POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁOMŻY ZA 2013 ROK

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁOMŻY ZA 2013 ROK

2 Spis treści 1. Ogólna charakterystyka działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży w 2013 roku. 2. Zadania osłonowe (pasywne) realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Łomży. 3. Aktywne formy przeciwdziałania i łagodzenia skutków bezrobocia. 4. Pozostałe zadania aktywizujące rynek pracy. 5. Inne formy działalności.

3 1. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁOMŻY W 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Łomży jest jednostką samorządową wspólną dla Miasta Łomży i Powiatu Łomżyńskiego funkcjonującą pod zwierzchnictwem Starosty Łomżyńskiego na mocy porozumienia zawartego w dniu 18 stycznia 2000 roku pomiędzy Prezydentem Miasta a Starostą Łomżyńskim. Podstawą działania urzędu jest Regulamin Organizacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży uchwalony Uchwałą Zarządu Powiatu Łomżyńskiego Nr 42/46/2000 z dnia 27 kwietnia 2000 roku z późniejszymi zmianami. W oparciu o uchwalony Regulamin Organizacyjny w PUP w Łomży zostały utworzone następujące komórki organizacyjne: Dział Organizacji i Kontroli, Centrum Aktywizacji Zawodowej, Dział Ewidencji i Świadczeń, Dział Finansowo Księgowy, Stanowisko ds. Kadr, Stanowisko ds. Odwołań i Obsługi Prawnej i Stanowisko ds. Szkolenia i Obsługi Sekretariatu.. Powiatowy Urząd Pracy w Łomży na koniec 2013 roku zatrudniał 67 osób, w tym 54 na czas nieokreślony. Struktura zatrudnienia według wykształcenia pracowników przestawiała się następująco: pracownicy z wykształceniem wyższym - 49 osób, pracownicy z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym - 13 osób, pracownicy z wykształceniem śr. ogólnym - 2 osoby, pracownicy z wykształceniem zawodowym - 2 osoby, pracownicy z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej - 1 osoba. Na koniec 2013 roku 4 osoby odbywały w Urzędzie staż zawodowy. Zadania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Łomży wynikają z przepisów ustawy z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 roku, poz. 674 z późn. zm.) Określa je enumeratywnie art. 9 ust. 1 ustawy. Generalnie można je podzielić na obligatoryjne (pasywne) tj. rejestracja bezrobotnych, wypłata zasiłków dla bezrobotnych i innych świadczeń i fakultatywne (aktywne) tj. organizacja prac interwencyjnych, organizacja robót publicznych, organizacja szkoleń dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób, przyznawanie środków na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja pracodawcom kosztów doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy, organizacja prac społecznie użytecznych, organizacja przygotowania zawodowego dorosłych i organizacja staży.. W 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Łomży otrzymał środki finansowe w kwocie: z Funduszu Pracy w ramach tzw. algorytmu oraz z EFS. PUP w Łomży realizował następujące programy celowe: Nowe Perspektywy realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na kwotę ,00 zł. Aktywni i efektywni skierowanego do osób bezrobotnych do 30 roku życia oraz osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia realizowanego w partnerstwie z PUP w Kolnie i PUP w Zambrowie w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na kwotę ,50 zł., w tym w 2013r ,88 zł.,,podniesienie jakości usług rynku pracy realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i rezerwy Marszałka Województwa Podlaskiego na kwotę ,16 zł (od początku projektu ,11 zł).

