ZAPROSZENIE KONFERENCJĘ OTWIERAJĄCĄ

Transkrypt

1 ZAPROSZENIE NA KONFERENCJĘ OTWIERAJĄCĄ Zespół Projektu Firmy Rodzinne ma przyjemność zaprosić na Konferencję otwierającą w ramach projektu Firmy Rodzinne 2 w dniach r. Uczestniczą Państwo w projekcie Firmy Rodzinne 2. Projekt ten jest wspólną inicjatywą Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, Concordii Design oraz Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności rynkowej firm rodzinnych specyficznych organizmów ekonomicznych, w których przeplatają się systemy tego, co prywatne, rodzinne z tym, co biznesowe. Pierwszym spotkaniem, na które mamy przyjemność Państwa zaprosić jest Konferencja otwierająca. Celem tego dwudniowego spotkania jest: Poznanie logiki projektu i jego założeń. Poznanie się uczestników, integracja. Poznanie trenerów, prowadzących szkolenia w części bazowej. Analiza potencjału i zagrożeń firmy wprowadzenie metody analizy SWOT. Konstruowanie mapy celów rozwojowych firmy. Analiza własnych słabych i mocnych stron w oparciu o Kwestionariusz Kompetencji Menedżerskich. Zaprezentowanie swojej firmy w gronie innych przedsiębiorców rodzinnych. Zapoznanie uczestników czym jest zarządzanie przez wartości w firmie rodzinnej i jak zapobiegać anomii oraz budować etos pracowniczy.

2 DZIEŃ 1 PRZEBIEG SPOTKANIA 9:00 Rejestracja na konferencji, formalności 10:00-11:30 Praca warsztatowa w małych grupach. Poznanie się, integracja, wprowadzenie do projektu Dorota Jurzysta, Wiesława Machalica, Krzysztof Stańczyk, Joanna Szulc-Sobczyk, Lucyna Weroniczak oraz Urszula Hoffmann, Maksymilian Machalica, Beata Poborska-Kobrzyńska 11:30-11:45 Przerwa kawowa 11:45-14:00 Sesja plenarna Oficjalne powitanie uczestników konferencji Wiesława Machalica przy udziale Mieczysława Łaisa oraz Sylwii Hull-Wosiek Metodyka wsparcia firm rodzinnych. Paradygmat 6S. Psychologiczny proces rozwoju firmy rodzinnej. Emocje i empatia Jacek Jakubowski Podróż w przyszłość strategie rozwoju firm rodzinnych dr Adrianna Lewandowska 14:00-15:00 Przerwa obiadowa 15:00-17:00 Praca warsztatowa w grupach firmowych. Analiza SWOT Dorota Jurzysta, Wiesława Machalica, Krzysztof Stańczyk, Joanna Szulc-Sobczyk, Lucyna Weroniczak oraz Urszula Hoffmann, Maksymilian Machalica, Beata Poborska-Kobrzyńska 17:00-17:15 Przerwa kawowa 17:15-18:00 Sesja plenarna Sesja inspiracji. Podsumowanie sesji w grupach warsztatowych, podsumowanie pierwszego dnia Wiesława Machalica

3 DZIEŃ 2 9:00-10:30 Powitanie uczestników i gości Wiesława Machalica, Małgorzata Mączyńska Dylematy lidera: od przełożonego do lidera; wartości jako instrument zarządzania Prof. Andrzej Jacek Blikle 10:30-10:45 Przerwa kawowa 10:45-13:30 Praca warsztatowa. Zarządzanie przez wartości w firmie rodzinnej Dorota Jurzysta, Wiesława Machalica, Krzysztof Stańczyk, Joanna Szulc-Sobczyk, Lucyna Weroniczak oraz Urszula Hoffmann, Maksymilian Machalica, Beata Poborska-Kobrzyńska 13:30-14:30 Przerwa obiadowa 14:30-16:00 Sesja plenarna Dylematy lidera: od przełożonego do lidera; wartości jako instrument zarządzania ciąg dalszy Prof. Andrzej Jacek Blikle Sieciowanie i spotkania mentoringowe Katarzyna Gierczak-Grupińska Opowieści ich rola w rozwoju firmy rodzinnej, zasady ich tworzenia Urszula Hoffmann, Małgorzata Zawadka 16:00-16:15 Przerwa kawowa 16:15-17:00 Sesja plenarna Podsumowanie konferencji, pytania i odpowiedzi, refleksje. Wiesława Machalica

