więcej informacji: tel: (22) fax: (22)
|
|
- Bogna Borowska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 Opinie uczestników szkolenia Związki Zawodowe :,,Prawidłowe relacje pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi wymagają stworzenia spójnej i jasnej strategii współdziałania. Od umiejętności negocjacyjnych i właściwych relacji zależy bowiem prawidłowe i efektywne działania wielu spółek. Konfliktów i napięć w relacjach zbiorowych na linii pracodawca związki zawodowe, można by uniknąć przy wzajemnej chęci obydwu stron do budowania ścieżek komunikacji i wzajemnego dialogu społecznego. Istotą jest tu przede wszystkim poznanie wzajemnych obowiązków oraz przywilejów zgodnych z literą prawa, a także nabycie specjalnych umiejętności negocjacyjnych. Pracodawca w całym tym procesie odgrywa kluczową rolę, bo to od jego podejścia oraz stanowiska zależy w dużej mierze poprawność wzajemnych relacji. Biorąc pod uwagę specyfikę rynku, stworzyliśmy program umożliwiający i ułatwiający zarządzanie relacją ze związkami zawodowymi. Przedstawimy Państwu najlepsze praktyki i możliwości prawne dochodzenia do konsensusu i zapewnienia realizacji strategii firmy. PODCZAS SZKOLENIA DOWIESZ SIĘ m.in.: Jak reagować efektywnie, w zależności od przyjętej postawy związków zawodowych? Jak rozmawiać o procedurach zwolnień grupowych i indywidualnych? Jakie są praktyki przeciwdziałania nadużywania przywileju? Jakie są skuteczne techniki dochodzenia do porozumienia ze związkami Jak podczas negocjacji wykorzystać elementy perswazji, oraz jak bronić się przed technikami manipulacyjnymi? Jak unikać kardynalnych błędów w negocjacjach ze związkami BY ZAPEWNIĆ PAŃSTWU MOŻLIWOŚĆ SZCZEGÓŁOWEGO POZNANIA PORUSZANYCH ZAGADNIEŃ ZAPLANOWALIŚMY: Liczne case study, które umożliwią wizualizację rozwiązań i zdobycie praktycznej wiedzy. Ćwiczenia dostosowane do wielkości grupy i złożoności problemu. Ciekawe i inspirujące przykłady Praktyczne rozwiązania problemów. Możliwość przedstawienia własnego przypadku i uzyskanie propozycji rozwiązań doświadczonego eksperta. Zapraszam do rezerwacji miejsc, Agnieszka Tworzyńska Kierownik Projektu, tel.: a.tworzynska@langas.pl "Bardzo dobrze merytorycznie, konkretnie poprowadzone i przygotowane. Bardzo dobre i namacalne przykłady"- Magdalena Kunowska, Menedżer Działu Personalnego, Dovista Polska Holding Sp. z o.o. Pana Sidewicza trzeba odpowiednio trawić, ale efekty spotkania są piorunujące Tomasz Wódz, SAMAT POLSKA Ciekawe szkolenie, dające dużo do myślenia, prowadzący super. Aleksandra Piechocka, ENEA Operator Sp. z o.o. "Wysokie kompetencje i bardzo bogata wiedza ekspertów poparta licznymi przykładami" - Karolina Mirecka, Specjalista ds. Personalnych, Metsa Tissue Poland Sp. z o.o. "Świetne osoby prowadzące, bardzo dobrze przygotowane materiały, dobra organizacja" - Dorota Wasilewska, Kierownik Działu Spraw Pracowniczych", Casinos Poland Sp. z o.o. "Dobrze poprowadzone szkolenie, bardzo dynamiczne, wykładowcy potrafili zainteresować problemami" Szczepan Króliczak, PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów METODOLOGIA: Pierwszy dzień szkolenia to merytoryczne przygotowanie do negocjacji ze związkami zawodowymi połączone z dyskusjami grupowymi oraz analizą aktualnych przepisów i kazusów. Drugi dzień jest typowo warsztatowy, przygotowujący do trudnych negocjacji na linii pracodawca związki zawodowe. SZKOLENIE SKIEROWANE DO: Członków zespołów negocjacyjnych. Osób odpowiedzialnych za współpracę ze związkami zawodowymi i realizację celów firmy. Członków zarządu. Członków rady nadzorczej. Dyrektorów zarządzających, operacyjnych. Dyrektorów departamentów działów. Szefów działu kadr i HR. SZKOLENIE WEWNĘTRZNE Z przyjemnością zorganizujemy szkolenie w wersji zamkniętej. Będzie to specjalnie dedykowany projekt, dostosowany do Państwa potrzeb, dla dowolnej liczby pracowników z Państwa firmy. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani projektem wewnętrznym z tej lub innej tematyki, zapraszamy do kontaktu: Agnieszka Tworzyńska Kierownik Projektu, tel.: a.tworzynska@langas.pl
