ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
|
|
- Nina Kaczmarek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Akademia Ignatianum w Krakowie -0 Kraków, ul. Kopernika 6 Załącznik do Zarządzenia nr /0/0 z dnia 8 listopada 0 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO DZIAŁALNOŚD DYDAKTYCZNA ZA OKRES OD DO. DZIAŁALNOŚC NAUKOWO - BADAWCZA I ORGANIZACYJNA ZA OKRES OD DO DANE OGÓLNE Nazwisko: Imię: Data urodzenia (YYYY-MM-DD): Godności akademickie (data, dziedzina, dyscyplina, przyznająca jednostka) : lic. / inż. (tytuł zawodowy) mgr (tytuł zawodowy) lic. kościelny dr (stopieo naukowy) dr hab. (stopieo naukowy) prof. dr hab. (tytuł naukowy) dr honoris causa Informacje o zatrudnieniu: Wydział: Instytut: Katedra: Pierwszy/drugi etat: Wymiar etatu: Status etatowy: Stanowisko: Data zatrudnienia na obecnym stanowisku: Data zatrudnienia w IGNATIANUM: Znajomośd języków obcych Biegła: Dobra: Słaba: (proszę podad język): Urlopy długoterminowe w ocenianym okresie mające wpływ na ocenę (okres): Urlop doktorski: Urlop habilitacyjny: Urlop naukowy: Urlop zdrowotny: Urlop bezpłatny: Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, ocena dorobku naukowo - badawczego i organizacyjnego dokonywana jest za dwa lata kalendarzowe (od 0.0.XXXX do..xxxx), a ocena dorobku dydaktycznego dokonywana jest za dwa lata akademickie (od 0XX/0XX do 0XX/0XX), dla osób posiadających tytuł naukowy profesora (prof. dr hab.) i zatrudnionych na podstawie mianowania, oceny te dokonywane są w okresach -letnich. Na wniosek Rektora lub Dziekana ocena może byd dokonywana częściej niż co dwa lata. Arkusz należy bezwzględnie wypełnid komputerowo. Np , doktor nauk humanistycznych w zakresie nauk o polityce, KUL, Wydział Nauk Społecznych
2 CZĘŚD : DZIAŁALNOŚD DYDAKTYCZNA.. Ilościowe obciążenia dydaktyczne Obciążenia dydaktyczne ogółem, w tym: Wykłady Seminaria, Proseminarium, Tutorial Ćwiczenia, Konwersatoria Laboratoria, Pracownie, Warsztaty Lektoraty Liczba godzin w roku akademickim Rok Rok Rok Rok PENSUM STANOWISKOWE PENSUM STANOWISKOWE (po korekcie 6 ) Procent realizacji pensum: Uśredniona procentowa realizacja pensum w ocenianym okresie: Liczba punktów (00% i więcej realizacji pensum to 0 punktów): (% niedociążenia w stosunku do pensum zmniejsza liczbę punktów o ten %).. Jakościowe obciążenia dydaktyczne Liczba godzin w roku akademickim Rok 7 Rok Rok Rok do Prowadzenie zajęć w j. obcym Zajęcia na studiach podyplomowych 0 Zajęcia na studiach doktoranckich Liczba studentów w roku akademickim Rok Rok Rok Rok Promotorstwo prac licencjackich 6 (za jedną grupę seminaryjną) Promotorstwo prac magisterskich 8 (za jedną grupę seminaryjną) Promotorstwo tutorialu (za jedną grupę seminaryjną) Promotorstwo pracy w j. obcym 0 Promotorstwo wyróżnionej pracy (nagrody zewnętrzne, nagrody Dziekana) 0 Łączna punktacja Nauczyciele akademiccy z tytułem naukowym profesora wypełniają dane za lata, natomiast pozostali tylko za lata akademickie. Proszę wpisad rok akademicki. 6 Należy uwzględnid czasowe obniżenie pensum na mocy decyzji władz rektorskich i/lub dziekaoskich. 7 Proszę wpisad rok akademicki. 8 Nie dotyczy lektoratów. 9 8 punktów za każde godzin zajęd. 0 punkt za każde godzin zajęd. punktów za każde godzin zajęd. Proszę wpisad rok akademicki.
3 .. Działania na rzecz rozwoju dydaktyki oraz inne formy pracy dydaktyczno-wychowawczej do uzyskania za A Kompleksowe przygotowanie materiałów dydaktycznych w Internecie, opublikowanie 0 elektronicznych materiałów dydaktycznych lub e-learning) B Udział w opracowaniu nowych planów studiów i programów nauczania 0 C Opracowanie programu, uruchomienie studiów podyplomowych 0 D Udział w warsztatach, sympozjach i konferencjach dydaktycznych E Udział w konferencjach poświęconych doskonaleniu nauczania F Wykład, pokaz lub ćwiczenie przedstawiane na festiwalach nauki G Wykład gościnny w innym ośrodku krajowym H Zorganizowanie dodatkowych, bezpłatnych zajęć dla studentów I Wprowadzenie nowego przedmiotu nauczania J Podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych (np. ukończenie studiów podyplomowych lub ukończenie szkolenia z certyfikatem) K Podnoszenie kwalifikacji zawodowych (np. ukończenie studiów podyplomowych lub ukończenie kursu i/lub szkolenia z certyfikatem) L Inne osiągnięcia dydaktyczne nie wymienione w arkuszu oceny (szczegółowy opis i charakterystyka).. Międzynarodowa współpraca dydaktyczna do uzyskania za A Udział w międzynarodowych programach dydaktycznych B Zagraniczny staż dydaktyczny (np. ERASMUS, CEEPUS, umowy bilateralne) 0 C Wykład gościnny w ośrodku zagranicznym D Udział w szkole letniej w ośrodku zagranicznym L Inne osiągnięcia dydaktyczne nie wymienione w arkuszu oceny (szczegółowy opis, należy podać nazwę programu) 0 punktów za kompleksowe materiały do 0-godzinnego kursu, punktów w wypadku kursu -godzinnego.
