SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRAWA I PRZYRZECZENIA HARCERSKIEGO

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRAWA I PRZYRZECZENIA HARCERSKIEGO"

Transkrypt

1 SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRAWA I PRZYRZECZENIA HARCERSKIEGO

2 Wstęp Dostrzegając konieczność dyskusji nad obecną redakcją Przyrzeczenia i Prawa Harcerskiego XXXVIII Zjazd ZHP zobowiązał Przewodniczącego ZHP na mocy uchwały z dnia 8 grudnia 2013 r. w sprawie Przyrzeczenia i Prawa Harcerskiego do powołania Zespołu pracującego z w/w Uchwałą. W dniu 16 stycznia 2014r. Przewodniczący ZHP skierował do komendantów Chorągwi pismo w sprawie wyboru przedstawiciela chorągwi do Zespołu. W skład Zespołu miało wejść 16 delegatów, po jednym z każdej chorągwi. Do dnia 25 lutego tylko w 12 chorągwiach grupy delegatów dokonały takiego wyboru. Dnia 1 marca wydano Decyzję Przewodniczącego ZHP z zamkniętą lista delegatów oddelegowanych do w/w Zespołu. Do opracowania jednolitego projektu redakcji wraz z niezbędnymi do ewentualnej zmiany przepisów dokumentami Komisja miała czas do 30 listopada 2014r. Do przedstawienia projektu władzom naczelnym nie później niż do 31 grudnia 2014 r. Z powodu dłuższego niż zakładano czasu przygotowania opracowań ankiety, dokumentacje złożono 20 stycznia 2015 r. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 2 Z 62

3 SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRAWA I PRZYRZECZENIA HARCERSKIEGO CZĘŚĆ I PRACE ZESPOŁU

4 Prace Zespołu Pierwsze spotkanie odbyło się 9 marca 2014r. w siedzibie GK i miało charakter organizacyjny. Ustalono tryb pracy Zespołu ds. Przyrzeczenia i Prawa Harcerskiego (dalej PiPH) i wstępny terminarz spotkań. W trybie aklamacji wybrano prezydium Zespołu : przewodniczącym został hm. Marcin Maryl (Chorągiew Stołeczna), zastępcą hm. Bronisław Kwiatoń (Chorągiew Śląska), sekretarzem hm. Dorota Łoś (Chorągiew Gdańska). Pierwszemu spotkaniu przewodniczył Przewodniczący ZHP hm. Dariusz Supeł, w obecności członkini GK ZHP hm. Emilii Kulczyk. Zaplanowano oddelegowanie na stałe do tego zespołu hm. Mariana Antonika z Rady Naczelnej. Na tzw. spotkaniu zerowym było obecnych dwunastu delegatów. Przedstawiliśmy się, każdy opisał krótko jak wobec zmian w Przyrzeczeniu i Prawie Harcerskim ustosunkowują się instruktorzy z poszczególnych chorągwi. Wstępnie i ogólnie wymieniliśmy się uwagami na temat prawie całego katalogu z ustępu 2 pkt.2 Uchwały zjazdu o Przyrzeczeniu i Prawie Harcerskim. Oprócz tego ustalono "pracę domową" do wykonania przed kolejnym spotkaniem. Członkowie Zespołu mieli zdobyć opinie ze swoich środowisk i zapoznać się z przedstawioną literaturą (trzy obowiązkowe pozycje, jeśli ktoś już je czytał w przeszłości, miał odświeżyć swoją wiedzę): Krzysztof Blusz Ewolucja modelu wychowania skautingu w harcerstwie , Kraków 1988 Bogusław Śliwerski Przyrzeczenie harcerskie, Historia. Metodyka. Manipulacje., Kraków 2009 Materiały GK do dyskusji przez Zjazdem w Załęczu Wielkim. Każdy we własnym zakresie przeprowadzał miniankietę wśród dowolnie wybranych harcerzy, harcerzy starszych. Pytanie oscylowało wokół wartości jakie są dla nich istotne jako harcerzy. Na kolejnych spotkaniach zaplanowano ich zestawianie z Prawem Harcerskim. Druhna hm. Emilia Kulczyk podała ważne terminy, podczas których mogliśmy dyskutować na forum SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 4 Z 62

5 całego Związku, nie tylko w chorągwiach. Padły daty i miejsca : Zbiórki pracy z kadrą r. w Załęczu, r. Otrzymaliśmy informację, że Druh Marian Antonik będzie organizował konferencje instruktorskie. Ich terminarz był jeszcze w marcu br. nie znany. Oprócz tego od połowy kwietnia do listopada br. odbywać się miały zbiórki wyborcze (wybory delegatów na zjazdy chorągwi), które również można było wykorzystać do zbierania opinii. Ustalono terminy spotkań: 29 marca (sobota 9:00 18:00 ), 1011 maja (sobota 9:00/niedziela do 14.00), 1315 czerwca (piątek 19:00/ niedziela do 15.00). Wszystkie spotkania miały mieć miejsce w Warszawie na Konopnickiej w siedzibie GK. Związane to było z kosztami, niemniej jeśli chcielibyśmy zmienić miejsce, nie było ku temu innych przeciwwskazań niż finanse. Padł również pomysł by zwrócić się do pedagogównaukowców z prośbą o ich spojrzenie na Przyrzeczenie i Prawo Harcerskie. Założono stronę Zespołu PiPH na FB (grupa zamknięta) moderowaną przez hm. M. Maryla. Zredagował on także listę profesorów wybranych z polskich uczelni, których zajmuje tematyka wychowania i nauka o społeczeństwie, z prośbą o wyrażenie opinii na temat Prawa Harcerskiego. Ostatecznie koncepcja uzyskania opinii od profesorów nie wyszła poza proces tworzenia listy adresów również z powodu braku czasu. Od drugiego spotkania ( r.) nastąpiło określanie realiów pracy Zespołu: odczytano materiały zebrane w chorągwiach i materiały umieszczone na stronie FB Grupy. Podjęliśmy próbę określenia i wypunktowania narzędzia badawczego: co w swoich treściach musi uwzględniać i do kogo będzie kierowane. Ustalono, że badanie rozumienia Prawa Harcerskiego (PH) skierowane będzie do harcerzy, a pytanie o wartości skierowane będzie do kadry. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 5 Z 62

6 Spotkanie zdominowała dyskusja na temat : Co chcemy badać? i, Do kogo adresujemy ankietę?. Przeprowadzono analizę historyczną zmian w Prawie Harcerskim, którą opracował i moderował w czasie spotkania hm. Marcin Maryl poprzez podawanie przykładów, odnoszenie się do raportów z różnych lat historycznych. Nastąpiła bardzo szczegółowa analiza Prawa Harcerskiego, sczytanego i skomentowanego punkt po punkcie. Poznano utrwalone w historii zapisy obowiązujących na przestrzeni ponad stu lat różnych redakcji Prawa Harcerskiego. Posiłkując się słownikami i materiałami historycznymi, spisano propozycje zmian, nowych sformułowań, zwrotów, znaczeń. Szczególnie pod uwagę wzięliśmy materiał z Uchwały zjazdowej w której wypunktowano, co w swoich pracach mamy uwzględnić, jak : a) umieszczenie w redakcji Prawa Harcerskiego wartości samokształcenia, b) umieszczenie w redakcji Prawa Harcerskiego wartości gospodarność, c) umieszczenie w redakcji Prawa Harcerskiego wartości sprawność fizyczna, d) zmianę zamkniętego katalogu drugiej części punktu 10 obecnej redakcji Prawa Harcerskiego na zapis całościowy, dotyczący wszystkich nałogów oraz możliwość rezygnacji z abstynencji, e) rewizję kolejności punktów w dotychczasowej redakcji Prawa Harcerskiego, f) zasadność odwołania do Przyrzeczenia w Prawie Harcerskim oraz możliwość utworzenia alternatywnej wersji Przyrzeczenia Harcerskiego dla osób niewierzących, g) zasadność odwołania do Przyrzeczenia w Prawie Harcerskim, jeśli w Przyrzeczeniu Harcerskim zawarte jest już odniesienie do Prawa, h) inne kwestie, dotyczące Przyrzeczenia i Prawa Harcerskiego, które zostaną zgłoszone podczas prac zespołu. Posiłkowano się przy tym m.in. wynikami badań CBOS z 2013r. dotyczących wartości i norm wśród Polaków w latach Trzecie spotkanie (1011 maja 2014r.) było pracą nad tworzeniem narzędzi badawczych. Zespół postanowił rozesłać dwie ankiety: SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 6 Z 62

7 Ankietę 1. skierowano do harcerzy i harcerzy starszych (1115 lat). Celem ankiety było uzyskanie informacji jak i czy harcerz / harcerka, harcerz starszy / harcerka starsza rozumieją Prawo Harcerskie, na jakie wartości kładą największy nacisk i czy dostrzegają brak pewnych wartości. Ankieta składała się z 38 stwierdzeń, które należało dopasować szczegółowo do Punktu PH, wybranego przez ankietowanego. Została utworzona użyciu formularzy Google Docs. Udostępniono ją drogą elektroniczną, poprzez strony www. ZHP poszczególnych chorągwi oraz portale społecznościowe oraz fanpag'e jednostek harcerskich na Facebooku. Informacje o ankiecie rozesłano przez komendantów hufców oraz drużynowych. Ankietę 2. skierowano do jednego wybranego drużynowego w stopniu instruktorskim z każdego hufca naszej organizacji. Celem ankiety było uzyskanie informacji jak młody harcerski wychowawca pracuje z Prawem i Przyrzeczeniem Harcerskim w drużynie, jakie wartości przekazuje, na jakie kładzie największy nacisk i czy dostrzega brak określonych wartości w zapisie PH. Ankieta składała się z pytań zamkniętych i otwartych. Prosiliśmy o szczere, precyzyjne i wyczerpujące odpowiedzi. Zadaniem członków Zespołu było rozpowszechnienie w/w ankiet w swoich chorągwiach. Przed wypuszczeniem Ankiety 2 należało wytypować 1 drużynowego z hufca, losowo lub przez wskazanie. Wykorzystać ewidencję ZHP. Wybrana osoba kontaktowała się z nami ( członkiem Zespołu w danej chorągwi) i otrzymywała link do Ankiety 2. Gdy to się nie udawało, zadaniem naszym było drążyć temat i mobilizować instruktora lub ostatecznie zdać się na pomoc Komendanta, Komendantki danego hufca. Do skutku. Należało w Ankiecie 2 wpisać nazwę hufca, z którego pochodzi ankietowana / ankietowany. Miało to służyć weryfikacji liczby przebadanych osób oraz być wskaźnikiem aktywności w/w. Zbieranie wyników ankiet przewidziano do końca sierpnia br. Gdyby się nie udało dotrzeć do wybranych środowisk, ze względu na rozpoczynający się HAL 2014 ( lipiec sierpień), należało kontynuować badanie we wrześniu. Wstępna analiza wyników Ankiety 1. nastąpiła na spotkaniu Zespołu 13 września Omówieniu podlegały 1323 ankiety. Opracowanie rozpoczęto od przyjrzenia się pod kontem uzupełnienia ankiety przez poszczególne chorągwie. Zdecydowanie należało zmobilizować do uzupełnienia ankiety chorągiew Wielkopolską i Krakowską z racji najmniejszego procentu wypełnienia ankiety do stosunku procentowego SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 7 Z 62