4 KOGO SPOTKACIE PAŃSTWO PODCZAS KONFERENCJI OTWIERAJĄCEJ WIESŁAWA MACHALICA Koordynator Merytoryczna z ramienia IFR, trener wiodący w projekcie Firmy Rodzinne 2. Psycholog, superwizor treningu psychologicznego oraz trener I i II stopnia rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (od 1994 r., coach, certyfikowany terapeuta praktyk Neurolingwistycznego Programowania (The American Society of NLP Bandler & Associates), socjoterapeuta rekomendowany przez PTP. SYLWIA HULL-WOSIEK Koordynator Merytoryczna z ramienia Concordia Design, trener wiodący w projekcie Firmy Rodzinne 2. Absolwentka studiów pedagogicznych, podyplomowych psychologicznych w szkole Gestalt i na kursach z Analizy Transakcyjnej. Trener, wykładowca na studiach podyplomowych (m.in.: Design Managment, rozwój kreatywności), uczestniczy w procesach innowacyjnych w firmie Meble Vox, projektach takich jak Nowy Folk Design. JACEK JAKUBOWSKI Psycholog, przewodniczący Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, superwizor treningu psychologicznego rekomendowany przez PTP, Superwizor Grupy TROP, superwizor warsztatów szkoleniowych rekomendowany przez Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych, wiceprzewodniczący Rady Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, członek Zarządu Stowarzyszenia Innowatorów Społecznych polskiego klubu amerykańskiej organizacji. Innowatorzy dla Dobra Ogółu ASHOKA. DR ADRIANNA LEWANDOWSKA Właściciel Business Discovery, założyciel i prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego, doradca w zakresie rozwoju biznesu rodzinnego, certyfikowany coach. Koordynator merytoryczny oraz ekspert projektu Kody wartości efektywna sukcesja w polskich firmach rodzinnych, praktyk biznesu i wykładowca Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Członek Międzynarodowej Sieci Doradców Strategicznych w Berlinie, doktor nauk ekonomicznych, absolwent elitarnej szkoły biznesu ESCP E.A.P. w Berlinie (Paris, Madryt, Oxford, Berlin) oraz zagranicznego programu MBA.

5 PROF. ANDRZEJ JACEK BLIKLE Pracownik Instytutu Podstaw Informatyki PAN, członek Europejskiej Akademii Nauk (Academia Europaea), wiceprzewodniczący rady nadzorczej A. Blikle Sp. z o.o. ( prezes zarządu), prezes stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, członek Prezydium Komitetu Mazowieckiej Nagrody Jakości, przewodniczący Rady Centrum im. Adama Smitha. We wrześniu roku 2009 zajął drugie miejsce (po Janie Krzysztofie Bieleckim) wśród liderów firm w rankingu Kogo słucha biznes. W 2011 r. otrzymał tytuł Człowiek Jakości Roku 2010 przyznany przez Kongres polskich Menedżerów Jakości ISO POLAND DOROTA JURZYSTA Trener, coach, konsultant. Członkini Polskiego Towarzystwa Organizacyjnej Analizy Transakcyjnej, Instytutu Zarządzania oraz Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Trener I stopnia rekomendowany przez PTP. Posiada bogate doświadczenie menedżerskie (CEO, Prezes Zarządu w spółkach prawa handlowego), zdobyte w ciągu 17 lat w firmach z kilku branż. KRZYSZTOF STAŃCZYK Trener II stopnia rekomendowany przez PTP, coach. Psychoterapeuta z 20 letnim doświadczeniem zawodowym. Absolwent Szkoły Coachingu Instytutu TROP, Instytutu Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji Uniwersytetu Warszawskiego. W swojej aktywności zawodowej łączył praktykę z działalnością dydaktyczną. Przedsiębiorca. JOANNA SZULC-SOBCZYK Trener Biznesu, Certyfikowany Trener I stopnia PTP, Trener Dramy. Specjalność w zakresie doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania zasobami projektowymi, budowania relacji z klientem i umiejętnościach interpersonalnych. Mediator i Lider zmian organizacyjnych. LUCYNA WERONICZAK Trenerka posiadająca rekomendację II st. Polskiego Towarzystwa Psychologicznego), coach i terapeutka. Trenerstwem zajmuje się od 17 lat jednocześnie pracując w biznesie. Jest prezesem w spółce z o.o. Agencja Celna GRAND firma rodzinna, od 1995 r., zarządza produkcją w firmie rodzinnej GRANDSPED oraz jest właścicielką firmy szkoleniowo-terapeutycznej Zespół Psychologów i Pedagogów GAMMA od 1996 r.