4 .. Wyniki badania opinii studentów (należy podad średnią ze wszystkich ankiet w całym ocenianym okresie, do arkusza należy dołączyd potwierdzone wyniki) Średnia za cały okres Opis skonstruowania średniej Liczba punktów: Za średnią ocen z ankiet z przedziału: do,99 0 punktów od,00 do,79 punktów od,80 do,9 0 punktów od,0 do,80 punktów od,8 do,00 0 punktów.6. Publikacje dydaktyczne do A Podręcznik akademicki w języku angielskim 0 B Rozdział w podręczniku akademickim w języku angielskim 0 C Podręcznik akademicki w języku polskim lub innym niż angielski D Rozdział w podręczniku akademickim w języku polskim lub innym niż angielski E Skrypt uczelniany 0 F Rozdział w skrypcie uczelnianym G Inne artykuły dydaktyczne (pełny opis bibliograficzny łącznie z nazwiskiem).7. Inne informacje i uwagi dotyczące działalności dydaktycznej (w tym informacje o nagrodach za osiągnięcia dydaktyczne) M.in. rok, semestr i liczba ankietyzacji, liczba ankiet ewaluacyjnych w każdej ankietyzacji, średnie cząstkowe na każdą ankietyzację.
5 OCENA ZBIORCZA DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ:.. Ilościowe obciążenia dydaktyczne Ocena.. Jakościowe obciążenia dydaktyczne cząstkowa.. Działania na rzecz rozwoju dydaktyki koocowa*:.. Wyniki badania opinii studentów.. Międzynarodowa współpraca dydaktyczna.6. Publikacje dydaktyczne RAZEM Progi punktowe ocen za działalnośd dydaktyczną zostaną ustalone po przeprowadzeniu analizy Arkusza Oceny owej Nauczyciela Akademickiego.
6 CZĘŚD : DZIAŁALNOŚD NAUKOWO-BADAWCZA.. Podnoszenie własnych kwalifikacji naukowych Data do Uzyskanie tytułu profesora 0 Uzyskanie stopnia doktora habilitowanego 0 Uzyskanie stopnia doktora 0 Otwarcie własnego przewodu habilitacyjnego 0 Otwarcie własnego przewodu doktorskiego 6 Uzyskanie stypendium naukowego w drodze konkursu Stan zaawansowania prac związanych z uzyskaniem stopnia/tytułu* od 0 do Łączna punktacja *Tylko, jeśli przewód nie został otwarty. Ocena według uznania Komisji na podstawie informacji dostarczonych przez Oceniającego. Stan zaawansowania prac związanych z uzyskaniem stopnia lub tytułu naukowego : Stopieo / tytuł 6 : Temat: Promotor (dot. doktoratów): Data i miejsce rozpoczęcia: Przewidywana data ukooczenia: Dyscyplina naukowa: Dziedzina naukowa: Stopieo zaawansowania (w %): Urlop naukowy: Stypendium: Grant: Krótka charakterystyka pracy: Inne uwagi:.. Dorobek naukowy publikowany podlegający ocenie parametrycznej W ankiecie należy podad zarówno publikacje afiliowane przez Akademię Ignatianum w Krakowie, jak i przez inne jednostki. Te drugie mają głównie rolę informowania o całościowych osiągnięciach ocenianej osoby. (SZCZEGÓŁOWY WYKAZ NALEŻY PODAD W ZAŁĄCZNIKU ZGODNIE ZE WZOREM) Afiliacja Liczba punktów w roku kalendarzowym Rok 7 Rok Rok Rok Monografie samodzielne, współautorskie TAK 8 NIE 9 Rozdziały w monografiach naukowych Artykuły samodzielne, współautorskie Redakcja monografii naukowych Liczba punktów uzyskanych zgodnie z zasadami określonymi przez ministerstwo właściwe ds. szkolnictwa wyższego TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE ŁĄCZNIE Należy obligatoryjnie wypełnid w wypadku asystentów, adiunktów oraz profesorów nadzwyczajnych bez tytułu naukowego. W pozostałych wypadkach podanie informacji ma fakultatywny charakter. 6 Należy wpisad jedno z określeo: dysertacja doktorska (doktorat), rozprawa habilitacyjna (habilitacja) lub książka profesorska (profesura). 7 Proszę podad rok akademicki. 8 Publikacje z afiliacją Akademii Ignatianum w Krakowie. 9 Publikacje z afiliacją innych jednostek. 6
7 .. Dorobek naukowy niepublikowany do A Recenzje wydawnicze (niepublikowane) B Recenzje prac naukowo-badawczych niepublikowanych C Recenzje wniosków o przyznanie grantów z MNiSW, NCBiR, NCN, fundacji naukowych, organizacji międzynarodowych D Ekspertyzy naukowe E Inne prace niepublikowane (szczegółowy opis).. Eseje opublikowane niepodlegające ocenie parametrycznej do A Artykuły popularno-naukowe, wywiady B Opublikowane recenzje monografii naukowych C Inne eseje (pełny opis bibliograficzny łącznie z nazwiskiem).. Granty i prace badawcze do A Napisanie i złożenie wniosku o grant badawczy międzynarodowy B Napisanie i złożenie wniosku o grant badawczy krajowy C Grant badawczy międzynarodowy realizacja, uczestnictwo D Grant badawczy krajowy realizacja, uczestnictwo E Projekt badawczy w ramach działalności statutowej uczelni F Kierownik tematu lub koordynator projektu krajowego G Koordynator projektu międzynarodowego 7
8 (szczegółowy opis).6. Międzyuczelniana współpraca naukowa (w załączeniu opis/funkcja, (szczegółowa nazwa i charakterystyka) do A Zagraniczny staż naukowy 0 B Krajowy staż naukowy C Inne, określić jakie (szczegółowy opis).7. Referaty na konferencjach, sympozjach, seminariach naukowych (w załączeniu szczegółowy opis) do A Referat wygłoszony za granicą w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim B Referat krajowy w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim C Referat krajowy w języku polskim D Prowadzenie sesji konferencyjnej w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim E Prowadzenie sesji konferencyjnej w j. polskim F Bierne uczestnictwo w konferencji (bez referatu) ½ (szczegółowy opis, tytuł referatu, nazwa konferencji, dokładna data) 8