8 liczby członków tych chorągwi. Analizowano odpowiedzi z ankiety wyodrębniając te punkty, które uzyskały największy procent poprawnych odpowiedzi tj. tych które zostały określone dobrze wg klucza, który obrał sobie Zespół ( pytania: 2, 3, 5, 6, 10, 13, 14, 16, 20, 21, 23, 24, 28, 32, 33, 35, 36, 37). Wyodrębniono odpowiedzi, które uzyskały najmniejszy procent poprawnych odpowiedzi tj. te które zostały określone źle i/lub zaznaczona została inna odpowiedź ( punkty ankiety: 1, 4, 7, 8, 9, 11, 12, 15, 17, 18, 19, 22, 25, 26, 27, 29, 30, 31, 38 ). Odpowiadały one następującym punktom prawa harcerskiego:1, 5, 6. Z tej analizy wyciągnęliśmy wniosek, że Prawo Harcerskie przez harcerzy jest rozumiane jako to, co jest w nim zapisane,tudzież bardzo bliskich interpretacji jego treści. Natomiast w szerszym rozumieniu prawa, odpowiedzi wskazują na brak funkcjonowania komentarza do PH. Efekty i wnioski dotyczące pracy Zespołu 1. W wyniku prac Zespołu powstały dwa narzędzia badawcze :Ankieta 1. skierowana do harcerek/harcerzy, harcerek starszych / harcerzy starszych badająca jak rozumieją oni Prawo Harcerskie. Ankieta 2 skierowana do drużynowych pt. Prawo Harcerskie w oczach drużynowych. 2. Zwracamy uwagę na okres konstytuowania się formalnej pracy Zespołu : od czasu podjęcia na Zjeździe ZHP decyzji o jego powołaniu do czasu rozpoczęcia pracy to grudzień 2013 marzec Uważamy, że bardzo to skróciło nasz czas działania. Wygenerowanie Ankiet i zebranie danych trafił także na czas HAL 2014, czyli małej dyspozycyjności instruktorów i harcerzy, którzy pełnili wakacyjną służbę. 3. W trakcie pracy Zespołu najliczniejsze grono było na spotkaniu zerowym, kiedy meldowali się u Przewodniczącego ZHP delegaci z poszczególnych chorągwi. Potem frekwencja znacząco spadła. Na wniosek hm. Rafała Talara z dn. 29 marca podjęto decyzję dotyczącą absencji członków Komisji. Nieobecność na trzech zbiórkach roboczych wiązać się mała z wykreśleniem nieobecnej osoby, która nie bierze udziału w pracach PiPH. Ostatecznie finalizowaniem pracy zajęło się 8 delegatów z Chorągwi: Stołecznej, Dolnośląskiej, Gdańskiej, Mazowieckiej, Kujawsko Pomorskiej, Warmińsko Mazurskiej, Zachodniopomorskiej oraz Ziemi Lubuskiej. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 8 Z 62

9 4. Bardzo dobrze działała Grupa na FB. Był to najszybszy i najbardziej dla wszystkich zainteresowanych i aktywnych członków PiPH sposób kontaktowania się i przekazywania informacji i materiałów. Szybko i efektywnie omawialiśmy sprawy bieżące. Skorzystano ze Skype a 5. Zespół w miarę możliwości śledził Konferencje Instruktorskie "Prawo Harcerskie, jako system wartości tradycja i współczesność", organizowane przez Radę Naczelną ( wrzesień 2014 Kraków: hm. Rafał Talar, 25 października 2014 Warszawa : uczestniczył hm. Marcin Maryl, 22 listopada 2014 Gdańsk). 6. Oddelegowany do współpracy z Zespołem przez Radę Naczelną hm. Marian Antonik nie spotkał się z nami. 7. W Zespole PiPH panowała b. dobra atmosfera. 8. Opóźnienie spisania opracowanego wyniku ankiet wynikało tylko i wyłącznie z winy przewodniczącego Zespołu hm. Marcina Maryla Za opracowanie części pierwszej sprawozdania odpowiedzialna była: hm. Dorota Joanna Łoś, Chorągiew Gdańska SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 9 Z 62

10 SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRAWA I PRZYRZECZENIA HARCERSKIEGO CZĘŚĆ II ANKIETA DLA HARCERZY I HARCERZY STARSZYCH

11 OPIS PRZEPROWADZONEJ ANKIETY: Zespół do spraw Prawa i Przyrzeczenia Harcerskiego, postanowił przeprowadzić ankietę skierowaną do Harcerzy i Harcerzy Starszych. Miała ona na celu wykazanie stanu znajomości różnych aspektów Prawa Harcerskiego wśród członków drużyn poprzez połączenie stwierdzeń z odpowiednim punktem PH. W tym celu, członkowie zespołu opracowali 38 stwierdzeń. Powstały one w oparciu o tekst Prawa Harcerskiego, przyjęty przez Radę Naczelną ZHP komentarz do Prawa Harcerskiego 1, komentarze autorstwa znanych postaci2 oraz wyniki dyskusji członków Zespołu. Każde ze stwierdzeń projektowane było w taki sposób, by jednoznacznie łączyć się z konkretnym punktem PH. Mimo starań członków zespołu, kilka stwierdzeń pozostało wieloznaczne. Możliwe było wskazanie przy nich więcej niż jednego punktu PH. Każde z nich posiada odpowiednią adnotację w swoim opisie. Rozumiejąc, że wybór jednego punktu PH, w sytuacji wahania się respondenta pomiędzy kilkoma, mógł stanowić dla niego dodatkową trudność, umożliwiono wskazanie drugiego, dodatkowego punktu. Z możliwości tej ankietowane osoby korzystały w niemal wszystkich punktach. O traktowaniu "drugiego wyboru" jedynie jako opcji uściślającej świadczy fakt, że w stwierdzeniach odnotowujących około 90 procent wskazań, drugiego wyboru niemalże niedokonywano. Biorąc pod uwagę możliwość braku znajomości kolejności poszczególnych punktów przez respondentów, treść punktów wraz z ich numerem znalazła się w odpowiedziach (wyświetlanych przy każdym stwierdzeniu). Prócz nich dostępne były również odpowiedzi: "do żadnego punktu" oraz "nie wiem". CZAS PROWADZENIA ANKIETY: Ankieta prowadzona była od 14 maja do 12 listopada 2014 r. Czas rozpowszechniania i zbierania wypełnionych ankiet w znacznej mierze przypadł na czas przygotowań do i wyjazdu na Akcję Letnią. Mogło to utrudnić uzyskanie odpowiedzi od pewnej liczby ankietowanych. Członkowie Zespołu byli świadomi tego faktu, niemniej narzucony odgórnie czas trwania prac wymógł decyzję o kontynuowaniu prac w takim terminie. 1 Komentarz do Prawa Harcerskiego (dokumenty.zhp.pl/pliki/zalcznik_ _90616_zal_u_rn_25_2008.doc ; dostęp: ) 2 Komentarze autorstwa Stanisława Sedlaczka, Henryka Glassa, Jana Mauersbergera, Stefana Wyszyńskiego, Józefa Glempa, Stefana Mirowskiego dostępne na stronie internetowej (dziewietnastakldh.republika.pl/prawo.htm ; dostęp ) SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 11 Z 62

12 ZASADA DOBORU PRÓBY: Ankieta kierowana była do wszystkich harcerzy i harcerzy starszych, będących członkami ZHP. Choć nie wszyscy mają dostęp do internetu (dostęp do internetu w Polsce oscyluje wokół kilkudziesięciu procent w zależoności od badań3), członkowie Zespołu uznali, że ta forma uzupełniania i zbierania odpowiedzi pozostaje najwłaściwsza również ze względu na czas i środki, jakimi dysponował Zespół. W założeniu, ankieta trafić miała do kilku tysięcy harcerzy. W następnym krokiem miało być losowe odrzucenie wyników z chorągwi nadreprezentowanych w badaniu. Ostatecznie członkowie Zespołu zrezygnowali z tego działania. Stało się tak ze względu na fakt iż tylko 3 z 17 chorągwi posiadały nadreprezentację bądź też były niedoreprezentowane w stopniu wyższym niż 4 %. REPREZENTATYWNOŚĆ ANKIETOWANYCH: Białostocka Dolnośląska Gdańska Kielecka Krakowska KujawskoPomorska Lubelska Łódzka Mazowiecka Opolska Podkarpacka Stołeczna Śląska WarmińskoMazurska Wielkopolska Zachodniopomorska Ziemi lubuskiej ZHP ankietowani stanowią Procent od ogółu Liczba Procent od ogółu Liczba harcerzy i harcerzy i harcerzy ankietowanych ankietowanych harcerzy starszych starzych w ZHP 87 7,03% ,27% ,51% ,31% 52 4,20% ,94% 30 2,43% ,22% 30 2,43% ,85% 89 7,19% ,16% 14 1,13% 512 1,21% 110 8,89% ,42% 71 5,74% ,16% 44 3,56% 782 1,85% 76 6,14% ,75% ,82% ,19% ,26% ,37% 29 2,34% ,53% 46 3,72% ,36% 22 1,78% ,82% 72 5,82% ,59% ,00% ,00% 2,93% Zielone nadreprezentacja, Czerwone niedostateczna reprezentacja 3,77% 4,20% 1,73% 1,79% 6,42% 1,04% 0,08% 0,47% 0,58% 1,71% 0,39% 1,63% 2,89% 1,19% 7,64% 1,05% 3,23% wszystkich harcerzy i harcerzy starszych w ZHP dane pochodzą z zestawień systemu Ewidencja ZHP SPOSÓB DOTARCIA DO ANKIETOWANYCH: 3 Wynik badania konsumentów w "Preferencje konsumentów rynku telekomunikacyjnego w latach " Urzędu Komunikacji Elektronicznej. Warszawa 2014, s.3 ( ; dostęp: ) oraz Wynik badania w "Społeczeństwo informacyjne w Polsce w 2013 r" Głównego Urzędu Statystycznego Urząd Statystyczny w Szczecinie. Warszawa 2013, s. 10 (stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/nts_spolecz_inform_w_polsce2013.pdf ; dostęp: ) SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 12 Z 62

13 Do rozpowszechnienia informacji o ankiecie, członkowie Zespołu wykorzystali: strony internetowe i strony na portalach społecznościowych chorągwi, adresy mailowe osób odpowiedzialnych za przekazywanie informacji w hufcach (w części przypadków byli to komendanci hufców), do delegatów na Zjazd ZHP oraz do osób znanych członkom Zespołu. Ze względu na internetową, czyli anonimową formę kontaktu, jedynym weryfikatorem przynależności organizacyjnej respondentów jest ich deklaracja. Do tych danych członkowie zespołu musieli podchodzić z rezerwą. Dodatkowo, w ciągu pierwszych dni od upublicznienia informacji o ankiecie, do członków Zespołu dotarła informacja o uzupełnianiu jej przez instruktorów z powodu niewystarczająco klarownie opisanej grupy docelowej. W związku z tym, natychmiast przesłano uściślenie mające spowodować zaprzestanie takich działań. Do czasu tego zebrano mniej niż 100 ankiet, dlatego też członkowie Zespołu nie wyłączyli ich z ogólnej puli pozyskanych odpowiedzi. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 13 Z 62

14 I.Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. Stwierdzenie 4. Biorę udział we mszy świętej. I.Harcerz sumiennie wskazywane odpowiedzi: spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. Do żadnego punktu Nie wiem % % 81 6% 190 Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, znacząca liczba ankietowanych wskazała 1 PH. Stwierdzenie 12. Dokładnie realizuję codzienne obowiązki: wynoszę śmieci, ścielę łóżko, sprzątam po sobie. VII.Harcerz jest karny i wskazywane odpowiedzi: posłuszny rodzicom oraz wszystkim swoim przełożonym. III.Harcerz jest pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. I.Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego % % % Opis: Większość wskazań odnosiła się do 7 PH, przez które obowiązek rozumiany jest jako nałożoną powinność, wykonywaną z racji z posłuszeństwa, a nie własnego zobowiązania do sumienności. Kolejna liczba wskazań odnosi się do 3 PH, co sugeruje odbieranie codziennych obowiązków przez pryzmat ich pożyteczności. Powiązanie własnego zobowiązania z sumiennością wskazał tylko nieznaczny odsetek ankietowanych. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 14 Z 62

15 Stwierdzenie 15. Dokładam starań, żeby być dobrym uczniem. I.Harcerz sumiennie wskazywane odpowiedzi: spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. VII.Harcerz jest karny Nie wiem i posłuszny rodzicom oraz wszystkim swoim przełożonym % % % Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, nieznaczna większość wskazała 1 PH. Jednak wynik na poziomie 24% wskazujący własną inicjatywę i obowiązkowość jest bardzo niski. Niemal porównywalny z liczbą ankietowanych, którzy łączą te starania z obowiązkiem nakładanym na nich, którego wypełnianie wynika z 7 PH. Stwierdzenie 22. Spełniam codziennie dobre uczynki. III.Harcerz jest wskazywane odpowiedzi: pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. I.Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. V.Harcerz postępuje po rycersku % % 119 9% Opis: Większość ankietowanych jako podstawę tego działania wskazała 3 PH, co może wynikać z rozdzielenia pożyteczności dobrego uczynku od aspektu obowiązku jego spełniania. Zauważalna jest względnie mała liczba wskazań 1 PH, jako adekwatnej podstawy. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 15 Z 62