3 Dzień prawny poprowadzi: PROGRAM, DZIEŃ PRAWNY ANALIZA NAJCZĘSTSZYCH OBSZARÓW KONFLIKTÓW ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI Rejestracja uczestników, poranna kawa, herbata Rozpoczęcie szkolenia Dr hab. Krzysztof Walczak Ekspert: dr hab. Krzysztof Walczak KLUCZOWE ASPEKTY Jakie są kluczowe aspekty współpracy pracodawcy ze związkami Jaka jest podstawa prawna do rozpatrywania uprawnień Związków Zawodowych? Najnowsze i planowane zmiany wprowadzane do Kodeksu pracy i ich wpływ na relacje ze związkami zawodowymi. Zasady efektywnego dla spółki i zgodnego z przepisami prawa pracy zatrudnienia pracowników, a relacje ze związkami. Prawa pracownika i ochrona dóbr osobistych pracownika, a instytucja związków zawodowych. Jakie są kompetencje związków zawodowych w zakresie reprezentowania indywidualnych pracowników oraz zbiorowych praw i interesów pracowników. Rozstanie z pracownikiem - rola związków zawodowych. OBOWIĄZKI, PRZYWILEJE, NADUŻYCIA Obowiązki, przywileje związków zawodowych oraz nadużycia - interpretacja pod kątem doświadczenia, praktyk rynkowych i orzeczeń sądu Jak współdziałać ze związkami, aby zapewnić organizacji niezakłócony przepływ realizacji strategii? Zasady współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnych i zbiorowych. Jakie zachowanie/sytuacja jest przywilejem, a co jest już nadużyciem interpretacja pod kątem doświadczenia i orzeczeń sądu. Ochrona prawna działaczy związkowych, a ochrona organizacji przed nadużyciami - przywileju nie można nadużywać. Jak przeciwdziałać nadużywania przywileju procedury postępowania, działania zapobiegawcze i monitoring sytuacji. Współdziałanie pracodawców z organizacjami związkowymi możliwe poziomy porozumień. Jak zawierać i wypowiadać układy zbiorowe? Jak funkcjonują układy zbiorowe i jak interpretować ich działanie? OCHRONA STOSUNKU PRACY Związki zawodowe a powszechna i szczególna ochrona trwałości stosunku pracy WYBRANE ZAGADNIENIA SPORU ZBIOROWEGO Jakie są uprawnienia, kompetencje związków zawodowych i pracodawcy w zakresie prowadzenia sporów zbiorowych? Odpowiedzialność stron za naruszenie przepisów dotyczących sporów; Czego może dotyczyć spór zbiorowy pracy Zasady prowadzenia sporów zbiorowych. Żądania związków - przedsporne prowadzenie rozmów. Zasady prowadzenia ROKOWAŃ i możliwe następstwa podjętych decyzji. Zasady prowadzenia MEDIACJI ze związkami pod kątem protokołu rozbieżności. Referendum strajkowe i strajk uprawnienia, obowiązki, działania przekraczające uprawnienia. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy w zakresie prowadzenia strajków dopełnienie obowiązków ustawowych, kierowanie strajkiem zorganizowanym wbrew przepisom prawa. Pola konfliktów pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi. Pojęcie, procedura i znaczenie sporów zbiorowych. Odpowiedzialność stron za naruszanie przepisów dotyczących rozwiązywania sporów zbiorowych. ZWOLNIENIA GRUPOWE Jaka jest rola i uprawnienia związków zawodowych w procedurze zwolnień grupowych i indywidualnych? Jakie są zasady przeprowadzania zwolnień grupowych zgodnie z przepisami europejskimi. Zakres informacji przekazywanych związkom zawodowym w związku z planowanym przeprowadzeniem zwolnienia grupowego. Konsultacje ze związkami zawodowymi w zakresie przeprowadzenia grupowego zwolnienia - obowiązki informacyjne jakie musi wypełnić pracodawca. Co musi zawierać pismo przedkonsultacyjne? Porozumienie w ramach zwolnień grupowych Zakończenie pierwszego dnia szkolenia Obowiązek konsultacji wypowiedzenia umowy o pracę art. 38 KP. Opinia z.z. w trybie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika art KP. Czy to jeszcze ochrona powszechna? Skutki niestosowania przez pracodawcę trybu z art. 38 i 52 3 KP. Od kogo uzyskać zgodę na wypowiedzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z działaczem związkowym? Jakie są okresy ochronne dla poszczególnych grup działaczy związkowych? Nadużycia ochrony związkowej (praktyka i orzecznictwo). ANALIZA NAJNOWSZEGO ORZECZNICTWA W ZAKRESIE WSPÓŁPRACY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI W SPRAWACH INDYWIDUALNYCH. PRACA NA KONKRETNYCH STANACH FAKTYCZNYCH
4 PROGRAM, DZIEŃ NEGOCJACYJNY Rejestracja uczestników, poranna kawa, herbata Rozpoczęcie szkolenia PRAKTYCZNE NEGOCJACJE NA LINII ZWIĄZKI ZAWODOWE - PRACODAWCA - WARSZTATY PRZYGOTWUJĄCE DO TRUDNYCH NEGOCJACJI Ekspert: Tomasz Piotr Sidewicz SPECYFIKA NEGOCJACJI ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI Co powinniśmy wiedzieć zanim zaczniemy negocjacje ze związkami Co wiesz, a czego nie wiesz o negocjacjach ze związkami zawodowymi zestaw praktycznych pytań, które zaskakują nawet najlepszych negocjatorów! Najczęstsze przyczyny braku sukcesu w negocjacjach ze związkami zawodowymi. PRZYGOTOWANIE DO NEGOCJACJI ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI Jak się odpowiednio przygotować do negocjacji? Z jakimi postawami związkowców możesz się spotkać podczas negocjacji? Scenariusze przebiegu procesu negocjacyjnego i warianty naszych działań. Jaki jest klucz do udanych negocjacji ze związkami zawodowymi: instynkt, nawyki, charakter. Case study. ZOPA czyli, czy mamy co negocjować