9 .8. Patenty i wdrożenia do A Patenty międzynarodowe 0 B Patenty krajowe 0 C Wzory użytkowe 0 D Projekty architektoniczne 0 E Wdrożenia 8 F Podstawy programowe zatwierdzone przez MEN G Programy nauczania zatwierdzone przez MEN (szczegółowy opis).9. Inne informacje i uwagi dotyczące działalności naukowo-badawczej (w tym informacje o nagrodach za osiągnięcia naukowe) OCENA ZBIORCZA DZIAŁALNOŚCI NAUKOWO-BADAWCZEJ.. Podnoszenie kwalifikacji naukowych Ocena.. Dorobek naukowy publikowany cząstkowa.. Dorobek naukowy niepublikowany koocowa*:.. Eseje.. Granty i prace badawcze.6. Międzynarodowa współpraca naukowa.7. Referaty.8. Patenty i wdrożenia RAZEM Progi punktowe ocen za działalnośd naukową zostaną ustalone po przeprowadzeniu analizy Arkusza Oceny owej Nauczyciela Akademickiego. 9
10 CZĘŚD : KSZTAŁCENIE KADRY NAUKOWEJ.. Kształcenie kadry naukowej Uwaga: dotyczy tylko samodzielnych pracowników nauki z wyjątkiem punktów: D,E do A Promotorstwo doktoratu ukończonego 8 B Promotorstwo otwartego przewodu doktorskiego C Pełnienie funkcji opiekuna naukowego doktoranta (przed otwarciem przewodu) D Pełnienie funkcji promotora pomocniczego doktoratu ukończonego E Pełnienie funkcji promotora pomocniczego otwartego przewodu doktorskiego F Recenzje prac doktorskich G Recenzje w postępowaniu habilitacyjnym (lub prac habilitacyjnych) H Recenzje w postępowaniu na nadanie tytułu profesora I Opinia o mianowaniu na stanowisko profesora nadzwyczajnego J Opinia o mianowaniu na stanowisko profesora zwyczajnego K Prowadzenie zajęć na studiach doktoranckich L Pełnienie funkcji opiekuna doktorantów M Inne, proszę sprecyzować (szczegółowy opis) Progi punktowe ocen za działalnośd naukową w zakresie kształcenia kadry naukowej zostaną ustalone po przeprowadzeniu analizy Arkusza Oceny owej Nauczyciela Akademickiego. 0
11 CZĘŚD : DZIAŁALNOŚD ORGANIZACYJNA.. Pełnienie funkcji kierowniczych w jednostkach Uczelni Uwaga: przyznawane są jednorazowo za cały okres kadencji w ocenianym okresie, nawet jeśli kadencja nie była pełna. (lata) do Pełnienie funkcji rektora 0 Pełnienie funkcji prorektora Pełnienie funkcji dziekana 0 Pełnienie funkcji prodziekana Pełnienie funkcji dyrektora instytutu Pełnienie funkcji zastępcy dyrektora instytutu Pełnienie funkcji kierownika katedry, zakładu 0 Łączna punktacja.. Członkostwo w organach kolegialnych Uczelni Uwaga: przyznawane są jednorazowo za cały okres kadencji w ocenianym okresie, nawet jeśli kadencja nie była pełna. W wypadku uczestnictwa w kilku organach kolegialnych liczbę punktów należy odpowiednio pomnożyd. (szczegółowa nazwa i charakterystyka poniżej) do A Członkostwo w Senacie Uczelni 8 B Członkostwo w Radzie Wydziału z mocy prawa (samodzielni, funkcyjni) C Członkostwo w Radzie Wydziału z wyboru 8 D Członkostwo w Radzie Instytutu z mocy prawa (samodzielni, funkcyjni) E Członkostwo w Radzie Instytutu z wyboru 8 F Kierownictwo komisji rektorskiej 8 G Kierownictwo komisji senackiej 8 H Kierownictwo komisji wydziałowej (innej niż rekrutacyjna) 8 I Kierownictwo komisji instytutowej 8 J Członkostwo w komisji rektorskiej K Członkostwo w komisji senackiej L Członkostwo w komisji wydziałowej M Członkostwo w komisji instytutowej N Członkostwo w stałych radach uczelnianych (np. Rada Biblioteczna) (szczegółowy opis)
12 .. Członkostwo w instytucjach naukowych i współpraca z nimi do A Członkostwo w Centralnej Komisji ds. Stopni i Tytułów 0 B Członkostwo w Radzie Głównej Szkolnictwa Wyższego 0 C Członkostwo w Państwowej Komisji Akredytacyjnej 0 D Członkostwo w Polskiej Akademii Nauk (PAN) 0 E Członkostwo w Polskiej Akademii Umiejętności (PAU) 0 F Pełnienie funkcji w krajowym stowarzyszeniu naukowym 0 G Członkostwo w krajowym stowarzyszeniu naukowym H Członkostwo w międzynarodowym towarzystwie naukowym I Członkostwo w komitetach i radach naukowych J Członkostwo w kolegium redakcyjnym periodyku naukowego 0 K Pełnienie funkcji w kolegium redakcyjnym periodyku naukowego (szczegółowy opis).. Pozostała aktywnośd organizacyjna do A Pełnienie funkcji pełnomocnika, doradcy, rzecznika 0 B Pełnienie funkcji koordynatora wymiany międzynarodowej 0 C Opieka na kołem naukowym, organizacją studencką lub innym ruchem 0 D Opieka nad obozem naukowym 0 E Opiekun roku F Opiekun specjalności G Opiekun praktyk 0 H Przewodniczący/Zastępca/ Sekretarz komisji rekrutacyjnej 0 I Członek komisji rekrutacyjnej /zespołu rekrutacyjnego 8 J Kierownictwo studiów doktoranckich 8 K Kierownictwo studiów podyplomowych L Organizacja olimpiad przedmiotowych i konkursów na prace dyplomowe 0 M Zorganizowanie konferencji (komitet naukowy, organizacyjny) 8 N Koordynowanie projektów międzynarodowych innych niż naukowe i dydaktyczne 0 O Koordynowanie projektów krajowych innych niż naukowe i dydaktyczne 8 P Realizacja zadania zleconego przez Rektora i/lub Dziekana R Inne, nie wymienione powyżej
