ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

Transkrypt

1 Akademia Ignatianum w Krakowie -0 Kraków, ul. Kopernika 6 Załącznik do Zarządzenia nr /0/0 z dnia 8 listopada 0 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO DZIAŁALNOŚD DYDAKTYCZNA ZA OKRES OD DO. DZIAŁALNOŚC NAUKOWO - BADAWCZA I ORGANIZACYJNA ZA OKRES OD DO DANE OGÓLNE Nazwisko: Imię: Data urodzenia (YYYY-MM-DD): Godności akademickie (data, dziedzina, dyscyplina, przyznająca jednostka) : lic. / inż. (tytuł zawodowy) mgr (tytuł zawodowy) lic. kościelny dr (stopieo naukowy) dr hab. (stopieo naukowy) prof. dr hab. (tytuł naukowy) dr honoris causa Informacje o zatrudnieniu: Wydział: Instytut: Katedra: Pierwszy/drugi etat: Wymiar etatu: Status etatowy: Stanowisko: Data zatrudnienia na obecnym stanowisku: Data zatrudnienia w IGNATIANUM: Znajomośd języków obcych Biegła: Dobra: Słaba: (proszę podad język): Urlopy długoterminowe w ocenianym okresie mające wpływ na ocenę (okres): Urlop doktorski: Urlop habilitacyjny: Urlop naukowy: Urlop zdrowotny: Urlop bezpłatny: Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, ocena dorobku naukowo - badawczego i organizacyjnego dokonywana jest za dwa lata kalendarzowe (od 0.0.XXXX do..xxxx), a ocena dorobku dydaktycznego dokonywana jest za dwa lata akademickie (od 0XX/0XX do 0XX/0XX), dla osób posiadających tytuł naukowy profesora (prof. dr hab.) i zatrudnionych na podstawie mianowania, oceny te dokonywane są w okresach -letnich. Na wniosek Rektora lub Dziekana ocena może byd dokonywana częściej niż co dwa lata. Arkusz należy bezwzględnie wypełnid komputerowo. Np , doktor nauk humanistycznych w zakresie nauk o polityce, KUL, Wydział Nauk Społecznych

2 CZĘŚD : DZIAŁALNOŚD DYDAKTYCZNA.. Ilościowe obciążenia dydaktyczne Obciążenia dydaktyczne ogółem, w tym: Wykłady Seminaria, Proseminarium, Tutorial Ćwiczenia, Konwersatoria Laboratoria, Pracownie, Warsztaty Lektoraty Liczba godzin w roku akademickim Rok Rok Rok Rok PENSUM STANOWISKOWE PENSUM STANOWISKOWE (po korekcie 6 ) Procent realizacji pensum: Uśredniona procentowa realizacja pensum w ocenianym okresie: Liczba punktów (00% i więcej realizacji pensum to 0 punktów): (% niedociążenia w stosunku do pensum zmniejsza liczbę punktów o ten %).. Jakościowe obciążenia dydaktyczne Liczba godzin w roku akademickim Rok 7 Rok Rok Rok do Prowadzenie zajęć w j. obcym Zajęcia na studiach podyplomowych 0 Zajęcia na studiach doktoranckich Liczba studentów w roku akademickim Rok Rok Rok Rok Promotorstwo prac licencjackich 6 (za jedną grupę seminaryjną) Promotorstwo prac magisterskich 8 (za jedną grupę seminaryjną) Promotorstwo tutorialu (za jedną grupę seminaryjną) Promotorstwo pracy w j. obcym 0 Promotorstwo wyróżnionej pracy (nagrody zewnętrzne, nagrody Dziekana) 0 Łączna punktacja Nauczyciele akademiccy z tytułem naukowym profesora wypełniają dane za lata, natomiast pozostali tylko za lata akademickie. Proszę wpisad rok akademicki. 6 Należy uwzględnid czasowe obniżenie pensum na mocy decyzji władz rektorskich i/lub dziekaoskich. 7 Proszę wpisad rok akademicki. 8 Nie dotyczy lektoratów. 9 8 punktów za każde godzin zajęd. 0 punkt za każde godzin zajęd. punktów za każde godzin zajęd. Proszę wpisad rok akademicki.