4 Postaw na siebie realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na kwotę ,99 zł (od początku projektu ,66 zł). Uwierz w swoje możliwości realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na kwotę ,66 zł (od początku projektu ,67 zł). Czas na zmiany program specjalny skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku finansowany ze środków Funduszu Pracy na kwotę ,00 zł. Zaplanuj swój start program specjalny skierowany do osób bezrobotnych do 30 roku finansowany ze środków Fundusz Pracy na kwotę ,00 zł. Aktywna młodzież program z rezerwy Ministra skierowany do osób bezrobotnych do 30 roku finansowany ze środków Fundusz Pracy na kwotę ,00 zł. Druga szansa program z rezerwy Ministra skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku finansowany ze środków Funduszu Pracy na kwotę ,00 zł. Zacząć od nowa program z rezerwy Ministra skierowany do osób bezrobotnych z art. 49 finansowany ze środków Funduszu Pracy na kwotę , 00 zł. Droga do pracy program z rezerwy Ministra skierowany do osób bezrobotnych do 30 roku życia i z art. 49 finansowany ze środków Funduszu Pracy na kwotę ,00 zł. Przystanek praca program z rezerwy Ministra skierowany do osób bezrobotnych do 30 roku życia i z art. 49 finansowany ze środków Funduszu Pracy na kwotę , 00 zł. Powiatowy Urząd Pracy w Łomży jako partner, uczestniczy w programie Zielona Linia Centrum Informacyjno Konsultacyjne Służb Zatrudnienia realizowanym w ramach Priorytetu 1, Działania 1.1, Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy, który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

5 2. ZADANIA OSŁONOWE (PASYWNE) REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY Zadania osłonowe związane są z łagodzeniem skutków bezrobocia. Polegają na rejestracji osób bezrobotnych oraz innych poszukujących pracy i wypłacaniu uprawnionym zasiłków. a) rejestracja i wypłata świadczeń osobom uprawnionym Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży w końcu grudnia 2013 roku wyniosła 6821 osób (w tym 3366 kobiet) i była wyższa od liczby bezrobotnych zarejestrowanych na koniec grudnia 2012 roku o 290 osób (liczba kobiet zwiększyła się o 116 osób), tj. o 4,4%. Bezrobotni z miasta Łomży stanowili 60,0% wszystkich zarejestrowanych osób w urzędzie i było ich Stopa bezrobocia wyniosła 15,8% i była o 0,8 punktu procentowego wyższa w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego. Stopa bezrobocia dla miasta Łomży wyniosła 17,4%, a dla Powiatu Łomżyńskiego 13,8%. W 2013 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży zgłosiło się 6988 bezrobotnych, z czego 4307, czyli 61,6% pochodziło z Łomży. Wśród nowo zarejestrowanych 102 osoby uzyskały status bezrobotnego z przyczyn zakładów pracy, 5369 nie posiadało prawa do zasiłku. W omawianym okresie do Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży zgłosiło się 1619 bezrobotnych posiadających prawo do zasiłku, w tym 1090 pochodziło z miasta Łomży. Ta kategoria bezrobotnych stanowiła 23,2% (w mieście 25,3%) wszystkich nowo zarejestrowanych. Na koniec 2013r. bezrobotni z prawem do zasiłku stanowili 11,5% ogólnej populacji zarejestrowanych i było ich 783. Udział tej kategorii w ogółem bezrobotnych zmniejszył się o 3,0 punkty procentowe w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego. W mieście prawo do zasiłku posiadały 523 osoby, tj. 7,7% wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych (w grudniu 2012 roku 9,6%). Bezrobotni z prawem do zasiłku z Łomży stanowili 66,8% ogółu populacji posiadającej te uprawnienia. Liczbę bezrobotnych z poszczególnych miast i gmin z terenu działania PUP w Łomży przedstawia poniższa tabela. Wyszczególnienie Liczba bezrobotnych na r. Liczba bezrobotnych na r. Wzrost/Spadek bezrobocia w % PUP w Łomży ,4 Miasto Łomża ,0 Powiat Łomżyński ,7 Gminy miejsko-wiejskie ,5 Jedwabne ,0 Nowogród ,9 Gminy wiejskie ,7 Łomża ,3 Miastkowo ,3 Piątnica ,4 Przytuły ,8 Śniadowo ,7 Wizna ,6 Zbójna ,0

6 PUP w Łomży Miasto Łomża Powiat Łomżyński Gminy miejskowiejskie Jedwabne Nowogród Gminy wiejskie Łomża Miastkowo Piątnica Przytuły Śniadowo Wizna Zbójna Liczba bezrobotnych na r. Liczba bezrobotnych na r.