13 (szczegółowy opis).. Współpraca z otoczeniem społecznym, gospodarczym i administracyjnym (np. centralne instytucje państwowe, administracja samorządowa, organizacje biznesowe, stowarzyszenia społeczne, ruchy społeczne, instytucje kultury i oświaty, podmioty gospodarcze, kościoły i związki wyznaniowe, itd. itp.) Przykłady współpracy w ujęciu przedmiotowym do A Współpraca ekspercka (ekspertyzy, opracowania, recenzje) B Współpraca dydaktyczno-trenerska (szkolenia, warsztaty) C Współpraca organizacyjna (wspólne przedsięwzięcia) D Współpraca konsultingowo-wdrożeniowa (doradztwo, wdrożenia) E Stała lub czasowa współpraca z zagranicznym ośrodkiem naukowym, dydaktycznym (szczegółowy opis, rodzaj współpracy, organ współpracujący).6. Inne informacje i uwagi dotyczące działalności organizacyjnej (w tym informacje o nagrodach za osiągnięcia organizacyjne) OCENA ZBIORCZA DZIAŁALNOŚCI ORGANIZACYJNEJ:.. Pełnienie funkcji kierowniczych Ocena.. Członkostwo w organach kolegialnych cząstkowa.. Członkostwo w instytucjach naukowych koocowa*:.. Pozostała aktywnośd organizacyjna.. Współpraca z otoczeniem krajowym RAZEM Progi punktowe ocen za działalnośd organizacyjną zostaną ustalone po przeprowadzeniu analizy Arkusza Oceny owej Nauczyciela Akademickiego.
14 INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE WEDŁUG UZNANIA OSOBY OCENIANEJ: OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA Potwierdzam zgodność ze stanem faktycznym przedstawionych powyżej elementów mojej oceny. Kraków, dn Podpis osoby ocenianej
15 ZAŁĄCZNIK - WYKAZ PUBLIKACJI AIK Akademia Ignatianum w Krakowie (skrót stosowany przez Ministerstwo w systemie POL-on ) Poz. Należy podad pełny opis bibliograficzny zgodnie z obowiązującymi zasadami sporządzania wykazu bibliografii, łącznie z nazwiskiem autora/autorów (w razie potrzeby należy dodad kolejne wiersze w tabeli używając funkcji Wstaw wiersz ) Afiliacja AIK (Tak / NIE) Punktacja wg roku publikacji A. Autorstwo lub współautorstwo monografii A0 A0 A0 A0 B. Autorstwo lub współautorstwo artykułów naukowych B0 B0 B0 B0 C. Autorstwo lub współautorstwo rozdziałów w monografiach naukowych C0 C0 C0 C0 D. Redakcja oraz współredakcja monografii naukowych D0 D0 E. Autorstwo, współautorstwo esejów, recenzji i innych publikacji E0 E0 Kraków, dnia... /podpis pracownika/
16 . Opinia bezpośredniego przełożonego: OPINIE 0... Opiniujący (tytuł, stopień, imię i nazwisko, funkcja) Zalety Obszary wymagające poprawy Proponowane działania: Data Podpis opiniującego. Opinia dyrektora jednostki (instytutu lub jednostki równoważnej)... Opiniujący (tytuł, stopień, imię i nazwisko, funkcja) Data Podpis opiniującego. Potwierdzam, że zapoznała(e)m się z opinią przełożonych i nie wnoszę / wnoszę* zastrzeżenia Data..... Podpis osoby ocenianej 0 W ocenie bezpośredniego przełożonego należy uwzględnid dane zawarte w ankiecie pracownika. Oceniający może przy formułowaniu oceny uwzględnid osiągnięcia i okoliczności nie przewidziane w Ankiecie (np. rodzaj i forma prowadzonych zajęd dydaktycznych, informacja o realizacji pensum dydaktycznego, sprawozdanie z wykorzystania urlopu/stypendium w celu przygotowania rozprawy doktorskiej lub habilitacyjnej, sprawozdanie z urlopu naukowego związanego z pobytem w zagranicznym ośrodku naukowym). * niepotrzebne skreślid 6
17 OCENA KOŃCOWA (wypełnia organ wskazany w statucie dla poszczególnych kategorii pracowników) Jeśli ocena nie jest dokonywana za pełne lata ze względu na krótszy okres zatrudnienia lub urlopy długoterminowe, proszę podad okres oceny w latach (np.,) Proszę podad wymiar czasu pracy (np.,0 dla pełnego etatu; 0, dla połowy etatu; 0,7 dla ¾ etatu) Ze względu na okres oceny oraz wymiar etatu uzyskane punkty należy zastosowad ważoną według wzory (uwaga dla okresu lat należy w liczniku wpisad zamiast ): PUNKTY PO KOREKCIE ZATRUDNIENIA = PUNKTY, W e n gdzie: W e - średni roczny wymiar etatu w okresie ocenianym ma następującą postad: En... Eini... Eknk We n... ni... nk oraz E i - wymiar etatu w i-tym okresie (np. ; 0.; 0. etatu), n i - czas trwania i-tego okresu; n= n +...+n i +...+n k - okres oceny (w latach). Uwaga: Postad powyższego wzoru wynika z potrzeby standaryzacji (porównywalności) osiągnięd dla pełnego etatu i czteroletniego okresu pracy. Ustala się następujące zasady oceny pracowników naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych oraz naukowych: Skala ocen cząstkowych jest następująca: Ocena formalna Zalecenia Kalkulacja oceny () ocena wzorowa najlepszy, wzór do naśladowania Kwartyl górny (% najlepszych ocen pozytywnych) () ocena dobra wyróżniający się, wysoce efektywny między medianą a kwartylem górnym (0-7% ocen pozytywnych) () ocena dostateczna solidny, spełnia wymagania między medianą a kwartylem dolnym (-0% ocen pozytywnych) () ocena zadawalająca poniżej wymagao, rozwijający się Kwartyl dolny (% najsłabszych ocen pozytywnych) () ocena negatywna wymagający radykalnej poprawy Poniżej progów minimalnych ustalonych przez Rektora/Dziekana Za pozytywne oceny uznaje się: (), (), () i (), przy czym ocena () jest sygnałem ostrzegawczym i mobilizującym, wskazującym na potrzebę poprawienia wyników pracy. Ocena () jest oceną negatywną. W przypadku otrzymania przez nauczyciela akademickiego oceny negatywna, za którąkolwiek z ocenianych działalności dodatkową ocenę przeprowadza się po upływie roku. Oceny ważone wyliczane są na podstawie wag ustalonych w Zarządzaniu Rektora dotyczących obciążenia pracowników naukowo-dydaktycznych oraz dydaktycznych poszczególnymi kategoriami pracy: Kryterium oceny Asystent Adiunkt Wykładowca Lektor Instruktor Starszy wykładowca Profesor Działalnośd dydaktyczna 0, 0, 0,9 0,7 0, Działalnośd naukowo-badawcza 0, 0, 0 0, 0, Kształcenie kadry naukowej , Działalnośd organizacyjna 0, 0, 0, 0, 0, Wagi odpowiadają procentowemu obciążeniu pracą. Zarządzenie nr /0/0 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia maja 0 roku w sprawie określenia składników etatu w Akademii Ignatianum w Krakowie. 7
