1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt pt. Kwalifikacje i doświadczenie to szansa na zatrudnienie- II edycja nr WND- POKL /12 jest realizowany przez Onagra Sp. z o.o., na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr UDA-POKL /12-00 z dnia 30 listopada 2012 roku podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 2. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki , Poddziałanie Działania 6.1 Priorytetu VI. 3. Ilekroć w regulaminie mowa o: a) Beneficjencie, należy przez to rozumieć firmę Onagra Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie b) Beneficjencie Ostatecznym, należy przez to rozumieć uczestnika projektu c) Projekcie, należy przez to rozumieć projekt Kwalifikacje i doświadczenie to szansa na zatrudnienie II edycja nr identyfikacyjny WND-POKL / Regulamin określa: informacje ogólne o projekcie, kryteria uczestnictwa w projekcie, procedury rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych, zasady organizacyjne, rezygnacja z uczestnictwa w projekcie, postanowienia końcowe. 2 INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE 1. Projekt skierowany jest do młodych bezrobotnych 1 63 kobiet i 27 mężczyzn do 25 roku 1 Bezrobotny status bezrobotnego ma osoba, która: 1. Nie jest zatrudniona tzn. nie wykonuje pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą. 2. Nie wykonuje innej pracy zarobkowej tzn. nie wykonuje pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych. 3. Jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia: w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub służbie, w połowie wymiaru czasu pracy - w przypadku osoby niepełnosprawnej, której stan zdrowia pozwala na podjęcie zatrudnienia. 4. Nie uczy się w szkole z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych. 5. Ukończyła 18 lat. 6. Nie ukończyła 60 lat - kobieta, a mężczyzna 65 lat. 7. Nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę. 8. Nie pobiera świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego - po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności. 9. Nie pobiera, na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłku stałego. 10. Nie jest właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym) nieruchomości rolnej w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego o powierzchni użytków rolnych powyżej 2 ha przeliczeniowych oraz nie podlega ubezpieczeniu emerytalno - rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w takim gospodarstwie. 11. Nie jest właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym) gospodarstwa stanowiącego dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu przepisów podatkowych chyba, że dochód z działów specjalnych produkcji rolnej obliczony dla ustalenia podatku dochodowego od osób fizycznych nie przekracza wysokości przeciętnego dochodu z pracy z indywidualnych gospodarstw rolnych z 2 ha ustalonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, na podstawie przepisów o podatku rolnym, lub nie Strona 1 z 6

2 życia, zamieszkałych w województwie podkarpackim (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), w tym bezrobotnych absolwentów 2 również i szkół wyższych, z wyłączeniem osób studiujących na uczelni wyższej w trybie dziennym. Osoby te muszą spełniać minimum 1 z następujących warunków: a) brak kwalifikacji zawodowych umożliwiających podjęcie jakiegokolwiek zawodu i/lub, b) doświadczenie zawodowe nie dłuższe niż 6 m-cy Okres realizacji projektu: od Projekt realizowany jest w Biurze Projektu mieszczącym się przy ul. Piłsudskiego 32. Obszarem realizacji projektu jest województwo podkarpackie. 