7 , , ,4 3 6,7 6,5 3 9,9 6,7 5,7 11, PUP w Łomży Miasto Łomża Powiat Łomżyński Gminy miejskowiejskie Jedwabne Nowogród Gminy wiejskie -0,3 Łomża Miastkowo Piątnica -2,4 Przytuły Śniadowo Wizna Zbójna Wzrost bezrobocia w % w stosunku do końca grudnia 2012 roku

8 b) rozpatrywanie odwołań od decyzji administracyjnych wydanych w I instancji, załatwianie skarg i wniosków oraz listów, podań ( wniosków) bezrobotnych i innych wniosków osób fizycznych I. Na ogólną liczbę wydanych w 2013 roku decyzji administracyjnych wpłynęło ogółem 89 odwołań od decyzji organu I instancji, z czego: 30 przekazano do Wojewody; 58 załatwiono we własnym zakresie; 1 odwołanie zostało wycofane. Wojewoda Podlaski rozpatrując odwołania: 1 wydał postanowienie o uchybieniu terminu do wniesienia odwołania; 7 uchylił decyzję I instancji i sprawę przekazał do ponownego rozpatrzenia; 6 uchylił decyzję I instancji i przywrócił status bezrobotnego; 3 uchylił decyzję I instancji i umorzył postępowanie I instancji; 13 - utrzymał w mocy decyzję I instancji. Szczegółowe rozstrzygnięcia podjęte przez Wojewodę Podlaskiego: 1 postanowienie o uchybieniu terminu do złożenia odwołania; 3 uchylenie decyzji i przekazanie sprawy do ponownego rozpatrzenia (dot. utraty statusu bezrobotnego na 120 dni ); 3 uchylenie decyzji i przekazanie sprawy do ponownego rozpatrzenia (dot. obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia); 2 uchylenie decyzji i przekazanie sprawy do ponownego rozpatrzenia (dot. odmowy umorzenia nienależnie pobranego świadczenia); 1 uchylenie decyzji i przekazanie sprawy do ponownego rozpatrzenia (dot. odmowy umorzenia zwrotu środków na podjęcie działalności gospodarczej); 3 uchylenie decyzji i przywrócenie status bezrobotnego (dot. utraty statusu bezrobotnego na 120 dni ); 1 uchylenie decyzji i umorzenie postępowania I instancji (dot. utraty statusu bezrobotnego z powodu zmiany miejsca zamieszkania); 1 uchylenie decyzji i umorzenie postępowania I instancji (dot. utraty statusu b. na 120 dni); 1 uchylenie decyzji i umorzenie postępowania I instancji (dot. nienależnie pobranego zasiłku dla bezrobotnych), 1 uchylenie decyzji i przywrócenie statusu bezrobotnego ( dot. utraty statusu b.na 180 dni); 6 utrzymanie w mocy decyzji organu I instancji ( dot. utraty statusu b. na 120 dni); 3 utrzymanie w mocy decyzji organu I instancji ( dot. utraty statusu b. na 180 dni); 2 utrzymanie w mocy decyzji organu I instancji ( dot. odmowy przyznania zasiłku); 1 utrzymanie w mocy decyzji organu I instancji ( dot. utraty prawa do zasiłku); 1 utrzymanie w mocy decyzji organu I instancji wydanej po wznowieniu postępowania (dot. odmowy uznania za bezrobotnego); We własnym zakresie: 45 - uchylono własną decyzję; 13 - zmieniono własną decyzję. Szczegółowe rozstrzygnięcia podjęte we własnym zakresie:

9 1 uchylono decyzję (dot. utraty statusu bezrobotnego z powodu podjęcia pracy); 34 uchylono decyzję (dot. utraty statusu bezrobotnego na 120 dni); 1 uchylono decyzję (dot. utraty statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku na 120 dni); 4 uchylono decyzje (dot. utraty statusu bezrobotnego na 180 dni); 1 uchylono decyzję (dot. utraty statusu bezrobotnego na 270 dni); 3 uchylono decyzję (dot. uznania za bezrobotnego z powodu niespełniania warunków b.); 1 uchylono decyzję w części dot. odmowy przyznania zasiłku (dot. uznania za bezrobotnego i odmowie przyznania prawa do zasiłku z powodu nowych dowodów); 1 zmieniono decyzję (dot. utraty statusu bezrobotnego i zasiłku z powodu podjęcia pracy zmiana daty); 1 zmieniono decyzję (dot. utraty statusu bezrobotnego na 180 dni na utratę statusu z powodu podjęcia pracy zmiana daty); 11 zmieniano decyzję (dot. utraty statusu bezrobotnego na 120 dni na utratę statusu z innego powodu np. podjęcie pracy, stażu, pozbawienie wolności zmiana daty). W 2013r. wydano ponadto następujące decyzje: 1 odroczono termin spłaty należności z tytułu zwrotu refundacji prac interwencyjnych; 1 rozłożono na raty zwrot pomocy państwa w spłacie kredytu mieszkaniowego; 1 rozłożono na raty zwrot refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego; 1 umorzono zwrot jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej; 1 umorzono zwrot nienależnie pobranego świadczenia stypendium stażowego; 1 nie podjęto decyzji w sprawie o umorzenie nienależnie pobranego stypendium szkoleniowego ( wniosek wpłynął w XII. 2013r.). II. W 2013r. nie wpłynęły skargi i wnioski, o których mowa w Dziale VIII Kodeksu postępowania administracyjnego. c) gospodarowanie Funduszem Pracy Środki Funduszu Pracy wydatkowane były zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, na zadania określone w tej ustawie. W okresie roku wydatkowano ogółem ,03 zł. Największą kwotę tj ,26 zł wydatkowano na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Natomiast na wypłatę zasiłków i świadczeń dla bezrobotnych i na pochodne ,42 zł, a na wydatki tzw. fakultatywne ,35 zł Finansowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu realizowane było w ramach limitów przyznanych przez MPiPS. Do roku urząd otrzymał w ramach Funduszu Pracy i EFS ,00 zł, w tym ,00 zł na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu i ,00 zł na pozostałe wydatki.

10 Gospodarowanie Funduszem Pracy Lp. Wydatki Liczba skierowanych osób wg sprawozdania MPiPS-01 Limit zł Wydatki wg sprawozdania MPiPS-02 zł wykonanie % 1. WYDATKI OBLIGATORYJNE 1.1 Wypłata zasiłków i świadczeń dla bezrobotnych oraz pochodnych 1.2 Dodatki aktywizacyjne 1.3 Centrum Integracji Społecznej , , ,64 Razem ,42-2. WYDATKI FAKULTATYWNE 2.1 Opłaty pocztowe, obsługa i prowizje , ,47 99,93 bankowe i sądowe 2.2 Opłaty telefoniczne , ,22 97, Klub Pracy , ,88 99, Poradnictwo zawodowe , ,27 97, System informatyczny , ,47 95, Szkolenia kadr służb zatrudnienia , ,78 99, Koszt sądowe i egzekucyjne , ,28 75, Informacja o usługach Rynku ,00 942,16 23,55 Pracy 2.9 Dodatki do wynagrodzeń , ,33 99, Materiały dot. komunikowania , ,99 98, Koszty organizacji partnerstwa lokalnego , ,50 98,99 Razem , ,35 97,16 3. WYDATKI NA AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU 3.1 Szkolenie , ,08 100,20

11 3.2 Staż , ,29 99, Prace interwencyjne , ,47 99, Roboty publiczne , ,00 99, Doposażenie/wypos , ,41 96,82 stanowiska pracy 3.6 Jednorazowe środki na podjęcie działalności , ,32 96, gospodarczej Prace społecznie - użyteczne , ,58 99, Zwrot składek ZUS dla spółdzielni socjalnej , ,11 99, KRUS , ,00 100,00 Razem , ,26 98,24 OGÓŁEM , ,03 - * - faktycznie w 2013 roku zrefundowano 86 pracodawcom część kosztów wyposażenia i doposażenia 97 stanowisk pracy, różnica 39 osób wynika z faktu, iż część ze skierowanych bezrobotnych z umów zawartych w latach rozwiązała umowy z pracodawcami i na ich miejsce zostały skierowane kolejne osoby bezrobotne. 3. AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA I ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA a) prace interwencyjne Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości ,00 zł. W 2013 roku PUP w Łomży zawarł 111 umów z 68 pracodawcami. W ramach tych umów zostało skierowanych 122 bezrobotnych (70 z miasta Łomża), w tym 81 kobiet (48 z miasta Łomża). W 2013 roku na tę formę wydatkowano kwotę ,47 zł, co stanowiło 99,73% przyznanego limitu. b) roboty publiczne Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości ,00 zł. W 2013 roku PUP w Łomży zawarł 168 umów z 64 pracodawcami. W ramach robót publicznych skierowano do pracy 198 bezrobotnych (100 z miasta Łomży), w tym 127 kobiet (64 z miasta Łomża). W 2013 roku na tę formę wydatkowano kwotę ,00 zł, co stanowiło 99,44% przyznanego limitu. c) staże Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości ,00 zł.