16 II.Na słowie harcerza polegaj jak na Zawiszy. Stwierdzenie 6. Nie zdradzam powierzonych mi tajemnic. II.Na słowie harcerza wskazywane odpowiedzi: polegaj jak na Zawiszy. V.Harcerz postępuje po rycersku. IV.Harcerz w każdym widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza % 120 9% 24 2% Opis: Zgodnie z przewidywaniem autorów ankiety, znacząca część ankietowanych wskazała 2 PH. Stwierdzenie 26. Wybiłem szybę i przyznałem się do winy. V.Harcerz postępuje po wskazywane odpowiedzi: rycersku. VII.Harcerz jest karny II.Na słowie harcerza i posłuszny rodzicom oraz polegaj jak na Zawiszy. wszystkim swoim przełożonym % % % Opis: Większość ankietowanych wskazała 5 PH jako podstawę. Stało się tak prawdopodobnie przez rozumienie rycerskości jako odwagi cywilnej. Dwukrotnie niższa liczba wskazań 7 PH sugeruje rozumienie przyzania się nie jako wewnętrznej powinności, a obowiązku nakładanego odgórnie. Dopiero 3. w kolejności wynik (15% respondentów) odnosi się do przewidywanej przez projektantów ankiety odpowiedzi. Stwierdzenie 31. Punktualnie przychodzę na lekcje. VII.Harcerz jest karny II.Na słowie harcerza wskazywane odpowiedzi: i posłuszny rodzicom oraz polegaj jak na Zawiszy. wszystkim swoim przełożonym. Do żadnego punktu % % % Opis: Brakuje zdecydowanej i jednoznacznej większości wśród wskazań. Największą liczbę odpowiedzi zebrał 7 PH, co może sugerować, kojarzenie punktualności z przymusem zewnętrznym, a nie własnym zobowiązanim. Warto odnotować, że żadna z odpowiedzi nie zbliżyła się do pułapu 50% wskazań. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 16 Z 62

17 III.Harcerz jest pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. Stwierdzenie 20. Pomagam przy zbiórce żywności. III.Harcerz jest wskazywane odpowiedzi: pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. IX. Harcerz jest oszczędny IV.Harcerz w każdym i ofiarny. widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza % % 65 5% Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektantów ankiety, 3 PH został przez znaczącą część respondentów wskazany jako podstawa działania. Drugi w kolejności wynik (14%) 9 PH najprawdopodobniej wynika ze specyfiki rozumienia zbiórki żywności jako przejawu ofiarności (ofiarowania swoich dóbr innej osobie). Stwierdzenie 28. Doskonalę swoje umiejętności matematyczne, by pomagać siostrze. III.Harcerz jest wskazywane odpowiedzi: pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. IV.Harcerz w każdym Do żadnego punktu widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza % 94 7% 61 5% Opis: Większość odpowiedzi, zgodnie z przewidywaniem autorów ankiety, traktuje pomoc jako podstawę samodoskonalenia ujętęgo w 3 PH. Następne w kolejności wskazań nie przekraczają pułapu 10%. Stwierdzenie 33. Wytłumaczyłem turyście, jak dojść na dworzec. III.Harcerz jest wskazywane odpowiedzi: pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. IV.Harcerz w każdym V.Harcerz postępuje po widzi bliźniego, a za brata rycersku. uważa każdego innego harcerza % 87 7% 33 2% Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, znacząca większość respondentów wskazała 3 PH. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 17 Z 62

18 IV.Harcerz w każdym widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza. Stwierdzenie 5. Nie śmieję się z osób z nadwagą. IV.Harcerz w każdym V.Harcerz postępuje po wskazywane odpowiedzi: widzi bliźniego, a za brata rycersku uważa każdego innego harcerza. X.Harcerz jest czysty w myśli, mowie i uczynkach, nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych % 96 7% 79 6% Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, znacząca większość (ponad 75%) wskazała 4 PH, podczas gdy pozostałe wyniki nie przekroczyły progru 10%. Stwierdzenie 16. Nie opowiadam rasistowskich kawałów. IV.Harcerz w każdym wskazywane odpowiedzi: widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza. X.Harcerz jest czysty w V.Harcerz postępuje po myśli, mowie i uczynkach, rycersku. nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych % % 74 6% Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, większość respondentów (51%) wskazała 4 PH. Kolejne miejsce (z dwukrotnie niższym wynikiem) przypadł 10 PH. Może być to kwestia rozumienia rasistowskich kawałów i określeń jako wulgarnych, co przekłada się w rozumowaniu na czystość w mowie wyrażoną w 10 PH. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 18 Z 62

19 Stwierdzenie 23. Nawiązałem i utrzymuję kontakt ze skautem brytyjskim. IV.Harcerz w każdym Do żadnego punktu wskazywane odpowiedzi: widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza. Nie wiem % % 99 7% 1 Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę większość wskazała 4 PH. Kolejnym najczęściej wskazywanym wynikiem był braku punktu (17%). Może być to efektem pojmowania punktów w kontekście narodowym, a nie wspólonoty między skautami różnych nacji. V.Harcerz postępuje po rycersku. Stwierdzenie 9. Płacę podatki i biorę udział w wyborach. I.Harcerz sumiennie wskazywane odpowiedzi: spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. Do żadnego punktu Nie wiem % % % 73 Opis: Wśród 3 największych wyników nie pojawił się w ogóle 5 PH, w którym rycerskość może być pojmowana jako postawa wobec państwa. Większość akietowanych wskazała 1 PH, prawodopodobnie opierając się na służbie Polsce obecnej w Przyrzeczeniu, do którego nawiązuje ten punkt. Kolejna grupa respondentów (18%) wskazało brak podstawy w punktach PH. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 19 Z 62

20 Stwierdzenie 17. Jestem odważny, nie boję się stanąć w obronie słabszego. V.Harcerz postępuje po wskazywane odpowiedzi: rycersku. III.Harcerz jest pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. IV.Harcerz w każdym widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza % % % Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, większość (55%) wskazała 5 PH jako adekwatny, jednocześnie prawie 30% wybrało 3 PH, co może być utożsamieniem gotowości obrony słabszego z niesiem mu pomocy. Stwierdzenie 25. Gram fairplay. V.Harcerz postępuje po wskazywane odpowiedzi: rycersku. II.Na słowie harcerza polegaj jak na Zawiszy. X.Harcerz jest czysty w myśli, mowie i uczynkach, nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych % % 112 8% Opis: Zgodnie z przewidywaniem autorów ankiety, większość respondentów wskazało jako podstawę zachowania fairplay 5 PH. Kolejna grupa ankietowanych (18%) wskazała 2 PH, co może oznaczać rozumienie idei fairplay jako dotrzymywania słowa i reguł. Stwierdzenie 27. Nie chowam urazy, potrafię przeprosić. V.Harcerz postępuje po wskazywane odpowiedzi: rycersku. IV.Harcerz w każdym VIII.Harcerz jest zawsze widzi bliźniego, a za brata pogodny. uważa każdego innego harcerza % % 117 9% Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, większość wskazała 5 PH, jednak nie przekracza ona nawet pułapu 40%. Kolejna grupa respondentów (19%) wskazała 4 PH, jako adekwatny, co może oznaczać uzależnienie przeprosin z relacją względem drugej osoby, a nie z niezależną cechą postawy. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 20 Z 62

21 VI.Harcerz miłuje przyrodę i stara się ją poznać. Stwierdzenie 1. Drukuję dwustronnie, oszczędzając papier. IX.Harcerz jest oszczędny VI.Harcerz miłuje wskazywane odpowiedzi: i ofiarny. przyrodę i stara się ją poznać. Do żadnego punktu % % 13 1% Opis: Zbliżone wyniki 9 i 6 PH wskazują na różny sposób zrozumienia pytania. Był to problem na który projektujący zwrócili uwagę jeszcze przy formułowaniu ankiety. Dwustronne drukowanie jest przejawem dbałości o przyrodę, zarazem może być pojmowane jako oszczędność. Stwierdzenie 19. Wiem, dlaczego ludzie noszą wkładki ortopedyczne w butach. Do żadnego punktu wskazywane odpowiedzi: Nie wiem VI.Harcerz miłuje przyrodę i stara się ją poznać % % 99 7% 12 Opis: Znacząca większość, niezgodnie z przewidywaniem autorów ankiety, wskazała brak odpowiadającego punktu PH, podczas gdy kolejna grupa wybrała odpowiedź 'nie wiem'. Dopiero 7% trzeci wynik wskazało 6 PH jako adekwatny. Najprawdopobniej oznacza to, że większość w pojmowaniu przyrody nie widzi związku ze znajomością fizjonomi człowieka. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 21 Z 62

22 Stwierdzenie 29. Zdrowo się odżywiam. Do żadnego punktu wskazywane odpowiedzi: X.Harcerz jest czysty Nie wiem w myśli, mowie i uczynkach, nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych % % % 45 Opis: Zdrowe odżywianie w ogóle nie jest postrzegane w kategorii miłowania przyrody, w tym dbałości o ciało ludzkie. Najbliższe rozumieniu tego jest literalne wskazanie zakazanych subtancji szkodliwych w 10 PH który uzyskał 22% wskazań. Stwierdzenie 37.Nie wyrzucam śmieci w lesie, zabieram je ze sobą. VI.Harcerz miłuje wskazywane odpowiedzi: przyrodę i stara się ją poznać. V.Harcerz postępuje po rycersku. I.Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego % 19 1% 17 1% Opis: Zgodnie z przewidywaniem autorów ankiety, znacząca większość wskazała 6 PH, podczas gdy pozostałe odpowiedzi są szczątkowe, nieprzekraczające 1%. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 22 Z 62

23 VII.Harcerz jest karny i posłuszny rodzicom oraz wszystkim swoim przełożonym. Stwierdzenie 32. Wykonuję polecenia mojego zwierzchnika. VII.Harcerz jest karny wskazywane odpowiedzi: i posłuszny rodzicom oraz wszystkim swoim przełożonym. I.Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. II.Na słowie harcerza polegaj jak na Zawiszy % 24 2% 20 2% Opis: Zgodnie z przewidywaniem, znacząca większość ankietowanych wskazała 7 PH. Stwierdzenie 7. Biorę udział w uroczystościach rodzinnych. VII.Harcerz jest karny Do żadnego punktu wskazywane odpowiedzi: i posłuszny rodzicom oraz wszystkim swoim przełożonym. Nie wiem % % % 112 Opis: Duża liczba wskazań na brak odniesienia do któregokolwiek z punktów PH oraz wskazań nie wiem, każe się zastanowić nad tym, na ile 7 pkt PH obejmuje znaczenie rodziny, więzi rodzinnych, a na ile odbierany jest jako opisujący jedynie stosunek do zwierzchników i opiekunów. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 23 Z 62

24 Stwierdzenie 36. Nie podważam przy wszystkich decyzji mojego drużynowego. VII.Harcerz jest karny V.Harcerz postępuje po wskazywane odpowiedzi: i posłuszny rodzicom oraz rycersku. wszystkim swoim przełożonym. Do żadnego punktu % 64 5% 51 4% Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, większość respondentów wskazała 7 PH (78%). Pozostałe wskazania nie przekraczają progru 5%. VIII.Harcerz jest zawsze pogodny. Stwierdzenie 10. Zamiast narzekać, szukam rozwiązań. VIII.Harcerz jest zawsze wskazywane odpowiedzi: pogodny. III.Harcerz jest pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. V.Harcerz postępuje po rycersku % % 112 8% Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, większość respondentów wskazała 8 PH. Jednak zauważalny jest brak wyraźnego przekonania wynik jest niższy niż 60%. Wskazanie przez 15% respondentów 3 PH może sugerować dostrzeganie w szukaniu rozwiązań działań konstruktywnych i pomocy innym. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 24 Z 62