3 .. Działania na rzecz rozwoju dydaktyki oraz inne formy pracy dydaktyczno-wychowawczej do uzyskania za A Kompleksowe przygotowanie materiałów dydaktycznych w Internecie, opublikowanie 0 elektronicznych materiałów dydaktycznych lub e-learning) B Udział w opracowaniu nowych planów studiów i programów nauczania 0 C Opracowanie programu, uruchomienie studiów podyplomowych 0 D Udział w warsztatach, sympozjach i konferencjach dydaktycznych E Udział w konferencjach poświęconych doskonaleniu nauczania F Wykład, pokaz lub ćwiczenie przedstawiane na festiwalach nauki G Wykład gościnny w innym ośrodku krajowym H Zorganizowanie dodatkowych, bezpłatnych zajęć dla studentów I Wprowadzenie nowego przedmiotu nauczania J Podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych (np. ukończenie studiów podyplomowych lub ukończenie szkolenia z certyfikatem) K Podnoszenie kwalifikacji zawodowych (np. ukończenie studiów podyplomowych lub ukończenie kursu i/lub szkolenia z certyfikatem) L Inne osiągnięcia dydaktyczne nie wymienione w arkuszu oceny (szczegółowy opis i charakterystyka).. Międzynarodowa współpraca dydaktyczna do uzyskania za A Udział w międzynarodowych programach dydaktycznych B Zagraniczny staż dydaktyczny (np. ERASMUS, CEEPUS, umowy bilateralne) 0 C Wykład gościnny w ośrodku zagranicznym D Udział w szkole letniej w ośrodku zagranicznym L Inne osiągnięcia dydaktyczne nie wymienione w arkuszu oceny (szczegółowy opis, należy podać nazwę programu) 0 punktów za kompleksowe materiały do 0-godzinnego kursu, punktów w wypadku kursu -godzinnego.

4 .. Wyniki badania opinii studentów (należy podad średnią ze wszystkich ankiet w całym ocenianym okresie, do arkusza należy dołączyd potwierdzone wyniki) Średnia za cały okres Opis skonstruowania średniej Liczba punktów: Za średnią ocen z ankiet z przedziału: do,99 0 punktów od,00 do,79 punktów od,80 do,9 0 punktów od,0 do,80 punktów od,8 do,00 0 punktów.6. Publikacje dydaktyczne do A Podręcznik akademicki w języku angielskim 0 B Rozdział w podręczniku akademickim w języku angielskim 0 C Podręcznik akademicki w języku polskim lub innym niż angielski D Rozdział w podręczniku akademickim w języku polskim lub innym niż angielski E Skrypt uczelniany 0 F Rozdział w skrypcie uczelnianym G Inne artykuły dydaktyczne (pełny opis bibliograficzny łącznie z nazwiskiem).7. Inne informacje i uwagi dotyczące działalności dydaktycznej (w tym informacje o nagrodach za osiągnięcia dydaktyczne) M.in. rok, semestr i liczba ankietyzacji, liczba ankiet ewaluacyjnych w każdej ankietyzacji, średnie cząstkowe na każdą ankietyzację.

5 OCENA ZBIORCZA DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ:.. Ilościowe obciążenia dydaktyczne Ocena.. Jakościowe obciążenia dydaktyczne cząstkowa.. Działania na rzecz rozwoju dydaktyki koocowa*:.. Wyniki badania opinii studentów.. Międzynarodowa współpraca dydaktyczna.6. Publikacje dydaktyczne RAZEM Progi punktowe ocen za działalnośd dydaktyczną zostaną ustalone po przeprowadzeniu analizy Arkusza Oceny owej Nauczyciela Akademickiego.

