Statut Stowarzyszenia Forum Grup Zawodowych. I. Postanowienie Ogólne

Transkrypt

1 Statut Stowarzyszenia Forum Grup Zawodowych I. Postanowienie Ogólne 1 1. Stowarzyszenie o nazwie Forum Grup Zawodowych, zwane dalej Stowarzyszeniem działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o Stowarzyszeniach (tekst jednolity Dz.U. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.). 2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 2 Terenem działania Stowarzyszenia jest Rzeczpospolita Polska. 3 Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto stołeczne Warszawa. 4 Stowarzyszenie może posiadać swoją oficjalna stronę internetową, na której publikowany jest Statut i podstawowe regulaminy, do których przestrzegania zobowiązani są członkowie Stowarzyszenia oraz ogłoszenia istotne dla członków Stowarzyszenia. 5 Stowarzyszenie może współpracować z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami, o tym samym lub podobnym profilu działania. 6 Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków. Przewiduje się możliwość etatowego zatrudniania pracowników dla prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej. 7 Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznak, zgodnie z obowiązującymi w tym względzie przepisami. 8 Stowarzyszenie powołuje się na czas nieoznaczony. II. Cele i formy działania Stowarzyszenia Celem działalności Stowarzyszenia jest: 9 1. budowanie świadomości ubezpieczeniowej i promowanie idei ubezpieczeń; 2. popularyzowanie różnych form ubezpieczeń, w tym ubezpieczeń grupowych; 3. integrowanie podmiotów związanych z działalnością ubezpieczeniową; 4. promowanie współdziałania z Towarzystwami Ubezpieczeń i innymi instytucjami finansowymi; 5. pomoc w wymianie informacji, wiedzy i doświadczeń w zakresie różnego rodzaju usług, w tym usług finansowych i ubezpieczeniowych;

2 6. wspieranie aktywności zawodowej; 7. wspieranie i informowanie ubezpieczonych o przysługujących im prawach i obowiązkach wynikających z umów ubezpieczeń; 8. informowanie społeczeństwa o korzyściach wynikających z ubezpieczeń i innych usług finansowych; 9. pomoc poszkodowanym w wypadkach i ich rodzinom; 10. promowanie i wspieranie ochrony zdrowia i zdrowego stylu życia oraz podejmowanie działań w zakresie pomocy społecznej; 11. wspieranie wszelkich przedsięwzięć służących osobom niepełnosprawnym, w szczególności w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej inwalidów; 12. podejmowanie działań w zakresie kultury, kultury fizycznej i sportu; 13. podejmowanie działań w zakresie dobroczynności, w tym wspomaganie technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo; 14. wykonywanie czynności w zakresie działalności naukowej i naukowo-technicznej, w tym działalności naukowej dotyczącej ubezpieczeń. 10 Stowarzyszenie realizuje swoje cele, zgodnie z obowiązującymi przepisami, poprzez: 1. propagowanie idei ubezpieczeń; 2. współpracę z polskimi i zagranicznymi organizacjami o tym samym lub podobnym charakterze; 3. współpracę z władzami samorządowymi, państwowymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu zainteresowanymi rozwojem rynku finansowego i ubezpieczeniowego; 4. współpracę z instytucjami finansowymi w zakresie promowania różnych typów ubezpieczeń dla grup zawodowych; 5. prowadzenie działalności informacyjnej, promocyjnej, szkoleniowej, badawczej i wydawniczej służącej realizacji celów statutowych; 6. organizowanie imprez kulturalnych, sportowych, rekreacyjnych, programów promocyjnych; 7. organizowanie konferencji, konkursów, szkoleń, seminariów informacyjnych, w tym dotyczących rynków finansowych i ubezpieczeń; 8. udzielanie dofinansowania, dotacji oraz wspomaganie w formie rzeczowej; 9. finansowe i poza finansowe wspieranie rodzin w trudnej sytuacji życiowej; 10. fundowanie stypendiów. III. Majątek oraz sposoby finansowania działalności Stowarzyszenia Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: 1. składki członkowskie; 2. darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej; 3. dotacje, subwencje, udziały lub lokaty; 4. dochody z prowadzonej działalności gospodarczej. 2. Dochody z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służą wyłącznie realizacji celów statutowych i nie mogą być przeznaczone do podziału między jego członków.

