STATUT STOWARZYSZENIA BUSINESS COACHING POLSKA. Rozdział 1. Postanowienia ogólne. Postanowienia ogólne. Stowarzyszenie i jego misja

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA BUSINESS COACHING POLSKA Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Postanowienia ogólne Stowarzyszenie i jego misja Stowarzyszenie Business Coaching Polska (BCP), zwane dalej Stowarzyszeniem, jest organizacją samorządu gospodarczego - dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych - która reprezentuje interesy swoich członków i założycieli. Misją Stowarzyszenia jest zgodne z zasadami etyki propagowanie, upowszechnianie i rozwijanie idei coachingu, który rozumiany jest tutaj jako proces zmiany, zmierzający do osiągnięcia założonego celu, pomagający jednostkom/organizacjom w osiąganiu wyższego poziomu rozwoju, lepszym funkcjonowaniu i poprawieniu jakości życia. Aktywizacja zawodowa oraz podnoszenie kwalifikacji osób pozostających bez pracy lub będących w trudnej sytuacji zawodowej. Działanie na rzecz integrowania osób zainteresowanych, uczących się oraz wykonujących zawód coacha /trenera personalnego Reprezentowanie interesów swoich członków 2 Podstawy działania 1. Stowarzyszenie ma osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów Ustawy Prawo o Stowarzyszeniach z dnia r. oraz niniejszego Statutu. 2. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony. 3. Działalność Stowarzyszenia jest oparta przede wszystkim na pracy społecznej swoich Członków. Do prowadzenia swoich spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. 3 Nazwa, siedziba, osobowość prawna 1. Nazwa Stowarzyszenia brzmi Business Coaching Polska. Stowarzyszenie może używać skróconej nazwy BCP. 2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Katowice. 3. Stowarzyszenie uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego. 4 Obszar działania, przedstawicielstwa, możliwość zrzeszania 1. Stowarzyszenie działa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami.

2 2. Na obszarze swojego działania Stowarzyszenie może tworzyć przedstawicielstwa. 3. Stowarzyszenie może się zrzeszać w innych organizacjach o pokrewnym profilu działalności i takich, których działalność nie jest sprzeczna z celami Stowarzyszenia w Polsce i za granicą. 5 Pieczęć Stowarzyszenie używa pieczęci z napisem Stowarzyszenie Business Coaching Polska. Rozdział drugi Cele i zadania Stowarzyszenia 6 Cele Stowarzyszenia: 1. Propagowanie stosowania profesjonalnego coachingu na polu biznesowym i indywidualnym przy zachowaniu zasad etyki i metod coachingowych. 2. Rozwijanie coachingu w zakresie metod, technik i narzędzi działania. 3. Współpraca z instytucjami państwowymi w zakresie zgodnym z profilem działalności Stowarzyszenia. 4. Współpraca z instytucjami naukowo-badawczymi, szkoleniowymi, doskonalenia zawodowego. 5. Współpraca z innymi organizacjami o podobnym lub tożsamym profilu działania. 6. Integrowanie i reprezentowanie osób zainteresowanych coachingiem, rozwijających się w tej dziedzinie oraz pracujących jako coach/trener personalny. 7. Rozwijanie Członków Stowarzyszenia w zakresie zdobywania nowych kompetencji coachingowych. 8. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, będących w trudnej sytuacji zawodowej oraz osób stojących przed wyborem ścieżki zawodowej. 9. Prowadzenie działalności szkoleniowej. Stowarzyszenie realizuje swoje cele i zadania poprzez: 7 Metody działania Stowarzyszenia 1. Przyczynianie się do tworzenia warunków rozwoju coaching w organizacjach, biznesie oraz dla osób indywidualnych. 2. Delegowanie swoich przedstawicieli do uczestnictwa w wydarzeniach coachingowych i szkoleniowych. 3. Organizowanie spotkań tematycznych z zakresu coachingu. 4. Organizowanie warsztatów coachingowych. 5. Organizowanie sesji coachingowych. 6. Współpracę z jednostkami edukacyjnymi i badawczo-naukowymi. 7. Prowadzenie działalności wydawniczej. 8. Prowadzenie bloga o tematyce coachingowej, zawodowej, managerskiej.

3 9. Doradztwo organizacjom, firmom, osobom indywidualnym z zakresu coachingu. Rozdział 3 Członkowie, ich prawa i obowiązki 8 Członkowie Stowarzyszenia 1. Członkiem Stowarzyszenia może być osoba czynnie związana z coachingiem lub praktykująca jego rozpowszechnianie. W szczególności będą to osoby legitymujące się dyplomem lub certyfikatem z zakresu profesjonalnego coachingu. 9 Nabywanie członkostwa w Stowarzyszeniu 1. Założyciele Stowarzyszenia stają się jego członkami z chwilą wpisania Stowarzyszenia do Krajowego Rejestru Sądowego, a pozostali członkowie z chwilą podjęcia przez Zarząd decyzji o przyjęciu. 2. Zarząd Stowarzyszenia podejmuje decyzję o przyjęciu w poczet członków po rozpatrzeniu wniosku zainteresowanego podmiotu, do którego powinna być załączona deklaracja członkostwa. Deklaracja powinna zawierać w szczególności oświadczenie o akceptacji statutu stowarzyszenia i zobowiązanie do płacenia składek. 3. O przyjęciu do Stowarzyszenia Zarząd informuje zainteresowanego pisemnie. 4. Odmowa przyjęcia do Stowarzyszenia musi być przekazana na piśmie. 9 Prawa i obowiązki członków Członkom Stowarzyszenia przysługują następujące prawa: 1. Uczestnictwo we wszystkich formach działalności Stowarzyszenia 2. Prawo wyborcze władz Stowarzyszenia 3. Zgłaszania sugestii, pomysłów na działalność Stowarzyszenia Członkowie Stowarzyszenia mają obowiązek: 1. Przestrzegania zapisów Statutu i innych uchwał Stowarzyszenia 2. Uczestnictwa w realizacji celów statutowych 3. Przestrzegania zasad etyki coachingu 4. Regularnie opłacać składki członkowskie 5. Dbać o dobre imię i wizerunek Stowarzyszenia. Utrata członkowstwa. Utrata członkowstwa następuje na skutek: 1. Pisemnej rezygnacji, która jest składana do Zarządu 2. Wykluczenia przez Zarząd z powodu łamania Uchwał Stowarzyszenia lub nieprzestrzegania zapisów Statutu 3. Innych okoliczności t.j. utrata praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu lub śmierci członka

