REGULAMIN PROJEKTU INWESTYCJA W NOWY ZAWÓD

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU INWESTYCJA W NOWY ZAWÓD 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie INWESTYCJA W NOWY ZAWÓD realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Realizatorem projektu (Beneficjentem) jest LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Fiołkowa 7, Lublin. 3. Biuro projektu INWESTYCJA W NOWY ZAWÓD mieści się w Kluczborku, ul. Zamkowa 6 4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz ze środków budżetu państwa na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą Wojewódzkim Urzędem Pracy w Opolu. 5. Okres realizacji projektu: r. 6. Projekt swoim zasięgiem obejmuje całe województwo opolskie. 7. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 80 osób spełniających kryteria uczestnika Poddziałania POKL, o których mowa w 3. 2 Zakres wsparcia 1. Wsparcie w ramach projektu obejmuje: a). Indywidualny Plan Działania konsultacje z doradcą zawodowym (4 godziny na osobę, realizowane w formie 2 spotkań) b). Poznaj siebie i swoje możliwości grupowe poradnictwo zawodowe (24 godz.) c). Szkolenia przekwalifikowujące z zakresu: Bukieciarstwo i aranżacje roślinne z elementami decoupage i obsługą kas fiskalnych 120 godzin, 2 edycje Prawo jazdy kat. C z kwalifikacją wstępną przyspieszoną 191 godzin, 1 edycja Operator/ka koparko-ładowarki 202 godziny, 1 edycja Pracownik/ca działu sprzedaży z obsługą kas fiskalnych i użytkowych programów komputerowych 135 godzin, 1 edycja Techniki kulinarne i sztuka cateringu 140 godzin, 1 edycja Opiekun/ka osób starszych i niepełnosprawnych z elementami masażu i modułem języka niemieckiego 176 godzin, 2 edycje d). ABC Small businness u grupowe warsztaty z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej (40 godzin) e). Centrum Ofert Pracy konsultacje z Ekspertem ds. pośrednictwa pracy (3 godziny na osobę, realizowane w formie 3 spotkań) 3 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do 80 osób, w tym min. 48 kobiet.

2 2. Projekt skierowany jest do osób odchodzących z rolnictwa, spełniających łącznie warunki wskazane w punktach a), b), c) i d): a) mieszkańcy gmin wiejskich i miejsko-wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców rolnicy i domownicy (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników) z wyłączeniem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne. Rolnik - pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, a także osoby, które przeznaczyły grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia. Domownik - osoba bliska rolnikowi, która: A. ukończyła 16 lat, B. pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie, C. stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy (wymogi zawarte w punktach A, B i C muszą być spełnione równocześnie). b) osoby zamieszkałe (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie woj. opolskiego c) osoby zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub planujące podjąć pozarolniczą działalność gospodarczą d) osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Osoby te nie mogą: - być zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także być zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego, - prowadzić pozarolniczej działalności gospodarczej, - być uczniem/słuchaczem szkół dziennych - być studentem studiów dziennych - być poza wiekiem produkcyjnym, tj. poniżej 18 roku życia oraz powyżej 60 roku życia (kobiety) i 65 roku życia (mężczyźni) 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: a) Zapoznanie się z niniejszym Regulaminem oraz wypełnienie Karty Zgłoszeniowej (powyższe dokumenty dostępne są na stronie internetowej oraz w siedzibie biura projektu). b) Potwierdzenie spełniania kryteriów formalnych Uczestnika Poddziałania POKL wymienionych w 3 poprzez złożenie następujących dokumentów: zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników jako rolnik lub domownik rolnika oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub o zamiarze podjęcia pozarolniczej działalności gospodarczej oświadczenie o miejscu zamieszkania na terenie województwa opolskiego

3 2. Na prośbę pracownika Biura Projektu, Uczestnik zobowiązany jest przedstawić do wglądu dowód osobisty, w celu weryfikacji poprawności danych. 3. Pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną. 5 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Kwalifikacja Uczestników dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną złożoną z dwóch członków zespołu projektowego Koordynatora/ki projektu i Eksperta/ki ds. organizacji usług, promocji i rekrutacji. 2. Rekrutacja ma charakter ciągły i jest prowadzona do momentu zakwalifikowania do projektu 80 osób. 3. Priorytetowo traktowane będą następujące osoby: kobiety, osoby zamieszkujące powiaty o najwyższej stopie bezrobocia, osoby z najniższym wykształceniem. 4. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników biorąc pod uwagę: kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w 4 kryteria kolejność zgłoszeń na dane szkolenie. 5. W przypadku gdy do udziału w projekcie zakwalifikowane zostanie więcej osób utworzone zostaną listy rezerwowe. 6. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w przypadku, gdy liczba zrealizowanych godzin przypadających na 1 uczestnika nie przekracza 20 % ogólnej łącznej liczby godzin wsparcia). 7. Podstawą kwalifikowania osób z list rezerwowych będzie ten sam status (przykład: w przypadku rezygnacji kobiety będącej domownikiem rolnika, na jej miejsce zostanie przyjęta pierwsza na liście kobieta posiadająca status domownika rolnika). 8. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 6 Organizacja usług 1. Usługi świadczone będą na terenie całego województwa opolskiego, w miejscowości, w której zebrana zostanie grupa szkoleniowa. Miejsce prowadzenia zajęć wybrane będzie jak najbliżej miejsca zamieszkania uczestników i uzależnione będzie od procesu rekrutacji. 2. Wszystkie zajęcia w ramach projektu odbywać się będą w 8-miu 10 osobowych grupach. 3. Podczas zajęć Uczestnicy otrzymają: ciepły posiłek, poczęstunek w postaci ciastek oraz napojów ciepłych i zimnych. W ramach projektu uczestnicy otrzymają materiały dydaktyczne (skrypty szkoleniowe, notatniki, itp.) i zwrot kosztów przejazdu oraz opieki nad dzieckiem lub osobą zależną na czas udziału w projekcie. 4. W przypadku nieobecności na zajęciach uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć lub, jeśli będzie to możliwe, z inną grupą. 5. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja uczestników 20% nieobecności usprawiedliwionych).

