANYCH

1. RYCZAŁT OD PRZYCHODÓW EWIDENCJONOWANYCH 1. RYCZAŁT OD PRZYCHODÓW EWIDENCJONOWANYCH - art. 2 ust. 1, art. 6 ust. 1 uzpdof z wyboru, na podstawie art. 9a ust. 1 updof, art. 9 ust. 1-3 uzpdof, podatek jest obliczany od przychodu i wynosi odpowiednio

Bardziej szczegółowo

6.09 Charakterystyka wynagrodzeń

6.09 Charakterystyka wynagrodzeń Być przedsiębiorczym nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 6.09 Charakterystyka wynagrodzeń Maria Piekarz al. T. Rejtana 16c, 35-959

Bardziej szczegółowo

AKTY PRAWNE BĘDĄCE PODSTAWĄ UZYSKANIA POMOCY FINANSOWEJ NA RZECZ OCHRONY MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

AKTY PRAWNE BĘDĄCE PODSTAWĄ UZYSKANIA POMOCY FINANSOWEJ NA RZECZ OCHRONY MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH I n f o r m a t o r dla przedsiębiorców, u których przejściowo pogorszyły się warunki prowadzenia działalności gospodarczej o możliwości uzyskania bezzwrotnej pomocy na podstawie ustawy z dnia 11 października

Bardziej szczegółowo

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej? Informacja dla płatników składek

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH. Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej? Informacja dla płatników składek ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej? Przeczytaj! Informacja dla płatników składek SZANOWNY KLIENCIE Jeżeli na podstawie przepisów o działalności gospodarczej

Bardziej szczegółowo

Program nauczania zajęcia artystyczne (muzyka) klasy II gimnazjum w Końskowoli

Program nauczania zajęcia artystyczne (muzyka) klasy II gimnazjum w Końskowoli Program nauczania zajęcia artystyczne (muzyka) klasy II gimnazjum w Końskowoli Paweł Pytlak Końskowola 2010 Spis treści; I Ogólna charakterystyka programu II Cel zajęć artystycznych Cele główne Cele szczegółowe

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2014r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy

Bardziej szczegółowo

Wychodząc naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu w ramach CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ bezpłatnie oferuje szereg usług instrumentów skierowanych do pracodawców,

Bardziej szczegółowo

Prowadzenie ksiąg rachunkowych czyli co to jest pełna księgowość

Prowadzenie ksiąg rachunkowych czyli co to jest pełna księgowość Prowadzenie ksiąg rachunkowych czyli co to jest pełna księgowość Pełna księgowość limit obrotów "Art. 2. 1. Przepisy ustawy o rachunkowości, zwanej dalej ustawą, stosuje się do mających siedzibę lub miejsce

Bardziej szczegółowo

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE - OBOWIĄZKI I PRAWA PŁATNIKÓW. Warszawa 2013 rok

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE - OBOWIĄZKI I PRAWA PŁATNIKÓW. Warszawa 2013 rok - OBOWIĄZKI I PRAWA PŁATNIKÓW System ubezpieczeń społecznych ma w Polsce charakter powszechny i obowiązkowy. Ubezpieczeniami społecznymi - w zakresie wybranych ryzyk - są objęte osoby, które są m.in.:

Bardziej szczegółowo

o możliwości uzyskania bezzwrotnej pomocy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

o możliwości uzyskania bezzwrotnej pomocy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o możliwości uzyskania bezzwrotnej pomocy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na podstawie ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną

Bardziej szczegółowo

I rok pracy - 80 % minimalnego wynagrodzenia

I rok pracy - 80 % minimalnego wynagrodzenia Tychy, dnia 21.09.2009 r. Członkowie Cechu Rzemiosł i Przedsiębiorczości w Tychach WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW Najniższe wynagrodzenie pracowników od 1 stycznia. 2009 r. I rok pracy - 80 % minimalnego wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

ZASADY OGÓLNE SKALA PODATKOWA

ZASADY OGÓLNE SKALA PODATKOWA ZASADY OGÓLNE SKALA PODATKOWA - art. 27 ust. 1 updof podstawowa forma opodatkowania z mocy ustawy (art. 9a ust. 1 updof), podatek obliczany jest od dochodu wg skali podatkowej (stawki 18% i 32%). Wybór

Bardziej szczegółowo

I T Y M OŻESZ Z O S T AĆ P R Z E D S IĘBIORCĄ!

