Monika Maksim, Ph.D.

Transkrypt

1 Address of Employer: Nicolaus Copernicus University Faculty of Economic Sciences and Management Gagarina 13a Toruń, Poland phone: +48 (56) mobile: Personal Profile Current Position Professional Career Monika Maksim, Ph.D. Economist, labour market and employment policy analyst, her research interests concentrate on: labour market dynamics, labour market policy and its evaluation, unemployment profiling, human capital, diversity and age management. An expert in research projects commissioned by the Ministry of Labour and Social Policy on the developing the methodology of evaluation of active labour market policies in Poland and unemployment profiling. Experience also in regional WorkAge projects. Able to communicate professionally and effectively, an effective team member, able to work in multicultural environment. Many times awarded for scientific research achievements by the Rector of Nicolaus Copernicus University. 10/2008 to date Assistant Professor, Department: Human Resources Management and Labour Economics, Faculty of Economic Sciences and Management, Nicolaus Copernicus University in Toruń, Poland 10/ / / / / / / /2008 Education Assistant Professor, Department of Management, Higher Banking School in Toruń, Poland Senior Lecturer, Higher Management School in Świecie, Poland Research Visitor, Centre for European Economic Research (ZEW), Mannheim, Germany Assistant, Department of Human Resources and Management, Nicolaus Copernicus University in Toruń, Poland 03/ / / / / / /1999 Ph.D. in Economics, title of doctoral thesis: Evaluating Labour Market Trainings in the Kujawsko-Pomorskie Province, Faculty of Economic Sciences and Management, Nicolaus Copernicus University in Toruń, Poland Master of Science in Management, Nicolaus Copernicus University in Toruń, Poland Undergraduate Studies in Management, Haagse Hogesschool, the Hague, Netherlands Studies in Management, Faculty of Economic Sciences and Management, Nicolaus Copernicus University in Toruń, Poland

2 Research projects and grants 04/2012 to date 05/ / / / Determinants of Long-Term Unemployment in Poland Developing the Methodology of Unemployment Profiling on Local Labour Markets, Ministry of Labour and Social Policy, Warsaw, Poland (member of the research team) Monitoring Effectiveness of Labour Market Policies Developing the Methodology of Examining Effectiveness of Active Labour Market Polices in Poland, Ministry of Labour and Social Policy, Warsaw, Poland (project leader) Older People on the Labour Market of the Kujawsko-Pomorskie Province. Development Trends and Activation Possibilities, Marshal s Office of the Kujawsko-Pomorskie Province, Toruń, Poland (member of the research team) The Polish Labour Market in the Context of Poland s EU Accession, Ministry of Labour and Social Policy, Warsaw, Poland (member of the research team) Teaching Activities Nicolaus Copernicus University 10/ / 02/ / / /2013 Training for public employment services 11/ / /2012 Employment and Labour Market Policy (lecture + practical session) Human Resources Management (workshops) Human Capital and Labour Economics (seminar) Human Capital Management (lecture) International Human Resources Management (workshops) Human Capital and Labour Economics (seminar) Employment and Labour Market Policy (practical session) Human Resources Management (practical session) Human Capital and Labour Economics (seminar) Unemployment Profiling on the Local Labour Markets (lecture + practical session) Evaluation of Active Labour Market Policy (lecture) Evaluation of Active Labour Market Policy (lecture + practical session) Honours and Awards 10/ / / / / /2009 Team Award of NCU Rector for publishing the book titled: Methods and Tools of Evaluating Active Labour Market Policies Team Award of NCU Rector for scientific research achievements Team Honourable mention of NCU Rector for scientific research achievements Team Award of NCU Rector for scientific research achievements Team Honourable mention of NCU Rector for scientific research achievements Award of the Dean of the Faculty of Economic Sciences and Management