6 CZĘŚD : DZIAŁALNOŚD NAUKOWO-BADAWCZA.. Podnoszenie własnych kwalifikacji naukowych Data do Uzyskanie tytułu profesora 0 Uzyskanie stopnia doktora habilitowanego 0 Uzyskanie stopnia doktora 0 Otwarcie własnego przewodu habilitacyjnego 0 Otwarcie własnego przewodu doktorskiego 6 Uzyskanie stypendium naukowego w drodze konkursu Stan zaawansowania prac związanych z uzyskaniem stopnia/tytułu* od 0 do Łączna punktacja *Tylko, jeśli przewód nie został otwarty. Ocena według uznania Komisji na podstawie informacji dostarczonych przez Oceniającego. Stan zaawansowania prac związanych z uzyskaniem stopnia lub tytułu naukowego : Stopieo / tytuł 6 : Temat: Promotor (dot. doktoratów): Data i miejsce rozpoczęcia: Przewidywana data ukooczenia: Dyscyplina naukowa: Dziedzina naukowa: Stopieo zaawansowania (w %): Urlop naukowy: Stypendium: Grant: Krótka charakterystyka pracy: Inne uwagi:.. Dorobek naukowy publikowany podlegający ocenie parametrycznej W ankiecie należy podad zarówno publikacje afiliowane przez Akademię Ignatianum w Krakowie, jak i przez inne jednostki. Te drugie mają głównie rolę informowania o całościowych osiągnięciach ocenianej osoby. (SZCZEGÓŁOWY WYKAZ NALEŻY PODAD W ZAŁĄCZNIKU ZGODNIE ZE WZOREM) Afiliacja Liczba punktów w roku kalendarzowym Rok 7 Rok Rok Rok Monografie samodzielne, współautorskie TAK 8 NIE 9 Rozdziały w monografiach naukowych Artykuły samodzielne, współautorskie Redakcja monografii naukowych Liczba punktów uzyskanych zgodnie z zasadami określonymi przez ministerstwo właściwe ds. szkolnictwa wyższego TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE ŁĄCZNIE Należy obligatoryjnie wypełnid w wypadku asystentów, adiunktów oraz profesorów nadzwyczajnych bez tytułu naukowego. W pozostałych wypadkach podanie informacji ma fakultatywny charakter. 6 Należy wpisad jedno z określeo: dysertacja doktorska (doktorat), rozprawa habilitacyjna (habilitacja) lub książka profesorska (profesura). 7 Proszę podad rok akademicki. 8 Publikacje z afiliacją Akademii Ignatianum w Krakowie. 9 Publikacje z afiliacją innych jednostek. 6

7 .. Dorobek naukowy niepublikowany do A Recenzje wydawnicze (niepublikowane) B Recenzje prac naukowo-badawczych niepublikowanych C Recenzje wniosków o przyznanie grantów z MNiSW, NCBiR, NCN, fundacji naukowych, organizacji międzynarodowych D Ekspertyzy naukowe E Inne prace niepublikowane (szczegółowy opis).. Eseje opublikowane niepodlegające ocenie parametrycznej do A Artykuły popularno-naukowe, wywiady B Opublikowane recenzje monografii naukowych C Inne eseje (pełny opis bibliograficzny łącznie z nazwiskiem).. Granty i prace badawcze do A Napisanie i złożenie wniosku o grant badawczy międzynarodowy B Napisanie i złożenie wniosku o grant badawczy krajowy C Grant badawczy międzynarodowy realizacja, uczestnictwo D Grant badawczy krajowy realizacja, uczestnictwo E Projekt badawczy w ramach działalności statutowej uczelni F Kierownik tematu lub koordynator projektu krajowego G Koordynator projektu międzynarodowego 7