4. Celem głównym projektu jest: Stworzenie dla bezrobotnych 63 kobiet i 27 mężczyzn do 25 roku życia, zamieszkałych w województwie podkarpackim, kompleksowych warunków umożliwiających zwiększenie aktywności zawodowej a tym samym wejście na rynek pracy i podjęcie przez nich zatrudnienia do roku. 5. Cel główny zostanie zrealizowany poprzez osiągnięcie następujących celów szczegółowych: a) uzyskanie ogólnych kwalifikacji zawodowych przez 57 bezrobotnych kobiet i 24 bezrobotnych mężczyzn do 25 roku życia w okresie do roku, b) nabycie kompetencji miękkich oraz technik poszukiwania pracy przez 57 bezrobotnych kobiet i 24 bezrobotnych mężczyzn do 25 roku życia w okresie do roku, c) zdobycie doświadczenia zawodowego przez 57 bezrobotnych kobiet i 24 bezrobotnych mężczyzn do 25 roku życia w okresie do roku, 6. Zakres wsparcia merytorycznego dla Beneficjentów Projektu obejmuje m.in. organizację szkoleń i warsztatów o następującej tematyce: a) Pracownik biurowy (10 dni - 80 godz. 2 edycje) b) Profesjonalny sprzedawca (10 dni - 80 godz. 2 edycje) c) Pracownik ds. kadr i płac (10 dni - 80 godz. 2 edycje) d) Warsztaty kompetencji miękkich i poszukiwania pracy (5 dni - 40 godz. 2 edycje) 7. Po odbyciu szkoleń BO uzyskają możliwość odbycia 6 miesięcznego stażu zawodowego. podlega ubezpieczeniu emerytalno - rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w takim gospodarstwie. 12. Nie złożyła wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej. 13. Nie podlega, na podstawie odrębnych przepisów, obowiązkowi ubezpieczenia społecznego z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników (w KRUS-ie). 14. Nie jest tymczasowo aresztowana lub nie odbywa kary pozbawienia wolności. 15. Nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia (z innego tytułu niż zasiłek, zatrudnienie inna praca zarobkowa, lub świadczenie wypłacane z Funduszu Pracy) podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. 16. Nie pobiera na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania. 17. Nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego. 18. Zarejestrowała się we właściwym dla miejsca zameldowania (stałego lub czasowego) - powiatowym urzędzie pracy lub - gdy nie jest zameldowana to w powiatowym urzędzie pracy, na którego obszarze działania przebywa. 2 Absolwent - osoba w okresie do 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej. 3 Doświadczenie zawodowe nie dłuższe niż 6 m-cy - oznacza to doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej (wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych usług rolniczych) lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy. Strona 2 z 6

3 Szczegółowe kwestie związane ze stażem zostaną zamieszczone w umowie stażowej. 3 KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Beneficjentem Ostatecznym może być wyłącznie osoba, która w dniu podpisania niniejszego Regulaminu spełniała łącznie następujące kryteria: a) nie ukończyła 25 roku życia, b) jest osobą bezrobotną wg zapisów 2 pkt. 1. c) mieszka na terenie województwa podkarpackiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), d) posiada doświadczenie zawodowe nie dłuższe niż 6 miesięcy i/lub nie posiada kwalifikacji zawodowych umożliwiających podjęcie jakiegokolwiek zawodu. 4 PROCEDURY REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH 1. Szczegółowe informacje o projekcie (wraz z wymaganą dokumentacją rekrutacyjną) uzyskać można Biurze Projektu: ul. Piłsudskiego 32, Rzeszów lub na stronie internetowej projektu: 2. Rekrutacja prowadzona będzie w trybie ciągłym od r. do r. Beneficjent dopuszcza przedłużenie terminu rekrutacji informując o tym fakcie na stronie internetowej projektu. 3. Warunkiem uczestnictwa w Projekcie jest: a) spełnianie kryteriów wymienionych w 3 Regulaminu, b) zgłoszenie chęci uczestnictwa w projekcie poprzez wypełnienie elektronicznego formularza rekrutacyjnego, dostępnego na stronie internetowej projektu: c) wypełnienie oraz dostarczenie do Biura Projektu w wersji papierowej wszystkich niezbędnych dokumentów (oświadczeń, deklaracji, kserokopii dowodu osobistego), o których mowa w 4 punkt 4 w terminie 7 dni kalendarzowych od momentu zarejestrowania swojego udziału poprzez formularz rekrutacyjny. 