3 05/ /2008 for individual scientific research achievements Award of the Dean of the Faculty of Economic Sciences and Management for organizational activity Team Award of NCU Rector for scientific research achievements Consultation and onsite visits 04/2013 present 10/ / / /2012 Time for Change a project supporting unemployed women 50+ (a consultant on introducing a Self-Assessment Tool for Older Workers to public employment service in Poland, which is based on the British experience ), Employment Office of the Kujawsko-Pomorskie Province Mutual Learning Programme a programme to encourage mutual learning and enhance the transferability of the most effective policies within the key areas of EES commissioned by the European Commission - Peer Review on Evaluation of Labour Market Policies and Programmes: the use of datadriven analysis, Brussels, 19-20/ , European Commission and GHK Consulting (a peer country expert) New Competencies a Key to Success 2 a programme to train trainers and HR specialists on diversity and age management, UK Study Visit including WorkAge Employer Toolkit Training, York College, York 04-07/ , Marshal s Office of the Kujawsko-Pomorskie Province (an expert on age management) Publications Monograph 2008 Refereed Journals Ewaluacja szkoleń dla bezrobotnych w województwie kujawskopomorskim (Evaluation of Labour Market Training Courses in the Kujawsko-Pomorskie Province), TNOiK, Toruń Mikroekonomiczne efekty aktywnej polityki rynku pracy (Microeconomic Effects of Participation in Active Labour Market Policies), Polityka Społeczna 2013, no.3. + Adresowanie programów zatrudnienia (Targeting Active Labour Market Policies), Polityka Społeczna 2013, no.3. (jointly with. M. Wojdyło-Preisner) + Ewaluacja aktywnej polityki rynku pracy doświadczenia zagraniczne (Evaluating Active Labour Market Policies a Review of Selected EU Countries Experiences), Polityka Społeczna 2013, no.3 (jointly with K. Zawadzki). + Metody badania efektywności ex post i ex ante aktywnej polityki rynku pracy (Evaluating the Impact of Active Labour Market Policies Ex Post and Ex Ante), Polityka Społeczna 2013, no.3 (jointly with D. Śliwicki). + Wybrane problemy adresowania aktywnych polityk rynku pracy w Polsce (Selected Problems of Targeting Active Labour Market Policies in Poland), Acta Univeristatis Nicolai Copernici 2012, Volume XLIII, no. 2 (jointly with D. Śliwicki). + Wybrane problemy oceny aktywnych programów rynku pracy (Selected Problems of Evaluating Active Labour Market Programmes), Acta Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica 2007, no Grupy celowe na rynku pracy w Polsce, (Hard-to-Place Groups on the

4 Non-Refereed Journals 2013 Refereed Books Polish Labour Market), Rynek Pracy 2001, no Active Labour Market Policies in Poland, CESifo Forum 2013, Volume 14, no. 1 (jointly with Z. Wiśniewski). + Ekonometryczna identyfikacja determinant długotrwałego bezrobocia w Polsce na podstawie danych z badań sondażowych (Econometric Identification of the Determinants of Long-Term Unemployment in Poland Based on Survey Data. A New Evidence from a Regression Analysis), in: A. Bronk, Z. Wiśniewski, M. Wojdyło-Preisner (Eds.), Ryzyko długotrwałego bezrobocia (Risk of Long Term-Unemployment), CRZL, Warsaw (jointly with M. Wojdyło-Preisner). + Charakterystyczne cechy długotrwale bezorbotnego na loklanym rynku pracy studium przypadku (Demographic, Economic and Personal Characteristics of the Long-Term Unemployed on the Local Labour Market A Case Study), in: Wiśniewski Z., Wojdyło-Preisner M. (Eds.), Diagnozowanie stopnia zagrożenia długotrwałym bezrobociem. Teoria i praktyka (Assessing the Risk of Long-Term Unemployment. Theory and Practice), CRZL, Warsaw (jointly with E. Dolny). + Identyfikacja właściwości długotrwale bezrobotnego na lokalnym rynku pracy (Identifying Characteristics of Jobseekers at Risk of Long-Term Unemployment on the Local Labour Market), in: Wiśniewski Z., Wojdyło- Preisner M. (Eds.), Diagnozowanie stopnia zagrożenia długotrwałym bezorbociem. Teoria i praktyka (Assessing the Risk of Long-Term Unemployment. Theory and Practice), CRZL, Warsaw (jointly with D. Śliwicki and M. Wojdyło-Preisner). + Możliwości wykorzystania szkoleń zawodowych w procesie aktywizacji osób wymagających szczególnego wsparcia (Activating Long-Term Unemployed Persons through Labour Market Trainings), in: Wiśniewski, Z. and Wojdyło-Preisner, M. (Eds.), Profilowanie bezrobotnych wymagających szczególnego wsparcia na lokalnym rynku pracy (Profiling Unemployed Persons on the Local Labour Markets), UMK, Toruń Efektywność aktywnej polityki rynku pracy w powiecie wąbrzeskim (Effectiveness of Active Labour Market Programs in the Area of the Wąbrzeski District), in: Wiśniewski, Z. and Wojdyło-Preisner, M. (Eds.), Profilowanie bezrobotnych wymagających szczególnego wsparcia na lokalnym rynku pracy (Profiling Unemployed Personson Local Labour Markets), UMK, Toruń Metodologiczne aspekty ewaluacji aktywnej polityki rynku pracy (Evalaution of Active Labour Market Policies Theoretical and Methodological Framework), in: Maksim, M. and Wiśniewski, Z. (Eds.), Metody i narzędzia badania efektywności aktywnej polityki rynku pracy (Methods and Tools of Evaluating Active Labour Market Policies), CRZL, Warsaw Praktyka badania efektywności aktywnej polityki rynku pracy (Evaluating Active Labour Market Policies - the Polish Experience), in: Maksim, M. and Wiśniewski, Z. (Eds.), Metody i narzędzia badania efektywności aktywnej polityki rynku pracy (Methods and Tools of Evaluating Active Labour Market Policies), CRZL, Warsaw 2012 (with K. Zawadzki) + Badanie efektywności ex post podstawowych aktywnych programów rynku pracy (Evaluating Active Labour Market Programs Ex Post), in:

5 Maksim, M. and Wiśniewski, Z. (Eds.), Metody i narzędzia badania efektywności aktywnej polityki rynku pracy (Methods and Tools of Evaluating Active Labour Market Policies), CRZL, Warsaw 2012 (with D. Śliwicki). + Badanie efektywności ex ante podstawowych aktywnych programów rynku pracy (Evaluating Active Labour Market Programs Ex Ante), in: Maksim, M. and Wiśniewski, Z. (Eds.), Metody i narzędzia badania efektywności aktywnej polityki rynku pracy (Methods and Tools of Evaluating Active Labour Market Policies), CRZL, Warsaw 2012 (with D. Śliwicki). + Efektywność aktywnej polityki rynku pracy w Polsce w świetle badań empirycznych (Effectiveness of Active Labour Market Policies in Poland New Evidence form a Quantitative Analysis), in: Orczyk, J. (Ed.), Polityka społeczna. Kontynuacja i zmiana (Social Policy. A Continuation and Change), IPiSS, Warsaw 2012 (with Z. Wiśniewski). + Metodologiczne aspekty oceny efektywności aktywnej polityki rynku pracy (Methodological Aspects of Evaluating Active Labour Market Policies), in: Wiśniewski, Z. and Zawadzki, K. (Eds.), Efektywność polityki rynku pracy w Polsce (Effectiveness of Active Labour Market Policies in Poland), UMK - WUP, Toruń 2011 (with M. Wojdyło-Preisner). + Efektywność aktywnej polityki rynku pracy wyniki badań ilościowych (Estimating the Employment Effects of Active Labour Market Programmes Emipirical Results From a Regression Analysis and Propensity Score Matching Approach), in: Wiśniewski, Z. and Zawadzki, K. (Eds.), Efektywność polityki rynku pracy w Polsce (Effectiveness of Active Labour Market Policies in Poland), UMK -WUP, Toruń Wnioski z badań i rekomendacje (Conclusions and Recommendations on Improving the Effectiveness of Active Labour Market Programmes in Poland) in: Wiśniewski, Z. and Zawadzki, K. (Eds.), Efektywność polityki rynku pracy w Polsce (Effectiveness of Active Labour Market Policies in Poland), UMK -WUP, Toruń 2011 (with E. Dolny and K. Zawadzki). + Metody ewaluacji aktywnej polityki rynku pracy w Unii Europejskiej (Methods for Assessing the Impact of Active Labour Market Programmes in European Union Member States An Overview), in: Wiśniewski, Z. and Zawadzki, K. (Eds.), Aktywna polityka rynku pracy w Polsce w kontekście europejskim, (Active Labour Market Policies in Poland in the European Context), UMK-WUP, Toruń Efektywność programów zatrudnienia w Polsce przegląd badań (Evidence on the Impact of Active Labour Market Programmes in Poland A Review of Evaluation Findings), in: Wiśniewski, Z. and Zawadzki, K. (Eds.), Aktywna polityka rynku pracy w Polsce w kontekście europejskim, (Active Labour Market Policies in Poland in the European Context), UMK-WUP, Toruń Ocena zmian wprowadzonych nowelizacją ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku (Assessment of the New Regulations on the Labour Market Policy in Poland Implemented in 2008), in: Wiśniewski, Z. and Zawadzki, K. (Eds.), Aktywna polityka rynku pracy w Polsce w kontekście europejskim, (Active Labour Market Policies in Poland in the European Context), UMK-WUP, Toruń 2010 (with E. Dolny). + Podażowo zorientowane instrumenty polityki rynku pracy (Supply Oriented Labour Market Policies) in: Wiśniewski, Z. and Zawadzki, K. (Eds.), Aktywna polityka rynku pracy w Polsce w kontekście europejskim, (Active