8 (szczegółowy opis).6. Międzyuczelniana współpraca naukowa (w załączeniu opis/funkcja, (szczegółowa nazwa i charakterystyka) do A Zagraniczny staż naukowy 0 B Krajowy staż naukowy C Inne, określić jakie (szczegółowy opis).7. Referaty na konferencjach, sympozjach, seminariach naukowych (w załączeniu szczegółowy opis) do A Referat wygłoszony za granicą w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim B Referat krajowy w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim C Referat krajowy w języku polskim D Prowadzenie sesji konferencyjnej w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim E Prowadzenie sesji konferencyjnej w j. polskim F Bierne uczestnictwo w konferencji (bez referatu) ½ (szczegółowy opis, tytuł referatu, nazwa konferencji, dokładna data) 8

9 .8. Patenty i wdrożenia do A Patenty międzynarodowe 0 B Patenty krajowe 0 C Wzory użytkowe 0 D Projekty architektoniczne 0 E Wdrożenia 8 F Podstawy programowe zatwierdzone przez MEN G Programy nauczania zatwierdzone przez MEN (szczegółowy opis).9. Inne informacje i uwagi dotyczące działalności naukowo-badawczej (w tym informacje o nagrodach za osiągnięcia naukowe) OCENA ZBIORCZA DZIAŁALNOŚCI NAUKOWO-BADAWCZEJ.. Podnoszenie kwalifikacji naukowych Ocena.. Dorobek naukowy publikowany cząstkowa.. Dorobek naukowy niepublikowany koocowa*:.. Eseje.. Granty i prace badawcze.6. Międzynarodowa współpraca naukowa.7. Referaty.8. Patenty i wdrożenia RAZEM Progi punktowe ocen za działalnośd naukową zostaną ustalone po przeprowadzeniu analizy Arkusza Oceny owej Nauczyciela Akademickiego. 9

10 CZĘŚD : KSZTAŁCENIE KADRY NAUKOWEJ.. Kształcenie kadry naukowej Uwaga: dotyczy tylko samodzielnych pracowników nauki z wyjątkiem punktów: D,E do A Promotorstwo doktoratu ukończonego 8 B Promotorstwo otwartego przewodu doktorskiego C Pełnienie funkcji opiekuna naukowego doktoranta (przed otwarciem przewodu) D Pełnienie funkcji promotora pomocniczego doktoratu ukończonego E Pełnienie funkcji promotora pomocniczego otwartego przewodu doktorskiego F Recenzje prac doktorskich G Recenzje w postępowaniu habilitacyjnym (lub prac habilitacyjnych) H Recenzje w postępowaniu na nadanie tytułu profesora I Opinia o mianowaniu na stanowisko profesora nadzwyczajnego J Opinia o mianowaniu na stanowisko profesora zwyczajnego K Prowadzenie zajęć na studiach doktoranckich L Pełnienie funkcji opiekuna doktorantów M Inne, proszę sprecyzować (szczegółowy opis) Progi punktowe ocen za działalnośd naukową w zakresie kształcenia kadry naukowej zostaną ustalone po przeprowadzeniu analizy Arkusza Oceny owej Nauczyciela Akademickiego. 0

11 CZĘŚD : DZIAŁALNOŚD ORGANIZACYJNA.. Pełnienie funkcji kierowniczych w jednostkach Uczelni Uwaga: przyznawane są jednorazowo za cały okres kadencji w ocenianym okresie, nawet jeśli kadencja nie była pełna. (lata) do Pełnienie funkcji rektora 0 Pełnienie funkcji prorektora Pełnienie funkcji dziekana 0 Pełnienie funkcji prodziekana Pełnienie funkcji dyrektora instytutu Pełnienie funkcji zastępcy dyrektora instytutu Pełnienie funkcji kierownika katedry, zakładu 0 Łączna punktacja.. Członkostwo w organach kolegialnych Uczelni Uwaga: przyznawane są jednorazowo za cały okres kadencji w ocenianym okresie, nawet jeśli kadencja nie była pełna. W wypadku uczestnictwa w kilku organach kolegialnych liczbę punktów należy odpowiednio pomnożyd. (szczegółowa nazwa i charakterystyka poniżej) do A Członkostwo w Senacie Uczelni 8 B Członkostwo w Radzie Wydziału z mocy prawa (samodzielni, funkcyjni) C Członkostwo w Radzie Wydziału z wyboru 8 D Członkostwo w Radzie Instytutu z mocy prawa (samodzielni, funkcyjni) E Członkostwo w Radzie Instytutu z wyboru 8 F Kierownictwo komisji rektorskiej 8 G Kierownictwo komisji senackiej 8 H Kierownictwo komisji wydziałowej (innej niż rekrutacyjna) 8 I Kierownictwo komisji instytutowej 8 J Członkostwo w komisji rektorskiej K Członkostwo w komisji senackiej L Członkostwo w komisji wydziałowej M Członkostwo w komisji instytutowej N Członkostwo w stałych radach uczelnianych (np. Rada Biblioteczna) (szczegółowy opis)