i czy mamy o czym rozmawiać ze związkami? PERSWAZJA I WYWIERANIE WPŁYWU - KLUCZOWE UMIEJĘTNOŚCI W PROCESIE DOCHODZENIA DO CELU PODCZAS NEGOCJACJI ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI Skuteczne techniki egzekwowania podczas negocjacji ze związkami zawodowymi Kiedy zaczynają się negocjacje a kończą potyczki? Sprawdzone postawy, wspierające sukces w negocjacjach ze związkami zawodowymi. Praktyczne spojrzenie na zależności pomiędzy kluczowymi elementami negocjacji ze związkami zawodowymi. Najpierw perswaduj a potem negocjuj! Analiza video case - prezentacja wpływu perswazji/retoryki i erystyki na efekt końcowy negocjacji. TOMASZ PIOTR SIDEWICZ Uznawany za jednego z najlepszych w Polsce ekspertów w dziedzinie negocjacji, perswazji i wywierania wpływu. Doradza największym spółkom w zakresie relacji ze związkami zawodowymi. PERFIDNE ALE SKUTECZNE ZAGRYWKI WYKORZYSTYWANE PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE PODCZAS NEGOCJACJI Jak bronić się przed,,zagrywkami związków zawodowych? Blef w negocjacjach, sposoby blefowania oraz wykrywania blefu. Jak reagować na bezpodstawny atak? Wywieranie wpływu na innych czy można unikać manipulacji podczas negocjacji? Analiza video case: perfidne ale skuteczne zagrywki wykorzystywane w trakcie negocjacji. Czy można być skutecznym negocjatorem bez konieczności wyłączania emocji? Realna i 100% naturalna prezentacja przez trenera perfidnych zagrywek i sposobów obrony w trakcie gry negocjacyjnej. Analiza video case - dlaczego rozpoznany motyw działania osłabia negocjacje? Jak reagować na negację nie bo nie? SKUTECZNE TECHNIKI OSIĄGANIA POROZUMIENIA. Jak skutecznie doprowadzić do porozumienia na linii pracodawca- związki zawodowe? Znaczenie i zastosowanie WIN - WIN w negocjacjach. Analiza video case study - udział w prostym, realnym, życiowym ćwiczeniu pomoże zrozumieć zasadę WIN WIN. Czy istnieją magiczne techniki negocjacji? Skuteczność narzędzi nie zależy od nich samych ale od osób, które się nimi posługują. Jak unikać kardynalnych błędów w negocjacjach ze związkami Impas - czynniki ułatwiające i utrudniające wyjście z impasu. Jak osiągnąć skuteczność negocjacyjną? Znaczenie empatii w negocjacjach. Aleksytymia w negocjacjach. TWOJA BATNA A NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI Jaki wpływ na negocjacje ma Twoja BATNA? Jakie zasady i techniki negocjacji oraz gesty stosować? Kiedy Twoja BATNA jest silna a kiedy słaba?
5 Eksperci DR HAB. KRZYSZTOF WALCZAK - Ekspert, doradca spółek.posiada bardzo bogata praktykę w zakresie negocjacji ze związkami zawodowymi. Ekspert w dziedzinie polskiego i europejskiego prawa pracy. Adiunkt UW i wykładowca na studiach podyplomowych i MBA m.in. Akademii L. Koźmińskiego, SGH, SWPS i UJ Doradca z zakresu prawa pracy wielu firm, banków i instytucji. Autor i współautor wielu publikacji książkowych m. in. Rady Pracowników (2006) Komentarz Kodeks pracy (edycja 2007), Europejskie prawo pracy i jego wpływ na ustawodawstwo polskie (2003), Zbiorowe prawo pracy. Aspekty prawa międzynarodowego (2003); Zbiorowe Prawo Pracy Komentarz (2009). Autor artykułów z zakresu prawa pracy m. in. w Personelu i Zarządzaniu, Monitorze Prawniczym, Życiu Gospodarczym ; Rzeczpospolitej. Redaktor naczelny miesięcznika Monitor Prawa Pracy ; B. członek Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami a obecnie członek Rady Programowej. TOMASZ PIOTR SIDEWICZ - Uznawany za jednego z najlepszych w Polsce ekspertów w dziedzinie negocjacji, perswazji i wywierania wpływu. Wspiera polskie i zagraniczne firmy i organizacje rządowe, właścicieli firm, topowych menedżerów w negocjowaniu wielomilionowych kontraktów i strategii negocjacyjnej. Specjalizuje się także w podnoszeniu efektywności pracowników działów handlowych i zakupowych. Prowadzi projekty audytu działów, audytu personalnego kluczowych obszarów mających wpływ na efektywność organizacji oraz wspiera w rozwoju i pokonywaniu wąskich gardeł. Doskonały znawca ludzkiej psychiki i technik umożliwiających w krótkiej chwili ocenić stan emocjonalny, gotowość zakupu, cechy charakteru mające kluczowy wpływ na efektywność biznesową. Podczas 20 letniej praktyki biznesowej poznał specyfikę, prawie wszystkich krajów europejskich, Afryki Płn. oraz USA i Kanady. 15 lat pracy w handlu zagranicznym oraz prowadzenie negocjacji z obcokrajowcami nauczyły go wysokiej kultury biznesowej niezbędnej w środowisku międzykulturowym. Auror wielu publikacji, artykułów, ceniony ekspert i coach w Polsce i zagranicą, którego znakiem rozpoznawalnym są ponadnormatywne efekty biznesowe jego klientów i szybki zwrot z inwestycji.