12 Zawarto 528 umów z 368 pracodawcami, do odbycia stażu skierowano 529 osób ( 337 z miasta Łomża), w tym 353 kobiety (221 z miasta Łomża). W 2013 roku PUP na tę formę wydatkował kwotę ,29 zł, co stanowiło 99,52% przyznanego limitu. d) szkolenia i studia podyplomowe Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości ,00 zł. Na szkolenia w 2013 roku skierowano 81 osób ( 48 osób z Łomży) w tym 15 kobiet (11 z miasta Łomża)..Na koniec 2013 roku PUP na tę formę wydatkował kwotę ,08 zł, co stanowi 100,20% przyznanego limitu, w tym sfinansował 2 osobom koszty studiów podyplomowych na kwotę 4.350,00 zł. e) środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz koszty wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy W 2013 roku przyznano 145 osobom bezrobotnym (42 kobietom) środki na podjecie działalności gospodarczej, w tym 85 osób pochodziło z miasta Łomży (23 kobiety). Środki udzielono na podjęcie następującej działalności gospodarczej: usługi - 123, handel - 21, produkcja - 1. Na koniec 2013 roku na tę formę wydatkowano kwotę ,32 zł. PUP w Łomży zrefundował 86 pracodawcom część kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy dla 97 osób bezrobotnych. Na koniec 2013 roku na tę formę wydatkowano kwotę ,41 zł. f) prace społecznie użyteczne Na ten cel PUP w Łomży dysponował środkami w wysokości ,00 zł. Do wykonywania prac społecznie użytecznych skierowano 158 osób (51 z miasta Łomży), w tym 122 kobiety (42 z miasta Łomży). W 2013 roku PUP na tę formę wydatkował kwotę ,58 zł, co stanowiło 99,53% przyznanego limitu. 4. POZOSTAŁE ZADANIA AKTYWIZUJĄCE RYNEK PRACY a) pośrednictwo pracy Głównym zadaniem pośrednictwa pracy była realizacja aktywnych form przeciwdziałania skutkom bezrobocia. Działając zgodnie z planem pośrednicy pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży w 2013 roku odwiedzili 175 zakłady pracy. Liczba podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w systemie REGON na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży wg stanu na roku wyniosła Na koniec 2013 roku pracownicy pośrednictwa pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży mają nawiązane kontakty z 1798 pracodawcami.