12 .. Członkostwo w instytucjach naukowych i współpraca z nimi do A Członkostwo w Centralnej Komisji ds. Stopni i Tytułów 0 B Członkostwo w Radzie Głównej Szkolnictwa Wyższego 0 C Członkostwo w Państwowej Komisji Akredytacyjnej 0 D Członkostwo w Polskiej Akademii Nauk (PAN) 0 E Członkostwo w Polskiej Akademii Umiejętności (PAU) 0 F Pełnienie funkcji w krajowym stowarzyszeniu naukowym 0 G Członkostwo w krajowym stowarzyszeniu naukowym H Członkostwo w międzynarodowym towarzystwie naukowym I Członkostwo w komitetach i radach naukowych J Członkostwo w kolegium redakcyjnym periodyku naukowego 0 K Pełnienie funkcji w kolegium redakcyjnym periodyku naukowego (szczegółowy opis).. Pozostała aktywnośd organizacyjna do A Pełnienie funkcji pełnomocnika, doradcy, rzecznika 0 B Pełnienie funkcji koordynatora wymiany międzynarodowej 0 C Opieka na kołem naukowym, organizacją studencką lub innym ruchem 0 D Opieka nad obozem naukowym 0 E Opiekun roku F Opiekun specjalności G Opiekun praktyk 0 H Przewodniczący/Zastępca/ Sekretarz komisji rekrutacyjnej 0 I Członek komisji rekrutacyjnej /zespołu rekrutacyjnego 8 J Kierownictwo studiów doktoranckich 8 K Kierownictwo studiów podyplomowych L Organizacja olimpiad przedmiotowych i konkursów na prace dyplomowe 0 M Zorganizowanie konferencji (komitet naukowy, organizacyjny) 8 N Koordynowanie projektów międzynarodowych innych niż naukowe i dydaktyczne 0 O Koordynowanie projektów krajowych innych niż naukowe i dydaktyczne 8 P Realizacja zadania zleconego przez Rektora i/lub Dziekana R Inne, nie wymienione powyżej

13 (szczegółowy opis).. Współpraca z otoczeniem społecznym, gospodarczym i administracyjnym (np. centralne instytucje państwowe, administracja samorządowa, organizacje biznesowe, stowarzyszenia społeczne, ruchy społeczne, instytucje kultury i oświaty, podmioty gospodarcze, kościoły i związki wyznaniowe, itd. itp.) Przykłady współpracy w ujęciu przedmiotowym do A Współpraca ekspercka (ekspertyzy, opracowania, recenzje) B Współpraca dydaktyczno-trenerska (szkolenia, warsztaty) C Współpraca organizacyjna (wspólne przedsięwzięcia) D Współpraca konsultingowo-wdrożeniowa (doradztwo, wdrożenia) E Stała lub czasowa współpraca z zagranicznym ośrodkiem naukowym, dydaktycznym (szczegółowy opis, rodzaj współpracy, organ współpracujący).6. Inne informacje i uwagi dotyczące działalności organizacyjnej (w tym informacje o nagrodach za osiągnięcia organizacyjne) OCENA ZBIORCZA DZIAŁALNOŚCI ORGANIZACYJNEJ:.. Pełnienie funkcji kierowniczych Ocena.. Członkostwo w organach kolegialnych cząstkowa.. Członkostwo w instytucjach naukowych koocowa*:.. Pozostała aktywnośd organizacyjna.. Współpraca z otoczeniem krajowym RAZEM Progi punktowe ocen za działalnośd organizacyjną zostaną ustalone po przeprowadzeniu analizy Arkusza Oceny owej Nauczyciela Akademickiego.