25 Stwierdzenie 18. Panuję nad swoimi emocjami. VIII.Harcerz jest zawsze wskazywane odpowiedzi: pogodny. X.Harcerz jest czysty V.Harcerz postępuje po w myśli, mowie rycersku. i uczynkach, nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych % % % Opis: Zbliżone wyniki 8 i 10 PH wskazują na różny sposób zrozumienia pytania. Był to problem na który projektujący zwrócili uwagę jeszcze przy formułowaniu ankiety. Respondenci mogli je odebrać zarówno jako panowanie nad emocjami wyrażane w czynach (dbałość o czystość w mowie i uczynkach), jak i wyraz pogody ducha. Zauważalny jest brak zdecydowanej większości, czy wyniku prekraczającego poziom 30%. Stwierdzenie 35. Potrafię się śmiać sam z siebie. VIII.Harcerz jest zawsze wskazywane odpowiedzi: pogodny. Do żadnego punktu Nie wiem % 78 6% 47 4% 31 Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, znacząca część respondentów wskazała 8 PH, podczas gdy pozostałe odpowiedzi oscylowały na poziomie kilku procent. Stwierdzenie 21. Podchodzę z uśmiechem do nowych wyzwań. VIII.Harcerz jest zawsze wskazywane odpowiedzi: pogodny. Do żadnego punktu Nie wiem % 22 2% 22 2% 49 Opis: Zgodnie z przewidywaniem autorów znacząca większość wskazała na 8 PH, przy pozostałych wskazaniach rzędu 2%. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 25 Z 62

26 IX.Harcerz jest oszczędny i ofiarny. Stwierdzenie 24. Odkładam swoje kieszonkowe na zakup wybranej rzeczy. IX. Harcerz jest oszczędny Do żadnego punktu wskazywane odpowiedzi: i ofiarny. Nie wiem % 21 2% 14 1% 33 Opis: Przeważająca większość (ponad 90%) ankietowanych wskazała, zgodnie z przewidywaniem autorów ankiety, 9 PH jako adekwatny. Stwierdzenie 8. Wziąłem wartę nocną zamiast chorego kolegi. III.Harcerz jest wskazywane odpowiedzi: pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. V.Harcerz postępuje po rycersku. IV.Harcerz w każdym widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza % % % Opis: Niemal zupełny brak powiązania z 9 PH może wynikać z braku powiązania ofiarności z innymi aspektami niż ofiarność finansowa, materialna. 9 PH ostrzymał 21 (2%) wskazań w pierwszym wyborze oraz 43 (3%) w wyborze drugim. Stwierdzenie 34. Regularnie oddaję zabawki i odzież na rzecz osób potrzebujących. III.Harcerz jest wskazywane odpowiedzi: pożyteczny i niesie pomoc bliźnim. IX.Harcerz jest oszczędny IV.Harcerz w każdym i ofiarny. widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza % % 65 5% Opis: Wysoka liczba wskazań na 3 PH może oznaczać, że przekazywanie rzeczy harcerze postrzegają nie jako poświęcenie siebie, ale bardziej jako niesienie pomocy bliźnim. Wysoki wynik 9 PH wkazuje na dostrzeganie przez ankietowanych finansowomaterialnego aspektu ofiarności. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 26 Z 62

27 X.Harcerz jest czysty w myśli, mowie i uczynkach, nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych. Stwierdzenie 38. Nie ściągam na sprawdzianach. V.Harcerz postępuje po wskazywane odpowiedzi: rycersku. X.Harcerz jest czysty w II.Na słowie harcerza myśli, mowie i uczynkach, polegaj jak na Zawiszy. nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych % % % Opis: Zauważalny jest brak zdecydowanej większości wśród udzielonych odpowiedzi. Najwięcej respondentów (34%) wskazało na 5 PH, co może oznaczać powiązanie honorowego zachowania z brakiem ściągania. Niecała piąta część ankietowanych wskazała, zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, 10 PH. Jednak taki sam odsetek wskazał 2 PH, co może wskazywać na zbieżność punktów w odwołaniu do własnej honorowości. Stwierdzenie 11. Gimnastykuję się codziennie. Do żadnego punktu wskazywane odpowiedzi: Nie wiem X.Harcerz jest czysty w myśli, mowie i uczynkach, nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych % % % 34 Opis: Jedynie 13% ankietowanych wskazało 10 PH. Prawie połowa wskazała brak związku między codzienną gimnastyką, a jakimkolwiek punktem prawa, a kolejna grupa nie wiedziała, czy istnieje relacja między codziennymi ćwiczeniami a czystością ciała. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 27 Z 62

28 Stwierdzenie 3. Nawet jak się zdenerwuję, nie przeklinam. X.Harcerz jest czysty w VIII.Harcerz jest zawsze wskazywane odpowiedzi: myśli, mowie i uczynkach, pogodny. nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych. V.Harcerz postępuje po rycersku % 102 8% 88 7% Opis: Zgodnie z przewidywaniem autorów ankiety, 80% respondentów wskazało 10 PH jako adekwatny. Niecałe 10% wskazań 8 PH może być związane z rozdziałem generalnego podejścia, a nie konkretnym przekleństwem. Stwierdzenie 14. Odmówiłem zapalenia papierosa. X.Harcerz jest czysty w wskazywane odpowiedzi: myśli, mowie i uczynkach, nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych. I.Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. V.Harcerz postępuje po rycersku % 19 1% 16 1% Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę przeważająca większość wskazała 10 PH. SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 28 Z 62

29 Brak punktu Stwierdzenie 2. Kupuję ubrania znanych marek, bo chce mieć drogie rzeczy. Do żadnego punktu wskazywane odpowiedzi: IX.Harcerz jest oszczędny Nie wiem i ofiarny % 118 9% 31 2% 9 Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, respondenci wskazali brak odpowiedniego punktu PH. Stwierdzenie 13. Nie czytam lektur, bo korzystam ze streszczeń. Do żadnego punktu wskazywane odpowiedzi: Nie wiem IX. Harcerz jest oszczędny i ofiarny % 55 4% 26 2% 3 Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, respondenci wskazali brak odpowiedniego punktu PH. Stwierdzenie 30. Nie wtrącam się w nie swoje sprawy. Do żadnego punktu wskazywane odpowiedzi: Nie wiem V.Harcerz postępuje po rycersku % % % 19 Opis: Zgodnie z przewidywaniem projektujących ankietę, respondenci wskazali brak odpowiedniego punktu PH. Za opracowanie części drugiej sprawozdania odpowiedzialny był: hm. Marcin Maryl, Chorągiew Stołeczna SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 29 Z 62

30 SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRAWA I PRZYRZECZENIA HARCERSKIEGO CZĘŚĆ III ANKIETA DLA DRUŻYNOWYCH HARCERZY, HARCERZY STARSZYCH I WĘDROWNIKÓW

31 OPIS PRZEPROWADZONEJ ANKIETY: Zespół do spraw Prawa i Przyrzeczenia Harcerskiego, postanowił przeprowadzić ankietę skierowaną do drużynowych pracujących z Harcerzami, Harcerzami Starszymi i Wędrownikami, jako tymi, którzy w codziennej pracy stosują Przyrzeczenie i Prawo jako narzędzie wychowawcze. Założeniem Zespołu projektującego ankietę było to, że osoby stosujące to narzędzie będą w stanie ocenić jego skuteczność w działaniu. Oczywiście musi to być ocena subiektywna na którą wpływ ma zarówno skład jednostki, środowisko działania, doświadczenie kadry i inne czynniki. By ograniczyć wpływ braku doświadczenia u drużynowych, do wypełnienia ankiety mieli być wytypowani jedynie drużynowi posiadający stopień instruktorski. Członkowie Zespołu nie przewidzieli jednak, że istnieją w ZHP hufce, w których ani jeden instruktor nie jest drużynowym. W takich przypadkach, do uzupełnienia ankiety typowani byli drużynowi bez stopnia instuktorskiego. By uzyskać przekrojowy wynik dla całej organizacji, Członkowie Zespołu postanowili wytypować do badania kilkuset drużynowych po jednym z każdego hufca. W ten sposób jednakowy głos otrzymali drużynowi z kilkuset osobowych hufców, jak i te z jednostek liczących około tysiąca członków. Ankieta miała na celu zbadanie praktyk stosowanych przez drużynowych w pracy z Przyrzeczeniem i Prawem Harcerskim oraz ich stosunek do proponowanych zmian w ich treści. Każde z pytań i stwierdzeń projektowane było w taki sposób, by umożliwić respondentom uzupełnienie swojej wypowiedzi, o ile uważali, że jest to właściwe. CZAS PROWADZENIA ANKIETY: Ankieta prowadzona była od 20 maja do 20 października 2014 r. Czas rozpowszechniania i zbierania wypełnionych ankiet w znacznej mierze przypadł na czas przygotowań do i wyjazdu na Akcję Letnią. Mogło to utrudnić uzyskanie odpowiedzi od pewnej liczby ankietowanych. Członkowie Zespołu byli świadomi tego faktu, niemniej narzucony odgórnie czas trwania prac wymógł decyzję o kontynuowaniu prac w takim terminie. ZASADA DOBORU PRÓBY: Ankieta kierowana była do drużynowych posiadających stopień instruktorski (oraz do drużynowych SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 31 Z 62

32 bez stopnia w przypadku hufców, w których żaden instruktor nie kierował pracą drużyny). Członkowie zespołu stosowali zróżnicowane metody, by losowo wygenerować po jednym drużynowym z każdego hufca, który będzie spełniał powyższe kryteria: Zgłaszano się do administratorów systemu Ewidencja w Chorągwi (przenosząc na niego odpowiedzialność za wygenerowanie listy i przekazał Członkom Zespołu kontakty do wylosowanych osób); Proszono o przygotowanie wykazu przedstawicieli Władz Chorągwi (szczególnie gdy system Ewidencja nie oddawał stanu rzeczywistego); Wysyłano do hufcowych wiadomość oraz proszono ich o pomoc podczas odpraw choragwianych. Wówczas, hufcowi samodzielnie dokonywali losowania i przekazywali kontakty do Członków Zespołu; Samodzielnie generowano listę w oparciu o informacje ze strony internetowej hufców. Potem poszukiwano kontaktów telefonicznych, mailowych oraz dostępu poprzez portale społecznościowe; W założeniu, ankieta trafić miała do kilkuset wyselekcjonowanych drużynowych. W rzeczywistości na prośbę o uzupełnienie ankiety odpowiedziało zaledwie 55 osób stanowiące mniej niż piątą część zakładanej liczby respondentów. W związku z tym, Członkowie Zespołu traktowali pozyskane w ramach tej ankiety dane z dużą rezerwą. REPREZENTATYWNOŚĆ ANKIETOWANYCH: Liczba ankietowanych (każdy Procent od liczby reprezentuje Procent od ogółu hufców w Liczba hufców w Procent od ogółu jeden hufiec) ankietowanych chorągwi chorągwi hufców w ZHP Białostocka 0 0,00% 0,00% 8 2,25% Dolnośląska 11 20,00% 40,74% 27 7,61% Gdańska 9 16,36% 40,91% 22 6,20% Kielecka 0 0,00% 0,00% 16 4,51% Krakowska 0 0,00% 0,00% 22 6,20% KujawskoPomorska 0 0,00% 0,00% 22 6,20% Lubelska 0 0,00% 0,00% 11 3,10% Łódzka 3 5,45% 12,00% 25 7,04% Mazowiecka 5 9,09% 19,23% 26 7,32% Opolska 0 0,00% 0,00% 9 2,54% Podkarpacka 4 7,27% 18,18% 22 6,20% Stołeczna 10 18,18% 37,04% 27 7,61% Śląska 7 12,73% 20,59% 34 9,58% WarmińskoMazurska 3 5,45% 14,29% 21 5,92% Wielkopolska 0 0,00% 0,00% 38 10,70% Zachodniopomorska 0 0,00% 0,00% 12 3,38% Ziemi lubuskiej 3 5,45% 23,08% 13 3,66% ZHP ,00% 15,49% ,00% ankietowani reprezentują 15,49% Zielone nadreprezentacja, Czerwone niedostateczna reprezentacja 2,25% 33,14% 34,71% 4,51% 6,20% 6,20% 3,10% 4,96% 11,91% 2,54% 11,98% 29,43% 11,01% 8,37% 10,70% 3,38% 19,41% wszystkich hufców w ZHP dane pochodzą z zestawień systemu Ewidencja ZHP SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 32 Z 62

33 Jakie formy stosujesz w pracy z Prawem i Przyrzeczeniem Harcerskim? Liczba wskazań Forma 47 Gawęda 42 Gra 50 Kominek/Ognisko 35 Formy dyskusyjne 28 Drama/Scenki Inne: Formy wizualne: Plakaty,komiksy, obrazki, kolorowanki,prezentacje, Formy logiczne: układanka, szyfry Pozostałe: piosenka układanie słów, melodi, majsterkowanie, ogniobranie, Drzewo wartości Opis: Znacząca liczba respondentów potrafiła wskazać co najmniej dwie formy pracy z Prawem i Przyrzeczeniem Harcerskim, które stosują w swojej pracy. Fakt częstego dopisywania form w polu "inne" świadczy o tym, że ankietowani stosują te formy, bądź co najmniej: spotkali się z nimi w harcerstwie. Przestrzeganie, których punktów Prawa Harcerskiego przychodzi Twoim harcerzom/kom łatwo? PH 2PH 3PH 4PH 5PH 6PH 7PH 8PH 9PH 10PH Graficzne przedstawienie liczby wskazań SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 33 Z 62