13 Liczba podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w systemie REGON na terenie działania PUP w Łomży i współpracujących z Urzędem przedstawia się następująco: Lp. Wyszczególnienie Jednostki zarejestrowane w systemie REGON wg stanu na dzień r. Jednostki zarejestrowane w systemie REGON wg stanu na dzień r. Jednostki zarejestrowane w systemie REGON wg stanu na dzień r. Liczba podmiotów gospodarczych współpracujących z PUP w Łomży wg stanu na dzień r. 1. PUP w Łomży Miasto Łomża Powiat Łomżyński Z tego: Gmina Łomża Gmina Jedwabne Gmina Miastkowo Gmina Nowogród Gmina Piątnica Gmina Przytuły Gmina Śniadowo Gmina Wizna Gmina Zbójna W omawianym okresie Powiatowy Urząd Pracy w Łomży zorganizował 5 giełd pracy, w których wzięło udział 90 osób bezrobotnych. W 2013 roku do PUP w Łomży wpłynęło ogółem 2002 oferty pracy, o 556 więcej niż w roku ubiegłym. Urząd dysponował 1607 miejscami pracy w mieście Łomża i 395 w powiecie. Wyszczególnienie Liczbę ofert pracy pozyskanych w latach przedstawia poniższa tabela: Oferty pozyskane w 2005 Oferty pozyskane w 2006 Oferty pozyskane 2007 Oferty pozyskane w 2008 Oferty pozyskane w 2009 Oferty pozyskane w 2010 Oferty pozyskane w 2011 Oferty pozyskane w 2012 Oferty pozyskane w 2013 Ogółem Pośrednictwo pracy związane ze swobodnym przepływem pracowników na terenie Pośrednictwo pracy związane ze swobodnym przepływem pracowników na terenie państw EOG powiatowy urząd pracy realizuje przez sieć EURES. Usługi EURES świadczone są przez pośrednika pracy. Największą barierą w korzystaniu z tej formy pomocy jest brak lub niewystarczająca znajomość języka obcego. W 2013 roku do PUP w Łomży wpłynęło 448 ofert pracy w ramach sieci EURES na 4104 stanowisk pracy. Największa ilość ofert pracy wpłynęła z Niemiec, Wielkiej Brytanii, Belgii, Austrii i Norwegii. W 2013 roku zgłoszeń zwolnień grupowych dokonały: PKO BP S.A. 2 osoby DROGERIE ASTER S.A. 3 osoby,

14 POLBITA Sp. z o.o. 1 osoba. W PUP w Łomży funkcjonuje Grupa wczesnej interwencji, której zadaniem jest udzielanie pomocy osobom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych. b) poradnictwo zawodowe i kluby pracy Podstawowym celem realizacji poradnictwa zawodowego było udzielanie szeroko rozumianej pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w wyborze odpowiedniego zatrudnienia, zawodu lub kierunku przekwalifikowania, a pracodawcom w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych. W okresie 2013r. z usług doradcy zawodowego skorzystało 1730 osób, udzielono 1412 porad i informacji zawodowych. Przeprowadzono 643 rozmowy wstępne z osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w wyniku których kontynuowano współpracę w zakresie poradnictwa indywidualnego i grupowego oraz 326 indywidualnych porad zawodowych, które nie były poprzedzone rozmowami wstępnymi w 2013r, gdyż zgodnie ze standardem usługi poradnictwa zawodowego, rozmowa wstępna przeprowadzana jest tylko raz w trakcie pierwszego kontaktu z doradcą zawodowym /bez względu na to, w jakim okresie sprawozdawczym była przeprowadzona/. Ogółem w 2013 roku skorzystało: z poradnictwa indywidualnego 969 osób /469 kobiet/, w tym 956 osób bezrobotnych (467 kobiet); liczba wizyt w ramach porady indywidualnej 1672, z poradnictwa grupowego 48 osób, w tym 21 kobiet (6 porad grupowych), z indywidualnej informacji zawodowej 417 osób, w tym 230 kobiet, z grupowej informacji zawodowej 296 osób, w tym 163 kobiety (20 grup). Działania doradcy były wspierane i uzupełniane odpowiednimi badaniami testowymi /także autotestami/, badaniami lekarskimi lub psychologicznymi. 25 osób zostało skierowanych na specjalistyczne badania lekarskie lub lekarskie i psychologiczne umożliwiające wydanie przez doradcę opinii o przydatności zawodowej do kierunku szkolenia /w przypadkach tego wymagających lub określonych odrębnymi przepisami/ oraz w celu ustalenia zdolności do pracy i przekwalifikowania w związku z przyznaną przez ZUS rentą szkoleniową. Klub pracy Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy w rozumieniu obowiązujących przepisów prawnych polega na przygotowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. 1. Liczba osób, które rozpoczęły szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy Liczba osób, które ukończyły szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy Liczba osób, które uczestniczyły w zajęciach aktywizacyjnych Liczba osób, które ukończyły zajęcia aktywizacyjne Liczba osób, które skorzystały z dostępu do informacji i elektronicznych baz danych 1438 (w tym 7 cudzoziemców i 7 osób nie zarejestrowanych w PUP w Łomży). 5.INNE FORMY DZIAŁALNOŚCI a)wykonanie budżetu