3 12 1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. 2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, w zakresie: 1. wydawania książek i periodyków oraz pozostałej działalności wydawniczej, z wyłączeniem w zakresie oprogramowania 58.1; 2. pośrednictwa w sprzedaży czasu i miejsca na cele reklamowe w mediach drukowanych B; 3. pośrednictwa w sprzedaży czasu i miejsca na cele reklamowe w pozostałych mediach D; 4. działalności związanej z organizacją targów, wystaw i kongresów Z; 5. pozostałych pozaszkolnych form edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowanych B; 6. sprzedaży detalicznej prowadzonej przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet Z; 7. pozostałej działalności wspomagającej ubezpieczenia i fundusze emerytalne Z; 8. pozostałego doradztwa w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania Z; IV. Członkowie, ich prawa i obowiązki Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: członków zwyczajnych; 2. członków wspierających; 3. członków honorowych. 14 Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna krajowa i zagraniczna (cudzoziemiec) niezależnie od miejsca zamieszkania, która ukończyła 18 lat oraz akceptuje i pragnie wspierać cele Stowarzyszenia oraz aktywnie uczestniczyć w jego działalności, a zostanie przyjęta w poczet członków uchwałą Zarządu, za rekomendacją dwóch członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 2. W razie odmowy przyjęcia na członka, kandydat ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia, złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania Członków. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. Stanowisko Walnego Zebrania Członków jest ostateczne. 3. Członek zwyczajny ma prawo do: 1. wybierania i bycia wybieranym do władz Stowarzyszenia (czynne i bierne prawo wyborcze); 2. zgłaszania wniosków, opinii i postulatów w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia;

4 3. korzystania z pomocy i zaplecza biurowego Stowarzyszenia; 4. aktywnego uczestniczenia w zebraniach i innych imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie; 5. posiadania legitymacji Stowarzyszenia; 6. korzystania z rekomendacji, gwarancji, opieki Stowarzyszenia. 4. Członek zwyczajny ma obowiązek: 1. przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia; 2. regularnego opłacania składek członkowskich; 3. aktywnego uczestnictwa w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia; 4. dbania o dobre imię Stowarzyszenia Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna krajowa lub zagraniczna (cudzoziemiec) niezależnie od miejsca zamieszkania, bądź osoba prawna krajowa lub zagraniczna, niezależnie od lokalizacji siedziby, wspierająca działalność Stowarzyszenia, która zostanie przyjęta przez Zarząd do Stowarzyszenia w charakterze członka wspierającego. 2. W razie odmowy przyjęcia na członka wspierającego, kandydat ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia, złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania Członków. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. Stanowisko Walnego Zebrania Członków jest ostateczne. 3. Członek wspierający ma prawo, z głosem doradczym, brać udział w pracach Stowarzyszenia oraz zgłaszać własne inicjatywy. Członek wspierający nie ma czynnego oraz biernego prawa wyborczego. 4. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń i przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna krajowa lub zagraniczna (cudzoziemcy) niezależnie od miejsca zamieszkania, ciesząca się szczególnym prestiżem i wybitnie zasłużona dla Stowarzyszenia, która zostanie zaproszona przez Zarząd do przystąpienia do Stowarzyszenia w charakterze członka honorowego. 2. Członek honorowy ma wszystkie prawa członka zwyczajnego Stowarzyszenia, za wyjątkiem czynnego oraz biernego prawa wyborczego. 3. Członek honorowy ma obowiązek przestrzegania Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia Ustanie członkostwa w Stowarzyszeniu następuje poprzez uchwałę Zarządu o skreśleniu z listy członków lub wykluczeniu członka. 2. Skreślenie z listy członków następuje w przypadku: 1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, złożonej na piśmie do Zarządu;