4 6. Uczestnicy mogą ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu. Dojazd jest kosztem kwalifikowalnym jeżeli forma wsparcia realizowana jest w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania Uczestnika. Uczestnik może przedstawić komplet biletów przejazdowych (tam i z powrotem) za jeden dzień danej formy wsparcia. Bilety przejazdowe to: bilety kolejowe II klasy, bilety autobusowe PKS, komunikacji miejskiej lub komunikacji prywatnej na danej trasie. W przypadku zakupienia biletów długoterminowych np. tygodniowych, miesięcznych wskazane jest, aby termin ważności biletu odpowiadał terminowi trwania udzielanej pomocy (cena biletu: ilość dni ważności biletu = ilość dni szkolenia). W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej koszt dojazdu może być rozliczony samochodem osobowym. Wówczas kosztem kwalifikowanym są wydatki na paliwo w wysokości odpowiadającej cenie biletu na przejechanej trasie po przedstawieniu przez Uczestnika stosownego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez organizatora o wykorzystaniu samochodu wraz z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie (wg informacji uzyskanej od przewoźnika). Dodatkowo należy wtedy dołączyć ksero dowodu rejestracyjnego własnoręcznie podpisane i opatrzone datą, ksero prawa jazdy oraz w przypadku gdy użytkownik pojazdu nie jest jego właścicielem umowę użyczenia. 7. Zwrot kosztów dojazdów jest wypłacany po zakończeniu udziału w projekcie, najpóźniej do dnia r. (zakończenie realizacji projektu). 8. Uczestnicy projektu ubiegać się mogą o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną, jeśli zachodzi konieczność zapewnienia płatnej opieki na czas udziału uczestnika w projekcie. Szczegółowe informacje dotyczące uzyskania zwrotu określa Regulamin zwrotu kosztów opieki (dostępny na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu). 9. Warunkiem zorganizowania określonego szkolenia jest zebranie 10 osobowej grupy. Uczestnikowi deklarującemu chęć udziału w szkoleniu, którego organizacja nie będzie możliwa z braku wymaganej liczby chętnych, zostanie zaproponowany udział w innym szkoleniu. 10. Uczestnicy szkoleń otrzymują materiały dydaktyczne w postaci podręczników, skryptów, notatników, itp. Wyboru książek dla każdej z grup dokonuje personel projektu w porozumieniu z wykładowcami. 11. Uczestnicy projektu zostaną ubezpieczeni na czas trwania szkoleń. 12. Każde szkolenie kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu umożliwi uzyskanie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia (zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia r.) oraz zaświadczenia z oceną i programem szkolenia. 13. Niezależnie od wyniku egzaminu wszyscy Uczestnicy, którzy ukończą szkolenie otrzymają zaświadczenie o jego ukończeniu. 14. Każdy Uczestnik jest zobligowany do uczestniczenia w min 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu końcowego i uzyskania zaświadczeń. Zajęcia opuszczone muszą zostać usprawiedliwione zgodnie z zasadami, o których mowa w 6, pkt Przekroczenie dozwolonej nieobecności będzie wiązało się z możliwością nieotrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 7 Zasady monitoringu Uczestników 1. Uczestnicy zobowiązani są do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na Liście obecności (zajęcia grupowe) w chwili rozpoczęcia zajęć oraz na Karcie usługi (zajęcia indywidualne). 2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu.

5 3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia). W przypadku podjęcia zatrudnienia w okresie realizacji projektu (podczas udziału w projekcie lub po jego zakończeniu) Uczestnicy zobowiązani są do przekazania Organizatorowi zaświadczenia o zatrudnieniu. 4. Informacje o których mowa w punktach 1-3 będą wykorzystywane do wywiązania się Organizatora z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej. 5. Uczestnicy mają prawo wpływać na profilowanie tematyki szkolenia poprzez przekazywanie ustnie bądź pisemnie informacji o proponowanych zmianach Organizatorowi bądź wykładowcy prowadzącemu zajęcia. 8 Obowiązki Uczestników 1. Uczestnicy posiadają następujące obowiązki: 1. Przestrzeganie niniejszego Regulaminu 2. Punktualne przychodzenie na zajęcia 3. Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów 4. Przystąpienie do egzaminu końcowego 5. Poddawanie się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 7 9 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W przypadku zmiany ww. wytycznych LECHAA CONSULTING Sp. z o. o zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 3. Regulamin wchodzi w życie w dniu r. Zapoznałem/am się z niniejszym regulaminem:. (data i podpis)