6 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Wypełnij formularz zgłoszeniowy i prześlij na numer fax: (22) lub szkolenia@langas.pl Osiąganie celu i kwestie organizacyjno-prawne zasiadania po obu stronach stołu negocjacyjnego w relacji pracodawca - związki NEGOCJACJE ze Związkami Zawodowymi listopada 2015 r., Warszawa Firma Adres Imię i nazwisko (1) Stanowisko Imię i nazwisko (2) Wysyłając zgłoszenie do 03 listopada 2015 r. oszczędzasz 300 zł netto! Stanowisko Imię i nazwisko (3) PROGRAM RABATOWY Wybierz próg cenowy: zgłoszenie do r, PLN1 470 PLN netto zgłoszenie od r PLN netto Stanowisko Osoba do kontaktu (przed szkoleniem otrzyma na adres informacje o szkoleniu) Tak, wyrażam zgodę na przesyłanie ofert drogą elektroniczną Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw * cena nie zawiera noclegu, do ceny należy doliczyć podatek 23% VAT Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia Sposób płatności przelewem przed rozpoczęciem szkolenia na konto Langas Group NIP: Potwierdzenie zgłoszenia. Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego prześlemy Państwu potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres wskazany w formularzu. Langas Group zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia, w którym odbędzie się spotkanie (w obrębie tego samego miasta). Faktura Oświadczamy, że jesteśmy płatnikami VAT nasz nr NIP: Upoważniamy firmę Langas Group do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Oświadczamy, że nie jesteśmy płatnikami VAT W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed szkoleniem, uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. Wycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia nie zwalnia uczestnika z obowiązku zapłaty 100 % wartości zamówienia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany trenera z przyczyn niezależnych od organizatora. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany planu, miejsca, terminu lub odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora. Oświadczam, że jestem upoważniony (-na) przez firmę do podpisania formularza podpis data i pieczęć Kierunek dla tych, którzy budują organizację najwyższej światowej klasy
Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów Terminy szkolenia 19-20 wrzesień 2016r., Kraków - Hotel Atrium 17-18 listopad 2016r., Poznań
Bardziej szczegółowoFRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 5 lutego 2019 roku na szkolenie na temat:
FRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 5 lutego 2019 roku na szkolenie na temat: Nowe zasady funkcjonowania i uprawnienia związków zawodowych z uwzględnieniem zmian od 2019 r. Praktyczne aspekty
Bardziej szczegółowowięcej informacji: tel: (22) fax: (22)
Szanowni Państwo, Czas pracy to gorący temat u każdego pracodawcy. Podczas szkolenia warsztatowego pokażemy na przykładach jak zarządzać czasem pracy, jak go planować i rozliczać, aby zmniejszyć prawdopodobieństwo
Bardziej szczegółowoCENTRUM SZKOLENIOWE DACPOL
Tytuł: Zasady współpracy przedsiębiorcy ze związkami zawodowymi. Organizator: Centrum Szkoleniowe Partner merytoryczny: Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o. Termin: 16-09-2015 Zakres: A. STATUS ZWIĄZKU
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY WYPOWIEDZI UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ Z ZAKRESU PRAWA PRACY
nowelizacje, najnowsze orzecznictwo, interpretacje przepisów, praktyka dla menedżerów, biura zarządu i rady nadzorczej, biur prawnych, departamentów organizacyjno-kadrowych Szanowni Państwo WYPOWIEDZI
Bardziej szczegółowoWSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM. aktualny stan prawny oraz planowane zmiany
18 listopada Warszawa 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań Miejsce: Warsaw Trade Tower ul. Chłodna 51, Warszawa WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM Procedury zwolnień grupowych i indywidualnych
Bardziej szczegółowowięcej informacji: tel: (22) fax: (22) Szanowni Państwo
Szanowni Państwo Rok 2020 niesie ze sobą wiele zmian wpływających na obowiązki pracowników biura zarządu. Jeśli chcesz: poznać nowe regulacje prawne, aby zagwarantować sprawny proces zarządzania spółką,
Bardziej szczegółowowww.langas.pl langas@langas.pl tel: (22) 696 80 20 fax: (22) 355 24 08
Opinie uczestników szkolenia Związki Zawodowe :,,Prawidłowe relacje pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi wymagają stworzenia spójnej i jasnej strategii współdziałania. Od umiejętności negocjacyjnych
Bardziej szczegółowoAUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o., tel./fax +48 95 735 17 17, 66-400 Gorzów Wlkp., ul. Walczaka 20; e-mail: audit@audit.com.pl; www.audit.com.
PRAWO PRACY 2015 OFERTA WARSZTATÓW SZKOLENIOWYCH AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o., tel./fax +48 95 735 17 17, 66-400 Gorzów Wlkp., ul. Walczaka 20; e-mail: audit@audit.com.pl; www.audit.com.pl Rejestr
Bardziej szczegółowoWARSZTATY - SKUTECZNA OCHRONA DANYCH MEDYCZNYCH
WARSZTATY - SKUTECZNA OCHRONA Jak zabezpieczać informacje i dane w jednostkach opieki i ochrony zdrowia? Szanowni Państwo, w jaki sposób skutecznie i zgodnie z prawem pozyskiwać, przetwarzać, przechowywać
Bardziej szczegółowoJAK NEGOCJOWAĆ ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI? ZASADY NEGOCJACJI W KONFLIKCIE INTERESÓW
OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu negocjacji ze związkami zawodowymi prowadzanego przez Tomasza Piotra Sidewicza. Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA URLOPY PO ZMIANACH W 2017 R.
OFERTA SZKOLENIA URLOPY PO ZMIANACH W 2017 R. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin: 2.10.2017 r. Godziny: 10:00-16:00 CEL SZKOLENIA METODA
Bardziej szczegółowoFORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych
27.05.2015r. Warszawa FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych Rosnące wymagania wobec Działów Prawnych i Biur Zarządu spółek kapitałowych a także ciągłe
Bardziej szczegółowoZAAWANSOWANE NEGOCJACJE
ZAAWANSOWANE Szkolenie przygotowane jest dla menedżerów świadomych biznesowo, z wiedzą o technikach i zasadach negocjacji biznesowych na poziomie ponadpodstawowym, którzy nastawieni są na samodoskonalenie,
Bardziej szczegółowoPrawo dla Działów Zakupów
Szanowni Państwo Jedną z kluczowych kompetencji działów zakupów jest znajomość przepisów prawnych, nowelizacji i praktyk rynkowych, które dają przewagę w procesie wyboru dostawcy, negocjacji i zarządzania
Bardziej szczegółowoNEGOCJACJE ZAAWANSOWANE. Konflikt interesów
Szkolenie: z elementami Szkolenie przygotowane jest dla menedżerów świadomych biznesowo, z wiedzą o technikach i zasadach negocjacji biznesowych na poziomie ponadpodstawowym, którzy nastawieni są na samodoskonalenie,
Bardziej szczegółowoJak skonstruować umowę i jakie klauzule umowne wprowadzić, aby zoptymalizować ryzyko i zabezpieczyć transakcję?