5 2. nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich za okres co najmniej 3-ch miesięcy; 3. niewywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń i nie przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji; 4. śmierci członka lub likwidacji osoby prawnej, będącej członkiem wspierającym. 3. Wykluczenie członka następuje w przypadku: 1. działania na szkodę Stowarzyszenia; 2. naruszania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia; 3. popełnienia czynu hańbiącego. 4. Od uchwał Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu przysługuje członkom odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. Stanowisko Walnego Zebrania Członków jest ostateczne V. Organy Stowarzyszenia Organami Stowarzyszenia są: Walne Zebranie Członków, 2. Rada Stowarzyszenia, 3. Zarząd. 20 Kadencja we wszystkich Organach Stowarzyszenia trwa 6 (sześć) lat Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i jego organem uchwałodawczym, w skład którego wchodzą wszyscy członkowie Stowarzyszenia. Walne Zebrania Członków mogą być zwyczajne lub nadzwyczajne. 2. Do właściwości Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków należy: 1. ustalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia; 2. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Rady Stowarzyszenia; 3. decydowanie w sprawach udzielania absolutorium Członkom Zarządu Stowarzyszenia; 4. powoływanie i odwoływanie członków Zarządu i Rady Stowarzyszenia; 5. uchwalanie zmian Statutu Stowarzyszenia; 6. zatwierdzanie regulaminów Zarządu i Rady Stowarzyszenia; 7. podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia oraz o przeznaczeniu majątku w przypadku jego likwidacji; 8. podejmowanie decyzji o połączeniu z inną organizacją. 3. Przedmiotem obrad Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków mogą być jedynie sprawy wskazane we wniosku o jego zwołanie. 4. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd nie rzadziej niż raz na dwa lata.

6 5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd w następujących przypadkach: 1. z inicjatywy Zarządu; 2. na wniosek Rady Stowarzyszenia; 3. na pisemny wniosek, co najmniej 1/2 ogólnej liczby członków zwyczajnych. 6. W przypadkach określonych w ust. 5 pkt. 2) lub 3) powyżej Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków nie później niż w ciągu jednego miesiąca od dnia otrzymania wniosku. Jeśli Zarząd nie zwoła Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w podanym wyżej terminie Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zobowiązana jest zwołać niezwłocznie Rada Stowarzyszenia. 7. O terminie Walnego Zebrania Członków wraz z porządkiem obrad Zarząd zawiadamia członków zwyczajnych listownie, faksem lub za pośrednictwem poczty na co najmniej 21 dni przed planowanym terminem obrad. 8. Członkowie wspierający i honorowi zawiadamiani są o terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Członków poprzez wywieszenie informacji w siedzibie Stowarzyszenia oraz umieszczenie informacji na stronie internetowej Stowarzyszenia. 9. W przypadku upływu kadencji wybieranych władz, Zarząd zobowiązany jest do zwołania Walnego Zebrania Członków nie później niż na 2 miesiące przed upływem kadencji. 22 W przypadku powstania wakatu w składzie Zarządu lub Rady Stowarzyszenia, w trakcie trwania kadencji, Zarząd niezwłocznie zwołuje Walne Zebranie Członków w celu przeprowadzenia wyborów uzupełniających Dla ważności uchwał Walnego Zebrania Członków niezbędny jest udział w zebraniu co najmniej pięćdziesięciu procent (50%) członków zwyczajnych Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem ust W przypadku, jeśli w Walnym Zebraniu Członków uczestniczy mniejsza liczba członków zwyczajnych Stowarzyszenia niż określona w ust. 1, Zarząd wyznacza kolejny termin Walnego Zebrania Członków nie później jak w ciągu 21 dni od dnia poprzedniego Walnego Zebrania Członków. 3. Uchwały Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. 4. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania Członków. 5. Wybory do Władz Stowarzyszenia oraz udzielenie absolutorium Zarządowi lub Radzie Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu jawnym Organem wykonawczym Stowarzyszenia jest Zarząd.