34 Punk Liczba t PH wskazań 1 PH 2 Punk Liczba t PH wskazań 2 PH 7 Wybrane komentarze Wybrane komentarze zawsze dotrzymują danego słowa; ponieważ wiedzą jak ważna jest obietnica dla drugiego człowieka. W momencie jej złamania sa u kogoś skreśleni, wiadomo, człowiek popełnia błędy, ale starają się nie zawieść drugiej osoby; Punk Liczba t PH wskazań 3 PH 29 Wybrane komentarze Dzieci są chętne do pomocy innym, nie patrzą obojętnie, gdy trzeba komuś pomóc, chętnie też uczestniczą w zajęciach z samarytanki.; Harcerze chętnie włączają się w różne akcje wolontariackie i sami z siebie pomagają innym; Łatwo jest ich przekonać do aktywności i wolontariatu, także poza ZHP; Myślę, że w dzisiejszych czasach jest dużo możliwości gdzie można nieść pomoc drugiej osobie np. jako wolontariusz. Istnieje wiele organizacji, fundacji, schronisk, domów pomocy społecznej, czy też różnych ośrodków dla niepełnosprawnych; Punk Liczba t PH wskazań 4 PH 19 Wybrane komentarze Udzielanie wsparcia innym i niesienie pomocy bliźnim nie jest problemem, zawsze chętnie to robią; Sympatia jaką darzą innych harcerzy; Punk Liczba t PH wskazań 5 PH 7 Wybrany komentarz Widzę jak starają się być szlachetnymi; SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 34 Z 62

35 Punk Liczba t PH wskazań 6 PH 22 Wybrane komentarze Najprościej przychodzi im "Miłowanie przyrody i poznawanie jej" jest to dla nich najbardziej oczywiste, zdarza mi się słyszeć rozmowy między nimi w stylu "A nie możemy wziąć tego drewna na ognisko? Nie, jest jeszcze żywe, trzeba znaleźć suche!"; Biorą czynny udział w sadzeniu lasów, dbają o przyrodę wokół siebie; Często robimy zbiórki w terenie i prowadzimy akcję sprzątania naszych szlaków turystycznych, więc wchodzi im to w krew,: Punk Liczba t PH wskazań 7 PH 11 Wybrany komentarz Prowadzę drużynę jak za starych czasów dyscyplina najważniejsza dzieci są posłuszne i mi jako drużynowemu i swoim rodzicom. Kadra w mojej drużynie ma szacunek uczestników. Punk Liczba t PH wskazań 8 PH 30 Wybrane komentarze Dzieciaki są pełne życia i mają więcej beztroski niż starsi; Harcerze są zawsze uśmiechnięci, starają się do wszystkiego podchodzić z dystansem, poczuciem humoru; Starają się dostrzec pewne dobre strony w zdecydowanej większości sytuacji, w jakich znajdują się w trakcie zbiórek czy rajdów; Punk Liczba t PH wskazań 9 PH 12 Wybrane komentarze sami z siebie organizują różne zbiórki w szczytnych celach, jak ustalają sobie jakiś cel to potrafią odłożyć sobie na niego pieniądze; Harcerze z mojej drużyny oszczędzają pieniądze na obozy, żeby ułatwić rodzicom sprawy finansowe. Dzieci oszczędzają same na różne przedmioty związane z harcerstwem; Chętnie się dzielą miedzy sobą różnymi przysmakami na obozach czy na innych wyjazdach; Punk Liczba t PH wskazań 10 PH 9 Wybrane komentarze Są to dzieci w klasach 46, więc nie mają problemów z nałogami, i wypowiadają się negatywnie na ich temat; Moi harcerze brzydzą się tego; Pełnoletni poza imprezami harcerskimi mają problem; SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 35 Z 62

36 Wybrany komentarz do pytania Uważam, że przestrzeganie punktów prawa nie powinno przychodzić łatwo. Prawo Harcerskie to pewne wskazówki, które mają pomagać Nam stawać się coraz lepszymi, a nie zadania do realizacji, które można odhaczyć i o nich zapomnieć; Przestrzeganie których punktów Prawa Harcerskiego przychodzi Twoim harcerzom/kom z trudem? PH 2PH 3PH 4PH 5PH 6PH 7PH 8PH 9PH 10PH Graficzne przedstawienie liczby wskazań Punk Liczba t PH wskazań 1 PH 6 Wybrane komentarze W przyrzeczeniu jest mowa o byciu posłusznym prawu harcerskiemu a świadome łamanie prawa temu zaprzecza; Zdarza się, że kiedy przyjdzie czas pełnić służbę albo wykonać zadanie ponad program to harcerze kręcą jak się z tego wymigać, Chodzi tu głownie o wiek gimnazjalny; jest zbyt ogólnikowe; SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 36 Z 62

37 Punk Liczba t PH wskazań 2 PH 15 Wybrane komentarze dzieci w wieku SP jeszcze nie wyrosły z kłamstw, wymyślonych historii, zapominania i to muszą ćwiczyć,; Często moi harcerze nie wykazują się odpowiedzialnością. Wycofują się na ostatnio chwilę z zadań nie czując jakie temu towarzyszą konsekwencję.; Mają problem ze słownością, często coś obiecują, gdzieś się zgłaszają, a nie dotrzymują tego, nawet nie informując; Punkt nie przez wszystkich jest zrozumiały, pomimo wyjaśnień odnośnie Zawiszy, dzieci nie znają tej postaci, nie jest im bliska; Punk Liczba t PH wskazań 3 PH 0 Punk Liczba t PH wskazań 4 PH 10 Wybrane komentarze Wybrane komentarze Są osoby których w drużynie się nie szanuje. Kadra z tym walczy i to dość mocno ale jednak grupa 30 osób na jedną zawsze wygra i nawet jak się ukarze wszystkich to i tak oskarża tego jednego bo to przez niego kara; Czasem w relacjach między innymi z drużynami z naszego środowiska można zaobserwować brak koleżeńskości; Bo wielu jest takich, co nie widzą bliźniego we mnie; Tylko w przypadkach, kiedy natykają się na niestosowne komentarze kierowane w ich stronę od harcerzy należących do ZHR; Harcerzom zdarza się odzywać i zachowywać niestosowanie do siebie, a także wyrażać się niewłaściwie o szeroko rozumianych "innych"; Mimo nacisku na ten punkt moi harcerze często patrzą na innych harcerzy z dużym dystansem mino iż nie znają dobrze drugiej osoby; Punk Liczba t PH wskazań 5 PH 9 Wybrane komentarze Harcerze mają problem ze zdefiniowaniem postępowania rycerskiego.mimo rozmów i wyjaśnień nie są w stanie przełamać swoich uprzedzeń i wcześniejszych przeżyć związanych z kontaktami z rówieśnikami. (nie wyjaśnione konflikty, pomówienia itp.) ; Problem ze zdefiniowaniem w pełni co to znaczy postępować po rycersku; Czyli np.broni,ochrania słabszych od siebie to nie przemawia do dzieci; SPRAWOZDANIE ZESPOŁU DO SPRAW PRZYRZECZENIA I PRAWA HARCERSKIEGO STRONA 37 Z 62

ZHP ZHR SHK ZAWISZA 1.Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. 2. Na słowie harcerza polegaj jak na Zawiszy.

ZHP ZHR SHK ZAWISZA 1.Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego. 2. Na słowie harcerza polegaj jak na Zawiszy. Ostatnio zainteresowało mnie to, ile jest organizacji harcerskich w Polsce. Słyszałam o dwóch najbardziej popularnych ZHP i ZHR, działających na terenie całego kraju. Istnieje jeszcze m.in. Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

Informator zimowiskowy

Informator zimowiskowy Informator zimowiskowy Zimowisko Szczepu Żurawie Bogdanówka, 8-16 lutego 2014r. OBIETNICA ZUCHOWA Obiecuje być dobrym zuchem i zawsze przestrzegać Prawa Zucha PRAWO ZUCHA 1. Zuch kocha Boga i Polskę. 2.

Bardziej szczegółowo

Biorę czynny udział w działalności samorządu mojej szkoły/uczelni

Biorę czynny udział w działalności samorządu mojej szkoły/uczelni Harcerz służy Bogu i Polsce i sumiennie spełnia swoje obowiązki. Gdy tylko będę miał taką możliwość, wyjadę z kraju w celach zarobkowych 3 3 2 2 1 1 Biorę czynny udział w działalności samorządu mojej szkoły/uczelni

Bardziej szczegółowo

SYSTEM STOPNI HARCERSKICH

SYSTEM STOPNI HARCERSKICH SYSTEM STOPNI HARCERSKICH wprowadzono rozkazem Naczelnika ZHP nr L.4/93 z dnia 23.04.1993 r. wersja elektroniczna http://www.zhp.org.pl V-06-1993/04/23 2 Rola stopnia w metodzie harcerskiej V-06-1993/04/23

Bardziej szczegółowo

EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 -

EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 - Ewaluacja Systemu Pracy z Kadrą w ZHP 2015-2017 Zawartość V. - 2 - EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011 Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011 Warszawa, 1 grudnia 2011 hm. Rafał Bednarczyk hm. Dawid Pawłowski Wstęp Arkusz Analizy Hufca został w roku 2011 przeprowadzony po raz pierwszy w postaci ankiety

Bardziej szczegółowo

HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA. Harcerki i harcerze

HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA. Harcerki i harcerze HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA Harcerki i harcerze Zespół Wychowania Duchowego i Religijnego Chorągwi Dolnośląskiej przy współpracy Wydziału Inspiracji i Poradnictwa Głównej Kwatery ZHP autorzy: hm. Aldona

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJE PRZEDZJAZDOWE

KONFERENCJE PRZEDZJAZDOWE KONFERENCJE PRZEDZJAZDOWE XXXIV Nadzwyczajny Zjazd ZHP, okreœlany mianem Zjazdu Programowego, ma byæ podsumowaniem ogólnozwi¹zkowej dyskusji na temat aktualnego rozumienia Prawa Harcerskiego, wartoœci,

Bardziej szczegółowo

Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej

Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej (ZHR) jest to organizacja harcerska, powołana 12 lutego 1989 przez instruktorów z terenu całej Polski. Powstał on aby zjednoczyć

Bardziej szczegółowo

ZASADY WYBORU WŁADZ NACZELNYCH ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

ZASADY WYBORU WŁADZ NACZELNYCH ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO Druk nr 3 PROJEKT ZASADY WYBORU WŁADZ NACZELNYCH ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO 1. XL Zjazd ZHP wybiera: a. Przewodniczącego ZHP i na jego wniosek wiceprzewodniczących ZHP; b. Naczelnika ZHP i na jego wniosek

Bardziej szczegółowo

Zwolnij! Pracujemy dla Ciebie

Zwolnij! Pracujemy dla Ciebie Raport z badania ankietowego Zwolnij! Pracujemy dla Ciebie Wstęp Niniejszym oddajemy w Państwa ręce raport z badania internetowego związanego z kampanią Zwolnij! Pracujemy dla Ciebie, mającą na celu zmniejszenie

Bardziej szczegółowo

Polacy bagatelizują wpływ zanieczyszczeń powietrza na własne zdrowie

Polacy bagatelizują wpływ zanieczyszczeń powietrza na własne zdrowie Polacy bagatelizują wpływ zanieczyszczeń powietrza na własne zdrowie Polacy cenią czyste powietrze i wiedzą, że jego zanieczyszczenia powodują choroby. Zdecydowana większość uważa jednak, że problem jakości

Bardziej szczegółowo

JAK PRZEKAZAĆ 1% PODATKU DLA PRZYSZŁOŚCI PRZEKAŻ 1% PODATKU

JAK PRZEKAZAĆ 1% PODATKU DLA PRZYSZŁOŚCI PRZEKAŻ 1% PODATKU PRZEKAŻ 1% PODATKU JAK PRZEKAZAĆ 1% PODATKU DLA PRZYSZŁOŚCI NUMERY KRS CHORĄGWII ZHP Chorągiew Białostocka ZHP KRS 0000271846 Chorągiew Dolnośląska ZHP KRS 0000264246 Chorągiew Gdańska ZHP KRS 0000273799