specjalistyczny warsztat konstruowania umów i wprowadzania zaawansowanych klauzul Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w zakresie konstruowania najbardziej korzystnych umów dla organizacji, optymalizacja
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH
OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin:
Bardziej szczegółowoKadry i płace w praktyce
Szanowni Państwo! Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest aktualizacja i uporządkowanie wiedzy z zakresu kadr i płac. Szczególnie szkolenie polecamy osobom odpowiedzialnym za prowadzenie
Bardziej szczegółowoZAAWANSOWANE NEGOCJACJE
Szkolenie przygotowane jest dla menedżerów świadomych biznesowo, z wiedzą o technikach i zasadach negocjacji biznesowych na poziomie ponadpodstawowym, którzy nastawieni są na samodoskonalenie, proaktywność
Bardziej szczegółowoJak skonstruować umowę i jakie klauzule umowne wprowadzić, aby zoptymalizować ryzyko i zabezpieczyć transakcję?
specjalistyczny warsztat konstruowania umów i wprowadzania zaawansowanych klauzul Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w zakresie konstruowania najbardziej korzystnych umów dla organizacji, optymalizacja
Bardziej szczegółowoRewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych
Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA Przedstawienie nowych reguł opodatkowania w zakresie węgla i koksu: podatnik/rejestracja, nowe definicje podmiotowe,
Bardziej szczegółowoNEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI ASPEKTY PRAWNE NEGOCJACJI ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI
Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu negocjacji ze związkami zawodowymi prowadzanego przez dr hab. Krzysztofa Walczaka. Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami
Bardziej szczegółowoOptymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE
Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE ADRESACI SZKOLENIA: Pracownicy wskazani przez firmę, Prowadzący zmianę, Kierownik działu, Mechanik działowy lub pracownik Utrzymania
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. obsługi Biura Zarządu
Szanowni Państwo, Wsparcie Zarządu spółki w codziennym funkcjonowaniu w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych obejmuje szeroki zakres kompetencji i uprawnień. Przygotowaliśmy warsztat dotyczący kluczowych
Bardziej szczegółowoCENTRUM SZKOLENIOWE DACPOL
Tytuł: WDRAŻANIE NOWELIZACJI KODEKSU PRACY DOTYCZĄCE UMÓW TERMINOWYCH I UPRAWNIEŃ RODZICIELSKICH. Organizator: Centrum Szkoleniowe Partner merytoryczny: Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o. Termin: 31.03.2016
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. obsługi Biura Zarządu
Szanowni Państwo, Wsparcie Zarządu spółki w codziennym funkcjonowaniu w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych obejmuje szeroki zakres kompetencji i uprawnień. Przygotowaliśmy warsztat dotyczący kluczowych
Bardziej szczegółowoSZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE
ZAGADNIENIA GŁÓWNE System negocjacyjny mechanizmy Przygotowanie do negocjacji W konflikcie gracze i plan gry Kluczowe czynniki negocjacji Rozmowy przy stołach negocjacyjnych i "za kotarą" Skuteczność w
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY
OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Hotel Mercure Centrum **** ul. Roosevelta 20, POZNAŃ (CENTRUM) Termin:
Bardziej szczegółowoMotywowanie Pracowników -
Motywowanie Pracowników - czyli jak i co mówić aby nasi ludzie dali z siebie wszystko! Cel warsztatów: Celem warsztatów jest poznanie mechanizmów motywujących do pracy, zdobycie informacji jak łączyć indywidualne
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od 01.01.2015 r.
SZKOLENIE: ADRESACI SZKOLENIA: Adresatami szkolenia są wszyscy zainteresowani tematyką ochrony danych, działy kadr, marketingu, sprzedaży, obsługi klienta, IT, prawny, menedżerów i kadry zarządzającej.
Bardziej szczegółowoPrawo dla Działów Zakupów
Szanowni Państwo Jedną z kluczowych kompetencji działów zakupów jest znajomość przepisów prawnych, nowelizacji i praktyk rynkowych, które dają przewagę w procesie wyboru dostawcy, negocjacji i zarządzania
Bardziej szczegółowoASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.
Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r. ASERTYWNA KOBIETA Bądź szczęśliwa Szanowne Panie, Warsztaty z cyklu ASERTYWNA KOBIETA, skierowane są do
Bardziej szczegółowoKIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski
Cel warsztatów: System szkoleń i treningów interaktywnych KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski Wyposażenie menedżerów w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody skutecznej motywacji
Bardziej szczegółowoSkuteczne negocjacje z dostawcami
II miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 26-27.07.2018r., Warszawa Centrum Style negocjacyjne Rozmowa negocjacyjna Techniki negocjacji Dyskusja, liczne przykłady z praktyki, wymiana
Bardziej szczegółowoOferta Specjalna! 1870 pln pln. *szczegóły na ostatniej stronie
Oferta Specjalna! 1870 pln 1 470 pln *szczegóły na ostatniej stronie Szanowni Państwo Optymalizacja kosztów zakupowych przy zachowaniu lub zwiększeniu jakości jest jednym z głównych wyznaczników efektywności
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE I WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W 2017 R.
OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE I WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W 2017 R. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin: 21.11.2017 r. Godziny:
Bardziej szczegółowoCertyfikowany ABI. Administrator Bezpieczeństwa Informacji i budowanie systemu Ochrony Danych Osobowych
Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w realizacji strategii zarządzania danymi w organizacji, przekazanie najefektywniejszych praktyk rynkowych w zakresie budowy i prowadzenia efektywnego i bezpiecznego
Bardziej szczegółowoProfesjonalne Negocjacje
Profesjonalne Negocjacje Cel warsztatów: "W biznesie nie otrzymujesz tego na co zasługujesz, tylko to co wynegocjujesz". Dobry negocjator jest Zwycięzca i dzięki szkoleniu poznasz techniki i metody negocjacyjne,
Bardziej szczegółowoSUKCESJA W RODZINIE. Robert Krool. Przejmowanie władzy w firmie przez młodsze pokolenie
Warszawa SUKCESJA W RODZINIE Przejmowanie władzy w firmie przez młodsze pokolenie Przekazywanie sterów w rodzinnych firmach, spędza sen z oczu, zwłaszcza, kiedy dzieje się to pierwszy raz, bez doświadczeń
Bardziej szczegółowoTechniki Obrony Ceny i Negocjacji
Techniki Obrony Ceny i Negocjacji Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/21/5030/8381 Cena netto 1 690,00 zł Cena brutto 2 078,70 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Możliwe
Bardziej szczegółowoSpecjalne Strefy Ekonomiczne
Marek Jagielski SZANOWNI PAŃSTWO! Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu, które pozwoli zdobyć niezbędną i rzetelną wiedzę na temat korzystania ze zwolnień podatkowych w Specjalnych Strefach Ekonomicznych.
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. obsługi Biura Zarządu
Szanowni Państwo, Wsparcie Zarządu spółki w codziennym funkcjonowaniu w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych obejmuje szeroki zakres kompetencji i uprawnień. Przygotowaliśmy warsztat dotyczący kluczowych
Bardziej szczegółowowięcej informacji: tel: (22) fax: (22) Szanowni Państwo
Szanowni Państwo Obsługa organów spółki wymaga jednolitych, przejrzystych i transparentnych zasad postępowania, zarówno pod względem komunikacji, jak i zgodności z kodeksowymi, umownymi i statusowymi wymogami.
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA I POSTĘPOWANIE WEDŁUG KPA, KANCELARIA TAJNA I E-DOKUMENTACJA W PRAKTYCE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
ORGANIZACJA I POSTĘPOWANIE WEDŁUG KPA, KANCELARIA TAJNA I E-DOKUMENTACJA W PRAKTYCE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ Szanowni Państwo Kodeks Postępowania Administracyjnego wytycza precyzyjne kroki w zakresie prowadzenia
Bardziej szczegółowoZarządzanie budżetem i optymalizacja Kosztów w Dziale Administracji
Zarządzanie budżetem i optymalizacja Szanowni Państwo! Organizacja budżetu w dziale administracji wiąże się zarówno z planowaniem i kontrolą finansową, z optymalizacją w zakupach dla działu oraz z zapewnieniem
Bardziej szczegółowoNEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI
ASPEKTY PRAWNE Z UWGLĘDNIENIEM NOWEJ USTAWY Z DNIA 7 CZERWCA 2018r. Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu negocjacji ze związkami zawodowymi prowadzanego przez
Bardziej szczegółowoControlling w przemyśle wydobywczym
Controlling w przemyśle wydobywczym NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: Controlling operacyjny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej Controlling strategiczny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej
Bardziej szczegółowoProfesjonalna Asystentka i Sekretarka
Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Cel warsztatów: Doskonalenie wizerunku Profesjonalnej Sekretarki / Asystentki Doskonalenie efektywności komunikowania się, budowanie trwałych relacji z klientem, tworzenia
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. obsługi Biura Zarządu
Szanowni Państwo! Wsparcie Zarządu spółki w codziennym funkcjonowaniu w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych obejmuje szeroki kompetencji i uprawnień. Przygotowaliśmy warsztat dotyczący kluczowych elementów
Bardziej szczegółowoNowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.
Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie. 27-28 kwietnia 2015 Golden Floor, Al. Jerozolimskie
Bardziej szczegółowoP E Ł N O M O C N I C T W A
Opinie uczestników wcześniejszych edycji szkolenia: P E Ł N O M O C N I C T W A Prowadzone w ciekawy sposób, interesujące - Bartosz Jendrulok, TAURON Wytwarzanie SA Bardzo pozytywne wrażenie, świetny wykładowca,
Bardziej szczegółowoUmowy i kontrakty handlowe
specjalistyczny warsztat konstruowania umów i wprowadzania zaawansowanych klauzul Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w zakresie konstruowania najbardziej korzystnych umów dla organizacji, optymalizacja
Bardziej szczegółowowięcej informacji: tel: (22) fax: (22)
Szanowni Państwo, To nie będzie zwyczajne szkolenie. To będzie wyjątkowy workshop dla HR. W kameralnej grupie, w wyśmienitych warunkach, na konkretnych przykładach zostaną omówione tematy najtrudniejsze,
Bardziej szczegółowoJAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center
Jak wyłonić do swojego zespołu najlepszych handlowców? JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak
Bardziej szczegółowoAkademia prawa pracy dla menadżera
Akademia prawa pracy dla menadżera 1 O szkoleniu Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, we współpracy z Kancelarią Sadkowski i Wspólnicy, zapraszają do udziału w całodniowym szkoleniu dla menadżerów
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA
OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Golden Floor Tower, ul. Chłodna 51, WARSZAWA (Centrum) Termin: 20.05.2019 r. Godziny: 10:00-16:00 ADRESACI SZKOLENIA
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2018 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH
OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2018 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Leonardo Royal Hotel, ul. Grzybowska 45, WARSZAWA (Centrum) Termin: 23.04.2018 r. Godziny: 10:00-16:00
Bardziej szczegółowoCRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem
CRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem Cel warsztatów: Praktyczna wiedza mająca pomóc Państwu w obsłudze i pozyskiwaniu kolejnych lojalnych Klientów!... a ponadto nabycie umiejętności efektywnego
Bardziej szczegółowoNOWE PRZEPISY W PRAKTYCE BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ
Szanowni Paostwo Obsługa organów spółki wymaga jednolitych, przejrzystych i transparentnych zasad postępowania, zarówno pod względem komunikacji, jak i zgodności z kodeksowymi, umownymi i statusowymi wymogami.