7 2. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem Członków. 3. Zarząd składa się z minimum dwóch, a maksymalnie z pięciu członków, w tym Prezesa Zarządu. 4. Wyboru Prezesa Zarządu i Członków Zarządu dokonuje Walne Zebranie Członków w jawnym głosowaniu zwykłą większością głosów. 5. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności, co najmniej ponad połowy członków Zarządu. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa Zarządu Zarząd zbiera się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na 3 miesiące. 2. Do kompetencji Zarządu należy: 1. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia; 2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu; 3. planowanie i realizowanie budżetu Stowarzyszenia; 4. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia; 5. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku ruchomego; 6. rozporządzanie nieruchomościami Stowarzyszenia, po uzyskaniu uprzedniej zgody Rady Stowarzyszenia; 7. podejmowanie decyzji w sprawie nabywania praw i zaciągania zobowiązań przez Stowarzyszenie; 8. sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych Stowarzyszenia; 9. zwoływanie Walnego Zebrania Członków i przygotowywanie porządku obrad, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych Statutem; 10. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków Stowarzyszenia; 11. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków; 12. uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie (w tym regulaminu Zarządu), za wyjątkiem regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków; 13. ustalanie i zmiana wysokości składek członkowskich oraz terminu i sposobu ich płatności; 14. realizowania zadań statutowych zgodnie z wytycznymi, uchwałami i zaleceniami Walnego Zebrania Członków; 15. uchwalania okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej; 16. zarządzania majątkiem Stowarzyszenia i podejmowania uchwał w sprawie dotacji, darowizn, spadków, zapisów, środków pochodzących z ofiarności publicznej; 17. zawieranie umów o pracę z pracownikami Stowarzyszenia, w tym ustalania wysokości ich wynagrodzeń za pracę. 3. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym w szczególności sprawach majątkowych Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu. 4. Prezes Zarządu zwołuje posiedzenia Zarządu i im przewodniczy. 5. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.

8 26 1. Rada Stowarzyszenia jest organem kontrolnym Stowarzyszenia i składa się z minimum trzech osób, a maksymalnie z siedmiu osób. 2. Rada Stowarzyszenia wybiera ze swego grona przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza. 3. Członkowie Rady Stowarzyszenia nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia. 4. Członkowie Rady Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie. 5. Członkowie Rady Stowarzyszenia mają prawo: 1. uczestniczyć w zebraniach Zarządu z głosem doradczym; 2. wnioskować o zwołanie Walnego Zebrania Członków w przypadku bezczynności w tym zakresie Zarządu; 3. zatwierdzać zakup, sprzedaż lub obciążanie ograniczonymi prawami rzeczowymi nieruchomości na uprzedni wniosek Zarządu. 6. Rada Stowarzyszenia działa na podstawie własnego regulaminu zatwierdzanego Uchwałą Walnego Zebrania Członków. 7. Uchwały Rady Stowarzyszenia podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków. 8. Rada Stowarzyszenia ma obowiązek: 1. kontrolowania, co najmniej raz w roku, całokształtu działalności Stowarzyszenia; 2. oceny pracy Zarządu i przedstawiania Zarządowi uwag i wniosków oraz zaleceń pokontrolnych, dotyczących działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia; 3. składania sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków; 4. składania wniosków w przedmiocie udzielania absolutorium Członkom Zarządu. VI. Postanowienia końcowe 27 Zmiany Statutu, jak i decyzja o rozwiązaniu Stowarzyszenia, wymagają uchwały Walnego Zebrania Członków powziętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków zwyczajnych. 28 Uchwalając rozwiązanie Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków powołuje Komisję Likwidacyjną, a także wskazuje fundacje i stowarzyszenia nie nastawione na zysk o celach możliwie najbliższych celom, powstania Stowarzyszenia, na których rzecz przejdzie majątek Stowarzyszenia po zaspokojeniu jego zobowiązań.