14 INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE WEDŁUG UZNANIA OSOBY OCENIANEJ: OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA Potwierdzam zgodność ze stanem faktycznym przedstawionych powyżej elementów mojej oceny. Kraków, dn Podpis osoby ocenianej

15 ZAŁĄCZNIK - WYKAZ PUBLIKACJI AIK Akademia Ignatianum w Krakowie (skrót stosowany przez Ministerstwo w systemie POL-on ) Poz. Należy podad pełny opis bibliograficzny zgodnie z obowiązującymi zasadami sporządzania wykazu bibliografii, łącznie z nazwiskiem autora/autorów (w razie potrzeby należy dodad kolejne wiersze w tabeli używając funkcji Wstaw wiersz ) Afiliacja AIK (Tak / NIE) Punktacja wg roku publikacji A. Autorstwo lub współautorstwo monografii A0 A0 A0 A0 B. Autorstwo lub współautorstwo artykułów naukowych B0 B0 B0 B0 C. Autorstwo lub współautorstwo rozdziałów w monografiach naukowych C0 C0 C0 C0 D. Redakcja oraz współredakcja monografii naukowych D0 D0 E. Autorstwo, współautorstwo esejów, recenzji i innych publikacji E0 E0 Kraków, dnia... /podpis pracownika/

16 . Opinia bezpośredniego przełożonego: OPINIE 0... Opiniujący (tytuł, stopień, imię i nazwisko, funkcja) Zalety Obszary wymagające poprawy Proponowane działania: Data Podpis opiniującego. Opinia dyrektora jednostki (instytutu lub jednostki równoważnej)... Opiniujący (tytuł, stopień, imię i nazwisko, funkcja) Data Podpis opiniującego. Potwierdzam, że zapoznała(e)m się z opinią przełożonych i nie wnoszę / wnoszę* zastrzeżenia Data..... Podpis osoby ocenianej 0 W ocenie bezpośredniego przełożonego należy uwzględnid dane zawarte w ankiecie pracownika. Oceniający może przy formułowaniu oceny uwzględnid osiągnięcia i okoliczności nie przewidziane w Ankiecie (np. rodzaj i forma prowadzonych zajęd dydaktycznych, informacja o realizacji pensum dydaktycznego, sprawozdanie z wykorzystania urlopu/stypendium w celu przygotowania rozprawy doktorskiej lub habilitacyjnej, sprawozdanie z urlopu naukowego związanego z pobytem w zagranicznym ośrodku naukowym). * niepotrzebne skreślid 6