Bardziej szczegółowoZarządzanie Ryzykiem w Projekcie
II miejsce II miejsce Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie Praktyczne warsztaty 21-22 maja 2015 Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa Zarządzanie ryzykiem w projekcie obejmuje
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. obsługi Biura Zarządu
Szanowni Paostwo, Wsparcie Zarządu spółki w codziennym funkcjonowaniu w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych obejmuje szeroki zakres kompetencji i uprawnieo. Przygotowaliśmy warsztat dotyczący kluczowych
Bardziej szczegółowoNEGOCJACJE W PRAKTYCE POZYSKANIE PRAWA DO GRUNTU NA CELE INWESTYCYJNE O CHARAKTERZE LINIOWYM 24.04.2014
SERDECZNIE ZAPRASZA NA SZKOLENIE NEGOCJACJE W PRAKTYCE POZYSKANIE PRAWA DO GRUNTU NA CELE INWESTYCYJNE O CHARAKTERZE LINIOWYM 24.04.2014 ul. Kasprzaka 25, Warszawa Do kogo kierujemy? Szkolenie adresowane
Bardziej szczegółowoPatron honorowy: Organizator: Patroni medialni:
Patron honorowy: NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA kluczowe, obowiązujące regulacje dotyczące kształtowania taryfy dla ciepła kategoria zwrotu z kapitału zaangażowanego ujęcie w taryfie dla ciepła proces przygotowania
Bardziej szczegółowoSTOP! Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy SZKOLENIE OTWARTE
STOP! Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy SZKOLENIE OTWARTE ADRESACI SZKOLENIA: Pracownicy wskazani przez firmę, Kierownicy działu, Osoby zarządzające grupą pracowników ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Firma
Bardziej szczegółowoZarządzanie pracownikami na hali produkcyjnej
Zarządzanie pracownikami na hali Cel / misja warsztatów: Ekspert: Małgorzata Głębocka - Szurko - Zarządzała kilkutysięcznym zespołem międzynarodowym, kierując międzynarodowymi projektami i zespołami w
Bardziej szczegółowoDELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Delegowanie zadań i motywowanie pracowników to kluczowe kompetencje menedżerskie. Od skuteczności tego procesu zależy zaangażowanie pracowników w rozwój firmy oraz przyczynianie się do jej sukcesów. Dowiedz
Bardziej szczegółowoOmówienie zadań i scenariuszy
Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Omówienie zadań i scenariuszy Przygotowanie do negocjacji Budowanie modelu kluczowych zależności Sytuacje konfliktowe gracze i plan gry Rozmowy przy stołach
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. obsługi Biura Zarządu
Szanowni Państwo, Wsparcie Zarządu spółki w codziennym funkcjonowaniu w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych obejmuje szeroki zakres kompetencji i uprawnień. Przygotowaliśmy warsztat dotyczący kluczowych
Bardziej szczegółowoNEGOCJACJE ZAKUPOWE. Jak zwiększyć skuteczność negocjowania korzystnych warunków realizacji umów i optymalizacji cen w zakupach?
Jak zwiększyć skuteczność negocjowania korzystnych warunków realizacji umów i optymalizacji cen w zakupach? Szanowni Państwo "Tylko 20% średnich i dużych firm efektywnie realizuje politykę zakupową i świadomie
Bardziej szczegółowoFirma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie:
Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę planowane zmiany w umowach terminowych oraz praktyczne seminarium Ekspert:
Bardziej szczegółowoAkademia Biura Zarządu i Rady Nadzorczej Certyfikowany Ekspert Obsługi Organów Spółki
Szanowni Państwo, Sprawność organizacji biura obsługi władz spółki wpływa na szybkość, przejrzystość i spójność działania zarządu oraz rady nadzorczej. Najnowsze regulacje prawne, jak również doskonalenie
Bardziej szczegółowolub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl
19-20.08.2014 Sopot LetniaSzkołaPrawaPracy2014 -optymalizacjazatrudnienia,zabezpieczeniepracodawcy, najnowszeiplanowanezmianyprawne2013/2014 Zatrudnianie pracowników jest skomplikowanym procesem prawnym
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY
WARSZTATY DLA NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY Serdecznie zapraszamy do udziału w jednym z najlepszych szkoleń z prawa pracy organizowanych w naszym w kraju a prowadzonym
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY
WARSZTATY DLA NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY Serdecznie zapraszamy do udziału w jednym z najlepszych szkoleń z prawa pracy organizowanych w naszym w kraju a prowadzonym
Bardziej szczegółowoLEAN OFFICE - Kompleksowe zarządzanie sferą biurową zgodnie z zasadami
specjalistyczne warsztaty z optymalizacji procesów usługowych Wzrost kosztów biurowych, problemy z jakością pracy na stanowiskach i spadek satysfakcji klientów to podstawowe przyczyny nieefektywnych standardów
Bardziej szczegółowoUPRAWNIENIA I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI MENEDŻERÓW W STOSUNKU DO PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW
Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI MENEDŻERÓW W STOSUNKU DO PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW prowadzanego przez dr hab. Krzysztofa Walczaka.
Bardziej szczegółowoZarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowolub na email zgloszenia@novaskills.pl
Warsztaty: Zarządzanie ryzykiem w sektorze publicznym Warszawa, 19 czerwca 2015 r Zarządzanie ryzykiem to obecnie obligatoryjny wymóg dla wszystkich jednostek sektora finansów publicznych. Jednak poza
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA CZAS PRACY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH
OFERTA SZKOLENIA CZAS PRACY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin: 12.10.2017r. Godziny: 10:00-16:00 CEL SZKOLENIA
Bardziej szczegółowoPlanowanieiocenaopłacalności projektówinwestycyjnych
17-18.02.2014r. Warszawa Planowanieiocenaopłacalności projektówinwestycyjnych Prawidłowa budowa planu finansowego pozwala przewidzieć trudności w realizacji inwestycji, zapewnić odpowiednie źródła finansowania
Bardziej szczegółowow spółce Z O.O. Obsługa prawno-organizacyjna
Obsługa prawno-organizacyjna w spółce Z O.O. Szanowni Państwo, jak usprawnić działalność organizacyjno-prawną spółki z o.o.? W jaki sposób interpretować aktualne przepisy wyznaczające kierunki jej funkcjonowania?