Bardziej szczegółowo

Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień

Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień Nazwa drużyny wielopoziomowej: Imię i nazwisko drużynowego: Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): DATA WIZYTACJI: Łączenie metodyk w pracy drużyny: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: 1 2 3 4 5 6

Bardziej szczegółowo

Statut Stowarzyszenia Harcerskiego STATUT. Stowarzyszenia Harcerskiego. Warszawa, 9 grudnia Strona 1 z 11

Statut Stowarzyszenia Harcerskiego STATUT. Stowarzyszenia Harcerskiego. Warszawa, 9 grudnia Strona 1 z 11 STATUT Stowarzyszenia Harcerskiego Warszawa, 9 grudnia 2012 Strona 1 z 11 Rozdział I Nazwa, teren działania 1 1. Stowarzyszenie Harcerskie jest stowarzyszeniem. Stowarzyszenie Harcerskie może używać skrótu

Bardziej szczegółowo

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI I PRZEWODNIKA

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI I PRZEWODNIKA WNIOSEK O ZAMKNIĘCIE PRÓBY PRZEWODNIKOWSKIEJ ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WOLIŃSKIEJ im. MARYNARKI WOJENNEJ RP W ŚWINOUJŚCIU Zawracam się z prośbą do Komisji Stopni Instruktorskich Hufca Ziemi

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KAPITUŁY STOPNI WĘDROWNICZYCH Hufca ZHP Opoczno

REGULAMIN KAPITUŁY STOPNI WĘDROWNICZYCH Hufca ZHP Opoczno Związek Harcerstwa Polskiego Kapituła Stopni Wędrowniczych REGULAMIN KAPITUŁY STOPNI WĘDROWNICZYCH Hufca ZHP Opoczno 1. Postanowienia ogólne. 1.1 Kapituła Stopni Wędrowniczych Hufca Opoczno, zwana dalej

Bardziej szczegółowo

Raport z badań: Prawa, obowiązki i samopoczucie ucznia w szkole

Raport z badań: Prawa, obowiązki i samopoczucie ucznia w szkole Raport z badań: Prawa, obowiązki i samopoczucie ucznia w szkole Nowy Dwór Wejherowski, 13.03.2018 1 I. Celem diagnozy było uzyskanie od bezpośrednio zainteresowanych, czyli uczniów - odpowiedzi na pytania

Bardziej szczegółowo

, , ZRÓŻNICOWANIE OCEN WARUNKÓW ŻYCIA I SYTUACJI GOSPODARCZEJ KRAJU W POSZCZEGÓLNYCH WOJEWÓDZTWACH

, , ZRÓŻNICOWANIE OCEN WARUNKÓW ŻYCIA I SYTUACJI GOSPODARCZEJ KRAJU W POSZCZEGÓLNYCH WOJEWÓDZTWACH CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT ZESPÓŁ REALIZACJI BADAŃ 629-35 - 69, 628-37 - 04 621-07 - 57, 628-90 - 17 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET: http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

Projekt Strategii ZHP materiał dla hufców i chorągwi

Projekt Strategii ZHP materiał dla hufców i chorągwi Projekt Strategii ZHP 2012 2017 materiał dla hufców i chorągwi Projekt strategii powstawał jako wynik analizy badań organizacji i spotkań kadry, podczas których poddawano analizie sytuację organizacji.

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY STOPNIE PROGRAM PRÓBY NA STOPIEŃ ASPIRANTA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN 2013

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY STOPNIE PROGRAM PRÓBY NA STOPIEŃ ASPIRANTA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN 2013 ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY STOPNIE PROGRAM PRÓBY NA STOPIEŃ ASPIRANTA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN 2013 Główna Kwatera Harcerzy 2013 ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP

Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP KOMENDA HUFCA STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP 1. Działając na podstawie 52 ust.

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd..

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd.. SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd.. Lp. Wymaganie Zadania zrealizowane w czasie próby 1. Opracowałem szczegółowy plan próby na stopień podharcmistrza i systematycznie go realizowałem.

Bardziej szczegółowo

Wnioski z raportu ewaluacji końcowej VI edycji projektu Żyj finansowo! czyli jak zarządzać finansami w życiu osobistym

Wnioski z raportu ewaluacji końcowej VI edycji projektu Żyj finansowo! czyli jak zarządzać finansami w życiu osobistym Wnioski z raportu ewaluacji końcowej VI edycji projektu Żyj finansowo! czyli jak zarządzać finansami w życiu osobistym zrealizowanego w roku szkolnym 2013/2014 1 Wnioski Celem badania ewaluacyjnego jest

Bardziej szczegółowo

wywiadu środowiskowego. 1

wywiadu środowiskowego. 1 1. DANE OSOBY Z KTÓRĄ PRZEPROWADZONO WYWIAD 1 Narzędzie pracy socjalnej nr 1 Wywiad Rozpoznanie sytuacji Przeznaczenie narzędzia: Etap 1 Diagnoza / Ocena Podetap 1a Rozeznanie sytuacji związanej z problemem

Bardziej szczegółowo

Chorągiew Stołeczna ZHP

Chorągiew Stołeczna ZHP Kalendarz przedsięwzięć kształceniowych Chorągwianej Szkoły Instruktorskiej ILUMINACJA czerwiec grudzień CZERWIEC 7 VI (sobota, 11:00-17:00) HZKK: Jak Szefowie i członkowie hufcowych ZKK hm. Sławek Postek

Bardziej szczegółowo

Ocena działalności komendy Hufca ZHP Warszawa Wawer w latach Warszawa, r

Ocena działalności komendy Hufca ZHP Warszawa Wawer w latach Warszawa, r Ocena działalności komendy Hufca ZHP Warszawa Wawer w latach 2015-2017 Warszawa, 24.09.2017r Komisja Rewizyjna Hufca ZHP Warszawa-Wawer działając na podstawie 49 pkt 2 ust. 3 i 54 pkt 2 ust. 6 Statutu

Bardziej szczegółowo

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Studia z perspektywy absolwenta UWM w Olsztynie rok akademicki 2014/2015 badanie po upływie 6 miesięcy

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Studia z perspektywy absolwenta UWM w Olsztynie rok akademicki 2014/2015 badanie po upływie 6 miesięcy Raport z badania losów zawodowych absolwentów Studia z perspektywy absolwenta UWM w Olsztynie rok akademicki / badanie po upływie miesięcy Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Wydział Kształtowania

Bardziej szczegółowo

HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA. Harcerki i harcerze starsi

HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA. Harcerki i harcerze starsi HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA Harcerki i harcerze starsi Zespół Wychowania Duchowego i Religijnego Chorągwi Dolnośląskiej przy współpracy Wydziału Inspiracji i Poradnictwa Głównej Kwatery ZHP autorzy: hm.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE

REGULAMIN PRACY KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE Hufiec ZHP Kędzierzyn-Koźle im. Władysława Planetorza I. Założenia ogólne REGULAMIN PRACY KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE 1. Podstawę prawną niniejszego regulaminu stanowi Uchwała

Bardziej szczegółowo

TEKST BADEN-POWELLA rok.

TEKST BADEN-POWELLA rok. Poniżej przedstawione są wszystkie teksty roty Przyrzeczenia Harcerskiego i teksty Prawa Harcerskiego. Umożliwia to porównanie zmian zachodzących w nich na przestrzeni lat oraz ich brzmienie w innych organizacjach

Bardziej szczegółowo

Raport z badań ankietowych uczestników zajęć w ramach projektu Tydzień próby - mój sposób na rozwój zrównoważony

Raport z badań ankietowych uczestników zajęć w ramach projektu Tydzień próby - mój sposób na rozwój zrównoważony Raport z badań ankietowych uczestników zajęć w ramach projektu Tydzień próby - mój sposób na rozwój zrównoważony Opracowanie: Agata Rudnicka Łódź 2014 1 Badania ankietowe przeprowadzone zostały we wrześniu

Bardziej szczegółowo

WYBRANE WNIOSKI Z BADANIA RODZICÓW DZIECI W WIEKU SZKOLNYM. Jak ocenia Pan/i działalność edukacyjną szkoły do której uczęszcza Pana/i dziecko?

WYBRANE WNIOSKI Z BADANIA RODZICÓW DZIECI W WIEKU SZKOLNYM. Jak ocenia Pan/i działalność edukacyjną szkoły do której uczęszcza Pana/i dziecko? WYBRANE WNIOSKI Z BADANIA RODZICÓW DZIECI W WIEKU SZKOLNYM 1. Ogólna ocena działalności szkoły Ponad 80% badanych respondentów ocenia działalność edukacyjną szkoły swojego dziecka dobrze lub bardzo dobrze.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI RACIBORSKIEJ IM. ALOJZEGO WILKA

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI RACIBORSKIEJ IM. ALOJZEGO WILKA REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI RACIBORSKIEJ IM. ALOJZEGO WILKA Przyjęty na zbiórce Komendy Hufca Uchwałą Nr 4/IX/2008 dnia 25 września 2008r. Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Podstawę

Bardziej szczegółowo

Stanowisko instruktorów Hufca Warszawa Mokotów w sprawie zmian w Prawie Harcerskim

Stanowisko instruktorów Hufca Warszawa Mokotów w sprawie zmian w Prawie Harcerskim Stanowisko instruktorów Hufca Warszawa Mokotów w sprawie zmian w Prawie Harcerskim wypracowane podczas konferencji instruktorskiej Czoło W dyskusjach o Prawie brali udział: Aleksandra Ciok, Mateusz Gaweł,

Bardziej szczegółowo

Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata (PROJEKT, 5 PAŹDZIERNIKA 2017 R.) TREŚĆ UCHWAŁY

Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata (PROJEKT, 5 PAŹDZIERNIKA 2017 R.) TREŚĆ UCHWAŁY Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata 2018-2025 (PROJEKT, 5 PAŹDZIERNIKA 2017 R.) TREŚĆ UCHWAŁY Spis treści Strategii ZHP 2025 Wprowadzenie do Strategii ZHP 2025... 3 Misja ZHP... 4 Wizja ZHP

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACJI I DZIAŁANIA NAMIESTNICTWA ZUCHOWEGO

REGULAMIN ORGANIZACJI I DZIAŁANIA NAMIESTNICTWA ZUCHOWEGO REGULAMIN ORGANIZACJI I DZIAŁANIA NAMIESTNICTWA ZUCHOWEGO Jeżeli w niniejszym Regulaminie jest mowa o instruktorze, harcerzu, harcerzu starszym, zuchu, Komendancie, Zastępcy Komendanta, należy przez to

Bardziej szczegółowo

JAK CZYTAĆ WYKRESY I DANE STATYSTYCZNE PRZYKŁADY ZADAŃ

JAK CZYTAĆ WYKRESY I DANE STATYSTYCZNE PRZYKŁADY ZADAŃ JAK CZYTAĆ WYKRESY I DANE STATYSTYCZNE PRZYKŁADY ZADAŃ 1. Polityk roku 2003 w Polsce i na Świecie. Badanie CBOS 1. Wyjaśnij kim są poszczególne osoby wymienione w sondażu; 2. Jakie wydarzenia sprawiły,

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata według Instruktorów

Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata według Instruktorów Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata 2011 2015 według Instruktorów Mocne strony hufca: - Hufiec ma dobrą pozycję w środowisku lokalnym, jest najliczniejsza organizacją pozarządową w Powiecie Radomszańskim.