15 Plan wydatków budżetowych Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży na 2013 rok uchwalony został Uchwałą Rady Powiatu Łomżyńskiego Nr XXIV/124/2012 z dnia 19 grudnia 2012 roku w sprawie uchwalenia budżetu powiatu łomżyńskiego na 2013 rok na kwotę ,00 zł, w tym kwotę ,00 zł na podstawie zawartego porozumienia ma przekazać miasto Łomża. Plan po zmianach i wykonanie na koniec czerwca 2013 roku przedstawia się następująco: Paragraf Plan w zł Wykonanie w zł % wykonania wynagrodzenia osobowe , ,00 100, wynagrodzenia osobowe EFS , ,19 90, wynagrodzenia osobowe EFS , ,47 100, dodatkowe wynagrodzenie roczne , ,44 100, dodatkowe wynagrodzenie roczne EFS , ,26 99, dodatkowe wynagrodzenie roczne EFS 2.055, ,69 99, składka na ubezpieczenie społeczne , ,00 100, składka na ubezpieczenie społeczne EFS , , składka na ubezpieczenie społeczne EFS 4.617, ,11 99, składki na Fundusz Pracy , ,00 100, składki na Fundusz Pracy EFS 5.248, ,85 63, składki na Fundusz Pracy EFS 585,00 584,99 100, zakup materiałów , ,29 100, energia , ,64 100, usługi materialne remonty , ,59 100, badania lekarskie 3.118, ,00 100, garaż, pozostałe usługi materialne , ,21 100, podróże krajowe 4.083, ,18 99, ubezpieczenie majątku 5.051, ,85 100, fundusz świadczeń socjalnych , ,00 100, fundusz świadczeń socjalnych EFS 3.910, ,80 53, fundusz świadczeń socjalnych EFS 371,00 370,20 99, opłata za trwały zarząd 6.515, ,62 99, studia , ,00 100, szkolenia EFS 5.913, ,86 100, szkolenia EFS 1.044, ,44 99,95 Ogółem , ,16 99,20 Ponadto PUP otrzymał limit na opłatę składki zdrowotnej za bezrobotnych bez prawa do zasiłku w wysokości ,00 zł z Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku. Na koniec 2013 roku PUP wydatkował na ten cel ,00 zł, co stanowi 100,00 % przyznanego limitu. b) szkolenia osób niepełnosprawnych finansowane z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych PUP w Łomży w tym zakresie obsługuje miasto Łomża na prawach powiatu i Powiat Łomżyński.

16 W 2013 roku PUP nie otrzymał na ten cel żadnych środków i dlatego nie skierował na szkolenie żadnej osoby niepełnosprawnej poszukującej pracy nie pozostającej w zatrudnieniu. c) środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przyznane na aktywizację osób niepełnosprawnych PUP w Łomży w tym zakresie obsługuje Powiat Łomżyński. PUP otrzymał środki na to zadanie w kwocie ,00 zł na podstawie Uchwały Nr XXV/138/2013 Rady Powiatu Łomżyńskiego z dnia 13 marca 2013 roku. Do końca 2013 roku podpisano umowy z 1 pracodawcą na zwrot kosztów wyposażenia 1 stanowiska pracy na kwotę ,00 zł z VAT. Do końca 2013 roku podpisano umowy z 3 osobami w sprawie przyznania środków PFRON na podjęcie działalności gospodarczej na kwotę ,00 zł. Przyznano środki na podjęcie działalności gospodarczej w zakresie: doradztwo transportowe, handel art. Przemysłowymi i elektromechanika samochodowa. Skierowano 1 osobę poszukującą pracy na staż (wydatkowano kwotę 8.791,33 zł). d)szkolenie pracowników Kształcenie i doskonalenie pracowników PUP w Łomży w 2013 roku realizowane było w formach kursów, seminariów, szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych. Ogółem 43 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży uczestniczyło w 60 szkoleniach. e)współpraca z Powiatową Radą Zatrudnienia w Łomży Powiatowa Rada Zatrudnienia w Łomży w 2013 roku spotkała się na 4 posiedzeniach w dniach 19 lutego, 25 marca, 4 września i 16 grudnia 2013 roku. Na ww. posiedzeniach Powiatowa Rada Zatrudnienia w Łomży: przyjęła plan pracy na 2013 rok, zapoznała się ze Sprawozdaniem z działalności PUP w Łomży oraz z wykonania planów finansowych PUP w Łomży (budżet, Fundusz Pracy) za 2012 rok, pozytywnie zaopiniowała podziału środków Funduszu Pracy na realizację programów zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2013 roku,przyjmując Uchwałę Nr 1/13, pozytywnie zaopiniowała projekt Planu szkoleń na 2013 rok, Kryteriów oceny wyboru instytucji szkoleniowych na 2013 rok, Kryteriów doboru osób kierowanych na szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Łomży, przyjmując Uchwałę Nr 2/13, zapoznała się z wykazem pracodawców i osób, z którymi zawarto w 2012 roku umowy w sprawie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, wyraziła pozytywną opinię i przyjęła stosowne Uchwały o nowych kierunkach kształcenia : w zawodach : technik gazownictwa, technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, dekarz oraz monter izolacji budowlanych w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących Nr 4 im Marii Skłodowskie Curie w Łomży (Uchwała 3/13), w zawodzie: technik reklamy w zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży ( Uchwała 4/13),