18 Ocena końcowa Wymiar oceny Działalnośd dydaktyczna Działalnośd naukowo-badawcza Kształcenie kadry naukowej Działalnośd organizatorska Minimalny wymagany pułap Uzyskane punkty Uzyskane punkty po korekcie etatowej Ocena oparta na kwartylach (-) Waga procentowa według stanowiska Ocena ważona Na podstawie ankiety ewaluacyjnej ustalono następującą ważoną ocenę koocową: Zalecenia komisji data podpis przewodniczącego organu oceniającego Czytelne podpisy członków organu oceniającego: Decyzja Dziekana data podpis Dziekana Przyjmuję do wiadomości wynik powyższej oceny / Zgłaszam zastrzeżenia do powyższej oceny *.... (* niepotrzebne skreślić; jeśli pracownik zgłasza zastrzeżenia należy uzasadnić) 8
19 ... data i podpis ocenianego pracownika Stanowisko organu odwoławczego; wnioski i zalecenia komisji data Czytelne podpisy członków organu odwoławczego: podpis Rektora lub przewodniczącego organu odwoławczego (odpowiednio) Przyjmuję do wiadomości wynik powyższej oceny / Zgłaszam zastrzeżenia do powyższej oceny * (* niepotrzebne skreślić; jeśli pracownik zgłasza zastrzeżenia należy uzasadnić) Decyzja Rektora... data i podpis ocenianego pracownika data podpis Rektora Decyzję otrzymałem... data i podpis ocenianego pracownika 9
Uchwała Nr 80/2008. Senatu Uniwersytetu Humanistyczno Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 27 listopada 2008 roku
Uchwała Nr 80/2008 Senatu Uniwersytetu Humanistyczno Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 27 listopada 2008 roku w sprawie zatwierdzenia wzoru arkusza oceny nauczyciela akademickiego Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Lata.. I. DANE PERSONALNE 1.Imię i nazwisko:.... 2.Data urodzenia:..... 3.Jednostka organizacyjna (Zakład/Katedra):. 4.Zajmowane stanowisko, tytuł, stopień naukowy:.....
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoF O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH
F O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH I. Dane osobowe: 1. Imię i nazwisko............................................................ 2. Data urodzenia.............................................................
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/53/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO za lata akademickie 2014/2015 i 2015/2016, lub 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018, odpowiednio
ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO za lata akademickie 2014/2015 i 2015/2016, lub 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018, odpowiednio DANE OGÓLNE: 1. Nazwisko......imię (imiona)...... 2.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku
UCHWAŁA NR 51/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku w sprawie: określenia wzoru Arkusza Oceny Nauczyciela Akademickiego Działając na podstawie
Bardziej szczegółowo3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.
Uchwała nr 3/2011 Rady Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28.02.2011 r. w sprawie parametrów bieżącej oceny pracowników naukowo-dydaktycznych oraz dydaktycznych
Bardziej szczegółowoPAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. PROF. STANISŁAWA TARNOWSKIEGO W TARNOBRZEGU. Arkusz okresowej oceny nauczyciela akademickiego
Załącznik nr 22 do Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. prof. Stanisława Tarnowskiego w Tarnobrzegu PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. PROF.
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ / UJ CM za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)
FORMULARZ DLA ADIUNKTÓW, ASYSTENTÓW FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ / UJ CM za okres 4 lat (1 stycznia 2008-31 grudnia 2011) DANE PERSONALNE Imię i nazwisko Data urodzenia Data rozpoczęcia
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2013)
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 57 Rektora UJ z 25 czerwca 2014 r. FORMULARZ DLA ADIUNKTÓW, ASYSTENTÓW FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia 2012-31 grudnia 2013) DANE PERSONALNE
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2013)
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 57 Rektora UJ z 25 czerwca 2014 r. FORMULARZ DLA PROFESORÓW, PROFESORÓW UJ, DOCENTÓW, DOKTORÓW HABILITOWANYCH FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia
Bardziej szczegółowoFORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM
Załącznik do Zarządzenia Nr 94/2010 Rektora WUM z dnia25.11.2010 r. (Nazwa jednostki organizacyjnej) FORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM okres objęty oceną Objaśnienia:
Bardziej szczegółowoRegulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich. Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w. Częstochowie.
Regulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie 1. Postanowienia ogólne 1. Zgodnie z Uchwałą 89/2011 Senatu Akademii
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2015)
Załącznik nr 3 do zarządzenia nr 55 Rektora UJ z 6 lipca 2016 r. FORMULARZ DLA ADIUNKTÓW, ASYSTENTÓW FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia 2014-31 grudnia 2015) DANE PERSONALNE
Bardziej szczegółowoR e k t o r. Prof. UAM dr hab. Andrzej Lesicki
Zarządzenie nr 328/2018/2019 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 28 maja 2019 roku w sprawie kryteriów oceny okresowej, trybu i podmiotu dokonującego ocen okresowych nauczycieli
Bardziej szczegółowoZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM
Załącznik Nr 9 ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM 1. 1. Okresowa ocena pracy nauczyciela akademickiego obejmuje ocenę wykonywania obowiązków
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Bardziej szczegółowo4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.
Regulamin przyznawania nagród rektorskich nauczycielom akademickim zatrudnionym w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach /wprowadzony Uchwałą Senatu AE nr 27/2009/2010/ Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Komisja Oceniająca (nazwa jednostki): Data oceny: Imię i nazwisko ocenianego nauczyciela: Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy: Jednostka organizacyjna:
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 5 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 3... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy dydaktyczni: wykładowcy, st. wykładowcy, docenci, lektorzy i instruktorzy)
Bardziej szczegółowoOSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności
1 OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE Rodzaj aktywności czasopisma 1 I. PUBLIKACJE w czasopismach naukowych 1. Publikacje w czasopiśmie wyróżnionym w bazie Journal 15-50 Citation Reports (JCR), posiadające Impact
Bardziej szczegółowoZasady dokonywania oceny nauczycieli akademickich. Kryteria oceny
Załącznik 12 G Zasady dokonywania oceny nauczycieli akademickich 1.Osiągnięcia naukowe (dane dot. publikacji i pkt MNiSzW na podstawie bazy bibliografii pracowników iblioteki UMw) Liczba pkt wg kryteriów
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)
FORMULARZ DLA PROFESORÓW, PROFESORÓW UJ, DOCENTÓW, DOKTORÓW HABILITOWANYCH FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia 2008-31 grudnia 2011) DANE PERSONALNE Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH
Załącznik do Uchwały nr 126/2012 Senatu UKSW z dnia 25 września 2012 r. ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH 1 1. Na podstawie 150 Statutu UKSW okresowej
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2015)
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 55 Rektora UJ z 6 lipca 2016 r. FORMULARZ DLA PROFESORÓW, PROFESORÓW UJ, DOCENTÓW, DOKTORÓW HABILITOWANYCH FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia
Bardziej szczegółowoZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 49/2011 z dnia 26 października 2011 r. ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 14 /2007/III Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 25 kwietnia 2007 r.
Uchwała Nr 14 /2007/III Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie określenia kryteriów ocen nauczycieli akademickich oraz trybu ich dokonywania w Politechnice Lubelskiej Senat
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/9/07 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.
R /DOP-014/49/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli
Bardziej szczegółowoKryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Załącznik nr 1 do uchwały Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej nr 140/15-16 z dnia 20 stycznia 2016 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ SAMODZIELNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNYM W SIEDLCACH (okres oceny: 1.01 2014 r. - 31.12.2015 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię i
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 16/2014/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 29 kwietnia 2014 r. w sprawie zmian Statutu Politechniki Lubelskiej
Uchwała Nr 16/2014/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 29 kwietnia 2014 r. w sprawie zmian Statutu Politechniki Lubelskiej Na podstawie art. 59 w zw. z art. 56 ust. 1, 1a i ust. 2 Ustawy z dnia 27
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 78/2013/2014 Rektora UKW z dnia 10 czerwca 2014 r. (załącznik Nr 8 do zarządzenia wprowadzającego wzory arkuszy oceny okresowej nauczycieli akademickich UKW) ARKUSZ OCENY
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 3/39/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 14 lipca 2011 roku
UCHWAŁA NR 3/39/0 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia lipca 0 roku > w sprawie zmiany załącznika do Uchwały Nr //00 z dnia 9 kwietnia 00 roku w sprawie ustalenia zasad Parametrycznej oceny działalności
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP
Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (za okres od..do ) Imię: NAZWISKO: Rok urodzenia: Jednostka: Wydział: Stanowisko: Studia wyższe Uczelnia: Wydział:
Bardziej szczegółowoAnkieta jest przygotowywana przez ocenianego i stanowi podsumowanie jego własnej działalności w ww. okresie. Dane osobowe
Załącznik do uchwały nr 90/o/12/2012 A N K I E T A O K R E S O W E J O C E N Y Nauczyciela Akademickiego PK za okres od dnia 01.01.2011 do dnia 31.12.2012 (nie dotyczy dyplomowanych bibliotekarzy oraz
Bardziej szczegółowoZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ
ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ (zatwierdzone przez Radę Wydziału Elektrycznego w dn. 22.02.2010r.) Oceny nauczycieli akademickich Wydziału
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 1... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: profesorowie, doktorzy habilitowani i doktorzy)
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2015)
Załącznik nr 4 do zarządzenia nr 55 Rektora UJ z 6 lipca 2016 r. FORMULARZ DLA STARSZYCH WYKŁADOWCÓW, WYKŁADOWCÓW,LEKTORÓW, INSTRUKTORÓW DANE PERSONALNE Imię i nazwisko Data urodzenia Data rozpoczęcia
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014 r.
Uchwała 1463/2014 zm.: 1815/2017, 1888/2018, 1920/2018 Uchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014 r. w sprawie kryteriów, jakie musi uzyskać nauczyciel akademicki,
Bardziej szczegółowoObwieszczenie Nr 1/2011 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 18 lutego 2011 r.