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W 2019 R.
OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W 2019 R. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA POZNAŃ (CENTRUM), Hotel Mercure Centrum **** ul. Roosevelta 20 Termin: 18.11.2019 Godziny: 10:00-16:00 ADRESACI
Bardziej szczegółowoPLANOWANIE I STRATEGIA W ZARZĄDZANIU FIRMĄ warsztaty praktyczne z wykorzystaniem biznesowej gry symulacyjnej
NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA Narzędzia i instrumenty finansowe szczególnie istotne w strategicznym zarządzaniu finansami; Planowanie finansowe; Analiza i zarządzanie ryzykiem w tym: Rodzaje ryzyk, Analiza
Bardziej szczegółowoZapraszamy do udziału w warsztatach i zachęcamy do rezerwacji miejsc. Natalia Kołodziej Project Manager. Szanowni Państwo,
Szanowni Państwo, Prowadząc rekrutację, wielu rekruterów próbuje znaleźć odpowiedź na pytanie: Jak rzetelnie zmierzyć u kandydata poziom posiadanych przez niego kompetencji, niezbędnych na stanowisku,
Bardziej szczegółowoRODO W HR ROK PO REWOLUCJI
13 czerwca 2019 r., Warszawa www.langas.pl Tylko do końca 2018 r. wpłynęło 3,7 tys. skarg dotyczących przetwarzania danych osobowych. W marcu br. nałożono pierwszą w Polsce sankcję za złamanie przepisów
Bardziej szczegółowoadministrowanie dokumentacją, tworzenie pism, obsługa zamówień, kontraktów, regulaminów
administrowanie dokumentacją, tworzenie pism, obsługa zamówień, kontraktów, regulaminów DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W WARSZTATACH? Poszerzysz umiejętności organizowania spotkań w firmie Zdobędziesz wiedzę
Bardziej szczegółowoREWOLUCJA W PRAWIE PRACY I NOWE ZASADY WYNAGRADZANIA W SPÓŁKACH JST I SKARBU PAŃSTWA
REWOLUCJA W PRAWIE PRACY I NOWE ZASADY WYNAGRADZANIA W SPÓŁKACH JST I SKARBU PAŃSTWA Kompendium dobrych praktyk w zakresie stosowania najnowszych przepisów prawa pracy Szanowni Państwo! Ekspert : Regularna
Bardziej szczegółowoROZMOWY NA KONIEC ROKU
TRENING 5 KLUCZOWYCH ROZMÓW MENEDŻERA W jaki sposób i kiedy rozmawiasz z pracownikami o celach, zadaniach i oczekiwaniach? W jaki sposób mierzysz efekty ich pracy i jak ich rozliczasz z wykonywanej pracy?
Bardziej szczegółowoProgram. Jak negocjować ze związkami zawodowymi i pracownikami aspekty prawne oraz techniki skutecznych negocjacji
Program Jak negocjować ze związkami zawodowymi i pracownikami aspekty prawne oraz techniki skutecznych negocjacji Termin szkolenia: 12.-13.03.2013r., Warszawa Cel szkolenia Sąd Najwyższy w listopadzie
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA DOTACJE ZE ŚRODKÓW PUBLICZNYCH W 2017 ROKU - UDZIELANIE, WYKORZYSTYWANIE, ROZLICZANIE I KONTROLA WYKORZYSTANIA - WARSZTATY (2 DNI)
OFERTA SZKOLENIA DOTACJE ZE ŚRODKÓW PUBLICZNYCH W 2017 ROKU - UDZIELANIE, WYKORZYSTYWANIE, ROZLICZANIE I KONTROLA WYKORZYSTANIA - WARSZTATY (2 DNI) MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN,
Bardziej szczegółowoRODO A ZWIĄZKI ZAWODOWE PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE
PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu PRZEPISÓW RODO W KONTEKŚCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA Praktyczne aspekty przekształcania SP ZOZ w spółki w świetle nowych regulacji prawnych - podejście zintegrowane
KONFERENCJA Praktyczne aspekty przekształcania SP ZOZ w spółki w świetle nowych regulacji prawnych - podejście zintegrowane SZCZEGÓŁOWY PROGRAM Data Konferencji: 21 czerwca 2011 roku Miejsce: Lublin, Hotel
Bardziej szczegółowoDRUGA EDYCJA SZKOLENIE OTWARTE
DZISIAJ KOLEGA JUTRO SZEF DRUGA EDYCJA SZKOLENIE OTWARTE ADRESACI SZKOLENIA: Pracownicy wskazani przez firmę, Kierownicy działu, Nowo awansowani brygadziści, mistrzowie Osoby zarządzające grupą pracowników
Bardziej szczegółowoŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 I 2015 R
Warsztaty: ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 I 2015 R Warszawa, 18 listopada 2014 r. DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU Na szkoleniu otrzymasz
Bardziej szczegółowoDOKUMENTACJA PRACOWNICZA NAJNOWSZE ZMIANY od 1 STYCZNIA 2019
WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA NAJNOWSZE ZMIANY od 1 STYCZNIA 2019 Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu dokumentacji pracowniczej, obejmującym najważniejsze
Bardziej szczegółowoSKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO
Każda osoba zarządzająca ludźmi powinna dbać o budowanie autorytetu i wizerunku profesjonalisty. Skuteczne zarządzanie ludźmi to klucz do sukcesów personalnych danego kierownika oraz do realizacji celów
Bardziej szczegółowo