17 w zawodach: florysta, dietetyk, technik turystyki wiejskiej, technik administracji, technik rachunkowości w Zespole Szkół Weterynaryjnych i Ogólnokształcących Nr 7 w Łomży na poziomie kształcenia policealnej szkoły dla dorosłych i młodzieży oraz szkoły ponadgimnazjalnej (Uchwała 5/13), jednogłośnie wyraziła negatywną opinię o: umorzeniu jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej podjętych przez bezrobotnego, umorzeniu zasiłku dla bezrobotnych i dodatku aktywizacyjnego otrzymanego przez bezrobotną. wyraziła pozytywną opinię i przyjęła stosowne Uchwały o niżej wymienionych Programach Specjalnych : Program Specjalny Zaplanuj swój start (Uchwała Nr 6/13), Program Specjalny Czas na zmiany ( Uchwała Nr 7/13), jednogłośnie wyraziła pozytywną opinię o: umorzeniu jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej podjętych przez bezrobotnego, umorzeniu nienależnie pobranego stypendium przez bezrobotną, zapoznała się z informacją o realizowanych przez PUP programach finansowanych z rezerwy Marszałka i MPiPS, przyjęła pana pracy na 2014 rok, pozytywnie zaopiniowała projekt Planu szkoleń na 2014 rok, Kryteriów wyboru instytucji szkoleniowych do organizacji szkoleń w 2014 roku, Kryteriów doboru osób bezrobotnych ubiegających się o skierowanie na szkolenie przez Powiatowy Urząd Pracy w Łomży, przyjmując Uchwałę Nr 9/13, pozytywnie zaopiniowała wstępny podziału środków Funduszu Pracy na realizację programów zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2014 roku przyjmując Uchwałę Nr 10/13, na każdym z posiedzeń Rada zapoznawała się z sytuacją na lokalnym rynku pracy i wydatkowaniem środków Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. f) kontrole zewnętrzne przeprowadzone w PUP w Łomży W 2013 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży zostały przeprowadzone następujące kontrole zewnętrzne : przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku w zakresie spełniania wymogów kwalifikacyjnych dla dyrektorów i pracowników urzędów pracy, przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku w zakresie pozbawienia statusu osoby bezrobotnej i prawa do zasiłku oraz świadczeń z tytułu bezrobocia, przez Najwyższą Izbę Kontroli Delegaturę W Białymstoku w zakresie aktywizacji zawodowej i łagodzenia skutków bezrobocia osób powyżej 50 roku życia, przez Archiwum Państwowe w Białymstoku Oddział w Łomży w zakresie funkcjonowania archiwum zakładowego, przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku w zakresie realizacji projektu Nowe Perspektywy w ramach Działania g) kontrole przeprowadzone przez PUP w Łomży

18 W 2013 roku przeprowadzono 451 kontroli realizacji umów zawartych w ramach aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, z tego: 280 w sprawie przyznania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej, 155 w sprawie refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, 9 w sprawie odbycia stażu pracy przez bezrobotnego, 3 w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, 4 w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.