4. Dokumentacja rekrutacyjna będzie przyjmowana w Biurze Projektu w dni robocze od godziny 8 do 16. Dokumentację rekrutacyjną można także wysłać pocztą na adres Biura Projektu. Do formularza rekrutacyjnego (w wersji papierowej) należy dodatkowo dołączyć: a) Oświadczenie dot. kryteriów uczestnictwa w Projekcie według wzoru. b) Oświadczenie o rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy według wzoru. c) Kserokopię dowodu osobistego potwierdzającą dane personalne oraz wiek Beneficjenta Ostatecznego. d) Dyplom ukończenia szkoły/uczelni wyższej potwierdzający posiadane wykształcenie. e) Podpisany (zaakceptowany) Regulamin projektu. f) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - według wzoru. 5. Brak załączonych dokumentów określonych w pkt. 4 lub złożenie bez podpisu Strona 3 z 6

4 załączników, skutkować może odrzuceniem kandydata do udziału w Projekcie. 6. Wszystkie przedkładane dokumenty i zawarte w nich dane muszą być aktualne na dzień przystąpienia do projektu oraz na dzień podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie (aktualne przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od daty ich wystawienia/wypełnienia). 7. Zgłoszenia wprowadzane będą według daty ich wpływu i rejestrowane w bazie zgłoszeń Beneficjenta. 8. Przyjęcie kompletu dokumentów stanowi zakończenie weryfikacji formalnej i nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem się do udziału w Projekcie. 9. O ostatecznym zakwalifikowaniu się Uczestnika do udziału w Projekcie, decyduje ilość punktów otrzymanych w ocenie merytorycznej w oparciu o następujące kryteria: a) wykształcenie co najwyżej średnie (waga pkt.: 5,8) b) wykształcenie wyższe (waga pkt.: 2,6) c) zamieszkanie na obszarze wiejskim (waga pkt.: 6,5) d) niskie umiejętności w zakresie kompetencji miękkich (1), bezradnością na rynku pracy związanej z brakiem umiejętności pisania CV, listu motywacyjnego (2), umiejętności poruszania się po rynku pracy (3) (waga pkt.: 2,9) e) opieka nad dziećmi do lat 7 lub opieka nad osobą zależną (waga pkt.: 1) f) osoba bez funduszy na podnoszenie kwalifikacji (dochód w gospodarstwie domowym na 1 osobę nie przekracza 782 zł netto) - waga pkt.: 1,3 g) w sytuacjach spornych np. równiej liczbie otrzymanych punktów, decydować będzie kryterium pierwszeństwa złożenia formularza rekrutacyjnego (on-line). 10. Za rekrutację odpowiedzialni są pracownicy merytoryczni projektu w składzie: Asystent Kierownika. 11. Do projektu ostatecznie zostaną zakwalifikowani Beneficjenci Ostateczni, którzy otrzymają największa liczbę punktów w oparciu o kryteria podane w 4 pkt Wyniki naboru będą dostępne w Biurze Projektu. Beneficjenci Ostateczni o zakwalifikowaniu do projektu dowiedzą się również drogą telefoniczną bądź ową. 13. W przypadku dużego zainteresowania udziałem w projekcie osoby, które niezakwalifikują się na listę główną, stanowić będą listę rezerwową. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie). 14. W przypadku nie spełnienia postanowień zawartych w 3, uczestnik zostaje wykreślony z listy uczestników Kwalifikacje i doświadczenie to szansa na zatrudnienie- II edycja, a na jego miejsce wpisana zostaje kolejna osoba z listy rezerwowej. 15. Beneficjent ze względu na realizację założonych we wniosku wskaźników, zastrzega sobie prawo do ustalenia ostatecznej listy Beneficjentów Ostatecznych w której minimum stanowić będzie 63 kobiet. 16. Zgłoszenia do Projektu złożone przy użyciu formularza innego niż przygotowany przez Beneficjenta będą odrzucane. 17. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi Beneficjentowi Ostatecznemu. 18. Każdy Beneficjent Ostateczny w momencie zakwalifikowania się do projektu, zobowiązany będzie do podpisania Deklaracji Uczestnictwa w Projekcie, czynnego i pełnego udziału w szkoleniach/stażach zawodowych. Strona 4 z 6