Obwieszczenie Nr 1/2011 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu Uchwały Nr 14/2007/III Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 25 kwietnia 2007 r.
Bardziej szczegółowoKryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 54/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 27 września 2017 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 13/2015 Senatu Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 25 lutego 2015 r.
UCHWAŁA Nr 13/2015 Senatu Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 25 lutego 2015 r. w sprawie szczegółowych kryteriów oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych w jednostkach pozawydziałowych Na podstawie
Bardziej szczegółowoI. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej
Szczegółowe zasady oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych i dydaktycznych Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego na okres 2017-2020 I. Uwagi ogólne 1. Szczegółowe zasady
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.
UCHWAŁA NR 4/2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
Bardziej szczegółowoUchwała Nr Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014r.
Uchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014r. w sprawie kryteriów, jakie musi uzyskać nauczyciel akademicki aby ubiegać się o stanowisko w Uniwersytecie Medycznym
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE
Wniosek o przyznanie Nagrody za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG Imię i Nazwisko Pion / Wydział Komórka UZASADNIENIE Podstawę wnioskowania o nagrodę dla ww. nauczyciela akademickiego stanowią
Bardziej szczegółowoOsiągnięcie Warunki uznania i sposób punktowania Maksymalna liczba punktów
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA MIĘDZYWYDZIAŁOWYCH ŚRODOWISKOWYCH STUDIACH DOKTORANCKICH PRZY WYDZIALE HISTORYCZNYM Z SIEDZIBĄ W ISNS ORAZ STUDIACH DOKTORANCKICH
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do Regulaminu oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii Pomorskiej w Słupsku
Załącznik nr 2 do Regulaminu oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii Pomorskiej w Słupsku Szczegółowe, punktowe zasady oceny działalności dydaktycznej i organizacyjnej oraz podnoszenia
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ 5. Nauczyciele akademiccy i inni pracownicy uczelni
27 ROZDZIAŁ 5 Nauczyciele akademiccy i inni pracownicy uczelni 39 Mianowanie po raz pierwszy na dane stanowisko w uczelni pracownika naukowo-dydaktycznego i naukowego oraz starszego wykładowcy i wykładowcy
Bardziej szczegółowoZasady dokonywania oceny pracownika naukowo-dydaktycznego/naukowego z tytułem naukowym profesora/ stopniem dr hab.
Załącznik Nr 12G Zasady dokonywania oceny pracownika naukowo-dydaktycznego/naukowego z tytułem naukowym profesora/ stopniem dr hab. 1.Osiągnięcia naukowe (dane dot. publikacji i pkt MNiSzW na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r.
Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r. w sprawie określenia kryteriów i trybu przyznawania stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 66 ust. 2,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.
UCHWAŁA NR 10 /2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRAJI. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRAJI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I - Dane ocenianego
Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu Arkusz oceny nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku Adiunkta Jednostka organizacyjna Wydział Wydział Lekarski Rodzaj oceny Ocenie podlega
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2017/2018 Rektora UKW z dnia 7 lutego 2018 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1: KWESTIONARIUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO. UMK. za okres od dnia. r. do dnia. r.
ZAŁĄCZNIK NR 1: KWESTIONARIUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO. UMK DANE OSOBOWE za okres od dnia. r. do dnia. r. Imię i nazwisko: Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy (wskazujemy jedynie najwyższy
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 1... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: profesorowie, doktorzy habilitowani i doktorzy)
Bardziej szczegółowoWNIOSEK GŁÓWNY (wykaz dokumentów) o mianowanie / zatrudnienie na stanowisko profesora na PP
I. Podanie kandydata WNIOSEK GŁÓWNY (wykaz dokumentów) o mianowanie / zatrudnienie na stanowisko profesora na PP II. Dane kandydata 1. Imię i nazwisko. 2. Miejsce pracy, stanowisko. 3. Data i miejsce urodzenia.
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 2... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: adiunkci i asystenci) za lata 1. Imię i nazwisko,
Bardziej szczegółowoI. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO MAJĄCEGO UPRAWNIENIA DYPLOMOWANEGO BIBLIOTEKARZA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE Za okres od... do... I. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA
Bardziej szczegółowoPOLITECHNIKA WARSZAWSKA WYDZIAŁ ELEKTRONIKI i TECHNIK INFORMACYJNYCH
załącznik do Systemu oceny pracowników w Politechnice Warszawskiej, uszczegółowiony zgodnie z Uchwałą Rady Wydziału Elektroniki i Technik Informacyjnych z dnia 25 listopada 2014 r. w sprawie oceny nauczycieli
Bardziej szczegółowoWYNIK. Dane Wnioskodawcy:
Data wpływu wniosku do Kierownika Studiów Doktoranckich Załącznik Nr 10 do Zarządzenia Nr 6/018 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 6 września 018 r. WNIOSEK DOKTORANTA
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 18/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 roku
Zarządzenie Nr 18/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 roku w sprawie Regulaminu stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 200 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I - Dane ocenianego
Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu Arkusz oceny nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku Asystenta Jednostka organizacyjna Wydział Wydział Lekarski Rodzaj oceny Ocenie
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)
FORMULARZ DLA STARSZYCH WYKŁADOWCÓW, WYKŁADOWCÓW,LEKTORÓW, INSTRUKTORÓW DANE PERSONALNE Imię i nazwisko Data urodzenia Data rozpoczęcia pracy w UJ / UJCM Instytut / Katedra, Klinika, Zakład, Studium Aktualne
Bardziej szczegółowoS T A T U T WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO. Przyjęty uchwałą Nr 15/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 26 marca 2012 r.