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne i podział składki Część składki należna chorągwiom, hufcom i podstawowym jednostkom organizacyjnym

Postanowienia ogólne i podział składki Część składki należna chorągwiom, hufcom i podstawowym jednostkom organizacyjnym Uchwała nr 47/XXXVIII Rady Naczelnej ZHP z dnia 4 grudnia 2016 r. w sprawie zasad ustalania wysokości, zbierania i podziału podstawowej składki członkowskiej, a także zasad udzielania ulg i zwolnień Postanowienia

Bardziej szczegółowo

FOTO. Dlaczego pomagają? pracownicy Citi Handlowy o ich zaangażowaniu w wolontariat

FOTO. Dlaczego pomagają? pracownicy Citi Handlowy o ich zaangażowaniu w wolontariat FOTO Dlaczego pomagają? pracownicy Citi Handlowy o ich zaangażowaniu w wolontariat O BADANIU Badanie uczestników Programu Wolontariatu Pracowniczego Citi Handlowy zostało przeprowadzone przez Fundację

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA

REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA Zatwierdzony Rozkazem Naczelnika Harcerzy L.4 z dnia 23 kwietnia 1966 Uzupełniony Rozkazem Naczelnika Harcerzy L.8 z dnia 1 września 1983 Uzupełniony Rozkazem Naczelnika Harcerzy

Bardziej szczegółowo

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI: Nazwa drużyny harcerskiej: Imię i nazwisko drużynowego: Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): DATA WIZYTACJI: Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu:

Bardziej szczegółowo

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ ZAUFANIE PRACOWNIKÓW DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH BS/117/2001 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, SIERPIEŃ 2001

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ ZAUFANIE PRACOWNIKÓW DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH BS/117/2001 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, SIERPIEŃ 2001 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-58 - 95, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA. Wędrowniczki i wędrownicy

HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA. Wędrowniczki i wędrownicy HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA Wędrowniczki i wędrownicy Zespół Wychowania Duchowego i Religijnego Chorągwi Dolnośląskiej przy współpracy Wydziału Inspiracji i Poradnictwa Głównej Kwatery ZHP autorzy: hm.

Bardziej szczegółowo

POPOŁUDNIE. UWAGI ( h) ( = 4h ) Droga własnego rozwoju instruktorskiego 4h

POPOŁUDNIE. UWAGI ( h) ( = 4h ) Droga własnego rozwoju instruktorskiego 4h DZIEŃ PRZEDPOŁUDNIE POPOŁUDNIE WIECZÓR UWAGI (9.00-14.00 5h) (15.00-19.00 = 4h ) (20.00 22.00 = 2h) Dzień 1 25.08.2013 niedziela Dzień 1 26.08. 2013 (poniedziałek) 1. Program próby 4h Budowanie próby instruktorskiej,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi

Bardziej szczegółowo

Ewaluacja wewnętrzna w Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce

Ewaluacja wewnętrzna w Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce Ewaluacja wewnętrzna w Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce Rok szkolny 2015/2016 Diagnoza stopnia partycypacji rodziców uczniów i ich oczekiwań we współdecydowaniu o szkole Rozporządzenie Ministra

Bardziej szczegółowo

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z JĘZYKA POLSKIEGO DLA KLAS 4-6

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z JĘZYKA POLSKIEGO DLA KLAS 4-6 PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z JĘZYKA POLSKIEGO DLA KLAS 4-6 A. Wiadomości. B. Umiejętności. C. Postawa ucznia i jego aktywność. I. Przedmiotem oceniania są: II. Cele oceniania 1. Ocenianie bieżące: pomóc

Bardziej szczegółowo

Stopnie. Kolejne stopnie przeznaczone są dla harcerek i harcerzy w określonym wieku:

Stopnie. Kolejne stopnie przeznaczone są dla harcerek i harcerzy w określonym wieku: Stopnie Dla harcerki i harcerza stopień jest wyzwaniem, które pozwala zmierzyć się z samym sobą. Kolejne stopnie wskazują im pożądane cechy charakteru i wyznaczają etapy osiągnięć życiowych. Każdy stopień

Bardziej szczegółowo

DATA NAPISANIA RAPORTU- MAJ 2017 r.

DATA NAPISANIA RAPORTU- MAJ 2017 r. DATA NAPISANIA RAPORTU- MAJ 2017 r. AUTORZY RAPORTU- Aleksandra Klakowska, Agnieszka Maszota, Jolanta Foks- Styn, Danuta Różańska, Aleksandra Pokorska, Anna Szymikowska- Romejko, Anna Dominik PODSUMOWANIE

Bardziej szczegółowo

Wpłaty należy kierować na konto Hufca ZHP Piast Poznań Stare Miasto Dane: Hufiec ZHP Piast Poznań Stare Miasto, ul. Za Cytadelą 121, 61-663 Poznań

Wpłaty należy kierować na konto Hufca ZHP Piast Poznań Stare Miasto Dane: Hufiec ZHP Piast Poznań Stare Miasto, ul. Za Cytadelą 121, 61-663 Poznań Koszt: Dotyczy jadących na całość zgrupowania: 750 zł uczestnik ( zwykły uczestnik ) [do 10 maja 2014, po 10 maja 850 zł) jadący w terminie 14-28.07.2014 500 zł przyboczny (1 na pełnie 10 uczestników na

Bardziej szczegółowo

HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA. Instruktorki i instruktorzy

HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA. Instruktorki i instruktorzy HARCERSKI RACHUNEK SUMIENIA Instruktorki i instruktorzy Zespół Wychowania Duchowego i Religijnego Chorągwi Dolnośląskiej przy współpracy Wydziału Inspiracji i Poradnictwa Głównej Kwatery ZHP autorzy: hm.

Bardziej szczegółowo

EWALUACJA PROGRAMU POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA I WYCHOWANIA

EWALUACJA PROGRAMU POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA I WYCHOWANIA EWALUACJA PROGRAMU POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA I WYCHOWANIA - WYNIKI ANKIET UCZNIÓW Z GIMNAZJUM DWUJĘZYCZNEGO Ankieta była anonimowa. Została przeprowadzona 23.05.2018 r. Ankietowanych zostało 30

Bardziej szczegółowo

Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata

Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata Opracował: phm. Rafał Bartoszek HR brązowa OKK/503/2011

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA I KRYTERIA OCENIANIA Z HISTORII KLASA I III GIMNAZJUM

WYMAGANIA I KRYTERIA OCENIANIA Z HISTORII KLASA I III GIMNAZJUM WYMAGANIA I KRYTERIA OCENIANIA Z HISTORII KLASA I III GIMNAZJUM Forma kontroli to typ zewnętrznej organizacji procesu sprawdzania postępów ucznia lub rezultatów jego pracy. Można wymienić następujące rodzaje

Bardziej szczegółowo

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów - II kwartał 2017 w liczbach Wzrost całkowitej liczby ofert pracy o 4% w porównaniu do II kwartału 2016 r. Najwięcej

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015 PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK DO STRATEGII ZHP NA LATA 20122017 ANALIZA SYTUACJI WEDŁUG POSZCZEGÓLNYCH OBSZARÓW: I. Dobry program: W komendzie chorągwi pełniona jest funkcja zcy komendanta

Bardziej szczegółowo

Scenariusz zajęć edukacyjnych dla uczniów szkoły ponadgimnazjalnej Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza okolica?

Scenariusz zajęć edukacyjnych dla uczniów szkoły ponadgimnazjalnej Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza okolica? Scenariusz zajęć edukacyjnych dla uczniów szkoły ponadgimnazjalnej Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza okolica? Autor: Krzysztof Romaniuk 1. Temat: Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza

Bardziej szczegółowo

WYPADANIE WŁOSÓW. Wybrane zagadnienia z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Dr Kurt Wolff GmbH & Co. KG Styczeń/Luty 2016

WYPADANIE WŁOSÓW. Wybrane zagadnienia z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Dr Kurt Wolff GmbH & Co. KG Styczeń/Luty 2016 WYPADANIE WŁOSÓW Wybrane zagadnienia z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Dr Kurt Wolff GmbH & Co. KG Styczeń/Luty 2016 GfK Polonia Styczeń/Luty 2016 1 Informacje o badaniu 2 Cel badania Głównym

Bardziej szczegółowo

Wynika z tego, że zdecydowana większość badanych czuje się patriotą. Nie wiem. Nie wiem; 1. Nie. Nie; 1. Tak. Tak; 18. Czy czujesz się patriotą?

Wynika z tego, że zdecydowana większość badanych czuje się patriotą. Nie wiem. Nie wiem; 1. Nie. Nie; 1. Tak. Tak; 18. Czy czujesz się patriotą? Opracowanie wyników ankiety dla uczniów Gimnazjum oraz Szkoły Przysposabiającej do Pracy im. ks. Jana Twardowskiego w Kowanówku. Ankieta dotyczyła postrzegania przez uczniów patriotyzmu. 1. Próba badawcza

Bardziej szczegółowo

RAPORT EWALUACJA WEWNĘTRZNA

RAPORT EWALUACJA WEWNĘTRZNA Szkoła Podstawowa nr 13 im. Leopolda Staffa w Łodzi RAPORT EWALUACJA WEWNĘTRZNA Obszar : Środowisko Wymaganie: Rodzice są partnerami szkoły ROK SZKOLNY 15/1 PRZEBIEG EWALUACJI Ewaluacja wewnętrzna w obszarze:

Bardziej szczegółowo

Rozkaz L. 11/ a wniosek Komisji Stopni Instruktorskich z dnia roku otwieram próbę na

Rozkaz L. 11/ a wniosek Komisji Stopni Instruktorskich z dnia roku otwieram próbę na Kraków,30.06.2018r. Związek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca ZHP Kraków-Śródmieście im. Mikołaja Kopernika Rozkaz L. 11/2018 1. Zarządzenia i informacje 1.1. Informacje l.l.l. Informuję o uchwale

Bardziej szczegółowo

Owoce naszej pracy w liczbach

Owoce naszej pracy w liczbach Owoce naszej acy w liczbach Wynik Spisów Harcerskich 2004-2006 Liczebność ZHP od 1998 r. 387 161 Liczebność ZHP Wielomianowy wykres trendu spadku Linowy wykres trendu spadku 318 343 269 257 240 241 193

Bardziej szczegółowo

Regulamin działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Radomsko

Regulamin działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Radomsko Hufiec ZHP Radomsko Chorągiew Łódzka ZHP Komenda Hufca Radomsko 97-500 Radomsko, ul. Bugaj 3 tel. 44 683 24 66, tel. kom. 501 899 353 radomsko@zhp.pl, www.radomsko.zhp.pl ESBANK 93 8980 0009 2001 0076

Bardziej szczegółowo

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych EWALUACJA PLANU OPERACYJNEGO CHORĄGWII MAZOWIIECKIIEJ ZA ROK 2014 do Strategiiii ZHP na llata 2012 -- 2017 DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Wsparcie pracy programowej w hufcach poprzez współpracę zespołów programowych

Bardziej szczegółowo

z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Wydział Nauk o Środowisku Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Raport z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Studia z perspektywy absolwenta Rocznik

Bardziej szczegółowo

Wyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Wyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Wyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Lublin, lipiec 2016 Celem badania jest uzyskanie informacji na temat satysfakcji z ukończonych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO. Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu r.

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO. Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu r. REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu 03.12.2015r. Rozdział I. Postanowienia ogólne. 1 Podstawę wydania niniejszego regulaminu

Bardziej szczegółowo

13 GRUDNIA 2015 REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA HUFIEC ZHP ZIEMI WOLIŃSKIEJ IM. MARYNARKI WOJENNEJ RP

13 GRUDNIA 2015 REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA HUFIEC ZHP ZIEMI WOLIŃSKIEJ IM. MARYNARKI WOJENNEJ RP 13 GRUDNIA 2015 REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA HUFIEC ZHP ZIEMI WOLIŃSKIEJ IM. MARYNARKI WOJENNEJ RP REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI WOLIŃSKIEJ IM. MARYNARKI WOJENNEJ RP

Bardziej szczegółowo

Raport z ewaluacji. wewnętrznej

Raport z ewaluacji. wewnętrznej Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Jasieńcu Raport z ewaluacji wewnętrznej Rok szkolny 2016/2017 1 RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ przeprowadzonej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Wincentego

Bardziej szczegółowo

TEST KOMPETENCJI kierowniczych kadry polskich szpitali

TEST KOMPETENCJI kierowniczych kadry polskich szpitali TEST KOMPETENCJI kierowniczych kadry polskich szpitali lipiec wrzesień 2015 Forum Ekonomiczne w Krynicy 10 września 2015 r. 1 Kadra kierownicza szpitali Dyrektorzy, DM, DF, DA, NP Ordynatorzy, kierownicy

Bardziej szczegółowo

Druk nr 8. Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata WNIOSKODAWCA. Główna Kwatera ZHP PROJEKT

Druk nr 8. Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata WNIOSKODAWCA. Główna Kwatera ZHP PROJEKT Druk nr 8 WNIOSKODAWCA Główna Kwatera ZHP PROJEKT Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata 2018-2025 40. ZJAZD ZHP DRUKI ZJAZDOWE D08-2/10 Wprowadzenie do Strategii ZHP 2025 40. Zjazd Związku Harcerstwa