6 URSZULA HOFFMANN Przedsiębiorca, germanistka, specjalistka Counsellingu Gestalt, trenerka pracy z opowieścią. Pracowała jako pilot wycieczek zagranicznych, lektor języka niemieckiego oraz tłumacz. Właścicielka działającej od 1990 roku firmy produkującej bombki choinkowe i pisanki wielkanocne. Wy roby z jej zakładu są ozdobą choinek na 4 kontynentach świata oraz w wielu polskich ambasadach. KARINA KNYŻ-GRZYWA Koordynator ds. organizacji szkoleń, trenerka w projekcie Firmy Rodzinne 2. Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Szkoły Trenerów Biznesu prowadzonej przez Grupę Trop. Jako kierownik projektów i specjalista ds. organizacji szkoleń pracowała dla Grupy TROP koordynując działania szkoleniowe realizowane dla klientów biznesowych. Posiada certyfikat trenerski pracy metodą TROP. MAKSYMILIAN MACHALICA Psycholog, trener umiejętności miękkich. Psychologię ukończył na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu w 2010 roku. Skończył Szkołę Trenerów Biznesu i Doradców Personalnych prowadzoną przez Pracownię Psychologiczną Elżbiety Sołtys w Krakowie (2008). W zawodzie trenera pracuje od przeszło pięciu lat szkoli zarówno młodzież jak i dorosłych w zakresie szeroko rozumianego rozwoju osobistego. BEATA POBORSKA-KOBRZYŃSKA Coach, trener, psychoterapeutka. Posiada doświadczenie w pracy dla klientów indywidualnych oraz firm. Absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim i psychologii w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej, absolwentka Szkoły Coachów TROP oraz Szkoły Trenerów Biznesu TROP akredytowanej przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. MAŁGORZATA ZAWADKA Koordynator ds. mediów i PR w projekcie Firmy Rodzinne 2, trenerka pracy z opowieścią. Absolwentka antropologii i socjologii na Queens College w Nowym Jorku, oraz The New Seminary, szkolącego doradców duchowych. Autorka licznych publikacji, opracowań i reportaży filmowych, dziennikarka, moderatorka paneli dyskusyjnych. W latach była korespondentem polskich mediów w USA (m.in. Radio Zet, RMF, TVN, Newsweek Polska).

7 KATARZYNA GIERCZAK-GRUPIŃSKA MIECZYSŁAW ŁAIS MAŁGORZATA MĄCZYŃSKA Koordynator ds. sieciowania Koordynator Projektu Koordynator Projektu PARP KATARZYNA KAŁEK EWA BORUCKA MAGDALENA KMAK Specjalista Asystentka ds. sieciowania Asystentka projektu ds. organizacji szkoleń MARIA ADAMSKA ALICJA WEJNER MAGDALENA DAROWSKA Redaktor naczelna Asystent Spec. ds. monitoringu Magazyn Firm Rodzinnych RELACJE ds. mediów i PR i ewaluacji SERDECZNIE ZAPRASZAMY!!!