17 OCENA KOŃCOWA (wypełnia organ wskazany w statucie dla poszczególnych kategorii pracowników) Jeśli ocena nie jest dokonywana za pełne lata ze względu na krótszy okres zatrudnienia lub urlopy długoterminowe, proszę podad okres oceny w latach (np.,) Proszę podad wymiar czasu pracy (np.,0 dla pełnego etatu; 0, dla połowy etatu; 0,7 dla ¾ etatu) Ze względu na okres oceny oraz wymiar etatu uzyskane punkty należy zastosowad ważoną według wzory (uwaga dla okresu lat należy w liczniku wpisad zamiast ): PUNKTY PO KOREKCIE ZATRUDNIENIA = PUNKTY, W e n gdzie: W e - średni roczny wymiar etatu w okresie ocenianym ma następującą postad: En... Eini... Eknk We n... ni... nk oraz E i - wymiar etatu w i-tym okresie (np. ; 0.; 0. etatu), n i - czas trwania i-tego okresu; n= n +...+n i +...+n k - okres oceny (w latach). Uwaga: Postad powyższego wzoru wynika z potrzeby standaryzacji (porównywalności) osiągnięd dla pełnego etatu i czteroletniego okresu pracy. Ustala się następujące zasady oceny pracowników naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych oraz naukowych: Skala ocen cząstkowych jest następująca: Ocena formalna Zalecenia Kalkulacja oceny () ocena wzorowa najlepszy, wzór do naśladowania Kwartyl górny (% najlepszych ocen pozytywnych) () ocena dobra wyróżniający się, wysoce efektywny między medianą a kwartylem górnym (0-7% ocen pozytywnych) () ocena dostateczna solidny, spełnia wymagania między medianą a kwartylem dolnym (-0% ocen pozytywnych) () ocena zadawalająca poniżej wymagao, rozwijający się Kwartyl dolny (% najsłabszych ocen pozytywnych) () ocena negatywna wymagający radykalnej poprawy Poniżej progów minimalnych ustalonych przez Rektora/Dziekana Za pozytywne oceny uznaje się: (), (), () i (), przy czym ocena () jest sygnałem ostrzegawczym i mobilizującym, wskazującym na potrzebę poprawienia wyników pracy. Ocena () jest oceną negatywną. W przypadku otrzymania przez nauczyciela akademickiego oceny negatywna, za którąkolwiek z ocenianych działalności dodatkową ocenę przeprowadza się po upływie roku. Oceny ważone wyliczane są na podstawie wag ustalonych w Zarządzaniu Rektora dotyczących obciążenia pracowników naukowo-dydaktycznych oraz dydaktycznych poszczególnymi kategoriami pracy: Kryterium oceny Asystent Adiunkt Wykładowca Lektor Instruktor Starszy wykładowca Profesor Działalnośd dydaktyczna 0, 0, 0,9 0,7 0, Działalnośd naukowo-badawcza 0, 0, 0 0, 0, Kształcenie kadry naukowej , Działalnośd organizacyjna 0, 0, 0, 0, 0, Wagi odpowiadają procentowemu obciążeniu pracą. Zarządzenie nr /0/0 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia maja 0 roku w sprawie określenia składników etatu w Akademii Ignatianum w Krakowie. 7

18 Ocena końcowa Wymiar oceny Działalnośd dydaktyczna Działalnośd naukowo-badawcza Kształcenie kadry naukowej Działalnośd organizatorska Minimalny wymagany pułap Uzyskane punkty Uzyskane punkty po korekcie etatowej Ocena oparta na kwartylach (-) Waga procentowa według stanowiska Ocena ważona Na podstawie ankiety ewaluacyjnej ustalono następującą ważoną ocenę koocową: Zalecenia komisji data podpis przewodniczącego organu oceniającego Czytelne podpisy członków organu oceniającego: Decyzja Dziekana data podpis Dziekana Przyjmuję do wiadomości wynik powyższej oceny / Zgłaszam zastrzeżenia do powyższej oceny *.... (* niepotrzebne skreślić; jeśli pracownik zgłasza zastrzeżenia należy uzasadnić) 8

19 ... data i podpis ocenianego pracownika Stanowisko organu odwoławczego; wnioski i zalecenia komisji data Czytelne podpisy członków organu odwoławczego: podpis Rektora lub przewodniczącego organu odwoławczego (odpowiednio) Przyjmuję do wiadomości wynik powyższej oceny / Zgłaszam zastrzeżenia do powyższej oceny * (* niepotrzebne skreślić; jeśli pracownik zgłasza zastrzeżenia należy uzasadnić) Decyzja Rektora... data i podpis ocenianego pracownika data podpis Rektora Decyzję otrzymałem... data i podpis ocenianego pracownika 9