4 4. Decyzja Zarządu o odwołaniu członka jest decyzją ostateczną i nie podlega odwołaniu. Władzami Stowarzyszenia Są: 1. Walne Zgromadzenie Członków 2. Zarząd 3. Komisja rewizyjna Kadencja Władz: Rozdział 4 Władze Stowarzyszenia 1. Kadencja Władz Stowarzyszenia trwa 5 lat, a ich wybór odbywa się na Walnym Zgromadzeniu zwykłą większością głosów. Członkowie pierwszego Zarządu oraz pierwszej Komisji Rewizyjnej mogą zostać powołani na mocy uchwały założycieli Stowarzyszenia za zebraniu założycielskim. 2. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę funkcję pełnić wielokrotnie. 3. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów obecnych, przy obecności co najmniej połowy ich pełnego składu w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków, chyba, że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej. Walne Zgromadzenie 1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą stowarzyszenia. 2. Walne Zgromadzenie jest zwoływane jest przez Zarząd Stowarzyszenia w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w roku. Termin i miejsce walnego zgromadzenia jest podawane członkom z co najmniej 14 dniowym wyprzedzeniem drogą elektroniczną lub telefoniczną. 3. Udział w Walnym Zgromadzeniu może odbywać się w formie telekonferencyjnej, videokonferencyjnej lub innej podobnej formie. 4. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą: określanie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia. powoływanie komisji rewizyjnej w składzie: przewodniczący, wiceprzewodniczący, sekretarz oraz członkowie. uchwalanie zmian Statutu wybór i odwoływanie władz Stowarzyszenia uchwalanie struktury organizacyjnej i jej zmian uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez Członków Stowarzyszenia lub jego władze rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku

5 Zarząd 1. Zarząd kieruje całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia i reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz. 2. Zarząd składa się z jednego albo większej liczby członków. 3. Posiedzenia Zarządu Odbywają się w miarę uzasadnionych potrzeb. 4. Do kompetencji Zarządu należy: Realizacja celów Stowarzyszenia Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Sporządzanie planów pracy i budżetów Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia Podejmowaniu uchwał o nabywaniu lub zbywaniu majątku Stowarzyszenia Podejmowanie uchwał o udzieleniu pełnomocnictw Reprezentowanie stowarzyszenia na zewnątrz Zwoływanie Walnego Zgromadzenia członków Przyjmowanie i skreślanie członków Powoływanie jednostek pomocniczo administracyjnych nie mających osobowości prawnej Zatrudnianie pracowników Komisja Rewizyjna 5. Komisja Rewizyjna jest powołana do kontroli działalności Stowarzyszenia 6. Komisja Rewizyjna składa się z jednego albo większej liczby członków. 7. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: Kontrolowanie działalności zarządu Składnie raportów z kontroli podczas Walnego Zgromadzenia Prawo z wystąpieniem z wnioskiem o zwołanie walnego zgromadzenia członków oraz zebrania zarządu Składanie sprawozdań ze swojej działalności na walnym Zgromadzeniu członków Majątek i fundusze 1. Majątek Stowarzyszenia stanowią w szczególności nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Źródłami majątku Stowarzyszenia są, w szczególności: - składki członkowskie, - darowizny, spadki, zapisy, dotacje i ofiarność publiczna,

6 - dotacje, subwencje, udziały, lokaty, - dochody z działalności gospodarczej, - dochody z majątku Stowarzyszenia. 3. Stowarzyszenie posiada swoje konto bankowe, na którym przechowywane są wyżej wymienione środki. 4. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami. Działalność gospodarcza stowarzyszenia 1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą wyłącznie w rozmiarach służących realizacji celów statutowych. 2. Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą, w szczególności w zakresie: Z Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania 73.1 Reklama Z Działalność agencji reklamowych Z Badanie rynku i opinii publicznej Z Działalność w zakresie specjalistycznego projektowania Z Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana Z Działalność wspomagająca edukację Sposób reprezentacji Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest każdy członek Zarządu samodzielnie. Postanowienia końcowe 1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub uchwałę o rozwiązaniu stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków większością dwóch trzecich głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, zaś w drugim terminie zwykła większością głosów obecnych członków uprawnionych do głosowania. 2. W przypadku podjęcia decyzji o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie zastosowanie mają przepisy Prawa o Stowarzyszeniach oraz inne obowiązujące przepisy.