I T Y M OŻESZ Z O S T AĆ P R Z E D S IĘBIORCĄ! R O K 2 0 0 9 LIDER I T Y M OŻESZ Z O S T AĆ P R Z E D S IĘBIORCĄ! P O K L / 6. 2 / 1 / 0 8 W PORADNIKU: BIZNESPLAN REJESTRACJA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ WYMOGI FORMALNO- PRAWNE PRIORYTET VI RYNEK PRACY

Bardziej szczegółowo

Fryzjer. specyfika zawodu, tendencje rozwojowe, miejsce zawodu w regionie

Fryzjer. specyfika zawodu, tendencje rozwojowe, miejsce zawodu w regionie Fryzjer specyfika zawodu, tendencje rozwojowe, miejsce zawodu w regionie I. Specyfika wykonywanego zawodu Fryzjer damski Fryzjer męski Fryzjer teatralny i filmowy Fryzjer - perukarz II. Środowisko pracy

Bardziej szczegółowo

W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy de minimis

W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy de minimis Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy

Bardziej szczegółowo

Dofinansowanie przez gminę kosztów kształcenia pracowników młodocianych DOFINANSOWANIE PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

Dofinansowanie przez gminę kosztów kształcenia pracowników młodocianych DOFINANSOWANIE PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW Dofinansowanie przez gminę kosztów kształcenia pracowników młodocianych DOFINANSOWANIE PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie

Bardziej szczegółowo

Rejestracja podmiotu gospodarczego

Rejestracja podmiotu gospodarczego I. Wykonywanie wszelkich czynności mających znamiona działalności gospodarczej podlega rejestracji. 1. Od 1 lipca 2011 r. wszyscy przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą są ewidencjonowani w

Bardziej szczegółowo

Dyplom mistrzowski i świadectwo czeladnicze - kwalifikacje ważne dla rynku pracy i gospodarki

Dyplom mistrzowski i świadectwo czeladnicze - kwalifikacje ważne dla rynku pracy i gospodarki Dyplom mistrzowski i świadectwo czeladnicze - kwalifikacje ważne dla rynku pracy i gospodarki Franciszek Uszko Związek Rzemiosła Polskiego Polska Rama Kwalifikacji zmiana dla edukacji i rynku pracy Bochnia

Bardziej szczegółowo

1. Przegląd form prowadzenia biznesu. 2. Różne aspekty podatkowych rozwiązań - wybierz właściwe dla siebie!

1. Przegląd form prowadzenia biznesu. 2. Różne aspekty podatkowych rozwiązań - wybierz właściwe dla siebie! 1. Przegląd form prowadzenia biznesu - ich korzyści i zobowiązania 2. Różne aspekty podatkowych rozwiązań - wybierz właściwe dla siebie! 3. Funkcje, jakie możesz pełnić w firmie - czy znasz je wszystkie?.

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Co to jest KFS? Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona część składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy (docelowo 2% przychodów Funduszu Pracy) Cel utworzenia

Bardziej szczegółowo

WSKAŹNIKI I STAWKI NA ROK 2015

WSKAŹNIKI I STAWKI NA ROK 2015 WSKAŹNIKI I STAWKI NA ROK 2015 I. Podatek dochodowy od osób fizycznych 1. Skala podatkowa na rok 2015 Podstawa obliczenia podatku Podatek wynosi Do 85 528 18 % minus 556,02 Ponad 85 528 14 839,02plus 32

Bardziej szczegółowo

WYBÓR FORMY OPODATKOWANIA PODATKIEM DOCHODOWYM OD OSÓB FIZYCZNYCH

WYBÓR FORMY OPODATKOWANIA PODATKIEM DOCHODOWYM OD OSÓB FIZYCZNYCH Niniejsze opracowanie nie stanowi źródła prawa podatkowego. WYBÓR FORMY OPODATKOWANIA PODATKIEM DOCHODOWYM OD OSÓB FIZYCZNYCH Informacje do wykorzystania przy wypełnieniu oświadczenia/zawiadomienia o wyborze

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 25 lipca 2008 r.

USTAWA z dnia 25 lipca 2008 r. Kancelaria Sejmu s. 1/8 USTAWA z dnia 25 lipca 2008 r. o szczególnych rozwiązaniach dla podatników uzyskujących niektóre przychody poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej 1) Opracowano na podstawie:

Bardziej szczegółowo

Bariery rozwoju sektora MSP

Bariery rozwoju sektora MSP 1 Wrocław, grudzień 2008 2 Co czwarty właściciel firmy już czuje się dotknięty przez kryzys, kolejne 40 procent przedsiębiorców liczy się z jego konsekwencjami. Dla sektora MSP największy problem to dziś

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 25 lipca 2008 r.

USTAWA z dnia 25 lipca 2008 r. Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 25 lipca 2008 r. Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2008 r. Nr 143, poz. 894. o szczególnych rozwiązaniach dla podatników uzyskujących niektóre przychody poza terytorium

Bardziej szczegółowo

Certyfikacja zawodu księgowego

Certyfikacja zawodu księgowego Certyfikacja zawodu księgowego Zawód księgowego to zawód zaufania publicznego, bowiem od jego rzetelnego i etycznego wykonywania zależy bezpieczeństwo obrotu gospodarczego. Dlatego niezwykle ważne jest,

Bardziej szczegółowo