6 Non-Refereed Books 2012 Labour Market Policies in Poland in the European Context), UMK-WUP, Toruń 2010 (with E. Dolny). + Ekonometryczna analiza czynników wpływających na aktywność zawodową osób starszych (Econometric Analysis of Key Factors Impacting Economic Activity of Older People) in: Wiśniewski, Z. (ed.), Determinanty aktywności zawodowej ludzi starszych (The Determinants of Economic Activity of Older People), TNOiK, Toruń Polityka rynku pracy wobec aktywizacji zawodowej osób starszych (Labour Market Policy and Activation of Older People), in: Wiśniewski, Z. (ed.), Determinanty aktywności zawodowej ludzi starszych (The Determinants of Economic Activity of Older People), TNOiK, Toruń 2009 (with Z. Wiśniewski). + Gospodarowanie kapitałem ludzkim a perspektywy rozwojowe kraju (Human Capital and the Perspectives of Country Development) in: Haffer, M. and Karaszewski, W. (Eds.), Czynniki wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw i regionów (Factors for Growth of Competitiveness at National and Regional Levels), UMK, Toruń 2009 (with Z. Wiśniewski). + Polityka rynku pracy w kontekście integracji z Unią Europejską. Bilans I nowe wyzwania (Labour Market Policies in the Context of European Union Integration. Balance and New Challenges) in: Wiśniewski, Z. and Dolny, E. (Eds.), Rynek pracy w Polsce w procesie integracji z Unią Europejską (The Polish Labour Market in the Process of Joining the European Union), UMK Toruń 2008 (with Z. Wiśniewski). + Typologia lokalnych rynków pracy w województwie kujawsko-pomorskim (Classification of Local Labour Markets in the Kujawsko-Pomorskie Province), in: Wiśniewski, Z. and Dolny, E. (Eds.), Rynek pracy w Polsce w procesie integracji z Unią Europejską (The Polish Labour Market in the Process of Joining the European Union), UMK Toruń Kształtowanie polityki szkoleń dla bezrobotnych (Labour Market Training the Policy Design and Evaluation Results) in: Wiśniewski, Z. (Ed.), Rynek pracy województwa kujawsko-pomorskiego w procesie integracji z Unią Europejską (The Labour Market in the Kujawsko-Pomorskie Province in the Process of the European Union Integration), UMK-WUP, Toruń Aktywna polityka rynku pracy w krajach Unii Europejskiej. Ewolucja koncepcji instrumenty i finansowanie (Active Labour Market Policies in European Union Memeber States) in: Pocztowski, A. (Ed.), Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej (Labour and Human Capital Management in the European Perspective), Oficyna Ekonomiczna, Cracow Polityka rynku pracy doświadczenia najmłodszych członków Unii Europejskiej. Doświadczenia Grecji i Irlandii (Labour Market Policies the Experience of the Youngest EU Members. The Case of Greece and Ireland) in: Wiśniewski, Z. (Ed.), Polityka rynku pracy wobec integracji z Unią Europejską (Labour Market Policies in the Light of EU Accession), IPiSS, Warsaw Odkrywanie i wykorzystanie potencjału osób 50+. Podręcznik metodologiczny (Assessing Potential of Peole 50+. A Methodological Guide), PSP, Toruń. + Wprowadzenie do zarządzania wiekiem (An Introduction to Age Management) in: Zarządzanie wiekem w MŚP. Podręcznik wdrożeniowy do szkolenia (Age Management in SMEs. A Practical Guide for Trainers), PSP,

7 Selected Presentations Toruń / 01/ 11/ / / / / /2011 Budapest Institute for Policy Analysis, V4 workshop on long term unemployment, Budapest, Hungary Final Conference on Developing the Methodology of Unemployment Profiling on the Local Labour Markets, Warsaw Final Conference on Monitoring the Effectiveness of Labour Market Policies in Poland, Warsaw National Employment Board Ministry of Labour and Social Policy, Warsaw Nicolaus Copernicus University, Seminar on Unemployment Profiling, Toruń National Committee for Labour and Social Policy Research, Warsaw University of Economics in Katowice, Conference on Labour Market Challenges in Poland University of Łódź, Conference on Effectiveness of Human Capital Management