5 5 ZASADY ORGANIZACYJNE 1. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do: a) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach realizowanych w ramach projektu (konieczność uczestnictwa w przynajmniej 80 % wszystkich zajęć), b) wypełniania ankiet ewaluacyjnych, dokumentów monitoringowych i testów, c) bieżącego informowania Beneficjenta o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział Beneficjenta Ostatecznego w Projekcie, 2. W przypadku podjęcia zatrudnienia w okresie do 3 miesięcy od momentu zakończenia udziału w projekcie (ścieżki szkoleń, staży), Beneficjent zobowiązany jest do udokumentowania faktu zatrudnienia, poprzez przedłożenie umowy o pracę na okres min. 3 miesięcy oraz zaświadczenia z PUP o niepozostawaniu w rejestrze osób bezrobotnych. 3. W przypadku nieobecności Beneficjenta Ostatecznego na zajęciach, jest on zobowiązany w terminie 7 dni do przedstawienia pisemnego usprawiedliwienia u Asystenta Projektu. 4. W przypadku naruszenia zasad uczestnictwa, a w szczególności podania nieprawdziwych informacji, zatajenia prawdy lub ujawnienia okoliczności uzasadniających przypuszczenie, iż Beneficjent Ostateczny nie daje rękojmi należytego wykonania umowy decyzją Beneficjenta, Beneficjent Ostateczny zostanie wykluczony z uczestnictwa w Projekcie. 5. Szkolenia i warsztaty będą się odbywać w od poniedziałku do piątku, wg wcześniej zatwierdzonego harmonogramu. 6. Szkolenia są bezpłatne i finansowane w całości ze środków Unii Europejskiej w ramach Poddziałania Działania 6.1 Priorytetu VI PO KL. 7. Beneficjent w ramach szkoleń i warsztatów zobowiązuje się do objęcia wsparciem towarzyszącym uczestników projektu w postaci zwrotu kosztów dojazdu, wyżywienia oraz w uzasadnionych przypadkach opieki nad osobą zależną/dzieckiem do lat 7, natomiast w przypadku staży zwrotu kosztów dojazdu. 8. Beneficjent zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia/warsztatów lub zmiany ich terminu lub miejsca z przyczyn od Beneficjenta niezależnych. Informacja o odwołaniu szkolenia/warsztatów lub zmianie terminu lub miejsca zostanie zamieszczone na stronie internetowej po zaistnieniu takiej sytuacji. 9. Beneficjent Ostateczny nie może domagać się rekompensaty za szkody, w tym utracone korzyści, wynikłe z powodu odwołania lub przesunięcia terminu lub miejsca szkolenia. 10. W przypadku, gdy szkolenie nie odbędzie się z wyłącznej winy Organizatora zostanie wyznaczony inny termin szkolenia. 7 REZYGNACJA Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Beneficjent Ostateczny ma prawo do rezygnacji z udziału w Projekcie jeżeli rezygnacja jest usprawiedliwiona ważnymi powodami osobistymi lub zdrowotnymi. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji. 3. W przypadku rezygnacji lub przerwania udziału w zajęciach z winy Beneficjenta Strona 5 z 6

6 Ostatecznego lub niedotrzymania wymaganego poziomu frekwencji na zajęciach, za wyjątkiem zdarzeń opisanych w punkcie 1 niniejszego paragrafu, uczestnik zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych oraz całkowitego zwrotu kosztów uczestnictwa w szkoleniu w kwocie obliczanej indywidualnie dla każdego uczestnika, zgodnie z kosztami jakie zostały poniesione do dnia rezygnacji, przerwania uczestnictwa w projekcie. 8 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. i obowiązuje do ostatniego dnia realizacji projektu. 2. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu w każdym czasie po wcześniejszym uzyskaniu zgody od Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie i wydaniu odpowiedniego oświadczenia na stronie internetowej projektu 3. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do Beneficjenta w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii Kierownika Projektu. 5. Decyzje Kierownika Projektu są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie. 6. Beneficjent przyjmuje odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego Regulaminu. 7. Za dzień rozpoczęcia udziału Beneficjenta Ostatecznego w projekcie przyjmuje się datę podpisania niniejszego Regulaminu. Akceptuję warunki niniejszego Regulaminu.. Data i czytelny podpis Beneficjenta Ostatecznego Strona 6 z 6