Bardziej szczegółowo

Raport z ewaluacji. wewnętrznej

Raport z ewaluacji. wewnętrznej Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Jasieńcu Raport z ewaluacji wewnętrznej Rok szkolny 2018/2019 1 RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ przeprowadzonej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Wincentego

Bardziej szczegółowo

Wewnątrzszkolny System Oceniania zachowanie Gimnazjum. Kryteria na poszczególne oceny zachowania. Ocenę wzorową otrzymuje uczeń, który:

Wewnątrzszkolny System Oceniania zachowanie Gimnazjum. Kryteria na poszczególne oceny zachowania. Ocenę wzorową otrzymuje uczeń, który: Wewnątrzszkolny System Oceniania zachowanie Gimnazjum 1. Śródroczna i roczna ocena klasyfikacyjna zachowania uwzględnia w szczególności: 1) wywiązywanie się z obowiązków ucznia; 2) postępowanie zgodne

Bardziej szczegółowo

OCZEKIWANIA RODZICÓW WOBEC SZKOŁY GIMNAZJALNEJ. badanie ankietowe marzec 2016

OCZEKIWANIA RODZICÓW WOBEC SZKOŁY GIMNAZJALNEJ. badanie ankietowe marzec 2016 OCZEKIWANIA RODZICÓW WOBEC SZKOŁY GIMNAZJALNEJ badanie ankietowe marzec 216 ZAŁOŻENIA ANKIETY Celem badania było poznanie oczekiwań rodziców wobec szkoły, by lepiej pracować w przyszłości Badaniami objęto

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLNEGO WOLONTARIATU

PROGRAM SZKOLNEGO WOLONTARIATU PROGRAM SZKOLNEGO WOLONTARIATU Chcemy Pomagać Ważny jest rodzaj pomocy, którą się oferuje, ale jeszcze ważniejsze od tego jest serce, z jakim tej pomocy się udziela Jan Paweł II 1 Okres nauki w szkole

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO REGULAMIN HUFCA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO REGULAMIN HUFCA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO REGULAMIN HUFCA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN REGULAMIN HUFCA HARCERZY Wyciąg ze Statutu Z.H.P. Rozdział III - 20 1. Gromady i drużyny istniejące na terenie obwodu tworzą

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI

PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI Nazwa kierunku Nazwa operacyjnego realizacji 1. Dopilnowanie obowiązku wyboru w każdym hufcu zastępcy ds. programowych Wszystkie KH wdrożą Zasady wsparcia programowometodycznego

Bardziej szczegółowo

Jeden procent dla Organizacji Pożytku Publicznego. Badanie TNS Polska. Jeden procent dla OPP

Jeden procent dla Organizacji Pożytku Publicznego. Badanie TNS Polska. Jeden procent dla OPP Jeden procent dla Organizacji Pożytku Publicznego Badanie TNS Polska Jeden procent dla OPP Wprowadzenie Na początku funkcjonowania ustawa o OPP nie ułatwiała podatnikom dokonywania odpisów 1%. Musieli

Bardziej szczegółowo

Płeć respondentów 36% 64% Kultura organizacji polskich firm raport z badań

Płeć respondentów 36% 64% Kultura organizacji polskich firm raport z badań Kultura organizacji polskich firm raport z badań W rozwiniętym systemie gospodarczym istje wiele rodzajów firm i przedsiębiorstw. W każdym z nich funkcjonuje pewna kultura organizacyjna. Składa się na

Bardziej szczegółowo

CHORĄGWIANEGO ZESPOŁU WYCHOWANIA DUCHOWEGO I RELIGIJNEGO

CHORĄGWIANEGO ZESPOŁU WYCHOWANIA DUCHOWEGO I RELIGIJNEGO PROGRAM PRACY CHORĄGWIANEGO ZESPOŁU WYCHOWANIA DUCHOWEGO I RELIGIJNEGO na rok 2017/2018 ZHP CHORĄGIEW BIAŁOSTOCKA CHARAKTERYSTYKA Zespół został powołany, po spotkaniu kapelanów, które miało miejsce 6 maja

Bardziej szczegółowo

Hufiec Poznań Siódemka. Analiza Hufca ROK 2013

Hufiec Poznań Siódemka. Analiza Hufca ROK 2013 Analiza Hufca ROK 2013 Profil Instruktora Na podstawie 63 poprawnie wypełnionych ankiet. Przeciętny ankietowany jest: Kobietą Z Poznania (51,67%) (71,67%) Posiada wykształcenie średnie ogólnokształcące

Bardziej szczegółowo

Kontakty rodziców dzieci 6 i 7-letnich z przedszkolem/szkołą 1

Kontakty rodziców dzieci 6 i 7-letnich z przedszkolem/szkołą 1 Kontakty rodziców dzieci 6 i 7-letnich z przedszkolem/szkołą 1 Relacje między nauczycielami i rodzicami mogą być czynnikiem pośrednio wspierającym jakość nauczania uczniów, na co zwracają uwagę zarówno

Bardziej szczegółowo

Regulamin Rady Naczelnej

Regulamin Rady Naczelnej Regulamin Rady Naczelnej (zatwierdzony uchwałą Rady Naczelnej ZHR z dnia 14.11.1999 r. zmieniony Uchwałami Rady Naczelnej ZHR: nr 70/7 z dnia 9.05.2004 r., nr 74/1 z dnia 12.03.2005 r., nr 80/1 z dnia

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O OTWARCIE PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

WNIOSEK O OTWARCIE PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA Komisja Stopni Instruktorskich Hufiec Kwidzyn im. Kwidzyniaków w Kwidzynie Chorągiew Gdańska ZHP -1- Próbę otwarto: Rozkazem L.... z dnia... Próbę zamknięto: Rozkazem L.... z dnia... WNIOSEK O OTWARCIE

Bardziej szczegółowo

Odpowiedzialni społecznie. Wybrane dane i wyniki badań

Odpowiedzialni społecznie. Wybrane dane i wyniki badań Odpowiedzialni społecznie Wybrane dane i wyniki badań Odpowiedzialni społecznie wychowanie człowieka rzecznictwo w wybranych tematach inne działania na rzecz społeczeństwa Wnioski z konferencji Jaki ZHP

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP WARSZAWA-WOLA

REGULAMIN PRACY KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP WARSZAWA-WOLA Hufiec ZHP Warszawa-Wola Chorągiew Stołeczna ZHP Komenda Hufca Warszawa-Wola 01-197 Warszawa, ul. Karolkowa 53a biuro@wola.zhp.pl, www.wola.zhp.pl Bank Pekao S.A. 61 1240 1037 1111 0010 4057 2032 REGULAMIN

Bardziej szczegółowo

Badanie relacji sąsiedzkich

Badanie relacji sąsiedzkich Badanie relacji sąsiedzkich raport portalu Morizon.pl maj 2017 Spis treści Wstęp 3 Wyniki ogólne 4 Wyniki szczegółowe 9 Dolnośląskie 10 Kujawsko-pomorskie 14 Lubelskie 18 Lubuskie 22 Łódzkie 26 Małopolskie

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP / PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA 2015-2019 PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP 2012-2017/ MISJA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO: Naszą misją jest

Bardziej szczegółowo

Regulamin Hufca Harcerzy ZHR

Regulamin Hufca Harcerzy ZHR Regulamin Hufca Harcerzy ZHR Wprowadzony uchwałą Naczelnictwa ZHR nr 245/2 z dnia 10.06.2011 I. Przepisy ogólne 1 1. Hufiec harcerzy jest jednostką organizacyjną ZHR skupiająca gromady zuchów, drużyny

Bardziej szczegółowo

Hufiec ZHP Podkrakowski

Hufiec ZHP Podkrakowski Hufiec ZHP Podkrakowski REGULAMIN KAPITUŁY NARAMIENNIKA WĘDROWNICZEGO Kapituła Naramiennika Wędrowniczego działa przy Hufcu ZHP Podkrakowskim im. Krakowskich Szarych Szeregów. 1. Cele, kompetencje i struktura

Bardziej szczegółowo

Ankieta Rekrutacyjna mgr Tomasz Zając Pracownia Ewaluacji Jakości Kształcenia

Ankieta Rekrutacyjna mgr Tomasz Zając Pracownia Ewaluacji Jakości Kształcenia Ankieta Rekrutacyjna 2010 mgr Tomasz Zając Pracownia Ewaluacji Jakości Kształcenia Opis badania Ankieta internetowa umieszczona na stronie IRK Realizacja badania: 22 czerwca 23 sierpnia W badaniu wzięło

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z PRACY PRZEWODNICZĄCEGO ORAZ RADY WSPÓLNOTY DRUŻYN GRUNWALDZKICH W LATACH

SPRAWOZDANIE Z PRACY PRZEWODNICZĄCEGO ORAZ RADY WSPÓLNOTY DRUŻYN GRUNWALDZKICH W LATACH Ogólnopolski Ruch Programowo - Metodyczny Wspólnota Drużyn Grunwaldzkich przy Chorągwi Warmińsko-Mazurskiej ZHP Grunwald, dnia 12 lipca 2013 r. SPRAWOZDANIE Z PRACY PRZEWODNICZĄCEGO ORAZ RADY WSPÓLNOTY

Bardziej szczegółowo

Raport z badania postaw krakowskich pracowników lokali gastronomicznorozrywkowych wobec ograniczenia palenia w ich miejscu pracy.

Raport z badania postaw krakowskich pracowników lokali gastronomicznorozrywkowych wobec ograniczenia palenia w ich miejscu pracy. Raport z badania postaw krakowskich pracowników lokali gastronomicznorozrywkowych wobec ograniczenia palenia w ich miejscu pracy. Dominika Kawalec Podsumowanie wyników...3 Metodologia...4 Analiza odpowiedzi

Bardziej szczegółowo

Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny

Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny 1. Podstawę prawną niniejszego regulaminu stanowi Uchwała Rady Naczelnej ZHP Nr 40/XXXVI z dnia 6 marca 2011 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Chorągwi Harcerzy ZHR. (Uchwała Naczelnictwa ZHR nr 10/02 z dnia r.) Rozdział II. Przepisy ogólne

Regulamin Chorągwi Harcerzy ZHR. (Uchwała Naczelnictwa ZHR nr 10/02 z dnia r.) Rozdział II. Przepisy ogólne Regulamin Chorągwi Harcerzy ZHR (Uchwała Naczelnictwa ZHR nr 10/02 z dnia 9.03.2002 r.) Rozdział I Przepisy ogólne 1. Chorągiew harcerzy jest jednostką organizacyjną ZHR, skupiającą wszystkie męskie jednostki

Bardziej szczegółowo

Biuletyn. express. 2013 Październik. Namiestnictwo Harcerskie Hufca PIAST

Biuletyn. express. 2013 Październik. Namiestnictwo Harcerskie Hufca PIAST Biuletyn Namiestnictwo Harcerskie Hufca PIAST 6 2013 Październik express Biuletyn Ekspress Od redakcji Czuwaj! To już drugi numer Biuletynu w tym roku harcerskim. A co w nim? Parę ważnych spraw hufcowych,

Bardziej szczegółowo

BADANIE ŚWIADOMOŚCI KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH W ZAKRESIE ZMIANY SPRZEDAWCY ENERGII ELEKTRYCZNEJ ORAZ PRAKTYK RYNKOWYCH SPRZEDAWCÓW

BADANIE ŚWIADOMOŚCI KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH W ZAKRESIE ZMIANY SPRZEDAWCY ENERGII ELEKTRYCZNEJ ORAZ PRAKTYK RYNKOWYCH SPRZEDAWCÓW BADANIE ŚWIADOMOŚCI KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH W ZAKRESIE ZMIANY SPRZEDAWCY ENERGII ELEKTRYCZNEJ ORAZ PRAKTYK RYNKOWYCH SPRZEDAWCÓW Prezentacja wyników z badania zrealizowanego na zlecenie: Towarzystwa Obrotu

Bardziej szczegółowo

Rodzice partnerami przedszkola

Rodzice partnerami przedszkola Rodzice partnerami przedszkola E W A L U A C J A W G P L A N U N A D Z O R U P E D A G O G I C Z N E G O N I E P U B L I C Z N E G O P R Z E D S Z K O L A S Z K R A B K I W R O K U S Z K O L N Y M 2017/2018

Bardziej szczegółowo