S T A T U T WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO Załącznik do Uchwały Nr 15/2012 Senatu WUM z dnia 26 marca 2012 r. Przyjęty uchwałą Nr 15/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 26 marca
Bardziej szczegółowoEwidencyjny. ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO rok oceny Starszy wykładowca PUNKTACJE ZA POSZCZEGÓLNE RODZAJE AKTYWNOŚCI
Ewidencyjny ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO rok oceny 212 Starszy wykładowca Wydział Jednostka organizacyjna Imię, nazwisko Tytuł i stopień naukowy Data urodzenia Data zatrudnienia w WUM Data zatrudnienia
Bardziej szczegółowoInstytut Kultury Fizycznej
FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW INSTYTUCJA: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Wydział Kultury Fizycznej, Zdrowia i Turystyki, Instytut Kultury Fizycznej MIASTO: Bydgoszcz STANOWISKO: profesor zwyczajny
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018
Załącznik do Uchwały Rady Wydziału z dnia roku Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018 I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na
Bardziej szczegółowoWymiar pensum dydaktycznego. adiunkt, asystent 240 starszy wykładowca, wykładowca 360 lektor, instruktor 540
Uchwała nr 125/05/2013 Senatu Uniwersytetu Rzeszowskiego z 23 maja 2013 r. w sprawie zakresu obowiązków nauczycieli akademickich oraz zasad rozliczania godzin dydaktycznych w roku akademickim 2013/2014
Bardziej szczegółowoPROCEDURA PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA PROCEDURA Symbol WSDZJK- WNoZ/7 PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO 1. Podstawy prawne 1.1. Regulacje zewnętrzne art. 132 ustawy z
Bardziej szczegółowoUchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r.
Uchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r. Rada Wydziału podjęła uchwałę wprowadzającą zasady okresowej oceny doktorów i doktorów habilitowanych
Bardziej szczegółowoPismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r.
Pismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r. w sprawie: określenia zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 3... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy dydaktyczni: wykładowcy, st. wykładowcy, docenci, lektorzy i instruktorzy)
Bardziej szczegółowoArkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego
Załącznik Nr 6 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. Informacje o ankiecie: Ocenie podlegają wszyscy pracownicy według tego samego arkusza. Z tego powodu niektóre rubryki z
Bardziej szczegółowoWZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 28/2013 Rektora UKSW z dnia 17 maja 2013r. WZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..
Bardziej szczegółowoasystent/adiunkt/pracownik samodzielny/pracownik dydaktyczny *
Zał. 1 do Regulaminu oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie Arkusz oceny zmodyfikowany zgodnie z 2 ust. 1 Regulaminu oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I - Dane ocenianego
Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu Arkusz oceny nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku Starszego wykładowcy/wykładowcy Instruktora Lektora Jednostka organizacyjna Wydział
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH
Załącznik do Uchwały nr 29/2014 z dnia 20 marca 2014 r. ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH 1 1. Na podstawie 150 Statutu UKSW okresowej ocenie nauczycieli
Bardziej szczegółowoPROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna
PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE Podstawa prawna Zarządzenie Rektora UMK nr 133 z dnia 25.09.2013 r. 2: 1. Stypendium dla najlepszych
Bardziej szczegółowoWYNIK. Dane Wnioskodawcy:
Data wpływu wniosku do Kierownika Studiów Doktoranckich WNIOSEK DOKTORANTA II-IV ROKU STUDIÓW DOKTORANCKICH NA WYDZIALE NAUK HUMANISTYCZNYCH UKSW W WARSZAWIE O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W ROKU
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH
Załącznik do Uchwały nr 14/2015 Senatu Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku z dnia 30 marca 2015 roku R E G U L A M I N OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH 1 1. Wszyscy nauczyciele
Bardziej szczegółowoAkademia Muzyczna im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. ANKIETA okresowej oceny nauczyciela akademickiego
Akademia Muzyczna im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku ANKIETA okresowej oceny nauczyciela akademickiego za okres od.. do (dd.mm.rrrr) (dd.mm.rrrr) Część A (wypełnia nauczyciel akademicki) I. Dane osobowe
Bardziej szczegółowoul. H. Wieniawskiego 1, Poznań NIP , REGON tel , fax
Zarządzenie nr 350/2018/2019 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 25 września 2019 r. w sprawie zakresu obowiązków nauczyciela akademickiego Na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 2, art.
Bardziej szczegółowoProcedura WSZJK P-WSZJK-6
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Jana Grodka w Sanoku Procedura WSZJK P-WSZJK-6 Symbol: P-WSZJK-6 Data: 8.0.0 Wydanie: Status: obowiązująca Zatwierdził: Senat PWSZ im. Jana Grodka w Sanoku Ilość stron:
Bardziej szczegółowo1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.
załącznik do zarządzenia nr 11 dyrektora CLKP z dnia 31 października 2013 r. Regulamin okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczo-technicznych Centralnego Laboratorium
Bardziej szczegółowoPrzepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH w roku akademickim 2018/19 Przepisy ogólne 1 1. Stypendium
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. w odniesieniu do poszczególnych stanowisk
Załącznik nr 1 do Regulaminu okresowej oceny nauczycieli akademickich Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Akademii Muzycznej im. Stanisława
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW W ROKU AKADEMICKIM 2018/2019 Przepisy ogólne 1 1. Za ostateczny wynik
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres
załącznik do uchwały nr /0 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia lutego 0 roku ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres Imię Nazwisko Tytuł,
Bardziej szczegółowoA. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
21.09.2017 r. KRYTERIA OCENY DOROBKU NAUKOWEGO I TECHNICZNEGO POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI (ADIUNKCI, ASYSTENCI I PRACOWNICY BADAWCZO-TECHNICZNI) ZA LATA 2015 2016 A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW
Bardziej szczegółowoZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU
Załącznik nr 2 ZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU. Prawo do ubiegania się o stypendium dla najlepszych doktorantów
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 43/2010/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 30 grudnia 2010 r.
Uchwała Nr 43/2010/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 30 grudnia 2010 r. w sprawie zasięgnięcia opinii Senatu Politechniki Lubelskiej odnośnie przyjęcia Zasad dotyczących opiniowania wniosków o awans
Bardziej szczegółowo